第一篇：三創座談會發言材料

林業局“創業、創新、創優”座談會暨基層組織建設年活動動員會發言材料

深入開展“創業、創新、創優”活動 打造“綠色、安全、暢通”致富之路

——公路管理處

***

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

我是公路管理處總支書記***，很高興能參加今天這個座談會，剛才聽了領導的指示和兄弟單位的經驗做法，使我很受啟發和鼓舞。非常感謝局領導給我們搭建了這樣一個學習交流的平臺，下面我結合公路管理處工作實際，談一談我單位是如何開展“創業、創新、創優”活動的。

公路管理處做為林業局公路養護管理專業單位，承擔著全局574.1公里砂石路面、69.2公里白色路面、185座橋梁、1030個涵洞的養護管理及冬季防滑除雪、治理冰湖等項工作，工作不分淡季旺季，每年4月至10月公路養護期，11月至次年3月為冬運生產保安全、保暢通。

局黨委作出開展“創業、創新、創優”的活動部署以來，公路管理處黨總支積極行動，深刻領會活動的重大意義，認真查擺影響和制約“三創”的突出問題，深入研究制定支持“創業、創新、創優”的具體辦法，全力推動活動深入開展。

一、以“創業、創新、創優”活動為主線，引領公路養護管理工作跨越發展

要致富，先修路。林區公路的管養水平，對林區經濟的大發展、大繁榮起著至關重要的作用。提高公路養護水平，為林區職工群眾生產生活提供更安全、更暢通、更便捷的交通運輸保障，是每個公路人的奮斗目標。“三創”活動開展以來，處黨總支帶領干部職工，以“在工作中創事業”為宗旨，把 “三創”精神深入落實在工作中。春節長假還沒結束，別人都其樂融融的和家人過年，公路管理處黨總支一班人就帶領干部職工主動放棄假期，開始巡查林區公路，治理冰湖，為節后恢復木材生產保安全，保暢通提前做好準備作業。

正月十五的一場雪，為節日增添了祥瑞的氣氛，卻給林業局木材生產帶來不安全因素。2月7日，處黨總支迅速組織各股段投入到防滑除雪工作中，確保了冬運木材生產安全暢通。就這樣，“三創”精神深入落實在了日常工作中，帶動了干部職工的工作積極性，為冬運木材生產，為林業局經濟發展保駕護航。

二、以“創業、創新、創優”活動為契機，引領職工走致富之路 在木材減產、森工經濟轉型的新形勢下，如何將挑戰變為機遇，讓劣勢成為優勢，是每個林區人要思考的問題。“三創”活動開展以來，公路管理處黨總支深入調研，以發放調查問卷、召開座談會等形勢，認真查擺了影響職工致富的突出問題，主要表現在：

1、缺少技術、資金，沒有集中投資，以個體私營為主的家庭實力弱，規模小，發展緩慢。

2、公路管理處工作的特殊性，部分職工分散居住在各林場，卻沒有享受當地林場對職工多種經營上的扶持政策。這些都嚴重制約了我處職工多種經營發展。針對查擺出來的問題，處黨總支深入調研，幫助職工選立了適合發展的致富項目，并聯系了多經局、農村信用社等相關單位和部門。在黨總支的努力下，信用社已為我處職工發放貨款50萬元，用于發展食用菌種植、肉雞養殖和林下雞養殖等致富項目，林業局也為我處職工解決了發展多種經營所需的部分原材料及設備等，極大的激發了職工群眾發展多種經營的積極性。

經過認真考察、深入調研，處黨總支決定今年在_____創建食用菌生產基地。領導班子成員帶頭，鼓勵職工參股，以集體所有制的形式，把食用菌生產規模化，產品精細化，一改小庭院經濟模式，打破制約經濟發展的瓶頸，引領職工共同致富。

三、以“創業、創新、創優”活動內涵，引領干部職工更新觀念提素質

思想的大門鎖著，發展的大門就不會開。在天保二期工程啟動，林區經濟轉型的重要時期，思想的轉變是一切發展的先決條件。“三創”活動開展以來，公路管理處黨總支在全處上下開展了宣傳學習活動，營造開展“創業、創新、創優”活動氛圍，形成人人關注“三創”，人人參與“三創”的良好局面。

1、開展政治理論學習。重點學習了黨的基本理論、總局及林業局會議精神、領導講話等內容。通過學習，全體干部職工真切的感到了開展“三創”活動的重要性，意識到了自己思想上保守的地方，通過學習，大家的理想信念更加堅定，激發了干部職工“創業、創新、創優”的熱情。

2、加強人才培養，提高干部職工整體素質。有計劃的組織青年骨干外出學習或請專家來單位開辦學習班，培養公路養護管理專業技術人才，提高公路養護管理的專業技術水平。

3、開展勞動競賽。以技術比武，勞動競賽等形式，把“創業、創新、創優”活動貫穿在工作中，鼓舞干部職工的干勁，激發廣大干部職工的工作積極性。

4、建立健全規章制度，加強機關內部運轉，進一步優化崗責體系和完善協調配合，增強團隊意識，提高團隊合作。

各位領導、同志們，以上是公路管理處在開展“創業、創新、創優”活動中的一些具體做法和取得的成效，敬請各位領導加以指正，兄弟單位多提意見，我們將虛心聽取意見和建議，發揚長處，摒棄不足，在局黨委、林業局的正確領導下，團結一心，努力拼搏，為全面建設社會主義新林區提供更暢通、更便捷、更安全的交通運輸保障，為林區經濟建設作貢獻。

謝謝。

第二篇：三嚴三實座談會發言

開好專題民主生活會 抓好突出問題整改

——部分省市“三嚴三實”專題教育工作座談會發言

摘編

《 人民日報 》（2015年12月14日 15 版）

12月4日，部分省市“三嚴三實”專題教育工作座談會在江西南昌市召開，中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山出席并講話，強調要深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，從嚴從實推進專題教育，精心組織專題民主生活會和組織生活會，抓好突出問題整改，確保專題教育取得扎實具體的成效。現將部分省市黨委發言摘編刊發。

——編 者

注重傳承紅色基因 查擺問題自我剖析

中共江西省委

今年以來，江西認真貫徹中央部署，注重傳承紅色基因，抓好“三嚴三實”專題教育。

學習研討既講形式更重實效。省委中心組圍繞3個專題進行了9次集中學習。每次學習研討安排2天時間，既研讀學習材料，又集中研討交流，也組織輔導宣講、觀看專題展覽和教育片，省級領導在每個專題都有發言機會。同時，堅持對下嚴督實導，采取派員參加、隨機抽查、專項督查等形式，推動各地各單位學實學好。

問題導向既抓查擺更促整改。提前組織專題調研，初步摸排了不嚴不實問題表現。專題教育啟動后，省級領導在講黨課和研討發言時，至少找出10個問題及其表現。分門別類整理出省直機關、市縣、高校、國企4個領域71條不嚴不實問題共535種表現，并印發對照檢查。持續開展“紅包”禮金問題專項整治，部署開展領導干部違規插手干預工程問題專項治理。

運用典型既學正面更照反面。一方面，大力發揚革命傳統。各級黨委書記的黨課報告重溫革命先烈事跡，全省直接受到黨課教育的黨員干部達11萬多人次，2萬多名領導干部就近到紅色教育基地接受現場教育。“七一”前夕，省委中心組集體瞻仰方志敏烈士墓，重溫入黨誓詞。另一方面，以反面典型為戒。制作《反腐警示錄（上）——十八大以來江西省省管干部違紀違法案件剖析》《反腐警示錄（下）——貪腐的代價》，編發省內腐敗分子《懺悔錄》，組織黨員干部觀看、閱讀。

自我解剖既擺工作更曬思想。省委常委帶頭講好黨課、帶頭參加研討、帶頭查擺整改。各級領導干部從信仰信念、權力行使、紀律規矩等方面深入檢查掃描，普遍找出自身6條以上不嚴不實問題。許多同志還結合上級點、同事幫、群眾提，注重從基層問題反思本級問題，從工作問題反思思想問題，從班子問題反思個人問題，做到了見人見事見思想。

嚴字當頭 實處著力

中共上海市委

按照中央部署，上海始終堅持問題導向，嚴字當頭、實處著力，確保“三嚴三實”專題教育健康深入開展。

領導帶頭直面問題。市委常委會認真學習總書記系列重要講話精神，提出聚焦正反典型、強化問題導向、加強督促檢查等具體要求。市委主要負責同志帶頭聚焦問題，專題黨課講透問題和瓶頸；帶頭開展不打招呼的“原生態”調研，聚焦問題現場查；強調把所有短板問題都作為對照內容。市委結合巡視、干部選拔任用專項檢查、信訪舉報查核等工作，通報不嚴不實問題，推動領導干部直面問題。

對照典型認清問題。市委常委會深入開展專題學習研討；5位優秀基層黨員干部走進市委專題學習會，交流踐行“三嚴三實”的真實故事和內心感悟；全市充分用好正反“兩面鏡子”，大力宣傳弘揚法治“燃燈者”鄒碧華同志的感人事跡；匯編事跡材料、制作專題片《境界》，集中宣傳報道48名領導干部先進事跡，教育引導廣大干部對照先進、查找不足。

建立清單擺出問題。堅持教育實踐活動整改未完成或不到位的問題必須列入、巡視反饋的問題必須列入、違法建筑和安全隱患等短板問題必須列入，全市各級黨委（黨組）查擺形成了問題清單。全市16個區縣、99個部門單位黨委（黨組）共查擺不嚴不實問題1500余條。

突出重點解決問題。堅持“重要干部重點管理”原則，把規范領導干部配偶子女經商辦企業問題作為專題教育要解決的重點問題之一，研究制定規定，開展專項申報、核實甄別。針對環境綜合整治問題，召開現場會，確定11個重點整治地塊，要求明年一季度前全面完成。推動專題教育與中心工作有機融合，加快自貿區和科創中心建設、落實創新社會治理加強基層建設“1+6”文件精神，深化司法、群團和國資國企改革等各項任務，以改革發展新成果體現和檢驗專題教育實效。

加大干部管理力度 專項檢查選人用人

中共浙江省委

“三嚴三實”專題教育開展以來，浙江省委認真貫徹落實中央部署，高標準抓好各項關鍵動作，取得實實在在成效。

深入學習總書記重要講話精神。今年5月，總書記到浙江考察并作重要講話，賦予“干在實處永無止境、走在前列要謀新篇”新使命。浙江以此為行動指南，省委10多次召開常委會、全省領導干部會學習貫徹，省委十三屆七次全會提出8方面27項貫徹舉措，把思想和行動統一到總書記重要講話精神上來。

抓實專題研討“重頭戲”。三個專題研討都堅持原原本本學、正反鏡鑒學、集體研討學，推動“三嚴三實”入腦入心。組織黨員干部認真學習中央規定書目，學習宣傳浙江3位全國優秀縣委書記、“千名好支書”等先進事跡，深刻剖析***等嚴重違紀違法案件和近年浙江發生的典型案件。同時，圍繞學習黨章和新修訂的《準則》《條例》，對全省縣處級以上領導干部進行黨章黨規黨紀全覆蓋集中輪訓。

突出問題導向。把查改問題作為出發點和落腳點。省委主要負責同志在專題黨課中深刻剖析黨員干部中存在的3個方面32種不嚴不實具體表現及其癥結，省委組織部匯總分析各級專題黨課查擺的7500多個問題表現，形成專題報告印發。在全省部署開展基層干部不作為、亂作為專項整治和信訪督查專項行動；在機關部門開展“深改革、強規范、提效能”專項行動。

加大從嚴管理干部力度。出臺進一步加強好班長、好班子、好梯隊建設意見，打出“上、下、管”組合拳。出臺干部選拔任用動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等“5個辦法”；出臺治理為官不為意見和推進能上能下實施細則；出臺提醒函詢誡勉操作規程等。開展選人用人專項檢查，要求部分市召開專題民主生活會進行專門整改。

開展專項行動 狠抓整改落實

中共安徽省委

安徽省委在抓好專題黨課、專題學習研討的同時，堅持問題導向，狠抓整改落實，開展“三個專項行動”。

開展強化責任擔當、解決懶政怠政問題專項行動。深入學習總書記系列重要講話精神，擰緊“總開關”。各級領導干部把心中有責、敢于擔當、為官有為作為專題黨課和專題學習研討必講內容，進一步增強責任擔當意識。深入學習焦裕祿、谷文昌等先進典型，學好用好沈浩這個重大典型。評選表彰22名沈浩式機關干部，舉辦4名全國優秀縣委書記事跡報告會。完善干部考評體系，在干部考察、巡視等工作中注重考察干部作風和能力。集中整治狀態不佳、標準不高、落實不力等問題，處理縣處級以上干部27名、科級以下干部832名。

開展強化正風肅紀、解決“四風”和貪腐問題專項行動。匯編近年來安徽13個反面典型案件，組織領導干部深刻剖析、引為戒鑒。省委中心組成員集體參觀黨風廉政教育展，全省縣處級以上領導干部全部接受警示教育。對違反中央八項規定精神、涉農資金管理使用和征地拆遷等問題進行集中排查，對頂風違紀的嚴肅查處、定期通報。目前，全省查處問題2800多起、處理2411人。省委常委會提出自身建設“六堅持”“九不要”要求，出臺省市領導班子作風建設“兩清單一辦法”。

開展強化為民服務、解決群眾切身利益問題專項行動。深化“五級書記帶頭大走訪”活動，省委先后召開各類座談會20多個，省委常委深入13個村（社區）蹲點調研，查找不嚴不實問題。深入分析信訪舉報、政府熱線投訴等反映的問題，梳理出群眾反映強烈的7類問題，作為專項整治重點。省委常委會研究制定整改任務分解表，從一個個具體問題改起。深入實施33項民生工程，前三季度民生支出占全部財政支出的82.9%。打好扶貧開發攻堅戰，對全省3000個貧困村逐戶精準制定脫貧計劃，確保按期脫貧。

從嚴從實抓研學 知行合一求實效

中共湖北省委

湖北結合實際，把“三嚴三實”專題教育細化為專題調研、專題黨課、專題研學、專題交流、專題生活會、整改立規這“五專一改”全面展開。

通過深入調研、上好黨課，打牢研學基礎。省委常委帶頭，帶動各級領導干部深入基層開展專題調研，查找出6大類3800多個不嚴不實的突出問題。各級領導干部針對問題認真備課，使專題黨課更具針對性。省委全面分析查找出的問題，認為嚴明政治紀律政治規矩最為關鍵、最為緊迫，舉辦5期“嚴明政治紀律、嚴守政治規矩”培訓班，直接培訓2200多人，市、縣培訓全覆蓋。

通過深入學習、研討交流，確保研學質量。制定《工作指導書》，細化專題研學的目標、方法和成果標準。省委常委帶頭從嚴開展研學，各地各單位把三個專題細分為若干主題，開展研學1100多次。嚴格對照抓研學，發揮先進典型表率作用，省委在嚴以修身專題，邀請全國道德模范、“東方之星”客輪救援工作優秀代表等先進典型當“老師”；另一方面，以***、***、令計劃等反面典型為鏡鑒。

通過知行合一、立行立改，爭取研學成效。把研學融入黨組織日常生活之中、黨員干部日常教育之中、領導班子日常建設之中。開展“萬名干部進萬企”活動，減輕企業負擔46億元；與精準扶貧緊密結合，省級領導帶頭包縣，不脫貧不脫鉤；與正風肅紀緊密結合，全省查擺為官不為等問題4200多個，處理5404人。省委召開推進整改視頻會，7000多名領導干部參會，6家正反典型單位發言，推動上下聯動整改；實行清單管理，整改不嚴不實問題5241個；將專題教育納入黨建述職和實績考評內容，出臺落實全面從嚴治黨責任實施辦法、領導班子和領導干部履職盡責管理辦法等規范性文件，用制度確保整改成效。

提振黨員干部干事創業精氣神

中共湖南省委

湖南認真貫徹落實中央部署要求，從嚴從實抓好專題教育每個關鍵動作，提振干事創業精氣神。

筑牢干事創業的思想根基。把思想教育擺在首位。省委常委會每次專題學習研討都做到思想認識、突出問題、根源癥結、整改措施“四必講”。采取分層分組研討等辦法，抓好非領導職務、處級內設機構負責人的學習研討。加強指導督查，省委常委和市州委常委分別對市州委、縣市區委班子的學習研討進行現場指導和點評；省委組織部兩次組織專題督查，對14個市州、172個省直單位逐一檢查，對縣市區和市州直屬單位進行抽查。充分發揮典型鏡鑒作用，集中宣傳15位湘籍老一輩革命家的嚴實作風、8名老縣委書記老縣長的先進事跡；將衡陽破壞選舉案、省交通廳系列腐敗案等制作成全省警示教材，引導領導干部舉一反

三、檢身正己。

增強“為官有為”的責任自覺。建立黨員領導干部問題、整改、責任三個清單，實行臺賬管理，納入市縣鄉黨委書記黨建述職評議考核內容。省委印發推進整治“四風”長效化文件，召開教育實踐活動后續整改推進會，持續用力抓好整改。部署開展不守政治紀律等5個方面不嚴不實突出問題的專項整治，明確15種“為官不為”的具體問責情形，今年共查處黨員干部不作為和亂作為案件3023起，問責4756人。

推動干部在基層一線建功立業。省領導帶頭深入基層解難題、抓改革、促發展。開展領導干部“進村入戶、訪困問需、訪貧問計”活動，以專題教育推進精準扶貧。全省17萬名領導干部結對幫扶貧困戶193萬戶，幫助解決具體問題18萬個。召開全省農村基層黨建工作現場會，研究制定24項具體措施，將鄉鎮、村合并精簡25%、40%，選派1萬名機關干部到村擔任第一書記，選派2萬余名優秀機關干部組成8000個工作隊駐村扶貧攻堅。

把專題教育作為重大政治任務推進

中共廣東省委

廣東高度重視“三嚴三實”專題教育，認真貫徹落實中央部署要求，把專題教育作為重大政治任務，扎實推進。

堅持以上率下，在堅定信念、觸動思想上從嚴。省委堅持把學習總書記系列重要講話精神作為重中之重，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。省委主要負責同志帶頭參加所在支部專題學習研討會，帶動各級領導干部參加所在支部的專題組織生活會或分管單位的專題學習研討。把“三嚴三實”作為主體班次重要學習內容，聚焦忠誠干凈擔當，輪訓各級干部15期、近3萬人次。

對照正反典型，在以案為鑒、查擺剖析上從嚴。省委匯編25個正面典型、20個反面典型，印發踐行“三嚴三實”先進典型選編和領導干部違紀違法典型案例懺悔錄，兩次下發通知要求深查細照。表彰396名優秀黨組織書記，為1.5萬名50年以上黨齡老黨員頒發南粵“七一”紀念獎章，大力宣傳在抗擊超強臺風“彩虹”中表現突出的基層黨組織和共產黨員。開通“黨風政風監督曝光專欄”，集中受理“四風”問題舉報線索，組織觀看“落馬”官員獄中生活紀錄片，每月通報1批頂風違紀的不嚴不實典型案例。

注重立行立改，在解決問題、助推發展上從嚴。省委下發關于在專題教育中深化落實群眾路線教育實踐活動整改任務的通知，查找出教育實踐活動整改不到位的問題2600多個，不嚴不實問題1700多個，目前已整改1100多個。結合開展基層治理和整頓軟弱渙散基層黨組織，已整改3100多個，并對589名領導干部和相關人員進行問責，給予黨紀政紀處分168人。省委常委、副省長把專題教育調研與現場督導中心工作結合起來，督促各地落實粵東西北振興發展戰略、加強基層治理等工作。各地市黨委、政府班子成員建立助推企業創新驅動發展聯系點500多個，以點帶面推動發展。

堅持以上率下 貫徹從嚴標準

中共四川省委

四川把“三嚴三實”專題教育作為重大政治任務，堅持以上率下，貫徹從嚴標準推動專題教育取得實效。

以專題學習研討促認識深化。三個專題每次都安排四個半天集中學習研討，學習總書記有關重要論述。省級領導先后6次集中深入基層聯系點，確保學習研討不虛不空。每個專題安排5至7人重點發言，中心組其他成員人人發言，使研討過程成為加強黨性修養的過程。

以專題學習研討促問題反思。召開全省領導班子思想政治建設工作會進行檢查反思，集中4個月開展南充拉票賄選案專題反思。堅持好干部標準，提出“六個重視選用”“六個堅決調整”和“六個堅決不能用”，提拔重用77名優秀縣鄉黨委書記，調整各級軟班子369個、不稱職干部564名。

以專題學習研討促整改落實。自上而下建立問題、整改、責任三個清單，召開8個推進會推動整改落實。集中整治為官不為等問題，查處“四風”和腐敗問題案件7657件。省級領導和省直部門單位組成工作組，深入88個貧困縣開展兩輪指導。

以專題學習研討促建章立制。向治理體系科學化要長效，出臺產業園區、農村等7個領域黨建工作政策文件，建立市縣鄉書記抓黨建述職評議考核制度，層層壓緊黨建責任。出臺嚴守政治紀律嚴明政治規矩“十項規定”，制定黨員干部行為規范。出臺規范選人用人工作意見等“五個辦法”，堅決防止帶病提拔。針對土地出讓等10個重點領域，出臺“五個規定”“五個意見”，堅決堵住權力運行“暗門”。

以專題學習研討促知行合一。制定出臺36條穩增長措施，前三季度地區生產總值增長8%。向1.15萬個貧困村派出第一書記，今年109萬貧困人口可望脫貧。推進蘆山地震災后重建，重建項目完工83.7%。全方位做好藏區工作，藏區社會大局總體穩定、持續向好。

公示問題清單 接受群眾監督

中共貴州省委

貴州在推進“三嚴三實”專題教育中，貫徹從嚴從實要求，推動“三嚴三實”成為領導干部的根本遵循。

在從嚴從實推動專題教育上見行動。深入學習貫徹總書記重要講話精神，省委先后組織37次會議深度學習、深入領悟。省委常委帶頭，把三個學習研討專題細化為16個子專題，開展研討互動。建立專題黨課和學習研討質量評估機制，18家被評為“一般”的地方和單位被責令“回爐”“補課”。省委常委會深入查找不嚴不實6個方面29個具體問題，提出有針對性的改進措施，分三批在媒體公示各市州和部分省直單位領導班子問題清單，接受群眾監督。

在整改問題立規執紀上見行動。省委制定《黨風廉政建設主體責任和監督責任清單》，省委常委帶頭作出十項公開承諾。開展黨風廉政建設突出問題集中專項整治，對主體責任和監督責任履行不到位的59名領導干部進行追責和問責。集中開展損害群眾利益問題專項整治，排查問題1902個、整改1568個。探索建立“四位一體”的從嚴管理干部機制，召回不稱職、不勝任干部1334人，查處違反中央八項規定精神問題1550起。

在精準脫貧確保同步小康上見行動。制定“33668”扶貧攻堅行動計劃和精準扶貧精準脫貧“1+10”配套文件，制定出臺貧困縣黨政領導班子考核辦法等文件，在脫貧攻堅一線考察識別干部。組織全省8.63萬名領導干部遍訪9000多個貧困村和所有貧困戶，選派5.7萬名各級干部組建1.1萬個工作組駐村，選派9498名優秀干部到村任第一書記。整頓1420個軟弱渙散基層黨組織，每年壓縮6%的行政經費，幫扶農村貧困家庭學生免費就讀高中、中職、大學，分級對第一書記等進行精準扶貧政策全覆蓋培訓，為脫貧攻堅打下堅實基礎。

傳承延安精神 踐行“三嚴三實”

中共陜西省委

陜西堅持把弘揚延安精神貫穿專題教育全過程，高起點謀劃、高標準實施、高質量推進專題教育。

以延安精神為本源。省委主要負責同志給1.1萬名黨員領導干部講了專題黨課，強調運用延安精神這個“壓艙之寶”搞好專題教育。省委常委班子在三個專題6次學習研討中，緊扣延安精神，既注重向“時代楷模”贠恩鳳、優秀基層民警汪勇、優秀基層干部胡萬春和張明俊等先進典型學習，又自覺以中央和我省查處的反面教材為鏡鑒。省委與人民日報社聯合舉辦“全面從嚴治黨與延安精神”研討會，深入挖掘延安精神的豐富內涵和時代價值，為深化專題教育提供思想養分。

以延安精神為鏡子。各級黨組織和黨員干部圍繞省委列出的7個方面突出問題，對照延安時期老一輩無產階級革命家的好傳統好作風，深入查找不嚴不實突出問題。對照總書記延安“四問”定方案，組織引導各級領導干部認真回答“如何適應經濟發展新常態、如何打好扶貧開發攻堅戰、如何運用法治思維和法治方式、如何加強和改進黨的建設”這4個問題，查擺問題，落實整改。層層傳導壓力抓整改，采取走訪調研等方式，對各單位專題教育進行3輪調研指導。

以延安精神為動力。通過以會代訓、選派干部等方式，引導黨員領導干部以嚴實作風在穩增長、促改革中敢于擔當，在調結構、惠民生中勇于負責。從嚴管理干部，在全省通報14起典型案例；對未如實報告個人有關事項的97名干部暫緩任用；全面完成了消化超職數配備干部工作。夯實基層基礎，選優配強村“兩委”班子，223名大學生村官當選村支書；選派9745名第一書記到村任職；出臺進一步提高村級組織辦公經費、村干部報酬和社區服務保障意見，為夯實基層基礎提供有力保障。

第三篇：座談會發言

座談會發言

立足本職、踏實工作。堅持以圍繞生產為中心，做好服務工作。在行政事務各項工作上，對標標桿企業，擺正位置，虛心請教，力爭各項工作迎頭趕上。在日常工作中，遇事多與各部門充分溝通、協調，把各種問題盡最大努力處理在部門與部門之間。

加強制度建設、體系運行等重點工作的落實。制度建設方面注重各部門意見的收集和統一，確保制度的適用性；在制度下發后，做好制度的培訓、執行的跟蹤反饋，確保制度落實有效。同時，認真按照制度梳理的情況，完成全年制度修訂（合并）60項，作業指導書51項，操作規程78項，確保實現全年制度系統性更新的目標；在體系建設方面，加強四合一體系運行管理，利用現行管理手冊及相關文件對照檢查，及時與各部門溝通，糾正糾偏，確保體系運行良好。在權證管理方面，強化兩家企業權證有效性管理，梳理國家相關法律法規，及時進行權證更新，對兩家企業的取水證及時進行取水量更新換證，對其他證照按期年審，按時上報各類材料，協調其中存在的問題，確保合規有效。

在網絡及系統管理方面，繼續做好網絡系統的維護工作，及時跟蹤計量數據穩定性、準確性情況，維護公司利益；強化運行過程管理，保證24小時跟蹤服務到位，確保無因系統故障而影響物資進出廠、無人為因素造成的系統故障。

在項目管理方面，與政府相關部門加強溝通，及時了解掌握財政鼓勵政策、政府獎勵、扶持、補助動向等，多為企業爭取利益。在2018年力爭推動并創成綠色工廠（省級）；節水型企業（省級）。最后，我想對各位領導說一聲，2017年你們辛苦了。“大海航行靠舵手”，兩家公司正是在公司領導的正確領導下，才發生了翻天覆地的變化。同時我要對我們的領導說一聲：感謝您。一直以來，我們行政部在您的呵護之下，替我們擋風遮雨、任勞任怨。再有9天，新春即將來臨。預祝各位領導和同事們新春大吉，工作順利、闔家歡樂！

第四篇：青年工作座談會發言

在青年座談會上的發言提綱

青，最早出現在金文中，上面是生，下面是丹，合起來是指草的顏色，我們常說青草，就是欣欣向榮、充滿生機。

在中國古籍中，青是藍的引申義，如：青出于藍而勝于藍，表示比喻一個人經過學習或鍛煉之后可以得到提高，也常用以比喻學生超過老師。

青和春聯在一起，就是青春。春天，是充滿希望和生機的美好季節。青春二字，代表著希望。

記得上高中時，我在《中國青年》雜志上看到一篇文章，題目叫做《年輕真好》，十分喜歡，至今難忘。雖然文章內容都忘了，但“年輕真好”四個字卻牢記在心。

全國青年把青年的年齡界定為18-40歲。

如果這么計算的話，在座的都應該是青年，而且是比較年輕的青年。我很羨慕你們，也衷心地祝福你們！祝大家事業有成，天天進步！

把全面發展和個性發展緊密結合起來。全面發展和個性發展相輔相成。在發展個人興趣專長和開發優勢潛能的過程中，在正確處理個人、組織的基礎上，保持個性、彰顯本色，實現思想成長、業務進步、身心健康有機結合。

青年不僅代表未來，也代表現在。

目前，大家要做好三件事：

1、明確定位和目標，制定計劃

2、溝通交流，團結互助，凝心聚力

3、加強學習培訓

第五篇：迎春座談會發言

抓項目、促發展，興產業、保增收

———2012年黃市鎮金星村第一屆“敘鄉情、謀發展”迎春座談會發言材料

尊敬的明主席、各位來賓，同志們、朋友們：

新年好！

金龍迎春至，黃鶯報喜來。祝福連連迎龍年。在這新春佳節，我們有幸與各位黃市金星籍以及到本村來投資發展的企業老總、知名人士歡聚一堂，舉行第一屆“敘鄉情、謀發展”迎春座談會，同賀新春，共敘友誼。在此，我謹代表黃市鎮金星村黨支部、村委會和1800多家鄉人民對各位領導、各位來賓給予黃市金星村的關注、關愛表示衷心的感謝，對你們賦予家鄉的眷戀和熱愛致以崇高的敬意！

借此機會，我就2011年的主要工作和2012年的工作打算作一簡要匯報。

2011年主要工作

過去的一年，全體村組干部在黃市鎮黨委、政府的帶領下，認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策，大力推進經濟結構調整和增長方式的轉變，大力推進新農村建設，努力戰勝各種困難，勵精圖治謀發展，創新求強普新章，創造了優異的成績：產業得到長足發展，農民增收顯著提高；農村面貌得到較大改善，人民群眾得到更多實惠，各項社會事業得到全面發展，黨的建設得到新的加強，全村呈現出社會和諧穩定，群眾安全感明顯提升、各項事業蓬勃發展的良好局面。2011年我村各項工作在全鎮13個

單位綜合目標考核中名列前6名。單項考核中，組織富士康招工

10名，名列全鎮第一，超額完成2011年新兵入伍3名，名列全

鎮第二，提前完成2011年農村小額人身保險任務，按有求完成改造山平塘、屯水田、毛基路整修等自立項目。巨大成績的取得

是全村黨員干部群眾辛勤付出、共同努力的結果，也是在座各位

同仁、老總支持、關愛、呵護的結果。

盤點過去一年的收獲，我們感到無比的喜悅與自豪；展望新

年的燦爛前景，我們充滿無限的激情和希望。2012年是“十二五”的發展之年，我們既站在新的歷史起點上，又處在發展的重要關

口。

2012年工作思路

2012年是“十二五”的發展之年，全村既站在新的歷史起點

上，又處在發展的重要關口。全村以產業為抓手，以項目為載體，立足村情，以建設新農村為主題，緊緊圍繞農民增收，改善農業

生產條件，增強農業生產后勁，全面推進各項社會事業建設

一、面上的工作：

1、黨建工作。建設以社會主義新農村為主題,深入開展創先爭優和農村基層黨建工作,教育和引導廣大黨員干

部起好先鋒模范帶頭作用,樹立典型,發揮示范作用,培育產業,增

加農民收入。

2、隊伍建設。強化班子自身建設,抓黨員干部教育培訓,加強

村兩委班子思想教育，規范干部行為，對村兩委委員及組干部實

施目標管理考核，村干部實行責任分工到片，管理到人，以隊伍

建設促發展。

3、經濟建設。千方百計讓群眾增收，村兩委要在不斷加強

自身思想政治建設和作風建設同時，增強大局意識、經濟意識、政策觀念和法律觀念，轉變思想方式，改進工作方法，結合本村

實際情況，確立積極發展思路。

4、基礎設施。搞好村居規劃和道路建設，改善村容村貌，改變道路交通條件，為村經濟發展營造良好的環境。

5、積極向上級爭取項目。通過實施農業、金土地等項目，增強農業水利基礎設施，提高村民生產生活水平。

二、點上的工作：（具體工作及自立項目）

（1）爭取金土地工程項目立項并在年內開始實施。村已在2011年12月向上級提出書面立項請求。通過實施此項目改善農

業生產生活條件，改變道路交通環境，拉動經濟發展。

（2）狠抓城鄉環境綜合治理變貌升位。一是每月增加保潔

員工資補助20元/人，二是落實路邊農戶衛生門前三包責任制，簽訂責任書，季度評比“文明衛生戶”，“不文明衛生戶”。正月初九

村召開兩委會，研究全年工作，確定農業自立項目。初十村兩委

已經到1、2、9、10四個組召開戶長會，動員村民共同參與，徹底扭轉陋習，樹立文明衛生習慣。

（3）新建3組（豬場-大地灣）毛基路面0.5公里，投資1

萬元。建成后方便全組村民出行。

（4）引進外村業主到9組開辦石場，投資10萬元。現正

在辦理開采手續。

（5）新發展7組郭厚成養殖肉兔，年出欄1500只，投資

約5萬元，年純收入可達到3萬元。

（6）新發展養豬大戶8組郭開躍養殖生豬，年出欄50頭。

三、常規性、突擊性工作按黨委、政府要求全面完成。

各位領導、各位來賓，難忘的2011年已經過去，充滿機遇和

挑戰的2012年已經到來。我們真誠希望在外人士有空常回家看看，多回家鄉走走，親身感受家鄉的發展和變化，為家鄉的發展多提寶貴的意見和建議，把外地的好做法、好經驗介紹給家鄉，為家鄉經濟發展多提供信息；介紹更多的朋友來我村洽談項目、投資興業、共謀發展，有商往金星招，有資往金星引，為我村經濟建設牽線搭橋，幫助金星多申報項目、多爭取資金；更希望各位鄉親中的企業家能回家鄉投資興業。我們將以最大的誠意、最優的服務、最好的環境，與大家攜手合作，共同開創金星更加輝煌美好的明天！

最后，衷心恭祝大家身體健康，家庭幸福，事業興旺！

2012.2