第一篇：如何撰寫上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)材料

www.tmdps.cn 如何撰寫上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)材料

課程描述：

匯報(bào)材料是下級向上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作匯報(bào)時(shí)的文稿，它的好壞直接反映出匯報(bào)人的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平，決定下級是否可以贏得上級領(lǐng)導(dǎo)對有關(guān)工作的認(rèn)可和支持。此外，匯報(bào)材料是否能客觀反映工作情況，是否能解決工作問題，這些也日益受到領(lǐng)導(dǎo)重視。

在本課程中，我們將通過案例，為您提供撰寫上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)材料的實(shí)用技巧與方法。

解決方案：

他山之石，可以攻玉。

雖然各行各業(yè)在撰寫上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)材料時(shí)，都有自己的方法與技巧，但萬變不離其宗！下面我們從實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)中給大家總結(jié)一些方法流程，以便大家參考，幫助我們少走彎路，直達(dá)成功。

撰寫上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)材料時(shí)，我們要注意三方面的工作：

一是要了解相關(guān)信息；

二是要明確撰寫結(jié)構(gòu)；

三是要掌握撰寫技巧

www.tmdps.cn 在撰寫上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)材料前，我們首先要了解相關(guān)信息。

我們需了解匯報(bào)對象的信息。我們也需了解匯報(bào)信息，了解匯報(bào)內(nèi)容，看看我們要有包括項(xiàng)目進(jìn)展、工作總結(jié)、業(yè)績匯報(bào)、經(jīng)驗(yàn)狀況分析等在內(nèi)的哪些具體內(nèi)容，了解領(lǐng)導(dǎo)要求的匯報(bào)方式，是書面匯報(bào)還是口頭匯報(bào)。

我們也要明確撰寫結(jié)構(gòu)，撰寫出充實(shí)、全面的匯報(bào)材料。

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我們更要掌握撰寫技巧，使我們的匯報(bào)材料優(yōu)于他人。

匯報(bào)材料的行文特點(diǎn)上，言語應(yīng)簡潔；層次要分明，每一層有小標(biāo)題，要有段前距；條理要清晰，注意輕重緩急。

排版要求上，篇幅不宜過長，4000字左右即可，紙質(zhì)報(bào)告應(yīng)在十頁以內(nèi)；要用標(biāo)準(zhǔn)字體字號，包括正文、大標(biāo)題、小標(biāo)題，都要符合公司的行文規(guī)定；當(dāng)然，匯報(bào)材料要無病句、無錯(cuò)別字。

我們也要掌握一定的撰寫原則。

匯報(bào)材料的內(nèi)容要有針對性。要突出成就，包括工作成績、工作成效及經(jīng)驗(yàn)啟示。如果各部門、各公司匯報(bào)內(nèi)容類似，且都有成效的，www.tmdps.cn 我們就要匯報(bào)本部門或本公司與眾不同的方法及特色亮點(diǎn)；階段性進(jìn)展匯報(bào)時(shí)，主要體現(xiàn)我們的開展思路、具體方案及階段性成果。

最后，我們把這幾個(gè)方面結(jié)合起來，就形成了“撰寫上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)材料”的整套方法流程。

或許文字的話大家并不是很清楚，我們可以看下面的思維導(dǎo)圖，能讓你更加形象的理解和明白該如何撰寫上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)材料。

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第二篇：上級領(lǐng)導(dǎo)文化中心調(diào)研匯報(bào)材料

上級領(lǐng)導(dǎo)文化中心調(diào)研匯報(bào)材料

首先，我謹(jǐn)代表我們文化中心全體員工，對王區(qū)長及各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)中心工作，表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝！

下面我就中心前段工作、中心規(guī)劃設(shè)想及xx年文化活動安排等簡要匯報(bào)如下：

一、前段工作總結(jié)：

我是2010年12月31日接手文化中心工作，算來xx天了。

在工作上主要抓了以下幾項(xiàng)工作：一是明確來中心工作任務(wù)。局黨政聯(lián)系會議研究決定，派我來這里工作主要是為xx莊老百姓服務(wù)來了，這是我工作的宗旨。其次我作為我們xx莊文化中心全體五名同志的班長，我必須為我的四位姐妹、弟兄服務(wù)，把他們的個(gè)人利益也放在很重要的位置。在有兆民、玉良二位前輩參加的全體會上，我把這兩項(xiàng)任務(wù)具體明確公布出來，以使我們大家都明確工作中心、達(dá)成共識。同時(shí)承諾，在評優(yōu)評先等榮譽(yù)問題上，全部給予我們中心在工作中表現(xiàn)突出的同志。二是按照亢局長要求，我們?nèi)w人員一改原來輪班制為常白班制，堅(jiān)持全員白天到崗上班，前段時(shí)間我們都認(rèn)真按照領(lǐng)導(dǎo)指示，上崗值班、無一擅自離崗、不值夜班情況發(fā)生，尤其是有玉良前輩自愿擔(dān)任文化中心義務(wù)志愿者工作以來，更使我們弟兄姐妹信心百倍，玉良老同志更是不用揚(yáng)鞭、寶刀不老，天天和我們工作、生活在一起，幫我們出謀劃策、搭建各種關(guān)系，并幾次幫我們值夜班，在此我代表我們中心全體同志對您表示深深謝意！同時(shí)歡迎各級領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻監(jiān)督檢查中心工作，以使我們能更好的干好工作。三是細(xì)化分工。根據(jù)每位同志的特長及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，經(jīng)與各位同志溝通，把辦公日常管理、人事、生活、衛(wèi)生、保管、圖書館管理等工作交由能干、心細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹苄銈b大姐負(fù)責(zé)；文化活動等業(yè)務(wù)工作交由李寶良同志負(fù)責(zé)；維修維護(hù)、開車等工作交由魏繼東同志負(fù)責(zé)；梁桂云同志負(fù)責(zé)文化中心會計(jì)工作，使人人有活干、各個(gè)是主人。四是建章立制，嚴(yán)化管理。規(guī)定在原有規(guī)章制度基礎(chǔ)上，從自身做起，嚴(yán)格要求全體同志工作時(shí)間不喝酒，下班及外出時(shí)做到人走關(guān)空調(diào)、關(guān)燈、關(guān)電褥子、及時(shí)鎖門防盜等。五是積極謀劃2011年文化體育活動安排。下面我將具體作以說明。通過近20天中心全體人員共同努力，我們中心已初步形成了團(tuán)結(jié)、干事、包容、奮進(jìn)的整體。

二、關(guān)于文化中心的規(guī)劃設(shè)想：

一）文化中心景觀亮化規(guī)劃設(shè)計(jì)：文化中心作為xx莊村及周邊地區(qū)老百姓的活動平臺，現(xiàn)我中心在積極謀劃豐富老百姓文化體育活動的同時(shí)，也正積極規(guī)劃如何能把中心建設(shè)更好，使它更能發(fā)揮文化娛樂、讀書育人、休閑健身等作用，并以它為中心輻射、服務(wù)、帶動周邊地區(qū)百姓的文化活動。經(jīng)與廣大百姓充分溝通征求意見，大家普遍反應(yīng)一直以來沒有夜間活動場所，所以提出安裝中心夜間景觀燈規(guī)劃。

1、按照中心建筑的輪廓，安裝夜間景觀燈。夜間

景觀是中心景觀在夜間的再次呈現(xiàn)。夜空間環(huán)境形成的目的和作用是為老百姓夜生活提供場所，夜間景觀也是文化中心形象建設(shè)的重要組成部分。春節(jié)將至，更能給廣大百姓帶來喜慶、祥和的節(jié)日氛圍。（年關(guān)將至、此工作時(shí)間緊，請重點(diǎn)考慮。）（老院是否列入規(guī)劃？）

2、在中心門前有兩顆銀杏樹、院內(nèi)外有花草樹木，建議按照區(qū)委、區(qū)政府門前夜間景觀形式加以建設(shè)。在草地及灌木樹叢中安裝地?zé)?、在銀杏樹附近安裝射燈，在竹林、花草、燈光的襯托下，凸顯中心雄偉壯觀。（具體實(shí)施可待開春進(jìn)行。）

我想，文化中心的夜景觀建成，又將為我區(qū)小城鎮(zhèn)建設(shè)增添一道亮麗的風(fēng)景，將極大地豐富xx莊村及周邊地區(qū)廣大農(nóng)民的業(yè)余文化生活，成為他們強(qiáng)身健體、陶冶情操、愉悅身心的好場所，更為我區(qū)今年建設(shè)文化名城添磚加瓦。

二）安裝防雷系統(tǒng)：

文化中心在這里雖然不是最高，但它是獨(dú)門獨(dú)院建筑，原來設(shè)計(jì)沒有安裝防雷系統(tǒng)，這很是個(gè)問題。我在管樺園工作的時(shí)候，就發(fā)生過滾雷進(jìn)屋的事件，我主持及時(shí)申請財(cái)政資金安裝了防雷系統(tǒng)。在這里我建議最好也安裝防雷系統(tǒng)，防患于未然！

三）噴泉規(guī)劃設(shè)計(jì)：

我向xx、xx兩位前輩建議過，在中心西側(cè)院外和石橋中間的水面上，建一個(gè)噴泉景觀。噴泉景觀的建成，必將為xx莊村及附近百姓提供一個(gè)小“希望廣場”休閑的好去處。

我想，如果中心亮化工程、噴泉工程、人工湖改造工程等景觀得以實(shí)現(xiàn)，加之得到防雷系統(tǒng)庇護(hù)，文化中心將呈現(xiàn)在人們面前一個(gè)“小橋、流水、人家，百姓和諧歡暢；噴泉、荷花、魚兒，一景造福家鄉(xiāng)”的生動畫卷，我中心也必將成為xx莊鎮(zhèn)老百姓文娛、休閑、健身、讀書、尚志的好去處，通過系列改造，努力把中心打造成xx莊鎮(zhèn)的“小南湖”、豐潤西南隅的“不夜城”。

三、xx年中心舉辦文化活動安排：

1、春節(jié)將至，組織評劇團(tuán)于陰歷20、21，正月初二至初四來我村進(jìn)行慰問演出活動；陰歷21日，和區(qū)書協(xié)聯(lián)合舉辦“迎新春、送春聯(lián)”活動。

2、結(jié)合xx莊中小學(xué)舉辦迎新春文藝演出活動；2月下旬，組織舉辦xx莊村新農(nóng)民戲曲大賽活動。

3、3月上旬，舉辦“國泰民安杯”xx莊鎮(zhèn)象棋友誼賽（在這里我向領(lǐng)導(dǎo)們匯報(bào)一下，在15、16日文廣新局和聯(lián)通公司聯(lián)合舉辦的“聯(lián)通杯”中國象棋大賽中，個(gè)人前八名中有咱們xx莊隊(duì)二人入圍，我們得了一個(gè)第三、一個(gè)第五名的好成績；團(tuán)體總分榮獲全區(qū)第二的佳績。）；新的xx莊象棋隊(duì)將適時(shí)舉行成立大會；昨晚豐潤電視臺播放了象棋比賽錄像，并對玉良前輩做了專門采訪。

4、4月份，我們配合xx莊中小學(xué)舉辦“希望的田野”中小學(xué)征文比賽；

5、5月上旬，舉辦xx莊鎮(zhèn)乒乓球、臺球邀請（挑戰(zhàn)）賽；

6、6月份，舉辦喜迎建黨九十周年書法、繪畫、卡拉ok唱紅歌等系列活動；

7、7—8月份，舉辦xx莊鎮(zhèn)，青年男子籃球邀請賽；

8、9月份，舉辦迎國慶xx莊村文藝匯演；

9、10—11月，舉辦xx莊鎮(zhèn)農(nóng)民文藝匯演選拔賽，并對入圍選手進(jìn)行培訓(xùn)，組織成立xx莊鎮(zhèn)參加區(qū)農(nóng)民文藝匯演隊(duì)；

10、12月份，舉辦xx莊鎮(zhèn)“全民讀書日”活動。

四、現(xiàn)我中心存在的實(shí)際困難及解決思路：

1、經(jīng)費(fèi)問題：區(qū)財(cái)政撥付中心的那點(diǎn)經(jīng)費(fèi)，連維持正常的辦公、房租、門衛(wèi)工資、報(bào)刊、煤氣、電話、伙食補(bǔ)貼等費(fèi)用都不夠，更談不上搞各種文化體育活動服務(wù)老百姓。兩位前任也曾就舉辦文化活動打報(bào)告給區(qū)財(cái)政，一分沒撥過。領(lǐng)導(dǎo)們你們可以看看我們的辦公條件，連打印紙我們都是正反面使用。這些日子我們?nèi)珕T白天上班，連中午伙食、休息床位都是問題!怎么辦？很傷腦筋！

2、人員問題：我們中心全體員工都在這里，連我5人。我們除了滿負(fù)荷長白班到崗?fù)?，還要無償輪流值夜班，沒有暖氣，連二位女士都值夜班了很是辛苦！建議從各種渠道幫中心解決3至5名人員或雇傭3名保安來負(fù)責(zé)白天、夜間安保、值班問題。

3、車的問題：我來這里工作，c局長、x書記等領(lǐng)導(dǎo)非常支持中心工作，在局里只有三部車的情況下，還擠出一部車給我們做通勤車，我們?nèi)w人員工很是感動！我們沒有理由不好好工作！但1725這部車太老了，前幾天大修就花了近5000元，上周我專門做了測算，一周光加油費(fèi)就300元，這樣算下來一年就得近一萬五千元的油錢！建議給中心配置一輛節(jié)能、經(jīng)濟(jì)、維修便宜的車子，捷達(dá)就行。

4、線路老化問題：中心不能使用暖氣、明火，全部全暖、照明、做飯等問題都得依靠電。經(jīng)我們排查，所有電路不能滿負(fù)荷保障工作正常運(yùn)行，如若發(fā)生意外，后果不堪設(shè)想！而且這里經(jīng)常限電、停電，在沒有電的情況下，我們只能挨著凍、抹黑值班。建議更換所有電線線路、購買一臺發(fā)電機(jī)以備急需。

5、辦公條件亟待改善：中心作為首長老家的一張名片，經(jīng)常接待國內(nèi)外各級領(lǐng)導(dǎo)及友人的來訪，我們連一個(gè)接代室都沒有，今天領(lǐng)導(dǎo)們來了只能擠在我這個(gè)辦公室里開會，連坐的地方都沒有，這些椅子皮革已經(jīng)破裂，我的四位同事們都擠在一間屋里辦公也很是擁擠，桌子都壞了，沒錢更換。

6、中心外圍路燈幾近全壞：前天我和玉良前輩一起又圍繞中心做了調(diào)查，外圍路燈能亮的很少而且布局很不合理，亟待解決。

7、年關(guān)將至，給中心人員發(fā)點(diǎn)福利。

五、總結(jié)發(fā)言、表決心。

第三篇：匯報(bào)材料撰寫

如何寫好一篇匯報(bào)材料匯報(bào)

在實(shí)際工作中，下級公務(wù)人員向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作是常有的事情，而且匯報(bào)的場合、方式多種多樣，因此，匯報(bào)材料也就有多種類型。本文所說的匯報(bào)材料，主要指一個(gè)地區(qū)、部門、單位負(fù)責(zé)人在會議上或其他比較正規(guī)的場合，向上級領(lǐng)導(dǎo)或本級職工代表大會所作綜合性較強(qiáng)的工作匯報(bào)的文稿。

向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，看似很平常，實(shí)際很重要。匯報(bào)得好不好，一是體現(xiàn)著匯報(bào)人的素質(zhì)，二是關(guān)系到能否真實(shí)地反映匯報(bào)主體的實(shí)際工作水平，三是有時(shí)關(guān)系到能否贏得上級領(lǐng)導(dǎo)的支持，四是關(guān)系到匯報(bào)人的形象和聲譽(yù)。

所以，任何有工作經(jīng)驗(yàn)的人，都會十分重視這件事。而要匯報(bào)得好，首先要把匯報(bào)材料寫好。盡管匯報(bào)時(shí)未必要照本宣科，但寫好匯報(bào)材料卻是匯報(bào)好的一個(gè)基礎(chǔ)。

那么，怎樣寫好匯報(bào)材料呢?主要有七點(diǎn)。

(1)要投其所好

意思是說，在實(shí)事求是的基礎(chǔ)上，上級領(lǐng)導(dǎo)想聽什么、喜歡聽什 么，就匯報(bào)什么。具體有四層意思：

第一，匯報(bào)內(nèi)容要緊扣上級領(lǐng)導(dǎo)聽匯報(bào)的意圖。一般來說，上級領(lǐng)導(dǎo)聽匯報(bào)都有一定的目的性。特別在比較正規(guī)的場合聽匯報(bào)，往往會事先告知匯報(bào)主體。在這種情況下，就一定要按領(lǐng)導(dǎo)的要求推備匯報(bào)材料。這里要防止三種情況：一要防止走題，千萬不能答非所問。二要防止隨意增加與上級要求無關(guān)的匯報(bào)內(nèi)容。有的基層領(lǐng)導(dǎo)，較少有向上級領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)而匯報(bào)的機(jī)會，一旦有了這種機(jī)會，就想“抓住機(jī)遇”，盡可能多匯報(bào)一些，讓領(lǐng)導(dǎo)多了解一些本單位的工作情況和成績，并借此在領(lǐng)導(dǎo)頭腦中“掛上號”。這種心情是可以理解的，但既然上級有明確要求，最好還是按要求誰備匯報(bào)材料，其他內(nèi)容可以摘附件，用書面形式報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，不要輕易打亂領(lǐng)導(dǎo)的安排。三要防止隨意減掉上級要求匯報(bào)的內(nèi)容。有的基層領(lǐng)導(dǎo)不善于言談，或者擔(dān)心“言多語失”，所以就想盡量少說一些，快點(diǎn)匯報(bào)完了事，以致把一些上級要求匯報(bào)的內(nèi)容也給“省略”掉了。這很不妥當(dāng)。因?yàn)橄蛏霞墔R報(bào)工作是彌的職責(zé)，丑媳婦總要見公婆，再不愿匯報(bào)也得按要求進(jìn)行匯報(bào)。

第二，匯報(bào)內(nèi)容要緊扣聽匯報(bào)者的心理。起草匯報(bào)材料之前，首先要研究聽匯報(bào)的人員關(guān)心什么、最重視什么、當(dāng)前正在研究什么問題，選這樣的問題做重點(diǎn)匯報(bào)，一般容易引起領(lǐng)導(dǎo)的興趣。如果再匯報(bào)得很清楚、很透徹，匯報(bào)出一些思想和經(jīng)驗(yàn)?zāi)诡I(lǐng)導(dǎo)從中受到一些啟發(fā)，那就會取得更加理想的效果*這樣的匯報(bào)，即使內(nèi)容窄一些，也往往能。以一當(dāng)十”。

第三，匯報(bào)內(nèi)容要緊扣聽匯報(bào)者的職責(zé)。公務(wù)行為的一個(gè)特點(diǎn)是職責(zé)的規(guī)定性，匯報(bào)的內(nèi)容也要體現(xiàn)這種規(guī)定性，同聽匯報(bào)者分管的工作相對應(yīng)。如果所匯報(bào)的內(nèi)容都是聽匯報(bào)考不分管的事情，那聽者肯定不感興趣，匯報(bào)也就不可能取得好效果。

第四，匯報(bào)的思路和語言要盡量適應(yīng)聽匯報(bào)考的思維特點(diǎn)和語言風(fēng)格。這一點(diǎn)做起來可能難一些，因?yàn)閰R報(bào)工作都是基層對上級而言的，匯報(bào)的人也好，起草匯報(bào)材料的人也好，對上級領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)和口味未必研究得那么多、把握得那么準(zhǔn)。怎么辦呢?就要盡可能地通過多種渠道做盡可能多的了解，力求匯報(bào)舶思路和語言與其更貼近一些。這樣，領(lǐng)導(dǎo)聽著比較順耳，匯報(bào)也就容易取得好效果。

(2)要突出特點(diǎn)

無論一個(gè)地區(qū)、部門，還是一個(gè)單位的工作，總有自己的特點(diǎn)。特點(diǎn)就是優(yōu)勢。既然有優(yōu)勢，匯報(bào)時(shí)就要抓住這個(gè)優(yōu)勢，突出這個(gè)優(yōu)勢。這樣可以取得多方面的好處：其一，這是實(shí)事求是的表現(xiàn)。因?yàn)樘攸c(diǎn)是客觀存在的，把客觀存在的東西反映出來，這就是實(shí)事求是。其二，容易匯報(bào)出深度和厚度，不至于像“攤大餅”流水賬”。其三，容易引起領(lǐng)導(dǎo)的興趣。因?yàn)榧热皇悄愕奶攸c(diǎn)，就說明別人在這一點(diǎn)上 比不過你，領(lǐng)導(dǎo)一般希望在這一點(diǎn)上從你這里多了解一些情況，多受到一些啟發(fā)。其四，在諸多匯報(bào)中不至于陷于末流，面容易出類撥萃。一般來說，領(lǐng)導(dǎo)聽匯報(bào)，不僅要了解情況，更要研究問題。所以，一般并不喜歡那種而面俱到面又什么也說不清、說不遠(yuǎn)，不能使他受到啟發(fā)的匯報(bào)。如果在諸多匯報(bào)中，有的匯報(bào)特點(diǎn)很突出，在這一點(diǎn)上匯報(bào)得很深透，對領(lǐng)導(dǎo)研究工作確有啟發(fā)，那即使其他方而薄弱一些，也會給領(lǐng)導(dǎo)留下較好的印象。

那么，怎樣才能既抓住特點(diǎn)，又能把它突出出來呢?要注意三點(diǎn)；一要把最有特點(diǎn)的內(nèi)容放到最前邊，使領(lǐng)導(dǎo)一聽就能感到你的特色，以求先聲奪人的效果。二要濃墨重筆，寫請、寫綱，給人以完整清晰的印象。在這上面多說幾句，一般領(lǐng)導(dǎo)是不嫌哆唆的，因?yàn)檫@是他最愛聽的地方。三要寫深、寫透，充分挖掘、展現(xiàn)其工作內(nèi)涵、理論內(nèi)涵、思想內(nèi)涵，力求給人以啟迪甚至震镕。

(3)要突出重點(diǎn)

抓主要矛盾是馬克思主義哲學(xué)的一個(gè)基本觀點(diǎn)。寫匯報(bào)材料也要抓主要矛盾，就是突出重點(diǎn)。有些匯報(bào)材料，事無巨細(xì)，面面俱到，而且平均用墨，結(jié)果成了“流水賬”，哪一點(diǎn)也寫不深透，使人聽了受不到什么啟發(fā)，感不到什么印象。這樣的匯報(bào)顯然是不成功的。要克服這種毛病，就一定要突出重點(diǎn)。

什么是應(yīng)該突出的重點(diǎn)呢?大體有這么幾個(gè)方而☆是最適合領(lǐng)導(dǎo)心理的內(nèi)容。因?yàn)檫@是領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心、最想聽、最愛聽的內(nèi)容，不把它重點(diǎn)匯報(bào)好，其他方面匯報(bào)得再好，也難以取得好效果。二是最能體現(xiàn)匯報(bào)主體特點(diǎn)的內(nèi)容。因?yàn)檫@是匯報(bào)主體在工作上最鮮亮、最吸引人的地方，要在諸多匯報(bào)中打得響，主要靠把這方面的內(nèi)容匯報(bào)好。三是內(nèi)涵最豐富、最深厚的內(nèi)容。也就是說，要把有話可說、有思想可挖、有經(jīng)驗(yàn)可總結(jié)的內(nèi)容作為匯報(bào)的重點(diǎn)。

重點(diǎn)確定以后，就要把它故在顯眼的位置上，集中智慧、集中筆墨把它寫好，使它切實(shí)成為全篇的重頭戲，成為全篇最精彩、最體現(xiàn)水平的地方。如果重點(diǎn)寫不出“重”來，也就不成其為重點(diǎn)了。

(4)要寫出思想

寫匯報(bào)材料不僅是一個(gè)搜集資料、積累情況的過程，面且是一個(gè)研究工作、升華理論、提高認(rèn)識的過程。因此，匯報(bào)材料不能只是羅列情況，更重要的是要寫出思想。

當(dāng)然，這種思想一般不是直接寫在字面上的，而是富于匯報(bào)的情況和角度之中的。具體說可以通過五個(gè)方面來體現(xiàn)尸是通過對特定問題所選取的匯報(bào)角度和站位的高度來體現(xiàn)；二是通過匯報(bào)工作思路來 體現(xiàn)；三是通過對工作措施的理性格括來體現(xiàn)；四是通過對經(jīng)驗(yàn)、體會的理性升華來體現(xiàn)；五是通過對問題的深刻挖掘來體現(xiàn)。

總之，匯報(bào)雖然不是在講理論，但匯報(bào)的各個(gè)方而都應(yīng)組合著深刻的思想。只有這樣的匯報(bào)，才有深度、有味道、給人啟迪、耐人尋味，才能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻的印象。也只有這樣的匯報(bào)，才有助于展示匯報(bào)人的素質(zhì)、能力和水平。

起草匯報(bào)材料的人既要考慮如何把工作匯報(bào)好，又要考慮如何把匯報(bào)人的素質(zhì)展示好，并要不露痕跡地把二者結(jié)合起來、統(tǒng)一起來。

(5)要脈絡(luò)清晰

工作匯報(bào)是將匯報(bào)材料上的符號語言轉(zhuǎn)化成匯報(bào)者的有聲語言，作用于聽匯報(bào)考的聽覺來完成的。而聽匯報(bào)和看材料是有區(qū)別的?？床牧峡梢浴盎仡^”，把前后內(nèi)容聯(lián)系起來看；看材料時(shí)精力可以“分叉”，可以幾條線索同時(shí)并進(jìn)，一次看不清的可以反復(fù)琢磨。聽匯報(bào)則既不能“回頭”，也不能“分叉”，又不能慢慢琢磨。這就要求匯報(bào)材料一定要脈絡(luò)清晰。首先是線條要單一，千萬不能像長篇小說那樣設(shè)置多條線索，一會兒這出個(gè)頭，一會兒那又出個(gè)叉。因?yàn)檫@樣很容易叫人陷入謎團(tuán)，理不出頭緒。其次是情節(jié)要簡單，對復(fù)雜的情節(jié)要劇繁就簡，沒有必要像長篇小說那樣寫很多細(xì)節(jié)。再次是前后內(nèi)容的轉(zhuǎn)換要明 顯，一般要有必要的語言提示，以使聽匯報(bào)的入思路跟上趟。

(6)要結(jié)構(gòu)精巧

匯報(bào)材料一般包括工作情況、取得的成績、存在的問題、今后的設(shè)想等內(nèi)容，但整個(gè)材料如何布局、怎樣安排，先寫什么、后說什么，要精心斟酌，不一定都披上述四部分內(nèi)容一順排列下來。

于什么事都要圍繞著于這件事情的目的來進(jìn)行。匯報(bào)工作的目的是什么？就是把情況匯報(bào)清楚，把成績匯報(bào)充分，結(jié)領(lǐng)導(dǎo)留下一個(gè)好印象。安排材料的結(jié)構(gòu)一定要有利于達(dá)到這個(gè)目的，不要只圖省事，于篇一律。

(7)總結(jié)開頭的幾種方法

①概述法。這是匯報(bào)材料開頭的常用寫法。概述法要求概述工作的基本情況，主要是交代開展工作的總依據(jù)，即遵循什么、按照什么、貫徹什么；說明工作的目的，即為了什么，介紹工作的環(huán)境、條件和原有工作基礎(chǔ)。有時(shí)概述工作的過程，有時(shí)還要對主要成績或經(jīng)驗(yàn)作概括介紹，以起到提綱輩領(lǐng)、引出下文的作用，給讀者一個(gè)整體的印象。如；

2002年，我們貫徹“穩(wěn)定辦學(xué)規(guī)模、全而提高各項(xiàng)工作質(zhì)量”的辦學(xué)指導(dǎo)思想，學(xué)院改革發(fā)展呈現(xiàn)新局而，全而完成了年初職代會提出的十大工作目標(biāo).②對比法。在開頭處對有關(guān)情況，如過去與現(xiàn)在、先進(jìn)與落后、環(huán)境與成績等，作一番概括性的比較，在比較中表明得失，提示全文的中心。既可橫向比較，把自己與別人、本單位與外單位相比較，從而尋找出本單位的特殊之處，又可進(jìn)行縱向比較，把本單位的現(xiàn)狀與歷史相比較，從而直接、形象、具體地反映工作中取得的成績*

③提示法。在開頭處，對總結(jié)的主要內(nèi)容作提示性介紹，其目的是引進(jìn)對成績及經(jīng)驗(yàn)等的敘述。主要講述四方面的內(nèi)容，開頭一句便點(diǎn)明是四方而的內(nèi)容。如：

在改革開放的形勢下，如何加強(qiáng)部隊(duì)思想政治工作，是擺在我們面前的一個(gè)重要課題，下而是我們的一些具體做法。

④闡明主題法。即在首段寫明全文的中心思想、總體要求，起到提綱事領(lǐng)的作用，在經(jīng)驗(yàn)總結(jié)中常常使用。如：

在征兵工作中實(shí)施嚴(yán)格的紀(jì)律監(jiān)督，是保證兵源質(zhì)量的有力措施，也是軍分區(qū)及人武部系統(tǒng)搞好黨風(fēng)建設(shè)的一個(gè)極為重要的方面，近幾年來，我們軍分區(qū)……

第四篇：公司給上級領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)材料

公司給上級領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)材料

篇一：迎接上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)材料

紅沙崗一礦工作匯報(bào)

太西煤集團(tuán)民勤實(shí)業(yè)公司紅沙崗一礦 2013年7月24日

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨紅沙崗一礦檢查指導(dǎo)工作。下面由我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)紅沙崗一礦建設(shè)情況。

一、礦井概況

（一）地理位置及井田范圍

紅沙崗一礦位于甘肅省武威市民勤縣花兒園鄉(xiāng)紅沙崗礦區(qū)，井田走向長5km，傾斜長2.5～6km，井田面積約20km。

（二）井田開拓與開采

煤炭儲量：井田內(nèi)地質(zhì)儲量約17222.65萬噸，其中可采儲量12982.2萬噸。礦井設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力為240萬t/a，礦井服務(wù)年限41.3a。

開拓方式：采用立井單水平開拓。主井、副井、風(fēng)井三個(gè)立井均設(shè)在工業(yè)廣場內(nèi)。工業(yè)場地地面標(biāo)高為1466m，井下設(shè)一個(gè)開拓水平730m水平。全礦劃分為3個(gè)采區(qū)，首采區(qū)可采儲量10986.6萬t，服務(wù)年限35.2a。

（三）礦井自然安全條件

1、礦井地質(zhì)構(gòu)造及特征。在區(qū)域構(gòu)造的控制下，井田受邊界斷裂的擠壓影響，整體呈北東—南西方向展布的背斜形態(tài)。

2、煤層情況。井田內(nèi)共含6個(gè)煤層組,自上而下編號為2 煤1～煤6組。其中煤1組、煤4組、煤6組層位穩(wěn)定，分布面積廣，為主要可采煤層。

3、礦井瓦斯等級及煤塵爆炸指數(shù)。礦井屬于低瓦斯礦井；可采煤層煤塵均具爆炸危險(xiǎn)性。

4、礦井水文地質(zhì)情況。礦區(qū)屬河西走廊北側(cè)潮水盆地的東盆地范圍。區(qū)內(nèi)地形北高南低，降水少，蒸發(fā)量大，氣候干燥，無常年性地表水流，水文地質(zhì)條件簡單。

（四）礦井生產(chǎn)系統(tǒng)

1、礦井提升系統(tǒng)

主、副井均為立井。主井選用JKMD4×4（Ⅲ）E型多繩落地式提升機(jī)1臺，電機(jī)功率為3000kW，配備2個(gè)22t箕斗，提升能力312萬t/a，已于2011年1月21日投入試運(yùn)行；副井選用JKMD4×4（Ⅲ）E型多繩落地式提升機(jī)1臺，電機(jī)功率為1500kW，配備1.5t雙層四車寬、窄罐籠各一個(gè)，已于2010年7月11日投入使用。

2、礦井排水系統(tǒng)

選用MD300-94×9型抗磨多級分段式水泵三臺，功率為1120kW/臺。礦井730水平建有永久排水系統(tǒng)。礦井正常涌水量70 m 33／h，礦井最大涌水量126 m／h，共布置3臺水泵，每臺排

水量300m/h，符合1臺工作，1臺備用，1臺檢修的規(guī)定；3 由副井敷設(shè)2條Φ245×14mm管路直通地面，排水能力符合《煤礦安全規(guī)程》相關(guān)規(guī)定。

3、礦井通風(fēng)系統(tǒng)

礦井設(shè)計(jì)采用中央并列抽出式通風(fēng)，使用2臺FBDCZ-10№30A型對旋式軸流風(fēng)機(jī)，主井、副井進(jìn)風(fēng)，風(fēng)井回風(fēng)，主扇風(fēng)機(jī)已2010年11月30日投入使用，礦井總風(fēng)量為5400m/min。

4、礦井運(yùn)輸系統(tǒng)

井下主運(yùn)輸系統(tǒng)采用膠帶運(yùn)輸機(jī)，輔助運(yùn)輸系統(tǒng)為軌道運(yùn)輸。主運(yùn)運(yùn)輸設(shè)備選用帶寬1.0m的強(qiáng)力帶式輸送機(jī)，已于2011年1月21日投入試運(yùn)行。輔助運(yùn)輸選用10t架線電機(jī)車，礦車規(guī)格1.5t，于2012年1月投入運(yùn)行。在此之前，輔助運(yùn)輸使用5t蓄電池機(jī)車牽引運(yùn)輸。

5、礦井供電系統(tǒng)

礦井雙回路供電系統(tǒng)已經(jīng)形成，35kV電源分別取自紅沙崗、寧遠(yuǎn)堡變電所。當(dāng)其中任一回路發(fā)生故障時(shí)，另一回路能夠保證礦井全部用電負(fù)荷。采區(qū)配電室已形成雙回路供電系統(tǒng)。

二、目前正在進(jìn)行的主要工程項(xiàng)目

目前正在施工的主要工程有：掘進(jìn)回風(fēng)延伸巷、掘進(jìn)軌道延伸巷,皮帶延伸巷已于2013年7月上旬到達(dá)采區(qū)邊界;3 1113-1S回采工作面于2013年6月上旬安裝完畢，于6月14日至7月14日進(jìn)行試生產(chǎn)，7月14日以后停產(chǎn)。

三、安全生產(chǎn)管理工作開展情況

紅沙崗一礦自建礦以來，我們始終將安全生產(chǎn)放在各項(xiàng)工作的首位，全力開展安全管理工作。一是逐步規(guī)范了各種安全生產(chǎn)管理會議制度；二是逐步建立和完善安全生產(chǎn)管理制度；三是不間斷地開展礦井隱患排查和治理活動，做好重大事故的預(yù)防預(yù)報(bào)工作，四是及時(shí)貫徹落實(shí)上級安全生產(chǎn)指示精神。

（一）規(guī)范各種安全生產(chǎn)會議制度

一是早調(diào)會議制度。每天7：40分在調(diào)度會議室召開安全生產(chǎn)調(diào)度會，對前一天安全生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)和通報(bào)，布置當(dāng)天安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)，并指定專人負(fù)責(zé)落實(shí)。早調(diào)會每天召開，節(jié)假日照開不誤。

二是安全生產(chǎn)調(diào)度會議制度。每周五下午三點(diǎn)召開安全生產(chǎn)調(diào)度會，傳達(dá)上級安全生產(chǎn)指示精神，總結(jié)一周安全生產(chǎn)情況，布置下步安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)。

三是安全生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃會議制度。每月下旬召開安全生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃會議，總結(jié)當(dāng)月安全生產(chǎn)情況，布置下月安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)。

四是安全辦公會議制度。每周召開一次安全辦公會議，篇二：企業(yè)對上級部工作匯報(bào)

世紀(jì)康華推動中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展的工作匯報(bào) 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：

首先我代世紀(jì)康華對各位領(lǐng)導(dǎo)，各位專家蒞臨企業(yè)視察工作表示熱烈歡迎！同時(shí)感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和專家對企業(yè)工作多提寶貴意見和建議。

公司在發(fā)展過程中，緊緊圍繞國家中醫(yī)藥發(fā)展的方針、政策，把握行業(yè)發(fā)展規(guī)律，結(jié)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)的迫切需求，秉承“專業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)效致勝”的經(jīng)營理念，以及“責(zé)任、謹(jǐn)誠、修德、拓新” 的態(tài)度和精神，不斷發(fā)展和創(chuàng)新，全面解決長期困擾中醫(yī)院績效難題和人才培養(yǎng)瓶頸，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展。

中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展離不開人才、技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)，世紀(jì)康華緊緊抓住中醫(yī)藥發(fā)展的關(guān)鍵要素，整合政府、專家、專業(yè)機(jī)構(gòu)等多方資源，形成中醫(yī)藥會務(wù)與教育培訓(xùn)、中醫(yī)藥制劑與設(shè)備研發(fā)、中醫(yī)藥產(chǎn)品運(yùn)營推廣、中醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)（東方國醫(yī)健康館）來推動中醫(yī)藥發(fā)展。中醫(yī)藥會務(wù)與教育培訓(xùn)來推廣中醫(yī)藥事業(yè)：

一、專為醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、院長、管理人員、臨床技術(shù)骨干開放的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。公司已經(jīng)與政府有關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會等機(jī)構(gòu)聯(lián)合舉辦了幾十場較高層次的論壇及上百場適宜技術(shù)培訓(xùn)班，得到了權(quán)威機(jī)構(gòu)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可和大力支持，如：

2009年5月成功舉辦“國家中醫(yī)藥學(xué)管理局針灸法推廣培訓(xùn)班”。2011年11月2日 “成功舉辦中醫(yī)特色療 法”睡眠障礙培訓(xùn)班舉辦 2012年2月17日成功舉辦國醫(yī)大師陸廣莘講述他的中醫(yī)學(xué)術(shù)思想。2012年5月19日成功舉辦 “國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)醫(yī)院信息管理與信息技術(shù)培訓(xùn)班”

二、配合政府主管部門全面實(shí)施中醫(yī)養(yǎng)生，美容，保健，康復(fù)診療技術(shù)的推廣和培訓(xùn)工作。受中國中醫(yī)藥科技開發(fā)交流中心委托，配合國家管理來提高規(guī)范中醫(yī)養(yǎng)生，美容，保健，康復(fù)診療技術(shù)服務(wù)水平。培訓(xùn)課程歸納國家中醫(yī)藥管理局規(guī)范的技術(shù)，有效整合業(yè)界雄厚的師資力量，選取最優(yōu)秀的專家及教授給予專業(yè)授課并親自輔導(dǎo)，并根據(jù)各中醫(yī)養(yǎng)生，保健，康復(fù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況量身規(guī)劃培訓(xùn)、管理等。

公司通過活動，取得了一定經(jīng)驗(yàn)，為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).2009年8月29日，國家中醫(yī)藥管理局李大寧副局長、政策法規(guī)與監(jiān)督司閆樹江司長、中國中醫(yī)藥科技開發(fā)交流中心莫用元主任、廣東省中醫(yī)藥局曹禮忠副局長、廣州市衛(wèi)生局曾其毅副局長、廣州中醫(yī)藥大學(xué)副校長、廣東省中醫(yī)院呂玉波院長親臨公司考查，并參加了公司的揭牌儀式，各級領(lǐng)導(dǎo)對公司的發(fā)展思路和運(yùn)作模式給予了充分的肯定，并做重要指示。

中醫(yī)藥制劑研發(fā)生產(chǎn)線來幫助中醫(yī)藥的開發(fā)推廣：

世紀(jì)康華研發(fā)團(tuán)隊(duì)歷時(shí)三年，耗資千萬，開辦院內(nèi)制劑GMP生產(chǎn)基地，經(jīng)過大量的基層調(diào)研和摸索，協(xié)助醫(yī)療機(jī)構(gòu)合理定位發(fā)揮特色，把握法規(guī)篩選處方，立足臨床累積資料，遵循傳統(tǒng)選擇工藝，工藝穩(wěn)定質(zhì)量可控的原則。組織“名方驗(yàn)方開發(fā)篩選評價(jià)專家委員會”專家對院內(nèi)名方制劑進(jìn)行評審，提供審評意見。制定申報(bào)計(jì)劃，定期提供專業(yè)技術(shù)人員跟蹤項(xiàng)目實(shí)施情況。整理完善申報(bào)資料，完成中藥制劑注冊申報(bào)。同時(shí)，還協(xié)助醫(yī)療機(jī)構(gòu)對已取得制劑批文的中藥制劑進(jìn)行技術(shù)改良、委托配制等相關(guān)事項(xiàng)。為醫(yī)院提供“名院、名科、名醫(yī)、名藥”規(guī)劃方案。協(xié)助醫(yī)療機(jī)構(gòu)制定中藥制劑使用推廣方案及績效考評辦法。幫助醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行科研課題申報(bào)，利于科研成果轉(zhuǎn)化為知識產(chǎn)權(quán)。開創(chuàng)性地研發(fā)出：《中醫(yī)院系統(tǒng)培訓(xùn)整體解決方案》

中醫(yī)藥名方驗(yàn)方開發(fā)和推廣

一、中醫(yī)院名方驗(yàn)方際情況

中藥驗(yàn)方是名老中醫(yī)醫(yī)療實(shí)踐的總結(jié)和現(xiàn)代臨床科研課題的成果，是中醫(yī)藥理論傳承的載體之一。開展中藥名方驗(yàn)方的臨床應(yīng)用是中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的特色，為中醫(yī)藥的傳承和發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。然而隨著國家《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》的施行，醫(yī)院制劑要求納入GMP標(biāo)準(zhǔn)，藥品監(jiān)管力度不斷加大，一些醫(yī)院制劑室由于資金、場地等問題達(dá)不到國家要求而呈現(xiàn)出逐步減少、萎縮或轉(zhuǎn)變功能的局面，導(dǎo)致大量傳統(tǒng)驗(yàn)方、秘方瀕臨消失。

二、開發(fā)意義

為充分發(fā)揮中醫(yī)藥在維護(hù)人民健康、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和弘揚(yáng)我國優(yōu)秀中醫(yī)傳統(tǒng)文化等方面的重要地位和作用，推進(jìn)中醫(yī)“三名建設(shè)”工程，促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)蓬勃發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的中醫(yī)藥需求，有效解決人民群眾“看病難、看病貴”問題，充分發(fā)揮名方、驗(yàn)方的治療作用，我中心項(xiàng)目部針對中醫(yī)院中醫(yī)藥發(fā)展情況，協(xié)助并扶持中醫(yī)院中醫(yī)藥名方、驗(yàn)方的發(fā)掘、整理和開發(fā)以及院內(nèi)制劑的科學(xué)規(guī)范應(yīng)用工作，進(jìn)一步發(fā)揮你院特色優(yōu)勢，使人民群眾享受到真正的中醫(yī)藥服務(wù)。

三、開發(fā)名方驗(yàn)方對醫(yī)院、社會效益

1、有助于實(shí)現(xiàn)“院有名科，科有名醫(yī)，醫(yī)有專病，病有專藥”的戰(zhàn)略目標(biāo)，促進(jìn)中醫(yī)院臨床技術(shù)的提高，樹立醫(yī)院的技術(shù)品牌，提高醫(yī)院的核心競爭力，驗(yàn)方的獨(dú)特療效為你院打造堅(jiān)實(shí)的“競爭壁壘”。

2、中藥制劑是對特色中醫(yī)臨床處方的整理、分析、研究，使之成為符合現(xiàn)有政策法規(guī)要求的制劑產(chǎn)品，從而使方劑得以保存和發(fā)揚(yáng)。

3、院內(nèi)制劑有穩(wěn)定的藥源質(zhì)量和療效，便于臨床客觀評價(jià)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；

4、院內(nèi)制劑具有成本、定價(jià)優(yōu)勢，可保證醫(yī)院獲得較高的經(jīng)濟(jì)利益。

5、把具有多年臨床療效的院內(nèi)制劑進(jìn)行開發(fā)，可使醫(yī)院?？撇粫?yàn)閷＜业碾x開而失去優(yōu)勢。而且醫(yī)院通過大力投入院內(nèi)制劑開發(fā)，反過來促使專家不斷深入總結(jié)治療經(jīng)驗(yàn)，從而進(jìn)一步促進(jìn)該學(xué)科專業(yè)水平的提升。

6、把傳統(tǒng)中藥方劑開發(fā)為成方制劑，服用方便，提高了患者的順應(yīng)性，造福廣大人民。

本企業(yè)支持基層中醫(yī)院把臨床有效方劑轉(zhuǎn)化成符合GMP標(biāo)準(zhǔn)的院內(nèi)制劑，是 “名醫(yī)、名科、名院”工程的具體措施之一，能最大限度地促使中醫(yī)藥制劑科技成果轉(zhuǎn)化，降低院內(nèi)制劑的研制風(fēng)險(xiǎn)和開發(fā)成本，縮短院內(nèi)制劑的開發(fā)周期，更重要的是能使醫(yī)院有效而珍貴的方劑得以保存，使中醫(yī)薪火得以續(xù)傳。

四、我們已經(jīng)做了的工作 為貫徹落實(shí)國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于對中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)診療設(shè)備配置的具體要求，我們組織整合了中醫(yī)相關(guān)的科研機(jī)構(gòu)，學(xué)院，企業(yè)等專業(yè)專家，來對中醫(yī)院進(jìn)行產(chǎn)品篩選，優(yōu)中選優(yōu)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，制定出22個(gè)專業(yè)的中醫(yī)診療設(shè)備配置方案，解決醫(yī)院中醫(yī)診療設(shè)備配置的盲目性。目前，已為全國上百家醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供了中醫(yī)設(shè)備配置方案與特色產(chǎn)品。

東方國醫(yī)健康館來實(shí)踐推廣中醫(yī)藥

早在兩千多年以前，中國的黃帝內(nèi)經(jīng)中就明確提出了，不治已病治未病的理念，并且經(jīng)歷長期的實(shí)踐，逐步構(gòu)成了，未病先防，已病防變，瘥后防復(fù)的理論體系，形成了獨(dú)具特色的，豐富多樣的技術(shù)方法，體現(xiàn)了中醫(yī)學(xué)先進(jìn)的理念，這與世界衛(wèi)生組織近年提出的 “醫(yī)學(xué)的目的不僅是治療疾病，更重要的是，讓你不生病” 的思想不謀而合。隨著我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，工作節(jié)奏的加快和生活的不規(guī)律性，導(dǎo)致亞健康人群和過度疲勞出現(xiàn)健康意外的人群越來越多

企業(yè)家目前籌備五千萬資金，預(yù)在天河區(qū)繁華路段開辦一家四千平方的中醫(yī)館，以嶺南中醫(yī)特色文化中醫(yī)來代動中醫(yī)推廣工作。同時(shí)，中醫(yī)館承擔(dān)了中醫(yī)藥科技成果的研發(fā)和推廣轉(zhuǎn)化服務(wù)等工作，項(xiàng)目部支持中醫(yī)藥科技技術(shù)創(chuàng)新，積極探索中醫(yī)藥科技成果轉(zhuǎn)化的新機(jī)制，貫徹國家中醫(yī)藥管理有關(guān)政策和措施，建立中醫(yī)藥科技成果轉(zhuǎn)移體系，為促進(jìn)中醫(yī)藥科技進(jìn)步，促進(jìn)中醫(yī)藥科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力起到了示范帶頭作用。我們愿以中醫(yī)藥領(lǐng)域的專業(yè)會務(wù)組織、專業(yè)技能培訓(xùn)、組織學(xué)術(shù)交流活動、策劃、產(chǎn)品代理銷售、產(chǎn)品合作開發(fā)、專業(yè)咨詢服務(wù)、協(xié)助各類機(jī)構(gòu)辦理院內(nèi)制劑開發(fā)、課題審核、?？平ㄔO(shè)、資質(zhì)認(rèn)證等業(yè)務(wù)來形成跨區(qū)域、全方位、專業(yè)化、多元化、一體化的中醫(yī)藥行業(yè)專業(yè)服務(wù)公司來推動中醫(yī)藥事業(yè)的傳承和發(fā)展。篇三：公司領(lǐng)導(dǎo)工作敘述報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 大家早上好

我是心懷著對我們企業(yè)的深厚感情而工作的。這種感情來自公司對我的培養(yǎng)，來自于全體員工對我的信任和支持。我深知帶領(lǐng)全體員工促進(jìn)企業(yè)持續(xù)長遠(yuǎn)發(fā)展，振興壯大企業(yè)，增加員工收入責(zé)任重大。因此，我一直為此而努力工作著?，F(xiàn)在，我向述職，請予以審議。

一、履行職責(zé)情況

2010年，在上級各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體員工的共同努力，我們在企業(yè)管理、構(gòu)造和諧社會，穩(wěn)定，可持續(xù)發(fā)展等方面都取得了可喜的成績。2010年接待游客47589人，門票收入76，2萬元，碼頭沙灘阻賃共計(jì)80，2萬元，全年支付職工工資34，6萬元，繳納養(yǎng)老統(tǒng)籌21，7萬元，支付稅款2，5萬元，開支管理費(fèi)用，水電，綠化，辦公用品9，9萬元，廣告宣傳促銷，光盤制做，印制宣傳冊帶5，2萬元。2010年共開支78，1萬元?；仡櫼荒甓鄟淼墓ぷ鳎饕幸韵聨追矫妫?/p>

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想及黨的十七屆三中全會精神，在實(shí)際工作中深刻領(lǐng)會黨中央確定的各項(xiàng)工作方針的深刻內(nèi)涵和新時(shí)期加強(qiáng)兩個(gè)“務(wù)必”的重大意義，以及“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”的精神實(shí)質(zhì)，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的路線方針政策上來，創(chuàng)新發(fā)展。

2、注重企業(yè)職工的職業(yè)道德建設(shè)，主張“以人為本，守法誠信”，引導(dǎo)廣大員工“以企為家，共同發(fā)展”。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，是企業(yè)振興發(fā)展的源泉和根本動力，只有公司全體員工把聰明才智充分發(fā)揮出來，并應(yīng)用到公司管理與生產(chǎn)經(jīng)營中去，公司才能發(fā)展；因此，我們要依靠員工促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，就要培育先進(jìn)的企業(yè)，引導(dǎo)員工把“誠信、情感、責(zé)任和程序”貫穿于整體工作中，發(fā)揮才智、敬業(yè)愛崗、求真務(wù)實(shí)、規(guī)范操作，為公司樹立良好的信譽(yù)，為共同事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展達(dá)下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、加強(qiáng)民主管理，以真誠和友誼建立良好的同事關(guān)系和社會關(guān)系。一是從職工關(guān)心的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”、“疑點(diǎn)”入手，深入實(shí)際地解決好公司經(jīng)營管理和與職工有著切身利益的重大問題，做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律以及有關(guān)職工切身利益方面的工作。二是注重維護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。做到目標(biāo)一致、職責(zé)互補(bǔ)、榮譽(yù)共享，重大問題、重大事項(xiàng)都能事前溝通，會前通氣，充分聽取意見，集思廣益，發(fā)揮整體合力，改進(jìn)工作，促進(jìn)發(fā)展。

4，始終把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位。自擔(dān)任公司總經(jīng)理以來，我不斷提升思想素質(zhì)、開闊視野、充電擴(kuò)能，始終把上級和公司廣大員工賦予我的權(quán)力當(dāng)作一種責(zé)任和義務(wù)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家政策法規(guī)以及上級的指示、決定，一切從公司以及廣大員工的利益出發(fā)，從不以個(gè)人私利侵害公司和員工的利益，做到了敬業(yè)勤政、廉潔奉公、關(guān)心群眾疾苦，并以此影響教育自己的家人。

5，積極解決好職工的實(shí)際困難，今年由于物價(jià)上漲，職工的工資也確實(shí)很低，根據(jù)職工反映和公司的實(shí)際，為每個(gè)職工夏季每月漲了300元，冬季100元。

6，為了確保公司長遠(yuǎn)發(fā)展，年處對十一名在職職工進(jìn)行了辭退，得罪了不少人，2010年我們繼續(xù)對辦公室人員進(jìn)行改制，力求做到能者上，庸者下的原則，基本上辦公室不留多余的閑雜人員，這樣還得罪一群人，但是，我不怕得罪人，為了公司今后能夠走上正規(guī)的管理道路，得罪幾個(gè)有何妨？所以，明年辦公室的改制請所有的干部職工監(jiān)督。

二、存在的問題和今后努力方向

總結(jié)我個(gè)人的工作，離上級的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距。表現(xiàn)在一，政治理論不夠豐富、二，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)；三，對辦公室工作人員管理不夠嚴(yán)格，四，官僚作風(fēng)嚴(yán)重，五，沒有能夠作好上訪職工的思想工作，給縣委政府帶來了極大的負(fù)面影響，對次，我愿意承擔(dān)一切責(zé)任。當(dāng)然，個(gè)人總結(jié)難免片面，我誠懇地請求大家對我多提意見和建議，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和我個(gè)人進(jìn)步。事物的發(fā)展總是在推陳出新。不充電，個(gè)人素質(zhì)難以提升；不改革，企業(yè)難以展開騰飛 的雙翼。今后，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想覺悟、工作能力和管理水平；我將與公司領(lǐng)導(dǎo)班子一起帶領(lǐng)全體員工深化企業(yè)改革，解決包括企業(yè)管理、經(jīng)營發(fā)展解決好職工切身利益在內(nèi)的一系列問題，促進(jìn)企業(yè)健康長遠(yuǎn)發(fā)展。

在此，我有信心和班子成員一道，廣泛采納大家好的建議，融入到我們企業(yè)改革的各項(xiàng)管理辦法中去，完善經(jīng)營戰(zhàn)略，一心為公、廉潔自律、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取，為公司在2010年里奪取更加輝煌的業(yè)績而努力奮斗!謝謝大家

述職人：杜新民

二00九年十一月四日

第五篇：匯報(bào)材料是一種向上級領(lǐng)導(dǎo)

匯報(bào)材料是一種向上級領(lǐng)導(dǎo)、上級部門或本級職工代表大會所作綜合性較強(qiáng)的工作匯報(bào)文稿，是各級機(jī)關(guān)和單位經(jīng)常使用的一種應(yīng)用文體。匯報(bào)工作，看似很平常，實(shí)際很重要。好的工作匯報(bào)不僅能體現(xiàn)匯報(bào)人的思想水平和工作能力，而且能真實(shí)地反映匯報(bào)主體的實(shí)際工作水平，更能贏得上級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可支持和下級的認(rèn)同贊許。如何寫好工作匯報(bào)，要注意以下幾點(diǎn)：

準(zhǔn)，即方向準(zhǔn)，投其所好。通常做工作匯報(bào)，對直接上級應(yīng)盡量具體，對更高級別領(lǐng)導(dǎo)相對概括；對主管領(lǐng)導(dǎo)多講全局，對副職或部門領(lǐng)導(dǎo)多說分管；向機(jī)關(guān)人員匯報(bào)時(shí)，則應(yīng)多講些閃光的思想、鮮活的事例等等。要吃透上級精神，找準(zhǔn)方向，有的放矢，投其所好。具體有四層意思：第一，要緊扣上級領(lǐng)導(dǎo)聽匯報(bào)的意圖和工作匯報(bào)會的主題，防止走題。第二，要緊扣聽匯報(bào)者的心理，要研究聽匯報(bào)的人員關(guān)心什么、重視什么、想聽什么，就匯報(bào)什么，以引起共鳴。第三，要緊扣聽匯報(bào)者的職責(zé)。公務(wù)行為的一個(gè)特點(diǎn)是職責(zé)的規(guī)定性，匯報(bào)的內(nèi)容也要體現(xiàn)這種規(guī)定性，同聽匯報(bào)者分管的工作相對應(yīng)。第四，要盡量符合聽匯報(bào)者的思維特點(diǎn)和語言風(fēng)格，力求匯報(bào)的思路和語言與其更貼近一些。

明，即情況明，突出重點(diǎn)。要緊緊圍繞匯報(bào)的主題，收集本單位工作情況，尤其是突出成績和薄弱環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)指標(biāo)了如指掌。如遇撰寫突擊性匯報(bào)材料，時(shí)間緊、任務(wù)重，應(yīng)把原始材料搜集和初步寫作任務(wù)，分解到相關(guān)部門，以便更多精力放在材料的“精加工”上?！熬庸ぁ钡年P(guān)鍵就是抓主要矛盾，不搞事無巨細(xì)、面面俱到、平均用墨。要集中智慧、集中筆墨，突出重點(diǎn)，使它成為全篇的重頭戲，成為全篇最精彩、最體現(xiàn)水平的地方，烙入人的腦海。

精，即選材精，注重特色。一次成功的匯報(bào)，其內(nèi)容必須要有鮮明的針對性。無論一個(gè)地區(qū)、部門，還是一個(gè)單位的工作，總有自己的特色。在選材時(shí)，要注重發(fā)現(xiàn)工作上最鮮亮、最感人的材料和特色做法，尤其要把那些從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作的好舉措、好效果反映上去，而這也是上級領(lǐng)導(dǎo)最想要了解的。選材時(shí)，把握“兩多一少”原則：多選實(shí)質(zhì)性的材料，多選有特色的材料，少講空話、套話和恭維話。這樣的匯報(bào)容易出深度和厚度，容易引起領(lǐng)導(dǎo)的興趣，容易出類撥萃，不會陷于末流。

高，即立意高，寫出思想。匯報(bào)材料不能只是羅列情況，是一個(gè)總結(jié)、提高、升華的過程，更重要的是要寫出思想。當(dāng)然，這種思想一般不是直接寫在字面上的，而是蘊(yùn)于在匯報(bào)的情況和角度之中的。要立足工作中的亮點(diǎn)歸納總結(jié)，杜絕簡單堆砌；把握工作中的細(xì)節(jié)深化主題，避免大而化之；抓住事物的本質(zhì)提煉觀點(diǎn)，避免太過抽象，力求有思想、有見解、有高度，給人以啟發(fā)，為領(lǐng)導(dǎo)在更高層次上的決策提供思想資源。

簡，即結(jié)構(gòu)簡，脈絡(luò)清晰。聽匯報(bào)和看材料是有區(qū)別的。看材料可以“回頭”，把前后內(nèi)容聯(lián)系起來看；看材料時(shí)精力可以“分叉”，可以幾條線索同時(shí)并進(jìn)，一次看不清的可以反復(fù)琢磨。聽匯報(bào)則既不能“回頭”，也不能“分叉”，又不能慢慢琢磨。這就要求匯報(bào)材料一定要是：層次分明，事實(shí)清楚，簡明扼要，實(shí)話實(shí)說。由于工作匯報(bào)往往受時(shí)間限制，所以，匯報(bào)材料一定要注意做到：一是線條單一，每部分只說一項(xiàng)內(nèi)容，千萬不能像長篇小說那樣設(shè)置多條線索；二是情節(jié)簡單，突出主要情節(jié)，對復(fù)雜的情節(jié)要劇繁就簡；三是過渡自然，前后內(nèi)容的轉(zhuǎn)換要明顯，一般要有過渡句，讓人不覺得突然；四是提綱挈領(lǐng)，運(yùn)用主題句作為小標(biāo)題，每個(gè)層次也運(yùn)用主題句領(lǐng)起，起到“首句標(biāo)其目”的作用，使得層次更加清晰，主題更加鮮明，意圖更加明顯，以便聽匯報(bào)的思路跟上趟。（張文宗）