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員工食堂就餐協議

時間:2019-05-13 08:59:16下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《員工食堂就餐協議》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《員工食堂就餐協議》。

第一篇:員工食堂就餐協議

員工飯堂用餐協議

甲方: 凱泉高爾夫渡假酒店(以下簡稱甲方)乙方:(以下簡稱乙方)

經甲、乙雙方友好協商,同意乙方員工到甲方員工飯堂統一用餐,特訂立本協議。

一、飯堂供應及有關標準

1、甲方負責提供乙方員工每日早、中、晚三餐。

2、乙方用餐時間段為:早餐:7:30-8:30;中餐:11:00-12:00;晚餐17:00-18:00,乙方如有個別員工因工作需要,需要提前或延后就餐,需事先通知甲方行政人事部。

二、餐費標準及結算形式

1、乙方每月月初向甲方繳款450元/人/月伙食費到甲方財務,用餐人數少于乙方所報人數,甲方月底核算不給予退款,多于乙方上報人數則每人每餐5元計算。

三、雙方權利與義務

1、乙方用餐人數如有較大變動時應提前通知甲方行政人事部,以免誤餐。

2、甲方須保證飯菜的質量、數量和衛生,并提供一個滿意、衛生的就餐環境。

3、乙方員工必須按酒店員工規定時間就餐,如飯菜質量及份量有出入,可直接到酒店行政人事部說明原因,不得在員工飯堂滋事。

4、乙方需向甲方提供用餐人員的健康證,方可在甲方員工飯堂用餐。

四、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起即生效。

甲方: 乙方:

負責人簽字: 負責人簽字:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

第二篇:員工食堂就餐管理制度

員工食堂就餐管理制度

一、員工食堂每日供應午餐,時間為12:00-13:00,請所有員工按時就餐。如因工作需要推遲就餐時間,應由部門負責人提前通知辦公室,以便食堂做好相應準備。

二、員工進入食堂后,必須遵守秩序,打飯、菜時要自覺排隊,服從食堂人員管理和勸告,不得爭先恐后,不推敲盆喧嘩。

三、就餐人員必須按需盛飯打湯,不許故意造成浪費。

四、員工用餐后的餐具放到食堂指定地點。

五、食堂內不準抽煙,不準隨地吐痰,不準大聲起哄、吵鬧,做到文明用餐。

六、就餐人員一律服從食堂管理和監督,愛護公物、餐具,講究道德。

七、講文明、講禮貌,尊重食堂人員,對食堂管理服務有意見,可向辦公室提出,不能與食堂人員爭吵。

八、就餐人員不許把餐具拿出食堂或帶回辦公室占為已有,要愛護食堂的公物和設施,不得隨意挪動或損壞,若有損壞,照價賠償。

九、對食堂的飯菜質量和食堂工作人員的服務態度有意見者,可向辦公室協商解決和完善,不得因此和食堂工作人員發生矛盾而爭吵、打架。如有違反以上規定者,辦公室有權給予相應處罰,情節嚴重者、屢教不改者,給予行政處分或除名。

員工食堂協管值日表

第三篇:員工食堂就餐管理辦法

大酒店食堂就餐管理辦法

為樹立文明就餐的風尚,共創文明食堂給在食堂就餐的培訓員工提供一個良好的就餐環境?,F將食堂就餐管理辦法規定如下:

一、酒店規定的作息時間早餐:中餐:晚餐:就餐因集體活動提前或延遲就餐時間,需提前與人事部或培訓部聯系,以便食堂有所準備和按排。

二、食堂工作人員在工作時間須保持個人衛生,注意個人行為,嚴禁打赤膊、穿拖鞋、短褲及隨地吐痰等不雅行為,嚴禁在工作場所或工作時間內抽煙,違者罰款10元/次。

三、食堂工作人員應在每位職工用餐時分好菜的份量,且應公平對待每位員工,不得依據親疏遠近而厚此薄彼,一經發現嚴肅處理。

四、食堂工作人員不得利用便利在員工開飯前私自開小灶、多吃多占;檢舉揭發有獎,酒店保護舉報人員。

五、食堂工作人員必須在廚具、餐桌、凳椅擺放整齊,搞好食堂衛生整理工作后方可下班。

六、非用餐時段,飯堂、廚房內外以及蒸飯鍋爐周圍,每天打掃2—3次,飯堂、廚房天花板每月中、月底各清掃蛛網一次。保持環境衛生,給員工提供一個干凈整潔的用餐環境。

七、愛護食堂的公共設備,設施、不得在桌椅、門窗、墻面上有意涂畫、不得扔、踢、跺、食堂用具及公用設施,對于損壞餐具公共設備;設施者照價賠償。

律處分,情節嚴重者,給予開除處分或送交司法處。

十三、節約用水,每位就餐人員清洗餐具完畢立即關閉水龍頭,出現長流水罰款10元/次。

十四、對食堂工作和伙食有意見、建議可向酒店辦公室提出以便食堂不斷提高飯菜質量,服務質量和管理水平。

十五、以上規定,食堂工作人員和所有在食堂就餐的人員必須自覺遵守,對他人也對自己的健康負責,共同營造一個干凈、整潔、衛生、有序的生活環境。

本規定即 年 月 日開始執行!

為了使住宿員工更好地學習、生活和工作,維護職工宿舍的正常秩序,特制定本制度。

一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工,經本人申請,報人事部審查批準后,根據人事部發放的宿舍號和床位號對號入住。未經允許外來人員一律不準住宿。

二、外單位住我單位宿舍人員,必須自覺遵守管理規定。入住時須持有部門主管簽字的入住申請到人事部登記,根據人事部安排的宿舍號和床位號對號入住。

三、職工必須愛護宿舍內公共財產,不得任意搬遷,更不準損壞和拆改,否則照價賠償,并視其情節輕重給予罰款。

四、住宿員工必須服從酒店人事部的安排和調整,每個房間必須按規定住滿室內人數。不滿者人事部有權安排人員住宿,任何人不得拒絕。

五、員工所分配宿舍鎖匙只準本人使用,不得私配或轉借他人,放假員工要把自己的東西交托他人看管,以免丟失。

六、嚴格遵守作息時間,宿舍嚴禁放高聲喇叭,不準打麻將、打撲克、酗酒及大聲喧嘩,上下夜班的員工要保持安靜。

七、不準私自調換房間、床位。員工自己財物自己保管,任何人未經主人同意不得擅自動用他人物品。室內不準張貼帶色情的畫片、圖像、放黃色錄像帶。

八、愛護宿舍衛生,室內、過道、樓梯間保持清潔衛生,不準隨地吐談、不準隨地大小便、亂丟果皮、紙屑,室內設施不準隨便移動拆卸,違者處以10-50元罰款。一切日常用具要干凈整齊有序,保持室內整潔美觀,不準往窗外丟雜物、亂倒臟物以及在墻上亂畫,不準在室內外堆放垃圾,垃圾要倒在指定地方,各室由宿舍人員每天輪流打掃室內清潔,凡不執行者,每次處以10元的罰款。

九、注意節約用水、用電,杜絕長明燈、長流水等浪費現象,室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內電燈定為一室二燈、三插座,燈泡在100瓦以內。

十、每個員工宿舍可使用電燒壺一個。

十一、宿舍內安有保險并封條,凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者,視為偷電論處,發現一次罰該寢室20-50元。

第四篇:員工食堂就餐管理制度

浙江吉安木業有限公司

食堂就餐管理制度

一、員工食堂每日供應早餐,午餐,晚餐,早餐時間為7: 10 —7:40

午餐時間為11:30—12:20

晚餐時間為17:10—17:30

請所有員工按規定就餐,不得提前就餐,如因工作需要推遲,提前或增加就餐人員,應由各部門負責人提前通知行政部,以便食堂做好相應準備。

二、員工進入食堂后,必須遵守秩序,打飯、菜時要自覺排隊,服從食堂人員管理和勸告,不得爭先恐后,同時不得拖欠飯票。

三、就餐人員必須按需盛飯打湯,不許故意造成浪費。

四、員工用餐后的餐具統一放到食堂指定地點。

五、食堂內不準抽煙,不準隨地吐痰,不準大聲起哄、吵鬧,做到文明用餐。

六、就餐人員一律服從食堂管理和監督,愛護公物、餐具,講究道德。

七、講文明、講禮貌,尊重食堂人員,對食堂管理服務有意見,可向行政部提出,不能與食堂人員爭吵。

八、要愛護食堂的公物和設施,不得隨意挪動或損壞,若有損壞,照價賠償。

九、已通知食堂就餐人員,未到食堂就餐的與在食堂就餐費用同出。

十、對食堂的飯菜質量和食堂工作人員的服務態度有意見者,可向行政部協商解決和完善,不得因此和食堂工作人員發生矛盾而爭吵,如有違反以上規定者,行政部有權給予相應處罰,情節嚴重者、屢教不改者,給予除名。

浙江吉安木業有限公司

二0一一年六月二十二日

第五篇:員工食堂就餐管理辦法

員工餐廳就餐管理辦法

為樹立文明就餐的風尚,共創文明餐廳,給在餐廳就餐的培訓員工提供一個良好的就餐環境?,F將食堂就餐管理辦法規定如下:

一、酒店規定的作息時間早餐、中餐、晚餐,就餐因集體活動提前或延遲就餐時間,需提前與人事部聯系,以便食堂有所準備和安排。

二、食堂工作人員在工作時間須保持個人衛生,注意個人行為,嚴禁打赤膊、穿拖鞋、短褲及隨地吐痰等不雅行為,嚴禁在工作場所或工作時間內抽煙,違者罰款10元/次。

三、食堂工作人員應在每位職工用餐時分好菜的份量,且應公平對待每位員工,不得依據親疏遠近而厚此薄彼,一經發現嚴肅處理。

四、食堂工作人員不得利用便利在員工開飯前私自開小灶、多吃多占;檢舉揭發有獎,酒店保護舉報人員。

五、食堂工作人員必須在廚具、餐桌、凳椅擺放整齊,搞好食堂衛生整理工作后方可下班。

六、非用餐時段,餐廳每天打掃2—3次,天花板每月中、月底各清掃蛛網一次。保持環境衛生,給員工提供一個干凈整潔的用餐環境。

七、愛護食堂的公共設備,設施、不得在桌椅、門窗、墻面上有意涂畫、不得扔、踢、跺、食堂用具及公用設施,對于損壞餐具公共設備;設施者照價賠償。

八、在食堂就餐時、要舉止文明,用語禮貌,相互謙讓。養成自覺排隊的良好習慣,自覺維護食堂的就餐秩序,不喧鬧,不爭吵,不擁擠,不插隊,做到文明用餐。

九、食堂就餐統一排隊按序打飯,不許插隊,不許替他人打飯。由食堂工作人員統一供應飯菜。未經許可,不能隨意進入廚房。員工就餐時段(中午10:30—12:30;下午16:30—18:00;(食堂工作人員必須嚴格執行按時開餐)。員工必須按規定時間在員工食堂就餐,未經允許不得將食物帶出食堂。每人限打一份。

十、保持食堂衛生不隨地吐痰,不亂扔廢棄物,將剩菜剩飯倒入指定地點(容器內)保持食堂衛生,干凈、整潔。

十一、每位員工應培養勤儉節約習慣,文明用餐。按自己的需求適量打飯,不能鋪張浪費;不得在食堂大聲喧嘩、敲打盆碗,以免影響他人就餐或休息。不準將腳架在凳子或桌子上、不準隨地吐痰、不準往地下倒水,保持餐廳環境衛生珍惜糧食,節約用水,樹立節約光榮,浪費可恥的意識,食堂內需自購餐具。就餐人員不許把酒店餐具帶入員工食堂或宿舍占為已有.十二、注意食堂衛生。在食堂內就餐的人員,不得把吃剩的飯菜、殘物等堆放在餐桌上,必須做到人走桌清或放入指定容器內,不得倒在地板及留在桌面上。食堂工作人員做好監督。同時,各員工必須將吃剩的飯菜殘渣倒入指定的潲水桶內,違反規定又不服從食堂工作人員勸阻的,處罰當事人20元/次。尊重食堂職工的勞動,理解食堂職工的工作,積極配合食堂共同做好餐飲工作,對辱罵,毆打食堂工作人員者,給予相應的紀律處分,情節嚴重者,給予開除處分或送交司法處。

十三、節約用水,每位就餐人員清洗餐具完畢立即關閉水龍頭,出現長流水罰款10元/次。

十四、對食堂工作和伙食有意見、建議,可向酒店辦公室提出,以便食堂不斷提高飯菜質量,服務質量和管理水平。

十五、以上規定,食堂工作人員和所有在食堂就餐的人員必須自覺遵守,對他人也對自己的健康負責,共同營造一個干凈、整潔、衛生、有序的生活環境。

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