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員工團建就餐合同

時間:2019-05-13 08:59:12下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《員工團建就餐合同》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《員工團建就餐合同》。

第一篇:員工團建就餐合同

團隊建設就餐合同

甲方: 乙方:

為保證職工團建就餐標準,甲、乙雙方友好協(xié)商,本著平等互利的原則,就甲方到乙方餐廳就餐一事達成一致,為明確雙方的權利和義務,特訂立本協(xié)議。

一、膳食供應及有關服務

1、乙方負責提供甲方員工早、中、晚餐,每天開飯時間為

。早餐按就餐人數(shù)計費,午餐、晚餐按每桌10人,每餐五葷六素一湯標準就餐(三餐的詳細菜單見附表)。

2、甲方可根據(jù)生產(chǎn)需要,在不影響乙方正常營業(yè)的情況下,向乙方提前

變更就餐時間,乙方應予以積極配合,并須準時開餐,做到飯熱菜香。

二、餐費標準及結算方式

1、甲方就餐人數(shù)115人,乙方需按每人每天106元(早餐20元,午餐43元,晚餐43元)標準提供優(yōu)質(zhì)的飯菜。

以上價格為固定單價,包含食材、加工、人工、利潤、稅金等費用。

2、合同約定服務期限到期后,雙方根據(jù)實際用餐人數(shù)進行結算,乙方出具正規(guī)的增值稅專用發(fā)票,甲方收到發(fā)票之后一次性結清款項。

3、服務期限:自2016年4月23日起至2016年4月26日(共計4天)

承包期內(nèi)如乙方違反相應法規(guī)和協(xié)議內(nèi)容或者經(jīng)營不當,甲方有權終止合同。

四、雙方責任與義務

1、合同簽訂前,甲方負責將需要就餐的員工名單統(tǒng)計完整交乙方以便提前做好準備,合同簽訂后,甲方有權對員工人數(shù)進行調(diào)整。

2、乙方須嚴格履行協(xié)議規(guī)定的時間、地點、訂餐內(nèi)容。

3、乙方須保質(zhì)保量提供協(xié)議約定的所有菜品,并負責菜品的制作和擺放、盛取遞送,及撤場后的衛(wèi)生處理。

4、除不可抗力事件外,乙方不得以任何理由不及時或不充足供應職工膳食。

5、甲方有權定期對乙方餐廳場地進行不定期檢查,如甲方就餐員工滿意度未達到70%以上,甲方有權終止本協(xié)議。

五、衛(wèi)生管理,食品安全和環(huán)境保護

1、就餐期內(nèi),乙方應搞好餐廳環(huán)境衛(wèi)生工作,餐廳內(nèi)外保持衛(wèi)生整潔。

2、應按有關規(guī)定自覺接受衛(wèi)生管理部門對餐廳內(nèi)工作檢查、監(jiān)督。

3、餐廳用品用具嚴格實行一洗二過三消毒的規(guī)程。

4、不得出售任何變質(zhì)或受污染的食物。

5、乙方所有工作人員上崗前必須通過勞動部門指定醫(yī)院(或防疫站)的體檢,并領取飲食行業(yè)健康證。

6、乙方在實際操作中若有違反上述規(guī)定。所導致的后果由乙方全部承擔。

7、乙方在承包期間應特別注意餐廳食品質(zhì)量安全問題,如在承包期間發(fā)生食品質(zhì)量安全事故,甲方不承擔任何責任,乙方承擔全部責任,因食品安全事故給甲方造成的任何損失,乙方應予以全額賠償!

六、爭議解決條款

1、本合同發(fā)生爭議時,雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成時,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2、本協(xié)議如有遺漏和未完善之處,在補充協(xié)議中明確,補充協(xié)議作本協(xié)議組成部分,具有同等的法律效力。

3、協(xié)議正本一式兩份,雙方各持一份。自雙方簽訂蓋章之日起生效,甲方:

乙方: 代表人:

代表人: 時間:

時間:

第二篇:員工就餐須知

員工就餐須知?

?

一、就餐時間?

早餐:7:30——8:00

午餐:呼叫中心:12:20—12:40

其它人員:12:30——13:00

晚餐:18:30——19:00

二、餐費標準

早餐:6元,中餐:15元,晚餐:15元。

其中個人交納:早餐:1元,中餐:5元,晚餐:5元。

三、就餐方式

1所有就餐人員憑朗致藥業(yè)就餐券在陽光長廊餐廳就餐。按個人交納標準,餐券分兩種:1)早餐券:1元,2)中/晚餐券:5元。

四、餐券購買、退券

1公司員工以簽名記賬方式每周五在公司IT梁斌購買餐券。

2員工每月購餐券費用由人力資源部在本人當月工資中扣除。

3對購買餐券記錄有異議時,可隨時到公司IT梁斌查詢、核對。

4離職人員手中有未用完餐券的,在公司IT梁斌辦理退券,在本人購買餐券記賬中計除、簽字。

五、外協(xié)人員就餐

外來人員到公司辦事,需在公司用餐時,接待部門要提前向前臺報用餐人數(shù)。就餐前,憑《外來人員就餐申請表》在公司IT梁斌領券、用餐。

六、用餐秩序全體員工要按照規(guī)定的時間、地點就餐。就餐人員要文明、禮貌,用餐中不要大聲喧嘩、打鬧,餐畢主動清理桌面。3 提倡節(jié)約,減少浪費,吃多少打多少。

第三篇:員工就餐管理制度

員工就餐管理制度

1.目的為了加強就餐管理,保證就餐秩序,營造一個溫馨、衛(wèi)生、整潔的就餐環(huán)境,特制定本制度。

2.適用范圍

適用于在公司餐廳就餐的所有員工。

3.職責

3.1行政人事部負責制度的制定和檢查工作;

3.2就餐人員應積極配合,遵守餐廳的各項管理制度,保持就餐的良好秩序。

4.就餐規(guī)定

4.1定時定點就餐

4.1.1公司實行為員工免費提供每日三餐制,即:早、中、晚餐。

就餐時間如下:

夏季:早飯7:00-7:50午飯12:00-12:50晚飯18:00-19:00

冬季:早飯7:00-7:50午飯12:00-12:50晚飯17:00-17:50

三班員工上夜班的加夜餐23:20-23:50

4.1.2就餐的員工必須按規(guī)定時間就餐,不得提前就餐。

4.1.3因會議或其他事情影響正常就餐的各部門提前告知餐廳,做好留餐準備,如果公司放假(休班)行政人事部要提前通知餐廳,做好其他各項準備。

4.1.4因工作需要外出不在餐廳就餐,需提前1小時通知餐廳。

4.1.4公司指定就餐地點為餐廳。

4.1.5臨時外來事務接待,經(jīng)公司領導批準后,由行政人事部統(tǒng)一安排。

4.1.6招待用餐時間不限定。

4.2排隊就餐制

4.2.1所有員工須按照先后順序排隊打飯,不得插隊。否則,餐廳人員有權拒絕盛飯,通知行政人事部進行處理。

4.2.2排隊時就餐員工一次只能打一份菜,杜絕捎帶。

4.3就餐刷卡制

公司實行刷卡就餐制,員工一律刷卡就餐。刷卡時請告知餐廳工作人員,如遇特殊情況立即告知行政人事部及時解決,不能及時解決的飯后解決,不得與餐廳工作人員爭吵,甚至辱罵。

4.4提倡節(jié)約,反對浪費

4.4.1員工就餐以吃飽為原則,不允許剩飯、剩菜,避免浪費。

4.4.2打飯時如不喜歡某種菜品可向餐廳人員提出少打或者不打,嚴禁亂倒糧食之行為。

4.4.3要節(jié)約用水、用電,不得洗手后不關水龍頭或出現(xiàn)長流水現(xiàn)象,就餐完畢后自覺關閉空調(diào)。

4.5講究衛(wèi)生,保持清潔

4.5.1就餐時不得把菜渣、骨頭、魚刺等亂丟亂倒,應先放在桌面上,飯后放在本人的餐具并倒在指定的垃圾桶內(nèi)。

4.5.2非餐廳工作人員未經(jīng)允許禁止進入餐廳。

4.5.3禁止在餐廳吸煙,不得在廚房或餐廳亂丟果皮、紙屑、其它雜物,更不得在廚房或

餐廳隨地吐痰。

4.6愛護公物,文明就餐

4.6.1愛護餐廳公物,不得隨意移動餐廳設施,不得在餐廳桌椅、廚具上亂涂亂畫。非正常損耗的物品損壞由當事人照價賠償;

4.6.2文明就餐,不得在餐廳爭執(zhí)哄鬧。

4.6.3就餐時必須穿戴整齊,不得穿短褲、背心、拖鞋,夏天男士不得光著膀子,女士不得穿戴暴露進入餐廳。

4.6.4餐廳門窗開關要輕,不得用力開關門窗。

5、違規(guī)處罰

5.1 違反本制度中任意一條者,第一次給予通報口頭警告,第二次樂捐 50 元,在餐廳吵架打架人員根據(jù)情節(jié)嚴重程度,樂捐500元或開除。

第四篇:食堂就餐合同

員工就餐合同

甲方:湖北愛義行汽車服務有限公司 乙方:

甲、乙雙方通過友好協(xié)商,就乙方提供甲方職工工作午餐達成如下協(xié)議:

一、合同期限:

從 2016 年 4 月 1 日起至 2016 年 12 月 31日止。

二、乙方用餐人數(shù)、開餐時間及餐費標準:

1、甲方職工原則上不低于 70 人在食堂就餐(少于 70 人按 70 人/餐標準進行結算)。月末甲方向乙方提供次月員工名單一份。

2、甲方行政部每日核對用餐人數(shù),并在用餐登記表中簽字確認,以此表作為結算憑證。

3、午餐用餐時間:每周一至每周五12:00——12:30,周六、周日不提供用餐。

3、用餐標準:8.5元/餐(提供1葷1素1湯)。

三、備餐標準:

1、中餐備餐標準:1葷1素1湯。乙方每周五提供下周菜單供甲方選擇,甲方簽字確認后,乙方按菜單進行備餐,乙方不得隨意更改菜單內(nèi)容。

2、如甲方有業(yè)務招待用餐或會議活動用餐,應提前一天將用餐人數(shù)、時間及餐費標準告知乙方,乙方按甲方的標準配菜,擬定菜單;如甲方不能提前通知,但有臨時加餐的需要,乙方也應當積極配合,餐費在當月結算。

四、廚房、餐廳用具用品:

1、乙方向甲方提供滿足80人用餐區(qū)域(中石化食堂2樓或3樓),并保證用餐區(qū)域的清潔工作。

2、乙方向甲方無償提供職工用餐的餐盤,并負責回收、清理,保證餐具每日消毒。

五、用餐衛(wèi)生

1、乙方食堂員工應持《健康證》上崗,并保證杜絕食物中毒事件發(fā)生。

2、因乙方提供用餐發(fā)生食物中毒事件,經(jīng)相關部門鑒定,甲方產(chǎn)生的所有費用及相關后果和影響均由乙方無條件承擔。

五、結算方式:

1、實行訂餐制,乙方按照甲方提供的員工用餐名單做好用餐記錄,并以此作為月度結算餐費的憑證。

2、當月餐費發(fā)生總金額由甲、乙雙方簽字確認后,乙方應在次月10號以前開具正規(guī)發(fā)票給甲方,甲方收到乙方發(fā)票后1周內(nèi)給予一次性結算用餐費用。

3、經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商、甲方向乙方繳納用餐押金 1000元整,此合同到期時,乙方于一周日內(nèi)將此押金無條件一次性返還給甲方。

六、違約責任:

1、如乙方因違反合同約定,甲方有權要求乙方及時整改,如乙方1周內(nèi)整改仍不能達到其要求,甲方有權終止合同。

3、合同終止須提前30天書面通知對方,如未按規(guī)定終止合同的,單方解除合同應承擔至少 2000 元違約金。

七、爭議解決:

1、本合同末盡事宜,雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成時,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟解決

2、本合同自雙蓋章簽字后生效。合同一式肆份,甲、乙雙方各執(zhí)二份。

甲方(蓋章)

乙方(蓋章)代表簽名:

代表簽名: 聯(lián)系電話:

聯(lián)系電話: 日

期:

期:

第五篇:員工就餐時間通知

通 知

銷售部各位員工:

根據(jù)公司作息時間規(guī)定并結合員工實際工作情況需要,即日起對銷售部員工就餐時間規(guī)定重新規(guī)定如下:

一、就餐時間:

中午:11:30—13:30,晚上:17:00—19:00。

二、就餐安排:

1、銷售部設計顧問、客服專員按每天上班簽到順序依次就餐,每次可同時安排2人。

2、每人就餐時間不能超過40分鐘,就餐時及就餐結束后到服務臺簽到。

3、設計顧問就餐期間不安排輪值(客戶特意指定的設計顧問除外)。

4、如不按簽到順序就餐,將調(diào)至最后安排。

5、就餐人員安排由客服部統(tǒng)一進行。

6、就餐超時未按時簽到人員,按考勤規(guī)定遲到進行處罰。

行政部

2013年3月1日

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