第一篇:校園采訪策劃書
校園采訪調查
活 動 策 劃 書
圖書館學生管理委員會
2014年4月18日
一、活動目的
1、以廣泛的街頭調查獲取大學生最真實的資料和現狀。
2、通過調查內容,對大學生生活學習現狀做一簡單了解,引發大學生的反思。
3、調動會員積極性,通過虛擬角色,體驗小記者的感受。
4、鍛煉會員的組織,溝通,表達能力,激發參與活動的熱情,為今后從事更多的活動做好準備。
二、活動主題
我們都是小記者
三、活動內容
(一)采訪題目
1、離家的生活中,經常會思念家人,尤其是自己的母親父親。雖然我們可以通過打電話跟他們問好,但自己心里最想說的往往對著他們卻說不出口,你有什么最想對爸爸媽媽說的話嗎?
2、隨著智能手機發展技術發展的成熟化,他們正在改變我們的生活方式,他們帶給我們方便快捷的同時,也造成了很多負面影響,對此,你怎么看?
3、雖然我們已經是大學生,但我們也經常迷茫,當初我們為什么想要上大學,進入大學我們學到了什么,我們應該學什么,你最想學什么?
(二)活動形式
1、管協成員要元學習記者的基本常識,精心準備扮演記者角色。
2、管協每位成員(單獨或兩人一組)扮演校園小記者的角色,隨機采訪校園中的十人,詢問他們關于上面問題的回答可以做成視屏,錄音,但最終都要采訪筆記。
注:采訪筆記要求統一用書信紙書寫或用A4紙打印,于4月17號前交于陳對立(***)處,過期不候。我們會對優秀作品進行評分獎勵。
(三)總結工作
1、采訪筆記統一收齊后,又主席團成員外加社聯兩位同學統一打分,評選出最好的二十個作品,留作大家交流討論。
2、以選出作品為材料,召開座談會。大家談論上述第二,三問題,引發大家人生定位和反思。
3、評委就此次討論及采訪筆記,評選出獲獎情況。
4、秘書部負責活動總結,存檔備案,以備下次活動參考;
5、宣傳部負責將此次活動照片保留,為以后社團宣傳工作積累素材。
四、活動宣傳
宣傳部對活動的內容在校園宣傳欄張貼活動介紹及宣傳材料。
五、活動中注意事項
1、活動中的小記者要注意交談的方式,時間及地點;
2、全體會員在活動中要保證自己的著裝打扮,展現新一代大寫生的精神風貌,同時在活動中要貫徹積極認真的工作態度、熱情服務的工作理念。
六、活動時間
時間:4月18日-27日
七、經費預算
主題橫幅 吾日三省吾身——為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎? 8*5=40元
互動小禮物(2元小書籍,畫冊)100*2=200元
一二三等獎6名 50*1+40*2+30*3=220元 優秀獎14名 14*10=140 參與獎50名 2*50=100元
八、主辦單位
武威職業學院院團委,社團聯合會。
九、協辦單位
圖書館學生管理委員會
圖書館學生管理委員會
2014年4月18日
第二篇:校園安全采訪活動策劃書
一、活動背景:安全是一個永恒的話題,無時無刻我們都要把安全放在第一位,校園安全也不列外,近期不斷有學校發生學生溺水、猝死、宿舍失火、食物中毒等事件,這些事故都把校園安全的重要性凸顯出來,安全重如泰山,尤其對我們學生而言,沒有安全一切都無從談起!
二、活動目的、意義:我們將要進行一個有關校園安全的采訪,了解一下大家對校園安全的認知程度;從而加強同學們對校園安全的重視程度,達到降低安全事故發生頻率的目的。
三、資源需要:專業攝像機一臺、電腦、視頻編輯軟件
四、調查對象:在校大學生、學校老師、工作人員
五、調查方式:視頻采訪
六、活動時間:xx.6.27-xx.7.1七、活動地點:桂林理工大學校園
八、活動分工:
采訪實施:許春燕
起草新聞策劃書:黎宇鵬
攝影:羅嵐
采訪問題設計:黃博雅、周巧玲、程曉珍
視頻剪輯、后期制作:黎宇鵬
采訪前期工作準備:程曉珍、許春燕
經費預算、活動最后總結:任玄
九、調查內容(要采訪的問題):
1、校園十大安全問題是什么?
2、面對校園安全問題我們應該做些什么?
3、校園安全問題的解決之道?
4、校園安全問題的防范?
5、怎樣加強自身的人身安全?
宿舍安全
1、怎樣的學生宿舍容易發生被盜?
2、學生宿舍常見的盜竊方式有哪些?
3、什么時間容易發生被盜?
食品安全
1、說說你知道關于食品安全的案例
2、如何提高食品安全意識?
校園人生安全
1、說說校園安全的隱患
2、如何防范?
十、活動中注意的問題及細節:
1、提問要作好準備,采訪者和被采訪者能在采訪問題上做好了解和溝通工作,整個采訪活動就能順利的進行。
2、提問要簡潔通俗,事先要對每個要提問的問題在其用語的長短上應當精心設計、推敲,宜短勿長,易通俗勿艱澀。
3、提問要具體,任何事物都是錯綜復雜的,且有個形成、發展、結束的過程,記者如果籠統、抽象地提問題,采訪對象就難以回答。
4、提問要把握主線,要抓住關鍵問題,一旦采訪對象的的談話偏離了主題,一定要及時將它拉回到主線上來,切勿跑題。
5、提問要“口”“眼”并用,“口”、“眼”并用意在強調觀察得深、觀察得細,力求生動、逼真地反映出事物的本質來。
6、最后征求采訪對象的意見,特別是比較重要的報道,雙方議論或討論一下。
第三篇:采訪策劃書
采訪策劃書
一、采訪主題:
從大學生“海投”的經歷出發,了解畢業生在尋找工作崗位時遇到的門檻。
二、選題背景:
對于許多應屆的畢業生而言,日漸嚴峻的畢業生就業市場著實是讓人望而卻步,剛從校園里走出來的學生們,究竟會遇到怎樣的挫折與困難?當越來越多的大學生對于自己的目標與工作機會沒有把握,不夠明確,“海投”成為了大學生們尋找工作的一大法寶。但這一招,究竟能夠給畢業生們的就業增添多少機會?
三、切入角度:
1、對于“海投”的經歷闡述
2、對于簡歷的設計
3、對于找工作時遇到的自身問題以及與用人單位要求的差距的思考
四、采訪對象:
1、陸聞婷,外語07級學生,現從事人力資源工作
2、秦也然,外語07級學生,現從事海關公務
3、韓卓臣,外語06級學生,現在海通證券任職
五、采訪方式:
1、面對面采訪
2、電話采訪(備用)
六、采訪問題摘要:
1、你是否有過“海投”的經歷?(有無均問原因)
2、你“海投”的方式是怎樣的?(簡歷投放次數、頻率、目標公司選取標準)
3、你的第一份簡歷是投給哪家公司的?
4、撰寫這份簡歷你花了多久?
5、你現在的這份工作是通過“海投”得來的么?
6、還有比“海投”更好的方法得到合適的工作嗎?
7、在你投簡歷的公司中,錄取與未錄取的比例各是多少?
8、為什么那些單位沒有錄取你?
9、你是否曾經在大學生活中從事各項活動或參加各種考試學習來豐富你的大學生活?10、11、12、你都參加了哪些活動or考試? 為什么要參加這樣的活動?它對你的意義在哪里? 你參加的活動只是你的愛好還是有目的性的挑選?比如以日后的工作為參考標準?
13、“海投”失敗時,你通常用什么方法調節自己?
第四篇:采訪策劃書
策
劃
書
采訪策劃書
一、活動目標:為了讓教科院學生更加了解校園生活,鼓勵他們在學校里奮勇拼搏,自強不息,在他們心中樹立良好的榜樣,教科院特地采訪輔導員助理即國家級獎學金獲得者陳興宇。
三、采訪時間:2011年12月上旬
四、采訪人物:國家級獎學金獲得者即教科院輔導員助理陳興宇
五、采訪形式:采用座談方式
六、預計采訪時間:30分鐘左右
七、采訪器材:攝像機
八、采訪主題:陳興宇獲得國家級獎學金背后的故事
九、人員安排:
①負責人:韓遲
②采訪人員:待定
③記錄人員:待定
④攝像人員:待定
十、活動意義:此次采訪活動意義重大,一方面可以讓我們了解陳興宇是如何獲得獎學金的,此次采訪可以給在校學生以很大的知道和經驗。同時也鼓勵在校生努力奮斗,再接再厲,更創輝煌,像榜樣學習,不斷實現自我價值和人生價值。另一方面,有助于營造良好的校園氛圍,使校園積極的良好的濃厚的學習氛圍影響擴大,同時不斷借鑒,吸收,使校園文化更加精彩。
十一、采訪前期工作:
1、利用通信手段提前一個星期進行預約。征得同意后將采訪提綱發給采訪對象,同時
將采訪時間、地點、時長告知對方并達成共識。2、3、4、采訪前準備必須的證件,器材等相關物品。如照相機,采訪本,筆等。利用徐州工程學院校園網,收集被采訪者資料。通過聯系、發送電子郵件等形式,對其相關人員進行遠程采訪,獲取初步的采訪信
息,以備座談采訪時所需。
5、同時進行前期宣傳工作,如張貼海報,廣播宣傳,展板展覽等。
十二、具體方案:
根據初步分析即采訪的了解,初步擬定具體方案:
1、采訪突破口:
被采訪者對于獎學金的看法以及自己獲得獎學金所做的努力
被采訪者對大學校園生活的經驗以及看法
2、問題提綱:
1.知道自己獲得國家獎學金那一刻,你的心理感受是什么?
2.為了使自己達到國家獎學金的標準、獲得這個獎項,你做了哪些準備工作?學習上、生活上、社會實踐上...3.現在你已經是國家獎學金獲得者了,國家獎學金的獎勵也很豐厚,你怎樣分配這筆資金呢?
4.你的下一個目標是什么?還會爭取國家獎學金嗎?
5、學習的動力是什么?遇到的最大困難是什么(學習中)
6、怎樣安排課余時間?
7、當你遇到困難時,你是怎么做的?
8、分享一下你的生活習慣?
9、作為一名大四學生,你對學弟學妹有什么期望,或者你有什么生活或者學習建議可以提供給他們,使他們的校園生活更加豐富多彩?
10、對你來說,你的人生價值是什么?以后的方向是什么?你以后的規劃有哪些?
十三、可行性分析:1、2、3、采訪需要提前一個星期預約,否則接受采訪的可能性不高 如果被采訪者積極性不高,會導致采訪者受挫,應采取補救措施,以作補救。對于問題應該提法得當,適當取舍,提高采訪成功率。
十四、注意事項及備注:1、2、3、對所提問題在采訪前有明確答復,可在采訪中略去,或即興添加其他問題。注意提問的措辭方式。本次采訪應該隨機應變,如果遇到特殊情況,可適當做修改。
第五篇:采訪策劃書模版
采訪策劃書模版
一、采訪宗旨:七十二年崢嶸歲月,七十二年絢爛篇章.重慶理工大學作為兵工系下屬的四大傳統院校之一,七十二年的辦學歷史不僅積累了豐厚的辦學經驗,更為社會培養了一批又一批的優秀人才。他們是社會的棟梁之才,是重理工的優秀學子。重慶理工大學以他們為驕傲,他們也深愛著自己的母校。為了慶祝我校成立72周年,歡度校慶周。同時也為了讓更多的學子了解母校,熱愛母校。
二、采訪主題:校慶周的作用和意義及今后如何更好地開展校慶周的活動
三、采訪地點:辦公室
四、采訪時間:2012年10月28日
五、采訪對象:各二級學院的領導
六、采訪方式:采取預約面談方式采訪
七、采訪分工:兩人拍照、兩人采訪、兩人執筆
八、采訪問題:
1、咱們學校現在把校慶所在這一周作為校慶周,對于校慶周,您覺得它的意義是什么?
2、您希望咱們學校校慶周應該做一些什么活動?您希望看到一些什么活動?
3、您校慶周會有很多校友回母校,咱們學校近幾年發展的很好,得到了很多校友的支持,您覺得校友對學校的發展有什么意義?
4、您所在的學院在校慶周來臨之際會舉辦哪些活動喜迎校慶周呢?
5、您對現在在校的同學有什么建議和意見呢?
6、您覺得現在的大學生需要培養哪些素質?
7、九、采訪需帶東西:采訪前帶好必須身份證明證件、采訪所需器材等相關物品。如采訪提綱、采訪時所需的記錄本(錄音筆)、筆、攝像機(照相機)
十、采訪后期:整理收集好的資料和問答記錄,組織整理完成采訪稿,傳給老師進行核對。修改無誤后做成終稿。(寫一篇采訪稿即可,但是需要質量,字數需要1500字左右。)
十一、注意事項:
1、之前做好充足準備,做好策劃和提問題綱,做好知識準備,包括被采訪人的資料、愛好的相關背景,以及預約好時間地點。
2、采訪時間要注意選擇合適的時間。
3、采訪時提問不要過大過空,防止輕問重寫,提問辭不達意,事先圍繞主題設計一些重要問題。
4、提問語要注意“五不用”:不用長句、不用有歧義的話提問,在提問時不要生造詞語、任意改用專用名詞,長句分成短句來問。適當使用些激將法充分發揮激將的作用確定采訪設備可以正常運轉,提前估計到困難和意外,做好心理準備。
5、拍照時關閉閃光,盡可能地多拍,供事后篩選。
6、采訪時提問態度要真誠、客觀、不帶個人傾向。
7、確定采訪設備可以正常運轉,提前估計到困難和意外,做好心理準備。
8、按照采訪對象選擇合適的衣著。