第一篇：學生作文處州公園

處州公園

浙江省麗水市蓮都外國語學校304班

楊上宇

蓮都有一個非常有名的公園叫處州公園，那里常年綠草如茵，鮮花盛開，是大家休息、游玩的好場所。我也特別喜歡到那兒去玩。

公園里的鴿子十分可愛，有黑的、白的、灰的……更有趣的是可以給鴿子喂食呢！一只黑色的鴿子看見我們把食物放在手上，迫不及待地飛下來，尖尖的嘴啄得我手心發疼，但，我依然很快活。

公園里的噴泉是一道亮麗的風景，隨著音樂的起伏，噴泉忽高忽低，在燈光的照射下顯得五彩斑斕。游客們圍在噴泉旁邊，興奮不已；小朋友可激動了，趁爸爸媽媽不注意，猛得沖進噴泉里，淋得像落湯雞一般。

公園里還有一個偌大的魚池呢！魚兒們在池子里歡快地玩耍，小朋友們忙著向池子里放魚食，魚兒們紛紛聚攏來，你爭我搶，倏地一下，又向四面散開。

處州公園真是一個好地方。不信，你也可以來看看哦！

指導師：江偉娟

名字的由來

浙江省麗水市蓮都外國語學校303班

盧意

每一個人都有自己的名字，每一個名字的后面都有一個小小的故事。我也一樣，名字里包含著父母對我的期望和深深的愛……

我的名字叫盧意，一聽到它，你肯定會想到“如意”兩字吧？在我還沒出生之前，爸爸媽媽就開始琢磨我的名字了。我的爺爺奶奶都希望媽媽能生個健康的男孩，在一個深夜里，媽媽果然生下了我，據說我們家鄉的風俗是男孩在半夜出生是很有福氣的。于是，爸媽決定就叫“盧意”吧，諧音“如意”。在字典里的意思是：“符合心意，就像期望中的一樣”，是吉祥如意、萬事如意的意思。爸媽希望我的整個人生都能健康、平安、如意，所有的愿望都能得到滿足。媽媽說名字會影響人的一生，名字如人，因為我的名字簡單，所以好記，別人都能記住我的名字，今后我就會有許許多多的朋友，我的名字就這樣誕生了。

我喜歡這個名字，也很慶幸擁有這個名字，因為他充滿了家人對我無盡的愛。

指導師：江偉娟

第二篇：處州公園周記

時間過得太快，讓人猝不及防，轉眼一周又過去了，一周的時間，想必你學習了很多新技巧，是不是該好好寫一篇周記記錄一下呢？可是怎樣寫周記才能出彩呢？以下是小編收集整理的處州公園周記，僅供參考，大家一起來看看吧。

今天，我和爸爸媽媽去處州公園玩。一路上，春風拂面，花紅柳綠，景色宜人，我歡快地跳著喊著：多美麗的春光??！不知不覺我們已來到了處州公園。只見公園內游人如織，從南入口放眼望去，公園中滿眼都是花草樹木、亭臺閣榭。

在公園南北兩側的入口處，聳立著10塊反映麗水9縣（市、區）地域民俗文化、歷史名人和山水美景的.浮雕，有青田石門洞劉基讀書、遂昌知縣湯顯祖遺愛百姓、龍泉劍瓷名揚天下等。

公園中間右側是一個小劇場，周圍是好幾層圓拱形的石凳，前面是一個用花崗巖鋪就的舞臺，中間刻著歡天喜地4個大字。

在公園左側，還有一個用玻璃搭建而成的時尚建筑茗香茶樓，茶樓為鋼琴式的造型，分上下兩層，坐在裝滿落地窗的茶樓上，可以邊品茗邊聊天邊觀賞公園美景。

我最感興趣的是設在公園正中那變幻莫測、美妙無比的音樂噴泉。只見一股股水柱在音樂聲中翩翩起舞，妖嬈多姿。據悉，仙都玉柱噴高可達40多米，非常壯觀。

我們在公園里逛著，一會兒看見精致的木折橋，一會兒又閃出一個造型漂亮的花壇，簡直是美極了！

小朋友，要是你到麗水來，可千萬別錯過一定要到美麗的處州公園玩一玩哦！

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第三篇：春游烏君州公園

春游烏君州公園

春天，大地從冬寒中蘇醒過來，樹木又抽出了嫩嫩的枝葉。在這個充滿生機和活力的季節里，徐徐的春風把我帶到了——烏君州公園。

剛走進大門，一陣陣芬芳撲鼻而來。展現在我眼前的是一個圓形的花壇?；▔镩_放的蝴蝶花，有紅色、紫色、粉色，就一只只正要翩翩起舞的美麗蝴蝶。偶爾幾只小蝴蝶飛來，我都分不清真假了！看來小蝴蝶也把蝴蝶花當成自己的同伴了，久久不肯離去。

沿著綠蔭小路而上，路邊的大樹長得非常茂盛，翠綠翠綠的。就像一把把巨大的傘立在那里。仔細一瞧！才發現那一棵棵大樹又長出了一尺來長的新枝，新枝的葉子淺綠淺綠的令人喜愛。難怪老師常說，讓我們有一雙發現美的眼睛。我可要把今天發現的美記錄下來！

?。〈笞匀坏木吧?，你真美！真美！

第四篇：陜州公園公廁管理辦法

陜州公園公廁管理辦法

依據《中華人民共和國建設部城市公共廁所管理辦法》和《三門峽市城市市容和環境衛生管理條例》的精神，制定三門峽市陜州公園公共廁所管理辦法如下：

一、公共廁所是公益性環衛設施，為方便群眾，市政府從2008年起實行免費入廁。

二、本座公共廁所的管理單位是陜州公園環境衛生管理站，作為管理部門公廁環境衛生標準要達到“五凈四無”。即：地面凈、蹲位凈、蹲坑凈、門窗凈、周圍環境凈：無蛆蠅、無明顯臭味、無溢流、無亂推亂放：燈明水通，硬件設施完好。

三、公廁管理人員要做到公廁衛生勤擦洗打掃、隨時保持公廁的干凈整潔、不擅自離崗、不做與管理服務工作無關的事情，隨時接受管理部門的檢查和群眾的意見，做好優質服務。

四、本公廁歡迎廣大市民使用，請在入廁時，遵守公共利益，愛護廁內環衛設施，講究衛生，不亂拋紙屑煙頭，不隨地吐痰，節約用水電。

五、對于損壞廁內環衛設施的將依照《三門峽市市容環境衛生管理條例》第五十三條處理，接受本轄區城管執法部門的處罰。

管理部門：陜州公園

上級主管部門：三門峽市林業和園林局

第五篇：濱 州 學 院 科 研 處

濱州學院安全文化研究中心專職人員坐班管理辦法

為了加強中心效能建設，嚴肅工作紀律，充分調動中心專職人員的工作積極性和主動性，提高工作效率和質量，保證中心的教學、科研、管理等各項工作的順利進行，依照學校有關規定，結合我中心實際，特制定本管理辦法。

一、基本工作紀律

安全文化研究中心專職人員應自覺遵守工作紀律，嚴格執行請、銷假制度，不遲到、不早退；上班期間不得擅自離崗或無故缺席；不做與工作無關的事情，恪盡職守，努力工作。

二、請假程序及批準權限

安全文化研究中心專職人員因病、因事不能正常上班，須按規定辦理書面請假手續。請假3天（1天為1個工作日）以內的由所在單位負責人批準；3天以上由所在部門簽署意見后報學校主管部門批準。單位負責人請假3天以內（含3天），由學校主管部門領導批準，3天以上由學校主管部門領導簽署意見報分管校領導批準。有教學任務的雙肩挑人員必須履行雙邊請假手續。

1.事假：坐班人員確實有事需要請假的，必須在請假條上說明事由，經批準并交待好有關工作后方可離開崗位。除非緊急情況，一般不得用口頭方式請假。特殊緊急事情應在事后立即補辦請假手續。

2.病假：坐班人員因病請假，應提前辦理請假手續，因故不能提前辦理請假手續的，可先以電話等形式口頭請假，事后立即補辦請假手續。

3.法定假：法定假（指國家規定的婚假、產假、喪假、探親假等）1 均須提前辦理好請假手續，安排好工作后方可離開，法定假時間按學校相關規定執行。

4.安全文化研究中心專職人員經學校批準，進修期間的考勤按有關規定執行。

5.凡提前結束休假者，回校后應及時向所在部門負責人銷假，并報學校主管部門備案。延長假期者須重新辦理請假手續。

6.考勤工作由部門主要領導負責，并指定專人管理。

三、缺勤處理規定

缺勤分為事假、病假、曠工、婚假、產假、喪假、探親假等，缺勤按學校考勤管理規定處理。

本辦法由濱州學院安全文化研究中心負責解釋。

濱州學院安全文化研究中心經費預算與使用辦法

第一條 為規范中心預算管理行為，充分發揮預算分配和監督職能，強化預算管理的嚴肅性和預算執行的約束力，科學配置辦學資源，提高資金使用效益，促進中心健康有序發展，依照我校有關管理規章制度，結合中心實際，特制定本辦法。

第二條 預算管理的主要任務是：建立健全預算管理辦法和制度；完善預算管理體制和運行機制；積極籌措資金，增加收入；科學合理地安排中心預算；監督預算的執行等。

第三條 安全文化研究中心成立財經工作領導小組，各項預算由中心財經工作領導小組研究，報財務處批準。

第四條 安全文化研究中心為預算的責任主體，其主要職責是：

（一）根據學校要求，結合本單位實際，提報本單位預算建議；

（二）落實本單位的預算收入和支出責任；

（三）根據事業發展情況，年內確需調整預算的，應據實向學校提出預算調整建議，按規定程序報批。

第五條 中心預算由收入預算和支出預算組成，根據中心發展規劃和預算統籌安排支出項目。

第六條 中心預算編制堅持公正、公開的原則。要從中心實際出發，加強科學論證，努力做到客觀、公正、公開，確保資金分配的科學合理。

第七條 預算經批準后，中心負責人應維護預算的嚴肅性和權威性。各責任主體行政負責人（財務負責人）對本單位預算經費的收入 3 和使用負全面責任。

第八條 預算責任單位要本著精打細算、勤儉節約的原則，嚴格按批復的預算安排好全年的經費支出，不得隨意變更資金用途，確保?？顚Ｓ眉百Y金使用效益。在預算執行中，切實杜絕無預算與超預算支出。

第九條

本辦法由濱州學院安全文化研究中心負責解釋。4

濱州學院安全文化研究中心專兼職研究人員管理辦法

第一條 為了規范和加強濱州學院安全文化研究中心(以下簡稱中心，下同)科研人員的管理，壯大科學研究團隊，促進科學研究由單學科向多學科、跨學科發展，提高科研整體質量和水平，特制定本辦法。

第二條 聘任

（一）凡愿意參與安全文化研究中心的校內外教師或管理工作者，且獲得校級及以上科研項目的課題負責人，擬聘任為安全文化研究中心兼職人員。

（二）擬聘任人員經所在部門（單位）同意，報安全文化研究中心批準，成為安全文化研究中心專（兼）職人員，聘期一般為三年。

第三條 管理

（一）專兼職人員應傾心傾力于安全文化研究中心發展，自覺維護中心聲譽。

（二）安全文化研究中心根據教學和科研需要，每年不定期邀請專兼職人員開展相關學術講座或從事相關研究。

（三）專兼職人員通過中心立項的課題成果可優先署名“濱州學院安全文化研究中心”或“山東省安全文化研究基地”。

（四）安全文化研究中心每年召開一次專兼職人員工作總結會議，聽取專兼職人員對中心發展的意見和建議。

（五）根據專兼職人員要求，安全文化研究中心可向有關專兼職人員提供科研工作和業績證明材料。校內專兼職人員工作量的核定和計算，以學校教學科研管理相關規定為準。

（六）專兼職人員聘期屆滿，應向安全文化研究中心遞交一份聘期工作小結，簡述其科研成果。

（七）對不能履行職責的專兼職人員，安全文化研究中心有即時解聘權。根據雙向選擇原則，專兼職人員也享有即時辭聘權。

第四條 待遇

聘期內，專兼職研究人員如符合下列條件，享受以下待遇：

（一）以第一作者名義，且署名單位為“濱州學院安全文化研究中心”或“山東省安全文化研究基地”發表相關學術論文、立項各級各類科研項目、榮獲各級各類科研獎勵，且符合我校科研獎勵規定者，在學校獎勵的基礎上，再給予20－50％的獎勵。

（二）享有濱州學院安全文化研究中心報刊資料的使用權和借閱權。

（三）優先參加濱州學院安全文化研究中心舉辦的各類學術活動。

（四）濱州學院安全文化研究中心根據本單位財務情況，每年向校外專兼職人員酌付薪酬。

第五條 資助經費來源

濱州學院安全文化研究中心一般行政管理經費。

第六條 本辦法自發布之日起實行，由濱州學院安全文化研究中心負責解釋。

濱州學院安全文化研究中心專兼職研究人員科研考核辦法

為科學評價中心專兼職研究人員的工作績效，鼓勵科研人員更加注重科研成果質量，激發科研人員的創造性和積極性，進一步提升我中心的科研水平，特制定本辦法。

一、考核辦法

1.機構負責人每年向中心全體人員述職一次，述職內容包括：一年來中心工作運行狀況，本人在工作中所起的作用，本人執行規章制度情況，本人工作中的不足以及相應的整改措施等；同時聽取中心專兼職人員的反映和意見；最后由全體人員通過無記名投票方式，對其工作情況進行等級考評。

2.中心專兼職研究人員的考核每年進行一次，由中心考核領導小組對其工作進行評定，考核結果向全體人員通報，并須取得二分之一以上人員的同意。

二、考核標準

1.考核分“優秀”、“合格”和“不合格”三個等次，以二分之一以上票數所取等級為準。具體地，若三個等級的票數均不足二分之一，則擇取其票數之和超過二分之一的兩個等級中的偏低一個；若任何兩個等級之和均超過三分之一，則擇取兩個較高等級中偏低的一個（如三分之一的票數為不合格，三分之一的票數為合格，三分之一的票數為優秀，則合格以上的票數已占三分之二，即“合格”作為其考核等級）。

2.對機構負責人和重大課題負責人的考核，其結果被半數以上人員否定，被視為失職。

三、其他

1.專兼職研究人員考核由中心主任負責。

2.中心主任根據專兼職人員完成特殊任務或做出特殊貢獻，有權批準給予額外的一次性獎勵。

3.中心科研項目完成后，經中心專家委員會考核為優秀和合格者，并通過鑒定驗收的，課題負責人可動用課題保證金對課題組成員進行獎勵；科研項目完成后，經中心專家委員會考核不合格者，也未通過鑒定驗收的，中心將收回保證金，并取消課題第一負責人申報中心資助的科研項目的一年資格。

4.中心專兼職人員連續三次考核成績“優秀”者，在進修、訪學、參加學術會議等方面予以優先考慮。

本辦法由濱州學院安全文化研究中心負責解釋。

濱州學院安全文化研究中心內部學術交流管理辦法

第一章 總則

第一條 為加強我中心學術交流管理工作，促進國內外學術交流活動的開展，及時了解學科專業和學術發展動態，進一步營造良好的學術氛圍，不斷提高研究人員的學術水平，特制定本辦法。

第二條 中心鼓勵并要求每學期根據實際情況開展多種形式的學術交流活動，對具有教授、副教授職稱及獲得博士學位的研究人員應發揮其學術帶頭人和骨干作用，定期為學校師生做學術報告。

第三條 中心鼓勵邀請國內外知名專家、學者和具有豐富實踐經驗的企業家、工程師來我院從事學術交流活動；鼓勵主辦、承辦、協辦高級別學術會議；鼓勵中心研究人員參加國內重要學術會議，有計劃地參加國外重要學術會議。

第二章 學術報告

第四條 應根據學科專業和科學研究發展需要，每學期制定學術報告計劃，并于開學后報送科研處。

第五條 學術報告應按計劃執行并保證質量，注重前沿性和創新性，注重針對性和實用性。

第六條 學術報告面向全校師生，主辦者必須做好報告前的通知宣傳和報告組織工作，報告結束后一周內須報送學術報告登記表及報告人的報告照片至科研處。

第七條 外請專家一般應具有高級專業技術職務，對列入學校總體計劃的報告，按照學校規定給予報告人一定的酬金。第八條 中心專職教授每年應做一場學術報告，副教授、博士至少每兩年做一場學術報告。學術報告計科研工作量，納入考核。

第三章 學術會議

第九條 如擬主辦、承辦省級及以上學術會議，一般須提前3個月書面報告會議具體內容、籌備安排和經費預算等，經學校批準，方可實施。會議經費由中心專項預算支出，或由學校酌情資助。

第十條 主辦、承辦、協辦的各種小型學術會議，確需經費資助的，一般可從中心運行經費中酌情資助。

第十一條 中心研究人員參加國內學術會議。參加者憑主辦單位邀請函、參會論文通知等，經科研處負責人批準，所需經費可從其承擔的科研項目經費中列支。

第十二條 中心研究人員參加國際學術會議。參加者應事先提出書面申請，注明會議內容、地點和經費預算等，由所在中心負責人簽署意見后，由科研處負責審核，所需經費可從其承擔的科研項目經費中列支。

第十三條 中心主辦、承辦或協辦的各種學術會議，應留存會議報道和相關材料，并報科研處備案存檔。教師個人參加的學術活動應填寫學院教師參加學術會議登記表，每學期放假前兩周由中心統一報送科研處備案存檔。

第四章 附則

第十四條 中心應建立學術活動檔案，及時登記和掌握教師學術活動情況。

第十五條 本辦法由濱州學院安全文化研究中心負責解釋。