第一篇：上海小南國：必須知道的吃喝新鮮事

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上海小南國：必須知道的吃喝新鮮事

推薦理由：環境很幽雅，菜的品質當然沒話說，挺不錯的，服務很周到。

挺喜歡吃他們家的本幫菜，味道很不錯，酸酸甜甜的，是我的最愛的。蹄髈很不錯，很有彈性，口感很好。烤麩做的很地道，比上海老飯店的好吃多了。糖醋小排很精致，我覺得也挺好吃的。毛蟹炒年糕尤其要提提，真的是大閘蟹，很新鮮。另外，這里的服務很周到，因為點了螃蟹有好多殼，服務員換盤子很及時，而且擦手巾也是常用常新。很喜歡在這里就餐的感覺，以后還會多去。#創意菜##商務宴請##朋友聚餐#。愛樂活美食特色創意菜。

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毛蟹炒年糕

上湯蘆筍

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糟小黃魚

四喜烤麩

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糖醋小排

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第二篇：關于上海居住證 你必須知道的20個問題

關于上海居住證 你必須知道的20個問題

1.上海居住證有哪些的好處？

答:首先繳費期間你可以在上海享受醫療保險，這是最重要的，否則沒等你回去，就生場大病，掙得錢都花完了。第二公積金是可以全額取出來的，金額不受你轉移的影響，有了這個，你還具有有了在上海公積金貸款的資格，其利率要比商業貸款低1個百分點，貸上20年這筆計息差額就是幾萬元。第三，目前的社保賬戶正在考慮異地轉移的問題，盡管現在沒有解決，但是幾十年以后我相信已經解決了。目標就是賬戶跟人走，多繳多得。第四，根據目前的上海政策，辦理居住證7年后，可轉上海市戶口。這樣在小孩的入托、讀書方面會占有優勢。

2.上海購買房子需要居住證嗎?

答:不需要的，外地人購房只需要滿足以下兩個條件就可：三年里社保滿兩年；結婚。3.在上海如何辦理居住證？需要提供哪些材料？

答：一）具有本科以上學歷或者特殊才能的國內外人員，以不改變其戶籍或者國籍的形式來上海工作或者創業的，可以依據《引進人才實行〈上海市居住證〉制度暫行規定》，申領《上海市居住證》。

可以申領《上海市居住證》的，具體包括以下國內外人員：

1、對于原持有《引進人才工作證》的人才，經用人單位考核后繼續聘用的，按照《居住證》的條件，可申領《居住證》；對于來滬投資創業的人員，符合《居住證》申領條件的，可給予辦理《居住證》。

2、對于申請來滬創業和工作的境外人才、入外籍和取得境外永久（長期）居留權的留學人員，給予辦理《居住證》。

3、對于原按照《上海市吸引國內優秀人才來滬工作實施辦法》來滬工作或創業的人員，由于實施了人才開發目錄、取得上海市戶籍受到限制的，可以采用申領《居住證》的辦法予以解決。對其中取得本科學歷但未取得學位、副高以上職稱但任職未滿３年、與上海用人單位簽訂聘用（勞動）合同不滿3年的人員，給予辦理《居住證》。除此以外，引進人才單位提出申辦《居住證》的，已婚、家庭基礎尚在外地的，以項目聘用、任務聘用等方式來滬工作或創業的人員，可辦理《居住證》。二）國內人員申領《上海市居住證》，應當提交下列材料：

1、《國內人才〈上海市居住證〉申領表》；

2、本人的學歷證明、專業技術證書或業績證明材料復印件（驗原件，業績證明材料包括獲獎證書、專利證書、個人收入證明等）；

3、有效身份證明復印件（居民戶口簿及身份證，已婚人員為配偶申領《居住證》的還應提交結婚證原件）；

4、在上海市的住所證明復印件（驗原件）；

5、上海市二級以上醫院出具的健康狀況證明。

已經簽訂聘用（勞動）合同的申領人，還應當提交聘用單位法人證書和組織機構代碼證書復印件（驗原件）和聘用（勞動）合同復印件（驗原件）。

已經在滬創業的申領人，還應當提交投資或者開業的相關證明復印件（驗原件）。境外人員申領《上海市居住證》的，應當提交下列材料：

1、《境外人員〈上海市居住證〉申領表（主表）》；

2、有效身份證明復印件（由我駐外使領館出具的留學人員證明信、護照及國外永久或長期居住證明，或港、澳、臺居住證明，驗原件）；

3、國（境）外學位或學歷證書復印件（驗原件）；

4、如申請人系國（境）外投資者，需提供外商投資企業批準證書及工商企業營業執照（如系內資性質留學人員，企業只需提供企業營業執照）復印件；

5、專業資格證書（國內外）復印件（驗原件）。

另外補充回答一下： 到何處去申領《上海市居住證》？

答：目前，受理國內人員《上海市居住證》申領的機構有兩個，分別是上海市人事局業務受理中心和上海市人才服務中心，地址是大木橋路123號和中山西路620號、浦東商城路660號；受理境外人員申領的機構是上海國際人才服務中心，地址在大木橋路123號。以后，《上海市居住證》申領受理工作作為公共人事服務項目，將逐步在上海市各區縣或境外人員比較集中的地區設立受理點，申領人員可以就近就便前往。

另外，持有《引進人才工作證》的人員申領《上海市居住證》，由上海市人才服務中心統一受理。

4.請問持有CW9居住證未婚可以在上海購房嗎？ 答：你這個應該是屬于人才引進類型的居住在可以享受上海的社保，但是在你還沒有辦上海市的戶口之前單身的情況下還是屬于限購里面的所以只能遺憾的告訴你單身限購。

5.關于上海居住證滿3年免稅問題。本人在上海持有人才引進居住證滿3年，社保和繳稅也連續3年。而我老婆沒有居住證。請問我在上海購首套房能免交房產稅嗎?具體是免交哪幾項稅？謝謝！

答：是可以的，具有長期居住證的相當于上海人買首套房一樣的，可以免房產稅；但是其他的稅費是要交的！

6.外地戶籍，在上海有居住證，有產權住房，如何建小卡?

答：你先去小區的居委會，他會告訴你需要提供什么東西。我這邊是要求：男方要回戶籍所在地開立一個婚育證明，男方或女方要提供一份準生證。我這是在老閔行這邊的小區要求的。然后在居委會填單子就OK了，建小卡后去醫院建大卡。7.請問上海暫住證和居住證的區別是什么? 答：長期居住證(人才引進類的)等同于上海戶口，小孩可以享受同本地戶口的小孩一樣的待遇，臨時居住證沒啥用的。

8.辦理了上海居住證是不是就算有上海戶口，買房時適用的限購、限貸政策也和上海本地人一樣了？

答：辦理居住證并不是說你把自己的戶口遷到上海了。居住證只是說你在上海可以居住。因為你本人不是上海戶口。也就是說你買房時的性質還是外地人，上海外地人口在上海買房只能買一套，限款政策和上海是一樣的。9.在上海辦居住證對買房有什么好處嗎？

答;其子女可入托、入中小學就讀，免收借讀管理費；

（二）可在本市行政區域內購買商品房、批準上市的已購公房和存量房；按有關規定購買經濟適用住房；

（三）按照公安部的有關規定，對符合條件的，可在本市辦理因私出國商務手續；

（四）可申請辦理駕駛證或臨時駕駛證以及機動車注冊登記手續；

（五）可在本市創辦企業，可以企業法定代表人身份申請認定高新技術成果轉化項目和科技項目資助；

（六）可列入本市人才培養計劃，并可參加本市有關人才、專家獎勵項目的評選；

（七）可參加本市專業技術職務的任職資格評定(考試)、執業（職業）資格考試、執業（職業）資格注冊登記；

（八）可參加本市基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險，并可按有關規定在本市繳存和使用住房公積金。

10.關于上海買房和居住證的問題:我父親是上海知青，可是戶口在外地，我和兩個妹妹和媽媽的戶口也都在外地，只有弟弟的戶口在上海，父親的老父母也早已不在。而且弟弟不愿意給我父母親的戶口遷回上海。現在因為女兒在上海工作的緣故，我現在想在上海買房居住，請問我可以投靠弟弟辦居住證嗎？是不是辦理居住證我就可以買房？我只想早點在上海買自己的房子。答：如果你們的戶口現在沒有對接就無法前回上海，可是根據你的描述你女兒現在已經在上海工作了,如果她工作已經滿一年即可用你女兒的名義在上海購房。屬于首套：如果用你的名義就辦好居住證也必須滿二年且必須有納稅或者社保滿二年才可以，希望對你有所幫助。11.外籍，上海居住證B類（三年），納稅5年，社保3年。配偶和孩子也外籍，能否買房？如可買，能買兩套嗎？

答：您好！因為您是B類居住證，B類(L開頭)國外引進人才居住證，享受上海市民待遇，即可以買房的，最多只能買兩套。

12.上家出售的房屋上掛了1個外地人的居住證沒有遷出,對于下家有影響嗎（比如動遷）上海市？

答：在上海，如果該房子里以前有租賃，辦過居住證，那房子肯定在交易中心備案過，讓上家去交易中心把租賃備案撤銷就可以了，不影響你的。13.上海市租客要辦理居住證，房東要提供什么資料？

答：需要租憑合同房產證和租客身份證還要房東和你一起去。14.辦上海居住證怎么轉個人檔案?

答：人事檔案的問題，是2月10日剛出來的，這是必須的。如果公司不能接受檔案，可以到上海市人才市場申請發調檔函，讓你以前的檔案保管單位把檔案發到上海人才市場。只有擋案到了上海，你才正式進入辦理居住證的程序，現在嚴格多了。15.關于上海房產稅，居住證是否享受免稅面積？ 問題具體細節：本人和一個孩子是上海戶籍，老婆非滬籍，有上海A類居住證（有效期三年，取證未滿三年），在上海有一套住宅，94平，擬再購入一套70平的房子，現問：老婆是否享受免稅面積？也就是說第二套房是否要交房產稅？

答：居住證沒有享受免稅面積的說法，只能享受外地人轉上海人的待遇，人居低于60平方沒有房產稅，高于這個數字的你有啥證也不好使，再有你本來就是上海人，你老婆的居住證跟本也不用啊，你94平再買70平的房子，根本不用上房產稅啊 3人*60=180 超過這個平方的面積才上房產稅。

16.上海辦理臨時居住證要交稅嗎？居委說要好幾百，房產新政剛施行現在，是不是這樣？ 答：沒有那么多，如果你直接拿著租賃合同去當地街道派出所辦理的話，只要20塊錢左右。17.我持有上海市人才引進居住證，能買第二套房嗎？ 答：上海規定：非本市常駐戶籍的，以家庭為單位，在本市準許且僅準許買一套住房！所以，你沒辦法買二套了，除非變成上海常駐戶口，可以買兩套！持有人才引進居住證,連續居住已經蠻三年的，且是CW9開頭的,和上海人享有同等待遇的,可以買第二套。繳稅按人均60計算的。

18.上海租房房東是不是要交租房稅？不交不讓辦居住證是這樣嗎?

答：租金的5%。其實這個稅費應該是房東出，但大多數房東不愿意配合！希望能出臺政策約束房東。

19.關于上海居住證繳納住房公積金的問題！繳納比例是怎么算的，比上海戶口的差多少？ 答：

1、公積金是公積金基數的7%，即單位和個人各出7%。公積金基數一般是公司決定的，效益好或福利好的公司基數比工資要高些，按照要求公積金基數一般為上年年收入總和/12個月。很多單位達不到這個要求的。

2、和上海戶口一樣對待。

3、補充公積金的范圍為公積金基數的1%-16%，公司可以全額為員工繳納。

4、公積金和補充公積金上限各為1120元。

5、異常特殊情況需要公積金管理中心同意，但比較煩，要工會同意等。20.上海市居住證續辦，沒有繳納公積金是否有影響？

答：辦居住證只和你的社會保險和養老保險有交就沒關系。和公積金一點影響都沒有。

第三篇：關于上海居住證 你必須知道的20個問題

關于上海居住證你必須知道的20個問題 1.上海居住證有哪些的好處？

答:首先繳費期間你可以在上海享受醫療保險，這是最重要的，否則沒等你回去，就生場大病，掙得錢都花完了。第二公積金是可以全額取出來的，金額不受你轉移的影響，有了這個，你還具有有了在上海公積金貸款的資格，其利率要比商業貸款低1個百分點，貸上20年這筆計息差額就是幾萬元。第三，目前的社保賬戶正在考慮異地轉移的問題，盡管現在沒有解決，但是幾十年以后我相信已經解決了。目標就是賬戶跟人走，多繳多得。第四，根據目前的上海政策，辦理居住證7年后，可轉上海市戶口。這樣在小孩的入托、讀書方面會占有優勢。2.上海購買房子需要居住證嗎? 答:不需要的，外地人購房只需要滿足以下兩個條件就可：三年里社保滿兩年；結婚。3.在上海如何辦理居住證？需要提供哪些材料？

答：一）具有本科以上學歷或者特殊才能的國內外人員，以不改變其戶籍或者國籍的形式來上海工作或者創業的，可以依據《引進人才實行〈上海市居住證〉制度暫行規定》，申領《上海市居住證》。

可以申領《上海市居住證》的，具體包括以下國內外人員：

1、對于原持有《引進人才工作證》的人才，經用人單位考核后繼續聘用的，按照《居住證》的條件，可申領《居住證》；對于來滬投資創業的人員，符合《居住證》申領條件的，可給予辦理《居住證》。

2、對于申請來滬創業和工作的境外人才、入外籍和取得境外永久（長期）居留權的留學人員，給予辦理《居住證》。

3、對于原按照《上海市吸引國內優秀人才來滬工作實施辦法》來滬工作或創業的人員，由于實施了人才開發目錄、取得上海市戶籍受到限制的，可以采用申領《居住證》的辦法予以解決。對其中取得本科學歷但未取得學位、副高以上職稱但任職未滿３年、與上海用人單位簽訂聘用（勞動）合同不滿3年的人員，給予辦理《居住證》。

除此以外，引進人才單位提出申辦《居住證》的，已婚、家庭基礎尚在外地的，以項目聘用、任務聘用等方式來滬工作或創業的人員，可辦理《居住證》。二）國內人員申領《上海市居住證》，應當提交下列材料：

1、《國內人才〈上海市居住證〉申領表》；

2、本人的學歷證明、專業技術證書或業績證明材料復印件（驗原件，業績證明材料包括獲獎證書、專利證書、個人收入證明等）；

3、有效身份證明復印件（居民戶口簿及身份證，已婚人員為配偶申領《居住證》的還應提交結婚證原件）；

4、在上海市的住所證明復印件（驗原件）；

5、上海市二級以上醫院出具的健康狀況證明。

已經簽訂聘用（勞動）合同的申領人，還應當提交聘用單位法人證書和組織機構代碼證書復印件（驗原件）和聘用（勞動）合同復印件（驗原件）。

已經在滬創業的申領人，還應當提交投資或者開業的相關證明復印件（驗原件）。境外人員申領《上海市居住證》的，應當提交下列材料：

1、《境外人員〈上海市居住證〉申領表（主表）》；

2、有效身份證明復印件（由我駐外使領館出具的留學人員證明信、護照及國外永久或長期居住證明，或港、澳、臺居住證明，驗原件）；

3、國（境）外學位或學歷證書復印件（驗原件）；

第四篇：資料員必須知道的

資料員必須知道的

資料員一本通

第一部分 開工前資料

1、中標通知書及施工許可證

2、施工合同

3、委托監理工程的監理合同

4、施工圖審查批準書及施工圖審查報告

5、質量監督登記書

6、質量監督交底要點及質量監督工作方案

7、巖土工程勘察報告

8、施工圖會審記錄

9、經監理（或業主）批準所施工組織設計或施工方案

10、開工報告

11、質量管理體系登記表

12、施工現場質量管理檢查記錄

13、技術交底記錄

14、測量定位記錄

第二部分質量驗收資料

1、地基驗槽記錄

2、基樁工程質量驗收報告

3、地基處理工程質量驗收報告

4、地基與基礎分部工程質量驗收報告

5、主體結構分部工程質量驗收報告

6、特殊分部工程質量驗收報告

7、線路敷設驗收報告

8、地基與基礎分部及所含子分部、分項、檢驗批質量驗收記錄

9、主體結構分部及所含子分部、分項、檢驗批質量驗收記錄

10、裝飾裝修分部及所含子分部、分項、檢驗批質量驗收記錄

11、屋面分部及所含子分部、分項、檢驗批質量驗收記錄

12、給水、排水及采暖分部及所含子分部、分項、檢驗批質量驗收記錄

13、電氣分部及所含子分部、分項、檢驗批質量驗收記錄

14、智能分部及所含子分部、分項、檢驗批質量驗收記錄

15、通風與空調分部及所含子分部、分項、檢驗批質量驗收記錄

16、電梯分部及所含子分部、分項、檢驗批質量驗收記錄

17、單位工程及所含子單位工程質量竣工驗收記錄

18、室外工程的分部（子分部）、分項、檢驗批質量驗收記錄

第三部分試驗資料

1、水泥物理性能檢驗報告

2、砂、石檢驗報告

3、各強度等級砼配合比試驗報告

4、砼試件強度統計表、評定表及試驗報告

5、各強度等級砂漿配合比試驗報告

6、砂漿試件強度統計表及試驗報告

7、磚、石、砌塊強度試驗報告

8、鋼材力學、彎曲性能檢驗報告及鋼筋焊接接頭拉伸、彎曲檢驗報告或鋼筋機械連接接頭檢驗報告

9、預應力筋、鋼絲、鋼絞線力學性能進場復驗報告

10、樁基工程試驗報告

11、鋼結構工程試驗報告

12、幕墻工程試驗報告

13、防水材料試驗報告

14、金屬及塑料的外門、外窗檢測報告（包括材料及三性）

15、外墻飾面磚的拉拔強度試驗報告

16、建（構）筑物防雷裝置驗收檢測報告

17、有特殊要求或設計要求的回填土密實度試驗報告

18、質量驗收規范規定的其他試驗報告

19、地下室防水效果檢查記錄

20、有防水要求的地面蓄水試驗記錄

21、屋面淋水試驗記錄

22、抽氣（風）道檢查記錄

23、節能、保溫測試記錄

24、管道、設備強度及嚴密性試驗記錄

25、系統清洗、灌水、通水、通球試驗記錄

26、照明全負荷試驗記錄

27、大型燈具牢固性試驗記錄

28、電氣設備調試記錄

29、電氣工程接地、絕緣電阻測試記錄

30、制冷、空調、管道的強度及嚴密性試驗記錄

31、制冷設備試運行調試記錄

32、通風、空調系統試運行調試記錄

33、風量、溫度測試記錄

34、電梯設備開箱檢驗記錄

35、電梯負荷試驗、安全裝置檢查記錄

36、電梯接地、絕緣電阻測試記錄

37、電梯試運行調試記錄

38、智能建筑工程系統試運行記錄

39、智能建筑工程系統功能測定及設備調試記錄

40、單位（子單位）工程安全和功能檢驗所必須的其他測量、測試、檢測、檢驗、試驗、調試、試運行記錄

第四部分材料、產品、構配件等合格證資料

1、水泥出廠合格證（含28天補強報告）

2、磚、砌塊出廠合格證

3、鋼筋、預應力、鋼絲、鋼絞線、套筒出廠合格證

4、鋼樁、砼預制樁、預應力管樁出廠合格證

5、鋼結構工程構件及配件、材料出廠合格證

6、幕墻工程配件、材料出廠合格證

7、防水材料出廠合格證

8、金屬及塑料門窗出廠合格證

9、焊條及焊劑出廠合格證

10、預制構件、預拌砼合格證

11、給排水與采暖工程材料出廠合格證

12、建筑電氣工程材料、設備出廠合格證

13、通風與空調工程材料、設備出廠合格證

14、電梯工程設備出廠合格證

15、智能建筑工程材料、設備出廠合格證

16、施工要求的其他合格證

第五部分施工過程資料

1、設計變更、洽商記錄

2、工程測量、放線記錄

3、預檢、自檢、互檢、交接檢記錄

4、建（構）筑物沉降觀測測量記錄

5、新材料、新技術、新工藝施工記錄

6、隱蔽工程驗收記錄

7、施工日志

8、砼開盤報告

9、砼施工記錄

10、砼配合比計量抽查記錄

11、工程質量事故報告單

12、工程質量事故及事故原因調查、處理記錄

13、工程質量整改通知書

14、工程局部暫停施工通知書

15、工程質量整改情況報告及復工申請

第五篇：畢業生必須知道的

畢業生人事檔案的重要性

臨近畢業,許多同學對于畢業協議的簽定、檔案、人事關系的轉移等問題都有許多疑惑，有些同學對這些問題不加重視，這將在一定程度上造成將來畢業時一些不必要的麻煩，因此，我收集了一些關于這方面的信息，希望大家看了之后能夠有所理解，并希望你們有個美好的前程，請互相轉載。謝謝！

畢業生人事檔案的重要性

1、畢業生“學籍檔案”與“人事檔案”的區別及聯系？

畢業生的學籍檔案是指通過參加全國統一考試并被錄取的大中專院院學生的檔案，它以文字資料的形式記錄了高考成績、在院學習成績、家庭狀況、在院期間表現和獎懲情況等。畢業生的人事檔案由學籍檔案轉換而來，是指畢業生畢業后，在其學籍檔案中放入該畢業生的報道證，然后由學院將檔案轉交畢業生就業單位的人事部門或委托的人才交流機構。這時的學籍檔案正式成為人事檔案，它是通過畢業生與用人單位或委托的人才交流機構簽訂就業協議，然后履行相關畢業程序并取得報道證后，才得以實現。

2、畢業生應如何對待自己的檔案？

目前，畢業生中有一種比較普遍的現象對檔案不了解，也不關心；甚至有的畢業幾年了，可檔案放在家里，更甚者早已不知將檔案丟在何處，似乎“檔案沒什么用了”。其實不然，這里只作簡要說明。現在，企事業單位招聘員工，國家公務員的選拔等都要審查檔案，并以其記載的相關資訊作為甄選人才的重要證據，另外，如辦理社會保險、職稱評定、出具各種相關證明等也都需要你的人事檔案。總之，現實生活中，人事檔案仍具有不可替代的作用，我們應給予足夠的重視，以免在日后的學習生活中造成不必要的煩惱和損失。按國家政策規定，大中專畢業生畢業（以報道證人事部門簽署日期為準）一年后，即可由所在單位人事部門或委托的人才交流機構批準轉正定級；本科畢業生畢業工作一年（以報道日期計）可申報初級職稱，由所在單位人事部門或委托的人才交流機構負責辦理。

3、哪些機構能保管人事檔案？

按國家政策規定，組織、人事部門所屬的各級人才交流機構才有資格保存大中專畢業生就業后的人事檔案，各種私營民營企業、鄉鎮企業、中外合資、獨資企業都無權管理員工的人事檔案，一般由委托的各級人才交流機構托管。畢業生也可以以個人名義委托人才交流機構托管人事關系。另外，各級人才交流機構，如省人才、市人才、各區人才等，它們的區別只是所屬部門的不同，其它無任何區別。

4、哪些畢業生的檔案適合到人才交流機構托管？

不想回本地而想將戶口落在西安市的畢業生，準備考研的畢業生，還無法確定能否在現單位長期干下去的畢業生，以上這些畢業生還可選擇將自己的檔案人事關系在人才交流機構托管。

5、畢業生在簽訂就業協議時應注意的事項。

除本市企業外，在與外省市企業簽就業協議時，畢業生應注意以下事宜：簽協議前，應對企業全面了解，包括工作環境、工資待遇、工作時間、勞動強度等，同時結合自己實際情況和愿望進行綜合考慮，待明確后再簽就業協議。考慮周全為上策（按規定改派是有時間限制的），同時這里也提醒到北京、天津、上海、廣州等大城市工作的畢業生，除單位給你上保險外，其它情況，如不能將戶口遷到本市，單純的檔案調動對你無任何意義。

6、畢業生委托人才交流機構人事代理后都享有哪些服務？

（一）負責人事檔案關系接收、調出相關手續；

（二）辦理畢業生的轉正定級

（三）檔案工資的晉級

（四）職稱晉升申報

（五）辦理落戶手續；

（六）出具省份證明、落戶證明、購房工齡證明、計劃生育證明、出國政審等；

（七）代收代繳養老保險、失業保險、代辦醫療保險手續等。

高院畢業生走上社會要注意的問題

一、有關就業協議書

《就業協議書》是為了明確畢業生、用人單位、學院三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商簽定的協議。在相當長的一段時間里，《就業協議書》在就業計劃中是非常嚴肅的，學生就業按就業協議辦理。隨著市場經濟的飛速發展，就業觀點的日益變化，大量新的問題涌現出來，如簽了就業協議書，但人不去報到，或是簽了就業書，等到畢業時，該單位沒有了，還有的學生簽了就業協議書，但一報到就發現單位不是他想象的，提出解約，不同意解約就一走了之,等等。就業協議書的約束力在減弱，但國家教育部仍在使用，所以，在實際過程中要注意正確使用好《就業協議書》。

學院是憑《就業協議書》來派遣的。學院依據《就業協議書》的內容開出《畢業生就業報到證》和《戶口遷移證》，同時轉移學生檔案。一般學院會要求學生在規定的日期（如每年6月底）上交《就業協議書》，學院再以《就業協議書》為依據上報省教育廳，教育廳依據學生協議書簽定情況進行派遣。

二、報到證

報到證有什么用：

1、到接收單位報到的憑證；

2、證明持證的畢業生是納入國家統一招生計劃的學生；

3、干部身份證明；

4、憑報到證以及其它有關材料辦理戶口手續。

現在看，前三點都不重要，第四點才重要，所以報到證不要丟失。

三、戶口遷移證

來到學院讀書，戶口從原籍遷到學院，但在學院是臨時性的，畢業后都應該遷出。戶口遷移證，是學生畢業時其戶口從學院所在地派出所遷出的證明，派出所依據畢業生所持報道證（由人事廳根據協議書簽定情況開出）上所列的戶口遷移方向開具，不能丟失，不管到哪里，戶口遷移證有效期一般為一至兩個月，你要在規定時間內把戶口落下來，不要把《戶口遷移證》一直放在口袋里。

四、檔案

真正能證明你學習經歷的就是你的檔案。檔案里面有你各個時期的學籍卡、成績單、各方面的評語、獲獎證明、還有你的黨團材料。這些都是原始材料，不可復制，一定要重視自己的檔案。

根據經驗，最好將檔案轉遞給各級人才交流機構，因為他們是管理檔案的專門機構。檔案存放在人才交流中心，即安全又方便。在這里，提醒大家在檔案轉遞時要注意幾點：

1、在沒有搞清楚用人單位是否具有人事主管權之前，不要把檔案轉入這個單位，應該把檔案轉遞到這個單位所在地的人才交流中心去。我們經常碰到一些沒有檔案管理權的單位在接收檔案，個別單位會把學生的檔案弄丟了或是扣住不放。

2、要詢問清楚用人單位的性質，如果是國家機關、國有事業單位、國有企業，他們或他們的主管單位是有人事管理權的，可以接收檔案。其它各類非公企事業單位、各類民營機構是無人事管理權的，要通過人才交流中心來接收學生，學生的檔案要放到人才中心去。

3、檔案的轉遞是有規定程序的，在離開學院之前最好弄清楚你的檔案在什么時間被轉到

哪個地方去了。因為在現階段，主管學生分配的單位沒有統一，有人事局、人才交流中心、教育局、專門的分配辦等，比較亂。而且檔案轉進轉出比較麻煩，最好一步到位。

五、勞動合同

一般來說，畢業生在辦理報到手續后，就可與用人單位簽定勞動合同。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的書面合同，也是維護勞動者和用人單位合法權益的法律保障。

現在使用的勞動合同一般是由勞動部門統一印制的格式合同，里面的必備條款有：①勞動合同期限；②工作內容；③勞動保護和勞動條件；④勞動報酬；⑤勞動紀律；⑥勞動合同終止條件；⑦違反勞動合同的責任；⑧雙方還可以協商約定勞動合同補充條款。其中違反勞動合同的責任條款比較重要，因為《勞動法》規定雙方可以協商約定責任的認定、賠償的范圍、計算方法和承擔方式，用人單位提供的合同補充條件款中常有這方面的約定，對這些，你心中要有數。有些單位，包括一些事業單位（如醫院、學院等）為了保證畢業生在該單位長期工作，約定了很多提前解約的賠償條款，你務必認真對待。畢業生提前辭職的賠償責任不應當過高，一般不應當超過畢業生的年工資。剛參加工作的畢業生一般簽短期合同（一年）為好，待轉正定級后再簽中期或長期合同，這時，用人單位和你之間都已經相互了解。但是現在勞動力供需矛盾突出，就業壓力很大，很多單位在招收新員工時聲稱：單位不與員工簽訂勞動合同，如果有異議就另謀高就。針對這些問題，同學們要記住兩點：

1、勞動合同中約定的試用期是包括在合同期限內的，而且最長不得超過6個月。也就是說，不能以試用為由拒簽勞動合同，勞動合同中有關于試用期的專門條款。

2、對那些為了自身利益，不和勞動者簽定勞動合同的單位，在你的利益受到損害時，照樣可以拿起法律武器。勞動部辦公廳關于“用人單位不簽訂勞動合同員工要求經濟補償問題復函”[（1996）181號中指出：用人單位與勞動者之間形成事實勞動關系后，用人單位故意拖延而不與勞動者訂立勞動合同，同時解除與勞動者事實勞動關系，勞動者因要求經濟補償與用人單位發生爭議，如果勞動者向勞動仲裁委員會申請仲裁，應予受理。也就是說，只要存在事實勞動關系，在獲得賠償方面應一視同仁。

六、社會保險

社會保險是由國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在因年老、失業、生病、工傷、生育而減少勞動收入時給予的經濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障制度，主要包括養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保障和生育保險等項目。具有強制性。如果你是到國家機關、國有企事業單位工作的，就不用過多去考慮這個問題；如果你是到私營企業、民營機構或被聘用到不占其行政編制的機關事業單位，你就得提出這個問題，至少要提出參加基本養老保險和大病醫療保險。很多單位沒有為員工辦基本養老保險，這是違反《勞動法》的，有些單位薪酬高，讓你以個人名義參保，應該主動參加。

除了以上列舉的，還會遇到其它問題。一些畢業生在非公企事業單位工作多年以后，忽然發現自己的人事關系仍無著落；有的雖然與工作單位簽了勞動合同，但沒有到人才交流機構辦理有關手續，致使自己的工齡、檔案、保險等受到影響，職稱不能及時申報，各類證明如考研證明、出國政審等沒地方開具。這部分畢業生畢業時大都認為，只要有工作，管它什么工齡、身份、檔案、保險；有的畢業生認為現在反正不包分配，也不到畢業生分配部門報到，有沒有人事關系也無所謂，到有一天需要某方面材料時，手忙腳亂，而且會造成許多損失。

畢業生就業相關問題匯總

一、關于畢業生就業程序的問題

1、畢業生就業程序

a、學生處就業指導中心將《普通高等學院就業協議書》（以下簡稱《就業協議書》）發給各學院，由各系將材料發給畢業生，畢業生每人一份。

b、畢業生收集需求信息

c、畢業生自我推薦、面試（根據需求信息向有意向的單位寄送個人推薦材料或直接參加院園招聘會和各地舉辦的供需見面會、網上招聘會）。

d、畢業生與用人單位簽訂《就業協議書》，畢業生、用人單位、用人單位上級主管部門、畢業生所在學院各留一份。

e、五月底開始進入畢業鑒定及派遣階段。

①各系組織畢業生座談、畢業紀念活動、畢業教育動員會、學習有關文件、安排畢業生辦理離院手續等。

②各系到學生處就業指導中心領取《檔案袋》和《畢業生登記表》。

③畢業生做畢業鑒定。

④各系上報就業建議方案

⑤按陜西省教育廳的日程安排，學生處畢業生就業指導中心到陜西省教育廳辦理畢業生報到證。

f、7月中中旬畢業生參加學院畢業典禮，并領取《報到證》。

二、關于《就業協議書》的問題

1、為什么每位畢業生只能有一份《就業協議書》

《就業協議書》是學院證明畢業生具有就業資格、也是用人單位到畢業生就業主管部門辦理畢業生審批手續的憑證。為維護就業市場的嚴肅性，避免一個畢業生同時被兩個用人單位審批錄用，造成用人單位進人指標浪費，同時也為了維護學院的聲譽和今后畢業生的就業，每位畢業生只能有一份《就業協議書》原件。

2、畢業生如遺失《就業協議書》如何補辦

畢業生如遺失《就業協議書》，需本人提出書面申請，經所在系負責畢業生就業工作的老師簽署意見，上報院就業指導中心經14天公示無異議再進行補辦。

三、關于報到證的問題

1、畢業生報到證有何作用

報到證的全稱是“全國普通高等學院畢業生就業報到證”，由國家教育部直接印刷，省級高院畢業生就業管理部門單獨簽發。用人單位以報到證為依據，接收安排畢業生工作，并接轉畢業生的檔案、戶口等。報到證只能一人一份，由其它部門印制或簽發的報到證無效。畢業生對報到證要妥善保管，不論什么原因，凡自行涂改、撕毀的報到證一律作廢。

2、何時發放報到證

報到證開回后，由各學院統一到學生處領取，在畢業生辦理完離院手續后，發給畢業生。

3、畢業生何時報到

報到證上的報到時間一般是從開報到證之日起順沿一個月，但各用人單位一般會有自己的要求，因此畢業生應事先征求用人單位的意見。

五、關于檔案、戶口的問題

1、畢業生就業后檔案、戶口如何轉移

畢業生的檔案由學院按其就業的單位，發送到畢業生工作單位所歸屬的檔案管理部門。畢業生的戶口由學院派出所按報到證上標明的就業單位遷移。領到戶口遷移證后，畢業生應仔細核對并妥善保管，不要折皺污損，更不能丟失，有錯漏不能自行涂改，否則作廢。

2、落戶口、轉檔案以什么為依據

就業報到證、升學的錄取通知書是畢業生檔案轉出的憑證。報到單位開到哪里，戶口、檔案就轉到哪里。

六、關于人才市場

人才市場，是指運用市場機制開展人才交流，配置人才資源，實行人才社會化服務的機構、場所及相關活動的總和。

人事代理的好處：

1、與人才服務中心簽訂人事委托代理協議，明確了雙方的權利和義務，其中有很多工作由代理方承擔了下來，借此契機，委托代理的畢業生可以把更多的精力投入到工作上；

2、人事代理是一種法律行為。對被代理對象來講，個人選擇了代理項目，就意味著與代理機構建立了具有法律保證的權益；

3、人事代理制有助于形成人才能進能出、能上能下的良性用人機制；

4、人事代理把原來的“單位人才所有”變成了“社會人才所有”，使人事管理工作向社會化方向大大邁進，同時更有利于人才個體的自主發展。它代表了社會主義市場經濟體制下人才管理制度的一個發展方向。

畢業生就業人事代理的工作主要包括下列幾個方面：

一、以保存人事檔案關系為主的人事代理，包括檔案管理、婚育管理、出具人事證明等；

二、以社會保險為主的代理，主要包括為單位和個人代辦養老、失業、醫療、住房公積金等保險。

三、為畢業生辦理黨員轉正、職稱評定等手續

四、辦理出國手續

五、畢業生可以隨時流動，省內改變單位，出省就業辦理調動手續。