第一篇：關于年輕人擇業的英語作文

Topic: some people think young people should be free to choose his or her job, but other people think they should be realistic and think more about their future.Discuss both view and give your own opinion.With the development of contemporary life, the youths are facing a plight that is how to elect profession, only with their interests or considers more, such as future and family and so on, which is a controversial topic.It is true that when young generations realize that they want to do about choosing occupation, they may feel strong sense of achievement when they gets access to successful and be relaxing and calm, and won’t follow other’s step to find a job.In this way, they may develop the ability to create and image.There is no deny that the graduated students who without working experience and practical skills, if they only make decision for a job according to their interests.They may have great hopes of winning at the start, but the greater the hope, the greater the disappointment, therefore, once the hope went up in smoke, they may be depressive about that.However, as some people think the youths should be considerate about their future.When they be realistic to select work, they are supposing to have a sense of responsibility and direction, and others may consider he or she is a very reliable person.Nevertheless, when people have to think about more means having more stress, which do harm for their physical and psychological healthy to some extent.Different people have different motives to look for occupation.Personally, I believe that people should follow their heart when they elect work, and only they know what they interest to do, they may have more passion to keep job on.

第二篇：關于年輕人財富的英語作文

1、Thinking about young people’s wealth

Accompanying all the booms brought about by the profound social changes, many problems have come along.That whether the young should have family’s wealth or not is a very marked one.It is widely accepted that we have been living in a “the rich gets richer whereas the poor gets poorer” age in terms of income gaps within a generation.There is an old saying in China, “the offspring of low-income can grow faster” which means the children of low-income family have better problem-solving abilities during adulthood.But is it really true?Recently I have read much news about affluent 2nd generation which in most cases is negative.Born with a silver spoon in their mouth, they don't have to worry about luxurious cars, houses and so on.The characters of them are always criticized by the public.Sometimes they just think about themselves and forget other people's feelings including their parents.I have never known them to behave any other than selfishly.Sometimes they are peacockish and wasteful, but they think they can do to their way of thinking.On the contrast, some rich young people are more serious to life, and they think more and feel stressful at the same time.Personally, I believe children raised in household not in possession of a good fortune are conditioned in their early life to exercise

self-control and self-restraint.Through the childhood and early adulthood they are used to repeated experiences of parents' rejections of their requests.It is most difficult for them get a successful career, they may be much more difficult.As they are cultivated to have a strong mind and have many beautiful virtues inside，they are more likely to be loved or accepted by the public.As far as I know, personal wealth is not measured by what your parents may give you, but is measured by personal ability and personal virtues.Blind dating: worth trying to find true love

Recently a blind date including 20 young men and women has been held by an organization.Some people see it as a good way to meet different people while others argue that it’s not possible to find one’s partner between two people who have not previously met.As far as I’m concerned, blind dating is worth trying and you can find your true love there!

First of all, nowadays many young people are always busying with their work;therefore they have little spare time to meet with their future partner, leading to more and more leftover women and men.According to a study, a happy life includes work and family balance, which means a harmonious family including the couple(and the baby in the future)may contribute to a comparably happy life.What’s more, during a blind date, usually the basic information is given to both parts;therefore it’s more reliable to know a person’s family background, his or her job, religion etc.As is known to all, a couple should have the same belief in value, wealth, thus preventing many potential conflicts.Last but not least, through blind dates, one can meet people with different personalities, thus having a clearer idea about which kind of person is suitable for being a lifelong mate.And blind dates are also great chances to make friends in the same age group.To sum up, blind dating can be a good way to find one’s future husband or wife.It’s feasible and reliable.Hope that everyone can find true love in blind dates!

第三篇：年輕人垂釣作文

高考新材料作文“釣魚”寫作導引

【金題回放】閱讀下面的文字，請按要

求作文。

一位年輕人在岸邊釣魚，坐在他旁邊的一位老人也在守望著一根長長的魚竿。

一段時間過去了，奇怪的是，老人不時釣到銀光閃閃的鱖魚，可是年輕人的浮標卻沒有動靜。年輕人迷惑不解地問老人：“我們釣魚的地方相同，您也沒有用什么特別的魚餌，為什么您能釣到這么多魚，而我卻毫無收獲呢？”

老人微笑著說：“你要我講真話，我就告訴你。你的毛病在于思想浮躁，情緒不穩定，動不動就煩亂不安。我釣魚的時候，常常達到了渾然忘我的境界，只是靜靜地守候，不像你時不時地動動魚竿，嘆息一兩聲。這邊的魚根本感覺不到我的存在，所以，它們咬我的魚餌，而你的舉動和心態只會把魚嚇走，當然就釣不到魚了。”

讀了上面的材料，你有怎樣的哲理感悟？請結合自己的思想經歷，結合社會生活，寫一篇不少于800字的文章，立意自定，文體自選，題目自擬。注意不要脫離材料的內容及含意作文，不要套作，不得抄襲。

【寫作導引】

這是一道新材料作文試題。仔細閱讀所給材料，從整體上感知、揣摩，特別要抓住垂釣老人富含哲理的話。從中，我們可以得到這樣的人生啟示：做任何事情，都要有一個美好的心態，否則易于煩亂躁動，終將一事無成。

【優秀范文】

恬靜執著品自高

恬靜的心態，執著的信念，終會提升你的人生品位。——題記

碧水微波，鱖魚歡躍。一樣魚竿，兩樣收獲。年輕的垂釣者仰天長嘆，垂釣無功，那是因為他心態浮躁；沉穩的垂釣老人則甩魚入簍，怡然自得，那是因為他心態美好、寧靜。鮮明的對比，告訴我們一個哲理：無論是江邊垂釣，還是其他世間事，都需要有一個美好的心態。然而，掩卷而思，借問茫茫天宇，借問蕓蕓眾生，什么是美好的心態？

什么是美好的心態？垂釣老人把一尾鱖魚裝進魚簍，他輕輕地告訴我，美好的心態是這樣的：一條大魚游過來了，“撲哧”一聲咬去了甜甜的魚餌，然后掙開魚釣，逃走了。但是不急不躁的人兒，仍然穩坐在岸邊的青石上，恬靜沉穩地守望著他長長的魚竿，耐心地等待著下一條魚。垂釣人的心態是平和的，像天上悠悠的白云，像林中和諧的鳥鳴，像夕陽映照下綠茵茵的草地。擁有了這樣的心態，擁有了這份沉靜和閑適，才會有豐碩的收獲，才會有鱖魚的接踵而來，歡歌跳躍。

這是垂釣老人的美好心態的真實寫照。

什么是美好的心態？語文老師告訴我，美好的心態應該是這樣的：恬淡而不乏執著，閑適而蘊涵著追求。美好的心態，是乍暖還寒時候“春江水暖鴨先知”的恬靜淡雅；是王維筆下“明月松間照，清泉石上流”的詩情畫意；是陶淵明“采菊東籬下，悠然見南山”的閑適愉悅，超凡脫俗；亦是“草枯鷹眼疾，雪盡馬蹄輕”的神清氣爽，昂揚奮發；是王勃“落霞與孤鶩齊飛，秋水共長天一色”的壯闊明凈，躊躇滿志；亦是莘莘學子沉靜剛毅的燈下研讀，從容鎮定的臨場應答。有了這樣的美好心態，詩人才得以成就他們壯麗的篇章，英雄才得以成就他們的功名偉業，學子才得以實現他們的宏圖大志。

美好的心態應該是這樣的：恬淡而不消沉，閑適而思進取。這也是語文老師的諄諄告誡。

什么是美好的心態？一位老將軍告訴我，美好的心態應該是這樣的：從容而又執著，鎮定而又睿智。美好的心態，是諸葛孔明運籌帷幄、決勝千里的沉穩睿智，是危難時刻處變不驚巧施空城計的琴聲不亂。一位剛剛從奧運賽場凱旋的體育健兒告訴我，美好的心態就是面對競爭強手時的坦然自若，就是坎坎坷坷之后永不言敗、繼續拼搏的微笑。

美好的心態就應該是這樣的：從容而又執著，鎮定而又睿智。正因為這樣，諸葛孔明才敢憑借空城，從容面對司馬懿15萬大軍，我國的體育健兒才得以在奧運賽場贏得金牌，高唱國歌。

徜徉在文學的天地里，我欣賞蘇東坡“大江東去，浪淘盡，千古風流人物”的豪邁氣概，欣賞岳鵬舉“三十功名塵與土，八千里路云和月”的壯懷激烈，但我更欣賞垂釣老人的美好心態，沉沉靜靜，執著守望的風采。

兩根釣竿，一縷哲思。碧波蕩漾，心潮澎湃。浮塵莫嘆，沉靜執著。擁有了這樣美好的心態，我們就能漫觀天際云卷云舒的壯麗景色，我們就能像那位漁翁一樣，守望好人生垂釣的長竿，笑迎一尾尾肥美的鱖魚，飛入收獲的魚簍，濺起一串串美妙的人生之歌。

【名師點評】：本文主旨鮮明，文采濃郁，說理有力，引人入勝。文章主體行文的結構技法尤其令人贊嘆。小作者把并列式結構與對比式結構技法結合在一起，既有宏觀的并列式，又有文段內的對比式，使得議論闡述氣勢恢弘，主旨鮮明，讀來令人頗受啟發。

2013年10月19日

第四篇：年輕人如何找工作（定稿）

年輕人如何找工作？

【嘉賓介紹】周永亮，知名管理咨詢專家，1995年畢業于北京大學國際關系學院，獲法學博士學位，現任國富經濟研究院執行院長、國富創新管理咨詢公司董事長，曾在國有超大型企業從事管理工作，兼任中國企業聯合會管理咨詢委員會執行委員，2004年被國內六家權威機構評為“首屆中國十大管理咨詢師”，2005年被評為“中國十大最具魅力企業培訓師”。

【精彩看點】

1.年輕人如何找工作？

2.年輕人對待工作的態度是什么？

3.年輕人如何在工作中發揮自己的特長？

4.年輕人如何在工作中鍛煉和成長？

5.年輕人如何高升？

【主持人】胡雪鶯

[10:03:13] 胡雪鶯 說: 各位阿里巴巴網友大家好，我們今天的直播主題是“年輕人找工作，在工作中變優秀的法則！”，我們的嘉賓是周永亮先生，他是知名管理咨詢專家，1995年畢業于北京大學國際關系學院，獲法學博士學位，現任國富經濟研究院執行院長、國富創新管理咨詢公司董事長，曾在國有超大型企業從事管理工作，兼任中國企業聯合會管理咨詢委員會執行委員，2004年被國內六家權威機構評為“首屆中國十大管理咨詢師”，2005年被評為“中國十大最具魅力企業培訓師”。

[10:03:18] 胡雪鶯 說: 周老師你好。

[10:03:23] 周永亮 說: 各位網友大家下午好。

[10:03:31] 胡雪鶯 說: 歡迎網友針對我和周老師的對話發表看法。

[10:03:53] 周永亮 說: 謝謝主持人，謝謝網友，今天是工作期間，各位年輕的網友大家好，在這個話題上，我覺得實際上我們都從找工作這個地方過來過，[10:04:35] 周永亮 說: 同時也曾經目睹大量找工作的人，看到很多在工作中變得優秀或者說沉淪下去的人，有一些個人體會，實際上從年輕人找工作也好，或者說在工作當中變得優秀也好，實際上表現的是同一個道理，去面對你的工作，首先怎么認識這個工作，這很重要，我們都說思維決定人的行動，怎么看工作就得到什么樣的結果，[10:05:15] 周永亮 說: 因為今天大家都知道一方面找工作不是很容易，另外即使找到工

作，職場上的風風雨雨很多，不一定很順暢，古人講人生中十之八九不如意，在職場上大量的可能表現出不如意，包括我們去面對這種找工作的挫折，我們在網上也看到，因為找工作挫折而采取極端方式，特別可惜。

[10:06:37] 周永亮 說: 我大學教過書，當過大學老師，也當過部門經理，開國公司，做過董事長，擔任不同的職位，首先要自己的思維，年輕人覺得世界是我們的，我要做什么，我要成為什么，這個想法特別可喜可賀的，但是當你面對現實的時候，把我要做什么變成我能夠做什么。

[10:07:18] 周永亮 說: 因為只有你能夠做出來什么，別人認為你可以做什么，你才能成為什么，才能說我要做什么，把我要做什么和我能做什么結合起來，面對社會、面對職場的時候，我想能夠游刃有余，才能獲得自己所需要的東西，要用結果證明自己的價值，你說我是博士、碩士、本科生、大專生，我面對社會的時候，第一個我首先能夠給你做一些什么。

[10:08:10] 周永亮 說: 我能夠做什么，作為一個公司也好、作為一個組織也好，那你能夠做什么，博士進入公司可能基本工資高一點，但是一旦進去之后大家都是零，對老板也好，作為公司領導也好，作為組織管理者也好，肯定根據你做的貢獻，也就是說你做出的結果來評判，給你一個合適的位置，讓你的職業生涯得到拓展，而不是你是博士，我有任何需要提升的時候都考慮博士。

[10:08:49] 周永亮 說: 敲門之后磚頭就沒有用了，用我的話學位是什么？是一段學習的墓志銘。你拿到學位，表明我過去是合格的，在學習上是合格的，所以我給你一個證書，你拿到證書的第一天起這個證書沒有意義了，不代表過去，不代表現在，更不代表未來。

[10:09:42] 周永亮 說: 我當時去中遠大型國有企業，我是北大的，另外是博士，在中遠集團大概博士就我一個，我一直抱著博士不放，我是北大的，遇到很多小事的時候，可能說你這么一個打字的簡單文字我來打嗎？高中生都解決了。

[10:10:15] 周永亮 說: 我的心態比較平和的，先從基本的入手，先從最簡單的事情入手，公司是根據自己的整體安排來安排人的，給你博士安排在一個特殊的地方不會的，你要適應工作，而不是工作適應你，所以我心態比較平和的，我就是因為平和的心態，贏得領導和公司同事的認同，也因此有了我今天。

[10:10:30] 胡雪鶯 說: 你雖然是博士，你在工作的時間敢于忘掉自己的身份，可以向本科生、專科生一樣學習新的知識、學習新的能力。

[10:10:48] 周永亮 說: 博士只是表明你的過去，并不表示你現在，更不表示未來，在公司里面你只是某個崗位的職員，而不是博士。

[10:10:55] 胡雪鶯 說: 你是崗位上的人，而不是自己的身份。

[10:11:33] 周永亮 說: 第一點用自己的行為結果證明你的價值，我值這個錢，有的招聘也好，包括是我們看到很多去應聘的時候我要多少錢，我說錢沒有問題，你要的錢我能付，你告訴我你能做什么，往往問到這里的時候，有人說東說西，就說與此無關的事情，第一點

用結果證明自己的價值。

[10:11:41] 周永亮 說: 第二點要用責任心證明自己的人品。

[10:12:12] 周永亮 說: 這是我的一貫觀點，我是這樣認為的，這個世界上人跟人是差不多的，我是這樣一個觀點，人跟人在世界上差距并不是很大，尤其是走進職場的，特別是大學出來畢業的人，我看智商上差距不是很大的，差距在哪里呢？就是在面對一個工作的心態和思維上。

[10:12:56] 周永亮 說: 這一點我想阿里巴巴領導人馬云也說得很清楚，我們去招聘會說一句話要求人才德才兼備，談到德的時候，這個德是什么呢？誠信？這是對的，忠誠？這也是對的，這些都是非常正確的，也就是說我們換句話，那么德才兼備的德是不是一個好人就是一個德呢？

[10:13:26] 周永亮 說: 我從來不去傷害別人，我也從來不去故意得罪別人，我勤勤懇懇的工作，但是我經常舉個例子，我假設一個公司的通事，你發現你的同事在違反公司的規定，甚至是做一些損人利己的事情，你看到了會怎么辦？

[10:14:07] 周永亮 說: 你說是同事，不要得罪他了，那我就離開了，離開以后你說我這個德變了沒有，我是不是一個忠誠的人，我是不是老實人？我是老實人，但是我看了不去管，這就變成了老好人，老好人是最可怕的，可怕在哪里？不是幫兇就是懦弱。

[10:14:48] 周永亮 說: 一個真正的好人是有責任心的人，這不一定是說周博士，你又講大道理，家里人整天給我講，老師給我講，周博士還是講責任，你說煩不煩，這是基本的話題，這個公司的制度再完美，規則再細致，那么一個人在工作的時候，這個制度起什么作用，我自己在電腦前面工作看不見，這個制度對我現在有什么用？那靠的是什么？

[10:15:23] 周永亮 說: 在這個情況下我怎么遵守制度，這表明我怎么看待這個制度，責任心在起作用，并不見得是一個很大的問題，實際上這是人們的日常問題，比如說我們單位有一個實習的學生，是北京一個大學的研究生，在我們這兒實習，一開始并沒有看出和別人不同來，但是有兩件事情讓我感到和別人不同，[10:16:01] 周永亮 說: 一件事情有一天他下班的時候我收拾東西往外走，他跟別人講，不知道我在場，他說我某某朋友是某某公司副總，我給他打電話，可能有一些業務他需要，這是一個實習生，完全可以不做這個事情，他說我在這里實習，這就是我的公司，我有關系，我想用一用，這就是一個責任心，這是一個很普通的責任心。

[10:16:10] 胡雪鶯 說: 雖然我拿實習生的工資，我沒有關系，我做的行為遠遠超過工資。

[10:16:22] 周永亮 說: 我對責任的理解兩個方面，第一個首先我做好我份內的事，領導把這個事交給我，我就把這個事做好。

[10:16:28] 胡雪鶯 說: 自己的那塊事情。

[10:17:51] 周永亮 說: 第二個對公司有好處的事情主動做，我用我的話說，遇到問題的時候，往前走一步，不是不動，更不是往后退，如果你做好自己份內的事情，如果我們把責任心打分的話，我們可以打一個七十分，打滿分的話，也可以打到八十分，如果打到九十分、一百分，不僅僅小的分的事情，而且還要做與組織有關的事情，憑什么，為什么要這么做？我講一個例子，當時在遠大空調，大家都知道遠大空調的張越，他吃飯的時候經過正中間的廣場，發現一片油地，可能是因為漏汽油了，他吃飯以后發現沒有人管，他心里很不高興，他回到辦公室，在窗戶上看油地，[10:18:18] 周永亮 說: 發現人們來來往往繞來繞去的，沒有人對油地關心，他召集當天所有沒有出差的中層以上干部開會，開會地點在哪里？在廣場，很多人不理解，開會在會議室，干嗎跑到廣場來，[10:19:24] 周永亮 說: 張越問了一句話，大家看到油地了嗎？為什么大家沒有說一聲，有的人想了，你真是無厘頭，跟我有什么關系呢，又不是我的車漏的油，不是我朋友漏的油，跟我沒有關系，找負責衛生的不就行了嗎，張越講一個事情，如果你今天帶一個客戶來咱們公司，客戶來公司之前認為遠大空調在細節管理很到位，但是一進門看見油地，你想想客戶怎么說，他們搞衛生的沒有搞好，管理的沒有問題？會這么想嗎？不會，都說遠大空調管理不錯，衛生都沒有管好，那可想而知。

[10:19:36] 周永亮 說: 你可以跟負責衛生的打電話，讓他清理，稍微往前一步就解決，反對的是對別人問題的漠然。

[10:19:47] 胡雪鶯 說: 這而且是公司的問題，不是部門的事情就漠然。

[10:21:04] 周永亮 說: 寧波方太也是浙江很優秀的企業，我第一眼看見這個企業的草坪上寫“我是一切的根源”，我當時就有點意思，就見到了茅總，你干嗎把“我是一切的根源”插在這兒？他說周博士，你是第N個人問這個事，他說沒有別的原因，就是提醒大家，遇到問題的時候首先想我應該怎么辦，[10:21:14] 周永亮 說: 即使真的沒有跟你直接有關系，你想我應該怎么處理。

[10:21:21] 胡雪鶯 說: 你可以捫心自問，我碰到這個問題怎么解決。

[10:21:41] 周永亮 說: 如果說一個基本的責任，我小的責任不愿意承擔，那大的責任怎么做呢？有一句話，敢于去承擔小責任的人才會有更大的機會。

[10:21:50] 周永亮 說: 也就是說敢于做簡單的事情，才會承擔更大的責任。

[10:23:03] 周永亮 說: 有很多聰明人不這么想，他沒有給我錢，干嗎呢，所以很多人沒有成功或者說沒有獲得領導的賞識，他有的時候很抱怨，他忘記一點，在具體的小事情上面怎么處理的，是不是敢于承擔小的責任，如果說給你一個小東西或者說遇到一個小事情不敢承擔責任，怎么敢把大的責任交給你，任何一個將軍從士兵來的，士兵是敢于承擔責任才成為將軍，拿坡侖有句話，不想當將軍的士兵不是好士兵，那前提是他能不能承擔大的責任，他不敢沖在前面肯定是最小的兵。

[10:23:24] 周永亮 說: 我覺得這是第二個談的觀點，第三個觀點我覺得是這樣子，要把解決問題的能力作為自己的核心能力，而不是把知識豐富作為自己的核心能力。

[10:24:34] 周永亮 說: 職場中人找工作，在什么崗位上，任何領導者希望這個崗位上的人自己解決自己的問題，在崗時要解決崗位上的問題來，也就是說有的人可能不這么想，我學到這么多東西，滿腹經綸，我什么都知道，不是因為你懂的多而付酬，而是你提供的多而付酬，當你的知識轉變成解決問題的能力，我給你的能力來付酬，而不是你的知識而付酬。

[10:24:56] 周永亮 說: 在公司或者說當公務員也好，解決問題是最基本的。

[10:25:12] 胡雪鶯 說: 大家要換位思考，要站在老板的角度上思考，我為什么養著你，因為你有解決問題的能力，如果你光滿腹經綸的話，最多是算人才儲備，現在還是用不得的人才。

[10:25:48] 周永亮 說: 我們換一個角度講，比如說我們就從自己的角度，那么解決問題的能力也是很重要的，比如說你去談女朋友，你談了很長時間就沒有解決方法，談了很長時間沒有實質性進步，這就是沒有解決問題的能力，跟別人跑了，那也是沒有辦法，你關鍵時刻沒有解決問題的能力，不是因為談得時間長就跟你走。

[10:29:14] 胡雪鶯 說: 其實我們剛才一直在談職場，職場就是一個大的氣場，如果你要融合進這個職場的話，一定要氣味相投。

[10:29:26] 胡雪鶯 說: 網友：請問一下老師，簡歷做得好，找工作是不是比較容易？

[10:30:03] 胡雪鶯 說: 我看到現在的年輕朋友投的簡歷和我大學剛畢業的時候投的簡歷有一些改變，現在的簡歷比較花哨一些，甚至簡歷里面夾帶個人照片，越做越漂亮了，簡歷做得好，是不是找工作更加容易一點，這塊磚更加好敲門一點？

[10:31:08] 周永亮 說: 問題不在這里，簡歷格式是復制來的，更重要的是簡歷內容，這是第一點，我從事過哪些社會實踐，我最擅長什么，最漂亮的是把自己的特點說的非常清楚和明白，這是一份好簡歷，好簡歷不在花哨，花哨用別的肯定能做到，只有是好簡歷，可以把自己的特點描述的很清楚，這是別人做不到的，這是第一點，第二點這份簡歷在你申請過程當中，也就是說整個找工作過程當中只起到一個特別簡單的作用，相比之下的話面試更重要。

第五篇：年輕人如何創業

1、人生要想成功，首先要有明確的目標，目標設立后能執著追求。

2、創業要有激情、要有拼勁、同時要有一定的風險意識。

3、能正確認識自己，能夠發揮自身優點，改正缺點或者規避缺點。

4、選擇項目要結合自己的優勢，選擇自己熟悉或者有興趣的行業做。

5、注意多和有經驗的商務人士交流，獲得更多的靈感。

我個人是大學畢業第二年開始創業，到現在14年了，現在擁有制造業工廠1個，貿易公司1個，參股1個軟件公司.將來計劃做一些有前途的小項目的風投。

個人體會，創業很辛苦，有付出才有回報，需要有面對挫折的勇氣，需要堅韌的意志。

有興趣可以和我交流。