第一篇：2017流動人口計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

興山縣建筑業(yè)企業(yè)流動人口計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

為認真貫徹落實黨和國家有關(guān)計劃生育的方針政策，執(zhí)行國家《流動人口計劃生育管理辦法》和《湖北省計劃生育條例》，根據(jù)本縣計生部門的要求，結(jié)合外來建筑業(yè)企業(yè)管理工作實際，特制定本責(zé)任書。

一、責(zé)任目標(biāo)

1、加強對流動人口計劃生育的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確一名領(lǐng)導(dǎo)分管，并安排專人負責(zé)具體工作。

2、做好本單位職工及家屬的計劃生育宣傳工作，杜絕本單位計劃外懷孕和計劃外生育。

3、嚴(yán)格按要求建立健全流動人口計劃生育管理臺帳及有關(guān)制度，進行規(guī)范化管理.4、加強檢查和督促，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

二、考核的獎懲

1、施工企業(yè)在中標(biāo)后、開工之前簽訂責(zé)任書，年終由縣建設(shè)局統(tǒng)一考核，對責(zé)任落實，工作扎實的單位和個人給予獎勵。

2、對計劃生育工作責(zé)任不落實，有關(guān)人員要分析原因，作書面檢查，同時予以通報批評。

3、對管理不善、工作失職造成計劃外生育的，在招投標(biāo)時，執(zhí)行一票否決。

興山縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 建筑業(yè)企業(yè)：

負責(zé)人： 負責(zé)人： 年 月 日

第二篇：2008流動人口計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

2008流動人口計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

計劃生育是我國的一項基本國策。為全面實施國家《人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》、《浙江省人口與計劃生育條例》、《浙江省流動人口計劃生育管理辦法》和杭州市流動人口計劃生育管理規(guī)定，繼續(xù)抓好流動人口計劃生育管理工作，確保2008人口與計劃生育目標(biāo)全面完成。現(xiàn)根據(jù)市建委與站簽訂的流動人口計劃生育目標(biāo)的要求，結(jié)合工作實際，杭州市建筑企業(yè)管理站（以下簡稱甲方）與各勞務(wù)分包企業(yè)、外地進杭施工企業(yè)（以下簡稱乙方）簽訂本責(zé)任書。

一、甲方責(zé)任

1、按規(guī)定職責(zé)和權(quán)限，落實對各施工企業(yè)計劃生育工作的管理。

2、及時傳達上級有關(guān)計劃生育工作文件精神、指示，督促、檢 查乙方的計劃生育管理工作。

3、負責(zé)查驗各進杭施工企業(yè)與原籍地政府部門簽訂的《外出建筑隊計劃生育責(zé)任書》，驗核率達100%。

4、向乙方提供計劃生育管理有關(guān)資料。

5、實施考核和獎懲。

二、乙方責(zé)任

1、把計劃生育管理工作列入單位工作計劃，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，落實計劃生育管理責(zé)任制，加強專（兼）職計劃生育工作人員的力量，健全計劃生育管理網(wǎng)絡(luò)，與現(xiàn)居地政府部門一起，共同抓好計劃生育工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，層層簽訂計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書，簽訂率達100%。

3、嚴(yán)格執(zhí)行《浙江省流動人口計劃生育管理辦法》、《浙江省計劃生育條例》，單位制定的各項政策和規(guī)定必須有利于計劃生育工作。

4、做好經(jīng)常性的計劃生育宣傳教育工作，制定有關(guān)制度，落實管理措施，做到年初有布置、年中有檢查、年終有總結(jié)。

5、平時經(jīng)常開展檢查督促工作，工作有成效；各進杭施工企業(yè)必須做好對下屬項目部及責(zé)任單位的檢查督促工作。

6、建立計劃生育管理工作檔案，搞好職工及隨隊家屬計劃生育工作，及時做好育齡人員《婚育證明》的驗證工作，驗證率達100%，按時上報計劃生育季度報表。對已婚育齡婦女重點管理，落實可靠避孕節(jié)育措施，做到無計劃外生育。

7、落實項目經(jīng)理責(zé)任制，督促項目部及時與施工點所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道計生辦聯(lián)系掛鉤，并定期將建筑施工點情況通報給施工工程所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道計生辦。

8、各責(zé)任單位在年末進行自查的基礎(chǔ)上，于2008年12月10日前將自查書面小結(jié)報站綜合管理科，并填寫單位目標(biāo)管理情況自查表。

三、考核結(jié)果與獎懲

1、考核得分90分以上的為優(yōu)良，89分至70分為合格，69分以下為不合格。

2、獲考核得分前10名的給予通報表揚，不合格的給予通報批評，并作為各施工企業(yè)檢查的依據(jù)之一。

四、本責(zé)任書一式二份，雙方各執(zhí)一份。本責(zé)任書有效期為一年，自2008年1月1日起至2008年12月31日止。

甲方單位（蓋章）乙方單位（蓋章）

甲方代表：乙方代表：

二00八年三月六日

第三篇：流動人口計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

流動人口計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

甲方：祥符鎮(zhèn)人民政府

乙方：

村（居）委會

根據(jù)國家《流動人口計劃生育工作條例》規(guī)定，為加強流動人口計生管理（以下簡稱“流管”）工作，落實“誰用工，誰負責(zé)；誰受益，誰管理”原則，齊抓共管，共同做好“流管”工作，現(xiàn)由甲方與乙方簽訂“流管”責(zé)任書如下：

一、甲方的工作責(zé)任

（一）每年兩次以上到乙方檢查指導(dǎo)、督促“流管”工作落實情況，總結(jié)和推廣乙方在工作中的好經(jīng)驗、好做法。

（二）積極為乙方流動人口提供避孕節(jié)育、生殖健康服務(wù)，幫助和協(xié)調(diào)乙方解決“流管”中遇到的實際問題。

（三）如乙方及其所用流動人口違反人口計劃生育法規(guī)，按國家、省“流管”法規(guī)進行處罰。

二、乙方工作責(zé)任

（一）認真落實國家、省“流管”法規(guī)，把“流管”工作納入議事日程，實行工作目標(biāo)責(zé)任制，結(jié)合單位工作特點，制訂工作制度和考核辦法并執(zhí)行。

（二）督促管理對象落實“流管”措施：使用流動人口須持經(jīng)所在地人口計生部門查驗過的《流動人口婚育證明》，流動人口在辦理相關(guān)業(yè)務(wù)時，乙方乙方應(yīng)當(dāng)查驗《流動人口婚育證明》，無證或無效證件不得辦理相關(guān)手續(xù)。在平時工作中發(fā)現(xiàn)有不符合法定條件妊娠的，須及時報告所在地計生部門、并協(xié)助動員其終止妊娠。有違法生育的，協(xié)助所在地人口計劃生育部門依法處理。

（三）年終將“流管”工作情況總結(jié)書面報甲方一份。

三、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各一份，從簽字之日起生效：如乙方法人代表變動，由繼任者承擔(dān)責(zé)任。

甲方法人代表（單位蓋章）

乙方法人代表

****年**月**日

第四篇：2010年流動人口計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

市建筑市場管理站

二O一O年流動人口計劃生育目標(biāo)管理

二O 責(zé)任

書

O年一月

一2010年流動人口計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

根據(jù)湖北省人民政府第五十號令《湖北省流動人口計劃生育管理實施辦法》和市政府有關(guān)規(guī)定，確保我站計劃生育管理工作再上新臺階，特簽訂2010計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書。

一、目標(biāo)責(zé)任

1、將工地流動人口計劃生育管理工作納入站執(zhí)法隊主要考核內(nèi)容，隊長要親自抓負總責(zé)，分管人員具體抓落實，并開展經(jīng)常性的工作。

2、查驗《流動人口婚育證明》，驗證率要求達到100%。施工企業(yè)辦理《施工許可證》時，應(yīng)首先審核，查驗《流動人口婚育證明》，對未持《流動人口婚育證明》的，不予辦理《施工許可證》手續(xù)。

3、對市區(qū)內(nèi)已辦理《施工許可證》的所有施工單位的流動人口、計劃生育工作進行管理，要求持《流動人口婚育證明》率達到100%，確保計劃生育率達到100%。

4、流動人口出生上報準(zhǔn)確率達100%。

5、考核起止時間：工程開工之日至竣工之日。隨州市建筑市場管理站

站

長

項 目 部

項目經(jīng)理 年

月

日

第五篇：流動人口計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(樣張)

流動人口計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

街道、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))(以下簡稱甲方)單位(以下簡稱乙方)

為了加強流動人口計劃生育管理，切實維護流動人口合法權(quán)益，有效控制人口增長，根據(jù)國家、省流動人口計劃生育相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按照“誰出租誰負責(zé)、誰經(jīng)營誰負責(zé)、誰用工誰負責(zé)’’的原則，甲乙雙方簽訂本責(zé)任書：

一、乙方責(zé)任：

1、認真貫徹落實《流動人口計劃生育工作條例》和《湖南省流動人口計劃生育管理辦法》，結(jié)合本單位實際，制訂工作制度，確定責(zé)任主管，配備專(兼)職計生員。建立外來育齡人員的計劃生育管理檔案，卡冊齊全，有關(guān)統(tǒng)計情況按要求及時上報。

2、招用外來育齡婦女必須憑流動人口《婚育證明》，同時督促其到轄區(qū)派出所暫口辦辦理《湖南省居住證》，個別辦理流動人口《婚育證明》確有困難的，應(yīng)由本單位負責(zé)人實行擔(dān)保，在期限內(nèi)補辦，并及時將情況反饋給街道、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計生辦，超出期限未辦證的必須予以辭退。

3、認真組織對育齡人員進行計劃生育政策、避孕節(jié)育、生殖保健等知識的宣傳教育，育齡人員計生基礎(chǔ)知識知曉率達90％以上，無早婚早育、無大月份引產(chǎn)、無違法生育。

4、根據(jù)轄區(qū)計生辦安排，組織本單位已婚育齡婦女參加生殖健康檢查，參檢率達100％。

5、監(jiān)管本單位育齡人員及配偶的生育狀況。出現(xiàn)不符合法定條件懷孕、生育的對象，應(yīng)及時落實補救措施，不得在未落實計生政策前予以解聘。同時積極配合甲方落實本單位育齡人員的“四項”節(jié)育手術(shù)，并由單位負責(zé)報銷節(jié)育手術(shù)費。

6、員工100人以上或育齡婦女20人以上的單位，要建立計劃生育協(xié)會組織，一年至少開展2次活動。

二、甲方應(yīng)當(dāng)對乙方工作進行指導(dǎo)、督促和檢查，為乙方開展流動人口的計劃生育宣傳教育和優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供幫助，對乙方及其員工違反計劃生育政策的行為依法予以處理，對乙方完成的工作任務(wù)進行考核，按規(guī)定實施“一票否決’’制。

三、本責(zé)任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)： 代表： 代表：

年 月 日