第一篇：4、-2流動人口計劃生育目標管理責任書

編號：

工程項目流動人口計劃生育

目標管理責任書

工程概況

工程項目計劃生育目標管理責任書

計劃生育是我國的基本國策，實行計劃生育是每個公民應盡的義務，外來人員必須嚴格遵守暫居地政府有關計劃生育的規定，根據《浙江省計劃生育條例》、《溫州市流動人口計劃生育管理辦法》及其它有關管理辦法，為了確保建筑工地流動人口計劃生育工作的順利開展，有效控制人口增長，維護流動人口的權益。由溫州誠博建設工程有限公司承建的溫州商貿城北片改造一期工程E-1地塊工程與市建管處簽訂責任書如下：

一、下列人員將在現場負責計劃生育管理工作

1、項目經理：陳萬里資質及證號：貳級000254612、施工員：林勝康證號：***

3、計劃生育專管員：伍耀祖王春香

（流動人口數量超過100人，不得少于兩人）

二、管理目標

1、招用外來務工人員時；不論男、女必須查驗務工人員的身份證、務工證、暫住證、和婚育證明。“四證”齊全，方可辦理錄用手續。

2、工程項目部應建立健全的流動人口計劃生育管理檔案和計劃生育管理制度。對外來外出人員要建檔立冊，查驗《婚育證明》，簽訂《計生合同》和《國策合同》。

3、工程項目部要加強對民工及管理人員的計劃生育教育工作，教育率要達到100%，要做到人人熟識我國關于計劃生育的意義及相關的政策、法規。且每次活動要做好記錄。

4、外來人員到達現住地10天內，工程項目計劃生育專管員要到當地鄉鎮（街道）計劃生育辦公室交驗其與原籍鄉鎮（街道）訂的計劃生育責任書和育齡人員計劃生育證明，并接受當地管理。

5、加強計劃生育基礎管理工作，建立卡冊（即育齡婦女卡、已婚育齡婦女婚育情況登記冊、未婚青年登記冊、外來流動人口計生名冊等），及時、準確上報計劃生育季報表，做到月清季清。

6、各建筑施工現場要嚴格把好計劃生育關，完成縣人民政府、大峃鎮人民政府下達給建設系統的各項工作指標（即計劃生育附合率達100%，《計生合同》和《國策合同》簽訂率達100%，計劃生育知識普及率達96%以上，外來外出人員《婚育證明》領取率達100%）。

三、獎罰約定

1、各工程項目部在抓安全生產的同時，要把流動人口計劃生育管理工作作為一件大事來抓，在工程施工期間，要確保各項管理目標的實現。以后工地安全檢查，將同時檢查工地流動人口計劃生育工作。對六項管理目標有一項達不到要求的，不得參加溫州市各級文明標化工地的評選。對無視工地流動人口計劃生育工作的，項目經理每年度資質年檢作“不合格”處理。

2、外地進溫施工企業在工地流動人口計劃生育檢查過程中，有一次不合格的，在外地企業綜合考證中，將給予扣分處理，如在管理中存在嚴重失誤的，將給予停止在溫州招投標資格處罰。

四、本責任書一式三份，市建管處、公司、項目經理部各一份。

責任單位及責任人簽章

第二篇：流動人口計劃生育目標管理責任書

流動人口計劃生育目標管理責任書

甲方：祥符鎮人民政府

乙方：

村（居）委會

根據國家《流動人口計劃生育工作條例》規定，為加強流動人口計生管理（以下簡稱“流管”）工作，落實“誰用工，誰負責；誰受益，誰管理”原則，齊抓共管，共同做好“流管”工作，現由甲方與乙方簽訂“流管”責任書如下：

一、甲方的工作責任

（一）每年兩次以上到乙方檢查指導、督促“流管”工作落實情況，總結和推廣乙方在工作中的好經驗、好做法。

（二）積極為乙方流動人口提供避孕節育、生殖健康服務，幫助和協調乙方解決“流管”中遇到的實際問題。

（三）如乙方及其所用流動人口違反人口計劃生育法規，按國家、省“流管”法規進行處罰。

二、乙方工作責任

（一）認真落實國家、省“流管”法規，把“流管”工作納入議事日程，實行工作目標責任制，結合單位工作特點，制訂工作制度和考核辦法并執行。

（二）督促管理對象落實“流管”措施：使用流動人口須持經所在地人口計生部門查驗過的《流動人口婚育證明》，流動人口在辦理相關業務時，乙方乙方應當查驗《流動人口婚育證明》，無證或無效證件不得辦理相關手續。在平時工作中發現有不符合法定條件妊娠的，須及時報告所在地計生部門、并協助動員其終止妊娠。有違法生育的，協助所在地人口計劃生育部門依法處理。

（三）年終將“流管”工作情況總結書面報甲方一份。

三、本責任書一式兩份，甲、乙雙方各一份，從簽字之日起生效：如乙方法人代表變動，由繼任者承擔責任。

甲方法人代表（單位蓋章）

乙方法人代表

****年**月**日

第三篇：2017流動人口計劃生育目標管理責任書

興山縣建筑業企業流動人口計劃生育目標管理責任書

為認真貫徹落實黨和國家有關計劃生育的方針政策，執行國家《流動人口計劃生育管理辦法》和《湖北省計劃生育條例》，根據本縣計生部門的要求，結合外來建筑業企業管理工作實際，特制定本責任書。

一、責任目標

1、加強對流動人口計劃生育的組織領導，明確一名領導分管，并安排專人負責具體工作。

2、做好本單位職工及家屬的計劃生育宣傳工作，杜絕本單位計劃外懷孕和計劃外生育。

3、嚴格按要求建立健全流動人口計劃生育管理臺帳及有關制度，進行規范化管理.4、加強檢查和督促，發現問題及時報告。

二、考核的獎懲

1、施工企業在中標后、開工之前簽訂責任書，年終由縣建設局統一考核，對責任落實，工作扎實的單位和個人給予獎勵。

2、對計劃生育工作責任不落實，有關人員要分析原因，作書面檢查，同時予以通報批評。

3、對管理不善、工作失職造成計劃外生育的，在招投標時，執行一票否決。

興山縣住房和城鄉建設局 建筑業企業：

負責人： 負責人： 年 月 日

第四篇：工程項目流動人口計劃生育目標管理責任書

編號：

工程項目流動人口計劃生育

目標管理責任書

工程概況

工程項目計劃生育目標管理責任書

計劃生育是我國的基本國策，實行計劃生育是每個公民應

盡的義務，外來人員必須嚴格遵守暫居地政府有關計劃生育的規定，根據《浙江省計劃生育條例》、《溫州市流動人口計劃生育管理辦法》及其它有關管理辦法，為了確保建筑工地流動人口計劃生育工作的順利開展，有效控制人口增長，維護流動人

口的權益。由溫州市中原建筑安裝工程有限公司承建的蒼南龍港聯通大廈工程與蒼南縣規劃建設局簽訂責任書如下：

一、下列人員將在現場負責計劃生育管理工作

1、項目經理：徐志達資質及證號：二級 000070262、施工員：葉明華證號：***3、計劃生育專管員：金俊躍陳小克

（流動人口數量超過100人，不得少于兩人）

二、管理目標

1、招用外來務工人員時；不論男、女必須查驗務工人員的身份證、務工證、暫住證、和婚育證明。“四證”齊全，方可辦理錄用手續。

2、工程項目部應建立健全的流動人口計劃生育管理檔案

和計劃生育管理制度。對外來外出人員要建檔立冊，查驗《婚育證明》，簽訂《計生合同》和《國策合同》。

3、工程項目部要加強對民工及管理人員的計劃生育教育

工作，教育率要達到100%，要做到人人熟識我國關于計劃生育的意義及相關的政策、法規。且每次活動要做好記錄。

4、外來人員到達現住地10天內，工程項目計劃生育專管

員要到當地鄉鎮（街道）計劃生育辦公室交驗其與原籍鄉鎮（街

道）訂的計劃生育責任書和育齡人員計劃生育證明，并接受當地管理。

5、加強計劃生育基礎管理工作，建立卡冊（即育齡婦女卡、已婚育齡婦女婚育情況登記冊、未婚青年登記冊、外來流動人口計生名冊等），及時、準確上報計劃生育季報表，做到月清季清。

6、各建筑施工現場要嚴格把好計劃生育關，完成蒼南縣人民政府下達給建設系統的各項工作指標（即計劃生育附合率達100%，《計生合同》和《國策合同》簽訂率達100%，計劃生育知識普及率達96%以上，外來外出人員《婚育證明》領取率達100%）。

三、獎罰約定

1、各工程項目部在抓安全生產的同時，要把流動人口計劃生育管理工作作為一件大事來抓，在工程施工期間，要確保各項管理目標的實現。以后工地安全檢查，將同時檢查工地流動人口計劃生育工作。對六項管理目標有一項達不到要求的，不得參加蒼南縣各級文明標化工地的評選。對無視工地流動人口計劃生育工作的，項目經理每資質年檢作“不合格”處理。

2、外地進蒼施工企業在工地流動人口計劃生育檢查過程中，有一次不合格的，在外地企業綜合考證中，將給予扣分處理，如在管理中存在嚴重失誤的，將給予停止在蒼南招投標資格處罰。

四、本責任書一式三份，縣規劃建設局、公司、項目經理部各一份。

責任單位及責任人簽章

第五篇：2010年流動人口計劃生育目標管理責任書

市建筑市場管理站

二O一O年流動人口計劃生育目標管理

二O 責任

書

O年一月

一2010年流動人口計劃生育目標管理責任書

根據湖北省人民政府第五十號令《湖北省流動人口計劃生育管理實施辦法》和市政府有關規定，確保我站計劃生育管理工作再上新臺階，特簽訂2010計劃生育目標管理責任書。

一、目標責任

1、將工地流動人口計劃生育管理工作納入站執法隊主要考核內容，隊長要親自抓負總責，分管人員具體抓落實，并開展經常性的工作。

2、查驗《流動人口婚育證明》，驗證率要求達到100%。施工企業辦理《施工許可證》時，應首先審核，查驗《流動人口婚育證明》，對未持《流動人口婚育證明》的，不予辦理《施工許可證》手續。

3、對市區內已辦理《施工許可證》的所有施工單位的流動人口、計劃生育工作進行管理，要求持《流動人口婚育證明》率達到100%，確保計劃生育率達到100%。

4、流動人口出生上報準確率達100%。

5、考核起止時間：工程開工之日至竣工之日。隨州市建筑市場管理站

站

長

項 目 部

項目經理 年

月

日