第一篇：開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理責(zé)任組長背后的故事

天使在人間

--內(nèi)二科優(yōu)質(zhì)護(hù)理責(zé)任組長的故事

護(hù)患關(guān)系是醫(yī)療活動中最重要的一種關(guān)系，我院開展“百日攻堅——開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動后，實(shí)行責(zé)任組長負(fù)責(zé)制，通過責(zé)任組長與患者的溝通交流，提高健康宣教質(zhì)量。

前不久，內(nèi)二科來了一位65歲的陳大娘，由于科室患者較多，床位十分緊張，患者病情較重，護(hù)士桑海峰得知情況后，主動把自家親戚的床位讓給了老人家，責(zé)任組長蓋宏春了解到老人家的實(shí)際情況：老伴已去世多年，兒子離婚后失蹤多年，并撫養(yǎng)著體弱多病的孫子?？评锏淖o(hù)士們得知這個情況，紛紛給老人家?guī)硇┦澄铮w護(hù)士幫助老人家辦理申報手續(xù)、押金繳納、親自陪同老人檢查···經(jīng)過大家的共同努力，老人家很快康復(fù)出院，出院時老人家的押金不夠，蓋護(hù)士找到郭主任，為老人家擔(dān)保調(diào)整住院押金下線，手續(xù)辦理完成后，送老人家至院門口并為她打車，并叮囑陳大娘回家后按時服藥，還給陳大娘留下了自己的手機(jī)號陳大娘流下了感動的淚水，拉著蓋護(hù)士的手說：“丫頭，有你們真好，祝你好人一生平安?！?/p>

自開展“百日攻堅——優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動以來，護(hù)理工作提升了服務(wù)理念，加強(qiáng)了護(hù)患溝通，拉近了護(hù)患距離，減輕患者的心理壓力。

當(dāng)患者一個個痛苦的來，又一個個健康的走，雖然每天留下的是一身疲憊，換來的卻是他們的身心的安康。南丁格爾曾說過“護(hù)士是沒有翅膀的天使”，沒有翅膀的天使，是美麗的化身，慈善的象征，身穿白色圣衣的她們，平凡而偉大。

內(nèi)二科 亢連靜 宣傳科 孔德鴻

第二篇：關(guān)于開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理責(zé)任組長競聘方案

關(guān)于開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理責(zé)任組長競聘方案

為了全面提高護(hù)理質(zhì)量，合理利用人力資源，充分調(diào)動各級護(hù)理人員的主觀能動性，發(fā)揮責(zé)任組長的帶頭作用，護(hù)理部特擬定本方案，促進(jìn)護(hù)患和諧，提升滿意度。

一、成立醫(yī)院責(zé)任組長競聘考核小組

組長：劉景美

副組長：張先冬李朝蓉麥險峰肖映紅屠阿杰

張輝黃臘妹

成員：毛立華羅忠燦楊輝符臘梅聶卿

伍丹史春霞王小蓓

二、競聘原則

公平，公正，公開，自愿原則。

三、競聘程序

1、競聘責(zé)任組長名額：6名

2、報名條件：

（1）思想端正，具有較高的素質(zhì)和文化修養(yǎng)。

（2）取得護(hù)士資格證，大專以上學(xué)歷，且從事護(hù)理工作1年以上。

（3）專業(yè)知識扎實(shí)，具有較強(qiáng)的工作能力，組織管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力，能起模范帶頭作用。

3、報名方式：自薦、科內(nèi)推薦

4、報名截止時間：2014年3月10日

5、競聘形式

（1）理論考試【占25%】：三基全部內(nèi)容

（2）操作考核【占25%】：隨機(jī)抽選一項護(hù)理操作

（2）演講【占20%】：如何做好責(zé)任組長（5分鐘演講時間）

（3）院領(lǐng)導(dǎo)評議【占30%】：面試，每人準(zhǔn)備3分鐘左右的自我介

紹

6、競聘間隔期限：每1年競聘一次

7、責(zé)任組長待遇：根據(jù)科室情況減少上晚夜班次數(shù)，每月獎勵400-500元。

四、責(zé)任組長任職職責(zé)

1、在護(hù)士長的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本組病人責(zé)任制整體護(hù)理工作的開展。

2、每日根據(jù)病員病情、工作內(nèi)容合理安排本組責(zé)任護(hù)理工作，分管到床，體現(xiàn)能級對應(yīng)、合理有效，滿足病員對護(hù)理工作的需要。

3、指導(dǎo)并參與本組危重，技術(shù)難度大或護(hù)理風(fēng)險高的病人的搶救和護(hù)理工作，并負(fù)責(zé)一定數(shù)量病人。

4、組織并參加晨晚間護(hù)理、床旁交接及下午查房評估并掌握本組病人的情況，檢查指導(dǎo)基礎(chǔ)護(hù)理、診療措施、健康教育落實(shí)情況。

5、參與本組醫(yī)生查房，及時與護(hù)長、醫(yī)生、病人、家屬溝通，負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)本組治療及護(hù)理工作的開展，確保及時、有效。

6、協(xié)助護(hù)長做好本組護(hù)理質(zhì)量控和改進(jìn)工作，修改完善護(hù)理工作流程。

7、規(guī)范指導(dǎo)下級護(hù)士、認(rèn)真帶教實(shí)習(xí)護(hù)士。

8、組織本組護(hù)理業(yè)務(wù)查房、護(hù)理教學(xué)查房、重危病人護(hù)理會診和護(hù)理個案討論。

護(hù)理部

2014年2月19日

第三篇：優(yōu)質(zhì)護(hù)理責(zé)任組長崗位職責(zé)

優(yōu)質(zhì)護(hù)理責(zé)任組長崗位職責(zé)

任職資格：

（1）具備完成本崗位職責(zé)的能力。

(2)護(hù)師以上專業(yè)技術(shù)職稱，從事本?？谱o(hù)理工作五年以上的注冊護(hù)士；

(3)熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理及常用急救技術(shù)，能獨(dú)立準(zhǔn)確評估、判斷和處理本專業(yè)護(hù)理問題；能根據(jù)病人情況制訂護(hù)理計劃并組織實(shí)施。崗位職責(zé)：

1、在護(hù)士長的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本組病人責(zé)任制整體護(hù)理工作的開展

2、每日根據(jù)病員病情、工作內(nèi)容合理安排本組責(zé)任護(hù)理工作，分管到床，體現(xiàn)能級對應(yīng)、合理有效，滿足病員對護(hù)理工作的需要。

3、指導(dǎo)并參與本組危重，技術(shù)難度大或護(hù)理風(fēng)險高的病人的搶救和護(hù)理工作，并負(fù)責(zé)一定數(shù)量病人。

4、組織并參加晨晚間護(hù)理、床旁交接及下午查房評估并掌握本組病人的情況，檢查指導(dǎo)基礎(chǔ)護(hù)理、診療措施、健康教育落實(shí)情況。

5、參與本組醫(yī)生查房，及時與護(hù)長、醫(yī)生、病人、家屬溝通，負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)本組治療及護(hù)理工作的開展，確保及時、有效.。

6、協(xié)助護(hù)長做好本組護(hù)理質(zhì)量控和改進(jìn)工作，修改完善護(hù)理工作流程。

7、規(guī)范指導(dǎo)下級護(hù)士、認(rèn)真帶教實(shí)習(xí)護(hù)士。

8、組織本組護(hù)理業(yè)務(wù)查房、護(hù)理教學(xué)查房、重危病人護(hù)理會診和護(hù)理個案討論

優(yōu)質(zhì)護(hù)理責(zé)任護(hù)士崗位職責(zé)

任職資格：

(1)具備完成本崗位職責(zé)的能力；

(2)本科、大專、中專畢業(yè)后取得注冊護(hù)士資格的護(hù)士；

(3)掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論、各種護(hù)理操作技術(shù)及常用急救技術(shù)，能解決本專科常見護(hù)理問題；

崗位職責(zé)：

1、按照護(hù)士長安排，運(yùn)用護(hù)理程序完成所負(fù)責(zé)病人的基礎(chǔ)護(hù)理、生活護(hù)理、疾病護(hù)理、健康指導(dǎo)。

2、落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理、生活護(hù)理、疾病護(hù)理規(guī)范為病人提供高質(zhì)量的整體護(hù)理

3、負(fù)責(zé)對新入院病人接待、與醫(yī)生溝通、完成各項醫(yī)囑。

4、規(guī)范落實(shí)病人分級護(hù)理，安全警示、記錄書寫。

5、參加本班次危重病人搶救護(hù)理，及特殊急救任務(wù)

6、尊重病人及家屬，為病人解決問題、保持良好關(guān)系

7、保證病人床單位及環(huán)境的清潔舒適

8、預(yù)防院內(nèi)感染、保證病人安全

9、認(rèn)真與各班交接病人，在經(jīng)驗(yàn)不足時主動請教上級護(hù)師

10、規(guī)范指導(dǎo)下級護(hù)士、認(rèn)真帶教實(shí)習(xí)護(hù)士

11、按照護(hù)士長分工完成所承擔(dān)的群眾性管理工作。

臨床護(hù)士組長崗位職責(zé)

1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管小組的全面臨床護(hù)理工作。監(jiān)督檢查小組護(hù)理人員貫徹執(zhí)行崗位職責(zé)及各項規(guī)章制度，護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程等落實(shí)。熟悉專科護(hù)理業(yè)務(wù)，運(yùn)用護(hù)理程序的方法對分管床位患者實(shí)施整體護(hù)理。

2、掌握分管小組患者的病情及臨床護(hù)理工作重點(diǎn)。監(jiān)督檢查小組護(hù)理人員完成臨床護(hù)理措施，負(fù)責(zé)查看危重、手術(shù)病人，參加晨會、床旁交接班。

3、負(fù)責(zé)分管小組危重患者的護(hù)理，參加病房緊急情況的處理，參加病房疑難、危重患者的搶救工作。檢查分管床位患者會診、檢查、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)床等項目的落實(shí)。

4、與本小組護(hù)士共同完成臨床護(hù)理工作，負(fù)責(zé)查看病人，實(shí)施健康教育。修改、完善護(hù)理計劃，檢查護(hù)理措施及健康教育的落實(shí)，及時評

價。根據(jù)護(hù)理級別巡視病房，了解病人動態(tài)情況。

5、負(fù)責(zé)換藥室的工作，包括換藥、消毒滅菌、清潔、物資保管與補(bǔ)充，紫外線消毒并登記。

6、參加每日查對醫(yī)囑一次，每周大查對醫(yī)囑二次。

7、負(fù)責(zé)管理一組病人晨晚間護(hù)理，1組：組長：劉敏 管床，成員有：；2組：組長：張全芳 管床，8、按分級護(hù)理的級別，負(fù)責(zé)檢查督導(dǎo)患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項目落實(shí)，并進(jìn)行評價。護(hù)理級別變化的患者及時修訂基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項目。病歷護(hù)理文件的管理、檢查每周至少二次，按護(hù)理文件書寫規(guī)范，做好相關(guān)的護(hù)理記錄。

9、負(fù)責(zé)錄入各種費(fèi)用，治療費(fèi)管理、查找其它班次有無漏記、錯記情況;負(fù)責(zé)下午醫(yī)囑審核、執(zhí)行；負(fù)責(zé)病人催款，掌握病人費(fèi)用的動態(tài)情況，并及時與病人或家屬、主管醫(yī)生聯(lián)系，負(fù)責(zé)對病人有關(guān)收費(fèi)問題的解釋工作。

10、協(xié)助主班管理好病歷。負(fù)責(zé)出院病歷的質(zhì)量檢查及整理。

11、負(fù)責(zé)臨床進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生的帶教工作；參與護(hù)理科研、新技術(shù)開展；指導(dǎo)低年資護(hù)士的臨床護(hù)理工作。

12、協(xié)助護(hù)士長做好病房管理和安全管理工作，護(hù)士長不在時，負(fù)責(zé)護(hù)士長工作

手術(shù)室組長職責(zé)

1、在護(hù)理部及組長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本室的護(hù)理業(yè)務(wù)工作；是本科室日常工作第一責(zé)任人，應(yīng)對護(hù)理部，科主任負(fù)責(zé)。

2、根據(jù)手術(shù)室工作任務(wù)和護(hù)理部人員情況，做好手術(shù)室各項工作。

3、嚴(yán)格要求各級人員遵守?zé)o菌操作規(guī)程，認(rèn)真各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，定期抽查各類人員的工作質(zhì)量。

4、負(fù)責(zé)組織護(hù)理部人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，三基三嚴(yán)培訓(xùn)。

5、檢查核對各交接班程序，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。

6、督促檢查有關(guān)人員做好消毒工作，定期進(jìn)行室內(nèi)空氣及工作人員的細(xì)菌培養(yǎng)，以鑒定消毒效果。

7、隨時檢查急救藥物及貴重儀器設(shè)備管理情況及急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，破損儀器送檢維修。

8、負(fù)責(zé)手術(shù)室藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品的保管、請領(lǐng)、報損工作。

9、定期征求各科室對手術(shù)室工作的意見和建議，總結(jié)和改進(jìn)工作。

10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查手術(shù)器械的清潔、消毒及保養(yǎng)等工作。

供應(yīng)室組長職責(zé)

1、在護(hù)理部及組長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒滅菌、儲存、供應(yīng)工作；是本科室日常工作第一負(fù)責(zé)人，應(yīng)對護(hù)理部負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)本科室護(hù)理人員的素質(zhì)培養(yǎng)，樹立為臨床一線服務(wù)的觀念。

3、保證每日工作任務(wù)的完成和工作質(zhì)量。

4、督促檢查無菌物品及物品供應(yīng)情況。

5、嚴(yán)格監(jiān)測高壓蒸汽滅菌器的滅菌效果。

6、遵守醫(yī)院內(nèi)各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。

7、征求臨床科室意見和建議，加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，以改進(jìn)物資供應(yīng)工作。

第四篇：優(yōu)質(zhì)護(hù)理責(zé)任組長崗位職責(zé)

優(yōu)質(zhì)護(hù)理責(zé)任組長崗位職責(zé)

任職資格：

（1）具備完成本崗位職責(zé)的能力。

(2)護(hù)師以上專業(yè)技術(shù)職稱，從事本?？谱o(hù)理工作五年以上的注冊護(hù)士；

(3)熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理及常用急救技術(shù)，能獨(dú)立準(zhǔn)確評估、判斷和處理本專業(yè)護(hù)理問題；能根據(jù)病人情況制訂護(hù)理計劃并組織實(shí)施。

崗位職責(zé)：

1．在護(hù)士長的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本組病人責(zé)任制整體護(hù)理工作的開展

2．每日根據(jù)病員病情、工作內(nèi)容合理安排本組責(zé)任護(hù)理工作，分管到床，體現(xiàn)能級對應(yīng)、合理有效，滿足病員對護(hù)理工作的需要。

3．指導(dǎo)并參與本組危重，技術(shù)難度大或護(hù)理風(fēng)險高的病人的搶救和護(hù)理工作，并負(fù)責(zé)一定數(shù)量病人。

4． 組織并參加晨晚間護(hù)理、床旁交接及下午查房評估并掌握本組病人的情況，檢查指導(dǎo)基礎(chǔ)護(hù)理、診療措施、健康教育落實(shí)情況。

5．參與本組醫(yī)生查房，及時與護(hù)長、醫(yī)生、病人、家屬溝通，負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)本組治療及護(hù)理工作的開展，確保及時、有效.。

6．協(xié)助護(hù)長做好本組護(hù)理質(zhì)量控和改進(jìn)工作，修改完善護(hù)理工作流程。

7．規(guī)范指導(dǎo)下級護(hù)士、認(rèn)真帶教實(shí)習(xí)護(hù)士。

8、組織本組護(hù)理業(yè)務(wù)查房、護(hù)理教學(xué)查房、重危病人護(hù)理會診和護(hù)理個案討論。

優(yōu)質(zhì)護(hù)理責(zé)任護(hù)士崗位職責(zé)

任職資格：

(1)具備完成本崗位職責(zé)的能力；

(2)本科、大專、中專畢業(yè)后取得注冊護(hù)士資格的護(hù)士；

(3)掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論、各種護(hù)理操作技術(shù)及常用急救技術(shù)，能解決本?？瞥Ｒ娮o(hù)理問題；

崗位職責(zé)：

1．按照護(hù)士長安排，運(yùn)用護(hù)理程序完成所負(fù)責(zé)病人的基礎(chǔ)護(hù)理、生活護(hù)理、疾病護(hù)理、健康指導(dǎo)。

2．落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理、生活護(hù)理、疾病護(hù)理規(guī)范為病人提供高質(zhì)量的整體護(hù)理

3．負(fù)責(zé)對新入院病人接待、與醫(yī)生溝通、完成各項醫(yī)囑。

4．規(guī)范落實(shí)病人分級護(hù)理，安全警示、記錄書寫。

5．參加本班次危重病人搶救護(hù)理，及特殊急救任務(wù)

6．尊重病人及家屬，為病人解決問題、保持良好關(guān)系

7．保證病人床單位及環(huán)境的清潔舒適

8．預(yù)防院內(nèi)感染、保證病人安全

9．認(rèn)真與各班交接病人，在經(jīng)驗(yàn)不足時主動請教上級護(hù)師

10．規(guī)范指導(dǎo)下級護(hù)士、認(rèn)真帶教實(shí)習(xí)護(hù)士

11．按照護(hù)士長分工完成所承擔(dān)的群眾性管理工作。

靖江市人民醫(yī)院護(hù)理部

2012-1-3

第五篇：優(yōu)質(zhì)護(hù)理責(zé)任組長崗位職責(zé)

優(yōu)質(zhì)護(hù)理責(zé)任組長崗位職責(zé)

任職資格：

（1）具備完成本崗位職責(zé)的能力。

（2）護(hù)師以上專業(yè)技術(shù)職稱，從事本專科護(hù)理工作五年以上的注冊護(hù)士。

（3）熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理及常用急救技術(shù)，能獨(dú)立準(zhǔn)確評估、判斷和處理本專業(yè)護(hù)理問題；能根據(jù)病人情況制定護(hù)理計劃并組織實(shí)施。

崗位職責(zé)：

1、在護(hù)士長的指導(dǎo)者下，全面負(fù)責(zé)本組病人責(zé)任制整體護(hù)理的開展。

2、每日根據(jù)病員病情、工作內(nèi)容合理安排本組責(zé)任護(hù)理工作，分管到床，體現(xiàn)能級對應(yīng)、合理有效，滿足病員對護(hù)理工作的需要。

3、指導(dǎo)并參與本組危重，技術(shù)難度大或護(hù)理風(fēng)險高的病人搶救和護(hù)理工作，并負(fù)責(zé)一定數(shù)量病人。

4、組織并參加晨晚間護(hù)理、床旁交接及下午查房評估并掌握本組病人的情況，檢查指導(dǎo)基礎(chǔ)護(hù)理、整療措施、健康教育落實(shí)情況。

5、參與本組醫(yī)生查房，及時與護(hù)士長、醫(yī)生、病人、家屬溝通，負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)本組治療及護(hù)理工作的開展，確保及時、有效。

6、協(xié)助護(hù)士長做好護(hù)理質(zhì)控和改進(jìn)工作，修改完善護(hù)理工作流程。

7、規(guī)范指導(dǎo)下級護(hù)士、認(rèn)真帶教實(shí)習(xí)護(hù)士。

8、組織本組護(hù)理業(yè)務(wù)查房、護(hù)理教學(xué)查房、危重病人護(hù)理會診和護(hù)理個案討論。

優(yōu)質(zhì)護(hù)理責(zé)任護(hù)士崗位職責(zé)

任職資格：

（1）具備完成本崗位職責(zé)的能力。

（2）本科、大專、中專畢業(yè)后去的注冊護(hù)士資格的護(hù)士；（3）掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論、各種護(hù)理操作技術(shù)及常用急救技術(shù)，能解決本科常見護(hù)理問題；

崗位職責(zé)：

1、按照護(hù)士長安排，運(yùn)用護(hù)理程序完成所負(fù)責(zé)病人的基礎(chǔ)護(hù)理、生活護(hù)理、疾病護(hù)理、健康指導(dǎo)。

2、落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理、生活護(hù)理、疾病護(hù)理規(guī)范為病人提供高素質(zhì)的整體護(hù)理。

3、負(fù)責(zé)對新病人接待、與醫(yī)生溝通、完成各項醫(yī)囑。

4、規(guī)范落實(shí)病人分級護(hù)理，安全警示、記錄書寫。

5、參加本班次危重病人搶救護(hù)理，及特殊急救任務(wù)。

6、尊重病人及家屬，為病人解決問題、保持保持練好關(guān)系。

7、保證病人床單位及環(huán)境的清潔舒適。

8、預(yù)防院內(nèi)感染、保證病人安全。

9、認(rèn)真與個班交接病人，在經(jīng)驗(yàn)不足時主動請教上級護(hù)師。10、11、規(guī)范指導(dǎo)指導(dǎo)下級護(hù)士、認(rèn)真帶教實(shí)習(xí)護(hù)士。按照護(hù)士長分工完成所承擔(dān)的群眾性管理工作。