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積淀使專業(yè)成長 勤奮讓精彩綻放——教師專業(yè)成長經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

時(shí)間:2019-05-13 03:46:30下載本文作者:會(huì)員上傳
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第一篇:積淀使專業(yè)成長 勤奮讓精彩綻放——教師專業(yè)成長經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

積淀使專業(yè)成長 勤奮讓精彩綻放

業(yè)精于勤而荒于嬉,自參加工作以來,我一直通過學(xué)習(xí)、鉆研、磨練、總結(jié)等途徑來提升自身的素質(zhì),加強(qiáng)修養(yǎng),得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,獲得省級(jí)小學(xué)語文學(xué)科骨干教師,優(yōu)秀教師的稱號(hào),今天我就從如何學(xué)習(xí)積淀提高自身素質(zhì)的角度來與各位同行分享我的幾點(diǎn)做法。

1、學(xué)習(xí)是增加文化底蘊(yùn)的源泉。首先,通過讀書來學(xué)習(xí),我每學(xué)期必讀2至3本教育專業(yè)方面的書,吸收教育名家的教育理念、學(xué)習(xí)新穎的教育方法、領(lǐng)悟高超的教育策略,其中魏書生老師的《班主任工作漫談》讓我在教學(xué)工作中多了許多思考,其閱讀教學(xué)的“四遍八步”讀書法真正能幫助學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人;蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》使我明白了我們所面臨的種種教學(xué)問題;周黎明老師的《杏壇小語》、尹建莉的《好媽媽勝過好老師》讓我從中學(xué)到了許多簡單而又實(shí)用的教育學(xué)生的好方法??但由于工作比較繁雜,要保證讀書,我只能忙里偷閑,只要一有時(shí)間就拿起書讀一讀,如果白天忙工作,那就夜半靜讀書,這也是我多年來養(yǎng)成的習(xí)慣。工作一天回到家,雖然有些疲勞,但晚飯后做完家務(wù)我都要取書來讀,并動(dòng)筆摘摘記記寫寫感悟,這樣的生活規(guī)律,保證了我讀書的數(shù)量和質(zhì)量,幾年來我讀的書也將近40余本了。

其次,在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)。我充分利用各種培訓(xùn)的機(jī)會(huì),豐富自己的理論修養(yǎng),曾兩次參加全省教科版小學(xué)語文骨干教師培訓(xùn),并先后赴牡丹江、哈爾濱、伊春、綏芬河等地參加

全省教學(xué)教研交流活動(dòng)和省三級(jí)論壇,參觀學(xué)習(xí)一曼、靖宇和靚湖小學(xué),感受那濃郁的文化氛圍和班級(jí)管理方法。聆聽名師專家的報(bào)告、講座,感受名師風(fēng)范,學(xué)習(xí)那種獨(dú)具匠心的理念和風(fēng)格,這種走出去請(qǐng)進(jìn)來的機(jī)會(huì)使我受益匪淺。

另外,我還常常利用網(wǎng)絡(luò)來學(xué)習(xí),這樣搜索快,信息廣,保留數(shù)據(jù)也省時(shí)好用。現(xiàn)在更加方便,利用手機(jī)同樣可以使我們?cè)跁V袝晨斓劐塾巍Mㄟ^學(xué)習(xí)不但增加了我的文化底蘊(yùn),而且增強(qiáng)了自身的素質(zhì),提升了專業(yè)能力。

2、鉆研是提升專業(yè)能力的方法。在鉆研業(yè)務(wù)方面,我一直勤儉勤勉,每學(xué)期開學(xué)我都要熟讀課標(biāo),讓課標(biāo)理念熟記于心,以便在課堂教學(xué)中自由運(yùn)用。然后認(rèn)真鉆研教材,把握教材內(nèi)容,準(zhǔn)確定位三維目標(biāo),了解學(xué)情,選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,從備、教、輔、改、考、評(píng)方面全面研究,提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。定期通過集體備課、互動(dòng)交流、教學(xué)反思、案例分析與同事共同鉆研教學(xué)策略,以便取長補(bǔ)短,提升能力。同時(shí)利用教育局進(jìn)修校和學(xué)校組織的教研活動(dòng)、仿真課堂、一課多講等不斷研磨,提升教學(xué)。因?yàn)檎n堂教學(xué)并不是一成不變的,這是我對(duì)《小草》一課的感悟,經(jīng)過我認(rèn)真反思、反復(fù)的鉆研和磨練,使《小草》一課,從校際交流課,一躍成為縣級(jí)展示課,又最終打造成市級(jí)精品課,使理論與實(shí)踐達(dá)到完美融合,這就是我努力鉆研的成果。

3、實(shí)踐是提升教學(xué)素質(zhì)的沃野。這些年來我通過參加校、縣、市和省的各項(xiàng)比賽磨練自己、提升能力。記得2011年上半年我連續(xù)參加三項(xiàng)比賽,校際交流,市級(jí)說課大賽,市級(jí)精品課展示。由于時(shí)間緊任務(wù)重,我只能每天貪黑起早搜集數(shù)據(jù),設(shè)計(jì)教案,制作課件,備課背稿,雖有壓力,但卻是我成長的動(dòng)力,因?yàn)槊看伪荣惗际菍?duì)我的歷練提升。所謂實(shí)踐出真知,我感謝這些活動(dòng),幾年來我參加的說課,講課,基本功競賽、展示匯報(bào)課、素養(yǎng)大賽、名師骨干教師評(píng)選等活動(dòng)近20余次,正是這一次次的磨煉,一次次的提升,一次次的蛻變,才成就了我化繭成蝶的夢(mèng)。

4、總結(jié)是提升專業(yè)技能的途徑。回首自己這些年的經(jīng)歷,我覺得善總結(jié),善反思是提升教學(xué)素養(yǎng)、專業(yè)能力的重要途徑。上完課后我進(jìn)行梳理;出公開課后我進(jìn)行反思;交流會(huì)后我總結(jié)收獲,舉辦活動(dòng)后我會(huì)寫心得,幾年來我積累下的教學(xué)反思有200余條,教學(xué)隨筆300多篇,心得50余份,每一次的反思、總結(jié)、心得、隨筆都是沉淀、升華的過程。理論與實(shí)踐的火花相互碰撞,最終達(dá)到完美的融合。

總之,每一次磨練就是精彩的綻放,每一次積淀就是精彩的留存,如今,我已步入教導(dǎo)處的工作中,這都源于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和關(guān)愛,同事們的幫助、鼓勵(lì)和支持。我希望自己能不斷努力,為明水教育的再發(fā)展盡一點(diǎn)綿薄之力。

第二篇:教師專業(yè)成長

《教師專業(yè)成長》讀書筆記

教師要有教學(xué)智慧

教師的教學(xué)智慧是能從很多雜亂的知識(shí)里面提煉出一種核心的知識(shí)來。其主要顯示為教師的“課堂”行為。“教學(xué)智慧”概括為三點(diǎn),第一是傳道;第二是授業(yè);第三是解惑。

一、傳道是我們要用自己的人格魅力,自己的情感、態(tài)度、價(jià)值觀去感染孩子們。我們先讓我們自己生活得有激情,先讓我們自己的身上有力量感,然后,我們的孩子慢慢地就會(huì)受影響,他們會(huì)找到自己的感覺。

二、授業(yè)。授業(yè)可以理解為傳授一些專業(yè)技能、專業(yè)知識(shí)、生活技能等。關(guān)于知識(shí)與技能的學(xué)習(xí),作者提出了幾個(gè)教育比喻;①打游戲,②認(rèn)地圖,③學(xué)走路。“打游戲”意味著反饋與矯正是重要的;“認(rèn)地圖”意味著我們一定要掌握整體的知識(shí)結(jié)構(gòu),不則你會(huì)迷路的;“學(xué)走路”意味著親自嘗試,主動(dòng)學(xué)習(xí)。

三、解惑。“解惑”意味著先讓學(xué)生有困難,然后教師去引導(dǎo)。實(shí)際上是引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí),這是一堂好課的最高境界或終極使命。授業(yè),解惑與傳道這三個(gè)要素加在一起就構(gòu)成了作業(yè)所講的“教學(xué)智慧”。

第三篇:教師專業(yè)成長

教師專業(yè)成長

牛家營子初級(jí)中學(xué)——張愛民

一、強(qiáng)化職業(yè)道德素養(yǎng)

教師的職業(yè)道德素養(yǎng)體現(xiàn)在對(duì)待事業(yè)、對(duì)待學(xué)生、對(duì)待集體和對(duì)待自己這四個(gè)方面。對(duì)待事業(yè)要愛崗敬業(yè),對(duì)待學(xué)生要熱愛學(xué)生,對(duì)待集體要團(tuán)結(jié)協(xié)作,對(duì)待自己要為人師表。這四個(gè)方面是從事教師職業(yè)最起碼的要求。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、實(shí)踐,促進(jìn)專業(yè)成長

從聽課、備課到上課讓深刻地體會(huì)到了學(xué)習(xí)、實(shí)踐對(duì)我成長的巨大作用,我深深知道,作為一名新時(shí)代教師,必須有深厚的教育理論基礎(chǔ)。我有意識(shí)地從批判的視角去閱讀,學(xué)會(huì)與書本對(duì)話,養(yǎng)成閱讀習(xí)慣。經(jīng)常與同事展開教育思想討論,不斷更新教育理念,努力提高自己的教育教學(xué)水平。為了進(jìn)一步解放思想,拓寬自己的視野,我還在長興教育網(wǎng)上申請(qǐng)了個(gè)人博客,把工作中的心得體會(huì)和教學(xué)中的困惑和同行進(jìn)行交流,并從中分享和體會(huì)到了教師工作的快樂。

在長期的教學(xué)實(shí)踐中,我逐步認(rèn)識(shí)到課堂教學(xué)是一門深不可測的藝術(shù),要上好每節(jié)課不下功夫是不行的。所以我從聽課入手,認(rèn)真做好聽課記錄,回來和有經(jīng)驗(yàn)的老師反復(fù)討論交流,從中找出優(yōu)缺點(diǎn),自己備課時(shí)選擇性地加以利用吸收。我知道自己經(jīng)驗(yàn)不足,水平有限,但我喜歡學(xué)習(xí)不怕別人來聽課,學(xué)校每次組織的公開課我都積極參加,認(rèn)真準(zhǔn)備,讓信息技術(shù)合理地為課堂教學(xué)服務(wù)。課后我認(rèn)真聽取各位老師建議和意見,并做好總結(jié)。

三、反思讓我不斷成長

教學(xué)反思的價(jià)值在于訴諸教育實(shí)踐,對(duì)教育實(shí)踐進(jìn)行改造和提高,所謂“和改變世界聯(lián)系起來。”教學(xué)反思不僅需要將結(jié)果反饋于教學(xué)實(shí)踐,對(duì)教育實(shí)踐產(chǎn)生作用,而且,也需要通過教育實(shí)踐來檢驗(yàn),為進(jìn)一步反思提供條件和準(zhǔn)備。

隨著新課改的逐步深入,教師越來越需要隨時(shí)更新自己的觀念,以適應(yīng)新事物、新變化。因?yàn)椤白兓偸窃诎l(fā)生,他們總是不斷地拿走你的奶酪”。而在實(shí)際教學(xué)過程中,我們往往容易忽略對(duì)自己教學(xué)行為的反思,拿老眼光和經(jīng)驗(yàn)來對(duì)待一切問題,恰好犯了經(jīng)驗(yàn)主義和教條主義的錯(cuò)誤。因此,要盡快跟上新課改的步伐,加快自己成長的速度,我們應(yīng)該善于反思,善于開展批評(píng)與自我批評(píng)。

我時(shí)時(shí)注意反思,不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足,隨時(shí)更新自己的觀念,對(duì)于自己的每一次實(shí)踐進(jìn)行深入的反思,通過不斷總結(jié)形成良好的思維習(xí)慣,從而在解決矛盾中促進(jìn)發(fā)展。我通過專業(yè)教學(xué),引領(lǐng)學(xué)生走出原先較為薄弱的環(huán)節(jié),去關(guān)注社會(huì)企業(yè)的需要,去領(lǐng)略技術(shù)的特有魅力,去感悟人生的千姿百態(tài)。讓學(xué)生學(xué)會(huì)思考,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)生存,學(xué)會(huì)生活。我堅(jiān)持寫教學(xué)后記,適時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、找出教學(xué)中的成功與不足,力爭提升自己的思維品質(zhì)。

第四篇:教師專業(yè)成長

教師專業(yè)成長

有一位教育學(xué)家曾經(jīng)說過:“對(duì)一位校長或教育管理工作者來說,關(guān)注學(xué)生首先應(yīng)從關(guān)注教師開始。”作為一名管理者,只有做到以教師為本,教師才能做到以學(xué)生為本。現(xiàn)在越來越多的校長在學(xué)校管理工作中,唱響了教師第一的主旋律,把教師的發(fā)展擺到一個(gè)重要的議事日程去抓,切實(shí)認(rèn)識(shí)到:學(xué)校要發(fā)展,學(xué)生要發(fā)展,教師必須首先要發(fā)展。那么,怎樣才能實(shí)現(xiàn)教師的專業(yè)成長呢?

我們學(xué)校在這幾個(gè)的實(shí)踐中,總結(jié)提出了實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)化發(fā)展的三部曲:學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐。具體可分為以下16種活動(dòng)。

1、讀書活動(dòng)

蘇霍姆林斯基在《給教師的一百條建議》中說:“要天天看書,終生以書籍為友”??“它充實(shí)著思想江河,讀書不是為了明天上課,而是出自本能的需要,出自對(duì)知識(shí)的渴求”。在一定意義上說,我們通過博覽群書,拜讀古今中外教育名著,可以與大師對(duì)話,與大師心靈相通。“行萬里路,讀萬卷書”,教師只有在持之以恒的專心閱讀中,才能不斷提高自身的文化素養(yǎng)。只有知識(shí)淵博的教師才能培養(yǎng)出愛讀書的學(xué)生。對(duì)于教師,讀書是提高文化內(nèi)涵不可或缺的重要途徑。讀書的熱情、讀書的習(xí)慣和讀書的需要直接決定學(xué)校的文化品位,決定學(xué)校的未來發(fā)展方向。教師不僅要讀一些中外經(jīng)典作品,也要閱讀一些報(bào)刊、圖書等等。魯迅先生曾說過:“我是把別人喝咖啡的時(shí)間用來讀書、寫作。”

近幾年,為拓寬教師的知識(shí)面,提高教師的理論水平,豐富教師的精神食糧,使教師保持必有的理性和深度,學(xué)校每年都要征訂了各科的教育報(bào)刊雜志,根據(jù)專家的建議購買了教師必讀的部分書籍,初步建立了教師專業(yè)素養(yǎng)書架。

每學(xué)期開展了共讀一本書的活動(dòng),先后讀過《愛心與教育》、《不做教書匠》、《做最好的教師》等書籍,并要求老師讀完后要寫出讀后感。學(xué)校搞活動(dòng),發(fā)給教師的獎(jiǎng)品也都是書,先后發(fā)過《賞識(shí)你的學(xué)生》、《給教師的建議》、《做一個(gè)有思想的教師》、《沒有孩子是差生》

通過以上活動(dòng)的開展,教師讀書的氛圍越來越濃厚,書香校園初步形成。

2、師德培訓(xùn)

周濟(jì)部長說: “愛與責(zé)任是師德之魂”、“沒有愛就沒有教育”、“沒有責(zé)任就辦不好教育”、“要把愛與責(zé)任放在師德建設(shè)的首位”。為此,我們大力倡導(dǎo)盧志文校長的:“樂于奉獻(xiàn),敏于學(xué)習(xí),勤于思考,勇于實(shí)踐,善于總結(jié)”的教風(fēng),要求教師每天做到四個(gè)一“尊重每一個(gè)家長,關(guān)心每一個(gè)學(xué)生,上好每一節(jié)課,做好每一件工作”。開展一系列活動(dòng)震撼了老師們的心靈,師德修養(yǎng)得到了提升,靈魂得到了凈化,為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

3、專業(yè)引領(lǐng)

我校的專業(yè)引領(lǐng)主要從專家引領(lǐng)、領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)、骨干引領(lǐng)這三個(gè)層面展開的。第一層面是專家引領(lǐng)。我們利用市、縣教研員到學(xué)校調(diào)研之機(jī),組織教師向教研員請(qǐng)教,面對(duì)面交流,開拓視野。通過網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟聆聽名師名家先進(jìn)的教學(xué)方法以及教學(xué)理念,極大震撼了老師們的心靈,提升了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。第二層面是領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)。在校內(nèi)我先后講過《今天怎樣做教師》、《開好班會(huì),讓教育更精彩》、《小組合作學(xué)習(xí)的若干問題》、《怎樣實(shí)現(xiàn)教師的專業(yè)化發(fā)展》等講座,較好地開闊了教師的視野。第三層面是骨干引領(lǐng)。充分發(fā)揮校內(nèi)骨干教師、教研組長的作用,學(xué)校采取給他們壓擔(dān)子、搭臺(tái)子的辦法,使他們?cè)谕榛ブ邪l(fā)揮引領(lǐng)示范作用(如:骨干教師圍繞新課程改革的定期講座,“名師工程”的“四個(gè)一”活動(dòng):每學(xué)期上一節(jié)公開課、做一次專題講座、組織一次學(xué)科教學(xué)研討、帶教一名年輕教師。)收到了以“點(diǎn)”帶“面”的效果。

4、案例研究。

案例研究是圍繞一節(jié)課進(jìn)行的研究活動(dòng)。我校的案例研究分為三個(gè)層次進(jìn)行。一是對(duì)本校教師教學(xué)案例進(jìn)行研究。我們?cè)诮M內(nèi)研究課的基礎(chǔ)上,每個(gè)單元精選一節(jié)課進(jìn)行同一課題的“追蹤式”課例研究活動(dòng)。主要方式為:“聽”、“評(píng)”、“改”。聽:教師集體聽一節(jié)課。評(píng):現(xiàn)場評(píng)課,采取“聽后即評(píng),邊聽邊評(píng),評(píng)后再講,講后再評(píng)”的評(píng)課形式,及時(shí)有針對(duì)性提出課堂教學(xué)中存在的不足。改:執(zhí)教老師根據(jù)大家的建議共同改進(jìn)自己的教學(xué)行為。二是觀看優(yōu)質(zhì)錄像課。通過對(duì)成功案例的研究,讓我們的教師站在高起點(diǎn)上,少走彎路,促進(jìn)提高。三是開展同上一節(jié)課的比賽活動(dòng)。通過上同一節(jié)課,展示不同的教師對(duì)教材理解的不同,設(shè)計(jì)的理念不同,處理的細(xì)節(jié)不同,從而發(fā)現(xiàn)自己的不足,尋找自己的差距,感悟教學(xué)能力的欠缺。

5、教師論壇。

為提高讓教師的理論水平,讓教師在辯論中增長才干,在辯論中達(dá)成共識(shí),加強(qiáng)交流合作。我們嘗試著了舉辦“新課程伴我成長”、“自主與合作學(xué)習(xí)”、“讓校園充盈希望”的教師論壇。以全新的理念、豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為主題內(nèi)容、從不同的側(cè)面、不同的角度闡述新的教育教學(xué)理念,從而為老師們搭建了交流思想、展示自我、促進(jìn)教師自我發(fā)展的平臺(tái)。

6、集體備課

我校的備課制度實(shí)行的是集體備課和個(gè)人備課相結(jié)合的方式,既提倡資源共享,又注重突出個(gè)人特色.在實(shí)踐中,我們提出了“三次備課.兩次反思,一次突破”(深鉆教材第一次精心備課,集體備課分享經(jīng)驗(yàn)第一次反思、第二次備課;上課后交流體會(huì)再一次反思,反思之后第三次備課,最后實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)的一次突破)的備課制度,實(shí)行教研組長——教導(dǎo)處簽字制,以真正發(fā)揮“同伴互助”作用。

7、典型引路

為使教師盡快進(jìn)入課改角色,少走彎路。我們注重發(fā)揮骨干教師的典型引路作用。學(xué)校規(guī)定縣級(jí)教學(xué)能手和縣級(jí)骨干教師每學(xué)期都要上引領(lǐng)課。同時(shí)還邀請(qǐng)縣內(nèi)的縣級(jí)教學(xué)能手和縣級(jí)骨干教師來我校講課,傳播先進(jìn)的教育理念.課后,及時(shí)組織聽課老師進(jìn)行了研討,方式是先由執(zhí)教老師談?wù)n后反思,再由教研組長評(píng)課。

教師們新穎的教學(xué)設(shè)計(jì)、創(chuàng)新的教學(xué)方式,靈活的教學(xué)機(jī)智,融洽的課堂交流給了我們教師以新的啟迪,從而促進(jìn)了教師課堂教學(xué)水平的提高。

8、沙龍對(duì)話

如果說教師的自我學(xué)習(xí)是一種“吸收”,那么沙龍對(duì)話就是一種“傾吐”,必要的“傾吐”能促進(jìn)更多的“吸收”。沙龍對(duì)話分兩種,一種是以中心議題中心發(fā)言人為主,中心發(fā)言人做事先準(zhǔn)備,內(nèi)容充實(shí),其他人補(bǔ)充發(fā)言,另一種是事先不指定“中心議題”,讓每位教師帶著感悟,困惑和疑問來參加沙龍對(duì)話,讓教師在漫談中,建立高層次的共識(shí),以達(dá)到研究問題,交換信息,經(jīng)驗(yàn)共享的目的,以推動(dòng)校本研究。

9、校際交流

每個(gè)學(xué)校都有自己的辦學(xué)特色和優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)與兄弟學(xué)校的聯(lián)誼,目的是學(xué)習(xí)他們的長處,彌補(bǔ)自己的不足。我們每學(xué)年都要帶領(lǐng)一部分骨干教師走出去與市、縣的兄弟學(xué)校進(jìn)行交流,讓教師們?cè)诮涣髦谐砷L,交流中提高,以課堂為基地,研究課堂教學(xué)中的疑難問題收到了很好的效果,進(jìn)一步擴(kuò)大了我校的聲譽(yù)。

10、自我反思

“一課一反思”這是我校教學(xué)常規(guī)要求。教師備課時(shí)在備課本上預(yù)留空白,上課之后即刻將教學(xué)得失記錄于教案之后,可以寫出教學(xué)過程中成功的做法和經(jīng)驗(yàn);可以寫出自己當(dāng)時(shí)教學(xué)體驗(yàn);可以寫出自己教學(xué)中不足的地方;及時(shí)記錄自己對(duì)教學(xué)的靈感和思考。在每日一反思的基礎(chǔ)上,我們先后還制定每周一心得,每月一交流的制度,促進(jìn)時(shí)常教師反思自己教學(xué)行為,使教師逐漸走向用腦思考,用心教學(xué)。

學(xué)校印制了《教學(xué)反思和自查表》,讓老師們每天記錄自己的教育感悟和教學(xué)心得。錄制教學(xué)實(shí)錄,對(duì)照自己實(shí)際不斷感悟,反思改進(jìn)教學(xué)方法。

11、教育博客

Blog作為網(wǎng)絡(luò)時(shí)代信息化下的產(chǎn)物,它記錄了人們的思想歷程,同時(shí),它也為人們提供了一個(gè)個(gè)性化的交流空間。目前它正在逐漸成為新課程背景下教師專業(yè)發(fā)展進(jìn)程中的重要技術(shù)力量和人文環(huán)境,是實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展重要途徑。在Blog上,老師們可以十分方便地記載每天行動(dòng)研究中發(fā)生的教學(xué)故事,及時(shí)積累研究需要的各種信息,需要的時(shí)候可以隨時(shí)調(diào)用:反思、寫作、引文??都可以得到便捷的服務(wù)。尤其重要的是,Blog使老師們從早先上網(wǎng)時(shí)的人機(jī)對(duì)話轉(zhuǎn)化為人與人的對(duì)話。在Blog上,教師們可以得到熟悉的和陌生的教育博客們的鼓勵(lì)與欣賞,在學(xué)習(xí)與交流中獲得知識(shí)、智慧和情感上的滿足。基于這些認(rèn)識(shí),我們從

去年開始鼓勵(lì)教師建立自己的教育博客,記錄自己每天的教育足跡,收獲教育思想的成熟。目前,我校已有5位教師建立了自己電子成長記錄袋和自己的教育博客,在Blog上發(fā)表了文章。

12、課題研究

中小學(xué)教育發(fā)展到今天,由于社會(huì)需求的變化、學(xué)生個(gè)體身心狀態(tài)的變化以及新課程改革的推進(jìn)等,面臨形形色色的新問題。要解決這些問題,需要中小學(xué)教師從事教育科研活動(dòng),借助于研究找到解決問題的新途徑、新方法。中小學(xué)教師借助課題研究開展教育科研具有解決學(xué)校的實(shí)際問題,提升教師的教育教學(xué)水平,促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展的重要作用。

近年來,我校以《自主、合作、探究研究性案例》為課題,建立一系列評(píng)價(jià)體系,促進(jìn)了教師的發(fā)展,取得了較好的效果。它包括課堂觀察評(píng)價(jià)、學(xué)生素質(zhì)發(fā)展報(bào)告評(píng)價(jià)等內(nèi)容。評(píng)價(jià)不僅關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,而且發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生多方面的潛能,了解學(xué)生發(fā)展中的需求,幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自我,建立自信。

實(shí)驗(yàn)老師根據(jù)各學(xué)科制定了一系列的課堂觀察表,有利于學(xué)生學(xué)習(xí)行為習(xí)慣的養(yǎng)成,促進(jìn)學(xué)生會(huì)聽、會(huì)思、會(huì)問、會(huì)說,調(diào)動(dòng)了學(xué)生參與課堂學(xué)習(xí)的積極性和有效性。學(xué)生素質(zhì)發(fā)展報(bào)告單,關(guān)注了學(xué)生學(xué)習(xí)過程的評(píng)價(jià),強(qiáng)化了雙基,將原來的“操行評(píng)語”和“家長意見”改為“老師對(duì)我說、家長對(duì)我說、同學(xué)對(duì)我說、我對(duì)自己說”。老師、家長、同學(xué)、學(xué)生四心相連,密切了家校關(guān)系,拉進(jìn)了師生距離,使評(píng)價(jià)更加全面!促進(jìn)了學(xué)業(yè)成績的提高。我們?yōu)槊课粚W(xué)生建立了成長記錄袋,記錄下學(xué)生的成長軌跡,描繪出學(xué)生成長發(fā)展的曲線,讓學(xué)生看到了自己成長的足跡,幫助孩子養(yǎng)成自律自強(qiáng)、主動(dòng)發(fā)展的好習(xí)慣,為他們將來的人生道路留下美好回憶。

13、校本課程

校本課程是課程改革的重大舉措,對(duì)于進(jìn)一步挖掘和利用當(dāng)?shù)氐慕逃Y源,培養(yǎng)有個(gè)性的學(xué)生具有深遠(yuǎn)的意義,根據(jù)學(xué)生的愛好、興趣與需求,開發(fā)校本課程,以學(xué)校和教師為主體,旨在發(fā)揮學(xué)生的個(gè)性與特長。我校建立了第二課堂興趣小組十多個(gè),有150余人參加特長小組的訓(xùn)練學(xué)習(xí);我們還利用西安鎮(zhèn)文化教育基地的優(yōu)勢(shì),以西安鎮(zhèn)教育文化為背景,較好地利用了當(dāng)?shù)氐膼蹏逃n程資源。

14、信息技術(shù)培訓(xùn)

為實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)與學(xué)科課程的整合,切實(shí)發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源的優(yōu)勢(shì),我校利用假期對(duì)教師進(jìn)行了信息技術(shù)培訓(xùn),包括課件制作、網(wǎng)葉制作、資料檢索、表格統(tǒng)計(jì)等內(nèi)容,通過培訓(xùn),校園網(wǎng)的利用率越來越高,多媒體設(shè)備得到了充分利用,課堂教學(xué)效益進(jìn)一步提高。

15、德育培訓(xùn)

為進(jìn)一步增強(qiáng)德育工作的實(shí)效性,我們重點(diǎn)抓了班主任隊(duì)伍的建設(shè)和培訓(xùn)工作。我們先后舉辦過班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、班主任培訓(xùn)會(huì)、班主任論壇等不同形式的培訓(xùn)會(huì)議,如專題講座《開好班隊(duì)會(huì),讓教育更精彩》使班主任倍加重視班隊(duì)會(huì)工作,每學(xué)年一次的一年級(jí)班主任培訓(xùn)會(huì),使新生的入校工作更加規(guī)范,深入細(xì)致,有效地提升了學(xué)校的管理形象。為落實(shí)德育工作“小、實(shí)、近”的要求,我們重點(diǎn)在學(xué)生中開展了以體驗(yàn)為主的我能行的系列活動(dòng)(吹拉彈唱我能行、尊老愛幼我能行、科技創(chuàng)新我能行等);根據(jù)學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律,在不同的年級(jí)開展了不同的主題教育,一年級(jí)開展了養(yǎng)成教育,二年級(jí)開展了自信教育,三年級(jí)開展了感恩教育、責(zé)任教育等。

幾年來的實(shí)踐充分證明,由于我校在教師專業(yè)化發(fā)展方面,采取的措施具體、可操作性強(qiáng),一大批青年教師迅速成長起來。

第五篇:教師專業(yè)成長

《教師專業(yè)成長》讀書筆記

利用暑假讀了劉良華教授的《教師專業(yè)成長》,感覺到劉良華教授是一個(gè)充滿智慧、幽默風(fēng)趣的人,他就是學(xué)生心目中的好老師形象。這是一本催人奮進(jìn)的書,我是一個(gè)不愛看書的人,但也覺得看他的書簡直一種享受。劉良華教授所說的十類好老師如下:

第一類:“像父親一樣嚴(yán)而有度” “做老師的人要有基本的精神氣質(zhì),那就是善良,言而有度。如果言而無度,學(xué)生就會(huì)拒絕他。”

第二類:“像母親一樣慈愛”“哪怕學(xué)生不理解你,你也要一如既往地處于與學(xué)生的對(duì)話狀態(tài)中,要對(duì)學(xué)生有一個(gè)期望。”

第三類:“實(shí)習(xí)教師” “做老師要有絕招,實(shí)習(xí)教師有什么好?第一,年輕;第二,平等;第三,精力充沛,有激情。”

第四類:做“寬容的教師” “如果我們老師不注意教育方式,用鐵的紀(jì)律,軍人作風(fēng)來要求你的學(xué)生,你的學(xué)生就會(huì)陽奉陰違。如果你充滿寬容和愛心,你的學(xué)生就會(huì)被改造成為一批歡樂的小藝術(shù)家。

第五類:“帥哥老師” “做老師的人,表情要豐富,要能帶給學(xué)生真正的精神力量。”

第六類:“溫柔的美女老師” “美女老師一旦嚴(yán)厲,她的教學(xué)就會(huì)有另外一種意想不到的效果。”

第七類:“風(fēng)趣幽默的老師” “風(fēng)趣幽默不是一種智慧,而是一種美德。”

第八類:“充滿愛心的老師”“好的老師有一個(gè)基本的元素——有愛心。如果一個(gè)老師有愛心,他已成功三分之一。作為老師,首先對(duì)我們的親人有愛心,然后對(duì)我們的朋友有愛心,然后才有可能對(duì)我們的孩子、對(duì)學(xué)生有愛心。”

第九類:“以身作則的老師” “我們做老師的人,至少有個(gè)底線,你要守住。這個(gè)底線就是:一定要說話算話。”

第十類:“有真才實(shí)學(xué)的老師”。“做老師要具有淵博知識(shí)和教育智慧”。

從劉教授提出的十種教師形象看出,好教師不僅要具備專業(yè)智慧還要具有人格魅力。好老師是人人喜歡,人人愛戴的。好老師都能激起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和欲望,教法具有啟發(fā)性和吸引力,并懂得靈活多變。哪怕成績不是很好,也一定在學(xué)生的做人方面指明了方向;好老師一定既是學(xué)生們的良師又是學(xué)生們的益友,能以豐富的知識(shí)讓學(xué)生誠服,又以和藹可親的面容與學(xué)生打成一片,深入學(xué)生的內(nèi)心世界;好老師應(yīng)該特別有威信,且懂得一視同仁,不偏心不歧視,不偏愛也不放棄;好老師的心中裝著——每一個(gè)學(xué)生,懂得并且努力地保護(hù)學(xué)生可貴的自尊心;好老師擁有博大的胸襟,恬淡而平和的心境,能讓學(xué)生在快樂中學(xué)習(xí),快樂中收獲,同時(shí)自己也能快樂;最終,好老師

能在教書育人的過程中不斷地產(chǎn)生成就感。我們也期待著能變成越來越受學(xué)生歡迎的魅力老師!

讀完導(dǎo)言部分,知道好教師的要素有兩點(diǎn):“專業(yè)智慧”和“人格魅力”。在這里,專業(yè)智慧被稱為“課程智慧”。“課程智慧”就是說一個(gè)老師上課的時(shí)候,他講的知識(shí)比較豐富,這個(gè)豐富不是雜多、雜亂,而是這些豐富的知識(shí)讓學(xué)生感覺到有足夠的信息量,而不是貧乏、簡單。那就要求我們老師拿到教材后,處理好教材。

劉良華教授提供了三條處理教材的建議:“吃透教材”、“補(bǔ)充教材”、“更新教材”。在教學(xué)中,教師首先要吃透教材,應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn),在吃透教材的基礎(chǔ)上,去大膽地改變教材,教師備課,就像導(dǎo)演對(duì)劇本的再創(chuàng)造一樣,對(duì)教材也需要再創(chuàng)造,使之適合學(xué)生的需要;其次是對(duì)教材內(nèi)容的補(bǔ)充,讓學(xué)生自己去閱讀;再次,教師根據(jù)不同的情況創(chuàng)造性地更新教材,使自己所教的知識(shí)是有意義的。這三點(diǎn)讓我感觸良多,認(rèn)識(shí)到要真正使學(xué)生學(xué)到有用的知識(shí),必須從“教教材”的框框里走出來,變?yōu)椤坝媒滩慕獭保粋€(gè)有課程智慧的教師,應(yīng)該只是把原有的教材當(dāng)成的一個(gè)載體,或者是一個(gè)引子,從而在“吃透教材”的基礎(chǔ)上“補(bǔ)充教材”,最后達(dá)到“更新教材”,使自己成為一位課程編者。

教學(xué)反思是一種有益的思維活動(dòng)和再學(xué)習(xí)方式,每一位優(yōu)秀教師的成長都離不開教學(xué)反思。如果一個(gè)教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗(yàn)而不對(duì)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入的思考,那么、即使是有“20年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),也許只是一年工作的19次重復(fù);”他可能永遠(yuǎn)只能停留在一個(gè)新手型教師的水準(zhǔn)上。我國著名心理學(xué)家林崇德也提出“優(yōu)秀教師=教學(xué)過程+反思”的成長模式。葉瀾教授說,一個(gè)教師寫一輩子教案難以成為名師,但如果寫三年反思則有可能成為名師。我們?cè)趯<乙I(lǐng),同伴互助的同時(shí),沒有忘記調(diào)動(dòng)教師的自我學(xué)習(xí),自我反思的積極性。我們引導(dǎo)青年教師從單純的聽課轉(zhuǎn)到教學(xué)比較中來,要求教師以自己的教育教學(xué)活動(dòng)為思考對(duì)象,對(duì)自己在教育教學(xué)活動(dòng)中的行為以及由此產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行審視和分析,反思成功之舉和失敗之處,及時(shí)把自己的處理方式、心靈的感悟?qū)懴聛恚瑥闹邪l(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提升教育理念。一是聽課促反思。每學(xué)期開展教師間相互學(xué)習(xí)聽課、教研組長診斷聽課、師徒間指導(dǎo)聽課等活動(dòng),促使教師自我反思。二是評(píng)課促反

思。開展教師示范課、公開課、研究課等評(píng)課活動(dòng),促使教師自我反思。學(xué)校要求青

1、狠抓教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),提高理論水平。業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)是校本教研的不竭動(dòng)力,學(xué)校積極營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,引導(dǎo)青年教師樹立終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。購置書籍,訂閱報(bào)刊及音像資料,建立業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)制度。制定教師讀書計(jì)劃,提出三個(gè)領(lǐng)域的讀書目錄,即“教育新理念”、“課程改革”、“教學(xué)隨筆”,鼓勵(lì)教師多讀書、勤記錄、善反思。不斷充實(shí)理論頭腦,轉(zhuǎn)化教學(xué)觀念。學(xué)校要求每個(gè)青年教師每學(xué)期記一萬字左右的教育教學(xué)讀書筆記,寫一篇高質(zhì)量的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)論文,上一堂優(yōu)質(zhì)課或交一份優(yōu)質(zhì)教學(xué)設(shè)計(jì)等。

2、狠抓 “基本功”訓(xùn)練,提高基本技能。學(xué)校經(jīng)常有計(jì)劃地組織青年教師開展普通話、三筆字、簡筆畫、教具制作與使用、組織教學(xué)及現(xiàn)代教育技術(shù)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和提高,統(tǒng)籌規(guī)劃,分期分批安排好教師參加各級(jí)部門組織的各類培訓(xùn)、檢測、競賽等。對(duì)于基本功較差的教師,重點(diǎn)督促,隨時(shí)提醒,不斷強(qiáng)化自訓(xùn)與加強(qiáng)輔導(dǎo),以切實(shí)提高教學(xué)技能。

3、狠抓教學(xué)常規(guī),提高教學(xué)水平。學(xué)校確定了“一年合格轉(zhuǎn)正,三年站穩(wěn)講臺(tái),八年成為骨干”的目標(biāo)。組織老師深入課堂,跟蹤聽課,觀摩青年教師授課情況。課后評(píng)教,肯定優(yōu)點(diǎn),指出不足。在他們教學(xué)的開始階段,放手讓他們探索教法。學(xué)校每學(xué)期組織一次“青年教師匯報(bào)課”或“課堂教學(xué)大比武”,及時(shí)展示青年教師成長與進(jìn)步的情況,肯定成績,指出存在的問題,明確日后努力的方向。

4、狠抓教學(xué)研究,促進(jìn)專業(yè)成長。為了確保教研工作扎實(shí)有效地開展,學(xué)校成立了以校長為首的教研領(lǐng)導(dǎo)小組,號(hào)召教師端正態(tài)度,理清了思路,使教科研“從教學(xué)中來,到教學(xué)中去”,沿著從“問題”到“課題”,把“課題”變“效益”的思路,讓教研與教學(xué)聯(lián)系起來,以“研”促“學(xué)”。我們積極開展學(xué)科輔導(dǎo)活動(dòng),組織教師研究新教材新教法,使教師真切感受到教科研給日常教學(xué)帶來的活力。學(xué)校設(shè)有專項(xiàng)課題經(jīng)費(fèi),設(shè)有專項(xiàng)科研成果獎(jiǎng)。近三年來,學(xué)校先后參加省級(jí)以上學(xué)術(shù)交流會(huì)議的教師達(dá)50余人次,在市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表的論文40余篇,青年教師受益匪淺。目前,學(xué)校承擔(dān)了十一.五國家級(jí)課題2個(gè),省市研究課題8個(gè)。其中《信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合》、《網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的設(shè)計(jì)與評(píng)價(jià)》已通過國家級(jí)課題鑒定專家的鑒定,順利結(jié)題;《運(yùn)用信息技術(shù),培養(yǎng)創(chuàng)新精神》是國家十一.五重點(diǎn)課題,現(xiàn)仍在進(jìn)行中。在這里特別值得一提的是我校開展的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)研究活動(dòng),通過“博克”和“uc視聽”的形式廣泛參與了北師大教材編寫組組織的網(wǎng)上教學(xué)研討與交流活動(dòng),通過“博克”和“uc視聽”的形式,足不出戶便可以與教材編寫者以及全國的著名專家學(xué)者以及全國各地的同行進(jìn)行直接的廣泛的溝通、學(xué)習(xí)、討論,探討教學(xué)中的疑點(diǎn),解決教學(xué)中的難點(diǎn),對(duì)青年教師的專業(yè)發(fā)展與專業(yè)成長起到了很大的推動(dòng)作用。年教師每學(xué)期至少寫10篇教學(xué)反思,期末交教導(dǎo)處檢查。

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