第一篇:寧縣:六項措施推進基層黨建“提升年”活動深入開展
寧縣六項措施推進基層黨建“提升年”
活動深入開展
今年以來,寧縣以“嚴(yán)格、扎實、細致、規(guī)范”為主線,以強基固本、提質(zhì)增效為目標(biāo),以加強薄弱環(huán)節(jié)和改進方式方法為突破口,采取“六項措施”著力推進基層黨建“提升年”活動深入開展。
一是大力實施黨建引領(lǐng)助力“六大工程”。圍繞“抓規(guī)范、強基礎(chǔ)、促提升”總體要求,創(chuàng)新載體,下移重心,組織全縣各級黨組織大力實施黨建引領(lǐng)助力“六項工程”(“凝心聚力”工程、“脫貧助力”工程、“強基固本”工程、“示范引領(lǐng)”工程、“服務(wù)創(chuàng)優(yōu)”工程、“民生保障”工程),充分調(diào)動發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用,著力解決工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,全方位、全過程、全覆蓋推動基層黨建工作上臺階、上水平。
二是創(chuàng)新實施“黨支部建設(shè)三年提升計劃”。以基層黨支部整頓提升、非公經(jīng)濟和社會組織黨組織全覆蓋和機關(guān)黨支部工作全面進步全面過硬為著力重點,從基層組織設(shè)置、班子隊伍建設(shè)、活動陣地建設(shè)、黨內(nèi)組織生活、黨員教育管理、五是開展“黨支部+”村級集體經(jīng)濟發(fā)展行動。圍繞全縣“蘋果、瓜菜、草畜、苗林”四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),以支部為核心,以市場為導(dǎo)向,以效益為中心,從“配強一個好班子、選擇一個好項目、建立一個好機制”三方面著手,統(tǒng)籌規(guī)劃,因地制宜,探索推廣以海升蘋果為主的“213”集體經(jīng)濟發(fā)展模式(實踐兩種運營模式、完善一項服務(wù)體系、建立三項長效機制),采取“黨支部+”的方式,指導(dǎo)村級大力發(fā)展集體經(jīng)濟。目前,全縣集體經(jīng)濟年收入萬元以上的村達到85個。
六是大力推進組織活動場所規(guī)范化建設(shè)。去年以來,積極爭取貸款資金1.5億元,按照全市統(tǒng)一設(shè)計、統(tǒng)一風(fēng)格、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),新建村部辦公樓和文化廣場各31處、互助老人幸福院57處,統(tǒng)一配備辦公設(shè)備。投入620萬元,按照全市基層社區(qū)建設(shè)“321”工程“六個統(tǒng)一”“一廳三室兩中心”功能配置要求,新建、維修改造社區(qū)陣地13所,使全縣60個貧困村和13個社區(qū)辦公活動陣地軟硬件均達到標(biāo)準(zhǔn)化要求。2017年,全縣按照“節(jié)儉、美觀、實用”的原則,整合各類資源,組織對24個面積狹小或無村級活動場所的村進行新建或改擴建。
第二篇:街道“基層黨建提升年”活動工作方案
躍進街道黨工委
“基層黨建提升年”活動方案
為全面提升街道黨建工作水平,充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,經(jīng)黨工委研究,決定在全街道范圍內(nèi)開展“基層黨建提升年”活動,現(xiàn)制定活動方案如下。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹黨的十八大、十八屆四中全會和總書記系列重要講話精神,認(rèn)真貫徹區(qū)委第十二屆四次全會精神,緊緊圍繞全面加強基層組織建設(shè)這條主線,鞏固和拓展教育實踐活動成果,全面落實基層黨建工作責(zé)任制,扎實推進服務(wù)型黨組織建設(shè),著力破解基層組織建設(shè)重點難點問題,打造特色的黨建工作品牌,奮力開創(chuàng)街道基層組織建設(shè)新局面,為實現(xiàn)街道黨工委確定的“一二三三”工作目標(biāo)提供堅強有力的組織保障。
二、目標(biāo)要求
通過開展“基層黨建提升年”活動,達到四個提升的目標(biāo)。書記“主業(yè)”意識得到提升。強化基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,全面提升街道、社區(qū)黨組織書記黨建“主業(yè)意識”;不斷提升基層黨組織書記參與公開承諾、述職評議的覆蓋面。
服務(wù)質(zhì)量品質(zhì)得到提升。深入推進基層“服務(wù)型”黨組織建設(shè),強化理念,創(chuàng)新機制,強化功能,提高品質(zhì),確保黨員和干部群眾對街道、社區(qū)黨組織工作滿意率達90%以上。
基層干部能力得到提升。選優(yōu)配強社區(qū)黨組織班子和黨務(wù)工 作者隊伍。全面開展多層面、多渠道、多形式的教育培訓(xùn)活動,不斷提升基層干部在新形勢下做好黨建工作的能力、做好群眾工作的能力、推進改革發(fā)展的能力、學(xué)法用法守法的能力。
制度建設(shè)水平得到提升。堅持改革創(chuàng)新的精神,健全完善全街黨建工作制度體系,重點抓好相關(guān)制度的貫徹落實,加強制度落實情況的檢查監(jiān)督,切實增強制度的約束力。
三、活動內(nèi)容
圍繞“四個提升”的目標(biāo)任務(wù),重點抓好四個方面工作,切實提升街道社區(qū)黨建工作水平。
(一)強化黨建責(zé)任,提升黨組織書記抓黨建意識
1、強化基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。完善街道黨工委、社區(qū)黨組織工作職責(zé),探索建立定期召開會議研究黨建工作、工作情況通報等制度,全面落實基層組織建設(shè)中的責(zé)任。指導(dǎo)社區(qū)黨組織建立健全黨建領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職能職責(zé),把基層黨建工作納入重要議事日程,與中心工作同部署、同推進、同落實。完善基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點制度,加強基層黨建工作調(diào)查研究,幫助解決實際問題。
2、建立“四個一”工作長效機制。開展一次集中調(diào)研,街道、社區(qū)黨組織書記帶頭深入基層,圍繞基層黨建工作突出問題和工作重點進行調(diào)研,形成1篇有分析、有建議、有措施的調(diào)研報告;開展一次專題教育,對社區(qū)基層黨組織書記集中進行“最大政績觀”專題教育;開展一次報告會,街道黨工委書記、社區(qū)書記作1次基層黨建工作現(xiàn)狀報告會,明確街道、社區(qū)黨建工作要求及目標(biāo)任務(wù);開展一次主題討論,圍繞總書記“黨建三問”,組織街道、社區(qū)黨組織書記進行集中討論,強化黨組織書記抓黨建 工作意識。
(二)深化服務(wù)型黨組織建設(shè),提升服務(wù)質(zhì)量和品質(zhì)
3、建立黨員干部密切聯(lián)系群眾工作格局。深入開展以服務(wù)為主題的黨建帶工建、帶團建、帶婦建、帶關(guān)建活動,充分發(fā)揮群眾組織的服務(wù)作用。建立街道黨員領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度,開展黨員1+10聯(lián)系戶活動,設(shè)立每周三為“黨員干部聯(lián)系服務(wù)日”,組織駐點、輔助、幫扶三支團隊在社區(qū)開展直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作,健全完善運作、登記、評價機制。抓好督促檢查,通過查看臺賬、走訪群眾等方式進行綜合評價,及時通報工作情況,確保駐點聯(lián)系、上崗服務(wù)工作常態(tài)化、長效化,著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。
4、開展黨員志愿服務(wù)活動。成立社區(qū)“黨員志愿者協(xié)會”、“青年志愿者協(xié)會”、“助老志愿者協(xié)會”等志愿服務(wù)組織,以黨員志愿者為骨干,整合各類人力資源,圍繞社區(qū)管理、治安防范、應(yīng)急救援、扶危助困、矛盾調(diào)解、文明督導(dǎo)等開展志愿服務(wù)。健全完善志愿服務(wù)組織社區(qū)登記制度,根據(jù)社區(qū)服務(wù)需求,定期開展志愿服務(wù)活動,努力滿足社區(qū)居民群眾多樣化服務(wù)需求。
5、積極開展社區(qū)文化建設(shè)。社區(qū)黨組織要積極支持和引導(dǎo)社區(qū)居民開展符合社區(qū)特點、豐富多彩、健康有益的文化活動和文明安全的健身活動,活躍社區(qū)群眾精神文化生活。
(三)推進規(guī)范化建設(shè),促進基層黨組織晉檔升級
6、嚴(yán)格落實黨內(nèi)政治生活制度??偨Y(jié)運用教育實踐活動經(jīng)驗,嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度,加強批評和自我批評,提高民主生活會質(zhì)量。加強對社區(qū)黨組織開展黨內(nèi)政治生活的檢查監(jiān)督,街道不定期派人出席 社區(qū)黨組織黨內(nèi)政治生活,指導(dǎo)檢查活動開展。
7、規(guī)范黨員發(fā)展和管理工作。做好發(fā)展黨員工作,嚴(yán)格執(zhí)行程序,重視從青年、公益崗中發(fā)展黨員。結(jié)合實際開展主題黨日、警示教育、黨員承諾踐諾等活動,切實抓好經(jīng)常性教育和管理。動員鼓勵更多黨員加入街道黨員志愿服務(wù)隊,不斷壯大服務(wù)隊伍,創(chuàng)新志愿服務(wù)方式,推動黨員志愿服務(wù)制度化、常態(tài)化。
8、著力打造基層黨建示范點。分別在兩個社區(qū)黨組織中打造聯(lián)系服務(wù)群眾工作示范點、黨建工作規(guī)范化建設(shè)示范點。
(四)加強教育培訓(xùn),提升基層黨組織班子工作能力
9、加強社區(qū)黨組織書記后備隊伍建設(shè)。按每社區(qū)1名的標(biāo)準(zhǔn)挑選培養(yǎng)基層黨組織書記后備干部。建立規(guī)范的后備干部檔案,實行動態(tài)管理、跟蹤培養(yǎng)、定期考察,加大培育力度,逐步建立社區(qū)黨組織書記后備干部隊伍。結(jié)合當(dāng)前我街道重點工作,與相關(guān)職能部門聯(lián)合辦班培訓(xùn),提高培訓(xùn)效果。
10、加強社區(qū)“兩委”干部廉政教育。積極推進預(yù)防和懲治社區(qū)干部腐敗制度體系建設(shè),探索建立社區(qū)干部向街道紀(jì)工委述廉評議制度;開展正反典型教育活動,注重發(fā)揮正面典型的示范作用和負面典型的警示作用,著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。
四、工作步驟
“基層黨建提升年”活動共分三個階段有序推進:
(一)前期準(zhǔn)備階段(2015年6月-7月):根據(jù)街道黨工委統(tǒng)一部署,各社區(qū)在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,結(jié)合實際制定具體實施方案,明確工作目標(biāo)、工作措施、責(zé)任分工、完成時限等,廣泛宣傳發(fā)動。
(二)活動實施階段(2015年7月-11月):社區(qū)要圍繞具體實施方案,有計劃、有步驟抓好各項工作任務(wù)和具體措施落實。要建立健全相應(yīng)的工作制度機制,定期集中研判分析,及時統(tǒng)籌解決街道社區(qū)黨建工作存在的困難和問題。
(三)總結(jié)驗收階段(2015年12月-2016年1月):各社區(qū)黨組織對活動中好的經(jīng)驗做法進行總結(jié),鞏固提升一批有價值的活動成果。街道黨工委將集中組織檢查驗收,評估總結(jié)各社區(qū)工作成效,推廣運用實踐證明行之有效的經(jīng)驗做法。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo)。街道、社區(qū)黨組織要認(rèn)真落實從嚴(yán)治黨要求,圍繞街道“基層黨建提升年”活動的工作部署,把黨建工作和中心工作一起謀劃部署,確?;鶎狱h建各項工作任務(wù)落到實處。
(二)明確分工,狠抓落實。街道、社區(qū)要明確黨支部、書記、班子成員抓基層黨建工作的責(zé)任清單,細化到人、量化到崗,加強協(xié)調(diào)配合,及時跟蹤問效。
(三)強化監(jiān)督,嚴(yán)格考核。街道黨工委將全面總結(jié)評估各社區(qū)開展“基層黨建提升年”活動的工作成效,并將其作為考核的重要內(nèi)容。
中共碾子山區(qū)躍進街道黨工委
2015年6月12日
第三篇:完善六項措施著力提升基層黨建工作水平
***完善四項措施著力提升基層黨建
工作水平
今年以來,***積極開展基層組織建設(shè)鞏固拓展年活動,通過采取“攻堅”式集中推進的形式,進一步鞏固和深化基層組織建設(shè)成果,切實提升全區(qū)基層黨建工作整體水平。完善工作流程,開展制度規(guī)范化建設(shè)。制定出臺了《***村級規(guī)范化管理制度》和《***社區(qū)規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,指導(dǎo)各村(社區(qū))進一步建立健全了從領(lǐng)導(dǎo)體制、決策機制到督促落實、考核獎懲等系列工作制度,切實做到用制度管人、用制度管事。同時抽調(diào)專人,對照制度規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),對村(社區(qū))“兩委”工作職責(zé)、議事規(guī)則、聯(lián)席會議、“三會一課”、財務(wù)管理、“三公”等制度的落實情況進行了梳理,指導(dǎo)10個不達標(biāo)的村(社區(qū))完善了制度上墻、建檔立卡工作,統(tǒng)一印制下發(fā)了“四簿一冊”記錄簿,并督導(dǎo)各村(社區(qū))將“三會一課”、“兩委”會議、黨群議事會等情況進行及時、準(zhǔn)確的記錄,做到內(nèi)容詳實,資料完整。
完善設(shè)置方式,擴大基層黨組織覆蓋面。集中開展了優(yōu)化基層黨組織設(shè)置活動,在3個具備地域相鄰、行業(yè)相近、優(yōu)勢互補、自愿互利條件的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條、農(nóng)村行業(yè)協(xié)會和
專業(yè)經(jīng)濟合作組織,設(shè)置了黨組織;在全區(qū)黨員人數(shù)達50人以上的黨支部,均成立了黨總支,并明確黨總支與下屬黨支部、黨小組的關(guān)系;對7個組織生活不正常、組織機制不健全、黨員流動性較大的非公有制企業(yè)黨組織,根據(jù)實際情況,重新進行了優(yōu)化組合,有效地擴大了基層黨組織的覆蓋面。
完善責(zé)任體系,健全基層組織建設(shè)工作責(zé)任制。按照“書記抓、抓書記”的工作要求,在鎮(zhèn)村兩級進一步建立健全了黨建目標(biāo)責(zé)任制,結(jié)合基層黨建工作動態(tài)考核,一方面抓好“書記項目”,通過實行黨建考核、黨建述職、民主評議,建立健全鎮(zhèn)街黨委書記黨建工作目標(biāo)控制、管理、監(jiān)督、獎懲體系;另一方面,推行黨建工作“項目式”管理,按照“一項工作一個責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個方案、一抓到底”的原則,層層明確黨委副書記、組織委員、組織人事辦工作人員、村(社區(qū))黨組織書記的職責(zé),形成了“用責(zé)任制管責(zé)任人,用責(zé)任人帶一班人”的工作格局。
完善選配管理,加強村黨組織書記隊伍建設(shè)。今年以村“兩委”換屆為契機,選齊配強村級班子。全區(qū)200個行政村一次性換屆成功率達92.3%;村書記、主任一人兼和村“兩委”成員交叉任職比例分別達到83.4%和73.3%;村“兩委”成員中女性為214人,占村“兩委”成員的27.2%,村委會成員中
實現(xiàn)了100%有婦女成員;村“兩委”成員中“三高三強”型人才656人,占村“兩委”成員的83.2%,進一步夯實了新農(nóng)村建設(shè)的人才和組織基礎(chǔ)。同時,按照地域相鄰、以強帶弱、以大帶小的總體原則,在15個村建立了7個聯(lián)合黨支部,統(tǒng)籌考慮村級黨組織書記和村干部人選,破解“選人難、用人難”的問題,達到了資源整合、優(yōu)勢互補的良好效果。換屆后,進一步完善崗位目標(biāo)管理責(zé)任制和績效考核制,年底根據(jù)村黨支部書記工作完成情況進行嚴(yán)格考核,根據(jù)考評結(jié)果對村黨支部書記進行獎懲,充分發(fā)揮農(nóng)村黨支部書記在新農(nóng)村建設(shè)中的“領(lǐng)頭雁”作用。
第四篇:定西供電公司六項措施加強基層黨建工作
定西供電公司六項措施加強基層黨建工作
定西供電公司六項措施加強基層黨建工作,使每一個黨員干部行為當(dāng)表率,廉潔當(dāng)模范,業(yè)務(wù)當(dāng)尖兵,真正成為職工信得過的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
一是強化組織管理基礎(chǔ)。定期開展黨支部(總支)自評、群眾評價、組織考核相結(jié)合的量化考核,經(jīng)常聽取不同層面黨員的呼聲,使組織工作能夠體現(xiàn)廣大黨員的意見和要求,努力為廣大黨員發(fā)揮才能、建功立業(yè)搭建舞臺。二是強化黨員思想教育。對基層黨支部書記、黨員干部、分期分批進行黨的基礎(chǔ)知識、十七大精神等的輔導(dǎo)教育。讓黨群干部自覺地把黨的群眾工作體現(xiàn)在為職工辦好事、辦實事的具體行動中,增強組織部門在職工中的影響力、親和力、凝聚力和公信力。三是強化組織發(fā)展工作。加強了對入黨積極分子的培養(yǎng)力度,并對培養(yǎng)情況進行動態(tài)考核,發(fā)展工作有目標(biāo)、有計劃、有部署,培養(yǎng)對象有專人負責(zé),成熟一個發(fā)展一個,成熟一批發(fā)展一批,為黨組織輸送了新鮮血液。四是強化組織信息建設(shè)。制定出臺《定西供電公司黨組織和黨員信息庫建設(shè)實施方案》,規(guī)范組織系統(tǒng)信息化建設(shè)步伐,在信息采集、錄入過程中,利用軟件自帶的查錯功能對信息進行初審,由各基層縣總支進行二審,再由黨委進行復(fù)審,通過層層審核,確保上報信息的準(zhǔn)確、完整。五是強化黨員規(guī)范管理。編制了《黨員基本情況匯編》,真正掌握了全體黨員的基本情況,保證黨員活動有組織、服務(wù)有載體、八小時以外有監(jiān)督,實現(xiàn)黨員的規(guī)范
化管理。六是強化縣(區(qū))供電企業(yè)管理。制定并出臺《加強和改進縣供電企業(yè)黨建工作意見》,致力于規(guī)范縣(區(qū))供電企業(yè)黨建基礎(chǔ)管理工作,在黨員取得成績時予以勉勵,在黨員失意之時予以鼓勵,在黨員碰到困難時予以幫助,使之“學(xué)習(xí)不斷檔,思想不掉隊,組織不斷線”。
定西通渭供電公司胡俊林
第五篇:“五提升”推進基層組織建設(shè)年活動
云南南澗縣:“五提升”推進基層組織建設(shè)年活動
云南南澗縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
云南省南澗縣突出“強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”主題,以農(nóng)村、社區(qū)、非公經(jīng)濟組織和社會組織為重點,“五提升”扎實推進基層組織建設(shè)年各項工作,真正使基層黨組織更好地服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾,切實把“基層組織建設(shè)年”辦成群眾滿意工程,以優(yōu)異成績迎接黨的十八大召開。
加強組織建設(shè),提升基層黨組織戰(zhàn)斗力。堅持從黨支部入手,結(jié)合“四群”教育活動,深入實際、深入基層、深入群眾,對80個行政村(居)委會基層黨組織設(shè)置是否合理,領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全,工作制度是否完善,作用發(fā)揮是否充分、人民群眾是否滿意等進行摸底分析,掌握情況,找準(zhǔn)問題,在基層組織建設(shè)年活動中解難題,在服務(wù)人民群民眾中辦實事,切實為基層組織解決突出問題。按照黨組織“五個好”標(biāo)準(zhǔn)區(qū)別行政村、社區(qū)、機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)和國有金融機構(gòu)、非公有制經(jīng)濟組織、社會組織等不同領(lǐng)域進行分類定級,在活動中轉(zhuǎn)化后進黨組織、提升一般黨組織、鞏固擴大先進黨組織,建立和完善“五好”鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、“五好”村、“五好”機關(guān)黨支部動態(tài)管理機制。強化學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升基層黨組織書記素質(zhì)。結(jié)合基層黨組織建設(shè)現(xiàn)狀,在重點抓好換屆后新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、村“兩委”主要負責(zé)人、黨務(wù)干部、大學(xué)生“村官”集中培訓(xùn)的同時,充分發(fā)揮黨員干部現(xiàn)代遠程教育在政策宣傳、技術(shù)培訓(xùn)、信息集散、文化傳播、事務(wù)管理等方面的功能,對基層黨員干部開展黨性教育和技能培訓(xùn);利用領(lǐng)導(dǎo)干部在線學(xué)習(xí)的平臺,采用積分制的方式督促副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部加強學(xué)習(xí)提高自身能力。按照抓兩頭、帶中間的要求,指導(dǎo)基層黨組織明確改進提高的目標(biāo)、責(zé)任和措施,認(rèn)真抓好整改落實,突出抓好基層黨組織書記隊伍建設(shè),不斷增強帶領(lǐng)群眾增收致富的的能力和本領(lǐng),打造一支過硬的領(lǐng)頭雁隊伍。
建立長效機制,提升黨員隊伍生機活力。鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果,概括提煉創(chuàng)先爭優(yōu)成功經(jīng)驗,督促基層黨組織建立務(wù)實管用的體制機制,促進公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、窗口單位和服務(wù)行業(yè)“三亮三比三評”等做法規(guī)范化、長效化。繼續(xù)完善基層黨務(wù)公開制度,落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員教育培訓(xùn)制度,健全流動黨員管理服務(wù)、黨員黨性定期分析制度。結(jié)合“四群”教育活動,完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制,關(guān)心和幫助老黨員、生活困難黨員??偨Y(jié)和完善發(fā)展黨員工作經(jīng)驗,加大在工人、農(nóng)民中發(fā)展黨員力度,統(tǒng)籌做好其他領(lǐng)域發(fā)展黨員工作。全面推行發(fā)展黨員記實制、公示制、票決制、預(yù)審制,保持黨員隊伍的先進性和純潔性。大力實施農(nóng)村黨員“三培養(yǎng)”工程,切實增強黨員帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力。突出激勵保障,提升基層組織基礎(chǔ)。切實保障黨建工作經(jīng)費,79個村黨總支每年2萬元黨建工作經(jīng)費和社區(qū)5萬元工作經(jīng)費得到兌現(xiàn)落實。提高農(nóng)村干部待遇并進行績效考核,縣財政每年多拿出244萬元,大幅度提高村組干部崗位補貼,切實解決村干部后顧之憂。認(rèn)真落實“一定三有”政策。堅持“建管并重,建用結(jié)合”的方針,切實把村級組織活動場所建設(shè)成為“民心”工程,促進農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。各村結(jié)合實際積極向上級爭取政策和資金支持,千方百計發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟實力,提高基層黨組織服務(wù)群眾的能力。
推進制度落實,提升基層黨建工作水平。成立縣委黨建工作督導(dǎo)辦公室,定期不定期對基層黨組織抓基層黨建工作責(zé)任制情況進行檢查督導(dǎo)。通過領(lǐng)導(dǎo)蹲點聯(lián)戶、部門掛鉤聯(lián)戶、干部結(jié)對聯(lián)戶、建卡經(jīng)常聯(lián)戶的“四聯(lián)戶”制度,走訪老黨員、生活困難黨員,對黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制落實情況進行了解。建立健全新興領(lǐng)域黨建工作制度,對創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展的公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議和書記走訪、定期反饋等有效做法進行梳理,基層黨建工作規(guī)范化、活動經(jīng)常化、決策科學(xué)化水平不斷提高。(鄒國娟)聯(lián)系地址:云南省南澗縣縣委組織部 郵編:675700