第一篇：臺前縣四項措施著力推進基層組織建設年活動

臺前縣四項措施著力推進基層組織建設年活動

臺前縣創新活動載體和活動形式，實施四項措施，深入開展黨的基層組織建設年活動，增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，以黨建工作新成效促進全縣經濟社會又好又快發展。

一、抓基層打基礎，提升黨組織凝聚力和號召力。一是擴大黨建工作覆蓋面。進一步加強農村專業協會黨組織建設；采取獨立組建、聯合組建、掛靠管理等多種形式，在符合條件的非公有制企業中建立黨組織。二是認真做好發展黨員工作。重視在農村致富能手、優秀青年、“兩新組織”技術骨干以及流動人員、婦女和少數民族中發展黨員。特別是加大在農村外出務工經商、新經濟組織、新社會組織等黨的組織相對薄弱的領域發展黨員工作力度。三是加強村級班子建設，讓優秀青年、致富能手、經濟能人、返鄉大學生進入村兩委班子，探索推行選派鄉鎮機關退休干部到村任職工作。

二、抓教育促素質，不斷提高各級黨員服務能力。一是利用縣委黨校主陣地，舉辦黨員干部專題培訓班、經驗交流座談會等，用科學發展觀武裝黨員干部頭腦。二是實施黨員素質培養工程，對各級領導干部和廣大黨員進行集中培訓和輪訓。從2月底開始，對全縣各鄉鎮黨委副書記、組宣統委員以及分管國土、城建、計生、司法、民政的領導干部，各村村干部，分期分批分層次開展基層組織建設、新農村建設、和諧社會建設、黨風廉政建設、遠程教育、司法調解、突發事件應急處理、信訪工作、反邪教等有關知識培訓。三是認真落實“三會一課”制度，建立農閑集中學習制度，進一步完善縣、鄉、村三級電教播放網絡，定期開展“送黨建知識下鄉”活動，不斷提高農村黨員素質。

三、抓服務樹形象，力爭基層組織建設有新亮點。一是進一步推進村級組織活動場所建設，把村級活動場所建成民主“議事中心”、村民矛盾糾紛的“調解中心”、村民發展經濟的“信息中心”和村民開展活動的“文化中心”，使黨員活動室成為村級黨組織、村委會和村級其他組織開展工作、服務群眾的綜合陣地。二是創新活動載體，改進活動方式，以黨建工作加強組織文化建設，凝心聚力，推進非公有制經濟組織和社會組織科學發展。三是普遍落實黨建指導員制度，進一步加大選派黨建工作指導員工作力度，實現黨建工作指導員全覆蓋。

四、抓落實促發展，積極為基層黨組織辦實事好事。一是以促進經濟發展、帶動群眾致富為主題，采取“支部+協會”、“支部+經紀人”的模式，鼓勵黨員帶頭創辦、領辦專業協會，發展各種類型的新經濟組織，并采取協會扶持、黨員示范等辦法幫助群眾發展生產。二是深化“雙培雙帶”活動，加強致富能人、能人黨員、村級后備干部培養。三是全市各鄉鎮各村結合實施，認真抓好“五個培育”：培育一批立足資源、面向市場的勞動密集型農特產品深加工、精加工企業；培育一批具有較強市場意識、掌握一定生產技能、適應現代農業發展需求的農村實用型人才隊伍；培育一批農特產品銷售的“有形市場”和“無形市場”；培育一批農特產品經濟合作中介組織；培育一批適宜本地種植、養殖、加工，順應市場需求的農特產品生產基地。（臺前縣委組織部王萬召）

第二篇：基層組織建設年活動推進情況匯報材料

***公司基層組織建設年活動推進情況匯報

材料

***公司黨委

二0一二年八月一日

今年以來，在省、市公司黨委和的統一部署和要求下，在**縣委組織部的指導下，***公司堅持圍繞生產抓黨建，抓好黨建促生產，緊緊把創先爭優活動、基層組織建設年和保持黨的純潔性學習教育活動同各項安全生產實際相結合，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動了公司安全生產經營工作的持續穩定健康運行。下面，就公司2012年基層組織建設年活動推進情況匯報如下。

一、公司黨組織基本情況

***公司現有黨員***名，所屬各單位根據黨員人數設臵黨總支、黨支部，共設立*黨總支*個，基層黨支部**個，配備專（兼）職的支部書記。公司黨的組織較為健全，組織機構設臵與人員配備未留空檔，黨組織的活動較為正常，黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用得到了較好的發揮。建立了一整套的企業黨組織工作規范和黨建長效機制管理辦法，包括黨的先進性建設責任制，基層黨組織工作考評辦法，發展黨員工作程序，黨政領導班子民主生活會制度、黨委理論學習中心組學習制度、黨委會議制度等方面的內容。

二、扎實推進基層組織建設年活動在公司開展

1、扎實開展基層組織建設年活動

根據省市公司的相關要求，擬定***公司基層組織建設年活動實施方案，深入細致開展支部評價活動，對C類黨支部要求限期整改提高，年內必須達到合格標準。并明確黨支部書記為第一責任人，和年終的績效考核掛鉤，確?；顒娱_展的質量。

2、科學推進干部管理工作

一是做實四好班子建設工作。通過黨委會討論確定并下發《***公司創建“四好班子”實施方案》，黨委班子成員抓好分管工作同時，要求班子成員帶頭發揮學習表率作用，深入分工聯系點，積極開展思考式調研、共享式學習，注重管理創新，解決實際問題，形成具體成果。班子成員全年至少撰寫一篇學習調研文章，并積極爭取在省級宣傳媒體發表。在今年職代會的民主測評中，領導班子平均得分99.55分，較之去年提高了3個百分點。

二是做細中層干部選拔程序。上半年共選拔了三名中層干部，從思政部擬定干部選拔方案，報黨委會討論，到組織考察、任前公示等，每一環節都嚴格按照“三重一大”議事規則和干部管理規定，確保了選人用人的群眾滿意度和黨委公信度。

三是做精中層干部的能力培訓。舉辦了兩期51名中層干部和18名后備干部的拓展培訓活動。在拓展培訓中，著力提升公司管理人才的團結協助、換位思考、創新創效的工作能力。

3、以為民服務為抓手，做好創先爭優工作

認真做好公開承諾、年中領導點評等規定工作；繼續深化為民服務創先爭優工作，公司黨委開展“黨群連心卡、服務千萬家”仍然是活動的有效載體。黨委班子成員經常走入基層、走進用戶，了解用戶需求，轉變工作思路，改進工作方式，有效提升了公司的優質服務水平，在**縣委縣政府開展的行風評議活動中，***公司名列前茅。同時主動幫助共建對象****村黨總支解決農村低電壓問題，改善辦公環境等問題，組織黨員到****村開展義務勞動，體驗基層生活，鍛煉黨員意志。

4、有效開展共產黨員服務隊志愿活動

及時組建共產黨員服務隊，公司黨委挑選了30名崗位骨干組建共產黨員服務隊，明確了工作內容和考核細則，推進95598光明服務工程深入開展。共產黨員服務隊在做好日常業務、應急搶修等基本工作的同時積極履行社會責任，開展了安全用電進校園活動、高考保供電活動、排澇站電氣設備“義診”等活動，進一步提高供電企業的品牌影響力。

5、隆重開展慶祝建黨91周年系列活動

一是組織召開“七?一”黨員大會，集中表彰了工作業績突出的基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者，并擇選兩三個單位和個人的先進事跡進行典型宣傳；二是開展新發展的黨員入黨宣誓活動；三是邀請了縣紀委宣教室過永地主任作了題為《保持黨的純潔性、深入開展反腐倡廉建設》的黨風廉政建設黨課教育輔導；四是走訪慰問了兩位困難老黨員；五是結合“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”

主題實踐教育活動的工作部署，公司總經理作了專題的黨課報告，加大了主題實踐教育活動的思想動員力度，六是組織黨、團員開展紅歌唱活動，并在****的“七?一”紅歌比賽中獲得了第三名。七是積極落實《百家機關聯百企，結對共建爭先鋒》活動，深入共建對象**鎮****廠開展互動，簽訂了共建協議。

以上就是***公司黨委基層組織建設年活動推進情況的簡要匯報。活動雖然取得了一定成效，但也存在不少問題，如基層黨建工作中的問題和困難具有長期性，解決問題還只是初步的、有限的等等。對這些問題，公司黨委將高度重視，在今后的黨建工作中，認真進行研究，采取更加有效的措施加以解決。

第三篇：強力推進基層組織建設年

立足求實求效積極創先創優

強力推進基層組織建設年

基層組織建設年開展以來，我們按照市委部署，結合我縣實際，以實施村級班子、支部書記隊伍、村級組織活動場所等“八項建設”為重點，以抓好基層組織分類定級為基礎，精心組織，扎實推進，取得了初步成效。

一、全面推行“六步工作法”，認真開展基層黨組織分類定級

為扎實做好分類定級工作，我們創新舉措，全面推行“學、述、議、評、審、亮”六步工作法。

第一步：黨員干部群眾“學”。開展分類定級工作前，我們要求各基層支部必須召開黨員和群眾代表會議，組織學習相關文件、基本要求和參考標準，統一思想，提高認識，引導黨員群眾積極參與這項工作。

第二步：黨支部書記“述”。我們要求支部書記對照標準，進行全面自查，主動向黨員群眾講述支部工作達標情況。通過總結成績，查找不足，分析原因，指導支部書記進一步理清工作思路，明確努力方向。

第三步：黨員和群眾代表“議”。就是召開評議會議，對支部達標情況、自我評價情況、查找問題情況、制定整改措施情況，讓黨員群眾公開討論、民主商議，避免基層黨組織作表面文章，出現走過場現象。目前，全縣997個支部全部召開了評議會，共 — 1 —

發放民主測評表4萬多份，征求意見建議4300多條。

第四步：黨支部委員會議“評”。就是召開支部委員會議，進行自我評分，初步劃定類別等次。我們要求各支部在自我認定等次時，必須充分尊重黨員和群眾代表的意見建議，對照評分標準，采取民主測評、支部委員自評分值各占50%的辦法，按百分制計算分類定級分數，確保支部自我評定客觀、規范。

第五步：上級黨（工）委“審”。就是基層黨委對各支部自評情況進行審查、打分，最終確定等次。我們堅持把民主測評、支部自評、黨委委員審評相結合，采取黨委委員評分占40%，民主測評、支部自評分數各占30%的辦法，計算各支部最終分數，確定等次。衛溪街道還抽調機關干部深入農村、社區和企業，實地了解支部班子建設、制度建設和陣地建設情況，拍攝影像資料，制作專題短片，并讓所有支部書記觀看學習，對比分析，參與互評，確保了分類定級的客觀、公正和準確。

第六步：縣委組織部授星掛牌“亮”。我們采取“按星定級”的辦法，統一制作“星級標牌”，根據支部得“星”多少，進行定級掛牌，懸掛醒目位置，接受群眾監督，從而達到了激勵先進、鼓勵一般、鞭策后進的目的。目前，全縣已有535個支部完成了分類定級工作，共評出“五星黨支部”168個，“二星和一星黨支部”49個。

二、著力強化五項措施，扎實推進基層組織建設年

我們結合基層工作特點，探索完善五項措施，確保基層組織建設年各項任務落到實處。

一是建立點評制度，獎懲推進。我們進一步強化黨委管黨建、書記抓黨建意識，把基層組織建設列為縣委九項重點工作之一。每季度召開一次由縣四大班子領導參加的點評會議，鄉鎮、街道黨（工）委書記專門述職黨建，由組織部長進行點評，與會人員進行測評，根據點評、測評情況和平時督導情況進行綜合排名。對排名后3位的，通報批評；連續兩次排名后3位的，鄉鎮（街道）黨（工）委書記書面說明情況，并將該鄉鎮（街道）列為組織部黨建工作重點管理單位；連續三次排名后3位的，鄉鎮（街道）黨（工）委書記作會議檢查，取消相關責任人評先評優資格。通過以上措施，在全縣樹立了述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建的良好氛圍。

二是加強督促指導，實地推進。建立工作臺賬，量化分解任務，把基層組織建設19項任務指標落實到鄉鎮、街道，明確時間節點、責任人員和工作標準，縣鄉村還逐級簽訂責任書，確保各項工作落實。按照農村、機關、社區、“兩新”組織，分別選派督導組，對照目標要求、工作任務和時間節點，深入基層一線，現場督促指導。我們還把督導情況作為量化評分和季度點評的重要依據。4月10日，利用“大學生村官”例會，我們派出4個督導組，督導“大學生村官”的學習、工作和創業情況，排名各鄉鎮例會召開情況，促進了“大學生村官”管理的規范化和制度化。

三是召開現場會，典型推進。我們充分發揮典型的示范帶動作用，認真總結先進經驗，召開現場推進會議，樹立學習標桿，營造趕超氛圍。如，今年在推進村級組織活動場所建設過程中，我們比進度、比標準、比質量，選樹典型，全面推進。新鎮鎮長屯村高標準規劃建設村級組織活動場所，僅用2天時間，就完成了前期工作，迅速啟動建設；彭村也快速行動，目前已經建好地基；莊頭村正在規劃選址，即將動工。根據新鎮鎮的工作情況，我們正在謀劃召開新鎮現場會，介紹新鎮經驗，帶動其他鄉鎮，全面推進這項工作。

四是開展觀摩活動，相互推進。我們針對基層組織建設的重點、難點工作，定期組織觀摩活動，由各鄉鎮、街道和縣直有關單位參加，相互交流經驗，探討解決問題，明晰思路措施，從而達到取長補短、相互促進的目的。4月14日，我們根據個別黨組織分類定級工作重視不夠，存在一些問題的實際，組織各鄉鎮到小河村現場觀摩“六步工作法”分類定級工作，學習經驗，交流做法，推動了工作扎實開展。

五是加強信息宣傳，輿論推進。我們開辟組工信息“基層組織建設年”專刊、電視臺“黨建動態”專欄，介紹好經驗、好做法，加強輿論宣傳和正確引導，營造了競相發展、創先爭優的良好氛圍。如，黎陽街道集中整頓軟弱渙散支部，衛溪街道抓農村黨員發展，新鎮鎮強化農村支部書記隊伍建設等做法，都以信息專刊的形式印發交流，為其他黨組織提供學習借鑒。目前，全縣已編發活動專刊12期、電視專欄3期。

通過強化五項措施，扎實推進“八項建設”，全縣基層組織建設取得初步成效。村級班子建設進一步加強，規劃實施了培樹黨建典型村50個；農村黨支部書記素質進一步提升，輪訓了816

名農村支部書記、村委主任，新選樹“一好雙強”支部書記46名；“大學生村官”創業富民作用進一步發揮，新上項目12個，投資總額達到300萬元；農村黨員隊伍結構進一步改善，編印了黨員發展明白詩，發展“雙強”型黨員達到80%以上；村級組織活動場所建設進一步加快，規劃建設19個，目前3個已經建成、6個正在建設、10個正在選址；非公企業黨建進一步加強，新創建村企聯建示范點13個；黨建示范工程建設進一步強化，黨建示范點達到98個，占比10%以上，黨建示范帶、示范區達到12個，全面提升了基層黨建工作水平。

以上是我們開展分類定級和基層組織建設年的一些做法和初步成效，懇請各位領導和同志們多提寶貴意見。我們將以這次會議為契機，進一步明晰思路、強化措施、抓好落實，不斷推動基層組織建設年深入開展。

第四篇：基層組織建設年活動推進會經驗交流材料

基層組織建設年活動推進會經驗交流材料：

“五星五優五好”激發創建活力

精品支部引路推動晉位升級

首鋼長鋼公司黨委組織部

首鋼長鋼公司黨委下轄15個黨委、20個黨總支、160個黨支部。其中生產單位黨支部120個，機關黨支部32個，社區黨支部8個。在基層組織建設年活動中，首鋼長鋼公司黨委緊密結合當前嚴峻的鋼鐵行業形勢和對標挖潛降本增效工作實際，分別在生產單位、機關職能部門和社區黨組織中開展了 “五星黨支部”、“五優黨支部”、“五好黨支部”特色創建活動。通過打造“精品黨支部”，運用典型引路，推動了各基層黨支部晉位升級。目前共評出26個精品黨支部、85個先進黨支部、43 個一般黨支部和 6個后進黨支部。

一、特色創建分類定級，著力激發基層組織活力。

首鋼長鋼公司是一個典型的國有企業，黨員隊伍宏大，共有5261名黨員，其中在崗黨員3226名，離退休（含內退）黨員2035名，分布在生產一線、職能部門和社區。長鋼公司黨委堅持從實際出發，突出分類指導，確保每個基層黨組織考實定準。

——性質不同標準不同。公司黨委召開動員會成立了活動督導組，結合每季度進行的黨建工作檢查，對活動開展情況及時督查指導。黨委組織部精心設計《首鋼長鋼基層組織建設年黨支部基本情況調查表》，從“領導班子建設、黨員隊伍建設、制度機制建設、作用發揮、經費陣地保障”等方

面詳細了解掌握基層支部的實際情況。生產單位黨支部開展“五星黨支部”（五星：堡壘星、安全星、效益星、科技星、文明星）創建活動；機關工委把“走基層轉作風辦實事”活動中“部門形象優、工作作風優、服務態度優、解決問題優、工作效率優”五個考核項目作為標準對所屬黨支部進行定級；社區工委結合“五好社區”（居住環境好、黨員示范好、文明風尚好、和諧穩定好、居民反映好）創建活動標準，對所屬黨支部進行定級。通過活動的開展，增強了黨員群眾的責任意識、服務意識、大局意識。形成了比、學、趕、超的創先爭優熱潮。

——精品引路以效定級。采取“奪五星、爭五優、達五好”的評定方式，結合考核驗收分數雙重評定，凡是分別奪得五顆星、爭得五項優秀、達到五個好的支部，考核驗收分數在90以上的評為“精品黨支部”。首鋼長鋼公司黨委選樹標桿，先行先試，總結提煉試點做法，重點打造精品黨支部作為晉位升級示范典型，通過點上交流，現場參觀，使點上經驗在面上開花，推進基層黨組織科學定位，全面升級。煉鐵廠黨委重點狠抓了8高爐黨支部創建，增強了煉鐵廠黨委各支部的爭創意識，使黨組織的凝聚力和戰斗力得到了進一步提高。4月20日，圓滿完成了8高爐的大修任務，當日生產合格生鐵2728.4噸，僅4天就實現達產目標。燒結廠黨委將降本增效任務細化分解，以黨員干部為帶頭人，成立72個課題攻關小組，制定了“七有”標準，豐富了“五星黨支部”的創建內容，提高了支部晉級門檻，提升了“精品支部”的含金量，保證了基層組織建設年活動的質量。裝備處、技術處等黨支部把“精品黨支部”創建活動和機關工委“走基層、轉作風、辦實事”活動相結合，以業務科室為單位，以

工作業務為主線，以為基層單位排憂解難為目的，深入生產單位進行工作調研，主動解決問題，使基層組織建設年活動落到實處。

二、選優配強提升能力，著力加強基層領導班子建設。首鋼長鋼公司以提高素質、優化結構、增強合力為目標，積極探索選人、用人新機制。堅持民主推薦、公開競聘、差額考察、任前公示等制度，強化了基層單位黨組織建設。目前，長鋼公司構建起了一套完善的干部管理制度體系，用人的導向進一步明確，基層班子生機活力不斷顯現，干部職工干事創業氛圍日慚濃厚。

——嚴格制度強化組織。干部調整中，堅持立足于實踐，注重從基層一線，大力選拔經過艱苦環境磨練、重大工程考驗、實踐證明優秀的年輕干部，大批年輕干部走上了重要領導崗位。先后為基層32個單位，選拔交流中層干部138名，其中配備專職黨組織書記19人。堅持從嚴教育、從嚴要求、從嚴管理、從嚴監督干部，健全了領導干部考核評價機制，引入干部問責制，先后對多名中層干部進行了免職、降職處理。

——加強培訓提升能力。從干部理論教育入手，認真制定基層黨組織書記培訓計劃。今年上半年組織開辦新任黨組織書記培訓班，把“練好三個基本功，提高四個能力，正確處理好五個關系”作為對黨組織書記的培訓重點，切實提高黨組織書記隊伍整體素質。

三、下廠跟班靠前服務，著力解決基層實際問題。

為切實解決基層實際問題，更好地服務經營生產，首鋼長鋼公司黨委出臺了公司領導聯系點制度，根據分工不同，每個領導確定了聯系點單位，同時進一步豐富“走基層轉作

風辦實事”活動內容，在機關副處級以上領導干部中開展了“下廠跟班靠前服務”活動。

——對口幫扶形成制度。領導干部和相關單位深入基層，針對調研發現的問題和不足，幫助基層黨組織解決實際問題，公司黨政領導和深入聯系點單位，幫助基層黨組織抓班子、帶隊伍、理思路。督導組成員對點上的好經驗、好做法進行提煉，幫助基層單位形成管用好用頂用的制度機制。

——靠前服務解決問題。生產部門領導干部親自坐陣生產現場調度，圍繞工序銜接，生產穩順深入調研，科學組織，統籌協調；技術質量部門領導干部跟蹤生產流程，圍繞生產工藝、技術標準、產品質量認真研究，解決生產過程中的技術難題；設備管理部門領導干部蹲點機器設備，圍繞設備性能和運行質量把脈問診，強化設備定點定修標準管理和備品備件技術質量；供銷部門領導干部巡查產品庫房，圍繞鋼材市場需求，產品入庫出庫認真研判，加強同生產單位信息溝通，保證合理庫存，追求公司效益最大化；黨群部門領導干部同生產一線工人面對面、心貼心，認真傾聽職工呼聲，誠懇接受黨員群眾意見建議，技術上幫助、思想上關心、生活上照顧，真心實意辦實事、解難事。

首鋼長鋼公司把分類定級、晉位升級活動與當前嚴峻的鋼鐵市場形勢緊密聯系起來，與創先爭優活動結合起來，與對標挖潛降本增效實際工作結合起來，與推動黨建工作實現創新創優創業結合起來，致力黨建服務于經營生產，使基層組織建設年各項目標任務落到基層、見到成效。

第五篇：基層組織建設年活動推進情況交流匯報材料

寧小基層組織建設年活動推進情況匯報材料 安定區教育局黨工委:

按照省、市、區及學區黨總支的要求，我支部把推進基層組織建設年活動擺在突出位臵，對基層組織建設年活動進行了認真部署，針對基層黨組織存在的突出問題和薄弱環節，實行統籌協調和分類指導，完善制度機制，強化工作保障，以進一步增強基層組織的創造力、凝聚力、戰斗力，推動學習型、服務型黨組織建設見成效、上水平，為促進學校各項工作的開展提供堅強的組織保證?，F將主要工作情況匯報如下：

一、我支部基本情況

現有黨員6名，一名預備黨員，入黨積極分子7名。根據教師人數設臵黨小組2個，黨支部書記或黨小組組長由各大學校校長兼任。我支部的組織較為健全，組織機構設臵與人員配備未留空檔，黨組織的活動較為正常，黨支部的政治核心作用、戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用得到了較好的發揮。且建立了一整套的學校黨組織工作規范和黨建長效機制管理辦法，包括黨的先進性建設責任制，基層黨組織工作考評辦法，發展黨員工作程序，黨政領導班子民主生活會制度、黨支部理論學習中心組學習制度、會議制度等方面的內容。

二、主要工作成效

根據區委明字（2012）20號文件、安教黨發（2012）53號文件的要求以及省委、市，區黨委啟動黨的基層組織建設年活動以后，我校黨支部積極響應，迅速行動，及時召開支部會議，學習上級黨委文件精神，成立了我支部書記劉華任組長，校務會成員為成員的黨的基層組織建設年活動工作領導小組，制定了建設年活動的實施意見.并在開學初召開的黨員工作會上就全面開展黨的基層組織建設年活動進行動員和部署，明確了我支部基層組織建設年活動的各項任務?；顒幼?月開始，持續至今年年底，分動員部署、全面推進和總結提高三個階段，活動主題為?強組織、增活力、創先爭優迎十八大、以優異成績向我校建校100周年獻禮?，工作要求是?抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎??，F將目前開展的各項工作做一說明： 一是深入學習，不斷深化學校行政、黨員和教職員工的思想建設。

1、結合?創先爭優? 活動，積極開展了組織好以?迎接十八大、保持純潔性? 為主題的珍惜黨員榮譽稱號、切實增強群眾觀念、樹立良好社會形象三項教育活動的理論學習，深入學習十七屆六中全會精神，進一步學習科學發展觀理論，聯系思想實際、工作實際，不斷轉變觀念，提升工作水平。重溫《黨章》，強化黨員的主體意識、尊重黨員主體地位、發揮黨員主體作用。

2、按照教育局黨委和學區黨總支的要求，認真貫徹落實了中心組學習制度，?三會一課制度?和民主生活會制度。進一步明確計劃和形式，及時傳達學習上級有關文件精神，結合學

校實際學習教育教學理論和管理理論，明確職責，為形成團結協作的行政班子提供思想上的保證。

3、樹立了新時期黨員形象。教育黨員把加強學習、理論武裝同改造世界觀、改進作風結合起來。堅定理論信念，提高黨性修養、增強宗旨意識，緊密聯系自己的思想和工作實際，回答?三個問題?，即當初入黨為什么，現在做什么，將來學什么；認真思考好?三個需要?，即保持和發揚共產黨的先進性、需要改變什么精神狀態、需要保持什么精神狀態、需要發揚什么精神狀態；切實做到?兩個認真想一想：即做事前認真想一想，說話前認真想一想。

4、改善新時期黨員群眾關系。把先進性教育活動同為廣大教職員工、學生和家長辦實事、辦好事結合起來。努力做到邊認真學習，邊進行提高、邊開展活動、邊取得實效。強化黨員的責任意識和奉獻意識、讓群眾能夠實實在在地感到?先進性教育?取得的實際效果。

5、開展了在‘三個代表’重要思想指引下爭先創優的主題教育。

二是繼續推進黨建工作，進一步加強后備干部、骨干教師隊伍建設。

1、做好黨員發展和預備黨員轉正工作，實行預備黨員發展和轉正公示制。加大對青年骨干教師的培養力度。

2、明確各支部委員的職責，提高支部委員的工作能力，發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

3、繼續做好對學校中層的關心支持和教育管理工作。為學校骨干教師培養搭建舞臺，提供展示和鍛煉的機會，進一步加強教師隊伍建設。

4、廣泛開展黨員談心活動，及時了解黨員的思想動態，做好思想教育工作，要為了學校的發展團結在黨支部周圍，發揮黨員的主體作用和先鋒模范作用。

5、認真開展民主評議黨員活動，通過表彰、懲處等組織措施，達到表揚先進、鞭策后進、提高素質、純潔組織的目的。

三是進一步加強制度建設和作風建設，大力推進民主管理的各項工作機制。

1、在原有制度的基礎上進一步修訂和落實議事制度，貫徹民主集中制原則，增強黨的意識、責任意識、大局意識。不斷提高黨員素質，發揮黨員的先進性，推進黨內民主。

2、以黨內民主推動學校管理民主的建設，進一步加強校務公開工作的推進，完善校務公開工作中的各項環節，推進學校民主管理的進一步發展。強化服務意識，樹立行政為教師服務的意識，黨員為群眾服務的意識，教師為學生家長服務的意識，凝聚人心，促進和諧，樹立學校的發展應建立在全體學生、教師發展的基礎上的辦學理念。

3、進一步落實文明校園創建活動，推進學校校園文化建設，營造安全和諧文明的育人環境。

四是結合實際，開展了?迎接十八大、保持純潔性? 三項教育活動。

1、號召各位黨員珍惜黨員榮譽稱號。

2、要求各位黨員切實增強群眾觀念。

3、引導各位黨員樹立良好社會形象。

4、根據?三項教育?活動要求，通過?學習動員、分析評議、整改落實、總結提高四個階段的工作，通過學習，提高覺悟；通過排查，認識不足；通過整改，樹立典型。使每位黨員以良好形象、優異的成績向黨的十八大獻禮。

五是進一步發揮了學校教師的監督服務功能，積極構建和諧學校。

1、指導和支持教師各項工作，大力推進了黨務和校務公開工作，依法保障教職工的知情權、參與權、表述權、監督權，服務群眾，調動教職工的工作積極性，鼓勵教職工為學校的發展獻計獻策，倡導快樂工作，快樂學習，快樂生活的校園文化。

2、指導學校做好了?為人、為師、為學?的組織工作，通過?為人、為師、為學?活動的開展，推進師德師能建設。

3、維護教師的合法權益，從教師的切身利益出發，進一步做好績效工資改革思想宣傳工作，為績效工資科學化發放提供思想組織保證。

六是扎實有效地開展了?聯村聯戶、為民富民?行動。

1、我校結合學校工作實際，近期，我校對幫扶的學生和村戶進行了摸底調查，通過對調查情況的匯總整理，學校決定領導幫扶一戶特困戶，教師幫扶一名特困生或學困生。要求教師要有針對性地對幫扶對象進行物質或精神上的幫扶，工作還在緊張有序地進行。

2、我校領導聯系了一個特困戶，教師聯系了20名學生。并對聯系對象進行了公示。

3、我校?聯村聯戶?工作進展順利，學校領導帶頭入戶，其他教師在分頭入戶落實。

4、我校所有領導教師聯戶全部到位，一對一幫扶工作已有序開展，民情連心卡、便民服務卡已全部發放聯系村戶或學生，收到聯系戶和學生的一致好評。

三、存在的問題及今后打算

我校黨的基層組織建設年活動啟動以來，取得了一定的成績，但還存在一些問題，主要表現在一是部分基層組織理論學習還不夠深入；二是個別基層組織開展活動還浮在面上，流于形式。目前，我校黨的基層組織建設年活動開展情況離上級的要求還有一定距離，但我們相信，在學區黨總支的正確領導下，在我校黨組織和廣大黨員教師的共同努力下。通過排查、整改。，我校黨的基層組織建設年活動一定能夠圓滿完成，一定能夠取得優異成績，讓黨滿意，讓師生員工滿意。

寧小聯合黨支部