第一篇：火鋪鎮中心校 2012年度第一季度禁毒工作小結

火鋪鎮中心校 2012年度第一季度禁毒工作小結

根據2012年火禁委發【2012】2號文件精神要求，火鋪鎮中心校領導及全鎮教職工積極行動，認真履行義務，各項措施執行到位，第一季度學校禁毒工作取得了良好成績。

現總結如下：

1、健全領導機構，成立了火鋪鎮學校禁毒工作領導小組。中心校校長為第一責任人，主抓落實。

2、充分調動全體教職工廣泛參與禁毒的積極性，以禁毒預防為重點，加大毒品知識宣傳，利用校園黑板報、宣傳欄等宣傳毒品危害，發放禁毒法手冊，增強廣大師生的防毒、拒毒意識，使禁毒宣傳工作深入人心。

3、全面整治，積極開展群防群治活動，全面落實“打、防、管、教、改、建”六位一體機制。

4、邀請法制副校長開展禁毒知識講座和法律教育課培訓。禁毒工作艱巨復雜，是我們工作的長期目標和重點，我們將認真總結經驗，及時發現和解決問題，創新工作思路，提高社區禁毒工作水平。

火鋪鎮中心校

2012年4月3日

火鋪鎮中心校 2012年度禁毒與防艾第一季度

工

作

小 結

火鋪鎮中心校

二0一二年四月

第二篇：漆樹村第一季度禁毒工作小結

漆樹村第一季度禁毒工作小結

2012年第一季度以來，漆樹村禁毒工作在鄉綜治辦的積極指導下，在村兩委的共同努力下，在全村群眾的積極參與和配合下，全村禁毒工作得到了順利開展，實現了毒品案件零發生的偉大目標，為總結經驗，尋找不足，現將半年來工作開展的情況總結如下：

一、堅持預防為主，大力開展禁毒宣傳教育

1、加強對外出務工人員的宣傳教育。利用春節，五一節等節假日，加強對外出務工回家探親人員的宣傳教育，教育他們如何識別新型毒品，在外好好工作，努力賺錢，不要涉毒，自覺抵御毒品危害。據統計，半年來共對50余人進行了宣傳教育。

2、開展貴州省禁毒條例培訓。組織全村村民組長對《條例》知識進行了學習培訓，同時要求各村民組長利用村民小組會議把《條例》知識宣傳貫徹到每家每戶，提高《條例》知識知曉率。

3、以“6〃26”國際禁毒日重點開展主題突出的禁毒集中宣傳活動，通過發放宣傳資料，書寫禁毒標語、進村入戶進行講解的形式，加強對毒品危害的宣傳教育，教育群眾不要吸毒、販毒，堅決與一切涉毒犯罪行為做斗爭。期間共發放宣傳資料若干份，書寫禁毒標語數條。

二、堅持以人為本，全面推進禁吸戒毒工作，1、深入推進《貴州省禁毒條例》精神的貫徹落實，繼續發揮主觀能動性，認真研究解決戒毒領域出現的新問題，進一步加強禁吸戒

毒工作。在文殊鎮鎮黨委、政府的統一領導下，對我村戒毒和康復工作進行全面統籌規劃，加強了領導。

2、加強吸毒人員動態管控機制建設及拓展應用工作。進一步加強動態管控工作人員的業務培訓，進一步加強吸毒人員動態管控拓展應用機制建設，努力完善動態管控拓展應用系統功能，提高信息反饋及時率和信息反饋質量，進一步提升動態管控拓展應用的實戰效果。

漆樹村委會

2011年3月15日

第三篇：火鋪鎮中心校防雪凝災害應急工作預案

火鋪鎮中心校防雪凝災害應急工作預案

面對火鋪鎮近期及未來的雪凝自然災害，為切實加強學校校舍安全，確保師生生命和學校財產安全，把災害損失降到最低限度。做好防雪凝災害的應對工作，確保我鎮各校各項應急工作高效、有序地進行，最大限度地避免人員傷亡，減少財產損失，根據教育局關于開展抗凝凍災害值班工作的緊急通知要求，結合我鎮的工作實際，特擬定本工作預案。

一、應急領導機構的組成1、領導小組

由李采瓊校長為組長，李艾玲、鄧永成為副組長，各學校校長及分管安全負責人為小組成員。

2、主要職責

由校長李采瓊負總責。負責全鎮中小學、幼兒園的防雪凝災害工作的領導。健全組織，強化工作職責，加強對防雪凝災害工作研究，完善各項應急預案的制定和各項措施的落實。

3、工作重點

（1）要充分利用校內各種渠道進行防雪災知識的宣傳教育，組織、指導全校師生防雪災知識的普及教育，以班級為單位對學生進行防冰凍、防雪災、防火安全教育；上學、放學交通安全教育；安全取暖教育：普及防火、滅火知識；進行防觸電安全教育。防止發生意外事故，不斷提高廣大師生防雪災的意識和基本技能。

（2）各學校總務處加強安全檢查的力度，對出現的安全隱患，組織人員立即排除，對學校用水設施水、電線、電路老化進行徹底排查、檢修、維護工作；對教學樓、教室、走廊、操場的積雪要做到提前清理并在主要道路上墊上草墊，確保學生安全；同時實施24小時值班制確保校園安全。

（3）主動與交警等部門聯系，落實有關措施，確保雪天交通安全。

（4）采取一切必要手段，組織各方面力量全面進行防雪災工作，把雪災造成的損失降到最低點。

（5）調動一切積極因素，迅速恢復教育教學秩序，全面保證和促進校園安全穩定。

二、防雪凝應急行動

1、接到上級指示或通知后，領導小組立即進入臨戰狀態，依法發布有關消息和警報，全面組織各項防雪災工作。各有關組織隨時準備執行防雪災任務。

2、組織有關人員對所屬建筑進行全面檢查，封堵、關閉危險場所，停止各項室內大型活動。

3、加強對供電線路、食堂、教學樓、學校寢室等重要設備、場所的防護，保證防雪災工作順利進行。

4、加強廣大師生宣傳教育，做好師生、學生家長思想穩定工作。

5、加強各類值班值勤，保持通信暢通，全力維護正常教學、工作和生活秩序。

6、按預案落實各項物資準備。

7、領導小組在上級統一組織指揮下，迅速組織搶險救災。⑴迅速發出緊急警報，組織滯留在各種危險建筑物內的所有人員撤離。

⑵迅速關閉、切斷輸電、供水系統(應急照明系統除外)和各種明火，防止雪災后滋生其它災害。

⑶迅速開展以搶救人員為主要內容的現場救護工作，及時將受傷人員轉移并送至附近醫院搶救。

⑷加強對重要設備、重要物品保護，加強校園值班值勤和巡邏，防止各類犯罪活動。

8、迅速了解和掌握本校受災情況，及時匯總上報。

三、其它

1、進入防雪災緊急狀態后，中心校防雪災領導小組將通過多種形式傳達各種命令、指示。

2、在防雪災應急行動中，全鎮師生要密切配合，服從指揮，確保政令暢通和各項工作落實。

3、本預案從2012年1月10日起正式施行。

火鋪鎮中心校二O一二年一月九日

第四篇：淺談火鋪鎮招商引資工作的困難及對策

淺談火鋪鎮招商引資工作的

困難及對策

田明幸

摘 要：

本文通過火鋪鎮的鎮情介紹，招商引資工作存在的優勢及困難分析，做好火鋪鎮招商引資工作需采取的對策提出，三個部分、從主客觀條件、軟硬環境等方面對火鋪鎮做好招商引資工作進行了論述。提出要環境招商、以商招商、節約招商。

關鍵詞：招商引資 鄉鎮 困難及對策 火鋪鎮 要實現全面小康，必須發展地方經濟。經濟發展的關鍵在于工業，工業經濟的發展必須依靠招商引資。可以說，招商引資是實現經濟跨越式發展的戰略選擇和重要舉措。為振興貴州經濟，省委書記栗戰書、省長趙克志在第十一屆全國人大四次會議貴州專題記者會上詳述未來貴州的發展戰略，提出了“工業強省”戰略目標，提出要與全國同步在2020年進入“全面小康”的計劃。為響應省委、省政府的號召及市縣政府的安排部署，火鋪鎮結合鎮情提出了十二五期間實現“工業強鎮”的戰略目標。這個目標的提出是切合火鋪鎮實際的，也得到了火鋪干部群眾的認可，但要落到實處、干出成績還需要很長一段時間的艱苦努力，還牽涉許多方面的因素，下面，就如何解決火鋪鎮招商引資工作中存在的問題

及困難，筆者談一些粗淺的看法。

一、火鋪鎮的鎮情

火鋪鎮是一個以煤炭工業為主的小城鎮，位于盤縣西南邊緣，東北面與紅果鎮、盤縣縣政府所在地－－紅果經濟開發區接壤，西南面與平關鎮和云南的富源縣毗鄰。全鎮國土總面積41.2平方公里，下轄5個行政村、6個居委會，共有28個村民組。全鎮人口總數29899人。（地方9501人，火鋪礦20398人），其中農業人口2007人，占地農轉非人口7494人，是盤縣人口最稠密的鄉鎮之一。

火鋪境內可開發的礦產資源非常豐富，已探明煤炭遠景儲量為45687.2萬噸。此外，境內還有豐富的鐵、銅、鋅、鋁、石灰石等多種可開采資源。轄區內有年產200萬噸以上的國有大型企業盤江煤電（集團）火鋪礦、火鋪洗煤廠、火鋪矸石電廠；有4對有證礦、2個大型機焦廠，年產焦原煤70萬噸以上；有1座生產能力40萬噸的洗煤廠、1座黃磷廠、2座矸石磚廠。

火鋪鎮不僅煤炭工業發達，商業、交通運輸業、服務行業以及其他行業也比較發達。轄區內理發、照相、飲食、食品加工、百貨、蔬菜、糖煙酒等網點星落密布；中國移動、中國聯通和小靈通信號覆蓋率達100%，大部分人已用上移動電話和家庭電話，村村組組通電話；過境鐵路長4公里，有車站停靠，西可達昆明，東可到貴陽，南可下廣西；鎮勝高

速公路、柏火公路、國道320線從境內經過，各村寨都已通車，過境車輛絡繹不絕；全鎮擁有各型載重車和客運汽車500多輛，拖拉機40多臺。火鋪鎮轄區內現有鎮初級中學1所，縣直屬完小（含小學部、中學部）1所，鎮小學5所，所有學校的基礎設施建設、辦學教學條件和校園環境都在“兩基”期間得到較大的改善；轄區內擁有鎮醫院1所，礦醫院1所，集體衛生所1所，私人診所20余所。

全鎮耕地面積為23724.3畝，森林覆蓋率達40.6%。境內有著名的省級風景區——火鋪杜鵑省級風景名勝區，景區內純林居多、林木植株高大、品種繁多、花色齊全，花開時節別是一番景色，現景區基礎設施完善，杜鵑山水庫正在維修建設，被譽為“紅果新城后花園”。

二、火鋪鎮招商引資工作存在的優勢及問題

作為一個早期就比較繁榮的小城鎮，火鋪鎮的招商引資工作具有一定的優勢，主要體現在以下幾個方面：一是火鋪鎮有良好的區位優勢。因為與紅果經濟開發區相距也就10來分鐘的車程，紅果“金山角下的一顆明珠”的區位優勢在火鋪同樣適用，鎮勝高速貫通后這一點更為明顯；二是因與紅果較近，開發區經濟的輻射作用也對火鋪的經濟發展有較為明顯的影響；三是因為火鋪是一個老牌的工業小鎮，工業基礎較為扎實，全國各省份的人都有在火鋪的，可以說是人

才濟濟，有發展工業的良好基礎；四是火鋪鎮森林覆蓋率達40.6%，境內有火鋪杜鵑省級風景名勝區，具備發展旅游業的良好條件。

然而不可否認的是，火鋪鎮雖然具備一定的招商引資基礎，但同時還存在一些問題。其主要體現在以下幾個方面：一是受制于土地的問題，火鋪的小城鎮建設施展不開，鄉鎮形象較差。火鋪鎮的鎮中心區實際上是火鋪礦所在地，礦上居民與鎮上居民或雜居或聚居，人口稠密，基本無多少空地；320國道穿境而過，兩旁的老式建筑密集，因道路政策原因，拆不了也建不起，導致鎮容鎮貌零亂而陳舊，加之過往車輛較多，交通擁擠，出行不便，對火鋪的形象產生較大的不良影響。二是工農矛盾糾紛突出，事端不斷，群眾形象較差。火鋪鎮是一個老牌的“礦區小鎮”，全鎮5個行政村有4個屬于占地農轉非居民，人均不足2分地。近幾年來，隨著國家政策的調整，居民戶口以不再是以前的“香餑餑”，相反，國家許多的惠農政策他們享受不到，計劃生育又執行的是居民的政策，自稱為“干居民”的他們心理上不平衡，那些“非農謀生”能力差的群眾因無正當持續的事情可做，有理無理、有事無事、大事小事就有可能會去堵礦、上訪等等，導致工農關系復雜、矛盾較多，有的甚至的“仇礦”心理，只要找到釘子，就非要掛瓶子不可，甚至一個釘子要掛很多的瓶子。這樣就損壞了火鋪鎮的招商引資形象。三是人口密集，魚龍

混雜，社會治安較差。幾年前曾有人做過統計，因火鋪礦的原因，全國除香港外，幾乎所有省份的人都有在火鋪的，這使得火鋪這個巴掌大的地方形形色色的人都有，社會治安的難度較大。近幾年來，隨著縣政府的搬遷及紅果的繁榮，許多不穩定份子難以避免地從紅果流入到火鋪，加之作為縣政府所在地的紅果社會治安綜合治理力度較大，犯罪分子在紅果機會較少，風險較大，于是自然就把手伸向警力較少的火鋪，這種輸入型的社會治安問題進一步增加了火鋪鎮社會治安治理的難度。不良的社會治安也從一定程度上影響著火鋪的招商引資工作。四是土地資源少，招商引資客觀條件不充分。火鋪除沙淤村外，其他4個村好一點的土地基本上都已被火鋪礦征用，而沙淤村又面臨一個缺水的問題，暫不具備良好的招商條件。群眾的土地本身就少，就使得征地十分困難，征地成本高，招商難度增大。

三、火鋪鎮招商引資工作的對策

(一)、三個注重改善招商引資軟環境

1、注重領導干部觀念建設，樹立鎮一級班子的招商理念。

一個地方經濟發展的快慢取決于人思想觀念轉變和更新的快慢，特別是鄉鎮干部思想觀念的轉變對招商引資起著至關重要的作用。俗話說，火車跑得快，全靠車頭帶。如果鄉鎮一級班子沒有樹立一個好的招商理念，不帶頭垂范的

話，就不能調動廣大職工的積極性、主動性，必然影響整個鄉鎮招商引資工作的進程。另外，一級班子在信息資源、人脈資源上，也可能比普通干部要強一些。因此，必須注重樹立鎮一級班子的招商理念。鎮一級班子要加強學習，更新觀念，充分認識招商引資對地方經濟發展的重要性，以經濟建設為中心，以招商引資為手段，以實際行動為楷模，當好招商引資的車頭。

2、注重干部作風建設，樹立服務型政府新形象。

一個地方政府如果沒有一個良好的政府形象，必然影響其在外商心中的印象，影響他們的投資決策。而政府形象的好壞決定于干部的作風建設。抓好干部的作風建設，政府形象才有保障，才能打造廉潔透明，辦事高效的政府形象。就火鋪鎮目前的實際來說，需要整頓以下幾個方面的問題：一要切實整頓脫崗問題。有些未包村的干部上班時間自以為沒有事，脫崗的事時有發生；有些包村干部電話說在村里面有事，而實際人不知所終的事時有發生。二要切實整頓中午醉酒問題。中午非工作性醉酒現象在火鋪也一定程度存在，中午醉酒一影響形象二影響工作，必須進行規范。三是整頓上班時間打麻將問題。少部分干部職工上班時間打麻將也是火鋪干部作風建設中存在的一個問題，要結合“三個建設年”活動的開展，切實進行整頓。

3、注重群眾思想教育及行為規范，營造和諧火鋪新形

象。

當前，因為火鋪杜鵑風景名勝區土地糾紛一事，群眾無理取鬧，屢次進京上訪，加上平時其他的一些上訪事件，鬧得動靜比較大，使火鋪鎮人民群眾在外界人士心目中的形象極差。說到招商引資，勢必牽涉土地問題，火鋪鎮目前的群眾形象對招商引資工作是極為不利的，必須采取必要的措施，樹立火鋪群眾遵紀守法、誠實守信、有禮有節的高素質公民形象，讓投資者敢大膽進來，無后顧之憂，有生財之路。一是要大力加強對人民群眾的法制教育，思想觀念轉變教育，讓他們從主觀上自愿而主動的做一個守法公民，做一個講理、有節的公民。可結合火鋪實際，制作《火鋪鎮人民政府公民法制教育宣傳冊》，一戶一冊，加大宣傳力度；可要求村級領導班子通過群眾大會、重點入戶的方式加強群眾的思想教育。通過對群眾的思想教育，讓他們樹立法制理念，摒棄等、靠、要思想，樹立經濟發展靠自己，政府給的算福利，無理訴求不參與，有理要求講程序的思想。二要設立火鋪鎮公民不良行為登記系統，設定級別及懲罰措施，從客觀上讓他們被動的做一個守法公民，做一個講理、有節的公民，時間長了自然形成習慣。可成立火鋪鎮公民不良行為登記辦公室負責登記工作，數據來源為四方面，一方面為政府相關部門提供，另一方面為村(居)委會提供，第三方面為火鋪礦、銀行系統、縣垂管部門提供，第四方面為群眾舉報查實。通

過對公民不良行為的登記定級，達到一定級別的可在某些社會福利上給予限制或直接給予一定懲罰。

(二)、三個切實夯實招商引資硬環境

1、切實做好社會治安綜合治理工作

社會治安的好壞關系著一個地方的治亂，影響著一個地方的和諧穩定。作為一個投資者，如果擬投資地區的社會治安不好，沒有安全感，他是不會作出投資決策的。因為多方面的因素，火鋪鎮近兩年來的社會治安并不好，從硬環境上必然會影響本地的招商引資工作。因此，政府必須采取切實有力的舉措，抓好社會治安綜合治理工作，打造“平安火鋪”。一是要切實解決人的問題。目前，火鋪鎮的警力分為兩個部分。一是正式干警，二是協警。從一個鄉鎮的角度，這十多個警力并不算少，但由于縣政府的搬遷，使火鋪鎮實際上融入了紅果的“治安圈”，社會治安綜合治理工作壓力較大，已超出了一個鄉鎮的治安維護工作量。因此，要積極向上級有關部門協調，爭取增加一定數量的警力。另外，要對現有的警力進行必要的業務知識、能力培訓，提高他們的辦案水平；要加強管理，做到一個釘子一個眼，有效避免出工不出力情況。二是要切實解決制度的問題。要針對社會治安綜合治理工作，制定切實可行的考核、考評制度，層層落實責任，做到有事就有人做，有人就有事做，無人做事就有人事事，事做不好人就好不了。切實提高相關人員工作的積極性，讓

不做事的人有懲罰，讓做事的人有回報。三是要解決工作經費的問題。要想馬兒跑得好，須給馬兒吃飽草。要針對相應的工作及工作量給予必要的工作經費，同時也要讓這些經費落到實處，發揮作用。四是要制定相應的問責制度。制度在先，有法有天。如果等到上級政府的問責下來后再問下面的責，于工作已無補，為時已晚。

2、切實做好小城鎮建設及整臟治亂工作

火鋪鎮作為一個老牌的工業小鎮，七八十年代在盤縣是最繁榮的一個鄉鎮。然而，這十多二十年來，火鋪鎮的小城鎮建設基本上是停滯不前的。路還是那些路，房還是那些房，沒有給人新鮮的生機和活力。因此，要切實加快小城鎮建設步伐，打造火鋪新形象。可在320國道火鋪汽車站對面那片土地上建設火鋪鎮商貿大街，同時進行房地產開發；可將320國道火鋪街上路段兩側舊房拆除，擴寬路面，同時在后面蓋高層建筑協調臨街及后面住戶的利益關系；可在現汽車站下側建大型綜合農貿、商貿市場，解決亂擺攤點問題；可對外招商，在現小型農貿市場處建一棟火鋪鎮的標志性建筑，內設大型超市、賓館、酒店等。

整臟治亂工作關系到一個地方的形象問題，要為投資者提供一個干凈、整潔，有秩序的投資環境，就必須切實做好整臟治亂工作。目前，火鋪鎮的整臟治亂工作雖有一定成效，但仍存在一些問題，需要進一步加大工作力度，同時，將整

臟治亂工作向村級延伸，徹底改變火鋪形象。

3、切實做好基礎設施建設工作

基礎設施是指為社會生產和居民生活提供公共服務的物質工程設施，是用于保證國家或地區社會經濟活動正常進行的公共服務系統。它是社會賴以生存發展的一般物質條件。一個地方的基礎設施的好壞也直接影響著招商引資工作。

火鋪鎮目前的道路建設基本能滿足經濟社會發展需要，也做到了村村通公路，但在水和電這兩方面是一個瓶頸。一是水的問題。火鋪鎮鎮政府缺水，唯一的純農業村沙淤村缺水，其他幾個村水也并不富足。而沙淤村的缺水直接導致了前段時間一個投資達2億多元的大型焦化項目流失到其他鄉鎮。因此，必須盡快設法解決水的問題。一要加快杜鵑山水庫修復進度，爭取盡快啟用；二要尋找新的水源點；三要依托白河溝水利工程，解決火鋪的飲水問題。二是電的問題。因歷史原因，火鋪鎮的政府用電及居民用電仍然是由火鋪礦供電，停電與否當然是火鋪礦說了算，政府特殊情況要用電有時還需要分管工農關系的領導協調。特別是近兩個月以來，每天24小時有電的時間不到6個小時。這是一個不正常的現象。試想，哪個投資者愿意到一個經常停電的地方去投資。要解決這個問題，一要找到火鋪礦與火鋪失地群眾的對接點，妥善解決居民用電這個歷史遺留問題；二要加大對

群眾的教育力度，減少用電浪費；三要加快農網建設步伐，盡快實際轉供電。

(三)、四著力打好火鋪招商引資攻堅戰

1、著力在健全機制上下功夫。

目前，雖然縣里面出臺了相關的文件，對招商引資工作進行了安排部署，但對于多數鄉鎮來說，除了口頭上傳達了相關文件，提了相關要求外，并沒有多少實際的動作。招商引資工作是今后幾年鄉鎮經濟發展的引擎。我們并不能僅僅滿足于完成上面的任務數，外面也并不是有那么多商可招，大家都招，有些產業飽和后也就難招了。所以，要在各鄉鎮之中搶占先機，抓緊動手。要成立一個機構，健全兩套機制。一個機構：火鋪鎮招商引資辦公室。要抽調人員，由一名副科級領導專門負責招商引資辦公室工作。兩套機制：一套招商引資辦公室考核獎懲機制；一套非專職人員招商引資獎勵機制。通過這一個機構、全兩套機制，讓火鋪鎮的招商引資工作正式有步驟地啟動起來，讓干部職工、人民群眾的積極性調動起來。

2、著力在項目儲備上下功夫

要切實掌握鎮情，加大調查研究力度，對本鎮適合發展那些產業、適合上那些項目做到心中有數。必要時可請各行各業專業人員到本鎮來進行市場調查、商機調查，建立火鋪鎮招商引資項目庫并在網上發布。儲備的項目要具有商業價

值、投資價值并切實可行。目前，筆者可以想到的火鋪鎮可開發項目至少有以下幾項：大型休閑度假山莊，大型休閑商務酒店，大型超市，大型農貿市場，魔芋種植基地，大型優質馬鈴薯種植基地，休閑避暑別墅小區等等。

3、著力在創新方式上下功夫

一是要圍繞全鎮資源開發招商，立足自身優勢，突出地方特色，增強競爭能力；二是要加大對外宣傳力度。通過新聞媒介、網站、宣傳冊等大力宣傳鄉鎮的資源和優勢。同時，要加強與市、縣招商部門的溝通，收集整理各鄉鎮經濟發展和資源特色等資料，進行統一包裝，整體向外界宣傳推介；三是組織招商辦主動出擊招商，克服“守株待兔”招商方式，定任務，定時間，有目的有目標去招商；四是利用關系招商。通過關系拉關系，關系套關系，把所有能利用的關系和門路都盡可能地利用起來，不放過每個環節，不疏忽每一層關系，不厭其煩地向他們宣傳；五是以商招商。充分利用現有在鎮里辦企業的老板，讓他們現身說法，以自身體驗向外宣傳推介，邀請各地企業和老板前來考察投資；六是積極探索網上招商和委托中介招商方式。

4、著力在節約成本上下功夫

火鋪鎮目前財力薄弱，我們既要想辦法把招商引資工作做好，同時也不能花費太大的財力。因此，要著力在節約成本上下功夫。

一是要改善環境招商引資。外商到一個鄉鎮投資，并不會輕率作出決策，而要對一個地方進行綜合評估才會最后決定，這其中對一個地方的投資環境十分看重，因此，與其說鄉鎮花巨資組團到外招商引資，還不如實實在在先將鄉鎮的投資環境抓實抓好。鄉鎮的投資環境包括人們的思想環境、安全環境、治安環境、交通環境、電力通信環境、公共衛生環境、各種服務環境等等。如果這些環境都建設好了，改善好了，“筑好巢”必然能引得來“金鳳凰”，反之，即使外商引得來，實地一考察，發現你的鄉鎮投資環境達不到要求，也不會真正來。

二是要積極利用網絡招商引資。近些年，電腦網絡迅猛發展，國內外稍有一定規模的企業都有自己的網站、網頁。因此，充分利用現代化科技手段，開展網上招商引資，不僅有可能，而且招商引資的成本極低，只要方法運用得當，成功的可能性也比較大。利用網上招商引資，一定要精心設計好介紹鄉鎮招商引資基本情況的網頁，使外商看到制作的網頁，就能對一個地方的環境、政策、企業概況等有一個清楚的了解；網站或網頁一定要積極爭取掛靠影響大的網站或企業網站或有影響的引資專業網站，以便有更多的機會使外商進入網頁瀏覽；網站要有專人管理，及時更新，定期維護，對客戶留言一定要加強聯系，能夠從留言中及時發現有投資

意向的外商，鄉鎮也要積極在其他企業網站上尋找合作信息，并加強聯系。

三是要充分利用商人招商引資。要發揮商人在招商引資中的作用，實現“以商引商”。鄉鎮對引進的外商，一定要做到每引進一個就要全力服務好，使其真正感到投資環境好、各項服務好，從而能夠像在自己“家”里一樣辦好企業、賺到錢，這樣，這些商人對這里就會有一個好的影響，通過他們對其他商人現身說法是招商引資中最好的活“廣告”。

總之，我省鄉鎮的招商引資工作在今年正式提上日程，這對鄉鎮來說是一個挑戰，也是一個機遇。各各鄉鎮應該迎難而上，積極思考，探索良好的工作體制和機制，促進招商引資工作的順利進行，促進鄉鎮經濟的跨越式發展。

第五篇：火鋪鎮衛生院放射科崗位職責

火鋪鎮衛生院放射科崗位責任制

一、主任崗位職責

1、在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防、行政管理工作。

2、制訂本科工作計劃。組織實施，實行對常規Ｘ線、ＣＴ與各種放射治療的統一領導與管理，經常督促檢查，按期總結匯報。

3、根據本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時的診斷和治療。

4、定期主持集體閱片，實施主任領導下的常規Ｘ線、ＣＴ診斷綜合讀片制度，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經常檢查放射診斷、治療和投照質量。

5、經常與臨床科室取得聯系，征求意見，改進工作。

6、組織本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲的具體意見。學習、使用國內外的先進醫學技術，開展科學研究。督促科內人員做好資料積累與登記、統計工作。

7、擔任教學任務，搞好進修、實習人員的培訓工作。

8、組織領導本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作規程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。

9、確定本科人員輪換、值班和休假安排。

10、審簽本科藥品器材的請領與報銷，經常檢查機器的使用與保管情況。

二、技師崗位職責

1、在科主任領導和主管技師指導下進行工作。

2、負責投照工作，常規X線投照、CＴ操作等工作，并幫助和指導技士、技術員工作。

3、負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養和管理，督促本科人員遵守技術操作規程和安全規則。

4、開展技術革新和科學研究。指導進修、實習人員的技術操作，并擔任一定的教學工作。

5、參加集體閱片和講評投照質量。

三、技士、技術員崗位職責

1、在技師、醫師指導下，擔負所分配的各項技術工作。

2、按照醫師的要求，負責進行ｘ線之投照、洗片、治療工作。

3、配合技師進行本科機器的安裝、檢修、保養、整理和清潔工作。

4、負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領、保管及登記統計工作。

5、積極參加技術革新和科研工作。技術員的職責主要是協助放射科技士進行以上工作。

盤縣火鋪鎮衛生院2013年4月8日