第一篇：優(yōu)秀教導(dǎo)主任的素質(zhì)

優(yōu)秀教導(dǎo)主任的六個“一”

優(yōu)秀教導(dǎo)主任的素質(zhì)

（一）一個腦——一顆能上課的腦。

身為教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)者，又是教學(xué)上的排頭兵，能上課，能上好課是教導(dǎo)主任的第一要務(wù)。你不但要能上示范課、優(yōu)質(zhì)課，還應(yīng)該能上常態(tài)課、有效課，只有這樣，你才能立住足，你才會有公信力，你才能指導(dǎo)老師的教學(xué)，你才能在老師面前不卑不亢。

名家關(guān)于上課的幾句話： 要上好課，首先你要心中有情（感），課堂才會未成曲調(diào)先有情（調(diào)動）；

其次要目中有人，你不會只見書本，不見學(xué)生；

再次要腦中有智，你的課堂才會山重水復(fù)，柳暗花明，才會撥云見日，茅塞頓開，峰回路轉(zhuǎn)；

最后要手中有法，你的課堂才能深入淺出，循序漸進(jìn)，因材施教。

（二）、一張嘴——有一張會評課的嘴。

學(xué)校經(jīng)常要舉行各種各樣的教研活動，身為教導(dǎo)主任的自然要作主要發(fā)言。

如果你能從理論到實踐、從宏觀到細(xì)節(jié)，用精煉到位、言簡意賅的語言條分縷析，娓娓而談，那么你在教師心中的砝碼無疑會增加許多，反之亦然。

一般地說來，評課的目的不是水平甄別，而是激勵欣賞，是發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，是改進(jìn)實踐、促進(jìn)發(fā)展。主要從以下幾個方面著手：

一是從現(xiàn)代教育教學(xué)理論方面闡述，分析是否以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)；是否尊重個體，承認(rèn)差異；是否充分預(yù)設(shè)，關(guān)注生成。

二是從學(xué)生的身心特點出發(fā)，關(guān)注是否符合認(rèn)知曲線，記憶規(guī)律；是否賞識激勵，激發(fā)興趣；是否從感性到理性，從直觀到抽象。

三是從學(xué)科本身特點說明，是否溫故知新，循序漸進(jìn)；是否貼近生活，貼近實際；是否不分主次，目標(biāo)偏離。

四是從教學(xué)方式評點，是否動靜結(jié)合，師生互動；是否獨立思考，合作探究；是否關(guān)注全體，不漏死角??

從根本上來說，評課的方式?jīng)]有好壞之分，只看你評得是否到點，是否到位，是否精準(zhǔn)，是否點睛。

這里搜集了幾位名家的點評角度，也許可以借鑒一二。

好課的三重境界：

第一重是人在課中，課在人中；第二重是人如其課，課如其人；第三重是人即是課，課即是人。

一堂好課要有“三力”，即要有張力，要有磁力，要有激蕩力。

一堂課可從“三度”來評價，即教材的把握度（基于教材又超越教材）、學(xué)生的參與度（廣度與深度）、目標(biāo)的達(dá)成度（有效度與生成度）。

（三）一雙眼睛——一雙發(fā)現(xiàn)的眼睛。

學(xué)生需要賞識，需要激勵，其實的老師同樣需要！可在平時的工作中，有的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常是吹毛求疵，眼里看到的都是黑暗，沒有陽光！開起會來這也不是，那也不是，一下子就把所有的人劃到了他的對立面。

任何一個學(xué)生都有他的優(yōu)點，任何一個老師也都有他的長處，要用發(fā)現(xiàn)的眼睛去看待他們，要用欣賞的眼光去引領(lǐng)他們，讓他們揚長避短，建立自信，努力工作，不斷進(jìn)取！

作教導(dǎo)主任的，就是要學(xué)會欣賞，學(xué)會發(fā)現(xiàn)，授之以美，手有余香！

（四）一雙腿——一雙勤快的腿。

一所學(xué)校，少則三五百人，多則幾千人，還有許多雜七雜八的事纏繞著，而這一切都需要去打理，都需要去協(xié)調(diào)。所以必須要有一雙勤快的腿，去觀察，去發(fā)現(xiàn)，去了解。

一是要深入課堂，俯下身子，沉到一線，把握學(xué)校每個老師原生態(tài)的課堂狀態(tài)，原汁原味地記錄學(xué)生最本真的學(xué)習(xí)困惑，建立原始資料，供今后打磨決策。

二是要走近師生，深入師生，了解“民”意，傾聽“民”聲，關(guān)注“民”生，想師生所想，急師生所急。對于好的建議或方法，能吸收的就吸收，不能的則說明原因，解釋清楚；對于矛盾或意見，能說服的就說服，能解決的就解決。

三是巡視校園，做到有事無事在校園多轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，多走走，尤其是在一些盲區(qū)，如中午、課間、課外活動時段，便于發(fā)現(xiàn)問題，防患于未然。

（五）一雙手——一雙能寫的手。

字寫得漂亮：如果你有一手瀟灑的“三字”，會讓師生對你這教導(dǎo)主任稱道，讓師生見識你優(yōu)秀的另一面。學(xué)校的很多通知、通告、標(biāo)語、迎檢迎賓語都用得上你這手絕活，文章寫得好：計劃、總結(jié)、質(zhì)量分析、外出交流(領(lǐng)導(dǎo)面前交流更是展示自己的機(jī)會，舉例白桂芳）

（六）一副好心腸。

一是指為人處事要公平、公正、一視同仁。在利益面前不可近水樓臺，先己后人，厚此簿彼；在困難面前不能畏畏縮縮，叫別人上，自己卻臨陣脫逃。

二是指工作方式要靈活變通，要剛?cè)嵯酀?jì)。你的剛是一種自信和堅持，一種張揚，能讓別人不自覺地接受你的思想、觀點和行為，讓你政令暢通；

柔是你的一種彈性和變通，一種理解，能讓別人感受到你一份尊重和親和，進(jìn)而認(rèn)可你。

教導(dǎo)主任應(yīng)具備的基本心態(tài)

（一）角色的心態(tài)

（1）到位而不越位；

校長代表著一所學(xué)校，校長的決策往往是經(jīng)過深思熟慮的，他的決策是民主后的集中。應(yīng)該具有全面性、發(fā)展性和前瞻性。而中層是協(xié)助校長的，因此必須具有正確的角色認(rèn)知，要明確自己是干什么的，應(yīng)該怎樣干。到位是指工作中要想得周全，干得認(rèn)真；不越位則是要堅決貫徹執(zhí)行校長的決策，不懷疑當(dāng)然更不能凌駕于校長的位置之上。（2）邀功是愚蠢的，攬過是聰明的。

成功了是決策的成功，是大家的成功，功勞歸功于集體，歸功于成功的決策；失誤了，首先要反思自己工作流程的每個環(huán)節(jié)，檢查自己在細(xì)節(jié)和用人中是否有漏洞，做主動的自我批評，并將反思的結(jié)果和問題直接的或間接的呈給校長。

要知道只要你努力了，只要你用心了，當(dāng)一份榮譽(yù)到來的時候，校長首先要考慮的是你，群眾首先想到的也是你。

（二）、積極的心態(tài)

具備積極的心態(tài)是指一個人“總是能把好的、正確的方面擴(kuò)展開來，同時在第一時間投入進(jìn)去”。在繁重復(fù)雜的學(xué)校管理中，能夠辨別和把握什么事情應(yīng)該積極做、努力做，什么事情必須抑制與克服，首先需要有一顆清醒的頭腦。具有積極心態(tài)的人一定是最具先機(jī)的人，也當(dāng)然是最有收益的人。

有個老木匠準(zhǔn)備退休，他告訴老板，說要離開建筑行業(yè)，回家與妻子兒女享受天倫之樂。

老板舍不得他的好工人走，問他是否能幫忙再建一座房子，老木匠說可以。但是大家后來都看得出來，他的心已不在工作上，他用的是軟料，出的是粗活。房子建好的時候，老板把大門的鑰匙遞給他。

“這是你的房子，”他說，“我送給你的禮物。”

他震驚得目瞪口呆，羞愧得無地自容。如果他早知道是在給自己建房子，他怎么會這樣呢？現(xiàn)在他得住在一幢粗制濫造的房子里！我們又何嘗不是這樣。我們漫不經(jīng)心地“建造”自己的生活，不是積極行動，而是消極應(yīng)付，凡事不肯精益求精，在關(guān)鍵時刻不能盡最大努力。

（三）、主動的心態(tài)

什么是主動？主動就是“沒有人告訴你而你正做著恰當(dāng)?shù)氖虑椤薄＝虒?dǎo)主任在工作中，如果不是在思想觀念、做事方略、行動步伐等各方面走在群眾的前頭，如果總是等待現(xiàn)成的指令，我想你的職位生涯已經(jīng)結(jié)束。

個人補(bǔ)充想法：

執(zhí)行制度，落實規(guī)范，講究一個“實”字，檢查不流于形式，總結(jié)不落俗套。

把重要精力放在教學(xué)常規(guī)管理上，如果只重形式，工作浮在表面，教導(dǎo)主任要善于發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的問題，不要輕易表態(tài)，但一定要有回復(fù)；

第二篇：教導(dǎo)主任素質(zhì)之我見

教導(dǎo)主任素質(zhì)之我見

當(dāng)前，我國教育改革和發(fā)展的主要任務(wù)是深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。作為校長得力助手的教導(dǎo)主任，要有配合意識，協(xié)作精神和管理能力，必須具有履行職責(zé)所需要的理論修養(yǎng)和政策水平，要協(xié)助校長適時地對學(xué)校的發(fā)展作出明確、合理的規(guī)劃，制定出體現(xiàn)學(xué)校管理水平和辦學(xué)特色的管理規(guī)劃。教導(dǎo)主任應(yīng)發(fā)揮主動性，在自己的職權(quán)范圍內(nèi)，大膽改革，在教育上體現(xiàn)獨特性和多樣性，自覺接受黨支部、教代會的監(jiān)督。協(xié)助校長制定學(xué)校章程和中長期發(fā)展目標(biāo)，加強(qiáng)對學(xué)校的宏觀控制和量化管理，努力實現(xiàn)學(xué)校管理的民主化和決策的科學(xué)化。強(qiáng)化質(zhì)量意識，激發(fā)教師的創(chuàng)新意識，腳踏實地地抓好常規(guī)工作。

學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，體現(xiàn)的是人才的競爭，這就要求教導(dǎo)主任在人才方面具備一定的鑒別能力，協(xié)助校長在管理中努力做到人盡所能，唯才是用。在教育教學(xué)管理用人上要注意人才的合理配置，在配備管理人員時不能僅僅以平時工作扎實、教學(xué)效果好作為標(biāo)準(zhǔn)，或只顧眼前個人利益就感情用事，還應(yīng)考慮其組織能力和管理水平，要不拘一格用能人，避免出現(xiàn)“屈才”現(xiàn)象，從而提高辦事效率。對學(xué)校教師而言，在教學(xué)水平上肯定有好有差，教導(dǎo)主任對在校教師必須做到心中有數(shù)，要把握一部分骨干教師，讓他們起到帶頭作用，在具體使用中不能憑自己感情、印象辦事，應(yīng)做到“任人唯賢”。要對每位教師的情況了如指掌，這樣在分配工作時，就能做到揚長避短，合理配備，最大限度地發(fā)揮教師所能。

教導(dǎo)主任還應(yīng)具備調(diào)動教師工作積極性的能力。實踐證明，學(xué)校要發(fā)展，教師是關(guān)鍵，這就要求學(xué)校管理者要以人為本，實行學(xué)校最優(yōu)化內(nèi)部管理體制改革。教導(dǎo)主任作為校長的參謀，為了達(dá)到這一目的，必須具有調(diào)動教師工作積極性的能力。在工作上，充分發(fā)揮各教研組長、年級組長、班主任的職能作 1

用，讓他們積極主動去工作，并結(jié)合學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，使教學(xué)管理和班級管理規(guī)范化、制度化，讓學(xué)校各項工作都有章可循，避免工作上的隨意性，促使教師做執(zhí)行制度的模范。在教學(xué)的量化考核中，要體現(xiàn)公正公平、多勞多得的原則。對那些能力突出的教師，要及時給予表彰，讓能者有為，為能力突出的教師創(chuàng)造條件，給他們提供發(fā)揮自身潛能的舞臺，讓能者有信心施展才干。同時，在日常生活中要體貼關(guān)心每一位教師，幫助教師解決生活中的實際困難，使教師無后顧之憂，安心教學(xué)。

另外，教導(dǎo)主任還應(yīng)重視教師的心理健康教育問題，為教師創(chuàng)造和諧愉悅的教學(xué)氛圍，加強(qiáng)校園文化建設(shè)，組織各種有益的文體活動，豐富教師的文化生活，鼓勵教師自覺“充電”。

新形勢下的教育改革，要求教導(dǎo)主任不僅要做工作的模范，還要充當(dāng)教學(xué)研究的尖兵。教導(dǎo)主任在校內(nèi)要組織管理教學(xué)活動，首先他應(yīng)是一個教學(xué)管理的內(nèi)行，應(yīng)具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和較強(qiáng)的教學(xué)研究能力，同時還應(yīng)具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)才能。道德上要做師生的楷模，言行上要做師生榜樣，才學(xué)上要做師生的表率，工作上要任勞任怨，創(chuàng)造條件為教學(xué)服好務(wù)。要求一般教師做到的自己首先做到，主動加強(qiáng)自身修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，博識精業(yè)，這樣才能在教學(xué)常規(guī)管理中指揮有方，管理有術(shù)，做出成績。這樣去努力，于己將是生命質(zhì)量的提升，于事業(yè)將是成就與希望的積累，于社會將是有效的貢獻(xiàn)，這也是落實“三個代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”的具體行動，是黨、國家、人民對我們的要求。教導(dǎo)主任應(yīng)認(rèn)識新世紀(jì)賦予的重大責(zé)任，把工作做好，為促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展和社會的進(jìn)步作出貢獻(xiàn)。

第三篇：“優(yōu)秀教導(dǎo)主任”推薦材料

“優(yōu)秀教導(dǎo)主任”推薦材料

xxx，女，苗族，1970年生于xx市xx鄉(xiāng)xx村，xxx年畢業(yè)于xx師范學(xué)校。后來她又參加了全國高等教育自學(xué)考試，于XX年取得大專文憑。她先后在xx小學(xué)、xx小學(xué)任教，曾多次獲得過“優(yōu)秀教師”、“先進(jìn)工作者”等稱號。如今她已在教育戰(zhàn)線上默默無聞地奉獻(xiàn)了21個春秋。在這21年中，她除了擔(dān)任學(xué)科教學(xué)外，還依次擔(dān)任過班主任、少先大隊輔導(dǎo)員、教科室主任、教導(dǎo)主任。雖然沒有豪言壯語，但她有對教育事業(yè)的一片赤誠之心。

一、不斷學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自身素質(zhì)

俗話說“打鐵還須自身硬，做人還須自身正”，高尚的人格，自身的素質(zhì)，科學(xué)的方法，嚴(yán)于律己的作風(fēng)，是一名優(yōu)秀教師的必備條，更是一位教導(dǎo)主任服務(wù)于教學(xué)的信條。從事教學(xué)工作以來，面對許許多多家長們的重托，面對真誠、幼稚、求知若渴的目光，該同志每時每刻都有一種緊迫感和責(zé)任感，她不斷學(xué)習(xí)，努力實踐，積極探索，形成了自己獨特的教學(xué)風(fēng)格。她特別注重個別化的學(xué)習(xí)過程，平等對待每一位學(xué)生，與學(xué)生真誠相交，給予他們格外的關(guān)愛。她還經(jīng)常采用小組學(xué)習(xí)的教學(xué)形式，注重調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，讓學(xué)生主動學(xué)習(xí)。在批改作業(yè)時，無論是好學(xué)生，還是后進(jìn)生，都能得到滿意的分?jǐn)?shù)。如在她的四年級語文教學(xué)中，該班后進(jìn)生符玉婷有智障情況，但她對這位學(xué)生的每次作業(yè)都給予積極的評價。她在后深入到學(xué)生的內(nèi)心的深處，向?qū)W生敞開心扉，讓學(xué)生在自主、合作、探索的氣氛中快樂成長。許多年以來，她所任班級教學(xué)成績始終在全鎮(zhèn)名列前茅，受到家長和同行的好評。

二、熱愛教育，用真情培育學(xué)生

教師是太陽底下最光輝的職業(yè)，陳麗華同志認(rèn)為光輝體現(xiàn)在盡職盡責(zé)上；體現(xiàn)在顧全大局上；體現(xiàn)在對學(xué)生的關(guān)心上；體現(xiàn)在與同事和領(lǐng)導(dǎo)的合作上。她每到一所學(xué)校，就把一腔熱血和全部愛心獻(xiàn)給那所學(xué)校，獻(xiàn)給那里的學(xué)生。她以勤勞者的身份出現(xiàn)在學(xué)校的每個地方，她以慈母般的態(tài)度精心培養(yǎng)學(xué)生。有一名學(xué)生叫張小英，家境貧寒，她設(shè)法幫助該名學(xué)生，鼓勵本班的學(xué)生伸出援助之手，使該生以優(yōu)異的成績，良好的心態(tài)，小學(xué)順利畢業(yè)。對學(xué)生她常用的方法是說服教育，“曉之以理，動之以情”就是這一位普通教師干的再平凡不過的事。正是憑著一顆愛心和責(zé)任心來教育所有的學(xué)生，她和學(xué)生結(jié)下了深厚的友誼。在學(xué)校、在社區(qū)，她都贏得了師生和老百姓的好口碑。

三、狠抓教學(xué)過程管理，規(guī)范教師教學(xué)行為

自從XX年被任命為教導(dǎo)主任以來，面對著既光榮，又艱巨的任務(wù)，她感到自己肩上的擔(dān)子又重了，她深知要做好教學(xué)常規(guī)管理，并非是容易的事，但一顆強(qiáng)烈的責(zé)任心使她不敢有絲毫怠慢。剛上任，她自己不斷學(xué)習(xí)理論知識，還向有經(jīng)驗的老領(lǐng)導(dǎo)討教先進(jìn)的管理經(jīng)驗。她堅持以制度管理和以感情管理相結(jié)合，緊密團(tuán)結(jié)廣大教師，服務(wù)于學(xué)校，服從校長的正確領(lǐng)導(dǎo)，依靠學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子制定并完善了學(xué)校的教學(xué)常規(guī)管理制度，并帶頭執(zhí)行遵守。她擔(dān)任教導(dǎo)主任工作以來的兩年時間里，學(xué)校教風(fēng)好、學(xué)風(fēng)濃、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、同事之間也非常和睦，教學(xué)成績在逐漸提高。有的教師教學(xué)工作出了丁點問題，她不打小報告，而是及時談話，尋找原因，用情感管理老師，少責(zé)備，多關(guān)心，營造了團(tuán)結(jié)、健康、向上的學(xué)校風(fēng)氣。獲得了同事們的好評。具體的業(yè)績主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、堅持按照程設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)開足開齊程，全面推行素質(zhì)教育；

2、合理安排作息時間，保障兒童身心健康；

3、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)巡制度，促進(jìn)堂教學(xué)正常化；

4、狠抓教師備上，做到有備而上；、適時督查教師作業(yè)布置與批改，做到輔導(dǎo)及時批改無誤；

6、狠抓考試考查，推行多元化有效評價機(jī)制；

7、規(guī)范學(xué)籍管理，重視控輟保生工作，做到異動學(xué)生手續(xù)齊全，輟學(xué)率為零。

四、身體力行，甘當(dāng)校園建設(shè)的先行者

校園文化建設(shè)，她配合校長獻(xiàn)計獻(xiàn)策，使學(xué)校不僅校園環(huán)境優(yōu)美舒適，還洋溢著濃郁的書香氣息。每次學(xué)校勞動，她總是親自帶領(lǐng)學(xué)生走在最前面，不怕累、不怕臟，是教師和學(xué)生學(xué)習(xí)的好榜樣，當(dāng)校園變得整潔時，她臉上露出了滿意的微笑。

有一次，她帶領(lǐng)六年級的學(xué)生清理廁所內(nèi)的衛(wèi)生，學(xué)生怕臟，不愿意下，這時她自己先下去動手清理起來。她的行動感染了學(xué)生，學(xué)生都主動、積極地干開了，出色地完成了任務(wù)。

如果你來到我們河溪鎮(zhèn)中心小學(xué)，你一定會在校園的某個角落看到她陽光律動的身影。

五、深化教學(xué)研究，提高師資水平

俗話說：要使學(xué)生有一杯水，教師必備一桶水。教師的教學(xué)水平直接影響著教學(xué)質(zhì)量，提高師資水平是教學(xué)管理工作的關(guān)鍵，其方式是多向性的，可通過進(jìn)修培訓(xùn)、校本培訓(xùn)，還可通過“師徒結(jié)對子”、開展教學(xué)研究等活動，但最根本的是要通過深入開展教學(xué)研究這一途徑來提高教師的教學(xué)水平。在管理上該同志親自抓教學(xué)研究，發(fā)動教師人人做教學(xué)的有心人，堅持每位教師每學(xué)期都要參加教研活動，教研形式從原先單一的“一上一評”改變?yōu)椤耙徽f一上一評”，堅持外出學(xué)習(xí)教師回校匯報制度，做到一人學(xué)習(xí)全校受益，堅持鼓勵教師撰寫教學(xué)論文、教學(xué)反思。陳麗華同志作為教導(dǎo)主任她經(jīng)常主動邀請教科室主任深入堂聽，了解和指導(dǎo)教學(xué)工作。聽不同對象不同學(xué)科的，聽了還及時與教師交換聽意見，正確、科學(xué)地評價教師的教學(xué)工作。通過跟蹤聽研究，不斷摸索教育教學(xué)規(guī)律，使教學(xué)改革不斷向縱深發(fā)展，為有效建設(shè)一支高水平教育科研隊伍奠定了基礎(chǔ)。

總之，教導(dǎo)主任的工作千頭萬緒，在繁雜的教學(xué)管理中，該同志積極履行教導(dǎo)主任職責(zé)，注重調(diào)動全體教師廣泛參與教學(xué)管理活動的積極性、主動性。她用求實的教學(xué)管理追求實現(xiàn)了教學(xué)常規(guī)管理的規(guī)范化，有了規(guī)范的教學(xué)常規(guī)管理，教育教學(xué)質(zhì)量的提高也將拭目以待。

xxx中心小學(xué)

XX年11月26日

第四篇：優(yōu)秀教導(dǎo)主任鑒定材料

優(yōu)秀教導(dǎo)主任鑒定材料

萬鳳燕，女，1972年出生，專科學(xué)歷，1990年參加工作，自1996年任市中辦中心小學(xué)教導(dǎo)主任，2002年加入中國共產(chǎn)黨，2004年選調(diào)山師附小XX合作學(xué)校任教導(dǎo)主任。

從教20余年來，我熱愛教育事業(yè)，十分注重自身政治理論素養(yǎng)的提高，忠誠于人民的教育事業(yè)，在各方面嚴(yán)格要求自己，努力提高自己，具有良好的師德修養(yǎng)，先后被評為“XX市優(yōu)秀教師”“XX市骨干教師”。

自擔(dān)任教導(dǎo)主任那一刻起，就深知肩上的膽子有多重，要想擔(dān)當(dāng)好這個重任，就得要立身于教學(xué)第一線，因為榜樣的力量是無窮的。10年來，我一直擔(dān)任六年級語文教學(xué)。我大膽探索，勇于創(chuàng)新實踐，工作務(wù)實，無私奉獻(xiàn)。我秉行“給人以魚不如授之以漁”的教學(xué)原則，變死板的語文知識傳授為靈活生動的自主學(xué)習(xí)，變生硬的命令式學(xué)習(xí)為富有生趣的習(xí)慣性學(xué)習(xí)。我班學(xué)生的自主管理、自主學(xué)習(xí)能力讓我的教學(xué)事半功倍。我因工作外出學(xué)習(xí)時，值日員講習(xí)題、布置作業(yè)，小組長檢查作業(yè)，對于習(xí)作學(xué)生之間互評互改。三年來，我所帶的班級語文成績，在市中教辦組織的五次滿意度調(diào)查中取得同年級同學(xué)科五個第一名。于XX、王XX、韓美等九名同學(xué)的習(xí)作被《少年文萃》選用，我多次獲XX市教研室頒發(fā)的“優(yōu)秀作文指導(dǎo)獎”。

我深知教育教學(xué)工作是教師的根本。工作中，我認(rèn)真細(xì)致地研究教材，研究學(xué)生掌握知識的方法。通過鉆研教學(xué)大綱和教材，不斷探索，嘗試各種教學(xué)方法，培訓(xùn)時向?qū)＜艺埥蹋n堂上和同事切磋，努力提高自己的能力。辛勤的付出換來的是金色的收獲，0000年榮獲“XX市教學(xué)能手”的稱號，我執(zhí)教的公開課也在XX市被評為“優(yōu)質(zhì)課二等獎”。

多年的教學(xué)實踐讓我認(rèn)識到，要想提高課堂教學(xué)的效率，向四十分鐘要質(zhì)量，既能傳授學(xué)生基本的知識，又培養(yǎng)學(xué)生獨立解決問題的能力，只有走教育科研之路，通過教改實現(xiàn)素質(zhì)教育。

近幾年，我負(fù)責(zé)學(xué)校的業(yè)務(wù)工作，目光也由自己的課改小天地拓展為全校的教育教研。在當(dāng)前推行新的課程改革的進(jìn)程中，我校的教育科研工作更是生機(jī)勃勃，富有特色的教育教學(xué)活動，有力地推動了素質(zhì)教育的開展。我校由我主編的《優(yōu)質(zhì)教學(xué)研究通訊》在XX市教教研室組織的《優(yōu)質(zhì)教學(xué)研究通訊》評比中年年獲一等獎。我努力履行一個教導(dǎo)主任的職責(zé)，積極組織、參與課題研究，大膽實踐，定期組織教研活動，成功地探索出了一條適合本校特色教研教改的新路子，得到了有關(guān)專家的肯定。2006年我校先后承擔(dān)了全國教育科學(xué)教育部“十五”規(guī)劃課題“小學(xué)科學(xué)教科書的開發(fā)與應(yīng)用”、XX省教育科學(xué)“十五”規(guī)劃重點課題“小學(xué)小班化教育教學(xué)”的課題的實驗研究工作，2009年，都已順利結(jié)題。由我執(zhí)筆的“小學(xué)科學(xué)教科書的開發(fā)與應(yīng)用”的課題研究報告獲國家級二等獎，我撰寫的論文《創(chuàng)新讓勞動更美麗》在XX省教科研成果展評中獲二等獎。

自2008年11月開始，我?guī)ьI(lǐng)全校教師積極投身XX市 教科所的重點課題“優(yōu)質(zhì)教學(xué)研究”中，并主持了子課題“優(yōu)質(zhì)教學(xué)的教學(xué)方式的研究”，經(jīng)過三年的實驗研究順利結(jié)題，有效的提高了教師的課堂駕馭能力。2013年4月，我負(fù)責(zé)的國家教科研基金“十二五”科研規(guī)劃重點課題“新課改下學(xué)科教育教學(xué)改革與課程教法開發(fā)研究”子課題“構(gòu)建有效課堂的策略研究”也已批準(zhǔn)立項。

平時，我經(jīng)常深入課堂聽課，了解和掌握本校的現(xiàn)狀和問題，有的放矢的指導(dǎo)教學(xué)，每學(xué)期深入課堂聽課超過40節(jié)。能根據(jù)市局教研工作重點，結(jié)合學(xué)校實際，有針對性地展開各種形式的教研活動，幫助教師鉆研課程標(biāo)準(zhǔn)和教材，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，努力提高課堂教學(xué)效益。能及時傳遞教研教改信息，總結(jié)推廣教育教學(xué)經(jīng)驗，展示教育教學(xué)成果，能積極組織對學(xué)科教學(xué)的檢查及質(zhì)量評估，想出改進(jìn)教學(xué)，提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的意見和建議，按時、按要求完成市教研室布置的學(xué)科教研工作任務(wù)。

有章、有序的教研工作有力地推動了學(xué)校的教學(xué)工作，市中辦每次滿意度調(diào)查，學(xué)校綜合評比第一名非我校莫屬，連續(xù)8年被市中辦評為“教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)單位”、被教育局授予“教學(xué)工作先進(jìn)單位”。

教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作，我深知自己在各方面還有許多不足之處，在今后的工作中，我還將繼續(xù)向?qū)＜液透魑煌聦W(xué)習(xí)，不斷充實自己，以更高的熱情與勇氣不斷超越自己。

第五篇：優(yōu)秀教導(dǎo)主任事跡材料

優(yōu)秀教導(dǎo)主任事跡材料

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優(yōu)秀教導(dǎo)主任事跡材料范文(一)?

夏**，男，1978 年 10 月出生，中共黨員，大專學(xué)歷，本科在讀，參加教育管理研究生課程班學(xué)習(xí)，現(xiàn)任廬江縣同大鎮(zhèn)中心小學(xué)教導(dǎo)副主任，安徽省小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)專業(yè)委員會理事。曾先后榮獲“安徽省基礎(chǔ)教育課程改革優(yōu)秀教師”、“巢湖市首屆學(xué)科帶頭人”、“巢湖市首屆骨干教師”、“巢湖市教壇新星”、“全國蘇教版課標(biāo)教材實驗先進(jìn)個人”等十余項縣級以上榮譽(yù)稱號。近幾年來，先后在縣、市小學(xué)青年教師課堂教學(xué)評優(yōu)中獲一等獎，獲安徽省小學(xué)數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課評比二等獎;在全國二十余家教學(xué)刊物上發(fā)表教學(xué)論文一百余篇，連續(xù)三次在省級教育科研論文評比中獲一等獎，其中《重視數(shù)學(xué)實驗促進(jìn)學(xué)生發(fā)展》獲中國教育學(xué)會小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)專業(yè)委員會第十二屆年會論文評比二等獎;參與省教研室組織編寫的《基礎(chǔ)訓(xùn)練》、《寒假作業(yè)》、《暑假作業(yè)》計十余冊;曾主持了多項省、市級課題研究，成果豐碩，多次應(yīng)邀赴省內(nèi)外交流教改經(jīng)驗;由于教育教學(xué)成績突出，2019 年他作為巢湖市小學(xué)數(shù)學(xué)教育界唯一的一名中青年專業(yè)技術(shù)拔尖人才被破格晉升為小學(xué)高級教師，全國權(quán)威教學(xué)雜志《小學(xué)教學(xué)》以“封面人物”報道了他的教改成果和業(yè)績，在當(dāng)?shù)亟逃缦碛休^高的知

名度。

為教癡狂 ?

1997 年秋，夏**懷著做一名優(yōu)秀教師的愿望，開始了教育工作的生涯，在十年的教育教學(xué)之路上，他始終沒有放棄過追求，一直在全身心的投入和追求著，決心通過自己的努力探索一條教學(xué)改革的新路。當(dāng)夏**真正走進(jìn)美妙的數(shù)學(xué)世界，當(dāng)他用整個心靈擁抱小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)的時候，才發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)瘋狂地愛上了她。正是這條愛的紐帶牽動著他的情思，讓他不斷地挑戰(zhàn)自我，完善自我，超越自我，從而逐步走向進(jìn)步與成熟。近幾年來，他先后榮獲“安徽省基礎(chǔ)教育課程改革優(yōu)秀教師”、“巢湖市首屆中小學(xué)學(xué)科帶頭人”、“巢湖市首屆中小學(xué)骨干教師”、“巢湖市教壇新星”、“全國蘇教版課標(biāo)教材實驗先進(jìn)個人”等十余項縣級以上榮譽(yù)稱號，并當(dāng)選安徽省小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)專業(yè)委員會理事，成為我省小學(xué)數(shù)學(xué)教育界頗具影響的青年數(shù)學(xué)名師。

擁抱經(jīng)典 ?

為了掌握課改新理念，接受新思想，尋求新突破，夏**利用業(yè)余時間鉆研教材，翻閱資料。幾年來，他閱讀了 100多部理論書籍和 1000 多本教育期刊。他猶如一個嗷嗷待哺的嬰兒，徜徉在教育理論的懷抱里，盡情地吮吸著知識的乳汁，在與蘇霍姆林斯基、陶行知、朱永新的“親密接觸”中，他感到充實與快樂。

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出于他對數(shù)學(xué)教學(xué)的深愛，夏**開始了對名師教學(xué)藝術(shù)的研究。這期間，他讀了小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)名家大量的課堂教學(xué)實錄和教學(xué)經(jīng)驗選編。吳正憲、徐斌、潘小明、黃愛華這些名師的專著他不知看了多少本，讀了多少遍，總讓他愛不釋手。通過閱讀，夏**研究他們課堂上亮麗的教學(xué)藝術(shù)，探討他們課堂中蘊含的教學(xué)思想，感悟他們巧妙高超的教學(xué)設(shè)計，體味他們靈活多變的教學(xué)策略。在閱讀和思考中，他的教學(xué)能力有了突飛猛進(jìn)的提高，感覺自己開始步入數(shù)學(xué)教學(xué)的殿堂了。

為了提高自己學(xué)歷層次，他不斷學(xué)習(xí)，從微薄的工資中拿出一筆對自己不算少的費用，先后參加了成人自學(xué)考試大專、電大本科和教育管理研究生課程班的學(xué)習(xí)，為他進(jìn)行教育科研奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。

現(xiàn)在，他每天大約用兩個小時閱讀教學(xué)雜志，盡管有點像吃快餐，但畢竟能及時了解最前沿的教改信息，引發(fā)他思考的靈感，激發(fā)他創(chuàng)作的熱情。總而言之，與書結(jié)伴，在書中棲息著，生活也變得美好起來。

傾情課堂 ?

課堂是他一直神往的地方，它是夏**和學(xué)生結(jié)伴成長的加油站。只要他一走進(jìn)課堂，渾身就散發(fā)著活力，充滿著激情，在與學(xué)生思維的碰撞中，時時會產(chǎn)生靈感的火花。在教學(xué)時，他努力把每堂課當(dāng)作公開課來研究，從中體會教學(xué)，琢磨教學(xué)，享受教學(xué)。

剛參加工作，他不知道怎樣才能上好一堂課，于是夏**拿來名師和新秀的教學(xué)錄像帶，一睹他們課堂上亮麗的風(fēng)采。幾年來，他看了上百節(jié)數(shù)學(xué)錄像課，特別是吳正憲的數(shù)學(xué)課，他百聽不厭，就連她的一個眼神，一顰一笑，一舉手一投足，都深深地烙印在夏**的腦海中，他常常為他們新穎獨到的教學(xué)設(shè)計叫絕!可是，當(dāng)夏**真正將他們的教法移植到自己的課堂時，卻難以演繹出那幕幕精彩的場面，有時竟然會“砸鍋”，正是這樣的歷練和“打擊”，使他學(xué)會了反思，學(xué)會了把批評和建設(shè)視為教學(xué)中的平常事。這樣，他就另辟蹊徑，努力探索一條符合學(xué)生和自身實際的一條教學(xué)新路。

現(xiàn)在，在上課之前，他總是盡可能地找來關(guān)于這常課的教學(xué)設(shè)計，然后歸納比較，在此基礎(chǔ)上設(shè)計出自己與眾不同的教學(xué)預(yù)案，而不是一味地模仿照抄。夜深人靜時，他喜歡躺在床上思考：怎樣為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個新奇的問題情境?學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中會出現(xiàn)哪些困難?我怎樣去幫助學(xué)生自己去跨越這些障礙……他常常是在思考教學(xué)問題的過程中漸漸入睡的。許多教師驚嘆他教學(xué)設(shè)計的新奇，可又有誰知道他為此付出了多少心血!功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過自己的不懈努力，他先后獲縣、市小學(xué)數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課評比一等獎，安徽省小學(xué)數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課評比二等獎。作為縣名師送教講師團(tuán)成員，他多次應(yīng)邀赴冶父山鎮(zhèn)、白湖鎮(zhèn)等地上示范課，作數(shù)學(xué)教改講座，很多老師聽了他的課都說是“藝術(shù)的享受”。他以嶄新的教育觀念、獨特的教學(xué)策略受到廣大教師的高度贊譽(yù)。

實施新課改以來，他的教學(xué)理念發(fā)生了質(zhì)的變化。他不再滿足于以前成功的教學(xué)設(shè)計，而是不斷地修正、完善，在“學(xué)習(xí)--實踐--反思--再實踐--再反思”的過程中，記錄了他的課堂教學(xué)水平不斷得到提升的發(fā)展軌跡。

艱辛探索 ?

剛走上三尺講臺，夏**這個初出茅廬的“丑小鴨”不知道什么叫做教育科研，什么叫做課題研究，但天生好強(qiáng)的他卻研究起“大人物”們的專利--教育科研與教學(xué)改革，跌跌撞撞地闖到了教育科研的道路上，當(dāng)他在教改中遇到一個個棘手的問題時，科研理論卻神奇般地闖進(jìn)了他的視野，他開始了理論與實踐的行動研究。一開始，他在自己的兩個班里開展實驗，其中一個班為實驗班，另一個班為對照班。由于意識到傳統(tǒng)的五步課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)“高耗低效”的弊端，一心想探索出能夠促進(jìn)學(xué)生主動發(fā)展的新型課堂教學(xué)模式，就美其名曰“改革課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)提高課堂教學(xué)效率”。可他根本不懂實驗論證、統(tǒng)計分析等，就主動和縣教研室的老師聯(lián)系，請求他們的指導(dǎo)和幫助。經(jīng)過一段時間后，他發(fā)現(xiàn)兩個班的教學(xué)效果發(fā)生了顯著的差異，這使夏**嘗到了教育科研的甜頭，他仿佛在茫茫的霧海里，發(fā)現(xiàn)了一座閃亮的航標(biāo)。隨著他的課堂研究不斷深入，他的教科研能力不斷增強(qiáng)。近幾年來，他主持了省級課題“數(shù)學(xué)活動與學(xué)生發(fā)展”和市級課題”采取小組合作學(xué)習(xí)培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力”、“數(shù)學(xué)個性化教學(xué)與學(xué)生可持續(xù)發(fā)展”實驗研究，成為巢湖市最年輕的省級課題組負(fù)責(zé)人。

新課改猶如一縷清風(fēng)，給夏**帶來了一絲春意，使他看到了教育改革的希望，也為他的教育科研提供了更廣闊的舞臺，他下決心要大干一場!現(xiàn)在，教育科研已經(jīng)成為他生命的一部分，他從中感受到科學(xué)生活的質(zhì)量和樂趣。在教研的道路上，他只是剛剛起步，許多新的課題還在等待著他不斷地探索。在前進(jìn)的道路上，不管遇到多大困難，他都會發(fā)奮拼搏，努力攀登!?

勤于筆耕 ?

當(dāng)教師不能僅僅滿足于課堂教學(xué)技藝的提高，而要善于反思，善于總結(jié)，努力向?qū)＜倚汀W(xué)者型教師轉(zhuǎn)變。在教改中，夏**邊實踐，邊反思，邊總結(jié)。每天夜晚，他獨坐在書房里，拿起手中的筆，將自己對教學(xué)的點滴感悟毫無保留地傾訴在筆記本上。可能是天生的固執(zhí)，他開始走上了艱辛的創(chuàng)作路，一發(fā)而不可收。幾年來，他的一百余篇教學(xué)論文散見在全國二十多家教學(xué)刊物上，二十余篇教學(xué)論文在縣級以上論文評比中獲獎。其中，《智慧在手指尖上“跳動”》在省教育廳組織的“科慧杯”教學(xué)論文評比中獲一等獎第一名，《變“教數(shù)學(xué)”為“做數(shù)學(xué)”》獲中央教科所論文評比二等獎，《重視

數(shù)學(xué)實驗促進(jìn)學(xué)生發(fā)展》獲中國教育學(xué)會小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)專業(yè)委員會第十二屆年會論文評比二等獎……記不清有多少篇文章曾得到過獎勵，時至今日，他仍然沉浸在第一篇教學(xué)論文呱呱墜地時所擁有的幸福感覺中，他仍然擁有曾經(jīng)的純真和夢想。

優(yōu)秀教導(dǎo)主任事跡材料范文(二)?

xxx，男，生于 1979 年 1 月，新陂鄉(xiāng)覺村小學(xué)教導(dǎo)主任。他出生在一個教師家庭，他的父親是一位深受學(xué)生敬愛的小學(xué)老師。父親與學(xué)生之間那種深厚的師生情誼，令 xxx自幼就對將來成為一位好教師充滿了向往。xxx1995 年執(zhí)起教鞭當(dāng)起代課教師，正是他手捧一顆愛心，懷著對教育事業(yè)的追求，通過他的勤奮學(xué)習(xí)，1999 年 12 月畢業(yè)于江西贛州師范學(xué)校，真正成為一名人民教師。xxx 從教 2019 年來，堅持教學(xué)一線工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，師德高尚，贏得廣大師生的尊敬和愛戴;2019 年來，他熱愛學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，取得大學(xué)專科學(xué)歷，成為新一代學(xué)習(xí)型教師;2019 年來，他矢志教學(xué)改革，求實創(chuàng)新，敢于拼搏，勇于奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，憑著強(qiáng)烈的事業(yè)心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，師德師風(fēng)創(chuàng)一流，教育教學(xué)實績數(shù)第一，認(rèn)真履行人民教師的職責(zé)和義務(wù)，贏得了學(xué)生的喜愛，同事的信賴，社會的好評，領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

嘗試教改譜新篇 個性發(fā)展育人才 ?

xxx 做為學(xué)校的教導(dǎo)主任，是學(xué)校教育教學(xué)工作的主

要負(fù)責(zé)人。教學(xué)工作在教育教學(xué)中，他堅持理論聯(lián)系實際，帶領(lǐng)教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)知識，要求老師掌握現(xiàn)代教育教學(xué)理念，用先進(jìn)的教育理念進(jìn)行教學(xué)，大膽嘗試創(chuàng)新教育教學(xué)理念。他在語文課教學(xué)中，力求建立一種和諧、民主、活躍的教學(xué)組織形式，變傳統(tǒng)“排排坐”的學(xué)生座位形式為自由組合坐，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)了一個民主的學(xué)習(xí)氛圍;用“談話式”的教學(xué)方法取代了 ?

“一言堂”“滿堂灌”式的傳統(tǒng)教學(xué)方式;用組織討論式、娛樂式、競賽式的教學(xué)活動取代了單純的交作業(yè)、改作業(yè)的評估方式，所以學(xué)生都樂意上 xxx 老師教的語文課。另外，他還加強(qiáng)對學(xué)生的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣。在學(xué)生中，按“十個一”教育教學(xué)活動的要求，經(jīng)常開展演講、書畫、音樂、廣播操等競賽，讓學(xué)生在學(xué)中動，在動中學(xué)，德、智、體、美、勞全面發(fā)展。通過 xxx 科學(xué)的管理，學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量直線上升。良好的教學(xué)環(huán)境造就了一支過硬的教師隊伍，為培養(yǎng)出更加優(yōu)秀的人才奠定了基礎(chǔ)。

愛心鋪就成功路 智慧沐浴新教壇 ?

愛，是師者之魂;真情，是維系師生情感的最好紐帶。從教以來，xxx 一直擔(dān)任班主任，他把對學(xué)生的愛默默地傾注在了日常的工作中：他班同學(xué)湯某是學(xué)習(xí)后進(jìn)生，因為父母親一直在外打工，所以對他缺乏管教，使他養(yǎng)成了許多不良習(xí)慣，上課故意搗蛋，經(jīng)常與同學(xué)發(fā)生“戰(zhàn)爭”，作業(yè)不按

時完成，成了歷屆班主任管理的難點。從表面上看，這個學(xué)生很調(diào)皮，對什么事都不屑一顧，但 xxx 知道，這學(xué)生其實內(nèi)心一定有創(chuàng)傷，需要老師、同學(xué)、親人的關(guān)心。開學(xué)后，xxx 經(jīng)常與該學(xué)生談心，了解了學(xué)生和他的家庭情況，尋求更好的教育方法。在課堂上，xxx 注重運用激勵性語言鼓勵他認(rèn)真聽課、主動參與學(xué)習(xí)，當(dāng)該同學(xué)有點滴進(jìn)步 xxx 都給予表揚……在老師和同學(xué)們的關(guān)懷和鼓勵下，這位同學(xué)逐漸具有了良好的心理品質(zhì)，樹立的了正確的人生觀。正是 xxx那份真摯的師愛，成了激勵他健康成長的動力。

xxx 的師愛是春天的甘霖，這甘霖灑遍教室的每一個角落，灑向每一個學(xué)生的心田。學(xué)生生病了，他主動帶去醫(yī)院就診;對于那些失去家庭溫暖的學(xué)生，他則給予更多的關(guān)心和照顧…… ?

憑著這顆愛心，xxx 在教導(dǎo)主任和班主任這兩個崗位上慢慢成長起來，逐漸成為了一名以科研為先導(dǎo)的優(yōu)秀教導(dǎo)主任和優(yōu)秀的新型班主任;憑著這顆愛心，一個個內(nèi)容豐富，形式多樣的班級活動層出不窮;憑著這顆愛心，學(xué)生們?nèi)缫豢每弥赡鄣挠酌缱聣殉砷L，他們素質(zhì)高、能力強(qiáng)、具有創(chuàng)新自主的精神、合作競爭的意識，xxx 所教的班級，一直被學(xué)校評為“文明班級”。

學(xué)者之路坎坷多 孜孜不倦碩果累 ?

隨著中國加入 WTO 組織，我們的國家將會面臨科技

上的新挑戰(zhàn)。21 世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)時代，科學(xué)技術(shù)已經(jīng)成為第一生產(chǎn)力，在國與國之間的綜合國力競爭的時代，而教育又為綜合國力奠定基礎(chǔ)，所以教育是世界各國競爭的制高點，誰占據(jù)了這個制高點，誰就將有可能最終贏得這場競爭的勝利。xxx 知道，作為 21 世紀(jì)的教師，作為一名新時代的教師，不僅要有無私奉獻(xiàn)的品質(zhì)，更要有嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，與時俱進(jìn)的精神。2019 年他走上了自學(xué)之路，于 2019 年取得漢語言文學(xué)專科學(xué)歷。xxx 癡情于圖書館豐富的藏書，癡情于閱覽室各種各樣的期刊，癡情于各個知識門類的講座，他借閱了一摞又一摞書籍，做了一本又一本讀書筆記。他時常嘆惜時間過得匆匆，總想多讀快讀。多年的學(xué)習(xí)生活，專業(yè)的、教育教學(xué)的甚至其他社會科學(xué)的各類知識，積聚著沉淀于心底，眼前的路越來越亮了 ?

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，正是憑著 xxx多年來的孜孜以求及自身的不斷努力，終于換來累累碩果。他在 2019 年參加“全國語文教師語言文字基本功大賽”中，取得了三等獎的好成績。同年，獲鄉(xiāng)小學(xué)語文教學(xué)設(shè)計競賽一等獎。2019 年獲鄉(xiāng)小學(xué)語文教學(xué)設(shè)計競賽二等獎……從教以來，xxx 教育教學(xué)實績顯著，所任教的語文學(xué)科一直處于上游。

“人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過：當(dāng)回首往事的時候，你不因虛度年華而悔恨;更不因碌碌無為而羞愧。”奧斯特洛夫斯基

的這句名言，也正是 xxx 的理想和目標(biāo)，他說：“教師生涯，艱辛、漫長，任重而道遠(yuǎn)，但我卻義無返顧。” ?

忠于黨的教育事業(yè)，無私地奉獻(xiàn)自己，xxx 老師是教師的楷模。

優(yōu)秀教導(dǎo)主任事跡材料范文(三)?

xxx，女，苗族，1970 年生于 xx 市 xx 鄉(xiāng) xx 村，xxx年畢業(yè)于 xx 師范學(xué)校。后來她又參加了全國高等教育自學(xué)考試，于 2019 年取得大專文憑。她先后在 xx 小學(xué)、xx 小學(xué)任教，曾多次獲得過“優(yōu)秀教師”、“先進(jìn)工作者”等稱號。如今她已在教育戰(zhàn)線上默默無聞地奉獻(xiàn)了 21 個春秋。在這 21年中，她除了擔(dān)任學(xué)科教學(xué)外，還依次擔(dān)任過班主任、少先大隊輔導(dǎo)員、教科室主任、教導(dǎo)主任。雖然沒有豪言壯語，但她有對教育事業(yè)的一片赤誠之心。

一、不斷學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自身素質(zhì) ?

俗話說“打鐵還須自身硬，做人還須自身正”，高尚的人格，自身的素質(zhì)，科學(xué)的方法，嚴(yán)于律己的作風(fēng)，是一名優(yōu)秀教師的必備條件，更是一位教導(dǎo)主任服務(wù)于教學(xué)的信條。從事教學(xué)工作以來，面對許許多多家長們的重托，面對真誠、幼稚、求知若渴的目光，該同志每時每刻都有一種緊迫感和責(zé)任感，她不斷學(xué)習(xí)，努力實踐，積極探索，形成了自己獨特的教學(xué)風(fēng)格。她特別注重個別化的學(xué)習(xí)過程，平等對待每一位學(xué)生，與學(xué)生真誠相交，給予他們格外的關(guān)愛。

她還經(jīng)常采用小組學(xué)習(xí)的教學(xué)形式，注重調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，讓學(xué)生主動學(xué)習(xí)。在批改作業(yè)時，無論是好學(xué)生，還是后進(jìn)生，都能得到滿意的分?jǐn)?shù)。如在她的四年級語文教學(xué)中，該班后進(jìn)生符玉婷有智障情況，但她對這位學(xué)生的每次作業(yè)都給予積極的評價。她在課后深入到學(xué)生的內(nèi)心的深處，向?qū)W生敞開心扉，讓學(xué)生在自主、合作、探索的氣氛中快樂成長。許多年以來，她所任班級教學(xué)成績始終在全鎮(zhèn)名列前茅，受到家長和同行的好評。

二、熱愛教育，用真情培育學(xué)生 ?

教師是太陽底下最光輝的職業(yè)，陳麗華同志認(rèn)為光輝體現(xiàn)在盡職盡責(zé)上;體現(xiàn)在顧全大局上;體現(xiàn)在對學(xué)生的關(guān)心上;體現(xiàn)在與同事和領(lǐng)導(dǎo)的合作上。她每到一所學(xué)校，就把一腔熱血和全部愛心獻(xiàn)給那所學(xué)校，獻(xiàn)給那里的學(xué)生。她以勤勞者的身份出現(xiàn)在學(xué)校的每個地方，她以慈母般的態(tài)度精心培養(yǎng)學(xué)生。有一名學(xué)生叫張小英，家境貧寒，她設(shè)法幫助該名學(xué)生，鼓勵本班的學(xué)生伸出援助之手，使該生以優(yōu)異的成績，良好的心態(tài)，小學(xué)順利畢業(yè)。對學(xué)生她常用的方法是說服教育，“曉之以理，動之以情”就是這一位普通教師干的再平凡不過的事。正是憑著一顆愛心和責(zé)任心來教育所有的學(xué)生，她和學(xué)生結(jié)下了深厚的友誼。在學(xué)校、在社區(qū)，她都贏得了師生和老百姓的好口碑。

三、狠抓教學(xué)過程管理，規(guī)范教師教學(xué)行為

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自從 2019 年被任命為教導(dǎo)主任以來，面對著既光榮，又艱巨的任務(wù)，她感到自己肩上的擔(dān)子又重了，她深知要做好教學(xué)常規(guī)管理，并非是件容易的事，但一顆強(qiáng)烈的責(zé)任心使她不敢有絲毫怠慢。剛上任，她自己不斷學(xué)習(xí)理論知識，還向有經(jīng)驗的老領(lǐng)導(dǎo)討教先進(jìn)的管理經(jīng)驗。她堅持以制度管理和以感情管理相結(jié)合，緊密團(tuán)結(jié)廣大教師，服務(wù)于學(xué)校，服從校長的正確領(lǐng)導(dǎo)，依靠學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子制定并完善了學(xué)校的教學(xué)常規(guī)管理制度，并帶頭執(zhí)行遵守。她擔(dān)任教導(dǎo)主任工作以來的兩年時間里，學(xué)校教風(fēng)好、學(xué)風(fēng)濃、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、同事之間也非常和睦，教學(xué)成績在逐漸提高。有的教師教學(xué)工作出了丁點問題，她不打小報告，而是及時談話，尋找原因，用情感管理老師，少責(zé)備，多關(guān)心，營造了團(tuán)結(jié)、健康、向上的學(xué)校風(fēng)氣。獲得了同事們的好評。具體的業(yè)績主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、堅持按照課程設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)開足開齊課程，全面推行素質(zhì)教育; ?

2、合理安排作息時間，保障兒童身心健康; ?

3、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)巡課制度，促進(jìn)課堂教學(xué)正常化; ?

4、狠抓教師備課上課，做到有備而上; ?

5、適時督查教師作業(yè)布置與批改，做到輔導(dǎo)及時批改無誤; ?

6、狠抓考試考查，推行多元化有效評價機(jī)制;

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7、規(guī)范學(xué)籍管理，重視控輟保生工作，做到異動學(xué)生手續(xù)齊全，輟學(xué)率為零。

四、身體力行，甘當(dāng)校園建設(shè)的先行者 ?

校園文化建設(shè)，她配合校長獻(xiàn)計獻(xiàn)策，使學(xué)校不僅校園環(huán)境優(yōu)美舒適，還洋溢著濃郁的書香氣息。每次學(xué)校勞動，她總是親自帶領(lǐng)學(xué)生走在最前面，不怕累、不怕臟，是教師和學(xué)生學(xué)習(xí)的好榜樣，當(dāng)校園變得整潔時，她臉上露出了滿意的微笑。

有一次，她帶領(lǐng)六年級的學(xué)生清理廁所內(nèi)的衛(wèi)生，學(xué)生怕臟，不愿意下，這時她自己先下去動手清理起來。她的行動感染了學(xué)生，學(xué)生都主動、積極地干開了，出色地完成了任務(wù)。

如果你來到我們河溪鎮(zhèn)中心小學(xué)，你一定會在校園的某個角落看到她陽光律動的身影。

五、深化教學(xué)研究，提高師資水平?

俗話說：要使學(xué)生有一杯水，教師必備一桶水。教師的教學(xué)水平直接影響著教學(xué)質(zhì)量，提高師資水平是教學(xué)管理工作的關(guān)鍵，其方式是多向性的，可通過進(jìn)修培訓(xùn)、校本培訓(xùn)，還可通過“師徒結(jié)對子”、開展教學(xué)研究等活動，但最根本的是要通過深入開展教學(xué)研究這一途徑來提高教師的教學(xué)水平。在管理上該同志親自抓教學(xué)研究，發(fā)動教師人人做教學(xué)的有心人，堅持每位教師每學(xué)期都要參加教研活動，教

研形式從原先單一的“一上一評”改變?yōu)椤耙徽f一上一評”，堅持外出學(xué)習(xí)教師回校匯報制度，做到一人學(xué)習(xí)全校受益，堅持鼓勵教師撰寫教學(xué)論文、教學(xué)反思。陳麗華同志作為教導(dǎo)主任她經(jīng)常主動邀請教科室主任深入課堂聽課，了解和指導(dǎo)教學(xué)工作。聽不同對象不同學(xué)科的課，聽了課還及時與教師交換聽課意見，正確、科學(xué)地評價教師的教學(xué)工作。通過跟蹤聽課研究，不斷摸索教育教學(xué)規(guī)律，使教學(xué)改革不斷向縱深發(fā)展，為有效建設(shè)一支高水平教育科研隊伍奠定了基礎(chǔ)。

總之，教導(dǎo)主任的工作千頭萬緒，在繁雜的教學(xué)管理中，該同志積極履行教導(dǎo)主任職責(zé)，注重調(diào)動全體教師廣泛參與教學(xué)管理活動的積極性、主動性。她用求實的教學(xué)管理追求實現(xiàn)了教學(xué)常規(guī)管理的規(guī)范化，有了規(guī)范的教學(xué)常規(guī)管理，教育教學(xué)質(zhì)量的提高也將拭目以待。