第一篇：陳列組工作職責

陳列組工作職責

一、任職要求

1、形象好、舉止大方、談吐文雅、作風正派。

2、熟悉服裝專賣店鋪終端銷售管理基本知識，如：產品知識、陳列知識、銷售技巧、溝通技巧、員工培訓管理等。

3、辦公軟件操作熟練，具有較豐富的培訓管理經驗，能獨立制定和開展培訓課程。

4、能協助上級主管制定相關陳列計劃，跟蹤、管理屬下直營及加盟店鋪的陳列情況，并協助加盟商開展相關陳列工作。

5、能定期或不定期地給上級主管（或加盟商）提供服裝行業的相關資訊，及輔助性、創作性、前瞻性陳列建議，幫助店鋪提升業績；

6、心態積極、刻苦耐勞、服從性強、團隊意識強、較強的溝通協調能力，能適應珠三角或全國性出差。

7、二年以上服裝品牌專賣店陳列職位經驗優先考慮。

二、陳列組的主要工作職責

1、負責公司終端陳列方案的制定，終端陳列指導與培訓及檢查；

2、負責對競爭品牌進行合理分析；

3、負責全國各個營業片區相關宣傳活動的協調、管理、指導和監控。

4、負責終端店鋪陳列的日常管理及跟進；

5、負責新開店、整改店及特賣場的陳列策劃方案；

6、做好新開店鋪貨品的SKU、模特、POP、音響、燈光與陳列道具的數量統計工作，并負責與公司相關部門溝通跟進；

7、結合市場活動安排陳列工作，設計相關主題與櫥窗陳列；

8、從陳列角度對店鋪貨品銷售及庫存進行分析，并與督導、商品組溝通各店鋪貨品現有問題；

9、負責每期新品上市及季節性促銷的貨品陳列，出模版，并好每月的培訓工作；

10、進行每月陳列巡檢，月度陳列評比或季度評比工作；

11、負責版房的管理工作；

12、負責陳列手冊的編制；賣場陳列的管理表格，并負責培訓運用。

13、定期向公司反饋終端的陳列報告，并提出建設性整改建議；

14、按照公司的特殊要求，對店鋪進行特殊陳列；

15、終端店鋪庫存及倉庫貨品擺放的陳列管理；

16、清楚了解并嚴格執行公司規章制度；

17、熟悉其它部門及崗位的工作職責及工作流程；

18、負責海報、POP、相關物料設計及下發跟進；

19、上級安排的其它工作。

注：陳列師首先是設計師，能夠進行陳列的設計，還須了解市場，對公司文化有透徹了解，理解、解讀公司品牌宣揚的標準和文化并滲透到設計思想和理念中，善于將藝術細胞和經濟頭腦結合。

三、工作流程

（一）日常工作流程

1、每月25號前，須上交當月的工作計劃，針對終端店鋪實際需要定出陳列執行方案；

2、每周一，參加營銷部全體會議總結，匯報上個月的目標完成率和工作狀況，分析陳列執行的效果及對業績所產生的影響，研討本月工作計劃的實施。

3、每周一準時上交《一周工作計劃》，和《一周出差行程表》，以及各店鋪陳列反饋報告；

4、每周不定期參加小組研討會，進行技術性交流，分享工作經驗和心得。

5、每天參考各店鋪銷售業績，分析陳列對店鋪業績升降原因，并通過電話對店鋪進行跟進。

6、每天根據各店鋪貨品進、銷、存管理進行分析，掌握終端商品的暢銷、平銷、滯銷情況，有針對性的進行陳列調整；

7、定期通過電話與終端店鋪聯系，指導店鋪人員跟進陳列工作，并反饋給督導，說明陳列要求。

（二）周工作： 周 一：

a、本周工作布置，上周工作總結 b、根據店鋪陳列情況反饋給經理 周 二：

對上周的市場情況以及銷售情況進行分析，制定相應的陳列方案； 周 三 到 周 五

a、跟進店鋪陳列執行； b、巡店檢查；

c、組長及督導的陳列培訓及交流；

周六（至周日）：

總結及計劃下周工作

（三）月跟進：

1、上 旬：布置本月工作目標，評選上月先進工作員工，準備對落后

員工進行培訓；向經理上交上月工作總結。

2、中 旬：對本月相關工作執行及跟進，培訓計劃的執行。

3、下 旬：對本月工作進行總結，對本月員工表現進行考評，制定下月工作計劃。

第二篇：培訓師及陳列崗位工作職責（推薦）

店面陳列及員工培訓構思 楊總：

以下是我對培訓和店面陳列工作的理解和想法，不足之處，請多多提點！

工作大體分為兩個部分：培訓和陳列

對于培訓，我的理解是，在目前階段，公司新員工較多，主要的工作內容要集中在讓新員工能更快更好的投入到銷售當中，并且在未來一個月能成為店面的主力銷售，配合公司制定的各項銷售政策來迎接暑促旺季的銷售；長遠來說，我也希望能夠通過嘗試和探索在公司形成一種系統的培訓機制，能形成一套在新員工入職后就可以開始接受的系統的，讓老員工的技能和意識可以階段性的得到進一步提升的培訓方案。

對于陳列，我的理解是：第一，通過這項工作能夠幫助各店長及店面提升店面的形象，使店面在形象上更專業，同時也可以配合公司各階段的銷售政策，做出一些有利于終端銷售的策劃；第二，通過陳列和對店面的一些陳列監督，也能夠對店面成本的控制起到一些幫助的作用。

一 培訓

培訓內容

1惠普家用全線PC NB和商用部分產品的產品知識 2基本的品牌知識和銷售技能

目標

1能讓新員工在較短時間內掌握產品知識，快速投入到工作中 2簡單做全一整套產品的培訓資料。近期培訓內容

1惠普品牌和競品各品牌基本知識 2計算機硬件基礎知識和系統基礎知識 3家用CQ,DV系列和商用S系列產品知識 4家用PC產品知識 5 Touch產品知識 培訓時間

? 周二到周五每天早晨8:50-10:00,下午5:30-6:30針對單店新員工的培訓 ? 每天工作期間隨當天培訓店面現場指導和輔助銷售 培訓考核

? 以周為單位，對于當周參加培訓的銷售人員進行書面考試和現場問答打分得出成績，在以后可以作為店長考核員工的一項數據依據

培訓成績跟蹤

? 每周定點統計參見培訓銷售當周銷售業績和銷售機型，根據培訓考核 成績做出參照，得出數據，提供給總經理，銷售經理，門市經理和店長作為參考。

產品資料提供和共享惠普廠家提供其他途徑自己搜索整理

銷售技巧部分平時總結及店員采集

二 陳列

工作內容 配合公司產品制作統一的價簽 配合公司的促銷政策，制定統一的桌面或者海報 3 配合或者輔助店長做好樣機的陳列以達到輔助銷售的效果 4 監督店面樣機陳列，避免樣機受損 協助部分店面完成每月的神訪檢查，減輕店面事務性負擔 6 監督店面衛生 督促店面工裝，工牌的整齊統一，協調賣場和店面陳列問題，和賣場溝通 好關系

目標 短期內提升店面整體形象 通過店面形象的提升給店面銷售帶來積極影響 3 分擔店面一些事務性問題，協助店面做好銷售

近期工作內容 補充部分店面缺失的價簽 2 對于一些監督工作立即開展 輔助店長做好樣機的陳列，提出合理的意見

第三篇：陳列的職責

服裝陳列師的職責

是在面向顧客的固定營銷場所，通過服裝產品和背景空間的布置，力圖體現一系列相關時尚產品的互相關系、內在含義、價值定位、品牌文化以及銷售戰略等方面。他們所要做的，就是利用藝術手段引起顧客對產品（商品）的興趣，滿足消費者體驗產品內涵和服務品質的需求，從而最大限度地開發出產品（商品）潛在的附加值。一切都是為了商業目的。不但產品企業需要陳列，而且商業流通企業也需要陳列帶給消費者獨一無二的歸屬感。一旦這種歸屬感確立，被陳列的產品（商品）以及背后的廠家（商家）都可以憑借高額的消費熱情得到利潤回報。

服裝陳列師素養

一般由兩部分組成，即陳列基礎和陳列經驗。只有將兩者完美結合，才可以稱為陳列師。陳列基礎主要是美學素養、服裝知識等基礎知識的掌握，如果有平面設計、室內設計、服裝設計方面的知識就更好，當然如果沒有系統學習過也沒有關系，關鍵是個人是否有這方面的感悟及審美能力。陳列經驗則更多來自于實踐操作方面，既有曾經的工作經驗，也包括個人在平時生活中的動手能力。此外，作為一個合格的陳列師，還要能夠對商品和市場營銷方面的知識有所了解。

發展歷史

陳列發源于歐美，在西方已經相當成熟，成為現代服裝企業極為倚重的經營手段之一。在瑞士，陳列盛行時，企業會將50%的銷售額作為陳列之用。相比較而言，我國陳列行業起步較晚，起點底，加之陳列所依托的生產和商業企業對陳列認識不足，要取得成功注定道路漫長。

工作重點

通過布景、色彩、燈光的布置來規劃整體購物氛圍，使消費者感受到百盛特有的商業文化。同時，作為日常布展的補充，季節性和假日主題陳列突出了商業企業本身天生的營銷目標，也在靈活多變的陳列意圖上表達出企業的雄厚實力。陳列師從事一件工作時需要變換的兩個角色：面對產品時他們是藝術家，將通過藝術手段打動和感染顧客；而面對企業時，他們又是一流的商人，能夠利用流行趨勢、市場變化和消費心理成功地把商品推銷出去，為企業贏利。當然，陳列師工作的成功與否最終還要看銷售業績，必須牢記“服從商業需要，兼顧藝術創意”的信條，陳列的最終目的還是銷售。

陳列方式

一，需要完整的整體性，藝術創作完整、產品系列完整以及美學欣賞的完整；二，故事的講述過程、產品的風格、流行的元素都依賴陳列展示；

三，品牌表達的不同情緒將通過陳列的變換、色彩的組合和人們的心態進行協調；

四，生活態度和生活方式的表達。五，陳列的情感，陳列是一種靜態語言，是不會說話的推銷員。

職業前景

陳列設計師職業前景光明，隨著企業品牌戰略競爭趨于白熱化，陳列設計師對品牌和銷售的促進作用已獲得普遍共識。中國已經成為最不可忽視的國際化大市場，陳列文化在國內有廣闊的發展空間，陳列設計師在國內將獲得越來越多的關注，面臨巨大的市場需求，成為倍受商家青睞的稀缺人才。陳列設計師在企業當中，具有區別于其它商業人才的“藝術氣質”。因此在未來幾年，陳列設計師將有廣闊的發展空間。從陳列走出來的人才，作為領跑陳列行業的主角，有志創業者可以開設自己的陳列設計和咨詢公司，承接各類賣嘗櫥窗和大型展示活動的陳列設計業務；或者就任企業的專業陳列設計師，協助企業在較短時間內樹立全新科學的賣場形象；對于喜歡自由自在生活方式的人士，則可以成立自己的個人陳列工作室，自主地承接陳列設計工作，自由支配時間；另外，全方位的陳列技能與創意也可以作為輔助資源在多種行業發揮綜合作用，幫助各類從業人員拓寬事業發展空間。

有商品的地方，就會有陳列設計師施展身手的舞臺。專業陳列設計師在中國時尚界出現，全力打造中國時尚面孔，將助力中國時尚產業迅速發展

“賣場陳列師”專業證書分初、中、高三級，一般來說拿到高級證書要花費8萬元左右。

陳列師們一般術業有專攻，有的擅長于色彩搭配，有的擅長于款式調配，有的擅長于風格氛圍的營造。但無論如何，為銷售服務的商業性原則的把握，是萬變不離其宗的根本。

第四篇：項目組工作職責

九壩鎮高崗白鹽井村煙基路建設指揮部

工作職責

為加強組織領導，規范管理和資金的使用，實行專款專用，確保工程受益于群體煙農，讓煙農真正得實惠。特擬定工作職責。

一、對所在村實施煙基路機耕道建設工程指導落實工作。

二、照管理工作流程做好項目申報、公示、簽訂施工協議及資金管理協議。

三、按時統計工程進度并及時上報。

四、組織群眾投工投勞，解決工程施工所遇困難和矛盾糾紛。

五、對工程質量、進度進行跟蹤檢查督促，做好對群眾的宣傳發動工作，并及時反饋信息。

六、負責對所在工程項目點的工程安全施工進行檢查、監督。

七、根據協議和相關憑據及工程質量、進度，提出資金撥付申請，并按規定及時撥付已到專用帳戶的資金。

八、工程竣工后，參與各級對工程質量的檢查、驗收、制定對所建基礎設施的后續管理、管護措施及方案。

九壩鎮高崗白鹽井村煙基路建設指揮部

質檢員崗位職責

一、貫徹執行國家有關的安全生產方針、政策、法令和法規，制定生產規章制度。

二、經常檢查執行安全生產法規和安全教育培訓情況。

三、與有關部門配合，共同做好工人技術培訓工作。

四、與有關部門配合做好安全生產工作，及時總結交流安全管理工作的先進經驗。

五、做好施工質量檢查和安全生產，深入工地及時發現問題，制止違章指揮和違章作業，遇有嚴重的安全隱患，有權決定暫停止施工，并報告領導處理。

六、執行上級安全檢查工作的自檢，每天一次檢查，并將檢查情況歸納整理，根據存在的問題，提出安全整改措施，做好整改后的驗收工作。

九壩鎮高崗白鹽井村煙基路建設指揮部

技術員崗位職責

一、貫徹執行國家工程建設標準的條文規定。

二、施工組織設計，按照技術操作規程工作。

三、組織參加工程的圖紙學習和操作所需材料計算。

四、解決按圖紙設計施工的疑難問題。

五、與監理協調解決技術問題。

六、施工現場檢查和指導工作。

七、對工程測量標準高低負直接責任。

八、認真檢查、復核原材料、構件、加工材料機器設備是否合格，發現問題及時處理和報告，嚴格將不合格產品（如水泥、沙石等）用在工程上，確保工程質量。

十、違反操作規程、粗制濫造行為，形成質量低劣的工程段和個人有權制止，令其返工重做。

九壩鎮高崗白鹽井村煙基路建設指揮部

施工員崗位職責

一、服從安排，認真作好本職工作。

二、保證按期按計劃、按質量標準完成任務。

三、學習熟悉施工方案情況，認真指導工人施工，做好安全資料。

四、做好施工前的準備工作，及時提出各種產品和材料的需用量。

五、組織施工人員進行質量自檢，采取切實可行的質量安全措施，杜絕事故的發生。

六、合理使用材料、工具及施工機械，實施施工現場文明生產。

七、探索推廣先進的施工技術，有效提高勞動生產效率，參加質量安全檢查和事故分析，發現問題及時提出糾正并向上級匯報，使事故杜絕在萌芽狀態。

九壩鎮高崗白鹽井村煙基路建設指揮部

安全管理制度

一、督導施工隊、施工現場嚴格按照操作規程進行操作，對施工危險部位提出安全措施。

二、主持安全檢查，發現隱患，及時排除。

三、對違反操作規程現象，立即令其更正。

四、對工人進行安全教育培訓。

五、認真執行國家安全生產方針、政策、法規法律及規章制度。

九壩鎮高崗白鹽井村煙基路建設指揮部

工程質量管理制度

為加強高崗白鹽井村煙基路建設質量監督工作的管理，確保工程道路建設質量，結合實際，制定本管理制度。

一、監督紀律

1、嚴格按照工程施工質量要求行使監督權，發現問題立即要求施工隊整改。

2、實施監督必須遵守“公正、以質量為先"的根本原則。勤奮刻苦、虛心謹慎地全心全意為工程建設服務。

3、廉潔奉公，不謀私利。嚴禁以任何收受方任何的饋贈，自覺抵制不正之風，自身公正地位。

4、監督人員常駐現場，堅守崗位，正確監督施工過程中的監督工作，做到工程質量高效安全。凡因監督人員失職、失誤損失的均須承擔責任。

二、監督細則

1、施工過程中要按規范要求控制施工，對施工過程中施行全過程、全方位、全天候的現場監控，不合格工程要堅決做返工。

2、由指揮部領導和分段管理責任人做好項目建設的日常監管。

3、施工前對整個道路建設情況現場了解，是否符合規范要求。

4、要有監管痕跡記錄、整改及整改復查記錄，達到建設進度快質量好。

5、監督檢查施工的安全保障措施，把施工的安全保障體系和安全保障的責任制落到實處，杜絕安全事故的。

6、對整體結構要檢測,檢查標準要求,如不合格,責令返工或其它補救措施。

九壩鎮高崗白鹽井村煙基路建設指揮部

物資材料管理制度

為加強工程材料物資的供應和管理,確保工程質量和工程進度，制定本制度。

一、有效控制好工程所需材料的質量，保障工程建設過程中的物資和材料供應使用,實行明確責任，統一管理。

二、指揮部物資供應監督管理處負責監督物資稽查工作。

三、物資管理人員必須嚴格遵守相關規定,在物資管理中做到嚴格管理,熱情服務,秉公辦事,樹立指揮部勤政務實,廉潔高效的形象。

四、凡參與建設的施工隊和個人必須嚴格遵守本制度的各項規定。

五、對于工程急需或在質量方面有特殊要求的材料,必須報指揮長審批，并有書面材料說明。

六、物資使用與管理處人員必須對所提材料認真進行清點驗收,如發現材料質量或計量問題,應立即向供貨方提出,及時處理。

七、指揮部對物資材料質量進行嚴格的檢查和監督。

八、物資材料管理處人員建立健全收發臺帳，完善相關手續，并簽名蓋章。

九、凡參與該工程建設的單位和個人必須嚴格遵守本制度的各項規定。

九壩鎮高崗白鹽井村煙基路建設指揮部

資金管理制度

為加強煙基路建設工程資金管理，保證資金安全、合理、有效使用，按照煙基路機耕道路建設的規定，制定本制度。

一、建設資金使用必須嚴格遵循專款專用、講究效益原則，并自覺接受監督。實行“專人管理、專戶儲存、專項使用”。

二、建設資金必須用于煙機路建設項目，任何單位或個人不得截留、擠占和挪用。

三、建設資金的一切收付，必須通過鎮財政所和具體管理經辦人進行。

四、資金劃撥和采購材料物資及辦公物品前，應報指揮部領導審批簽字方能實施購買使用。

五、根據建設工程計劃完成進度，經檢查驗收合格后，嚴格按工程進度劃撥資金。

六、對違反國家法律、法規和財經制度的，擅自改變建設工程標準的，工程質量不合格的，不符合協議條款規定的不予以付款。

七、資金報賬撥付要附真實、有效、合法的憑證。

第五篇：后勤保障組工作職責

后勤保障組工作職責

在學院的領導下負責學院后勤保障、安全保衛工作，其主要職責是：

1、認真貫徹落實學生公寓各項管理制度，安排學生住宿、調配，掌握住宿人員的自然情況和思想情況，熱心為學生提供服務，后勤保障組工作職責。

2、全面掌握公寓樓內的設施、設備情況，搞好公共物品的配備管理、維修工作。做好對公寓樓內的衛生、安全工作監督、檢查。

3、負責校園食堂、服務中心的工作規劃、建設、維修、指導、協調、檢查、監督，經費核撥、結算等工作，工作總結《后勤保障組工作職責》。

4、負責學院超市、公寓、食堂、教室物資的管理與維護。

5、負責學院的水、電、暖管理。

6、完成院領導交辦的其他工作。

一、負責軍訓期間的車輛調配。

二、負責服裝、軍訓器材的采購、發放。

三、負責武器、彈藥的發放，保管及安全。

四、保障參訓學生的正常住宿。

五、負責與軍分區、武裝部等部門協調和接待工作。

吉首大學軍訓宣傳組工作職責

一、負責軍訓動員、總結表彰大會的會場布置

二、負責軍訓工作中的宣傳報道和攝影錄像

吉首大學軍訓內務檢查組工作職責

一、負責檢查軍訓學員的軍容風紀

二、負責內務衛生的管理、檢查和評比工作

三、抓好軍訓效果的鞏固

(www.tmdps.cn)