第一篇：質量管理組工作職責

1.負責企業關于藥品質量管理方面規章制度的督促執行；定期對業務、倉儲、門市銷售等有關部門執行藥品質量管理制度的情況進行檢査，對存在的問題，提出改進措施。

2.協助企業負責人成立由各有關部門質量負責人及有關人員參加的藥品質量管理網絡，定期召開會議，溝通質量信息情況，分析研究藥品質量及質量管理工作中存在的問題，提出改進措施。

3.了解所收購產品的標準情況,參加藥品生產企業產品標準的審定和新產品鑒定；收集國家標準、部頒標準和地方標準資料，登記匯編,分類管理。

4.負責處理藥品質量查詢。對用戶反映藥品質量問題填寫藥品質量査詢登記表，結合查看庫存藥品，根據化驗、檢測與調查研究結果，按照《藥品購銷合同管理及調運責任劃分辦法》，在負責期以內應盡快解決，超過負責期或調撥期亦應及時給以答復。需各部門綜合處理的問題，由企業主管負責人協調處理。藥品質量查詢處理情況按月綜合整理，報送有關部門。

5.建立藥品質量檔案，其內容一般包括品名、規格、質量標準、包裝情況、外觀、化驗報告、質量問題及金額大的藥品質量查詢、臨床療效反應、用戶使用報告、用戶訪問、有關部門質量抽查報告及藥品使用說明書等。藥品質量檔案可按品種劑型、字頭(英文或漢語拼音)和廠名編號，便于檢索。

6.負責藥品質量信息管理：

(1)定期收集藥品質量信息，信息內容主要有企業的藥品質量驗收、檢查養護、化驗檢測及用戶訪問、生產企業等反映的質量問題，藥品監督管理部門停止銷售藥品的通知等。

(2)分析處理藥品質量信息，建立藥品質量信息管理網絡，按質量管理信息系統圖進行信息傳遞與反饋。

(3)定期匯總填報國家藥品監督管理局規定的“藥品質量信息報表”。

7.負責質量不合格藥品報損前的審核及報廢藥品處理的監督工作：

(1)藥品因質量問題報損時，應報據不合格藥品報損審批表進行審核，必要時抽樣鑒定，提出處理意見。

(2)會同有關部門及時組織報廢藥品的銷毀。對報廢的特殊管理藥品及假冒藥品需報藥品監督管理等有關部門監銷，并做好銷毀記錄，歸檔備査。

8.負責計量管理工作：

(1)對企業使用的計量器具設立管理臺賬，應定期核對實物，做到賬物相符。

(2)對企業使用的屬強制檢定的計量器具應按檢定周期組織送檢；對非強制檢定的計量器具應與法定計量管理部門商定，定期檢定。對檢定合格的計量器具標貼“準用證”,并做好歷史記錄卡。

(3)監督企業在計量器具、檢測設備及各種公文、報表、藥品目錄、賬冊、單據等文字資料上使用“中華人民共和國法定計量單位”字樣。

(4)對新購置計量器具和儀器進行審核。

第二篇：病案質量管理組職責

病案質量管理小組職責

負責開展科室的病案質量管理工作，負責制定科室病案質量監控管理流程和方案，并嚴格按照流程進行病歷檢查，針對從科室自查及醫院主管部門反饋數據資料進行分析、總結、提出整改措施，持續改進科室的病案質量。

小組人員設立及職責：

① 組長：組長為科主任，負責每月主持召開科室病案質量管理活動，組織落實科室病案質量管理工作及相關任務。

② 質控：選取高年資護士、高年資醫生負責科室醫生書寫的電子病歷、紙質病歷的病案及護理質量管理。負責自查科室所有環節病歷、終末病歷，針對自查存在的問題及醫院主管部門反饋的問題通知責任醫生及時整改，記錄相關資料，每月對病案質量存在的問題進行總結、分析，為小組的病案質量管理活動提供依據。

③ 小組成員:醫生組其他人員。

組長：唐永春

質控：湯涵宇 護理質控：董瑜 吳南軍 成員：湯涵宇，楊柳燕，吳南軍，董瑜

第三篇：質量管理部工作職責

質量管理部工作職責

一、監管管理體系文件執行情況，做好質量監督工作，調查影響工程質量的不利因素，及時制定相應措施，組織開展QC小組活動

二、負責編寫施工日志，進行日常質量檢查并做好相應記錄，建立質量資料檔案臺帳

三、配合監理、業主及內部各部門做好各類工程質量的檢查驗收，負責隱蔽工程的檢查與評定

四、負責項目所有工程的監視和測量工作，及時反饋，指導施工，配合各部門檢查和監督現場的施工質量，協助做好新材料的施工試驗工作

五、組織項目內審，負責不合格報告的關閉和驗證

六、負責管理評審有關糾正和預防措施的跟蹤驗證

七、定期測評各部室和工區質量目標的實現情況，組織開展質量檢查活動

第四篇：質量管理小組工作職責

質量管理小組工作職責

1.負責根據總體質量目標和標準規范、規程，對施工質量及現場進度進行監督檢查，及時消除質量隱患，處理質量事故，定期發布質量通報；

2.監督檢查施工各環節的安全問題，消除安全隱患，杜絕重大安全事故；

3.檢查監理單位崗位職責履行情況，檢查施工單位人員、設備及材料到位情況以及相關工程資料，檢查監督施工單位質量保證體系的建立和落實情況；

4.按照設計圖紙、施工規范、規程、各種施工標準，對施工單位的項目施工及現場工程管理進行監督；

5.把好工程材料的質量關，監督材料員執行檢驗規定，制止不合格的產品進場；

6.加強對特殊工序和隱蔽項目施工質量的監督檢查，及早發現問題，及時采取預防措施，做好隱蔽項目的驗收會簽與記錄；

7.參加工程質量例會，提出檢查發現的問題，通過會議討論，落實整改，并跟蹤檢查驗收；

完成指揮部交辦的其他工作。

第五篇：陳列組工作職責

陳列組工作職責

一、任職要求

1、形象好、舉止大方、談吐文雅、作風正派。

2、熟悉服裝專賣店鋪終端銷售管理基本知識，如：產品知識、陳列知識、銷售技巧、溝通技巧、員工培訓管理等。

3、辦公軟件操作熟練，具有較豐富的培訓管理經驗，能獨立制定和開展培訓課程。

4、能協助上級主管制定相關陳列計劃，跟蹤、管理屬下直營及加盟店鋪的陳列情況，并協助加盟商開展相關陳列工作。

5、能定期或不定期地給上級主管（或加盟商）提供服裝行業的相關資訊，及輔助性、創作性、前瞻性陳列建議，幫助店鋪提升業績；

6、心態積極、刻苦耐勞、服從性強、團隊意識強、較強的溝通協調能力，能適應珠三角或全國性出差。

7、二年以上服裝品牌專賣店陳列職位經驗優先考慮。

二、陳列組的主要工作職責

1、負責公司終端陳列方案的制定，終端陳列指導與培訓及檢查；

2、負責對競爭品牌進行合理分析；

3、負責全國各個營業片區相關宣傳活動的協調、管理、指導和監控。

4、負責終端店鋪陳列的日常管理及跟進；

5、負責新開店、整改店及特賣場的陳列策劃方案；

6、做好新開店鋪貨品的SKU、模特、POP、音響、燈光與陳列道具的數量統計工作，并負責與公司相關部門溝通跟進；

7、結合市場活動安排陳列工作，設計相關主題與櫥窗陳列；

8、從陳列角度對店鋪貨品銷售及庫存進行分析，并與督導、商品組溝通各店鋪貨品現有問題；

9、負責每期新品上市及季節性促銷的貨品陳列，出模版，并好每月的培訓工作；

10、進行每月陳列巡檢，月度陳列評比或季度評比工作；

11、負責版房的管理工作；

12、負責陳列手冊的編制；賣場陳列的管理表格，并負責培訓運用。

13、定期向公司反饋終端的陳列報告，并提出建設性整改建議；

14、按照公司的特殊要求，對店鋪進行特殊陳列；

15、終端店鋪庫存及倉庫貨品擺放的陳列管理；

16、清楚了解并嚴格執行公司規章制度；

17、熟悉其它部門及崗位的工作職責及工作流程；

18、負責海報、POP、相關物料設計及下發跟進；

19、上級安排的其它工作。

注：陳列師首先是設計師，能夠進行陳列的設計，還須了解市場，對公司文化有透徹了解，理解、解讀公司品牌宣揚的標準和文化并滲透到設計思想和理念中，善于將藝術細胞和經濟頭腦結合。

三、工作流程

（一）日常工作流程

1、每月25號前，須上交當月的工作計劃，針對終端店鋪實際需要定出陳列執行方案；

2、每周一，參加營銷部全體會議總結，匯報上個月的目標完成率和工作狀況，分析陳列執行的效果及對業績所產生的影響，研討本月工作計劃的實施。

3、每周一準時上交《一周工作計劃》，和《一周出差行程表》，以及各店鋪陳列反饋報告；

4、每周不定期參加小組研討會，進行技術性交流，分享工作經驗和心得。

5、每天參考各店鋪銷售業績，分析陳列對店鋪業績升降原因，并通過電話對店鋪進行跟進。

6、每天根據各店鋪貨品進、銷、存管理進行分析，掌握終端商品的暢銷、平銷、滯銷情況，有針對性的進行陳列調整；

7、定期通過電話與終端店鋪聯系，指導店鋪人員跟進陳列工作，并反饋給督導，說明陳列要求。

（二）周工作： 周 一：

a、本周工作布置，上周工作總結 b、根據店鋪陳列情況反饋給經理 周 二：

對上周的市場情況以及銷售情況進行分析，制定相應的陳列方案； 周 三 到 周 五

a、跟進店鋪陳列執行； b、巡店檢查；

c、組長及督導的陳列培訓及交流；

周六（至周日）：

總結及計劃下周工作

（三）月跟進：

1、上 旬：布置本月工作目標，評選上月先進工作員工，準備對落后

員工進行培訓；向經理上交上月工作總結。

2、中 旬：對本月相關工作執行及跟進，培訓計劃的執行。

3、下 旬：對本月工作進行總結，對本月員工表現進行考評，制定下月工作計劃。