第一篇:正邦良順煤業(yè)回頭看活動工作總結(jié)
山西和順正邦良順煤業(yè)有限公司
“安全生產(chǎn)月”期間“回頭看”活動工作總結(jié)
為嚴格落實縣政府和政辦發(fā)【2013】25號文件精神,認真開展好今年“安全生產(chǎn)月”活動,有效防范違法違規(guī)行為,促進安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn),全面提升我礦安全保障能力,從2013年6月1日至6月20日為“回頭看”活動時間,期間我公司上下按照制定的實施方案內(nèi)容進行了安排部署,全面開展安全自查自糾工作。狠抓落實,為下一階段活創(chuàng)造了良好的條件,現(xiàn)結(jié)合我公司的實際情況對此活動的工作總結(jié)如下:
一、回頭看活動工作開展情況
1、為了認真貫徹落實此次“回頭看”活動我公司特成立了領(lǐng)導(dǎo)小組:
組 長:劉海軍(礦 長)
副組長:蘇立軍、江海成、穆計國、李學(xué)印、杜彥軍
成 員:馬維軍、王 濤、華爾剛、張萬剛、孫平、秦健奎、馬青玉、王志平、梁建軍、宋愛軍、翟永兵、杜海明、杜志軍、宋英杰、劉仲德、范金亮、張?zhí)烀鳌⒖凳谰堉厩?/p>
2、針對此次“回頭看”活動我們根據(jù)文件所提內(nèi)容進行了詳細的自查,并提出了幾點要求:一是全員要高度重視,進一步健全和完善安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,使此項活動逐步制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。充分認識這次活動的重要性和必要性,真正做到思想上重視、行動上自覺、落實上扎實、措施上得力。二是周密部署,特別是自查自糾的整改,根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)檢查所提問題逐條對照整改,認真落實、不留死角。三是從國家有關(guān)法律、法規(guī)和上級主管部門文件要求為依據(jù),全面貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,以治理安全隱患為重點,有效遏制一切安全事故。四是狠抓落實,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題要制定整改方案立即整改。確保排出的隱患整改率達到100%,確保專項整治取得實效。
4、“一通三防”、瓦斯防治方面:重點檢查了通風系統(tǒng)、通風設(shè)施是否合理可靠,對礦井瓦斯管理更是做到了重中之重,檢查了安全監(jiān)控系統(tǒng),特別是各類傳感器種類、數(shù)量、安裝位置是否規(guī)范,同時對粉塵治理情況,隔爆設(shè)施、壓風自救、供水施救等進行了檢查和完善。
5、水害防治方面:完善了防治水的管理制度、機構(gòu)、隊伍、裝備體系,嚴格執(zhí)行“預(yù)測預(yù)報、先探后掘、先治后采”的規(guī)定,保證“物探先行、鉆探分離、化探跟進”的綜合防治水措施,并對防治水的基礎(chǔ)資料進行了完善。
6、機電運輸管理方面:重點檢查了礦井雙回路供電,電器設(shè)備的保護、失爆、檢測等,完善了提升運輸?shù)陌踩O(shè)施,按規(guī)定完善了供水施救系統(tǒng)、通信系統(tǒng)、壓風自救系統(tǒng)的建設(shè),對人員定位系統(tǒng)做了詳細的檢查,確保數(shù)據(jù)及時有效。
7、對于隱患排查,我礦嚴格對上級檢查,自查都制定了整改方案,并以五定原則進行了落實,及時回查整改情況,做到了閉合管理。
8、對于全員培訓(xùn)教育我礦也是把教育工作作為重點,及時對礦從業(yè)人員組織進行了培訓(xùn),已全部在有關(guān)部門備案,對于那些考試不合格,聽課不認真人員堅決不能上崗作業(yè),并給予處罰處理。
9、活動開展以來,我礦在宣傳發(fā)動,自查自糾集中整改工作中,表現(xiàn)出積極向上的姿態(tài),對這次整治檢查工作表現(xiàn)出極大的決心,收到了應(yīng)有的效果。開展活動至今,我礦對已這段期間以來自查的問題進行了梳理。共查出問題11條問題,已全部整改完畢。
二、下一步工作計劃及重點整治內(nèi)容
1、在此次“回頭看”活動中,我們特別突出隱患排查治理整改工作,堅持定責、定時、定人、定措施、定資金的“五定”原則。堅持瓦斯治理到位、水患防治到位、頂板管理到位、職工培訓(xùn)和素質(zhì)提升到位、現(xiàn)場管理監(jiān)督到位的“五到位”原則。真正消除井上下各類隱患、杜絕各種違章,確保礦井本質(zhì)安全。
2、為確保此次“回頭看”活動取得成效,我們對各級管理人員制定了嚴格責任追究和查處制度。凡是因工作不力、責任心不強、敷衍推諉,出現(xiàn)失職、瀆職的行為,造成事故和經(jīng)濟損失的,進行責任追究,嚴厲懲處,絕不姑息遷就。
3、嚴格落實建設(shè)礦井領(lǐng)導(dǎo)“雙帶班下井制度”。
4、加強培訓(xùn),提高員工整體素質(zhì),穩(wěn)定隊伍,確保施工單位管理機構(gòu)健全、人員配備達標常態(tài)化。
5、嚴格按照施工組織設(shè)計和專項措施等組織施工,杜絕盲目趕工期、搶進度等現(xiàn)象。
6、加大現(xiàn)場監(jiān)督和隱患排查治理力度,認真落實三方責任,確保安全施工和質(zhì)量標準化動態(tài)達標。
7、根據(jù)《規(guī)程》及有關(guān)文件要求,制定相應(yīng)措施,突出抓好瓦斯治理、水害防治、頂板管理、機電運輸、一通三防等幾項工作,確保安全建設(shè)。
8、根據(jù)有關(guān)文件要求結(jié)合基建進度,合理安排施工、嚴格執(zhí)行“三同時”原則。
總之,通過開展此次“回頭看”活動,切實與“安全生產(chǎn)月”結(jié)合起來做到徹底、嚴肅、認真,確保安全工作實現(xiàn)根本性好轉(zhuǎn)。
附:自查自糾五定表閉合表
山西和順正邦良順煤業(yè)有限公司
二〇一三年六月
山西和順正邦良順煤業(yè)有限公司 “安全生產(chǎn)月”期間“回頭看”活動
工
作
總
結(jié)
山西和順正邦良順煤業(yè)有限公司
二〇一三年六月
第二篇:山西和順正邦良順煤業(yè)有限公司2012培訓(xùn)計劃
山西和順正邦良順煤業(yè)有限公司
2012培訓(xùn)計劃
為了貫徹落實黨的“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,突出“以人為本,安全為天”的辦礦宗旨,狠抓落實,穩(wěn)步發(fā)展,把好職工教育培訓(xùn)工作,切實把提高員工素質(zhì)作為我礦保安全、促生產(chǎn)的本質(zhì)促進手段。結(jié)合我礦實際情況及今年安全培訓(xùn)工作的經(jīng)驗教訓(xùn),特制訂2012培訓(xùn)計劃。
一、培訓(xùn)目標:
1、加強六職礦長的培訓(xùn)工作,提高管理人員的職業(yè)技能和綜合管理能力,增強管理者管理能力,創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。
2、加強安全管理人員培訓(xùn),打造一支專業(yè)技能高,技術(shù)能力強的中層管理隊伍。
3、加強特殊工種培訓(xùn),不斷提高操作人員業(yè)務(wù)水平和操作技能,增強各工種履行崗位職業(yè)能力。
4、加強所有人員安全知識培訓(xùn),增強全員安全意識。
二、組織機構(gòu):
(一)公司成立安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:王永彬
副組長:蘇立軍、張生蘭、李學(xué)印、古海福、杜彥軍
安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在綜合辦公室,郝曉東兼任辦公室主任,授課老師為六長。
辦公室成員:馬維軍、王建文、杜召慶、宋英杰、張龍志、范金亮、宋愛軍、王曉鵬、杜春生
三、培訓(xùn)要求:
1、堅持按需施教,務(wù)求實效的原則,根據(jù)我礦當前技術(shù)改造的實際要求,對管理人員和員工進行多批次培訓(xùn),增強培訓(xùn)工作的針對性和實效性,確保培訓(xùn)質(zhì)量。
2、堅持自主培訓(xùn)為主,外委培訓(xùn)為輔的培訓(xùn)原則。建立健全培訓(xùn)場所各種設(shè)施,營造一個良好的培訓(xùn)場所。按規(guī)定提取教育培訓(xùn)經(jīng)費,為教育培訓(xùn)工作提供堅實的資金支持。
3、堅持培訓(xùn)人員,培訓(xùn)內(nèi)容,培訓(xùn)時間三落實原則。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
1、煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)
煤礦安全生產(chǎn)方針、政策;
煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及相關(guān)制度的基本知識;
農(nóng)民工、女職工和未成年的保護;
煤礦從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)。
2、煤礦安全管理
煤礦安全管理的基本概念、目的和任務(wù);
煤礦主要安全生產(chǎn)管理制度,煤礦安全管理機構(gòu)、人員及主要職責;
本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律;
煤礦作業(yè)特點,礦井概況,煤礦作業(yè)場所常見的危險、職業(yè)危害因素;
煤礦安全設(shè)施、勞動防護用品的使用和基本維護要求;
煤礦從業(yè)人員在防治煤礦災(zāi)害中的重要作用及其職業(yè)道德和安
全職責;
工傷保險知識。
3、煤礦開采安全
礦井生產(chǎn)概況,包括本礦井的建設(shè)與發(fā)展狀況、開拓方式、生產(chǎn)系統(tǒng)和采煤方法。
井巷工程施工安全要求,包括井巷工程施工過程中存在的主要危險、職業(yè)危害因素,掘進、支護、頂板管理安全要求,礦井常見頂板事故征兆及防范措施;
采煤作業(yè)安全要求,包括采煤方法及其回采工藝過程中存在的危險、職業(yè)危害因素以及安全要求,采空區(qū)安全管理基本要求;
“一通三防”安全基本知識,包括礦井通風的作業(yè)及《煤礦》安全規(guī)程對井下空氣的有關(guān)規(guī)定,瓦斯的危害、爆炸條件及其防治措施,礦塵的產(chǎn)生、危害及其防治措施,礦井防滅火基本要求;
機電運輸安全基本知識,包括礦井提升、運輸作業(yè)存在的主要危險因素,用電安全基本知識及觸電事故的防范措施,礦內(nèi)運輸常見事故的防范措施;
其他安全基本知識,包括爆破安全基本知識及本礦井常見爆破事故征兆及防范措施。
典型事故案例分析。
4、職業(yè)病防治
職業(yè)危害、職業(yè)病、職業(yè)禁忌癥的概念機防范;
健康監(jiān)護基本要求;
煤礦從業(yè)人員職業(yè)病預(yù)防的權(quán)利和義務(wù)。
5、事故應(yīng)急處置、自救與創(chuàng)傷急救
事故報告及現(xiàn)場緊急處置;
發(fā)生各種災(zāi)害事故的自救、互救和避災(zāi)方法;
創(chuàng)傷急救知識;
典型事故案例分析;
6、現(xiàn)場參觀與基本技能培訓(xùn)
熟悉本礦作業(yè)環(huán)境;
本礦常見危險因素的辨識;
煤礦安全設(shè)施、勞動防護用品的使用和基本維護;
事故應(yīng)急處置和現(xiàn)場急救疏散訓(xùn)練;
自救器的使用與創(chuàng)傷急救訓(xùn)練。
五、再培訓(xùn)內(nèi)容
我礦從業(yè)人員應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定,每年進行一次再培訓(xùn)。其內(nèi)容包括:
有關(guān)安全生產(chǎn)方面的新的法律、法規(guī)、國家標準、行業(yè)標準、規(guī)程和規(guī)范;
有關(guān)煤礦生產(chǎn)的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料及其安全技術(shù)要求;
典型事故案例分析。
六、學(xué)時安排
1、新工人的培訓(xùn)時間,工人煤礦應(yīng)不少于72學(xué)時,具體培訓(xùn)學(xué)時應(yīng)符合《新工人培訓(xùn)課時安排表》的規(guī)定。
2、全員再培訓(xùn)時間應(yīng)不少于20學(xué)時。
3、安全生產(chǎn)管理人員每年復(fù)訓(xùn)一次(外培)。
4、每月組織一次特殊工種分專業(yè)培訓(xùn)。
5“三違”人員及考試不及格者培訓(xùn)
(1)“三違”人員必須脫產(chǎn)培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后,必須寫出書面檢查、保證書,存檔備案,“三違”培訓(xùn)記錄檔案里連續(xù)出現(xiàn)三次者,勸其離礦,清除檔案。
(2)成績不合格者,進行再次補考,補考不及格者,給予調(diào)崗處理。如果通過學(xué)習再次考試仍未及格者將勸其離礦,清除檔案。培訓(xùn)時間安排:
上午:8:30——10:30
下午: 15:00——17:00
七、培訓(xùn)目的通過培訓(xùn),使作業(yè)人員了解國家安全生產(chǎn)方針、有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章;掌握本崗位安全操作規(guī)程;掌握個人勞動防護用品的使用和簡單維護,以及職業(yè)病預(yù)防知識等,具備與其從事作業(yè)場所和工作崗位相應(yīng)的知識和能力;
八、四類培訓(xùn)情況
(一)煤礦“六長”培訓(xùn)
1、根據(jù)晉中市、縣局培訓(xùn)計劃,組織進行復(fù)訓(xùn)(應(yīng)列出需培復(fù)訓(xùn)日期)
2、必須具備相關(guān)的煤炭大專學(xué)歷;
(四)老工人復(fù)訓(xùn)
1、年初開工前,按照教育培訓(xùn)要求,對我礦所有老工人進行一次復(fù)訓(xùn),復(fù)訓(xùn)不低于20個學(xué)時,且考試備案。
2、新工人培訓(xùn)入礦新工人必須經(jīng)煤炭局培訓(xùn)中心進行培訓(xùn),培訓(xùn)時間不低于72小時。培訓(xùn)結(jié)束結(jié)束經(jīng)考試合格,方可上崗,培訓(xùn)持證率達100%。
3、積極參加職業(yè)技能鑒定等級培訓(xùn),力爭在2012年工人參加鑒定率達到100%。
山西和順正邦良順煤業(yè)有限公司
二〇一二年
第三篇:關(guān)于山西和順正邦良順煤業(yè)有限公司有關(guān)情況說明
關(guān)于山西和順正邦良順煤業(yè)有限公司有關(guān)
情 況 說 明
山西和順正邦良順煤業(yè)有限公司前身是和順縣李陽鎮(zhèn)北李陽煤礦。是經(jīng)山西省煤炭資源整合和有償使用工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室以(晉煤整合辦核[2006]29號)文件“關(guān)于《晉中市和順縣煤炭資源整合有償使用工作方案》的核準意見”核準的整合礦井,由和順縣李陽鎮(zhèn)北李陽煤礦與和順縣李陽鎮(zhèn)南李陽煤礦整合而成。整合后生產(chǎn)規(guī)模為21萬噸/年。后經(jīng)(晉煤行發(fā)[2007]1690號)文件同意批準建設(shè)規(guī)模調(diào)整為30萬噸/年。
2007年9月5日經(jīng)山西省工商行政管理局企業(yè)名稱變更核準通知書(晉)名稱變核企字[2007]第0369號文件核準,企業(yè)名稱變更為“山西良順煤業(yè)有限公司”。
2009年12月2日根據(jù)山西省煤礦企業(yè)兼并重組整合領(lǐng)導(dǎo)組辦公室文件(晉煤重組辦發(fā)[2009]63號)文件,關(guān)于晉中市和順縣煤礦企業(yè)兼并重組整合方案(部分)的批復(fù),該礦為單獨保留礦井,產(chǎn)能為90萬噸/年,暫定名為“山西和順正邦良順煤業(yè)有限公司”。
2009年11月16日經(jīng)山西省工商行政管理局企業(yè)名稱變更核準通知書(晉)名稱變核內(nèi)[2009]第001352號文件企業(yè)名稱變更為“山西和順正邦良順煤業(yè)有限公司”。
二〇一三年六月十五日
第四篇:正邦良順安全培訓(xùn)措施
山西和順正邦良順煤業(yè)
安全培訓(xùn)措施
為積極貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的煤礦安全生產(chǎn)方針,堅持“管理、裝備、培訓(xùn)三并重”原則,依法多渠道、多層次、多形式地對從業(yè)人員進行安全教育培訓(xùn),提高管理人員和員工的綜合素質(zhì),努力培養(yǎng)一支具有較高管理能力和技術(shù)能力的管理隊伍,努力培養(yǎng)一支具有較高安全技術(shù)水平和實際操作技能的職工隊伍,為我礦的安全生產(chǎn)奠定一個良好的基礎(chǔ),結(jié)合我礦實際,特制定本安全教育 培訓(xùn)措施:
一、目標任務(wù) :
1、按照法律規(guī)定,煤礦企業(yè)應(yīng)當對從業(yè)人員進行安全教育培訓(xùn),未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的,不得上崗作業(yè),因此必須依法完善安全教育培訓(xùn)機制,制定安全教育培訓(xùn)制度,切實抓好安全教育培訓(xùn)工作。
2、抓好安全生產(chǎn)教育崗位培訓(xùn)工作,是每一個企業(yè)的法定職責,接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),是每一位從業(yè)人員的法定義務(wù)。
3、安全培訓(xùn)是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)性工作,是防范安全生產(chǎn)事故的有效途徑,企業(yè)要通過各種不同形式的培訓(xùn),提升員工隊伍素質(zhì),提高員工的安全意識和法制觀念,使員工熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握必要的安全生產(chǎn)知識,熟練掌握本崗位的安全操作技能,具備事故預(yù)防、避災(zāi)救災(zāi)、應(yīng)急處置的知識和能力。
4、培訓(xùn)工作應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì),以提高從業(yè)人員素質(zhì),防范事故發(fā)生,減輕職業(yè)危害為目的,就規(guī)章制度和操作規(guī)程,作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,本職工作所需的安全知識,崗位基本技能、事故防范、自救互救、應(yīng)急救援、職業(yè)危害預(yù)防等方面加強培訓(xùn)。
5、要依法抓好所有從業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作,確保“三項崗位人員”和其他從業(yè)人員教育培訓(xùn)率達到100%,持證上崗率達到100%。
6、推行連帶培訓(xùn)常態(tài)化,各部室、區(qū)隊員工的“三違”及違規(guī)情況要與各部室、區(qū)隊負責人直接掛鉤培訓(xùn)。達到“共同參與、共保安全”的連帶安全教育培訓(xùn)思路。引起領(lǐng)導(dǎo)與職工的思想重視。
二、培訓(xùn)實施
(一)崗前培訓(xùn)
按照規(guī)定要求,必須對新上崗的員工進行強制性安全培訓(xùn),保證其具備本崗位安全操作,自救互救以及應(yīng)急處置所需的安全知識和技能后,方能安排上崗作業(yè)。
崗前培訓(xùn)工作的實施步驟:
1、凡新入礦人員由礦培訓(xùn)中心做好人員的統(tǒng)計工作,在收集個人信息的同時一并收集個人的培訓(xùn)簡歷和持證情況,與原在礦工作人員的培訓(xùn)簡歷和持證情況一并進行統(tǒng)計,按照煤礦企業(yè)主要負責人、煤礦安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種作業(yè)人員、從事一般崗位從業(yè)人員進行分類整理歸檔,在此基礎(chǔ)上,制定出培訓(xùn)計劃,為下一步進行分層次、分專業(yè)的培訓(xùn)提供依據(jù)。
2、所有轉(zhuǎn)崗及新入礦工人必須接受礦、區(qū)隊、班組三級培訓(xùn)后,方可上崗作業(yè),礦級培訓(xùn)由各專業(yè)副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)負責細化本專業(yè)的培訓(xùn)知識、培訓(xùn)中心負責細化培訓(xùn)計劃和方案進行崗前培訓(xùn),區(qū)隊、班組培訓(xùn)由所在的區(qū)隊和班組負責崗前培訓(xùn),礦培訓(xùn)中心制定崗前培訓(xùn)方案,區(qū)隊、班組依照方案嚴格實施,對新上崗的技術(shù)操作人員,不得少于72學(xué)時的崗前培訓(xùn)。
3、所有上崗人員在培訓(xùn)結(jié)束后,統(tǒng)一由礦培訓(xùn)中心負責考試考核,合格的頒發(fā)《安全培訓(xùn)合格證》,所有上崗人員必須持證上崗。
(二)“三項崗位人員”培訓(xùn)
按照國家對煤礦行業(yè)的管理要求,對三項崗位人員(煤礦企業(yè)主要負責人、煤礦安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種作業(yè)人員)進行強制培訓(xùn),由礦培訓(xùn)中心根據(jù)人員設(shè)置,制定計劃和檔案,結(jié)合生產(chǎn)要求有計劃地陸續(xù)選派外出培訓(xùn),由礦進行聯(lián)系,委托具有相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn),同時要根據(jù)復(fù)訓(xùn)和換證的要求,有計劃地進行組織復(fù)訓(xùn)和換證工作。
(三)一般崗位從業(yè)人員日常安全教育培訓(xùn)
按照對煤礦生產(chǎn)單位一般崗位從業(yè)人員每月進行日常安全教育培訓(xùn)的要求,對采煤、掘進、機運、通防等各專業(yè)的井下所有作業(yè)人員進行每月集中半脫產(chǎn)培訓(xùn),由礦培訓(xùn)中心制定每月的培訓(xùn)方案并負責組織實施,由各專業(yè)副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)及培訓(xùn)中心專職老師授課,由礦培訓(xùn)中心負責考試考核。
(四)職工崗位技能培訓(xùn)
根據(jù)專業(yè)性質(zhì)不同,各部室、各區(qū)隊把本單位職工分專業(yè)、工種報培訓(xùn)中心,培訓(xùn)中心制定各單位職工崗位培訓(xùn)計劃,制定計劃可以將相近的工種進行合并,逐月對本單位職工進行崗位技能自主培訓(xùn),不少于40學(xué)時,培訓(xùn)要備齊計劃、教案、記錄、考勤等相關(guān)資料,每月組織一次考試,成績寫入職工教育培訓(xùn)檔案卡,培訓(xùn)采取“理論+實踐”的方式進行,其中理論部分全員培訓(xùn),實踐部分要由現(xiàn)場實際操作進行培訓(xùn),全面提升在崗職工的崗位操作水平。
(五)部門、專業(yè)培訓(xùn)
1、根據(jù)要求和我礦生產(chǎn)需要,部門和專業(yè)要進行的培訓(xùn):如各類新規(guī)程、新規(guī)定學(xué)習培訓(xùn),上級文件精神培訓(xùn),涉爆人員培訓(xùn)等,培訓(xùn)的針對性和專業(yè)性較強,由各有關(guān)部門、各專業(yè)牽頭組織實施。
2、采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備,由專業(yè)和部門配合培訓(xùn)中心并對其有關(guān)人員進行專門的培訓(xùn),使其了解、掌握其安全技術(shù)特征,以及采取有效的安全防護措施。
3、人員在本單位內(nèi),調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時,應(yīng)當重新接受礦級培訓(xùn)中心的安全培訓(xùn),培訓(xùn)合格后方可重新上崗作業(yè)。
(六)班前會安全教育
1、班前會安全教育是安全教育的一項基礎(chǔ)性工作,是在日常的工作中,切合現(xiàn)場工作實際,在每班班前會進行安全教育,目的是切實提高職工安全意識,自保互保意識和崗位操作技能。
2、班前會安全教育的內(nèi)容主要學(xué)習重要安全生產(chǎn)文件,現(xiàn)場應(yīng)注意的安全事項,告知現(xiàn)場存在的安全危害以及控制措施等。
(七)連帶安全教育培訓(xùn)
各單位違反我礦“三違”及違規(guī)的人員,在追究違規(guī)人員責任的同時,也要注意連帶培訓(xùn)的安全教育,在我們平時職工培訓(xùn)中,大部分只注重了崗位知識的教育,而忽視了其他共性知識及一般常識性知識的教育,使職工與領(lǐng)導(dǎo)之間不能達成一種默契。除此之外,擴大連帶培訓(xùn)的受眾范圍,使廣大職工與領(lǐng)導(dǎo)對連帶安全教育培訓(xùn)有了更深的了解,這樣不僅有利于職工與領(lǐng)導(dǎo)之間的相互協(xié)作,還有利于相互監(jiān)督、發(fā)現(xiàn)、整改工作中存在的問題和隱患,及“三違”情況的減少,極大的提高工作效率和結(jié)果促進煤礦安全管理再上新臺階。
三、保障和考核措施
1、組織保障
各專業(yè)副總以上的礦級領(lǐng)導(dǎo)是礦級本專業(yè)培訓(xùn)的第一責任人,區(qū)隊、部室主要領(lǐng)導(dǎo)是本單位職工教育培訓(xùn)的第一責任人,凡在職工教育培訓(xùn)工作中出現(xiàn)問題的,要追究專業(yè)第一責任者、區(qū)隊、部室主要領(lǐng)導(dǎo)或及相關(guān)責任者的責任。
2、師資保障
要加強安全、技術(shù)兼職教師的隊伍建設(shè),不斷提升兼職教師素質(zhì)和授課水平,由培訓(xùn)中心根據(jù)專業(yè)排定各專業(yè)的兼職教師,專業(yè)兼職老師由我礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)兼任,各專業(yè)副總以上礦級領(lǐng)導(dǎo)組織編制教案,保證教學(xué)質(zhì)量。
3、培訓(xùn)資料的管理
各類培訓(xùn)必須有培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)教材(教案)、培訓(xùn)過程(記錄、考勤)考核結(jié)果(考試成績、考試試卷)教育培訓(xùn)檔案卡等相關(guān)資料,各類資料要妥善保存,以備檢查。
4、檔案管理
應(yīng)建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案,詳細準確記錄各類安全培訓(xùn)考核情況,建立健全培訓(xùn)檔案,切實做到一人一檔,檔案應(yīng)明確姓名、編號、性別、出生年月、單位、學(xué)歷、職務(wù)、職稱、專業(yè)(工種)以及各類培訓(xùn)的培訓(xùn)類別、時間、學(xué)時、成績、現(xiàn)工種、發(fā)證日期、證書編號、發(fā)證單位。
5、嚴格培訓(xùn)紀律
(1)各類培訓(xùn)要按照規(guī)定的時間組織,不得隨意變更,特殊情況需臨時更改時間的,要及時匯報礦領(lǐng)導(dǎo),并及時通知參加培訓(xùn)的單位或人員。
(2)要保證培訓(xùn)時間,學(xué)時不得低于有關(guān)規(guī)定,每一節(jié)課時為1學(xué)時,每學(xué)時為45分,不得隨意縮短培訓(xùn)時間,不得以自學(xué)代替領(lǐng)學(xué)。
(3)要確保培訓(xùn)效果,各類培訓(xùn)由單位統(tǒng)一配備記錄本,要求記錄內(nèi)容齊全。
(4)授課人要提前認真?zhèn)湔n,并堅持“誰備課誰授課”的原則,條件允許的情況下,授課人要將當天內(nèi)容提前制作課件,提高學(xué)習效率。
(5)主管培訓(xùn)的單位或?qū)I(yè)要加強培訓(xùn)的組織和管理,嚴格按照計劃和方案組織實施,重點抓好培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果,確保計劃、時間、出勤、備課、授課、記錄、紀律、氛圍、效果等落實到位。
6、建立考試制度
(1)為全面提高各類培訓(xùn)和安全教育的效果,對各類培訓(xùn)均進行考試,達到“以考促學(xué),以學(xué)提技,以技保安”的目的。
(2)崗前培訓(xùn)和崗位從業(yè)人員日常安全教育培訓(xùn)的考試由培訓(xùn)中心以及各專業(yè)部門根據(jù)各專業(yè)知識要求,負責試卷命題、印刷、閱卷及總結(jié)統(tǒng)計工作,然后培訓(xùn)中心負責存檔,備案。
(3)“三項崗位人員”培訓(xùn)由礦培訓(xùn)中心進行聯(lián)系,委托具有相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn),具體考試要求由委托的具有相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機構(gòu)進行安排。
(4)由部門和專業(yè)根據(jù)工作需要進行進行的專門培訓(xùn),根據(jù)培訓(xùn)工作的重要性,可以專門辦班進行培訓(xùn),也可以在日常工作中進行培訓(xùn),凡以辦班形式進行的培訓(xùn),必須進行考試、考核,由主辦的單位或?qū)I(yè)自行組織,負責試卷命題、印刷、閱卷及總結(jié)統(tǒng)計工作,各類培訓(xùn)資料連同考試資料由各單位自行妥善保存,以備檢查。
(5)按照有關(guān)規(guī)定,特種作業(yè)人員復(fù)訓(xùn)實施“80+100”考核模式,即理論考試達到80分,同時現(xiàn)場操作考試達到100分為合格;“六大特種作業(yè)”新培實施“60+100”。崗前培訓(xùn)、一般崗位從業(yè)人員安全資格培訓(xùn)、職工崗位技能培訓(xùn)、各部門的各類培訓(xùn)班考試等均為60分合格,各類資格性的培訓(xùn)考試,凡考試不合格的予以補考,補考不合格的不予辦理相應(yīng)的上崗證,資格證等,不得上崗作業(yè)或從事相應(yīng)工作,補考工作由我礦培訓(xùn)中心組織,補考及格方可上崗,必須保證持證上崗。
(6)外培“三項崗位人員”的考試,不合格的給予補考一次機會,補考不合格不予辦理相應(yīng)的操作證和資格證,所產(chǎn)生的培訓(xùn)費自負,我礦不予承擔相應(yīng)的培訓(xùn)費用;復(fù)訓(xùn)的情況下,原操作證或資格證作廢;崗前培訓(xùn)、一般崗位從業(yè)人員安全資格培訓(xùn),考試不合格的給予補考一次的機會,補考不合格不予辦理《安全培訓(xùn)合格證》;崗位技能培訓(xùn)和部門、專業(yè)的培訓(xùn),對于考試的處罰規(guī)定由主辦的單位或部門自行規(guī)定。
(7)嚴格考試紀律,所有考試必須按要求進行組織,每次考試前,考試責任專業(yè)和單位要負責將試卷命題、印刷工作準備完畢,由負責組織考試的專業(yè)或單位負責人組織考試,并安排人員參加監(jiān)考,礦領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門巡考監(jiān)督,要求參加考試的人員必須按時參加考試,遵守考場紀律,為了不影響生產(chǎn),單位可以根據(jù)施工班次分上下午進行組織,但嚴禁一人連續(xù)重復(fù)參加考試,考試管理人員要做好參考人員的統(tǒng)計工作,對不按要求參加考試的人員給予每人50元的罰款,對于出現(xiàn)的試卷泄密,對責任人罰款100元,通報批評,對于試卷批改不認真,罰責任人30元。
(8)嚴肅考場紀律
要按排定時間和監(jiān)考人員安排,提前10分鐘進入考場,按指定位置就座,嚴禁在考場中走動,凡參考人員必須自帶圓珠筆或鋼筆,嚴禁使用鉛筆答題,考試不會寫字人員,要在考試前必須提前聲明,由監(jiān)考人員安排人員代筆,考期間不準交頭接耳,大聲喧嘩或隨意走動,考試期間所有人員必須關(guān)掉所有通訊工具,或?qū)⑹謾C打到靜音,嚴禁夾帶小抄,發(fā)現(xiàn)帶小抄作弊或偷看別人試卷者,一次警告,兩次考卷判零分,并取消考試資格,考試結(jié)束時,將考卷交給監(jiān)考人員,嚴禁繼續(xù)答卷,由監(jiān)考人員統(tǒng)一收卷。
四、監(jiān)督檢查
1、礦培訓(xùn)中心對各類培訓(xùn)進行監(jiān)督檢查,對正常開展的培訓(xùn)工作不定期進行抽查,采取檢查資料和現(xiàn)場聽課、提問、座談的方式,針對培訓(xùn)時間、培訓(xùn)紀律,備課授課,培訓(xùn)效果等進行檢查,強化學(xué)習效果。
2、礦培訓(xùn)中心要不定期對各部室、區(qū)隊進行檢查,對檢查存在的培訓(xùn)問題要建立整改記錄,各單位根據(jù)要求及時整改,并把整改結(jié)果及時回復(fù)培訓(xùn)中心。
3、礦培訓(xùn)中心對檢查結(jié)果進行通報,對培訓(xùn)組織較差的單位負責人、責任人進行罰款。
五、本培訓(xùn)措施自2015年4月23日起執(zhí)行。
培訓(xùn)中心
2015年4月22日
山西和順正邦良順煤業(yè)有限公司
安 全 培 訓(xùn) 措 施
二○一五年四月二十三日
第五篇:山西和順正邦良順煤業(yè)有限公司2013年安全生產(chǎn)月實施方案
山西和順正邦良順煤業(yè)有限公司
關(guān)于開展2013年“安全生產(chǎn)月”活動實施方案的通知
各部室、區(qū)隊:
為認真貫徹《中央宣傳部國家安全監(jiān)管總局等七部門關(guān)于開展2013年全國”安全生產(chǎn)月“活動的通知》(安監(jiān)總政法?2013?37號),晉安監(jiān)法規(guī)字?2013?3 號關(guān)于組織開展2013年“安全生產(chǎn)月”活動的通知文件精神,緊緊圍繞宣傳貫徹執(zhí)行《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》為核心,繼續(xù)扎實深入開展以“三項行動”、“三項建設(shè)”為主要內(nèi)容的“安全生產(chǎn)年活動年”活動,扎實開展全國第十二個“安全生產(chǎn)月”各項活動,結(jié)合我礦的實際情況,特制定此方案。
一、指導(dǎo)思想
為認真學(xué)習貫徹黨的十八大精神,落實科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立安全發(fā)展理念,貫徹落實黨和國家關(guān)于加強安全生產(chǎn)的重大決策部署。嚴格履行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“以人為本,安全發(fā)展”的生產(chǎn)理念,全面貫徹執(zhí)行《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第58號),以治大隱患、防大事故為目標,繼續(xù)扎實深入開展安全生產(chǎn)“三項行動”、“三項建設(shè)”,煤礦嚴格落實主體責任,提高煤礦全員安全意識和安全技能水平,為我礦安全生產(chǎn)形式的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供強大的精神動力和思想保障。
二、活動主題
2013年安全生產(chǎn)月活動主題—強化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展
三、活動時間
總體時間:2013年6月1日至6月30日,具體節(jié)點時間如下:
(一)6月3日至9日,安全生產(chǎn)事故警示教育周活動;
(二)6月10日至16日,安全文化周活動;
(三)6月17日至24日,安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練周活動。
(四)6月25日至30日,對安全生產(chǎn)月活動進行總結(jié)。
四、組織機構(gòu)
為加強組織領(lǐng)導(dǎo),我公司成立“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員如下:
組長:劉海軍(礦長)
副組長:蘇立軍、陳德瑞、杜永軍、李學(xué)印、杜彥軍、劉勇、成員:馬維軍、華爾剛、張萬剛、孫平、秦健奎、馬青玉、王濤、王志平、宋愛軍、杜海明、翟永兵、劉仲德、范金亮、張?zhí)烀鳌⒖凳谰堉厩?/p>
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在安檢科,辦公室主任由翟永兵兼任。
宣傳:由工會聶鑫負責此次活動相關(guān)的宣傳工作。
五、活動范圍
1.開展安全警示教育周活動(2013年6月3日至9日)。
1)、在辦公樓、聯(lián)合建筑、井口棚等位置張貼關(guān)于“安全活動月”相關(guān)活動內(nèi)容。
2)、6月3日,由公司董事長王建忠進行啟動儀式,并作重要講話,舉行全體員工在“強化安全基礎(chǔ),推動安全發(fā)展”橫幅上簽名活動。
3)6月5日,礦主要負責人組織相關(guān)安全技術(shù)管理人員在本礦開展煤礦安全“雙七條”專題活動。礦結(jié)合本礦實際,采取多種形式和手段,進一步宣貫《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第58號)和煤礦安全生產(chǎn)“七大攻堅舉措”(統(tǒng)稱“雙七條”),深入推進“雙七條”在我礦得到切實執(zhí)行。
4)6月份第二周為安全警示教育周,利用“安全生產(chǎn)月”活動機會,我礦要精心組織、合理安排全員參加,密切配合上級部門舉辦的事故警示教育活動,進一步分析查找原因,吸取教訓(xùn)。我礦要結(jié)合自身實際、自行組織,開展事故警示應(yīng)是教育活動,以事故為鑒,舉一反三。并且要組織召開一次安全事故分析會,查找我礦存在的安全問題和工作中的不足,達到以事故推動工作的目的。
2.開展安全文化周活動(6月10日至16日)。
在此階段期間,根據(jù)我礦實際情況,全公司開展內(nèi)容豐富,形式多樣,全員參與,立竿見影的宣傳安全文化活動,具體活動
有:安全演講決賽、安全知識競賽及崗位技術(shù)比武,使每個職工在“安全生產(chǎn)月”活動期間提高自我安全意識和專業(yè)操作能力。
3.開展應(yīng)急預(yù)案演練周活動(6月17日至24日)。
6月24日我公司準備開展一次“突發(fā)礦井大面積停電應(yīng)急演練”,應(yīng)急演練實施方案由安全部翟永兵牽頭、通防部、機電部、生產(chǎn)技術(shù)部等部門協(xié)助完成,相關(guān)器材由供應(yīng)部負責落實。
4.集中開展安全培訓(xùn)學(xué)習活動。
2013年6月1至6月9日,我公司開展了今年第二次全員培訓(xùn),對各單位安全管理人員及從業(yè)人員進行的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,法律法規(guī)、專業(yè)知識培訓(xùn)。
六、活動要求
(一)加強指導(dǎo),精心組織。要提早謀劃,將本礦的“安全月”活動方案和工作部署及時印發(fā)相關(guān)單位,切實做好動員部署工作。要加強對基層單位開展“安全月”活動的督促指導(dǎo)。
(二)科學(xué)組織,抓好落實。要提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo),建立健全工作機制,加大投入,確保“安全月”組織機構(gòu)、經(jīng)費落實到位、責任到人。要不斷提高宣教活動組織工作的科學(xué)性和執(zhí)行力,結(jié)合實際開展針對性強、吸引力大、易于參與的宣教活動,確保“安全生產(chǎn)月”各項活動順利開展。
(三)輿論互動,營造氛圍。“安全月”活動組織機構(gòu)要充分發(fā)揮主流媒體作用,開展多種形式的宣傳。要充分利用報刊、板報、標語、書籍等,廣泛宣傳煤礦安全理念和安全知識,營造
濃厚的“安全生產(chǎn)月”活動氛圍。
(四)創(chuàng)新思路,務(wù)求實效。堅持貼近實際、貼近基層、貼近廣大職工,按照活動的要求,結(jié)合實際創(chuàng)新工作思路,在形式和內(nèi)容上要突出特色,增強活動趣味性、吸引力和感染力,確保“安全生產(chǎn)月”活動取得實效
山西和順正邦良順煤業(yè)有限公司
二〇一三年六月