第一篇：正邦良順煤業(yè)回頭看活動工作總結(jié)

山西和順正邦良順煤業(yè)有限公司

“安全生產(chǎn)月”期間“回頭看”活動工作總結(jié)

為嚴格落實縣政府和政辦發(fā)【2013】25號文件精神，認真開展好今年“安全生產(chǎn)月”活動，有效防范違法違規(guī)行為，促進安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，全面提升我礦安全保障能力，從2013年6月1日至6月20日為“回頭看”活動時間，期間我公司上下按照制定的實施方案內(nèi)容進行了安排部署，全面開展安全自查自糾工作。狠抓落實，為下一階段活創(chuàng)造了良好的條件，現(xiàn)結(jié)合我公司的實際情況對此活動的工作總結(jié)如下：

一、回頭看活動工作開展情況

1、為了認真貫徹落實此次“回頭看”活動我公司特成立了領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：劉海軍（礦 長）

副組長：蘇立軍、江海成、穆計國、李學(xué)印、杜彥軍

成 員：馬維軍、王 濤、華爾剛、張萬剛、孫平、秦健奎、馬青玉、王志平、梁建軍、宋愛軍、翟永兵、杜海明、杜志軍、宋英杰、劉仲德、范金亮、張?zhí)烀鳌⒖凳谰堉厩?/p>

2、針對此次“回頭看”活動我們根據(jù)文件所提內(nèi)容進行了詳細的自查，并提出了幾點要求：一是全員要高度重視，進一步健全和完善安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，使此項活動逐步制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。充分認識這次活動的重要性和必要性，真正做到思想上重視、行動上自覺、落實上扎實、措施上得力。二是周密部署，特別是自查自糾的整改，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)檢查所提問題逐條對照整改，認真落實、不留死角。三是從國家有關(guān)法律、法規(guī)和上級主管部門文件要求為依據(jù)，全面貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，以治理安全隱患為重點，有效遏制一切安全事故。四是狠抓落實，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題要制定整改方案立即整改。確保排出的隱患整改率達到100%，確保專項整治取得實效。

4、“一通三防”、瓦斯防治方面：重點檢查了通風系統(tǒng)、通風設(shè)施是否合理可靠，對礦井瓦斯管理更是做到了重中之重，檢查了安全監(jiān)控系統(tǒng)，特別是各類傳感器種類、數(shù)量、安裝位置是否規(guī)范，同時對粉塵治理情況，隔爆設(shè)施、壓風自救、供水施救等進行了檢查和完善。

5、水害防治方面：完善了防治水的管理制度、機構(gòu)、隊伍、裝備體系，嚴格執(zhí)行“預(yù)測預(yù)報、先探后掘、先治后采”的規(guī)定，保證“物探先行、鉆探分離、化探跟進”的綜合防治水措施，并對防治水的基礎(chǔ)資料進行了完善。

6、機電運輸管理方面：重點檢查了礦井雙回路供電，電器設(shè)備的保護、失爆、檢測等，完善了提升運輸?shù)陌踩O(shè)施，按規(guī)定完善了供水施救系統(tǒng)、通信系統(tǒng)、壓風自救系統(tǒng)的建設(shè)，對人員定位系統(tǒng)做了詳細的檢查，確保數(shù)據(jù)及時有效。

7、對于隱患排查，我礦嚴格對上級檢查，自查都制定了整改方案，并以五定原則進行了落實，及時回查整改情況，做到了閉合管理。

8、對于全員培訓(xùn)教育我礦也是把教育工作作為重點，及時對礦從業(yè)人員組織進行了培訓(xùn)，已全部在有關(guān)部門備案，對于那些考試不合格，聽課不認真人員堅決不能上崗作業(yè)，并給予處罰處理。

9、活動開展以來，我礦在宣傳發(fā)動，自查自糾集中整改工作中，表現(xiàn)出積極向上的姿態(tài)，對這次整治檢查工作表現(xiàn)出極大的決心，收到了應(yīng)有的效果。開展活動至今，我礦對已這段期間以來自查的問題進行了梳理。共查出問題11條問題，已全部整改完畢。

二、下一步工作計劃及重點整治內(nèi)容

1、在此次“回頭看”活動中，我們特別突出隱患排查治理整改工作，堅持定責、定時、定人、定措施、定資金的“五定”原則。堅持瓦斯治理到位、水患防治到位、頂板管理到位、職工培訓(xùn)和素質(zhì)提升到位、現(xiàn)場管理監(jiān)督到位的“五到位”原則。真正消除井上下各類隱患、杜絕各種違章，確保礦井本質(zhì)安全。

2、為確保此次“回頭看”活動取得成效，我們對各級管理人員制定了嚴格責任追究和查處制度。凡是因工作不力、責任心不強、敷衍推諉，出現(xiàn)失職、瀆職的行為，造成事故和經(jīng)濟損失的，進行責任追究，嚴厲懲處，絕不姑息遷就。

3、嚴格落實建設(shè)礦井領(lǐng)導(dǎo)“雙帶班下井制度”。

4、加強培訓(xùn)，提高員工整體素質(zhì)，穩(wěn)定隊伍，確保施工單位管理機構(gòu)健全、人員配備達標常態(tài)化。

5、嚴格按照施工組織設(shè)計和專項措施等組織施工，杜絕盲目趕工期、搶進度等現(xiàn)象。

6、加大現(xiàn)場監(jiān)督和隱患排查治理力度，認真落實三方責任，確保安全施工和質(zhì)量標準化動態(tài)達標。

7、根據(jù)《規(guī)程》及有關(guān)文件要求，制定相應(yīng)措施，突出抓好瓦斯治理、水害防治、頂板管理、機電運輸、一通三防等幾項工作，確保安全建設(shè)。

8、根據(jù)有關(guān)文件要求結(jié)合基建進度，合理安排施工、嚴格執(zhí)行“三同時”原則。

總之，通過開展此次“回頭看”活動，切實與“安全生產(chǎn)月”結(jié)合起來做到徹底、嚴肅、認真，確保安全工作實現(xiàn)根本性好轉(zhuǎn)。

附：自查自糾五定表閉合表

山西和順正邦良順煤業(yè)有限公司

二〇一三年六月

山西和順正邦良順煤業(yè)有限公司 “安全生產(chǎn)月”期間“回頭看”活動

工

作

總

結(jié)

山西和順正邦良順煤業(yè)有限公司

二〇一三年六月

第二篇：山西和順正邦良順煤業(yè)有限公司2012培訓(xùn)計劃

山西和順正邦良順煤業(yè)有限公司

2012培訓(xùn)計劃

為了貫徹落實黨的“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，突出“以人為本，安全為天”的辦礦宗旨，狠抓落實，穩(wěn)步發(fā)展，把好職工教育培訓(xùn)工作，切實把提高員工素質(zhì)作為我礦保安全、促生產(chǎn)的本質(zhì)促進手段。結(jié)合我礦實際情況及今年安全培訓(xùn)工作的經(jīng)驗教訓(xùn)，特制訂2012培訓(xùn)計劃。

一、培訓(xùn)目標：

1、加強六職礦長的培訓(xùn)工作，提高管理人員的職業(yè)技能和綜合管理能力，增強管理者管理能力，創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。

2、加強安全管理人員培訓(xùn)，打造一支專業(yè)技能高，技術(shù)能力強的中層管理隊伍。

3、加強特殊工種培訓(xùn)，不斷提高操作人員業(yè)務(wù)水平和操作技能，增強各工種履行崗位職業(yè)能力。

4、加強所有人員安全知識培訓(xùn)，增強全員安全意識。

二、組織機構(gòu)：

（一）公司成立安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：王永彬

副組長：蘇立軍、張生蘭、李學(xué)印、古海福、杜彥軍

安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在綜合辦公室，郝曉東兼任辦公室主任，授課老師為六長。

辦公室成員：馬維軍、王建文、杜召慶、宋英杰、張龍志、范金亮、宋愛軍、王曉鵬、杜春生

三、培訓(xùn)要求：

1、堅持按需施教，務(wù)求實效的原則，根據(jù)我礦當前技術(shù)改造的實際要求，對管理人員和員工進行多批次培訓(xùn)，增強培訓(xùn)工作的針對性和實效性，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

2、堅持自主培訓(xùn)為主，外委培訓(xùn)為輔的培訓(xùn)原則。建立健全培訓(xùn)場所各種設(shè)施，營造一個良好的培訓(xùn)場所。按規(guī)定提取教育培訓(xùn)經(jīng)費，為教育培訓(xùn)工作提供堅實的資金支持。

3、堅持培訓(xùn)人員，培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)時間三落實原則。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

1、煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)

煤礦安全生產(chǎn)方針、政策；

煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及相關(guān)制度的基本知識；

農(nóng)民工、女職工和未成年的保護；

煤礦從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)。

2、煤礦安全管理

煤礦安全管理的基本概念、目的和任務(wù)；

煤礦主要安全生產(chǎn)管理制度，煤礦安全管理機構(gòu)、人員及主要職責；

本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；

煤礦作業(yè)特點，礦井概況，煤礦作業(yè)場所常見的危險、職業(yè)危害因素；

煤礦安全設(shè)施、勞動防護用品的使用和基本維護要求；

煤礦從業(yè)人員在防治煤礦災(zāi)害中的重要作用及其職業(yè)道德和安

全職責；

工傷保險知識。

3、煤礦開采安全

礦井生產(chǎn)概況，包括本礦井的建設(shè)與發(fā)展狀況、開拓方式、生產(chǎn)系統(tǒng)和采煤方法。

井巷工程施工安全要求，包括井巷工程施工過程中存在的主要危險、職業(yè)危害因素，掘進、支護、頂板管理安全要求，礦井常見頂板事故征兆及防范措施；

采煤作業(yè)安全要求，包括采煤方法及其回采工藝過程中存在的危險、職業(yè)危害因素以及安全要求，采空區(qū)安全管理基本要求；

“一通三防”安全基本知識，包括礦井通風的作業(yè)及《煤礦》安全規(guī)程對井下空氣的有關(guān)規(guī)定，瓦斯的危害、爆炸條件及其防治措施，礦塵的產(chǎn)生、危害及其防治措施，礦井防滅火基本要求；

機電運輸安全基本知識，包括礦井提升、運輸作業(yè)存在的主要危險因素，用電安全基本知識及觸電事故的防范措施，礦內(nèi)運輸常見事故的防范措施；

其他安全基本知識，包括爆破安全基本知識及本礦井常見爆破事故征兆及防范措施。

典型事故案例分析。

4、職業(yè)病防治

職業(yè)危害、職業(yè)病、職業(yè)禁忌癥的概念機防范；

健康監(jiān)護基本要求；

煤礦從業(yè)人員職業(yè)病預(yù)防的權(quán)利和義務(wù)。

5、事故應(yīng)急處置、自救與創(chuàng)傷急救

事故報告及現(xiàn)場緊急處置；

發(fā)生各種災(zāi)害事故的自救、互救和避災(zāi)方法；

創(chuàng)傷急救知識；

典型事故案例分析；

6、現(xiàn)場參觀與基本技能培訓(xùn)

熟悉本礦作業(yè)環(huán)境；

本礦常見危險因素的辨識；

煤礦安全設(shè)施、勞動防護用品的使用和基本維護；

事故應(yīng)急處置和現(xiàn)場急救疏散訓(xùn)練；

自救器的使用與創(chuàng)傷急救訓(xùn)練。

五、再培訓(xùn)內(nèi)容

我礦從業(yè)人員應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，每年進行一次再培訓(xùn)。其內(nèi)容包括：

有關(guān)安全生產(chǎn)方面的新的法律、法規(guī)、國家標準、行業(yè)標準、規(guī)程和規(guī)范；

有關(guān)煤礦生產(chǎn)的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料及其安全技術(shù)要求；

典型事故案例分析。

六、學(xué)時安排

1、新工人的培訓(xùn)時間，工人煤礦應(yīng)不少于72學(xué)時，具體培訓(xùn)學(xué)時應(yīng)符合《新工人培訓(xùn)課時安排表》的規(guī)定。

2、全員再培訓(xùn)時間應(yīng)不少于20學(xué)時。

3、安全生產(chǎn)管理人員每年復(fù)訓(xùn)一次（外培）。

4、每月組織一次特殊工種分專業(yè)培訓(xùn)。

5“三違”人員及考試不及格者培訓(xùn)

（1）“三違”人員必須脫產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，必須寫出書面檢查、保證書，存檔備案，“三違”培訓(xùn)記錄檔案里連續(xù)出現(xiàn)三次者，勸其離礦，清除檔案。

（2）成績不合格者，進行再次補考，補考不及格者，給予調(diào)崗處理。如果通過學(xué)習再次考試仍未及格者將勸其離礦，清除檔案。培訓(xùn)時間安排：

上午：8：30——10：30

下午： 15：00——17：00

七、培訓(xùn)目的通過培訓(xùn)，使作業(yè)人員了解國家安全生產(chǎn)方針、有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章；掌握本崗位安全操作規(guī)程；掌握個人勞動防護用品的使用和簡單維護，以及職業(yè)病預(yù)防知識等，具備與其從事作業(yè)場所和工作崗位相應(yīng)的知識和能力；

八、四類培訓(xùn)情況

（一）煤礦“六長”培訓(xùn)

1、根據(jù)晉中市、縣局培訓(xùn)計劃，組織進行復(fù)訓(xùn)（應(yīng)列出需培復(fù)訓(xùn)日期）

2、必須具備相關(guān)的煤炭大專學(xué)歷；

（四）老工人復(fù)訓(xùn)

1、年初開工前，按照教育培訓(xùn)要求，對我礦所有老工人進行一次復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)不低于20個學(xué)時，且考試備案。

2、新工人培訓(xùn)入礦新工人必須經(jīng)煤炭局培訓(xùn)中心進行培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不低于72小時。培訓(xùn)結(jié)束結(jié)束經(jīng)考試合格，方可上崗，培訓(xùn)持證率達100%。

3、積極參加職業(yè)技能鑒定等級培訓(xùn)，力爭在2012年工人參加鑒定率達到100%。

山西和順正邦良順煤業(yè)有限公司

二〇一二年

第三篇：關(guān)于山西和順正邦良順煤業(yè)有限公司有關(guān)情況說明

關(guān)于山西和順正邦良順煤業(yè)有限公司有關(guān)

情 況 說 明

山西和順正邦良順煤業(yè)有限公司前身是和順縣李陽鎮(zhèn)北李陽煤礦。是經(jīng)山西省煤炭資源整合和有償使用工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室以（晉煤整合辦核[2006]29號）文件“關(guān)于《晉中市和順縣煤炭資源整合有償使用工作方案》的核準意見”核準的整合礦井，由和順縣李陽鎮(zhèn)北李陽煤礦與和順縣李陽鎮(zhèn)南李陽煤礦整合而成。整合后生產(chǎn)規(guī)模為21萬噸/年。后經(jīng)（晉煤行發(fā)[2007]1690號）文件同意批準建設(shè)規(guī)模調(diào)整為30萬噸/年。

2007年9月5日經(jīng)山西省工商行政管理局企業(yè)名稱變更核準通知書(晉)名稱變核企字[2007]第0369號文件核準，企業(yè)名稱變更為“山西良順煤業(yè)有限公司”。

2009年12月2日根據(jù)山西省煤礦企業(yè)兼并重組整合領(lǐng)導(dǎo)組辦公室文件（晉煤重組辦發(fā)[2009]63號）文件，關(guān)于晉中市和順縣煤礦企業(yè)兼并重組整合方案（部分）的批復(fù)，該礦為單獨保留礦井，產(chǎn)能為90萬噸/年，暫定名為“山西和順正邦良順煤業(yè)有限公司”。

2009年11月16日經(jīng)山西省工商行政管理局企業(yè)名稱變更核準通知書（晉）名稱變核內(nèi)[2009]第001352號文件企業(yè)名稱變更為“山西和順正邦良順煤業(yè)有限公司”。

二〇一三年六月十五日

第四篇：正邦良順安全培訓(xùn)措施

山西和順正邦良順煤業(yè)

安全培訓(xùn)措施

為積極貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的煤礦安全生產(chǎn)方針，堅持“管理、裝備、培訓(xùn)三并重”原則，依法多渠道、多層次、多形式地對從業(yè)人員進行安全教育培訓(xùn)，提高管理人員和員工的綜合素質(zhì)，努力培養(yǎng)一支具有較高管理能力和技術(shù)能力的管理隊伍，努力培養(yǎng)一支具有較高安全技術(shù)水平和實際操作技能的職工隊伍，為我礦的安全生產(chǎn)奠定一個良好的基礎(chǔ)，結(jié)合我礦實際，特制定本安全教育 培訓(xùn)措施：

一、目標任務(wù) ：

1、按照法律規(guī)定，煤礦企業(yè)應(yīng)當對從業(yè)人員進行安全教育培訓(xùn)，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的，不得上崗作業(yè)，因此必須依法完善安全教育培訓(xùn)機制，制定安全教育培訓(xùn)制度，切實抓好安全教育培訓(xùn)工作。

2、抓好安全生產(chǎn)教育崗位培訓(xùn)工作，是每一個企業(yè)的法定職責，接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，是每一位從業(yè)人員的法定義務(wù)。

3、安全培訓(xùn)是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)性工作，是防范安全生產(chǎn)事故的有效途徑，企業(yè)要通過各種不同形式的培訓(xùn)，提升員工隊伍素質(zhì)，提高員工的安全意識和法制觀念，使員工熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握必要的安全生產(chǎn)知識，熟練掌握本崗位的安全操作技能，具備事故預(yù)防、避災(zāi)救災(zāi)、應(yīng)急處置的知識和能力。

4、培訓(xùn)工作應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì)，以提高從業(yè)人員素質(zhì)，防范事故發(fā)生，減輕職業(yè)危害為目的，就規(guī)章制度和操作規(guī)程，作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，本職工作所需的安全知識，崗位基本技能、事故防范、自救互救、應(yīng)急救援、職業(yè)危害預(yù)防等方面加強培訓(xùn)。

5、要依法抓好所有從業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作，確保“三項崗位人員”和其他從業(yè)人員教育培訓(xùn)率達到100%，持證上崗率達到100%。

6、推行連帶培訓(xùn)常態(tài)化，各部室、區(qū)隊員工的“三違”及違規(guī)情況要與各部室、區(qū)隊負責人直接掛鉤培訓(xùn)。達到“共同參與、共保安全”的連帶安全教育培訓(xùn)思路。引起領(lǐng)導(dǎo)與職工的思想重視。

二、培訓(xùn)實施

（一）崗前培訓(xùn)

按照規(guī)定要求，必須對新上崗的員工進行強制性安全培訓(xùn)，保證其具備本崗位安全操作，自救互救以及應(yīng)急處置所需的安全知識和技能后，方能安排上崗作業(yè)。

崗前培訓(xùn)工作的實施步驟：

1、凡新入礦人員由礦培訓(xùn)中心做好人員的統(tǒng)計工作，在收集個人信息的同時一并收集個人的培訓(xùn)簡歷和持證情況，與原在礦工作人員的培訓(xùn)簡歷和持證情況一并進行統(tǒng)計，按照煤礦企業(yè)主要負責人、煤礦安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種作業(yè)人員、從事一般崗位從業(yè)人員進行分類整理歸檔，在此基礎(chǔ)上，制定出培訓(xùn)計劃，為下一步進行分層次、分專業(yè)的培訓(xùn)提供依據(jù)。

2、所有轉(zhuǎn)崗及新入礦工人必須接受礦、區(qū)隊、班組三級培訓(xùn)后，方可上崗作業(yè)，礦級培訓(xùn)由各專業(yè)副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)負責細化本專業(yè)的培訓(xùn)知識、培訓(xùn)中心負責細化培訓(xùn)計劃和方案進行崗前培訓(xùn)，區(qū)隊、班組培訓(xùn)由所在的區(qū)隊和班組負責崗前培訓(xùn)，礦培訓(xùn)中心制定崗前培訓(xùn)方案，區(qū)隊、班組依照方案嚴格實施，對新上崗的技術(shù)操作人員，不得少于72學(xué)時的崗前培訓(xùn)。

3、所有上崗人員在培訓(xùn)結(jié)束后，統(tǒng)一由礦培訓(xùn)中心負責考試考核，合格的頒發(fā)《安全培訓(xùn)合格證》，所有上崗人員必須持證上崗。

（二）“三項崗位人員”培訓(xùn)

按照國家對煤礦行業(yè)的管理要求，對三項崗位人員（煤礦企業(yè)主要負責人、煤礦安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種作業(yè)人員）進行強制培訓(xùn)，由礦培訓(xùn)中心根據(jù)人員設(shè)置，制定計劃和檔案，結(jié)合生產(chǎn)要求有計劃地陸續(xù)選派外出培訓(xùn)，由礦進行聯(lián)系，委托具有相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn)，同時要根據(jù)復(fù)訓(xùn)和換證的要求，有計劃地進行組織復(fù)訓(xùn)和換證工作。

（三）一般崗位從業(yè)人員日常安全教育培訓(xùn)

按照對煤礦生產(chǎn)單位一般崗位從業(yè)人員每月進行日常安全教育培訓(xùn)的要求，對采煤、掘進、機運、通防等各專業(yè)的井下所有作業(yè)人員進行每月集中半脫產(chǎn)培訓(xùn)，由礦培訓(xùn)中心制定每月的培訓(xùn)方案并負責組織實施，由各專業(yè)副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)及培訓(xùn)中心專職老師授課，由礦培訓(xùn)中心負責考試考核。

（四）職工崗位技能培訓(xùn)

根據(jù)專業(yè)性質(zhì)不同，各部室、各區(qū)隊把本單位職工分專業(yè)、工種報培訓(xùn)中心，培訓(xùn)中心制定各單位職工崗位培訓(xùn)計劃，制定計劃可以將相近的工種進行合并，逐月對本單位職工進行崗位技能自主培訓(xùn)，不少于40學(xué)時，培訓(xùn)要備齊計劃、教案、記錄、考勤等相關(guān)資料，每月組織一次考試，成績寫入職工教育培訓(xùn)檔案卡，培訓(xùn)采取“理論＋實踐”的方式進行，其中理論部分全員培訓(xùn)，實踐部分要由現(xiàn)場實際操作進行培訓(xùn)，全面提升在崗職工的崗位操作水平。

（五）部門、專業(yè)培訓(xùn)

1、根據(jù)要求和我礦生產(chǎn)需要，部門和專業(yè)要進行的培訓(xùn)：如各類新規(guī)程、新規(guī)定學(xué)習培訓(xùn)，上級文件精神培訓(xùn)，涉爆人員培訓(xùn)等，培訓(xùn)的針對性和專業(yè)性較強，由各有關(guān)部門、各專業(yè)牽頭組織實施。

2、采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，由專業(yè)和部門配合培訓(xùn)中心并對其有關(guān)人員進行專門的培訓(xùn)，使其了解、掌握其安全技術(shù)特征，以及采取有效的安全防護措施。

3、人員在本單位內(nèi)，調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應(yīng)當重新接受礦級培訓(xùn)中心的安全培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可重新上崗作業(yè)。

（六）班前會安全教育

1、班前會安全教育是安全教育的一項基礎(chǔ)性工作，是在日常的工作中，切合現(xiàn)場工作實際，在每班班前會進行安全教育，目的是切實提高職工安全意識，自保互保意識和崗位操作技能。

2、班前會安全教育的內(nèi)容主要學(xué)習重要安全生產(chǎn)文件，現(xiàn)場應(yīng)注意的安全事項，告知現(xiàn)場存在的安全危害以及控制措施等。

（七）連帶安全教育培訓(xùn)

各單位違反我礦“三違”及違規(guī)的人員，在追究違規(guī)人員責任的同時，也要注意連帶培訓(xùn)的安全教育，在我們平時職工培訓(xùn)中，大部分只注重了崗位知識的教育，而忽視了其他共性知識及一般常識性知識的教育，使職工與領(lǐng)導(dǎo)之間不能達成一種默契。除此之外，擴大連帶培訓(xùn)的受眾范圍，使廣大職工與領(lǐng)導(dǎo)對連帶安全教育培訓(xùn)有了更深的了解，這樣不僅有利于職工與領(lǐng)導(dǎo)之間的相互協(xié)作，還有利于相互監(jiān)督、發(fā)現(xiàn)、整改工作中存在的問題和隱患，及“三違”情況的減少，極大的提高工作效率和結(jié)果促進煤礦安全管理再上新臺階。

三、保障和考核措施

1、組織保障

各專業(yè)副總以上的礦級領(lǐng)導(dǎo)是礦級本專業(yè)培訓(xùn)的第一責任人，區(qū)隊、部室主要領(lǐng)導(dǎo)是本單位職工教育培訓(xùn)的第一責任人，凡在職工教育培訓(xùn)工作中出現(xiàn)問題的，要追究專業(yè)第一責任者、區(qū)隊、部室主要領(lǐng)導(dǎo)或及相關(guān)責任者的責任。

2、師資保障

要加強安全、技術(shù)兼職教師的隊伍建設(shè)，不斷提升兼職教師素質(zhì)和授課水平，由培訓(xùn)中心根據(jù)專業(yè)排定各專業(yè)的兼職教師，專業(yè)兼職老師由我礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)兼任，各專業(yè)副總以上礦級領(lǐng)導(dǎo)組織編制教案，保證教學(xué)質(zhì)量。

3、培訓(xùn)資料的管理

各類培訓(xùn)必須有培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)教材（教案）、培訓(xùn)過程（記錄、考勤）考核結(jié)果（考試成績、考試試卷）教育培訓(xùn)檔案卡等相關(guān)資料，各類資料要妥善保存，以備檢查。

4、檔案管理

應(yīng)建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案，詳細準確記錄各類安全培訓(xùn)考核情況，建立健全培訓(xùn)檔案，切實做到一人一檔，檔案應(yīng)明確姓名、編號、性別、出生年月、單位、學(xué)歷、職務(wù)、職稱、專業(yè)（工種）以及各類培訓(xùn)的培訓(xùn)類別、時間、學(xué)時、成績、現(xiàn)工種、發(fā)證日期、證書編號、發(fā)證單位。

5、嚴格培訓(xùn)紀律

（1）各類培訓(xùn)要按照規(guī)定的時間組織，不得隨意變更，特殊情況需臨時更改時間的，要及時匯報礦領(lǐng)導(dǎo)，并及時通知參加培訓(xùn)的單位或人員。

（2）要保證培訓(xùn)時間，學(xué)時不得低于有關(guān)規(guī)定，每一節(jié)課時為1學(xué)時，每學(xué)時為45分，不得隨意縮短培訓(xùn)時間，不得以自學(xué)代替領(lǐng)學(xué)。

（3）要確保培訓(xùn)效果，各類培訓(xùn)由單位統(tǒng)一配備記錄本，要求記錄內(nèi)容齊全。

（4）授課人要提前認真?zhèn)湔n，并堅持“誰備課誰授課”的原則，條件允許的情況下，授課人要將當天內(nèi)容提前制作課件，提高學(xué)習效率。

（5）主管培訓(xùn)的單位或?qū)I(yè)要加強培訓(xùn)的組織和管理，嚴格按照計劃和方案組織實施，重點抓好培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果，確保計劃、時間、出勤、備課、授課、記錄、紀律、氛圍、效果等落實到位。

6、建立考試制度

（1）為全面提高各類培訓(xùn)和安全教育的效果，對各類培訓(xùn)均進行考試，達到“以考促學(xué)，以學(xué)提技，以技保安”的目的。

（2）崗前培訓(xùn)和崗位從業(yè)人員日常安全教育培訓(xùn)的考試由培訓(xùn)中心以及各專業(yè)部門根據(jù)各專業(yè)知識要求，負責試卷命題、印刷、閱卷及總結(jié)統(tǒng)計工作，然后培訓(xùn)中心負責存檔，備案。

（3）“三項崗位人員”培訓(xùn)由礦培訓(xùn)中心進行聯(lián)系，委托具有相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn)，具體考試要求由委托的具有相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機構(gòu)進行安排。

（4）由部門和專業(yè)根據(jù)工作需要進行進行的專門培訓(xùn)，根據(jù)培訓(xùn)工作的重要性，可以專門辦班進行培訓(xùn)，也可以在日常工作中進行培訓(xùn)，凡以辦班形式進行的培訓(xùn)，必須進行考試、考核，由主辦的單位或?qū)I(yè)自行組織，負責試卷命題、印刷、閱卷及總結(jié)統(tǒng)計工作，各類培訓(xùn)資料連同考試資料由各單位自行妥善保存，以備檢查。

（5）按照有關(guān)規(guī)定，特種作業(yè)人員復(fù)訓(xùn)實施“80+100”考核模式，即理論考試達到80分，同時現(xiàn)場操作考試達到100分為合格；“六大特種作業(yè)”新培實施“60+100”。崗前培訓(xùn)、一般崗位從業(yè)人員安全資格培訓(xùn)、職工崗位技能培訓(xùn)、各部門的各類培訓(xùn)班考試等均為60分合格，各類資格性的培訓(xùn)考試，凡考試不合格的予以補考，補考不合格的不予辦理相應(yīng)的上崗證，資格證等，不得上崗作業(yè)或從事相應(yīng)工作，補考工作由我礦培訓(xùn)中心組織，補考及格方可上崗，必須保證持證上崗。

（6）外培“三項崗位人員”的考試，不合格的給予補考一次機會，補考不合格不予辦理相應(yīng)的操作證和資格證，所產(chǎn)生的培訓(xùn)費自負，我礦不予承擔相應(yīng)的培訓(xùn)費用；復(fù)訓(xùn)的情況下，原操作證或資格證作廢；崗前培訓(xùn)、一般崗位從業(yè)人員安全資格培訓(xùn)，考試不合格的給予補考一次的機會，補考不合格不予辦理《安全培訓(xùn)合格證》；崗位技能培訓(xùn)和部門、專業(yè)的培訓(xùn)，對于考試的處罰規(guī)定由主辦的單位或部門自行規(guī)定。

（7）嚴格考試紀律，所有考試必須按要求進行組織，每次考試前，考試責任專業(yè)和單位要負責將試卷命題、印刷工作準備完畢，由負責組織考試的專業(yè)或單位負責人組織考試，并安排人員參加監(jiān)考，礦領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門巡考監(jiān)督，要求參加考試的人員必須按時參加考試，遵守考場紀律，為了不影響生產(chǎn)，單位可以根據(jù)施工班次分上下午進行組織，但嚴禁一人連續(xù)重復(fù)參加考試，考試管理人員要做好參考人員的統(tǒng)計工作，對不按要求參加考試的人員給予每人50元的罰款，對于出現(xiàn)的試卷泄密，對責任人罰款100元，通報批評，對于試卷批改不認真，罰責任人30元。

（8）嚴肅考場紀律

要按排定時間和監(jiān)考人員安排，提前10分鐘進入考場，按指定位置就座，嚴禁在考場中走動，凡參考人員必須自帶圓珠筆或鋼筆，嚴禁使用鉛筆答題，考試不會寫字人員，要在考試前必須提前聲明，由監(jiān)考人員安排人員代筆，考期間不準交頭接耳，大聲喧嘩或隨意走動，考試期間所有人員必須關(guān)掉所有通訊工具，或?qū)⑹謾C打到靜音，嚴禁夾帶小抄，發(fā)現(xiàn)帶小抄作弊或偷看別人試卷者，一次警告，兩次考卷判零分，并取消考試資格，考試結(jié)束時，將考卷交給監(jiān)考人員，嚴禁繼續(xù)答卷，由監(jiān)考人員統(tǒng)一收卷。

四、監(jiān)督檢查

1、礦培訓(xùn)中心對各類培訓(xùn)進行監(jiān)督檢查，對正常開展的培訓(xùn)工作不定期進行抽查，采取檢查資料和現(xiàn)場聽課、提問、座談的方式，針對培訓(xùn)時間、培訓(xùn)紀律，備課授課，培訓(xùn)效果等進行檢查，強化學(xué)習效果。

2、礦培訓(xùn)中心要不定期對各部室、區(qū)隊進行檢查，對檢查存在的培訓(xùn)問題要建立整改記錄，各單位根據(jù)要求及時整改，并把整改結(jié)果及時回復(fù)培訓(xùn)中心。

3、礦培訓(xùn)中心對檢查結(jié)果進行通報，對培訓(xùn)組織較差的單位負責人、責任人進行罰款。

五、本培訓(xùn)措施自2015年4月23日起執(zhí)行。

培訓(xùn)中心

2015年4月22日

山西和順正邦良順煤業(yè)有限公司

安 全 培 訓(xùn) 措 施

二○一五年四月二十三日

第五篇：山西和順正邦良順煤業(yè)有限公司2013年安全生產(chǎn)月實施方案

山西和順正邦良順煤業(yè)有限公司

關(guān)于開展2013年“安全生產(chǎn)月”活動實施方案的通知

各部室、區(qū)隊：

為認真貫徹《中央宣傳部國家安全監(jiān)管總局等七部門關(guān)于開展2013年全國”安全生產(chǎn)月“活動的通知》(安監(jiān)總政法?2013?37號)，晉安監(jiān)法規(guī)字?2013?3 號關(guān)于組織開展2013年“安全生產(chǎn)月”活動的通知文件精神，緊緊圍繞宣傳貫徹執(zhí)行《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》為核心，繼續(xù)扎實深入開展以“三項行動”、“三項建設(shè)”為主要內(nèi)容的“安全生產(chǎn)年活動年”活動，扎實開展全國第十二個“安全生產(chǎn)月”各項活動，結(jié)合我礦的實際情況，特制定此方案。

一、指導(dǎo)思想

為認真學(xué)習貫徹黨的十八大精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，貫徹落實黨和國家關(guān)于加強安全生產(chǎn)的重大決策部署。嚴格履行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“以人為本，安全發(fā)展”的生產(chǎn)理念，全面貫徹執(zhí)行《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第58號），以治大隱患、防大事故為目標，繼續(xù)扎實深入開展安全生產(chǎn)“三項行動”、“三項建設(shè)”，煤礦嚴格落實主體責任，提高煤礦全員安全意識和安全技能水平，為我礦安全生產(chǎn)形式的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供強大的精神動力和思想保障。

二、活動主題

2013年安全生產(chǎn)月活動主題—強化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展

三、活動時間

總體時間：2013年6月1日至6月30日，具體節(jié)點時間如下：

（一）6月3日至9日，安全生產(chǎn)事故警示教育周活動；

（二）6月10日至16日，安全文化周活動；

（三）6月17日至24日，安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練周活動。

（四）6月25日至30日，對安全生產(chǎn)月活動進行總結(jié)。

四、組織機構(gòu)

為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，我公司成立“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

組長：劉海軍（礦長）

副組長：蘇立軍、陳德瑞、杜永軍、李學(xué)印、杜彥軍、劉勇、成員：馬維軍、華爾剛、張萬剛、孫平、秦健奎、馬青玉、王濤、王志平、宋愛軍、杜海明、翟永兵、劉仲德、范金亮、張?zhí)烀鳌⒖凳谰堉厩?/p>

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安檢科，辦公室主任由翟永兵兼任。

宣傳：由工會聶鑫負責此次活動相關(guān)的宣傳工作。

五、活動范圍

1.開展安全警示教育周活動（2013年6月3日至9日）。

1）、在辦公樓、聯(lián)合建筑、井口棚等位置張貼關(guān)于“安全活動月”相關(guān)活動內(nèi)容。

2）、6月3日，由公司董事長王建忠進行啟動儀式，并作重要講話，舉行全體員工在“強化安全基礎(chǔ)，推動安全發(fā)展”橫幅上簽名活動。

3）6月5日，礦主要負責人組織相關(guān)安全技術(shù)管理人員在本礦開展煤礦安全“雙七條”專題活動。礦結(jié)合本礦實際，采取多種形式和手段，進一步宣貫《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第58號）和煤礦安全生產(chǎn)“七大攻堅舉措”（統(tǒng)稱“雙七條”），深入推進“雙七條”在我礦得到切實執(zhí)行。

4）6月份第二周為安全警示教育周，利用“安全生產(chǎn)月”活動機會，我礦要精心組織、合理安排全員參加，密切配合上級部門舉辦的事故警示教育活動，進一步分析查找原因，吸取教訓(xùn)。我礦要結(jié)合自身實際、自行組織，開展事故警示應(yīng)是教育活動，以事故為鑒，舉一反三。并且要組織召開一次安全事故分析會，查找我礦存在的安全問題和工作中的不足，達到以事故推動工作的目的。

2.開展安全文化周活動（6月10日至16日）。

在此階段期間，根據(jù)我礦實際情況，全公司開展內(nèi)容豐富，形式多樣，全員參與，立竿見影的宣傳安全文化活動，具體活動

有：安全演講決賽、安全知識競賽及崗位技術(shù)比武，使每個職工在“安全生產(chǎn)月”活動期間提高自我安全意識和專業(yè)操作能力。

3.開展應(yīng)急預(yù)案演練周活動（6月17日至24日）。

6月24日我公司準備開展一次“突發(fā)礦井大面積停電應(yīng)急演練”，應(yīng)急演練實施方案由安全部翟永兵牽頭、通防部、機電部、生產(chǎn)技術(shù)部等部門協(xié)助完成，相關(guān)器材由供應(yīng)部負責落實。

4.集中開展安全培訓(xùn)學(xué)習活動。

2013年6月1至6月9日，我公司開展了今年第二次全員培訓(xùn)，對各單位安全管理人員及從業(yè)人員進行的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，法律法規(guī)、專業(yè)知識培訓(xùn)。

六、活動要求

（一）加強指導(dǎo)，精心組織。要提早謀劃，將本礦的“安全月”活動方案和工作部署及時印發(fā)相關(guān)單位，切實做好動員部署工作。要加強對基層單位開展“安全月”活動的督促指導(dǎo)。

（二）科學(xué)組織，抓好落實。要提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工作機制，加大投入，確保“安全月”組織機構(gòu)、經(jīng)費落實到位、責任到人。要不斷提高宣教活動組織工作的科學(xué)性和執(zhí)行力，結(jié)合實際開展針對性強、吸引力大、易于參與的宣教活動，確保“安全生產(chǎn)月”各項活動順利開展。

（三）輿論互動，營造氛圍。“安全月”活動組織機構(gòu)要充分發(fā)揮主流媒體作用，開展多種形式的宣傳。要充分利用報刊、板報、標語、書籍等，廣泛宣傳煤礦安全理念和安全知識，營造

濃厚的“安全生產(chǎn)月”活動氛圍。

（四）創(chuàng)新思路，務(wù)求實效。堅持貼近實際、貼近基層、貼近廣大職工，按照活動的要求，結(jié)合實際創(chuàng)新工作思路，在形式和內(nèi)容上要突出特色，增強活動趣味性、吸引力和感染力，確保“安全生產(chǎn)月”活動取得實效

山西和順正邦良順煤業(yè)有限公司

二〇一三年六月