第一篇：職業(yè)生涯社團會長交接大會

職業(yè)生涯社團會長交接大會

時間： 地點： 大會流程：

1、主持人致開場白

2、介紹到場老師 嘉賓

3、第N屆會長做年度工作總結(jié)

4、新老會長會旗交接

5、新會長做年度工作計劃

6、展示會干名單

7、會干代表致詞

8、主持人宣布結(jié)束語

第二篇：學(xué)生社團會長換屆交接規(guī)定

學(xué)生社團會長換屆交接規(guī)定

第一條

學(xué)生社團會長必須從擔(dān)任過一學(xué)期以上的理事以上學(xué)生社團干部經(jīng)民主選舉產(chǎn)生，選舉過程及要求參照《安徽電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團干部管理細(xì)則》。

第二條

新老學(xué)生社團協(xié)會會長交接工作由原學(xué)生社團協(xié)會會長負(fù)責(zé)具體實施，組織候選人填寫《安徽電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團干部候選人登記表》。內(nèi)容包括該學(xué)生社團干部的簡歷，學(xué)生社團協(xié)會內(nèi)的工作表現(xiàn)情況，本人對該學(xué)生社團的建設(shè)性意見等，遞交院學(xué)生社團聯(lián)合會辦公室。

第三條

院學(xué)生社團聯(lián)合會或團總支對學(xué)生社團協(xié)會會長候選人進(jìn)行情況的了解，進(jìn)行資格審查。院級社團經(jīng)院學(xué)生社團聯(lián)合會主席團成員的監(jiān)督下，由該學(xué)生社團協(xié)會會員大會民主產(chǎn)生新一任的學(xué)生社團協(xié)會會長。

第四條

民主產(chǎn)生的新一任學(xué)生社團協(xié)會會長，由院學(xué)生社團聯(lián)合會或團總支報團委批準(zhǔn)任命。

第五條

新老學(xué)生社團協(xié)會會長換屆交接時應(yīng)把學(xué)生社團協(xié)會檔案、財產(chǎn)清單、經(jīng)費等一切事務(wù)及時移交，移交結(jié)束后向院學(xué)生社團聯(lián)合會辦公室遞交一份財產(chǎn)、經(jīng)費清單，如在交接之后，出現(xiàn)財產(chǎn)遺失，責(zé)任由新學(xué)生社團協(xié)會會長承擔(dān)。

第六條

學(xué)生社團協(xié)會會長換屆未上報院學(xué)生社團聯(lián)合會或產(chǎn)生的程序、方法不符合規(guī)定的，院學(xué)生社團聯(lián)合會一律不予承認(rèn)，一切責(zé)任仍由原任學(xué)生社團協(xié)會會長承擔(dān)。

第七條

若學(xué)生社團協(xié)會會長上任后，工作不力，會員反映強烈的，經(jīng)院學(xué)生社團聯(lián)合會證實有權(quán)撤消其職務(wù)，重新物色一位有能力、經(jīng)學(xué)生社團同意的理事?lián)卧搶W(xué)生社團協(xié)會會長。

第八條

本規(guī)定由院學(xué)生社團聯(lián)合會負(fù)責(zé)解釋，并監(jiān)督落實。

安徽電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會

第三篇：社團聯(lián)合會換屆大會會長代表發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同學(xué)們

大家好！

我是***協(xié)會的會長***，今天我很榮幸被選為*個社團會長的代表站在這里為大家發(fā)言。在這里我們要感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷和幫助和團委老師對我們的領(lǐng)導(dǎo)，同時希望領(lǐng)導(dǎo)老師們給今后社團的發(fā)展予以更多的關(guān)注，我相信有了下一屆社團干事的共同努力，社團的發(fā)展會步入一個新的臺階。我也希望新一屆社團干部：意氣風(fēng)發(fā)，銳意創(chuàng)新，迎難而上，團結(jié)協(xié)作把我新機遇，采取新舉措，再創(chuàng)新業(yè)績，實現(xiàn)新突破。

今年我們協(xié)會也舉辦了我們自己的攝影展，從前期的策劃，拉贊助，到最后將攝影展舉辦成功，協(xié)會中每位成員都付出了相當(dāng)大的努力與汗水，當(dāng)同學(xué)們看著我們的攝影作品的時候我們的心理不僅僅有開心，而且還有了極大的滿足感，只要我們能共同合作無論什么事情都能被解決。而在這次攝影展的舉辦中，讓我獲得了很多的啟示。以下是我為社團今后工作的建議

1、及時了解各協(xié)會例會活動情況，以便及時作出調(diào)整部署，統(tǒng)籌安排和分工，重要的上報學(xué)校，為校領(lǐng)導(dǎo)作出新的決策提供素材。

2、及時傳達(dá)學(xué)校下達(dá)的有關(guān)會議、文件、批示精神。組織一些有意義的學(xué)術(shù)性活動以提高校園文化水平和同學(xué)們的綜合素質(zhì)。

3、與校外及外校聯(lián)誼，擴大了學(xué)校的影響力，提高社團的知名度。

4、時刻反省自己，要以大局為重，服從組織安排，涉及到部門

交叉問題要運用恰當(dāng)?shù)姆椒ń鉀Q。

5、增強團隊意識，為社團工作中的攻堅做準(zhǔn)備;

6、搭建好自己的人脈，讓自己有絕處逢生的機會。同時，身為院學(xué)生干部的一員在做好本職工作的同時應(yīng)當(dāng)把系里工作放在心上，可以組織與本系相關(guān)的活動，進(jìn)一步落實院系結(jié)合。

7、多于老師溝通，獲取寶貴工作及學(xué)習(xí)經(jīng)驗；多于普通學(xué)生接觸讓工作更加輕松。我們要釋放青年學(xué)生的朝氣，展現(xiàn)青春年代的魄力，把社團工作做到讓老師放心同學(xué)們滿意，把社團打造成有質(zhì)量、有內(nèi)涵、有品位的機構(gòu)。

當(dāng)然在此最值得一提的，也是一直以來我自己的感觸那就是：社團形形色色的活動離不開各位會長的奉獻(xiàn)，他們在多方面條件有限的環(huán)境下，發(fā)揮自身各方面的優(yōu)勢，為社員他們甘于寂寞，開展形式各異的例會，甘于清苦，籌備豐富多彩的學(xué)生活動，沒有他們就沒有社團的進(jìn)一步發(fā)展，沒有他們就沒有百花齊放的社團文化。一個真正的青年學(xué)生，在拼搏的年代能找到歷練自己的舞臺，一個純粹的社團干部，在校園文化進(jìn)一步發(fā)展的時候，不會忘記自己的使命，他們猶如一群滿懷激情的理論家，更是敢于奉獻(xiàn)青春的實踐者。在信仰的戰(zhàn)場上，他把精力始終保持在沖鋒的姿態(tài)。大千宇宙浩瀚長空，全納入赤子心胸。愛也罷，恨也罷，盡凝鑄赤子豪情，崢嶸歲月不墜青云之志。歲至期末回首望去，只付默默一笑中。

第四篇：社團會長考核制度

西安科技大學(xué)

社團聯(lián)合會主要干部考評制度（工作準(zhǔn)則）

說明：

1、本準(zhǔn)則只適用于西安科技大學(xué)社團聯(lián)合會主要干部及社團主要負(fù)責(zé)人；

2、本準(zhǔn)則采用扣分制度，對社團聯(lián)合會干部和主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行個人考評，并記入個人工作檔案（滿分為100分）；

3、本準(zhǔn)則為社團第十屆考核制度，其中若發(fā)現(xiàn)不足、不妥之處，可以向社團聯(lián)合會主席反應(yīng)，主席團經(jīng)討論后對其進(jìn)行修改。另本準(zhǔn)則一經(jīng)公布，立即生效；

總則：

第一條：牢記“我們的社團，我們的文化，我們的家”，充分宣揚我們的家文化；

第二條：在參加社聯(lián)工作時緊密結(jié)合“合作”、“團結(jié)”、“信任”、“友愛”、“奮進(jìn)”的工作理念；

第三條：參加社聯(lián)工作必須要：態(tài)度端正，保質(zhì)保量，勤勞務(wù)實，同時還要保證個人的學(xué)習(xí)、健康、交際等；

第四條：要及時與上級交流，溝通，匯報自己的工作情況。要定時同干事（或會員）分析，探討，確定部門（協(xié)會）的工作進(jìn)程；要高效率、高質(zhì)量，公平、公正地完成上級交予的任務(wù)；

第五條：各協(xié)會的責(zé)任必須采用明確責(zé)任制，一旦有意外發(fā)生，由責(zé)任人擔(dān)當(dāng)；

第六條：本干部考核制度是一項嚴(yán)肅的、必行的社聯(lián)重要制度，每個人必須恪守。

——————社團主要負(fù)責(zé)人（會長）考核制度——————

（一）社團負(fù)責(zé)人的工作準(zhǔn)則及扣分制度

第一條：每個人的原始分為100分，秘書部給各位干部建立檔案，記載各個干部的基本信息和扣分情況及其他事項（由人力資源部根據(jù)干部考核制度對其進(jìn)行扣分），若某位干部的分?jǐn)?shù)低于60分，秘書部立即告知主席團，經(jīng)過主席團討論和表決后做出相應(yīng)處理;第二條：在社聯(lián)不知情的情況下或未經(jīng)社聯(lián)審批同意開展活動者，予以嚴(yán)重警告； 第三條：公開反對，抵制社聯(lián)管理、監(jiān)督、指導(dǎo)，造成惡劣影響者，予以嚴(yán)重警告； 第四條：根據(jù)《社聯(lián)干部考核制度（會長）》考核不合格者，予以嚴(yán)重警告;第五條：無故一個月不開展活動者，予以嚴(yán)重警告；

第六條：利用職務(wù)進(jìn)行利益活動（如推銷等）一經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，予以嚴(yán)重警告； 第七條：貪污社團經(jīng)費或賬目不明者，予以嚴(yán)重警告；

第八條：有重大過失造成社團財務(wù)損失或造成極大不良影響者，予以嚴(yán)重警告； 第九條：社團活動會長無故未到扣2分，遲到扣0.5分，遲到5次加扣3分；

社聯(lián)會議無故未到扣3分，遲到扣1分，代到扣2分，遲到5次加扣5分； 第十條： 會長在組織每一次活動前必須上交活動計劃，活動后必須上交一份活動總結(jié)，多次未交并警告后屢次不改的，提出嚴(yán)重警告處分；

未按時上交材料扣3分，未上交材料扣5分；

第十一條:未按照社聯(lián)的規(guī)定開展活動者扣5分；

第十二條:在社聯(lián)辦公室辦公時將各協(xié)會的垃圾帶走否則扣5分； 第十三條:活動與發(fā)生其他組織發(fā)生沖突扣5分； 第十四條:民意調(diào)查滿意度差者扣5分；

民意調(diào)查影響惡劣者扣10分。

第十五條:若有同學(xué)反映會長的不足或做活動時不認(rèn)真、缺乏公平意識，經(jīng)核實，將扣除考核分3分;第十六條:會長要配合負(fù)責(zé)考核社團活動的各部門干事，若不配合考核扣3分，如對考核者有人身攻擊性質(zhì)的扣除考核分10分。

（二）社團外出活動管理制度

第一條：社團外出必須保證每一位會員的安全，外出活動必須上交安全報告書，會員出現(xiàn)意外者給予警告或停職處分；

第二條：社團和外界發(fā)生矛盾有不良影響者扣10分； 第三條：社團外出活動影響學(xué)校名譽一經(jīng)查實扣10分；

第四條：社團活動沒有必要時，最好不要開展外出活動。若未經(jīng)社聯(lián)批準(zhǔn)強行開展校外活動給予嚴(yán)重警告；

第五條：社團開展校外活動必須有一位社聯(lián)的干事陪同（除特別活動或社團內(nèi)部重大活動）；

（三）社團主要負(fù)責(zé)人評優(yōu)辦法

第一條：社團主要負(fù)責(zé)人的評優(yōu)主要參考此制度所給出的得分； 第二條：社團大型活動開展順利的社團給社團主要負(fù)責(zé)人加5分；

第三條：社團對學(xué)校或社聯(lián)作出重大貢獻(xiàn)者，社團主要負(fù)責(zé)人加5—10分； 第四條：社團一學(xué)期活動沒有任何意外給社團主要負(fù)責(zé)人加5分；

第五條：社團活動方面較以前有良好創(chuàng)新或重大突破者，社團主要負(fù)責(zé)人加5 分； 第六條：社團在內(nèi)部建設(shè)方面工作優(yōu)秀且會員流失較少者，社團主要負(fù)責(zé)人加5分；

注：嚴(yán)重警告處分者，視情節(jié)上報主席團，討論決定是否給予撤職處分；

后記：最后希望我們社聯(lián)和社團這兩個大家庭能團結(jié)一致，精誠合作，讓西安科技大學(xué)社團聯(lián)合會和社團真正成為大學(xué)生的第二課堂。

人力資源部監(jiān)制

二零一一年九月二日

第五篇：交接大會講話

2011年12月18日上午，全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議召開。省委組織部副部長袁新華代表省委宣布關(guān)于岳陽市委主要負(fù)責(zé)同志職務(wù)調(diào)整的決定：易煉紅同志任中共湖南省委常委、省委秘書長、省直機關(guān)工委書記，免去易煉紅同志的岳陽市委書記職務(wù)。黃蘭香同志任中共岳陽市委書記，提名免去其岳陽市人民政府市長職務(wù)。盛榮華同志提名為岳陽市人民政府市長候選人。李志堅同志任岳陽市委副書記，免去其懷化市委常委、組織部部長職務(wù)。

易煉紅發(fā)表飽含深情的講話。他說，在我即將離任岳陽市委書記之際，我的心情久久難以平靜。時間過得太快了！記得2004年5月15日，我來岳陽工作時，向全市領(lǐng)導(dǎo)干部作出了“虛心、同心、全心；踏實、務(wù)實、誠實；想事、干事、成事；公正、勤政、廉政”的就職承諾。話語還在耳畔回響，感覺好像就在昨天。八年來，我和同志們一起朝夕相處、并肩戰(zhàn)斗、同甘共苦、榮辱與共，結(jié)下了血濃于水的深厚感情。這八年，是我人生之中最為難忘的一段歲月、最為充實的一段經(jīng)歷、最為珍貴的一段記憶。

易煉紅的講話情深義重，感人肺腑。他說，此時此刻，我滿懷著無限的感動與感恩！這八年，對岳陽來說，是中央和省委、省政府高度重視、大力支持的機遇期，是堅定不移推進(jìn)“一化三基”、“四化兩型”、爭當(dāng)全省科學(xué)發(fā)展排頭兵的攻堅期，是全市上下認(rèn)真踐行民本岳陽的執(zhí)政和發(fā)展理念，在和諧崛起的道路上大步前行的跨越期。自從踏上巴陵大地的那一刻起，岳陽人民就敞開寬闊的胸懷熱情接納了我，始終與我一起同憂樂、經(jīng)風(fēng)雨，是岳陽這方熱土滋潤了我、培育了我，是岳陽人民給了我理解、寬容和支持，給了我慷慨的關(guān)愛，給了我無窮的智慧和力量，這無時不在感動、鞭策、激勵著我。此時此刻，我也滿懷著無比的欣喜與欣慰！八年來，先憂后樂的千古名言，時刻激勵著我、感召著我。每次登臨岳陽樓，眼觀波瀾壯闊、千帆競發(fā)的八百里洞庭，遙想政通人和、百廢俱興的數(shù)千年執(zhí)政愿景，總感到重任在肩、使命神圣，自己理應(yīng)為增進(jìn)岳陽人民的福祉而竭盡忠誠、熱情奉獻(xiàn)。八年來，在堅持民本岳陽執(zhí)政和發(fā)展理念，推進(jìn)“一化帶四業(yè)”、建設(shè)“五市一極”等戰(zhàn)略決策中，我們共同親歷民本岳陽和諧崛起的風(fēng)雨歷程，共同感悟科學(xué)發(fā)展富民強市的奮斗艱辛，共同見證湘北門戶巴陵大地的發(fā)展變化。作為近年來岳陽改革建設(shè)發(fā)展的決策者、推動者、參與者和見證者，我深深為之感到欣喜和欣慰。此時此刻，我也滿懷著無盡的留戀與眷戀!八年來，我和同志們一起、和岳陽人民一道，為了共同的事業(yè)和追求，傾注了全部的心血，融入了所有的情感。岳陽已成為值得我為之奮斗、為之付出、為之榮辱與共的第二故鄉(xiāng)。這幾天來，岳陽的山山水水，岳陽的父老鄉(xiāng)親，岳陽的廣大干部和我們?yōu)橹畩^斗的事業(yè)，時刻縈繞在我心頭、浮現(xiàn)在我眼前，一幅幅畫卷、一幕幕場景，是那么清晰，那么鮮活，那么令我依依不舍。今后無論我走到哪里，岳陽這方給過我太多感動的熱土，我都會永遠(yuǎn)回憶和珍藏；岳陽的每一步發(fā)展，我都會關(guān)心、關(guān)注；岳陽的每一個進(jìn)步，我都會高興、自豪；岳陽的每一次成功，也都會帶給我力量和鼓舞。對岳陽這片神奇的土地，對這片土地上智慧、勤勞、富于創(chuàng)造力的人民，我已經(jīng)永遠(yuǎn)不能割舍。此時此刻，我更滿懷著無邊的祝福與祝愿!岳陽的各級領(lǐng)導(dǎo)班子歷來是一個講政治、顧大局、會干事、好共事的優(yōu)秀班子，岳陽的干部隊伍是一支作風(fēng)過硬、能力勝任、境界很高、務(wù)實盡職的優(yōu)秀隊伍。這些年來，我們每一項決策的出臺，每一項工作的推進(jìn)，都凝結(jié)著班子成員的智慧心血，彰顯著廣大干部的能力水平。雖然我離開了岳陽，但我熱愛岳陽、關(guān)注岳陽、支持岳陽之心永不改變。我相信，在省委、省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以蘭香同志為班長的一套班子一定能團結(jié)奮斗，繼往開來，再創(chuàng)岳陽新輝煌，書寫民本岳陽和諧崛起的新篇章，一定會比我干得更好。

岳陽是一方魅力無窮、令人神往的熱土，能夠在岳陽工作和生活是非常幸運、值得珍惜的。在即將離任之際，我衷心地感謝岳陽人民，深深地祝福在座各位同志，真誠地祝愿岳陽的明天更加美好，岳陽人民更加幸福安康！黃蘭香說，省委決定由我擔(dān)任岳陽市委書記，交接之間，我深感責(zé)任重大。雖然在岳陽工作了六個年頭，但從政府崗位走上市委崗位，不僅是個角色的轉(zhuǎn)變，更是職責(zé)、責(zé)任的轉(zhuǎn)變，一切從頭開始。550萬岳陽人民的心愿在期待著我們，無數(shù)雙岳陽籍人士的眼睛在注視著我們，省委、省政府的殷切要求在鞭策著我們，兄弟市州的競爭在督促著我們。“民本岳陽”如何續(xù)寫新篇章？岳陽經(jīng)濟如何更上新臺階？城市建設(shè)如何煥發(fā)新面貌？巴陵文化如何創(chuàng)建新旋律？這是擺在市委、市政府面前的新課題。由于責(zé)任重大，我將更加敬業(yè)。把激情帶入團隊，帶好班子，帶好隊伍，把心思傾注工作，把主動融為行動，忠實地、充滿激情地履行自己的職責(zé)。由于責(zé)任重大，我將更加投入。是岳陽的山水和人民造就了我，我對岳陽充滿感情。面對新崗位，我不敢松懈，惟有奮發(fā)；不敢滿足，惟有虛懷；不敢大意，惟有勤勉；勤于學(xué)習(xí)，投入更多的精力；勤于思考，投入更多的心智；勤于工作，投入更多的汗水。由于責(zé)任重大，我將更加自律。以廉作為為人之本，嚴(yán)格自我要求；以謹(jǐn)作為處世之要，提升自我修養(yǎng)；以正作為行事之準(zhǔn)，堅持自我反省，把事做好，把人更要做好。由于責(zé)任重大，我將更加忠誠。忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于事業(yè)。堅定共產(chǎn)黨人的政治信仰，牢記市委書記的責(zé)任使命，讓黨的政策、方針、路線在岳陽得到全面貫徹落實。

黃蘭香表示，履新之時，深感信心在握。一是有一個好局面，這是信心的支點。煉紅同志主政岳陽八年，民本岳陽和諧崛起已形成共識，政通人和、團結(jié)務(wù)實已形成格局，經(jīng)濟建設(shè)、產(chǎn)業(yè)布局已彰顯成效，社會發(fā)展、各項事業(yè)已奠定基礎(chǔ)。二是有一個好支撐，這是信心的依靠。這八年，省委、省政府對岳陽的重視和關(guān)注與日俱增，省直部門對我們的支持也明顯增強。省黨代會確定了發(fā)展思路，在“四化兩型”建設(shè)中，岳陽將起更重要的作用。三是有一支好隊伍，這是信心的來源。岳陽的干部隊伍講政治、講團結(jié)、講大局、講發(fā)展，善于學(xué)習(xí)、勤于工作，想做事、能成事，這八年的業(yè)績充分證明這是一個優(yōu)秀的團隊。四是有一批好資源，這是信心的基石。岳陽有明顯的文化優(yōu)勢，歷史悠久、底蘊深厚；岳陽有明顯的區(qū)位優(yōu)勢，三江匯源、交通發(fā)達(dá)；岳陽有明顯的經(jīng)濟優(yōu)勢，總量第二、工業(yè)強勁。岳陽有明顯的人才優(yōu)勢，英才輩出、遐邇爭輝。她說，我對新的工作充滿信心，對岳陽的未來充滿信心。我將和大家一起，在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力，續(xù)寫民本岳陽和諧崛起新篇章！

盛榮華就如何在以市委書記黃蘭香為班長的帶領(lǐng)下，忠誠履職，努力跑好“接力賽”，為岳陽的發(fā)展穩(wěn)定、為岳陽人民的福祉奉獻(xiàn)自己的全部心智和力量，提出將努力做到“五個始終堅持”。一是始終堅持科學(xué)發(fā)展不偏向，認(rèn)真貫徹落實省市黨代會精神，按照既定的發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略、舉措，強力推進(jìn)“四化兩型”，加快建設(shè)“五市一極”，努力在推進(jìn)民本岳陽和諧崛起的新征程上有新的更大作為。二是始終堅持執(zhí)政為民不動搖，牢記黨的根本宗旨，多謀富民之策，多辦利民之事，多施安民之舉，真正做到以民為本、與民同心、為民謀利，讓人民群眾共享更多的改革發(fā)展成果，讓岳陽人民生活在這片熱土上感到尊嚴(yán)、幸福、自豪。三是始終堅持真抓實干不懈怠，立足市情，尊重規(guī)律，腳踏實地，敢于擔(dān)當(dāng)，不圖虛名，不務(wù)虛功，不搞短期行為，不搞形式主義，聚精會神一心一意抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，抓城建城管，抓優(yōu)化環(huán)境，抓改善民生，抓自身建設(shè)，扎實推動岳陽經(jīng)濟社會發(fā)展再上新臺階，實現(xiàn)新跨越。四是始終堅持團結(jié)共事不折騰，把加強團結(jié)作為一種品德來培養(yǎng)，作為一種能力來錘煉，作為一種形象來塑造，以維護(hù)、支持、配合之舉當(dāng)好市委書記的助手，以理解、寬容、擔(dān)當(dāng)之舉當(dāng)好政府班子的班長，與幾大家班子一道，共同珍惜團結(jié)、促進(jìn)團結(jié)，共同維護(hù)好當(dāng)前全市上下和衷共濟、共謀發(fā)展、政通人和的良好氛圍。五是始終堅持廉潔從政不褪色，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，事業(yè)為重，處事為公，不拿原則做交易，不用權(quán)力謀私利，筑牢防線，守住底線，不越界線，保持勤廉干事的為官本色，努力做一名岳陽人民放心的好公仆，交一份岳陽人民滿意的答卷。李志堅在表態(tài)發(fā)言時說，岳陽有山有水、有江有湖，湖光山色，美不勝收；岳陽經(jīng)濟強盛、社會發(fā)展、文化繁榮，令人向往；岳陽各界領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)和諧、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實、清廉為民，全市政通人和、物阜民康、幸福涌流。在這塊鐘靈寶地、發(fā)展熱土，我一定在省委、市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，大力弘揚先憂后樂、團結(jié)求索的岳陽精神，努力踐行民本岳陽的執(zhí)政和發(fā)展理念，勤奮學(xué)習(xí)，忠誠履職，嚴(yán)格自律，為加快建設(shè)“五市一極”，推進(jìn)岳陽經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。