第一篇：社團會長申請書

社團會長申請書

社團會長申請書一：大學社團會長申請書

尊敬的校團委,校社團聯:

你們好!

我是08級工造專業的xx-x。為了豐富大學校園文化生活，為大學生提供一個展示自我的平臺，所以決定組建一個象棋社。

從初中開始，我就對象棋產生了濃厚的興趣。進入大學以來，我驚喜的發現了很多對下棋感興趣的同學，我們共同討論學習，于是我產生了成立一個社團的想法。我希望通過這個社團能把更多愛好者和具有愛心的人聚集在一起，給彼此提供更多的交流和展現自己的機會。在我們籌備這個社團的過程中，有很多的支持者，而且我們從技術和組織兩個方面已經有了初步的領導核心，種種策劃和活動安排已經初見雛形，一個積極向上的社團綱領也已經形成。下面我將

一、本社團活動的任務：以象棋作為活動的載體，組織會員之間的棋藝交流，活躍校園文化生活。

二、活動的內容和形式：可舉辦常規棋藝切磋活動;組織棋賽;舉辦棋藝講座等。

三、活動的宗旨：

1、讓所有愛好棋類運動的同學們有更深入接觸棋類的機會。

團結廣大棋類愛好者學習和和研究棋藝，發揚我國的優良傳統，促進棋技的普及和推廣;奉行“友愛互助、開動腦筋、精益求精”的準則;目的是豐富廣大同學、教職工的業余生活，使更多同學、教職工掌握一些下棋技術，提高綜合素質。組織廣大棋類愛好者，共同學習和研究棋技，推廣棋藝的發展;開展各種棋類活動，提高會員的綜合素質;組織會員參加各種棋類活動及比賽。

2、推動棋類運動的普及和大眾化。

在國外，尤其在韓國，圍棋是一項老少皆宜，大眾參與的十分普及的運動，全韓國有200萬圍棋愛好者和300多所圍棋社,每年要舉辦上萬場比賽，高校中各種形式的圍棋社團組織屢見不鮮;在我國廣東，幾乎所有的高校都有棋社，高校之間的棋類比賽和互訪已成為高校之間交流的重要手段，所以，我們將盡我們最大的努力發展棋社，讓更多的同學加入到我們的隊伍中來。

四、擬定社團成立要素如下：

1、活動地點： 教室、社團辦公室

2、資金來源： 收取一定社費，用來買購棋類以及棋類維護費用等;

3、主要活動：

(1)、每周四到五次的校內棋類訓練

(2)、每周一到兩次校內棋類比賽

(3)、每月四次棋類基礎知識講學;

(4)、不定期舉行參觀、訪問活動。

另外，我們認為，要使象棋社的存在有意義且具有發展潛力，我們棋社將做到以下幾點：

1.處理好棋社內部工作，提高棋具、環境質量，增加會員數量。

2.多開展校內棋類活動，做好宣傳工作，調動學生積極性。

3.聯誼其他院校，接觸正規棋類組織，嘗試大規模活動。

4.做好精神傳承，代代發展棋社。

以上就是我們已經做好的準備和規劃，希望學校領導能批準我們的申請，我們將嚴格按照各種制度切實地做好社團的各項工作，切實地為會員服務。

申請人：

>社團會長申請書二：優秀社團會長的評選申請書>>（583字）

曹開明，男，江西省九江市人，1988年9月出生，入黨積極份子，1995年9月—2000年7月，就讀于九江市青豐小學；2000年9月—2003年，就讀于九江樂觀中學；2003年9月到—2006年6月就讀九江市第四中學；2007年10月至今就讀于華中師范大學漢口分校電子商務系。大一在校報為一名大學生記者，大二任大學生記者團的團長助理及綠色環保協會會長至今。

綠色環保協會是華中師范大學漢口分校的學生社團之一，環保協會成立與2004年11月18日，是由我校環保志愿者自發組織的群眾性組織。協會的宗旨是：“營造優美，優質的生活環境，追求綠色時尚，親近綠色家園，走向綠色文明。”協會曾多次組織公益性的活動，由于活動質量高，多次受到校領導的表揚及同學們的支持。

在武漢綠色基金組織的“綠動未來·2008綠色創投方案評選”武漢宣傳推廣活動中被評為“優秀志愿者”；2007年6月獲2007—2008年年度“優秀共青團員”；獲2007—2008年度被評為“三好學生“的稱號；在2008—2009年年度的團校培訓中獲“優秀學員”的稱號；在2008—2009年度被聘選《華師分校報》大學生記者團團長助理等。

本協會講一如既往開展義務而具有特色的活動，將協會的宗旨帶到我們所到達的每一個地方：營造優美，優質的生活環境，追求綠色時尚，親近綠色家園，走向綠色文明。

申請人：曹開明

2009年5月24號

>社團會長申請書三：社團社長申請書>>（958字）

尊敬的老師：

您好！

我是來自XX級政治與法律學院知識產權班的王倩。

在過去的一年里，作為心語社的負責人，在社長的帶領下，也盡心盡力、盡職盡責的為社團服務，并協助社長一起管理社團。在這一年里隨著各項活動和會議的不斷開展，我對社團有了更進一步的了解和認識，并且也在每一次活動中不斷總結和積累經驗，同時完善和改進社團內部的各項建制，只為努力的把社團發展得更好。特此，我想申請心語社的社長一職，用自己的時間和精力來經營社團。

我想，社長一職不僅需要一個有足夠領到能力的人來擔當，同時也需要一個有足夠責任心的人來擔任。作為一名社團的負責人，在過去的一年里組織過社員開過多次社員大會，社員交流會，干事交流會；也組織過社員參加過多次類似于手語學習之旅、愛心募捐、迎新晚會、義工等等。我相信我有這個能力來領到這個社團，讓這個這團發展得更好。在平日里，我也是一個熱情開朗、喜歡與人交流的人，同時我也熱愛手語、熱愛公益、樂于奉獻，并且能夠嚴格要求自己的人，我希望我有這個機會來帶領這個團對，并將手語這一門代表著愛與感恩的語言傳承下去，讓更多的人加入到我們這個“陽光工程”中來。

對于社團的發展，這是我個人的想法：

首先，加大社團的宣傳力度。對上，我們有活動報告、活動新聞稿；對下，我們有海報、展板；那么這些東西同樣都是在做，在完成，固然效果很重要，質量很重要。從策劃與活動報告而言，構思的巧妙、內容的全面和具體，格式的規范都是很重要。然而對于海報與展板要做到的就是怎樣才能吸引大眾的眼球，提高這團的知名度。

其次，將社團面向社會。對于社團的宗旨而言，心語社是一個以手語教學為主，融學習和幫助弱勢群體為一體的大學生社團。手語的教與學，我們都已經逐步完善，但是還差一步就是將社團從學校走向社會，做一個真正公益性的、傳遞愛心的社團。

最后，提高活動質量。活動的質量對每一個社團來說都顯得尤為重要，活動辦好了，參與的人就多了，社團的凝聚力也就提高了，社員的榮譽感 也有了。

這就是我個人對社團未來發展的簡單構思。同時，我也想接著這個機會能夠好好的鍛煉一下自己，隨著社團的不斷發展而成長。在這里，我想努力爭取心語社社長一職，我相信我能勝任這一職位，并用我的熱情與責任去帶領這個團隊，為社團盡一定自己的綿薄之力。我期待領到對我的信任與肯定。

申請人：

2014年4月6日

第二篇：社團優秀會長申請書

申請書

尊敬的團委社團部:

您們好！我是冰火舞蹈協會會長巴鴻帥。從得知優秀會長的申請消息后，我頓時喜悅的淚水浸透著身體的每一個細胞。首先很感謝社團部對冰火舞蹈協會一直以來的支持和關懷,相信在您們社團部的領導下會越辦越出色，使更多的同學們學習到真正的舞蹈知識。現本人向社團部匯報一下作為我是會長所做的一些基本工作及做法想法，希望您們能給予指導從而使我能更好管理好這個大家庭的協會。

首先自我介紹一下：我是08應用電子專業的，本著對舞蹈的熱衷和癡迷，懷著能在學校協會學習的向往，我加入這個協會，憑著我們的努力和能力不斷為冰火舞蹈協會創造價值，從而使冰火舞蹈協會不斷增大。

在第一屆理事會中，我擔任會長組織訓練，表演、帶領協會取得了不少成績，一年中，我很好地鍛煉了自己的組織、領導、管理以及策劃能力，當然這些都離不開大家的幫助下我才有今天的這些能力，還有更加重要的是我的舞蹈水平也不斷地提高了。

08年11月27日，第一屆理事會選舉，我當選了這一屆會長，之后我任勞任怨為冰火舞蹈協會所有會員服務，現在在校會員共有四百

多人，理事會成員三十多人，這個會長擔任得十分不容易，但我喜歡挑戰高難度的事情，這就使我深知自己肩膀上的重任，因為一個協會的好與壞，作為會長是起到舉足輕重的作用，所以我每天都不斷思考以及策劃好每一次活動，處理好所有事務，作為會長做每一件事首先都以協會更好的發展為首任去做。

自擔任會長以來,我帶領協會搞了很多大小活動。例如,舞會、圣誕晚會、文藝匯演,與本校協會的聯誼等等活動，相信全學院的師生都有目共睹。

身為理事會的會長，我注重工作和感情兩把抓。工作上，我要求嚴格，認真抓好每個環節，精益求精，積極結合實際改變舊觀點、舊制度，鼓勵創立新制度、思想和活動方式。感情上，我注重團隊精神，注重分工合作，善于集思廣益，努力營造一個和睦友好的氛圍…….本協會是學院26個協會中最具活力的協會之一，通過不斷努力，受到了會員和老師的好評，冰火舞蹈協會能有今天的成就和成績離不開學院及社團部的大力支持以及我們理事會的共同努力下。當然還是有很多不足的地方，希望在以后工作中，我們會不斷改進以求完善，同時也希望社團部能給予明確的指導使我們得以更好的發展空間。

最后真的很感謝有機會表達自己的一直深藏在心里的心聲，冰火舞蹈協會對我來說，已經是一個不可分離的好朋友了，任何的一點一滴都很值得我懷念，在冰火舞蹈協會的一年中，我真的默默地付出了很多很多，在以后人生中我會得到很大的幫助，我很自豪地說自己所付出的辛勤勞動以及所有見證可以說我問心無愧，無論能否能當優秀會長，我會繼續把冰火舞蹈協會管理得更好的。

在此，我特向社團部申請“優秀會長”榮譽稱號，望團委社團部予以明鑒。

此致

敬禮

申請人：巴鴻帥

2009年5月20日

第三篇：大學生社團會長換屆會長申請書

大學生社團換屆會長申請書

尊敬的院團委領導：

您好!

我是11級銅陵學院數學與計算機系///////現在向您申請大學生足球協會會長，現在我將本階段的籌備情況和宗旨意義向您匯報如下：

綜觀學校，社團事業蓬勃發展，校園文化不斷豐富，學生熱情不斷高漲。但是我們不可忽視一個問題，如何培養大學生的足球熱情，鍛煉學生的體魄，鑒于此，我們足球協會，將肩負重要使命，而我們也將會不辱使命并承諾本協會將瞄準一流訓練水平，營造良好的足球氛圍，激發同學們對體育運動的熱情，提高同學們的體育訓練能力，為推進校園體育文化建設做出貢獻。

在我進入這個社團的過程中，有很多的支持者，而且我從技術和組織兩個方面已經有了初步的領導核心，并且我已經有一年的實踐經驗，種種策劃和活動安排已經初見雛形，一個積極向上的社團綱領也已經形成。在“瞄準一流訓練水平，營造良好的足球氛圍，激發同學們對體育運動的熱情，提高同學們的訓練能力”的這個宗旨下，一個為同學喜聞樂見的學生社團正在蓄勢待發。

我們的社團在服務同學，配合學校的體育教育工作中，在豐富學生的課余生活中，為了讓同學擁有更開闊的視野，為了配合學校全面人才的培養，我協會開設了《五人制足球賽》、《足球聯賽》等活動。通過社團的各項活動，相信我社定能達到“瞄準一流訓練水平，營造良好的足球氛圍，激發同學們對體育運動的熱情，提高同學們的訓練能力”的宗旨。特此申請成為大學生足球協會協會會張。望團委老師予以批準。

此致

敬禮!

大學生足球協會會員 …….20..年..月..日

第四篇：大學生社團團干申請書會長部長

河南質量工程學院“炫動”英語俱樂部

河南質量工程學院

院“炫動”英語俱樂部

社

團

之

星

榮

譽

證

書

申

請

書

系別：經濟與管理

專業及班級：商務英語班

姓名：王永華

電話：***

時間：2012年5月21日

河南質量工程學院“炫動”英語俱樂部

尊敬的領導：

您好！

我是河南質量工程職業學院經濟與管理系11級商務英語班的一名學生，在大學的一年里，上半期我一直是院“炫動”銀行與俱樂部里優秀的團員（會員），下半期競選為副會長一職。現在向上級領導申請社團之星榮譽稱號，現在講我的個人材料向組織上匯報一下，以便上級領導考察我的表現。

在學習方面，我一直嚴格要求我自己，努力學習，不斷進去，認真完成老師布置的作業，以后我會更加的努力，爭取更進步！

我踏入這個大學已經快一年了，想想當初我是多么的稚嫩，看著身邊的同學紛紛加入社團自己也選擇了自己喜歡的，報名面試，最后順利通過，成為“炫動”英語局部中的一員。在社團里的上半年我一直遵守社團紀律，勤勤懇懇的虛心學習，對于社團的回憶從來未缺席，會長對我非常看重，常常鼓勵我在協會利多發言、多交流、多參加活動。我也經常幫助協會里的成員學習，在會長退會后，我精選為新的副會長協助新的會長共同管理協會，多虧有社團里的其他干部一級兄弟姐妹的配合使協會能正常運行，現擔任俱樂部的副會，在社團中積極參加協會各項活動的策劃、組織、管理工作，認真

負責，勇于奉獻，取得了大家的信賴。

本學期，俱樂部以“內強素質，外樹形象”為行動方針。對內資氣昂素質，成立精英指導小組，重點培養，成立興趣小組，由精英帶領，不同小組之間統籌發展，共同奮斗完成大的項目。自俱樂部成立以來，社團成員同心協力求真務實，開拓進取，積極組織有創新性的活動。并積極組織了各項小活動，使社團之間有跟多的接觸和了解我們還利用和周二周四做A級試卷聽聽力、講試卷，為社團中需要考A、B級的同學創造更多的機會，我協助會長及成員于2011年11月28日舉辦一場以：初賽：主題The power of a smile 微笑的力量復賽：主題The ture meaning of happiness幸福的真正意義

決賽：主題Value every minute珍惜時間的活動，次活動是由原會長提出并與食化系英語角，機電系英語協會，共同參與給在校的學生一個平臺，讓他們得到更好的鍛煉，為緩和比賽氣氛，除里演講比賽外，又增加了個人才藝表演環節，本次活動主要是為了讓大學生把學到的知識“學以致用”，讓他們敢于把學到的英語說出來。

我的人生格言是“機會總是留給有準別的人”。在社團中我不斷克服困難，不斷的去完善自己，提高自

己各方面的能力。

社團發展規劃：

一、社團發展規劃

二、英語朗誦比賽

三、英語電影欣賞

四、英語歌曲比賽

等一系列活動，在今后的發展運行中都將會繼續舉辦。作為社團的意愿，首先應具備責任心、凝聚力、影響力、我相信在以后的工作中我會有跟好的表現，帶動俱樂部更好的發展，為俱樂部做出更大的貢獻。請組織審查。能當上社團之星，我會一如既往的積極工作，提高自身的綜合素質而努力！

此致！

敬禮！

申請人：王永華2011

年5月21日

第五篇：社團會長考核制度

西安科技大學

社團聯合會主要干部考評制度（工作準則）

說明：

1、本準則只適用于西安科技大學社團聯合會主要干部及社團主要負責人；

2、本準則采用扣分制度，對社團聯合會干部和主要負責人進行個人考評，并記入個人工作檔案（滿分為100分）；

3、本準則為社團第十屆考核制度，其中若發現不足、不妥之處，可以向社團聯合會主席反應，主席團經討論后對其進行修改。另本準則一經公布，立即生效；

總則：

第一條：牢記“我們的社團，我們的文化，我們的家”，充分宣揚我們的家文化；

第二條：在參加社聯工作時緊密結合“合作”、“團結”、“信任”、“友愛”、“奮進”的工作理念；

第三條：參加社聯工作必須要：態度端正，保質保量，勤勞務實，同時還要保證個人的學習、健康、交際等；

第四條：要及時與上級交流，溝通，匯報自己的工作情況。要定時同干事（或會員）分析，探討，確定部門（協會）的工作進程；要高效率、高質量，公平、公正地完成上級交予的任務；

第五條：各協會的責任必須采用明確責任制，一旦有意外發生，由責任人擔當；

第六條：本干部考核制度是一項嚴肅的、必行的社聯重要制度，每個人必須恪守。

——————社團主要負責人（會長）考核制度——————

（一）社團負責人的工作準則及扣分制度

第一條：每個人的原始分為100分，秘書部給各位干部建立檔案，記載各個干部的基本信息和扣分情況及其他事項（由人力資源部根據干部考核制度對其進行扣分），若某位干部的分數低于60分，秘書部立即告知主席團，經過主席團討論和表決后做出相應處理;第二條：在社聯不知情的情況下或未經社聯審批同意開展活動者，予以嚴重警告； 第三條：公開反對，抵制社聯管理、監督、指導，造成惡劣影響者，予以嚴重警告； 第四條：根據《社聯干部考核制度（會長）》考核不合格者，予以嚴重警告;第五條：無故一個月不開展活動者，予以嚴重警告；

第六條：利用職務進行利益活動（如推銷等）一經調查發現，予以嚴重警告； 第七條：貪污社團經費或賬目不明者，予以嚴重警告；

第八條：有重大過失造成社團財務損失或造成極大不良影響者，予以嚴重警告； 第九條：社團活動會長無故未到扣2分，遲到扣0.5分，遲到5次加扣3分；

社聯會議無故未到扣3分，遲到扣1分，代到扣2分，遲到5次加扣5分； 第十條： 會長在組織每一次活動前必須上交活動計劃，活動后必須上交一份活動總結，多次未交并警告后屢次不改的，提出嚴重警告處分；

未按時上交材料扣3分，未上交材料扣5分；

第十一條:未按照社聯的規定開展活動者扣5分；

第十二條:在社聯辦公室辦公時將各協會的垃圾帶走否則扣5分； 第十三條:活動與發生其他組織發生沖突扣5分； 第十四條:民意調查滿意度差者扣5分；

民意調查影響惡劣者扣10分。

第十五條:若有同學反映會長的不足或做活動時不認真、缺乏公平意識，經核實，將扣除考核分3分;第十六條:會長要配合負責考核社團活動的各部門干事，若不配合考核扣3分，如對考核者有人身攻擊性質的扣除考核分10分。

（二）社團外出活動管理制度

第一條：社團外出必須保證每一位會員的安全，外出活動必須上交安全報告書，會員出現意外者給予警告或停職處分；

第二條：社團和外界發生矛盾有不良影響者扣10分； 第三條：社團外出活動影響學校名譽一經查實扣10分；

第四條：社團活動沒有必要時，最好不要開展外出活動。若未經社聯批準強行開展校外活動給予嚴重警告；

第五條：社團開展校外活動必須有一位社聯的干事陪同（除特別活動或社團內部重大活動）；

（三）社團主要負責人評優辦法

第一條：社團主要負責人的評優主要參考此制度所給出的得分； 第二條：社團大型活動開展順利的社團給社團主要負責人加5分；

第三條：社團對學校或社聯作出重大貢獻者，社團主要負責人加5—10分； 第四條：社團一學期活動沒有任何意外給社團主要負責人加5分；

第五條：社團活動方面較以前有良好創新或重大突破者，社團主要負責人加5 分； 第六條：社團在內部建設方面工作優秀且會員流失較少者，社團主要負責人加5分；

注：嚴重警告處分者，視情節上報主席團，討論決定是否給予撤職處分；

后記：最后希望我們社聯和社團這兩個大家庭能團結一致，精誠合作，讓西安科技大學社團聯合會和社團真正成為大學生的第二課堂。

人力資源部監制

二零一一年九月二日