第一篇：2011年工作總結與來年計劃

2011年工作總結與計劃

本人于2011年7月進入嘉木機械公司，在部門領導和同事的指導與協助下，順利接手稅務會計工作一職，且井然有序地完成了日常賬務處理及申報工作。

作為公司一名財務工作者，以飽滿的熱誠態度投入到工作中，且以立足本職、服務公司為己任，愛崗敬業、忠于職守、團結同事、講究和諧。

半年來，本人主要從事稅務會計一職，擔任了日常的帳務處理、稅務申報等系列工作。按領導對稅收的規劃，本著不違犯國家財經政策、稅法和公司財務規章的理念，合理納稅；為公司節省稅金支出。現將2011年的工作做如下簡要回顧和總結:

一、收集與合理組織相關數據，做好日常賬務處理；及時登記固定資產、原材料、產成品等明細賬簿。做好網上申報工作（增值稅、所得稅申報、出口退稅及其他稅種的申報）做好各種財務報表及統計報表，并及時送交相關主管部門等。在日常工作中樂于接受安排的常規和臨時任務，通過勤懇工作來培養和積累會計工作經驗。

二、作為合格的財務工作者，必需要具備相關的專業知識、技能和嚴謹、細致、耐心的工作態度；以良好的工作作風、工作態度和職業道德、靈活機制的方式把會計工作技巧和經驗學以致用，用到實處。三、一直以來，我作為一名稅務會計，對國家相關的財經、稅收政策都非常關注且重視，對本行業出臺的相關法規和準則也加強了解與學習，把學習和積累作為增長知識，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與自學結合起來，努力提高自己的業務水平和專業素質。始終本著以公司的利益為重、對工作負責的態度，堅持原則，信守職責，為公司實現經濟效益的最大化目標作貢獻。

財務部作為一個企業的核心部門。對內財務管理水平的要求應不斷提升，嚴格控制成本為根本，提高經營利潤。對外要應對稅務及其他相關機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。合理控制稅賦。我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署，每一崗位都肩負重任。

2011年即將過去，新的一年又將來到，本人要保持著良好的工作態度和積極性，加強對國家相關的財經、稅收政策的了解，做好賬務處理和報表的編制，做好出口退稅、增值稅及其他稅種的申報工作，把每月的稅金控制在一定的范圍。加強學習，更好的充實自己，為公司的蓬勃發展努力貢獻!

重慶嘉木機械有限公司

財務部：左興梅

2011-12-30

第二篇：工作總結與來年計劃

回顧2011 展望201

2本人2011年3月1日在本公司就職。雖然同事認為我很小，還沒畢業，工作能力很低，相應薪酬很少，但我從沒這么認為。因為我是一個不愿安于現狀的人，我認為，我的學習能力可以戰勝一切。我的工作宗旨：不斷的學習就會不斷的開發自己的潛力。

一、工作情況

1、加強學習，提高多元化的工作能力

在領導的栽培下，我學習coreldraw軟件，自學photoshop、power point軟件，在領導的安排下，我從事了以財務為主兼職文員、設計等工作，在行政部，按照辦公室主任的要求管理辦公用品，配合辦公室主任做些瑣碎的工作；在研發部，按照領導要求改文件，送檢；在市場部，配合市場部要求做彩頁和ppt。

2、加強專業素養，敢于挑戰問題

一直以來，財務部門是一個公司的核心，在財務上公司的運營就是資金的運營。我作為一個財務工作者，對國家相關的財經、稅收政策很關注，對本行業出臺的相關法律和準則時常學習，努力提升自己的專業素養，始終保持著為公司的利益負責和為自己的職業生涯負責的態度，堅守原則，積極工作。為公司實現經濟效益的最大化，做出自己的貢獻。從4月份新公司成立，5月份拿回驗資開始，我著手在中行辦理基本戶，在建行辦理一般賬戶。跑稅務局，辦理稅務登記證三方協議，在稅務局存檔，繳納印花稅，每月做零申報。回想起來，自己做的每件事都是第一次做，做的開始，感覺就是給我一塊石頭讓我去啃，尤其是去稅務局和專管員打交道。事情解決后感覺自己啃的是一個巧克力饅頭，時間長了，感覺很樂意出現新的問題讓我去解決。

讓我感覺最不好的事是備用金少了。當然這個問題出現的原因不光是個人的原因，甚至可以說與個人的原因很少，最大的原因是公司的財務制度。我沒有深入到公司的內部，沒有真正的領悟自己的職責和權力，同時也小看我了我在公司應該起的作用。從11月起我認識到我在公司的職責和權利。不光要做好帳，記好賬，更重要的是在公司做好監督管理作用。一個公司要正常持續運營不光靠領先的技術，而是貫穿于始終的資金要流暢。

3、勤奮敬業、熱情服務

在工作中，本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到工作中，面對工作量大、工作職位的多元化的情況。從不怠慢每項工作，把工作分為主次。先以主為主，按時完成工作。尤其財務賬務處理，每項一絲不茍。做到賬清、賬實、賬表相符、賬薄整齊。遵守財務保密制度

二、工作心得

在工作的10個月里，我總結到，要做好工作。

第一：心態積極。

第二：正確認識自己職位，不斷充實自己，不斷挖掘自己。第三：敢說自己不懂，敢問，做到勤問。

第四：清楚自己的責任和權利

第五：按時完成任務

三、龍年計劃

新的一年里，本人要保持良好的工作積極性和工作心態，謹記2011年的五條心得，牢記自己的工作宗旨。

1、竭盡全力解決各種財務問題

認真堅持執行東泰給高博公司的財務制度。認真落實到沒一點。在記賬方法上實行復式記賬法；認真審核每張票據和費用報銷單，做好費用報銷單，預留原始票據復印件，憑證按月裝訂成冊；每月25號結賬，所有賬務按照會計方法；定期和不定期的和出納盤點庫存；固定資產建立臺賬；每月5號前向羅總報管理報表；注意各種原因引起的備用金增加，及時和東泰溝通。努力做好財務方面的工作。不懂就通過各種途徑去學習，直到問題解決。

2、顧全大局、服從安排、團結協作 做好財務工作的同時，配合研發部、市場部做相關資料。

3、做好保密工作

保密工作是作為一名會計應該有的職業操守。當然我會做到。

4、工作建議

也許我的是紙上談兵，僅是個人建議，一切服從領導

1）完善公司管理制度，裝訂成冊，人手一份，同時組織一次全體員工公司制度學習會，以免員工和公司發生制度上的誤解發生爭執。出現問題，以此制度為標準。有助于行政人員管理公司

2）獎罰分明

3）明確提高工作效率，不是拉長工作時間，而是提高大家的工作積極性，也就是所謂的心態。

2011年工作總結

2012年工作計劃

時間：

第三篇：2011工作總結與來年計劃

2011工作總結與來年計劃

不知不覺在東亞汽車銷售服務有限公司已經工作了一年，這一年其實不是工作，因為我自己的工作真的沒能做好，更多的是一種學習，一種改善，一種進步，一種提升。在這一年的時間里，我學會的不只是如何賣車，讓我感悟最深的還是如何工作，如何做人。還有就是一種工作的責任心，這是我在來年必須要改善的地方。

工作以來,在公司領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了較大的發展和巨大的收獲。在這里，我首先要感謝天牛東亞汽車銷售服務有限公司能給我這個展現自己的機會，讓我在這樣一個大舞臺上盡情的發揮自己。我還要感謝陳總，張經理，王經理，李經理等公司領導對我的教育與栽培，讓我從以前一個初出牛犢的汽車銷售員慢慢走向成熟。在這一年的時間里，我感受到公司對我的關懷，對我的期望，而我也很多次辜負了大家，在這里還是要跟各位公司領導說聲對不起。2011年3月，我加入樂山天牛東亞汽車銷售服務有限公司，和公司一起發展，一起壯大，在公司領導的帶領下，批評和教育下。我學會了關于起亞汽車所有車型的相關知識，競品知識。在各種經驗的借鑒中，我總結出了自己的一套銷售方式，還幫助我的同事完成了一些訂單的簽訂，呵呵，相當有成就感。但是，在我的工作中，我還存在很多不足。比如對自己的要求不嚴格，沒有達到公司要求，以致我是公司每次聚餐最大的股東；然后就是在工作中的一種責任心還不強，這個我必須要盡快改善，如果對工作都沒責任心了，那工作肯定干不好；最后就是在工作上面顯得有點懶惰。在來年的工作中，我要繼續發揚我好的方面，改善不足的方面，‘認認真真工作，踏踏實實做人’是我2012年的宗旨，改善自我，強大自己，團結同事，一切聽從上級安排。

總之，我要把握好在東亞的每一分，每一秒，我深信，在一個好的公司，在那么好優秀領導的帶領下，我一定能找到自己美好的明天。2012，我們一起期盼！

方思揚

2011年12月17日

第四篇：年終工作總結及來年計劃

年終工作總結及計劃

轉眼一年過去了，對于本人來說是積累經驗、個人能力提升的一年。在這短暫的一年中，由于有部門領導，各位同事的幫助，圓滿地完成了自己的本職工作，讓本人在現場管理、目視化管理等方面有了更深層次的認識與提高。總結過去，展望未來，現將2011年工作簡要總結如下：

一、主要工作做法：

1、嚴格執行現場各項標準，每天對各班組進行點檢并加以考核。

2、每周末立會與TPS小組人員共同對在場存在的問題進行分析、解決、執行。

3、定期更新目視化內容。

二、主要工作業績：

1、制作執行成品庫房改善方案，并參與執行。

2、制作現場擺放標準，包括各班組操作區域、庫房、廁所、更衣室等的擺放標準，作為每日考核項。

3、制作下線班、壓接班導線打捆標準及掛線標準，并且每日進行考核。

4、制作設備操作規程，通過操作規程的下發，使新員工無需在老員工的指導下便可進行操作，減少了損耗。

5、按排班組長以上，及員工的培訓計劃。為加強新老員工對現場制定的一系列標準達到了如指掌，并能運用于實際生產中，使大家能在一個整潔、清爽、舒心的環境下工作，特此按排培訓活動。

6、增添目視化內容：

1）刻板的標準并未使員工能更好的掌握，運用制作一些有趣的小看板增添了現場的生動性，也提高了員工對標準的理解、掌握。

2）及時增添各項改善內容及員工考核看板，使員工了解到車間的變化及進步，對于考核方面也讓員工能夠以正確的態度去認識現場標準重要性。

3）定期更換休息區看板，讓員工在緊張的工作中增加一些樂趣。

4）為提高全體員工安全意識，制作一些安全看板及安全小貼示來作為警示。

7、制作工序流程圖，為第一時間了解員工的工作狀態，采用磁條的方式來移動，使班組長對此項工作簡便易行。

8、制作流水線標準作業，為提高工作效率，與小組人員共同對一條流水線一種

圖號線束進行標準作業制作。

9、繪制生產現場5年規劃，根據全員的努力制定了5年規劃，我在其中參與了繪制工作。

10、策劃全員趣味活動，為給繁勞的工作增添一些樂趣，部門領導提出全員做活動，我在其中策劃一系列趣味活動來緩全員的壓力，并一同組織完成活動。

三、明年的工作：

為了加強現場管理規范化，逐步推進整潔生產工作，進一步促進公司在2012年安全、穩定、高效生產，確保公司生產經營目標的全面實現，全體員工樹立“生產整潔化、管理精細化、現場規范化”的理念。特制定2012現場管理目標及工作計劃：

1、指導思想

公司以5S理論為指導，各項政策規程為依據，建立“因地制宜、注重細節、現場整潔有序”的現場管理模式，進一步優化和提升現場管理工作。倡導現代化企業現場管理文化，提高員工現場管理意識，為實現2012現場管理工作的總體目標創造良好的氛圍。

2、工作目標：

1）車間內的現場環境、作業區整潔衛生；

2）車間內的現場定置清晰，布局合理；

3）開展有序現場宣傳、培訓和推進5S工作；

4）將現場各項標準持續制定；

5）制作完善的標準作業，并能有效的實施下去；

3、管理指標：

1）現場檢查問題整改率不低于98%；

2）現場管理相關制度培訓合格率達100%；

3）生產現場巡檢率100%；

4）班組、工位相關記錄規范化和完好率在98%以上；

5）班組、工位相關記錄差錯率在1%以下；

4、工作計劃：

1）明確各班組操作區域，并對現場未明確分派的區域進行劃分，并考核；

2）對員工進行現場管理相關制度及5S相關知識培訓。

3）日后就持續開展和推行。

4）制作各班組標準作業，并下發施行。

5）在生產現場添加相關現場宣傳語。

5、具體措施及基本要求

1）加強現場管理相關知識教育培訓，通過日常性和階段性的教育相結合，提高員工素養，增強現場管理能力；計劃本階段性教育培訓（例會）每人不低于兩次，日常性教育則主要通過目視板及現場講解的形式進行；

2）“從我做起，從細節做起”，要求全體員工共同維護整潔有序的現場，強化全體員工的工作熱情和主人翁精神；

3）大力宣傳和推行現場管理，促進可持續發展。減少污染物、雜物、垃圾產生，各班組可以提出相關現場標準。

4）加強現場檢查，重在落實整改。對于查出的一般問題，責任班組及時自行整改，重大問題TPS小組通過整改開會通知的形式，督促班組限期整改，做到有檢查、有整改、有記錄、有復查、有考核、使現場管理實現良性循環；

5）根據現場標準進行嚴格考核。

通過總結，去發現自己的優點與缺點，找到自己努力的方向，然后嚴格、堅持去努力執行，把目標變為現實。我希望成為精益管理精英，為此我每時每刻都要奮斗。

匯報人：XXX

2012年2月9日

第五篇：2012工作總結及來年計劃

2012工作總結及來年計劃

我來意派已經快一年了，感謝單位領導接納了我，并擔任網站推廣工作。在這一年時間里，在同事們的關心和幫助下，較好地完成了自己的本職工作。通過這一年的學習與工作，工作和能力上也有了新的進步，現將一年來的主要工作情況總結如下：

一.了解公司大概情況及競爭對手的相關信息.工作內容: 此項工作是熟知公司內的企業文化，以及相關行業的所屬范疇等等。

二.網站建設

工作內容:主要是對網站建設和關鍵字推廣的工作安排，網站內容的更改更新等。

三.每天的工作

工作內容:公司的網站維護更新，公司網站在線客服，關注百度競價排名的情況。

四.其他主要事情

工作內容：配合其他同事完成力所能及的事。

工作中存在的問題匯總:對競爭對手的信息只是初步了解,沒有很深入,后期要深入:包括網站,內容網,SEO推廣,及

其它的推廣方式.知己知彼百戰百勝。

2網絡推廣的形式比較單一,把目前的工作做好的情況下,找出更多的推廣方式,多元化推廣,提高流量,咨詢量.2013年網絡推廣工作計劃:

根據目前網絡推廣現狀和公司的實際情況，制定意派網站網絡推廣整體戰略.一、2013年目標：

1、維護并推廣意派網站，提高網站在搜索引擎的整體排名。

2、整合各種網絡推廣方法。配合網絡公司持續加大網絡宣傳的覆蓋面，增強品牌的正面形象，為公司整體品牌推廣策略提供網絡支持。

3、力爭意派網站發布的相關信息在各種網絡平臺上占據重要位置。

4、篩選出較有影響力的推廣網站推廣活動及炒作。

5、控制網絡推廣費用，實現精準營銷，增加網站非付費廣告點擊的比重。