第一篇：黃岡市第六屆村委會換屆選舉工作的做法與啟示

黃岡市第六屆村委會換屆選舉工作的做法與啟示

截止11月20日，黃岡市4199個村，已有4182個村完成了村級換屆

選舉任務，占完成選舉任務總數的99.9%，第六屆村委會換屆選舉工作基本結束。從本屆村委會換屆選舉工作情況看，黃岡市各級領導重視、責任明確、組織嚴密、措施得力、程序嚴格、進展順利、運行平穩、社會穩定，是歷屆村委會換屆選舉力度最大、最為規范、效果最好的一次。

一、主要做法

（一）黨委、政府高度重視，強化了組織領導 黃岡市第六屆村委會換屆選舉工作，各級領導重視的程度之高、組織力量的投入之大、選舉經費的投入之多，都是前所未有的。

一是主要領導親自掛帥。黃岡市在組織第六屆村委會換屆選舉工作中，各級主要領導同志都是親自掛帥，把選舉工作抓在手上。市委書記段遠明兩次主持召開常委會，專題研究討論第六屆村委會換屆選舉工作，親自主持召開全市村委會換屆選舉工作電視電話會議，布置選舉工作。英山縣縣委書記觀新華親自擔任第六屆村委會換屆選舉領導小組組長，把村委會換屆選舉工作抓在手上。全市所有鄉鎮，都是由黨委書記擔任領導小組組長，實行黨委書記負責制。二是選舉領導機構健全。黃岡市本屆村委會換屆選舉，所有的縣、鄉都成立了專門的領導機構，多數縣（市、區）都是由由黨委分管組織工作的副書記和人大、政府的分管領導分別擔任村委會換屆選舉領導小組正副組長，個別縣還是書記或縣長擔任領導小組組長；所有鄉鎮選舉領導小組正副組長都是分別由黨委書記和副書記擔任；領導小組成員的力量也非常強大，幾乎所有的涉農部門都是本屆選舉領導小組成員單位。三是選舉會議、文件規格高。今年的第六屆村委會換屆選舉，市、縣普遍召開了市（縣）委常委會、市（縣）長辦公會和市“四大家”領導聯系會，進行了專題研究部署，特別是市、縣、鄉的選舉工作動員大會，基本上都是黨政主要領導進行動員講話。各級部署選舉工作的文件，都是以黨委、政府辦公室的文件下發。四是工作經費投入大。今年，各地均加大了第六屆村委會換屆選舉工作經費的投入，全市各級財政共投入工作經費 259萬元，比上屆增加 105萬元，增幅為 42%%。羅田縣落實選舉經費18萬元，9萬元用于本級選舉經費支出，9萬元下撥到了困難鄉、村。

（二）、前期準備充分，基礎工作扎實

今年，黃岡市各級黨委、政府都將第六屆村委會換屆選舉列入了年度工作的重點，及早進行了部署安排，積極組織開展了一系列工作。

一是開展調查研究，制定了工作方案。4月份，市委副書記蔡倫祥親自帶領導組織、民政部門深入到鄉、村，對第六屆村委會換屆選舉所面臨的外出務工人員多選民登記難、鄉鎮綜合配套改革干部靜心難、宗族房頭勢力臺頭組織工作難、稅費改革選舉經費難等新情況、新問題進行調查研究，在充分討論研究的基礎上，有針對性的制定了選舉工作方案，采取了積極的應對措施。

二是深入宣傳發動，營造了選舉氛圍。黃岡市圍繞第六屆村委會換屆選舉開展了一系列形式多樣、行之有效的宣傳活動，全市印制各種宣傳資料30多萬份，動宣傳車200臺（次），刷標語30多萬條，編發簡報200多期，辦墻報1100多期，懸掛大型標語近千條，極大地調動了村民參與選舉的熱情，村民主動參與村干部競選和參與投票選舉的人數增多。

三是積極舉辦試點，積累了選舉經驗。為探索新形勢下的選舉工作經驗，各地各級均舉辦了選舉工作試點，根據新情況、新特點，創新了選舉辦法，積累了選舉經驗，在指導面上的選舉工作，起到了示范帶動作用。市委、市政府在羅田縣文斗河村舉辦選舉試點，探索了新的選舉的方法。四是層層組織培訓，武裝了選舉骨干。從7月份開始，黃岡市就組織開展了大規模的骨干培訓活動，市將市、縣、鄉負責選舉工作的領導、工作人員和試點村支部書記400多人，集中到市委黨校進行了為期三天的系統培訓學習，為第六屆村委會換屆選舉提供了足額的技術骨干，為成功選舉打下了堅實的工作基礎。

五是組織財務審計，消除了群眾疑慮。各地在第六屆村委會換屆選舉中，普遍對村級進行了規范、嚴格、細致的財務審計，審計結果在村民代表會議上進行宣布，在村務公開欄上進行公示。村務審計工作的開展，算清了村級財務賬，還了干部一個清白，給了群眾一個明白，為換屆選舉工作奠定了良好的工作基礎。我們認為，財務審計工作是黃岡市在選舉工作中做得最好、最扎實的工作之一。

（三）、部門密切配合，實施了整體聯動

在第六屆村委會換屆選舉工作中，各有關部門緊密配合，使選舉工作的合力大大增強，形成了齊抓共管的工作格局。宣傳部門加大了進行了廣泛深入的宣傳發動，提高了基層干部群眾的思想認識和民主意識，營造了良好的選舉氛圍，為換屆選舉奠定了堅實的思想基礎和群眾基礎。組織部門與民政部門緊密配合，積極實施村“兩委”主職“一肩挑”，實行兩委成員交叉任職，使村“兩委”的選舉工作融為一體，達到了最佳效果。財政部門克服困難，加大了選舉經費預算，保障了選舉工作的正常運轉。農經部門把村級審計作為中心工作，集中時間、集中力量，按時完成了審計任務，保證了村委會換屆選舉如期進行。司法部門實施司法公證，婦聯組織積極維護婦女的合法選舉權益，人大有關部門實施有效監督，信訪部門協助處理信訪，公安部門積極維持選舉秩序等，都為村委會換屆選舉做出了積極的貢獻。

（四）、規范操作程序，嚴把了關鍵環節。在第六屆村委會換屆選舉工作中，各地堅持法定的程序不少，工作的步驟不減，“一招一式、一板一眼”地操作，把住了選舉的各個環節。一是嚴把了選委會推選關。在推選產生村選舉委員會時，多數地方都是按照村民過半數參加，一人一票提名產生的候選人，嚴格依照了法律的規定和程序，將有能力、有威信、公道正派推選進了選委會，確保了選舉組織工作的順利進行。二是嚴把了選舉辦法制定關。在做到在遵循政策法規的基礎上，各地結合本地實際，運用民主的辦法制定了選舉方案。如英山縣東沖坳村嚴格按照《村委會組織法》和《湖北省選舉辦法》的要求，由村選舉委員會制定初步方案，組織村民代表對方案進行討論，提高了選舉方案的群眾基礎，確保了選舉一次性成功。三是嚴把了選民登記關。各地普遍按照戶籍原則、權力義務對等原則、選委會和村民代表原則認定進行操作，在登記過程中，堅持上門逐戶登記、逐人登記的辦法，對對外出選民進行分類造冊匯總，對選民資格進行反復核查，在公告無異后才發放選民證，對有爭議的選民堅持召開村民代表會議討論決定，使選民登記工作得到了群眾的認可，有效地杜絕了錯登、重登、漏登的現象。四是嚴把了選民委托關。做到明確委托對象，控制委托人數，辦理好書面委托手續，杜絕多頭委托、無手續委托。如麻城市普遍采取發電報、打電話、寫信等辦法，動員外出村民趕回參加選舉，實施了嚴格的委托手續。五是嚴把了推選村民代表關。各地在推選產生村民代表時，堅持按照法定要求和群眾意愿產生村民代表，提高了村民代表的素質，增強了村民代表的群眾基礎。六是嚴把了提名候選人關。在提名產候選人前，將村委會干部的條件和不宜當村干部的規定進行了廣泛宣傳，有的還在宣傳欄上進行了張貼，使選民了解掌握了候選人必須具備的條件。在提名候選人中，嚴格按照法律的要求，采取由選民一人票直接提名候選人，當場公開唱票、計票，當場宣布選舉投票提名結果。在提名候選人后，不搞資審查，確保了按照選民意愿產生正式候選人。七是嚴把了投票選舉關。在選舉日正式投票選時，各地都堅持把選舉大會作為重點進行組織，嚴格按照有關規定和要求設置會場，設立秘密寫票間，保證選民的意志不受他人干擾，在選舉會場當眾開箱、驗票、唱票、計票，確保了投票選舉的公平、公正、公開。如宜昌市為了搞好選舉大會的組織工作，全市統一了會議議程和主持詞，印發3000份下發到每個村，提高了選舉大會的組織工作質量。八是嚴把了另行選舉關。凡正式選舉沒有選出主任或村委會成員不足3人的，按省《選舉辦法》規定組織另行選舉。九是把嚴把了選舉資料整理關。目前各地已經結束村委會選舉的地方，都正在將選舉資料分類裝訂、立卷歸檔、專人保管。武穴市對各村選舉檔案的歸類都作了統一要求，各村檔案整潔齊全，各選舉環節資料一目了然。

（五）、積極探索實踐，創新了選舉辦法

黃岡市第六屆村委會換屆選舉，是歷屆村委會換屆選舉中選舉辦法中最多的一屆，也是創新的選舉辦法在實踐中運用取得較為成功的一屆。

一是建立觀察員制度，促進了依法選舉。市本級組織10個觀察組和30名觀察員，縣市區和鄉鎮共組織4100個觀察組近萬名觀察員，對全市4199個村委會換屆選舉全過程進行了觀察，保證了所觀察的村依法進行選舉。

二是引入司法公證程序，確保了選舉依法依規。黃岡市在本屆村委會換屆選舉工作中，普遍將司法公證引入村委會選舉活動之中，所有的試點村全部引入了司法公證，少數村情復雜的重點村、難點村也引入了司法公證程序，司法公證的介入，使少數重點村、難點村的選舉工作做到了依法進行。

三是實行村“兩委”交叉任職，減少了村干部職數。按照先選村委會成員、再選黨支部成員的順序，實行兩委成員交叉任職，減少了村干部職數。

四是實施設崗定位，確保了村干部的合理配置。黃岡市在本屆村委會換屆選舉工作中，普遍進行了設崗定位，將村主任、副主任、治保委員、財經委員、婦女委員按職位進行設置，從提名候選人和正式投票選舉都依此辦法進行，確保了財經委員和婦女委員當選，解決了專業人員和婦女干部缺失的問題。

二、主要成效

一是村委會成員素質得到提高。從已選舉的村委會看，新當選的村委會成員都是群眾的信得過、道德品質好、工作能力強、熱心為村民服務的人，并且年齡、文化結構得到改善和優化。如浠水縣新當選的村委會成員，平均年齡只有41歲，較上屆小了1.6歲；文化全部都在初中以上，高中以上文化程度的占到95%，比上屆大為提高；新當選的村委會成員占到了40%，其中先富群體在新當選的村委會成員中占80%。

二是基層黨組織建設得到加強。黃岡市的第六屆村委會換屆選舉，從制度設計到選舉實踐都是按照“先選舉村委會成員、再選舉村黨組織成員”的順序和“兩推一選”的方式進行，實施村主職干部“一肩挑”和村“兩委”成員交叉任職，增加了村黨組織成員的群眾基礎，提高了戰斗力。如鐘祥市新當選的2017個村委會成員中，交叉任職1061人，占村委會成員總數的53%；新當選的485個村主任中，村支部書記、主任“一肩挑”的475人，“一肩挑”的比率為98%。

三是民主法制觀念得到增強。一是增強了基層干部的民主意識。通過組織村委會換屆選舉，農村干部群對選舉相關法律法規和選舉程序有了更全面的了解和掌握，進一步增加了民主法制觀念。如，說麻城市宋埠鎮黨委書記王景志說：過去自覺不自覺的犯有剝奪農民民主權力的行為，通過這次選舉，受到了深刻的依法行政教育課。二是增強了村干部的服務意識。通過村委會換屆選舉，新當選的村干部增加了責任感、危機感、緊迫感，受到了樹立群眾觀念的教育和為民辦實事的意識。如鐘祥市九里回族鄉趙廟村村主任張志清說：這次低票當選深深教育為了，必須更加勤奮工作，才能獲得村民的信任，如果不為群眾辦好事、實事，說不定哪天就會選落。三是提高了村民的民主熱情。農民群眾通過積極參加推選村委會成員、選民登記、提名候選人，推選村民代表、投票選舉等選舉環節，在行使民主權利的同時，實質上進行了一次學法、守法、用法維權的機會，受到了具體生動的民主法制教育培訓，參加民主的熱情更加高漲。

四是稅費改革成果得到鞏固。本屆村委會選舉，各地嚴格限定了村委會成員職數，按照村人口規模的大小，基本上控制在3至5人之內，使村干部人數相應減少，村級支出減少。如，羅田縣已選舉的406個村中，共選舉產生村委會成員1317人，比上屆減少125人，減少村級支出60余萬元。

五是婦女合法權益得到保障。所檢查到的多數地方認真落實省委、省政府有關要求，采取設崗定位的辦法，確保了每個村有1名婦女委員當選，保證了婦女在村民代表中有30%的比例。從已選舉出的村委會的結果看，98%的村確保了1名婦女當選。

六是選舉期間的社會穩定。各地在選舉前，普遍對村級財務進行了審計，對村務進行了公開，村民對村財務管理的疑慮大大減少；在組織村委會選舉過程中，能依法依規，嚴格按照法律規定的程序規范操作，整個選舉工作進行比較順利，運行比較平穩，基本杜絕了大的群體性事件的發生，雖然在選舉過程中，也有極少數村出現問題，但通過基層干部群眾及時做工作，都較好的得到了解決，整個選舉過程中的農村社會比較穩定。

二、主要問題

一是個別地方的選舉沒有依法依規。如羅田縣林場青臺山村在組織提名候選人時，不是要求參加提名候選人的選民過半數參加，而是以戶代表和簡單多數的辦法實施，有悖于《湖北省村委會選舉辦法》的規定。

三是少數地方宗族房頭勢力操縱選舉。少數地方房頭宗族勢力根深蒂固，不僅左右著選舉，其矛盾化解的難度也相當大。如路口鎮路口村村，因涂姓勢力較大，控制了選舉的全過程，導致當選村干部全部為涂姓村民。

四是少數地方落選人員的思想工作不到位。本屆村委會干部比較“搶手”，愿意當村干部的人數增多，并且要求婦女有一定比例當選，因此原任村干部落選的比例較大，村委會換屆選舉的竟爭十分激烈。少數地方的黨委、政府沒有深入細致的做好思想工作，造成部分落選的村干部上訪，并且從中煸動群眾上訪。

五是個別地方村支部書記、主任“一肩挑”和婦女當選村干部比例偏小。蘄春縣婦女當選比例只占村總數的80%左右，離省委、省政府的要求有一定的距離。

三、幾點啟示

1、必須強化指導，從措施上保證選舉工作的順利進行。村委會換屆選舉工作必須搞好制度設計，有針對性地制訂選舉方案，加強宏觀指導。科學制定換屆選舉工作實施方案是確保換屆成功的關鍵。各級黨委、政府和有關部門單位要廣泛地開展調查研究，找準村委會換屆選舉工作存在的主要問題及原因，在法律法規允許的范圍內，體現廣大群眾的意愿和要求，切合農村實際，科學地制定指導村委會換屆選舉的可操作性的實施方案。

2、必須理順關系，明確政策法規上的界線。一是要明確鄉鎮政府與村委會關系，從制度上合理劃分選舉工作中鄉鎮進行指導、支持和幫助的內容，防止有些地方鄉政府充分利用鄉黨委對黨支部的直接領導這層關系，把自己的一些意志通過鄉黨委和村黨支部的中介作用傳遞給村委會，干預村委會選舉中的現象。二是要理順村兩委關系，要明確村黨支部對村委會換屆選舉的“支持和保障”的責任方式，在制度和操作性上保證兩者關系的規范運作，村黨支部在村級直選制度的貫徹實施中，維護而不干涉，支持而不包辦，總攬而不包攬，對不符合法律法規的決議，參與而不旁觀，提高“掌舵”的能力。村委會要服從黨的領導，明確自身的職責和地位，提高自身素質和能力，扮演好“劃船”的角色，使兩者加強溝通和合作，從而真正實現村民當家作主。

3、必須加強培訓，訓練一批業務精良的選舉骨干。村委會換屆選舉是一次法律性、政策性很強的工作，涉及面廣、工作量大，如果沒有一批素質好、懂法律的干部隊伍，村委會換屆選舉難免不出差錯，特別是民主選舉中的一些程序問題，一旦出差錯，就要推翻重來，既耗費人力物力，又可能群眾群眾上訪。因此，在村委會換屆選舉之前加強對基層干部的培訓，切實提高農村基層干部對村委會換屆選舉的思想認識，增強他們依法辦事和處理問題的能力。

4、必依把好關口，確村委會換屆選舉依法依規。村委會選舉選舉必須堅持“直接差額、無記名投票、公開、平等、競爭、擇優”的原則，重點把好五個關口：一是把好村民選舉委員會的推選關。教育引導黨員群眾利用村民會議選舉或村民小組推選的合法形式，支持黨支部負責人擔任選舉委員會的主任，主持選舉委員會的工作，確保選舉工作依法健康有序進行。二是把好候選人的提名關。村委會候選人的基本條件應該是，能認真貫徹執行黨的路線方針政策和國家法律法規，清正廉潔、公道正派、群眾擁護，有較強的工作能力，能帶領村民共同致富，熱心為村民服務，身體健康等。基層黨組織應在總結以往村級換屆選舉尤其是上屆村民委員會換屆選舉經驗教訓的基礎上，對村級換屆選舉工作進行改進和完善，研究提出村委會成員候選人具體條件的指導性意見，提交村民會議或村民代表大會討論通過，把好村干部入口關。三是要把好村干部職數關。《組織法》第九條規定：村民委員會由主任、副主任和委員共三至七人組成。在實際工作中，一般由三至五人組成比較合理。同時應積極推行村黨支部書記依法競選村委會主任，具備條件的村委會主任可以依法推薦為村黨支部書記人選，實行兩個職務“一人兼”，提倡村黨支部其他成員依法競選村委會副主任或其他成員。這樣做，不僅有利于減少干部職數、減輕農民負擔，也為理順“村兩委”關系，使之形成合力，從組織上提供了保證。四是要把好演說關。發表演說是村委會選舉的一個必要環節，但是在選舉工作中，少數別有用心的人，采取不正當演說方式和詞語，亂許愿，說大話，蠱惑群眾，騙取選民信任，在換屆選舉中選舉委員會要對演說材料進行嚴格把關，防止素質不高的人混進村委會班子。五是要把好選舉程序關。要嚴格執行村民委員會選舉規定的程序辦事，一個步驟也不能少，堅決杜絕搞形式主義、走過場。

5、必須把握重點，加大對重點難點村的指導。實踐證明，大多數村的級換屆選舉工作進行比較順利，但也有一些村由于各種原因，選舉工作難度較大，對于那些情況復雜，矛盾較多或過去換屆選舉中曾經出過問題的村要重點指導，做好深入細致工作，對于過去遺留的問題，不能回避，能夠解決的，要及時解決；不能解決的要說明原因。特別是那些財務不清、矛盾突出、班子軟弱渙散的村，一定要先解決問題，化解矛盾，不能倉促換屆，不能讓群眾帶著問題選舉，帶著意見投票。

6、必須加強教育，妥善處理房宗族勢力干預選舉。當前，在村委會換屆選舉中，宗族勢力干預操縱選舉有一定的普遍性，尤其是偏遠地區村的選舉不同程度的，帶有家族宗族的色彩，其選舉結果，村委會組成人員往往是清一色的宗族勢力的代表。在這種情況下，各級黨委政府要切實發揮作用，在加強對村民法制教育基礎上，要采取法律上、行政上、經濟上的手段遏制利用宗族、家族勢力非法干預村委會選舉的不正常現象，發現一起，處理一起，絕不姑息。同時，在村委會選舉具體實踐中要嚴格依法按程序進行選舉，以免被一些別有用心的人利用工作程序上的漏洞大作文章，確保村民自治健康發展。（黃岡市民政局 彭同軍）

第二篇：鄉第六屆村委會換屆選舉工作情況匯報

鄉第六屆村委會換屆選舉工作情況匯報

鄉第六屆村委會換屆選舉工作情況匯報

縣選舉指導辦公室：***鄉第六屆村委會換屆選舉工作從20xx年10月16日開始，經過全鄉干部群眾的共同努力，取得了初步效果，現將工作開展情況匯報如下：

一、加強領導，精心安排，認真指導縣村委會換屆選舉工作會議之后，我鄉著力安排村委會選舉工作，及時召開鄉黨政領導班子會議，專題研究部署，成立了***鄉第六屆村委會換屆選舉工作指導小組，鄉黨委副書記、人大主席楊昌秀同志任組長，鄉黨委副書記、政法書記蔣世勇同志和鄉人大副主席龍科維同志任組長，成員由鄉黨政辦、社會事務辦、財政、農牧、扶貧、婦聯、團委負責人組成，并明確駐各村選舉指導人員；指導小組下設辦公室，由3人組成，負責選舉工作的日常工作。指導小組成立后，對選舉工作進行調查研究，制定出切實可行的選舉實施方案，報縣選舉指導小組審核，以鄉人民政府文件下發。于20xx年10月16日召開村委會換屆選舉工作會議，鄉黨政領導班子，22個行政村的支書、主任、文書，鄉直各單位負責人參加會議。會議對村委會選舉工作進行安排部署，學習了村委會組織法及選舉辦法，培訓選舉操作規程，確保選舉工作順利進行。

二、認真按照法定程序操作

（一）選舉準備階段如期完成。

1、積極宣傳，提高村民民主意識。村委會選舉工作會議后，選舉工作在全鄉全面展開，為使選舉工作深入民心，從20xx年10月16日開始，我鄉積極開展選舉宣傳工作，召開村民會議、廣播、傳單、村務公開等形式進行宣傳，共召開各種會議3次、廣播9次、辦墻報22期、發放傳單1540份、張貼標語71條，受教育選民8090人。通過積極宣傳，選舉工作在我鄉深入民心，家喻戶曉，人人皆知，我鄉群眾民主意識有了較大提高。

2、做好培訓。鄉政府于20xx年10月16日對鄉駐各村指導人員及村支書、主任、文書進行培訓，各村成立選舉委員會后，由鄉駐村指導人員對村選舉委員會成員進行培訓。共培訓鄉級骨干25人、村級選舉工作人員66人。

3、積極落實選舉經費。根據《貴州省村委會選舉辦法》“選舉經費由各級政府負擔”的規定，鄉政府及時落實了選舉經費，共落實選舉經費6600元。

4、開展村級財務審計工作。積極做好村干離任前審計，并以鄉人民政府文件下發，目前已完成審計7個村。

（二）選舉實施階段依法進行。

1、認真推選村選舉委員會。各村采用不同形式推選出選舉委員會，負責本村的選舉工作，采用村民會議推選的有3個村、村民小組推選的有19個村。以村委會名譽發布第一號公告，推選出來的村選舉委員會合法，認真負責。

2、做好選民統計工作。各村選舉委員會從20xx年11月1日開展選民登記工作，經村選委會確認，公布選民名單。通過統計，全鄉共有選民13668人，本屆選民12420人。

3、認真推選村民小組長和村民代表。村民小組長均采取舉手表決方式推選，共推選小組長162人；有21個村設立村民代表，推選出村民代表664名，其中女性26人、中共代表64人，下設村民代表有1個村，即信洞村。

4、“一人一票”提名候選人。發布公告，明確村委會設職數，設村委會主任1名、副主任1名、委員1名的有18個村；設村委會主任1名、副主任1名、委員3名的有4個村。采取召開村民大會和村民小組會議，依法按照“一人一票”方式提名候選人。推選出初步候選人后，按照“十二字”方針，明確了正式候選人。

三、按照法定程序如期進行選舉

1、召開駐村指導工作人員會議。20xx年1月16日，為了此次選舉能夠順利進行，鄉第六屆村民委員會換屆選舉工作指導小組對各駐村指導工作人員又專門召開一次培訓會議。再次強調了此次選舉工作的重要性和組織學習選舉規程，并對一些關鍵的步驟和一些易出錯的地方進行詳解。

2、按期進行選舉工作。從20xx年1月17日，各駐村指導工作人員陸續到其駐的村準備選舉前期工作。20xx年1月18日，全鄉22個村如期召開選舉投票大會進行了選舉工作，投票選舉方式采用設立選舉大會和以村民小組為單位統一設立投票站兩種形式，人口相對集中的村設立選舉大會，人口相對分散的村寨設立投票站。選舉大會會場、投票站按照規定的統一時間進行投票，選舉選票統一由鄉政府制作，實行一次性投票方式（直選村除外），選舉大會會場和投票站都設立了秘密劃票外，保證選民在沒有任何干擾的條件下按自己的意愿填寫選票。全鄉召開選舉大會投票的村22個，設立投票站39個，共有11299人參加投票選舉，設立秘密劃票處39間，共投入選舉工作人員158人。

3、準確計票、及時宣布選舉結果。各投票站投票結束后，都統一到中心投票站開箱計票，開箱計票在村民的監督下進行的，并當場宣布選舉結果，當日或次日向全體村民公告當選名單。全鄉共選舉村委會主任22人，其中中共黨員16人、連選連任6人；選舉村委會副主任及委員52人，其中女性5人、中共黨員24人。***鄉第六屆村委會選舉工作指導小組20xx年1月20日

第三篇：鄉第六屆村委會換屆選舉工作情況匯報

縣選舉指導辦公室：***鄉第六屆村委會換屆選舉工作從2004年10月16日開始，經過全鄉干部群眾的共同努力，取得了初步效果，現將工作開展情況匯報如下：

一、加強領導，精心安排，認真指導縣村委會換屆選舉工作會議之后，我鄉著力安排村委會選舉工作，及時召開鄉黨政領導班子會議，專題研究部署，成立了***鄉第六屆村委會換屆選舉工作指導小組，鄉黨委副書記、人大主席楊昌秀同志任組長，鄉黨委副書記、政法書記蔣世勇同志和鄉人大副主席龍科維同志任組長，成員由鄉黨政辦、社會事務辦、財政、農牧、扶貧、婦聯、團委負責人組成，并明確駐各村選舉指導人員；指導小組下設辦公室，由3人組成，負責選舉工作的日常工作。指導小組成立后，對選舉工作進行調查研究，制定出切實可行的選舉實施方案，報縣選舉指導小組審核，以鄉人民政府文件下發。于2004年10月16日召開村委會換屆選舉工作會議，鄉黨政領導班子，22個行政村的支書、主任、文書，鄉直各單位負責人參加會議。會議對村委會選舉工作進行安排部署，學習了村委會組織法及選舉辦法，培訓選舉操作規程，確保選舉工作順利進行。

二、認真按照法定程序操作

（一）選舉準備階段如期完成。

1、積極宣傳，提高村民民主意識。村委會選舉工作會議后，選舉工作在全鄉全面展開，為使選舉工作深入民心，從2004年10月16日開始，我鄉積極開展選舉宣傳工作，召開村民會議、廣播、傳單、村務公開等形式進行宣傳，共召開各種會議3次、廣播9次、辦墻報22期、發放傳單1540份、張貼標語71條，受教育選民8090人。通過積極宣傳，選舉工作在我鄉深入民心，家喻戶曉，人人皆知，我鄉群眾民主意識有了較大提高。

2、做好培訓。鄉政府于2004年10月16日對鄉駐各村指導人員及村支書、主任、文書進行培訓，各村成立選舉委員會后，由鄉駐村指導人員對村選舉委員會成員進行培訓。共培訓鄉級骨干25人、村級選舉工作人員66人。

3、積極落實選舉經費。根據《貴州省村委會選舉辦法》“選舉經費由各級政府負擔”的規定，鄉政府及時落實了選舉經費，共落實選舉經費6600元。

4、開展村級財務審計工作。積極做好村干離任前審計，并以鄉人民政府文件下發，目前已完成審計7個村。

（二）選舉實施階段依法進行。

1、認真推選村選舉委員會。各村采用不同形式推選出選舉委員會，負責本村的選舉工作，采用村民會議推選的有3個村、村民小組推選的有19個村。以村委會名譽發布第一號公告，推選出來的村選舉委員會合法，認真負責。

2、做好選民統計工作。各村選舉委員會從2004年11月1日開展選民登記工作，經村選委會確認，公布選民名單。通過統計，全鄉共有選民13668人，本屆選民12420人。

3、認真推選村民小組長和村民代表。村民小組長均采取舉手表決方式推選，共推選小組長162人；有21個村設立村民代表，推選出村民代表664名，其中女性26人、中共代表64人，下設村民代表有1個村，即信洞村。

4、“一人一票”提名候選人。發布公告，明確村委會設職數，設村委會主任1名、副主任1名、委員1名的有18個村；設村委會主任1名、副主任1名、委員3名的有4個村。采取召開村民大會和村民小組會議，依法按照“一人一票”方式提名候選人。推選出初步候選人后，按照“十二字”方針，明確了正式候選人。

三、按照法定程序如期進行選舉

1、召開駐村指導工作人員會議。2005年1月16日，為了此次選舉能夠順利進行，鄉第六屆村民委員會換屆選舉工作指導小組對各駐村指導工作人員又專門召開一次培訓會議。再次強調了此次選舉工作的重要性和組織學習選舉規程，并對一些關鍵的步驟和一些易出錯的地方進行詳解。

2、按期進行選舉工作。從2005年1月17日，各駐村指導工作人員陸續到其駐的村準備選舉前期工作。2005年1月18日，全鄉22個村如期召開選舉投票大會進行了選舉工作，投票選舉方式采用設立選舉大會和以村民小組為單位統一設立投票站兩種形式，人口相對集中的村設立選舉大會，人口相對分散的村寨設立投票站。選舉大會會場、投票站按照規定的統一時間進行投票，選舉選票統一由鄉政府制作，實行一次性投票方式（直選村除外），選舉大會會場和投票站都設立了秘密劃票外，保證選民在沒有任何干擾的條件下按自己的意愿填寫選票。全鄉召開選舉大會投票的村22個，設立投票站39個，共有11299人參加投票選舉，設立秘密劃票處39間，共投入選舉工作人員158人。

3、準確計票、及時宣布選舉結果。各投票站投票結束后，都統一到中心投票站開箱計票，開箱計票在村民的監督下進行的，并當場宣布選舉結果，當日或次日向全體村民公告當選名單。全鄉共選舉村委會主任22人，其中中共黨員16人、連選連任6人；選舉村委會副主任及委員52人，其中女性5人、中共黨員24人。***鄉第六屆村委會選舉工作指導小組2004年1月20日

第四篇：ＸＸ鎮第六屆村委會換屆選舉工作總結

仙鳳鎮第六屆村委會換屆選舉工作，在縣委、縣政府的領導下，在縣村級組織換屆選舉工作指導組和縣民政局的指導下，經我鎮村級組織換屆選舉工作指導小組和各行政村選舉委員會的共同努力，取得了較為圓滿的結果，現將我鎮村級換屆選舉工作總結如下：

一、換屆選舉的基本情況

仙鳳鎮共有13個行政村，均實行海推、海選相結合的有候選人選舉。我鎮10月29日有沂源和橋頭兩個村進行選舉，其余11個村均在10月30日進行。除排樓村、竹垣村進行了第二次投票選舉和吐霞村有一名委員未選足外其余各村均一次性獲得成功。吐霞村在10月30日的選舉中有一名委員未能過半數，但鑒于已產生了主任、副主任和委員各一人，已能組成一個村委班子，選舉委員會決定不再補選。本次選舉共選舉產生新一屆村委會成員43名，其中村主任13名，副主任2名，委員28名，有女委員12人，竹垣村沒有女委員當選；新一屆村委會成員中黨員有28名，占總數的65.1%，主任職務中黨員有9名，占該職位總數的69.2%，副主任、委員中有黨員19名，占該職位總數的63.3%；文化結構:大專以上學歷有1名，占總數的2.3%，高中中專學歷有19名占總數的44.2%，初中學歷有22名占總數的51.2%，小學文化1名占總數的2.3%。年齡結構：最小年齡28歲,最大年齡58歲。30歲以下2人,占總數的4.7%,31至40周歲的有17名，占總數的39.5%，41至50周歲的有14名，占總數的32.5%，51周歲以上10名，占總數的23.3%。

二、主要作法

（一）、加強組織領導，精心部署安排

為確保這次換屆選舉工作順利進行，我鎮成立了以黨委書記黃云群同志任組長的領導小組，經鎮黨政班子專題研究，制定了《仙鳳鎮第六屆村民委員會選舉工作實施方案》，并組織全體機關干部和村支兩委成員召開換屆選舉專題工作會議，要求全鎮上下把村級換屆選舉工作作為一項中心工作來抓細抓實。在正式選舉日，每個村都安排了4名以上的機關干部對選舉工作進行監督，對情況復雜的村，則安排班子成員負責指導監督。在每個投票站，還安排了黨員、村民代表、組長負責站點的選舉工作。

（二）、認真組織培訓，深入開展宣傳

我鎮集中組織全鎮機關干部及村干部進行培訓學習，安排工作能力強業務熟的人員擔任各村指導小組成員下到各村通過以會代訓的方式培訓選舉工作人員，使全體工作人員明白選舉工作的程序、方法及原則；還充分利用會議、廣播、電視、黑板報、宣傳欄、公開欄、標語、橫幅等做好宣傳發動工作。各村共張貼標語200余條，橫幅13條。通過大張旗鼓的宣傳，有關村級換屆選舉的法律法規知識、基本原則及上級有關文件精神，真正做到了家喻戶曉，人人皆知，為選舉工作的順利進行打下了堅實的基礎。

（三）、充分發揚民主，嚴格依法辦事

村級換屆選舉工作是群眾關注而又敏感的事，因此，我鎮此次換屆選舉工作自始至終嚴格按法定程序操作，按照上級文件精神和有關法律法規辦事，做到法定的程序不能變，規定的步驟不能少。一是成立了強有力的選舉工作指導小組，負則指導本次換屆選舉；二是制訂了操作性很強的選舉工作流程表。工作流程表發到每一個村、每一個指導組干部手中。三是各村按要求成立了選舉委員會。四是嚴格按照法定時間規定完成各項工作，主要有：（1）選民登記，全鎮13個行政村選民登記工作全部于10月10日前完成，共登記選民24786人，并在選舉日前20天全部張榜公布并逐一進行了檢查。（2）提名確定候選人，全鎮13個行政村均實行海推、海選相結合的有候選人的選舉。按規定全部于10月23日前“海選”推舉了各自的初步候選人。共推舉主任初步候選人561人，副主任（只有兩個村設有副主任）初步侯選人116人，委員初步候選人1263人。并于當天進行了張榜公布；各村初步候選人在本村選舉委員會初審后報鎮選舉指導小組復審，復審后由各村選舉指導組向選舉委員會反饋并開會予以確定正式候選人，并在選舉日前五天張榜公布。（3）“海選”提名和選舉的時間地點按要求進行張榜公布。五是為維護村民的民主權利，我鎮還加強了群眾來信來訪的接待工作，加大了對來信來訪所反映的問題的查處力度。(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)六是加大了對破壞選舉的查處力度，依法保障公民的選舉權。

由于鎮黨委、政府的高度重視以及組織得力、措施到位，使我鎮這次選舉取得了較為圓滿的成功。但在個別村也出現了一些意外情況，主要表現在三個方面：一是極少數基層干部民主意識差，在指導、監督村委會選舉時，沒有嚴格依法辦事，造成一些違法違規問題。二是有些村民選舉委員會成員對選舉法律法規學的不細，不夠熟悉選舉程序和方法，組織選舉不夠嚴密，造成一些違法違規問題。三是少數村民法制觀念淡薄，試圖干擾選舉。有的隨意放棄法律賦予自己的民主權利。這些情況在通過鎮選舉指導小組的正確指導和選舉委員會的努力均得到了及時的糾正,確保了選舉的依法順利進行。

第五篇：XX鎮第六屆村委會換屆選舉工作總結

ＸＸ鎮第六屆村委會換屆選舉工作總結

仙鳳鎮第六屆村委會換屆選舉工作，在縣委、縣政府的領導下，在縣村級組織換屆選舉工作指導組和縣民政局的指導下，經我鎮村級組織換屆選舉工作指導小組和各行政村選舉委員會的共同努力，取得了較為圓滿的結果，現將我鎮村級換屆選舉工作總結如下：

一、換屆選舉的基本情況

仙鳳鎮共有13個行政村，均實行海推、海選相結合的有候選人選舉。我鎮10月29日有沂源和橋頭兩個村進行選舉，其余11個村均在10月30日進行。除排樓村、竹垣村進行了第二次投票選舉和吐霞村有一名委員未選足外其余各村均一次性獲得成功。吐霞村在10月30日的選舉中有一名委員未能過半數，但鑒于已產生了主任、副主任和委員各一人，已能組成一個村委班子，選舉委員會決定不再補選。本次選舉共選舉產生新一屆村委會成員43名，其中村主任13名，副主任2名，委員28名，有女委員12人，竹垣村沒有女委員當選；新一屆村委會成員中黨員有28名，占總數的65.1%，主任職務中黨員有9名，占該職位總數的69.2%，副主任、委員中有黨員19名，占該職位總數的63.3%；文化結構:大專以上學歷有1名，占總數的2.3%，高中中專學歷有19名占總數的44.2%，初中學歷有22名占總數的51.2%，小學文化1名占總數的2.3%。年齡結構：最小年齡28歲,最大年齡58歲。30歲以下2人,占總數的4.7%,31至40周歲的有17名，占總數的39.5%，41至50周歲的有14名，占總數的32.5%，51周歲以上10名，占總數的23.3%。

二、主要作法

（一）、加強組織領導，精心部署安排

為確保這次換屆選舉工作順利進行，我鎮成立了以黨委書記黃云群同志任組長的領導小組，經鎮黨政班子專題研究，制定了《仙鳳鎮第六屆村民委員會選舉工作實施方案》，并組織全體機關干部和村支兩委成員召開換屆選舉專題工作會議，要求全鎮上下把村級換屆選舉工作作為一項中心工作來抓細抓實。在正式選舉日，每個村都安排了4名以上的機關干部對選舉工作進行監督，對情況復雜的村，則安排班子成員負責指導監督。在每個投票站，還安排了黨員、村民代表、組長負責站點的選舉工作。

（二）、認真組織培訓，深入開展宣傳

我鎮集中組織全鎮機關干部及村干部進行培訓學習，安排工作能力強業務熟的人員擔任各村指導小組成員下到各村通過以會代訓的方式培訓選舉工作人員，使全體工作人員明白選舉工作的程序、方法及原則；還充分利用會議、廣播、電視、黑板報、宣傳欄、公開欄、標語、橫幅等做好宣傳發動工作。各村共張貼標語200余條，橫幅13條。通過大張旗鼓的宣傳，有關村級換屆選舉的法律法規知識、基本原則及上級有關文件精神，真正做到了家喻戶曉，人人皆知，為選舉工作的順利進行打下了堅實的基礎。

（三）、充分發揚民主，嚴格依法辦事

村級換屆選舉工作是群眾關注而又敏感的事，因此，我鎮此次換屆選舉工作自始至終嚴格按法定程序操作，按照上級文件精神和有關法律法規辦事，做到法定的程序不能變，規定的步驟不能少。一是成立了強有力的選舉工作指導小組，負則指導本次換屆選舉；二是制訂了操作性很強的選舉工作流程表。工作流程表發到每一個村、每一個指導組干部手中。三是各村按要求成立了選舉委員會。四是嚴格按照法定時間規定完成各項工作，主要有：（1）選民登記，全鎮13個行政村選民登記工作全部于10月10日前完成，共登記選民24786人，并在選舉日前20天全部張榜公布并逐一進行了檢查。（2）提名確定候選人，全鎮13個行政村均實行海推、海選相結合的有候選人的選舉。按規定全部于10月23日前“海選”推舉了各自的初步候選人。共推舉主任初步候選人561人，副主任（只有兩個村設有副主任）初步侯選人116人，委員初步候選人1263人。并于當天進行了張榜公布；各村初步候選人在本村選舉委員會初審后報鎮選舉指導小組復審，復審后由各村選舉指導組向選舉委員會反饋并開會予以確定正式候選人，并在選舉日前五天張榜公布。（3）“海選”提名和選舉的時間地點按要求進行張榜公布。五是為維護村民的民主權利，我鎮還加強了群眾來信來訪的接待工作，加大了對來信來訪所反映的問題的查處力度。六是加大了對破壞選舉的查處力度，依法保障公民的選舉權。

由于鎮黨委、政府的高度重視以及組織得力、措施到位，使我鎮這次選舉取得了較為圓滿的成功。但在個別村也出現了一些意外情況，主要表現在三個方面：一是極少數基層干部民主意識差，在指導、監督村委會選舉時，沒有嚴格依法辦事，造成一些違法違規問題。二是有些村民選舉委員會成員對選舉法律法規學的不細，不夠熟悉選舉程序和方法，組織選舉不夠嚴密，造成一些違法違規問題。三是少數村民法制觀念淡薄，試圖干擾選舉。有的隨意放棄法律賦予自己的民主權利。這些情況在通過鎮選舉指導小組的正確指導和選舉委員會的努力均得到了及時的糾正,確保了選舉的依法順利進行。