第一篇：班子成員個人的教育實踐活動第一環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)小結(jié)（小編推薦）

寇衛(wèi)華同志對照檢查材料

（2014年8月9日）未央?yún)^(qū)直屬企業(yè)資產(chǎn)管理運營公司

第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，按照省、市、區(qū)的統(tǒng)一部署，按照領(lǐng)導(dǎo)帶頭、問題導(dǎo)向的原則，自己在深入進行學(xué)習(xí)和問題查擺的基礎(chǔ)上，先后通過進行座談、走訪基層職工，充分向社會各界征求意見，和分管科室的同志談心，虛心聽取反饋意見。通過上述形式，共收集到社會各界對我本人的意見、建議共計30條，對照“三嚴三實”、“四面鏡子”、焦裕祿精神和群眾期盼，深入進行對照檢查和剖析，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一、個人作風(fēng)基本情況

多年來，我能夠嚴格遵守黨的政治紀律。始終能夠盡職履責(zé)，以身作則，起到表率。主要體現(xiàn)在三個方面：一是政治立場上，能堅定理想信念，以馬列主義和中國特色社會主義理論武裝頭腦，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策。堅定政治立場，在大是大非面前始終同黨中央保持高度一致。牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，努力做到自律自省，團結(jié)班子成員，謀劃公司發(fā)展，確保我公司各項工作不斷邁上新臺階。二是作風(fēng)建設(shè)上，帶頭學(xué)習(xí)貫徹中央八項規(guī)定和反對“四風(fēng)“要求，撰寫學(xué)習(xí)筆記20000字，心得體會2篇，一直使用

老舊辦公用房，辦公家具，帶頭厲行節(jié)約，壓縮”三公經(jīng)費“，帶頭深入基層企業(yè)、深入群眾進行調(diào)研。三是在事業(yè)發(fā)展上，殫精竭慮，務(wù)實求真，不管是工作日還是節(jié)假日，都能堅守工作崗位，經(jīng)常加班加點，有困難，率先在前，干活親力親為。帶領(lǐng)分管科室著力抓好本系統(tǒng)、本單位的穩(wěn)定工作，干群關(guān)系得到一定的改善。我公司的穩(wěn)定工作受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。但是嚴格對照“三嚴三實”的要求，發(fā)現(xiàn)自身仍然存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是政治理論學(xué)習(xí)有所放松，理想信念有所淡化。對社會上散布的一些自由化和不正確言論，對社會上流行的一些低級趣味的信息，只是做到不信不傳、臵之不理，但沒有理直氣壯、旗臶鮮明地進行批評和抵制，有時甚至麻木不仁，聽之任之。二是群眾觀點、群眾路線堅持不好，總是認為自己一天從早到晚都守在單位里，什么問題都清楚，深入群眾做的不足，與群眾路線的要求還有一定的差距。三是好人主義嚴重。對社會上一些不正之風(fēng)，缺乏自覺抵制的勇氣，認為事不關(guān)己，高高掛起，存在怕得罪人的思想。

二、四風(fēng)方面存在的突出問題

（一）形式主義方面

1、學(xué)習(xí)方面不深入、不系統(tǒng)。盡管認識到了學(xué)習(xí)的重要性，也將其作為提升自我的重要途徑來對待，但嚴重存在“三多三少”現(xiàn)象，即一般性學(xué)習(xí)比較多、深入思考研究問

題比較少；零打碎敲學(xué)習(xí)比較多，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)比較少；理論學(xué)習(xí)比較多，聯(lián)系實際解決問題比較少，同時存在時緊時松現(xiàn)象，特別是事情一多，工作一忙，時間一緊，就靜不下心,安不下神，急學(xué)現(xiàn)用，不求甚解，學(xué)習(xí)的深度、廣度、強度還很不夠。這說明自己在學(xué)習(xí)上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。在組織教師進行政治學(xué)習(xí)時，也往往只限于抄一些筆記，寫一些體會，聽一些講座，沒有真正 入心入腦，對于學(xué)什么，怎么學(xué)，如何用也沒有正確認識，完全是被動應(yīng)付。

2、學(xué)用結(jié)合脫節(jié)，沒有學(xué)以致用。在學(xué)習(xí)中沒有發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，為學(xué)而學(xué)，學(xué)歸學(xué)，用歸用，較少以理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作實踐，特別在運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作方面存在著一定差距。比如；為了解決原三大公司遺留問題，我們也經(jīng)常開會，經(jīng)常研究，也經(jīng)常咨詢相關(guān)部門，經(jīng)常學(xué)習(xí)，但是，但我們學(xué)了多少，研究結(jié)果如何，突破口在哪里，收效如何，如何科學(xué)考評、如何與我公司實際情況緊密結(jié)合，這些都沒有落到實處，仍然是穿舊鞋走老路。歸根結(jié)底，是自己在工作上華而不實，推動不力。

3、聯(lián)系群眾意識不強，宗旨淡化。主要表現(xiàn)在：對黨的群眾路線認識不深，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。在工作上群眾觀念淡薄，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，與職工群眾交流少，只注重自己想要了解的問題，沒有很好地落實“從群眾中來，到群眾中去”的要求。以文件貫徹文件、以會議落實會議，起到的只是“傳聲筒”的作用，并沒有踏實落實。自己雖然也按照區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的安排，包村入戶進行幫扶活動，但是自己總認為事務(wù)多，工作忙，到包村去的次數(shù)較少。偶爾去，也是蜻蜓點水，走馬觀花，群眾真正需要什么，自己究竟應(yīng)該做些什么，心里沒底，沒有真正融入群眾，和群眾打成一片。

（二）官僚主義方面

1、決策時征求群眾意見不夠廣泛

平日在工作中，過分強調(diào)個人因素，認為自己對問題吃得很透，看得很準，解決問題的方法很多，只是簡單粗放的把自己的想法變成任務(wù)分派下去，沒有多與其他分管的領(lǐng)導(dǎo)、干部聯(lián)系；沒有多跟相關(guān)負責(zé)科長及同志溝通，喪失了汲取群眾智慧的機會。和同志們談話時，談工作多，關(guān)心思想和生活的少。這就導(dǎo)致了在各項管理行為過程中，存在“接地氣”不足的一面，造成了其他干部職工感到與自己“難接觸”的感覺。自己主觀的認為，公司的決策只要領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間意見一致，就可以對一些重大事項作出決斷，就可以拍板。導(dǎo)致在一些決策上征求群眾意見范圍小，違背了黨的民主集中制的原則，群眾有意見，有怨言。現(xiàn)在回過頭來想想，這些都是緣于自己放不下“官架子”，都是官僚主義思

想在作祟。

2、工作上有時犯經(jīng)驗主義錯誤

自己從事信訪工作幾年了，處理過許多事情，也積累了一定經(jīng)驗。在這種情況下，往往會犯憑經(jīng)驗辦事的錯誤，工作作風(fēng)相對簡單，認為無論在哪個地方工作，只要是同類的事件本質(zhì)都是一樣的。認為憑借經(jīng)驗，就足以應(yīng)對一切。方法簡單，經(jīng)常犯經(jīng)驗主義錯誤。特別是自己以前任職于信訪局，走上運營公司領(lǐng)導(dǎo)工作崗位后，對于原三大公司遺留的一些問題，也常常習(xí)慣于用對待上訪群眾的視角、眼光去評判，忽略了職工對原單位，原系統(tǒng)心理上的依賴，違背了群眾工作的原則與規(guī)律，犯了經(jīng)驗主義的錯誤。比如:在于某些商貿(mào)系統(tǒng)職工談話時，對其提出的一些要求，超出政策范圍，就會嚴厲的批評，將其要求比作借上訪謀取不當(dāng)利益，而忽略了群眾職工在遇到困難時，總想找自己的組織的本能，引起群眾的對抗情緒，現(xiàn)在想想，自己堅持原則，堅持政策雖然沒有錯，但是不顧職工感情，不去換位思考，動之以情，曉之以理，必然會觸眾怒。自己在處理這個問題時，舉措失當(dāng)，犯了經(jīng)驗主義的錯誤。

3、管理上欠缺責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

表現(xiàn)在人事工作管理上，自己總認為人要靠自覺，有好人主義思想，不愿批評人，甚至對一些不良現(xiàn)象充耳不聞、視而不見、聽之任之。表現(xiàn)在匯報工作上，講成績有聲有色、有條有理、有板有眼、有章有法，講問題則泛泛而談、遮遮掩掩，隔靴搔癢，不疼不癢；寫存在問題不是直陳其事，直呼其名，而是用“有的”、“有些”“個別”“部分”“有差距”“有不足”等模糊語言文過飾非，談工作差距總是“不平衡、不到位、不周密”等，看似千真萬確，實則百無一用。仔細想來，這些都是自己缺乏責(zé)任，缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。

4、平日里監(jiān)管力度不夠。

在工作中自己有時怕得罪人，對于一些問題，睜一只眼閉一只眼，和稀泥，對領(lǐng)導(dǎo)干部中不正之風(fēng)，監(jiān)管力度不足。比如：個別領(lǐng)導(dǎo)干部上班遲到早退；有的同志有事不請假的現(xiàn)象，這些都與自己監(jiān)管乏力有關(guān)。

（三）享樂主義方面

1、繼續(xù)艱苦奮斗的意識有所淡薄，目標缺乏。

幾年來，自認為在維護隊伍穩(wěn)定，化解公司矛盾糾紛，解決人事難題方面，傾注了大量的心血，為公司的發(fā)展營造了一個和諧平安的環(huán)境，雖然沒有顯赫的業(yè)績，但是也揮灑過汗水、傾注了心血。認為自己在公司發(fā)展中已經(jīng)做過貢獻了，雖無立功、但有苦勞，繼續(xù)艱苦奮斗的意識有所淡薄。總認為可以稍微松一口氣，歇歇腳了。有躺在“功勞簿”上過日子的思想，對公司如何進一步發(fā)展與規(guī)劃，缺少明確的奮斗目標。

2、創(chuàng)業(yè)進取方面拼勁不足，精神不佳。

工作態(tài)度上有安于現(xiàn)狀思想，有時缺乏昂揚向上、奮發(fā)有為的“精氣神”。受各種因素的影響，創(chuàng)造性地開展工作不夠，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于應(yīng)付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，3、工作任務(wù)區(qū)別對待，標準降低。雖能夠按時完成上級部門交辦的任務(wù)，但標準有所降低，特別是任務(wù)一緊，時間一急，事務(wù)一多，就“蘿卜快了不洗泥”，只求過得 去，不求過得硬。對重要的工作能做到認真對待、認真辦理，而對個別不熟悉或自認為不重要的事務(wù)，則虛以應(yīng)付、敷衍了事。

（四）奢靡之風(fēng)

1、對公務(wù)接待標準把握不好

在與其他部門協(xié)調(diào)工作時，特別是中央八項規(guī)定出來以前，礙于面子，認為求人幫忙處理自己單位的事情，不管吃喝有點小里小氣的，偶有超標接待的情況。八項規(guī)定出臺之后，徹底斷絕的公務(wù)接待。

2、存在特權(quán)思想公車私用。

公車私用盡管次數(shù)極少，但確實存在過。有時候在公務(wù)用車過程中順道辦私事，認為用為自己配臵的車子偶爾辦辦私事，也無傷大雅，這是典型的特權(quán)思想在作怪。

3、勤儉節(jié)約還有潛力可挖。在厲行節(jié)約、反對浪費上，能保持良好的節(jié)約習(xí)慣，但浪費現(xiàn)象依然不同程度地存在，比如材料幾遍改、打印多次，造成紙張浪費，厲行節(jié)約、反對浪費仍有潛力可挖。

4、思想懈怠，自律不嚴格。

遵守黨風(fēng)黨紀是一個黨員干部的政治底線，但在實際工作和生活中，有時自己有時抹不開情面，參加同學(xué)朋友的宴請；有時在8小時工作之外與朋友吃飯，認為這是朋友關(guān)系，人之常情，思想懈怠。這些都是自律不嚴的表現(xiàn)。

三、產(chǎn)生問題的根源分析

深刻反思自己在“四風(fēng)”方面存在的問題，主要是以下幾個方面的原因：

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠主動，理論修養(yǎng)有待提高 一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位臵，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和教育、管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是學(xué)習(xí)的自覺性不高、學(xué)習(xí)制度堅持的不好。強調(diào)客觀上的工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。在抽時間和擠時間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，致使自己的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上都與工作要求不相稱。

2、對黨的群眾路線認識不深，宗旨觀念有所淡化 對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務(wù)的公仆意識，密切聯(lián)系群眾不夠，缺乏虛心向人民群眾學(xué)習(xí)的

思想。這樣一來，就造成了思想上忽視群眾，忽視群眾的主體地位，忽視群眾的根本利益，與群眾的思想感情疏遠了，導(dǎo)致工作上 群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神；心里裝的師生利益少了，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，形式主義成份多，為群眾想的少，服務(wù)群眾的也少了。

3、對黨性修養(yǎng)有所忽視，思想上有所放松。在主觀世界的改造上還有一定的差距，理想信念講得少了，對社會上一些消極的東西看得淡了，艱苦奮斗的意識也不象過去那么強了。由于自己在黨性修養(yǎng)和世界觀改造上的差距，看問題的眼光不夠，不能很好的去處理解決一些矛盾，從本質(zhì)上講也是自己存在各種問題的思想根源。

四、今后努力方向和整改措施

1、要加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底 政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。要做一個合格的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，把工作做好，就必須注重學(xué)習(xí)，尤其是面對知識經(jīng)濟的時代，學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都要切實地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，把學(xué)習(xí)作為自己人生的組成部分，做到活到老，學(xué)到老，改造到老。自我加壓，認真學(xué)習(xí)，勤于思考。在基本理論的掌握、理解和運用上，做到深入而不膚淺；系統(tǒng)而不零碎；聯(lián)系實際而不空談表面。增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

堅持實事求是的思想路線，更新觀念，勇于創(chuàng)新。同時我還應(yīng)根據(jù)工作需要和自己實際，堅持學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論、管理理論知識，加強相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷豐富自 己的知識，開拓自己的視野，擴展知識面。

2、要加強黨性修養(yǎng)，提升自身素質(zhì) 除“四風(fēng)”，培養(yǎng)好的作風(fēng)，做合格的黨員，必須時刻加強黨性修養(yǎng)，一是要堅定理想和信念，要有事業(yè)心，不能把工作僅當(dāng)成是謀生的飯碗，應(yīng)該在工作中去尋找快樂，尋找樂趣，發(fā)現(xiàn)工作的意義和價值，從而實現(xiàn)自己的理想和幸福。二是要注重培養(yǎng)自己的組織紀律觀念，工作中遇見人和事，困難和挫折，都要保持平常心，心胸要寬闊，對事對人要有肚量，做事要心胸坦蕩，光明磊落，不搞小動作；三是要努力培養(yǎng)自己謙虛、文明、慎獨的道德品質(zhì)。

3、要增強宗旨意識，改進工作作風(fēng) 應(yīng)該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風(fēng)上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽職工意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全

局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

4、要加快解放思想、取得工作實效。要進一步增強改革意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗。重點是要健全規(guī)章制度，把權(quán)力關(guān)進籠子，同時加強制度的學(xué)習(xí)和掌握，加大制度的執(zhí)行力；要深入聽取廣大師生意見、建議，進一步提高心系群眾、服務(wù)群眾的思想意識，建立上下溝通渠道，堅持“以教學(xué)工作為中心，以德育工作為核心，突出質(zhì)量，抓文明，提成績、邁步子、上臺階”為學(xué)校管理工作的指導(dǎo)思想，堅持實用節(jié)約、量力而行原則，堅持穩(wěn)定原則，要創(chuàng)造性地開展工作，努力實現(xiàn)工作的規(guī)范化、程序化、制度化和科學(xué)化；要迎難而上，積極想辦法、謀思路，在謀求解決實際問題問題、穩(wěn)定隊伍、保全資產(chǎn)等困難問題上，盡心盡力的做好自己的本職工作；要加強對分管科室工作的指導(dǎo)，在業(yè)務(wù)上和思想上多多關(guān)心和指導(dǎo)，把我公司的各項工作做好、做實、做出成效。今后我將在班子領(lǐng)導(dǎo)和公司同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工

作任務(wù)，努力做好一名合格的共產(chǎn)黨員，一名出色的人民公仆。

第二篇：教育實踐活動第一環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)小結(jié)

許昌市傳染病醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子黨的實踐教育活動學(xué)習(xí)小結(jié)

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，許昌市傳染病醫(yī)院高度重視，嚴格按照市衛(wèi)生局部署和要求，以“抓學(xué)習(xí)，筑牢思想基礎(chǔ)”為工作契入點，以總書記系列講話為重點，把學(xué)習(xí)貫徹總書記在蘭考調(diào)研指導(dǎo)時的重要講話精神作為重要政治任務(wù)，把學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動始終，扎實開展學(xué)習(xí)教育。通過深學(xué)、細照、篤行，教育引導(dǎo)廣大黨員干部努力向焦裕祿同志看齊，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。

一、保證學(xué)習(xí)時間

按照活動安排，我院教育實踐活動分為三個環(huán)節(jié)，整體推進，不搞轉(zhuǎn)段，單位統(tǒng)一部署、區(qū)分層級、梯次展開、壓茬進行，堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終。黨員、中層以上干部集中開展學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)教育時間不少于1個月，確保了“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”環(huán)節(jié)扎實推進。領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)不少于3天，全體教育活動學(xué)習(xí)小組集中學(xué)習(xí)不少于10天。

二、明確學(xué)習(xí)內(nèi)容

一是學(xué)習(xí)政策理論。重點學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系、黨的群眾路線，學(xué)習(xí)黨章和黨的十八大、十八屆三中全會精神，總書記系列講話精神，學(xué)習(xí)黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)xxx省委、市委規(guī)定的內(nèi)容和關(guān)于教育實踐活動的部署要求，學(xué)習(xí)河南省、許昌市重要2-

學(xué)習(xí)與提高認識相結(jié)合，學(xué)習(xí)與查擺反思相結(jié)合。集中學(xué)習(xí)要求既要認真對照“四風(fēng)”問題，聯(lián)系自身實際，主動認領(lǐng)；又要查擺反思，邊學(xué)習(xí)、邊對照，真正做到有反思、有觸動、有提高。通過學(xué)習(xí)教育，提高了對教育實踐活動的認識，提升了查擺問題的自覺性，整改落實才會更加徹底。

單位組織觀看警示教育影片，設(shè)置曝光臺，開展以案說法、事件評述，舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政專題培訓(xùn)，對黨員干部開展警示教育。各科室開展專題大討論,以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、惠民生、促攻堅”和為主要內(nèi)容，針對本科室、個人存在的“四風(fēng)”突出問題，服務(wù)群眾方面的突出問題開展深入討論，引導(dǎo)黨員干部祛作風(fēng)之弊，興發(fā)展之利。

五：引導(dǎo)黨員干部“六問六帶頭”，反躬自問，是否能像焦裕祿那樣，始終做到一心為民、真抓實做、敢于擔(dān)當(dāng)、科學(xué)求真、艱苦奮斗、廉潔奉公，帶頭加強學(xué)習(xí)、服務(wù)群眾。

六：領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)5次，各活動小組集中學(xué)習(xí)10次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會不少于5篇，對在深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動有了更加深刻的認識，黨性修養(yǎng)得到了鍛煉，理論層次得到了提升，政治素養(yǎng)得到了提高，也進一步增強了積極投身教育實踐活動的責(zé)任感、使命感和自覺性，緊扣住了活動的主題、明確了下一步整改的方向。使黨員干部在接下來的工作中轉(zhuǎn)變作風(fēng)、鼓足干勁，堅持4-

首先做出榜樣、率先垂范。二是充分發(fā)揮了群眾參與。基層工作中有哪些問題，群眾看得最清楚、最有發(fā)言權(quán)，問題有沒有得到解決，群眾感受最真切、評價最客觀，堅持了開門搞活動，確保全過程發(fā)動群眾參與，全方位置于群眾監(jiān)督之下。三是充分發(fā)揮了從嚴從實。直接面對群眾、面對具體矛盾和問題，不查不擺難以過關(guān)，真查真擺需要勇氣。活動中緊扣了“認真”這一要求，發(fā)揚認真精神，堅持嚴字當(dāng)頭，做到了思想上嚴起來、整改上嚴起來、正風(fēng)肅紀上嚴起來，真正通過教育實踐活動，實現(xiàn)了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

班子成員不斷深入基層、深入科室了解工作中存在的實際問題的，掌握職工、患者的所思所盼，實事求是地反映職工最真實的想法和最關(guān)注、最迫切需要解決的問題。二是出實招、辦實事。從解決事關(guān)職工切身利益的事情做起，牢記黨的宗旨，時時處處帶頭示范，發(fā)放調(diào)查問卷，梳理職工、患者最關(guān)心、最迫切解決的問題，真正關(guān)心職工患者的疾苦，傾聽職工呼聲，誠心誠意為職工解決各種困難和問題，增強了職工的發(fā)展信心，當(dāng)好了群眾的代言人。三是見成果、求實效。把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好群眾利益作為檢驗我院工作得失成敗的重要標準。特別是通過這次教育實踐活動，理清思路，明確目標，細化任務(wù)，落實責(zé)任，加強督查，切實把黨的各項便民惠民利民政策落實到位，努力使我院的各項工作取得實實在在的成效。

第三篇：第一環(huán)節(jié)的實踐學(xué)習(xí)小結(jié)

第一環(huán)節(jié)的實踐學(xué)習(xí)小結(jié)

根據(jù)鶴煤公司教育實踐活的的安排部署，我隊進行了第一環(huán)節(jié)的實踐學(xué)習(xí)，在這里我對自己在這一階段的學(xué)習(xí)進行小結(jié)。

一、學(xué)習(xí)內(nèi)容

按照公司和我礦要求，4月份我隊學(xué)習(xí)了中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，陳祥恩董事長在集團公司教育實踐活動動員會上的重要講話精神，強岱民董事長在鶴煤公司教育實踐活動動員會上的講話精神，《黨章》，黨的十八屆三中全會精神中國企改革方面的內(nèi)容，河南能源化工集團《員工獎懲暫行規(guī)定》，河南能源企業(yè)文化理念，《員工行為規(guī)范》，總書記在中國共產(chǎn)黨十八屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議上發(fā)表的重要講話，中央黨內(nèi)法規(guī)制定工作五年規(guī)劃綱要，《論群眾路線—重要論述》，《十八大報告》，中紀委印發(fā)的《違反《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》行為適用《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的解釋》，鶴煤公司《關(guān)于開展三高七表率活動的通知》，討論如何發(fā)揮普通黨員的先鋒模范作用。

5月份我隊學(xué)習(xí)了《面向未來的趕考---總書記指導(dǎo)河北省的群眾路線教育活動回訪記》，《大力弘揚焦裕祿精神—總書記在河南蘭考調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實踐紀實》，《陳祥恩董事長在黨的群眾路線教育實踐活動專題會上的講話內(nèi)容及集團公司2014年一季度經(jīng)濟運行分析堲安全工作會上的講話》，《轉(zhuǎn)發(fā)鄧凱夏杰同志在全省第二批黨的群眾路線教育實踐活動中督導(dǎo)室提出的有關(guān)要求》。

二、學(xué)習(xí)方式

我隊在學(xué)習(xí)中采取集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合、輔導(dǎo)培訓(xùn)與自由討論相結(jié)合的辦法，有效的利用業(yè)余時間，充分調(diào)動積極性和主動性，激勵自己真正從思想根源上認識到堅持理想信念、純凈黨性黨風(fēng)、踐行社會主義核心價值觀的重要性和必要性，從而更加有效地解決好干部世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，以高度統(tǒng)一的思想、高度自覺的行動，自覺堅定、身體力行地踐行好黨的群眾路線。做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得。

三、學(xué)習(xí)體會

總書記一再強調(diào)對人民有感情、以人民為中心，有著重要的實踐意義與現(xiàn)實針對性。能否走好群眾路線，檢驗著我們的執(zhí)政信念、考驗著我們的執(zhí)政能力。

總之，通過第一階段的學(xué)習(xí)教育，我更系統(tǒng)地把握了黨的群眾觀點和群眾路線，更深刻地領(lǐng)悟了以習(xí)近平同志為核心的黨中央的為民情懷，更深入地體會了焦裕祿等先進代表身上所展現(xiàn)的精神品質(zhì)、光輝形象，思想得到了升華，心靈得到了凈化，精神得到了洗禮，進一步堅定了理想信念，增強了政治意識、大局意識和責(zé)任意識，達到了預(yù)期目的，取得了很大的收獲，為教育實踐活動深入推進起好步、開好頭，為今后踐行黨的群眾路線教育實踐活動打下了堅實的思想理論基礎(chǔ)。

第四篇：教育實踐活動第一環(huán)節(jié)情況匯報

雙坪鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動

第一環(huán)節(jié)工作開展情況匯報

縣委第二督導(dǎo)組 ：

我鎮(zhèn)開展黨的群眾路線教育活動以來，在縣督導(dǎo)組的指導(dǎo)幫助下，迅速行動，周密安排，按照制定的實施方案穩(wěn)步推進，取得了初步成效。現(xiàn)匯報如下：

一、活動開展情況

（一）、認真動員，扎實部署。經(jīng)充分準備，我鎮(zhèn)于3月17日上午召開了路線教育動員大會。會后各村、各單位迅速行動，逐步制定活動實施方案，召開動員大會。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部分別到所包村、分管單位指導(dǎo)會議召開。鎮(zhèn)黨委制定了《開展群眾路線教育實踐活動工作流程》，并下發(fā)各村、各單位，確保了各村、各單位教育實踐活動扎實推進、有序開展。

（二）、制定計劃，強化學(xué)習(xí)。鎮(zhèn)黨委召開黨委會，研究制定鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部參加學(xué)習(xí)活動安排，專門下發(fā)了《在機關(guān)全體黨員干部中深入開展集中學(xué)習(xí)和交流發(fā)言活動的通知》，采取科級領(lǐng)導(dǎo)組織領(lǐng)學(xué)和黨員干部交流發(fā)言相結(jié)合的方式加強學(xué)習(xí)。活動開展以來，我鎮(zhèn)組織黨員干部認真學(xué)習(xí)了黨章、中國特色社會主義理論、黨的光輝歷史和延安精神，黨的十八屆三中全會、中紀委三次全會、總書記系列講話精神及省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)開展群眾路線教育實踐活動的重要講話精神等，同時引導(dǎo)黨員干部通過閱讀黨報黨刊做好自學(xué)，記好學(xué)習(xí)筆記，每人撰寫一篇“踐行群眾路線、弘揚延安精神”心得體會在學(xué)習(xí)園地張貼上墻。鎮(zhèn)派督導(dǎo)組定期到各村、各單位督促，檢查學(xué)習(xí)開 1

展情況。

（三）精心組織，深入討論。鎮(zhèn)黨委下發(fā)了《深入開展“為了誰、依靠誰、我是誰”大討論活動的實施方案》，對各村、各單位開好大討論活動作了具體安排部署。我鎮(zhèn)于3月27日下午召開了由鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)、部分黨代表、人大代表、群眾代表及干部職工參加的“為了誰、依靠誰、我是誰”專題討論會。會上鎮(zhèn)黨委書記王平同志帶頭發(fā)言，緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，自覺對照黨的群眾路線要求，深刻總結(jié)反思了自己對馬克思主義群眾觀點的思想認識和貫徹黨的群眾路線情況。其他科級領(lǐng)導(dǎo)也緊緊圍繞“為了誰、依靠誰、我是誰”主題深入展開討論，緊密結(jié)合自身分管工作，在談問題、找根源、明方向上下功夫，把查問題、想辦法、理思路、創(chuàng)新招有機結(jié)合起來，圍繞“為民、務(wù)實、清廉”主題，就如何進一步改進工作作風(fēng)，推進工作效能，切實做到讓群眾滿意等做了很好的發(fā)言。通過開展“為了誰、依靠誰、我是誰”大討論活動，進一步增強了我鎮(zhèn)黨員干部的宗旨意識和群眾觀念，使踐行黨的根本宗旨成為黨員干部的自覺行動。

（四）開展調(diào)研，征求意見。鎮(zhèn)黨委邀請鎮(zhèn)村干部、鎮(zhèn)屬單位負責(zé)人、部分服務(wù)對象、“兩代表一委員”、群眾代表等參加民主評議，設(shè)立意見箱廣泛征求群眾意見，并組織召開座談會及個別訪談，收集干部、群眾對鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員在“四風(fēng)”方面存在的突出問題和對鎮(zhèn)黨委開展路線教育活動的意見建議。印發(fā)《開展“民生體驗”活動的實施方案》，在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“民生體驗”活動。各領(lǐng)導(dǎo)相繼深入村組、深入群眾、深入企業(yè)體驗群眾的生產(chǎn)生活和公共交通、公共場所的服務(wù)，開展調(diào)查研究，廣泛聽取意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改措施逐步解決。

（五）規(guī)范制度，完善服務(wù)。深入推進“為民服務(wù)直通車”工程，加強了鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳和8個村365群眾工作室的建設(shè)工作。鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳和村365群眾工作室的所有制度和牌子、辦事指南、為民服務(wù)事項均已上墻。各窗口工作人員落實到位，軟硬件設(shè)施配置到位，做到程序公開、制度上墻、表冊齊全、布置規(guī)范。制作鎮(zhèn)村黨群干群連心卡3000張發(fā)放給群眾，為群眾辦事和咨詢有關(guān)政策提供服務(wù)，確保了我鎮(zhèn)便民服務(wù)工作正常有序地開展。

（六）注重宣傳，營造氛圍。我鎮(zhèn)采取收聽廣播、刷寫標語、張貼噴繪等多種方式加強黨的群眾路線教育實踐活動的宣傳，在公路沿線醒目位置張貼宣傳噴繪16幅，涉及“為民、務(wù)實、清廉”、反對“四風(fēng)”、“三嚴三實”、“為民服務(wù)直通車”、弘揚延安精神等內(nèi)容，突出了我鎮(zhèn)路線教育的特色和亮點，營造了良好的輿論氛圍。

二、存在問題

一是部分干部思想認識還不夠到位，對教育實踐活動不夠重視，只滿足于記學(xué)習(xí)筆記，寫心得體會，沒有達到心領(lǐng)神會的境界。

二是談“四風(fēng)”問題不夠深入。部分干部“老好人”思想比較嚴重，在征求意見時談民生問題多，談“四風(fēng)”問題少，深層次矛盾和問題觸及不夠。

三、下一環(huán)節(jié)工作打算

（一）落實好“規(guī)定動作”，繼續(xù)開展學(xué)習(xí)，查漏補缺，進一步完善學(xué)習(xí)機制。突出學(xué)習(xí)重點，圍繞必學(xué)篇目和討論專題真學(xué)、實學(xué)，學(xué)深、學(xué)透。組織鎮(zhèn)村干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)總書記的系列講話、十八屆三中全會精神以及開展路線教育的相關(guān)文件等。

（二）開展調(diào)研。結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，由鎮(zhèn)黨委班子成員帶隊開展調(diào)研走訪，要繼續(xù)廣泛征求群眾的意見建議，認真查找存在的突出問題，加大力度建章立制抓整改，不斷完善服務(wù)機制。

（三）切實加強督導(dǎo)工作。督促各村、各單位高標準、高質(zhì)量做好第一環(huán)節(jié)工作，把“四風(fēng)”問題找準找實，確保查找問題不虛、不空、不偏。重點克服“老好人”思想，勇于開展批評和自我批評，幫助黨員干部把“四風(fēng)”問題找準查實，防止搞形式、走過場，為下一環(huán)節(jié)開好民主生活會打好基礎(chǔ)。

（四）深入推進“為民服務(wù)直通車”工程。督促鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳和各村365群眾工作室人員要立足崗位，全力做好為民服務(wù)工作，全面落實我鎮(zhèn)“六個直通”的具體措施。

（五）強化宣傳引導(dǎo)。不斷加大輿論宣傳氛圍，大力宣傳學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)的主要做法和經(jīng)驗，發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，用身邊事教育身邊人，警示和教育全鎮(zhèn)黨員干部。

（六）抓好統(tǒng)籌，把開展路線教育和當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來，做到學(xué)習(xí)和工作兩手抓、兩不誤。適時召開學(xué)習(xí)小結(jié)和經(jīng)驗交流會，總結(jié)本環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)調(diào)研成果，進一步鞏固深化群眾路線學(xué)習(xí)教育成果，為下一步“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)打下良好基礎(chǔ)。

中共雙坪鎮(zhèn)委員會

2014年4月1日

第五篇：關(guān)于做好教育實踐活動第一環(huán)節(jié)

關(guān)于做好教育實踐活動第一環(huán)節(jié)

“回頭看”的通知

各部門（單位）：

按照牡群發(fā)[2014]21號文件要求，“從5月10日開始，利用10天左右的時間，對學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)進行‘回頭看’。” 為召開群眾路線教育專題民主生活會奠定基礎(chǔ)。

委屬全體黨員干部要認真學(xué)習(xí)相關(guān)文件（見附件），深入領(lǐng)會習(xí)總書記重要指示和劉云山副組長講話精神，圍繞七個“必查必看”，對照“四風(fēng)”問題25種表現(xiàn)、37條共性問題，認真幫助查找委黨委班子、班子成員及其他處級干部存在的類似問題，本著實事求是的態(tài)度，切實把問題找準找實。

附件：

1、總書記在第二批教育實踐活動部署會議上列舉的“四風(fēng)”問題25種表現(xiàn)

2、第二批教育實踐活動單位在“四風(fēng)”方面主要存在以下突出問題（37條共性問題）

3、關(guān)于在第二批黨的群眾路線教育實踐動中開展“七查七治”專項整治工作的實施意見

4、中央第二批黨的群眾路線教育實踐活動視頻會議傳達提綱（復(fù)印件）

5、省委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組第十一次會議傳達提綱（復(fù)印件）

6、省委書記王憲魁在牡丹江市調(diào)研時的講話（牡組群發(fā)[2014]20號）

7、關(guān)于對教育實踐活動學(xué)習(xí)教育聽取意見環(huán)節(jié)工作進行“回頭看”的通知（牡群組發(fā)[2014]21號）

8、市委書記張晶川在市委教育實踐領(lǐng)導(dǎo)小組第四次會議上的講話（5月12日，講話文稿另行下發(fā)）

第十督導(dǎo)組 2014年5月12日 附件1：

總書記在第二批教育教育實踐 活動部署會議上列舉的“四風(fēng)”問題25種表現(xiàn)

從市縣領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部看：

1.有的搞形象工程、政績工程、換一任領(lǐng)導(dǎo)變一套思路，負債累累、寅吃卯糧，只顧眼前、不顧長遠；

2.有的有令不行，有禁不止，搞上有政策下有對策，合意的就執(zhí)行，不合意的就打折扣，搞變通；

3.有的拍腦瓜決策，搞“一言堂”，容不下他人，聽不得不同意見； 4.有的不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負責(zé)，當(dāng)太平官、逍遙官；

5.有的心浮氣躁、跑官要官，到處拉關(guān)系、找門路、搭天線； 6.有的組織觀念淡薄，紀律松弛，信口開河，口無遮攔；

7.有的玩心很重，玩風(fēng)很濃，吃喝玩樂，文恬武嬉，花天酒地，樂此不疲；有的以改善接待條件之名，大建樓堂館所，總統(tǒng)套房，金碧輝煌，煙柳畫橋，風(fēng)簾翠幕，最后是自己受用；

8.有的欺壓群眾，弱勢民生，甚至以權(quán)謀私，弄權(quán)貪腐，巧立名目，斂財牟利等等。

從市縣直屬單位看： 9.有的辦事拖拉，推諉扯皮，渾渾噩噩地混日子，上班時間斗地主、嗑瓜子、玩手機、逛淘寶；

10.有的甚至隨意離開工作崗位，外出溜達消閑；

11.有的作風(fēng)漂浮落實不力，工作底數(shù)不清，基層情況不明，唱功好、做功差；

12.有的服務(wù)不主動、不作為、慢作為，只求過得去，不求過得硬； 13.有的工作中梗阻，對上級交辦的任務(wù)找客觀原因頂著不辦，對群眾要辦的事情找各種理由拖著不辦等等。

從執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務(wù)行業(yè)看，14.有的“門難進、臉難看、事難辦”，口號響當(dāng)當(dāng)，服務(wù)冷冰冰，辦事慢騰騰，尤其是普通群眾辦事難上加難；

15.有的吃拿卡要，雁過拔毛，亂收費、亂罰款、亂攤派，甚至收回扣、拿紅包；

16.有的懶政現(xiàn)象突出，出工不出力，懶懶散散，不下基層，不聯(lián)系群眾，遲到早退現(xiàn)象嚴重；

17.有的濫用職權(quán)、搞權(quán)力尋租，利益輸送、借權(quán)營生；

18.有的執(zhí)法不公，搞選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法，辦關(guān)系案、人情案、金錢案等等。

從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村、社區(qū)等其他基層組織看： 19.有的不關(guān)心群眾冷暖，責(zé)任心不強，坐等上門多，主動問需少，用上網(wǎng)代替上門，用空話代替見面，遇到矛盾繞道走；

20.有的落實惠民政策縮水走樣，機械執(zhí)行，死板操作，好事辦不好； 21.有的工作不專心，在位不在崗，天天走讀，有事找不著人，領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)空置；

22.有的弄虛作假，欺上瞞下，哄騙上級，糊弄群眾；

23.有的方法簡單粗暴，對待群眾態(tài)度惡劣，隨意訓(xùn)斥，“通不通三分鐘，再不通龍卷風(fēng)”；

24.有的軟弱渙散，服務(wù)群眾意識和能力不強，辦事不公；

25.有的侵犯群眾利益，克扣群眾財物，個別地方的黨政單位、干部，拖欠群眾錢款，打白條、耍賴賬等等。

2：

第二批教育實踐活動單位 在“四風(fēng)”方面存在的突出問題

根據(jù)中央領(lǐng)導(dǎo)同志指示，中央教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對第二批教育實踐活動單位黨員、干部存在的群眾反映強烈的“四風(fēng)”方面突出問題進行了調(diào)研和梳理分析。調(diào)研中，共發(fā)放調(diào)查問卷12.39萬份，個別訪談省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)干部778名，召開座談會626個、8684人參加。從調(diào)研了解的情況看，第二批教育實踐活動單位在“四風(fēng)”方面主要存在以下突出問題。

一、形式主義方面

市、縣領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。（1）搞“形象工程”、“政績工程”。有的政績觀存在偏差，只顧眼前、不顧長遠，只干領(lǐng)導(dǎo)看得見的事、不干群眾最期盼的事。有的唯GDP，圈地造城，盲目建新區(qū)、搞廣場、樹地標，負債累累、寅吃卯糧。有的重復(fù)建設(shè)，引進項目不管生態(tài)環(huán)保、不顧群眾意愿。有的新“官”不理舊事，換一任領(lǐng)導(dǎo)變一套思路，不能“一張藍圖繪到底”。有的擺花架子、喊空口號，熱衷于造“典型”、搞“盆景”、出“經(jīng)驗”。（2）上有政策、下有對策。有的有令不行、有禁不止，對上級決策部署合意的就執(zhí)行，不合意的就打折扣、搞變通，甚至出臺“土政策”，“踩邊線”。有的把思路當(dāng)成績、虛報浮夸，不講真話、不說實情，報喜不報憂，玩“政治統(tǒng)計學(xué)”。（3）文山會海、不求實效。有的“調(diào)研一溜煙、矛盾不沾邊”。有的以會議落實會議、以文件落實文件，開會了就是貫徹了、發(fā)文了就是落實了。有的陪會現(xiàn)象嚴重，凡是開會都要請一把手講話、要求各單位一把手參加。有的只重文件形式和數(shù)量，不管執(zhí)行和效果。

市、縣直屬單位。（4）脫離群眾、不接地氣。有的不深入基層，坐在機關(guān)寫文件、發(fā)指令，下鄉(xiāng)不進村、進村不入戶。（5）工作不實、落實不力。有的作風(fēng)漂浮，習(xí)慣“遙控指揮”，唱功好、做功差。有的工作底數(shù)不清、基層情況不明，不抓落實、不想落實。（6）熱衷檢查、忙于評比。有的爭著在基層掛牌、給下面派活，搞花樣繁多的“創(chuàng)建達標”。有的為了顯示部門權(quán)威，安排沒有實質(zhì)意義的工作和活動，給基層增加額外負擔(dān)。有的一味要求基層建臺賬、報數(shù)字、寫匯報、做展板，壓得基層疲于應(yīng)付、造假對付。

執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務(wù)行業(yè)。（7）口號響當(dāng)當(dāng)、服務(wù)冷冰冰、辦事慢騰騰。有的服務(wù)承諾、工作流程、行為規(guī)范寫在紙上、貼在墻上、顯示在電子屏幕上，裝點門面、不真辦事。（8）搪塞群眾，讓群眾“跑斷了腿、說破了嘴、傷透了心”。有的凡事都要過一道道門檻、走一個個程序，常以材料不全、沒有政策依據(jù)、沒有領(lǐng)導(dǎo)指示、沒有慣例為由，推三阻

四、百般拖延、漠視群眾。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村、社區(qū)等其他基層組織。（9）搞“路邊工程”、面子工程。有的干工作只為做給領(lǐng)導(dǎo)看，熱衷造聲勢，在公路沿線搞示范、刷墻面，一俊遮百丑，對群眾實際生產(chǎn)生活需求不上心、不愿管。有的急功近利，前任“政績”后任債、一任“政績”幾任還。（10）落實惠民政策縮水走樣。有的機械執(zhí)行、死板操作，好事辦不好，甚至好心辦壞事。（11）弄虛作假、欺上瞞下。有的報假數(shù)字、假情況、假典型，哄騙上級、糊弄群眾。有的熱衷搞達標、爭榮譽，獎牌得了一大摞、問題留下一大堆。有的開展活動只圖形式，表面熱熱鬧鬧、實際沒有效果。

二、官僚主義方面

市、縣領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。（12）拍腦袋決策、搞“一言堂”。有的決策不民主，拍胸脯蠻干，幾個人一碰大項目就上了，留下一堆爛尾工程。有的作風(fēng)霸道、獨斷專行，總覺得“自己高明、別人不行”，容不下他人，聽不得不同意見。（13）不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負責(zé)。有的不敢抓、不敢管，回避矛盾和問題，致使小事拖大、大事拖炸。有的求穩(wěn)怕亂，當(dāng)“太平官”、“逍遙官”。有的怕得罪人、怕丟選票，只栽花不栽刺，上捧下拉、左右逢源，搞無原則的一團和氣。有的管理干部失之于寬、失之于軟，小毛病不聞不問、有問題能捂則捂，甚至對出了事情的干部包庇縱容、姑息遷就。（14）疏遠群眾、脫離基層。有的變著法子親領(lǐng)導(dǎo)，低聲下氣傍大款，指手畫腳對群眾，甚至把群眾當(dāng)“刁民”。有的對群眾反映的問題，被動解決多、主動化解少，要求部門解決多、直面群眾解決少，說話不算數(shù)、承諾不兌現(xiàn)。有的不重視基層、不關(guān)心基層，不為基層排憂解難，動不動就搞“一票否決”。（15）心浮氣躁、跑官要官。有的抓工作靜不下心、沉不住氣，不怕群眾不滿意、就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意。有的“兩年不提拔、心中有想法，三年不挪動、就要去活動”，甚至“手上拿簡歷、懷里揣紅包”，到處拉關(guān)系、找門路、搭天線。有的稱兄道弟、拉小圈子，搞團團伙伙、搞裙帶之風(fēng)。

市、縣直屬單位。（16）衙門作風(fēng)嚴重。有的“官”不大“譜”不小，對群眾愛理不理。有的辦事拖拉、推諉扯皮，渾渾噩噩混日子，上班時間斗地主、嗑瓜子、玩手機、逛淘寶，有的甚至隨意離開工作崗位外出溜達消遣。有的服務(wù)不主動，遇事“踢皮球”，不作為、慢作為，項目審批要蓋幾十個、上百個公章，少則十天半月、多則一年半載。（17）部門利益至上。有的考慮問題不從大局出發(fā)，只強調(diào)部門利益，各打各的“小九九”，有利的事情爭著干，沒利的事情相互推。有的審批事項該放不放，放小不放大、明放暗不放，甚至以備案之名行審批之實。（18）工作“中梗阻”。有的對上級交辦的任務(wù)找客觀原因頂住不辦，對群眾要辦的事情找各種理由拖著不辦，逼著群眾到處找門路、托人情。

執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務(wù)行業(yè)。（19）門難進、臉難看、事難辦，尤其是普通群眾辦事難上加難。有的對群眾不熱情、不耐煩，甚至口大氣粗、吆五喝六。有的辦事流程不公開，告知事項說半句留半句，讓群眾來回折騰、處處受難。（20）吃拿卡要、雁過拔毛。有的信奉“我的地盤我做主”，不給錢不辦事、收了錢亂辦事。有的亂收費、亂罰款、亂攤派，甚至收回扣、拿紅包。有的濫用職權(quán)，搞權(quán)力尋租、利益輸送。有的指定中介壟斷經(jīng)營、高額收費，搞借權(quán)營生。（21）執(zhí)法不公、侵害群眾利益。有的搞選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法，辦“關(guān)系案”、“人情案”、“金錢案”。有的自恃特殊、目無法紀，徇私舞弊、為所欲為。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村、社區(qū)等其他基層組織。（22）身在群眾之中卻不了解群眾。有的不到群眾中去做工作，用上網(wǎng)代替上門、用通話代替見面。有的進村“貓”在村部，當(dāng)“觀光”干部。有的不知農(nóng)時，不懂農(nóng)事，不會群眾語言，“進不了門、說不上話、交不了心”。（23）“機關(guān)化”現(xiàn)象嚴重。有的不關(guān)心群眾冷暖，責(zé)任心不強，坐等上門多、主動問需少，甚至關(guān)起門來辦公，忙于做臺賬、報材料。有的坐在辦公室看文件、聽匯報，遇到矛盾繞道走。（24）方法簡單粗暴。有的做事不聽群眾意見，拍自己腦袋、憑個人好惡做群眾的主，“干部拼命干、群眾冷眼看”。有的對待群眾態(tài)度惡劣、隨意訓(xùn)斥，出了問題一味責(zé)怪群眾覺悟不高。有的做群眾工作只會“通不通三分鐘、再不通龍卷風(fēng)”，用壓服代替說服。

三、享樂主義方面

市、縣領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。（25）思想空虛、精神頹廢。有的心中沒有敬畏、行為沒有底線，不信馬列信鬼神，熱衷于算命看相、燒香拜佛。有的把配偶子女移民到國外、把錢存在國外，給自己“留后路”，隨時準備“跳船”。（26）組織渙散、紀律松弛。有的組織觀念淡薄，信口開河、口無遮攔。有的不講規(guī)矩，不守紀律，擅離職守，個人重大事項不向組織報告，甚至持有多個身份證和私人護照。（27）貪圖享受、吃喝玩樂。有的玩心很重，玩風(fēng)很濃，文恬武嬉，花天酒地，樂此不疲。有的斤斤計較個人待遇，熱衷比房、比車、比吃穿，樣樣追求高檔奢華。有的流連飯桌酒局，常常醉醺醺、昏沉沉、輕飄飄。有的沉湎打牌賭博，甚至借賭斂財。（28）迷戀特權(quán)、弄權(quán)貪腐。有的小到吃喝招待、大到用車住房，時時處處搞特殊。有的把各種花銷打包到職務(wù)消費“筐”中，“特權(quán)開支”沒有底線。有的“一人當(dāng)官、全家享受”，七大姑八大姨“背靠大樹好乘涼”。有的變相配備秘書，事事讓人伺候。有的欺壓群眾、漠視民生，甚至以權(quán)謀私，巧立名目斂財牟利。有的結(jié)成官商“利益同盟”，在土地供給、稅費減免等方面濫用職權(quán)，給國家造成損失。

市、縣直屬單位。（29）有的因循守舊、按部就班，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，習(xí)慣于老一套、舊框框，創(chuàng)新意識不強、干事動力不足。有的庸懶散拖，心思不在工作上，渾渾噩噩混日子，“清茶報紙二郎腿，閑聊旁觀混光陰”。有的滿足于不找事、不惹事，只求過得去、不求過得硬。有的自由散漫，熱衷傳播小道消息。有的在編不在崗，常年吃空餉。有的上班玩游戲、看視頻、炒股票。執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務(wù)行業(yè)。（30）有的特權(quán)思想嚴重，動不動拉腔擺譜。有的誰有錢為誰服務(wù)、誰給錢給誰服務(wù)，成了大款老板的“保護傘”、“辦事員”。有的搞權(quán)權(quán)交易，相互關(guān)照。有的“懶政”現(xiàn)象突出，出工不出力，懶懶散散，不下基層，不聯(lián)系群眾，遲到早退現(xiàn)象嚴重。有的工作時間呼朋喚友，邀約聚會，吃喝玩樂。有的無視財經(jīng)紀律，變相搞創(chuàng)收、私設(shè)“小金庫”，什么都來報、多少都敢發(fā)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村、社區(qū)等其他基層組織。（31）有的不安心基層工作，不愿意吃苦受累，“一年看、二年干、三年等著換”。有的“打腫臉充胖子”，甚至拿財政資金買稅收。有的上班到崗“點卯”、下班回城“走讀”，熱衷“進城辦事”，流連“上面協(xié)調(diào)”。有的牢騷滿腹、怨天尤人，對上埋怨領(lǐng)導(dǎo)、對下抱怨群眾。有的缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情，甘當(dāng)“守攤干部”、“維持會長”。有的工作不專心，在位不在崗，有事找不著人，領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)空置。有的工作敷衍應(yīng)付了事，經(jīng)常喝點小酒、打點小牌、釣點小魚、貪點小利。有的軟弱渙散，服務(wù)群眾意識和能力不強，說話沒人聽、干事沒人跟。

四、奢靡之風(fēng)方面

市、縣領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。（32）揮霍公款、鋪張浪費。有的變著法子公款吃喝，從賓館酒店轉(zhuǎn)向私人會所、內(nèi)部食堂或“農(nóng)家樂”。有的以改善接待條件之名，大建樓堂館所，總統(tǒng)套房金碧輝煌，煙柳畫橋，風(fēng)簾翠幕，最后是自己受用。有的修建豪華的領(lǐng)導(dǎo)干部住房，高檔裝修干部保健病房。有的把出國出境學(xué)習(xí)考察當(dāng)作福利待遇，輪流安排、搞變相旅游。（33）違規(guī)配車、多頭占房。有的違規(guī)配備、更新小轎車，公車私用現(xiàn)象普遍。有的多處占有辦公室。有的占有多套福利性住房，分了新房、不退舊房。有的調(diào)離或退下來后不按規(guī)定騰退辦公室和住房。（34）以權(quán)謀私、生活腐化。有的插手干預(yù)工程項目，在招投標和物資采購中“打招呼”、搞暗箱操作。有的利用職權(quán)低買高賣，以委托理財、入干股等方式謀取私利。有的借機斂財，婚喪嫁娶、小孩入學(xué)、家人和自己生病，連到黨校學(xué)習(xí)幾天，都要看望送禮。有的逢年過節(jié)收送紅包成了“規(guī)定動作”，“誰送了不知道、誰沒送都知道”。有的生活作風(fēng)不檢點，包二奶、養(yǎng)情人，道德敗壞、腐化墮落。

市、縣直屬單位。（35）有的部門之間輪流坐莊，機關(guān)內(nèi)部互相吃請，以各種名義拉拉扯扯。有的巧立名目、揮霍浪費，公款報銷玩“變臉”，大到奢侈品、小到衛(wèi)生紙，什么花銷都敢報。有的購置辦公用品價格要高的、配置要好的，浪費水電和辦公耗材不以為然。

執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務(wù)行業(yè)。（36）有的變相斂財，以各種名義收取不合理費用。有的搞搭車行為和服務(wù)捆綁，借機向服務(wù)對象推銷產(chǎn)品。有的以罰代管，甚至搞罰款“月票”、“年票”，用罰沒收入發(fā)福利。有的濫發(fā)財物，隱性福利名目繁多。有的辦公樓一建再建，一次比一次寬敞、一次比一次豪華。有的以集資為名建設(shè)職工高檔住宅小區(qū)，違反政策變相福利分房。有的以教育培訓(xùn)名義建設(shè)豪華培訓(xùn)中心，配備享樂設(shè)施，為領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)系人提供各種服務(wù)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村、社區(qū)等其他基層組織。（37）有的講吃講喝，有請就到、有酒就醉。有的侵犯群眾利益，克扣群眾財物，個別地方的黨政單位、干部拖欠群眾錢款，打白條，耍賴賬。有的擠占、挪用項目資金購買小轎車，把公車當(dāng)專車，甚至成了私家車。有的假公濟私、化公為私，把村、社區(qū)活動場所設(shè)備放在家中、據(jù)為己有。有的虛報冒領(lǐng)、截留侵吞支農(nóng)惠農(nóng)資金和征地補償款。有的在集體資源、資產(chǎn)、資金管理和處置中營私舞弊，獲取私利。有的辦事不公，在征地拆遷、廉租房分配、低保辦理、救災(zāi)物資發(fā)放、扶貧慰問等方面優(yōu)親厚友、厚己薄人，不能一碗水端平。

附件：

關(guān)于在第二批黨的群眾路線教育實踐動中開展

“七查七治”專項整治工作的實施意見

為了深入貫徹落實中央和省委關(guān)于開展專項整治的要求部署，確保我省第二批教育實踐活動專項整治工作扎實推進，使群眾反映強烈的突出問題真正得到有效解決，現(xiàn)就以“七查七治”為重點開展專項整治工作，提出如下實施意見。

一、總體要求

做好“七查七治”專項整治工作，要不折不扣地貫徹落實中央和省委關(guān)于第二批教育實踐活動的指導(dǎo)思想、目標任務(wù)和要求部署，始終強化問題導(dǎo)向，敢于向問題“叫板”，在繼續(xù)抓好第一批教育實踐活動專項治理和深入整治領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部自身“四風(fēng)”問題的基礎(chǔ)上，進一步聚焦群眾反映強烈的突出問題，重點解決關(guān)系群眾切身利益的問題，解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題，解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)問題，讓群眾的理有人聽、群眾的事有人辦、群眾的困難有人幫，促進黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，不斷增強黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，以真查真改的實際成效取信于民。

二、整治重點和主要任務(wù) 要搞好第一批和第二批教育實踐活動專項整治項目的銜接，對在第一批活動上下聯(lián)動中已經(jīng)著手整治的文山會海、檢查評比泛濫；超標準接待和公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費；超標配備公車、多占辦公用房；私建“小金庫”和“三公”經(jīng)費開支過大；違反規(guī)定配備秘書等問題，繼續(xù)抓好深入整治，切實鞏固工作成果，防止回潮和反彈。在此基礎(chǔ)上，要圍繞群眾意見大、反映強烈、關(guān)系群眾切身利益的問題，重點開展“七查七治”：

1、排查心中沒有群眾的問題，整治“面子工程”、“政績工程”。要認真查找違背客觀規(guī)律、超出地方財力和社會承受能力，盲目鋪攤子上項目，大搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙秃么笙补Φ摹罢児こ獭钡葐栴}。重點整治以各種名義違規(guī)建設(shè)裝飾樓堂館所，脫離實際投入搞建設(shè)的現(xiàn)象，以及在工程建設(shè)中，重進度、輕質(zhì)量，搞“獻禮工程”的行為；整治重工作“政績”、輕百姓疾苦，弄虛作假、欺上瞞下，民生改善不明顯，公共服務(wù)和社會管理不到位的問題。

2、排查服務(wù)群眾不到位的問題，整治“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風(fēng)。要認真查找官氣十足、態(tài)度蠻橫，重監(jiān)管輕服務(wù)，設(shè)卡刁難、推諉扯皮、效率低下等官僚主義作風(fēng)。重點整治設(shè)置門禁，把群眾拒之門外，便民措施不健全、不科學(xué)、不到位的問題；整治對辦事群眾態(tài)度生硬、工作方法簡單粗暴的問題；整治對國家和省取消或下放的行政審批項目不落實，辦事和行政審批程序繁瑣，前置條件過多，辦結(jié)時限過長的問題；整治工作不在狀態(tài)、上班時間不在崗位或做與工作無關(guān)事情的問題；整治利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益，弄權(quán)勒卡，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的問題。

3、排查侵害群眾利益的問題，整治濫用公權(quán)、執(zhí)法不公。要認真查找無視群眾權(quán)益、侵害群眾利益、傷害群眾感情等問題。重點整治公、檢、法、司、路政、城管、工商、稅務(wù)、質(zhì)監(jiān)等與群眾密切聯(lián)系的執(zhí)法監(jiān)管部門中，個別人濫用職權(quán)，搞權(quán)力尋租、利益輸送、借權(quán)營生、徇私枉法的問題；整治執(zhí)法不公，搞選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法，甚至執(zhí)法程序違法、野蠻粗暴執(zhí)法的問題；整治辦“關(guān)系案”、“人情案”、“金錢案”，搞權(quán)錢交易、接禮受賄等問題；整治該立案不立案、拖案不辦、壓案不查的問題。

4、排查漠視群眾訴求的問題，整治信訪案件積壓不辦。要認真查找對群眾的合理合法訴求，態(tài)度消極、熟視無睹，無理由久拖不辦等問題。重點整治由于黨政機關(guān)干部對群眾的訴求漠不關(guān)心、麻木不仁、不認真對待、不及時受理、不盡職盡責(zé)解決，以及“新官不理舊帳”、不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)，導(dǎo)致問題和矛盾越積越多，群眾長期上訪、重復(fù)上訪的問題；整治對人民群眾的來信來訪和舉報案件重視不夠、查處不力的問題。

5、排查克扣群眾財物的問題，整治不按政策辦事。要認真查找部門和小團體利益至上，本位思想嚴重，與民爭利，違規(guī)克扣群眾財物等問題。重點整治在征地拆遷、棚戶區(qū)改造、土地確權(quán)等方面，信息不公開，違規(guī)操作，補償款不及時足額發(fā)放的問題；整治城鄉(xiāng)低保、醫(yī)保工作中的騙保、錯保、漏保、失保、重復(fù)保、關(guān)系保、人情保的問題；整治保障性住房建設(shè)中質(zhì)量不達標，分配不公開不透明，偏親向友，辦事不公，勒拿卡要的問題；整治良種補貼、農(nóng)資農(nóng)機具購置補貼、退耕還林補貼等惠農(nóng)補貼發(fā)放不及時，擠占、截留、挪用、虛報冒領(lǐng)的問題。

6、排查拖欠群眾錢款的問題，整治“打白條”、耍賴賬。要認真查找黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)和黨員干部拖欠群眾錢款不還或在償還中要好處、拿回扣等問題。重點整治因公務(wù)接待、公務(wù)活動、購買辦公用品、租用公務(wù)活動場所等事項，拖欠群眾餐飲費、住宿費、供貨款、租金等錢款，或以種種借口“打白條”、耍賴帳的問題，以及政府投資工程項目因監(jiān)管不力，層層發(fā)包，造成拖欠農(nóng)民工工資的問題。

7、排查增加群眾負擔(dān)的問題，整治各種亂收費、亂攤派。要認真查找未經(jīng)許可，巧立名目，私自增加收費項目、提高收費標準、增加群眾額外負擔(dān)等問題。重點整治教育系統(tǒng)亂辦班、亂補課、亂訂教輔資料的問題；整治醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開單提成、開大處方、收取紅包、過度醫(yī)療、違規(guī)參與推銷醫(yī)藥產(chǎn)品和醫(yī)療器械的問題；整治執(zhí)法監(jiān)管部門吃拿卡要、雁過拔毛，亂檢查、亂罰款、亂攤派，以罰代管的問題；整治窗口單位和服務(wù)行業(yè)，強制性收取高價服務(wù)費，利用工作之便向服務(wù)和管理對象攤派報刊資料的問題。

三、推進措施

各地各單位要高度重視，把專項整治工作作為教育實踐活動的重中之重，以嚴肅的態(tài)度、嚴格的標準、嚴明的紀律狠抓落實，務(wù)求取得人民群眾滿意的成效。

1、排查問題，找準原因。要通過多種形式，充分聽取群眾意見，對照專項整治的重點任務(wù)，對照政策法規(guī)、典型案例、群眾需求和意見呼聲，結(jié)合地方實際和執(zhí)法監(jiān)管部門、窗口單位、服務(wù)行業(yè)的特點，深入查找本地本部門本單位具有普遍性、表現(xiàn)具體、群眾反映強烈的突出問題。對查找出來的問題，要進行歸納梳理，分清班子問題和個人問題、共性問題和個性問題、表象問題和深層問題，做到問題清晰、心中有數(shù)。要根據(jù)不同性質(zhì)的問題，深入剖析問題形成的原因，區(qū)分輕重緩急，有針對性地制定具體措施辦法，做到有的放矢、對癥下藥。

2、突出重點，集中攻堅。要針對重點領(lǐng)域、重點行業(yè)和重點部門，圍繞群眾反映強烈的突出問題，確定本地本部門本單位專項整治項目，制定具體整治方案，并在一定范圍內(nèi)公示，接受群眾監(jiān)督。要拉出具體問題清單，建立整改臺賬，明確責(zé)任人、任務(wù)書、時間表、路線圖，做到工作有目標、責(zé)任有主體、推進有措施、完成有時限。要集中力量、集中時間、集中精力，出重拳、下猛藥，拿出硬措施，啃下硬骨頭，一項一項整治、一個一個突破。各市(地)的專項整治方案要經(jīng)督導(dǎo)組把關(guān)后，報省委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

3、依靠群眾，積極整改。要暢通群眾訴求反映渠道，邀群眾參與、讓群眾知情，通過公開領(lǐng)導(dǎo)干部崗位電話，建立民聲網(wǎng)站、民情熱線，開通群眾訴求直通車等形式，切實了解民情、傾聽民聲、反映民意。要實行開門整改，向群眾作出承諾，及時公布整改情況，請群眾監(jiān)督、由群眾評判。要加快專項整治步伐，能解決的問題馬上解決，不能馬上解決的想辦法盡快解決，確保整治效果讓群眾看得見、摸得著。

4、標本兼治，形成長效。要強化正風(fēng)肅紀，大力解決領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)、不作為、不務(wù)實、不公正、不受理、不維護、不誠信的問題，通過明察暗訪等方式，對有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀的黨員、干部嚴肅查處、及時曝光，防止把作風(fēng)問題發(fā)展為侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。要本著階段性與長期性、普遍性與特殊性相結(jié)合的原則，注重用系統(tǒng)的思維、改革的辦法加強建章立制，搞好頂層設(shè)計，進一步建立健全黨員干部直接聯(lián)系群眾制度、暢通群眾訴求反映渠道制度和體現(xiàn)群眾意愿的科學(xué)民主決策機制，著力從體制機制上解決問題。要及時總結(jié)專項整治工作中的好經(jīng)驗好做法，以制度的形式固定下來，進一步推進加強作風(fēng)建設(shè)和聯(lián)系服務(wù)群眾的制度化、常態(tài)化和長效化。

5、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。各地各部門各單位要把專項整治擺上突出位置，納入重要日程，堅持“一把手”負總責(zé)，班子成員各負其責(zé)，使每項整治任務(wù)都有班子成員牽頭負責(zé)，都有專門工作力量具體抓落實。要加強統(tǒng)籌，既要抓好本地本部門本單位的專項整治工作，又要領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下屬單位開展好專項整治。要堅持條塊結(jié)合、上下聯(lián)動，進一步強化省直廳局與地方的上下聯(lián)動和相互推動，做到當(dāng)?shù)氐氖虑楫?dāng)?shù)剞k，系統(tǒng)的事情系統(tǒng)抓，形成整治工作合力。要加強調(diào)查研究，注重分類指導(dǎo)，區(qū)分不同領(lǐng)域、不同行業(yè)，分類組織實施。各級督導(dǎo)組和指導(dǎo)組要加強督促檢查，注意發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，有針對性地提出要求。各級教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要嚴格把關(guān)，對專項整治效果不明顯、群眾不滿意的要“補課”、“返工”。

各地各部門各單位要根據(jù)本《實施意見》，制定具體的實施方案。