第一篇：雙河圍繞“五個基本”全力推進基層組織建設年活動

雙河圍繞“五個基本”全力推進基層組織建設年活動

雙河縣在基層組織建設年活動中，針對工作基礎相對薄弱的現(xiàn)狀，突出抓好基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本活動、基本保障建設，采取切實措施，解決突出問題，進一步夯實了基層組織建設基礎。

一是全面加強基本隊伍建設。針對近年來基層黨組織對黨員隊伍建設重視不夠，黨員隊伍管理渙散等問題，制定下發(fā)了《關于進一步加強全縣黨員隊伍建設的意見》。在發(fā)展黨員工作中，全面推行黨（工）委委員列席黨支部發(fā)展黨員會議制度，嚴格落實未吸納為入黨積極分子并經(jīng)一年以上培養(yǎng)的入黨申請人黨員大會不表決、未經(jīng)黨員大會票決通過的預備黨員上級黨（工）委不審查、未經(jīng)黨（工）委班子派人談話考察的上級黨（工）委會議不討論規(guī)定。同時，明確規(guī)定違反程序發(fā)展黨員要追究責任，長期不發(fā)展黨員也要追究責任。督促和指導基層黨組織通過積極主動的培養(yǎng)吸收黨員，逐步擴大黨的群眾基礎。在黨員培訓教育中，以黨組織隸屬關系為主，分層次組織開展黨員培訓，有針對性地優(yōu)化培訓內容，并明確規(guī)定了不同類型黨員每年必須完成的培訓學時和抓學習任務落實的具體辦法。同時，在西灘村日光溫室、暖棚養(yǎng)殖和新農(nóng)村建設綜合示范點，三彩村葡萄種植基地，東府村11公里特色經(jīng)濟林示范帶建立3個城鄉(xiāng)黨員教育培訓實踐基地。在黨員服務工作中，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直部門黨（工）委都建立了黨員服務中心，全方位提供教育培訓、信息咨詢、關系接轉、權益維護等服務。同時，完善了困難黨員幫扶機制、流動黨員管理機制等。

二是著力強化基本陣地建設。對全縣村級陣地建設現(xiàn)狀進行實地查看，全面了解掌握有關情況的基礎上，制定了城鄉(xiāng)融合發(fā)展核心區(qū)7個村級綜合服務中心和23個村級組織活動場所的修建方案。6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)多方籌資20多萬元，已完成7個村級綜合服務中心的選址、征地工作，目前正在委托設計院進行建筑設計。組織部門與財政局共同摸底，確定了亟需維修的44個村級活動場所，擬投入維修資金100萬元，通過省財政“一事一議”項目落實資金，目前項目已上報省上，預計到5月份經(jīng)批復后就可開工維修。19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌資金40多萬元，為40多個村委會更換室內頂棚、門窗，粉刷墻壁、配備桌椅，美化亮化了村級陣地環(huán)境，健全了村級陣地功能。同時，全縣121個建制村自籌資金近5萬元，在活動場所設置基層組織建設年活動專欄300多個，營造了濃厚的活動氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直部門單位黨（工）委、有條件的部分黨支部開辟了專門的黨員活動室，并配備必要的設備和黨建圖書，為黨員活動提供了良好條件。

三是切實完善基本制度建設。縣委組織部通過電子郵件下發(fā)基層組織建設制度匯編，并抽調人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組督查基層組織建設工作的同時，逐鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）逐村指導各基層黨組織結合實際，進一步健全完善“三會一課”、“四議兩公開”、黨務公開等各項黨建制度。經(jīng)多方征求意見，制定下發(fā)了《雙河縣村干部管理辦法》和《績效考核辦法》，從選拔任用、教育培訓、職責任務、考核獎懲、監(jiān)督約束、激勵保障等方面，對村干部管理進行了嚴格規(guī)范。全面實行了村黨支部和黨支部書記崗位目標管理和“一諾雙述雙評雙掛鉤”制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委近期均與村黨支部書記簽訂了年度目標責任書，詳細制定了年度設施農(nóng)牧業(yè)、特色林果業(yè)、旱作農(nóng)業(yè)、惠民政策落實、社會管理和黨的建設等重點工作目標任務，年底據(jù)此開展考核，兌現(xiàn)獎懲。制定下發(fā)了《村干部值班制度》，要求在規(guī)定工作日，村干部必須在村級活動場所輪流掛牌值班，開門辦公，服務群眾，并將值班制度納入了年終村“兩委”干部考核內容。

四是促進基本活動規(guī)范開展。著眼于建立制度化、正常化、規(guī)范化的黨組織生活制度，督促各基層黨組織進一步健全完善了以 “三會一課”制度為主的黨組織生活制度，確保各個支部黨員大會每季度召開一次，支部委員會會議每月召開一次，黨小組會每月召開一至兩次，黨課結合黨員大會每季度舉辦一次，支委班子民主生活會、黨員組織生活會和黨員民主評議每年召開一次。明確規(guī)定上級黨組織要派人參加下級黨組織領導班子民主生活會和黨員民主評議。下發(fā)了《關于在全縣基層黨組織中召開基層組織建設年活動專題生活會的通知》，要求各基層黨組織近期開展“七個一”專題組織生活會，即召開一次黨員大會、一次黨委（支委）會、一次黨小組會、一次黨組織領導班子民主生活會、一次黨員組織生活會、一次黨員民主評議會、上一次黨課。組織生活會主要圍繞學習《黨章》和黨建制度，如何開展好基層組織建設年活動，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，如何發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保持黨員的先進性和純潔性等主題開展，同時，通過組織生活會找問題、尋差距、定對策，討論制定黨組織晉位升級工作方案。

五是逐步強化基本保障建設。著眼于健全完善村干部競爭激勵機制，嚴格按規(guī)定的程序和條件，在核心區(qū)選拔8名優(yōu)秀村黨支部書記，從2012年1月起將工資待遇從每人每月500元提高到1200元。縣上還將定期選拔優(yōu)秀村干部按此標準提高工資待遇。根據(jù)《雙河縣村干部績效考核辦法》，從今年起全面實行村干部績效掛鉤，年度考核按15%的比例確定為優(yōu)秀等次的村干部，績效工資部分從3000元增加至4500元，每人增加1500元；確定為基本稱職和不稱職等次的，分別扣發(fā)績效工資600元和1500元。建立了村干部報酬待遇正常增長機制，明確規(guī)定村干部報酬的具體數(shù)額從全縣經(jīng)濟發(fā)展水平和勞動力年均收入水平的實際狀況出發(fā)，合理確定，適時提高。縣委組織部研究提出了增資方案，即將提請有關會議審定。嚴格落實村干部養(yǎng)老保險和離任補償制度，采取政府與個人以7∶3比例共同承擔的方式，每年為村干部繳納1000元的養(yǎng)老保險費（個人承擔300元，財政承擔700元）；對在職時遵紀守法和認真履行職責，離任時任職時間滿兩個任期（6年）以上的村干部發(fā)放離任補償金，其中，離任時任黨支部書記兼村委會主任職務的一次性發(fā)給3000元，任黨支部書記或村委會主任職務的發(fā)給2000元，任其他職務的發(fā)給1000元。堅持物質上保障和政治上關心并重，對工作實績突出、退職時任職時間20年以上的由縣委發(fā)給榮譽證書，20年以下、10年以上的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委發(fā)給榮譽證書。

第二篇：XX局黨委突出實踐“五個一”全力推進基層組織建設年活動

XX局黨委突出實踐“五個一” 全力推進基層組織建設年活動

基層組織建設年活動開展以來，XX縣教育局黨委立足教育實際，突出實踐“五個一”，全力推進基層組織建設年活動。

廣辟渠道，選優(yōu)配強一個好書記。為建設高素質基層黨組織帶頭人隊伍，教育局黨委拓展選育渠道，創(chuàng)新培養(yǎng)選拔機制，采取培訓、選派、調整等有效方式，著力將政治堅定、實績突出、作風過硬、師生信任的黨員選拔到黨支部隊伍中來，為基層黨組織帶頭人隊伍注入了新鮮“血液”。同時有效運用分類定級結果，對不勝任現(xiàn)職的黨支部書記及時進行調整。探索實行黨支部書記與行政負責人交叉任職或兼任行政職務，切實發(fā)揮黨支部書記在基層組織建設中“領頭雁”作用。

廣開言路，科學謀劃一個好思路。全新構建“強素質、創(chuàng)名校、升品位、辦特色、育人才”的教育體系，將推動教育發(fā)展、促進教育和諧作為基層黨建工作的出發(fā)點、著力點和落腳點，召集教育界精英人士集思廣益，謀劃確立了“圍繞教育抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的基層黨建工作思路，傾力打造前郭教育黨建品牌。目前，各基層支部圍繞這一思路全力實施素質教育、建設特色校園文化、培育打造名師工程，全面加強對學生德育、智育、美育、體育等全方位、立體式培育，基層組織負責人帶隊伍熱情高漲、基層黨員隊伍干事業(yè)氛圍濃厚。

廣集師智，探索建立一套好制度。改革和創(chuàng)新教育管理模式，以基層組織“規(guī)范辦學行為年”活動為契機，利用黨組織會議、職工代表大會匯聚黨員教育者智慧，探索建立健全一套集教育目標考核管理、決策議事、獎懲激勵等系列制度為一體的基層組織教育管理制度，以制度建設規(guī)范基層組織辦學行為。建立“送教下鄉(xiāng)”、“分片教學研討”、“請進來”與“走出去”等師資培訓制度，大力磨煉與鍛造基層教師隊伍。健全了創(chuàng)先爭優(yōu)活動制度，力求公開承諾、領導點評、群眾評議等環(huán)節(jié)規(guī)范化、長效化。積極推行政治、業(yè)務學習制度，扎實推進學習型黨組織、學習型機關建設活動向縱深開展。

廣聚資源，打造建設一個好陣地。針對基層黨組織存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，有效發(fā)揮人力、財力、物力等資源集聚優(yōu)勢，堅持重心下移，資源下沉，全力打造標準化基層組織教育陣地。大力運用招商引資等務實舉措聚集社會力量興建民辦教育。切實加大對標準化學校、薄弱校、危房校舍的建設改造力度，全面加強校園基礎設施建設，努力把基層組織學校建設成為群眾滿意的精品工程和民生工程。

廣納民意，構建完善一個好機制。以“辦人民滿意教育”為宗旨，牢牢抓住人民群眾關心的熱點、難點問題，著力構建規(guī)范有序、監(jiān)管有力的基層組織效能建設長效機制，切實提高人民群眾對前郭教育的公認度和滿意度。探索建立經(jīng)費保障機制，將基層黨組織建設活動經(jīng)費納入各支部預算，專項列支，切實保證活動有序開展。建立健全基層組織建設工作聯(lián)系點制度、黨內激勵關懷幫扶機制，定期幫扶和慰問走訪生活困難黨員、離退休老黨員，以雪中送炭的“黨內溫暖工程”有效激發(fā)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。

第三篇：突出“五個基本” 推進黨的基層組織建設（最終版）

突出“五個基本” 推進黨的基層組織建設

中共湖北省委組織部

2010年第1期 ——黨的建設

近些年來，全省各級黨委和組織部門認真貫徹落實中央精神和省委要求，堅持抓基層、打基礎不放松、不動搖，黨的基層組織建設和黨員隊伍建設取得新的重大進展。近3年省委、省政府采取一系列措施，先后安排8億多元財政資金和省管黨費，用于新建和改擴建村級組織辦公活動場所，建設農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡，推進農(nóng)村實用人才隊伍建設和“一村一名大學生計劃”，解決村干部工作報酬、養(yǎng)老保險、離任補貼等問題，建立黨內幫扶資金等，極大改善了基層工作環(huán)境，激發(fā)了基層干部和黨員工作積極性。但是，當前基層黨建工作基礎仍然比較薄弱，一些地方基層組織體系不健全，還有一定數(shù)量的基層黨組織處于軟弱渙散狀態(tài)，有的基層黨組織活動缺陣地、缺經(jīng)費，一些基層干部和黨員的素質、能力、作風同新形勢新任務要求不適應。這些問題嚴重削弱基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。黨的十七屆四中全會提出了做好抓基層打基礎工作、夯實黨執(zhí)政的組織基礎的重要任務。省委九屆七次全會明確提出，要以健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障（“五個基本”建設）為總要求，整體推進各領域黨的基層組織建設。“五個基本”是基層黨組織建設的五大要素，涵蓋了基層黨建的全部工作，其中組織是依托、隊伍是關鍵、活動是載體、制度是根本、保障是基礎。“五個基本”建設是當前和今后一個時期全省黨的基層組織建設的總體思路和要求，體現(xiàn)了對黨的基層組織建設的規(guī)律性認識，體現(xiàn)了貫徹落實科學發(fā)展觀對黨的基層組織建設的要求，符合湖北基層黨建工作的實際。抓住了“五個基本”，就抓住了基層黨組織建設的主要矛盾，就能夠促進基層黨建工作持續(xù)協(xié)調健康發(fā)展，提高基層黨建工作科學化、制度化、規(guī)范化水平。按照省委要求，要用3年左右時間，在全省全面推進“五個基本”建設，力爭各領域、各行業(yè)、各單位的黨組織都達到“五有”目標，即有健全完善的基本組織、有素質優(yōu)良的基本隊伍、有務實有效的基本活動、有科學管用的基本制度、有穩(wěn)定可靠的基本保障。

第一，必須緊緊圍繞推動發(fā)展、促進和諧這個大局來謀劃“五個基本”建設。要強化抓黨建、促發(fā)展、保穩(wěn)定理念，強化抓黨建也是抓生產(chǎn)力理念。抓黨建，必須抓基層、打基礎、利長遠。加強“五個基本”建設、推進基層黨建工作，要圍繞強化基層黨組織推動發(fā)展、促進和諧的核心功能來進行，使黨建工作更加貼近經(jīng)濟社會發(fā)展實際，更加貼近基層黨組織實際，更加貼近基層干部和黨員實際，更加貼近人民群眾生產(chǎn)生活實際，真正把黨的組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，用推動發(fā)展、促進和諧的實效來檢驗基層黨建工作成效。

第二，必須按照強化基層、打牢基礎這一根本要求來推進“五個基本”建設。基層黨組織是黨執(zhí)政的基石。各級黨委必須把黨的建設的重心放在基層，切實鞏固黨執(zhí)政的組織基礎。當前，基層黨建的重點在農(nóng)村，難點在非公有制經(jīng)濟組織和社會組織，薄弱環(huán)節(jié)在高校。要以“五個基本”建設為抓手，抓住重點、突破難點、加強薄弱點，著力健全基本組織，擴大黨的組織和工作覆蓋面；著力建強基本隊伍，建設高素質的基層黨組織帶頭人隊伍；著力開展基本活動，強化基層黨組織的功能；著力完善基本制度，提高基層黨組織建設的科學化水平；著力落實基本保障，改善基層黨建工作條件。

第三，必須堅持用以人為本、強化服務的理念指導“五個基本”建設。基層黨組織的主體是黨員，服務對象是人民群眾。四中全會強調，要保障黨員主體地位和民主權利，健全黨內激勵、關懷、幫扶機制。各級黨組織要進一步樹立服務群眾、服務基層、服務黨員的意識，形成上級黨組織服務基層黨組織、基層黨組織服務廣大黨員、各級黨組織和廣大黨員都來服務人民群眾的良好局面。第四，必須運用統(tǒng)籌兼顧、分類指導的科學方法抓好“五個基本”建設。“五個基本”建設最初在農(nóng)村推行，普遍適用于各領域、各行業(yè)、各單位的基層黨組織，但具體到農(nóng)村、街道社區(qū)、國有企業(yè)、機關、高校、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織等不同領域，“五個基本”建設的具體要求、工作標準又有所不同。既要按照全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的要求，系統(tǒng)謀劃、整體推進面上的基層黨組織“五個基本”建設，又要注重從基層實際、領域特征、行業(yè)差異出發(fā)，加強分類指導，增強工作針對性和實效性。要把“五個基本”建設作為一項系統(tǒng)工程統(tǒng)籌來抓，推動基層黨的建設各要素相互協(xié)調、相互作用、相互促進，增強整體效應。

第五，必須以與時俱進、改革創(chuàng)新的精神加強“五個基本”建設。創(chuàng)新是推動黨的建設與時俱進的不竭動力。要以更加開闊的視野、更加開闊的思路、更加開闊的胸襟，積極探索加強基層黨組織“五個基本”建設的有效途徑、活動載體和務實舉措，不斷豐富和發(fā)展“五個基本”建設的內涵，努力破解基層黨建工作中的熱點難點問題。要尊重基層首創(chuàng)精神，及時總結推廣新鮮經(jīng)驗，注重發(fā)現(xiàn)、培植、宣傳基層黨組織和黨員干部中的重大先進典型，擴大湖北基層黨建工作的影響力。積極利用互聯(lián)網(wǎng)、手機等信息網(wǎng)絡，創(chuàng)新黨組織工作手段，開辟黨組織活動空間，使黨的基層組織建設始終與時代發(fā)展同步伐。

二黨的基層組織建設涉及面廣，情況復雜，任務艱巨。要把長遠目標與當前工作結合起來，把整體推進與重點突破結合起來，通過扎扎實實工作，力爭3年內取得明顯成效。

第一，農(nóng)村基層黨組織建設要重點圍繞選好配強黨組織書記、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟來推進。要把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、帶領群眾致富、維護農(nóng)村穩(wěn)定貫穿農(nóng)村基層黨組織活動始終，以黨的建設引領、保障、推動社會主義新農(nóng)村建設。一是要按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的要求，建設高素質農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊伍。要健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村黨組織書記選拔任用、教育培養(yǎng)、激勵保障、監(jiān)督管理機制，打破地域、單位、行業(yè)、身份界限，擴大選人視野，注重從農(nóng)村致富能手、外出務工經(jīng)商人員、大中專畢業(yè)生、“一村一名大學生”、復退軍人、民營企業(yè)經(jīng)營管理人員中培養(yǎng)選拔村黨組織書記，著力培養(yǎng)一批黎錦林式的“回歸型”優(yōu)秀村黨組織書記。及時調整軟弱渙散村黨組織領導班子，堅持選派縣鄉(xiāng)機關優(yōu)秀黨員干部到經(jīng)濟薄弱村、工作后進村任黨組織“第一書記”。進一步完善配套政策措施，穩(wěn)步推進選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，大力實施大學生“村官”創(chuàng)業(yè)“揚帆計劃”，努力培養(yǎng)一大批新農(nóng)村建設骨干力量和黨政干部后備人才。切實建好用好管好8個省級農(nóng)村黨員干部培訓示范基地，重點培訓好村黨組織書記，突出實踐特色，確保3年內把全省2.5萬多名村黨組織書記普遍輪訓一遍。要以明確責任、考核監(jiān)督、保障服務為重點，加強對農(nóng)村基層黨組織領導班子管理，加大從優(yōu)秀村干部中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部、招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和事業(yè)編制人員的力度，保證村干部“工作有合理待遇、干好有發(fā)展前途、正常退崗有一定保障”。同時，要切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊伍建設。二是要大力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，增強村級組織服務群眾的物質基礎。當前，村級組織無錢辦事的問題十分普遍和突出。這是事關基層政權建設的大事，各級黨委必須高度重視。省委、省政府決定成立全省發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟工作領導小組，由省委組織部牽頭主抓，下一步將出臺具體政策措施。縣鄉(xiāng)黨委和政府要抓緊研究制定發(fā)展村級集體經(jīng)濟總體規(guī)劃，加大政策、資金、項目扶持力度，因地制宜，逐村制定發(fā)展目標、明確發(fā)展思路、選準發(fā)展項目、落實發(fā)展措施，積極探索發(fā)展村級集體經(jīng)濟的多種途徑，力爭3-5年內全省90％以上的村集體經(jīng)濟年收入達到5萬元以上。三是要依托村級組織辦公活動場所，普遍建立農(nóng)村黨員群眾服務中心。這是新形勢下提升農(nóng)村基層黨組織凝聚力、整合力、影響力的重要途徑，是聯(lián)系群眾、組織群眾、動員群眾的重要手段。各地要按照統(tǒng)一建設標準、豐富服務內容、健全工作機制的要求，依托辦公活動場所，建立農(nóng)村黨員群眾服務中心，并配套建好村衛(wèi)生室、圖書室、農(nóng)資超市、綜合服務社等，與縣鄉(xiāng)行政服務中心實現(xiàn)對接，構建由村黨組織領導、以村干部和黨員為責任主體、面向村民的綜合服務體系，融黨務、村務、服務、商務于一體，使辦公活動場所真正成為村干部之家、黨員之家、群眾之家。

第二，街道社區(qū)黨組織建設要重點圍繞強化服務和管理功能來推進。要著力夯實工作基礎，增強街道社區(qū)黨組織服務群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定的功能，推動文明和諧社區(qū)建設。一是要加強以黨組織書記為重點的社區(qū)工作者隊伍建設。要采用公開招考、民主選舉、競爭上崗等辦法，選優(yōu)配強社區(qū)黨組織書記，選聘專業(yè)化、高素質的社區(qū)工作者。鼓勵和引導高校畢業(yè)生到社區(qū)工作，逐步實現(xiàn)“一社區(qū)一名大學生”。要把社區(qū)黨組織書記納入干部培訓和社會工作人才培訓規(guī)劃，建立定期輪訓制度。切實解決社區(qū)干部待遇保障水平偏低問題，確保社區(qū)干部報酬不低于當?shù)爻擎?zhèn)職工平均工資水平，力爭3年內社區(qū)干部養(yǎng)老、醫(yī)療保險實現(xiàn)全覆蓋，加大從優(yōu)秀社區(qū)干部中考錄公務員力度，激勵他們干事創(chuàng)業(yè)、服務群眾。二是要加大社區(qū)經(jīng)費投入力度，加強社區(qū)組織活動場所和服務設施建設。要把社區(qū)工作經(jīng)費納入市、區(qū)（縣、市）財政預算，落實社區(qū)黨員教育培訓和黨組織活動經(jīng)費。要把社區(qū)組織活動場所和服務設施建設納入城市新建、改建住宅小區(qū)和城市公益性服務設施建設規(guī)劃，明確標準、分步實施、逐步配套、統(tǒng)一規(guī)范、綜合利用，力爭到2012年底，每個社區(qū)都有不少于300平方米的辦公活動場所。三是要著力構建以街道黨組織為核心、社區(qū)黨組織為基礎、轄區(qū)單位黨組織和社區(qū)全體黨員共同參與的城市基層區(qū)域化黨建工作格局。充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織在建設文明和諧社區(qū)中的領導核心作用、在構建區(qū)域化黨建工作格局中的主導作用、在服務居民群眾中的主體作用。積極探索街道黨組織“大工委制”或“兼職委員制”，依托街道社區(qū)黨組織協(xié)調議事機構、黨員群眾服務中心等，搭建區(qū)域化黨建工作平臺。完善轄區(qū)單位與社區(qū)共駐共建工作機制，以共同需求、共同利益、共同目標為紐帶，實行組織聯(lián)建、黨員聯(lián)動、活動聯(lián)誼，充分調動轄區(qū)單位參與社區(qū)建設的積極性。第三，非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織建設要重點圍繞黨的組織和工作全覆蓋來推進。新形勢下各種非公有制經(jīng)濟組織和社會組織日益增多，加強這些新興組織的黨建工作，是增強黨的戰(zhàn)斗力、擴大黨的影響力的迫切需要。一是要繼續(xù)抓好非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織組建工作，做到“應建盡建”。切實加強對非公有制經(jīng)濟組織特別是社會組織的登記管理，摸清底數(shù)，建立臺帳。凡具備單獨組建黨組織條件的，必須單獨組建。暫不符合條件的，按照地域相鄰、行業(yè)相近的原則，采取聯(lián)合、掛靠等多種形式做好組建工作。積極探索樓宇黨建、市場黨建、小區(qū)黨建的路子。二是要全面推行向未建立黨組織的非公有制經(jīng)濟組織和社會組織選派黨建聯(lián)絡（指導）員。各地要注重從縣鄉(xiāng)機關事業(yè)單位在職或退休黨員干部、改任非領導職務的黨員干部中選派黨建聯(lián)絡（指導）員，加強與業(yè)主的溝通協(xié)調，傳遞黨的聲音，宣傳黨的政策，壯大黨的力量，實現(xiàn)黨的工作全覆蓋。三是要圍繞貫徹黨的方針政策、引導和監(jiān)督遵守國家法律法規(guī)、團結凝聚職工群眾、維護各方合法權益、促進健康發(fā)展等職能，探索非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織發(fā)揮作用的途徑和方法。注重團結、教育、引導業(yè)主重視和支持黨的建設。

第四，黨員隊伍建設要重點圍繞提高素質、改善結構、增強活力來推進。黨員隊伍建設是黨的建設的基礎工程。要著眼于建立健全教育、管理、服務黨員長效機制，突出黨員發(fā)展工作重點，改善黨員隊伍結構。進一步加大在青年農(nóng)民、外出務工人員、專業(yè)協(xié)會負責人、致富能手中發(fā)展黨員的力度，著力把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，同時做好在高知識群體、大學生等青年優(yōu)秀分子和非公有制經(jīng)濟組織、社會組織中發(fā)展黨員工作。要堅持集中性與經(jīng)常性相結合，抓好黨員教育培訓工作。認真組織實施基層黨組織書記培訓、新黨員培訓、大學生“村官”培訓、黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓等重點工程，教育引導黨員爭做群眾利益的維護者、改革措施的支持者、社會穩(wěn)定的促進者、科學發(fā)展的引路人。要把管理和服務結合起來，探索建立黨員在居住地發(fā)揮作用機制。各地要建立黨內幫扶資金，實施黨員創(chuàng)業(yè)致富計劃，健全街道社區(qū)黨員服務中心，強化黨組織為黨員提供服務的功能；同時，要引導和鼓勵黨員參加居住地黨組織活動，建立健全城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理機制，按照“雙聯(lián)雙管”模式，加強對流動黨員的教育管理服務，繼續(xù)做好在農(nóng)民工相對集中、條件具備的地方建立黨組織的工作，把廣大農(nóng)民工凝聚在黨的周圍。

第五，黨內基層民主建設要重點圍繞保障黨員主體地位和民主權利來推進。要全面推進基層黨務公開，拓寬公開范圍，豐富公開形式，規(guī)范公開程序，發(fā)揮黨務公開的示范和帶動作用。要完善鄉(xiāng)村黨組織領導班子成員“兩推一選”制度，繼續(xù)試行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子成員“公推直選”，逐步擴大基層黨組織領導班子直接選舉范圍。要全面推行黨代表任期制，不斷拓寬黨代會閉會期間發(fā)揮代表作用的途徑，繼續(xù)在部分縣（市、區(qū)）和高校試行黨代會常任制。要引導基層黨組織學習民主、實踐民主、發(fā)展民主，在農(nóng)村和社區(qū)普遍推行“五議五公開”工作法，把加強基層民主建設同加強以黨組織為核心的基層組織建設結合起來，積極探索和完善黨領導的基層民主自治機制，依法保障群眾知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。

第六，機關、國有企業(yè)、高校等領域黨組織建設要按照省委要求抓好工作落實。要把服務中心、建設隊伍貫穿機關黨的建設始終，著力加強理論武裝、提高素質能力、改進機關作風，努力使機關黨建走在黨的基層組織建設的前頭。要把建設高素質經(jīng)營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍和增強國有經(jīng)濟活力、控制力、影響力貫穿國有企業(yè)黨組織活動始終，保證黨組織參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督，發(fā)揮政治核心作用。要把全面貫徹黨的教育方針、培養(yǎng)社會主義建設者和接班人貫穿高校黨組織活動始終，發(fā)揮黨組織在推進教育改革、搞好教書育人、加強教師隊伍建設中的領導核心作用。把加強領導班子思想政治建設、強化黨內監(jiān)督作為增強高校黨組織功能的重點工程來抓。做好向民辦高校選派推薦黨組織負責人的工作，加強民辦高校黨的建設。要把做好思想政治工作、促進事業(yè)發(fā)展貫穿科研、文化、衛(wèi)生、體育和中小學等單位黨組織活動始終，推動各領域的基層黨建工作平衡發(fā)展。■

第四篇：基層組織建設年活動推進情況匯報材料

***公司基層組織建設年活動推進情況匯報

材料

***公司黨委

二0一二年八月一日

今年以來，在省、市公司黨委和的統(tǒng)一部署和要求下，在**縣委組織部的指導下，***公司堅持圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)，緊緊把創(chuàng)先爭優(yōu)活動、基層組織建設年和保持黨的純潔性學習教育活動同各項安全生產(chǎn)實際相結合，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動了公司安全生產(chǎn)經(jīng)營工作的持續(xù)穩(wěn)定健康運行。下面，就公司2012年基層組織建設年活動推進情況匯報如下。

一、公司黨組織基本情況

***公司現(xiàn)有黨員***名，所屬各單位根據(jù)黨員人數(shù)設臵黨總支、黨支部，共設立*黨總支*個，基層黨支部**個，配備專（兼）職的支部書記。公司黨的組織較為健全，組織機構設臵與人員配備未留空檔，黨組織的活動較為正常，黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用得到了較好的發(fā)揮。建立了一整套的企業(yè)黨組織工作規(guī)范和黨建長效機制管理辦法，包括黨的先進性建設責任制，基層黨組織工作考評辦法，發(fā)展黨員工作程序，黨政領導班子民主生活會制度、黨委理論學習中心組學習制度、黨委會議制度等方面的內容。

二、扎實推進基層組織建設年活動在公司開展

1、扎實開展基層組織建設年活動

根據(jù)省市公司的相關要求，擬定***公司基層組織建設年活動實施方案，深入細致開展支部評價活動，對C類黨支部要求限期整改提高，年內必須達到合格標準。并明確黨支部書記為第一責任人，和年終的績效考核掛鉤，確保活動開展的質量。

2、科學推進干部管理工作

一是做實四好班子建設工作。通過黨委會討論確定并下發(fā)《***公司創(chuàng)建“四好班子”實施方案》，黨委班子成員抓好分管工作同時，要求班子成員帶頭發(fā)揮學習表率作用，深入分工聯(lián)系點，積極開展思考式調研、共享式學習，注重管理創(chuàng)新，解決實際問題，形成具體成果。班子成員全年至少撰寫一篇學習調研文章，并積極爭取在省級宣傳媒體發(fā)表。在今年職代會的民主測評中，領導班子平均得分99.55分，較之去年提高了3個百分點。

二是做細中層干部選拔程序。上半年共選拔了三名中層干部，從思政部擬定干部選拔方案，報黨委會討論，到組織考察、任前公示等，每一環(huán)節(jié)都嚴格按照“三重一大”議事規(guī)則和干部管理規(guī)定，確保了選人用人的群眾滿意度和黨委公信度。

三是做精中層干部的能力培訓。舉辦了兩期51名中層干部和18名后備干部的拓展培訓活動。在拓展培訓中，著力提升公司管理人才的團結協(xié)助、換位思考、創(chuàng)新創(chuàng)效的工作能力。

3、以為民服務為抓手，做好創(chuàng)先爭優(yōu)工作

認真做好公開承諾、年中領導點評等規(guī)定工作；繼續(xù)深化為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)工作，公司黨委開展“黨群連心卡、服務千萬家”仍然是活動的有效載體。黨委班子成員經(jīng)常走入基層、走進用戶，了解用戶需求，轉變工作思路，改進工作方式，有效提升了公司的優(yōu)質服務水平，在**縣委縣政府開展的行風評議活動中，***公司名列前茅。同時主動幫助共建對象****村黨總支解決農(nóng)村低電壓問題，改善辦公環(huán)境等問題，組織黨員到****村開展義務勞動，體驗基層生活，鍛煉黨員意志。

4、有效開展共產(chǎn)黨員服務隊志愿活動

及時組建共產(chǎn)黨員服務隊，公司黨委挑選了30名崗位骨干組建共產(chǎn)黨員服務隊，明確了工作內容和考核細則，推進95598光明服務工程深入開展。共產(chǎn)黨員服務隊在做好日常業(yè)務、應急搶修等基本工作的同時積極履行社會責任，開展了安全用電進校園活動、高考保供電活動、排澇站電氣設備“義診”等活動，進一步提高供電企業(yè)的品牌影響力。

5、隆重開展慶祝建黨91周年系列活動

一是組織召開“七?一”黨員大會，集中表彰了工作業(yè)績突出的基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者，并擇選兩三個單位和個人的先進事跡進行典型宣傳；二是開展新發(fā)展的黨員入黨宣誓活動；三是邀請了縣紀委宣教室過永地主任作了題為《保持黨的純潔性、深入開展反腐倡廉建設》的黨風廉政建設黨課教育輔導；四是走訪慰問了兩位困難老黨員；五是結合“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”

主題實踐教育活動的工作部署，公司總經(jīng)理作了專題的黨課報告，加大了主題實踐教育活動的思想動員力度，六是組織黨、團員開展紅歌唱活動，并在****的“七?一”紅歌比賽中獲得了第三名。七是積極落實《百家機關聯(lián)百企，結對共建爭先鋒》活動，深入共建對象**鎮(zhèn)****廠開展互動，簽訂了共建協(xié)議。

以上就是***公司黨委基層組織建設年活動推進情況的簡要匯報。活動雖然取得了一定成效，但也存在不少問題，如基層黨建工作中的問題和困難具有長期性，解決問題還只是初步的、有限的等等。對這些問題，公司黨委將高度重視，在今后的黨建工作中，認真進行研究，采取更加有效的措施加以解決。

第五篇：石洞鎮(zhèn)“五個目標”深入推進基層組織建設年活動

石洞鎮(zhèn)“五個目標”深入推進基層組織建設年活動 在基層組織建設年，石洞鎮(zhèn)結合實際提出“民風更淳、干部更強、條件更好、發(fā)展更足、社會更穩(wěn)”五個目標，為建設年活動強有力的推進提供良好環(huán)境。

一是民風更淳，風清氣正。以黨風、政風帶民風，深入推進社會主義核心價值體系建設，加強社會公德教育，努力形成知榮辱、講正氣、守誠信、做奉獻、促和諧的良好風尚，妥善解決好農(nóng)村遺留問題，化解民怨，增強政府公信力，讓民風更淳樸，社會風氣更和諧；

二是干部更強，執(zhí)行有力。通過村（社區(qū)）雙述雙評等活動，表彰先進，激勵后進，整頓軟弱渙散班子，加強干部執(zhí)行力建設，徹底轉變干部工作作風，使干部隊伍更強勁，執(zhí)行力度更到位；

三是條件更好，環(huán)境優(yōu)化。以“交通會戰(zhàn)年”為基礎，打破交通瓶頸，做好做實交通路網(wǎng)建設、毗河引水工程、三仙湖建設工程、土地整理項目、新村扶貧開發(fā)、集貿(mào)市場開發(fā)等重點工程建設，全力提升硬件基礎，使基礎條件更好。同時著力完善體制機制，優(yōu)化服務軟硬件環(huán)境，服務水平上檔升級；

四是發(fā)展更足，生態(tài)環(huán)保。特色黨建聚資源，重點利用好石洞在外政界、軍界、商界成功人士，通過爭取項目、資金促進石洞快速發(fā)展。保護好安居母親河，重點發(fā)展生態(tài)環(huán)保綠色果蔬。千方百計調動一切積極因素，整合鎮(zhèn)內外資源，激活農(nóng)業(yè)農(nóng)村生產(chǎn)要素，創(chuàng)新“村兩委+公司+合作社+村民”的農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展模式，大力發(fā)展村集體經(jīng)濟，讓村級經(jīng)濟發(fā)展后勁更足，農(nóng)村面貌煥然一新；

五是社會更穩(wěn)，管理有序。創(chuàng)新社會管理，牢固樹立社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)“第一責任”的思想，加強矛盾糾紛排查調解力度，確保社會穩(wěn)定和諧、管理規(guī)范有序。切實保障和改善民生，落實好各項惠民政策。