第一篇：2012工作總結(jié)及今后工作計(jì)劃

2012工作總結(jié)及今后工作計(jì)劃

2012年已接近年終，接管車間今年的生產(chǎn)及管理工作即將告一段落。回顧一年來的忙碌與付出車間在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的的帶領(lǐng)下，緊跟公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃，努力加強(qiáng)生產(chǎn)管理、安全管理，落實(shí)管理責(zé)任制，貫徹實(shí)施績(jī)效考核，基本上是完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，總結(jié)2012年工作中，還是有很多不足之處:

1.質(zhì)量控制方面：過去的一年中經(jīng)常出現(xiàn)質(zhì)量問題正品率提不起來，經(jīng)常受到客戶抱怨和區(qū)客戶公司返修，都是由于車間的操作工沒有嚴(yán)格按照規(guī)定的操作程序去操作，質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，而不是檢查出來的，就是說要講全面質(zhì)量管理，要認(rèn)真抓好每一個(gè)環(huán)節(jié)，每一道工序。同時(shí)質(zhì)量檢查又十分重要，特別是在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生質(zhì)量問題和客戶抱怨，變事后處理為事前預(yù)防和事中控制，變被動(dòng)為主動(dòng)。雖然目前公司從上至下都特別重視質(zhì)量，但在實(shí)際操作過程中還是存在許多問題，尤其是班組之間和白夜班的配合，例如在壓盤新工藝過程中還有許多有待改進(jìn)的地方，要解決這些問題不是某一個(gè)班組努力就可以做好的，這需要幾個(gè)相關(guān)班組的通力合作，我認(rèn)為要想做好質(zhì)量工作，必須把握“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)” 的原則，要嚴(yán)格管理，認(rèn)真細(xì)致，狠抓落實(shí)，在質(zhì)量方面才能共同提高車間綜合正品率。

2.生產(chǎn)過程控制方面:在生產(chǎn)過程中沒有嚴(yán)格監(jiān)督各個(gè)操作工的操作過程，導(dǎo)致各個(gè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)常出問題，以后必須做到新產(chǎn)品生產(chǎn)和經(jīng)常出問題的老產(chǎn)品要經(jīng)常檢查工人的操作步驟是否合格，并多觀察夜班澆注時(shí)出現(xiàn)的問題，糾正白班操作中的不足之處。

3.車間班組管理方面:雖然在過去的一年中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問題，如：班組長(zhǎng)沒有充分發(fā)揮班組長(zhǎng)的帶頭作用，部分員工沒有嚴(yán)格按照工序操作步驟操作，員工的技術(shù)水平有待提高，員工的工作積極性還沒有被充分的調(diào)動(dòng)起來等。沒有高水平的管理，就沒有高素質(zhì)的員工，就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品。因此，我會(huì)在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質(zhì)的問題，讓班組長(zhǎng)在工作中起到帶頭作用，班組之間互相配合。

4.安全、衛(wèi)生方面:安全、衛(wèi)生管理沒有做到位，力度不夠；檢查不到位，只顧一味的去追求完成生產(chǎn)任務(wù)和提高正品率，忽視了車間安全、衛(wèi)生問題，在今后的工作中生產(chǎn)要抓，安全和衛(wèi)生更要抓，沒有好的工作環(huán)境就沒有好的工作效率，每天檢查車間的是否有違反安全操作規(guī)定的，下班后檢查各操作現(xiàn)場(chǎng)是否清理干凈停水、停電等并將操作使用的工具和產(chǎn)品碼放整齊。

5.節(jié)能降耗控制方面:以前認(rèn)為節(jié)約只是節(jié)約用水節(jié)約用電，自從參加公司申報(bào)節(jié)能降耗項(xiàng)目才認(rèn)識(shí)到遠(yuǎn)遠(yuǎn)不只是這些，鑄造是一個(gè)大量耗能的生產(chǎn)過程，是一個(gè)高投入、高消耗、高成本的行業(yè)，生產(chǎn)過程中節(jié)約的出來一度電、一噸水、原材料等都是公司的純利潤(rùn)，鑄造車間的節(jié)能降耗是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，應(yīng)從增強(qiáng)員工的節(jié)能意識(shí)做起，讓員工體會(huì)到浪費(fèi)的就是自己的東西，然后從一個(gè)個(gè)環(huán)節(jié)去控制節(jié)約。

6.設(shè)備維護(hù)方面:在這一年的生產(chǎn)中幾乎每天都有設(shè)備大大小小的問題，設(shè)備出問題的原因也就是設(shè)備沒有定期保養(yǎng)或是沒有按規(guī)定操作，以后要監(jiān)督操作工對(duì)設(shè)備定期保養(yǎng)，修理工對(duì)設(shè)備定期的檢查，做到防患于未然，不要等到設(shè)備不能運(yùn)轉(zhuǎn)了才去維修。今后工作計(jì)劃

新的一年意味著新的起點(diǎn)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)。我會(huì)再接再厲，認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司和車間發(fā)展，貢獻(xiàn)自己的力量。我決心在接下來的一年中努力做到以下幾點(diǎn)：

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)鑄造專業(yè)知識(shí)和相關(guān)管理知識(shí)，提高自身素質(zhì)；

2.本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；

3.加強(qiáng)車間各班組的溝通合作，加強(qiáng)管理，努力使鑄造車間形成團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作的良好氛圍；

4.所有原材料采購(gòu)當(dāng)天必須小批量試用，待無任何材質(zhì)問題方可投入大批量使用，以防材質(zhì)問題報(bào)廢太多，再就是建議公司每次采購(gòu)回來新生鐵在外面準(zhǔn)確化驗(yàn)碳硅含量來確保準(zhǔn)確的配方，每批采購(gòu)回來的最新生鐵澆注出來的鑄件總要出點(diǎn)問題，等問題解決了，本批生鐵也快用完了，等再回來一批生鐵接著在去摸索下批生鐵的正確配方，一直這樣質(zhì)量問題總解決不下來；

5.做好白夜班的交接工作，使白夜班生產(chǎn)配合的更加融洽，多到夜班澆注現(xiàn)場(chǎng)觀察白班生產(chǎn)過程中的問題并及時(shí)向白班操作工改進(jìn)操作方法；

6.全面完成公司交給的各項(xiàng)任務(wù)，為公司帶出一個(gè)能打硬仗，吃苦耐勞的鑄造車間。

第二篇：關(guān)于今后工作計(jì)劃

關(guān)于今后工作計(jì)劃3篇

時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，成績(jī)已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。相信許多人會(huì)覺得計(jì)劃很難寫？下面是小編為大家整理的今后工作計(jì)劃3篇，希望對(duì)大家有所幫助。

在XX年里，現(xiàn)實(shí)的壓力要求我們必須要做出改變，競(jìng)爭(zhēng)的激烈嚴(yán)重的超出了我們的想象，所以我們決不能抱著僥幸的心理去工作，只有自己不斷的努力了，公司的發(fā)展才會(huì)出現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī)！金融危機(jī)的影響還沒有退去，我們要時(shí)刻的注意到現(xiàn)實(shí)的情況，一定要提早做好準(zhǔn)備，一定要取得更好的發(fā)展！

工會(huì)自身建設(shè)的首要任務(wù)是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)運(yùn)用科學(xué)的理論來指導(dǎo)工會(huì)工作的實(shí)踐。其次是適應(yīng)公司的改革發(fā)展，注重提高各級(jí)工會(huì)干部的三個(gè)能力：即學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通參謀能力、解疑排難能力。

在新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇面前，工會(huì)始終要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把每一項(xiàng)工作與公司黨政中心工作的部署結(jié)合起來，當(dāng)好黨政的參謀與助手，發(fā)揮橋梁紐帶作用，密切聯(lián)系群眾，認(rèn)清形勢(shì)，振奮精神，為公司新一年騰飛作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

從上是我對(duì)XX年所制定的護(hù)理工作計(jì)劃，在工作中總會(huì)不的存在，請(qǐng)主任和護(hù)士長(zhǎng)多多幫助，多多體諒！

新的一年，我很榮幸成為茂潤(rùn)公司的一員。新的環(huán)境、新的同事、新的平臺(tái)讓我努力堅(jiān)持加快熟悉業(yè)務(wù)工作，積極參與企業(yè)建設(shè)，認(rèn)真履行崗位職能，積累基層工作經(jīng)驗(yàn)，努力推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，為確保各項(xiàng)目標(biāo)落到實(shí)處，特制定本計(jì)劃：

藍(lán)圖繪就，目標(biāo)確定，關(guān)鍵在于抓好落實(shí)。為使目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)，要切實(shí)做好以下四方面工作：

俗話說“意識(shí)反應(yīng)態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”，心態(tài)的好壞直接影響著一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度。因此，面對(duì)新的工作崗位，新的工作環(huán)境，今年要突出做好兩個(gè)方面的工作：

（一）加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作角色：

在思考問題，處理事情時(shí)，必須跳出以前的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作角色，積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。作為技術(shù)部的一名新成員，希望能夠盡快融入生產(chǎn)技術(shù)部門這個(gè)大家庭，希望能夠在新的平臺(tái)上挖掘自己的潛能、提高自身的技術(shù)素養(yǎng)、提升自我工作能力，努力為公司帶來更高層次的發(fā)展。崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強(qiáng)和提高自己的崗位技術(shù)水平。為此，首先要進(jìn)一步明確工作職責(zé)，按照隊(duì)班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己工作的安排，盡快熟悉自己的工作和職責(zé)，熟悉隊(duì)班內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，明確工作要求；其次要結(jié)合實(shí)際深切領(lǐng)悟公司的發(fā)展規(guī)劃和決策部署，明確工作任務(wù)，進(jìn)一步提高工作的主動(dòng)性和自覺性；第三要向“書本學(xué)、向師傅學(xué)、向同事學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)”和通過唐礦“互幫互助”等活動(dòng)，虛心聽取大家的指導(dǎo)和教育，而且要善于學(xué)習(xí)、勤于思考，在干中學(xué)、學(xué)中干，明確工作的運(yùn)行和處理問題的程序，做到守紀(jì)律、知程序、明內(nèi)容、講方法，學(xué)于用、知與行、說與做的統(tǒng)一，同時(shí)要采取多途徑和方式加強(qiáng)與各級(jí)各類人員的交流和溝通，確保各項(xiàng)交流暢通無阻；第四要不折不扣地參加公司、班組織的各項(xiàng)安全知識(shí)與技能培訓(xùn)，積極參加檢測(cè)評(píng)估，完成培訓(xùn)任務(wù)，保證培訓(xùn)質(zhì)量；同時(shí)還要充分利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)充電，真正做到干中學(xué)，學(xué)中干，活到老，學(xué)到老，逐步培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。

（二）生產(chǎn)技術(shù)部成員的職責(zé)：

生產(chǎn)技術(shù)部是全面負(fù)責(zé)紡織分公司的產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制訂，工藝管理，操作管理，組織生產(chǎn)過程中異常問題的解決方案，專業(yè)生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)選型及樣品管理的職能部門，其主要工作職責(zé)是： 1 負(fù)責(zé)來樣復(fù)制及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)；

2負(fù)責(zé)產(chǎn)品資料的收集、整理、保管，完善產(chǎn)品信息檔案；

3.負(fù)責(zé)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制訂

4.負(fù)責(zé)與產(chǎn)品工藝有關(guān)的原材料、半制品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制訂。

5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各工序操作法的編制與歸檔工作；

6.參與組織職工技術(shù)培訓(xùn)和崗位技能考核工作；

7.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理的監(jiān)督檢查工作。

8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)管理，指導(dǎo)日常生產(chǎn)技術(shù)工作；

9.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝管理工作，制訂相關(guān)規(guī)章制度，制訂產(chǎn)品工藝和技術(shù)操作規(guī)程，檢查督促生產(chǎn)部門貫徹執(zhí)行；

10.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝改進(jìn)信息的收集、驗(yàn)證和實(shí)施；

11.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中與技術(shù)相關(guān)的過程質(zhì)量控制、可追溯標(biāo)識(shí)的管理；

12.負(fù)責(zé)公司與工藝、質(zhì)量相關(guān)記錄的統(tǒng)計(jì)、信息反饋；

13.負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單的技術(shù)評(píng)審。

14.組織生產(chǎn)過程異常問題的解決方案，匯總生產(chǎn)過程中的異常問題，15.負(fù)責(zé)專業(yè)生產(chǎn)設(shè)備質(zhì)量技術(shù)選型工作

（三）勤奮工作,積極回報(bào)企業(yè)：

立足本職,踏實(shí)工作不僅是員工回報(bào)企業(yè)的最根本方式，而且也是員工責(zé)任意識(shí)的重要體現(xiàn)。茂潤(rùn)是一個(gè)企業(yè)，同時(shí)也是一個(gè)事業(yè)，做事業(yè)先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要對(duì)得起社會(huì)，對(duì)得起企業(yè)，對(duì)得起自己的良心。茂潤(rùn)是一個(gè)發(fā)展中的企業(yè)，它為員工鋪設(shè)了成長(zhǎng)的道路、搭建了成才的平臺(tái)、奠定了成功的希望。因此，只有踏實(shí)工作，才能創(chuàng)造業(yè)績(jī)，只有艱苦奮斗，工作才會(huì)不是一句空話。無論在任何時(shí)候都要堅(jiān)持刻苦鉆研、勤奮工作，都要堅(jiān)持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁。不論什么時(shí)候都應(yīng)以飽滿的熱情，充沛的干勁投入到生產(chǎn)工作中，切切實(shí)實(shí)履好職，踏踏實(shí)實(shí)干好本職，常懷感恩之心,這樣才能推動(dòng)企業(yè)和個(gè)人實(shí)現(xiàn)和諧健康發(fā)展。

在上級(jí)衛(wèi)生主管部門的組織、帶領(lǐng)下，按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關(guān)工作要求，結(jié)合以“持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全”為主題的“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動(dòng)，繼續(xù)推進(jìn)“三好一滿意”等活動(dòng)，以人民群眾滿意為目標(biāo)，著力提升醫(yī)療服務(wù)水平，提高醫(yī)療質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，規(guī)范服務(wù)行為，保障醫(yī)療安全，改進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)。現(xiàn)將20xx-20xx年工作情況報(bào)告如下：

工作完成情況

（一）重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)情況：

20xx年10月我院疼痛科被昆明市衛(wèi)生局評(píng)為昆明市第一周期縣級(jí)臨床重點(diǎn)專科。近三年來，醫(yī)院重視人才培養(yǎng)，注重梯隊(duì)建設(shè)，派出科室骨干醫(yī)師到昆明市第四人民醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，不斷的提升診療水平。

20xx年上半年我院繼續(xù)開展經(jīng)皮穿刺腰椎間盤射頻熱凝術(shù)、臭氧髓核消融術(shù)、脊神經(jīng)后支射頻熱凝術(shù)，完成微創(chuàng)手術(shù)1x例，收治住院患者588人，完成重點(diǎn)專科目標(biāo)責(zé)任書的質(zhì)量指標(biāo)：專科開放床位42張，床位使用率≥95%，平均住院日≤1x天，床位周轉(zhuǎn)次數(shù)≥19次/年。

（二）提升患者滿意度工作情況：

1.開展預(yù)約診療工作：20xx年開展預(yù)約診療工作，全年

預(yù)約人數(shù)283人；20xx年全年預(yù)約人數(shù)231人；20xx年至今預(yù)約人數(shù)174人；

2.開展臨床路徑工作：我院自20xx年開展臨床路徑管理工作試點(diǎn)至今，目前已有10個(gè)病種進(jìn)入臨床路徑管理，20xx年進(jìn)入路徑管理病例766例；20xx年入路徑管理病例794例；20xx年入路徑管理病例696例；20xx年至今入路徑管理病例234例。

3.實(shí)行惠民政策，為貧困患者減免費(fèi)用等措施：20xx年減免費(fèi)用12.48萬元；20xx年減免費(fèi)用14.3萬元；20xx年減免費(fèi)用1x.6萬元；20xx年至今減免費(fèi)用14.1萬元。

4.開展下鄉(xiāng)支農(nóng)工作：20xx年我院由黨委牽頭，成立了“五華區(qū)醫(yī)院專家進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)小組”，定期或不定期派專家走進(jìn)社區(qū)、下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)為群眾免費(fèi)義診，發(fā)放宣傳資料、健教處方、免費(fèi)贈(zèng)藥。深受當(dāng)?shù)厝罕姎g迎。20xx年至今我院派出300余名醫(yī)師，完成500余次下鄉(xiāng)工作，發(fā)放各類宣傳資料及健教處方100余萬份。

5.分級(jí)診療、雙向轉(zhuǎn)診情況：

以我院為中心建立與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心以及省市級(jí)三級(jí)醫(yī)院建立雙向轉(zhuǎn)診，實(shí)行分級(jí)診療，逐步形成一個(gè)有序的雙向轉(zhuǎn)診網(wǎng)絡(luò)。20xx年向上級(jí)醫(yī)院轉(zhuǎn)診46人，接受下級(jí)醫(yī)院轉(zhuǎn)診20人次；20xx年向上級(jí)醫(yī)院轉(zhuǎn)診43人，接受下級(jí)醫(yī)院轉(zhuǎn)診32人次；20xx年向上級(jí)醫(yī)院轉(zhuǎn)診51人，接受下級(jí)醫(yī)院轉(zhuǎn)診38人次；20xx年上半年共向上級(jí)醫(yī)院轉(zhuǎn)診46人次，接受下級(jí)醫(yī)院轉(zhuǎn)診82人次。

6.醫(yī)療保障完成情況：

在上級(jí)衛(wèi)生主管部門的領(lǐng)導(dǎo)及安排下我院積極配合并組織實(shí)施區(qū)內(nèi)重大活動(dòng)的衛(wèi)生保障和突發(fā)事件的'醫(yī)療救護(hù)工作。20xx年我院共完成醫(yī)療保障工作58起，出動(dòng)醫(yī)護(hù)人員361人次，48車次；20xx年我院共完成醫(yī)療保障工作55起，出動(dòng)醫(yī)護(hù)人員21x人次，51車次；20xx年我院共完成醫(yī)療保障工作63起，出動(dòng)醫(yī)護(hù)人員324人次，88車次；20xx年上半年我院共完成醫(yī)療保障工作42起，出動(dòng)醫(yī)護(hù)人員1x8人次，26車次，圓滿完成上級(jí)衛(wèi)生主管部門安排的各項(xiàng)保障和救護(hù)任務(wù)。

7.繼續(xù)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)

醫(yī)院編制床位250張實(shí)際開放床位數(shù)240張，全院病房總數(shù)71間，通過示范病房驗(yàn)收67間五個(gè)病區(qū)。按昆明市衛(wèi)計(jì)委的要求，醫(yī)院在外科、內(nèi)一科、內(nèi)二科、婦產(chǎn)科、疼痛科五個(gè)病區(qū)，統(tǒng)一在固定位置懸掛了“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)”標(biāo)牌，便于群眾督促我院的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作。目前，我院優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房覆蓋率為94%。上半年病人及家屬的滿意度均達(dá)99.6%。

8.取消藥品加成，讓利于民

根據(jù)《昆明市城市公立醫(yī)院取消藥品加成試點(diǎn)工作方案》(昆衛(wèi)?20xx?1x 號(hào))文件精神的要求，我院自20xx年4月1x日起醫(yī)院取消藥品加成（中藥飲除外），實(shí)行藥品零差率銷售，預(yù)計(jì)20xx全年為患者減免藥費(fèi)400萬元。20xx年1月至今全院門診患者藥比68.1x%（含慢病開藥），住院

患者藥比31.87%，全院基藥使用占比34.22%，患者看病貴的問題得到一定程度的解決。

（三）工作指標(biāo)完成情況

20xx年至今，門診、住院患者收治情況均呈增長(zhǎng)狀態(tài)，20xx年總診療人次214295人，住院人數(shù)8084人，出院人數(shù)7880人，手術(shù)人次638人，人均住院天數(shù)9.34天，人均住院住院費(fèi)用4985.32元；門診人數(shù)20xxxx人，門診處方數(shù)1478928張，人均門診費(fèi)用179.89元。20xx年總診療人次26521x人，住院人數(shù)9094人，出院人數(shù)9017人，手術(shù)人次xxx5人；人均住院天數(shù)8.73天，人均住院住院費(fèi)用51x4.12元；門診人數(shù)256121人，門診處方數(shù)181xxx張，人均門診費(fèi)用200.75元。20xx年總診療人次270600人，住院人數(shù)9184人，出院人數(shù)9146人，手術(shù)人次1049人；人均住院天數(shù)8.5天，人均住院住院費(fèi)用5036.79元；門診人數(shù)26141x人，門診處方數(shù)172525張，人均門診費(fèi)用209.1x元。20xx年至今總診療人次175978人，住院人數(shù)5739人，出院人數(shù)5760人，手術(shù)人次xx83人，人均住院天數(shù)8.7天，人均住院費(fèi)用4790.68元，門診處方數(shù)xxx220張。

（四）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)工作

1.新進(jìn)人員培訓(xùn)：20xx年派出新進(jìn)人員4人進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。20xx年預(yù)計(jì)派出7人進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)

2.專科進(jìn)修培訓(xùn)：每年派均醫(yī)護(hù)人員參加省外、省內(nèi)長(zhǎng)、短期學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，20xx年派出147人，經(jīng)費(fèi)43.5萬元，占

醫(yī)院全年總支出經(jīng)費(fèi)的0.46%；20xx年派出181人，經(jīng)費(fèi)29.5萬元，占醫(yī)院全年總支出經(jīng)費(fèi)的0.31%；20xx年派出xx8人，經(jīng)費(fèi)31萬元，占醫(yī)院全年總支出經(jīng)費(fèi)的0.26%。

3.接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)醫(yī)師進(jìn)修：20xx年學(xué)習(xí)共30余人次。

（五）信息化建設(shè)工作

幾年來，在區(qū)衛(wèi)計(jì)局的領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)人民醫(yī)院逐步建立了以電子病歷為核心，集成了醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)囑管理、藥品管理、財(cái)務(wù)管理、設(shè)備物資管理、病案管理、醫(yī)保結(jié)算等業(yè)務(wù)為一體的醫(yī)院管理信息系統(tǒng)。

（1）更好的體現(xiàn)了人性化理念，提高了醫(yī)院的服務(wù)水平。區(qū)人民醫(yī)院的信息化管理模式，是基于以病人為中心的服務(wù)流程升級(jí)，更加注重人性化理念，更加注重提高病人的就醫(yī)感受。移動(dòng)護(hù)理系統(tǒng)，除杜絕了查對(duì)錯(cuò)誤，更提高了工作效率，讓護(hù)士有更多的時(shí)間與病人溝通交流，提升了病人的滿意度。

（2）更好的體現(xiàn)了規(guī)范化理念，提高了醫(yī)院的醫(yī)護(hù)質(zhì)量。醫(yī)生站、護(hù)士站系統(tǒng)、PACS、LIS、桌面管理、電子病歷、合理用藥、質(zhì)量控制、移動(dòng)護(hù)理、臨床路徑、處方點(diǎn)評(píng)、傳染病上報(bào)等信息系統(tǒng)的缺陷提醒、危機(jī)控制、督導(dǎo)反饋、過程追溯、輸液核查、檢驗(yàn)核查功能，把醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作流程全部納入了規(guī)范化、制度化軌道，實(shí)現(xiàn)了閉環(huán)管理、過程控制、過失追溯，大大降到了差錯(cuò)的發(fā)生率，提高了醫(yī)院的醫(yī)護(hù)質(zhì)量。

第三篇：文檔今后工作計(jì)劃

某局開展“四群”教育實(shí)行干部直接聯(lián)系群眾制度 階段工作總結(jié)及今后工作計(jì)劃縣委“四群”教育辦公室： 根據(jù)縣委“四群”教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排、部署和要求，縣某局高度重視“四群”教育活動(dòng)，結(jié)合實(shí)際、創(chuàng)新活動(dòng)載體認(rèn)真開展“四群”教育活動(dòng)，實(shí)施干部直接聯(lián)系群眾制度工作，現(xiàn)將實(shí)行干部直接聯(lián)系群眾制度 2012 年上半年工作情況總結(jié)如下：

一、主要做法和措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)構(gòu)。縣某局主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視“四群”教育活動(dòng)，實(shí)施干部直接聯(lián)系群眾制度工作開展情況，召開局班子會(huì)議專門研究實(shí)施 5 年“四群”教育活動(dòng)工作具體措施，成立了 “四群”教育活動(dòng)實(shí)施干部直接聯(lián)系群眾制度工作開展領(lǐng)導(dǎo)小組；設(shè)置了辦公室 1 個(gè)，安排工作人員 4 人，并制定了某局開展“四群”教育活動(dòng)實(shí)施方案。召開會(huì)議專門研究 2012 “三深入”人員和《論黨的群眾工作——重要論述摘編》征訂工作，今年我局以局長(zhǎng)親自掛帥5 人組成“三深入”人員，征訂《論黨的群眾工作——重要論述摘編》18 本，其中：實(shí)質(zhì)副科以上 5 人，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 13人。

（二）提高認(rèn)識(shí)，及時(shí)動(dòng)員。12 月 30 日，鎮(zhèn)沅人力資源和社會(huì)保障局在縣就業(yè)局二會(huì)議室召開 66 人參會(huì)的“四群”教育動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上張江局長(zhǎng)作了動(dòng)員講話，對(duì)以“三五”群眾工作法為核心內(nèi)容的孟連經(jīng)驗(yàn)做了傳達(dá)，對(duì)做好新形勢(shì)下群眾工作，結(jié)合某局開展 5 年“四群”教育活動(dòng)實(shí)行干部直接聯(lián)系群眾制度，扎實(shí)做好群眾工作、推動(dòng)人社工作等方面作了周密部署。我局每年安排 6 人左右的干部組成新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)，駐村入戶幫助工作，一年一輪換。要求科級(jí)干部每年深入基層調(diào)研不少于 3 個(gè)月，派出的人民勤務(wù)員每年駐點(diǎn)工作不少于 60 天；幫助所聯(lián)系的基層單位或群眾解決實(shí)際困難不少于 3 個(gè)。

（三）理論學(xué)習(xí)，專題研究。1.理論學(xué)習(xí)。我局認(rèn)真組織觀看省委書記秦光榮同志在全省深入開展群眾觀點(diǎn)群眾路線群眾利益群眾工作教育動(dòng)員大會(huì)上的講話視頻； 19 組織觀看孟連 7 事件專題片《權(quán)利》和《巨變》、；自學(xué)《論黨的群眾工作—主要論述摘編》《云南、省四群教育學(xué)習(xí)讀本》《全國(guó)做好新形勢(shì)下群眾工作經(jīng)驗(yàn)交、流會(huì)精神材料匯編》《媒體視角下的普洱群眾工作》和《普洱市“三五”群眾工作法典型案例選編》等材料。2.召開專題學(xué)習(xí)生活會(huì)。2012 年局班子廣泛的征求意見建議，共發(fā)出征求意見表 66 份，收回 66 份，共收到群眾意見建議 8 條，涉及 3 個(gè)方面。圍繞“四查四反思”查找出來的問題，于 2012 年 2 月 18 日召開了“四群”教育專題學(xué)習(xí)生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，剖析存在的問題及原因，結(jié)合實(shí)際制定了我局整改方案 1 份和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人整改措施 8份。

（四）深入基層，直接聯(lián)系群眾。1.走基層深入開展。在元旦、春節(jié)來臨之際，鎮(zhèn)沅人力資源和社會(huì)保障局班子領(lǐng)導(dǎo)和部分干部職工深入到扶貧掛鉤點(diǎn)—某鄉(xiāng)文乃村、煥康村老黨員戶家中看望慰問老黨員、老干部和困難群眾活動(dòng)。我局將一如既往堅(jiān)持“動(dòng)真情，扶真貧”的幫扶態(tài)度，積極協(xié)調(diào)，多方籌措，想方設(shè)法，與兩村兩委班子一道，切實(shí)做好群眾工作，為兩村老百姓多辦實(shí)事，多辦好事，真正幫助老百姓實(shí)現(xiàn)脫貧致富又好又快發(fā)展。共走訪慰問 1392 戶，發(fā)放春節(jié)慰問金 15.52 萬元，發(fā)放春節(jié)慰問物品（被子）14 床；建立民情聯(lián)系卡、民情登記卡 50 張；三是加大農(nóng)民工工資支付保障力度，開展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查 2 次，為農(nóng)民工追討工資 85 萬元。開展巡視檢查 41個(gè)用人單位，勞動(dòng)保障監(jiān)察巡視面達(dá) 82％；追討農(nóng)民工工資132 萬元（受理 14 件），存入農(nóng)民工工資保障金 359 萬元，基本做到無拖欠。2.農(nóng)戶實(shí)際困難得到解決。局主要領(lǐng)導(dǎo)及“四群”教育三深入人員和新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員就某鄉(xiāng)文乃村、煥康村和某鎮(zhèn)日康村各項(xiàng)工作，深入到村、組、戶零距離地和老百姓交流溝通，關(guān)心他們的生產(chǎn)生活、看望村組干部和老黨員、走訪群眾對(duì)整村推進(jìn)的想法、協(xié)助村委會(huì)調(diào)處矛盾糾紛、宣傳新農(nóng)村建設(shè)惠農(nóng)政策和資助村級(jí)教育和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。三深走訪 2 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，個(gè)村委會(huì)，個(gè)村民小組，1392 戶，接觸 2000 余人。落實(shí)項(xiàng)目 5 個(gè)，項(xiàng)目資金萬元，共解決群眾困難 21 個(gè)。醫(yī)保中心業(yè)務(wù)骨干深入農(nóng)村偏遠(yuǎn)地方的老同志身體、交通不便又對(duì)報(bào)銷環(huán)節(jié)不知情家庭，對(duì)未申請(qǐng)報(bào)銷門診醫(yī)療補(bǔ)助的特殊病、慢性病人員進(jìn)行一對(duì)一的政策傳達(dá)，了解其未報(bào)銷的具體情況和原因，結(jié)合實(shí)際，對(duì)這部分人員采取一對(duì)一上門服務(wù)的方式，讓他們充分享受門診統(tǒng)籌醫(yī)療補(bǔ)助待遇。目前已在全縣范圍內(nèi)深入走訪戶，排查后符合條件的戶，一對(duì)一結(jié)對(duì)服務(wù)的戶。上半年，收到勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁件，辦結(jié)件，涉案金額萬元。3.窗口服務(wù)解除群眾困難。鎮(zhèn)沅縣高度重視創(chuàng)業(yè)扶持工作，全力實(shí)施“普洱模式”，落實(shí)“公職人員反擔(dān)保”等措施，年初發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款萬元。幫助人圓了創(chuàng)業(yè)夢(mèng)，間接帶動(dòng)人實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。4.志愿者精神在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中得到弘揚(yáng)。某局開展以“抓三項(xiàng)服務(wù)、解百姓凝難、促民生落實(shí)”為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)志愿服務(wù)活動(dòng)。共發(fā)放 “中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法”、、“中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法”“中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法”和“云南省工傷保險(xiǎn)條例”等宣傳材料份，提供咨詢服務(wù)余人次。

二、存在問題和困難

（一）開展“四群”教育，深入基層中干部對(duì)各項(xiàng)惠農(nóng)、支農(nóng)、學(xué)習(xí)不夠，特別是新農(nóng)村建設(shè)、法律法規(guī)和農(nóng)村糾紛調(diào)解方法等需要長(zhǎng)期積累經(jīng)驗(yàn)。

（二）“四群”教育活動(dòng)是長(zhǎng)遠(yuǎn)的工程，需要年年抓落實(shí)，在深入開展活動(dòng)中人員安排和部門工作結(jié)合還不夠。

（三）某局作為承擔(dān)＊＊＊＊＊、＊＊＊＊＊＊、＊＊＊＊和＊＊＊＊＊＊＊＊＊需要進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。

三、今后工作思路

（一）要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高整體的理論政治水平和思想素質(zhì)。要持之以恒學(xué)習(xí)黨的理論、政策，學(xué)習(xí)法律、經(jīng)濟(jì)、科技和農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作等知識(shí)。不斷提高政治素養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念、提高執(zhí)政能力，堅(jiān)持班子學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度。嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)計(jì)劃，搞好專題學(xué)習(xí)。班子成員每周要抽出一定的時(shí)間采取多種形式進(jìn)行個(gè)人自學(xué)，要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，指導(dǎo)實(shí)踐，真正使理論知識(shí)用得上，有成效。

（二）要踐行“兩個(gè)務(wù)必”、“履行節(jié)約”打造廉潔形象。班子成員要以身作則，弘揚(yáng)清正廉潔，親政為民的務(wù)實(shí)作風(fēng)，塑造領(lǐng)導(dǎo)班子勤政愛民的公仆形象。堅(jiān)持處理好對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)與對(duì)下級(jí)負(fù)責(zé)的關(guān)系，堅(jiān)持要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做；每一項(xiàng)工作都要抓緊、抓實(shí)、抓細(xì)、抓到位，做到該辦的事堅(jiān)決辦，能辦的事立即辦，難辦的事想辦法，屬于長(zhǎng)遠(yuǎn)的要用長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光和理念科學(xué)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。多干事少議論，管好自己身邊的工作人員，樹立良好的局機(jī)關(guān)形象。

（三）深入開展“四群”教育活動(dòng)，繼續(xù)抓好五年的干部大深入。我局將嚴(yán)格按照“四群”教育實(shí)施方案的要求和縣委活動(dòng)辦的安排部署深入基層，結(jié)合實(shí)際做好“四群”教育，繼續(xù)抓好每年 6 人的工作人進(jìn)行干部大深入，按照三項(xiàng)創(chuàng)新舉措，結(jié)合鎮(zhèn)沅人社新服務(wù)理念，全面落實(shí)某局十二五時(shí)期“16171”工程。

（四）要堅(jiān)持落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷增加就業(yè)工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展。2012 年，繼續(xù)抓好小額擔(dān)保貸款促進(jìn)就業(yè)工作，做優(yōu)新生勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)，力爭(zhēng)審核發(fā)放小額擔(dān)保貸款萬元，當(dāng)年到期回收率不低于 95；力爭(zhēng)完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)人；開發(fā)公益性崗位個(gè)；新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移人；校畢業(yè)生見習(xí)人；穩(wěn)定困難企業(yè)就業(yè)崗位人；、年內(nèi)完成《再就業(yè)優(yōu)惠證》《失業(yè)證》換發(fā)工作，確保公益性崗位安置人員、享受“4050”靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員全部領(lǐng)取 ； 《就業(yè)失業(yè)登記證》 城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 4.5‰以內(nèi)。加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，城鄉(xiāng)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)達(dá)到“機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度、工作”六到位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村勞動(dòng)保障基層服務(wù)平臺(tái)建設(shè)率達(dá)到 90。

（五）要堅(jiān)持 “五險(xiǎn)合一”，不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，實(shí)現(xiàn)全民參保。突出做好新辦企業(yè)、勞務(wù)類派遣機(jī)構(gòu)等人員的參保工作，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)）力爭(zhēng)應(yīng)保盡保，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率。抓好養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的擴(kuò)面征繳和清理欠費(fèi)工作，力爭(zhēng)做到應(yīng)保盡保，力爭(zhēng)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)期征繳率達(dá)到 95％的目標(biāo)。

（六）要堅(jiān)持勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)公平正義。加快建立業(yè)務(wù)精湛、執(zhí)法公正、協(xié)調(diào)順暢的勞動(dòng)保障維權(quán)體系，實(shí)現(xiàn)接訪、監(jiān)察、仲裁、服務(wù)的無縫對(duì)接，綜合運(yùn)用行政和法律手段，規(guī)范企業(yè)用工行為，積極構(gòu)，規(guī)范企業(yè)建更加和諧的勞動(dòng)關(guān)系；深入貫徹《勞動(dòng)合同法》用工行為，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》和《勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施細(xì)則，推進(jìn) “農(nóng)民工工資保障金”制度，加快建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系。開始啟動(dòng)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)管理工作。以網(wǎng)格化為載體，建立完善市、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）三級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，以信息化為支撐，提升勞動(dòng)保障監(jiān)察管理水平；以規(guī)范化為目標(biāo)，加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。完善農(nóng)民工工資保證金制度，力爭(zhēng)覆蓋到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），全面清理拖欠農(nóng)民工工資單位和個(gè)人，預(yù)防發(fā)生新的拖欠，全面建立預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資的長(zhǎng)效機(jī)制；力爭(zhēng)完成農(nóng)民工舉報(bào)投訴案件結(jié)案率達(dá)到 95以上。力爭(zhēng)達(dá)到勞動(dòng)執(zhí)法巡視監(jiān)察面 85％，用人單位勞動(dòng)合同簽訂率達(dá) 98％以上，農(nóng)民

工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá) 70％以上，執(zhí)法年審覆蓋面 95％，舉報(bào)投訴案件結(jié)案率 100％，案件維持率 100％；力爭(zhēng)勞動(dòng)仲裁案件結(jié)案率達(dá)到 90以上。總之，縣某局將按照縣委政府的工作中心和縣活動(dòng)辦的安排部署，全力做好“四群”教育工作，認(rèn)真對(duì)照年初的工作計(jì)劃，查缺補(bǔ)漏，及早抓好落實(shí)，既要做好今年的工作任務(wù)，又要謀劃好明年的工作重點(diǎn)，更要統(tǒng)籌好今后 5 年的工作要點(diǎn)。干部要不斷改進(jìn)工作方法，不斷增強(qiáng)“政策功底、程序功夫、材料水平”，確保工作上新臺(tái)階、業(yè)績(jī)得新實(shí)效。某局 二〇一二年八月三十日

第四篇：試用期工作總結(jié)和今后工作計(jì)劃 (8000字)

試用期工作總結(jié)我在試用期內(nèi)的工作主要有以下幾部分構(gòu)成，首先認(rèn)真學(xué)習(xí)公司制度和企業(yè)文化，產(chǎn)品，積極參加公司組織的新員工培訓(xùn)，學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，逐步了解了企業(yè)文化，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)安邦大學(xué)里的新員工培訓(xùn)課程，和向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請(qǐng)教我們的共贏二號(hào)產(chǎn)品，我良好的掌握了我們的產(chǎn)品特色，投保規(guī)則和營(yíng)銷技巧，通過在銀行網(wǎng)點(diǎn)宣講我們的產(chǎn)品，初步鍛煉了我的授課和培訓(xùn)技能，以后還應(yīng)該加強(qiáng)鍛煉，更大的提高。第二，在銀行網(wǎng)點(diǎn)積極拓展我們的產(chǎn)品，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率，我到分配的網(wǎng)點(diǎn)去與當(dāng)?shù)劂y行同事對(duì)接，耐心的向他們介紹我司產(chǎn)品，真誠(chéng)用心的做好服務(wù)，及時(shí)送達(dá)單證和相關(guān)資料，通過一段時(shí)間的磨練，我克服了種種困難，在銀行網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)得到了大家的認(rèn)可，并超額完成了每月的任務(wù)目標(biāo)。在銀行有需要的時(shí)候，我總是第一時(shí)間趕到網(wǎng)點(diǎn)，把安邦真誠(chéng)的服務(wù)帶到網(wǎng)點(diǎn)去，在單證回銷，退保時(shí)效性方面，我做到了及時(shí)迅速，單證管理也做的有條不紊，我還積極的同各個(gè)支行聯(lián)系，舉辦各種各樣的營(yíng)銷活動(dòng)。在回公司后把單證歸類好，整理好，做到全面整齊可查。今后工作計(jì)劃

1、深入挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn)，爭(zhēng)取更加簡(jiǎn)練更加清晰的講授產(chǎn)品，多加對(duì)比，突出產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，在培訓(xùn)技能方面做出很大的提升，做到向不同對(duì)象講述產(chǎn)品能夠具有針對(duì)性。爭(zhēng)取產(chǎn)品培訓(xùn)，銀行網(wǎng)點(diǎn)宣導(dǎo)和產(chǎn)品說明會(huì)的授課經(jīng)驗(yàn)。

2、依靠團(tuán)隊(duì)的力量進(jìn)行新渠道的開拓和現(xiàn)有渠道的維護(hù)工作，只有不斷的打開新的局面才能不斷的創(chuàng)造無錫銀保的新成績(jī)，在開拓新渠道方面做到勇往直前，在維護(hù)現(xiàn)有渠道方面做到依舊良好服務(wù)，用心溝通，為銀行網(wǎng)點(diǎn)提供我們產(chǎn)品和服務(wù)的最好的支持。

3、在公司內(nèi)部，認(rèn)真向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)先進(jìn)的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)技能，團(tuán)結(jié)好自己的團(tuán)隊(duì)，做好一個(gè)好的合作伙伴，迎難而上，團(tuán)隊(duì)合作才是業(yè)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的最有效的方式。業(yè)績(jī)的提升還需要自己技能能力的努力，力所能及的幫助其他同事共同完成客戶拜訪和渠道拓展工作。

第五篇：工商聯(lián)五年工作總結(jié)及今后五年工作計(jì)劃

工商聯(lián)五年工作總結(jié)及今后五年工作計(jì)劃

五年工作的回顧

過去的五年,在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和市工商聯(lián)的指導(dǎo)下，縣工商聯(lián)緊緊圍繞縣委、縣政府的工作中心，服務(wù)大局，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，完善各項(xiàng)工作機(jī)制，切實(shí)履行各項(xiàng)職能，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，為促進(jìn)京山非公經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展和非公經(jīng)濟(jì)代表人士的健康成長(zhǎng)，推動(dòng)京山經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定進(jìn)步做出了積極貢獻(xiàn)。

一、化危為機(jī)，會(huì)員企業(yè)得到長(zhǎng)足發(fā)展

面對(duì)席卷全球的金融危機(jī)，縣工商聯(lián)、總商會(huì)向全體會(huì)員企業(yè)發(fā)出倡議，號(hào)召?gòu)V大會(huì)員企業(yè)迅速調(diào)整戰(zhàn)略，制定“保增長(zhǎng)、保發(fā)展”措施，搶抓機(jī)遇，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，確保企業(yè)“不停產(chǎn)、不裁員、不降薪”。幾年來，廣大會(huì)員積極響應(yīng)，特別是各位企業(yè)家主席率先垂范，做到了人人有新項(xiàng)目，個(gè)個(gè)有新發(fā)展，在不平凡的時(shí)期創(chuàng)造了不平凡的事業(yè)，起到了良好的示范作用。綠林酒業(yè)公司2009年首期投入6300萬元落戶縣開發(fā)區(qū)，實(shí)現(xiàn)了公司整體搬遷，2010年投入3000萬元進(jìn)行配套建設(shè)，今年又投入3000萬元進(jìn)行技改和新產(chǎn)品開發(fā)，預(yù)計(jì)整個(gè)工程完工后，可年生產(chǎn)基酒3萬千升，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值4億元；華信公司2009年注資3000萬元積極向上申報(bào)批準(zhǔn)成立了金鼎小額貸款公司，為我縣中小企業(yè)融資提供了發(fā)展平臺(tái)，今年又投資8000萬元在開發(fā)區(qū)征地建設(shè)新廠區(qū)，現(xiàn)已奠基開工；康龍公司不斷擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模，投資2000萬元整體收購(gòu)裕豐糖業(yè)公司全部資產(chǎn)，完成了技術(shù)改造升級(jí)；京和米業(yè)公司投資4000萬元，擴(kuò)建廠房進(jìn)行改造，實(shí)現(xiàn)銷售收入過億元目標(biāo)；潭龍石材公司繼第一期投產(chǎn)之后，第二期又投資1.8億元，新上花崗巖生產(chǎn)區(qū)；華爾靚科技有限公司投資5億元實(shí)施了整體搬遷；國(guó)寶橋米集團(tuán)在去年全國(guó)同行業(yè)綜合實(shí)力評(píng)比中排名第三位，躋身全國(guó)三甲；杰美公司投資500萬元征地?cái)U(kuò)建廠房，新上生產(chǎn)線；鵬遠(yuǎn)公司投資500萬元改造廠區(qū)，更新設(shè)備。部分常 1

委、執(zhí)委和會(huì)員也紛紛搶抓機(jī)遇、增加投資，擴(kuò)大規(guī)模，做大做強(qiáng)自身企業(yè)。偉嘉公司投入10億元建設(shè)偉嘉紡織工業(yè)園；總投資7億元的京蘭水泥集團(tuán)日產(chǎn)4800噸水泥熟料生產(chǎn)線已建成投產(chǎn)；祥發(fā)公司投資2500萬元新上技改項(xiàng)目；明杰公司投資2500萬元在開發(fā)區(qū)建廠投產(chǎn)等等。截止目前，我縣先后有130多家會(huì)員企業(yè)新增投資近百億元，新上項(xiàng)目和技改擴(kuò)規(guī)。2010年，全縣非公經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值105.41億元，占全縣地區(qū)生產(chǎn)總值155.25億元的67.9％。

二、與時(shí)俱進(jìn)，會(huì)員服務(wù)工作成績(jī)明顯

五年來，隨著非公經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，縣工商聯(lián)有了更為廣闊的工作空間。我會(huì)順應(yīng)形勢(shì)需要，進(jìn)一步豐富了工商聯(lián)服務(wù)會(huì)員的形式、內(nèi)容和載體，建立健全了體現(xiàn)工商聯(lián)職能、特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和符合非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的工商聯(lián)服務(wù)體系，有力地促進(jìn)了我縣非公經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

第一、開展活動(dòng)，推動(dòng)了會(huì)員企業(yè)健康發(fā)展。

1、開展文明創(chuàng)建活動(dòng)。我會(huì)與縣委宣傳部共同開展了會(huì)員企業(yè)文明創(chuàng)建活動(dòng)。各會(huì)員企業(yè)積極開展企業(yè)文化建設(shè)，五年來，共有華信、嘉泰、京和米業(yè)和綠林酒業(yè)等4家會(huì)員企業(yè)被評(píng)為市級(jí)文明單位；華信、綠林酒業(yè)、嘉泰、京和米業(yè)和康龍置業(yè)等5家會(huì)員企業(yè)被評(píng)為縣級(jí)文明單位。同時(shí)，為了促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)，全面提高企業(yè)員工素質(zhì)，弘揚(yáng)現(xiàn)代企業(yè)精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。我們組織了部分會(huì)員企業(yè)參加了荊門市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)、市文化體育局舉辦的荊門市“創(chuàng)業(yè)者之歌”活動(dòng)，選送的節(jié)目全部獲獎(jiǎng)，同時(shí)各會(huì)員企業(yè)也積極參加相關(guān)單位舉辦的各類文化體育活動(dòng)。康龍置業(yè)公司、嘉泰公司和綠林酒業(yè)公司等3家會(huì)員企業(yè)參加了全市民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)并作典型發(fā)言，得到了市領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

2、開展聯(lián)包企業(yè)活動(dòng)。為促進(jìn)會(huì)員企業(yè)健康發(fā)展，縣工商聯(lián)會(huì)同縣委統(tǒng)戰(zhàn)部對(duì)全縣50家重點(diǎn)會(huì)員企業(yè)實(shí)行了聯(lián)包，做到機(jī)關(guān)干部人人包企業(yè)、個(gè) 2

個(gè)有責(zé)任，積極為會(huì)員開展企業(yè)服務(wù)、反映訴求，據(jù)統(tǒng)計(jì)近年來，先后有30多家企業(yè)反映的困難和問題得到了協(xié)調(diào)解決，為聯(lián)包企業(yè)創(chuàng)造了寬松的生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)環(huán)境。

3、開展非公經(jīng)濟(jì)人士綜合考評(píng)活動(dòng)。根據(jù)上級(jí)精神，我會(huì)與縣委統(tǒng)戰(zhàn)部等21家縣直部門開展了全縣非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士綜合評(píng)價(jià)活動(dòng)。此項(xiàng)活動(dòng)分兩批對(duì)全縣74家規(guī)模非公有制企業(yè)法人進(jìn)行了綜合考評(píng)，通過考評(píng)，縣工商聯(lián)會(huì)員企業(yè)中有田桂兵、雷傳國(guó)、顧中發(fā)、何平高、田先鳳、陳祥旭、董華林等8名企業(yè)法人獲得A等標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)，王國(guó)玖、夏小中被市委統(tǒng)戰(zhàn)部等21個(gè)部門評(píng)為A等標(biāo)準(zhǔn)。通過這一活動(dòng)，進(jìn)一步提高了非公有制企業(yè)及人士的知名度，促進(jìn)了非公有制企業(yè)的信用建設(shè)，增強(qiáng)了企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任感，促進(jìn)了整體素質(zhì)的提高。

4、開展“創(chuàng)業(yè)之星”評(píng)選活動(dòng)。為貫徹落實(shí)縣委十二屆全會(huì)提出的“激勵(lì)大創(chuàng)業(yè)”、“推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)”的精神，營(yíng)造全民創(chuàng)業(yè)氛圍，我會(huì)積極認(rèn)真地參與了縣委、縣政府在全縣開展的“創(chuàng)業(yè)之星”評(píng)選活動(dòng)。通過召開專題會(huì)議，嚴(yán)格按照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真組織考核，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，向縣委、縣政府推薦了11名比較優(yōu)秀的會(huì)員進(jìn)行參評(píng)。經(jīng)過《今日》網(wǎng)站、《今日》報(bào)投票和評(píng)審委員會(huì)的最后審定，我會(huì)有田桂兵、雷傳國(guó)、顧中發(fā)、張華、何平高、黃錫元、劉蘭鳳等8名會(huì)員獲得我縣“十佳創(chuàng)業(yè)之星”，王國(guó)玖、田桂兵、黃錫元、趙偉光獲得第二屆精彩荊門“創(chuàng)業(yè)之星”稱號(hào)。

5、開展“優(yōu)秀社會(huì)主義建設(shè)者”評(píng)選活動(dòng)。按照荊門市第二屆“優(yōu)秀建設(shè)者”評(píng)選活動(dòng)的要求，我會(huì)在評(píng)選的程序上、方法上、條件上嚴(yán)格把關(guān)，聯(lián)合縣經(jīng)濟(jì)局、縣國(guó)地稅局、總工會(huì)等11個(gè)部門進(jìn)行認(rèn)真推選，共有張華、何平高、黃錫元、田先鳳、侯邦興、趙作斌、黃加林、楊硯等9名代表人士獲得“荊門市第二屆優(yōu)秀特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者”稱號(hào)，在荊門市群藝館接受市委書記傅德輝和市長(zhǎng)王玲的親自頒獎(jiǎng)；同時(shí)，我們配合縣委宣傳部、3

縣委組織部開展“拔尖人才”評(píng)選活動(dòng)。王國(guó)玖、田桂兵、何平高、劉玉山今年被評(píng)為我縣縣第六屆“拔尖人才”。

6、開展勞動(dòng)技能竟賽活動(dòng)。五年來，我會(huì)按照要求，及時(shí)組織會(huì)員企業(yè)中的技術(shù)能手參加了各級(jí)組織的勞動(dòng)技能竟賽活動(dòng)。通過技能竟賽，“發(fā)現(xiàn)一批、培養(yǎng)一批、留住一批”專業(yè)性技術(shù)人才，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展；在2006年“縣首屆職業(yè)技能競(jìng)賽”活動(dòng)中，華信公司代表隊(duì)榮獲車工組一等獎(jiǎng)1名、電工組三等獎(jiǎng)1名的好成績(jī)，并得到縣委及有關(guān)部門的表彰。三木裝飾設(shè)計(jì)公司派出代表隊(duì)參加全市、全省和全國(guó)的技能大賽，繼2006年獲建設(shè)部“全國(guó)建設(shè)行業(yè)技能比賽”三等獎(jiǎng)和建設(shè)部、勞動(dòng)保障部、全國(guó)總工會(huì)和共青團(tuán)中央授予的“全國(guó)建筑裝飾行業(yè)技術(shù)能手”光榮稱號(hào)后，2007年再度被省人民政府授予“全省高級(jí)技術(shù)能手”光榮稱號(hào)。

第二、搭建平臺(tái)，提高了為會(huì)員企業(yè)服務(wù)能力

1、教育培訓(xùn)平臺(tái)。五年來，我會(huì)始終把向會(huì)員企業(yè)傳達(dá)黨和政府的路線、方針和政策，作為一項(xiàng)制度來落實(shí)。一是我們適時(shí)組織會(huì)員進(jìn)行培訓(xùn)，邀請(qǐng)有關(guān)專家就我縣非公企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r與非公企業(yè)面臨的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，全縣非公企業(yè)發(fā)展中存在的問題進(jìn)行授課。講座內(nèi)容生動(dòng)活潑、針對(duì)性強(qiáng)，起到良好的導(dǎo)向作用，受到會(huì)員企業(yè)家們的歡迎。二是多次組織會(huì)員企業(yè)就企業(yè)市場(chǎng)定位、人力資源、品牌戰(zhàn)略、自主創(chuàng)新等企業(yè)關(guān)注的熱點(diǎn)問題進(jìn)行交流研討。三是組織會(huì)員參加了省市縣委組織的非公經(jīng)濟(jì)人士培訓(xùn)班，使企業(yè)家開闊了視野，增長(zhǎng)了知識(shí)。五年來，共推薦了5名企業(yè)家或企業(yè)高級(jí)管理人員參加省、市社會(huì)主義學(xué)院舉辦的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有近1000人次參加了各類培訓(xùn)。

2、信息服務(wù)平臺(tái)。五年來，我們以《商會(huì)動(dòng)態(tài)》為平臺(tái)，廣泛收集會(huì)員在企業(yè)發(fā)展、產(chǎn)品營(yíng)銷、信息發(fā)布等信息，及時(shí)傳遞有關(guān)政策信息，介紹和宣傳先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，通報(bào)工作情況，并向縣委、縣政府及有關(guān)職能部門反 4

映會(huì)員企業(yè)的意見和建議，增強(qiáng)企業(yè)之間的了解，促進(jìn)企業(yè)知情知政，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力，同時(shí)也提升了工商聯(lián)影響力，收到了較好的效果。2009年10月，在全省工商聯(lián)工作會(huì)議上，縣工商聯(lián)被省工商聯(lián)授予“全省先進(jìn)工商聯(lián)組織”，宋河鎮(zhèn)工商聯(lián)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)李德富被授予“全省工商聯(lián)優(yōu)秀工作者”。

3、法律維權(quán)服務(wù)平臺(tái)。我會(huì)聘請(qǐng)常年法律律師經(jīng)常性地為我縣會(huì)員企業(yè)提供免費(fèi)法律咨詢和常年法律顧問等服務(wù)。形成了人員穩(wěn)定、運(yùn)行順暢、形式多樣、效果明顯的法律維權(quán)工作局面。五年來，我會(huì)先后為30多家會(huì)員開展了維權(quán)服務(wù)。2007年初，我們得知縣建材商會(huì)9名會(huì)員在沒有任何被告知的情況下收到縣質(zhì)監(jiān)局的罰款11萬元的通知后，立即聯(lián)系縣人大和縣政府法制辦等相關(guān)部門了解政策和執(zhí)法程序，會(huì)同律師到縣質(zhì)監(jiān)局進(jìn)行協(xié)商，最終使這一問題得到了圓滿的解決。2007年6月上旬，康碧特公司發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)上有大量仿冒康碧特桶裝水的產(chǎn)品，在掌握確鑿證據(jù)后，向縣工商局和縣質(zhì)監(jiān)局進(jìn)行了反映，縣工商局了解情況后進(jìn)行了立案查處。同時(shí)，各鎮(zhèn)工商聯(lián)在為會(huì)員法律維權(quán)服務(wù)上，也做了許多工作，得到了會(huì)員的認(rèn)可，宋河鎮(zhèn)工商聯(lián)會(huì)長(zhǎng)周述軍心里時(shí)刻裝著會(huì)員，凡會(huì)員找他辦的事情都能盡力辦好。通過縣、鎮(zhèn)工商聯(lián)卓有成效為會(huì)員企業(yè)及會(huì)員的維權(quán)活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了會(huì)員企業(yè)對(duì)工商聯(lián)的信任度和認(rèn)同感。

4、商會(huì)交流平臺(tái)。五年來，我會(huì)多次組織會(huì)員之間、會(huì)員企業(yè)與外地企業(yè)及商會(huì)之間的交流。為加強(qiáng)我會(huì)與異地的交流，增進(jìn)了解，宣傳我縣，激勵(lì)京山在外成功人士為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。2010年9月，我會(huì)與武漢京山商會(huì)在京山惠水樂園聯(lián)合舉辦了“助威省運(yùn)、聯(lián)誼鄉(xiāng)情”聯(lián)誼活動(dòng)，進(jìn)行了“為省運(yùn)會(huì)網(wǎng)球賽助威，為京山加油”活動(dòng)和兩地商會(huì)之間的網(wǎng)球、游泳、拔河、捉鴨、竹竿舞、踩氣球等友誼比賽，聯(lián)合舉辦了“助威省運(yùn)、聯(lián)誼鄉(xiāng)情”專場(chǎng)文藝晚會(huì)。按照縣委、縣政府的安排，今年上半年又與廣東京山商會(huì)合作，成功舉辦了“光彩事業(yè)荊門行”深圳項(xiàng)目推介會(huì)，合同簽約 5

項(xiàng)目51.6億元，為助推京山融入武漢城市圈，縣工商聯(lián)多次組織京山企業(yè)家到武漢青山區(qū)邀請(qǐng)青山區(qū)企業(yè)家來京山進(jìn)行相互學(xué)習(xí)交流、投資洽談與項(xiàng)目推介，為兩地企業(yè)家尋找商機(jī)搭建了合作平臺(tái)。此外，我會(huì)還先后與武昌區(qū)工商聯(lián)、廣東京山商會(huì)、浙江溫州、江蘇海安等工商聯(lián)和異地商會(huì)進(jìn)行聯(lián)誼，先后與青山區(qū)工商聯(lián)、棗陽市工商聯(lián)、湖南宜章縣工商聯(lián)等結(jié)為友好工商聯(lián)。起到了相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)的作用。

5、融資平臺(tái)。為了幫助會(huì)員企業(yè)拓寬融資渠道，我會(huì)一是深入企業(yè)了解融資需求，配合縣政府召開銀企座談會(huì)，加強(qiáng)與金融部門的聯(lián)系，努力搭建銀企合作平臺(tái)。二是引導(dǎo)會(huì)員企業(yè)開展誠(chéng)信建設(shè)，規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)管理，為企業(yè)融資提供信譽(yù)保證。三是充分發(fā)揮縣誠(chéng)信擔(dān)保公司和金鼎小額貸款公司的融資功能，最大限度地幫助會(huì)員企業(yè)緩解融資困難。五年來，先后協(xié)助會(huì)員企業(yè)融資共計(jì)2億多元。

第三、注重實(shí)效，豐富了會(huì)員企業(yè)黨建內(nèi)容。

1、健全組織。我們?cè)诳h直會(huì)員企業(yè)中大力推進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，接管了縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、新市鎮(zhèn)、林業(yè)局、民政局等部門管理的非公企業(yè)黨組織4個(gè)，對(duì)12家符合條件建立黨組織的企業(yè)指導(dǎo)他們建立了黨支部，對(duì)不符合條件建立黨組織的14家企業(yè)成立了聯(lián)合黨支部，進(jìn)行了規(guī)范化管理，并派駐了黨建工作指導(dǎo)員，實(shí)現(xiàn)了非公企業(yè)黨組織和黨建工作全覆蓋，為非公經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和非公經(jīng)濟(jì)人士健康成長(zhǎng)提供了組織保證。

2、開展活動(dòng)。我會(huì)在直屬會(huì)員企業(yè)黨組織中全面開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，實(shí)施非公經(jīng)濟(jì)組織“五個(gè)基本”建設(shè)提升工程。按照“五個(gè)基本”建設(shè)和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)要求，對(duì)17個(gè)會(huì)員企業(yè)黨支部統(tǒng)一規(guī)范各項(xiàng)制度、統(tǒng)一設(shè)計(jì)制作墻牌、統(tǒng)一規(guī)定活動(dòng)內(nèi)容、統(tǒng)一資料歸檔、統(tǒng)一經(jīng)費(fèi)保障。并在綠林酒業(yè)公司開展了“五個(gè)基本”建設(shè)試點(diǎn)，通過召開現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，工作督辦會(huì)，檢查整改會(huì)，反復(fù)對(duì)存在的不足進(jìn)行督促整改，各支部按照省、市、6

縣委的要求達(dá)到了“十二個(gè)一”的工作標(biāo)準(zhǔn)，分別接受了省、市、縣委的檢查驗(yàn)收，并獲得了高分。通過在直屬會(huì)員企業(yè)黨組織中認(rèn)真開展“一包四創(chuàng)”、“黨員示范崗”、“黨員幫帶”“激勵(lì)黨員創(chuàng)業(yè)”和“民企聯(lián)村、結(jié)對(duì)共建”等主題實(shí)踐活動(dòng)，不斷豐富黨建工作內(nèi)容，使黨建工作取得了實(shí)實(shí)在在的效果。

3、評(píng)先表模。為了激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，五年來，在每年的執(zhí)委會(huì)上，我會(huì)都進(jìn)行了表彰先進(jìn)活動(dòng)。先后有5個(gè)商會(huì)組織獲得先進(jìn)單位，30家企業(yè)獲得優(yōu)秀會(huì)員企業(yè)，10名企業(yè)家獲得“創(chuàng)業(yè)之星”稱號(hào)，12名積極分子進(jìn)行了入黨宣誓,6個(gè)先進(jìn)黨組織，21名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、8名黨務(wù)工作者和5名黨員“創(chuàng)業(yè)之星”受到了表彰。

三、深入調(diào)研，參政議政水平全面提高

1、開展調(diào)查研究。根據(jù)不斷變化的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，一方面開展對(duì)規(guī)模以上的會(huì)員企業(yè)調(diào)研。每年我會(huì)都組織專班對(duì)全縣會(huì)員企業(yè)進(jìn)行了調(diào)研，對(duì)會(huì)員企業(yè)在發(fā)展中存在的困難和問題，形成了專題調(diào)研材料，向縣委、縣政府反映，得到了縣委、縣政府及有關(guān)職能部門的大力支持，如杰美公司土地征用問題、匯成金屬公司搬遷問題等等都得到了較好的解決。另一方面工商聯(lián)界人大代表、政協(xié)委員圍繞非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展中遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題積極開展建言獻(xiàn)策。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出了有深度、有份量、事關(guān)全局性的議案和提案60多篇，其中7件提案獲獎(jiǎng)。9篇大會(huì)發(fā)言材料先后在縣政協(xié)全會(huì)上獲獎(jiǎng)。

2、開展民主監(jiān)督。一是與議案和提案的承辦單位面對(duì)面進(jìn)行交流溝通，強(qiáng)化工商聯(lián)界人大代表、政協(xié)委員所提議案、提案的督辦落實(shí)。二是推薦工商聯(lián)界人大代表、政協(xié)委員40多人次參加行風(fēng)評(píng)議部門的座談、評(píng)議和征求意見會(huì)。三是推薦6名工商聯(lián)界人大代表、政協(xié)委員為縣直6個(gè)職能部門的政風(fēng)、行風(fēng)評(píng)議監(jiān)督員，有效地促進(jìn)了職能部門工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

3、引導(dǎo)有序政治參與。做好非公有制經(jīng)濟(jì)人士培養(yǎng)選拔和政治安排工 7

作，引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)人士有序政治參與是工商聯(lián)參政議政的有效途徑。我會(huì)積極推薦非公有制經(jīng)濟(jì)人士加入各級(jí)人大、政協(xié)、工商聯(lián)組織并擔(dān)任一定職務(wù)，拓寬非公經(jīng)濟(jì)人士參政議政渠道，完善綜合評(píng)價(jià)、屆中考察和動(dòng)態(tài)管理等機(jī)制。五年來，共推薦41名非公經(jīng)濟(jì)人士擔(dān)任八屆縣政協(xié)委員，屆中增補(bǔ)21名非公經(jīng)濟(jì)人士為縣工商聯(lián)副主席、常委和執(zhí)委。

四、義利兼顧，光彩事業(yè)活動(dòng)效果顯著

1、支援災(zāi)區(qū)。四川汶川“5.12”大地震讓人震撼，牽動(dòng)著廣大會(huì)員的心，大家以不同方式支援災(zāi)區(qū)，奉獻(xiàn)愛心。京山建材商會(huì)率先組織會(huì)員進(jìn)行捐款救災(zāi)。僅1天時(shí)間就收到捐款16840元；在縣政府組織的大型捐款活動(dòng)中，縣華貝公司帶頭捐款10萬元，常委趙偉光、卓偉忠所在公司分別捐款15萬元和10萬元,8個(gè)規(guī)模會(huì)員企業(yè)當(dāng)場(chǎng)捐款近50萬元，隨后縣工商聯(lián)組織新市城區(qū)會(huì)員和機(jī)關(guān)工作人員在縣工商聯(lián)會(huì)議室進(jìn)行捐贈(zèng)活動(dòng)。會(huì)員們紛紛慷慨解囊，奉獻(xiàn)愛心支援災(zāi)區(qū)，現(xiàn)場(chǎng)共收到捐款53000元。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣廣大會(huì)員共為災(zāi)區(qū)共捐款130多萬元。

2、民企聯(lián)村。“民企聯(lián)村、結(jié)對(duì)發(fā)展”是會(huì)員企業(yè)回饋社會(huì)的重要載體，是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展及加快生態(tài)京山建設(shè)的重要舉措。2010年，我們召開了全縣“民企聯(lián)村、結(jié)對(duì)發(fā)展”工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，參觀了典型，發(fā)出了開展“民企聯(lián)村，結(jié)對(duì)發(fā)展”倡議書，組織協(xié)調(diào)廣大會(huì)員把資金、技術(shù)投入到農(nóng)村，在參與新農(nóng)村建設(shè)中謀求企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)共建雙贏。幾年來，廣大會(huì)員企業(yè)積極參與,偉嘉公司董事長(zhǎng)卓偉忠親臨永隆鎮(zhèn)古城口村，實(shí)地考察后當(dāng)場(chǎng)出資10萬元，幫該村建設(shè)黨建活動(dòng)陣地，同時(shí)承諾優(yōu)先接納古城口村剩余勞動(dòng)力到公司就業(yè)，優(yōu)價(jià)收購(gòu)古城口村農(nóng)民的農(nóng)副產(chǎn)品，以此提高農(nóng)民收入。華貝公司在與宋河鎮(zhèn)夾灣村結(jié)對(duì)共建中，出資18萬元幫助該村修通通組公路，并承諾三年內(nèi)無條件資助該村。據(jù)統(tǒng)計(jì)全縣共有16家會(huì)員企業(yè)與16個(gè)村結(jié)對(duì)，出錢、出物資共計(jì)100多萬元。

3、回饋社會(huì)。2010年初，我們向全縣廣大會(huì)員發(fā)出了“學(xué)信義兄弟、做信義楚商”活動(dòng)。廣大民營(yíng)企業(yè)家積極參與社會(huì)公益活動(dòng)。華信公司多次參與扶貧幫困活動(dòng)，先后出資3萬元扶持新市鎮(zhèn)龍泉村發(fā)展生產(chǎn)；綠林酒業(yè)出資5萬元為羅店鎮(zhèn)秦家寨村改善生產(chǎn)生活條件、為雁門口鎮(zhèn)建設(shè)文化站等。2010年11月，我會(huì)積極引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)人士開展“回報(bào)社會(huì)、感恩行動(dòng)”。向全縣非公經(jīng)濟(jì)人士發(fā)出了“回報(bào)社會(huì)，感恩行動(dòng)”倡議書，摸清全縣老革命、老黨員、老模范的基本情況，并組織12名非公經(jīng)濟(jì)人士與12人特困的“三老”人員結(jié)對(duì)幫扶。為“三老”人員送去資金、電視機(jī)及藥品等，幫助他們解決生產(chǎn)生活困難。縣工商聯(lián)常委陳祥旭，在自身企業(yè)不大、實(shí)力不強(qiáng)的前提下，主動(dòng)要求參與結(jié)對(duì)，并送去扶持資金及科普書籍幫助其發(fā)展生產(chǎn)。現(xiàn)在，扶危濟(jì)困、回饋社會(huì)的觀念在會(huì)員企業(yè)中已成為自覺行動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，五年來，廣大會(huì)員在光彩事業(yè)活動(dòng)中捐錢捐物共計(jì)折合資金達(dá)1100多萬元，用實(shí)際行動(dòng)塑造了良好的社會(huì)形象。

五、夯實(shí)基礎(chǔ)，機(jī)關(guān)自身建設(shè)切實(shí)加強(qiáng)

1、基層組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。我們以貫徹省委《關(guān)于加強(qiáng)縣級(jí)工商聯(lián)組織建設(shè)的若干意見》為契機(jī)，加大工作力度，積極推進(jìn)縣鎮(zhèn)工商聯(lián)組織建設(shè)，使會(huì)員隊(duì)伍繼續(xù)鞏固和壯大，我們注重發(fā)展規(guī)模大、有影響的企業(yè)會(huì)員，增強(qiáng)會(huì)員企業(yè)的集中度和會(huì)員企業(yè)的代表性。五年來，共發(fā)展會(huì)員298個(gè)，先后有譚龍石材、中辰電子、眾和鋁業(yè)、國(guó)寶橋米、華爾靚、武環(huán)建筑等一些實(shí)力強(qiáng)、有一定代表性的非公企業(yè)加入到工商聯(lián)組織，為了充實(shí)和優(yōu)化工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，五年來，根據(jù)工作需要免去了2名副主席，增選了5名副主席，增不了6名常委、10名執(zhí)委，使工商聯(lián)結(jié)構(gòu)更加合理，隊(duì)伍不斷壯大，素質(zhì)進(jìn)一步提高。目前縣工商聯(lián)會(huì)員已發(fā)展到1398個(gè)，其中企業(yè)會(huì)員433個(gè)，團(tuán)體會(huì)員9個(gè)，個(gè)人會(huì)員956個(gè)，全縣318家規(guī)模企業(yè)已有260個(gè)加入工商聯(lián)組織。

2、行業(yè)商會(huì)建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范。縣工商聯(lián)作為行業(yè)商會(huì)、異地商會(huì)的業(yè)務(wù)主管部門，我們先后協(xié)助武漢京山商會(huì)、廣東京山商會(huì)按程序登記注冊(cè)組建了異地商會(huì)，指導(dǎo)縣建材裝飾流通行業(yè)商會(huì)進(jìn)行了換屆工作。按照相關(guān)法律要求，我們爭(zhēng)取縣政府支持，縣法制辦已行文將非公領(lǐng)域行業(yè)商會(huì)、異地商會(huì)歸口縣工商聯(lián)管理，現(xiàn)已有6個(gè)行業(yè)商會(huì)、2個(gè)異地商會(huì)、1個(gè)同業(yè)公會(huì)隸屬縣工商聯(lián)，有力地促進(jìn)了行業(yè)商會(huì)的健康發(fā)展。同時(shí)把“建立組織、發(fā)揮作用、科學(xué)管理”有機(jī)結(jié)合，真正發(fā)揮商會(huì)提供服務(wù)、反映訴求、行業(yè)自律規(guī)范行為的作用，不斷提高行業(yè)商會(huì)的代表性和影響力。

3、工商聯(lián)的工作環(huán)境得到了進(jìn)一步改善。去年，在縣政府及縣工商聯(lián)主席和各位副主席的支持下，我們更換了工商聯(lián)機(jī)關(guān)的交通工具；商會(huì)會(huì)館建設(shè)已基本完工，目前正在招商之中，一個(gè)以服務(wù)全縣會(huì)員為主，集餐飲、住宿、休閑娛樂為一體的京山商會(huì)會(huì)館，將于明年上半年正式投入運(yùn)行。縣政府已將工商聯(lián)政治特別費(fèi)等納入了財(cái)政預(yù)算。達(dá)到了有地點(diǎn)、有人員、有經(jīng)費(fèi)、有活動(dòng)、有成效的“五有”要求。同時(shí)，我們將工商聯(lián)工作納入了各鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作考核內(nèi)容，基層工商聯(lián)的工作環(huán)境得到全面改善。

4、不斷健全和完善工作機(jī)制。按照縣委建設(shè)“五好”機(jī)關(guān)的要求，我們修訂和完善了一整套機(jī)關(guān)工作和管理制度，建立了機(jī)關(guān)內(nèi)部工作協(xié)調(diào)機(jī)制和外部聯(lián)系機(jī)制，按照《章程》的要求，我們制訂了工作計(jì)劃、會(huì)員管理辦法，落實(shí)了主席辦公會(huì)制度、執(zhí)委會(huì)工作制度、會(huì)費(fèi)收繳通報(bào)制度等，使機(jī)關(guān)工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。

五年來，我會(huì)的工作雖然取得了一定的成績(jī)，工商聯(lián)的影響力和凝聚力也逐漸增強(qiáng)。但是，我們也必須清醒地看到存在的差距，主要表現(xiàn)在：一是會(huì)員發(fā)展工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是商會(huì)服務(wù)渠道需要進(jìn)一步拓展。三是指導(dǎo)各鎮(zhèn)工商聯(lián)及各行業(yè)商會(huì)工作有待進(jìn)一步提升。四是開展對(duì)外交流聯(lián)絡(luò)的力度有待進(jìn)一步加大等。這將有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袑⒉粩嗉右钥朔?10

改進(jìn)。

今后五年工作思路

今后五年工商聯(lián)工作的總體思路是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)和縣委十二屆九次全會(huì)精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞“十二五”規(guī)劃目標(biāo)，廣泛動(dòng)員會(huì)員企業(yè)抓住機(jī)遇，投身發(fā)展大潮；以深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央、省、市、縣委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下工商聯(lián)工作的意見》為主題，著力推進(jìn)“兩個(gè)健康”，努力促進(jìn)工商聯(lián)事業(yè)發(fā)展；以“服務(wù)立會(huì)”為重點(diǎn)，認(rèn)真履行工商聯(lián)五項(xiàng)職能，豐富服務(wù)載體，服務(wù)大局、服務(wù)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)會(huì)員企業(yè)；以強(qiáng)化思想、作風(fēng)、組織、隊(duì)伍和制度建設(shè)為著力點(diǎn)，不斷提升工商聯(lián)凝聚力、影響力、執(zhí)行力，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展而努力奮斗。

一、以貫徹落實(shí)《意見》精神為契機(jī)，營(yíng)造良好的工作氛圍

要把學(xué)習(xí)貫徹《意見》精神始終貫穿到工商聯(lián)服務(wù)科學(xué)發(fā)展和加強(qiáng)自身建設(shè)的各項(xiàng)工作之中。一是深入學(xué)習(xí)，廣泛宣傳。開展內(nèi)容豐富、形式多樣、各具特色的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。舉辦2次以上專題培訓(xùn)班，對(duì)《意見》進(jìn)行專題輔導(dǎo)；在縣工商聯(lián)《商會(huì)動(dòng)態(tài)》上開辟學(xué)習(xí)專欄，為《意見》的貫徹落實(shí)創(chuàng)造良好輿論氛圍。二是開展調(diào)研，謀求良策。上下聯(lián)動(dòng)，深入企業(yè)積極開展調(diào)查研究，找準(zhǔn)問題，探求推動(dòng)發(fā)展途徑，制定貫徹《意見》的具體有效措施。三是溝通聯(lián)系，建章立制。按照《意見》的要求，積極與有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)作，建立健全維權(quán)、勞動(dòng)仲裁、銀企合作、商會(huì)管理等工作協(xié)調(diào)機(jī)制。

二、以黨建工作為抓手，做好非公人士思想政治工作

積極開展非公企業(yè)黨建工作，抓好“五個(gè)基本建設(shè)”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，做好黨員發(fā)展工作和企業(yè)流動(dòng)黨員的管理工作，開展“一包四創(chuàng)”、“民企聯(lián)村”、“黨員安家工程”等主題活動(dòng)，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮企業(yè)黨組織和黨員的作用。積極引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)人士自覺承擔(dān)發(fā)展企業(yè)、保護(hù)環(huán)境、愛國(guó)報(bào)國(guó)、遵紀(jì)守法、公益慈善、道德自律等社會(huì)責(zé)任，引導(dǎo)非公企業(yè)依法、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。積

極做好非公經(jīng)濟(jì)人士中優(yōu)秀中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)者、勞動(dòng)模范等重要社會(huì)榮譽(yù)稱號(hào)人選的推薦工作。大力宣傳非公經(jīng)濟(jì)人士和工商聯(lián)組織中的先進(jìn)人物，展示我縣非公經(jīng)濟(jì)、會(huì)員企業(yè)和企業(yè)家風(fēng)采，進(jìn)一步擴(kuò)大其影響力。

三、以服務(wù)會(huì)員為重點(diǎn)，促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展

按照省委李鴻忠書記在全省加強(qiáng)和改進(jìn)工商聯(lián)工作及加快民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展會(huì)上提出的“十二五”全省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)：私營(yíng)企業(yè)數(shù)量、個(gè)體工商戶、民營(yíng)企業(yè)從業(yè)人員在現(xiàn)有基礎(chǔ)上翻一番，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)占國(guó)民生產(chǎn)總值的比重每年提高1個(gè)百分點(diǎn)，達(dá)到55％的要求。今后五年，對(duì)非公經(jīng)濟(jì)既是難得的戰(zhàn)略機(jī)遇期，也是嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，發(fā)展機(jī)遇稍縱即逝，逆水行舟不進(jìn)則退。我們要通過舉辦培訓(xùn)會(huì)、研討會(huì)等形式，幫助非公經(jīng)濟(jì)人土明確目標(biāo)，積極謀劃，加快發(fā)展；要發(fā)揮工商聯(lián)優(yōu)勢(shì)，大力開展內(nèi)引外聯(lián)工作，每年組織外出學(xué)習(xí)考察1-2次，幫助企業(yè)尋找商機(jī)，開展合作交流；要理順服務(wù)機(jī)制，規(guī)范服務(wù)程序，豐富服務(wù)載體和平臺(tái)，在職稱評(píng)審、仲裁調(diào)解、維護(hù)合法權(quán)益、行業(yè)商會(huì)管理、融資及信用建設(shè)等方面創(chuàng)新工作方式方法，為會(huì)員企業(yè)提供更加順暢、有效的服務(wù)。

四、以參政議政為平臺(tái)，優(yōu)化非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境

一是充分發(fā)揮兼職副主席的作用。進(jìn)一步完善主席辦公會(huì)議制度，多讓他們參與工商聯(lián)決策和工作，策劃開展1-2次有影響的活動(dòng)。二是充分發(fā)揮會(huì)員企業(yè)、工商聯(lián)常委、執(zhí)委的主體作用。重點(diǎn)就全面深入貫徹《意見》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于鼓勵(lì)支持和引導(dǎo)個(gè)體私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于鼓勵(lì)和引導(dǎo)民間投資健康發(fā)展的若干意見》等開展調(diào)查研究，摸清真實(shí)情況，找準(zhǔn)困難和問題，提出措施建議，爭(zhēng)取政府加大對(duì)中小企業(yè)的扶持力度。三是充分發(fā)揮工商聯(lián)政協(xié)組成單位的優(yōu)勢(shì)。積極參加政協(xié)活動(dòng)，加強(qiáng)與人大、政協(xié)的聯(lián)系，開展調(diào)研、視察，共同促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。四是充分發(fā)揮工商聯(lián)會(huì)員中人大代表、政協(xié)委員參政議政的作用。認(rèn)真履行職責(zé)，就社會(huì)廣泛關(guān)注的社會(huì)民生、企業(yè)發(fā)展中的普遍性問題積極參政議政，反映 12

社情民意。不定期舉辦非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展和工商聯(lián)自身建設(shè)研討會(huì)，凝聚智慧，尋求良策，改進(jìn)工作。五是積極開展非公經(jīng)濟(jì)人士的培養(yǎng)推薦工作。按照《意見》要求，有計(jì)劃、有步驟地拓寬非公經(jīng)濟(jì)人士政治安排的渠道和規(guī)模，把政治上有素質(zhì)、經(jīng)濟(jì)上有實(shí)力、社會(huì)上有影響、發(fā)展貢獻(xiàn)大的非公經(jīng)濟(jì)人士推薦進(jìn)入各級(jí)人大、政協(xié)和工商聯(lián)組織，讓他們?cè)诟鼜V的舞臺(tái)上發(fā)揮更大的作用。

五、以組織建設(shè)為基礎(chǔ)，不斷發(fā)展壯大會(huì)員隊(duì)伍

一要大力發(fā)展會(huì)員。今后五年要重點(diǎn)在我縣六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和招商引資企業(yè)中發(fā)展會(huì)員，每年新發(fā)展會(huì)員30名以上。二要進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)商會(huì)建設(shè)。充分發(fā)揮工商聯(lián)作為行業(yè)商會(huì)（協(xié)會(huì)）、異地商會(huì)的業(yè)務(wù)主管單位的作用，全面理順全縣非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域內(nèi)的行業(yè)商會(huì)、協(xié)會(huì)組織隸屬關(guān)系，全部將他們作為團(tuán)體會(huì)員歸并工商聯(lián)管理，切實(shí)加強(qiáng)工作的指導(dǎo)與管理，認(rèn)真履行業(yè)務(wù)主管單位職責(zé)，每年成立行業(yè)商會(huì)組織1-2個(gè)。三要?jiǎng)?chuàng)新和改進(jìn)工作方式，密切與會(huì)員的聯(lián)系。堅(jiān)持和規(guī)范主席、常委會(huì)議制度，會(huì)費(fèi)收繳監(jiān)督管理公開制度，繼續(xù)堅(jiān)持工商聯(lián)主席、副主席聯(lián)系會(huì)員企業(yè)和縣工商聯(lián)機(jī)關(guān)干部聯(lián)包會(huì)員企業(yè)制度，兼職副主席每年到縣工商聯(lián)開展調(diào)查研究、指導(dǎo)工作不少于4次。

六、以自身建設(shè)為著力點(diǎn)，建設(shè)一支過硬的干部隊(duì)伍

一要在工商聯(lián)機(jī)關(guān)繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。研究完善工商聯(lián)工作目標(biāo)考核機(jī)制，對(duì)每年的重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解到鎮(zhèn)，年終對(duì)目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行評(píng)比結(jié)帳，提高各鎮(zhèn)工商聯(lián)工作積極性。二要深入開展思想、組織、隊(duì)伍、制度、作風(fēng)建設(shè)。著力建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、和諧型、創(chuàng)新型、廉潔型”機(jī)關(guān)。三要不斷增強(qiáng)工商聯(lián)的凝聚力、影響力和執(zhí)行力。把工商聯(lián)建設(shè)成為政治堅(jiān)定、特色鮮明、機(jī)制健全、服務(wù)高效、作風(fēng)優(yōu)良的人民團(tuán)體和商會(huì)組織，促進(jìn)我縣非公經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和非公經(jīng)濟(jì)人士健康成長(zhǎng)。