第一篇：公司慶祝建黨95周年暨非公企業黨建工作座談會主持詞

公司慶祝建黨95周年暨非公企業黨建工作座談會主持詞

公司慶祝建黨95周年暨非公企業黨建工作座談會主持詞

同志們: 在建黨95周年即將來臨之際，縣委決定召開這個座談會，既是紀念我黨走過的95年的光輝歷程，同時，也總結、交流近年來我縣非公企業黨的建設工作。參加今天會議的人員有：非公企業黨組織負責人、縣內主要產業協會、產業鏈黨組織的負責人、部分創業黨員的代表和企業主代表，共30多人。縣委對這次會議非常重視，縣委書記姜松陽、縣政協副主席、統戰部長周芳友今天抽空親臨會議，等會姜書記還要作重要講話，體現了縣委領導對我們非公企業黨組織建設的重視，對我們黨務干部和廣大黨員、企業主的關心和厚愛。

今天座談會的議程有三項：第一項，由組織部副部長陳衛民同志對我縣近年來的非公企業黨建工作作個簡要回顧；第二項，大會發言、大家座談交流；第三項，縣委姜書記作重要講話。

下面，進行第一項議程，請組織部副部長陳衛民同志對近年來的非公企業黨建工作作個回顧總結。????

剛才，陳衛民同志對非公企業黨建工作作了個總結。應該說，近年來，按照中央的要求，在縣委的領導下，我縣各級黨組織認真貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀，按照中央和省、市、縣委的部署，一手抓非公企業經濟發展，一手抓非公企業黨的建設，非公企業經濟實力不斷壯大，非公企業黨建工作長足發展，初步形成了非公企業經濟發展與黨建工作相互促進、相互推動、同頻共振的良好局面。這是廣大非公企業黨務工作者和黨員辛勤努力的結果，也是廣大企業主大力支持的結果。

下面進行第二項議程，大會發言，請大家結合實際，就如何加強非公企業黨的建設、促進我縣非公企業和各產業的健康快速發展等方面進行座談交流。??????

剛才，大家都做了精彩的發言，提出了許多很好的意見和建議，對我們做好下一步的工作有很大啟發，感謝大家。下面進行第三項議程，讓我們以熱烈的掌聲歡迎縣委姜書記作重要講話。??????

姜書記從抓好非公企業黨建的重要意義、發揮非公企業黨組織和黨員作用、為非公企業黨組織和黨員提供保障等三方面，為我們在新形勢下開創非公企業黨建工作新局面指明了方向，對于我們下一步切實抓好非公企業黨建工作具有重要的指導意義。希望大家深刻領會，在今后工作中認真貫徹落實。

這次座談會內容豐富、意義重大。希望大家回去后，以更加飽滿的精神、更加積極的態度，推進我縣非公企業黨的建設，尤其是要認真貫徹落實好姜書記的講話精神。

第一，要結合“創先爭優”活動，推進產業鏈黨建。創先爭優活動是今年中央在全黨開展的一項重要活動，省、市委對非公企業的創先爭優活動提出了明確的要求。我縣在5月底、6月初已經作了全面的動員和部署，剛才姜書記的講話中也作了強調，我們非公企業黨組織和黨員要積極投入到創先爭優活動中來，要緊緊圍繞企業工作重點、產業發展特點、結合企業實際情況，因地制宜，廣泛開展以“爭當生產模范、爭當技術骨干、爭當營銷能手，樹黨員形象”為主要內容的黨性實踐活動，積極開展“黨員示范崗”、“黨員責任區”創建活動，增強黨員的黨性觀念、責任意識。通過開展形式多樣的爭創活動，進一步完善和推進我縣產業鏈黨建工作，讓黨組織和黨員作用發揮出來，讓廣大黨員在政治思想上起示范作用，在生產經營中起骨干作用，影響和帶動企業其他員工向黨組織靠攏，達到內聚職工力量，外樹企業形象的目的，為促進企業發展、推進我縣產業升級作出更大貢獻。

第二，要創新活動載體，加大“三培養”力度。在非公企業中，要大力開展以“把生產技術骨干培養成黨員、把黨員培養成生產技術骨干、把黨員技術骨干培養成企業中層以上管理人員”為主要內容的“三培養”活動。把“三培養”作為創先爭優活動的重要內容，創新載體，促進企業健康發展。要通過結對幫扶、先進帶后進等形式，組織能力強、技術好的黨員與困難黨員、優秀員工結成幫帶對子，通過傳、幫、帶、促等多種措施，開展好“三培養”工作。同時，要引導黨員樹立為企業發展服務的理念，組織黨員開展“為企業發展獻計獻策”活動，讓黨員積極為企業發展出主意、想辦法，提出合理化建議，促進企業健康發展。通過各種豐富多彩的活動，讓黨員亮身份、比貢獻、作表率，充分發揮先鋒模范作用，吸引和帶動一線的廣大員工，積極向黨組織靠攏，不斷增強黨組織的凝聚力、向心力，不斷壯大非公企業的黨員隊伍。

第三，要完善工作制度，建立長效機制。近幾年，中央對“兩新”組織黨的建設提出了許多新要求，我們也作了許多探索，比如剛才大家所講的礦區黨建、產業鏈黨建，我們要進一步鞏固和完善，努力形成推進非公企業黨建工作的長效機制。一是要不斷建立完善各項工作制度。要結合企業、產業實際，繼續改進和完善產業鏈黨建工作機制，同時，要建立健全黨建工作目標責任制、領導干部掛鉤非公企業等各項制度，為推進非公企業黨建工作提供制度保障。二是要不斷完善考核激勵機制。把開展非公企業黨建工作情況，列為基層黨組織和領導干部年度考核考評的重要內容。把是否支持企業黨組織開展工作，作為企業主參評勞動模范、先進個人，參選人大代表、政協委員的重要條件。在評選文明企業時，要把企業黨組織發揮作用情況作為重要指標。三是要不斷完善資源整合聯動機制。要充分發揮好工會、共青團、婦聯、工商聯等群團組織作用，大力推進“黨建帶工建、帶團建、帶婦建”工作，建立組織建設聯動、工作部署聯動、宣傳發動聯動、作用發揮聯動、督促檢查聯動的五聯機制，進一步提高非公有制企業黨建工作的整體水平。同時，要結合人才工作、流動黨員教育管理，整合在外創業黨員、創業人才資源，通過出差走訪、節日座談等各種形式，引導他們返鄉創業，不斷推進我縣經濟經濟又好又快發展。

同志們，抓好非公企業黨建工作，是一項任務繁重而又需要大膽探索的工程，需要我們進一步解放思想，扎實工作，努力把我縣非公企業黨建工作提高到一個新水平。讓我們以這次座談會為起點，在縣委正確領導和高度重視下,在社會各屆關心支持下,在在座各位的共同努力下，不斷推進我縣非公企業黨建工作蓬勃發展，為推動全縣經濟社會發展提供堅強的組織保證。今天會議到此結束。散會。

第二篇：全鎮慶祝建黨周年座談會主持詞（精選）

全鎮慶祝建黨周年座談會主持詞

同志們：

在全鎮上下深入貫徹黨的十七大和十七屆六中全會精神，開展“創先爭優”主題活動熱潮中，我們迎來了中國共產黨成立周年，今天我們在這里隆重集會召開全鎮慶祝建黨周年座談會，參加座談會的有鎮黨委、政府班子成員、各村支部書記、是黨員的村委主任和鎮機關全體黨員。通過召開座談會，進一步動員廣大黨員緊緊圍繞全鎮工作大局，以更加飽滿的政治熱情、科學的工作態度、扎實的工作作風為建設科學發展、和諧發展X做出新的更大貢獻！

請全體起立，奏國歌。（奏畢），請坐下。

今天座談會議程共有三項：

一是通報各支部近年發展黨員情況。

二是各村支部書記匯報今年上半年支部工作情況和下半

年工作計劃。

三是鎮黨委D書記作重要講話。

下面進行第一項：請F同志通報各支部近年發展黨員情況。

第二項：各村支部書記匯報今年上半年支部工作情況和下

半年工作計劃。

下面請鎮黨委D書記作重要講話。（大家歡迎）

同志們，今天慶祝建黨周年座談會上，鎮黨委S書記

作了重要講話。為了貫徹落實好今天會議精神，我講以下三點：一是各支部要組織全體黨員傳達好今天會議精神，把思想統一到鎮黨委決策部署上來，服務大局，扎實做好各項工作。二是各支部七一前后，要通過召開茶話會、座談會，開展各項文體活動等形式，引導廣大黨員進一步增強宗旨意識。并積極開展走訪慰問老黨員、生活困難黨員活動，幫助困難黨員解決實際困難。三是在全鎮深入開展創先爭優活動，在黨員中掀起比、學、趕、幫的競賽熱潮，使黨員在急、難、險、重任務面前和工作崗位上充分發揮先鋒模范作用，通過黨員帶動、影響周圍群眾，營造崗位爭先進、業務爭一流、個人爭優秀的良好局面，促進各項工作順利開展。

全體起立，奏國歌。

第三篇：慶祝建黨九十二周年座談會發言稿

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慶祝建黨九十二周年座談會發言稿

——做好本職工作 為建設和諧交通多作貢獻

尊敬的各位領導、黨員同志們：

大家節日好！我是公路處黨支部一名有著14年黨齡的普通黨員，現在受支部的委托，作為支部黨員的代表，向黨員同志們作一個交流發言。我發言的主題是：“做好本職工作，為建設和諧交通多作貢獻。”

今天，是建黨九十二周年紀念日，全局黨員相聚在一起，以座談會的方式來共同慶賀黨的生日。我覺得座談會這種慶賀方式非常地好，既洋溢著喜慶的氣氛，又可以通過交流發言，表達自己對黨的熱愛之情，達到加深了解、相互學習、相互促進、共同提高的目的。借此機會，我愿意結合自己的工作經歷和生活感悟，談談個人的想法和體會，不當之處，懇請黨員同志們多多指正。

“慶七

一、頌黨恩，黨的恩情比海深”。回顧中國共產黨走過的不平凡的征程，特別是新中國成立六十多年來，我們偉大的黨領導全國人民同心同德，艱苦奮斗，取得了舉世矚目的輝煌成就。我們國家的國際地位、經濟實力、人民生活水平和精神風貌，都發生了巨大變化。事實充分證明，中國共產黨不愧為偉大、光榮、正確的馬克思主義政黨，不愧為領導中國人民不斷開創新事業的核心力量。中國革命、建設和改革的卓越成就，是全國各族人民共同奮斗的結果，是一代代中國共產黨人無私奉獻的結果。輝煌成就來之不易，需要我們倍加感謝和珍惜黨的恩情，更好地愛我們的國家和我們偉大的黨。因此我覺得，慶“七一”活動不要理解為僅僅是紀念一下，而應該更多的是往前看；“愛黨”和“愛國”也不能只是空談，更應落到實處。

我認為，做好本職工作就是最大的愛國、最好的愛黨。作為交通運輸戰線的一員，雖然不能成就什么驚天動地的偉業，不能為國家、為黨做大事，但卻能做好本職工作，為建設和諧交通做實事，在平凡的崗位上做出不平凡的業績。因此，我和所有的交通干部一樣，希望能通過自己的勤奮和努力，植根于現有的工作崗位，用“三心”在各自的本職崗位上勤奮工作，為建設和諧交通多作貢獻。是那“三心”呢？第一，是責任心。第二，是平常心。第三，是進取心。三心，讓我對自己有了更清晰的要求：對工作敬業；對單位忠誠；對領導尊重；對下級關愛；對同事欣賞；對自己自信；對社會奉獻。十九年來，我就這樣一邊經營著自己的美好生活，一邊用點點滴滴的行動、用勤奮和努力把零散瑣碎的業余時間串了起來，不給自己的懶惰找借口，不斷進行知識和技能的儲備，不斷培養自己“能說、會寫、勤做、善思”等全面綜合的素質和能力，將知識技能化，讓素質行為化，把交通工作做得更好更快，從而讓自己在交通戰線這個的舞臺上從基層一步步地成長、成熟起來。

2012年，我非常有幸地獲得了“廣西五一勞動獎章”和“廣西三八紅旗手”榮譽稱號。2012年10月，在莊嚴肅穆的人民大會堂，我和來自全國各地的1000多名勞模代表，參加了中華全國總工會舉行的國慶大型勞模招待會，中央領導同志親自接見勞模代表，與代表們合影留念、共進國宴，從中可以體現得出黨和國家領導人對勞模的重視和關懷。我覺得自己是交通職工的代表，所以這些榮譽不僅是我個人的榮譽，而是整個交通系統的榮譽，是市委政府對整個交通局團隊工作的肯定。同時，我認為這也是公路處黨支部積極開展“創先爭優”活動，積極推薦參評的結果。據悉，近年來，公路處黨支部立足于本職工作實際，把開展“創先爭優”活動作為一項重要主題活動，對各級各部門開展的主題評選活動，鼓勵和動員符合條件的干部職工參與申報，對條件成熟的，積極向局黨組推薦參評，取得了較好的成績。

2011年以來，李x同志榮獲市直機關優秀黨務工作者榮譽稱號，江x和吳x等2人獲市直機關工委“優秀黨員”榮譽稱號，江x同志獲得市直機關工委和市交通運輸局“優秀黨員”榮譽稱號，今年6月公路處黨支部喜獲市直機關2011-2012“先進黨組織”榮譽稱號。另外，在市直機關工委組織的“七一”業務比武活動中，黃x同志榮獲2011年、2012年計算機操作技能比賽二等獎，白x同志榮獲2012年計算機操作技能比賽三等獎；在市交通局黨委組織開展的“愛我中華、建設廣西——慶祝新中國成立63周年”演講比賽中，黃x、蘇x等2人均榮獲二等獎。我認為，“先進”二字在這只是一個比較、只是一個概念、只是一個鼓勵和鞭策，并不是獲獎的同志就表現的十分優秀，也可能在未受到表彰的單位或同志中還有表現更為優秀的份子，他們仍然在默默奉獻著，或許他們才是我們真正應該學習的榜樣。

毛主席說，“人總是要有點精神的。” 有了良好的精神狀態，建立了一座精神大廈，我們就能圍繞既定的目標，艱苦奮斗，忘我拼搏。我認為，通過開展“創先爭優”活動，可以帶領大家心往一處想、勁往一處使，點燃工作激情，[蓮~山 課件 ]激發工作活力，始終使整個團隊保持昂揚向上的精神狀態，克服一切困難。我想，如果全體交通干部職工都共同行動起來，在各自的本職崗位上勤奮工作，為建設和諧交通多作貢獻，為祖**親盡一份赤子之心，那么，我們的黨、我們的國家就能更加富強、更加美麗！

“感謝祖國、感謝黨，黨的恩情永不忘。”感恩，是每一位不忘他人恩情的人而縈繞心間的情感。誰擁有了一顆感恩的心，誰就保持了一份屬于生命本色的美麗。所以，懷著一顆感恩的心，我謹把一首優美而動聽的詩歌——《感恩之心》，當作節日禮物獻給咱們敬愛的黨，也一并與在座的各位黨員共同分享：

我常覺得

生命是一項奇跡

一株微不足道的小草

竟開出海洋一樣湛藍的花

一對毫不起眼的鳥兒

竟唱出遠勝小提琴的夜曲

在冰雪封凍的大地

仍有許多生命在唱歌跳舞

保持永不枯竭的暖意

我們在星夜里

抬頭仰望無垠的天際

有感于宇宙之大

我們的地球在星球之中

有如整個海岸沙灘的一粒沙

那樣不可思議的渺小

但在這樣渺小的地方

有著生命、愛和動人的歌聲

于是就感到人是非常壯大和莊嚴的生命是短暫的然而即使不斷的生死

也帶不走穿過意識的莊嚴之感

用感恩的心來看待世界、看待人生

生命便會更有質感

生命便會如彩虹般的絢麗……

最后，衷心祝福各位黨員節日好心情永遠飛揚！衷心祝福2013年xx交通事業繼往開來，再創偉業！也衷心的祝愿我們敬愛的黨：生日快樂，永葆活力！

謝謝大家！

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第四篇：慶祝建黨90周年座談會主持詞

XXX市老少兩代人慶祝建黨90周年座談會

主持詞

同志們、同學們：

今天，市關工委與市委老干部局、市教體局聯合在這里召開老少兩代人慶祝建黨90周年座談會，旨在幫助青少年學黨史、頌黨恩，堅定跟黨走的決心，謳歌中國共產黨團結帶領各族人民，戰勝無數艱難險阻，經受各種風險考驗取得的開天辟地、舉世矚目的偉大成就；使廣大青少年知黨愈深，愛黨愈切，進一步增強自己的使命感、責任心和發揚主動作為、開拓創新精神，堅定聽黨的話，跟黨走的信心和決心。

出席今天會議的有：xxxxxxxx；另外參加今天座談會的還有部分離退休老干部他們是：xxxxxx，XX學校XX以及師生代表。

市委對關心下一代工作高度重視、大力支持，劉部長及有關單位領導同志在百忙之中蒞臨大會，我們深受鼓舞。在此，我代表市關工委向各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

今天的會議議程有四項：

會議進行第一項：請XXXXX（老干部）發言。

會議進行第二項：請XXX學校學生代表XX同學發言；

會議進行第三項：XXX同志講話；

同志們、同學們，剛才劉部長深刻闡述了開展“慶祝建黨九十周年”活動的重要意義和指導思想，提出了深入開展好這一活動的明確要求，具有很強的針對性和指導意義。大家要在前段工作的基礎上，再次掀起“學黨史、頌黨恩、跟黨走”活動的熱潮，進一步完善方案，加大力度，精心組織實施，確保這項主題教育開展得既有廣度又有深度，取得圓滿成功，以優異的成績迎接建黨90周年。

座談會到此結束。

第五篇：加強非公企業黨建工作

加強非公經濟組織黨建工作

非公有制經濟是成為國家經濟中的重要組成部分。為進一步摸清開發區非公有制企業中黨建工作情況和動態，了解和掌握非公有制企業黨建工作中的突出矛盾和問題，積極探索加強非公企業黨建工作的方法和途徑。我們對園區部分非公有制企業進行了調研，對園區非公有制企業黨建工作有了進一步了解，并對加強和改進非公有制企業工作做了初步思考。

一、黨建工作基本狀況

二、存在問題及原因

通過調研分析，可以看出，我園區非公經濟組織黨建工作，經過幾年來的積極探索和實踐，雖然取得了一定的成績，但與上級提出的目標任務相比還存在一定的差距；非公經濟組織黨建工作的領導體制、工作機制和方法措施等，與當前我區非公經濟組織發展的形勢還存在不相適應的方面。主要表現在以下幾點：

一是思想認識有誤區。少數基層黨組織對加強非公經濟組織黨建工作的認識不高，認為非公經濟組織單位小，企業開業、歇業比較頻繁，黨員人數少、抓不抓黨建工作意義不大；認為過多強調黨建工作會影響經營者的積極性，影響企業自身發展。

二是黨組織設置不到位。一方面，非公經濟組織大都呈現“多、散、小、雜”的特點，相當一部分成立黨組織的條件不成熟，“有黨員無組織”或“有單位無黨員”的現象普遍存在。另一方面，部分業

主對組建黨組織心存疑慮、持消極態度。此外，非公經濟組織部分員工政治意識淡薄、入黨意愿不強，也為黨組織的建立帶來了不利因素。

三是黨組織活動難開展。黨組織開展活動無疑需要一定的經費、場地和時間，這與經營者的贏利目的在一定程度上相悖，不少業主不愿意為黨組織活動掏腰包，不愿提供活動場所，使黨組織開展活動的必要條件難以得到保證。同時，黨員職工包括一些黨組織負責人認為自己是受雇于人，所以是否開展活動、開展多少活動都是根據業主的意愿所進行。

四是黨員教育管理難實施。由于非公經濟黨組織設置形式的多樣化和黨員的分散化，致使外來務工黨員不能及時接轉組織關系，外出務工黨員頻繁流動，給黨員教育管理工作帶來了很多不便和困難，少數黨員游離于組織之外，成為“居住地黨組織管不到，就業單位找不到，周圍群眾想不到”的黨員。

三、對策及建議

針對新情況、新問題，研究新思路、新對策，切實加強和改進非公有制經濟組織黨的建設，是當前和今后一個時期，基層組織建設的一項重要而緊迫的任務，必須堅持與時俱進，才能在非公黨建工作方面有所作為。

（一）注重素質提升，加強黨務干部隊伍建設。著力強化非公企業黨務干部的素質，著重在“選、育、送、促”上下功夫。要求企業聘用熟悉黨務工作，懂技術，會管理，群眾威信高的黨員擔任企業黨組

織負責人；并且要求黨組織領導班子成員整體素質高，工作活力強，能堅決貫徹執行黨的路線方針政策。加強溝通與交流，確保非公企業黨組織負責人在企業有一定地位和發言權，以吸納優秀黨務人才從事非公企業黨建工作，并將此納入黨建工作目標考核。在業務要求上，重視提升非公企業黨組織負責人業務素質，鼓勵非公企業黨務干部積極探索非公企業黨建出現的新情況新問題，不斷提高解決問題、推動工作的能力。

（二）要主動拓寬源頭，暢通黨員優先發展機制。主動適應非公企業黨建環境變化，變“等上門”為“領進門”。在選拔原則上，堅持強黨和興企相結合，把發展黨員的重點放在生產一線和關鍵崗位的優秀員工和經營管理骨干上。對生產經營管理骨干和一線優秀員工歸庫建檔，加強動態管理和思想引導，通過開展交心談心、行為示范，引領其向黨組織靠攏。在選拔方式上，采取黨員推薦、群團組織推薦、企業推薦以及黨組織“選優”的“三推一選”辦法，做到多渠道選拔培養對象。在工作步驟上，把非公企業黨員發展工作作為基層發展黨員的一項經常性工作，堅持積極培養原則和個別吸收原則，不搞突擊發展，穩扎穩打，均衡發展。重視對培養對象的黨務相關知識的先期培訓，為提高非公企業新發展黨員質量提供有力保證。

（三）要嚴格規范程序，規范黨員發展各項制度。遵照規范的企業黨員發展組織程序，有序實施，扎實推進。在制度建設上，建立健全動態培養制、公示制、票決制、責任追究制等非公企業黨員規范發展的各項制度。在程序規范上，把好發展關口，切實履行各項程序，增

加工作透明度，對發展對象的考察、審批等關鍵環節明確責任、落實到人。督促企業各黨組織加強對非公企業黨員發展工作的指導，下發了黨員發展流程指導手冊。在檢查考核上，建立了非公企業黨建基本情況信息庫，堅持執行黨員發展工作半年匯報制，對黨員發展工作長期滯后的非公企業黨組織，采取有效措施，加強指導和督促。

（四）改進培養模式。針對黨員少、黨建工作薄弱、未建立黨組織的小型非公企業，由管委會黨委建立委托培養模式，確保轉正跟得上、不脫節。管委會黨委委托那些黨齡較長、政治過硬的老黨員對年輕預備黨員進行“結對”培養，使青年“苗子”始終處于黨組織的教育培養中。通過健立定期聯系、定期匯報、定期通報等一系列制度，有效構建職責明確的培養體系。老同志幫助年輕黨員解決實際困難，真正使他們感受到黨組織的關心和幫助，切實增強黨組織的感召力。