第一篇：長嶺縣總工會2011年經濟技術工作總結

長嶺縣總工會2011年經濟技術工作總結

一、2011年工作回顧

2011年，我縣經濟技術工作以“維權、服務”為主線，緊緊圍繞“創業、創新、創優”，創造性的開展工作，取得了顯著的成績，為加快建設繁榮、文明、和諧的新長嶺做出了積極貢獻。由于我們長嶺縣歷來是一個農業大縣工業較薄弱，再加上前幾年的部分國有企業進行了并軌改制工作，而近幾年招商引資過來的企業基本都處在起步階段，職工隊伍的素質參差不齊，因此上，在年初制訂本年度經濟技術工作要點時，把以下幾項工作作為重點來抓：一是圍繞提高職工的技能水平，開展多渠道、多層次技術技能培訓工作；二是以“三創三比建功立業”競賽活動為載體，引導全縣廣大職工投入到勞動競賽、合理化建議、技術攻關、技術協作、技術革新、技術培訓、發明創造、招商引資，以及班組建設等多種形式的活動中來；三是做好勞模的選樹管理工作；四是做好基層工會勞動保護工作。

1、有針對性的開展技術、技能培訓工作

由于我縣招商引資進來的企業，以及部分私營企業招錄的大部分都是農民工，因此上，縣總工會把幫助農民工提高文化

素質和勞動技能作為今年及今后工作的一項重要內容。一是敦促企業合理安排職工培訓時間，創新職工培訓形式，使職工培訓取得實實在在的效果；二是要求企業按照國家的有關規定足額提取教育培訓經費，將職工技能培訓工作和培訓經費納入職代會，廠務公開，集體合同中，從制度上保證職工學習培訓權力的落實；三是廣泛動員社會各方面力量積極參與職工技術技能的培訓，截止2011年底，縣總工會督促、協調18戶企業對756名農民工進行了培訓,并且協調勞動、就業等相關部門對1293名下崗失業人員進行技能培訓。

2、隨著社會主義市場經濟體制的建立與完善，我縣非公經濟蓬勃發展，已成為經濟發展的重要增長點。近年來，我們積極探索在非公企業開展職工經濟技術創新活動的途徑與方法，采取選擇示范點，規范制度，推廣經驗等方法，推動了職工經濟技術創新活動在非公企業的開展。我縣非公企業緊緊圍繞發展的難點，開展勞動競賽，技術攻關，技術協作，合理化建議活動，取得了顯著效果。據統計，今年有20 家非公企業開展了多種形式的經濟技術創新活動，其中開展勞動競賽140次，近3000名職工參加。有300多名職工提出合理化建議446條，采納194條，創效益178萬元。

3、做好勞動模范的評選工作和日常服務工作

做好全國勞模“三金”和全國五一勞動獎章、省勞模春節慰問金的發放工作;和縣廣電局錄制了“勞模風采錄”并在縣電視臺黃金時段撥出；及時為農民勞模發放榮譽津貼。

4、做好基層工會勞動保護工作

依據2011年全市工會勞動保護工作的總體要求，結合本縣的實際情況，認真做好以下幾方面工作：一是強化了勞動保護的基層組織和基礎工作；二是推進了勞動保護的機制和制度建設。截至2011年底，在縣工會的積極努力下，全縣企業工會建立勞動保護監督檢查委員會24個，工會小組勞動保護檢查員32人，縣級工會參加安全檢查5次。

二、明年工作思路

指導思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，堅持發展第一要務，緊緊圍繞“十一五”規劃的貫徹、實施，更好的動員和組織全縣職工為“十一五”發展建功立業。大力開展群眾性的職工技能練兵活動，大力弘揚偉大的勞模精神，充分發揮勞模的引領、示范、帶頭作用，調動好、發揮好全縣職工的積極性和創造性，為建設繁榮、文明、和諧的新長嶺做出更大的貢獻！

（一）圍繞實現“十一五”規劃，深入持久地開展經濟技術創新工程。

（1）深入開展以創業為主要內容的重點工程立功競賽。將繼續圍繞全市重點工程抓好勞動競賽，對競賽的內容、方式及時進行調整和完善。

（2）深入開展以創新為主要內容的崗位立功競賽。要繼續深入開展以班組為陣地的富有時代特色的創新立功競賽，推動企業技術創新。從勞動競賽、技術比武、技術攻關、技術革新的實踐中挖掘職工的絕技、絕活，總結一批先進的工作法、操作法進行推廣。

（3）深入開展以創優為重點的優質服務立功競賽。明年將繼續會同有關部門，在窗口服務行業和與職工群眾利益密切相關的事業單位開展以改善服務態度、規范服務標準、擴大服務功能、增加服務科技含量為內容的優質服務競賽。

（4）開展多種形式的技能練兵和合理化建議活動。（5）制定提高職工技能素質的五年規劃。

（6）進一步加強與政府有關部門聯系和合作，逐步建立和完善職工培訓、練兵、比武、晉級、獎勵的有效機制，加大獎勵力度，認真做好高技能人才的評選工作，努力為職工的成長、成才搭建平臺。

(二)完善機制，創新勞模工作。

1、實行勞模管理信息化

在去年調查摸底的基礎上，做好勞模的信息化管理工作，建立健全勞模管理基礎臺帳，實現勞模管理工作動態化、信息化和規范化。

2、努力為勞模辦實事

(1)繼續做好全國勞?！叭稹焙腿珖逡粍趧营務?、省勞模春節慰問金的發放工作。

(2)繼續做好勞模的上訪接待工作。

(3)成立勞模協會。探索、研究市勞模協會的活動方式，充分發揮勞模協會的作用。

3、繼續做好勞模的宣傳工作

充分利用召開省勞模表彰大會的有利契機，大力弘揚勞模精神，營造一個“學、比、趕、超”的氛圍，掀起一個“人人學先進，爭當新型勞動者”熱潮，為實現“富民強縣”的宏偉目標建功立業。

(三)解放思想，技協工作實現新的突破。

1、貫徹省總技協工作會議精神，積極穩妥推動職工技協在不同所有制企業開展工作，爭取新的突破。開展與先進地區技協組織溝通交流，引進技術成果。

2、鞏固陣地，努力做好技協工作。加強職工技協組織建設，壯大技協隊伍，積極吸收勞模、能工巧匠，技術工人加入技協隊伍。

3、深入基層調查研究，加強對基層技協工作的指導。

長嶺縣總工會經濟技術部

2011年12月

第二篇：氯堿經濟技術信息網工作總結

全國氯堿經濟技術信息網于98年下半年，在與原網長單位武漢葛化工業集團公司工作交接后，由協會承擔信息網全部工作，至今已一年有余，氯堿經濟技術信息網工作總結。這期間，信息網在總結了原網長廠工業經驗的基礎上，不斷完善信息網網務工作，豐富內容，擴大了信息交流量，按期保質完成了各期交流工作，為企業提供了行業內技術經濟信息和生產運行狀況?，F將99信息網工作情況及下一步工作重點匯報如下：

一、1999信息網工作總結

1、豐富報表內容，擴大信息交流量。根據國家統計局關于指標項目的最新規定，在原信息網報表基礎上，增添了新的指標項目，如反映企業經濟效益的七項指標及綜合效益指數；pVC按其生產工藝方法，確定了產量、成本、銷售量、庫存和銷售價格等指標。最后確定83個指標項目，這些項目能全面反映企業經濟技術運行情況，擴大了信息交流量。

2、積極組織擴大網員單位?？偨Y以往工作經驗，采取積極主動的工作方式吸收網員單位，通過信函、電話、傳真及會議交流的方式與企業聯系，擴大網員單位。現網員單位近150家，每期季報報送單位達120家左右，其報送燒堿總產量占全行業的近93%；98年年報報送企業共146家，其燒堿總產量占全國總量的97%；99年年報報送單位168家（另有20家企業的數據由國家石化局和有關省廳提供），其燒堿總產量占全國總量的99.2%，信息網所匯總的數據具有行業代表性。

3、按期、保質完成交流工作。全國氯堿經濟技術信息網網員單位多，信息量大，為方便管理，充分發揮其效能--準確、快捷的特點，采用了計算機管理，根據報表內容編制了數據庫程序，處理報送信息，縮短了資料匯總時間，工作總結《氯堿經濟技術信息網工作總結》。企業上報資料，對其上報數據的準確性，我們嚴格把關，通過電話詢問企業，及時修改，保證了上報數據的準確性。99年信息網按時共完成12期的全國重點氯堿企業月報交流匯總和4期全行業企業季報交流匯總工作（其中第四期為99年報）。

4、加強信息網網員聯絡交流工作，增強信息網凝聚力。1999年6月組織召開了全國氯堿經濟技術信息網交流會，會上總結了98信息網網務工作，講解指標項目，統一填報口徑，各網員單位在會上交流了本企業計劃統計工作的經驗，并提出完善信息網工作的各自觀點。每年一次的信息網交流會，縮短了企業與信息網的距離，對于企業的建議和意見，我們認真采納，有效地提高了信息網的工作質量。信息網所取得的成績，離不開各網員單位的支持和幫助。

5、加強自身建設，更好地為企業和上級領導部門服務。隨著國家機構改革和企業改革的不斷深入，氯堿信息網為企業和國家領導部門架起了橋梁。每年一次的信息網交流會我們請來國家石化局領導傳達最新信息。每月的交流匯總資料，我們如實向上匯報，反映企業存在的問題和困難等，信息網在99年的爭取電價優惠政策和扭虧脫困工作中發揮了重要作用。

6、信息網工作現存在的問題。信息網網務工作的順暢，需得到每個網員單位的支持。在工作中，我們發現因企業機構調整、人員的變動，報送中斷。望聯絡員因工作需要崗位變動時，將交流報表交部門領導，重新安排人員負責此項工作，并將更換人員告知協會。在企業報送的交流材料中，我們還發現，所報數據有些未按要求填寫，如只報本年數，去年同期數不報；燒堿成本、售價未折百等。個別企業的報表中單位名稱、填報部門、填報人均不填寫，這給我們匯總工作帶來了困難。有些企業未按照報送，待行業匯總工作結束后，我們才收到報表。以上報送中存在的問題，望企業注意，配合我們共同做好信息網的基礎工作。

二、全國氯堿經濟技術信息網下一步工作重點。

1、采用計算機聯網，縮短報送時間。信息網下一步將采用兩種報送方式：

①未具備聯網條件的企業，采用原上報方式，將月報表樣按要求填寫清楚，郵寄或傳真至協會；

②具備計算機聯網條件的企業，通過INTERNET網將上報內容發送至協會。

2、加快信息反饋速度。改變以往單一方式，即郵寄方式。首先可通過INTERNET網將匯總資料發送到每個企業；其次再將匯總資料打印成冊郵寄至企業。這樣就縮短了反饋時間，增強了信息資料的時效性。協會今年下半年工作重點之一是成立協會網站。協會網站的內容豐富，其中之一包括經濟技術信息交流一欄，全國氯堿經濟技術信息網各網員單位可擁有密碼，上網查尋信息網匯總資料及協會其它網上信息。

3、配合石化局做好行業經濟運行分析工作。根據國石化規統發064號文要求，協會每月將全行業資料匯總并分析行業經濟運行情況，提出行業企業存在的問題、困難和措施建議。故每個企業改季報為月報上報。必須于每月15日前將上月數報送至協會。全國氯堿經濟技術信息網經過一年的不懈努力，順利完成了各項任務，并以其及時、準確、全面的特點得到了有關上級領導部門及企業的關注和好評。我們希望氯堿行業每一家企業都能成為信息網的一員，互通信息，共同進步，發展我國氯堿工業

第三篇：合肥經濟技術

合肥經濟技術 開 發 區

桃管政?2011?53號

關于印發桃花工業園安全生產大檢查 隱患大排查活動工作方案的通知

機關各局、室，經濟發展公司，各居委會，駐園各有關單位：

現將《桃花工業園安全生產大檢查隱患大排查活動工作方案》印發給你們，請認真遵照執行。

二○一一年七月十八日

桃花工業園安全生產大檢查隱患大排查活動工作方案

為有效控制生產事故發生，確保省、市黨委換屆期間我園安全生產形勢穩定，為換屆工作創造良好的社會環境，根據縣安委辦《關于開展安全生產大檢查隱患大排查活動的通知》（肥安辦?2011?14號）精神，經研究，決定在全園開展安全生產大檢查、隱患大排查活動。特制定活動方案如下：

一、檢查范圍和重點

全園所有地區、行業（領域）的生產經營單位和人員密集場所。在全面檢查的基礎上，重點加強對危險化學品、煙花爆竹、冶金有色、道路交通、建筑及市政工程施工、電力、燃氣、農業機械、特種設備等行業（領域）和地下空間、學校、衛生院、賓館飯店、商場、市場、歌舞廳、網吧等人員密集場所的檢查。

二、檢查內容

（一）企業方面檢查主要內容：

1、安全生產基礎管理情況。重點檢查安全生產責任制簽訂與落實，安全生產規章制度、操作規程制定與執行，安全生產管理機構、專（兼）職安全管理人員建立與配備，安全生產教育培訓和持證上崗，安全生產隱患排查治理，承發包工程、設備租賃的安全管理，危險源管理，安全“三同時”管理，安全生產檔案等方面的落實情況。

2、設備設施管理情況。重點檢查特種設備、危險物品設施、安全警示標志、安全出口、建筑物等設備設施的管理情況；對存在較大危險因素的生產經營場所以及重點環節和部位重

大危險源普查建檔、風險辨識、監控預警制度的建設及措施落實情況。

3、作業環境管理情況。重點檢查生產環境布置是否合理、通道是否暢通、照明是否完好、安全距離是否符合要求；吊裝、高處懸掛、有限空間、焊接、交叉作業、動火作業等危險作業的安全措施是否落實。

4、應急救援管理情況。重點檢查專（兼）職應急救援隊伍建設或與相關應急救援隊伍簽訂協議情況；配備應急救援物資、制定應急救援預案和應急演練情況等。

（二）重點行業（領域）方面檢查主要內容：

1、危險化學品。危險化學品重點檢查化工企業安全生產監控情況；化工裝置開停車作業的工作程序落實情況；擅自組織或超期進行試生產活動情況；檢維修、動火、登高、有限空間作業等危險性作業的監護措施落實情況；安全設備設施的檢測檢驗情況；擅自改變設計的情況；重大危險源監控措施落實情況；易燃易爆場所電氣防爆設施的落實情況。

2、道路交通。強化道路交通隱患排查，治理公路危險路段；依法查處危險物品的運輸車輛交通違法行為的情況。交通運輸企業落實安全責任制以及對客運車輛和駕駛員的管理，嚴禁“病車”上路的情況。查處車輛亂停亂放、無證駕駛、駕駛無牌無證車輛、闖紅燈、超載、不按車道行駛等違法行為；嚴格查處超員、超速、違法超車、農用運輸車和拖拉機載人、無證駕駛、駕駛報廢和非法拼（組）裝車上路行駛等嚴重交通違法行為；加強對摩托車交通違法行為的整治，防范道路交通死亡事故等方面的情況。

3、建筑施工。重點檢查重點工程、基礎設施、公共設施工程等工程建設各方主體特別是施工企業的安全生產責任制的建立和落實情況；在建工程項目施工現場安全生產隱患排查治理和整改落實情況，特別是涉及到腳手架、深基坑、高大模板、建筑起重機械等危險性較大的分部分項工程安全專項施工方案的制定、論證及執行情況；建筑安全生產應急救援預案的制定、演練及有關物資、設備配置和維護情況。

4、人員密集場所消防。重點檢查人員密集場所的建筑設置和消防審批情況；消防安全重點單位的消防管理制度、消防檢查、巡查、消防設施、器材設置、維護保養、疏散通道和安全出口等情況；滅火和應急疏散預案制定演練，消防安全宣傳教育，消防控制室值班人員持證上崗，“多合一”建筑、出租房火災隱患整改，火電規范使用等情況。

5、機械加工制造。重點檢查安全生產責任制、安全生產內部管理情況；檢查生產廠區主要位置、重點部位及設備設施是否設有明顯的安全警示標志；用電線路、用電設備、接線閘刀、漏電和觸電保護裝置是否符合規定要求；高處作業安全防護設施和措施是否落實到位；施工人員在作業時是否按規定穿戴勞動防護用品；易燃易爆物品是否按照規定的操作程序和安全規章使用和收存；焊接切割工業用氣使用和管理是否符合規定要求；特種作業人員是否持證上崗；外來包工隊伍的監管情況等。

三、檢查方式和工作分工

本次大檢查采取生產經營單位自查、部門督查、社會監督相結合的方式進行。安全大檢查工作分工如下：

（一）?；?、煙花爆竹、企業安全檢查工作由安監站牽頭組織實施。

（二）道路交通安全檢查工作由交警中隊牽頭組織實施。

（三）消防安全檢查工作由派出所牽頭組織實施。

（四）建筑施工安全檢查工作由建發局牽頭組織實施。

（五）特種設備安全檢查工作由質監分局牽頭組織實施。

（六）文化、教育、衛生安全檢查工作由社管局牽頭組織實施。

（七）其他行業（領域）由相關職能部門按職責牽頭組織實施。

（八）各居、社區結合本地實際，突出所轄范圍安全生產重點組織開展安全生產大檢查，并積極配合工業園相關部門牽頭的安全生產大檢查工作。

四、工作步驟

全園安全生產大檢查隱患大排查從7月20日開始，到8月底結束，主要分為四個階段：

第一階段：宣傳動員和部署階段（7月20日-7月25日）各部門、各單位要召開專題會議進行動員和部署，并通過會議、媒體、通訊等各種形式開展安全生產大檢查宣傳，將大檢查工作要求傳達到所轄范圍各生產經營單位。

第二階段：自查階段（7月26日-7月31日）

各生產經營單位按照通知要求，對照檢查內容和重點逐項進行自查自糾，對每一個環節、每一個崗位、每一項安全措施落實情況全面徹底自查，自查情況要求存檔備查。

第三階段：檢查、督查階段（8月1日-8月20日）。

一是安委會成員單位檢查。在自查的同時，桃花工業園層層組織開展安全生產大檢查，對事故易發、頻發、多發的企業和行業（領域）進行重點檢查并建立相應臺帳，檢查情況簡要信息及時報送園安委辦。

二是園安委會組織對各成員單位開展安全生產大檢查等工作進行督查，督查主要內容如下：

1、貫徹落實上級深入開展“安全生產年”、安全生產大檢查等工作，制定相關方案、研究及部署工作情況。

2、落實安全生產監管職責情況。單位領導落實“一崗雙責”，帶隊開展安全檢查情況；組織、督促生產經營單位開展安全自查自改情況；全面掌握重大事故隱患和重大危險源及監控防范措施情況；加強隱患排查治理長效機制建設情況。

3、加大監管力度，建立和完善聯合執法機制，嚴厲打擊非法違法建設、生產、經營行為等情況。

4、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、建筑施工、特種設備、消防等重點行業（領域）開展安全大檢查情況。

5、完善事故應急預案，加強應急隊伍建設，定期組織預案演練等情況。

三是迎接上級督查。各單位按上級通知和本方案要求開展工作，并建立健全相應安全臺帳，隨時迎接上級督查。

第四階段：總結階段（8月20日-8月31日）

各單位對安全生產大檢查工作進行小結，總結經驗，分析不足，完善工作，小結情況于每月25日前報送園安委辦，園安委辦將匯總后上報縣安委辦。聯系人：孟杰，電話:***，郵箱：aj6899@139.com。

五、工作要求

（一）加強領導，精心組織。各安全生產委員會成員單位要切實加強對本次安全生產大檢查的組織領導，周密部署，明確分工，結合本轄區、本部門實際制定切實可行的檢查方案，立即組織本轄區、本部門內生產經營單位全面開展自查自糾，確保各項安全生產措施落實到位，并組織做好監督檢查，督促和指導生產經營單位切實落實安全生產主體責任。

（二）全面深入、細致排查。各部門、各單位要認真開展安全大檢查和重點行業、重點部位、重點企業安全隱患集中排查治理，做到橫向到邊，縱向到底，不留死角。要全面發動，嚴密組織，徹底排查，找出隱患。各類企業和單位開展安全生產自查自糾，發現問題，主動整改。

（三）嚴格執法，嚴格問責。按照條塊結合，聯動執法機制，管委會集中力量打擊非法違法生產經營建設行為，切實做到“四個一律”。檢查人員對生產經營建設單位的檢查，要下達現場檢查記錄，檢查記錄上要有檢查人人員、被檢查單位負責人簽字。對檢查中發現生產經營單位存在的安全隱患等問題，要采用書面整改通知的形式，責令其立即整改；對暫時不能整改的，要限期整改、跟蹤督辦。

第四篇：全國氯堿經濟技術信息網工作總結

全國氯堿經濟技術信息網于98年下半年，在與原網長單位武漢葛化工業集團公司工作交接后，由協會承擔信息網全部工作，至今已一年有余。這期間，信息網在總結了原網長廠工業經驗的基礎上，不斷完善信息網網務工作，豐富內容，擴大了信息交流量，按期保質完成了各期交流工作，為企業提供了行業內技術經濟信息和生產運行狀況。現將99信息網工作情況及下一步工作重點匯報如下：

一、1999信息網工作總結

1、豐富報表內容，擴大信息交流量。根據國家統計局關于指標項目的最新規定，在原信息網報表基礎上，增添了新的指標項目，如反映企業經濟效益的七項指標及綜合效益指數；pvc按其生產工藝方法，確定了產量、成本、銷售量、庫存和銷售價格等指標。最后確定83個指標項目，這些項目能全面反映企業經濟技術運行情況，擴大了信息交流量。

3、按期、保質完成交流工作。全國氯堿經濟技術信息網網員單位多，信息量大，為方便管理，充分發揮其效能--準確、快捷的特點，采用了計算機管理，根據報表內容編制了數據庫程序，處理報送信息，縮短了資料匯總時間。企業上報資料，對其上報數據的準確性，我們嚴格把關，通過電話詢問企業，及時修改，保證了上報數據的準確性。99年信息網按時共完成12期的全國重點氯堿企業月報交流匯總和4期全行業企業季報交流匯總工作（其中第四期為99年報）。

4、加強信息網網員聯絡交流工作，增強信息網凝聚力。1999年6月組織召開了全國氯堿經濟技術信息網交流會，會上總結了98信息網網務工作，講解指標項目，統一填報口徑，各網員單位在會上交流了本企業計劃統計工作的經驗，并提出完善信息網工作的各自觀點。每年一次的信息網交流會，縮短了企業與信息網的距離，對于企業的建議和意見，我們認真采納，有效地提高了信息網的工作質量。信息網所取得的成績，離不開各網員單位的支持和幫助。

5、加強自身建設，更好地為企業和上級領導部門服務。隨著國家機構改革和企業改革的不斷深入，氯堿信息網為企業和國家領導部門架起了橋梁。每年一次的信息網交流會我們請來國家石化局領導傳達最新信息。每月的交流匯總資料，我們如實向上匯報，反映企業存在的問題和困難等，信息網在99年的爭取電價優惠政策和扭虧脫困工作中發揮了重要作用。

6、信息網工作現存在的問題。信息網網務工作的順暢，需得到每個網員單位的支持。在工作中，我們發現因企業機構調整、人員的變動，報送中斷。望聯絡員因工作需要崗位變動時，將交流報表交部門領導，重新安排人員負責此項工作，并將更換人員告知協會。在企業報送的交流材料中，我們還發現，所報數據有些未按要求填寫，如只報本年數，去年同期數不報；燒堿成本、售價未折百等。個別企業的報表中單位名稱、填報部門、填報人均不填寫，這給我們匯總工作帶來了困難。有些企業未按照報送，待行業匯總工作結束后，我們才收到報表。以上報送中存在的問題，望企業注意，配合我們共同做好信息網的基礎工作。

二、全國氯堿經濟技術信息網下一步工作重點。

1、采用計算機聯網，縮短報送時間。信息網下一步將采用兩種報送方式：

①未具備聯網條件的企業，采用原上報方式，將月報表樣按要求填寫清楚，郵寄或傳真至協會；

②具備計算機聯網條件的企業，通過internet網將上報內容發送至協會。

2、加快信息反饋速度。改變以往單一方式，即郵寄方式。首先可通過internet網將匯總資料發送到每個企業；其次再將匯總資料打印成冊郵寄至企業。這樣就縮短了反饋時間，增強了信息資料的時效性。協會今年下半年工作重點之一是成立協會網站。協會網站的內容豐富，其中之一包括經濟技術信息交流一欄，全國氯堿經濟技術信息網各網員單位可擁有密碼，上網查尋信息網匯總資料及協會其它網上信息。

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3、配合石化局做好行業經濟運行分析工作。根據國石化規統發[2000]064號文要求，協會每月將全行業資料匯總并分析行業經濟運行情況，提出行業企業存在的問題、困難和措施建議。故每個企業改季報為月報上報。必須于每月15日前將上月數報送至協會。全國氯堿經濟技術信息網經過一年的不懈努力，順利完成了各項任務，并以其及時、準確、全面的特點得到了有關上級領導部門及企業的關注和好評。我們希望氯堿行業每一家企業都能成為信息網的一員，互通信息，共同進步，發展我國氯堿工業.

第五篇：總工會工作總結

××總工會工作總結

在縣委和上級工會的正確領導下，圍繞中心，服務大局，充分發揮工人階級主力軍作用，做了大量卓有成效的工作?，F總結如下：

一、圍繞“全心全意依靠工人階級”的根本指導方針，強化基層民主政治建設，動員廣大職工積極投身于改革、建設和發展的偉大實踐中。

職工代表大會制度、民主協商簽訂集體合同制度、廠務公開制度，是基層民主政治建設的三項基本制度，它形成了工會組織多角度維權的格局。這三項制度，都是工會組織多年堅持的維權制度。工會工作的實踐證明，這三項制度抓得扎實，就能真正發揮工會的維權職能，就能調動職工參與企業民主管理的積極性，也就能使工會工作得到社會各方面的理解和支持?？h總工會在工作中堅持和完善“三項制度”，強化源頭參與、源頭維護，積極組織職工參與企事業民主管理。全縣國有及控股企業，全部建立了職工代表大會制度和廠務公開制度，事業單位建立了職工代表大會制度和校務、所務、院務公開制度。全縣國有企業、私營企業簽訂了集體合同，簽訂率分別達到xxx%和xxx%。“三項制度”的建立和完善，進一步維護了職工的民主參與權、民主決策權、知情權、監督權，維護了職工的勞動權利和經濟利益，并促進了企業的黨風廉政建設。另外，堅持抓好建設“職工之家”工作。以“建家就是建企業”的思想為指導，為“建家”工作創造了良好的外部環境。目前，全縣已有縣級“合格職工之家”xxx個，縣級“先進職工之家”xxx個，州級“先進職工之家”xxx個，省級“模范職工之家”xxx個。職工之家的建設，協調了基層黨政和工會的關系，改善了基層工會的工作條件，增強了工會的社會基礎地位。

二、堅持實施送溫暖工程，維護困難職工群體，幫扶困難職工，保持職工隊伍穩定。

對全縣的困難企業、困難職工，縣總工會和基層工會都建立了檔案，完善工作制度，實行動態管理，及時給予幫扶?？h總工會通過開展調研，提出建議，困難職工群體的權益維護，得到了黨委、政府和全社會的重視?？h財政每年撥出?？钣糜谒蜏嘏こ蹋h總工會和基層工會積極籌措資金，開展送溫暖活動。每年元旦、春節等節日，縣領導都和工會干部一起到困難職工家中走訪慰問，把黨和政府的溫暖、工會組織的關心送到職工心中。同時，縣總工會在教育部門和各基層工會的配合下，對考入大專院校的特困職工子女給予資助，收到很好的效果。

三、積極開展群眾性技術創新活動，組織職工為經濟社會發展建功立業。幾年來，縣總工會積極組織和幫助企業開展勞動競賽、合理化建議、技術革新、群眾性安全生產活動，企業黨政領導積極配合并給予支持，收到很好的效果?；顒拥拈_展，進一步調動了職工群眾的積極性、主動性、創造性，凝聚了廣大職工的智慧和力量，團結動員廣大職工為實現我縣經濟社會全面發展作出了貢獻。

縣總工會組稿編寫的《工會工作簡報》，宣傳了工會工作，為各級黨政機關和基層工會提供了及時可靠的信息。

四、抓好新建企業建會工作，調整勞動關系，維護員工合法權益。

對新建企業建會工作的認識程度、工作力度體現著工會領導班子在這項工作上反映出的政治敏銳性。在新建企業建會工作和維權工作中，一是突出一個“實”字。首先，深入一線，調查研究，召開多層次的座談會，以增強企業業主和員工對工會工作的信任度，保證建會工作的嚴肅性。其次，主動爭取領導，積極開展工作，形成了“黨委領導、政府支持、各方配合、工會主抓”的新建企業建會工作格局。二是加強輿論導向，創造有利建會的社會環境。通過宣傳貫徹《工會法》，與勞動部門配合進行勞動執法檢查，集體合同、勞動合同簽訂和履約檢查，創造一種有利于新建企業建會工作的社會輿論。三是對工會聯合會在建會和開展工會工作中的地位給予足夠的重視。

五、積極爭取政府對工會工作的支持，為開展好工會工作創造良好的外部環境。

為了進一步加強政府勞動保障行政部門、工會組織和企業組織三方就涉及勞動關系方面的重大問題經常性溝通和協商，促進我縣勞動關系的協調和穩定，保證我縣改革開放的順利進行和社會經濟的持續發展，縣勞動與社會保障局、縣總工會、縣經貿局三方建立了協調勞動關系聯席會議制度。聯席會議就企業在改制過程中工會組織保留的問題、各有關部門相互配合做好私營企業中的職工入會問題、繼續深入開展廠務公開問題、如何做好集體合同的履約檢查監督問題、私營經濟組織從業人員勞動合同簽訂中存在的問題等進行磋商并達成了共識，使三方在貫徹《工會法》、《勞動法》中形成了合力。

我縣的工會工作，得到了縣委、縣人民政府和上級工會組織的關心支持，全縣工會干部隊伍精神面貌煥然一新。經過努力，我縣工會工作目標責任考核連續三年在全州名列前茅，工會工作在全縣的經濟建設和社會發展中發揮了積極的作用，工會的政治地位得到了提升。盡管我們還面臨很多困難和問題，但我們一定忠于職守，努力學習和認真實踐“三個代表”重要思想，肩負新使命，創造新業績，開創我縣工會工作的新局面，為我縣美好未來譜寫光輝篇章。