第一篇：醫學重點學科建設帶頭人的工作職責

醫學重點學科建設帶頭人的工作職責

重點學科建設在醫院建設中處于重要的位置，醫院領導非常重視重點學科建設，學科帶頭人在重點學科的建設中擔負著重要的任務。

1、學科帶頭人均由科主任兼任，科主任作為學科帶頭人，他是業務建設和行政管理的第一負責人，肩負著發展本學科專業技術的責任，領導全科人員完 成醫療、保健、教學和科研任務。

2、負責制定學科發展規劃，有組織、有計劃地開展學術研究、學術交流；監督科室醫護人員 依法執業。

3、率領全科室積極開展新業務、新技術，進行合作攻關，不斷提高科室整體業務水平。

4、依據醫院規章制度，做好科室的行政管理工作；組織制定科室各項規章制度 和目標責任制，并負責組織實施和監督、檢查，保證各項規章 制度和操作規程全面落實。

5、學科帶頭擬定合理的工作流程、草擬各類文稿、處理各方面的突發 事件、參與一般性事務，集中精力和時間在管理理念的創新上、業務水平的提高上，工作流程的改造上，使醫院衛生人才資源的價值得到充分體現。

醫學重點學科建設學科秘書的主要職責

為使學科秘書在重點學科建設中發揮其重要的作用，學科秘書應

具備以下主要職責：

① 負責學科日常管理的具體事務；

② 根據學科建設規劃初步起草學科年度工作計劃，并協助學科帶頭人撰寫年度工作總結；

③ 協助做好重點學科資料 的收集與整理申報工作； ④ 負責做好學科科研活動的具體組織、安排工作；

⑤ 負責本學科資料和信息的收集、統計、宣傳、發布和歸檔工作； ⑥ 列席本學科專家組會議，并作好會議記錄；

⑦ 協助學科帶頭人做好與國內外相關機構、人員的交流 與服務； ⑧ 協助學科帶頭人完成學科學術活動的組織安排、過程記錄及跟蹤落實相關任務的進展；

⑨協助學科帶頭人組 織好科室的教學工作；

⑩配合醫院職能部門做好相關工作及 完成學科帶頭人臨時交辦的其他工作。

第二篇：醫學重點學科建設管理辦法

醫學重點學科建設管理辦法

第一章 總 則

第一條 醫院重點學科建設是推進醫療、科研、教學全面發展的重要舉措，是醫院多出人才、多出成果，提高醫療技術水平的有效途徑。為進一步加強醫院內涵建設，促進我院重點學科建設的規范化和制度化，充分調動學科帶頭人的積極性，突出學科優勢，增強科研實力，使更多的臨床學科盡快達到市、省級重點學科水平，制定本辦法。

第二條 重點學科建設創建期一般為三年，驗收通過后，實行動態目標管理，每二年為一個周期。醫院將按照浙江省衛生廳、紹興市衛生局對重點學科建設的考核指標和要求對各級重點學科進行考核評估。

第三條 本辦法適用于我院所有臨床、醫技、護理科室。國家、省、廳（局）各級行政管理部門授予的重點學科創建單位和授牌單位均納入紹興市婦幼保健院醫學重點學科建設管理辦法。

第二章 指導思想、目標和任務

第四條 指導思想：為適應醫療市場的競爭需要和滿足新形勢下人民群眾對醫療衛生多層次的需求，引入重點學科建設的競爭機制，以重點學科帶動醫院全面發展。

第五條 目標：把我院建設成院有重點、科有特色、人有專長的高水平專科婦幼保健院。第六條 重點學科建設的任務

1、醫院將按照市級、省級重點學科建設申報的要求，結合醫學發展的需求，根據學科自身優勢，逐漸建設成為有自身特色和優勢的、達到市級、省級乃至更高層次重點學科水平的學科。

2、以人為本，培養人才，鍛煉隊伍。通過重點學科建設，培養一批高素質、高水平的學科帶頭人及學術骨干。

3、提高科研水平和創新能力，優化科研平臺，明確方向，重點突破，力爭取得高層次科研成果。

4、通過重點學科建設，使科研與臨床、教學更加緊密結合，推動醫院各項工作全面發展。

5、重點建設學科應以突出醫療特色，開展臨床特色診療技術，兼顧科研為建設目標和任務。

第三章 重點學科設置、申報與評定

第七條 醫院成立重點學科建設領導小組，負責組織論證學術帶頭人的確定，定期研究解決學科建設中的資金、人員、設備、課題研究等存在的問題，指導、監督學科建設規劃的落實，協調各部門在學科建設規劃落實過程中的關系。

第八條 重點學科建設領導小組下設辦公室，辦公室設在科教科，由科教科根據醫院總體規劃，制訂醫院重點學科發展規劃，組織申報、評審、考核和獎懲等具體工作。

第九條 鞏固和發展醫院已有重點學科優勢，有計劃地培養一批在市、省內有影響、有優勢的學科。第十條 各臨床、醫技、護理專業均應根據自身條件積極努力創建市、省重點學科。醫院鼓勵相關學科（科室）的交叉、聯合，共同申報。

第十一條 申報和評審：遵照“自愿申報、客觀公正、專家評審、擇優遴選、統籌兼顧、協調發展”的原則，各學科按規定填寫省、市《重點學科申報表》，交由科教科初審，并經醫院重點學科建設領導小組評審（必要時答辯論證）后，醫院根據學科現有的基本情況，醫療、科研、教學水平，發展潛力及其建設能力，結合醫院總體發展規劃擇優向上級主管部門推薦，由上級主管部門評審認定。

第十二條 重點（建設）學科的申報條件

1、所申報學科已經初步形成二至三項特色較為明顯，優勢較為突出的專業技術。

2、學科人才梯隊合理，學科帶頭人的專業技術水平已經在省、市產生一定社會影響，年齡、學歷、學位結構適應本學科發展的要求。

3、本學科曾承擔過有影響的科研項目，近兩年在國家核心期刊發表過影響較大的學術論文。

4、科室管理和服務到位，兩年內未發生過嚴重的醫療差錯，經濟效益位居前列。

5、能夠被其他科室專家和職工認可。

6、較好地完成所承擔的臨床教學任務。

7、有較為完善的學科發展規劃，發展目標明確，措施切實可行。

8.結合省、市重點學科申報條件要求。

第四章 運行與管理

第十三條 重點學科建設實行目標管理制，院科二級管理相結合。醫院科教科負責對各重點學科的日常管理、督促檢查和溝通協調，學科負責建設目標的實現。

第十四條 各學科要成立本學科建設領導小組，確立學科帶頭人，后備學科帶頭人和學科骨干，設立學科秘書，制定具體的運行管理制度，并做到職責明確，分工到人，確保學科在規定時間內完成建設任務。

第十五條 學科帶頭人要嚴格按照合同書規定的主攻方向和建設目標組織實施學科發展規劃和建設計劃，計劃合同書內容原則上不作變更，確需調整建設內容的，由學科提出申請，經醫院和主管部門同意，報委托單位批準后方可。

第十六條 學科建設實行執行情況報告制度。學科負責人應在每年12月底前提交當年建設計劃執行情況總結和下一具體工作計劃。并根據《浙江省醫學重點學科建設管理辦法》及紹興市衛生局《關于進一步加強紹興市醫學重點學科管理意見的通知》要求，填寫《重點學科建設情況報告書》，經科教科審核后交上級主管部門。對學科建設產生重大影響的情況應及時報告。對不按規定填報報表的學科，科教科將提請醫院停止下撥下一學科建設經費及中止其他相應扶持政策。

第五章 經費管理與保障措施

第十七條 重點學科建設經費建立單獨帳戶、實行專款專用。對列入重點學科的學科，創建期內，醫院每年以1∶3的比例進行配套，經費按每下撥。

第十八條 對已經取得的省級重點學科和院級優勢學科每年給予5-10萬元的重點扶持；市級重點學科每年給予3-5萬元的資助；對有潛力的普通學科每年給予1-3萬元的資助。并設立專項基金有針對性組織學科攻關小組赴國外進行短期學習與交流。

第十九條 學科帶頭人應在每年年底提出下一經費預算計劃和本經費決算情況，經科教科審核，報分管院長審批后使用。

第二十條 重點學科建設經費使用范圍、使用程序和方法按《紹興市婦幼保健院重點學科建設經費管理辦法》執行，經費的使用必須符合有關財務法規，科教科、財務科負責經費使用情況的監督和管理。

第二十一條 重點學科優先進行科研立項，在科研鑒定、科研獲獎及在新技術新項目的立項和評審上給予支持。

第二十二條 優先安排和裝備醫療設備，保證重點學科重點投入。優先進行人才培養和引進。

第二十三條 省級（扶植）重點學科完成計劃，學科帶頭人可享受5000元獎勵，學科組可享受5000元的團體獎。市級重點學科完成計劃，學科帶頭人可享受3000元獎勵，學科組可享受3000元的團體獎。

第二十四條 評審通過的重點學科給予一次性獎勵，省級5萬元（扶植3萬元），市級1萬元。

第二十五條 評審通過的重點學科發表的論文版面費報銷最高額度1000元。

第六章 考核與驗收

第二十六條 列入醫學重點學科建設計劃的學科接受委托單位和醫院的雙重管理考核。建設期內，按合同要求實行全程管理，到期驗收；驗收通過后按醫學重點學科回頭看的要求，接受管理和考核。

第二十七條 考核和驗收的主要內容為：

一、建設計劃合同書的任務、目標的執行情況和各項指標完成情況。

二、學科建設質量、整體實力和知名度提升情況；醫療衛生關鍵技術突破、取得的成果和效益情況。

三、推動醫學科技發展和提高醫療技術水平的引領、輻射和示范帶動情況。

四、學科帶頭人、后備學科帶頭人和技術骨干形成以及學科人才培養情況。

五、基礎設施條件建設情況。

六、學科制度執行和承擔單位支持措施的落實情況。

七、經費配套和財務審查情況等。

第二十八條 醫院每年按驗收內容，對重點學科的合同指標執行和計劃實施情況進行考核評估。對考核評估不達標的重點學科提出警告，并限期整改，連續二年考核評估不合格的，將對學科帶頭人進行調整。對建設期內不能通過委托單位驗收者，取消重點學科和學科帶頭人資格。

1、省級（扶植）以上重點學科：依據浙江省醫學重點或扶植重點（省市共建）學科驗收定量指標考核。

2、市級重點學科：依據市醫學重點學科建設評估標準進行考核。

學科考核各項必須得分，缺項者及年內發生過嚴重的醫療差錯無獎勵。

考核完成分值省級70分及以上，市級90分及以上的學科實行獎勵，學科連續兩年不達標，停止其學科經費使用資格。

第八章 附 則

第二十九條 凡涉及省、市重點學科建設工作方案、管理辦法及評估指標的修訂，由省衛生廳、市衛生局發文公布。

第三十條

本管理辦法由醫院科教部負責解釋。未盡事宜提交醫院辦公會議討論決定。

第三十一條

本管理辦法自發布之日起執行。與本辦法不符的有關規定同時廢止

第三篇：深圳市醫學重點學科建設管理辦法

附件1 深圳市醫學重點學科建設管理辦法

（征求意見稿）

第一章 總 則

第一條 為加強對我市醫學重點學科的管理，促進具有專業特色和學科優勢的重點學科健康快速發展，加快我市醫療衛生事業發展的步伐，切實提高我市醫療衛生事業的綜合竟爭力和醫療技術水平，特制定本辦法。

第二條 本辦法所稱的醫學重點學科，是指經深圳市衛生局組織專家認定，學科在學科管理、人才建設、學科影響力、科技優勢、教育培訓、學科條件和醫療質量等方面綜合實力，在深圳市具有領先水平或有明顯特色或優勢，通過扶持和建設有望達到省內先進或省內領先以上水平的學科。

第三條 本辦法所稱的醫學重點學科，包括重點學科、特色專科、重點項目、重點軟科學研究中心和重點實驗室等五個類別。重點學科主要面向三級醫院有正式編制的學科，突出在醫療、教學、科研等方面全面、協調發展；特色專科主要面向二級醫院的專科，方向在于特色和創新；重點項目主要針對多學科交叉聯合攻關的合作項目；重點軟科學研究中心主要面向衛生管理方面政策研究；重點實驗室針對基礎和實驗應用研究，側重解決臨床實際問題。

第二章 申報評審

第四條 醫學重點學科建設根據全市區域衛生規劃、學科調整、淘汰增補等需要，按照“依靠專家、擇優遴選、公正合理、兼顧布局、科學決策”等原則確定。

第五條 深圳市各級各類國有醫療衛生機構均可申報深圳市醫學重點學科。

第六條 每個學科只能有一名學科帶頭人。如學科帶頭人離退休年齡已不足三年，學科帶頭人應指定一名骨干作為第二學科帶頭人。學科帶頭人不得兼任其它市醫學重點學科的帶頭人或骨干。每個學科至少有兩名業務骨干。業務骨干不得兼任其它市醫學重點學科骨干。因學科協作確需出現骨干兼任情形的，必須提交確需兼任的詳細書面報告，經我局科教處審核后報深圳市衛生系統醫學重點學科建設與管理領導小組批準。重點學科在編人員不得作為其他學科成員參與深圳市醫學重點學科的申報和考評，其他學科的在編人員也不得參加本科室以外科室的重點學科申報和考評。

第七條 重點學科、特色專科、重點實驗室必須依托具體科室以國家學科分類與代碼中設定的醫學學科名稱進行申報和建設，人員固定且均為本科室在編人員。重點項目和軟科學研究中心原則上也應依托實體科室申報和建設，但可以適當與相關專科或部門聯合申報和建設。

第八條 深圳市醫學重點學科的申報、評審工作在深圳市衛生局醫學重點學科建設與管理領導小組領導下進行。

第三章 建設與管理

第九條 深圳市衛生局成立深圳市衛生局醫學重點學科建設與管理領導小組。領導小組的職責是負責深圳市醫學重點學科建設的監督管理，制訂相關政策、制度和措施。領導小組辦公室設在市衛生局科教處。辦公室日常管理工作由科教處牽頭，規財處、人事處、醫政處及中醫處等相關處室配合，主要負責醫學重點學科的監督管理和日常事務，全面掌握全市醫學重點學科建設的進展情況，并組織專家進行中期評估、周期驗收和不定期抽查。

第十條 醫學重點學科承建單位的法人代表（如暫無則由主持工作的院領導）是學科建設的第一責任人，應親自抓重點學科建設，并從行政、人事、經費等方面對學科帶頭人的工作予以全力支持。科教管理部門負責日常的管理工作，對其建設、發展和工作情況進行檢查監督并建立檔案。對重大變動事宜及時登記并上報深圳市衛生局重點學科建設與管理領導小組辦公室。

第十一條 市衛生局對醫學重點學科在人員配備、經費下撥、業務發展、設備添置和科研項目開展等方面實行政策傾斜，同時核定目標任務，醫學重點學科帶頭人有責任按照目標任務進行重點學科達標建設。

第十二條 重點學科建設實行學科建設合同制。市衛生局與學科承建單位按照學科申報時制訂的四年建設規劃目標簽訂為期四年的建設合同，承建單位法人代表與學科帶頭人均在合同上簽字確認，共同承擔相應的責任和義務。

第十三條 各醫學重點學科要根據各自的建設目標制訂四年周期建設規劃和各的工作計劃上報市衛生局備案，每年末要書面報告計劃執行情況，四年建設期滿要報送總結自評報告。

第十四條 學科建設周期從我局發文批準學科建設之日起計算。自我局批準之日起，各重點學科在建設期內發表、出版或獲得的與學科有關的論文、著作、學術報告、科技成果、科技獎勵、專利等知識產權都屬于重點學科建設的成績，都必須注明“深圳市醫學重點學科建設資助”字樣，并將相關材料復印件一份附在報告后一并報市衛生局科教處備案。

第十五條 除下列情形外，學科帶頭人一經確定，不再變更：

1、學科帶頭人已調離、退休或離職；

2、學科帶頭人因身體原因或其它原因無力或難以完成學科建設管理工作并已持續半年以上；

3、學科帶頭人因工作不力，學科建設成效甚微，已不能勝任帶頭人工作；

第十六條 出現上一條規定情形時，學科承建單位科教部門應在一個月內報告市衛生局科教處，并同時提交后續人員公開選拔方案。

第十七條 深圳市衛生局每年對市醫學重點學科進行隨機抽查。每2 年進行一次中期評估，對學科建設明顯未達到建設目標、問題嚴重的重點學科予以警告、減緩經費下撥或取消深圳市醫學重點學科稱號等處理。每4年為一建設周期，進行總結和驗收。在4年建設周期考評排名靠后未達到建設目標的，將根據情形作出限期整改、通報批評、取消深圳市醫學重點專科稱號、追加部分或全部經費等處罰。

第四章 學科帶頭人的權利和義務

第十八條 醫學重點學科帶頭人應是本單位在編正式職工，是學科建設的直接責任人，對學科建設是否達標負有直接責任。

第十九條 學科帶頭人有權確定學科的研究方向、經費使用、學科建設規劃和計劃，有權舉薦本學科骨干。

第二十條 學科帶頭人應結合實際制定本學科建設和發展方向，確定主攻方向和重點研究項目，做到“重點突出、特色鮮明、研究方向穩定深入、以點帶面、全面發展”。

第二十一條 學科帶頭人應帶頭開展、引進或應用國內外先進水平的新技術、新項目、新方法，大力推進科技成果的轉化和應用工作，填補國內、省內或市內空白。

第二十二條 學科帶頭人應制定切實可行的人才培養計劃，并在四年建設周期內培養出至少一名有望成為本學科帶頭人的梯隊人才（深圳市醫學重點學科評估體系中骨干得分達到學科帶頭人得分的70%以上）。

第二十三條 經深圳市衛生局認可的學科骨干應努力鉆研學術和業務和科室管理知識，培養良好的學風和職業道德，積極支持和配合學科帶頭人的工作，爭取在學科建設周期內能使自已的整體素質有較大的提高。

第五章 經費管理

第二十四條 醫學重點學科建設經費主要用于實現學科建設目標所需關鍵設備添置，臨床重點發展的診療新技術、新方法的開展，臨床和實驗室基地建設及學科人才隊伍建設，臨床成果的推廣應用和學科的規范化管理等。

第二十五條 重點學科的學科帶頭人要在與市衛生局簽署承建合同的同時提交四年周期建設經費預算，在每年年初提交當建設經費預算。

第二十六條 學科帶頭人提出的建設預算方案要經過科內集體討論。單個項目預算經費或同類項目累計預算經費超過10萬元的，要經過專家論證。項目論證由科室撰寫論證報告，依托單位相關職能部門組織專家進行論證。參與論證的專家應包括本單位和外單位的同學科專家、相關管理人員和財務人員。經論證同意立項的項目報依托單位法人代表審定，最后報市衛生局審批。依托單位法人代表對經過科室集體討論或專家論證的項目應予支持。

第二十七條 各學科必須設立專門的重點學科建設經費本并專款專用，不得挪用。任何支出均須在本上登記，否則視為挪用經費。

第二十八條 對各學科上報的經費使用計劃，市衛生局將組織專家認定后核撥。各學科必須按市衛生局審定的計劃使用經費。

第二十九條 對用重點學科經費所購置的醫療設備不扣折舊費。第三十條 重點學科經批準后，或新的建設周期開始后，承建單位即應先行支持學科建設所需必要費用以啟動學科建設。深圳市衛生局核撥經費下撥后，各承建單位必須以每學科不低于市衛生局撥款額度給予經費匹配。

第三十一條 對深圳市衛生局所撥經費和各單位匹配經費，在使用時必須在經費本上注明來源。

第六章 附則

第三十二條 各醫療衛生單位設立的院級醫學重點學科建設和管理應參照本辦法執行。

第三十三條 本辦法由深圳市衛生局負責解釋。第三十四條 本辦法自公布之日起施行。

第四篇：貴州省醫學重點學科建設實施方案

貴州省醫學重點學科建設實施辦法

第一章 總則

第一條 為促進貴州省醫學學科發展、培養高層次人才，打造全省衛生技術發展的核心專業，提升貴州醫療衛生事業的綜合競爭力，實現我省衛生事業持續、跨越性發展的目標，省科教辦、省衛生廳決定開展貴州省醫學重點學科建設，特制定本辦法。

第二條 貴州省醫學重點學科建設旨在現有醫學學科建設的基礎上，進一步調整重點學科建設布局，提高建設水平。根據“重在臨床、強化預防、突出特色”的原則，從我省防病、治病的重點領域和急需加強的學科著手，在全省醫療衛生單位中分階段有重點地選拔一批學科作為貴州省醫學重點學科進行建設。

第三條 貴州省醫學重點學科的建設目標是通過分階段、分類型、分層次擇優立項，經重點扶持和建設，逐步造就一批國內先進、西南領先、具有顯著特色和優勢的重點學科。

自2010年起至2015年，為第一個建設周期，建設重點為與提高我省人民群眾健康水平密切相關的臨床學科，目標是在全省醫療機構建設10個學術水平達到國內先進、西南 具有較大影響力的臨床重點學科，10個學術技術水平達到西南先進水平的臨床重點專科，10個省內先進有顯著特色的臨床特色專科，形成我省首批醫學優勢學科群，培養一批學科帶頭人。

第四條 貴州省醫學重點學科建設遵循以下原則：

（一）統一規劃、合理布局的原則；

（二）自愿申報、專家評審的原則；

（三）堅持標準、擇優遴選的原則。

第二章申報基本條件

第五條 貴州省醫學重點學科第一周期建設總量為30個。

第六條 貴州省醫學重點學科建設申報的基本條件：

（一）必須對疾病的預防、診斷、治療質量的提高具有重要價值，具有先進性、科學性和可行性；

（二）學科（專科）總體質量和服務水平達到國內同級醫療衛生機構的先進水平或省內領先水平，社會反映情況良好；

（三）具有較高水平的、符合條件的學科帶頭人，學科人才梯隊總體結構合理；

（四）學科已被列為全省住院醫師/專科醫師規范化培 訓基地；

（五）已被列入本單位（或地區）重點建設學科；

（六）重視學科（專科）的內部管理，已制定一系列有效的管理制度，保障措施完善。

第三章 申報和評審

第七條 成立貴州省衛生人才培養領導小組（由省科教辦和省衛生廳共同組成），下設辦公室(設在省衛生廳科教處)，負責醫學重點學科的審定及建設計劃的目標管理。貴州省醫學重點學科建設自2010年啟動，2010年確定第一建設周期重點學科入選名單。今后將定期組織申報、評審確定建設名單。

第八條 貴州省醫學重點學科的申報采取科室申請、單位遴選、上級主管部門擇優推薦的方式。申請者填寫《貴州省醫學重點學科建設申請書》，并按要求提供相關的材料，經所在單位審核，由上級主管部門遴選并簽署單位意見后，上報省醫學學科人才建設領導小組辦公室。

第九條 貴州省醫學重點學科的評審采取公開、公正、競爭、擇優的原則，按下列程序進行：

（一）省衛生人才培養領導小組辦公室受理申報以后，根據申報條件對申報材料進行形式審核，相關專業征詢貴州 省醫學會有關專業委員會意見，符合條件者擇優進入“貴州省醫學重點學科建設評審委員會”（簡稱評審委員會）專家評審程序。

（二）評審委員會推薦的入選項目名單經省衛生人才培養領導小組審定后，向社會公示，經公示無異議者，正式列入建設計劃。

第四章 學科建設經費管理

第十條 學科建設經費由省衛生廳建立專項資金和學科所在單位匹配經費共同解決。學科建設經費為一次核定，省級資助經費作為引導資金一次性投入，學科所在單位按與省級資助進行1：20的經費匹配，匹配經費可以分（3年）到位。

第一建設周期，省長基金給予支持，與省衛生廳資助經費和學科（專科）所在單位匹配經費共同組成建設經費。

第十一條 學科建設經費的支出應嚴格遵照貴州省有關科研經費管理規定執行，主要用于項目研究、人才培養、學術交流等。

第十二條 建設經費由所在單位財務部門單獨設賬，專項管理。

第十三條 由于種種原因終止合同者，建設經費由所在單位歸還省衛生廳。

第五章 項目實施與管理

第十四條 對列入建設計劃的學科，由省衛生廳與其所在單位及上級主管部門簽訂為期三年的建設合同，所在單位及其上級主管部門應根據入圍項目的建設目標，制訂詳細的建設計劃，并組織實施。所在單位應在經費、設備、政策及日常管理等方面為建設項目積極創造條件。

第十五條 建設單位每年須向省衛生廳報送重點學科建設計劃報告，并按需隨時報告重點學科列入建設計劃后的發展情況和動態信息。省衛生廳組織專家對列入建設計劃的學科進行定期考核評估，對計劃完成情況較差者提出整改意見，并視整改情況決定是否收回撥款。

第十六條 建設單位發表、出版與貴州省醫學重點學科建設資助的有關的論文、著作、學術報告，以及鑒定、上報成果等，均應注明“貴州省醫學重點學科建設資助”。

第十七條 貴州省醫學重點學科建設獲資助者不得替換，資助經費不得轉讓。如學科負責人離職或無法完成計劃合同等情況發生，應由所在單位向省衛生廳報告，提出終止培養合同，經省衛生廳同意后，撤消其建設計劃。

第六章 附則

第十八條 本辦法自發布之日起實施，由省衛生廳負責解釋。附件1：

貴州省醫學重點學科建設第一周期 臨床重點學（專）科招標指南

1心血管內科

2呼吸內科

3感染科

4內分泌科

5血液內科

6神經內科

7腎臟內科

8急救（重癥）醫學科

9風濕免疫科

10麻醉科

11泌尿外科

12神經外科

13骨科

14燒傷整形科15胸外科 16心血管外科17肝膽外科 18兒內科

19兒外科 20皮膚科 21眼科 22耳鼻咽喉科 23精神科 24口腔科 25婦（產）科 26康復醫學科 28臨床病理科 29醫學檢驗科 30醫學影像科

注：

1、上述招標指南范圍尚未覆蓋到的重點學科，與省內同行比較具有明顯的優勢，主攻目標與方向明確，學科梯隊健全，預期可望取得明顯建設成效者，可不受上述招標指南范圍的限制和約束，按項目申報程序擇優上報。

2、上述招標指南范圍已經覆蓋到的重點學科，按項目申報程序上報后，按堅持標準、寧缺勿濫的原則，慎重確定建設對象。

第五篇：深圳市醫學重點學科建設管理辦法

深圳市醫學重點學科建設管理辦法

第一章 總 則

第一條 為加強和規范我市醫學重點學科的建設和管理，提高醫學重點學科整體水平和學科經費使用效能，帶動全市醫學進一步發展和醫療水平進一步提高，根據有關法規并結合我市實際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于由深圳市衛生局評審認定的市醫學重點學科的建設和管理。

本辦法所稱的市醫學重點學科是指符合我市醫學重點學科建設規劃，經評估認定或批準，學科整體實力在深圳市處于領先水平或有明顯特色，通過重點扶持和建設有望達到省內先進以上水平的醫學類學科。

第三條 市醫學重點學科建設以科學發展觀為指導，堅持科學規劃、科學管理、科學評估、科學整合優勢資源、中西醫并重的原則，以學科或專業科室為建設主體、所在依托單位為重要支撐，明確責、權、利關系，努力提高建設績效。

第二章

管理組織與職責

第四條

市衛生局職責：

（一）統一管理全市醫學重點學科建設工作；

（二）制定市醫學重點學科建設規劃、政策和評估體系及考評辦法；

（三）對市醫學重點學科建設予以監督并組織專家進行評估；

（四）負責市醫學重點學科經費預算管理；

（五）對市醫學重點學科經費使用開展績效評估。市衛生局應成立市醫學重點學科建設專家委員會，市醫學重點學科建設專家委員會負責參與醫學重點學科相關政策制定、醫學重點學科評估、指導、咨詢和相關課題研究工作。

第五條 市財政局職責：

（一）將市醫學重點學科建設經費設立專項部門預算科目，納入預算；

（二）對市醫學重點學科經費使用進行監督檢查。第六條 市醫學重點學科依托單位職責：

（一）統籌管理本單位內的醫學重點學科建設工作，為醫學重點學科的投資與建設績效負管理責任；

（二）組織制定本單位醫學重點學科管理制度和配套措施，規范本單位醫學重點學科管理;

（三）組織選拔醫學重點學科學術帶頭人和經學術帶頭人提名的技術骨干；

（四）大力支持學術帶頭人的工作，為醫學重點學科落實建設計劃創造條件；

（五）督促和支持學術帶頭人和技術骨干進行醫學繼續教育；

（六）對醫學重點學科的基礎設施建設、儀器設備購置、人員編制、人才培養和引進等方面給予重點扶持和政策優惠，對財政撥付的專項經費不足部分予以支持和補充；

（七）確保醫學重點學科經費使用符合相關法律法規、規 章及政策，接受財政、監察、審計、衛生等行政部門的監督檢查。

第七條

市醫學重點學科學術帶頭人職責：

（一）學術帶頭人是醫學重點學科建設的直接責任人，全面主持本醫學重點學科建設發展相關工作；

（二）主持制定和組織實施本學科中長期發展規劃、工作計劃和建設經費預算及管理制度等，確定本學科重點發展方向與工作任務，對本學科的建設績效負責；

（三）在本學科新技術和新方法應用、科學研究、技術創新等工作中發揮帶頭人和主要責任人作用，并組織技術人員實施；

（四）主持制定并組織落實本學科人才培養和引進計劃；

（五）負責本學科建設經費的核算，按財務規定及本學科建設需求編報經費預算，嚴格按批準的預算執行，保證專款專用；

（六）主持制定本學科工作人員績效考核方案；

（七）提名本學科技術骨干。

第三章

學科分類和建設目標

第八條 市醫學重點學科命名以國家標準和衛生部公布的診療科目目錄為主要依據。學科分類參照省醫學重點學科設置方式并結合我市醫療衛生單位科室設置和發展現狀確定，分為醫學重點專科和醫學特色專科兩大系列。

第九條 市醫學重點專科建設目標是發展醫學科學技術，解決疑難、復雜、重大疾病防治問題，培養高層次醫學人才，解決我市重大公共衛生問題，建設先進醫學實驗技術平臺以滿足疑難、復雜、重大疾病防治和醫學前沿科技研究的需要。第十條 市醫學特色專科建設目標是滿足人民群眾常見病、多發病診治的需要。

第四章

申報和評審認定

第十一條 市醫學重點學科的申報單位必須為深圳市轄區內醫療衛生機構，申報醫學重點學科應同時符合本辦法規定的基本條件和專業條件。

第十二條 申報市醫學重點學科的基本條件：

（一）學科及其依托單位的設置已依法獲得衛生行政部門批準;

（二）學科在其依托單位內獨立設置、運行二年以上并取得良好業績;

（三）學科應選定一名學術帶頭人，學科帶頭人應同時具備以下條件：

1.屬于學科依托單位在編專業技術人員;2.學術水平優秀，學風嚴謹，有較強的開拓創新意識和跟蹤、開展國內外先進技術的能力;3.職業道德高尚，愛崗敬業，作風正派，團結同志，有良好的協作精神和團隊意識；

4.具有較高的外語水平，至少有一門外語達到熟練運用程度；

5.具有正高職稱，或取得博士學位副高職稱;6.有較強的科研能力和突出的科研業績，近三年內主持過政府資助的市級以上重大科研項目。

（四）學科應選定兩名技術骨干，技術骨干應同時具備以下條件：

1.屬于學科依托單位在編專業技術人員;2.學術水平優良，學風嚴謹，有開拓創新意識和一定的跟蹤、開展國內外先進技術的能力;3.職業道德高尚，愛崗敬業，作風正派，團結同志，有良好的協作精神和團隊意識；

4.具有較高的外語水平且能熟練運用；

5.具有副高及以上職稱，或取得碩士以上學位中級職稱； 6.有較強的科研能力，近三年內主持過政府資助的市級以上科研項目。

（五）學科依托單位同意申報并具備學科發展所需的配套條件。

第十三條

申報市醫學重點專科的專業條件：

（一）專科屬于市衛生局發布的醫學重點專科申報指南所列專業范圍；

（二）專科科技水平、人才隊伍、疾病防治能力現狀在深圳市處于領先水平。

第十四條

申報市醫學特色專科的專業條件：

（一）符合學科合理、科學布局的需要，屬于市衛生局發布的醫學特色專科申報指南所列范圍并具有顯著專科特色；

（二）醫學專科診療技術水平、人才隊伍和診療業務量在所屬行政區內處于領先水平。

第十五條

醫學重點學科評審認定應堅持“依靠專家、客觀 公正、科學布局、擇優遴選”的原則，遵照《深圳市衛生局非行政許可審批和登記實施辦法》（深衛規〔2008〕5號），采取集中申報、資質審查、專家評審、市衛生局認定的方式進行。

醫學重點學科評審主要涉及以下內容：

（一）技術水平（臨床類30%、實驗室類15%、醫技類25%）：診療技術水平或解決重大疑難問題能力，追蹤及開展先進技術的能力。

（二）科技優勢（臨床類20%、實驗室類25%、醫技類20%）：科研項目，科技成果、專利及轉化、應用，學術會議及繼續醫學教育項目。

（三）人才隊伍建設（臨床類、實驗室類、醫技類均為20%）：學科帶頭人和技術骨干的學術地位和業績、人才培養、學術交流和專業培訓，學科其他技術人員培養，知識結構，重點領域人才配置。

（四）學科管理與建設（臨床類15%、實驗室類運行管理與開放交流20%、醫技類15%）：學科管理與建設規劃，學科建設計劃執行情況。

（五）學科條件（臨床類10%、實驗室類10%、醫技類15%）：基本條件，學科診療及科研條件。

（六）醫患和諧與醫療安全（臨床類5%、實驗室類工作和諧度與實驗室安全10%、醫技類5%）。

市醫學重點學科具體評審、評分和評估體系由市衛生局另行制定和公布，并可根據國家、省的要求及我市醫學重點學科建設及發展的實際進行修訂和完善。已被評定為國家級、省級重點學科（專科、實驗室）的學科，在符合本辦法規定的前提下，學科（專科）可以提出申請，由依托單位報請市衛生局批準后可認定為市醫學重點學科。

第五章

建設管理

第十六條

市醫學重點學科依托單位應與市衛生局簽訂市醫學重點學科建設合同，明確有關各方的權利和義務。經市衛生局批準的醫學重點學科建設周期規劃、經費預算和建設計劃等作為合同附件予以執行。

第十七條

市衛生局從市醫學重點學科中，選擇基礎較好的學科作為重點扶持對象，加大投入，瞄準國際國內先進水平，努力創建知名學科。

第十八條

市醫學重點學科第一的建設計劃和經費預算按申報時提交的并經市衛生局組織專家評審、認定的建設計劃和經費預算執行。其余各的建設計劃和投資預算在上一11月30日前報市衛生局備案。

第十九條

市醫學重點學科應在每年1月30日前向市衛生局報送上一建設計劃和經費預算執行情況。

第二十條

市醫學重點學科依托單位應保持醫學重點學科人才隊伍穩定，不得隨意更換學術帶頭人和技術骨干。但具有下列情形之一，可以變更：

（一）學術帶頭人或技術骨干退休、離職、調離或解除聘任合同；

（二）學術帶頭人或技術骨干不能繼續履行職責持續半年以 上；

（三）學術帶頭人或技術骨干在本學科建設業績不佳。第二十一條

市醫學重點學科依托單位擬更換學術帶頭人或技術骨干，應先向市衛生局提出申請，明確更換理由。獲得批準后再制定選拔方案并報市衛生局備案。

選拔學術帶頭人或技術骨干應堅持公開、公平、公正原則，擇優選拔德、勤、能、績、廉等方面優秀的人才任職（學術骨干由學術帶頭人推薦）。選拔結果應報市衛生局批準。

第二十二條

已經擔任市醫學重點學科的學術帶頭人或技術骨干的人員，不得再兼任其他市醫學重點學科的學術帶頭人或技術骨干。但整合全市學科資源聯合申報省級以上重點學科的除外。

第二十三條

市醫學重點學科開發、引進、應用新技術或新方法以及開展科學技術研究等建設項目按有關規定應實行申報、評審、審批、驗收管理的，按有關規定執行。

第二十四條

市醫學重點學科開展學術交流、選送本學科人員到國內外進修、培訓等人才培養活動應符合學科建設需要，明確目的，市醫學重點學科依托單位主管部門及市衛生局應對結束學習、進修、培訓的人員進行考核以確保學習交流效果。

第二十五條

醫學重點學科建設績效按市衛生局公布的市醫學重點學科具體評審、評分和評估體系以及考核辦法進行考核、中期評估、建設期滿驗收及重新申報認定。

第二十六條

市衛生局應在本市衛生系統內公布各市醫學重點學科中期評估和期滿驗收評估報告、評價結果、建設和經費 預算執行情況。

第六章

經費管理

第二十七條

市醫學重點學科建設經費由市財政局依據市醫學重點學科數量，按每年每個學科資助50萬元定額標準核定補助總額，納入部門預算安排，實行專項管理；資助定額標準視市醫學重點學科建設的發展需要，報市政府同意后予以調整。

第二十八條 市醫學重點學科建設經費實行統籌管理，按下列比例安排使用。

（一）人才培養、梯隊建設和學術交流等不超過資助總額的30%;

（二）追蹤和開展國內外先進技術、提高診療和研究水平、開展科研、技術創新和成果開發及推廣、發展新業務等，按不低于資助總額50%安排，并對重點扶持學科予以傾斜。經費核撥應依據我市衛生事業發展戰略及市醫學重點學科建設發展實際，結合市醫學重點學科建設預算安排，由市衛生局組織專家評審后下達，不得平均分配;

（三）對經或中期、周期考核成效突出的市醫學重點學科予以獎勵，原則上不超過資助總額的20%。

第二十九條

市醫學重點學科及其依托單位應如實編制學科建設計劃和經費預算，妥善保管經費核撥和使用資料，不得瞞報、虛報。應為市醫學重點學科設立專項輔助帳如實記錄資金收支情況，保證市醫學重點學科建設經費專款專用、按預算執行； 不得截留、挪用、擠占建設經費。

第三十條 市醫學重點專科需調整建設計劃的，應報市衛生局批準；需調整經費預算的，按部門預算管理規定執行。

第三十一條

市醫學重點學科建設經費在建設期滿驗收后結余部分，按有關規定收回。

第七章

考核驗收和監督檢查

第三十二條

市醫學重點學科建設以四年為一個周期，實行目標責任制管理。建設期滿后由市衛生局組織評估驗收和重新申報認定。

考核驗收主要內容：

（一）學科建設合同執行情況；

（二）周期規劃及建設計劃完成情況；

（三）市醫學重點學科評估體系中關于技術水平、科技優勢、人才隊伍建設、學科管理與建設、學科條件、醫患和諧與醫療安全等具體指標的完成情況、提升水平等。

第三十三條

建設期滿驗收評估取得良好建設績效的市醫學重點學科，由市衛生局給予該學科及其相關人員通報表彰和獎勵，在市醫學重點學科評審認定和向省及國家推薦醫學重點學科時享有優先權，其依托單位也應對學科給予相應的表彰和獎勵。

第三十四條 市醫學重點學科在建設期滿驗收時，未按合同規定履行相關職責、未完成相關建設任務的，市衛生局將責令其限期整改；情節嚴重的，將取消其市醫學重點學科資格、停止經費資助，并對有關責任人和學科依托單位予以通報批評。第三十五條

市醫學重點學科在建設過程中業績不佳、計劃執行不力、考核或中期評估不合格的，市衛生局將視情形予以限期整改、警告、取消其市醫學重點學科資格、停止經費資助等處理。

第三十六條

市醫學重點學科在申報、建設和驗收時弄虛作假的，市衛生局可以取消學科申報資格、停止經費資助、對相關責任人和學科依托單位進行通報批評。

第三十七條 因國家政策、法規變化或不可抗力的因素導致市醫學重點學科建設計劃不能繼續執行的，市衛生局可以取消市醫學重點學科稱號，收回市醫學重點學科牌匾，停止經費資助。

第八章

附則

第三十八條

有關申報指南、評估體系、考核辦法、獎勵與處罰細則及學習考察效果評價辦法由市衛生局另行制定。

第三十九條

本辦法自2009年3月20日起實行，有效期五年。