第一篇：XX鎮后進村信息

XX鎮“五舉措”開展思想作風教育

和后進村整頓建設活動

為貫徹落實中紀委十七屆六次全會關于“著力加強基層干部隊伍作風建設”的部署和中央組織部、中央創先爭優活動領導小組《關于在創先爭優活動中進一步加強后進村黨組織整頓建設的通知》的要求，XX鎮黨委高度重視，制定了《XX鎮關于在基層黨組織和干部隊伍中開展思想作風教育和后進村整頓建設活動的實施方案》，廣泛深入地開展了思想作風和后進村整頓建設活動。

（一）明確目標。在基層黨組織和干部隊伍中開展思想作風教育和后進村整頓建設活動，對于加強黨的執政能力建設和先進性建設，提升基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，充分發揮基層干部的模范帶頭作用，不斷推動全鎮經濟社會又好又快發展具有十分重要的意義。

關于在基層黨組織和干部隊伍中開展思想作風教育和后進村整頓建設活動，XX鎮要在5月31日前完成思想建設和作風建設開展的四項活動，即：開展一次調查研究，進行一次民情懇談，舉行一次向楊善洲同志專題學習討論會，召開一次專題組織生活會，激發基層干部提高思想素質、轉變工作作風的內在動力。今年“七一”前，對這次活動做一次全面的整改落實，以迎接上級部門的檢查驗收。

（二）落實責任。開展思想作風教育和后進村整頓建設活動，黨委書記是主要責任人，專職副書記是直接責任人，各村總支要制定切合實際的工作方案，出臺具體工作措施。鎮黨委牽頭抓總，做好組織協調工作。派出所、司法所、民政所、財政所等站所，以及各村的結對聯系部門，充分發揮職能作用，積極參與后進村整建工作。

（三）嚴格督查。鎮黨委分段采取有力措施，對全鎮的思想作風教育和后進村整頓建設活動進行督促檢查。采取定期統計、明察暗訪、聽取匯報、經驗交流、現場推進、定期通報等方式，確保思想作風教育和后進村整頓建設活動達到預期目標。要將參與思想作風教育和后進村整頓建設活動情況，納入基層干部年度考核的重要指標。

（四）注重結合。要把開展思想作風教育和后進村整頓建設活動與深入開展創先爭優活動相結合，將思想作風教育和后進村整頓建設活動引向深入；與深入開展向楊善洲同志學習活動相結合，牢固樹立黨員干部以人為本、執政為民的理念；與慶祝建黨90周年活動相結合，以蓬勃向上的精神風貌迎接黨的生日；與“十萬黨員進農家、萬名干部下基層”活動相結合，以加強黨員干部與人民群眾到得血肉聯系；與各村廣泛開展的農業生產、計生、新農合等工作相結合，以促進農村經濟社會的全面發展；與基層黨建工作相結合，做好建立健全基層干部激勵保障機制、落實“四議兩公開”工作法、發展壯大村級集體經濟、開展黨員創業致富先鋒行動、加強和改進新形勢下群眾工作等，構建城鄉統籌基層黨建工作新格局。

（五）大力宣傳。充分利用各種措施，大力宣傳開展思想作風教育和后進村整頓建設活動的重要意義、進展情況和做法經驗，有計劃地選樹一批先進典型，營造活動開展的輿論氛圍。

第二篇：后進村整頓信息

鄢陵縣疾控中心 駐只樂鄉陳莊村工作隊

（第1期）

為持續提升全縣基層組織建設水平，推進社會主義新農村建設，按照縣委組織部在全縣范圍內繼續深入開展“后進村整頓，先進村提升”工作要求，縣疾控中心負責幫扶后進村只樂鄉陳莊村。

縣委組織部后進村整頓會議結束后，縣疾控中心主任王寶杰高度重視，迅速行動，于第二天即召開中心領導班子會議，經會議研究決定，由中心副主任王紅杰任駐陳莊村工作隊隊長，由中心疾控科科長李世華任駐陳莊村工作隊副隊長。3月15日，由中心黨支部書記程德生同志帶隊，趕赴陳莊村進行調查摸底。

只樂鄉陳莊村有人口960多口人，土地1500多畝，主要農作物為小麥、辣椒，下轄4個村民小組，有5名村干部，黨員25名。一進陳莊村村民委員會院內，滿目荒涼撲面而來，破爛的村室加滿地的雜草再加上滿院雜物是主基調。村室院落座北朝南，院子西半部是一家超市的后門，所有垃圾存放都集中在這一部分，院子正中間是晾曬的個人衣物，院子東部除了荒涼的雜草外還散放著兩架廢舊房梁，村委是五間房子，中間三間，兩邊各一套間，門是老式的兩扇門，破灰色無漆的破門上下透著老朽，給人一種稍用力就會零散一般的感覺。四扇窗戶同樣是破灰色，連個窗扇也沒有，沒有玻璃，只有訂上的塑料薄膜用以遮風擋雨，目前也只有破爛的塑料薄膜在初春后的寒風中無聲的搖曳，陳莊村村室院內的道路更是凸凹不平。進到房間，到處空空蕩蕩，只有不知何年舉辦的計劃生育培訓班的幾張破桌子無聲地蜷縮在墻角，墻上僅有的幾幅匾牌也已被灰塵遮擋得 看不出什么內容。兩間耳房里也零散地堆放著一些個人的雜物。村室東墻外小棚下超市的雜物旁邊，一副只樂鄉陳莊村計劃生育宣傳牌 斜躺在里面。

看到那滿目荒涼與雜亂的陳莊村村室院。駐村工作隊隊員心里沉甸甸的，眼前的一切不由得引起工作隊隊員的深思…..鄢陵縣疾病預防控制中心駐村工作隊

2011年3月15日

鄢陵縣疾控中心 駐只樂鄉陳莊村工作隊

（第2期）

3月16日，疾控中心駐只樂鄉陳莊村工作隊召開了進入陳莊村后的第一次全體黨員大會，村內實有黨員25人，除去外出打工人員，實到黨員18人。會議由工作隊成員、只樂鄉人大主席崔躍生主持。工作隊隊長、縣疾控中心副主任王紅杰，副隊長李世華就此次進村幫扶工作的意義向陳莊村廣大黨員干部進行了傳達貫徹，積極向黨員干部群眾進行了宣傳教育，爭取營造濃厚氛圍，希望充分調動廣大黨員干部理解、支持、參與的積極性。號召并通過充分發揚民主等形式，向村“兩委”班子成員及黨員群眾了解情況，排查村里存在的主要問題和群眾關心的熱點難點問題。并一一記錄在冊，為下一步的整改實施打下堅實的基礎。

鄢陵縣疾控中心駐村工作隊

2011年3月16日

第三篇：后進村整頓信息簡報

駐村幫扶工作簡報

第xx期

市駐村工作辦公室2012年x月x日---------

全市2012年后進村難點村整頓工作全面鋪開

一是部署早。列入此次整頓的有10個鄉鎮辦，涉及16個行政村。整頓工作伊始，各鄉鎮辦黨委高度重視，及時召開專題會議研究部署，從機關抽調工作人員組成了16支駐村工作隊，按照駐村工作要求，進駐后進村、難點村開展整頓工作，組織村“兩委”和全體黨員召開會議，傳達貫徹整頓工作的有關精神和要求，制作張貼宣傳標語造勢。聯系后進村、難點村的市四大班子領導親臨一線，先后多次深入聯系點開展調研、指導駐村整頓工作。

二是安排細。各鄉鎮辦黨委印發了《后進村難點村整頓實施方案》，駐村工作隊制定出駐村工作方案，在村活動室制作了整 1

頓工作版面，16個村建立了《后進村難點村整頓問題臺賬》，達到了問題梳理清晰透徹、工作目標針對性強、整頓工作結合村情緊密、工作措施切實可行。工作隊按照工作臺賬，開展了調研排查工作，深入村組和農戶進行訪談，掌握駐村詳實資料。

三是起步好。為確保工作隊安下心、蹲得住，一些鄉鎮在駐村設立了駐村工作辦公室，為工作隊安排了被褥、炊具等生活用具。駐村工作隊堅守工作崗位，圍繞當前農村工作，積極投入“三夏”生產，與村干部一道搞好“三夏”秸稈禁燒和抗旱保苗工作，組織鄉鎮農技人員指導田間管理，幫助聯系農機具，解決困難家庭和外出務工人員家庭的生產難題，解決“三夏”生產難題40多件。組織資金和物品，慰問貧困家庭72戶。駐村工作隊還在“七一”建黨節，開展了優秀共產黨員和五好家庭評比表彰等系列活動，憶黨恩、聚民心。

--駐村快訊--

許昌市萬里路橋公司、市委宣傳部駐坡胡鎮拐河楊村工作隊去年駐村整頓改變了1個后進村的落后面貌，今年又派駐到拐河楊村開展對口幫扶，工作隊任勞任怨，為后進村盡心盡力，投入財力物力，改變落后面貌。一是工作隊投資43萬元，為村里修建了一條長1.3公里、寬5米的水泥路，新修和疏通下水道2600米，改善了群眾出行條件。二是投資5萬元，硬化學校操場800平方米，并對該村建于60年代破舊坍塌的村室進行了修繕，添

置辦公桌椅20套，制作黨建活動版面4塊，各種規章制度上墻，改善了“兩委”辦公條件。三是幫助該村申請了“安全飲水”工程項目, 組織黨員志愿者服務隊幫助外出務工家庭開展“三夏”生產，捐資2000多元慰問了78戶貧困家庭，改善了群眾生產生活條件。

大周鎮小河董村在駐村工作隊的幫助下，實施“井井通”動力線路工程，通過“一事一議”惠農政策籌資20萬元，經過與電力、農業等部門的協調，獲取了30多萬元的地埋電線等項物資支持，在農田埋設動力線路16000米，安裝變壓器1臺，新增灌溉面積1200畝，為今年“三夏”戰勝旱魔、抗旱保苗、農業經濟種植結構的調整，打下了堅實基礎。

大周鎮席莊村駐村工作隊自帶被褥，購置炊具，吃住在村，全方位指導新任“兩委”班子開展工作，多方籌資60000元，在村委大院張貼后進村整頓噴繪標語5幅，制作了2塊后進村整頓版面，添置了10多套辦公設施，對黨員活動室、辦公室及村委大院進行了整修和美化，硬化村委大院、文化活動場所面積1000平方米，整頓工作進展順利。

第四篇：鎮后進村整頓工作總結

XX鎮“五力”齊發吹響后進村整頓“集結號”

2012年下半年，XX鎮黨委將經濟發展緩慢，支部作用發揮不明顯的XX村確定為后進村整頓對象。為將該項工作推向深入，達到出亮點、出經驗、出實效，實現100%滿意率，零上訪率的目標，鎮黨委在深入調研基礎上，精心謀劃，“五力”齊發吹響后進村整頓“集結號”。

優化村級班子，增加“內動力”。火車跑的快，全靠車頭帶，把村“三委”班子建設作為后進村整頓建設的基礎。針對XX村級班子在換屆中“大換血”，新任“三委”成員經驗不足的問題，由鎮黨政班子成員分別對村兩委進行培訓，引導他們轉變思想觀念，增強后進變先進的信心和勇氣，提高帶領群眾發展經濟、脫貧致富的本領。同時做好“納新”工作，注重從知識青年、致富能手中發展黨員，進一步優化黨員隊伍結構,解決班子后續乏人的問題。今年XX村新發展黨員4人，入黨積極分子3人。舉辦培訓辦2期，培訓黨員群眾300人次，為全面轉化奠定了基礎。

完善三項機制，提升“自治力”。把制度建設作為后進村整治工作的關鍵環節來抓，堅持邊整頓建設，邊立制規范。一是實行目標管理評議制。將“三務”管理納入村干部目標管理，采取個人承諾、群眾評議、量化評分的方式，促進工作落實。二是實現“陽光村務”制。全面推行“四議兩公開”

工作法，完善“三務公開”制度，把重要事務、重點工程、重大決策臵于“陽光”下，提高群眾參與率和滿意率，架起“連心橋”。三是落實村干部工作問責制，對村干部“有錯、無為、低效”等行為問責，責任心不強，工作目標任務完不成，自身要求不嚴格，群眾意見較大，年終民主測評稱職以上票達不到80%的進行誡勉談話，情節嚴重由鎮黨委責令辭職，避免整頓建設出現“反彈”，鞏固整頓成果。

實行四級聯動，加強“牽引力”。黨委書記親自抓。成立由黨委書記任組長、副書記及主抓民政、綜治副職任副組長的后進村整頓工作領導小組，黨委書記為整頓工作第一責任人；駐村工作組具體抓。由黨委副書記、包村負責人組成后進村整頓駐村工作組，專項負責后進村整頓工作；第一書記全力抓。選派熟悉黨務工作，深入了解村情、有農村工作經驗的農業服務中心主任XX到XX任第一書記，幫助村里“管大事，辦實事、解難事”；支部成員配合抓。由村支部成員、大學生村干部成立村級整頓工作組，具體實施本村整頓工作，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。

做實惠民實事，提升“攻堅力”。立足百姓需求，辦實事暖人心，從群眾最關心的小事、實事入手，切實讓群眾嘗到甜頭，得到實惠。一是籌措資金20萬元，完成舊村室改造，改造辦公室12間，更換門窗、桌椅20余套，實現了電教設施、組織標牌、文化書籍和健身器材“四配套”，工作

職責、發展規劃、規章制度、遠程教育、計生知識“五上墻”。二是建立應急通聯網絡，重點解決群眾“急、難、險、重”問題。每5戶群眾推選1名應急聯系人，每位聯系人對應1名“三委”成員，印制應急聯絡明白卡，公布各組應急聯系人及村干部聯系方式，做到群眾急難事件有人管，出現問題有人理。三是實行困難群眾“1+1”幫扶機制。每名有能力的黨員幫助一戶困難群眾上一個致富項目，讓后進村整頓成果真正惠及每戶群眾。

促進經濟發展，增強“保障力”。立足生態做文章，走出一條不以犧牲環境為代價的生態發展新路子。一是加大招商引資力度，充分發揮村內生態資源優勢，引進北京中視公司，開發生態旅游項目；二是探索發展油菜、絞股藍、香菇等生態種植項目，目前已種植袋料香菇14萬袋，開發油菜、絞股藍試驗田20余畝，試驗成功即可大面積種植；三是投資100余萬元，完成了XX至XX段道路改擴建，打通了村民到XX經商的“致富路”；四是積極謀劃帶領黨員干部外出考察油菜花種植，探索發展集觀光、娛樂、餐飲于一體的油菜花觀光園，讓村居更美麗，百姓更富裕，社會更和諧，真正通過整頓徹底改變落后面貌，實現100%滿意率，零上訪率的目標。

第五篇：某鎮后進村整頓總結

某鎮鳳凰山村整頓總結

自2011年年未被確定為鳳凰山村第一支部書記以來，已經一個季度了，這段時間在鎮黨委、政府的正確領導下，根據本村實際情況，結合實際，通過找原因，真抓實干，努力工作，強化村兩委建設，積極為群眾解決生產和生活上的種種困難和問題，辦成了一些村民所需所盼的實事。現將近段時間工作情況作簡要匯報。

一、基本情況及存在問題

（一）鳳凰山村基本情況

鳳凰山村位于某鎮東北部，行政村區域面積9900畝，其中耕地面積6642畝。總戶數416戶，人口1561人，五個自然屯，九個村民小組，勞動力總數620人，外出務工人員320人,其中外出務工黨員12名；貧困戶28戶。村級主導產業為養殖業、種植業，村民主要經濟來源外出務工、養殖業、種植業。2011年村民人均純收入6085元。村集體債務310萬元。

鳳凰山村班子成員5名，平均年齡51歲，其中大專學歷3名，中專學歷2名，女干部1名，全村共有黨員38名，35歲以下4名，35歲至40歲4名,40至45歲2名,45歲以上28人;高中以上學歷16名，初中及以下學歷的22名.（二）產生貧困：1986年至1999年，由于村主要領導變化頻繁，加上陸續上馬的幾個村辦企業連連虧損，致使村

集體經濟債臺高筑，到去年年未村級債務310萬元，其中拖欠農民債務160萬元，拖欠信用社及銀行債務50萬元，拖欠鎮政府債務100萬元。

（二）存在的主要問題：一是黨員“三低一高”（文化程度低、致富能力低、女性比例低、平均年齡高）現象嚴重，導致黨員隊伍缺乏凝聚力和戰斗力；二是群眾思想觀念比較陳舊，存在小農意識，依賴性強。三是村民貧富差距大。四是村集體經濟空白，且負債沉重，“無錢辦事”問題突出。

二、整頓舉措

(一)成立組織，加強領導，全面開展集中整頓建設工作 成立了由鎮黨委書記任組長，鎮長、黨委副書記和包村領導為副組長后進村整頓領導小組，明確工作職責。召開村兩委班子成員會議，了解鳳凰山村存在的主要矛盾；通過群眾座談討論，走訪調查等形式，廣泛征求了黨員、干部、群眾的意見，全面了解村黨支部建設及農民脫貧存在的突出問題。

（二）加強班子建設，切實提高工作能力。

團結的領導班子是經濟發展的前提條件。鳳凰山村從五個方面來加強班子建設：一是鎮下派村第一支部書記。任命鎮武裝部長為鳳凰山村第一支部書記；二是定期鎮黨委聽取村兩委班子成員思想匯報、對村未來發展的意見以及現存哪些矛盾，并出謀劃策，提高認識水平;三是加強制度建設，繼續完善村干部崗位責任制、村級管理制度、四議兩公開一

監督制度等，加大惠農兌現力度，提高干部凝聚力。四是針對班子成員年齡偏大，廣泛發展有致富帶頭能力、責任意識強、文化程度高的年輕人入黨，逐漸培養進入班子，現正在培養七名入黨積極分子，人均年齡30歲，文化程度均大專以上。五是制定《村務公開制度》，《黨務公開制度》、村級民主管理“5211”工作法等，并完善村現有學習、工作制度，提高村干部戰斗力。

（二）做好經濟規劃，提高群眾滿意率。

結合鳳凰山村實際情況，擺布好全村百姓的經濟發展方向，穩定農業，發展畜牧業，增加勞務輸出；在種植上，以前種什么種子、施什么肥雖說自己說的算，忙了一年到秋，減產不增收的戶時有發生，針對這種情況村兩委班子看在眼里，急在心頭，積極與縣科技部門聯系進行測土配方施肥，選擇適合本地優良品種，宣傳科學技術，提高種植戶的科技含量，在閑聊中就把一年農事早知道送到農民家中，這已經成了兩委班子不成文的規定，幾年來使全村糧食產量保持在450萬公斤，畝均750公斤，全村種植業純收入300萬元；在養殖業上，鳳凰山村農業以種植玉米為主，要增加農民收入，最快的捷徑就是做好糧食的轉化問題，以前農民養殖業，是分散的小規模的，不適應現代養殖業的發展，村兩委班子認為，要想引導養殖戶向規范化、集約化方向發展，只有以身做責，村支部書記、村文書帶頭發展養殖業，支部書記陶景明發展育肥豬生產，飼養可繁母豬40頭，實行自繁自養，年出欄育肥豬300頭，年出欄仔豬400頭，年純收15萬元；文書王國軍，飼養可繁母豬50頭，年出欄育肥豬200頭，年出欄仔豬500頭，年純收入12萬元。在他們的帶領下，全村正在掀起養殖熱潮，目前全村養豬50頭以上的 20戶，100頭以上的6戶，全村年養豬飼養量達到5000頭，年出欄育肥豬4000頭，養肉雞一戶，全村黃牛飼養量1100頭，年出欄500頭；養殖業一項全村純收入170萬元。針對全村養豬業迅速發展,引導養殖戶走出村屯,向村外養殖小區發展,擬建村外小區一個，目前正籌集資金，選擇地址。組織外出務工人員積極參加縣、鄉技術培訓，掌握一技之長，提高收入，向技術、服務型、多方向發展，全村年外出務工人員320人，外出務工人員年收入480萬元。

（三）加強基礎設施建設，方便群眾生活。

開展清潔家園活動，認真做好衛生保潔工作。帶領村干部及部分黨員定期對村路進行集中清理和維護，改變村容村貌，規劃村垃圾場，改善群眾生活環境。為了方便群眾出行，想千方、設百計，籌集資金，今年計劃修斷頭路2500延長米。村部建設，維修院墻、大門及防護窗，改善辦公條件積，極積營造一個和諧美好的辦公環境。為解決群眾就醫問題，鳳凰山村建設標準化衛生室一個，配有相應醫療設備，并服務到家。

（四）化解矛盾助幫扶，提高公眾安全感

通過調查，鳳凰山村存在的主要矛盾土地開荒地糾紛、斷頭路問題；年初村兩委班子及包村干部深入到群眾家中，走訪、詢問一些上訪戶，掌握其不滿原因，針對群眾提出的問題，進行認真處理，最終使群眾予以接受。對于無理取鬧、帶頭鬧事者，堅決依法打擊，絕不姑息。使群眾反映的問題不出村，把矛盾解決在萌芽狀態。對于鳳凰到朝陽嶺村斷頭路問題，鎮政府已納入計劃，會同上級有關部門進行改造施工。

三、整頓成效

自開展整頓建設工作以來，村黨支部以建章立制、加強班子建設、發展經濟、做好基礎設施建設為突破口，做了大量的事實，并取得了明顯的實效，主要表現在以下幾個方面：

一是村兩委班子凝聚力進一步增強，村干部的工作積極性、主動性和責任心明顯增強。

二是制定完善了各項規章制度，村級工作逐步走上了制度化，規范化、組織化的正常軌道。

三是部分遺留問題得到了解決，理順了黨群干群關系，排除了不穩定隱患，調動了黨員群眾參與和支持村級工作的積極性。

四是理清了經濟發展思路，發展了農村經濟，實現了增加農民收入的目標。

五是通過為群眾辦實事好事，解決了影響群眾生產生活的突出問題，村容村貌也得到了轉變。

四、下步工作打算

在今后整頓工作中，鳳凰鎮將繼續堅持省市縣深化后進村整頓工作會議精神，加大力度，以“五個一”為標準，深入開展整頓工作。確保在整頓活動結束前，我鎮鳳凰山村后進村能擺脫后進爭先進，實現黨組織凝聚力強、經濟發展迅速、基礎設施建設健全、信訪化解率100%的目標，真正福民強村。