第一篇：環(huán)保局2014精神文明工作總結(jié)

環(huán)保局2014精神文明工作總結(jié)

今年以來，我局按照市文明辦精神文明建設工作的總體要求，以持續(xù)提升全市環(huán)保系統(tǒng)干部職工文明素質(zhì)為統(tǒng)領，以“全省創(chuàng)一流、全國有名聲、省市政府滿意、咸陽百姓認可、系統(tǒng)上下內(nèi)外和諧、各項工作爭第一”為目標，把精神文明工作與環(huán)保工作同規(guī)劃、同部署、同實施、同考核，聚集正能量、塑造新風貌，有力推動了各項工作順利開展。

一、市文明辦安排各項活動落實情況簡介

全市2014年精神文明建設工作重點是：積極踐行和培育社會主義核心價值觀、深入開展“三大創(chuàng)建”、不斷深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動、扎實推進未成年人思想道德建設。我局結(jié)合自身實際，不斷創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，有效地提升了干部職工的文明素質(zhì)。同時也存在一定的問題，精神文明建設工作沒有常態(tài)化，存在創(chuàng)建到手、任務到頭的現(xiàn)象。

二、今工作總結(jié)

（一）積極培育和踐行社會主義核心價值觀

我局結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，積極踐行社會主義核心價值觀。2月27日召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，對教育實踐活動進行全面動員和安排部署。印發(fā)了《黨的群眾路線教育實踐活動精彩話語集》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習讀本》500余本、封閉式學習資料匯編30余本，每位黨員及副縣級領導人手一冊。7月11日舉辦了全系統(tǒng)學習的平臺考試，共計200余人參加；開展了行政執(zhí)法案卷評查工作，13個縣市區(qū)環(huán)保局共報送行政處罰案卷35份，由專家評審后對優(yōu)秀案件予以表彰，參選全省環(huán)保系統(tǒng)案卷評查的4份案卷，在12個地市環(huán)保局中排名第三；開展“堅定理想信念、踐行群眾路線”“中國人壽杯”主題征文活動，征集稿件9篇。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，刊登各類稿件60余篇、印發(fā)簡報8期，其中，3月12日，咸陽日報第三版全幅報道了環(huán)保系統(tǒng)開展教育實踐活動的經(jīng)驗和做法。

（二）大力加強全社會思想道德建設

1.深入開展我們的節(jié)日活動。以“春雨”行動潤心田生態(tài)文明你我他環(huán)保宣傳十進活動為統(tǒng)領，深入開展我們的節(jié)日環(huán)保宣傳活動。3月份，參加全市科技之春宣傳月活動，發(fā)放各類宣傳資料300余份；首次以創(chuàng)建辦名義下發(fā)六五世界環(huán)境日活動實施方案，組織開展大型環(huán)境日系列宣傳活動，6月4日上午，召開我市環(huán)境保護工作新聞通報會，人民網(wǎng)、三秦都市報等19家媒體分別予以報道；6月5日，統(tǒng)一廣場、鳳凰廣場、中華廣場等三個現(xiàn)場同時開展六五環(huán)境日宣傳活動，市區(qū)兩級28家創(chuàng)建工作成員單位參加了宣傳，為歷來參與部門最多、規(guī)模最大的一次宣傳，通過發(fā)放宣傳單，播放環(huán)保公益宣傳片及有獎問題等方式向公眾介紹環(huán)境現(xiàn)狀，倡導身體力行，通過實際行動向污染宣戰(zhàn)。同時各縣區(qū)環(huán)保局還分別開展了縣市區(qū)長或分管領導發(fā)表電視講話等活動；在《新咸陽》雜志創(chuàng)辦了環(huán)保專欄；在中、省、市媒體、網(wǎng)站刊登我市各類工作信息360條。

2.扎實推進未成年人思想道德教育工程。聯(lián)合市教育局開展霧霾知識進校園活動，面向全市中小學生發(fā)放《霧霾知識手冊》23萬冊；3月5日，組織干部和青年志愿者參加XX市“創(chuàng)建文明城市傳承雷鋒精神志愿者在行動”活動，設立咨詢臺3處，受理各類環(huán)保咨詢、建議及投訴5次。發(fā)放環(huán)保法律、法規(guī)、環(huán)保常識、環(huán)保宣傳單等宣傳資料1000余份；3月7日，配合局團委參加“保護母親河美麗中國夢—治污降霾青年先行”青年志愿者環(huán)保公益活動，以實際行動教育引導青少年增強生態(tài)環(huán)保意識；3月20日，組織干部前往XX市明德小學，向同學們介紹了近幾年環(huán)境保護工作成效和人們?nèi)粘Ｉ钪械牡吞脊?jié)能、綠色消費等環(huán)保知識，號召同學們保護環(huán)境，從我做起，從身邊小事做起，通過自己的行動感染、帶動身邊的人一起加入到保護環(huán)境的隊伍中來。并聽取了同學們對環(huán)境美好的心聲，征集學生建議45條。

3.推進志愿服務制度化。3月份，局婦委會、局團委、市環(huán)境監(jiān)察支隊以“三八”婦女節(jié)和紀念學雷鋒活動為契機，聯(lián)合對咸陽華僑兒童智能培訓中心特殊兒童和老師開展慰問，為他們送去市環(huán)保局編印的“青少年環(huán)保征文”優(yōu)秀作品選編、《霧霾知識手冊》等書籍和慰問品；組織干部職工深入XX縣梁山鎮(zhèn)三興村（嚴家渠）等地調(diào)研，為該村村民發(fā)送環(huán)保法規(guī)宣傳單，為前來咨詢的群眾講解水污染治理、垃圾處理以及如何更好的維護自身合法權(quán)益等問題；7月25日，組織開展了“公眾環(huán)保開放日”體驗活動，由30余名熱心市民、環(huán)保志愿者、綠色文明單位代表和環(huán)保小記者們組成的參觀團走進環(huán)保工作一線，現(xiàn)場參觀了XX市環(huán)境教育基地、中國石油西北銷售陜西分公司油氣回收治理項目和車管所機動車尾氣檢測站，“零距離”了解環(huán)保科普知識、油氣回收治理和機動車尾氣檢測工作流程。

（三）深化拓展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。一是制定下發(fā)《2014年創(chuàng)建文明行業(yè)暨“創(chuàng)佳選優(yōu)評差”競賽活動實施方案》，與各縣市區(qū)環(huán)保局、局屬單位簽訂2014年創(chuàng)建文明行業(yè)目標責任書。我局被評為陜西省環(huán)保系統(tǒng)文明單位。二是印發(fā)《我市環(huán)保系統(tǒng)2014年度精神文明工作要點》。重點圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀、思想道德建設及開展群眾性文明行業(yè)創(chuàng)建活動。三是成立XX市環(huán)保局工程建設領域項目信息公開和誠信體系建設工作領導小組，確保了我局工程建設領域項目信息公開和誠信體系建設工作的有效推進。四是持續(xù)開展“五個一”精神文明建設活動。“一堂”即建立道德講堂。2月27日，對全市環(huán)保系統(tǒng)正科級以上黨員領導干部印發(fā)了局長白西功《四風之害》專題輔導材料；“一隊”即建立學雷鋒志愿服務隊。學雷鋒活動期間，組織局機關(guān)、局屬各單位、秦都分局、渭城分局、高新分局同志前往咸陽湖西岸撿拾垃圾，呼吁更多的人關(guān)注環(huán)保、關(guān)心環(huán)保、支持環(huán)保。“一牌”即設置一批道德提示宣傳牌。每周定期更換辦公大樓led顯示牌宣傳內(nèi)容，呼吁干部職工及群眾節(jié)約資源，保護環(huán)境；“一桌”及開展文明餐桌行動。完善了《環(huán)境監(jiān)測綜合實驗大樓職工餐廳管理制度》，倡導干部職工文明用餐，養(yǎng)成勤儉節(jié)約，珍惜食物的習慣；“一傳播”即利用網(wǎng)絡傳播文明風尚。在局門戶網(wǎng)站設立精神文明專欄，同時加大了在中、省、市新聞媒體的宣傳力度，并制定了獎勵辦法。

三、存在問題及完善措施

一是文明建設工作沒有形成長效機制。存在重突擊、輕常態(tài)、重創(chuàng)建、輕管理、重硬件、輕軟件，重結(jié)果、輕過程的問題，沒有真正做到常抓不懈。明年將按照最新的動態(tài)管理辦法要求，積極完善各項制度，確保工作落到實處，逐步形成具有環(huán)保特色的長效機制。

二是創(chuàng)建工作內(nèi)容簡單、形式單一。目前主要是通過搞活動、發(fā)宣傳資料等傳統(tǒng)形式開展工作，不能很好地把先進理念和方法融入精神文明建設中，導致創(chuàng)建活動形式單

一、沒有吸引力，群眾參與度低。結(jié)合群眾路線教育活動，積極聽取基層群眾的意見和建議，通過群眾喜聞樂見的形式開展精神文明建設工作。

四、明年工作計劃

精神文明建設工作開展以來，不斷提升了干部職工素質(zhì)，促進了環(huán)保中心工作開展。明年，我們將繼續(xù)以精神文明建設為統(tǒng)攬，嚴格按照《陜西省省級文明單位測評體系（2014）》要求，進一步豐富創(chuàng)建載體，完善創(chuàng)建措施，著力在提高人的素質(zhì)上狠下功夫，不斷為環(huán)保事業(yè)大發(fā)展提供強有力的思想保證和精神動力。

第二篇：明光市環(huán)保局2010年精神文明創(chuàng)建工作方案

明光市環(huán)保局2010年精神文明創(chuàng)建工作方案

按照上級環(huán)保部門的統(tǒng)一部署和我市精神文明建設的要求，我局以服務經(jīng)濟建設為中心，深入開展文明單位創(chuàng)建活動，有力地推動我局各項工作，促進環(huán)境與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。為鞏固精神文明創(chuàng)建成果，不斷加強環(huán)保自身能力建設，提升服務經(jīng)濟建設的水平和能力，經(jīng)研究決定，特制定本方案。

一、指導思想

全面貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞環(huán)保工作的中心任務，努力建設生態(tài)文明，以建設社會主義核心價值體系為根本，扎實推進思想道德、職業(yè)道德建設，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高職工隊伍整體素質(zhì)和行業(yè)文明程度，更加注重解決好人民群眾關(guān)心關(guān)注的突出環(huán)境問題，為塑造環(huán)保部門良好形象，促進我市經(jīng)濟、社會和環(huán)境保護協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮積極作用。

二、創(chuàng)建目標

以建設一支“思想好、作風正、懂業(yè)務、會管理、善于做群眾工作”的高素質(zhì)環(huán)保隊伍為根本任務，以“創(chuàng)公正廉潔勤政為民新風，樹依法管理誠信服務形象”為主要內(nèi)容，突出“依法行政、規(guī)范管理、嚴格執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務”，確保環(huán)保系統(tǒng)兩個文明建設取得實效。

三、創(chuàng)建內(nèi)容

（一）圍繞中心，服務大局，為開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動提供支持和保證。

一是推動爭先創(chuàng)優(yōu)活動深入開展。要從促進環(huán)保事業(yè)又好又快發(fā)展的高度，深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。一方面，通過學習，使廣大黨員干部進一步加深對爭先創(chuàng)優(yōu)深刻內(nèi)涵、精神實質(zhì)和基本要求的認識，切實增強大局意識、責任意識和憂患意識，切實增強本位意識，全面提升推動工作的自覺性；另一方面，要倡導理論聯(lián)系實際作風，推動各項整改措施落實，使開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動真正取得實效。

二是落實要求，強化服務，力促爭先創(chuàng)優(yōu)活動落到實處。要堅持解放思想，以改革創(chuàng)新精神推動精神文明建設工作，在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，創(chuàng)新體制機制、豐富內(nèi)容形式、改進方法手段。堅持用創(chuàng)新的思路和最新的成果，為全面落實省委、省政府有關(guān)文件精神；為進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、改進作風，密切我局與人民群眾的聯(lián)系服務；為全面加強干部職工隊伍建設，營造尊重知識、尊重人才的良好氛圍服務；努力把精神文明建設成果轉(zhuǎn)化為促進環(huán)保事業(yè)健康發(fā)展的思路，轉(zhuǎn)化為解決問題、推動工作的實際能力。

（二）以建設社會主義核心價值體系為根本，進一步深化思想道德建設。

一是強化思想道德和職業(yè)道德建設。堅持把建設社會主義核心價值體系融入精神文明建設全過程，貫穿精神文明建設的各個方面。一是以慶祝建黨89周年為契機，深入

進行愛黨、愛國、愛社會主義教育，進行理想信念和黨情國情教育，堅定走中國特色社會主義道路的信心。二是認真貫徹落實中央加強和改進青少年思想道德建設的決策部署，以創(chuàng)建綠色學校為抓手，積極加強未成年人環(huán)保意識的教育。

二是加強和改進思想政治工作。要進一步增強責任感和職業(yè)敏感性，密切關(guān)注國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢變化對職工隊伍產(chǎn)生的影響，及時發(fā)現(xiàn)在改革措施落實過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極研究探索做好思想政治工作的新方法和新途徑。注重人文關(guān)懷和心理疏導，理順情緒、化解矛盾，充分調(diào)動積極性、主動性和創(chuàng)造性。推進系統(tǒng)文化建設，以一流的文化塑造一流的隊伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績。

（三）堅持以人民群眾高興、滿意為標準，大力加強政風行風建設。

一是轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，大力推進政務公開。要大力加強機關(guān)作風建設，不斷改善服務態(tài)度，提高工作效率和質(zhì)量。一要積極建設、完善網(wǎng)上政務辦事大廳，嚴格規(guī)范受理程序和制度，為行政許可申請人提供方便。二要進一步建立完善政務公開監(jiān)管工作機制和制度，保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，推動“陽光型、效率型、服務型、文明型”四型環(huán)保機關(guān)建設。三要主動接受社會監(jiān)督，積極開展或參與政風行風評議工作，使群眾對環(huán)保部門政風行風滿意率有新的提高。

二是精簡辦事程序，推進簡政提速。依據(jù)“效能、簡便”的原則，所有的環(huán)保行政許可事項一律實行集中辦理，推行“一次性告知”、“一站式”服務、“一個窗口”辦結(jié)，把“為民、利民、便民”的優(yōu)質(zhì)服務意識貫穿于環(huán)境管理的始終，精簡辦事程序，提高辦事效率，優(yōu)化服務質(zhì)量。

（四）深化精神文明創(chuàng)建活動，努力提升全行業(yè)服務管理水平。

一是大力開展文體活動，狠抓職工的精神文明建設。利用各種節(jié)假日的契機，大力開展形式多樣、豐富多彩的文化體育娛樂活動，組織好羽毛球隊、籃球隊、兵乓球隊、文藝隊等各種活動全面開展，進一步陶冶干部職工的思想情操；繼續(xù)抓好“十佳環(huán)保衛(wèi)士”的評選活動；繼續(xù)抓好“文明股室”、“文明站隊”、“文明家庭”等評選活動。二是大力開展綠色創(chuàng)建活動，狠抓生態(tài)文明建設。以改善城鄉(xiāng)環(huán)境面貌、提高城鎮(zhèn)建設管理水平、打造宜居生活環(huán)境為目標，加強生態(tài)文明宣傳教育，積極推進生態(tài)文明村鎮(zhèn)、綠色社區(qū)和綠色學校（幼兒園）的創(chuàng)建活動，加強保護環(huán)境、節(jié)約資源宣傳教育，倡導節(jié)能減排理念，促進資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設。

三是繼續(xù)開展“誠實守信”教育活動，努力提升為民服務意識。針對群眾反映“油煙、噪聲、污染擾民”等方面存在的突出問題，做到“有報必查、有查必復”；實行公開服務承諾制，深入開展“誠信服務、誠信公正、誠信為民”活動，推進行業(yè)創(chuàng)建水平的提高。開通環(huán)保網(wǎng)站，實現(xiàn)網(wǎng)上投訴，提供公眾參與環(huán)境保護新渠道。

四是積極推動先進典型宣傳工作，努力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。要緊密圍繞中心工作和階段性任務，主動發(fā)現(xiàn)、積極培育、大力宣傳先進典型。要深入基層，捕捉信息，及時發(fā)現(xiàn)“閃光點”，總結(jié)發(fā)掘不同崗位和不同特點的先進典型。要著重總結(jié)宣傳

爭先創(chuàng)優(yōu)活動中涌現(xiàn)的先進典型，增強黨員干部的自覺性和堅定性；大力宣傳勇于創(chuàng)新、甘于奉獻的先進典型，激勵干部職工繼續(xù)解放思想、大膽創(chuàng)新，在本職崗位創(chuàng)造新的業(yè)績；大力總結(jié)宣傳文明機關(guān)、文明行業(yè)創(chuàng)建活動的先進典型，進一步推動文明創(chuàng)建工作上水平、見實效。

（五）切實加強組織領導，不斷提高精神文明建設整體水平。

各支部和領導干部要增強責任感和使命感，充分認識精神文明建設在推進環(huán)保事業(yè)改革發(fā)展中的重要作用，切實把精神文明建設擺在突出位置，加強組織領導，做到精神文明建設與業(yè)務工作同時部署、同時檢查、同時考核、同時落實。加強調(diào)查研究，認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷探索新形勢下精神文明建設工作規(guī)律，創(chuàng)新理論，勇于實踐，不斷提高本部門精神文明建設整體水平。

為加強精神文明創(chuàng)建活動的組織領導，經(jīng)局研究決定，特成立精神文明創(chuàng)建工作領導小組，負責組織、協(xié)調(diào)、督促、指導和考評工作。

組長：胡青松

副組長：董維喜、惠軍

成員：張保海、劉增蘭、張成書、杭國連、林源

二○一○年四月二十六日

第三篇：市環(huán)保局精神文明創(chuàng)建總結(jié)

市環(huán)保局

2010年精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)

2010年，在市委市政府及有關(guān)部門的領導和支持下，市環(huán)保局以深入學習貫徹黨的十七大精神為主線，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建省級文明機關(guān)為落腳點，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，以提高和培育良好機關(guān)新風為重點，圍繞中心，服務大局，加強廉政建設，轉(zhuǎn)變工作作風，各項工作上水平、爭一流，努力樹立“公正、廉潔、高效、文明”的環(huán)保形象，取得了較好成績。

一、目標明確，措施到位

年初，制定下發(fā)了《市環(huán)保局關(guān)于2010年精神文明建設工作的實施意見》，明確了指導思想，提出了具體目標要求，并把精神文明建設工作納入對各科室各單位的年終目標管理考核中，保證了精神文明建設工作落到實處，取得實效。

二、強化知識學習，提高機關(guān)干部整體素質(zhì)

加強干部職工的理論學習，在學習中把著眼點放在為中心工作提供思想保障上，把落腳點放在統(tǒng)一干部職工的思想認識、解決工作中的難點問題上，做到了以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為重點，將理想信念、職業(yè)道德、黨紀黨規(guī)、業(yè)務水平等內(nèi)容融入教育之中，并把功夫下在抓落實、見成效上。一是健全并落實黨委中心組學習制度，領導班子成員帶頭學習，以內(nèi)強素質(zhì)為突破口，通過學習認真查找自身存在的問題，制定整改措施，促進機關(guān)整體素質(zhì) 1 的提高。二是聯(lián)系實際開展調(diào)查研究。領導班子分上下半年走訪企業(yè)79家、社區(qū)12家，認真開展調(diào)查研究，為今后進一步履行職責、提升服務水平及科學決策提供可靠依據(jù)。三是組織集中學習培訓，認真組織工作人員參加有關(guān)部門組織的專業(yè)知識培訓，年內(nèi)共參加有關(guān)部門組織的集中學習培訓6次；堅持周五學習日制度，局機關(guān)開展集中學習50多課時；堅持一季度一考制度，鞏固日常學習效果；突出環(huán)保法律法規(guī)的學習，組織集中學法活動6次、實案討論2次、閉卷考試3次，參加青島市監(jiān)測技術(shù)大比武1次，取得了較好成績，有力提高了執(zhí)法水平。四是組織學習體會交流,推動學習不斷深入。截至目前，黨委班子定期交流經(jīng)驗、工作體會3次，組織實案討論3次、中層干部業(yè)務交流2次，在全局形成了學業(yè)務、學知識的濃厚氛圍，并有多名同志在省級以上刊物發(fā)表論文5篇。

三、加強行風政風建設，樹立機關(guān)文明形象

1、以學習貫徹科學發(fā)展觀為重點，切實加強思想教育。行風政風建設是加強精神文明建設的重要內(nèi)容，對于促進改革、發(fā)展和穩(wěn)定具有重要意義。今年以來，我局以組織黨員干部學習黨的十七大精神為重點，采取多種形式加強理想信念教育、黨的宗旨教育、職業(yè)道德教育和廉潔勤政教育，廣大干部職工都能高度重視，嚴格要求，廉潔勤政，以自己的實際行動樹立良好的行風政風。

2、進一步加強制度建設，推動行風政風建設深入開展。我 2

局堅持把制度建設作為精神文明建設的重要內(nèi)容來抓，以環(huán)境執(zhí)法責任制為中心建立健全約束機制，以政務公開為中心強化監(jiān)督機制，以獎懲制度為中心建立起激勵機制，以領導下基層和舉報為中心建立起稽查落實制度。制定出臺了局領導AB角等制度，避免了以前出現(xiàn)的空崗、工作脫節(jié)現(xiàn)象，促進了機關(guān)各項工作有序地開展。完善修定了《崗位量化考核管理辦法》、實行定崗定職定責，采取“季考評、年兌現(xiàn)”的考核機制，調(diào)動了廣大干部職工的積極性。實行重點工作一月一報制，每個科室、單位，認真記錄、及時總結(jié)每月工作完成情況，力爭以制度管事，以制度管人，提升了干部自覺工作意識，從根本上杜絕了慵懶行為。修訂了促進中小企業(yè)發(fā)展的5項17條措施。從減少行政檢查、減低行政收費、減免行政處罰三方面入手，減輕企業(yè)負擔。完善了《市環(huán)保局2010年黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》，認真組織實施“六條禁令”和工作人員“十不準”守則，將目標任務落實到每個科室、每個崗位，并且細化量化，層層分解，做到職責、任務、程序、標準、責任明確，形成了整套的約束、監(jiān)督、激勵機制，保障了各項工作的圓滿完成。先后被評為“市委市政府先進單位”、被省環(huán)保廳評為“全省先進縣（市、區(qū)）環(huán)保局”。

3、抓機關(guān)作風整頓，促業(yè)務上水平。為進一步深化和鞏固機關(guān)作風成效，年初伊始，局黨委從抓會風、工作紀律入手，緊密聯(lián)系環(huán)保工作實際，抓好“三個結(jié)合”：即把機關(guān)作風整頓與創(chuàng)機關(guān)品牌相結(jié)合，要求人人爭當“學習型、創(chuàng)新型、競爭型、服務 3

型、實干型、民主型”干部；把機關(guān)作風整頓與當前中心工作任務相結(jié)合，要求人人樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的精神；把機關(guān)作風整頓與目標責任考核相結(jié)合，要求每個干部職工認真履行職責，高標準完成各自承擔的工作任務。積極樹立先進典型，進行典型教育，以典型帶動全局整體進步，通過學習整頓，環(huán)保隊伍作風進一步轉(zhuǎn)變，被評為“機關(guān)作風集中整頓年活動先進單位”。作風的轉(zhuǎn)變促進了全局干部職工工作熱情普遍提高，工作效率穩(wěn)步提升。具體表現(xiàn)在：一是樹立了服務高效、服務熱情的文明新風氣及良好的環(huán)保新形象，多次被評為“優(yōu)質(zhì)服務紅旗窗口”、“優(yōu)質(zhì)服務標兵”；二是加大環(huán)境綜合整治力度，墨水河水質(zhì)污染明顯減輕，主要污染物排放濃度均有不同程度降低，受到上級領導的充分肯定。三是加大環(huán)境監(jiān)管力度，我市在中央、省、青島三級政府及其環(huán)保部門的檢查中都實現(xiàn)了“零問題、零通報”，污染擾民案件也比去年同期降低10.2%，國家模范城市復查、生態(tài)市創(chuàng)建各項指標已落實到位，即將迎來上級考核。

4、加大政務公開的力度。根據(jù)市政府要求，響應《政府信息公開條例》的頒布實施，調(diào)整了公開內(nèi)容，由重點公開走向全面公開；調(diào)整了公開工作原則，實行對內(nèi)對外雙公開；制作了公開指南和目錄，提高群眾查閱的便利性；完善了網(wǎng)站設計，開辟了專門的政務公開頁面；積極參加“我為青島發(fā)展獻計策”市民建議月活動，提報建議、意見8條；參加網(wǎng)絡問政1次，行風在 4

線2次，實現(xiàn)在線互動，及時解決群眾訴求，被評為“行風在線”優(yōu)秀上線單位；投資120余萬元，建立完善的局域網(wǎng)、1個監(jiān)控中心和2個視頻會議室；實行網(wǎng)上審批、并聯(lián)審批、集中審批，網(wǎng)上普及率達到100%。

5、積極開展民主評議行風活動。嚴格落實屬地化管理原則，七個大中隊積極參與當?shù)卣M織的行風評議，對基層群眾提出的意見和建議，緊密結(jié)合環(huán)保工作中存在的問題和不足，高標準嚴要求地落實措施進行整改。自主組織了“群眾滿意率問卷調(diào)查”，向社會發(fā)放問卷2000多份、撥打調(diào)查電話400多個，收集群眾意見、建議50余條。

6、大力倡導“四聲、四心、四快”服務，樹立文明服務形象。即：來有迎聲、問有答聲、走有送聲、處理有回聲；熱心接待、耐心詢問、細心解釋、誠心幫助；受理快、調(diào)查快、處理快、反饋快。建立“首問責任制”，對到環(huán)保部門辦理公務的人員，以電話或當面聯(lián)系的第一位工作人員為首問責任人，屬于首問責任人職責范圍內(nèi)的事馬上辦，熱心辦，辦得好；不屬于職責范圍的事，協(xié)助當事人找到具體承辦人，減少扯皮現(xiàn)象，改進服務質(zhì)量，提高辦事效率。繼續(xù)推行社會服務承諾制，督促工作人員優(yōu)質(zhì)超前為企業(yè)服務、為社會服務。開辟綠色審批通道、推行社會服務承諾制，實行“打包服務”、“組團服務”、“預約服務”，工作人員24小時隨叫隨到，被評為“優(yōu)質(zhì)服務工作先進單位”。

7、加強黨的作風教育。按照八個堅持，八個反對的要求，5

以“廉政、勤政、務實、高效”為目標，加強黨風教育推動行風政風建設。深入開展了反腐敗斗爭及崗位廉政風險教育活動，嚴格控制人情執(zhí)法、關(guān)系執(zhí)法，推進規(guī)范化執(zhí)法。組織中層以上黨員干部參觀了青島市廉政建設教育基地、市廉政教育圖片展等實踐載體，引導黨員干部和職工正確認識反腐敗斗爭的長期性、艱巨性、復雜性，消除模糊認識，增強反腐敗的信心。通過政治理論學習和黨風黨紀教育活動，著重解決了黨員干部特別是領導干部在堅持黨的宗旨和理想信念方面的問題，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確行使權(quán)力，經(jīng)受住各種誘惑和考驗，使黨員干部尤其是領導干部時刻保持清醒的頭腦，增強拒腐防變的能力。

四、深入開展豐富多彩群眾性活動

2010年，在深入開展機關(guān)作風整頓活動、機關(guān)品牌創(chuàng)建活動、黨員奉獻日活動等政治活動外，還積極組織開展了送溫暖獻愛心活動、運動會、軍警民共建等群眾性文體娛樂活動。

一是繼續(xù)開展班子成員走訪企業(yè)村莊活動。2010年，我局不斷擴大服務對象，拓展服務內(nèi)容，并由去年的86家強村強企，擴大到今年的103家。班子成員堅持定期進行走訪聯(lián)系，同企業(yè)負責人進行深入對話，及時了解企業(yè)在生產(chǎn)和發(fā)展中存在的困難，共同探討解決辦法，并為企業(yè)提供環(huán)境保護法律法規(guī)、污染治理、環(huán)境標準和科技信息，圍繞強企強村的發(fā)展和環(huán)保中心工作，引導企業(yè)開展墨水河綜合整治、引導村莊開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治。6

2010年，累計為企業(yè)提供治理信息40余條，新上污染治理設施10余臺套；累計督促各鎮(zhèn)(辦)安裝垃圾中轉(zhuǎn)站49座、完成廢水直排口全面截污36處。積極響應市委駐村幫扶工作，先后捐助劉家莊鎮(zhèn)麥戈莊村、王村鎮(zhèn)魯家埠等3個村莊30余萬元，用于村莊“五化”建設，被評為“市委農(nóng)村工作隊駐村幫扶工作突出貢獻單位”。

二是及時查處信訪案件，實施民心工程。我局充分發(fā)揮12369環(huán)境信訪投訴電話的作用，推行全程跟蹤服務，一條龍服務，全天候服務，想群眾之所想、急群眾之所急，為人民群眾辦實事、辦好事。單位“一把手”堅持每月前2天為公開接訪日，及時了解群眾訴求。堅持每天對當天的信訪件進行批示，確定承辦單位及承辦人、提出具體要求。對群眾寫來的每一封信、打來的每一個電話及上級部門轉(zhuǎn)來的每一個批示件，都有專人負責。對一些信訪難點、實行領導帶案下訪，及時主動與街道及村莊進行溝通，共同研究、協(xié)手解決。2010年，共受理環(huán)境信訪360余件，處結(jié)率100%，均做到件件有登記，件件有落實，件件有答復，被評為“信訪工作先進單位”。

三是豐富職工生活，提高凝聚力。在參加市第四屆“亨達杯”工會運動會中，全體運動員發(fā)揚敢打敢拼勇于爭先的精神，取得了道德風尚獎、優(yōu)秀組織獎兩個獎項；在青島市第十七屆環(huán)保系統(tǒng)運動會中，奪得了團體第一，打破賽會記錄2項；在市“財稅杯”籃球比賽中，獲得小組第一名。組織中層干部、女職工外出 7

學習各1次。組織爬山、象棋比賽、乒乓球比賽等群體性娛樂活動10余次。在豐富職工文化生活的同時，我局領導班子始終把關(guān)心職工的疾苦掛在心上，幫助職工排憂解難，讓每一位職工感受到組織的關(guān)懷和集體的溫暖，調(diào)動每一個職工的積極性。每逢哪位職工有病或家中遇到困難時，局領導總是親往探望，幫助解決一些實際困難。關(guān)心離退休老干部的生活情況，為老干部訂閱報紙，對老干部進行走訪慰問，并認真聽取他們的意見和建議。

四是積極參加文明交通志愿者勸誡活動。為扎實推進省級文明城市創(chuàng)建步伐，優(yōu)化城市交通秩序，我局按照文明辦要求，組織160余人次參加了勸誡行動。每名志愿者能夠做到準時上崗、按時下崗，能夠端正態(tài)度，盡職盡責，做到統(tǒng)一著裝、站位規(guī)范，對不遵守交通規(guī)則的車輛、行人主動進行勸誡，發(fā)揮了應有的作用，樹立了良好的志愿者形象。

五、環(huán)境宣傳教育效果明顯

我局在充分利用宣傳欄、電視臺、報社等多種媒體進行經(jīng)常性宣傳的同時，注重抓住有利時機進行環(huán)保宣傳。圍繞創(chuàng)建省級文明城市、國家模范城市復查、生態(tài)市創(chuàng)建驗收及“六〃五”世界環(huán)境日活動主題等重點工作和活動，開展了豐富多彩，扎實有效的宣傳活動。市電視臺民生播報欄目播出環(huán)保新聞3期，聘請21名環(huán)保監(jiān)督員，對環(huán)保隊伍建設及違法排污行為進行監(jiān)督；在市區(qū)主要街道懸掛環(huán)保宣傳橫幅，起到了較好的宣傳效果，提高了公眾的環(huán)境意識；開展了全市重點企業(yè)節(jié)能減排承諾、低碳經(jīng) 8

濟宣傳月等活動，污染減排理念深入人心；組織和順社區(qū)、人大車隊等15家單位申報創(chuàng)建環(huán)境友好單位；召開2次全市污染物排放達標工作會議，對污染物處臵過程中存在的問題及時點評、總結(jié)；前后2次組織了全市重點行業(yè)企業(yè)負責人、電鍍行業(yè)負責人及操作工現(xiàn)場觀摩會，提高企業(yè)治污意識；舉辦3期污染物操作工培訓班，做到持證上崗提高污染處臵水平及能力；發(fā)放致駕駛員一封信1200余份，機動車尾氣治理工作明顯好轉(zhuǎn)；環(huán)保稿件宣傳持續(xù)有力，在提高質(zhì)量的前提下，加大信息報送量，迄今共上報信息逾420余篇，連續(xù)三年被評為“省廳政務信息先進單位”、連續(xù)多年被評為“中國環(huán)境報宣傳工作先進單位”。

我局干部職工的凝聚力和向心力進一步增強，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的良好氛圍愈來愈濃。全局上下形成了團結(jié)奮進、文明服務、秉公執(zhí)法、開拓進取、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍，做文明人、干文明事、創(chuàng)文明機關(guān)、樹文明形象成為我局2010年精神文明建設工作的真實寫照。

二〇一〇年十月二十八日

第四篇：精神文明工作總結(jié)

2010年精神文明建設

工作總結(jié)

在學校黨委的正確領導下，以提高教師隊伍素質(zhì)為根基，轉(zhuǎn)變教育理念，強化思想教育、嚴格規(guī)范管理、注重人才培育，扎實推進精神文明創(chuàng)建活動，著力鍛造理想信念堅定、業(yè)務技術(shù)過硬、工作作風頑強的干部隊伍，營造團結(jié)協(xié)作、積極進取、奮發(fā)向上的工作氛圍，塑造忠于職守、無私奉獻的教師形象，精神文明建設取得了一定的成果。現(xiàn)將我系2010年精神文明建設工作總結(jié)如下：。

一、加強領導、強化機制，明確責任、形成齊抓共管的局面

1、健全機構(gòu)、組織落實。由黨支部牽頭，成立精神文明建設考核小組。考核小組定期召開工作例會，年初擬定了規(guī)劃，年終及時進行總結(jié)。堅持把精神文明建設工作納入黨政議事日程，納入目標管理，制定精神文明建設實施方案，做到認識、工作、措施、資金、人員“五到位”，以促進三個文明建設同步運行，協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、制定規(guī)劃，措施落實。精神文明建設、思想道德建設水平的高低，關(guān)系到全民族素質(zhì)的提高，關(guān)系到國家的穩(wěn)定、社會的穩(wěn)定，加強精神文明建設與思想道德建設是中央提出的一項重要戰(zhàn)略措施。作為學校精神文明建設與思想道德建設的主陣地，歷來十分重視此項工作。2010年按照學校《精神文明建設考核管理辦法實施細則》要求，制定了《精神文明規(guī)章制度》，明確職權(quán)，責任到人。同時系支部副書記炳勇同志與學校簽訂了《精神文明建設管理目標責任書》、《社會治安綜合治理責任書》、《計劃生育責任書》等，通過落實精神文明建設，大大提高了全體人員的公民道德思想素質(zhì)，今年，沒有發(fā)生過違法違紀事件，違反“五項禁令”的行為，各項工作有了進一步的發(fā)展，呈現(xiàn)出良好局面。

二、定期學習、廉潔勤政、形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍： 建設一支政治強、素質(zhì)高、業(yè)務精、作風正的干部隊伍是各項工作取得長足發(fā)展的根本保證。我系堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，注重以人為本，全面加強精神文明創(chuàng)建工作。為使精神文明建設做到常抓不懈，我系制定了詳細的實施方案，充分發(fā)揮每周三、五下午學習機會,組織全系教師進一步認真學習十六大精神、“三個代表”的重要思想及十六屆四中、五中全會精神，同時緊密結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動精神，按照中共中央《公民道德建設實施綱要》的要求，加強社會公德、職業(yè)道德教育，加強教師隊伍的精神文明建設，提高教職工隊伍的文明素質(zhì)，樹典型、創(chuàng)品牌，使教師精神面貌煥然一新，一年來全體教師按規(guī)定著裝授課，形成愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，教書育人的良好氛圍，同時嚴格學習、會議、考勤、廉政建設等各項制度，通過學習大家統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認識，進一步提高了教師們的思想認識，加快了精神文明建設的步伐。

在保持共產(chǎn)黨員先進性學習活動中，系黨支部認真組織，積極主動，通過集中學習、聽形勢報告會、觀看優(yōu)秀黨員先進事跡紀錄片、座談討論、專題簡報學習等多種形式，使得保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動一步步深入開展。全體黨員同志及積極要求入黨的同志邊學習邊工作，基本做到“兩不誤，兩促進”，通過學習，廣大黨員的黨員意識和紀律觀念得到了明顯的增強，學習理論的自覺性也有了明顯的提高，政治意識、大局意識、責任意識有了明顯增強，也為我系精神文明工作走上新臺階奠定了良好基礎。

三、積極探索教學改革，保證教學水平的不斷提高近兩年，學校自上而下，大力改革。在學校教學改革的洪流中，積極行動，探索教學改革新思路，多次組織全系教師探討教學改革的問題，確立了“一切為了學生”的理念，由傳統(tǒng)的“以教為主”轉(zhuǎn)向“以學為主”。在多方調(diào)研，認真探討后，首先對傳統(tǒng)講授課程進行了整合，更加緊密聯(lián)系實際，內(nèi)容、重點突出，滿足了學生求新求知的需要。其次從本學期開始，全面引入競爭機制，率先在全校民語教學中試行競爭上課的教學改革，改變了過去教師上課由系統(tǒng)一安排的做法，將教學任務下達到各教研室及每一位教師，由教師根據(jù)本人專業(yè)和條件選擇課程，向系部提出申請。在競爭上課過程中，每位教師進行試講，由系領導、同行、學生對其教學效果、教學水平等進行綜合賦分，根據(jù)賦分綜合結(jié)果，確定教師及授課任務。競爭上課打破了傳統(tǒng)教學模式，學生享有了更大的自主選擇權(quán)，調(diào)動了學生學習的主動性和積極性，同時對教師提出了新的挑戰(zhàn)和要求，激發(fā)教師授課的積極性，進一步提高了課堂教學質(zhì)量，促進了學校教學改革的發(fā)展。

四、因地制宜，抓好環(huán)境建設。

隨著新教學樓的落成，新辦公設施的配備，學校的環(huán)境有了切實的改變。在硬件設施大力改變的同時，我系著重抓好軟件建設，加強思想教育，嚴格執(zhí)行學校的環(huán)境衛(wèi)生制度和管理辦法，積極參加學校統(tǒng)一組織的衛(wèi)生大掃除和其它公益活動。對辦公室環(huán)境衛(wèi)生與安全，實行各室包干責任制和逐級負責制，堅持對辦公室每天一小掃、每周一大掃，由系辦公室負責督促檢查，使辦公室保持了干凈、整齊、美觀。同時，要求全體同志注重社會公德，教育好自己的子女，維護公共環(huán)境衛(wèi)生，營造一個綠色環(huán)保、健康安全、文明幽雅的工作、生活環(huán)境。

五、注重實效，促進各項工作全面發(fā)展。

我系在創(chuàng)建精神文明活動中，注重實效，不走過場，通過狠抓精神文明建設，促進各項工作全面發(fā)展。為確保精神文明建設成果，在黨建工作方面：系黨支部按照黨的建設新的偉大工程的要求，抓好支部組織建設、認真開展黨員教育活動和民主評議黨員和“評先創(chuàng)優(yōu)”活動，做好黨員發(fā)展工作。認真抓好黨風廉政建設的教育和監(jiān)督工作，誰主管、誰負責，認真履行黨風廉政建設責任制。教學方面：在工作量大，教學任務繁重的情況下，全體教師克服種種困難，較好地完成了各項授課任務，同時積極開展科研工作，一年來，申報完成校級課題一項，公安廳課題一項、政法委課題一項，完成科研論文數(shù)十余篇。在文書檔案工作方面：做好日常檔案文書入檔工作，檔案資料齊全，語言文字規(guī)范，在計劃生育工作方面：進行計劃生育知識宣傳，多年來，未出現(xiàn)違反計劃生育政策情況。同時，在資金有限的情況下，通過集資等方式，利用節(jié)慶假日，大力開展文化娛樂活動，這些活動不但豐富了全體同志的精神文化生活，而且起到了寓教于樂，振奮精神的作用，增強了凝聚力。

通過一年的精神文明建設活動，有力地促進了各項工作的全面發(fā)展，圓滿地完成了學校下達的各項工作任務，實現(xiàn)了“三個文明”建設的全面豐收。

第五篇：精神文明工作總結(jié)[定稿]

地調(diào)所精神文明建設工作總結(jié)

今年以來，在隊黨委的正確領導下，地調(diào)所以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，按照隊黨委的要求和總體工作部署，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，提高了地調(diào)所廣大干部職工的思想政治素質(zhì)和道德水平，收到了良好的效果。全年來，我們主要做了以下幾方面的工作：

一、加強領導，落實任務，營造了精神文明各項工作的濃厚氛圍

地調(diào)所始終把精神文明建設作為頭等大事來抓，不斷加強領導，強化措施，使精神文明建設組織有力，目標明確，營造了濃厚的工作氛圍，使精神文明建設走上了規(guī)范化、制度化軌道。一是堅持每季度研究一次精神文明建設工作，半年總結(jié)一次，及時解決工作中出現(xiàn)的困難和問題。二是明確目標，夯實責任。根據(jù)大隊精神文明建設工作的部署，結(jié)合地調(diào)所實際，及時研究制定了工作計劃，提出了創(chuàng)新學習方式，提高職工素質(zhì)，增強服務意識，努力實現(xiàn)地調(diào)所在精神文明建設、重點業(yè)務工作、提高人員素質(zhì)三個方面突破的奮斗目標，研究制定了創(chuàng)建工作的具體方案，調(diào)動了地調(diào)所全體干部職工參與精神文明建設的積極性和主動性。三是措施得力，制度健全。地調(diào)所將精神文明建設工作納入崗位目標責任制管理，與業(yè)務工作同安排，同落實，同檢查，確保了各項任務順利完成。

二、加強理論學習，進一步提升干部職工的綜合素質(zhì) 在隊黨委和隊文明委的帶領下，地調(diào)所把干部職工的學習教育作為精神文明建設的主要內(nèi)容，積極參加隊黨委、隊文明委組織的各項學習，及時制定規(guī)劃，合理安排，保證了學習時間，增強了學習效果。并始終把社會主義核心價值體系融入精神文明建設的全過程，體現(xiàn)在文明創(chuàng)建活動之中。一是組織廣大干部職工積極學習貫徹十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神和總書記系列講話精神，進一步提高地調(diào)所職工的精神面貌，以良好的精神狀態(tài)投入地質(zhì)事業(yè)；二是積極參加以“兩學一做”和“四講四有”為主題的教育活動，使地調(diào)所黨員干部切實發(fā)揮好先鋒模范作用，不斷提升自已服務的能力和水平，立足崗位作貢獻，勇于擔當有作為，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神。三是積極組織干部職工參加隊黨委、隊文明委組織的各種專題講座、各種會議，學習宣傳材料等，讓廣大干部職工深刻了解國情，了解我們面臨的宏觀經(jīng)濟形式、行業(yè)發(fā)展趨勢，了解國家的政策規(guī)劃，正確面對嚴峻的挑戰(zhàn)和發(fā)展機遇。

三、創(chuàng)新工作思路，大力推進思想道德建設

地調(diào)所不斷創(chuàng)新工作思路，通過大力倡導愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范等手段，大力推進思想道德建設。一年以來，地調(diào)所廣泛開展和參加以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為內(nèi)容的道德實踐活動，開展和參加送溫暖、獻愛心、扶貧幫困等多種形式的道德實踐活動，取得了良好效果。地調(diào)所根據(jù)實際情況多次組織開展“送溫暖、到野外”，組織干部職工到野外一線，送去慰問品，并充分了解野外一線職工的困難和需要，為野外一線職工排憂解難。

四、加強精神文明建設，推動各項工作順利開展

今年，地調(diào)所通過不斷加強精神文明建設，機關(guān)干部職工思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)明顯提高，全心全意為人民服務的宗旨觀念和公仆意識增強，工作協(xié)調(diào)、作風扎實、依法行政、工作質(zhì)量和效率明顯提高。一是工作中大家爭先恐后，積極主動，從不計較個人得失，干部職工面對困難不畏縮，做到了加班加點，犧牲節(jié)假日堅守在第一線，確保工程按時完工。二是勤儉節(jié)約的意識逐步形成，杜絕了鋪張浪費和不良風氣的滋生。三是把精神文明建設滲透到各項工作之中，多次召開地調(diào)所全體職工會議，加強全體職工的責任意識、大局意識、服務意識、安全意識，進一步增強集體榮譽感，在此帶動下，地調(diào)所各項工作穩(wěn)步推進，能夠及時保質(zhì)完成各項工作任務，并取得顯著成果。今年，地調(diào)所根據(jù)大隊指示，制定了《地調(diào)所暫行管理辦法》，其中包含崗位制度、分配方案、勞動紀律、安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、資料管理、設備管理、獎勵機制、處罰辦法等內(nèi)容，明確了各崗位職責，充分調(diào)動了職工的積極性，使地調(diào)所形成了一種積極向上、團結(jié)協(xié)作的工作氛圍，這也成為今后地調(diào)所持續(xù)健康發(fā)展的堅實基礎。

一年以來，在隊黨委和隊文明委的帶領下，地調(diào)所的精神文明建設成果顯著，廣大干部職工的思想政治素質(zhì)和道德水平得到進一步提高，對國情、黨情通過“兩學一做”教育活動，黨員干部對黨章、黨規(guī)和習總書記講話精神有了更深的認識，并以此為動力努力工作。地調(diào)所把精神文明建設和生產(chǎn)經(jīng)營活動結(jié)合以來，做到精神文明和物質(zhì)文明同安排、同落實，堅持做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、文明服務，在質(zhì)量水平、服務方式上有了新的突破和提高，不斷提高地調(diào)所經(jīng)濟效益和社會效益。

2016.12.23