第一篇：2011年工作述職(周志軍)2

2011年度述職報告

各位領導、同事們！

大家早上好！

再過10多個小時，2012年的鐘聲就要敲響了。那么，回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，較好地完成了自己的本職工作。按照述職要求，現述職如下。我的述職分為四個部分：一是部門日常管理工作；二是個人學習情況；三是思想作風建設；四是存在的問題和今后努力的方向。不妥之處敬請批評指正。

一、部門日常管理工作

作為辦公室主任，我清醒地認識到，辦公室是公司領導直接管理的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒，有文件起草、批轉、文書處理，會議組織、督察督辦、迎來送往及車輛管理、法務工作、機關綜合事務等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。對于不明確的事項，多匯報勤請示，基本做到了事事有著落。

1、認真做好文字工作。包括草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉。認真做好公司有關文件的收發、登記、傳閱工作；及時傳達貫徹公司有關會議、文件精神，確保公司政令和信息的暢通。全年共辦理各類公文543件。

2、保證辦會質量。做好公司各種會議的籌備工作和領

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導、來賓的接待工作。認真做好會場布置，落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作，全年共組織公司三會、經濟活動分析會、結算清收專題會等各類大型會議15次。

3、重視督辦工作。全年共編制督辦通報12期。站在提高執行力的高度，將公司各類會議的決策部署，及時分解落實到有關單位和部門，注重過程中的督辦力度，追求即督即辦，避免督而不辦。

4、法務工作有序開展。集團目標責任狀考核案件北京威洋石材案件順利執行回款16萬元?！妒跈喙芾磙k法》頒布，進一步規范公司各類授權委托書的申請、簽發、使用，有效控制授權管理法律風險。獨立完成或參與合同評審44次，涉及金額共計7.78億元，評審率100%。出具法律意見書及法律函件37份，處理法院公文、律師事務所公文、催款函52次。各類訴訟案件依靠部門法務人員自主承辦，均得到妥善處理，節省律師費用55余萬元，挽回經濟損失252.8萬元。

5、加強團隊建設，不斷提高部門員工的凝聚力和戰斗力。

一是8月份結合部門人員的學歷、年齡、性格、專業、經驗和能力等因素，按照“專門的人做專門的事、專業的人做專業的事”的指導思想，按照公文、會議、督辦、企劃、法務、檔案和固定資產、貫標、信息化和綜合事務管理九大模塊，重新劃分和調整了工作范圍，并通過修訂《崗位職責說明書》，工作職責進一步清晰，各項工作各司其職、井井

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有條。在工作安排上基本避免了臨時指派、蜂擁而上等情況，特別是使兩個研究生術業有專攻，軍心比較穩定，工作狀態良好。

二是針對部門年青人多（辦公室28歲以下年青人占到一半）的特點，注重辦公室人員的思想教育，有機會就和他們談心交流，了解他們的思想動態，摸準他們的思想脈搏，發現壞的苗頭，及早給予指出；發現好的勢頭，及時給予表揚肯定，把思想工作做到他們心坎上，做到火候上。事事處處從工作的角度，從大局的角度考慮問題、處理問題。引導他們放平心態、放低身段，安心工作，努力學習，加強鍛煉，有所作為。

三是堅持部門周度例會制度。通過每周工作的計劃、小結和專題知識的分享溝通，加強了部門成員工作的計劃性，培養了善始善終、日事日畢的工作作風，濃厚了整體學習氛圍，營造了富有朝氣、充滿活力的部門氛圍。

6、在公司領導的大力支持下，經過兩個月的調試，含有7個硬件終端和6個軟件終端的“云視訊”視頻會議系統順利投入使用，實現了在全司所有分支機構和重點項目的全覆蓋。全年順利召開各類視頻辦公會議10余次，視頻培訓7期，在線合同、投標評審20余次，較好的保障了公司政令的暢通、信息傳遞的順暢。既節省了費用，又提高了工作效率，為總部各部門更好地發揮對分支機構、項目的服務、指導作用創造了新手段。

7、企業信息報送工作按成較好。按照集團要求，重大

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生產經營、管理經驗、科技類和黨建、企業文化類信息要及時向集團辦公室報送。連續兩期通報中在集團所屬10家單位中，保持投稿量第一、綜合排名第二。

另外，作為公司團委書記，致力于幫助新員工和企業一起健康快速成長，增強青年員工的凝聚力，陸續策劃組織了第二屆五四青年文化節活動、“我與東方共成長”主題演講比賽、公司首屆10大“成長成才身邊的榜樣”評選活動、新員工座談、先進事跡巡回演講、機關團支部書記競選等活動，積極配合人力資源部開展新員工入職導向培訓等各項工作。公司共青團工作氛圍日益濃厚，團組織的吸引力和號召力不斷提高，獲得中建總公司“五四紅旗團委”稱號。

二、加強自身學習，提高業務水平

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，加強學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己主持辦公室工作5個月來，經過不斷學習、積累，有了一定的進步。能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了一定的提高，保證了本崗位和部門各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

三、思想作風建設上，廉潔自律，克己奉公。時時刻刻

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嚴格要求自己，一是堅持按規定、制度辦事，光明磊落，表里如一，言行一致。二是克服畏難情緒和避重就輕、自我滿足的情緒，凡是符合公司領導要求的事情堅決去做，凡是符合企業利益的事情堅決去做。

四、存在的問題和今后努力方向

一年來，本人積極做了一些事情，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，邊干邊總結，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠細致，一些工作協調的不是很到位，有些工作面照顧不夠、完成質量不高；第三，學習還不夠深入和系統，工作缺乏一定的計劃、組織性，造成部分工作完成拖拉，臨時抱佛腳的情況時有發生。第四，工作中有急躁情緒，致使影響與同事的充分溝通。第五，部門力年輕化，帶教培育任務重。剛入職一年左右的年輕人占到一半，11月份又有 2名骨干調離部門到幕墻分公司。雖然年青人熱情高、有闖勁，但是存在經驗匱乏、方法不當等硬傷。面對同樣的工作量，很多時候是“忠心耿耿，不知道咋整”。第六，由于自身能力局限和工作經驗不足，駕馭部門工作和帶團隊的能力還很欠缺，在用完、用夠、用盡、用活部門員工的能力和潛力上，顯得心有余而力不足。部門整體合力有待進一步發揮。

在新的一年里，我決心帶領部門全體成員認真提高業務、工作水平，為公司改革發展穩定，做出應有的貢獻。一是要加強學習，拓寬知識面。尤其是管理知識的學習，能對

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工作進行統籌規劃，做到心中有數。能夠科學制定部門各業務流程，加強績效考核力度；二是要本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，認真做好領導交辦的每一件事情，真正做好公司領導的助手；三是要注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成積極向上的部門工作氛圍。四是要不斷改進辦公室與各部門、各單位的配合能力和服務水平。五是要帶頭遵守公司內部規章制度，維護領導權威，保持政令暢通。六是要按照“一流工作作風、一流職業技能、一流職業素養、一流崗位業績”的要求，帶領年青人盡快從磨合走向融合，實現角色轉換，爭創上海市“青年文明號”。積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

謝謝大家！

周志軍

二〇一一年十二月三十一日

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第二篇：實習周志2

由于進出手續還未辦理清楚，還不能進入施工現場，上午由施工員安排做一些簡單的內業，我實習的第一個任務是用CAD繪制3＃監舍擴建的各層柱網平面圖。圖紙看上去比較簡單，我就一口答應了。但由于學校沒開CAD這門課程，一些基本的CAD知識都是自學得來，平時用CAD制圖的機會比較少，所以繪制得比較慢，但總算在中午之前畫好，經施工員核對之后，發現有許多錯誤，有些符號不明白什么意思就依樣畫葫蘆，但都是錯的。比如柱子符號21（21A），圖中設計說明有說明括號里代表3～6層的柱括號外的表示1~2層的柱。我畫的時候每一層都用21（21A）表示。經過一個下午的修改重畫后，終于畫出了符合施工員要求的圖。

今天跟施工員到該施工單位的另一個工地，這個工地已經基本竣工，這次去是完成一些驗收材料，這些材料是施工過程中完成的各種材料。我們要把這些材料編冊歸檔。一般工程的內業材料都要一式三份，一份給建筑單位，一份給監理單位，一份留在施工單位存檔。由于文件數量很多，整理起來相當麻煩，所以施工員說在今后的幾天都可能要做這方面的事。今天主要學習了一些工程中的術語，如：建設工程指土木工程，建筑工程，線路管道和設備安裝工程及裝修工程。建筑工程指新建，改建，擴建房屋建筑物及附屬構筑物所進行的規劃，勘查設計和施工，竣工等各項技術工作和完成的工程實體。單位工程指具備獨立的施工條件并能形成獨立使用功能的建筑物及構筑物。子單位工程指建筑規模較大的單位工程，可將其能形成獨立使用功能的部分列為一個子單位工程。

第三篇：王志軍同志2013述職報告

王志軍同志2013述職述廉報告

2013年，我分管客戶經理部工作。一年來，我以積極的工作態度,務實的工作作風，較好的完成了上級行下達的各項任務。結合這一年的工作述職如下：

一、虛心學習，努力提高自身業務能力和管理水平

做為一名縣支行黨班子成員，為了不辜負組織的期望，更好的履行好自己的工作職責，我認真學習和領會上級行的工作精神，增強大局意識，責任意識，不斷提高理論素養和思想水平。在平時工作中，為了學習更多的業務知識，了解和掌握全行業務進展情況，我同各部門有關領導經常在一起研究、探討工作。每到月末、季末，我都認真查詢各種報表資料，與同行業和系統內數據對比，查看排名情況，尋找差距和不足，研究對策。使各項短板業務得發發展，有的逐漸發展成我行的優勢業務。同時，我還通過各種方式與一線的同事進行交流，了解日常工作中存在的矛盾和問題。并想辦法進行解決，從而推動全行工作的順利開展。

二、找準自己的位置，當好參謀助手

做為一名基層管理人員，我時刻銘記領導的重托，員工的期望，我能夠自覺的當好配角，擺正位置，處處以大局為重，時刻維護班子團結，為全行業務發展獻計獻策。一方面圍繞支行業務經營等重大事項，提出對我行具有前瞻性、決策性的建議；另一方面為了激發員工的工作熱情，力所能及的為員工做實事，想員 1

工之所想，充分調動員工的積極性。在工作中我把主要精力放在了全行中心工作落實上，對自己分管的工作認真負責，在職責范圍內，獨立解決好工作中遇到的矛盾和問題。對于棘手問題不上推，勇于承擔責任。并及時向行黨委匯報情況，并提出自己的意見和建議。我在工作崗位上，十分重視組織管理和協調能力的提高，在工作中不斷錘煉自己。率先垂范，要求別人做到的，自己首先做到。

三、盡職盡責，分管工作取得一定成績

(一)兩項存款穩定增長。2013年，我行兩項存款穩定增長，在縣域同業排名中增量市場占有份額始終領先。兩項存款，增長最高時，純增近1.5億元，也是肇州行存款業務發展最穩定的一年。

(二)中間業務順利開展。

1、基金銷售收入完成全年任務。2013年我行基金銷售額達1209萬，實現中間業務收入22.7萬元，完成計劃任務的187%，在全市排名第四；

2、代理保險收入實現57.38萬元，完成全年的147%。全市排名第二。

3、對私理財收入27.4萬元，完成全年的201%，全市排名第二。4。對私理財產品均余額和對公理財產品日均余額均超額完成市行任務指標，全市排名靠前。

5、加強貸款管理，到期貸款均能按期收回，沒有一筆進入不良。

中間業務能有如此好的業績，與年初采取的有效措施是分不開的。采取的措施有：一是建立激勵機制，加大獎勵力度，充分

調動員工積極性。員工就是生產力，只有激發出他們的工作熱情，才能挖掘他們工作上的潛能。這方面我行做得非常好，對貢獻大的員工，除了績效工資得以體現外，在評優、評先上也是優先考慮，多勞多得的分配原則得以充分體現。在全行營造了積極向上、干事創業的良好氛圍。二是樹立全員營銷理念。引導全員進行營銷，促進全行各項業務有力開展，促進全員營銷的積極性。三是深入網點，參加晨會，提高窗口服務水平。通過規范化管理，提升窗口人員的服務態度、服務水平、服務方式較以往有了明顯的改善。

(三)資產業務穩定發展。今年，我行的信貸業務程現出快速發展的態勢，貸款總規模達1.9億元。特別是企業貸款在市行的幫助下，我行今年發放企業貸款5戶，累放余額達3940萬元。主要做了以下幾方面工做：首先、建立一支思想過硬、原則性強的信貸隊伍。其次、要認真提高貸款調查、審查質量，按流程操作，嚴格把關，確保所放貸款的資金安全。再次、要改變觀念，積極營銷，要一改過去等客上門的做法，走出去主動挖掘優良客戶，積極為客戶量身定制合適的金融產品。力爭達到貸款品種多樣，客戶質量優良。

四、工作中存在的不足

一是與員工的相互溝通不夠。只有充分了解員工的實情，摸清他們的思想脈搏，知道他們時刻在想什么，才能有的放矢做工作。否則，就會產生官僚主義。二是學習還不夠深入，在政治學習和業務學習上做得還不夠。在學習的內容選擇上，有時候不能將學習的主觀需求與客觀需要很好地結合起來，學和用結合的不夠。三是工作經驗、領導藝術和管理能力還需要在今后工作中，進一步提高。

五、2014年的工作思路

肇州支行已形成的良好發展格局，全行上下干事創業的決心，同事們多年朝夕相處形成的感情紐帶，始終激勵我勤勉盡責，努力工作。在新的一年里，我要著重做好以下點：一是加強學習，不斷提高自身素質，以期達到基層領導所具備的學識和能力，為更好的工作打下扎實的基礎。二是繼續抓好兩項存款穩存增存工作，以營銷優質客戶為重點，積極尋找潛力客戶，多策并舉調動全員積極性，確保我行存款穩定增長。三是做強做大中間業務，努力做好基金、保險的銷售工作。在風險可控的前提下，積極營銷信用卡，并做好客戶分期付款的宣傳工作。以代理新農保業務為契機，在全縣合理布放電子設備。四是調整信貸投放方向，全力防范信貸風險。

2013年的工作將面臨更多的挑戰和困難，我將全力以赴，繼續前行，為我行更美好的明天貢獻自己的力量。

第四篇：周志軍評審高級職稱面試陳述

評審高級職稱專業面試陳述

尊敬的各位專家、評委：

下午好！

我是周志軍，來自能事達公司，從事水輪機調速器專業方面工作。2001年被評定工程師以來，我認真履行工程師的職責，刻苦鉆研專業知識，為使自己成為一名優秀的調速器專業工程師而努力工作。下面我從政治思想水平、業務能力、工作業績三個方面向各位專家和評委匯報如下：

一、政治思想水平

作為一名黨培養的技術干部，我一貫堅持四項基本原則，能始終堅持黨的基本路線、基本綱領，帶頭實踐“三個代表”的重要思想，有強烈的工作事業心，敢于負責、勇于創新。為人忠誠老實，尊敬領導、團結同志、生活儉樸、廉潔奉公。在工作、生活中，始終以一名優秀黨員的標準來嚴格要求自己，不斷加強自身修養，服從組織安排，工作任勞任怨。

二、業務能力

在多年來的專業技術工作中，我不斷堅持專業知識學習，并理論聯系實際，勇于攻克專業中的疑難問題。通過多年的學習和工作中的實踐磨練、以及領導及前輩的幫助下，我的專業水平和工作能力得到了顯著的提高，積累了豐富的工作經驗，掌握了過硬的專業技能和本領。

水輪機調速器是水電站核心設備，專業涉及面廣，如：計算控制知識、機械液壓知識以及水輪機方面知識等。為了工作更加出色，自己積極參加了計算機應用專業、電力工程及自動化專業學習，并以優異的成績完成學業。補充了自己知識結構及知識面的不足，為自己工作打下了堅實基礎。

參加工作初期時，輪崗到葛洲壩電廠運行工作，使自己全面熟悉了電廠各系統及設備性能，之后參加調速器維修工作，這4~5年工作經歷，給我后期從事調速器設計、調試、研發工作打下了一個好基礎。三峽左岸調速器國際化的招標，眾多國際調速器廠商的參與，使我提高了專業視野。2002年幸運的參加了左岸ALSTOM公司調速器技術轉讓培訓學習，2005年參與右岸GE公司調速器技術聯絡會及試驗工作。通過這些學習、交流，吸收了國外先進技術、工藝及經驗，提高了自己的產品設計水平，為后期的調速器國產化研發、外國調速器改造提供了很好的幫助。

三、工作成績

自從事調速器專業工作以來，設計了上千臺調速器，服務了幾百座水電站，主要有代表性業績如下：

新安江水力發電廠是華東電網主力調頻、調峰電廠，原調速器不能勝任電網工作要求，委托我們公司改造。在領導支持及信任下，我完成了調速器改造任務。并在行業內首次運用三菱A系列控制器作為調速器主控器，并將調速器運算響應速度提高10倍。投運后的新調速器在新安江電廠運行穩定、性能先進，獲得很好的評價。

在90年代末期到2000年初期，當時很多引進到國內的調速器設備，由于國外的設計理念、售后服務不及時、備品備件價格昂貴等原因，調速器設備運行不穩定，給電站安全生產帶來了很大的隱患。同時因為國外調速器結構特點，也給電站技術改造增加了很大的難度，讓電站專家對改造工作有所遲疑。在這種情況下，我作為公司主要調速器技術代表，配合市場經理給用戶提供合理的解決方案，消除顧慮，取得信任。成功改造了貴州天生電站ABB調速器、海南牛路嶺電站瑞士蘇爾壽調速器，葛洲壩電廠21F ABB調速器、浙江青山殿ALSTOM調速器，河北崗南日本富士公司調速器。為國家節省大筆外匯，也為電站的安全運行作出了貢獻。

2002年，參加PCc智能調速器研制工作，本人完成硬件設計及裝置測試、投運等工作。本項目2005年12月獲得湖北省科技進步三等獎。2004年，主持研發抽水蓄能調速器研制工作，2005年成功改造了獨特的斜流可逆式抽水蓄能機組，崗南日本富士公司調速器。2007年獲得華電集團科技進步三等獎。

2003年~2006年，在集團公司大力支持和幫助下，主持研發三峽容量級大型調速器的公關并國產化研究工作，2006年5月樣機成功投入巖灘電廠300MW機組運行，替換了原瑞士蘇爾壽公司調速器。本項目2008年9月獲得湖北省科技進步三等獎。并獲得了：達到國際先進水平，處于國內領先水平；Φ250mm主配壓閥填補了國內空白”好評價。該成果迅速被貴州構皮灘電站600MW機組采用。后期推廣到三峽地下電站、溪洛渡電站、向家壩電站、樂灘水電站等國內外上百臺大、中型調速器中應用。

在工作中獲得三項實用新型專利。調速器浮動式機械開限裝置；輕型測速齒盤組件及位移流量復合型主配壓閥組件。

回顧自己的工作經歷，我感到誠惶誠恐，自己肩負責任重大，也清楚自己還有許多有待提高的地方。我想，在今后的日子里，我要加倍努力工作，認真學習，不斷提高自己的業務、思想素質，為水電事業的發展奉獻自己全部的力量。

謝謝大家！

第五篇：述職報告-周志剛

述職報告

攸縣教育局教師培訓管理站 周志剛

我叫周志剛，男，1964年8月出生，1982年7月攸縣師范畢業參加工作。1988年9月湖南師大自考中文?？飘厴I，2005年12月湖南科大自考中文本科畢業。在初中語文教學崗位上工作24年，擔任班主任工作15年，1998年被評為中學一級教師，2007年元月份調入攸縣教育局教師培訓管理工作站擔任小學教師培訓專干。2006年取得湖南省中小學教師信息技術高級證書。2002年取得湖南省普通話等級證為二級甲等，2008年經株洲市教師培訓中心審核獲得2004-2008年新一輪繼續教育證?，F將任現職以來我的教育教學工作及履行職責情況簡述如下：

一、堅持學習，不斷提高自身素質

任現職以來，始終具有堅定的政治信仰，良好的品德修養，堅持黨的四項基本原則，貫徹黨的教育方針，自覺堅持政治學習，積極踐行科學發展觀和社會主義核心價值觀。具有高度的責任心，嚴謹的工作作風和良好的思想素養，熱愛、關心全體學生，教育學生能夠動之以情，曉之以理，導之以行，幫助學生樹立正確的人生觀、科學的世界觀。積極參加學校各項活動，自費訂閱《文史天地》、《新語文·教師學習》、《中國教育文摘》和《班主任》等報刊雜志，重點通學了《教育法》和《鄧小平文選》第三卷，不斷提高了理論水平和語文素養，并寫下了許多心得體會。通過學習，懂得了建設有中國特色社會主義理論的精神實質，明確了黨的方針、路線、政策。深刻認識到中國要立于世界之林，必須科教興國、科教強國。

二、嘔心瀝血，用愛擁抱學生。

參加工作以來，我前后擔任了15年的班主任工作?！坝脨蹞肀W生，用心成就事業”是我在教育工作中奉行的準則，我認真負責、勤懇、踏實、刻苦，在各方面爭做學生的表率，以自己優良的思想品德 去影響學生，全面關心學生健康成長，在教給學生知識的同時，也教會學生做人的道理，時時關心每一個學生，用自己的耐心、細心、愛心感化每一個學生，給自己定了“四要”和“四不”來規范自己的言行?！八囊奔?要堅持以身作則，為人師表；要堅持親近了解，做學生值得依賴的師長、朋友；要堅持實事求是，為學生所信服；要堅持教育為主，讓學生不懼怕。“四不”即：不盛氣凌人，不言而無信，不空談理想，不歧視差學生。

在主管小學教師培訓工作期間，我用心組織、指導、管理與評價，真誠、平等、關愛每一位學員，盡心盡力整合各類培訓教師資源，建立培訓指導團隊，統籌安排培訓師資。做好培訓者培訓和集體備課，切實提高培訓者能力和水平，把培訓工作抓緊抓實。加強培訓的課程資源建設，實施培訓課程資源建設計劃，努力構建符合時代要求、貼近教育教學實際、體現不同類別、層次教師需求的優質課程資源，為實施培培訓計劃和不同發展階段的教師個性化學習提供支撐，盡自己最大能力為培訓教師提供優質服務。

三、立足本職，以教學質量折服學生。

任現職以來，我主要從事中學語文教學，為了提高教育教學水平，讓每個學生樹立學習信心和興趣，我面向全體學生，注重學生的個性發展，以學生為主體，盡量讓每一位學生都有展示自我的平臺，著力探求教育教學規律，有計劃有步驟地進行教學，備好每一節課，上好每一堂課，批改好每一份作業，教育好每一個學生，努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。認真學習教育教學理論，虛心請教行家里手，不斷改正教學方法；深入實際，了解學生，鉆研教法，認真備課，精心設計學案，耐心引導學生，積極開展融廣泛性、多樣性、自立性、層次性于一體的課外活動，豐富學生的學習生活；教法靈活，講課精煉風趣，著重在形成自己的教學風格上下功夫，根據學生的實際和心理特征，盡量擺脫獨占課堂的填鴨式的陋習，做到“精煉，風趣，實 在，易記”。教學既教給學生知識，又培養學生的能力。幾年來我所執教的語文成績合格率達到100%，優秀率40%以上，我編寫的語文教案多次被評為縣鄉優秀教案。

我熟悉教材教法，堅持普通話教學，全面掌握自己的所任教學科的新課程標準內容，積極參加教研活動，大膽進行教改嘗試。注重經驗的積累和總結，經常撰寫教學論文，所撰寫的論文有 篇在省、市、縣各級學術機構中獲獎。2011年撰寫的論文獲市一等獎。2014年6月投稿的《淺談小學語文教師的培養》一文已被國家級期刊《新教育時代》雜志錄用，將在2014年第7期發表。

四、愛崗敬業，全身心投入教師培訓工作。

2007年元月份調入攸縣教育局教師培訓管理工作站擔任小學教師培訓專干。我在承擔縣級小學教師培訓工作以來，以飽滿的工作熱情積極投入教師培訓工作，認真組織全縣小學教師參加各級各類培訓，按時完成上級下達的培訓任務，本著“突出特色創新、強化崗位研訓、立足校本培訓、服務基層學校、促進專業發展”的原則，采用以點帶面，以研促訓，研訓結合的方式，充分利用網絡研訓平臺和集中培訓機會，整合各類教師教育資源，有效組織全縣小學教師進行了全員教師崗位培訓，從而使我縣的小學教師培訓工作以培訓項目全、培訓目標明、培訓到崗率高、培訓覆蓋面廣、管理手段實、培訓效果好而受到全縣教師的歡迎，有效地促進了我縣小學教師專業化水平的全面提升。

在主管小學教師培訓工作期間，我根據縣中小學教師培訓工作計劃，起草小教段各項培訓方案及工作實施方案，并具體負責相應培訓項目的組織管理工作。認真做好小教學段學科送教工作，起草相應的送教培訓方案及工作實施方案，及時整理相應學段培訓的相關信息收集及資料。高度重視教師文化、技能、職業道德素養的提升，督導各學校做好教師培訓計劃及指導監督審查計劃執行情況，真誠、平等、關愛每一位學員，為教師提供必要的研修信息及研修資源，努力提高教師自主研修的積極性和自覺性。培訓過程中，根據我縣教師人數多，地域分散的特點，我采用了分片集中培訓的方式，聘請縣局教研人員和縣內小學教師學科帶頭人，送教下鄉。共組織全縣小學教師1864人參加全員崗位培訓，在培訓之前，我通過反復調研，聯系本縣實際制定了切實可行的實施方案，完善了崗位培訓課程設置，將教師分成皇圖嶺片、高和片、網嶺片、新市片、蓮塘坳片、酒埠江片、鴨塘鋪片、聯星、江橋片、民辦學校等10個片進行面授，面授時采取送課下鄉、評課議課、專題講座等形式，整個培訓采取集中培訓與自學相結合，并對全縣教師進行了兩輪面授，還引導各校主管小學的副校長組織本區域教師自學師德讀本和《聚焦課堂》兩本教材，整個組織非常嚴謹、規范，得到縣局領導和參培教師的充分肯定。同時我在擔任教師培訓任務中，認真組織教師鉆研教材，編寫既實用又有利于培訓學習的校本培訓資料。

任職期間我以高度的責任心堅持兩手抓教師隊伍素質的提高，一手抓師德建設，努力建設一支師德高尚的優秀教師隊伍，一手抓教師的業務培訓和提高，我經常深入基層，深入課堂調研，及時掌握教師的教學需求和發現課堂教學的好典型，以便有針對性地為教師進行指導，并親自為年輕教師上示范課，悉心指導，促使他們不斷進步和成長。每學期聽課不少于30節，七年來共聽近400節課組織或協助各級各類培訓90余次，主講12次，耐心細致為老師們服務，同時積極參與全縣的進行研究、教育科研、教師培訓、并親自承擔培訓任務，《》等專題講座深受老師們歡迎和肯定。

由于在工作中的努力，先后被評為“優秀班主任”，縣級嘉獎?！芭踔活w心來，不帶半根草去”，陶行知先生的真知灼言，言猶在耳，我深感一位人民教師的責任，也深感一位人民教師的光榮，作為教育戰線一員，雖然在前面的工作中取得了一定的成績，但我知道我 的工作需要不斷努力，我惟有勇于進取，不斷創新，才能取得更大的成績。

任現職以來，我思想上進，遵紀守法，關愛學生，敬業愛崗，盡職盡責，服從分配，勇挑重擔，一切以工作為重，從不因個人私事請假影響工作，完全勝任中學語文教學和教師培訓專干工作，受到了學校領導和師生們的一致認可。近五年的考核結論是：2009年稱職，2010年優秀，2011年稱職，2012年優秀，201,3年稱職。

綜上所述，我符合中學高級教師任職條件，特申報中學高級教師職稱。