第一篇：基層學(xué)習(xí)工作總結(jié)

基層學(xué)習(xí)工作總結(jié)

感謝生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部領(lǐng)導(dǎo)為我搭建了基層學(xué)習(xí)鍛煉的平臺(tái)，我十分珍惜這次領(lǐng)導(dǎo)安排的學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。轉(zhuǎn)眼一個(gè)月的學(xué)習(xí)時(shí)間已經(jīng)結(jié)束，細(xì)細(xì)品味這一個(gè)月來(lái)在液化氣站的學(xué)習(xí)生活，真是人生中不可多得的一段歷程。由于在學(xué)校的專業(yè)與工作的關(guān)系，對(duì)石化生產(chǎn)上的事基本不懂，作為石化人，這一點(diǎn)也很慚愧。借著這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，在不斷的實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中觀察，在觀察中思考，我深刻體會(huì)到了領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心。在液化氣站的這一個(gè)月里，我認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，嚴(yán)格要求自己，提高自身素質(zhì)。

一、基層學(xué)習(xí)期間的工作情況

（一）加強(qiáng)交流與溝通，注重學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)環(huán)境。液化氣站主要承擔(dān)著長(zhǎng)嶺分公司每年30萬(wàn)噸液化氣、丁烷、異丁烯、戊烷油等產(chǎn)品的出廠任務(wù)，以及汽槽丙烯進(jìn)廠卸車任務(wù)，是長(zhǎng)嶺重要的生產(chǎn)服務(wù)窗口單位，對(duì)全廠的安全生產(chǎn)起到重要的表率作用，每日有近700噸液化氣，200噸丁烷、異丁烯、戊烷油的出廠任務(wù)，因此各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都相當(dāng)重視液化氣站的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理，前來(lái)考察、檢查的次數(shù)也很頻繁。由于原來(lái)的工作和生產(chǎn)接觸不多，在學(xué)校的專業(yè)也并非石化專業(yè)，所以在被安排到液化氣站班組時(shí)，面對(duì)生產(chǎn)一線這種陌生的環(huán)境有些茫然，心里也特別緊張，害怕面對(duì)班組的工作說(shuō)不出個(gè)一二來(lái)丟了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部的面子。好在液化氣站的領(lǐng)導(dǎo)和班組的師傅們帶領(lǐng)我邊干活邊講解，在初步的了解后，我認(rèn)真向他們請(qǐng)教，向他們學(xué)習(xí)，多聽(tīng)多記多實(shí)踐，始終擺正自己的位置——學(xué)習(xí)、鍛煉，很快找到了每天的工作內(nèi)容，漸漸適應(yīng)了液化氣站的工作環(huán)境，對(duì)于班組里的業(yè)務(wù)也可以講出原委來(lái)。

（二）扎扎實(shí)實(shí)，甘做小事。我認(rèn)為只有堅(jiān)持從小事做起，扎扎實(shí)實(shí)干實(shí)事，才能達(dá)到部門領(lǐng)導(dǎo)下派我到液化氣站學(xué)習(xí)的目的。因此每天上班，我都堅(jiān)持提前等車，及時(shí)到單位，整理休息室，打掃生產(chǎn)場(chǎng)所和廠區(qū)的衛(wèi)生。特別是為了迎接總公司HSE大檢查，液化氣站每天都安排人員對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所、生產(chǎn)設(shè)備、管線進(jìn)行整改，我也將這當(dāng)做自己的學(xué)習(xí)內(nèi)容，在將自己所在班組的工作任務(wù)完成后，積極參加液化氣站的整改工作。

（三）深入實(shí)踐，多走多學(xué)。通過(guò)一個(gè)月的學(xué)習(xí)鍛煉，我習(xí)慣了多干實(shí)事，多觀察，多思考，多與師傅們交流。到液化氣站的第一站，我被安排到了小瓶班，主要業(yè)務(wù)是液化氣鋼瓶充裝和汽槽丙烯進(jìn)廠卸車。在進(jìn)班前，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了這兩個(gè)崗位的安全制度和管理要求，并了解了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的各種注意事項(xiàng)，進(jìn)班后，向師傅們虛心請(qǐng)教，并按照操作規(guī)程進(jìn)行了實(shí)踐。鋼瓶充裝的工作量比較固定，每天平均都有800瓶的充裝量，特別是在月初和周初時(shí)，每天1000瓶以上的工作任務(wù)要在正常工作時(shí)間內(nèi)完成，工作強(qiáng)度還是比較大的。為了能了解崗位的具體情況，我從每一個(gè)流程開(kāi)始做起，充裝前的準(zhǔn)備工作包括檢查充裝槍，檢查衡器、設(shè)備、管線有無(wú)泄漏，檢查儀表風(fēng)壓，檢查待裝鋼瓶的有關(guān)票證和鋼瓶的外觀檢查。操作過(guò)程中，我也上轉(zhuǎn)盤機(jī)對(duì)鋼瓶進(jìn)行充裝，充裝完成停機(jī)后，打掃充裝區(qū)衛(wèi)生。在丙烯卸車崗位，工作量大時(shí)，中午沒(méi)有休息時(shí)間，經(jīng)常需要加班，我也和師傅們一起在一線，這更有利于我了解丙烯卸車的整個(gè)流程和現(xiàn)場(chǎng)管理的方法。學(xué)習(xí)的第二站我到了汽槽裝車班，這是液化氣站最大最重要的班組，其囊括了液化氣站絕大部分的充裝業(yè)務(wù)，包括液化氣、丁烷、異丁烯、戊烷油的充裝出廠，在長(zhǎng)盛公司檢修整改后，還肩負(fù)了丙烯汽槽出廠的任務(wù)。在裝車班的學(xué)習(xí)中，我習(xí)慣了跟車走，一臺(tái)槽車從進(jìn)場(chǎng)充裝前的排隊(duì)開(kāi)票，到進(jìn)場(chǎng)后的安全檢查和上臺(tái)充裝，再到用戶簽字打鉛封出場(chǎng)，我都全程跟蹤，不懂就問(wèn)，認(rèn)真記錄。對(duì)于汽槽充裝的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)真向液化氣站領(lǐng)導(dǎo)和班長(zhǎng)請(qǐng)教，對(duì)于汽槽的充裝過(guò)程，我也上臺(tái)實(shí)踐，在師傅的指導(dǎo)下，接卸鶴管，學(xué)習(xí)裝車的操作規(guī)程，了解設(shè)備、管線的情況。學(xué)習(xí)的日子是充實(shí)的，每天都有很多事需要去做，學(xué)習(xí)的日子也是辛苦的，炎炎夏日，我每天都在生產(chǎn)一線工作，學(xué)習(xí)生產(chǎn)知識(shí)，積累經(jīng)驗(yàn)，但學(xué)習(xí)的日子更是快樂(lè)的，有可以相互學(xué)習(xí)共同進(jìn)步的同事，有我不曾接觸過(guò)的各種生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)。

二、基層學(xué)習(xí)的主要收獲

通過(guò)一個(gè)月的學(xué)習(xí)鍛煉，我的主要體會(huì)是，到基層學(xué)習(xí)鍛煉提高了我的綜合能力。我不僅學(xué)到了許多專業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)，也認(rèn)識(shí)了很多良師益友，更重要的是收獲了一種思想，一種理念，即生產(chǎn)一線扎實(shí)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，我相信這種思想和理念必將對(duì)自己的今后的工作、對(duì)自己的人生道路產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。其一，全身心投入是做好工作的關(guān)鍵。我深深體會(huì)到，要切實(shí)得到鍛煉，干好工作，就必須安心、專心，以一名學(xué)生的身份，主人的意識(shí)，全心投入，干一行，愛(ài)一行。只有這樣，才能在有限的學(xué)習(xí)工作時(shí)間里，提高自己。其二，虛心好學(xué)。在液化氣站接觸到的與平時(shí)接觸的不同，除了多學(xué)多看別無(wú)它法，在學(xué)習(xí)生活中，我謹(jǐn)記不懂的多學(xué)，多問(wèn)，多記。特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置的學(xué)習(xí)任務(wù)，要帶著問(wèn)題在工作中實(shí)踐學(xué)習(xí)，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的建議都是高屋建瓴的，對(duì)今后的工作有著高度的針對(duì)性和指導(dǎo)性，這促使我找出自己的薄弱環(huán)節(jié)，在學(xué)習(xí)工作中更有針對(duì)性，提高學(xué)習(xí)工作的質(zhì)量。其三，工作主動(dòng)性提高。參加工作以來(lái)，一直都是領(lǐng)導(dǎo)吩咐什么，我就去做什么，很少主動(dòng)去做什么，進(jìn)入液化氣站后，由于是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部派下來(lái)的，所以安排的工作不多，但看到站內(nèi)的工作，開(kāi)始是好奇，后來(lái)很快習(xí)慣了多走多看多學(xué)習(xí)，每天在班組里的實(shí)踐操作成了我的日常工作，有不懂的問(wèn)題回家上網(wǎng)查，問(wèn)站內(nèi)的工藝員和班長(zhǎng)，直到弄懂為止。

在液化氣站的學(xué)習(xí)過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)液化氣站在現(xiàn)場(chǎng)管理方面還存在著一些不足。在丙烯卸車和汽槽裝車崗位，用戶管理不太規(guī)范，用戶和司機(jī)經(jīng)常在站內(nèi)隨處走動(dòng)，更有甚者在未經(jīng)通知的情況下，隨意進(jìn)入生產(chǎn)操作現(xiàn)場(chǎng)，影響生產(chǎn)安全，形成了安全隱患。8月份冰宇公司液化氣槽車司機(jī)在未經(jīng)通知的情況下，擅自在操作室拿車鑰匙啟動(dòng)槽車?yán)瓟帔Q管的安全事故就是安全隱患的具體表現(xiàn)。針對(duì)這些問(wèn)題，我建議：

一、建立用戶叫號(hào)系統(tǒng)。在充裝過(guò)程前后，按照秤臺(tái)號(hào)碼進(jìn)行叫號(hào)，用戶只有在得到叫號(hào)通知后，才能進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。

二、對(duì)槽車鑰匙進(jìn)行嚴(yán)格管理，做到妥善保管、匙不離人。

三、加強(qiáng)對(duì)用戶的安全教育。在學(xué)習(xí)期間，我發(fā)現(xiàn)大部分用戶和司機(jī)安全意識(shí)淡薄，不了解液化氣站安全生產(chǎn)的重要性，建議液化氣站督促用戶加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)，定期組織安全培訓(xùn)并進(jìn)行嚴(yán)格考核。

三、今后的工作目標(biāo)

學(xué)習(xí)生活結(jié)束了，但所學(xué)所得已經(jīng)標(biāo)示著一個(gè)新的開(kāi)始，今后我會(huì)把這些收獲繼續(xù)運(yùn)用到本職工作中去。

（一）珍惜工作崗位。積極向上、認(rèn)真踏實(shí)的工作，珍惜領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，按照領(lǐng)導(dǎo)的指示嚴(yán)格要求自己，工作上多一點(diǎn)熱情，多一點(diǎn)主動(dòng)，多一點(diǎn)謙虛，多一點(diǎn)細(xì)心。

（二）扎實(shí)專業(yè)知識(shí)。回顧這一個(gè)月的學(xué)習(xí)，我的工作能力有所提高，但自身存在不足的地方還很多，如年紀(jì)輕工作的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)不足，專業(yè)知識(shí)還是不夠了解。畢竟在生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題，需要有扎實(shí)的理論功底和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來(lái)解決，這些都是在以后的工作中，需要努力的。

（三）拓寬知識(shí)面。今后我會(huì)對(duì)自己更加嚴(yán)格要求，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，在扎實(shí)專業(yè)知識(shí)的同時(shí)拓寬視野，多方面掌握知識(shí)和技術(shù)，特別是石化方面的，多學(xué)多實(shí)踐，提高自身綜合能力。

謝 堯

2010年9月3號(hào)

第二篇：基層鍛煉學(xué)習(xí)工作總結(jié)

基層鍛煉學(xué)習(xí)工作總結(jié)

從2011年10月26號(hào)按照組織的安排到黃河涯鎮(zhèn)進(jìn)行學(xué)習(xí)調(diào)研，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)快一個(gè)月了，在充實(shí)忙碌的工作中，我已逐漸適應(yīng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作環(huán)境，并學(xué)到了許多東西。現(xiàn)將本月的學(xué)習(xí)工作匯報(bào)如下：

一、進(jìn)入信息辦，盡快適應(yīng)工作需求。

對(duì)于像我這樣新考錄的公務(wù)員，進(jìn)入到一個(gè)嶄新的工作環(huán)境，第一步就是盡快地了解和熟悉自己工作的職能和方法。我工作的信息辦，一個(gè)重要的職能就是要了解鎮(zhèn)上各方面的工作，才能寫出相應(yīng)的真實(shí)的新聞與稿件。因此，我積極參加鎮(zhèn)上的各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)，在這一月中，參加了黃河涯鎮(zhèn)煙花爆竹安全整治會(huì)議，農(nóng)業(yè)水利建設(shè)活動(dòng)，并在領(lǐng)導(dǎo)的要求與指導(dǎo)下在每周五的機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)活動(dòng)中認(rèn)真學(xué)習(xí)“十七屆六中全會(huì)”文化體制改革的重要內(nèi)容。在這些活動(dòng)中，我得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助，讓我更快的融入到鎮(zhèn)上的工作氛圍中，熟悉了工作環(huán)境，為以后的工作創(chuàng)造了良好的工作基礎(chǔ)和和諧的人際關(guān)系。

二、深入了解基層工作，增強(qiáng)對(duì)人民群眾的感情。

（一）、基層是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要環(huán)節(jié)

經(jīng)過(guò)一個(gè)月的工作，我看到的是黃河涯鎮(zhèn)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，大力推進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府十項(xiàng)工作制度的指示，我鎮(zhèn)把保民生、促發(fā)展放在首位。現(xiàn)在正值南部農(nóng)業(yè)生態(tài)區(qū)規(guī)劃發(fā)展重要階段，各部門在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，本著全心全意為人民服務(wù)的精神，加班加點(diǎn)，將工作做到實(shí)處，真正把事情辦好。這充分反映出基層是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和完成上級(jí)指示精神的重要環(huán)節(jié)，更需要我們基層公務(wù)員深刻理會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)質(zhì)，把工作扎實(shí)做好。

（二）、基層是為老百姓服務(wù)，體現(xiàn)自我價(jià)值的大舞臺(tái) 通過(guò)工作和交流，認(rèn)識(shí)到基層工作的復(fù)雜性、繁瑣性以及重要性，也能更好地體察民情民意，使自己以后的工作方法更加得體有效。鎮(zhèn)上的的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事每天都要面對(duì)很多的工作，基層工作的特殊性也決定了工作的繁重程度，但這樣的工作，更能體現(xiàn)一個(gè)基層公務(wù)員的形象，因?yàn)闉槿嗣穹脛?wù)，保障好群眾的根本利益是一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

（三）、基層是了解德城發(fā)展概況的前沿陣地

對(duì)于我們新進(jìn)公務(wù)員，了解德城的經(jīng)濟(jì)、文化等的現(xiàn)狀及發(fā)展是迫在眉睫的事情，此次基層鍛煉就是為了在基層工作當(dāng)中，更快和更好的了解德城區(qū)的現(xiàn)狀，以便于以后更能對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、工作理念及工作方式有個(gè)更深的理解領(lǐng)會(huì)和貫徹。

三、發(fā)現(xiàn)自身工作不足，不斷提高業(yè)務(wù)能力

到黃河涯鎮(zhèn)信息辦工作以來(lái)，我認(rèn)識(shí)到自己在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)方面的不足，以及對(duì)機(jī)關(guān)工作的不熟悉，材料編寫和對(duì)外宣傳方面還有欠缺。我要在以后的工作中進(jìn)一步練習(xí)，不斷在實(shí)踐中進(jìn)步。多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，勤學(xué)勤練，爭(zhēng)取早日成為一名合格的公務(wù)員，更好的融入到工作中去。

提升自己的業(yè)務(wù)能力關(guān)鍵是要勤于學(xué)習(xí)和踏實(shí)肯干，努力把理論知識(shí)和工作技能和實(shí)際、自身的崗位職責(zé)結(jié)合起來(lái)，從小事做起，腳踏實(shí)地，專心做事，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干。我會(huì)在以后的工作中增強(qiáng)自己與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)意識(shí)，多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自己的綜合素質(zhì)。

雖然我現(xiàn)在鍛煉的時(shí)間只有一個(gè)月，還有很多不懂的地方要去學(xué)習(xí)，但對(duì)于公務(wù)員的工作我已經(jīng)有了比較深的理解。我相信通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助、自身踏實(shí)的工作以及不懈的努力，會(huì)讓自己在這半年中思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)能力上有很大的提升。

侯曉芳

2011年11月23日

第三篇：學(xué)習(xí)基層故事

學(xué)習(xí)基層故事《大學(xué)生村官的故事》

學(xué)院：

班級(jí)：

學(xué)號(hào)：

姓名：

一、趙劍，感覺(jué)自己成熟了

村官趙劍，是呼和浩特職業(yè)技術(shù)學(xué)院聲樂(lè)系畢業(yè)的大學(xué)生。在常人眼中，聲樂(lè)系學(xué)生的舞臺(tái)應(yīng)在絢爛的燈光下，而不在海拉爾區(qū)哈克鎮(zhèn)偏遠(yuǎn)的十六號(hào)村做村主任助理。

這是小趙在學(xué)校時(shí)萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)有想到的。小趙現(xiàn)在每日坐火車上班，早上５：３０從家里出發(fā)，兩個(gè)小時(shí)才能到單位。下班也是如此。下班時(shí)如果錯(cuò)過(guò)了火車，只好 步行４公里到海牙公路上坐長(zhǎng)途客車。中午經(jīng)常在村主任或村支書家“蹭”飯。盡管如此，他在兩年的服役期過(guò)后，又續(xù)聘，當(dāng)了新一輪村官。

在外地打過(guò)工的他感慨地說(shuō)：“剛畢業(yè)時(shí)，什么也不懂。外面社會(huì)的浮華掠影與農(nóng)村工作的腳踏實(shí)地反差太大，幾年村官生活讓我收獲良多。在協(xié)助村里處理村務(wù)和村民的交往中感覺(jué)自己成熟起來(lái)了，看問(wèn)題更實(shí)際了。”

當(dāng)下，大學(xué)生中涌現(xiàn)了許許多多的村官，他們深入基層，用青春與熱血，投身祖國(guó)基層的建設(shè)，成為我國(guó)基層發(fā)展的先鋒隊(duì)，是我們當(dāng)代大學(xué)生的典范，是我們每一個(gè)大學(xué)生要學(xué)習(xí)的榜樣！

當(dāng)然這其中不排除有人是為了一己之利而投身于農(nóng)村，但是我認(rèn)為，無(wú)論目的如何，他們都是在為人民做好事，都為我國(guó)的基礎(chǔ)建設(shè)貢獻(xiàn)出了自己的一份力。所以說(shuō)，我們不應(yīng)該一味的去批判那些為了利益而當(dāng)村官的大學(xué)生，而應(yīng)該去宣傳他們所做的貢獻(xiàn)，以此鼓勵(lì)更多的大學(xué)生投入到基礎(chǔ)建設(shè)中！

二、車雅璐，村民的自家人

“融入農(nóng)村，才能真正了解中國(guó)農(nóng)村的現(xiàn)狀，理解村民的需求，懂得村民的情感，熟悉村民的語(yǔ)言，學(xué)會(huì)與村民打交道；融入農(nóng)村，才會(huì)被村民接受，贏得村民信任，成為村民的自家人。”這是海區(qū)奮斗鎮(zhèn)村書記助理車雅璐的工作感悟。

總是面帶微笑的小車在村里的人緣極好，走到村民家談天說(shuō)地，談?wù)摬似穬r(jià)格，已是內(nèi)行模樣。湖北黃石理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)系的學(xué)習(xí)，讓她在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐中游刃有余。

在大學(xué)生村官中，流傳著這樣一句話：“要想當(dāng)村官，先種半畝地”。這句話，說(shuō)明了一個(gè)問(wèn)題，很多大學(xué)生村官都想從理論的高度上去知道農(nóng)村的發(fā)展，然而紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行。不身體力行，永遠(yuǎn)也無(wú)法真切地了解農(nóng)村生活中的真正困難。只有親自投身于勞動(dòng)中，體驗(yàn)農(nóng)民的苦與甜，才能夠真正的為農(nóng)民謀福利，為農(nóng)村的建設(shè)提出有實(shí)質(zhì)性、可行性的建議！

三、宋月娥，技術(shù)引領(lǐng)新農(nóng)村

村官宋月娥，畢業(yè)于遼寧工大測(cè)繪與地理科學(xué)學(xué)院資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專業(yè)，2008年選聘為遼寧省首批大學(xué)生“村官”，擔(dān)任過(guò)鳳城市大堡蒙古族鄉(xiāng)大堡村書記助理，現(xiàn)任石城鎮(zhèn)的副鎮(zhèn)長(zhǎng)。

身為大學(xué)生村官量，扎根基層，扎實(shí)做好農(nóng)村各項(xiàng)事務(wù)，利用所掌握的知識(shí)和技能，高效率、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地協(xié)助村“兩委”班子完成各項(xiàng)工作任務(wù)，努力當(dāng)好村書記的助手、村主任的幫手，村民們的貼心人。如今大堡村的村民每每談到宋月娥都會(huì)一臉贊許地稱贊：“她來(lái)我們這里的時(shí)間還很短，卻為我們做了很多貼心事，雖然我們現(xiàn)在還不是很富裕，但我們已經(jīng)品嘗到了幸福”。她一心帶領(lǐng)農(nóng)民致富，用科學(xué)新技術(shù)引領(lǐng)新農(nóng)村建設(shè)，為農(nóng)民生活水平提高做實(shí)實(shí)在在事，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)了她的一份力。

四、楊靜芳，能獨(dú)擋一面的基層工作者

村官楊靜芳，畢業(yè)于遼寧工大工商管理學(xué)院工商管理專業(yè)，2008年成為遼寧省首批大學(xué)生村官，工作在新區(qū)長(zhǎng)營(yíng)子鎮(zhèn)長(zhǎng)營(yíng)子村，曾任村黨總支書記助理； 現(xiàn)任新區(qū)長(zhǎng)營(yíng)子鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)。她選擇成為一名大學(xué)生村官，工作在基層，就是實(shí)現(xiàn)她自己的青春夢(mèng)想。在工作中，楊靜芳擔(dān)起了村里辦公自動(dòng)化工作，普及高科技知識(shí)，村兩委班子從無(wú)一人會(huì)用電腦到基本全會(huì)用電腦辦公。農(nóng)民群眾也逐漸學(xué)會(huì)了通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查看所需的相關(guān)技術(shù)和致富信息，實(shí)實(shí)在在拓寬信息渠道，打開(kāi)致富門路，提高了收入水平。村書記總是說(shuō)：“靜芳不僅是我們工作上的幫手，還是我們學(xué)習(xí)上的老師。”在農(nóng)村工作的四年里，她也從一個(gè)大學(xué)生成長(zhǎng)為能夠獨(dú)當(dāng)一面的基層工作者。

大學(xué)生村官服務(wù)農(nóng)村前都沒(méi)有農(nóng)村經(jīng)歷，只在電視上見(jiàn)過(guò)農(nóng)村的模樣。初到農(nóng)村時(shí)，在實(shí)際工作生活中面臨著這樣那樣城里年輕人想不到的困難，但幾年的經(jīng)歷讓他們喜歡上了農(nóng)村，喜歡上了農(nóng)村工作并堅(jiān)持了下來(lái)。

從象牙塔到農(nóng)村，既是挑戰(zhàn)也是跨越。農(nóng)村是一片廣闊的天地，我們?cè)谶@里學(xué)習(xí)、實(shí)踐，將自己所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際操作中去，讓自己的能力得到充分發(fā)揮。毛主席說(shuō)過(guò)“讀書是學(xué)習(xí)，使用也是學(xué)習(xí)，而且是更重要的學(xué)習(xí)。”我們?cè)诠ぷ髦兴鶎W(xué)到的東西，遠(yuǎn)比課本上學(xué)到的東西有用的多、實(shí)際得多。

不要總想著，我一個(gè)大學(xué)生，跑到農(nóng)村來(lái)干嘛，跑到農(nóng)田來(lái)干嘛。整日價(jià)地抱怨，于事無(wú)補(bǔ)；努力戰(zhàn)勝困難，才是正道。

第四篇：2010基層工作總結(jié)

**縣司法局

2010基層工作總結(jié)

2010年，**司法局基層工作按照年初制定的工作目標(biāo)要求，以加強(qiáng)基層調(diào)解工作和隊(duì)伍建設(shè)為突破口，實(shí)現(xiàn)了重點(diǎn)工作求突破，整體工作上水平的目標(biāo)，為全縣司法行政工作的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

一、2010年基層工作回顧

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解中心建設(shè)得到加強(qiáng)，內(nèi)部運(yùn)作進(jìn)一步規(guī)范。認(rèn)真落實(shí)了縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解中心建設(shè)，完善矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的意見(jiàn)》要求，進(jìn)一步完善了全縣矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)、運(yùn)作機(jī)制，加強(qiáng)了對(duì)矛盾排查化解工作的領(lǐng)導(dǎo)。通過(guò)培樹(shù)典型調(diào)解中心、走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)、召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等形式，促進(jìn)了全縣人民調(diào)解工作的開(kāi)展，90%的村調(diào)委會(huì)達(dá)到了“五有四落實(shí)”的要求，村調(diào)解小組和十戶三員的作用得到發(fā)揮。健全和完善了全縣矛盾糾紛預(yù)防、排查、交辦、調(diào)處、督辦、通報(bào)、指導(dǎo)和考核獎(jiǎng)懲等制度，進(jìn)一步明確了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村調(diào)解組織的職責(zé)范圍、目標(biāo)任務(wù)，增強(qiáng)了矛盾排查調(diào)處的及時(shí)性和有效性。對(duì)重大矛盾糾紛實(shí)行縣鄉(xiāng)調(diào)解中心上下聯(lián)動(dòng)，縣調(diào)解中心牽頭抓總，責(zé)任單位承辦負(fù)責(zé)，協(xié)同作戰(zhàn)的大調(diào)解運(yùn)行機(jī)制，有效化解了社會(huì)矛盾，筑牢了維護(hù)基層穩(wěn)定的第一道防線。今年，全縣各級(jí)調(diào)解組織共受理各類矛盾糾紛2183起，調(diào)處2167起，成功率為99%，通過(guò)預(yù)防和調(diào)處，防止群體性事件和集體上訪20起，涉及663人；防止“民轉(zhuǎn)刑”案件8起，涉及39人。

（二）司法所體制得以理順，規(guī)范化建設(shè)水平有所提高。今年6月份，我縣司法所管理體制理順工作完成，司法所已成為縣司法局在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的派出機(jī)構(gòu)，實(shí)行以縣司法局管理為

主，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）管理為輔的管理體制，司法所的作用和地位得到提高。特別使作為本轄區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處的牽頭單位，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)消除化解了大量的矛盾糾紛，代表政府處理了許多的疑難問(wèn)題，真正承擔(dān)起了人民調(diào)解工作的重任，受到了當(dāng)?shù)攸h委政府領(lǐng)導(dǎo)的信任和贊揚(yáng)。目前，司法所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到大幅度改善，制作了高標(biāo)準(zhǔn)的制度版面，規(guī)范了運(yùn)作機(jī)制，調(diào)解中心辦公用房達(dá)到了4間以上。東莊、堽城兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)有專門的調(diào)解中心獨(dú)院，辦公用房8間以上，配備了專線電話、辦公桌椅等設(shè)施，縣局為每個(gè)司法所裝配了微機(jī)、打印機(jī)、汽車，13個(gè)基層司法所全部享受到了每月80元的政法專項(xiàng)補(bǔ)貼，為司法所職能作用的發(fā)揮提供了人力支持和物資保障。

（三）完善組織網(wǎng)絡(luò)，筑牢基層社會(huì)穩(wěn)定的第一道防線。采取“三抓三到位”措施，通過(guò)抓網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，使工作關(guān)口前移，筑牢了第一道防線。一是抓轄區(qū)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，做到組織到位。在抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解中心這個(gè)平臺(tái)建設(shè)的同時(shí)，對(duì)基層調(diào)解組織特別是村級(jí)調(diào)委會(huì)建設(shè)進(jìn)行了完善，并且抓了一批典型，起到了很好的引導(dǎo)作用。目前85%的村調(diào)委會(huì)達(dá)到了“五有”、“四落實(shí)”的要求，即：有標(biāo)牌、印章、場(chǎng)所、調(diào)解文書、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，組織落實(shí)、工作落實(shí)、制度落實(shí)、報(bào)酬落實(shí)，使村調(diào)委會(huì)開(kāi)展工作有了一定的基礎(chǔ)和保障。同時(shí)，村調(diào)委會(huì)吸收各村民小組長(zhǎng)為調(diào)解員和信息員，他們生產(chǎn)、生活在群眾中，發(fā)現(xiàn)情況后，既可以隨時(shí)報(bào)送糾紛信息，也可以處理簡(jiǎn)單的矛盾糾紛，因而使問(wèn)題發(fā)現(xiàn)得早，處理的快，贏得了工作的主動(dòng)。在抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)村調(diào)解組織的同時(shí)，還注重抓了管區(qū)和人口集中的片區(qū)調(diào)解中心建設(shè)，加強(qiáng)了村調(diào)解組織與鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解中心之間的環(huán)節(jié)，使得矛盾糾紛的排查預(yù)防和情況反映變得及時(shí)、快捷、方便、高效。二是抓排查預(yù)防，做到措施到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解中心統(tǒng)領(lǐng)轄區(qū)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)運(yùn)作，每周進(jìn)行一

次矛盾糾紛排查，遇有重大節(jié)日、敏感時(shí)期和糾紛多發(fā)季節(jié)及時(shí)組織集中排查。特別是對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)排查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解中心將排查情況分類匯總，建立臺(tái)帳，實(shí)行指派掛號(hào)調(diào)處。同時(shí)，每月將排查調(diào)處情況向黨委政府和縣司法局報(bào)告一次。特殊情況，隨時(shí)逐級(jí)匯報(bào)，暢通信息渠道，確保問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)，措施早到位，有效預(yù)防矛盾升級(jí)、轉(zhuǎn)化。三是抓受理調(diào)處，做到解決問(wèn)題到位。調(diào)解中心對(duì)轄區(qū)各級(jí)調(diào)解組織既統(tǒng)領(lǐng)矛盾糾紛的排查預(yù)防，又作為平臺(tái)協(xié)調(diào)處理各類糾紛。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部也實(shí)行了糾紛移交制度，下級(jí)調(diào)處不了的移交上一級(jí)調(diào)解組織。工作中，調(diào)解中心對(duì)下一級(jí)移交的糾紛和每一次來(lái)人來(lái)信反映的問(wèn)題，進(jìn)行受理登記，能就地解決的當(dāng)即解決，不能就地解決的，按“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，根據(jù)糾紛的性質(zhì)、類別進(jìn)行分流，由部門、單位解決，調(diào)解中心跟蹤督辦。任何部門和單位都不能把應(yīng)由自己解決的問(wèn)題推向社會(huì)或推給黨委政府。重大矛盾糾紛或遇有緊急情況，調(diào)解中心做到第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)，控制事態(tài)發(fā)展，防止矛盾激化。

（四）加強(qiáng)調(diào)解工作指導(dǎo)，強(qiáng)化基層調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)抓“四化”建設(shè)，使基層調(diào)解隊(duì)伍素質(zhì)得到顯著提高。一是工作指導(dǎo)具體化。將加強(qiáng)人民調(diào)解工作的指導(dǎo)管理，作為強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作的重要任務(wù)來(lái)抓。局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室深入基層，針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村、企事業(yè)單位調(diào)解組織的不同情況，采取不同的指導(dǎo)方式方法。同時(shí)，抓住每季度召開(kāi)工作例會(huì)的時(shí)機(jī)，總結(jié)推廣人民調(diào)解工作成功的經(jīng)驗(yàn)做法，幫助解決工作中存在的困難和問(wèn)題，積極探索和研究新形勢(shì)下人民調(diào)解工作的新思路、新途徑，不斷提升調(diào)解工作水平。還充分利用每月一期的《司法行政工作研究》，整理推薦一批方法好效果好的調(diào)解案例，發(fā)至各調(diào)解中心，用以指導(dǎo)和宣傳。二是隊(duì)伍培訓(xùn)多樣化。05年以來(lái)，縣局每年都要會(huì)同縣

法院對(duì)全縣調(diào)委會(huì)成員進(jìn)行培訓(xùn)，每次時(shí)間都在一周以上，近兩年先后已有2000多人次接受了培訓(xùn)。今年4月份在縣黨校對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解中心全體成員和典型村的調(diào)解主任進(jìn)行了兩天的集中培訓(xùn)，請(qǐng)了市司法局領(lǐng)導(dǎo)、信訪、法庭、司法機(jī)關(guān)干部授課，效果很好。新任司法所長(zhǎng)上任后，我們開(kāi)展了多次主題的培訓(xùn)活動(dòng)，使他們盡快的了解司法行政工作、投入司法戰(zhàn)線中去。同時(shí)積極組織司法所工作人員、調(diào)解員參加省市不同層次的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)《人民調(diào)解法》等政策法規(guī)，以提高調(diào)解人員的政策法律知識(shí)和調(diào)解工作能力，熟練掌握人民調(diào)解工作程序和法律文書的規(guī)范制作。三是內(nèi)部運(yùn)作規(guī)范化。各級(jí)調(diào)委會(huì)建立健全了排查、受理、登記、信息專報(bào)、指派分流、督查、督辦、調(diào)解、回訪、結(jié)果反饋、備案等工作制度和崗位目標(biāo)責(zé)任制，保障了矛盾糾紛的及時(shí)處理和調(diào)解的公正性、合法性。同時(shí)，司法局研究制定了《司法所工作制度和規(guī)范》，統(tǒng)一使用《矛盾糾紛排查登記簿》、《矛盾糾紛受理登記簿》、《矛盾糾紛分流指派單》，規(guī)范了各司法所的運(yùn)作機(jī)制。四是獎(jiǎng)懲制度化。縣局對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)轄區(qū)調(diào)解組織每進(jìn)行一次考核，客觀公正地進(jìn)行量化計(jì)分，實(shí)事求是地進(jìn)行評(píng)價(jià)。對(duì)工作成績(jī)突出的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)落后單位和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)，重點(diǎn)幫扶。

(五)在規(guī)范基層法律服務(wù)管理，創(chuàng)新服務(wù)方法。以開(kāi)展社會(huì)主義法治理念教育為總抓手，以服務(wù)民生、保障民生和改善民生為根本，采取抓教育、抓制度、抓監(jiān)督、抓紀(jì)律等措施，大力加強(qiáng)了基層法律服務(wù)所及基層法律服務(wù)工作者的監(jiān)督管理。

5、6月份，根據(jù)市局文件精神，縣局在全縣基層法律服務(wù)隊(duì)伍中開(kāi)展了教育整頓活動(dòng)，取得了良好的效果。嚴(yán)格落實(shí)了辦理重大法律事務(wù)報(bào)告?zhèn)浒钢贫龋h基層法律服務(wù)工作者大都能夠正確處理依法履行職責(zé)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)

定大局的關(guān)系，始終保持正確的執(zhí)業(yè)方向，積極介入到社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的各個(gè)方面，堅(jiān)持上門服務(wù)、即時(shí)服務(wù)、電話預(yù)約、重大案件討論等制度，積極為構(gòu)建和諧社會(huì)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)高效法律服務(wù)，并做到依法規(guī)范執(zhí)業(yè)，實(shí)現(xiàn)了法律效果、政治效果、社會(huì)效果的統(tǒng)一，取得了可喜成績(jī)。11月份組織召開(kāi)了全縣法律服務(wù)所主任會(huì)議，會(huì)上制定下發(fā)了《**縣基層法律服務(wù)工作管理規(guī)定》，并規(guī)定全縣法律服務(wù)所使用統(tǒng)一印制的發(fā)票，規(guī)范了全縣法律服務(wù)收費(fèi)管理和財(cái)務(wù)制度。今年上半年，全縣基層法律服務(wù)機(jī)構(gòu)共擔(dān)任各級(jí)政府、企事業(yè)單位及各類經(jīng)濟(jì)組織法律顧問(wèn)452家，辦理各類訴訟代理1700件，非訴訟代理1108份，法律援助46件，避免挽回經(jīng)濟(jì)損失8621萬(wàn)元，業(yè)務(wù)收費(fèi)達(dá)138.5萬(wàn)元，沒(méi)有發(fā)生一起違規(guī)違紀(jì)和大的影響社會(huì)穩(wěn)定的事件。

（五）幫教安置工作求實(shí)創(chuàng)新有新突破。在刑釋解教人員幫教安置工作中，按照“工作規(guī)范化、管理信息化、幫教社會(huì)化、就業(yè)市場(chǎng)化”的新思路，強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)，健全工作機(jī)制，開(kāi)展幫教安置工作。

1、在指導(dǎo)管理上，把握工作重點(diǎn)，突出“三抓”。一是抓組織。縣、鄉(xiāng)、村層層建立了幫安領(lǐng)導(dǎo)小組，有專人負(fù)責(zé)管理，形成層層有人抓，層層有人管的局面。二是抓指導(dǎo)。縣局制定了《刑釋解教人員幫教安置工作規(guī)范》，使幫教安置工作規(guī)范化，制度化。三是抓主動(dòng)。經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的支持。這項(xiàng)工作列入了全縣社會(huì)治安綜合治理的重要內(nèi)容，今年進(jìn)行了兩次專項(xiàng)檢查。每年在春節(jié)前，主動(dòng)開(kāi)一次全縣拉網(wǎng)式大排查，修正登記資料，防止重新違法犯罪案件的發(fā)生。

2、在工作制度上，建立了一套約束激勵(lì)機(jī)制。以重新犯罪率不超過(guò)3％、全部落實(shí)幫安就業(yè)為總目標(biāo)，以責(zé)任制為核心，制定檔案評(píng)查、責(zé)任承包、漏登漏包責(zé)任追究、獎(jiǎng)懲

等綜合考核體系。以層層簽訂責(zé)任書的形式，使每個(gè)幫安對(duì)象落實(shí)到每個(gè)單位和幫教個(gè)人。同時(shí)采用樹(shù)典帶面，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，督導(dǎo)后進(jìn)等約速激勵(lì)機(jī)制促進(jìn)工作的開(kāi)展。

3、在檔案管理上，實(shí)現(xiàn)“四化”。一是檔案登記程序化。建立通知、轉(zhuǎn)移手續(xù)登記、人員報(bào)到等落實(shí)幫安措施的一整套臺(tái)帳記錄表冊(cè)。二是登記行為規(guī)范化。要求登記、輸入微機(jī)等要準(zhǔn)確及時(shí)、手續(xù)齊全、用語(yǔ)確切、建檔規(guī)范。三是管理網(wǎng)絡(luò)信息化。全面啟用全國(guó)刑釋解教人員信息管理軟件，將轄區(qū)內(nèi)五年三年內(nèi)的刑釋解教人員信息錄入，并對(duì)服刑在教人員進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)，確保了服刑人員信息的準(zhǔn)確。四是業(yè)務(wù)檔案管理法制化。將各項(xiàng)工作制度，程序及工作方式用幫安辦的名義行文下發(fā)，為實(shí)現(xiàn)法制化管理打下良好基礎(chǔ)。

4、在接茬管理上，建立了五項(xiàng)聯(lián)系制度。一是與監(jiān)管部門相互聯(lián)系制度。二是與當(dāng)?shù)毓膊块T相互通報(bào)情況制度。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、幫安辦與幫教對(duì)象所在單位、村每季一次定期聯(lián)系制度。四是幫安對(duì)象戶籍地和居住地幫安辦托管定期隨訪制度。五是針對(duì)外出工人員流動(dòng)性較大的特點(diǎn)，建立了原單位和家庭幫教責(zé)任人定期聯(lián)系制度，在接茬環(huán)節(jié)上堵塞了漏洞。

5、在具體幫安上，實(shí)現(xiàn)了“三結(jié)合”。一是責(zé)任制“幫安”與全社會(huì)“幫安”相結(jié)合。大力開(kāi)展“親情、社會(huì)、法律”三幫安活動(dòng)。指導(dǎo)近親屬針對(duì)其思想狀況進(jìn)行幫教；組織法律援助中心開(kāi)展專項(xiàng)法律援助活動(dòng)；組織志愿者參與幫安活動(dòng)；組織有關(guān)部門開(kāi)展多種形式的幫安活動(dòng)；利用媒體動(dòng)員和宣傳全社會(huì)進(jìn)行幫安。二是警示教育與重點(diǎn)“幫安”相結(jié)合。對(duì)綜合評(píng)估有重新犯罪跡象的人，在加強(qiáng)管理、給予警示教育的同時(shí)，組織力量，切實(shí)解決生產(chǎn)、生活和家庭中的實(shí)際問(wèn)題，為其創(chuàng)造一個(gè)較好的生產(chǎn)、生活氛圍，轉(zhuǎn)化消極因素，促進(jìn)思想轉(zhuǎn)變。工作實(shí)踐中，利用4月份法制宣

傳月，結(jié)合送法下鄉(xiāng)、進(jìn)村入戶，對(duì)回歸人員進(jìn)行法制教育，從而收到了較好的效果。三是因人制宜與分類指導(dǎo)就業(yè)相結(jié)合。首先，針對(duì)刑釋解教人員回歸社會(huì)后在生產(chǎn)、生活、就業(yè)等方面可能遇到的問(wèn)題進(jìn)行預(yù)測(cè)，有針對(duì)性的進(jìn)行幫安工作。其次，社會(huì)齊抓共管，積極為“幫安”對(duì)象解決實(shí)際困難，教育他們樹(shù)立生活信心，重?fù)P生活風(fēng)帆。第三，為刑釋解教人員尋找生活出路，使之有業(yè)可操，自食其力。

回顧2010年的基層工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所規(guī)范建設(shè)滯后，化解各類社會(huì)矛盾的能力還有待提高；法律服務(wù)事業(yè)服務(wù)領(lǐng)域面狹窄，創(chuàng)新不夠、發(fā)展不快；抓典型、抓棱角、抓亮點(diǎn)、抓特色工作力度不夠等。對(duì)這些問(wèn)題和不足，我們要認(rèn)真分析，采取有力措施，在2011年的工作中要認(rèn)真加以解決。

二、2011年工作打算

一是大力加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解中心規(guī)范化建設(shè)。

1、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解中心工作為抓手，繼續(xù)堅(jiān)持全縣矛盾糾紛的排查、受理、調(diào)處、月通報(bào)制度，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)每周一排查，做到每月一上報(bào)、一匯總、一分析、一通報(bào)。加強(qiáng)對(duì)縣鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處軟件的使用落實(shí)，實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化。強(qiáng)化對(duì)全縣矛盾糾紛的預(yù)測(cè)排查、預(yù)防調(diào)解工作。

2、加強(qiáng)對(duì)不規(guī)范調(diào)解中心的指導(dǎo)、督促。采取措施規(guī)范后進(jìn)調(diào)解中心內(nèi)部運(yùn)作，幫助健全各項(xiàng)制度，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)建立高標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)解庭，2011再督促指導(dǎo)2-3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解中心進(jìn)入高標(biāo)準(zhǔn)先進(jìn)行列。

3、落實(shí)縣局制定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解中心建設(shè)規(guī)范。使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解中心的組織建設(shè)、制度建設(shè)、設(shè)施建設(shè)、經(jīng)費(fèi)保障、運(yùn)作規(guī)范等落實(shí)到位，促進(jìn)全縣調(diào)解中心的規(guī)范化建設(shè)。

4、加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解中心成員的培訓(xùn)，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，規(guī)范排查、受理、調(diào)處運(yùn)作程序，發(fā)揮其在平安和諧建

設(shè)中的重要作用。

5、落實(shí)縣局制定的縣直部門和重點(diǎn)企事業(yè)單位調(diào)解辦公室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及工作規(guī)范。抓取幾個(gè)典型，完善組織建設(shè)、設(shè)施建設(shè)、職責(zé)任務(wù)、原則要求、運(yùn)作程序，充分發(fā)揮其在矛盾糾紛排查、預(yù)防、調(diào)處中的第一道防線作用。

二是堅(jiān)持抓好基層人民調(diào)解工作。

1、進(jìn)一步完善人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，特別加強(qiáng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、管區(qū)（片區(qū)）、村、村民小組、新興行業(yè)的人民調(diào)解組織建設(shè)，擴(kuò)大調(diào)解工作的覆蓋面。

2、加強(qiáng)調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)。年內(nèi)縣鄉(xiāng)對(duì)調(diào)解員進(jìn)行1-2次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督導(dǎo)司法所加強(qiáng)經(jīng)常性的工作指導(dǎo)，提高調(diào)解人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力。

3、制定基層人民調(diào)解委員會(huì)建設(shè)規(guī)范，加強(qiáng)基層調(diào)解委員會(huì)典型指導(dǎo)培養(yǎng)，創(chuàng)造條件，使每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少于3-5個(gè)好典型，以點(diǎn)帶面全面推進(jìn)。

4、提高人民調(diào)解協(xié)議書的制作水平和協(xié)議履行率，逐步實(shí)現(xiàn)人民調(diào)解制度與訴法制度的有效銜接。對(duì)人民調(diào)解協(xié)議書制作規(guī)范及好的案例予以轉(zhuǎn)發(fā)，推動(dòng)整體協(xié)議書制作上水平。

三是下決心提升司法所建設(shè)水平。

1、加強(qiáng)司法所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)施進(jìn)一步改善，人員待遇得到落實(shí)。

2、加強(qiáng)對(duì)司法所工作人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、指導(dǎo)管理力度，上半年對(duì)13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作人員進(jìn)行一次培訓(xùn)，努力提高基層司法行政工作人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。

3、規(guī)范制度、強(qiáng)化職能，制定司法所工作標(biāo)準(zhǔn)，跟蹤督促指導(dǎo)、量化考核，整體推進(jìn)司法所工作上水平。

四是切實(shí)做好刑釋解教人員幫教安置工作。

1、對(duì)2007年以來(lái)的刑釋解教人員進(jìn)行排查摸底工作，做到底數(shù)清、情況明，幫教措施到位、不脫節(jié)、不失控。

2、抓好幫教責(zé)任落實(shí)，層層簽訂責(zé)任書，落實(shí)每季度一回訪制度，四季有回訪記錄。

3、強(qiáng)化基層幫教安置軟件的運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)縣、鄉(xiāng)信息共享和對(duì)刑釋解教人員的及時(shí)幫教。

4、抓幫教安置工作典型培訓(xùn)，推廣好的幫安典型，大力推進(jìn)幫安工作的開(kāi)展。

5、指導(dǎo)、幫助基層幫安組織，切實(shí)為回歸人員解決實(shí)際困難，努力減少重新違法犯罪，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，將刑釋解教人員重新違法犯罪率控制在3%以內(nèi)。

五是進(jìn)一步嚴(yán)格對(duì)法律服務(wù)及人員的監(jiān)督管理。

1、深入開(kāi)展政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，加強(qiáng)法律服務(wù)工作者職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律和誠(chéng)實(shí)守信教育，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為，進(jìn)一步完善法律服務(wù)所法律工作者執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檔案，加大監(jiān)督管理力度，確保法律服務(wù)隊(duì)伍不出信訪問(wèn)題。

2、做好全縣法律服務(wù)所檢查和法律服務(wù)工作者注冊(cè)工作，及時(shí)足額交納會(huì)費(fèi)，圓滿完成年檢注冊(cè)工作任務(wù)。

3、規(guī)范基層法律服務(wù)所管理。健全財(cái)務(wù)收支、辦案“三統(tǒng)一”、合伙人會(huì)議、投訴查處、檔案管理等制度。

4、組織好全縣法律服務(wù)工作者的培訓(xùn)工作，確保參訓(xùn)率及培訓(xùn)質(zhì)量，提高法律服務(wù)工作者的服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)，增強(qiáng)法律服務(wù)工作者的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

5、加強(qiáng)法律服務(wù)所規(guī)范化建設(shè)。制定基層法律服務(wù)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)業(yè)規(guī)范。

**縣司法局 二0一0年十一月三十日

第五篇：基層工作總結(jié)

基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)范化。

（一）強(qiáng)化了基層規(guī)范化建設(shè)。一是立足本職，將人民調(diào)解工作融入到創(chuàng)建活動(dòng)上來(lái)，形成具體的工作措施。二是建立健全了排查調(diào)處、糾紛登記、情況報(bào)告、協(xié)調(diào)督促、定期回訪、信息反饋、文書檔案等一系列行之有效的規(guī)章制度。三是規(guī)范了調(diào)解程序。從糾紛的受理、調(diào)查取證、當(dāng)庭調(diào)解、調(diào)解終結(jié)到調(diào)解書的制作等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了規(guī)范，杜絕了調(diào)解的主觀隨意性。四是落實(shí)了矛盾糾紛排查制度。堅(jiān)持村每半月、鎮(zhèn)調(diào)解中心每月一次矛盾糾紛大排查。對(duì)排查出的矛盾糾紛逐一進(jìn)行登記、統(tǒng)計(jì)和分析，做到情況清、底數(shù)明，小事不出村、大事不出鎮(zhèn)。五是深入開(kāi)展了清理、化解矛盾糾紛積案活動(dòng)。主要是排查、化解多年積累的、尚未化解的矛盾糾紛，消除陳年積案，把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。

（二）理順了司法所管理體制。按照全國(guó)司法體制改革的要求及省、泰安市關(guān)于理順?biāo)痉ㄋ芾眢w制工作的通知精神，在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)及各鎮(zhèn)街、市編辦、財(cái)政局等相關(guān)部門的大力支持下，7月份全面完成了司法所管理體制的理順工作，就司法所機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理體制、人員編制、人員配備等事項(xiàng)進(jìn)一步得到理順，為司法所規(guī)范化建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（三）建立完善了非訴訟調(diào)解司法確認(rèn)機(jī)制，并在全市 開(kāi)展了醫(yī)療糾紛人民調(diào)解工作。非訴調(diào)解司法確認(rèn)機(jī)制的建立，實(shí)現(xiàn)了人民調(diào)解與司法調(diào)解的有效對(duì)接，使人民調(diào)解協(xié)議效力欠缺的弊端得到較好解決。在市法院、市交警大隊(duì)及各基層法庭設(shè)立了調(diào)解工作室，并在各司法所及各相關(guān)調(diào)解組織均確定了1名責(zé)任心強(qiáng)、熟悉業(yè)務(wù)的同志擔(dān)任司法確認(rèn)聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)本單位與法院之間的溝通聯(lián)系。同時(shí)，在全市設(shè)立了市、鎮(zhèn)兩級(jí)醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會(huì)，主要調(diào)解重大疑難醫(yī)療糾紛，指導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的各類醫(yī)療糾紛的調(diào)解工作，向有關(guān)部門反饋醫(yī)療糾紛情況，提出防范醫(yī)療糾紛的意見(jiàn)建議。

（四）狠抓了幫教安置工作。一是建立健全了市、鎮(zhèn)、村三級(jí)幫教組織，及時(shí)調(diào)整充實(shí)刑釋解教人員幫教安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是進(jìn)一步落實(shí)了刑釋解教人員的安置措施。圍繞減少和預(yù)防重新犯罪工作目標(biāo)，按照“幫教社會(huì)化、安置市場(chǎng)化、管理信息化、工作職責(zé)法制化”的要求，全面落實(shí)刑釋解教人員回歸社會(huì)銜接管理工作機(jī)制。三是深入開(kāi)展了刑釋解教人員幫教安置工作排查摸底活動(dòng)。上半年，組織全市幫教安置工作人員對(duì)全市刑滿釋放5年內(nèi)，解除勞教3年內(nèi)人員進(jìn)行了一次排查摸底。排查活動(dòng)中做到不疏、不漏、不留死角。通過(guò)排查，全市刑滿釋放5年內(nèi)，解除勞教3年內(nèi)的人員共782人，全部建立個(gè)人檔案，銜接率100%，幫教率100%，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)脫管和漏管現(xiàn)象。

（五）提高了調(diào)解隊(duì)伍素質(zhì)。上半年，對(duì)司法所和村調(diào)委會(huì)主任進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括調(diào)解原則、調(diào)解程序、典型糾紛研討、法律文書制作、調(diào)解制度等。對(duì)新上任的調(diào)解主任進(jìn)行了重點(diǎn)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了調(diào)解員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

1、進(jìn)一步建立健全了人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)了以市調(diào)解中心為龍頭的人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。將人民調(diào)解工作這一目標(biāo)融入到司法行政各項(xiàng)業(yè)務(wù)上來(lái)，形成具體的工作措施。探討法律服務(wù)中心，與市調(diào)解中心、法律援助中心合署辦公的新路子。鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解中心也結(jié)合各自實(shí)際，創(chuàng)新調(diào)解組織形式，注意吸收社會(huì)力量，使一大批“敢辦事、能辦事、會(huì)辦事、辦成事”的“精兵強(qiáng)將”充實(shí)到了各級(jí)調(diào)解組織。目前，全市鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社會(huì)矛盾排查調(diào)解中心14個(gè)，村（居）調(diào)委會(huì)607個(gè)，全市調(diào)解員隊(duì)伍達(dá)到了2200多人。在全市形成了縱到底、橫到邊、上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的大調(diào)解格局。

三、下一步工作打算

（一）著力完善調(diào)解機(jī)制，全面提升社會(huì)矛盾化解質(zhì)量和水平

一是認(rèn)真貫徹落實(shí)司法部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)司法所建設(shè)的意見(jiàn)》，抓好以業(yè)務(wù)工作、所務(wù)管理為重點(diǎn)的規(guī)范化建設(shè)，逐步改善司法所辦公設(shè)施裝備，提升司法所整體運(yùn)作水平。3 二是進(jìn)一步加強(qiáng)司法所的管理和司法所干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)與業(yè)務(wù)建設(shè)。下半年，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)市調(diào)解中心和各司法所的視頻聯(lián)網(wǎng)，努力提高司法所保障能力和工作水平。三是積極配合市法院、市信訪局及有關(guān)部門，努力形成人民調(diào)解、訴訟調(diào)解和行政調(diào)解三位一體的大調(diào)解格局。進(jìn)一步加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作力度。在抓好經(jīng)常性矛盾糾紛排查調(diào)處的基礎(chǔ)上，圍繞重大節(jié)日和重要活動(dòng)，全方位、廣角度、多層次地開(kāi)展全市性矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)，對(duì)排查出來(lái)的可能誘發(fā)集體越級(jí)上訪、群體性鬧事事件、重大矛盾糾紛。可能民轉(zhuǎn)刑隱患民間糾紛，要及時(shí)地歸類、研究措施對(duì)策，形成穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)案，督促有關(guān)部門及時(shí)處理，切實(shí)做到矛盾不上交，化解在基層、消滅在萌芽狀態(tài)。四是組織開(kāi)展排查化解矛盾專項(xiàng)攻堅(jiān)活動(dòng)，集中力量，化解一批多年積累的矛盾和積怨，發(fā)揮人民調(diào)解在社會(huì)矛盾糾紛調(diào)解工作體系中的基礎(chǔ)性作用。

（五）著力強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，全面提升司法行政隊(duì)伍素質(zhì) 一是深入持久地開(kāi)展職業(yè)道德教育、紀(jì)律作風(fēng)教育，確保司法行政隊(duì)伍始終堅(jiān)持“三個(gè)至上”，切實(shí)做到“四個(gè)在心中”。二是加強(qiáng)調(diào)查研究，推出一批符合時(shí)代發(fā)展需要的典型人物和做法。要著眼發(fā)展，立足實(shí)際，從人民調(diào)解、普法宣傳、法律援助、法律服務(wù)等一線工作中，深刻挖掘和總結(jié)典型人物和做法，推動(dòng)全局工作的發(fā)展。三是狠抓落實(shí)，確保各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處。堅(jiān)持“建一流班子，帶一流隊(duì) 伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的目標(biāo)，造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)明的司法行政隊(duì)伍，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實(shí)干，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作，全面提升司法行政工作總體水平。