第一篇：江夏區衛生監督所黨支部分類定級匯報

江夏區衛生監督所黨支部分類定級匯報

按照上級文件精神提出的基層黨組織“五個好”標準和“一個好的支部，必須要有一個好的帶頭人、一個好的發展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的要求，綜合考慮基層黨組織的功能定位、職責任務，確定“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、群眾評價”等七項分類定級指標。在局黨總支的統一安排下，我所支部緊密部署，積極配合，在全面開展自我批評與自我檢查的基礎上，撰寫此自評報告。在此報告的撰寫過程中，我所黨支部充分查找問題所在，分析形成原因，總結經驗教訓，制定整改方案，以實現將基層黨組織建設工作朝著科學化、規范化和制度化的方向扎實推進的目標，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力，不斷提高黨建工作的整體水平，加強各項工作管理，全面促進科學發展。我所黨支部自評情況總結匯報如下：

一、基本組織建設好（滿分5分，自評5分）

1、我所黨支部組織健全，人員結構合理，支部委員會由支部書記、組織委員、宣傳委員、支部干事組成，我支部現共有黨員15名，其中正式黨員12名。（滿分3分，自評3分）

2、我支部每三年進行一次換屆，換屆過程中充分遵循民主投票和集中討論相結合的組織原則，在黨總支的指導下開展支部換屆工作。（滿分2分，自評2分）

二、基本隊伍建設好（滿分20分，自評20分）

1、我支部書記熟悉基層組織的黨建業務，具有較高的理論水平，黨性強，工作能力強，既能積極配合局黨總支開展各類黨建活動，也能合理獨立開展支部活動。（滿分5分，自評5分）

2、我支部本屆支部書記由葉曉婭同志擔任，系我所的業務骨干。（滿分3分，自評3分）

3、我支部委員會成員崗位職責明確，分工具體，協調配合。在黨支部書記的帶領下，制定了明確的支部委員會成員職責劃分方案。支部委員會凝聚力、向心力強，成員無違紀現象。（滿分3分，自評3分）

4、我支部黨員意識和宗旨意識強，始終戰斗在衛生監督事業第一線，其中涌現出了一批市級“優秀共產黨員”、區級“優秀共產黨員”等先進代表。這些黨員同志在我所的各項工作中起到了積極的帶頭作用。（滿分3分，自評3分）

5、我黨支部本著公平、公正、公開的原則，嚴格按照黨員發展的標準，做到成熟一個發展一個，現我支部共有黨員15名。其中優秀青年中黨員的比例達到90%以上。（滿分3分，自評3分）

6、我支部全體黨員及時繳納足額黨費，同時我支部定期公布黨員們的繳納黨費情況，并在黨員職級調動的情況下，及時修訂了其黨費的繳納標準。（滿分3分，自評3分）

三、基本活動開展好（滿分15分，自評13分）

1、我支部委員會成員定期組織召開支部黨員大會（每季度一次）、支部委員會（每月一次）、民主黨員評議評議會（每半年一次），及時學習并落實上級黨組織的相關文件精神和任務，貫徹我支部黨員的思想教育、理論學習。通過在民主生活會、民主黨員評議會中，開展批評與自我批評，通過批評與自我批評、自我評價、民主評議和組織考核等系列活動，實現對每個黨員監督與促進，達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。（滿分5分，自評5分）

2、我支部根據上級黨組織的相關指示，及時制定了創先爭優活動方案，以創建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優秀共產黨員為主要內容，開展創先爭優活動并將此活動深入推進，做到支部每個黨員都在該活動中有想法、有貢獻、有進步。與此同時我支部也開展了支部及黨員公開承諾的相關活動，并在群眾的監督下扎實推進，逐一落實。但是限于現有條件和部分承諾的實現需要較長周期等原因，導致支部及黨員的公開承諾還未能做到100%的落實。（滿分5分，自評4分）

3、我所黨支部與五里界社區衛生服務中心黨支部成為共建支部。（滿分5分，自評4分）

四、基本制度建設好（滿分10分，自評7分）

1、健全完善所黨建工作制度。建立健全了《黨組織參與重大問題決策制度》、《黨支部領導班子議事規則》、《民主生活會制度》、《中心組學習制度》、《黨員發展制度》、《民主評議黨員制度》、《黨務公開制度》等工作制度，使黨建工作有章可循。黨建工作逐步走上規范化管理軌道。（滿分2分，自評1分）

2、我支部堅持民主集中制，遇到重要問題召開支部大會討論通過并形成決議后方可執行。（滿分2分，自評2分）

3、我支部積極開展關注民生工程，以所工會為依托，堅持開展困難職工和需要幫助的職工的幫扶與慰問工作，并在所內部形成了慣例，如每年困難職工的年終專門慰問，職工婚、育、病、喪的慰問，青年職工的結對幫扶等。（滿分2分，自評2分）

4、我所領導定期開展與黨員群眾的談話、交流，定期分析黨員隊伍思想政治狀況，全體職工思想政治狀況積極健康向上。（滿分2分，自評2分）

5、我支部基礎檔案規范，工作記錄真實，但還存在不夠全面和完備的情況，檔案工作需要進一步加強。（滿分2分，自評0分）

五、基本保障落實好（滿分10分，自評10分）

1、我們設立黨支部辦公室和黨員活動電教室，確保了黨員學習培訓有地方，黨組織的活動有場所。（滿分5分，自評5分）

2、我支部的黨員活動經費納入行政經費預算。（滿分5分，自評5分）

六、工作業績好（滿分20分，自評20分）

1、黨組織的凝聚力明顯增強。通過開展“五個基本建設”活動，支部班子成員更加團結，廣大黨員干部職工對黨組織更加信任，能在黨支部的帶領下做好各項工作。（滿分3分，自評3分）

2、我支部認真落實上級黨組織布置的各項工作任務，在各種學習活動和所發展的重要工作當中支部做到了認真履行工作職責，大部分黨員發揮了先鋒模范作用，完成了各項工作任務。（滿分14分，自評14分）

3、具體到每一位黨員的工作當中，有個別黨員還存在一定的不足，在充分發揮模范作用方面還有待加強。（滿分3分，自評3分）

七、群眾反映好（滿分20分，自評20分）

通過定期的民主生活會和民主評議會，以及領導分別訪談，意見反饋，年終考核等多種方式相結合的群眾滿意率反饋情況來看。我支部的群眾評價中滿意率達90%，支部工作滿意度反映出我支部前階段的工作基本被廣大群眾認可。但離更高標準還是有一定差距，這將是我們以后努力的動力和目標。（滿分20分，自評20分）自評總分：95分

二○一二年三月二十一日

第二篇：黨支部分類定級

********黨支部分類定級

工作情況匯報

******黨委：

按照*********號和《關于抓緊落實基層黨組織分類定級工作的通知》精神,為切實做好基層組織建設年活動中基層黨組織分類定級工作，我辦黨支部采取有力措施，抓實黨支部的分類定級工作，現將工作開展情況報告如下：

一、支部基本情況

我辦黨支部屬縣直機關黨委，現有黨員*名，其中男黨員*名，女黨員*名，其中退休*名，配有支部書記一名。本支部在縣政府辦黨總支的領導下，積極開展黨的各項工作，尤其是在黨員開展 “創先爭優”活動以來，創建了良好的支部環境，發揮了基層黨組織的戰斗保壘和先鋒模范作用。

二、黨支部分類定級工作情況

1、領導重視，統一部署

我局成立了以主任為組長，支部書記為副組長，支部委員為成員的工作領導小組，全面負責分類定級工作。為保證基層黨組織分類定級工作的順利進行，我局*月*日召開了黨員、群眾會，傳達貫徹了省、市、縣關于開展基層黨組織分類定級工作的相關精神，對分類定級活動的目的、意義、方法步驟以及要達到的目 1

標作了詳細安排說明。同時，要求通過開展分類定級，激發我辦黨支部向“五個好”黨組織為標準，爭當先進。

2、以“五個好”為標準，開展“四級四評”

局機關黨支部以基層黨組織“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的標準和“一個好的支部，必須要有一個好的帶頭人、一個好的發展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的要求，采取“黨支部自評、黨員群眾測評、黨委評定、上級黨組織評定”的方法，按照“好、較好、一般、較差”四個等級，*月*日召開了全辦黨員群眾測評大會，對我辦的黨支部進行了測評。經過測評，我辦支部自評得分：*分，黨員群眾評分：*分，評定等級“*”，評議結果報上級黨委評。

通過分類定級工作的開展，我局黨支部查找出了自身存在的不足，明確了今后努力的方向，一要繼續健全和完善相關制度；二要規范黨員活動室；三要加大經費投入，保障經費使用；四要繼續發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

*********黨支部

二0一二年*月*日

第三篇：衛生監督所黨支部事跡材料

中共孫吳縣衛生監督黨支部事跡材料

孫吳縣衛生監督所黨支部成立于2006年，現有正式黨員7名，預備黨員1名。監督所黨支部堅持從衛生監督執法工作實際出發，以打造高素質衛生監督執法隊伍為目的，充分發揮戰斗堡壘作用，努力做到“五個好”；各位黨員更是以“五帶頭”嚴格要求自己，積極發揮先鋒模范作用，認真落實上級黨組織部署的各項工作任務。2008年被評為：黑龍江省衛生廳傳染病監督執法先進集體；中共孫吳縣委員會先進基層黨支部；2009年被評為：孫吳縣衛生系統先進集體；孫吳縣委、縣政府創建省級衛生縣城先進單位等多項殊榮。

一、加強政治理論學習，努力提高黨員思想素質。

孫吳縣衛生監督所黨支部一直以來把政治理論學習作為支部的主要工作來抓，每年初按照上級黨組織的要求，認真研究制訂黨員學習計劃，并嚴格按照計劃定期組織學習和教育，使學習形成了制度，落到 1 了實處。嚴格落實上級黨組織關于開展實踐科學發展觀活動和創先爭優主題活動部署要求，所黨支部通過設置活動專欄、標語、開辦《簡報》等形式，大力宣傳活動的目的、意義，開展活動的好做法、好經驗、好典型，努力形成濃厚的輿論氛圍，為開展實踐科學發展觀和創先爭優活動創造良好環境。

二、加強組織建設，不斷增強支部的戰斗力和凝聚力。

衛生監督所黨支部特別注重加強黨組織建設，及時運用組織生活形式，開展批評與自我批評，按時開好支部大會及民主生活會，堅持全所黨的政策理論每月學習一次，并組織全體監督員集中開展了業務學習培訓活動，保證了黨組織和黨員的作用有效發揮。在防治H1N1甲感、手口足病等疫情過程中，針對嚴峻的防控形勢，黨支部能及時發出倡儀，要求全體黨員以高度的政治責任感，積極投入到防控工作；在創建省級衛生縣城過程中和舉辦孫吳大果沙棘節期間，黨 2 支部按照上級要求，統一全體黨員思想，號召黨員、骨干全身心投入到衛生監督工作。在黨員的帶頭作用下，干部職工始終站在工作的最前沿，做出了積極貢獻。

三、加強黨員隊伍建設、增加黨群親和力。衛生監督所黨支部積極開展了黨員與黨員、黨員與群眾的談心活動，經常找黨員和黨外群眾談心交流，促進黨員之間心貼心、穩人心工作，有效地促進黨員之間、黨員和群眾之間的關系。樹立黨員形象，接受群眾監督，為衛生監督員樹立了忠于職守、全心全意做好本職工作的表率，形成了良好工作氛圍。同時圍繞創先爭優創建一流衛生監督所目標，在衛生系統積極探索衛生監督新模式，推出“公共場所衛生監督信息公示制”等項目；為扎實完成公共場所衛生監管工作任務，積極開展了“孫吳縣公共衛生安全專項整治”工作，為保證全縣人民群眾的公共衛生安全做出了積極的貢獻；并繼續開展幫困助貧獻愛心行動，3 全體黨員積極響應，職工熱情參與，積極組織參加向災區捐款捐物等活動；我所結合孫吳縣的實際情況首先選擇在住宿業推行量化分級管理工作，待鞏固和完善后再逐步推廣到美容美發業等其他公共衛生場所重點從公共場所的衛生設施設備建設、日常衛生管理入手，進一步提高我縣公共場所經營者的法制意識和安全衛生意識，建立起公共場所衛生監督長效機制。

四、加強作風建設，不斷提高衛生監督執法的能力與水平。

全體黨員以開展實踐科學發展觀活動和“創先爭優當先鋒、健康衛士作表率”為活動載體，以身作則，以自己的行動促進了科室各項業務工作的發展。衛生監督的行政處罰力度明顯增強，衛生監督質量不斷提高。醫政衛生監督科深入開展打擊非法行醫行動，積極探索醫療廢物等處理。職業病衛生監督科積極開展《職業病防治法》宣傳，進企業、開培訓班等普及法 4 律法規和職業病防制常識，抓好重點職業病危害企業專項檢查，使我縣職業病防治工作穩步推進。

以上工作的順利開展，靠的是領導班子科學決策，領導干部的優良作風；靠的是黨組織實實在在的思想工作；靠的是集體的凝聚力、戰斗力和全體黨員干部職工的空前高漲的積極性，創造性。而最根本的一條是“三個代表”重要思想深入了人心，已經并正在繼續產生催人奮進的強大內動力。我們將進一步深入學習落實黨的十七大和省、市、縣黨代會精神，樹立科學發展觀和正確的政績觀，學習各地和兄弟單位的先進經驗，進一步抓好黨建工作，為衛生監督工作的跨越式發展，提供有利的保障，為全面完成“

十二、五”規劃制定的奮斗目標做出積極的貢獻！

展望未來，我們信心百倍，將再接再厲，與時懼進，開拓進取，把衛生監督工作推上新的臺階，為全縣三個文明建設作出了積極貢獻。

第四篇：黨支部分類定級總結

李俊鎮基層黨組織調查摸底和分類定級

工 作 總 結

2012年是中央確定的“基層組織建設年”，為了圓滿完成“基層組織建設年”各項工作任務，實現全鎮基層黨組織普遍晉位升級目標，根據縣委組織部《關于做好基層黨組織調查摸底和分類定級工作的通知》（永黨組發【2012】27號）文件有關精神，鎮黨委認真安排，精心組織，在全鎮17個黨支部中深入開展黨組織分類定級工作，現就基層黨組織調查摸底和分類定級工作總結如下：

一、精心組織、周密安排

鎮黨委高度重視開展基層黨組織調查摸底和分類定級工作，專門召開黨委會研究此項工作，對縣委組織部有關安排和工作要求進行學習，進一步明確了黨委書記總負責，分管副書記具體負責的工作責任機制，召開各村（居）黨支部書記、副書記參加的工作會議，對工作進行統一安排和部署，明確了調查摸底的對象、形式以及內容和步驟。把這項工作作為“基層組織建設年”的一項重點工作來抓落實，提高了開展工作的重要性，確保了工作深入開展。

二、廣泛宣傳，營造濃厚工作氛圍

鎮黨委通過各種會議安排部署這項工作，鎮上以信息、簡報、電子顯示屏等形式將縣委組織部開展活動的內容公示，包村領導和包村干部到各村親自指導工作開展，組織村隊干部、普通黨員和群眾代表學習文件精神，層層動員逐步提高認識，以會議做好宣傳。各村及時組織村隊干部，黨員和部分群眾對鎮黨委工作安排進行學習，參加村隊干部、黨員和群眾代表2000人次。確保了黨員和群眾的知曉率，提高了黨員和村隊干部的認識。

三、將自評、黨員群眾民主測評和黨委綜合評定相結合，確保活動扎實開展

一是鎮黨委將黨支部調查摸底和分類定級自評表及測評量化標準引發給各村、社區、機關黨支部，各黨支部對照“五好”黨支部和分類定級測評量化標準，重點從黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、黨員隊伍、活動陣地、保障機制、工作業績、群眾貧家等8各方面進行自評定級，客觀公正的對各基層黨支部進行分類定級。通過自評，全鎮14個村黨支部、社區黨支部、機關黨支部均達到90分以上，自評定級為三星級黨支部，西邵村自評為二星級黨支部。二是鎮黨委通過發放1900余份測評表，各黨支部召開工作會議17個場次，將考核細則公示給黨員、群眾，把黨支部通過述職匯報和黨員群眾會議上提出的意見、建議有效結合，并向黨支部黨員和部分群眾代表以專訪、詢問的方式進行測評打分。參加測評的黨員1200名，黨員參與率達到90%。參加測

評的群眾700人，群眾參與率達到10%，通過測評，黨組織辦事效率滿意度98%以上，扶貧幫困滿意度95%以上，黨務公開滿意度97%，工作業績滿意率95%，作用發揮滿意率96%，綜合評價滿意率96%以上。確保了活動開展的公開、透明，同時較好體現了黨內民主。三是鎮黨委結合各黨支部2011年年終考核測評結果，過去一年現實表現和工作成績以及2012年工作思路、村級三年規劃發展目標等內容，召開會議確定黨支部等級。友愛村黨支部等7個黨支部確定為三星級黨支部，王團村黨支部等7個黨支部確定為二星級黨支部，西邵村、古光村、團結村三個農村黨支部為一星級黨支部。

三、存在的問題

盡管通過活動開展，各黨支部通過自評、群眾測評都確定了一定的星級，但仍然存在一定問題，主要是：

一是王團村等7個村級黨支部因為黨員隊伍建設、班子建設以及工作思路等原因僅達到二星級黨支部，影響了我鎮的整體水平；

二是西邵村等三個黨支部明顯存在支部軟弱渙散，班子戰斗力不強，群眾滿意度不高；

三是個別村級黨支部陣地基礎設施差還需要縣委給予大的項目支持；

四是村級集體經濟力量薄弱，影響了村級規劃發展 總之，通過這次活動開展，取得了預期效果，但還存在

諸多問題。今后，鎮黨委將根據各黨支部暴露出來的問題盡快督促整改，要求各村制定整改提高計劃，著力在工作思路上做到各黨組織結合實際，明確工作重點；在工作制度上進一步完善機制，確保有套行之有效的工作制度；在黨員隊伍建設上將“兩管三評一推優”工作向基層延伸，提高班子的戰斗力；在工作業績上同群眾反映的新農村建設、農田水利基礎建設、農業增收項目結合起來，發揮黨支部作用，切實解決民生關注的熱點或難點問題，從而逐步提升群眾滿意度，力爭年末達到良好效果。

中共李俊鎮委員會

2012年3月25日

第五篇：黨支部分類定級自查報告

XXX黨支部分類定級自查報告

根據團政工辦發[2015]1號文件《關于進一步做好基層黨組織分類定級、晉位升級工作的通知》，九連根據黨支部自身情況，結合《各領域基層黨組織分類定級參考標準》，經我連黨支部自查，評分為92分。現將九連黨支部分類定級自查報告總結如下：

一、黨組織帶頭人（12分）

我連黨支部書記吳新樂能夠做到帶頭廉潔自律、承諾踐諾、發揮表率作用，狠抓班子隊伍建設，積極貫徹民主集中制，促進班子的團結。同時，努力促進黨組織建設和連隊建設，充分調動黨員干部的工作積極性和主動，帶頭聯系服務職工群眾。

二、工作思路（10分）

我連黨建工作思路明確，能夠及時制定黨建工作計劃，工作計劃符合我連工作實際，并積極促進各項連隊建全面發展。設立農家書屋、多媒體數字網絡等設施，方面職工群眾學習知識和職工日常娛樂。

三、工作制度（10分）

黨建工作思路明確，及時制定黨建工作計劃，工作計劃結合連隊工作實際，建立并落實了“三會一課”、民主評議黨員、“三議兩公開”等民主決策制度；黨支部書記按規定列席重要會議、并參與重大決策和干部使用工作；落實了黨務公開制度、實行了民主管理制度；制定黨員教育管理制度、公開承諾制度等。

四、活動陣地（5分）

黨員活動室為二樓會議室（電教室），各項組織活動、學習活動均在此進行，方便黨員進行多種形式的學習。

五、保障機制（10分）

連隊保障機制完善，除支部書記外，配有組織委員、勞動委員、紀檢委員，連隊每年黨組織活動經費落實到位，經費列入財務預算，經費滿足所需。

六、工作業績（20分）

認真落實上級黨組織布置的各項工作任務，認真履行工作職責，自吳新樂來我連隊，連隊經濟、綜合治理工作、精神文明建設等工作發生了很大改變，無重大治安、刑事案件或群體性實踐發生，支部書記能夠帶動全體黨員發揮了先鋒模范作用。

七、群眾反映（25分）

黨支部在群眾中有一定的您距離和威信，黨員群眾評測中滿意度較高；黨支部活動在黨員、群眾中反響良好，得到了黨員群眾的普遍支持；黨員服務意識強，辦事效率高，群眾對黨支部服務基層、服務群眾工作的反響良好。

八、不足之處（減分項）： 我連雖有黨員活動場所，但活動場所較小，活動場所布置不夠精細化，設施配備不夠完善（—5分），近兩年來未發展黨員（—3分）。

XXXX黨支部

2015年4月10日