第一篇：黨支部分類定級實施辦法

黨支部分類定級晉位升級實施辦法

為了把全面從嚴治黨向黨支部延伸，推進分類定級、晉位升級工作制度化規范化，全面提升全處黨支部建設水平，根據XX部署要求，結合全處實際，特制定本實施辦法。

一、總體要求

黨支部分類定級、晉位升級工作要認真貫徹中央關于加強黨的建設的部署要求，貫徹總書記系列重要講話精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持抓基層、打基礎，以開展“兩學一做”學習教育為契機，突出問題導向和動態管理，每年對黨支部進行一次分類定級，著力解決突出問題，有針對性鞏固先進、推動一般、整頓薄弱，使黨支部建設循環推進、螺旋上升，推動黨支部建設水平整體提升，為圓滿完成各項工作提供強有力的組織保證。

二、實施時間和重點范圍

以基層所隊和機關黨支部為重點，每年組織開展一次黨支部分類定級、晉位升級工作。

三、指導原則

（一）從嚴定級的原則。堅持標準從嚴、考評從嚴，按照“先進”、“一般”、“薄弱”三個等級，實事求是地對黨支部進行分類定級。

（二）推進晉位的原則。定級著眼升級，采取針對性有效措施，2

位升級方案，明確晉位目標、整改項點、整改措施和完成時限，并利用網絡、學習園地、微信平臺等形式和手段，公開晉位升級方案，接受XX群眾監督。XXX將對黨支部晉位升級方案嚴格審核把關。

3.實現晉位升級目標。XXX將對支委作用不好、整體合力不強的支委會，要加強教育和整頓，完善考核約束措施；對責任心不強、作風不實、群眾威信不高的黨支部書記、XXX給予調整；對新職和能力不適應的黨支部書記、XXX，要采取集中培訓、專人包保、跟蹤指導等方式加強教育培訓；對黨員數量少、骨干力量不夠的黨支部，要做好優化黨員分布工作，積極為黨支部工作創造條件。對“薄弱”黨支部，XXX班子成員將進行包保，指導做好整改工作。每個黨支部都要按照晉位升級方案確定的目標任務，逐件解決好自身存在問題，不斷提高自我管理、自我建設的能力和水平，確保按期實現晉位升級目標。

（三）考核驗收（每年12月）

每年12月初，黨支部對本支部晉位升級情況進行自驗。XXX將采取座談聽取意見、查看資料、談話了解、群眾測評等方式，進行考核驗收。對沒有轉化升級的“薄弱”黨支部，要分析原因，嚴肅追究責任。考核驗收結果在本單位范圍內公示，并報XXX備案。

六、具體要求

黨支部分類定級、晉位升級工作是把全面從嚴治黨向黨支部延伸、深化鞏固三年基礎工程成果、推進黨支部建設不斷上水平的有

力抓手和重要舉措。各黨支部要充分認識做好這項工作的重要性，切實把這項制度嚴格執行好。同時，要加強信息溝通，及時向XXX反饋典型經驗、取得的成效以及存在的問題。XXX將跟蹤檢查各黨支部推進情況，對重視不夠、組織不力、成效不明顯的，將嚴肅進行追責。各單位《黨支部建設和作用情況群眾滿意率測評表》（附件1）由各支部留存備查。《黨支部建設和作用情況群眾滿意率測評匯總表》（附件2）和《XX黨支部分類定級自我認定報告》（附件3）于5月20日前網傳XXX分類定級文件夾內。

附件: 1.黨支部建設和作用情況群眾滿意率測評表

2.黨支部建設和作用情況群眾滿意率測評匯總表 3.XX黨支部分類定級自我認定報告

附件1：測評表.doc附件2：黨支部測評匯總表.doc附件3：XX黨支部自我認定報告.doc

2016年5月11日

第二篇：黨支部分類定級

********黨支部分類定級

工作情況匯報

******黨委：

按照*********號和《關于抓緊落實基層黨組織分類定級工作的通知》精神,為切實做好基層組織建設年活動中基層黨組織分類定級工作，我辦黨支部采取有力措施，抓實黨支部的分類定級工作，現將工作開展情況報告如下：

一、支部基本情況

我辦黨支部屬縣直機關黨委，現有黨員*名，其中男黨員*名，女黨員*名，其中退休*名，配有支部書記一名。本支部在縣政府辦黨總支的領導下，積極開展黨的各項工作，尤其是在黨員開展 “創先爭優”活動以來，創建了良好的支部環境，發揮了基層黨組織的戰斗保壘和先鋒模范作用。

二、黨支部分類定級工作情況

1、領導重視，統一部署

我局成立了以主任為組長，支部書記為副組長，支部委員為成員的工作領導小組，全面負責分類定級工作。為保證基層黨組織分類定級工作的順利進行，我局*月*日召開了黨員、群眾會，傳達貫徹了省、市、縣關于開展基層黨組織分類定級工作的相關精神，對分類定級活動的目的、意義、方法步驟以及要達到的目 1

標作了詳細安排說明。同時，要求通過開展分類定級，激發我辦黨支部向“五個好”黨組織為標準，爭當先進。

2、以“五個好”為標準，開展“四級四評”

局機關黨支部以基層黨組織“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的標準和“一個好的支部，必須要有一個好的帶頭人、一個好的發展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的要求，采取“黨支部自評、黨員群眾測評、黨委評定、上級黨組織評定”的方法，按照“好、較好、一般、較差”四個等級，*月*日召開了全辦黨員群眾測評大會，對我辦的黨支部進行了測評。經過測評，我辦支部自評得分：*分，黨員群眾評分：*分，評定等級“*”，評議結果報上級黨委評。

通過分類定級工作的開展，我局黨支部查找出了自身存在的不足，明確了今后努力的方向，一要繼續健全和完善相關制度；二要規范黨員活動室；三要加大經費投入，保障經費使用；四要繼續發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

*********黨支部

二0一二年*月*日

第三篇：黨支部分類定級自查報告

杏區分公司黨支部分類定級自查報告

根據公司慶局信黨發[2012]2號 “關于轉發油田黨委組織部《基層黨支部分類定級管理辦法（試行）》的通知”的要求，杏區分公司黨支部本著實事求是，客觀公正的原則，將基層黨支部分類定級考評細則逐條嚴格自查，現將自查結果匯總如下：

一、組織建設情況（滿分20分，自評19分）：

杏區分公司黨支部現有黨員18人，其中在崗黨員12人，非在崗黨員6人。根據支部目前崗位及黨員分布情況，支部目前分黨小組2個，每個小組設小組長一名。分公司設團支部一個，團支部書記一名，由崗位人員兼職。工會組織健全，設工會主席一名，工會干事兩名。支部按照公司黨委的要求認真落實學習型黨組織建設，做到有方案、有措施、有改進。黨支部書記政治素質過硬，工作作風好，帶頭廉潔自律，嚴抓支部思想政治工作。認真履行自己職責，堅持做到：一是充分三會一課學習條件，指導和帶動黨員開展政治素質、黨性觀念專題學習。二是帶頭廉潔自律、承諾踐諾；三是親自抓班子思想政治、作風建設工作，堅持按期換屆選舉；四是帶頭貫徹民主集中制，促進班子團結；五是緊抓黨員隊伍建設，高要求發展黨員，積極發揮黨員的先鋒模范作用。

二、制度建設情況（滿分20分，自評19分）：

建立并召開好 “三會一課”做到準備充分，記錄祥實。充分發揮黨組織，工會及共青團作用，有針對性的開展好各項工作，組織好各類活動，切實發揮了基層黨組織的管理協調作用。開展創先爭優活動，做好黨支部對黨小組的考核評議，黨小組對黨員的考核評議。嚴格執行公司及分公司制定的各項制度，每一項制度都確保落實到位。扎實開展黨建“三聯”工作，分公司黨支部三名支委分別與三個班組建立了聯系，把班組建設成具有示范引領作用的黨員責任區。

三、黨員教育情況（滿分20分，自評19分）

支部制定并積極落實黨員教育培訓工作，每年至少二次有針對性、時事性對黨員進行學習培訓。做到有學習記錄和心得體會。分公司支部在兩個崗位設立了黨員先鋒崗、黨員示范崗，創建中要圍繞生產經營開展工作。充分發揮這些黨建活動載體，增強分公司支部活力。建立健全了黨員目標管理，每年黨員都制定自己全年工作目標，支部宏觀把握每一名黨員的目標落實情況，給予及時的幫助。完善黨內激勵關懷幫扶等制度，對優秀黨員嚴格要求，加擔子加任務，促進其進步。對有困難的黨員及時給予幫助。分公司支部沒有流動黨員，有六名非在崗黨員，支部非常關心這部分黨員的思想及生活情況，每年會不定期組織這部分黨員進行座談，了解他們的思想動態及生活情況，確保穩定。嚴把黨員入口關，加強入黨積極分子隊伍建設,注重對入黨積極分子的考察、培養;嚴把“入口關”,保證黨員質量。

四、工作業績情況（滿分30分，自評29分）：

分公司支部按照黨支部的“八抓”職責及基層建設的“六好”標準，抓方向、抓思路、抓服務、抓自身、抓隊伍、抓熱點、抓文化、抓群團，努力做到黨支部建設好、領導班子好、隊伍素質好、經營管理好、文化氛圍好、環境建設好，按時保質保量完成上極黨組織安排的各種工作。落實黨務公開及廠務公開制度，實行民主管理制度。對職工敏感事情及時公開，接受職工監督。分公司設廠務公開欄一個，意見箱一個。分公司大力加強職工生產生活環境建設，考慮到程控崗倒班人員多為班組配備了微波爐，為每個班組配備了飲水機。及時更換線務人員的勞動保護用品，努力建設一個合諧的向上生產生活環境。在過去的2011年，以分公司的生產經營工作為支部的主要工作目標，分公司支部和黨員充分發揮堡壘作用和先鋒模范作用，保證分公司全年生產經營任務全面完成。并獲得2011以先進黨組織稱號。

五、群眾反應情況（滿分10分，自評9分）：

黨支部在黨員、群眾中反響良好，得到黨員群眾的普遍支持。2011年黨支部評議滿意度100%.支部書記評議優秀稱職率100%.黨員評議優秀率92%，無不合格黨員。無群眾信訪或投訴事件；群眾對黨支部服務基層、服務群眾工作的反響良好。

六、不足之處：

黨支部需加強與基層黨員及群眾的溝通，定期做好基層黨員及普通群眾對基層黨組織滿意度的調查工作，逐步改進工作方式，進一步提升基層黨組織對黨員及群眾的服務質量。

杏區分公司黨支部

2012-3-27

第四篇：黨支部分類定級總結

溫泉村分類定級工作總結

2012年是中央確定的“基層組織建設年”，為了圓滿完成“基層組織建設年”各項工作任務，實現溫泉村基層黨組織普遍晉位升級目標，根據八成《關于做好基層黨組織調查摸底和分類定級工作的通知》文件有關精神，村黨支部認真安排，精心組織，深入開展黨組織分類定級工作，現就分類定級工作總結如下：

一、精心組織、周密安排

2012年3月28日上午，溫泉村黨支部召開了全村黨員群眾定級測評及自評工作會議，就溫泉村黨支部書記能力素質和群眾威信、兩委班子戰斗力、黨員發揮先鋒模范作用、集體經濟發展狀況、黨員群眾服務中心使用情況、黨員和干部值班情況及干部黨員聯系群眾、服務群眾、為群眾辦實事等十個方面進行無記名投票測評。

測評自評會上，黨支部書記鄒美珍認真傳達咸安區組織部及辦事處組織部文件精神，同時緊緊圍繞“喜迎十八大、爭創新業績”主題和開展基層組織建設的目標要求，詳細介紹了支部近期工作情況，闡述了在基層黨支部中開展分類定級工作的目的、意義和任務，并帶領群體黨員群眾學習《溫泉辦事處建制村黨支部分類定級評分表》的評分要點和方法，并要求黨員群眾要綜合考慮，客觀正確地按照要求，對

照我支部分類定級工作進行測評。具體測評結果如下：

一是由黨支部支部班子對黨組織進行自評，綜合考評后，黨支部自評分平均為90分。

二是全體黨員群眾進行測評打分。通過60名黨員及10名群眾代表的測評打分，村黨支部分類定級黨員群眾測評分為86分。

二、廣泛宣傳，營造濃厚工作氛圍

組織村組干部、普通黨員和群眾代表學習文件精神，層層動員逐步提高認識，以會議做好宣傳。時組織村組干部，黨員和部分群眾進行學習。確保了黨員和群眾的知曉率，提高了黨員和村隊干部的認識。

總之，通過這次活動開展，取得了預期效果，但還存在諸多問題。今后，村黨支部將根據各組暴露出來的問題盡快督促整改，著力在工作思路上做到黨組織結合實際，明確工作重點；在工作制度上進一步完善機制，確保有套行之有效的工作制度；在工作業績上同群眾反映的新農村建設、基礎建設、項目增收結合起來，發揮黨支部作用，切實解決民生關注的熱點或難點問題，從而逐步提升群眾滿意度，力爭年末達到良好效果。

溫泉村黨支部 2012年11月

第五篇：黨支部分類定級總結

李俊鎮基層黨組織調查摸底和分類定級

工 作 總 結

2012年是中央確定的“基層組織建設年”，為了圓滿完成“基層組織建設年”各項工作任務，實現全鎮基層黨組織普遍晉位升級目標，根據縣委組織部《關于做好基層黨組織調查摸底和分類定級工作的通知》（永黨組發【2012】27號）文件有關精神，鎮黨委認真安排，精心組織，在全鎮17個黨支部中深入開展黨組織分類定級工作，現就基層黨組織調查摸底和分類定級工作總結如下：

一、精心組織、周密安排

鎮黨委高度重視開展基層黨組織調查摸底和分類定級工作，專門召開黨委會研究此項工作，對縣委組織部有關安排和工作要求進行學習，進一步明確了黨委書記總負責，分管副書記具體負責的工作責任機制，召開各村（居）黨支部書記、副書記參加的工作會議，對工作進行統一安排和部署，明確了調查摸底的對象、形式以及內容和步驟。把這項工作作為“基層組織建設年”的一項重點工作來抓落實，提高了開展工作的重要性，確保了工作深入開展。

二、廣泛宣傳，營造濃厚工作氛圍

鎮黨委通過各種會議安排部署這項工作，鎮上以信息、簡報、電子顯示屏等形式將縣委組織部開展活動的內容公示，包村領導和包村干部到各村親自指導工作開展，組織村隊干部、普通黨員和群眾代表學習文件精神，層層動員逐步提高認識，以會議做好宣傳。各村及時組織村隊干部，黨員和部分群眾對鎮黨委工作安排進行學習，參加村隊干部、黨員和群眾代表2000人次。確保了黨員和群眾的知曉率，提高了黨員和村隊干部的認識。

三、將自評、黨員群眾民主測評和黨委綜合評定相結合，確保活動扎實開展

一是鎮黨委將黨支部調查摸底和分類定級自評表及測評量化標準引發給各村、社區、機關黨支部，各黨支部對照“五好”黨支部和分類定級測評量化標準，重點從黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、黨員隊伍、活動陣地、保障機制、工作業績、群眾貧家等8各方面進行自評定級，客觀公正的對各基層黨支部進行分類定級。通過自評，全鎮14個村黨支部、社區黨支部、機關黨支部均達到90分以上，自評定級為三星級黨支部，西邵村自評為二星級黨支部。二是鎮黨委通過發放1900余份測評表，各黨支部召開工作會議17個場次，將考核細則公示給黨員、群眾，把黨支部通過述職匯報和黨員群眾會議上提出的意見、建議有效結合，并向黨支部黨員和部分群眾代表以專訪、詢問的方式進行測評打分。參加測評的黨員1200名，黨員參與率達到90%。參加測

評的群眾700人，群眾參與率達到10%，通過測評，黨組織辦事效率滿意度98%以上，扶貧幫困滿意度95%以上，黨務公開滿意度97%，工作業績滿意率95%，作用發揮滿意率96%，綜合評價滿意率96%以上。確保了活動開展的公開、透明，同時較好體現了黨內民主。三是鎮黨委結合各黨支部2011年年終考核測評結果，過去一年現實表現和工作成績以及2012年工作思路、村級三年規劃發展目標等內容，召開會議確定黨支部等級。友愛村黨支部等7個黨支部確定為三星級黨支部，王團村黨支部等7個黨支部確定為二星級黨支部，西邵村、古光村、團結村三個農村黨支部為一星級黨支部。

三、存在的問題

盡管通過活動開展，各黨支部通過自評、群眾測評都確定了一定的星級，但仍然存在一定問題，主要是：

一是王團村等7個村級黨支部因為黨員隊伍建設、班子建設以及工作思路等原因僅達到二星級黨支部，影響了我鎮的整體水平；

二是西邵村等三個黨支部明顯存在支部軟弱渙散，班子戰斗力不強，群眾滿意度不高；

三是個別村級黨支部陣地基礎設施差還需要縣委給予大的項目支持；

四是村級集體經濟力量薄弱，影響了村級規劃發展 總之，通過這次活動開展，取得了預期效果，但還存在

諸多問題。今后，鎮黨委將根據各黨支部暴露出來的問題盡快督促整改，要求各村制定整改提高計劃，著力在工作思路上做到各黨組織結合實際，明確工作重點；在工作制度上進一步完善機制，確保有套行之有效的工作制度；在黨員隊伍建設上將“兩管三評一推優”工作向基層延伸，提高班子的戰斗力；在工作業績上同群眾反映的新農村建設、農田水利基礎建設、農業增收項目結合起來，發揮黨支部作用，切實解決民生關注的熱點或難點問題，從而逐步提升群眾滿意度，力爭年末達到良好效果。

中共李俊鎮委員會

2012年3月25日