第一篇：蘭溪市級(jí)文明單位匯報(bào)材料

浙江金梭紡織有限公司

二〇〇九年十二月

匯 報(bào) 材 料

創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)

我公司是一家以生產(chǎn)銷售高檔牛仔面料和服裝為主的中外合資企業(yè)，現(xiàn)有員工700余人。一年來(lái)，我們?cè)谏霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，圍繞企業(yè)中心工作，大力開(kāi)展各項(xiàng)工作，尤其是文明單位建設(shè)工作，使兩個(gè)文明建設(shè)得到了健康發(fā)展。自2006年公司成立以來(lái)，經(jīng)濟(jì)效益一年一個(gè)臺(tái)階，到2009年，全年實(shí)現(xiàn)銷售收入超3億元，創(chuàng)匯超4千萬(wàn)美元，連續(xù)3年成為蘭溪市出口額第一。幾年來(lái)，我們始終把文明單位建設(shè)放在提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)公司改革發(fā)展的突出位置來(lái)抓，針對(duì)我公司特點(diǎn)，堅(jiān)持以培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍為目標(biāo)，不斷探索文明單位建設(shè)的新形勢(shì)，新載體，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作和生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。公司安全、質(zhì)量工作逐年上臺(tái)階，經(jīng)營(yíng)管理不斷增強(qiáng)，員工素質(zhì)明顯提高，政治思想工作成效顯著。在面臨國(guó)際國(guó)內(nèi)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，如何保持員工隊(duì)伍穩(wěn)定和促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，一直是公司領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視的工作。現(xiàn)就我公司一年來(lái)開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全和完善各項(xiàng)工作機(jī)制，提升全員素質(zhì)，不斷提高文明單位建設(shè)水平。

1、公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視文明單位創(chuàng)建工作，始終把“兩個(gè)文明”建設(shè)工作放在首位。公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，廉潔奉公，以身作則，始終堅(jiān)持兩手抓，兩手硬，建立了一套有利于精神文明建設(shè)健康發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制，做到有目標(biāo)、有步驟，并納入干部崗位責(zé)任制，作為考核獎(jiǎng)懲的重要內(nèi)容。

2、始終把學(xué)習(xí)放在第一位，堅(jiān)持向書(shū)本學(xué)，向社會(huì)學(xué)。同志之間互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，以改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高管理人員整體素質(zhì)。結(jié)合本單位的特點(diǎn)，每周組織一次理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，同時(shí)黨支部組織黨員和入黨積極分子堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和現(xiàn)代理創(chuàng)武裝充實(shí)頭腦，增強(qiáng)政治敏銳性。在學(xué)習(xí)中特別注重學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)涵，在工作中努力實(shí)踐好“三個(gè)代表”，切實(shí)把“三個(gè)代表”重要思想貫穿到各項(xiàng)工作中去。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期系統(tǒng)的思想道德、職業(yè)道德教育和市場(chǎng)形勢(shì)的教育，職工的思想覺(jué)悟、思想道德素質(zhì)明顯提高，員工中好學(xué)上進(jìn)、吃苦為樂(lè)、奉獻(xiàn)為榮的風(fēng)氣越來(lái)越濃，職工中學(xué)技術(shù)的多了，混日子的少了；遵章守紀(jì)的多了，違章違紀(jì)的少了；文明禮貌的多了，粗言穢語(yǔ)的少了；積極進(jìn)取的多了，安于現(xiàn)狀的少了。

3、公司工會(huì)、黨支部始終把群眾利益放在首位，把群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為工作的落腳點(diǎn)，牢記宗旨服務(wù)群眾。今年十月份，公司四川籍員工潘芳身患癌癥，公司工會(huì)、黨支部組織員工進(jìn)行募捐；并對(duì)生活困難的家庭，進(jìn)行補(bǔ)助、慰問(wèn)；舉辦了“迎新年”大型文娛活動(dòng)，通過(guò)廣大員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的拔河、乒乓球比賽、生產(chǎn)技能比武、安全生產(chǎn)知識(shí)搶答、趣味游戲、卡拉OK、幸運(yùn)抽獎(jiǎng)等活動(dòng)；設(shè)立員工活動(dòng)室等推動(dòng)文明單位建設(shè)深入展開(kāi)。

4、以文明生產(chǎn)為目標(biāo)，現(xiàn)場(chǎng)管理不斷加強(qiáng)。為了使公司創(chuàng)建文明單位工作順利開(kāi)展，突出創(chuàng)建工作的全員性，達(dá)到安全文明生產(chǎn)的目的。公司加大投入，規(guī)范了文明現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量警示牌、宣傳欄、圖片欄，對(duì)各部門車間的工作制度和管理標(biāo)準(zhǔn)重新進(jìn)行了修訂，并對(duì)崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一上墻。

二、堅(jiān)持三個(gè)到位，始終把文明單位建設(shè)置于突出的地位

1、工作責(zé)任到位。公司黨支部每年在安排工作的同時(shí)，都把文明單位建設(shè)作為一項(xiàng)主要內(nèi)容。統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一實(shí)施，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核。使精神文明創(chuàng)建活動(dòng)這項(xiàng)工作深入人心，同時(shí)，增強(qiáng)了廣大干部、職工對(duì)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的責(zé)任意識(shí)。

2、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。按照政府關(guān)于加強(qiáng)文明單位建設(shè)的安排和總體部署，我們把文明單位建設(shè)當(dāng)作公司的一件大事來(lái)抓，為了強(qiáng)化活動(dòng)能長(zhǎng)期健康發(fā)展，公司嚴(yán)格按照有關(guān)要求，統(tǒng)一部署，從行政管理部門到生產(chǎn)一線統(tǒng)一管理、逐級(jí)負(fù)責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)文明單位建設(shè)的指導(dǎo)。

3、規(guī)劃措施到位。公司黨支部根據(jù)創(chuàng)建文明單位的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持把工作做到一線，滲透到班組、每個(gè)員工，貫穿于強(qiáng)化文明單位建設(shè)的全過(guò)程，黨組織切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓文明單位建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，充分發(fā)揮指導(dǎo)，協(xié)調(diào)和管理職責(zé)。各部門自覺(jué)做到“兩手抓，兩手都要硬”，運(yùn)用管理手段，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，把管人、管事同管思想有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，工會(huì)組織運(yùn)用活動(dòng)載體和文化陣地，把創(chuàng)建活動(dòng)拓展到公司每個(gè)角落。逐步形成了全員參與共建雙文明的新格局。

三、突出重點(diǎn)，不斷加大文明單位建設(shè)的力度

1、狠抓黨建，注意發(fā)揮黨支部和黨員在文明單位建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。公司黨支部在組織建設(shè)中，堅(jiān)持把“抓好一個(gè)班子，帶好一支隊(duì)伍，培養(yǎng)一名好職工”作為黨建工作的重要任務(wù)，2009年，公司新發(fā)展黨員3名，共有40余人提交了《入黨申請(qǐng)書(shū)》。同時(shí)開(kāi)展了以“抓管理、看落實(shí)、比責(zé)任；抓作風(fēng)、看表現(xiàn)、比實(shí)干；抓兩紀(jì)、看標(biāo)準(zhǔn)，比素質(zhì)；抓質(zhì)量、看成績(jī)、比貢獻(xiàn)”為內(nèi)容的“四抓、四看、四比”活動(dòng)。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)黨的建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)，強(qiáng)化各項(xiàng)黨內(nèi)生活制度，按照公司的統(tǒng)一安排，在全公司開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育準(zhǔn)備工作活動(dòng)，以黨的建設(shè)推動(dòng)文明建設(shè)建設(shè)。狠抓投入，不斷改善職工生活環(huán)境、凝聚人心，穩(wěn)定隊(duì)伍，提升黨組織在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的位置，為文明單位建設(shè)奠定良好的環(huán)境基礎(chǔ)。

2、堅(jiān)持抓教育，把思想作風(fēng)建設(shè)放在首要位置。針對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深入，我們所面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的客觀現(xiàn)實(shí)，為積極引導(dǎo)廣大干部職工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感、危機(jī)感，盡快適應(yīng)公司改革發(fā)展的需要。我們積極組織開(kāi)展了職工市場(chǎng)形勢(shì)教育和改革形勢(shì)教育。每年利用空余時(shí)間，進(jìn)行崗位技術(shù)培訓(xùn)，大力開(kāi)展改革形勢(shì)的宣傳教育活動(dòng)。一年來(lái)，我們共舉辦各類培訓(xùn)班16期。同時(shí)，積極開(kāi)展公民道德建設(shè)綱要的宣傳學(xué)習(xí)，使廣大員工對(duì)公民道德建設(shè)綱要有了更進(jìn)一步的了解，加深了學(xué)習(xí)，激發(fā)了職工愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)公司、愛(ài)崗位的熱情，增強(qiáng)了職工的道德觀念，提高了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

一年來(lái)，我公司在文明單位建設(shè)工作中做了大量的工作，取得了一定的成績(jī)，促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作不斷跨上了新的臺(tái)階。這些成績(jī)的取得與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)是分不開(kāi)的。但我們清醒地認(rèn)識(shí)到，我公司職業(yè)道德建設(shè)的狀況，與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求、與政府和上級(jí)部門的要求、以及職工的希望還有一定的差距。`我們決心在前一段工作的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，結(jié)合公司特點(diǎn)，把兩個(gè)文明建設(shè)推向新階段，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，為兩個(gè)文明建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。

2009年，我們?cè)趧?chuàng)建文明單位的過(guò)程中，雖然遇到一些困難和挫折，存在一些不足的地方，但我們有信心、有決心在今后的工作一定能夠做的更好。新的一年即將到來(lái)，我們將一如既往，開(kāi)拓創(chuàng)新，推進(jìn)爭(zhēng)創(chuàng)工作不斷深入，為公司2010年實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和精神文明建設(shè)雙豐收而努力奮斗！

第二篇：文明單位匯報(bào)材料

尚文明新風(fēng) 揚(yáng)文明精神 樹(shù)文明形象

一、簡(jiǎn)介

略

二、精神文明工作開(kāi)展情況

（一）建立長(zhǎng)效機(jī)制 興精神文明之風(fēng)

幾年來(lái)，我隊(duì)為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把精神文明建設(shè)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處，不斷完善制度，建立精神文明建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。

一是堅(jiān)持黨政一把手為文明創(chuàng)建第一負(fù)責(zé)人的制度，把文明創(chuàng)建列入全隊(duì)工作的重要議程。我隊(duì)文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組一直由指導(dǎo)員親自任組長(zhǎng)，隊(duì)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，并設(shè)置專門人員和辦公室,在指導(dǎo)員休假時(shí)由隊(duì)長(zhǎng)主抓，確保精神文明工作常抓不懈。本著文明創(chuàng)建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作?統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核?的原則，領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持每季度檢查考核一次工作。

二是健全了文明創(chuàng)建工作機(jī)制。圍繞精神文明建設(shè)，我隊(duì)成立了精神文明建設(shè)小組，并明確了指導(dǎo)思想、工作思路、工作目標(biāo)、工作責(zé)任。同時(shí)，將精神文明建設(shè)的任務(wù)目標(biāo)層層分解到各部門、班組、井站、個(gè)人，形成了黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，工會(huì)、團(tuán)支部及青年積極參與，各班（組）共同配合，全體員工積極參與的精神文明建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，保障各項(xiàng)活動(dòng)的有序開(kāi)展。

（二）夯實(shí)黨建基礎(chǔ) 奠精神文明之石

勤政廉政是德政之基，善政之要，執(zhí)政之魂。我隊(duì)要求干部、黨員，以?群眾?為圓心，以?勤廉?為半徑畫(huà)圓，?做發(fā)展的帶頭人，當(dāng)群眾的貼心人?，多干事，干實(shí)事，作踐行精神文明的模范榜樣。

一是把?四好班子?與精神文明建設(shè)相融合。我隊(duì)以?四好?班子建設(shè)為目標(biāo)，深入開(kāi)展?四強(qiáng)四優(yōu)?創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)，班子成員嚴(yán)格按?嚴(yán)于律己、寬以待人、不掠人功、不諱己過(guò)?十六字座右銘開(kāi)展工作，強(qiáng)化?憂患意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)?，加強(qiáng)?六講六高?的思想建設(shè)、?三不爭(zhēng)?的名利觀建設(shè)、?三避免?的作風(fēng)建設(shè)；以?五深入?、?四堅(jiān)持?作為不斷強(qiáng)化執(zhí)行力、團(tuán)結(jié)力、創(chuàng)新力、協(xié)調(diào)力、推動(dòng)力建設(shè)； 以?思想常見(jiàn)面、工作常商量、情況常溝通、生活常關(guān)心?，堅(jiān)持?三重一大?民主商議采油隊(duì)的各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)了班子成員的綜合素質(zhì)、管理能力和管理藝術(shù)的全面提升，把隊(duì)班子真正建設(shè)成為群眾信任和員工擁護(hù)的?四好?班子。在民主測(cè)評(píng)考核中，優(yōu)秀率達(dá)到96%以上。

二是把?五星支部?創(chuàng)爭(zhēng)與精神文明建設(shè)相融合。我隊(duì)黨支部堅(jiān)持以人為本認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，以扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為工作主線，以建設(shè)?五星黨支部?為創(chuàng)爭(zhēng)目標(biāo)。在認(rèn)真落實(shí)?三會(huì)一課?制度基礎(chǔ)上，創(chuàng)新開(kāi)展不限時(shí)間、形式的?微縮黨課?學(xué)習(xí)機(jī)制；在做好黨員發(fā)展工作基礎(chǔ)上，創(chuàng)新實(shí)施黨員成長(zhǎng)?五部曲?工程；以黨員?承諾、踐行承諾、兌現(xiàn)承諾?在崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，爭(zhēng)當(dāng)?季度十好?黨員提升黨員素質(zhì)，樹(shù)立黨員形象。同時(shí)，還積極做好黨建帶工建、團(tuán)建工作，激勵(lì)和鼓勵(lì)團(tuán)員青年向組織靠攏，與黨員一起在生產(chǎn)一線發(fā)揮主力軍作用。

三是把黨員責(zé)任區(qū)與精神文明建設(shè)相融合。我隊(duì)黨支部以班組為界劃分了黨員責(zé)任區(qū)，責(zé)任區(qū)覆蓋率100％，開(kāi)展了?黨員五聯(lián)系?、黨員承諾、親民計(jì)劃為主要內(nèi)容的?黨員辨識(shí)主題活動(dòng)?；開(kāi)展黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?365?行動(dòng)，黨支部制定了《365創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先鋒手冊(cè)》，每名黨員人手一冊(cè)，讓黨員帶領(lǐng)群眾積極投身 ?黨員先鋒崗?立標(biāo)活動(dòng)，立足崗位真正做到?四優(yōu)??五個(gè)帶頭?樹(shù)起黨員的形象。

四是把黨風(fēng)廉政與精神文明建設(shè)相融合。我隊(duì)黨支部建立了三級(jí)廉政教育監(jiān)督體系，即?簽訂責(zé)任書(shū)、承諾書(shū)?——廉政教育學(xué)習(xí)結(jié)合?清風(fēng)提醒談話?——星級(jí)黨員責(zé)任區(qū)評(píng)比?。起草了《黨支部廉政承諾書(shū)》，提出了七項(xiàng)責(zé)任范圍及三項(xiàng)責(zé)任追究，包括隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、行政管理人員、代運(yùn)行隊(duì)伍管理人員全部簽訂了承諾書(shū)。開(kāi)展了?重點(diǎn)案例警示周?等廉政教育活動(dòng)，讓每名管理人員和黨員干部做到自重、自省、自警、自勵(lì)。同時(shí)，黨支部多管齊下運(yùn)用物質(zhì)載體、活動(dòng)載體、網(wǎng)絡(luò)媒體增強(qiáng)廉勤文化活動(dòng)的吸引力，開(kāi)展溫馨提示法、對(duì)比教育法、寓教于樂(lè)法、清風(fēng)談話法、正反警示法五種方法，增強(qiáng)廉勤文化活動(dòng)的感染力。

（三）加強(qiáng)道德建設(shè) 育精神文明之氣

我隊(duì)在道德建設(shè)過(guò)程中，認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，以抓思想道德建設(shè)為核心,以集體主義為原則,以愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)社會(huì)主義為基本要求.以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家

庭美德為著力點(diǎn),在干部員工中形成普遍認(rèn)同和自覺(jué)遵守的行為規(guī)則,推動(dòng)隊(duì)伍精神文明建設(shè)不斷發(fā)展。

一是教育學(xué)習(xí)，思想引導(dǎo)。我隊(duì)開(kāi)辦?道德講堂?，通過(guò)組織干部員工學(xué)習(xí)傳統(tǒng)國(guó)學(xué)、了解警世法規(guī)、閱讀醒世書(shū)籍、牢記勵(lì)志警語(yǔ)的方式，為員工提供了《六個(gè)為什么》、《員工突擊》、《仿宋字貼》等100余本書(shū)籍資料，不斷培養(yǎng)員工誠(chéng)信、敬業(yè)的職業(yè)態(tài)度，逐步提升員工思想道德素養(yǎng)。

二是樹(shù)立形象，模范引領(lǐng)。我隊(duì)按公民道德建設(shè)綱要中要求在全隊(duì)大力提倡?愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)?的基本道德規(guī)范, 開(kāi)展了?金牌員工形象標(biāo)準(zhǔn)?大討論活動(dòng)，形成了獨(dú)具特色的?金牌員工九大形象標(biāo)準(zhǔn)?，連年評(píng)選?金牌員工?，激勵(lì)干部員工積極爭(zhēng)做?一個(gè)有道德的人?，使他們趕有方向，爭(zhēng)有目標(biāo)。

三是創(chuàng)新載體，營(yíng)造氛圍。我隊(duì)為使員工思想道德提升常態(tài)化，以思想政治工作為載體，開(kāi)展?雙高?大討論等專題警示教育活動(dòng)；以?比學(xué)趕幫超?活動(dòng)為載體，開(kāi)展?免檢井站?、?崗位達(dá)人?等創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)；以?扶貧幫困?活動(dòng)為載體，開(kāi)展?學(xué)習(xí)雷鋒精神 爭(zhēng)做道德公民?活動(dòng)，使我隊(duì)形成立足本職崗位助人為樂(lè)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、銳意進(jìn)取、提高能力素質(zhì)的良好風(fēng)尚。

（四）開(kāi)展文化建設(shè) 塑精神文明之魂

我隊(duì)將精神文明建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合，以企業(yè)文化建設(shè)?七個(gè)一?工程建設(shè)作為精神文明建設(shè)的具體體現(xiàn)，兩者相互完善，互相補(bǔ)充，形成合力。

一是將科學(xué)發(fā)展觀滲入企業(yè)文化，將?嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、恒?為內(nèi)涵隊(duì)“起點(diǎn)”文化進(jìn)一步升華，橫向完善了?3E精細(xì)化管理文化??執(zhí)行文化??三四四五安全文化?等子文化，縱向上形成了各班組的班組文化和安全文化。

二是提升全隊(duì)干部員工綜合素質(zhì)。針對(duì)?三支人才隊(duì)伍?采取側(cè)重點(diǎn)不同的學(xué)習(xí)培訓(xùn)模式，開(kāi)展操作崗?六個(gè)一?培訓(xùn)模式（每日一題、每周一次事故預(yù)案演練、每月一培訓(xùn)、每月一考核、每季度一次安全消防演習(xí)、每年一次綜合考核）、技術(shù)崗?四學(xué)習(xí)?培訓(xùn)模式（專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，自我強(qiáng)化學(xué)習(xí)，專業(yè)輪崗學(xué)習(xí)，導(dǎo)師帶徒學(xué)習(xí)）、行政管理?四個(gè)會(huì)?培訓(xùn)模式。

三是以?比學(xué)趕幫超?活動(dòng)為載體，抓好日常培訓(xùn)基礎(chǔ)上還根據(jù)生產(chǎn)需要見(jiàn)縫插針開(kāi)展?晚間課堂??專家講壇??吳登亮工作室?等活動(dòng)解難題，開(kāi)展每月?免檢井站?創(chuàng)爭(zhēng)，每季?技能達(dá)人?擂臺(tái)賽，為員工搭建檢查培訓(xùn)效果、切磋交流找差距、亮絕活展風(fēng)采的舞臺(tái)。

（五）牽手油地共建 開(kāi)精神文明之花

我隊(duì)把加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)教育作為精神文明建設(shè)重要工作來(lái)抓，正面宣傳教育突出?三個(gè)增進(jìn)?、?三個(gè)人人?，引導(dǎo)干部員工牢固樹(shù)立?三個(gè)不離開(kāi)?思想，增強(qiáng)愛(ài)疆、建疆的責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)干部員工作為塔河油田主人翁的榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感，積極共建為塔河美好的明天營(yíng)造和諧的發(fā)展環(huán)境。

一是我隊(duì)通過(guò)報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽等多種形式，組織全員認(rèn)真開(kāi)展馬克思主義?五觀?、?四個(gè)認(rèn)同?和?三史?等教育，增強(qiáng)

干部員工維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的自覺(jué)性和責(zé)任感，促進(jìn)各族職工互相信任、互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相支持、互相諒解，始終做到同呼吸、共命運(yùn)、心連心。

二是我隊(duì)扎實(shí)開(kāi)展?熱愛(ài)偉大祖國(guó)，建設(shè)美好家園?主題教育，我隊(duì)團(tuán)支部組織團(tuán)員青年持續(xù)到塔里木鄉(xiāng)紅蜻蜓小學(xué)的開(kāi)展義務(wù)支教活動(dòng)。在開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)教育月活動(dòng)中，每年?六一?兒童節(jié)都給紅蜻蜓小學(xué)小朋友送去學(xué)習(xí)、體育用品及服裝、食品等節(jié)日禮物，并與小朋友聯(lián)歡慶祝節(jié)日。

（六）維護(hù)社會(huì)治安 保精神文明之境

一是抓法律、法規(guī)教育，提高員工法律意識(shí)、法規(guī)觀念。我隊(duì)在?55普法?、?65普法?普及教育過(guò)程中，重點(diǎn)開(kāi)展了職工最關(guān)心的生產(chǎn)安全法規(guī)、職工權(quán)益保障、婦女權(quán)益保障法等法律法規(guī)以及廠、隊(duì)相關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)大家學(xué)法、懂法、用法，自覺(jué)遵章守紀(jì)。為強(qiáng)化宣傳教育，通過(guò)制作了法律展板、知識(shí)競(jìng)賽、試卷等，以及向每一名員工下發(fā)了中國(guó)石化普法叢書(shū)《安全生產(chǎn)法律法規(guī)邊學(xué)邊練學(xué)習(xí)》形式，增強(qiáng)了員工法律意識(shí)，有效地保證了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行。

二是加強(qiáng)油田安全保衛(wèi)，打造生產(chǎn)安全環(huán)境。根據(jù)采油廠的統(tǒng)一部署，我隊(duì)制定了相關(guān)制度，成立了隊(duì)級(jí)防暴隊(duì)，并做好日常應(yīng)急防暴演練，在特殊時(shí)期立即啟動(dòng)執(zhí)行隊(duì)級(jí)防恐防暴機(jī)制。隊(duì)伍實(shí)施準(zhǔn)軍事化管理，落實(shí)了隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)夜間值班制度，落實(shí)了所有井站特殊時(shí)期的口令、防暴制度，所有防暴隊(duì)員手機(jī)24小時(shí)開(kāi)機(jī)處于待命狀態(tài)，并由隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、安全員帶隊(duì)不定期進(jìn)行夜間安全防暴檢查，保證了油田安

全保衛(wèi)工作的順利進(jìn)行。

三是大力開(kāi)展專項(xiàng)活動(dòng)，提高員工安全意識(shí)。我隊(duì)安全工作以?七想七不干?為主線，以?四十查找、雙十選樹(shù)?活動(dòng)為載體，從安全意識(shí)轉(zhuǎn)變上做文章，在安全技能培訓(xùn)上下功夫，讓員工將安全從?要我安全?到?我要安全?發(fā)生根本轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍本質(zhì)安全目標(biāo)。在安全監(jiān)督員到井站查隱患的基礎(chǔ)上逐步形成了崗位員工?自糾隱患，自曝未遂?的?四十查找，從我做起；雙十典型，向我看齊?的良好局面。

（七）強(qiáng)化環(huán)境建設(shè) 建精神文明之家

我隊(duì)在精神文明建設(shè)中，始終把重視?硬件?建設(shè)，抓好環(huán)境的綠化、美化，把塑造單位良好形象當(dāng)作重要工作來(lái)抓。

一是狠抓清潔生產(chǎn)，倡導(dǎo)低碳生活。我隊(duì)清潔生產(chǎn)工作結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施七項(xiàng)優(yōu)化措施實(shí)現(xiàn)了立體節(jié)能減排。即：優(yōu)化機(jī)采井工況合理安排開(kāi)關(guān)井節(jié)電；優(yōu)化機(jī)采井?六率?高效節(jié)電運(yùn)行；完善注水管網(wǎng)、污水再利用等節(jié)水措施；優(yōu)化生產(chǎn)方式節(jié)電、節(jié)氣、降低成本；原油的密閉運(yùn)行，降低倒運(yùn)量，減少路途和儲(chǔ)罐的蒸發(fā)損耗;優(yōu)化摻稀井摻稀比，開(kāi)展化學(xué)降粘實(shí)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)降低稀油用量及稀油運(yùn)輸損耗；采用集中摻稀流程密閉摻稀和生產(chǎn)減少運(yùn)輸過(guò)程中的原油損耗和跑冒滴漏造成環(huán)境污染。

二是創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境。我隊(duì)在辦公區(qū)開(kāi)墾綠化帶500多平方米，植樹(shù)200余株創(chuàng)造良好工作環(huán)境；每年對(duì)全員進(jìn)行健康體檢，開(kāi)展常見(jiàn)病預(yù)防專題講座，開(kāi)展工間操等體育活動(dòng)

提高了員工的健康素質(zhì)；制定環(huán)境衛(wèi)生管理制度，定期對(duì)生活區(qū)、工作區(qū)檢查考核，為干部員工創(chuàng)造了優(yōu)美工作生活環(huán)境。

（八）抓實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) 結(jié)精神文明之果

與西北油田塔河采油二廠同時(shí)誕生的我隊(duì)，在成長(zhǎng)壯大過(guò)程中，薪火相傳繼承發(fā)揚(yáng)老一代石油人的優(yōu)良傳統(tǒng)，勇于創(chuàng)新管理不斷積淀文化底蘊(yùn)；十年磨劍，錘煉形成豐富精神內(nèi)涵的?啟點(diǎn)?文化體系，成為干部員工?高效執(zhí)行每一刻，敬業(yè)服務(wù)油井每一天?的動(dòng)力源泉。干部員工秉持?精雕細(xì)琢每件事、創(chuàng)新超越每一天?核心工作理念，依靠觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，積聚隊(duì)伍持續(xù)發(fā)展力量，在戈壁荒漠建功立業(yè)，連續(xù)四屆蟬聯(lián)中石化?金牌采油隊(duì)?，在西北油田的創(chuàng)業(yè)發(fā)展中留下了一串串閃光的足跡。

我隊(duì)圍繞原油中心任務(wù)認(rèn)真落實(shí)?一崗雙責(zé)?，不斷完善管理制度。在精神文明建設(shè)過(guò)程中，把企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展貫穿于?三基?工作的方方面面，創(chuàng)新探索出 ?四位一體?油藏管理、?一井多策?油井管理、?3445?安全生產(chǎn)管理、?257點(diǎn)檢?設(shè)備管理、?三帳三庫(kù)??六個(gè)一?的成本管理、準(zhǔn)軍事化和3E精細(xì)化的?雙化?隊(duì)伍管理、?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)365?黨員責(zé)任區(qū)管理、?‘四診’‘五味’?思政工作法等管理亮點(diǎn)。我隊(duì)扎實(shí)的基礎(chǔ)工作，實(shí)現(xiàn)建隊(duì)十年連續(xù)六年保持了百萬(wàn)噸原油產(chǎn)量，年年超產(chǎn)，累計(jì)生產(chǎn)原油984.63萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)了建隊(duì)以來(lái)安全生產(chǎn)無(wú)事故，不斷刷新超越原油生產(chǎn)嶄新標(biāo)尺，不斷書(shū)寫(xiě)建功立業(yè)壯美華章，結(jié)出了芬芳四溢的精神文明之果。

第三篇：文明單位匯報(bào)材料

創(chuàng)建“文明單位”工作匯報(bào)材料

市文明辦領(lǐng)導(dǎo)：

我單位自xxxx年被市文明辦命名為文明單位以來(lái)，不斷在實(shí)踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，精神文明建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展。在過(guò)去四年的精神文明建設(shè)中，我們以中國(guó)特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，重點(diǎn)抓了以下幾方面的工作：

一、加強(qiáng)措施建設(shè)，提高文明意識(shí)。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。我們把開(kāi)展精神文明建設(shè)活動(dòng)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，作為一把手工程來(lái)抓，納入重要議事日程，制定了《精神文明建設(shè)工作方案》、《精神文明建設(shè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃》、《文明建設(shè)管理網(wǎng)絡(luò)圖》、《創(chuàng)建文明單位方案》等指導(dǎo)性管理方案。成立領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，建立領(lǐng)導(dǎo)干部抓活動(dòng)責(zé)任制，實(shí)行了文明建設(shè)網(wǎng)絡(luò)管理，即將職工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)范圍和居民區(qū)分區(qū)管理，黨政班子成員各包一個(gè)區(qū)，精心組織，周密安排部署，做到各盡其職，各負(fù)其責(zé)，形成齊抓共管的工作格局。

2、強(qiáng)化教育，提升素質(zhì)。堅(jiān)持以人為本，從抓思想教育，轉(zhuǎn)變觀念入手，加強(qiáng)對(duì)職工群眾建設(shè)社會(huì)主義新林區(qū)的教育。我們制定了《文化進(jìn)家庭，文明進(jìn)家庭活動(dòng)方案》、《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型職工方案》、《女職工“建功立業(yè)，素質(zhì)提高”方案》，通過(guò)多種形式啟發(fā)引導(dǎo)廣大職工群眾愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)林區(qū)、愛(ài)家鄉(xiāng)的情感。注重教育的靈活性、實(shí)效性、1

區(qū)分層次，明確重點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的方針、政策和法律知識(shí)，學(xué)習(xí)落實(shí)了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，大力加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，積極開(kāi)展以“根除陋習(xí)做新人，崇尚文明做貢獻(xiàn)”為主題的社會(huì)實(shí)踐教育活動(dòng)，徹底擯棄封閉傳統(tǒng)的舊觀念，舊習(xí)俗，樹(shù)立發(fā)展創(chuàng)新的新思想、新理念，促進(jìn)人的綜合素質(zhì)全面提高。

3、廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。通過(guò)召開(kāi)全所動(dòng)員大會(huì)等形式，學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)精神，全面做好思想啟動(dòng)。通過(guò)廣播、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等輿論載體，大力宣傳精神文明建設(shè)的重要意義，明確目的要求，營(yíng)造良好氛圍，讓新文化、新思想、新事物深入人心，達(dá)到每個(gè)家庭參與，每個(gè)成員都熟知，確保活動(dòng)覆蓋面。

4、服務(wù)指導(dǎo)，整體推進(jìn)。工會(huì)、共青團(tuán)組織充分發(fā)揮職能作用，積極組織開(kāi)展健康向上的文化、體育活動(dòng)，力求形式新穎、豐富多彩，不斷陶冶職工群眾的文化道德情操，幫助困難職工改善生活環(huán)境，提高致富本領(lǐng)，掌握一技之長(zhǎng)，共同走向文明、和諧和富裕之路。

5、完善機(jī)制，務(wù)求實(shí)效。我們立足經(jīng)營(yíng)所實(shí)際，建立完善了《頭道溝所環(huán)境建設(shè)管理辦法》、《頭道溝所公民文明守則》、《頭道溝所綠化、美化、凈化工作方案》和各個(gè)崗位、各層次人員的《創(chuàng)建文明單位考核細(xì)則》，大力倡導(dǎo)普及文明用語(yǔ)。制定和落實(shí)工作例會(huì)制度、檢查評(píng)比制度和表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，確定明確的評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，使其有章可循，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化管理，取得了實(shí)實(shí)在在的成效。

幾年來(lái)，黨政領(lǐng)導(dǎo)以科學(xué)發(fā)展觀和新時(shí)期社會(huì)主義榮辱觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實(shí)省、市、局黨委關(guān)于建設(shè)社會(huì)主義新林區(qū)的總體部署，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，落實(shí)責(zé)任，豐富載

體，完善機(jī)制，精神文明建設(shè)取得了突出的成果。領(lǐng)導(dǎo)班子成員有些變動(dòng)調(diào)整，但領(lǐng)導(dǎo)班子成員精神文明建設(shè)的總體思路沒(méi)有變，精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃和部署沒(méi)有變，穩(wěn)定的機(jī)制和不斷創(chuàng)新的思路極大的促進(jìn)了我單位精神文明建設(shè)的發(fā)展。

二、全面加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)，全方位推進(jìn)精神文明發(fā)展。

我單位緊緊圍繞胡錦濤總書(shū)記提出的新農(nóng)村建設(shè)二十字標(biāo)準(zhǔn)和“八榮八恥”的榮辱觀，加大創(chuàng)建精神文明的力度，牢牢把握每一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，層層落實(shí)責(zé)任目標(biāo)，立足實(shí)際，抓好工作落實(shí)，推進(jìn)新林區(qū)精神文明建設(shè)事業(yè)的健康發(fā)展。在加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)教育方面的具體做法是：

1、明確意義目的。通過(guò)開(kāi)展“文明進(jìn)家庭，文明進(jìn)林場(chǎng)”活動(dòng)，使全場(chǎng)職工群眾深刻領(lǐng)會(huì)社會(huì)主義新林區(qū)精神文明建設(shè)的意義和內(nèi)涵，我們把握正確的發(fā)展方向，教育引導(dǎo)職工群眾增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，努力探索新時(shí)期加強(qiáng)精神文明建設(shè)的新途徑。

2、展現(xiàn)林區(qū)特色。通過(guò)利用一切先進(jìn)文化陣地和一切精神文明創(chuàng)建成果，全面提升適應(yīng)時(shí)代要求的精神文明程度，展現(xiàn)新林區(qū)特色，結(jié)合黨委的“一場(chǎng)兩隊(duì)”活動(dòng)，我們積極開(kāi)展了職工文化娛樂(lè)活動(dòng)，既豐富了職工的業(yè)余文化生活，也陶冶了職工情操。轉(zhuǎn)變了職工群眾的思想意識(shí)，通過(guò)大力宣傳體現(xiàn)時(shí)代精神、優(yōu)良社會(huì)秩序、文明社會(huì)風(fēng)尚和高尚的社會(huì)情感，使精神文明創(chuàng)建工作呈現(xiàn)出新局面。

3、形成新文明風(fēng)氣。通過(guò)對(duì)職工群眾的思想和行為規(guī)范的教育，切實(shí)改變舊的思想觀念和不良的行為，擺脫陳舊了腐朽因素的困擾，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，樹(shù)立精神文明新風(fēng)，形

成了文明健康、奮發(fā)向上的社會(huì)新風(fēng)氣。

三、加強(qiáng)了活動(dòng)載體的建設(shè)

1、加強(qiáng)文化陣地建設(shè)，實(shí)施陣地推動(dòng)。緊緊抓住建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的有利契機(jī)。鞏固成果，進(jìn)一步加強(qiáng)圖書(shū)室、圖書(shū)角建設(shè)，并不斷充實(shí)完善，更好發(fā)揮其傳播知識(shí)、學(xué)習(xí)知識(shí)的基本職能作用。同時(shí)，利用辦學(xué)習(xí)宣傳欄等形式，教育引導(dǎo)職工群眾增強(qiáng)學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)的責(zé)任意識(shí)，形成一個(gè)學(xué)習(xí)的風(fēng)氣。

2、發(fā)揮骨干隊(duì)伍作用，實(shí)施骨干帶動(dòng)。從黨員干部、知識(shí)分子的家庭抓起，發(fā)揮他們的表率帶頭作用，為職工群眾帶個(gè)好頭，作出樣子。同時(shí)，繼續(xù)實(shí)施好“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員服務(wù)區(qū)”等項(xiàng)活動(dòng)，開(kāi)展“一幫一”典型引路活動(dòng)，以點(diǎn)帶面、推動(dòng)活動(dòng)的全面展開(kāi)。

3、開(kāi)展文明競(jìng)賽活動(dòng)，實(shí)施全民共建。結(jié)合創(chuàng)建精神文明場(chǎng)所競(jìng)賽活動(dòng)，抓好活動(dòng)延伸，量化目標(biāo)，全面實(shí)施“兩新”工程，即新的文化環(huán)境，新的家庭環(huán)境。深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“文明街道”、“文明家庭”、“文明職工”、和“文明戶”等系列活動(dòng)，分別制定落實(shí)了街道、家庭創(chuàng)建目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，把文明禮貌用語(yǔ)運(yùn)到每個(gè)家庭實(shí)際生活當(dāng)中，組織群眾參與評(píng)比，堅(jiān)持定期檢查考核，半年進(jìn)行一次評(píng)比，評(píng)選優(yōu)秀、良好、達(dá)標(biāo)定期檢查考核，半年進(jìn)行一次評(píng)比，評(píng)選優(yōu)秀、良好、達(dá)標(biāo)三個(gè)檔次。經(jīng)營(yíng)所在居民區(qū)和場(chǎng)區(qū)設(shè)立了“光榮榜”，實(shí)行掛“流動(dòng)紅旗”的方式、方法，對(duì)優(yōu)秀家庭予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)差的給予亮黃牌，在全所范圍內(nèi)通報(bào)點(diǎn)名。并設(shè)立評(píng)比結(jié)果公開(kāi)欄，進(jìn)行張榜公布，以此更好地規(guī)范運(yùn)作，相互促進(jìn)，相互監(jiān)督，取得了活動(dòng)實(shí)效。

4、選樹(shù)先進(jìn)典型，實(shí)施示范帶動(dòng)。通過(guò)考核評(píng)比，注

重培養(yǎng)選樹(shù)一批典型家庭、典型人物，并認(rèn)真總結(jié)他們的經(jīng)驗(yàn)，搞好宣傳；組織全場(chǎng)家庭開(kāi)展在房前屋后植樹(shù)綠化活動(dòng)，力爭(zhēng)五年街道綠化面積達(dá)到100%，充分發(fā)揮他們的示范帶頭作用。對(duì)被評(píng)上的“優(yōu)秀典型戶”經(jīng)營(yíng)所免費(fèi)為其定閱一份報(bào)紙或刊物。同時(shí)，堅(jiān)持半年召開(kāi)一次總結(jié)表彰會(huì)，對(duì)典型家庭、個(gè)人給予精神獎(jiǎng)勵(lì)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，鼓舞先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。

5、把握加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)主題，實(shí)施學(xué)校家庭、學(xué)生聯(lián)合互動(dòng)。我們狠抓了未成年人思想道德建設(shè)，大力宣傳“四自五愛(ài)”、“八榮八恥”，利用節(jié)假日開(kāi)展活動(dòng)，教育未成年人崇尚文明，樹(shù)立正確的榮辱觀和思想道德風(fēng)尚。以學(xué)生促輔導(dǎo)父母的學(xué)習(xí)，以父母影響帶動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)，形成一個(gè)良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣、提高全民文化素質(zhì)。

四、加強(qiáng)了文明環(huán)境建設(shè)。

在文明環(huán)境建設(shè)上我單位不斷加大投入力度，每年都要對(duì)場(chǎng)區(qū)、居民區(qū)、旅游區(qū)投入大量的人力、財(cái)力、物力搞建設(shè)。雖然單位沒(méi)有生產(chǎn)任務(wù)，但所領(lǐng)導(dǎo)還是千方百計(jì)的擠出資金搞環(huán)境建設(shè)，使經(jīng)營(yíng)所的環(huán)境建設(shè)達(dá)到了綠化、美化、香化、凈化的標(biāo)準(zhǔn)，xxxx年就投入資金2萬(wàn)多元，現(xiàn)在整個(gè)轄區(qū)內(nèi)道路平整，街道干凈，群眾十分滿意。

五、積極開(kāi)展基層文化活動(dòng)。

我單位積極響應(yīng)上級(jí)的要求開(kāi)展了基層文化活動(dòng)，黨政領(lǐng)導(dǎo)親自參加，職工群眾自編自演節(jié)目18個(gè)，在場(chǎng)區(qū)內(nèi)演出10場(chǎng)，參加匯演兩場(chǎng)，有2個(gè)節(jié)目被上級(jí)評(píng)為優(yōu)秀節(jié)目參加了全局匯演受到黨委林業(yè)局的好評(píng)。

四年以來(lái)，我單位的精神文明建設(shè)按照上級(jí)的要求取得了一定的成績(jī)，完全達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)。但是距上級(jí)的要求多少還

會(huì)存在一些差距，我們有信心，在上級(jí)文明辦的指導(dǎo)，在黨委林業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)下，克服困難，開(kāi)拓進(jìn)取，爭(zhēng)取更大成績(jī)。

第四篇：文明單位匯報(bào)材料

創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)建文明單位

——忻城縣中醫(yī)院創(chuàng)建文明單位匯報(bào)材料

忻城縣中醫(yī)醫(yī)院位于忻城縣城關(guān)鎮(zhèn)芝州一路39號(hào)。1972年原建于忻城果遂龍馬，俗稱“龍馬醫(yī)院”，1980年遷建到現(xiàn)址。是一所醫(yī)療設(shè)施齊全、中醫(yī)特色突出又融合現(xiàn)代高新技術(shù)的二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院。

一、醫(yī)院基本情況

醫(yī)院占地7954㎡，業(yè)務(wù)用房5828㎡。主要建筑有四棟樓房：門診樓、行政綜合樓、舊行政綜合樓、住院綜合樓；截止至2013年9月30日，醫(yī)院共有職工132人，醫(yī)務(wù)人員有110人（副高職稱2人，中級(jí)職稱45人）臨床共有執(zhí)業(yè)醫(yī)師44人（西醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師19人，中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師具執(zhí)業(yè)醫(yī)師證19人），占執(zhí)業(yè)醫(yī)師總數(shù)的50%；護(hù)理人員有55人；藥劑人員有8人；檢驗(yàn)人員有5人；影像人員3人；行政、財(cái)務(wù)、后勤有17人。醫(yī)院服務(wù)功能完善，設(shè)有急診科、腦病科、內(nèi)科、骨傷科、外科、肛腸科、婦產(chǎn)科等7個(gè)病區(qū)，實(shí)際開(kāi)放床位98張。2012年，我院門（急）診34625人次，出院2665人次，手術(shù)例數(shù)343例，住院分娩產(chǎn)婦909人次，全年業(yè)務(wù)收入1221.1萬(wàn)元。

二、文明單位創(chuàng)建情況

(一）高度重視、組織健全，創(chuàng)建工作順暢運(yùn)行

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，完善組織建設(shè)。院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位創(chuàng)建工作，始終把創(chuàng)建工作擺在重要議事日程。成立了 “創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組”，并根據(jù)創(chuàng)建要求，制訂了文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃、實(shí)施方案與措施，責(zé)任到人，任務(wù)到人，各負(fù)其責(zé)，各盡其能，形成領(lǐng)導(dǎo)親自抓，層層抓好落實(shí)的局面，使文明單位創(chuàng)建工作在組織上得到了保證。

2、班子嚴(yán)格自律，干部率先垂范。面對(duì)日趨艱巨而繁重的衛(wèi)生改革形勢(shì)和工作任務(wù)，醫(yī)院狠抓班子自身建設(shè)、思想和作風(fēng)建設(shè)，以“講政治增強(qiáng)駕馭力，講團(tuán)結(jié)增強(qiáng)凝聚力，講宗旨增強(qiáng)號(hào)召力，講紀(jì)律增強(qiáng)自制力，講監(jiān)督增強(qiáng)約束力”工作思路，促進(jìn)班子成員思想上與時(shí)俱進(jìn)，感情上融入職工，作風(fēng)上求真務(wù)實(shí)，生活上嚴(yán)格自律，形成了堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。為文明單位創(chuàng)建工作提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。

（二）健全制度、強(qiáng)化管理，職工教育全面深入

1、建立建全管理制度，保障中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮。我院在醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃中體現(xiàn)了以中醫(yī)為主的發(fā)展方向，明確提出發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)的具體措施，并將其作為科室考核的重要指標(biāo)，強(qiáng)化落實(shí)。

2、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，抓好中醫(yī)人員隊(duì)伍建設(shè)。中醫(yī)醫(yī)院要發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)，中醫(yī)醫(yī)院要保持姓“中”，中醫(yī)藥人才是關(guān)鍵。我院合理配備領(lǐng)導(dǎo)班子、管理人員及中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員。

（三）狠抓業(yè)務(wù)、注重質(zhì)量，醫(yī)療技術(shù)精益求精

1、加強(qiáng)臨床科室建設(shè)，突出了中醫(yī)臨床療效。

（1）開(kāi)展優(yōu)勢(shì)病種診療方案制定和應(yīng)用。

（2）開(kāi)展中醫(yī)非藥物特色治療項(xiàng)目達(dá)42項(xiàng)。2011年、2012年、2013年1－8月，非藥物中醫(yī)治療人次占門診人次比例分別為31.88%、14.24%、10.42%.（3）我院高度重視中醫(yī)藥治療工作，2011年、2012年、2013年1－8月，我院門診中藥處方比例分別為49.45%、60.06%、60.39%，門診中藥飲片處方比例分別為15.18%、20.22%、25.29%。

2、強(qiáng)化重點(diǎn)專科，堅(jiān)持名醫(yī)名科名院戰(zhàn)略

2010年，來(lái)賓市衛(wèi)生局批準(zhǔn)我院骨傷科為市級(jí)重點(diǎn)專科，2010年、2011年、2012年門診就診人次分別為2419人次、2714人次、3063人次，住院人次分別為498人次、553人次、630人次。腦病科、壯醫(yī)科、肛腸科于2013年3月14日通過(guò)自治區(qū)審批，成為自治區(qū)第二批重點(diǎn)扶持專科，目前各科室規(guī)范建設(shè)正在進(jìn)行中。

3、規(guī)范中藥藥事管理，確保臨床用藥安全。

4、推行辨證施護(hù)，彰顯中醫(yī)特色護(hù)理優(yōu)勢(shì)。

（1）在骨傷科、婦產(chǎn)科病區(qū)確立了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理和健康教育，推行責(zé)任護(hù)士全程包干的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)模式。

（2）各科室積極開(kāi)展整體護(hù)理和辨證施護(hù)。我院開(kāi)展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作有：艾灸法、拔罐法、穴位注射、涂藥法、穴位貼敷法、中藥燙熨法、中藥薰洗法等。

（3）制定了全院護(hù)理人員定期培訓(xùn)和考核，護(hù)理人員系統(tǒng)接受中醫(yī)藥知識(shí)和技能培訓(xùn)（培訓(xùn)時(shí)間≥100學(xué)時(shí)）達(dá)84%。

5、構(gòu)建了中醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)平臺(tái)，滿足社會(huì)對(duì)中醫(yī)新需求。

我院整合現(xiàn)有資源，成立治未病科，以體質(zhì)辨識(shí)及其風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估為主導(dǎo)，開(kāi)展健康咨詢與指導(dǎo)、健康干預(yù)等工作，提供“熏、洗、敷、灸”等多項(xiàng)中醫(yī)治未病服務(wù)。

（四）創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、豐富載體，文明細(xì)胞枝繁葉茂

1、以中醫(yī)文化為載體，樹(shù)立人民群眾心目中的中醫(yī)醫(yī)院形象。

我院在四十年的發(fā)展過(guò)程中，積淀了富有自身特色的中醫(yī)醫(yī)院文化，形成了“精誠(chéng)、仁和、傳承、創(chuàng)新”的醫(yī)院院訓(xùn)，“艱苦創(chuàng)業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新”醫(yī)院精神，以及“發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢(shì)，以病人為中

心，以質(zhì)量為核心，為人民健康服務(wù)”的醫(yī)院宗旨。近年來(lái)醫(yī)院發(fā)展速度迅猛，是忻城縣人民的平價(jià)醫(yī)院，放心醫(yī)院。1996年獲得柳州地區(qū)“文明單位”，1998年獲“愛(ài)嬰醫(yī)院”，2001年獲“二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院”，2002年獲“職工職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)集體”，2003年獲“社會(huì)綜合治安先進(jìn)集體”，2005年獲“全區(qū)對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院先進(jìn)單位”，2006年獲“先進(jìn)基層黨組織”，2010年獲“來(lái)賓市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)”，2011年獲“來(lái)賓市先進(jìn)職工之家”，2013年獲“來(lái)賓市廠務(wù)公開(kāi)民主管理先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

在環(huán)境形象體系方面，著重對(duì)臨床科室中醫(yī)藥文化氛圍的營(yíng)造，在門診大廳、門診診室、門診走廊、候診區(qū)和住院部大廳、住院病區(qū)走廊等均有中醫(yī)藥知識(shí)宣傳，構(gòu)成了我院一道道亮麗的風(fēng)景線，讓病人在治病過(guò)程中感受博大的中醫(yī)藥文化，培育群眾對(duì)中醫(yī)的認(rèn)同感。

（五）加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，提升綜合服務(wù)能力

1、強(qiáng)化公益性質(zhì)，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)公益責(zé)任

醫(yī)院大力倡導(dǎo)合理用藥、合理檢查，減輕群眾的醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)，緩解“看病貴”問(wèn)題。積極參加政府組織的社會(huì)公益性活動(dòng)。

2、更新服務(wù)理念，提供中醫(yī)特色服務(wù)措施

倡導(dǎo)“人性化”服務(wù)，設(shè)置候診椅、輪椅、中藥免煎、微波爐免費(fèi)使用等便民服務(wù)措施；對(duì)患者進(jìn)行滿意度問(wèn)卷調(diào)查，全方位接受社會(huì)各界、群眾、病人及其家屬的監(jiān)督。為了增加醫(yī)院收費(fèi)的透明度，醫(yī)院對(duì)醫(yī)療收費(fèi)、藥品價(jià)格在電子屏上公布，讓患者明白看病、放心就醫(yī)。

3、提升應(yīng)急能力

(1)公共衛(wèi)生事件

成立醫(yī)院應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立應(yīng)急隊(duì)伍，落實(shí)責(zé)任，積極參加縣

府開(kāi)展的地震應(yīng)急綜合演練和縣衛(wèi)生局組織的禽流感防治演練，提高各級(jí)、各類人員的應(yīng)急素質(zhì)和醫(yī)院的整體應(yīng)急能力。

(2)急診急救管理

我院實(shí)施規(guī)范化的急救綠色通道，保障患者獲得安全連貫的醫(yī)療服務(wù)。急救設(shè)備、藥品100%處于備用狀態(tài)，急診醫(yī)護(hù)人員能夠熟練、正確使用各種搶救設(shè)備。

(3)加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)備管理。

(4)實(shí)行院務(wù)公開(kāi)，積極開(kāi)展社會(huì)評(píng)價(jià)。①設(shè)置有院務(wù)公開(kāi)欄、信息公開(kāi)欄和投訴箱，接受醫(yī)院職工的監(jiān)督。②及時(shí)向患者公開(kāi)新農(nóng)合、醫(yī)保政策。③院內(nèi)按期開(kāi)展患者滿意度調(diào)查；院內(nèi)設(shè)置投訴意見(jiàn)箱，對(duì)存在問(wèn)題核查整改；醫(yī)院聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員，通過(guò)社會(huì)監(jiān)督員的意見(jiàn)及建議，及時(shí)分析整改。

三、存在問(wèn)題及今后的努力方向。

文明單位的創(chuàng)建工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，雖然通過(guò)努力取得了一定的成績(jī)，但也認(rèn)識(shí)到存在的不足。主要表現(xiàn)在：醫(yī)院業(yè)務(wù)用房緊張、平臺(tái)發(fā)展受限、科研能力薄弱，醫(yī)療資源利用率不高，醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)療文件書(shū)寫(xiě)質(zhì)量需加大督查與持續(xù)改進(jìn)力度；醫(yī)院整體醫(yī)療技術(shù)水平與綜合服務(wù)能力還有待加強(qiáng)和提高；發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)作用及效果與中醫(yī)藥品牌有待進(jìn)一步加強(qiáng)和著力打造等。

針對(duì)上述存在的問(wèn)題，我院將充分利用好國(guó)家、自治區(qū)良好政策，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大干部職工，繼續(xù)解放思想，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，努力開(kāi)創(chuàng)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的新局面，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)藥醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，為忻城縣社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)我們的力量。

第五篇：文明單位匯報(bào)(參考材料)

地直各文明單位：

現(xiàn)將塔城地區(qū)工商局創(chuàng)建全國(guó)文明單位匯報(bào)材料在群中轉(zhuǎn)發(fā)，僅供各單位參考。

塔城地區(qū)工商局于2001年開(kāi)始啟動(dòng)創(chuàng)建全國(guó)文明單位計(jì)劃，在這幾年創(chuàng)建中，領(lǐng)導(dǎo)重視，全體干部積極參與，開(kāi)展了形式多樣、內(nèi)容豐富的創(chuàng)建活動(dòng)，取得了一定成效。2011年被地區(qū)文明委推薦為全國(guó)文明單位，現(xiàn)在正處于公示期。本材料是地區(qū)工商局創(chuàng)建全國(guó)文明單位匯報(bào)材料，能夠較全面的反應(yīng)出地區(qū)工商局在創(chuàng)建中所做的各項(xiàng)工作，具有一定的概括性、總結(jié)性，重點(diǎn)突出，語(yǔ)言流暢，有一定的借鑒價(jià)值。

各單位在撰寫(xiě)文明單位匯報(bào)材料中，一定要把握住重點(diǎn)，條理清晰。最忌按照文明單位“十個(gè)好”或者“文明單位創(chuàng)建工作八塊內(nèi)容”編寫(xiě)。

地區(qū)文明辦創(chuàng)建科 2011年8月2日

-１-

興文明之風(fēng) 展紅盾風(fēng)采

---塔城地區(qū)工商局創(chuàng)建全國(guó)文明單位工作匯報(bào)

近年來(lái)，塔城地區(qū)工商局在地委、行署和自治區(qū)工商局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在地、市文明辦的具體指導(dǎo)下，緊抓文明單位創(chuàng)建這個(gè)?龍頭?不放松，圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)、促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和打造?五型?工商的要求，全方位、深層次地推動(dòng)和深化了文明創(chuàng)建工作，并取得顯著成效。目前，地區(qū)工商局在榮獲?全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)集體?、自治區(qū)?文明單位、文明行業(yè)?和地區(qū)?最佳文明單位?的基礎(chǔ)上，五次榮獲全疆工商系統(tǒng)?優(yōu)秀、先進(jìn)?稱號(hào)，2011年榮獲全疆工商系統(tǒng)?先進(jìn)基層黨組織? 稱號(hào)；還獲得全國(guó)?紅盾護(hù)農(nóng)?先進(jìn)集體、全國(guó)工商系統(tǒng)?陳化糧監(jiān)管工作先進(jìn)集體?、全國(guó)?產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項(xiàng)整治工作先進(jìn)集體?，自治區(qū)?未成年人思想道德建設(shè)工作先進(jìn)單位?等多項(xiàng)榮譽(yù)；9個(gè)窗口創(chuàng)建成為自治區(qū)級(jí)?行風(fēng)示范窗口?；全系統(tǒng)縣以上單位實(shí)現(xiàn)了自治區(qū)文明單位創(chuàng)建工作滿堂紅，呈現(xiàn)了?家和業(yè)興、風(fēng)正氣順?的和諧氛圍。

回顧近年來(lái)地區(qū)工商局文明創(chuàng)建工作所取得的豐碩成果，主要得益于以下幾個(gè)方面的努力：

-２-

一、健全“四個(gè)”機(jī)制，構(gòu)建文明創(chuàng)建工作的長(zhǎng)效機(jī)制 地區(qū)工商局黨組始終把文明創(chuàng)建工作作為提高隊(duì)伍素質(zhì)、樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)、推進(jìn)業(yè)務(wù)工作的一項(xiàng)重大舉措，完善健全?三個(gè)?機(jī)制，促使創(chuàng)建工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化發(fā)展。

一是健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。實(shí)施創(chuàng)建?一把手?工程，把文明創(chuàng)建工作擺在突出位置，納入議事日程，不斷充實(shí)和完善文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，確立?一把手?抓兩手，?一班人?兩手抓的工作責(zé)任制度，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)常抓、機(jī)構(gòu)常設(shè)、會(huì)議常議，形成黨、政、群齊抓共管的工作格局，確保各項(xiàng)創(chuàng)建工作落到實(shí)處，形成鮮明的工作導(dǎo)向，為創(chuàng)建文明單位奠定了堅(jiān)實(shí)的組織保障。

二是健全管理機(jī)制。按照以人為本?主動(dòng)創(chuàng)?、整體推動(dòng)?全面創(chuàng)?、緊貼民生?務(wù)實(shí)創(chuàng)?的要求，完善?創(chuàng)建全國(guó)文明單位實(shí)施方案?，制定相應(yīng)的精神文明創(chuàng)建長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和近期計(jì)劃，完善系統(tǒng)創(chuàng)建全國(guó)文明單位實(shí)施意見(jiàn)，自上而下層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，把精神文明創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核、同表彰，使文明單位創(chuàng)建工作在計(jì)劃上有位置，在目標(biāo)上有方向，在考核上有份量。

三是健全責(zé)任機(jī)制。成立了督查考核、綜合協(xié)調(diào)、創(chuàng)建活動(dòng)、文秘宣傳、檔案資料、后勤保障等六個(gè)工作小組，各小組組長(zhǎng)分別領(lǐng)導(dǎo)由6名黨組成員擔(dān)任，抽調(diào)各科室負(fù)責(zé)人

-３-

或工作人員為小組成員，各司其職，齊抓共管，做到組織領(lǐng)導(dǎo)、人員機(jī)構(gòu)、管理協(xié)調(diào)、資金投入、檢查監(jiān)督與獎(jiǎng)懲激勵(lì)?六到位?，最大程度地凝聚創(chuàng)建合力。

四是健全激勵(lì)機(jī)制。以?做合格的工商干部，當(dāng)人民滿意的公務(wù)員?為主題，先后召開(kāi)文明單位創(chuàng)建、工商文化建設(shè)、?創(chuàng)先優(yōu)爭(zhēng)、再創(chuàng)佳績(jī)?等動(dòng)員會(huì)，連續(xù)多年來(lái)在全系統(tǒng)開(kāi)展?十佳工商干部?、?辦案能手?、?維權(quán)能手?等評(píng)選活動(dòng)，多次對(duì)在文明創(chuàng)建、業(yè)務(wù)工作、文化建設(shè)、技能競(jìng)賽中涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位、崗位能手給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，身邊模范樹(shù)立好榜樣，典型事跡引領(lǐng)好風(fēng)氣，發(fā)揮干部在文明創(chuàng)建過(guò)程中的主力軍作用，營(yíng)造了?比、學(xué)、趕、幫、超?的進(jìn)取氛圍。

二、突出“三項(xiàng)”教育，顯現(xiàn)文明創(chuàng)建工作的育人力量 建設(shè)一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)清正、紀(jì)律嚴(yán)明的執(zhí)法隊(duì)伍，是創(chuàng)建文明單位的根本要求。地區(qū)工商局以提高干部的思想道德、業(yè)務(wù)能力和文明素養(yǎng)為重點(diǎn)，突出?三項(xiàng)?教育，切實(shí)提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

（一）突出品德教育，大力倡導(dǎo)文明風(fēng)尚。一是以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為重點(diǎn)。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，開(kāi)展?講黨性、重品行、做表率?等主題活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷提高班子成員的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。二是以深化干部職工思想教育工作為重點(diǎn)。把文明單位創(chuàng)建與?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?、?熱愛(ài)偉大-４-

祖國(guó)、建設(shè)美好家園?、?迎接建黨90周年?等主題教育結(jié)合起來(lái)，深入開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義核心價(jià)值體系、公民道德及社會(huì)主義榮辱觀等教育，開(kāi)展學(xué)習(xí)?我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員?、?公民道德建設(shè)月?、?文明科室?、?文明家庭?、?巾幗文明崗?等評(píng)選活動(dòng)，潛移默化中讓干部樹(shù)立了正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，培養(yǎng)了干部良好的職業(yè)操守。三是以黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點(diǎn)。完善落實(shí)?一崗雙責(zé)?責(zé)任制，積極探索建立廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范工作，設(shè)置廉政警示牌、廉政文化墻、廉政專網(wǎng)頁(yè)等，突出廉政文化氛圍；開(kāi)展示范教育、警示教育和崗位教育，推行文化促廉、家庭助廉、制度保廉工程，使?清清白白做人，干干凈凈做事?的新疆工商廉政理念深入人心、實(shí)踐于行。四是以民族團(tuán)結(jié)教育為重點(diǎn)。以民族團(tuán)結(jié)教育月活動(dòng)為契機(jī)，開(kāi)展馬克思主義?五觀?、新疆?三史?、?四個(gè)認(rèn)同?等教育，開(kāi)展?我身邊的民族團(tuán)結(jié)故事?演講賽、知識(shí)擂臺(tái)賽、?手拉手、一幫一?等活動(dòng)，筑牢了?三個(gè)離不開(kāi)?的思想。地區(qū)工商局資助的少數(shù)民族貧困大學(xué)生葉爾麥古麗已完成五年學(xué)業(yè)，并成為新疆大學(xué)的保送研究生。地區(qū)電視臺(tái)播映的專題記錄片《葉爾麥古麗的春天》在社會(huì)上產(chǎn)生了良好的反響。

（二）突出技能教育，努力提高業(yè)務(wù)水平。豐富技能培訓(xùn)方式。積極探索?菜單式?（培訓(xùn)內(nèi)容?點(diǎn)菜式?、基礎(chǔ)內(nèi)容?自助式?、重點(diǎn)內(nèi)容?營(yíng)養(yǎng)式?、專業(yè)內(nèi)容?聚餐式?、-５-

階段內(nèi)容?快餐式?）培訓(xùn)工作機(jī)制，強(qiáng)化培訓(xùn)內(nèi)容和效果。落實(shí)技能培訓(xùn)計(jì)劃。三年來(lái)，我們相繼開(kāi)展了大規(guī)模的知識(shí)更新培訓(xùn)，通過(guò)計(jì)算機(jī)操作、執(zhí)法監(jiān)管軟件、OA辦公系統(tǒng)、多媒體制作、法律法規(guī)競(jìng)賽、網(wǎng)上案件評(píng)查分層次、多渠道、多形式地舉辦各類培訓(xùn)188期，培訓(xùn)干部8400余人次，大專以上學(xué)歷干部占全系統(tǒng)干部的97%以上。開(kāi)展技能練兵比武。開(kāi)展經(jīng)常性的?大學(xué)習(xí)、大練兵、大比武?活動(dòng)，爭(zhēng)當(dāng)?服務(wù)發(fā)展排頭兵?、?維權(quán)（辦案）能手?；在全疆工商系統(tǒng)信息化技能暨多媒體競(jìng)賽中，地區(qū)工商局獲得二等獎(jiǎng)的好成績(jī)，展示了系統(tǒng)的信息化建設(shè)水平。

（三）突出素養(yǎng)教育，傾力營(yíng)造文明氛圍。尊重首創(chuàng)精神。始終堅(jiān)持文明創(chuàng)建的廣泛參與，最大限度的調(diào)動(dòng)干部的智慧和潛能。加強(qiáng)組織活動(dòng)與個(gè)性發(fā)展有機(jī)結(jié)合，成立書(shū)法攝影、徒步健身、乒乓球、體操瑜伽等活動(dòng)協(xié)會(huì)和興趣小組，制定相應(yīng)活動(dòng)方案，實(shí)現(xiàn)干部共同價(jià)值觀下的個(gè)性化發(fā)展。豐富載體活動(dòng)。開(kāi)展?紅盾之歌?文學(xué)創(chuàng)作，征集干部自寫(xiě)自譜的塔城紅盾之歌；征集感恩征文、詩(shī)歌、書(shū)畫(huà)、攝影、手工等400余篇（幅）；成立地、市工商局 ?紅盾合唱團(tuán)?，組織?唱紅歌、銘黨恩?等建黨90周年活動(dòng)，多次在區(qū)局和地方組織的各類演講賽中取得好成績(jī)。搭建創(chuàng)建平臺(tái)。先后投資50余萬(wàn)元，建設(shè)了老干部活動(dòng)中心、文化展廳、執(zhí)法展廳、圖書(shū)室； 同時(shí)文化走廊、格言警句也都獨(dú)具行業(yè)-６-

文明創(chuàng)建的特點(diǎn)。網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)中的?紅盾文學(xué)?、?才藝展示?、?網(wǎng)上黨支部?等欄目成為工商干部愛(ài)國(guó)教育和感恩教育的課堂。

三、踐行“四種”精神，深化文明創(chuàng)建工作的豐厚內(nèi)涵 工商文化是工商行政管理人員所共同遵循的價(jià)值準(zhǔn)則和行為規(guī)范，與工商系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作密不可分。2007年來(lái)，地區(qū)工商局響亮提出以?工商如家?為主題的工商文化建設(shè)意見(jiàn)，延伸創(chuàng)新了文明創(chuàng)建工作的實(shí)踐，深化拓展了文明創(chuàng)建工作的內(nèi)涵；新疆工商?向上、正直、堅(jiān)韌、奉獻(xiàn)?的?白楊?精神，更是新時(shí)期工商系統(tǒng)精神文明建設(shè)的主題，指導(dǎo)并貫穿于系統(tǒng)文明創(chuàng)建活動(dòng)的始終。

一是以?堅(jiān)韌?的白楊精神?合力興家?。始終以?團(tuán)結(jié)、干事、滿意?為衡量班子建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)（努力建設(shè)團(tuán)結(jié)的班子、干事的班子、群眾滿意的班子），各級(jí)機(jī)關(guān)常年堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)包所、科長(zhǎng)下所當(dāng)兵、縣市（局）對(duì)口支援的?一線工作法?，心系一線、傾力一線、奉獻(xiàn)一線，班子的執(zhí)行力和凝聚力明顯增強(qiáng)，發(fā)揮了核心表率作用，贏得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、干部職工和廣大群眾的信任和支持，局機(jī)關(guān)連續(xù)多年被評(píng)為黨風(fēng)廉政建設(shè)?好?等次和糾風(fēng)工作優(yōu)秀單位。

二是以?向上?的白楊精神?勤儉持家?。牢固樹(shù)立?愛(ài)所如家、建所如家?的意識(shí)，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，以?六化?目標(biāo)扎實(shí)推進(jìn)?六好?工商所創(chuàng)建（班子建設(shè)多能化、-７-

隊(duì)伍管理準(zhǔn)軍事化、服務(wù)發(fā)展效能化、市場(chǎng)監(jiān)管信息化、業(yè)績(jī)考核科學(xué)化、工作環(huán)境和諧化），先后投入220余萬(wàn)元，加強(qiáng)工商所?五小?（小餐廳、小圖書(shū)室、小宿舍、小澡堂、小菜地）環(huán)境建設(shè)。目前，23個(gè)工商所中已有21個(gè)?六好?工商所，?春有樹(shù)、夏有花、秋有果、冬有景、一年四季有生機(jī)?的基層環(huán)境新氣象，增強(qiáng)了干部們?cè)鶎印⒎瞰I(xiàn)基層的信心和熱情，成為窗口服務(wù)的示范點(diǎn)，展示形象的風(fēng)景線。

三是以?正直?的白楊精神?嚴(yán)格家規(guī)?。嚴(yán)格市場(chǎng)監(jiān)管制度。堅(jiān)持?科學(xué)規(guī)范、陽(yáng)光運(yùn)作、注重效能?的新疆工商制度理念，創(chuàng)新?責(zé)任區(qū)定位巡查、績(jī)效考核系統(tǒng)?，實(shí)現(xiàn)?定位巡查?和?到位監(jiān)管?；創(chuàng)新?行政指導(dǎo)信息管理系統(tǒng)?，提高了監(jiān)管效能和水平。嚴(yán)格內(nèi)部管理制度。按照地委、行署?提升執(zhí)政效能攻堅(jiān)工程?、深入推進(jìn)?民生建設(shè)年?工作部署，把治理?懶、散、庸、拖、貪?作為加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的突破口，實(shí)施?月評(píng)季考、實(shí)名通報(bào)、爭(zhēng)先排序、限期督辦?等工作措施，進(jìn)一步強(qiáng)化干部工作紀(jì)律、獎(jiǎng)懲激勵(lì)、效績(jī)考核等制度，以崗定責(zé)、以效定績(jī)，考核結(jié)果的運(yùn)用增強(qiáng)了干部的責(zé)任感。

四是以?奉獻(xiàn)?的白楊精神?愛(ài)家護(hù)家?。深入學(xué)習(xí)工商文化12條理念，不斷積累具有職業(yè)特征的文化理念和文化資源，把 ?白楊?精神融入到班子隊(duì)伍的建設(shè)中，融入-８-

到依法行政的監(jiān)管中，融入到促進(jìn)發(fā)展的服務(wù)中，使12條理念入腦、入心、如行，充分發(fā)揮理念在工商行政管理中的先導(dǎo)作用，用先進(jìn)文化熏陶隊(duì)伍，用先進(jìn)理念濡養(yǎng)精神，提升了工商干部的文化品味。

四、打造“五型工商”，展示文明創(chuàng)建工作的行業(yè)風(fēng)采 自治區(qū)工商局借鑒蘇州經(jīng)驗(yàn)，提出打造?五型工商?，（即服務(wù)工商、親民工商、法制工商、能效工商、陽(yáng)光工商）服務(wù)跨越發(fā)展的目標(biāo)，是推進(jìn)科學(xué)發(fā)展與新疆工商行政管理工作相結(jié)合的具體實(shí)踐。地區(qū)工商局的文明創(chuàng)建活動(dòng)，緊扣地委、行署的工作部署和大局，立足職能，關(guān)注民生，與?五型?工商建設(shè)緊密融合，忠實(shí)履行?執(zhí)法為民 促進(jìn)發(fā)展?的新疆工商宗旨，充分體現(xiàn)了工商行政管理的部門特色。

（一）寓文明創(chuàng)建于發(fā)展之中，努力打造?服務(wù)工商?。一是服務(wù)市場(chǎng)主體，帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。各服務(wù)窗口落實(shí) ?五項(xiàng)?制度(登記注冊(cè)行政提醒行政勸導(dǎo)制度、新型企業(yè)登記指導(dǎo)制度、注冊(cè)科長(zhǎng)帶（坐）班制度、窗口服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)制度、企業(yè)登記疑難問(wèn)題會(huì)商制度等)堅(jiān)持?五辦原則?（今天的事今天辦、緊急的事立即辦、特殊的事協(xié)調(diào)辦，困難的事幫助辦、原則的事照章辦），加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)，建立就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地25個(gè)，舉辦職業(yè)技能、網(wǎng)商培訓(xùn)班72期，培訓(xùn)4263人次；設(shè)立個(gè)私經(jīng)濟(jì)維權(quán)服務(wù)站23個(gè)；已注冊(cè)個(gè)私企業(yè)2339家、個(gè)體工商戶30030戶；同比分別增長(zhǎng)10%和4.7%。二是

-９-

服務(wù)招商引資，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。建立企業(yè)聯(lián)絡(luò)員制度，落實(shí)登記信息數(shù)據(jù)分析報(bào)告制度，為政府決策和企業(yè)投資提供參考。特別是2009年以來(lái)，系統(tǒng)各級(jí)機(jī)關(guān)主動(dòng)參與地區(qū)招商引資工作，截止目前，全系統(tǒng)聯(lián)系和報(bào)送招商項(xiàng)目33個(gè)，落地項(xiàng)目14個(gè)，發(fā)揮了工商部門圍繞中心、服務(wù)大局的重要作用。三是服務(wù)商標(biāo)戰(zhàn)略，促動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。制定地區(qū)推進(jìn)企業(yè)商標(biāo)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，積極開(kāi)展送法進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，指導(dǎo)企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)著名、馳名商標(biāo)。全地區(qū)共有注冊(cè)商標(biāo)725件，是十年前的10倍；其中有11件新疆著名商標(biāo)，?裕民無(wú)刺紅花?成功申請(qǐng)地理標(biāo)志填補(bǔ)了地區(qū)空白。

（二）寓文明創(chuàng)建于執(zhí)法之中，努力打造?法治工商?。一是?紅盾護(hù)農(nóng)?工作成效明顯。各級(jí)機(jī)關(guān)連續(xù)多年堅(jiān)持?一個(gè)100%，兩個(gè)80%?（種子經(jīng)營(yíng)戶抽檢面達(dá)100％，所經(jīng)銷種子品種的抽檢面達(dá)80％，所抽檢的種子占各縣（市）大宗農(nóng)作物種子播種總面積的80％）的農(nóng)作物種子抽檢目標(biāo)。今年，已對(duì)3個(gè)批次、7個(gè)大類、91個(gè)品種的農(nóng)作物種子進(jìn)行了抽檢，對(duì)5個(gè)不合格品種的棉花種子進(jìn)行了立案查處。三年來(lái)，共查結(jié)農(nóng)資違法違章案件748件，維護(hù)了地區(qū)農(nóng)資市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)秩序。二是食品安全監(jiān)管成效明顯。落實(shí)食品安全監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化食品質(zhì)量抽檢，實(shí)施食品安全電子監(jiān)管。三年來(lái)，已查結(jié)食品案件462件，查獲飲料、假酒等偽劣食品8159公斤。繼續(xù)在企業(yè)、個(gè)體工商戶中廣泛開(kāi)-１０-

展?fàn)巹?chuàng)?誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)戶?、?食品安全示范店?等活動(dòng)，努力打造?誠(chéng)信塔城?。三是廣告監(jiān)管成效明顯。以人民群眾關(guān)注的藥品、醫(yī)療、化妝品等重點(diǎn)商品和服務(wù)廣告為重點(diǎn)，開(kāi)展嚴(yán)厲打擊侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和打擊制售假冒偽劣商品專項(xiàng)整治行動(dòng)，共查處違法違章案件236起，有效地遏制了違法廣告。四是治理商業(yè)賄賂成效明顯。以醫(yī)藥服務(wù)、藥品購(gòu)銷、商場(chǎng)（超市）商品準(zhǔn)入及商品交易、房地產(chǎn)中介等為重點(diǎn)治理領(lǐng)域,深化商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理。近年來(lái)，共查結(jié)商業(yè)賄賂案件106起，成為地方治理商業(yè)賄賂名副其實(shí)的主力軍。

（三）寓文明創(chuàng)建于民生之中，努力打造?親民工商?。一是維權(quán)網(wǎng)絡(luò)貼近百姓。建立了97個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))分會(huì)、692個(gè)12315聯(lián)絡(luò)站和投訴站、67個(gè)社區(qū)聯(lián)絡(luò)站，64個(gè)中小學(xué)校維權(quán)宣傳站，延伸服務(wù)維權(quán)觸角，拓寬消費(fèi)維權(quán)的渠道。二是消費(fèi)教育貼近生活。圍繞?消費(fèi)與民生?年主題，充分利用12315信息資源，通過(guò)媒體發(fā)布消費(fèi)評(píng)價(jià)、消費(fèi)警示，積極引導(dǎo)消費(fèi)者科學(xué)、健康、合理消費(fèi)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)廠家、銷售商的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)教育，指導(dǎo)行業(yè)和企業(yè)加強(qiáng)自律管理，努力營(yíng)造安全和諧的消費(fèi)環(huán)境。三是維權(quán)調(diào)解貼近實(shí)際。針對(duì)群體性涉農(nóng)投訴多、涉案金額大、案情復(fù)雜的特點(diǎn)，繼續(xù)堅(jiān)持維權(quán)重點(diǎn)向農(nóng)村下移，維權(quán)保護(hù)向農(nóng)民傾斜，很多重大投訴的妥善解決在社會(huì)上都引起了強(qiáng)烈的反響。如270余戶農(nóng)民集體投訴某除草劑案，共挽回

-１１-

經(jīng)濟(jì)損失260余萬(wàn)元；塔城市恰合吉牧場(chǎng)14戶農(nóng)民玉米割臺(tái)投訴案，共挽回?fù)p失58萬(wàn)余元；烏蘇市、裕民縣大馬力拖拉機(jī)投訴案，共挽回?fù)p失46萬(wàn)余元，為農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定、農(nóng)民增產(chǎn)增收發(fā)揮了積極作用。

（四）寓文明創(chuàng)建于作風(fēng)之中，努力打造?效能工商?。一是窗口建設(shè)增效能。制定《塔城地區(qū)工商系統(tǒng)加強(qiáng)效能建設(shè)的實(shí)施方案》，統(tǒng)一窗口工作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、政務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)等，加快推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)窗口建設(shè)。二是落實(shí)措施比效能。全面落實(shí)?首問(wèn)責(zé)任制?、?一次性告知制?、?一審一核制?等措施，結(jié)合執(zhí)法部門行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議工作，開(kāi)展明察暗訪、調(diào)查走訪、征詢?nèi)罕娨庖?jiàn)等活動(dòng)，提高了窗口工作人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。三是網(wǎng)絡(luò)建設(shè)提效能。全面加強(qiáng)網(wǎng)上年檢、網(wǎng)上登記、網(wǎng)上維權(quán)的信息化建設(shè)，落實(shí)綜合業(yè)務(wù)軟件、OA辦公、公物倉(cāng)管理、行政指導(dǎo)、信用監(jiān)管、責(zé)任區(qū)監(jiān)管等系統(tǒng)，努力降低行政成本，提高了駕馭和管理市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。地、市工商注冊(cè)登記窗口被塔城地、市行政服務(wù)中心評(píng)為?紅旗窗口?。

（五）寓文明創(chuàng)建于監(jiān)督之中，努力打造?陽(yáng)光工商?。

一是?陽(yáng)光?來(lái)自為民的服務(wù)理念。進(jìn)一步強(qiáng)化‘為民’意識(shí)，使人民需要是工商工作的第一追求、人民滿意是工商工作的第一目標(biāo)、人民群眾是工商工作的最終評(píng)判者的思想深入人心，以支部建設(shè)為依托，以創(chuàng)建?黨員示范崗?為載-１２-

體，大力實(shí)施?四亮?（黨員?亮身份?、?亮形象?、?亮職責(zé)?、?亮承諾?）工程，發(fā)揮黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的帶頭作用。二是?陽(yáng)光?來(lái)自規(guī)范的公開(kāi)事項(xiàng)。建立政務(wù)公開(kāi)、局務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)的工作制度，結(jié)合地方政府信息公開(kāi)具體要求，進(jìn)一步完善和規(guī)范地區(qū)工商局《政務(wù)信息公開(kāi)指南和目錄》，通過(guò)設(shè)置電子觸摸屏、紅盾內(nèi)外網(wǎng)分級(jí)、分類梳理和整合公開(kāi)事項(xiàng)，進(jìn)一步規(guī)范行政許可和行政處罰行為。三是?陽(yáng)光?來(lái)自暢通的監(jiān)督渠道。通過(guò)?行風(fēng)熱線?、?工商開(kāi)放日?、行政執(zhí)法案件?大回訪?、向轄區(qū)監(jiān)管服務(wù)對(duì)象述職述廉等活動(dòng)，主動(dòng)將工商行政管理系統(tǒng)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)置于全社會(huì)的監(jiān)督之下，?行政指導(dǎo)?體現(xiàn)以人為本、?柔性執(zhí)法?更具法治力量；執(zhí)法理念的現(xiàn)代化，業(yè)務(wù)知識(shí)的專業(yè)化，職業(yè)道德的文明化，樹(shù)立了?公正、廉潔、文明、高效?的工商形象。

形式多樣的創(chuàng)建載體和活動(dòng)，彰顯了塔城地區(qū)工商系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作的累累碩果和勃勃生機(jī)。今后，我們將繼續(xù)深化文明創(chuàng)建工作，不斷探索文明創(chuàng)建工作的新舉措,取得文明創(chuàng)建工作的新成果,使文明創(chuàng)建工作真正成為凝聚人心、鼓舞精神、集結(jié)智慧的無(wú)窮力量，推動(dòng)工商行政管理事業(yè)滾滾向前，為構(gòu)建和諧社會(huì)、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

-１３-