第一篇：社聯(lián)工作述職

各位領(lǐng)導、同事們：

按照主席團要求，現(xiàn)將我2009~2010年度上學期的工作述職如下：

自本學期開學以來，我在團委的正確領(lǐng)導下，圍繞著以主席團及社聯(lián)各部門為中心展開工作，團結(jié)和帶領(lǐng)各部同仁及干事，服從主席團服務(wù)于社團及社聯(lián)發(fā)展大局，依章行事，創(chuàng)新工作，為促使社聯(lián)工作躍上新臺階貢獻了自己一份力量。

一 帶動干事工作，啟發(fā)工作靈感，培養(yǎng)社聯(lián)芯動力

自接手辦公室以來，社團招新是我的第一項任務(wù)，我十分激動于百花叢中尋覓一枝獨秀，十分欣喜在重重考驗后多家爭鳴；各位干事，如果允許我自戀的把自己比作伯樂的話，你們就是我眼中的千里馬，我非常喜悅，當看到你們奔騰的模樣，曾下定決心要讓你們在跟隨我的過程中有所學，有所悟，有所成長。工作過程中我發(fā)現(xiàn)干事們時常出現(xiàn)心理異常及情緒波動，至今，我仍然完整的保存著各位干事的心路歷程（包括招新自薦書，工作暢想，工作總結(jié)及留言）希望能在及時了解你們所想的情況下給于幫助和指引。也許是工作太繁瑣，太細致，太不夠明確；也許是工作壓力大，占用太多的課余時間；也許是你們看到聽到或感受到不愉快，從而對組織失去信心，還是有其他一些原因讓你們曾作出過退出的決定，今天我告訴你們既然你們已經(jīng)堅持到現(xiàn)在，就已經(jīng)有了堅定不移走下去的理由。我跟你們一樣不止一次的想到過放棄，但一次又一次的因情感上對這里的眷戀而堅持，這里的學長，這里的戰(zhàn)友，還有我最愛的干事們，你們都是支撐我的動力。我每天最想看見的干事也許你們感覺不到我是多么的不放心，穩(wěn)重卻略顯中規(guī)的迎賓；張揚卻不懂內(nèi)斂的佳琳；活躍又不知高低的祥鵬；踏實又不靈活的賽鵬；細致尚缺自信的沛娟；體貼不夠勇氣的蕭夏；膽大更需悟性的周欣；誠懇略顯狡猾的張鵬；通理偶爾放肆的劉娟；正直又有些淘氣的文星；精明又現(xiàn)實化的艷潔。隨著你們慢慢的成長，也許已經(jīng)開始質(zhì)疑你們的部長，開始對社聯(lián)有了自己片面的認識，但還是要告誡你們一句“ ”。

二 調(diào)節(jié)各部事務(wù)，協(xié)同工作，行動上保持高度一致

雖然08級的我們一起工作已經(jīng)一年半，但仍深深的感到在本學期新形勢下工作任務(wù)的艱巨和配合的不默契，2009年10月份我曾因為在制度之外“越位”工作，沒能切實履行好自己工作職責而被降職處理，我深刻的認識到部長，部門之間溝通和交流的重要性。在工作中，強烈的自我意識會對工作造成大范圍的影響。數(shù)月來，作為一名副職，面對主席團的調(diào)整，我堅決服從上級的安排，不擺資格，不亂發(fā)牢騷，在工作中依然積極獻策，努力當好“配角"，做到參謀參到點子上，力氣使在關(guān)鍵處，工作中盡責不指責，到位不越位，用權(quán)不爭權(quán)，積極維護“主任”的權(quán)威。以服務(wù)大局為宗旨，團結(jié)各部，為社聯(lián)的工作做出了相應(yīng)的貢獻。我想大多數(shù)部長和我一樣，不敢說工作上完美無缺，得到上級一致的好評，但基本不辱使命。

三 傳達主席團指示，合理安排工作，保證團委意圖的實現(xiàn)

堅持和依靠團委的領(lǐng)導，牢記工作宗旨，圍繞主席團的工作中心，科學合理的安排工作，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，提高政治覺悟和思想認識水平。使各部門的工作與團委全局性工作合拍，與社聯(lián)中心工作同步并保證了主席團意圖的實現(xiàn)。主要表現(xiàn)在每當主席團深入貫徹團委有關(guān)會議精神，躬身務(wù)實推進社聯(lián)各項工作時，辦公室會適時召開各種內(nèi)部會議，認真執(zhí)行主席團相關(guān)決定，不斷完善各種工作程序。

四 部門內(nèi)部事宜

如果說主席團是社聯(lián)工作的中心，那么部門部長可算是各部門的工作中心，本學期我認真的履行了主任職責，合理安排和分配了各項任務(wù)，主要包括：會員證，二課征，工作證等各種證件的制作，社團資金的核對與發(fā)放，各類社團活動獎狀的審批，草擬各種規(guī)章制度，形成工作計劃，推進及總結(jié)等文件，協(xié)調(diào)和配合各部門保證社聯(lián)各項大型活動及臨時活動順利進行。在實施過程中，這些工作可能曾遇到過這樣或那樣的阻力，完成的比較艱難，也充分說明了我個人能力的不足，曾試圖努力讓辦公室真正成為社聯(lián)核心的部門，也因為現(xiàn)實中的不合理性而最終做出讓步。在此，我想再回顧一遍我們曾有的信念“社聯(lián)是我家，分部不分家”。

五 社聯(lián)與外部的溝通，樹立社聯(lián)和社團之間的良好紐帶

在負責傳達社聯(lián)各項活動指示的同時，辦公室和各社團建立起良好的聯(lián)系，并關(guān)注各社團的發(fā)展動向。本學期共撤消三名社長職務(wù)，取締一個社團，但社團存在的問題不只僅限于眼前，形式化的社團活動，組織混亂的內(nèi)部管理，缺乏吸引力的社團主題，根本在于社團文化底蘊不夠，校園氛圍限制，以及現(xiàn)有制度的不合理。這些不僅僅影響到社團的發(fā)展，也限制了社聯(lián)的改進，社團聯(lián)合會作為校級學生機構(gòu)，理所當然不如校學生會根深蒂固，其認可度也不是很高，但是作為一個優(yōu)秀的學生組織，在眾多敢闖敢干的伙伴們共同努力下，在眾多兄弟社團的支持下，社聯(lián)的發(fā)展地位不可動搖，并且更有發(fā)展前景和潛力。在本學期，各項活動受限的情況下，社團巡禮晚會依然為學期工作交上一份完美答卷，同時我更期待下學期的開幕式演出及社團之光晚會，社聯(lián)人應(yīng)該讓我們的壯大做出更完美的展示，要讓全校師生有目共睹。

六 社團建設(shè)工作

社團建設(shè)工作自團建組成立以來，我?guī)ьI(lǐng)辦公室負責團建的成員認真執(zhí)行了主席團相關(guān)規(guī)定，有針對性的聽取并審議了各類社團，尤其是學科類社團關(guān)于社團內(nèi)部建設(shè)的工作報告。有效的行使了相關(guān)事項決定權(quán)，推動了團建工作的進展。雖然，在工作中以身作則，帶頭貫徹執(zhí)行各項政策決定，但依然感覺到各方阻力不小，不知道上級在干什么，下屬在想什么，而處于中間位置的部長們不知該如何執(zhí)行和落實工作，造成團建工作未取得預(yù)期效果，考慮到我校社團的實際情況，應(yīng)建議成立專門團建委員會，逐步落實，不能急于求成。

第二篇：社聯(lián)工作述職報告

社聯(lián)工作述職報告

在開學的伊始我榮幸的成為了設(shè)計藝術(shù)學院社團聯(lián)合會的副部長，同時兼任青年志愿者協(xié)會主席，翻開了我全新的大二生活。我的工作部門是學院社團聯(lián)合會，在學生會各個部門里屬于事務(wù)較繁雜。對于我來說面臨著如何快速的進入角色的問題。在領(lǐng)導和同學的幫助和支持下我漸漸進入了工作狀態(tài)，本學期的主要工作是參與配合學院的迎新工作，配合學長布置社會實踐展，組織參與社聯(lián)的干事招新活動，組建設(shè)計藝術(shù)學院演講辯論協(xié)會并帶隊參加社團辯論賽。

青志協(xié)的主要工作是加強院青志協(xié)與校青團的聯(lián)系，組織了相關(guān)的志愿者活動，參加布置了十二月五日的青年志愿者風采展，組織推薦了校級優(yōu)秀青年志愿者個人，優(yōu)秀青志協(xié)和優(yōu)秀服務(wù)隊，并在學校的年終評比中獲得校級優(yōu)秀服務(wù)隊稱號。

從這些工作實踐中，我得到了許多寶貴的經(jīng)驗，也得到了師長和同學的肯定。光榮的獲得了迎新先進工作者的稱號。這一切更加堅定了我得信心。

一個學期即將過去，給我留下了許多的回憶，也懂得了很多道理，在此非常感謝師長們無微不至的關(guān)心和幫助，今后我將努力改正自身缺點，在學院的社聯(lián)工作中貢獻更大的作用。

2011.12.8何晨

第三篇：社聯(lián)工作心得體會

2012-2013-2期個人工作心得體會

進入社團聯(lián)合會已經(jīng)快一年了，我在這一年中學到了很多，感悟也很多，這些都是進入社團聯(lián)合會后無形中給我的發(fā)展平臺。它磨練了我的毅力，鍛煉了我的意志。它也是我交了很多志同道合的朋友，而且還能把我自己的想法付諸于現(xiàn)實。在這個大家庭中，我參與了其中的一些工作，一下是我在參加工作中得到的一些心得。

首先，要克服堅韌不足，吃苦精神差的現(xiàn)象。在社團聯(lián)合會的工作中有些同學干事缺乏堅毅的品質(zhì)，進取意識不夠強，缺乏堅忍不拔的精神，也缺乏遠大的理想和抱負。貪圖安逸，追求享樂，對工作不太上心，不肯吃苦，不愿吃苦，不肯付出艱辛的努力。

比如搞活動的時候，有些負責后勤工作的同學，工作表現(xiàn)很不積極，對工作一點都不上心，做事的時候心里很不樂意，嘴里嘀嘀咕咕的，做事動作緩慢，工作年輕怕重，所以工作會出現(xiàn)不能及時完成的現(xiàn)象。雖然有些工作領(lǐng)導沒有要求必須在什么時候完成，但是我認為這是工作不積極，浪費時間的表現(xiàn)。

所以，我認為克服缺乏堅韌，吃苦精神差是我們必須樹立的堅定信念，把為同學們服務(wù)作為我們工作的宗旨，在工作上，我們我們要敢于承擔更艱巨的工作任務(wù)，敢于向困難挑戰(zhàn)。其次，要克服工作不實，作風飄浮的問題。社團聯(lián)合會的成員中，或多或少會存在一些好高騖遠的同學，說的多，做的少的現(xiàn)象，這就要求我們思想一定要沉穩(wěn)。任何時候我們考慮問題一定要從實際出發(fā)，實事求是，不能閉門造車，也不能當說話上的巨人，行動上的矮子。

最后，社團聯(lián)合會的成員應(yīng)該時刻注意自身素質(zhì)的培養(yǎng)與提高。還記得以前參加社團聯(lián)合會面試的時候，一個個的人都是面帶微笑，彬彬有禮，感覺是一個做事能力強，態(tài)度很端正的人。但是通過面試進入工作后，曾經(jīng)那個帶著蒙娜麗莎般永恒般的微笑去哪兒呢，積極性去哪兒呢……

社聯(lián)組織部

2013-5-29

第四篇：社聯(lián)工作小結(jié)

工作小結(jié)

說實話,對我而言,進入社聯(lián)的時間并不算長,但是就是在這短短的時間里我也有學到不少的東西.剛開始進去的時候,可以說是對社聯(lián)的工作和性質(zhì)每多少了解,在參加了社聯(lián)主辦的活動以后我對這個組織的工作流程有了一定的了解。這段時間里，我也發(fā)現(xiàn)了社聯(lián)存在的一些問題。

首先是活動比較少，而且活動的形式比較單一乏味，并不能吸引同學們。其次，我感覺社聯(lián)并不夠團結(jié)，各協(xié)會與協(xié)會之間的聯(lián)系不夠密切，比較散。還有就是存在一些會長沒有及時，準確地傳達主席團的意愿的現(xiàn)象，容易造成組織散渙以及工作的不協(xié)調(diào)，不及時，對社團的發(fā)展不好。

我希望能在社聯(lián)有進一步的發(fā)展,在接下來工作中,我努力的方向是墨蘭堂?？茀f(xié)會的會長,并且我認為自己有潛力有能力做好它。首先，我在學校社團的活動部工作過一年，對策劃活動，舉辦活動有一定的了解，也可以說有一定的經(jīng)驗吧。在辦活動的過程中，還有很多要注意的具體細節(jié)，有一定的經(jīng)驗會讓活動辦得相對更加順利。其次是，我有責任心和自信心能把這個工作做好。在一個組織中，責任心是很重要的，像做好自己的工作，完成所分配的任務(wù)這些都需要責任心。反過來說，有的人在工作中責任心缺失，做事態(tài)度不端正，甚至對自己的本分工作不上心，這樣對一個社團一個組織而言，如同蛀蟲。再者，我對策劃活動，組織活動這些有著濃郁的興趣，所謂有興趣就有動力吧，對于每次的活動我都樂意去為之努力為之奔波。最后，我希望自己能有機會在這個工作上有所鍛煉有所收獲。

因此，在以后的工作中我會盡自己的所能做到最好，希望能給自己一個表現(xiàn)的機會。

第五篇：2015社聯(lián)工作計劃書 兩篇

2015社聯(lián)工作計劃書(一)

新的一學期開始了，經(jīng)管系社聯(lián)第三任干部也將各司其職，開始新一年的忙碌與收獲。

在新學期的開始我們將著重以下兩點方面：(1)對內(nèi)：協(xié)調(diào)好社團聯(lián)合會內(nèi)部關(guān)系。(2)對外：提升我們經(jīng)管系社聯(lián)在學院乃至蕭山高教園區(qū)的影響力。下面是對各項工作的具體計劃與安排：

主席團(1)主持全面工作，明確各部門、協(xié)會的職責和任務(wù)分工。

(2)傳達上頭指示，布置各部門協(xié)會的工作，及時向有關(guān)領(lǐng)導、老師匯報社聯(lián)的工作。

(3)負責檢查、督促社聯(lián)各部門、協(xié)會工作計劃的實施和工作總結(jié)。

(4)制定社聯(lián)工作計劃，進行學期工作總結(jié)。

(5)協(xié)調(diào)與各部門、協(xié)會(社團)的關(guān)系和工作。

辦公室：(1)負責日常工作。要堅持以展開日常工作為主，如會議記錄、負責簽到、日常的開工假等。

(2)各項通知的準確與到位。

(3)各文件資料的有序存放。

(4)負責辦公室管理，檔案收藏與內(nèi)部財務(wù)管理。

(5)負責編寫經(jīng)管系社聯(lián)每月工作簡報及大事記。

督導部：(1)對干部干事的合理監(jiān)督。

(2)改進工作作風，各部門的反饋意見。

(3)提出，發(fā)現(xiàn)問題，并提出整改意見，協(xié)調(diào)各方面工作。

(4)配合其他部門的工作。統(tǒng)一整體，內(nèi)部和諧才能將工作完成到最好。任何其他部門需要配合的工作，我們將義不容辭，認真準確地完成。

(5)加強部門內(nèi)部人員團結(jié)和提高個人素質(zhì)，不斷在工作中鍛煉成長。

(6)完成下半學期的任務(wù)。

策劃部：(1)負責對社團管理部門的聯(lián)絡(luò)工作。

(2)組織策劃活動的開展。

(3)針對活動資金等問題與贊助商聯(lián)系。

(4)專人負責各項活動的宣傳，海報的制作。

(4)海報的制作。

(5)日?；顒拥牡怯洝?/p>

(6)保證各項公共活動的有序進行。

財務(wù)部：(1)負責協(xié)會活動經(jīng)費及實物財產(chǎn)的保管。

(2)負責對每個協(xié)會的財務(wù)核實、登記。

(3)負責每個學期的財務(wù)預(yù)算、財務(wù)核實、結(jié)算。

會員權(quán)益部：(1)接受各社團會員的維權(quán)舉報，并根據(jù)舉報，查明事實，依據(jù)相關(guān)制度和規(guī)定進行處理。

(2)切實維護各社團會員的合法權(quán)益，明確會員的維權(quán)意識。

(3)跟進協(xié)會活動，發(fā)現(xiàn)協(xié)會問題，定時查看會員意見箱，及時回復、解決會員問題。

(4)積極開展各協(xié)會會員交流會，促進各協(xié)會與社聯(lián)之間的溝通。

(5)提供必要的維權(quán)信息，通過各種形式展開維權(quán)活動，努力提高廣大社團會員行駛權(quán)利與履行義務(wù)的意識。

(6)負責社團會員證得管理工作，整理各個協(xié)會會員資料，并有效管理。

(7)組織會員做調(diào)查問卷，并寫成調(diào)查報告?？偨Y(jié)經(jīng)管系社聯(lián)及協(xié)會運作的情況。

(8)向各協(xié)會會員傳達社團聯(lián)合會精神、及時把會員問題傳達給上級領(lǐng)導。

(9)協(xié)助社聯(lián)其他部門的工作。

(10)協(xié)助院社聯(lián)會員權(quán)益部開展工作調(diào)查與總結(jié)

各協(xié)會會長：

(1)及時向會員傳達社聯(lián)有關(guān)精神，并部署相關(guān)工作。

(2)開展各協(xié)會部門校內(nèi)外活動，定期舉行活動。

(3)及時與會員溝通交流。

對于我們經(jīng)管系社聯(lián)，將采取以下九大舉措：

一、精簡人員機構(gòu)，不以職位來安排人員，寧可空職，不要無所事事者。

二、提高工作效率，要有嚴格的時間觀念，做事不拖拉。

三、多舉行活動，開發(fā)我們經(jīng)管系社聯(lián)。

四、加大宣傳力度，讓我們經(jīng)管系社聯(lián)時刻充滿能量。

五、公共教學活動少而精，一個月舉行一次(精品活動)。每月公共教學由一名主席團負責人領(lǐng)導進行。

六、辦公室各項通知及時且準備到位，各部門協(xié)會杜絕拖拉，否則后果責任自負。

七、開例會不允許有喧嘩的現(xiàn)象，各干部干事注意言行舉止，表里如一。

八、各協(xié)會負責人給會員樹立好榜樣，關(guān)心會員，熟識會員。

九、會員流失性大，可適時新增會員，但需經(jīng)院社聯(lián)同意允許。不可擅自進行宣傳組織其他未經(jīng)院團委，院社聯(lián)允許的各項活動，一經(jīng)查實將嚴格處理。

對我們經(jīng)管系社聯(lián)的三大構(gòu)想：

一、完善，制定并嚴格執(zhí)行學生社團聯(lián)合會的各項制度。有了我們自己的辦公室以后將嚴格安排進行值班制度。

二、加強學生社團聯(lián)合會自身隊伍建設(shè)，作為學生干部，必須要有高度責任心和極大的熱情。在社聯(lián)內(nèi)部，倡導互相學習，展開批評與自我批評，逐步形成一個學習型的學生社團聯(lián)合會。

三、加強干部的能力建設(shè)。同時推行工作反饋制度，所有成員定期寫下工作心得感悟并在工作反饋會上交流。

四、召開例會，嚴整會場紀律，各部門協(xié)會集思廣益，廣開言路，合理發(fā)表個人見解，尊重自己與尊重他人，深化學生社團聯(lián)合會一家人的和諧思想精神。

我們都是為了同一個夢而走到一起，作為學生的我們，希望在社聯(lián)留下我們美好的人生回憶，讓我們與社聯(lián)一起發(fā)展進步。我們不是一個人在奮進，我們是一個大團體一個大家族，我們將會一齊共奮進。相信在呂媛老師的領(lǐng)導和指導下我們大家及各部門協(xié)會組織的團結(jié)合作下，我們經(jīng)管系社聯(lián)將朝著嶄新的方向發(fā)展前行。

2015社聯(lián)工作計劃書(二)

計劃書前言

社團聯(lián)合部在華商學院院學生會的直接領(lǐng)導下和學院團委的指導下，以豐富校園文化生活，培養(yǎng)高素質(zhì)綜合人才為宗旨，以管理社團，協(xié)調(diào)社團，服務(wù)社團為工作中心。以厚德,勵志,博學,創(chuàng)新為工作信念。自成立以來不斷的在發(fā)展之中,它在校園文化生活中的作用也日益加強.它代表華商學院各學生社團的共同利益,負責全校學生社團日常管理工作，是連接社團之間,社團與學院之間,社團與社會之間的橋梁和紐帶。.上學期成功地進行了部門內(nèi)部的招新，給社聯(lián)輸入了新的血液，增添了新鮮的活力，本學期將會采用新的理念，新的管理制度對新干部進行培訓，激勵新干事讓青春在實踐中熠熠生輝，用自己的一份努力換來生命的喝彩。，來使社聯(lián)的力量日益強大，呈現(xiàn)出了欣欣向榮的景象。

張揚個性、展現(xiàn)風采學院各社團本著這樣的宗旨，唱響自己的品牌，豐富校園生活，在文化節(jié)這個社團重要的節(jié)日中，社團活動更是活躍校園文化氣息，拉近學生與社團組織的距離。

xx年奧運早已隨時光流逝，但奧運精神，與時俱進，更高，更強，更快指引著我們社團也走在發(fā)展道路，我們將會與社團緊密聯(lián)系，為社團謀求走出去，引進來的機會，在組織構(gòu)架、社長換屆、資金管理、社團考評、審批社團等方面采取措施，讓社團以動聽的節(jié)拍，引來學生的歡呼，使社團能走可持續(xù)發(fā)展的道路。

活動目標：讓新干事熟知社聯(lián)的工作，以自己的精湛方式思考與處理問題，有得是不怕鮮血淋漓的勇氣和面對碰壁的膽識。新老成員的交流與合作，形象等方面在學生會中脫穎而出。讓社團打社聯(lián)舞臺，展社團風采。

活動具體流程安排

活動一(詳細見具體活動策劃書)：

主題：放飛青春夢想，打造特色社聯(lián)

時間：長期性

形式：交流會，在工作中等有意思形成

內(nèi)容：改革是在于體制的變化，政策與思想的變化，而開放是一種心態(tài)，社聯(lián)大家庭需要融恰氛圍，成員要做到有言敢發(fā)，不拘謹，灑脫。。而在這里面必須有一定的管理理念。逐漸行成自己的特色。比如：開會制度。先話工作，再話家常先嚴肅，再溫馨親近;采取的是人性化的管理模式部員們在一起時就像一個大家庭一樣，互敬互愛，互補互助，而工作起來又是認真嚴謹、一絲不茍。當工作任務(wù)落實到干事手中時，干事先擬行動計劃---完工后開會，干事上臺講述----由會議討論----做工作總結(jié)(如果有再一次機會，我會怎么做?如果我是他，我會怎么做?)。

目的：使社聯(lián)在學生會中脫穎而出，對新干事也起到一定的培訓，在工作中摸索社聯(lián)具有特色的路子!

意義：這種特色不可能一蹴而就，但對社聯(lián)后或是成員自身發(fā)展都有一定影響。