第一篇：黨支部定期聽取工會工作匯報制度

福利路街道總工會向街道黨工委匯報工作制度

為充分發(fā)揮工會聯(lián)系黨和職工群眾的橋梁紐帶作用，切實把街道總工會建成黨工委導、行政重視、職工群眾支持的一級地方工會組織，根據(jù)《中國工會章程》規(guī)定，建立街道總工會向街道黨工委匯報工作制度：

一、匯報內容

1、基層工會組織建設工作：企業(yè)工會組建和職工入會進度；工會組織群眾化、民主化建設；職工之家建設進展情況；基層工會推優(yōu)工作。

2、服務經(jīng)濟建設工作：組織職工開展社會主義勞動競賽情況；參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理和職業(yè)病防治情況；先進集體和先進生產(chǎn)工作者評比情況。

3、職工權益維護工作：落實黨的全心全意依靠工人階級方針，推動以職代會為基本形式的職工民主管理制度及廠務公開情況；協(xié)調勞動關系，調處勞資矛盾，創(chuàng)建和諧企業(yè)活動情況，困難職工幫扶情況。

4、職工隊伍建設工作；職工思想政治工作和職工職業(yè)道德建設情況；職工技能素質教育培訓情況；企業(yè)職工文化建設情況。

5、街道總工會自身建設工作：總工會換屆、委員替補增補，總工會機關工作人員招聘、變動；總工會評先創(chuàng)優(yōu)情況：開展各類重大活動情況；總工會機關工作作風建設情況和干部學習培訓情況。

6、各類重大群體和突發(fā)性事件或傾向性事件，以及需要向黨工委匯報的其他工作。

二、匯報時間和形式

1、月度書面匯報：每月底，把一月主要工作完成情況和下月工作打算以書面形式，向黨工委分管領導作匯報。

2、半年專題匯報：6月底對半年工作專題總結，突出重點工作，向黨工委全體成員作匯報。

3、年終全面匯報：年終全面總結工會工作，理清下年度工作思路，向黨工委全體成員匯報。

4、重要事項及時匯報：凡發(fā)生各類重大群體事件和突發(fā)性事件，應當在知情的第一時間向黨工委分管領導匯報。

福利路街道總工會

第二篇：工會黨支部制度

目 錄

一、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》

二、黨建工作責任制度

三、基本組織制度類

1、民主議事決策制度

2、民主生活會制度

3、黨員學習制度

4、“三會一課”制度

四、黨組織工作類

5、黨員管理制度

6、發(fā)展黨員工作制度

7、黨員教育培訓制度

8、民主評議黨員制度

9、“黨員三日”制度

10、黨費收繳制度

五、民主管理類

11、黨務政務公開制度

六、黨風廉政建設類

12、黨風廉政建設責任制度

13、黨內監(jiān)督制度 城區(qū)總工會黨支部黨建工作責任制

為了進一步加強黨的基層組織建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨和國家機關基層組織工作條例》，結合我局工作實際，制定本制度。

一、黨支部黨建工作實行支部委員會集體領導與個人分工負責的原則。黨支部書記為抓黨建的第一責任人，副書記和支部委員根據(jù)各自分工開展工作。

二、工作責任：

（一）宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳、執(zhí)行黨中央和上級黨組織決議，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極協(xié)助行政領導完成所擔負的工作任務。

（二）定期分析機關黨的建設狀況，研究制訂支部工作計劃和措施，明確責任人，并組織實施。

（三）組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，學習黨的基本知識、科學文化和業(yè)務知識。

（四）加強對黨員的教育管理，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度、組織生活會制度、民主評議黨員等制度，督促黨員領導干部過好雙重組織生活，按時收繳黨費，按照規(guī)定及時調整黨費交納比例。

（五）圍繞中心任務，積極主動地開展思想政治工作，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾正當權益，做好群眾的思想政治工作。

（六）發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子，加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，保證新黨員質量。

（七）加強黨風廉政建設，抓好黨風黨紀教育，監(jiān)督黨員嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，自覺抵制不良傾向和各種消極腐敗現(xiàn)象；堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。

（八）組織黨員開展群眾工作，積極參加各項社會性義務活動，及時反映群眾的意見和要求。

三、支部委員職責

（一）黨支部書記主要職責

1、負責召集支部委員會和黨員大會，結合本單位的具體情況，認真?zhèn)鬟_貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；研究安排支部工作，將支部工作的重大問題及時提交支部委員會和黨員大會討論決定。

2、做經(jīng)常性的思想政治工作，了解掌握黨員的思想、工作等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3、檢查黨支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問題，按時向支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。

4、抓好支部委員自身的學習，按時召開民主生活會。書記不在時，由副書記主持支部的日常工作。

（二）紀檢委員主要職責

1、經(jīng)常對黨員進行黨風黨紀教育，不斷提高全體黨員遵紀守法的自覺性。

2、具體負責組織黨員學習上級黨組織頒發(fā)的黨風廉政建設學習材料并監(jiān)督檢查落實情況。同各種違紀行為和腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭。

3、維護黨員的民主權利不受侵犯，督促黨員履行義務。負責受理和轉遞黨員的控告和申訴?？疾炝私馐芴幏贮h員改正錯誤的情況。

4、經(jīng)常對黨員進行紀律監(jiān)督，認真調查、及時處理黨員違反黨的章程和違反黨的紀律事件。

5、經(jīng)常向支部委員會匯報和反映本單位黨風黨紀情況。

（三）組織委員主要職責

1、了解和掌握支部的組織狀況，根據(jù)工作需要，提出黨小組的劃分和調整意見。檢查、督促黨員過好組織生活。

2、了解掌握黨員的思想狀況，配合宣傳委員、紀檢委員對黨員進行思想和紀律教育。

3、負責做好發(fā)展黨員工作。及時了解掌握積極分子的情況，并負責培養(yǎng)、教育和考察，按照黨員發(fā)展工作方針和原則，有計劃地提出發(fā)展黨員的意見。具體辦理接收新黨員和預備黨員轉正的手續(xù)。

4、接轉黨員組織關系，收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況。

5、做好黨員和黨組織的統(tǒng)計工作。

（四）宣傳委員主要職責

1、了解和掌握黨員和群眾的思想狀況，根據(jù)不同時期黨的工作重心和任務，根據(jù)上級黨委的知識，宣傳黨的路線、方針、政策，提出宣傳教育工作的計劃和意見。

2、組織黨員學習黨的基本理論、基本知識和時事政策，組織黨課學習，做好思想政治工作。

3、圍繞本單位的中心工作，開展多種形式的宣傳鼓動活動，活躍黨員和群眾的文化體育生活。

4、搞好黨報、黨刊的發(fā)行工作，辦好本單位的宣傳陣地。

四、責任考核

（一）機關黨支部黨建工作責任制的執(zhí)行情況，接受局黨委的檢查考核。對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，機關支部應及時召開會議，研究整改措施并組織實施。

（二）機關黨支部黨建工作責任制的考核，與民主評議黨員、開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動相結合，廣泛聽取黨內外群眾的意見。考核結果應及時報告上級黨組織，使之成為干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的一項依據(jù)。

（三）落實機關黨支部黨建工作責任制的情況，機關黨支部應在總結中向局黨委作出書面報告，接受上級黨組織的監(jiān)督指導。

五、責任追究

（一）機關黨支部黨建工作受到上級黨組織批評、被責令限期改正的，機關黨支部書記應在支委會上作公開檢討，并及時研究改進意見，在限期內作出改正；單項工作受到批評的，分工負責該項工作的支部委員也應在支委會上作自我批評，并協(xié)助書記積極研究落實改進意見。

（二）黨支部不堅持“三會一課”制度，組織生活不正常，班子軟弱渙散，對工作造成影響的，責令限期改正；經(jīng)教育無起色的，建議提前改選該支部。

（三）支部書記工作不負責任，嚴重影響正常工作的，黨支部應及時給予教育。教育無起色的，應及時予以調整。

城區(qū)總工會黨支部民主議事決策制度

一、機關黨支部委員會一般每月召開一次，如遇重要情況可隨時召開，必要時也可召開支委擴大會議，吸收黨小組長和有關黨員干部參加。會議由書記召集主持，書記不參加會議時，可委托副書記召集并主持。

二、會議的議題由書記確定，或由書記委托副書記確定，會議召開的時間、議題，一般應在會議召開兩天前通知到各委員，會議有關材料一般應同時送達，凡未列入會議議題的不研究討論，不搞臨時性動議。

三、議事范圍：

①貫徹執(zhí)行中央和上級黨委的決議，解決實施中的重大問題，保證上級黨委指示的貫徹實施。

②對機關黨的建設等方面的重要問題作出決策。③研究分析機關黨員干部的思想作風建設情況和機關黨的建設、思想政治工作狀況，指導群團組織工作。

④討論決定干部獎懲。⑤需要會議決定的其它事宜。

四、支部委員會必須有半數(shù)以上委員到會方能舉行，討論干部問題時，應在三分之二以上委員到會方能舉行。委員因故不能參加會議，應在會前請假，其意見可用書面形式表達。

五、會議進行表決時，贊成票超過應到會委員人數(shù)的半數(shù)為通過，未到會委員的書面意見不能計入票數(shù)。會議決定每個事項的，應逐項表決，推薦升干部和決定干部的獎懲事項，應逐個表決，表決可根據(jù)討論事項的不同內容，分別采取口頭、舉手、無記名投票或記名投票方式。

六、會議應有專人記錄，并將記錄存檔作為依據(jù)。經(jīng)會議討論通過的，以黨支部名義上報或者下發(fā)的文件，由書記或書記委托副書記簽發(fā)。

七、支部委員會對重大問題的決策必須實行民主、科學的決策。一是在調查研究的基礎上提出方案，有的問題應提出兩個以上可供比較的方案。二是方案提出后應廣泛征求意見。三是召開支部委員會要充分討論，進行表決。

城區(qū)總工會黨支部民主生活會制度

為使黨內民主生活會制度化、規(guī)范化，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《關于黨內政治生活的若干準則》，根據(jù)黨支部的具體情況，特制定本制度。

一、民主生活會應遵循的原則：

1、參加會議的人員要敞開思想，各抒己見，溝通思想；

2、堅持實事求是，與人為善，真心誠意幫助同志的態(tài)度；

3、正確運用批評與自我批評，開展積極的思想斗爭；

4、虛心接受他人意見，從而增強團結，改進工作。

二、民主生活會應緊密圍繞議題，交流思想認識，總結經(jīng)驗教訓。要本著“團結——批評與自我批評——團結”的方針，充分發(fā)揚民主，開展積極的思想斗爭，增強政治性和原則性，達到統(tǒng)一思想、增強團結、互相監(jiān)督、改進工作、共同提高的目的。不能把民主生活會開成匯報工作或研究部署工作的會議。

三、召開時間：黨內民主生活會一般每年召開一次，根據(jù)實際需要，也可隨時召開，具體時間應根據(jù)實際工作情況確定，一般應安排在8至10月份。遇有特殊情況需延期召開的，必須報告上級黨組織同意。

四、民主生活會的內容：

1、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況；

2、加強黨支部自身建設，實行民主集中制的情況；

3、艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀守法的情況；

4、堅持群眾路線，改進工作作風，深入調查研究，密切聯(lián)系群眾的情況；

5、上級指定的內容及其他重要問題。

五、每次民主生活會前要認真準備，與會人員要根據(jù)會議的主題，聯(lián)系自身的思想、工作實際，認真做好發(fā)言準備。要通過各種渠道收集入黨積極分子和群眾對黨員的意見，以便更好地總結經(jīng)驗，改進工作。因故不能參加民主生活會的人員要提前請假。

六、對于黨員思想作風建設方面存在的問題，一般應在一個月內制訂好整改措施，并明確具體人員負責落實，支部書記應加強檢查督促。

七、民主生活會后，要及時向上級組織、紀檢部門寫出書面報告。

八、民主生活會的有關情況和整改措施，要通過適當方式，向黨內外群眾反饋，取得群眾的監(jiān)督和幫助。城區(qū)總工會黨支部黨員學習制度

為進一步貫徹中央和省市委關于加強黨員干部政治業(yè)務學習的要求，不斷提高黨員干部的政治業(yè)務理論水平，創(chuàng)建模范黨支部，結合機關支部實際，制定如下學習制度。

一、學習內容

馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及總書記系列講話精神；黨的路線、方針、政策，中央和省、市、交通運輸局黨委有關會議、文件精神；黨建工作業(yè)務知識；現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、現(xiàn)代法律及其他知識。根據(jù)形勢任務需要，及時充實新的學習內容。

二、學習要求

（一）每年年初根據(jù)局黨委的統(tǒng)一安排，制定機關支部學習計劃，學習計劃要體現(xiàn)理論聯(lián)系實際，緊緊抓住如何深入學習，怎樣學以致用這個重點，突出主題、形成特色。

（二）學習采取自學和集中學相結合的方法。重在平時自學，每位黨員干部每周不少于安排2個學時自學，做到學習有安排、有資料、有讀書筆記、有心得體會文章。集中學習主要采取學習文件、主題發(fā)言、聘請專家作專題報告、看輔導錄像、參與社會實踐、送出培訓等形式，深化學習效果。

三、學習時間

機關支部組織集中學習，根據(jù)局黨委學習計劃進行，原則上每月集中學習2次，每年不少于24次，也可根據(jù)工作情況進行調整。

四、學習準備與考勤

（一）機關支部學習的內容、時間，原則上按照計劃進行，特殊情況或需要調整學習內容或時間，由機關黨支部書記確定。支委會負責準備學習資料，擬定學習安排，通知與會人員，并做好考勤、會議記錄、信息報送等工作。

（二）嚴格學習考勤。集中學習實行簽到制度，因故不能參加學習的，須向機關支部書記請假，并主動做好補課工作。每季公布出勤情況，確保參學率90％以上。

五、學習檢查

統(tǒng)一配發(fā)學習筆記本，黨員干部要認真做好學習筆記。黨支部采取檢查學習記錄、讀書筆記、個別談話等方式檢查黨員干部的學習情況及效果，并以適當形式進行反饋和交流。

六、學習考核

年末對黨員干部學習成效進行綜合測試，成績優(yōu)秀者給予表揚。學習缺勤10次（含10次）以上，無故缺勤2次（含2次）以上，學習測試或筆記檢查不合格者，進行批評教育，評先評優(yōu)不予以考慮并通報批評。城區(qū)總工會黨支部“三會一課”制度

一、機關支部黨員大會

（一）主要任務：

1、討論、決定本支部的重大問題，傳達貫徹上級黨組織的決議、指示；

2、選舉新的支部委員會，增補和撤銷支部委員；

3、接收新黨員；

4、提出對黨員的獎勵和處分意見，決定職權范圍內的對黨員的表彰和處分。

（二）召開支部黨員大會的一般程序：

（1）會前準備工作。支部委員會確定會議的議題，并就議題的調查研究和綜合分析情況形成初步意見和方案；發(fā)出會議通知，通知的內容包括會議的實踐、地點、內容、議程等。

（2）會議開始。宣布會議開始，報告應到人數(shù)、實到人數(shù)（應超過應到黨員數(shù)半數(shù)以上方為有效）、缺席數(shù)及缺席原因；宣布會議議題。

（3）討論。黨支部提出意見和方案，大家圍繞議題進行討論，黨員發(fā)表意見。

（4）表決。參加會議的正式黨員進行表決。有應到會半數(shù)以上有表決權的正式黨員贊成，決議方可通過。

（5）宣布表決結果。形成決議。（6）總結。主持人簡要總結，并對如何落實大會決議作出具體部署。

整個會議要制定專人進行記錄，內容包括：

會議時間、地點、主持人、記錄人、黨員出席缺人數(shù)、中心議題、黨員發(fā)言要點、討論中的不同意見、最后作出的決定等。記錄要妥善保存并存檔。

二、黨支部委員會

（一）按照黨章規(guī)定，支部委員會每屆任期2年或3年。

（二）支部委員會一般每月召開一次，也可以根據(jù)需要隨時召開。

（三）必要時也可召開支委擴大會議，吸收黨小組長和有關黨員干部參加。

（四）會議主要內容是：學習上級黨組織有關文件、傳達會議精神；通報支部工作情況，聽取黨員意見和建議，部署工作；匯報、交流思想心得，開展批評與自我批評；討論通過黨員發(fā)展、轉正。

三、黨小組會

黨小組會一般每月召開一至兩次。會議內容一般圍繞黨的中心工作和黨支部的近期工作，結合本小組的實際情況確定，每次解決一兩個問題。

開好黨小組會注意抓好四個環(huán)節(jié)：

（一）會前要與黨支部溝通，確定內容、方法，通知黨員做好準備；

（二）抓住中心內容力求統(tǒng)一思想；

（三）明確責任，及時督促檢查議定內容；

（四）做好記錄，向支部匯報。

四、黨課

原則上每半年進行一次。由書記主持，參加人員為全體黨員和入黨積極分子。

授課內容為：傳達黨的文件，黨紀黨風和黨的有關知識教育、表彰先進人物、播放有教育意義的電視錄相，不斷提高全體黨員的政治素質。

城區(qū)總工會黨支部黨員管理制度

黨員管理是加強黨員隊伍建設的重要內容，是加強黨的先進性建設的基本途徑之一，是實現(xiàn)黨的政治路線的重要保證，也是基層黨組織一項經(jīng)常性的重要工作。為加強黨員管理，使黨員能及時參加黨的組織生活，發(fā)揮先鋒模范作用，結合我局實際，制定本制度。

一、黨籍關系

1、黨員因調動工作、學習及其他原因等離開所在單位，黨支部和黨員應嚴格按照黨章規(guī)定及時辦理轉移組織關系的手續(xù)。

2、黨員一般應參加所在支部黨的組織活動，外出學習或工作的，參加居住地黨組織的組織生活。

3、外出時間在6個月以上的黨員，一般應轉出正式組織關系；外出時間在2—6個月之間的黨員，則出具黨員證明信，或流動黨員活動證。

二、自身建設

1、黨員每年至少1次要以口頭或書面形式向支部或黨小組匯報一次思想、工作情況，以便黨組織對其進行考察和監(jiān)督。

2、黨支部成員按分工，經(jīng)過同黨員交心談心，了解黨員的思想、學習和生活情況，了解他們對黨組織和其他黨員的意見、要求，做好深入細致的思想政治工作。

三、組織生活

1、堅持“三會一課”制度

2、每名黨員應主動參加組織生活，特別是黨員領導干部要過好雙重組織生活。不允許有任何不參加黨的組織生活，不接受黨內外群眾監(jiān)督的特殊黨員。

3、黨員必須認真執(zhí)行黨的決議，努力完成黨組織交給的各項任務。

4、加強對預備黨員的管理，由入黨介紹人定期寫考察紀實，并為他們提供鍛煉的機會，預備期滿，及時討論轉正問題，并按程序上報審批。

四、民主評議

1、黨支部每年一次對黨員在思想、工作、學習、組織觀念、黨紀等方面進行全面評價和考核。

2、嚴格依照黨章規(guī)定的黨員標準，結合黨員本人的工作總結和檢查目標責任制的執(zhí)行情況進行考核。

3、通過學習、教育、自評、互評、群眾評、組織評等幾個階段，對黨員作出客觀公正的評議。

4、根據(jù)評議結果，采取適當方式表彰優(yōu)秀黨員，妥善處理不合格黨員，提高黨員素質，增強機關支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

五、違規(guī)責任

1、對違紀黨員，應本著懲前毖后、治病救人的方針，根據(jù)錯誤性質和情節(jié)輕重，進行批評教育直至按照有關規(guī)定給予紀律處分。

2、黨員如無正當理由，連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，或不繳納黨費，或不做黨組織所分配的工作，就被認為是自行脫黨。黨支部可召開支部大會決定除名，并報上級黨組織批準。

3、對沒有正當理由，6個月以內不轉移組織關系，不按指定單位去報到的黨員，要給予嚴肅批評教育，并限期報到。經(jīng)批評教育仍繼續(xù)把組織關系介紹信留在自己手中、不交給轉入單位的黨組織，不參加黨組織生活的黨員，視情節(jié)輕重，給予黨紀處分，或根據(jù)黨章規(guī)定，按自行脫黨處理。

城區(qū)總工會黨支部發(fā)展黨員工作制度

一、認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的“十六字”方針，按照《黨章》和《發(fā)展黨員工作細則》規(guī)定的程序，做到成熟一個，發(fā)展一個。

二、黨支部對要求入黨的積極分子要進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及黨的基本知識、基本路線教育，使他們懂得黨的性質、宗旨等，端正入黨動機。

三、對沒有聯(lián)系人的入黨積極分子，黨支部應指定一至兩名正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，經(jīng)常同他談心，幫助其進步。同時，注意在實踐中考察其政治覺悟、思想品質、現(xiàn)實表現(xiàn)。

四、選派入黨積極分子進行黨的基本知識培訓。選派比較成熟的入黨積極分子，參加市直機關舉辦的入黨積極分子短期集中培訓班。未經(jīng)集中培訓的，不得發(fā)展入黨。

五、要求入黨的積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育后，經(jīng)支委會討論同意，方可列為發(fā)展對象。

六、接受新黨員，必須嚴格按照黨章規(guī)定的程序辦理，在聽取黨支部、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內外群眾意見的基礎上，召開支部黨員大會討論，采取舉手或無記名投票方式表決，贊成人數(shù)超過應到會有表決權的半數(shù)才視為通過。

七、預備黨員預備期為一年。預備期內，黨支部要通過聽取本人匯報、個別談心等方式，對預備黨員進行教育和考 察。預備黨員預備期滿后，黨支部要在廣泛征求群眾意見、支委會審查、支部黨員大會討論的基礎上，按時作出能否轉為正式黨員的決議，并報上級黨組織審批。

城區(qū)總工會黨支部黨員教育培訓制度

一、年初要制定黨員培訓教育計劃。學習內容包括馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、黨的路線、方針、政策和基本知識、社會主義市場經(jīng)濟、科學文化知識、法律知識和各種業(yè)務知識、時事政治等。

二、針對黨員的思想實際，每年至少進行兩次黨課教育。

三、每年年底召開一次黨員組織生活會，對照黨員標準，檢查總結自己在學習、思想、工作等方面的情況。

四、建立黨員活動室，訂發(fā)黨報黨刊，開展電化教育。

五、機關支部委員會要認真做好學習記錄和考勤工作，做到學前有準備，學中有討論，學后有總結。組織黨員撰寫心得體會。黨組織定期和不定期對學習情況進行檢查或抽查。

六、機關支部委員會可采取外出集中參觀學習等形式，積極開展革命傳統(tǒng)、愛國主義等教育。

七、要積極組織黨員干部參加上級黨組織舉辦的各種學習培訓。城區(qū)總工會黨支部民主評議黨員制度

為了加強黨員隊伍建設，接受黨內外群眾監(jiān)督，提高黨員自身素質，保持共產(chǎn)黨員先進性，特制定本制度。

一、民主評議黨員工作按照上級黨組織的統(tǒng)一部署，每年進行一次。

二、民主評議黨員必須堅持實事求是、發(fā)揚民主、公開平等的原則，按照評議的內容，開展批評與自我批評。

三、民主評議黨員工作主要分五個階段進行：

（一）學習動員階段。黨支部召開支委會討論制定實施方案，確定學習內容，并組織黨員進行學習動員。

（二）自我評議階段：在學習討論的基礎上，黨員個人寫出自我評價的發(fā)言提綱。

（三）民主評議階段：召開黨小組會，在黨員個人述職自我評價的基礎上，小組黨員開展相互評議，按優(yōu)秀、合格、不合格三個檔次進行測評投票。還要采取適當?shù)姆绞?，征求群眾意見?/p>

（四）組織考察階段：召開支委會對民主評議的意見進行討論分析，結合支部平時掌握的情況，對每個黨員形成組織意見，并同本人見面。同時，向支部黨員大會報告。組織考察必須充分發(fā)揚黨內外民主，廣泛聽取各方面的意見。

（五）表彰和處理階段：對民主評議出的優(yōu)秀黨員，支部可以用口頭或書面形式進行表揚，對推薦到上級黨組織表 彰的優(yōu)秀黨員，必須經(jīng)黨員大會討論通過。評議定為不合格的黨員，必須由支部大會討論給予相應處置，并報上級黨組織備案。對評議中揭露出來的違法亂紀等問題，要認真查明，嚴肅處理。

四、評議工作結束后，機關黨支部支部形成總結材料報上級黨組織，并接受檢查和驗收，對達不到要求的要進行補課。

五、對民主評議黨員的各種文件、鑒定材料等，按規(guī)定及時裝入黨建工作資料袋，以便查閱。

城區(qū)總工會黨支部黨費收繳制度

自覺、按時、足額繳納黨費，是黨員必須具備的一個起碼條件，是黨員對黨應盡的一項基本義務，是黨員關心黨的事業(yè)的具體表現(xiàn)。為切實搞好機關黨支部黨費收繳和管理工作，特制定如下制度：

一、黨員必須本人交納黨費，除非有特殊情況，方可委托其他黨員轉交。

二、黨員必須按期交納黨費。一般應按月交納黨費，黨員如果沒有正當理由連續(xù)六個月不交納黨費，就認為是自行脫黨，經(jīng)批評教育后仍不改正的，由支部討論并報上級黨組織批準后將其除名。

三、黨員必須按規(guī)定交納黨費，按中央組織部關于黨員交納黨費具體標準的規(guī)定，不可少交。黨員自愿多交納黨費，可以不限。

四、黨費必須由支部專人負責，一般由支部組織委員管理，若需換屆，必須及時辦好移交手續(xù)。

五、支部應按月將本支部收入、上繳黨費的金額詳細記入《黨費收繳登記薄》。

六、收繳黨費人員必須及時向上級黨組織上繳黨費，不得個人長期保管現(xiàn)金。

七、黨費的收繳情況，支部應每半年檢查一次。

城區(qū)總工會黨支部黨務政務公開工作制度

一、為充分發(fā)揮機關全體黨員民主教育、民主管理、民主監(jiān)督的積極性、主動性和創(chuàng)造性，加強機關黨的建設，完善監(jiān)督制約機制，推動黨務政務工作再上新臺階，結合機關支部實際，制訂本制度。

二、下列事項，列為黨務政務公開內容：

1、機關黨建工作目標及考核考評情況；

2、對黨員的考核考評情況；

3、入黨積極分子及建黨對象培養(yǎng)、發(fā)展情況；預備黨員培養(yǎng)、發(fā)展、轉正情況；

4、機關黨支部和黨員受到表彰、獎勵、記功及通報批評、處分或處理情況；

5、機關黨支部和黨員廉潔自律情況：

6、機關黨支部和黨員受到投訴舉報情況；

7、黨費收繳及變動情況；

8、其他需要公開的事項。

三、黨務政務公開，采用黨務政務公開欄發(fā)布、會議通報等形式，必要時，有關事項公開前應當先行公示，充分聽取黨員及黨外群眾的意見。

四、黨務政務公開，可以區(qū)分不同情況，采用公開、半年公開、季度公開、月度公開的方式。必要時，可以隨時公開。

五、黨務政務公開時間一般不少于一周，公示時間一般不少于三天。

六、有關事項公開前，應當報經(jīng)支部書記審核，重要事項還應報經(jīng)局黨委審核批準。

七、黨的秘密事項，應當嚴格執(zhí)行保密規(guī)定。

八、黨務政務公開的內容或方式，不得侵犯法律規(guī)定的公民個人名譽權、人格權和隱私權。

九、機關黨支部應當主動征求、認真聽取、積極采納黨員和黨外群眾及有關方面對黨務工作提出的意見。

十、黨員及黨外群眾對黨務工作的建議、批評和意見，應及時反映，并合理采納。城區(qū)總工會黨支部黨風廉政建設責任制度

一、為貫徹中央精神，加強黨風廉政建設，堅持以黨風建設促進機關支部政風、行風建設，進一步倡導誠信意識、廉潔意識和責任意識，特建立黨風廉政建設責任制。

二、支部書記、委員要認真履行職責，做到堅持原則，敢抓敢管，確保黨風廉政建設各項措施和任務的貫徹落實。

三、抓好黨風廉政教育，經(jīng)常對黨員進行理想信念、黨風黨紀和道德法制教育，增強反腐倡廉的自覺性。

四、嚴格遵守黨的規(guī)章制度，嚴守黨的紀律，不泄露黨的秘密，不牟取私利，不鋪張浪費，不參與賭博和封建迷信活動，維護黨的形象。

五、協(xié)助上級紀檢部門做好機關支部信訪件的調查工作，及時反映熱點、難點問題，做好協(xié)調、疏導工作。

六、加強黨風廉政建設的監(jiān)督檢查，每半年分析、研究一次支部廉政建設情況，總結經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)和解決廉政建設方面的新情況和新問題。

城區(qū)總工會黨支部黨內監(jiān)督制度

為了進一步加強黨內監(jiān)督，切實履行機關支部的監(jiān)督職能，保持黨的先進性，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，結合支部工作的實際，特制定本制度。

（一）黨支部對黨員特別是黨員領導干部監(jiān)督的主要內容：

1、能否遵守黨的章程和其他黨內法規(guī)，維護中央權威，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行黨中央、上級組織和本級組織的決議、決定及工作部署。

2、能否按時參加黨支部的組織生活，履行黨員義務，完成黨組織分配的工作任務。

3、能否貫徹黨的民主集中制，嚴格執(zhí)行重大事項議事與決策規(guī)則，做到?jīng)Q策科學、民主。

4、能否堅持實事求是，認真調查研究，講實話，辦實事，求實效。

5、能否盡職盡責，努力工作，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務，實現(xiàn)、維護、發(fā)展人民群眾最根本利益，正確行使人民賦予的權力。

6、能否執(zhí)行黨和國家干部選拔任用的有關規(guī)定。

7、能否執(zhí)行黨風廉政建設責任制，做到廉潔自律，模范遵紀守法，嚴格按照制度辦事，遵守職業(yè)道德和社會公德。

8、能否堅持原則，敢于同各種錯誤傾向和違紀違法行為作斗爭。

（二）黨內監(jiān)督的主要形式：

1、黨組織的監(jiān)督，即黨的上下級組織之間互相監(jiān)督和黨組織對黨員的監(jiān)督。

2、黨員之間的互相監(jiān)督，即黨員之間、黨員領導干部之間、黨員與黨員領導干部之間的監(jiān)督。

3、紀律委員所實行的監(jiān)督。

（三）黨組織實施監(jiān)督的主要方法：

1、定期檢查黨員參加黨組織生活的情況，特別是黨員領導干部能否參加所在黨支部的組織生活，能否如實匯報自己的思想、學習、工作、作風等情況，認真開展批評和自我批評。

2、督促定期開展好黨員領導干部民主生活會。

3、機關黨支部應及時了解和掌握機關黨員以及領導干部的政治思想、履行職責、工作作風、道德品質和廉政建設情況，要將了解和掌握的情況如實向上級黨組織反映，遇有重大情況應及時報告。對于群眾意見較大、有發(fā)生違紀苗頭的黨員干部，支部主要負責同志應會同其分管領導對其進行批評幫助，提出告誡。

4、做好群眾來信來訪工作，按照有關規(guī)定查處違法違紀案件。黨支部接到對黨員干部的檢舉和控告，有權進行初核，并報告上級紀檢部門。按照黨內有關規(guī)定，切實保障黨員行使監(jiān)督的民主權利，嚴肅處理阻礙黨員正常行使監(jiān)督權利和打擊報復的行為。

（四）監(jiān)督保障：

黨支部應按照本制度規(guī)定切實履行監(jiān)督職責，發(fā)揮監(jiān)督作用。黨員和黨員領導干部應當正確履行職責，自覺接受監(jiān)督。對違反本制度的，視情節(jié)追究責任，嚴肅處理。

第三篇：黨支部“黨性定期分析”制度

黨支部黨員黨性定期分析制度

建立黨員黨性定期分析制度，是進一步貫徹黨的十七大精神，加強機關黨的組織建設，抓好黨員隊伍思想建設，堅持不懈地提高黨員素質的需要。結合工作實際縣制定支部黨員黨性定期分析制度。

一、指導思想

要以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照《黨章》規(guī)定和黨性原則要求，教育和引導黨員增強學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的自覺性和積極性，模范地遵守黨的紀律，加強品德修養(yǎng)，履行黨員義務，不斷增強黨性，努力做到堅定理想，牢記宗旨，胸襟廣闊，積極投身到黨的建設新的實踐中去。

二、基本原則

（一）堅持有的放矢原則。結合黨員隊伍中存在的普遍性問題和黨員個人存在的相對突出問題，著重從思想認識、政治立場、理想信念、宗旨意識等方面對照黨性原則要求，運用馬克思主義有關矛盾的普遍性和特殊性原理，采取相應的辦法，有針對性的進行分析。找查問題要按照講政治、講正氣、講黨性的要求，從日常的工作、學習、生活入手，做到思想聯(lián)系實際，認識聯(lián)系實際，查擺聯(lián)系實際。

（二）觸及思想靈魂原則。黨員必須遵守黨的綱領和章程，自覺履行黨員義務，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。黨員在進行自我剖析的同時，要從思想、工作、學習、生活、作風、紀律以及言行等方面以虛心誠懇的態(tài)度進行認真的實事求是的剖析，要充分暴露個人在政治立場、理想信念、宗旨意識、組織紀律、作風觀念等方面存在的不足和問題，要觸及個人的思想靈魂，進行積極的思想斗爭，讓黨性觀念根植于廣大黨員之中。

（三）著眼懲前毖后原則。進一步貫徹落實黨要管黨，從嚴治黨的方針，進一步嚴肅黨的紀律，保證黨員隊伍的思想純潔，不斷增強黨的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。對黨員隊伍中存在的問題，要采取懲前毖后的原則，著眼于自我教育，自我糾正，始終堅持做到自重、自省、自警、自勵，常懷律己之心，時刻警鐘長鳴，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員。

三、主要內容

堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南；為實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大目標而奮斗

終身；把全心全意為人民服務作為根本宗旨；自覺遵守和維護黨的團結統(tǒng)一和組織紀律；始終同人民群眾保持密切聯(lián)系；勇于開展批評與自我批評，堅持真理，修正錯誤是我們黨的黨性。根據(jù)黨性原則要求，建立黨性定期分析制度，要做到“四查擺四樹立”。

(一)查擺政治上是否堅定，是否與黨中央保持高度一致，是否貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，樹立在生產(chǎn)、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用的觀念；

(二)查擺為人民服務的本領是否強，是否自覺學習科學理論和業(yè)務知識，樹立練好本領提高素質多作貢獻的觀念；

(三)查擺作風是否端正，是否自覺服務基層、服務群眾，樹立堅定不移地維護和實現(xiàn)好最廣大人民群眾根本利益的觀念；

(四)查擺是否遵守黨的紀律，是否遵守國家的法律法規(guī)和嚴守黨的秘密，樹立堅決執(zhí)行黨的決定、積極完成黨的任務的觀念。

四、具體要求

在召開黨性分析會議之前，黨組織成員要找黨員談心，尤其是黨性觀念不夠強，組織紀律渙散，作風浮夸，思想認識比較模糊的同志，在指出缺點和不足的同時，幫助他們查找根源，分析原因。每一名黨員都要對照個人在思想、工作、學習、生活、作風、紀律等方面存在的不足和問題，撰寫黨性分析材料，內容重在談思想、談缺點和不足，分析根源，查找原因，提出今后的努力方向。黨組織對個人的黨性分析材料要進行檢查，堅持嚴格把關，不能用工作總結或其他材料代替黨性分析材料，不能只談工作不談思想，只談成績不談缺點，切切實實通過黨性分析，提高覺悟，增強黨性。

（一）抓好經(jīng)常性黨員的黨性教育。要重教育，強制度，抓好落實教育活動。要堅持支部黨員組織生活和“三會一課”制度，充分利用支部大會、學習會、上黨課等形式，對黨員開展經(jīng)常性的黨性教育，使黨員樹立堅定地為實現(xiàn)共產(chǎn)主義而努力奮斗的信念。

（二）抓黨員學習培訓進行黨性教育。要利用各種學習培訓機會，把黨員的黨性分析與黨員教育學習培訓結合起來，通過組織黨員學習黨的基本知識、基本理論、基本綱領和基本路線以及黨章、黨的路線方針政策，強化黨員對黨性的認識，增強黨性觀念，堅持黨性原則。

（三）與紀律教育學習月結合起來。在紀律教育中，注意引導黨員干部增強黨性修養(yǎng)，堅決執(zhí)行黨的紀律制度，做到廉潔自律。通過紀律學習教育活動，進一步增強黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民的思想意識，增強依法執(zhí)政、廉潔從政觀念，筑牢黨員

干部特別是黨員領導干部拒腐防變的思想道德防線，提高黨員干部踐行“三個代表”重要思想、全面落實科學發(fā)展觀的自覺性，（四）與年終民主評議黨員活動和黨員民主生活會相結合。開展批評和自我批評，是黨員通過組織程序開展自省和接受善意批評的有效途徑。組織黨員參加黨員民主生活會和民主評議黨員活動，對照黨章和黨員的條件進行分析、對照檢查，向組織匯報思想，反映問題，接受組織的檢查和黨員群眾的監(jiān)督，讓廣大黨員置于組織和黨員群眾的監(jiān)督之下。黨員通過黨性分析會、黨員民主生活會和民主評議黨員活動，開展積極的批評和自我批評，改正缺點，糾正錯誤。

五、具體措施

（一）成立領導小組。成立黨員黨性定期分析制度領導小組。黨員領導干部在加強對黨性分析工作領導的同時，還要積極參與黨性分析，帶頭撰寫黨性分析材料，帶頭學習，帶頭剖析，敢于觸及個人的思想問題，正視不足和缺點，敢于承認和改正缺點錯誤，為黨性分析營造一個風清氣正的良好氛圍。

（二）分析注重聯(lián)系思想實際。黨員在開展黨性分析的同時，要積極引導，主動引導和善于引導，要抓住環(huán)節(jié)，嚴格程序，保證質量，確保黨性分析不走過場。黨性分析要堅持以個人剖析為主，組織分析為輔的原則，通過自己找、群眾提、互相幫、組織點等方式，找準黨員在黨性問題上存在的突出問題。黨員對組織或其他黨員、群眾提出的意見，要摒棄私心雜念，誠心誠意聽取群眾意見，有正確的態(tài)度，作出實事求是的回答；對存在問題的原因剖析要深刻，真正做到觸動思想，提高認識；要針對存在的突出問題，總結經(jīng)驗教訓，認真落實整改。要通過建立黨員黨性定期分析制度，不斷提升個人的品德修養(yǎng)和思想境界，牢記宗旨，永葆本色。

（三）開展談心活動。黨員定期開展談心活動，通過談心，交流思想，互相溝通、互相促進、互相幫助、互相提高。

二〇〇九年二月二十一日

第四篇：工會定期向黨支部匯報工作制度

工會向支行黨委匯報工作制度

為充分發(fā)揮工會聯(lián)系黨和職工群眾的橋梁紐帶作用，切實把支行工會建成黨委行政重視、職工群眾支持的一級支行工會組織，根據(jù)《中國工會章程》規(guī)定，建立支行工會向支行黨支部匯報工作制度：

一、匯報內容

1、基層工會組織建設工作：支行工會組建和職工入會進度；工會組織群眾化、民主化建設；職工之家建設進展情況；工會小組推優(yōu)工作。

2、服務經(jīng)濟建設工作：組織職工開展社會主義勞動競賽情況；參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理和職業(yè)病防治情況；先進集體和先進生產(chǎn)工作者評比情況。

3、職工權益維護工作：落實黨的全心全意依靠工人階級方針，推動以職代會為基本形式的職工民主管理制度及費用公開情況；協(xié)調勞動關系，調處勞資矛盾，創(chuàng)建和諧企業(yè)文化活動情況，困難職工幫扶情況。

4、職工隊伍建設工作；職工思想政治工作和職工職業(yè)道德建設情況；職工技能素質教育培訓情況；企業(yè)職工文化建設情況。

5、支行工會自身建設工作：工會第一屆委員會主席，經(jīng)費審查委員會主任，女職工委員會主任等方面的選舉成立，七個工會小組的成立以及開展各類重大活動情況；工會工作作風建設情況和干部學習培訓情況。

6、各類重大群體和突發(fā)性事件或傾向性事件，以及需要向黨委匯報的其他工作。

二、匯報時間和形式

1、季度書面匯報：每季把一季度主要工作完成情況和下季度的工作打算以書面形式，向黨委分管領導作匯報。

2、半年專題匯報：6月底對半年工作專題總結，突出重點工作，向黨委全體成員作匯報。

3、年終全面匯報：年終全面總結工會工作，理清下工作思路，向黨委全體成員匯報。

4、重要事項及時匯報：凡發(fā)生各類重大群體事件和突發(fā)性事件，應當在知情的第一時間向黨委分管領導匯報。

第五篇：工會定期向黨支部匯報工作制度

工會向支行黨委匯報工作制度

為充分發(fā)揮工會聯(lián)系黨和職工群眾的橋梁紐帶作用，切實把支行工會建成黨委行政重視、職工群眾支持的一級支行工會組織，根據(jù)《中國工會章程》規(guī)定，建立支行工會向支行黨支部匯報工作制度：

一、匯報內容

1、基層工會組織建設工作：支行工會組建和職工入會

進度；工會組織群眾化、民主化建設；職工之家建設進展情況；工會小組推優(yōu)工作。

2、服務經(jīng)濟建設工作：組織職工開展社會主義勞動競

賽情況；參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理和職業(yè)病防治情況；先進集體和先進生產(chǎn)工作者評比情況。

3、職工權益維護工作：落實黨的全心全意依靠工人階

級方針，推動以職代會為基本形式的職工民主管理制度及費用公開情況；協(xié)調勞動關系，調處勞資矛盾，創(chuàng)建和諧企業(yè)文化活動情況，困難職工幫扶情況。

4、職工隊伍建設工作；職工思想政治工作和職工職業(yè)道德建設情況；職工技能素質教育培訓情況；企業(yè)職工文化建設情況。

5、支行工會自身建設工作：工會第一屆委員會主席，經(jīng)費審查委員會主任，女職工委員會主任等方面的選舉成立，七個工會小組的成立以及開展各類重大活動情況；工會工作作風建設情況和干部學習培訓情況。

6、各類重大群體和突發(fā)性事件或傾向性事件，以及需

要向黨委匯報的其他工作。

二、匯報時間和形式

1、季度書面匯報：每季把一季度主要工作完成情況和下季度的工作打算以書面形式，向黨委分管領導作匯報。

2、半年專題匯報：6月底對半年工作專題總結，突出

重點工作，向黨委全體成員作匯報。

3、年終全面匯報：年終全面總結工會工作，理清下年

度工作思路，向黨委全體成員匯報。

4、重要事項及時匯報：凡發(fā)生各類重大群體事件和突發(fā)

性事件，應當在知情的第一時間向黨委分管領導匯報。