第一篇：別樣的村官生活--前一階段工作總結和下一階段工作計劃

別樣的村官生活

——前一階段工作總結和下一階段工作計劃

時間荏苒，轉眼到村任職已經有九個多月了，在這一階段，工作中遇到過很多問題，有過心酸，有過彷徨，有過抱怨，但更多的是收獲和欣慰。在各位領導和各位同事的幫助下，我由稚嫩變得更加成熟，更加堅強。同時也學到了很多農村工作方法，積累了很多農村工作經驗。下面我就前一階段的工作情況總結如下：

1.我平時除了村里事務外主要是在鎮民政辦做事，民政工作很繁雜，主要包括低保，五保，殘疾救助，醫療報銷等幾個方面的工作。今年的低保全部重新審核上報，而我的工作就是將九個村上報的低保材料一一錄入系統，每份材料還要檢查是否完整，缺少哪些部分，及時通知村里補缺補漏，工作量可想而知。

2.除了要做好民政事務外，鎮里新農合管理也是我在負責，由于今年有不少的丟卡補卡人員，我要將各村所有名單錄入匯總上報給明光新農合管理站。此外每天都有好多村民過來辦事，有的是因為發票丟失需要復印底根，有的是卡不能使用了，有的是系統查找不到姓名，總之天天都是各種各樣的原因，我要耐心的為他們解決問題。

3.今年讓我比較開心的是更多的接觸了村里事務，我們村文書是新干的，很多事情都不熟悉。今年的低保重新申報工作，我看他忙不過來，就主動打電話給書記，希望可以多為村里做點事情，書記感到特別欣慰。我主要幫忙填寫低保申請表，文書負責收集材料，然后分開整理。為了能夠及時上報，我們晚上經常加班，周末也沒休息，最終在規定時間完成任務。雖然很疲憊，心里卻異常開心。

4.低保材料剛剛完成，又開始了城鄉居民養老保險工作，書記找到我說村里沒人會電腦，這個工作就交給我了，我欣然的接受了。這個時間很緊迫，為了按時完成任務，我天天晚上都要加班到十點多，滿腦子都是數據。目前我村符合條件的人員已全部上報。這段時間特別累，但是我也感到非常高興，我的付出得到了回報，書記對我做事很滿意，村里把事情交給我是對我的肯定和信任。

現在的我在工作中不斷成長著，成熟著，我很享受這種快樂。對于下一階段如何開展工作，我有著自己的安排：

1.鎮里該做好的工作也要努力完成，對于民政辦和新農合的工作繼續認真對待，在工作中補缺補差，不斷完善自己。

2.我作為一名大學生村官，當然是義不容辭的多為村里盡心盡力，主動融入村里，及時了解村里各項工作的動向，多向村干部和村民們學習，多與他們溝通交流，了解村里的各種問題，以便及時的解決。村里養老保險工作的后續完善也是我負責，我覺得在為村里做事的同時也是更進一步的貼近村里，融入村里，得到村里的信任。

現在的我雖然是兩頭忙，但是實實在在的學到了很多工作方法和經驗，真是獲益匪淺的，我可以感覺到自己的蛻變，我會合理利用時間處理好鎮村事情。我會認真對待每一樣工作，用心處理每一個細小的矛盾，不斷磨練自己，不斷提高自己的工作方式方法，力求高質量的完成每一項工作，體現一名大學生村官的素質，努力使自己的村官生活豐富多彩！

李瓊

女山湖鎮舊縣村書記助理

第二篇：檢查總結,下一年計劃,

工作總結

2013年

在鎮黨委、政府的正確領導下，在上級主管部門的悉心指導下，認真貫徹落實十八大會議精神，著力抓好社會保障事業、全民創業，實現了就業和再就業雙贏目標。現對勞動保障主要工作總結如下：

一、勞動保障平臺建設：

1，勞動保障工作組織有力；為進一步提高基層服務平臺規范化、標準化水平，為群眾提供更加規范、便捷、高效的服務，我所派員前往沙縣富口鎮勞動保障平臺建設參觀學習。經過一年的努力，我所就業和社會保障服務平臺建設現已基本完成：①開設有就業服務辦事大廳，勞動維權，就業服務，社會保障等窗口；②配備有電腦，LED顯示屏等辦公設施；③成立勞動仲裁調解室；④宣傳欄，公示公告欄等；⑤建立勞動保障辦事流程、制度以及勞動保障監察流程、區域圖、法律監督臺等上墻內容。12月17日，我所準備了上級領導部門的迎檢工作，接受了市、縣級勞動部門的檢查，對我鎮勞動保障平臺建設情況表示滿意。

2，健全就業失業人員臺賬。為更好的服務全民，搭建橋梁，我們定期將收集的就業失業信息匯總，建立臺賬。

3，實時發布用工信息，扎實有效開展公共就業服務活動。3月初，積極配合縣就業中心舉辦2013年春季企業用工招聘會一場。

4，積極開展勞動保障政策宣傳工作。今年以來，我部門加大宣傳。將《中華人民共和國社會保障法》、《新型農村社會養老保險政策解讀與宣傳手冊》、人力資源和社會保障服務手冊、人力資源和社會保障業務解答本、以及相關的業務辦理告知單等宣傳信息發放到各個社會成員區、村勞動保障工作站，并落實和發放到群眾當中，取得了較好的成效。

二、農村勞動力轉移就業培訓工作：

1，培訓有方案，培訓內頁資料完整。根據上一勞動力轉移摸底數據情況，在上級領導部門的大力支持下，我所因地制宜，統籌安排，合理部署本為民辦實事及培訓工作等。

2,完成培訓任務，全年開展勞動技能鑒定培訓80人次。3月中旬，我所開辦了電工維修培訓班，分兩期共120余人次，實現了許多年輕了持證上崗的夢想。

3，開展農村勞動力轉移培訓120人次以上。4月27日，我部門舉辦了電動縫紉工培訓班，分兩期共130余人次，為更多的失業人員提供了多渠道的就業平臺。

4，開展創業培訓，25人為一個班。在5月底，對我所對小額擔保貸款創業人員進行了規模式的課程培訓，參加培訓班分七期總人數達210多人，創業貸款總金額達1680多萬元，課程豐富內涵，切實提高創業促就業服務、實現人人平等就業。

三、社會保障工作：

1，全面完成城鄉居民社會保險工作，參保對象內業資料、檔案完善，續保率達90%以上，為城鎮居民和農場職工辦理靈活就業183人。

全年受理轄區內新參加農村養老保險的登記材料、養老保險繳費檔次變更材料、養老保險補繳材料以及養老保險待遇發放等材料（均附有內頁資料），數量共達2900多份，并已歸檔歸類，另外我們每周要將最新的催繳信息刷新，通知協理員前來領取，然后部署催繳方案，每月進行各村、社區的繳費進度評比，對繳費任務優先完成且當月各項成績突出的、達標的片區給予表彰，現如今新型農村人口參保率達到95%以上，總金額達213萬多元，居全縣第一名。

2，轄區內企業參加各項社會保險參保率達80%。督促企業與勞動者的勞動合同落實情況，企事業單位職工總數579人，簽訂勞動合同551人，參加社保人員550，參保率為94.99%。

四、勞動者權益維護工作：

1，建立本轄區企業用工檔案。11月15日，對轄區內規模企業基本信息進行了摸底，建立了企業用工檔案信息，為網絡化管理奠定了基礎。

2，規模以上企業勞動合同簽訂率達到98%以上。我鎮勞動關系保持總體穩定，截止9月底，規模以上企業勞動合同簽訂率為98.6％。3，開展用工備案網絡化管理。在11月份的信息摸底之后，為更合理、科學的管理，工作人員及時完成了系統信息平臺錄入。

4，協助做好轄區內勞動監察、仲裁案件處理工作。在積極配合上級勞動監察部門的同時，我部門還組織了2名青年人員，參加了國家級勞動關系協調員資格等級證書考試，并已經通過考核，增強了社會保障空間平臺實效性，也為滿足我鄉鎮勞動保障事務的長遠、有序管理。

5，本轄區內規模企業未發生重大農民工工資拖欠案件，全年未出現10人以上因勞動爭議事項集體上訪事件。為了更好的貫徹落實《中華人民共和國勞動爭議仲裁法》、《中華人民共和國社會保障法》等法律法規，促進我鎮勞動關系的穩定，構建平安和諧濉溪，經上級部門的同意，8月6日成立了勞動爭議調解委員會，充分發揮了勞動爭議調解委員會的職能作用。同時還在建寧縣華新食品有限公司、建寧縣美能達服裝有限公司等規模企業舉辦了法律知識講座活動，從而更有力的增強企業法制觀念、職工法律意識，更有目的性的將社會保障，就業維權，和勞動保障等法律法規落實到基層，也為能夠合理、公平公正解決勞動爭議事項起到了重要的作用。

總之，我鎮的勞動保障工作在上級部門的大力支持下，在促進就業方面和新農保事務方面取得了一定成績，但也存在困難和問題。我們將發揚成績，改進不足，積極發揮基層勞動保障平臺作用，搭建好勞動保障服務網絡，做好勞動保障社會化服務建設，為全面推進鎮域經濟發展，促進農民增收不懈努力。

五、下半主要工作打算

（一）全力以赴，大力促進就業再就業服務。

以統籌城鄉就業、幫助困難群體就業、實現充分就業為目標，進一步落實新一輪積極就業政策；認真落實“以創業促就業”精神，健全創業服務體系，大力推進創業促就業工作；為確保做好2014年就業服務工作。

（二）務求實效，加快完善社會保障體系。

以做好新農保、城居保，提高養老待遇水平，推進全覆蓋為目標；繼續落實做好新農保工作；以建立完善退休人員社會化管理服務工作長效機制為主線，進一步搞好城鎮居民養老保險，進一步提高管理水平和服務質量。

（三）銳意進取，努力做好其它中心工作。

加強各項信息、政策的宣傳力度。及時向上級部門報告勞動保障重要工作進展情況；做好政策宣傳和典型宣傳，形成全社會關心、理解和支持勞動保障事業的良好氛圍；做好勞動糾紛、工資拖欠工作、維穩工作，充分發揮窗口單位和基層單位聯系群眾的優勢。深入開展矛盾糾紛排查調處工作，把不穩定因素消除在萌芽狀態；繼續完善平臺窗口服務建設，提升業務能力，簡化辦事程序，服務群眾。

（四）強化隊伍，提高勞動保障監察人員綜合素質。

為培養一支與時俱進的勞動保障監察行政執法隊伍。第一提高勞動保障監察人員的政策法規及業務知識水平，堅決遵守各項規章制度，不斷豐富勞動保障監察人員的專業知識，提高勞動保障行政執法水平；第二把勞動保障監察工作人員的思想工作做實，以推進全面深化改革重大戰略部署為目標，積極投入到實現偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧中國中去。

第三篇：區移民局總結及下一年計劃

區移民局總結及下一年計劃

今年，我區的扶貧移民工作在區委、區政府的領導下，在省、市扶貧和移民工作局的指導下，堅持開發式扶貧方針，全面實施中央和省的新十年扶貧開發綱要。按照“整村推進、連片開發、改善民生、構建和諧”的扶貧移民工作思路，把連片特困地區作為主要戰場，把增加貧困群眾收入，盡快解決溫飽并實現脫貧致富作為首要任務，強化項目資金管理，集中攻堅，整體推進，突出實效。通過全區各級干部群眾的共同努力，我區扶貧工作取得了新的成績，扶貧移民工作成效顯著，為全區農村經濟快速發展作出了積極的貢獻。

一、2013年工作開展情況

（一）突出實效，強化管理，狠抓各類扶貧項目的實施

1、連片扶貧開發項目順利實施。今年，上級下達我區秦巴山區連片扶貧開發項目資金1000萬元，項目涉及石橋鎮、五四鄉、香隆鄉3個鄉鎮5個村。目前，基礎設施建設完成90%的工程任務，其中：硬化村道12公里，新修生產便民道18公里，新修蓄水池29口。集中連片發展優質柑橘2000畝。通過連片扶貧項目的實施，將帶動石橋片區貧困群眾增收致富。

2、整村推進項目效果良好。2013年整村推進項目資金1000萬元，已安排規劃在堡子鎮、金檀鄉、沿河鄉等10個鄉鎮10個村實施。項目覆蓋80個村民小組，3849戶14345人，其中貧困戶1445戶，貧困人口3932人。每個項目村項目資金重點用于基礎設施及產業發展，已完成新修硬化村道12.8公里，已規劃種植優質果樹1800畝。項目的實施改善了貧困村基礎設施及生產生活條件，為貧困農戶和貧困群眾建立起穩定的增收產業項目。

3、移民后扶工作上新臺階。撤縣改區后，我區現有大中型水利（水電）庫區移民人口7412人，我們認真抓好移民暨后期扶持工作。一是對明星水庫、沙灘河水庫、金盤子電站、三座中型水庫（電站）強化移民后期扶持工作。截止目前為止，在全縣200個庫區社已發放到個人移民資金183.78萬元，兌付項目扶持資金282萬元，兌付完成2013年個人移民后期扶持村社資金349.74萬元，集中解決了庫區“五難”和庫區突出的矛盾問題。二是我們把九節灘移民安置工作納入了重要的議事日程。我們通過向上匯報情況，掌握政策，深入基層，了解實情，草擬方案，政府出臺了《XX縣九節灘移民安置方案》。目前，已全面開展與農戶簽定移民安置協議，庫區群眾情緒基本穩定。三是積極推進石峽子水庫工程項目申報工作。石峽子水庫是我市的重點項目，今年，我們加大向上匯報協調力度，已完成（《封庫令》、《實物調查細則工作方案》、《移民安置規劃大綱》、《移民安置規劃報告》）移民安置前期四個規劃報告并按時通過了省政府和省扶貧移民局的審批，受到領導的表揚和肯定。

4、互助資金管理規范運行。撤縣建區后，我區現有14個扶貧互助社，共有3890戶農戶加入互助社（其中貧困戶699戶），共組建互助小組226個，資金總規模242.6萬元，其中國家和地方財政扶貧資金210萬元，農戶繳納互助金32.6萬元，累計發放借款388.7萬元，借款982筆次，回收資金占用費7.8萬元。通過互助資金項目的組織實施，試點村可持續發展能力明顯增強，農民收入顯著提高，人均增收400元以上。米城鄉新塘村扶貧互助資金管理經驗受到省局有關領導的肯定。

（二）強化績效管理，狠抓“民生工程”的落實

1.減貧目標任務完成，措施到位。今年以來，我局認真按照省、市的安排部署，抓好“扶貧解困民生工程”的落實。完成減少農村貧困人口13800人（市上下達任務12900人）將超額完成今年的目標任務。主要措施，一是強化任務落實。我區將任務分解到鄉、鎮，落實到戶、到人頭，強化責任，并落實了具體幫扶措施和幫扶責任人。二是調動各方積極因素，認真開展定點扶貧工作。區級機關單位定點幫扶貧困村，黨員領導干部實行“1+1、1+2”定點幫戶制度。三是在啟動整村推進和連片扶貧項目村認真落實“首扶制”，對貧困村特困戶進行了項目幫扶，并發放扶貧解困民生工程“連心卡”，深受群眾稱贊。四是認真開展勞務扶貧培訓。對貧困地區群眾開展技能培訓，幫助他們實現“一人培訓，學好技術，實現就業，全家脫貧”的目標。目前已完成省市下達的1200人培訓任務，提高了貧困群眾素質。2.社會扶貧工作措施有力

我區認真開展領導掛點、部門包村、干部幫戶活動，全區貧困村都安排了區級單位定點幫扶。我局作為“掛、包、幫”聯席會議成員牽頭單位之一，積極協調落實相關工作，區級領導和部門均已到聯系點開展活動，效果明顯。我區99個區級部門共為貧困地區和貧困群眾捐贈物資和現金1320萬元，無償提供技術服務4300余次。區級領導、區級部門、區、鄉廣大干部職工都積極參與扶貧濟困活動，密切了黨員干部與群眾的聯系，加深了感情。成都體院、四川省成套設備局、中保財險四川分公司分別定點幫扶我區3個貧困村，市級25個部門幫扶我區25個貧困村，示范作用明顯。

（三）爭取上級扶貧項目資金效果明顯

今年以來，按照區委、政府的統一安排部署，我局加大向上爭取項目的力度。截止目前為止，已爭取到連片扶貧開發（石橋片區）項目；整村推進項目（10個村）；中央彩票（百節烏梅園區）項目；產業扶貧（黃都青脆李）項目；勞務扶貧培訓項目；扶貧救災資金項目以及移民后扶項目，累計爭取項目資金已達3855萬元，超過上年40%以上。此外，大中型水庫移民避險試點項目規劃在我區黃庭鄉的兩個村實施，資金額預計在3000萬以上。材料已報國家部委，有望得到全面實施。

二、認真探索扶貧新機制，全面落實工作措施

（一）搞好項目的科學規劃

一是充分廣泛征求群眾意見，調動群眾自主性和積極性。根據項目要求，深入貧困村社進行實地調查研究，引導群眾積極參與項目規劃，通過“自上而下、自下而上、再自上而下”的參與式方法，強調以人為本，瞄準貧困目標，把基礎設施建設、培育骨干產業、提高農民素質等各種措施結合起來，以行政村為基本單元，實行一次規劃，分年投入，整體推進，形成高質量的實施方案，為扶貧連片開發項目順利實施打下堅實的基礎。二是堅持“兩為主兩優先”。在項目建設中，堅持政府主導和群眾主體相結合的原則和堅持基礎優先、產業優先的原則，群眾的事情群眾辦，充分發揮群眾的主體作用，把知情權、決策權、參與權和監督權交給群眾，做到方案民議、項目民選、工程民建、質量民管。通過一手抓基礎、一手抓產業的辦法，使基礎建設與產業培育同步推進。

（二）強化項目資金的有效監管

1．加強項目管理。一是嚴格按照下達的項目建設內容、建設規模認真組織實施，嚴格補助標準及補助金額。二是強化施工管理，提高質量，把好事辦好，把實事辦實。三是建立責任人制度，每個工程明確了責任人，由其全面負責工程的施工、管理，承擔全部質量責任。四是加強監督，各項目單位選派責任心強，敢于逗硬的群眾代表參與工程的質量監督，確保工程質量，區級部門將根據各自職責，派人對扶貧工程進行檢查督導。各扶貧工程完工后，先由鄉村組織初步驗收，再申請區扶貧和移民局、區財政局組織有關部門驗收。

2．加強資金管理。一是實行項目申報制。由項目單位向區連片開發領導小組提出申請，明確其投資規模、概預算、效益分析，經批準后實施。二是實行項目審批制。所有扶貧項目嚴格按照下達的項目建設內容，認真組織實施。三是實行資金預撥制。計劃下達后，各項目單位按工程進度及質量撥付補助資金。四是實行核算專戶制。對扶貧開發項目資金，各項目單位嚴格按照規定，實行專戶、專帳、專人管理，并設專職（或兼職）出納一名，負責報帳工作，建立資金輔助帳。五是實行公示公告制。對實施的扶貧項目的內容、資金使用、工程進度等群眾比較關心的事情，通過電視臺、簡報、墻報、會議等形式進行公示，接受群眾監督。

（三）強化宣傳，營造氛圍。

通過電視、廣播、報刊、會議等各類宣傳形式，大力宣傳新時期黨的扶貧政策，大力宣傳革命老區連片扶貧開發的重大意義，充分發揮群眾主體作用，激發群眾的參與熱情。通過宣傳，使廣大群眾把自己作為扶貧項目的實施主體，變以前的“要我脫貧”為“我要脫貧”，積極投身到修路、興建水利設施的工地上，自覺投身到發展產業等增收項目上，群眾集資修路、建園、建家等蔚然成風，為扶貧工作的快速推進營造良好氛圍。

第四篇：全民素質教育總結和下一年計劃

****單位全民素質教育工作總結

為了貫徹落實中央一號文件精神，切實做好2013全民素質教育工作，提高我市農民農業科技素質，發揮科技在新農村建設中的引導和支撐作用，加快現代農業建設，促進農民增收和農村經濟發展，我院重點做了以下工作：

一、按照市委、市政府《全民科學素質行動計劃綱要實施方案（2011-2015年）》的總體要求，遵循“政府推動、全民參與、提升素質、促進和諧”的指導方針，圍繞加快農業經濟發展的主線，結合我院自研成果與歷年教育工作經驗，開展多渠道、多角度、多層次的農民培訓形式，宣傳普及循環經濟、節約資源、保護生態、改善環境等觀念，著力提高廣大群眾的科技文化素質，為我市農業轉型、發展現代農業、推進社會主義新農村建設提供智力支持和人才保障。

二、開展多種形式的科技服務和咨詢

1、通過組織現場會、培訓會、知識講座等形式，解答農業生產中的疑難問題，示范、推廣新品種、新技術。年均組織各類技術培訓班 余場次，科技大集 場次，田間指導 余次，咨詢、培訓農民 人次。

2、示范培訓基地建設。在全市4個縣區相繼建立了生態設施蔬菜、沙地改良、西甜瓜、黃瓜新品種等科研成果示范基地和農民科技素質培訓基地。利用科研成果示范基地的輻射帶動作用，示范、推廣新品種、新技術。利用培訓基地，開展技術講座、咨詢和培訓活動，在示范基地發放技術材料5000余份，發放技術光盤200余張。

3、培訓方式多樣化。利用互聯網、電視、電臺、報紙、期刊等多種媒體，結合市委市政府組織開展的“百萬農民大培訓”等活動，在傳統培訓的基礎上，開拓新型教育渠道。在河北省蔬菜網絡視頻服務平臺解答咨詢200余次，在河北科技報“科技110”解答咨詢10余次。

三、2014年工作計劃

（一）指導思想和原則

以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十八大會議精神，踐行科學發展觀，緊緊圍繞社會主義新農村建設，本著實際、實用、實效的原則，開展多層次、多形式、多內容的科技培訓，幫助解決實際問題，促進農業增效、農民增收和現代農業建設，為推進社會主義新農村建設做出新的貢獻。

抓好農民素質教育培訓工作，要把握好以下兩點原則：（1）提高全民素質，服務農民群眾的原則。要把教育培訓的重點放在提高全民的科學文化素質上，立足于服務農民群眾，加強實用技術培訓，解決實際問題。（2）與中心工作相結合的原則。結合我院的重點工作和中心工作，合理安排培訓內容，做好農業科研，結合新農村建設開展針對性的培訓工作。

（二）培訓對象和內容

培訓對象主要是各縣區城鎮勞動人口、農業技術骨干、技術員、種植大戶和基層農民。

培訓內容涵蓋玉米、花生、小麥、紅小豆、蔬菜、果品花卉、食用菌等作物，內容包括科技知識、實用技能、新品種介紹、先進種植栽培技術、后期管理技術和病蟲害防治技術等。

三、組織實施

（一）廣泛開展送科技下鄉活動。通過在全市各個縣區分地區召開現場會、培訓會等知識講座等形式，為農民解決生產中遇到的各種疑難問題，現場推廣新成果，增強農民應用農業科技成果的能力，計劃召開現場會10次以上，培訓班50次，培訓農民20000人次，發放各種技術資料30000份。

（二）大力開展農民教育隊伍的培訓工作。為保證農民增收、農業增效，要重視農業科學人才的培養工作，深入開展農業技術骨干、技術員、種植大戶、農業科技管理等人員的培訓工作。計劃培訓農業技術骨干、技術員、種植大戶、農業科技管理等人員200人次以上。

（三）充分利用現有的網絡資源，在線宣傳新品種、新技術的同時，安排專家在線答疑欄目，回答解決農民生產上遇到的問題。

（四）加強新品種、新技術示范基地的建設。除了做好已有示范基地的工作，定期派科技人員進行技術培訓和指導外，積極發揮作為綜合試驗站承擔單位的作用，與各縣區密切聯系，增進合作，根據各地的種植特點和優勢品種，建立示范基地，實現新品種新技術引進、標準化生產等各種形式的網絡，發揮傳統農業向現代農業轉變的典型示范作用，探索傳統農業向高產、高效、優質的現代化農業的發展之路。

第五篇：建筑公司總結及下一年計劃（共）

山東金正陽建筑工程有限公司 2013工作總結2014工作計劃

尊敬的各位領導、公司同仁：

大家好。

2013年即將過去，充滿希望的2014年即將來臨，過去的一年里山東金正陽建筑工程有限公司在縣有關部門以及集團公司的正確領導下，在社會各界同行的大力支持幫助下，明確目標，強化措施，創新方法，落實責任，加大工程承攬力度，加強安全質量管理，注重規范財務監控，重視隊伍素質建設，不斷提升企業競爭力，壯大企業規模取得了顯著成效，全面完成公司各項任務，現將2013公司主要工作匯報如下：

一、注重企業發展，加強企業資質管理

隨著建筑業日益激烈的市場競爭，原有的建筑資質等級已不能滿足企業的發展需要，為此，在集團公司領導的大力支持下我公司在2013年4月份由原來的房屋建筑三級企業晉升為房屋建筑二級企業，公司名稱由“臨沭縣泰和建筑工程有限公司”更名為現在的“山東金正陽建筑工程有限公司”，所有證件做了相應的變更工作，這為今后的企業發展提供了有力，有利條件。

二、拓展渠道，工程總量創新高。

承攬工程建設項目是建筑業企業的生存之本。2013年，公司堅持內外兼顧，上下共擔的原則在保質保量的完成集團公司內部建設的前提下，分析任務目標，制定獎懲措施，加大工程承攬力度，工程總量居歷年之首，簽約工程總產值一億三千萬元。

(1)誠實守信，積極承攬社會工程。公司立足鞏固縣內市場的方針，在完成集團公司內部工程建設的的同時，積極參加社會工程的承攬力度，拓展縣外市場，擴大企業的社會知名度。通過公開投標取得了************************等工程的施工任務，共計*****萬元；另外通過邀請招標取得了*************************等工程的施工任務，共計*****萬元。

(2)積極穩妥，搞好集團公司內部開發建設施工服務。2013年我公司主要承建了臨沭縣特殊教育學校遷建項目、臨沭縣蘭亭上城1#2#3#4#5#6#商住樓等工程建設項目，共計一億元。

三、預防為主，安全生產管理進一步加強。

安全第一，預防為主。建筑業是安全事故的多方行業之一，所以做好安全生產是企業生存的根本。公司以《安全生產目標責任書》為抓手，在集團公司的指導下，突出一個嚴字，切實抓好安全生產管理，對各施工項目提出了獎罰分明的安全生產責任目標。公司成立了以主要負責人為組長的安全生產領導小組，對個施工項目部定期檢查與隨時抽查相結合的方法，認真督導各施工項目部的安全生產。在公司領導的大力督促下，臨沭縣特殊教育學校遷建項目取得了臨沂市安全文明工地的稱號，受到了市縣建設主管部門的嘉獎。

四、跟蹤指導，工程質量大幅度提高。

百年大計，質量第一，公司以質量管理目標為標準，在縣建設工程質量監督部門的指導下，突出一個細字，公司質量管理部門認真組織工程質量檢查，全面提高工程建設質量，本著為用戶負責的精神，為全面樹立公司良好的社會形象，公司與各施工項目部簽訂了《工程質量管理目標責任書》，使工程建設項目均達到一次驗收合格，合格率100%。

五、嚴格控制，財務監管能力明顯提升。

公司認真貫徹集團公司財務審計制度，嚴格內部開支控制及工程款的回收力度。公司財務科在集團財務部和審計部的正確指導下，認真貫徹公司財務制度和審計規定，嚴格內部費用開支報銷管理，嚴控工程款的撥付程序，堅持層層審批經理簽字制度。

六、全面發展，其他常規性發展上了新臺階。

積極參加上級主管部門組織的各項培訓。本先后參加的培訓有，關鍵崗位繼續教育23人，關鍵崗位新培訓8人，技師培訓7人，特種作業人員培訓68人，工程造價人員9人，安全考核合格人員6人，基本達到了主管部門的要求，同時提高了公司管理人員的業務素質和安全管理知識，為公司長遠發展奠定了基礎。

以上是公司2013年取得的成績，但是公司發展壯大過程中總會存在這樣那樣的不足。我們公司也存在一定的問題，介紹如下：

一、公司部門不健全，制約公司發展。

二、公司安全質量管理部門人員車輛配備不足，影響公司對各施工項目部的管理，特別是鄉鎮一級的在建施工項目，在施工過程中缺少公司監管。展望2014我公司做以下打算：

一、建立健全公司各科室，分工明確，責任到人。

（1）綜合管理部：負責公司的檔案收集及整理工作、人員證件管理工作、人員培訓教育工作、公章的使用管理工作、合同的簽訂管理工作、負責制定公司各項管理制度，監督各項制度的執行情況，每年的企業資質年檢資料有該部門完成，上級交代的其他工作。

（2）經營部：負責公司的投標工作、投標文件制作工作，工程結算，上級交代的其他工作。

（3）質量安全管理部：負責公司的安全生產，參加上級主管部門召開的安全質量會議及各項檢查，每年的安全生產評價主要有安全質量部門負責，其他部門配合，上級交代的其他工作。

二、承攬工程

在服務好集團內部建設工程的前提下，積極拓展社會建設市場，做好臨沭縣城市綜合體、臨沭縣蘭亭嘉園、臨沭縣福町花園等集團建設項目的同時，積極承攬臨沭縣第二初級中學危房改造—辦公教學樓工程，力爭2014年簽約工程施工總產值超過2.6億元。

三、公司安全質量管理

（1）完善公司規章制度，沒有規矩不成方圓，一個公司的發展要有完善的制度，在今后的工作當中要不斷的完善各項規章制度，并認真貫徹執行。

（2）公司要發展必要抓安全，安全責任重于泰山，雖然公司近期工程量不多但也要加強管理，制定公司檢查制度，定期對各工程進行安全檢查，杜絕安全事故的發生。

（3）工程的質量管理靠的是平時的預防與督促，定期對在建工程進行質量檢查，關鍵驗收公司派人參加。

四、安全管理目標：

（1）所有在建安工程無安全事故發生，在每次上級主管部門組織的檢查中沒有較大隱患；

（2）建立完善公司的安全生產防護用具規范標準、安全生產宣傳統一圖版、項目部辦公室統一制度、統一的工地大門標志牌、統一的“六版兩圖一鏡”格式；建立健全本公司的獨立的安全管理模式。

（3）有合適的工程爭創市級安全文明工地。

五、質量管理目標：

（1）所有工程竣工驗收合格率100%。

（2）有合適的工程爭創市優質結構工程。

六、公司資質管理。

（1）加強人員培訓，完善公司組織框架，積極注冊一級建造師，為企業資質升級做準備。

（2）加強工程業績的整理準備工作，在以后的施工過程中挑選合適的工程作為企業資質升級的工程業績，提前做準備，完善工程業績資料。