第一篇：社區專干履職報告

社區專干履職報告

時間過的很快，來到****社區今天正好是半年整。回首這半年，心里真是感觸很深。通過這半年的工作、學習和鍛煉，可以說使自己的思想認識從很大程度上有了一個飛躍，所做的每一項工作，與街道黨工委的培養和同事的關心與支持是分不開的。在此我向大家在這半年來對我的關心、對我工作上的支持表示衷心的感謝！下面我想談談半年多來的感受，同時對自己存在的問題進行檢查剖析，請領導和同志們批評指正，幫助我在今后的工作中改正缺點和不足，提高工作水平，更好的做好本職工作。

一、首先談一下我的感想：

我覺得做為一名基層工作者必須要有責任心。剛來到***社區工作的時候，雖然已經做好了“基層工作很辛苦”的心理準備，但是還是讓我感到一種前所未有的壓力。這種壓力一方面來自上級黨組織對我的信任和照顧，另一方面的壓力來自我自己，主要是覺得自身工作經驗不足，對于所分管的綜治工作和城市管理工作的工作強度之大出乎我的意料，怕自己干不好。但是從我內心來說，我還是充滿了信心，因為能夠來到社區工作，是我自己的選擇也是我的榮幸。

***社區是一個團結的、有戰斗力的團體，雖說綜治工作和城市管理工作壓力非常大，但是有壓力才有動力，才有緊迫感。所以我想能夠來到這里工作，首先我要增強自身的責任意識是首要前提，只有這樣才能對街道負責、對社區工作負責，將街道布置下來的各項任務保質保量的完成。經過這段時間的工作實踐證明，社區的全體同志們對我的工作是非常支持的，雖有分工，但是從不分家，他們對我的工作給于了多方面的大力協助和支持，這一切都讓我非常感動。

二、存在的主要問題：

對我們每個人來說，剖析自己的過程是一個正確認識自己、深刻認識問題的過程。我們每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。現在我將自查情況，向大家剖析如下：

1、對所分管的綜治工作和城市管理工作實際內容了解得不夠深入。分析這一問題的原因，主要是有依賴思想，不愿去多看前人所留下的寶貴資料多問身邊同事的工作經驗多學其他社區的特色工作思路，二是因為沒有經驗總感覺自身能力有限，害怕自己做不好，反而會招來非議，不敢嘗試去做；從客觀上講，忙于日常事務，沒有認真抽出時間去搞調研做一些特色活動。但不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調查研究本身就是一個問題，因為沒有調查就沒有發言權。

2、由于一些原因，思想上存在有畏難情緒。對待工作不夠積極主動，只滿足于完成領導布置的任務，遇到難題，缺乏思考的工作作風，對存在的問題有時采取“看不見、聽不見”的態度，認為“船到橋頭自然直”，不能主動尋找對策、解決問題。在這里我也要向大家進行自我批評。

3、理論功底不深、學習不夠深入。對所學的有些內容理解的深度不夠，工作中就事論事多，看問題的高度不夠，認識不足，學起來粗枝大葉，不做深究，在指導工作實踐上還不能很好地把所學知識與實際結合起來，工作方法有時較為簡單。今后我要端正學習態度，進一步探索學習方法，真正把學習和工作結合起來。

4、還有許多看似小節問題需要改進。比如：工作方法有時簡單、遇到事比較情緒化等；當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我、檢查我，幫助我盡快加以改正成熟起來。

三、整改措施

1、加強理論學習，不斷改造自己的世界觀

2、針對自己存在的問題，主動征求意見，尋找差距。在工作中積累經驗，不斷完善和充實自我。

3、增強大局觀念，嚴格要求，不斷推動工作創新，充分調動各方面的積極性，認真做好本職工作。

4、加強紀律觀念，培養良好的工作作風

總之，今后，我將保持積極進取的良好精神狀態；和大家一起團結奮斗、發揮優勢，使自己在今后的工作中進一步走向成熟！

謝謝大家！

****社區 社區專干：***

第二篇：學校教育專干、資料員 個人履職情況報告

個人履職情況報告

---XXX

按照學校崗位分工負責，在這一學年里，我主要負責了學校兩基工作和五（1）班班主任、數學課教學工作，工作內容雖然繁多，但我依然是很有條理的完成了學校交給我的各項工作。在崗位上認真履行崗位職責，較好地完成了上級下達的各項工作任務。現就本人近段時間來的工作情況述職如下：

一、身正為范，擔當重任

承蒙學校領導的信任，讓我在擔任教學任務的同時，承擔一些學校的行政事務。工作中堅持服從大局，執行領導決定，主動配合學校領導，認真做好分管工作。隨著教育改革的深層發展，學校管理的法制化，規范化，科學化的進程不斷加快，學校事務也繁瑣紛雜。為了完成上級交代的任務，搞好校務工作。本著上對領導負責，下對全校師生負責的精神。我們搶時間，團結協作，創造條件開展工作。同時還要抓自己承擔的教學工作，其工作的繁重，辛苦可想而知。我首先要求自己做到正確定位，明確職責，定好方位，密切配合學校開展學校工作，并適時提出合理化建議。其次，從大局出發，堅持原則，牢固樹立兩種意識，努力做好校長的助手。

1.重視合作意識。作為一名中層人員，必須做到“上情下達”，“下情上曉”，起橋梁溝通作用。

2.突出服務意識。教學是服務，管理更是服務。學籍方面的工作是瑣碎而繁雜的。因此，在平時工作中，我要求自己做到，對待同志態度謙和，和教師建立起平等的合作關系，不勾心斗角，注重團結，容人容言，榮辱不驚，提高心理承受能力。

二、踏實做事，盡職盡責，努力工作

1.日常工作

我盡其所能做好學校的分管工作：對于分管工作我做到有計劃，有方案，有內容，有步驟地實施。按時參加上級的會議，認真正確地 領會會議精神，及時落實完成。有時要做的事情多，時間緊，條件也不足，我就和其他中層領導協作，創造條件完成。

2.個人教學工作

作為一名負責任的教師，我切實抓好常規教學工作。做到了超前備課，作業全批全改。教學中一堂課也不落下，雖然有校務工作耽誤時間，但我抓緊課外時間彌補，做到圓滿完成教學任務。

三、不足與反思

1.缺乏創新意識，在很多事情的處理上缺乏開拓精神。

2.關心教師的生活和學習等方面還不夠具體細致

3.由于事務繁雜，在個別情況下處理問題可能犯急躁主義。

4.學習不夠，水平有待提高。

回顧一下，如果說做了一些工作，這主要與學校領導的支持和幫助分不開；與全體教師的團結協作分不開。“知不足而奮進，行不止塑品德”，本人將以此述職為契機，虛心接受領導和同事們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，為學校的發展建設增添一份微薄之力。我將努力工作，及時查找工作中的不足之處。在思想上，在工作上，與領導保持一致，提高思想認識，提高業務能力。以更加務實的工作作風做好各項工作。

2017年10月18日

第三篇：社區履職承諾書

履職承諾書

我申請續聘xxx社區專職干事（分管綜治、文體、共青團工作），如果能得到街道批準，我將認真工作履行這一職位的職責，努力完成各項工作任務，爭取取得優秀的工作業績，在此向街道作出如下承諾。

一、在綜治工作中

1、加強領導、健全組織機構。按照區、街道統一部署，認真研究落實綜治工作，建立健全綜治工作制度，成立以社區書記為組長的綜治工作領導小組，與街道簽訂綜治維穩工作目標責任書，制定計劃和實施方案。

2、加強宣傳、營造氛圍。加強社會治安綜合治理和重點整治工作的宣傳；深入開展法制宣傳教育，大力宣傳社會主義法治理念，采取集中宣傳與經常性宣傳，加大平安創建活動宣傳，為營造良好的社會治安環境、構建平安和諧的社區起到輿論宣傳引導作用。

3、認真開展矛盾糾紛排查調處工作。深入排查影響本社區穩定的矛盾和突出問題，及時掌握社會動態，把矛盾糾紛排查調處作為一項重要的日常工作，解決實際問題，化解矛盾糾紛，避免矛盾激化，防止重大治安問題或群體性事件的發生。

4、切實加強流動人口管理。完善流動人口管理，對有關暫住人員進行登記、造冊、建檔，掌握流動人口基本信息，同時配合公安機關為流動人員辦理暫住證，推動流動人口信息化建設。進一步加強出租房屋的管理，減少流動人口違法犯罪。

二、在文體工作中

1、加強社區宣傳教育工作，發揮輿論導向作用。

通過文藝演出形式，廣泛開展居民兩個提升等內容的宣傳工作。以社區為依托，積極開展面向不同群眾層面的教育宣傳活動，以不同節假日、重大紀念日為主要宣傳周期，利用社區場地及居民活動廣場為陣地，積極開展宣傳活動。達到宣傳面廣，受益人多，反響好的目的。

2、擴大社區文體活動影響面，爭取各方面均有所突破。堅持以人為本，不斷探索新形式、新內容的文化活動，拓展參加社區文體活動對象普及面，積極引導和提倡社區居民開展形式多樣、內容健康向上的各類文體活動。

3、開展文體活動培訓活動，發展壯大社區文體隊伍。舉辦興趣培訓班，邀請社區居民來給社區上課，以豐富居民的文化體育生活，調動居民參與社區文化活動的積極性，給社區文化隊伍增添新的活力。在保持原有文體隊伍的基礎上，擴大各種形式的文化隊伍。

三、在共青團工作中

1、加強和改進團的作風建設。認真學習團區委、街道團委下達的文件精神，增強服務青少年的意識，增強自身對共青團的民主和法制觀念，努力為青少年創造良好的服務環境。

2、健全組織機構，做好共青團基礎工作。加強共青團自身素質，健全團支部的組織機構，制定共青團工作的各項制度，根據實際情況認真開展各項活動。建立完善青少年活動站，青少年讀書站，青少年志愿者服務隊，青少年心理咨詢站等活動來促使青少年們接受更多的教育。

3、組織開展豐富的共青團活動，利用活動做好宣傳工作，爭取為共青團發展更多、更強的新生力量。通過活動來團結青少年，培養青少年的凝聚力，團隊合作意識，讓廣大共青團隊伍更加的發展壯大。

承諾在以上工作中加強自身思想水平建設，認真學習上級傳達的各項精神，認真學習服務技能，學習各類社區工作業務，做到全面提高業務水平，增強工作責任心，工作中做到求實效，深入居民家中了解居民情況，為居民辦實事、辦好事。嚴格遵守各項工作紀律，不遲到、早退、無故請假，做到工作時間不做私人事情和與工作無關的事情，不利用社區網絡看視頻電視劇、閑聊天網上購物，在居民面前樹立一個良好的社區工作人員形象。

承諾人：xxx X年x月x日

第四篇：2009履職報告

2009履職報告

區委農工辦

（2010年2月28日）

2009年，區農辦按照區委、區政府的工作部署和要求，緊緊圍繞新形勢下的農業和農村工作，認真履行工作職責，突出工作重點，落實目標責任，創新考核模式，搞好督促檢查，涉農工作成效明顯,全面完成了年初確定的各項目標任務。全區涉農社區集體經濟組織總收入達5109萬元，同比增長13.2%；涉農居民人均純收入達8978元，同比增長10.9%。現將一年來的主要工作，報告如下:

一、以人為本，關注民生，大力實施支農惠農工程 改善民生是落實科學發展觀、推進和諧社會建設的重要內容。區農辦高度關注民生工作，專門下發涉農幫扶文件，牽頭抓好支農惠農項目調度、推進工作，為社區群眾辦實事、辦好事。一是大力開展涉農社區環境綜合整治。積極組織實施村莊道路硬化、綠化、亮化及排水管網修復、疏通及改水、改廁工程，村容村貌不斷改善。2009年，全區投入涉農社區環境綜合整治資金830余萬元，整修村內外道路3萬余平方米，整治下水道2.2萬米，栽植綠化樹木3.6萬株，拆除違章搭建20余處。二是序時推進涉農實事工程。經過工程設計方、監理方、施工方的共同努力，白云山山景公園二期工

1程于7月30日全面完工。

一、二期工程共完成投資2200余萬元，栽植雪松、柿樹、青竹、櫻花、紫薇等喬灌木20余種3.6萬株，種植草皮21萬平方米；建成閣1座、園林式重檐亭2座、游園廣場3處，鋪設游步道3800余米，為周邊居民提供了一處休閑觀光、娛樂健身的場所，對改善居民生活環境、提升北區城市形象發揮了重要作用。三是扎實做好涉農社區就業幫扶、社會保障工作。區農辦、勞動、衛生、民政等部門發揮部門職能作用，實施涉農幫扶工程，傾情服務涉農社區。2009年，舉辦失地居民就業技能培訓班10個，500余名失地居民免費學習了微機操作、面點制作等實用技術，并取得了再就業優惠證。全區12個涉農社區都建成了一站式服務平臺，萬寨、八里、琵琶等社區衛生服務站完成了診室改造，18名涉農社區醫生參加了學歷培訓，進一步提高了診療水平。

二、強化目標管理，創新考核方式，不斷探索新時期抓好涉農社區工作新途徑

隨著城市化進程的加快，涉農工作面臨新的形勢和任務。為此，區農辦創新考核方式，加大對涉農社區工作目標考核力度，建立體現科學發展觀要求的涉農社區工作績效考核體系。一是加強目標考核。區委、區政府把加強涉農社區工作擺上更加突出的位置，區農辦在充分調研和廣泛征求意見的基礎上，研究制定了《2009年涉農社區工作目標考核意見》，推行區職能部門對涉農社區工作垂直考核，量化工作

指標，嚴格兌現獎懲，考核結果將作為對社區領導班子及干部工作實績評價的重要依據，有效激發和調動了涉農社區干部的工作責任心和積極性。二是深入開展調查研究。制定了專題調研計劃，圍繞新形勢下社區集體經濟發展、涉農信訪等熱點問題開展調研，把握發展趨勢，研究解決辦法，總結成功經驗，形成針對性強的調研報告3篇。三是妥善處理涉農信訪案件。建立了涉農信訪快速反應機制，積極排查各類矛盾糾紛和一些苗頭性的問題，做好相關政策的宣傳、解釋工作。對政策難以把握的信訪案件，及時請示市農辦現場辦公。一批由土地征用補償、村民福利待遇分配及其他歷史遺留問題所引發的涉農信訪案件得到解決，維護了涉農社區社會穩定。2009年，共接待涉農信訪31起共430余人次，比去年同期下降34%。

三、加強制度建設，涉農社區集體財務和資產管理日趨規范

2009年，在鞏固農村集體財務規范化管理合格村創建成果的基礎上，認真組織開展“回頭看”，對財務管理示范村實施動態管理，復查整改與完善提高相結合。一是健全了財務管理制度。制定了《關于規范涉農社區居民代表議事原則和程序的意見》，對居民代表議事項目、村級財務收支審批權限、民主理財程序等都作了明確規定。二是深化了村級財務公開。按照“三定”（定時間、定內容、定地點）、“四化”（公開欄櫥窗化、公布地點公眾化、公開內容通俗化、熱點

問題專題化）標準，規范村級財務公開，并通過定期組織財務會審、不定期開展財務檢查、財務管理網動態監督等形式，督促整改存在的問題，促進了村級財務管理工作制度化、規范化。三是加強了村級會計隊伍建設。按照《關于加強農村會計人員管理的意見》（徐委辦[2009]32號）文件提出的“所有從事農村會計工作的人員必須取得從業資格證和上崗證”的要求，對全區涉農社區集體經濟組織會計人員持證情況進行了摸底調查，并組織尚未取得“兩證”的8名會計人員參加從業資格培訓，所有村級會計人員都已全部持“兩證”上崗。同時，通過清收還債、核銷減債、結轉沖債、節支化債等多種方式，積極化解村級老債，全區集體經濟組織債務總額同比下降31.6%，促進了村級集體經濟良性發展。

四、強化引導，搞好服務，全區農業生產形勢穩定 2009年，區農辦堅持把發展高效特色農業擺上重要位置，提出了全區農業生產指導性意見，落實了多項支農惠農政策，促進了農業生產穩定。一是夏秋收種任務序時完成。區農辦對夏秋收種工作高度重視，專題召開夏季、秋季農業工作會議，及早對全區夏收夏種、秋收秋種及安全防火工作作全面部署。區農科站、農機站把夏秋收種擺上農村工作的重要位置，主動搞好服務，統籌安排農機，加快收種進度，確保豐產豐收。全區小麥總產612噸，水稻總產484噸。同時，認真落實糧食直補政策，區財政部門向農戶發放2009小麥、水稻補貼金及農資增支綜合補貼金16萬元。二

是秸稈焚燒得到有效遏制。專門印發了禁燒秸稈通告、公開信，廣泛開展禁燒法律法規宣傳，牽頭成立了秸稈禁燒工作督查組，每天深入田間地頭巡查。區、街道、社區層層簽訂了《秸稈綜合利用和禁燒工作責任狀》，級級交納了秸稈禁燒保證金，把禁燒任務分解到每塊地，把禁燒責任分工到每個人。積極引導養殖戶將作物秸稈用作奶牛青貯飼料，區內奶牛養殖戶共回收秸稈620余噸，有力促進了秸稈綜合利用。三是重大動物疫情防控扎實有效。認真落實市動防指辦工作部署，科學制定動物防疫行動方案，建立防疫目標和監管工作責任制，做到集中防疫、常年防疫相結合，動態防疫、動態管理相結合。2009年，全區累計注射牲畜口蹄疫苗5.7萬毫升、高致病性禽流感疫苗3.8萬毫升，生豬、奶牛及家禽應免密度均達100%，牲畜耳標佩帶率達100%，發放消毒藥品20余件，處理能繁母豬保險理賠案件32起，未發生重大動物疫情，確保了人畜安全和社會穩定。

在做好以上各項工作的同時，認真抓好了以下幾方面的工作：一是扎實開展了土地專項治理。配合國土鼓樓分局開展土地“雙保”、“十日清查”行動，正確處理規范用地與經濟發展的關系。組成聯合調查組，對全國第九次衛片執法檢查涉及我區的5塊圖斑逐一核查，明確整改時限，明確整改要求。目前，5宗地塊已全部按要求整改到位。二是認真開展了生鮮乳質量安全整治。按照省、市有關部署和要求，嚴格奶牛“兩病”（布氏桿菌、結核桿菌）監測，及時發現、妥善處理“問題奶牛”；對轄區內2個生鮮乳收購站實行“一對一”監管、定期檢查和抽樣檢測，督促整改奶站存在的環境衛生、監測記錄等突出問題，核發《生鮮乳收購許可證》2份、《生鮮乳準運證明》6份，有力促進了奶站規范化管理。三是按時完成了轄區森林資源二類調查。成立調查隊伍，采用GPS定位技術，結合航片判讀方法，共勾繪小班168個，調查零星樹木樣地43處、古樹名木3株，建立了小班數據庫及表格、圖面電子文檔，為全面掌握轄區森林資源狀況、建立科學真實的森林資源檔案提供了重要依據。同時，廣泛開展森林防火宣傳教育，進一步增強居民森林防火意識，有效保護了轄區森林資源。

2010年，區農辦將認真貫徹落實省、市農村工作會議精神，緊緊圍繞“抓產業、強基礎、促增收、重民生”主題，突出支農惠農項目建設、社區信訪穩定、涉農居民增收、“三資四化”管理等重點工作，創新工作思路，狠抓協調服務，促進社區環境持續改善、集體經濟穩步發展、居民不斷增收和社會和諧穩定。

第五篇：履職情況報告

履職情況報告

院部：

本人作為一名B超醫師對工作回顧性總結如下：

一、加強政治業務學習，不斷提高自身素質

一年來，能夠積極參加醫院組織的各項政治活動，做到思想上、政治上時刻與黨中央保持高度一致，始終堅持 “全心全意為人民服務”的主導思想，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加院部各項活動，團結同志，具有良好的職業道德及敬業精神，同時堅持學以致用，用有所成的原則，結合工作上所積累的經驗，做到學習工作化，工作學習化，兩者相互促進，共同提高。

二、認真負責做好個人本職工作

工作中，本人深切的認識的一個合格的B超醫生應具備的素質和條件。堅持以“病人為中心，以質量為核心”的服務宗旨，不斷的加強業務理論學習，努力提高自身的業務水平；從而能夠熟練的掌握儀器的基本性能及操作程序，嚴格操作規程，對臨床上的常見病及多發病較準確的作出診斷，并能及時與臨床科室取得聯系，為臨床科室提高較準確的診斷依據。

三、嚴格要求自己，積極為醫院的發展建言出力

作為作為醫院的一員，“院興我榮，院衰我恥”；知情出力，建言獻策是義不容辭的責任。一年來，緊緊圍繞醫院建設、醫療水平的提高、業務骨干的培養等方面開創思維，集思廣益，適時的提出合理化建議；同時，要不斷嚴格要求自己，對比自己年長的同志給予尊重，對年輕的同志要真誠相待，堅持以工作為重，遵守各項紀律，兢兢業業，任勞任怨，樹立了自身的良好形象。

四、積極做好“兩禁止”的相關工作

認真學習《人口與計劃生育法》，省人大《禁止非法醫學需要胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠的決定》的法律法規，知曉出生人口性別比例失衡的社會危害，自覺抵制不正之風，不非法進行胎兒性別鑒定，嚴格執行孕婦B超檢查制度及相關審批登記制度，規范統計，及時上報，積極配合行政執法，按期與醫院簽訂兩禁止工作責任書。

一年來，在院領導的幫助和同事們的支持下，工作上雖然作出了一些成績，但是還存在許多不足，與領導和上級的要求還是有很大差距。本人會在下一繼續努力，爭取做得更好。

履職人：

年月日