第一篇：2011年高校畢業生“三支一扶”計劃服務協議書

2011年高校畢業生“三支一扶”計劃服務

協 議 書

志 愿 者：（以下簡稱甲方）服務縣項目辦：（以下簡稱乙方）服 務 單 位：（以下簡稱丙方）

經貴州省高校畢業生三支一扶計劃項目辦公室審定確認，甲方將在丙方（崗位）從事志愿服務。

根據《關于做好2011年貴州省高校畢業生三支一扶計劃實施工作的通知》（黔青聯發[2011]19號）和《關于鼓勵高校畢業生到基層就業創業的意見》（黔黨發[2009]6號）有關規定，為切實做好服務工作，維護志愿者正當權益，規范各方在服務期間的權利和義務，保證相關工作順利進行，依照國家有關法律法規和高校畢業生三支一扶計劃（以下簡稱“三支一扶”計劃）有關政策規定，以及招募時簽定的招募協議書中有關約定，按照“誰用人，誰受益，誰負責”和“培養與使用并重”的原則，三方簽定如下協議：

第一條 甲方權利

1.在本協議書所確定的崗位開展服務，并享有與丙方正式工作人員同等的辦公條件以及免費住宿等基本生活條件。2.服務期間，享受與丙方正式人員同等的休假待遇。

3.服務期間，享有一定的生活補貼，同時根據所在服務地享受艱苦邊遠地區津貼、一定的交通補貼和大學生志愿服務“三支一扶”計劃志愿者綜合保障險。

4.參加乙方組織的相關交流、慰問、聯誼和培訓等活動。5.及時了解全國項目辦、相關省（區、市）項目辦及乙方發布的有關西部計劃的重要信息。

6.服務期間，依照有關規定向乙方履行請假手續后，可報考研究生、公務員或參加執業資格考試和各類企事業單位舉辦的招聘考試。

7.在工作、生活中遇到的困難、問題以及意見、建議，可酌情依次向丙方、乙方反映，受理方應在接到反映當日起3個工作日內給予答復。

8.服務期滿考核合格的，取得本人服務鑒定等相關證明材料，享受相關支持政策和待遇。

第二條 甲方義務

1.認真履行志愿服務職責。

2.按照本協議書和乙方確定的時間到崗服務，并服從乙方根據工作需要進行的崗位調整。

3.服務期間，應愛崗敬業，盡職盡責，服從管理，尊重民風民俗，自覺維護志愿者形象；嚴格遵守國家法律、法規和專業守則；遵守西部計劃相關管理規定和服務單位的規章制度。

4.除因不可抗力因素并向丙方、乙方提出申請，不得單方中止協議或擅自離崗；確有特殊需要或原因的，須經乙方同意；因正常休假離開服務地期間，應與丙方、乙方保持聯系。

5.服務期滿，遞交工作總結，參加相關總結、考核工作；離崗時做好相關工作交接。第三條 乙方權利

1.按照“三支一扶”計劃相關管理規定對志愿者進行日常管理。2.對丙方相關工作進行監督、指導和管理。

3.根據自身具體情況，制定本縣服務單位、志愿者考核辦法，對丙方、甲方進行年度考核。

4.發現甲方隱瞞協議簽訂前已患重大疾病或提供其它重大虛假信息等情況，并導致其不能繼續從事志愿服務的，乙方可單方面解除本協議，不承擔任何責任。

第四條 乙方義務

1.負責落實上級項目辦相關工作要求，對甲方進行管理和服務，對丙方進行監督和指導。

2.及時向甲方和丙方傳達上級項目辦的相關信息和工作要求。

3.做好接送工作，確保甲方及時、順利到崗開始服務；服務期滿后按時結束服務并離崗返家（校）。

4.甲方離崗時，須對甲方進行服務鑒定，填寫服務證證書，并按管理辦法有關規定為甲方辦理離崗手續、做好工作交接。

5.協調丙方為甲方提供與丙方工作人員相同的工作條件，免費住宿以及安全、健康、衛生的生活條件，并幫助解決甲方在工作、生活中出現的困難和問題。

6.按照有關規定，協同丙方做好志愿者日常管理和服務工作；按照有關志愿者安全、健康等方面的管理制度，對甲方的安全健康管理實行一把手責任制，遇重大事件及時妥善處理并同時上報上級項目辦。

7.定期看望、慰問甲方，開展形式多樣的聯誼活動。乙方負責人須重視與甲方談心工作，解決甲方在服務期間的實際問題、聽取意見建議。

8.嚴格執行全國項目辦制定的志愿者生活補貼、交通補貼發放制度，做好甲方生活補貼、交通補貼發放信息的確認和審核工作。

9.依照法律法規和相關規定，維護甲方權益。第五條 丙方權利

1.按照西部計劃相關管理規定和丙方的規章制度，對甲方進行日常管理。

2.在乙方的指導下，按照有關規定，對甲方進行業務考核與服務鑒定。

3.根據實際表現情況，建議乙方對甲方進行表彰或處分。第六條 丙方義務

1.將甲方納入本單位正式職工序列進行管理。

2.落實甲方免費住宿以及安全、健康、衛生的生活條件等后勤保障，為甲方提供與本單位工作人員相同的工作條件，并解決甲方在工作、生活中出現的困難和問題。

3.及時向乙方通報甲方日常管理及相關工作情況。甲方離崗時，須對甲方進行服務鑒定，并按有關規定做好甲方離崗手續，并上報乙方。

4.對甲方的日常管理、安全健康管理實行一把手責任制，采取切實有效的措施，確保甲方的安全。在有關方面的指導下，作為第一責任人具體負責處理甲方安全、健康等方面出現的問題。

5.接受乙方的年度考核。

6.依據法律法規和相關規定，維護甲方權益。7.按照有關規定，完成乙方交辦的各項任務。

第七條 本協議生效期間，因甲方個人原因造成的損害、損失及由此產生的法律責任，由甲方個人承擔，按照國家有關法律、法規的規定處理。

第八條 因一方無故中止協議，致使協議無法履行，受害方有權追究其責任；給其他兩方造成的損失，由違約方承擔全部責任。

第九條 本協議書一式四份，具有同等法律效力，經各方簽字蓋章后生效。三方各持一份，并由省級項目辦備案一份。甲方服務期滿后本協議書自動終止。

第十條 因本協議書約定事項發生爭議，爭議各方應首先通過友好協商解決。協商不成，由乙方辦公場所所在地的仲裁機構或法院解決。

甲方（簽字）：

乙方（簽章）：

丙方（簽章）：

協議簽訂地點：（乙方辦公場所所在地）

協議簽訂時間： 年 月 日

第二篇：2011年高校畢業生“三支一扶”計劃服務協議書

2011年高校畢業生“三支一扶”計劃服務

協 議 書

志愿者：（以下簡稱甲方）服務縣項目辦：（以下簡稱乙方）服 務 單位：（以下簡稱丙方）

經貴州省高校畢業生三支一扶計劃項目辦公室審定確認，甲方將在丙方（崗位）從事志愿服務。

根據《關于做好2011年貴州省高校畢業生三支一扶計劃實施工作的通知》（黔青聯發[2011]19號）和《關于鼓勵高校畢業生到基層就業創業的意見》（黔黨發[2009]6號）有關規定，為切實做好服務工作，維護志愿者正當權益，規范各方在服務期間的權利和義務，保證相關工作順利進行，依照國家有關法律法規和高校畢業生三支一扶計劃（以下簡稱“三支一扶”計劃）有關政策規定，以及招募時簽定的招募協議書中有關約定，按照“誰用人，誰受益，誰負責”和“培養與使用并重”的原則，三方簽定如下協議：

第一條甲方權利

1.在本協議書所確定的崗位開展服務，并享有與丙方正式工作人員同等的辦公條件以及免費住宿等基本生活條件。

2.服務期間，享受與丙方正式人員同等的休假待遇。

3.服務期間，享有一定的生活補貼，同時根據所在服務地享受艱苦邊遠地區津貼、一定的交通補貼和大學生志愿服務“三支一扶”計劃志愿者綜合保障險。

4.參加乙方組織的相關交流、慰問、聯誼和培訓等活動。

5.及時了解全國項目辦、相關省（區、市）項目辦及乙方發布的有關西部計劃的重要信息。

6.服務期間，依照有關規定向乙方履行請假手續后，可報考研究-1-

生、公務員或參加執業資格考試和各類企事業單位舉辦的招聘考試。

7.在工作、生活中遇到的困難、問題以及意見、建議，可酌情依次向丙方、乙方反映，受理方應在接到反映當日起3個工作日內給予答復。

8.服務期滿考核合格的，取得本人服務鑒定等相關證明材料，享受相關支持政策和待遇。

第二條甲方義務

1.認真履行志愿服務職責。

2.按照本協議書和乙方確定的時間到崗服務，并服從乙方根據工作需要進行的崗位調整。

3.服務期間，應愛崗敬業，盡職盡責，服從管理，尊重民風民俗，自覺維護志愿者形象；嚴格遵守國家法律、法規和專業守則；遵守西部計劃相關管理規定和服務單位的規章制度。

4.除因不可抗力因素并向丙方、乙方提出申請，不得單方中止協議或擅自離崗；確有特殊需要或原因的，須經乙方同意；因正常休假離開服務地期間，應與丙方、乙方保持聯系。

5.服務期滿，遞交工作總結，參加相關總結、考核工作；離崗時做好相關工作交接。

第三條乙方權利

1.按照“三支一扶”計劃相關管理規定對志愿者進行日常管理。

2.對丙方相關工作進行監督、指導和管理。

3.根據自身具體情況，制定本縣服務單位、志愿者考核辦法，對丙方、甲方進行考核。

4.發現甲方隱瞞協議簽訂前已患重大疾病或提供其它重大虛假信息等情況，并導致其不能繼續從事志愿服務的，乙方可單方面解除本協議，不承擔任何責任。

第四條乙方義務

1.負責落實上級項目辦相關工作要求，對甲方進行管理和服務，對丙方進行監督和指導。

2.及時向甲方和丙方傳達上級項目辦的相關信息和工作要求。

3.做好接送工作，確保甲方及時、順利到崗開始服務；服務期滿后按時結束服務并離崗返家（校）。

4.甲方離崗時，須對甲方進行服務鑒定，填寫服務證證書，并按管理辦法有關規定為甲方辦理離崗手續、做好工作交接。

5.協調丙方為甲方提供與丙方工作人員相同的工作條件，免費住宿以及安全、健康、衛生的生活條件，并幫助解決甲方在工作、生活中出現的困難和問題。

6.按照有關規定，協同丙方做好志愿者日常管理和服務工作；按照有關志愿者安全、健康等方面的管理制度，對甲方的安全健康管理實行一把手責任制，遇重大事件及時妥善處理并同時上報上級項目辦。

7.定期看望、慰問甲方，開展形式多樣的聯誼活動。乙方負責人須重視與甲方談心工作，解決甲方在服務期間的實際問題、聽取意見建議。

8.嚴格執行全國項目辦制定的志愿者生活補貼、交通補貼發放制度，做好甲方生活補貼、交通補貼發放信息的確認和審核工作。

9.依照法律法規和相關規定，維護甲方權益。

第五條丙方權利

1.按照西部計劃相關管理規定和丙方的規章制度，對甲方進行日常管理。

2.在乙方的指導下，按照有關規定，對甲方進行業務考核與服務鑒定。

3.根據實際表現情況，建議乙方對甲方進行表彰或處分。

第六條 丙方義務

1.將甲方納入本單位正式職工序列進行管理。

2.落實甲方免費住宿以及安全、健康、衛生的生活條件等后勤保障，為甲方提供與本單位工作人員相同的工作條件，并解決甲方在工作、生活中出現的困難和問題。

3.及時向乙方通報甲方日常管理及相關工作情況。甲方離崗時，須對甲方進行服務鑒定，并按有關規定做好甲方離崗手續，并上報乙方。

4.對甲方的日常管理、安全健康管理實行一把手責任制，采取切實有效的措施，確保甲方的安全。在有關方面的指導下，作為第一責任人具體負責處理甲方安全、健康等方面出現的問題。

5.接受乙方的考核。

6.依據法律法規和相關規定，維護甲方權益。

7.按照有關規定，完成乙方交辦的各項任務。

第七條本協議生效期間，因甲方個人原因造成的損害、損失及由此產生的法律責任，由甲方個人承擔，按照國家有關法律、法規的規定處理。

第八條因一方無故中止協議，致使協議無法履行，受害方有權追究其責任；給其他兩方造成的損失，由違約方承擔全部責任。

第九條本協議書一式四份，具有同等法律效力，經各方簽字蓋章后生效。三方各持一份，并由省級項目辦備案一份。甲方服務期滿后本協議書自動終止。

第十條因本協議書約定事項發生爭議，爭議各方應首先通過友好協商解決。協商不成，由乙方辦公場所所在地的仲裁機構或法院解決。

甲方（簽字）：

乙方（簽章）：

丙方（簽章）：

協議簽訂地點：（乙方辦公場所所在地）

協議簽訂時間：年月日

第三篇：2011年高校畢業生“三支一扶”計劃服務協議書

2011年高校畢業生“三支一扶”計劃服務協議書

志 愿 者：（以下簡稱甲方）服務縣項目辦：（以下簡稱乙方）服 務 單 位：（以下簡稱丙方）

經貴州省高校畢業生三支一扶計劃項目辦公室審定確認，甲方將在丙方（崗位）從事志愿服務。

根據《關于做好2011年貴州省高校畢業生三支一扶計劃實施工作的通知》（黔青聯發[2011]19號）和《關于鼓勵高校畢業生到基層就業創業的意見》（黔黨發[2009]6號）有關規定，為切實做好服務工作，維護志愿者正當權益，規范各方在服務期間的權利和義務，保證相關工作順利進行，依照國家有關法律法規和高校畢業生三支一扶計劃（以下簡稱“三支一扶”計劃）有關政策規定，以及招募時簽定的招募協議書中有關約定，按照“誰用人，誰受益，誰負責”和“培養與使用并重”的原則，三方簽定如下協議：

第一條 甲方權利

1.在本協議書所確定的崗位開展服務，并享有與丙方正式工作人員同等的辦公條件以及免費住宿等基本生活條件。

2.服務期間，享受與丙方正式人員同等的休假待遇。

3.服務期間，享有一定的生活補貼，同時根據所在服務地享受艱苦邊遠地區津貼、一定的交通補貼和大學生志愿服務“三支一扶”計劃志愿者綜合保障險。

4.參加乙方組織的相關交流、慰問、聯誼和培訓等活動。

5.及時了解全國項目辦、相關省（區、市）項目辦及乙方發布的有關西部計劃的重要信息。

6.服務期間，依照有關規定向乙方履行請假手續后，可報考研究生、公務員或參加執業資格考試和各類企事業單位舉辦的招聘考試。

7.在工作、生活中遇到的困難、問題以及意見、建議，可酌情依次向丙方、乙方反映，受理方應在接到反映當日起3個工作日內給予答復。

8.服務期滿考核合格的，取得本人服務鑒定等相關證明材料，享受相關支持政策和待遇。

第二條 甲方義務 1.認真履行志愿服務職責。

2.按照本協議書和乙方確定的時間到崗服務，并服從乙方根據工作需要進行的崗位調整。

3.服務期間，應愛崗敬業，盡職盡責，服從管理，尊重民風民俗，自覺維護志愿者形象；嚴格遵守國家法律、法規和專業守則；遵守西部計劃相關管理規定和服務單位的規章制度。

4.除因不可抗力因素并向丙方、乙方提出申請，不得單方中止協議或擅自離崗；確有特殊需要或原因的，須經乙方同意；因正常休假離開服務地期間，應與丙方、乙方保持聯系。

5.服務期滿，遞交工作總結，參加相關總結、考核工作；離崗時做好相關工作交接。

第三條 乙方權利

1.按照“三支一扶”計劃相關管理規定對志愿者進行日常管理。2.對丙方相關工作進行監督、指導和管理。

3.根據自身具體情況，制定本縣服務單位、志愿者考核辦法，對丙方、甲方進行考核。

4.發現甲方隱瞞協議簽訂前已患重大疾病或提供其它重大虛假信息等情況，并導致其不能繼續從事志愿服務的，乙方可單方面解除本協議，不承擔任何責任。

第四條 乙方義務

1.負責落實上級項目辦相關工作要求，對甲方進行管理和服務，對丙方進行監督和指導。

2.及時向甲方和丙方傳達上級項目辦的相關信息和工作要求。3.做好接送工作，確保甲方及時、順利到崗開始服務；服務期滿后按時結束服務并離崗返家（校）。

4.甲方離崗時，須對甲方進行服務鑒定，填寫服務證證書，并按管理辦法有關規定為甲方辦理離崗手續、做好工作交接。

5.協調丙方為甲方提供與丙方工作人員相同的工作條件，免費住宿以及安全、健康、衛生的生活條件，并幫助解決甲方在工作、生活中出現的困難和問題。

6.按照有關規定，協同丙方做好志愿者日常管理和服務工作；按照有關志愿者安全、健康等方面的管理制度，對甲方的安全健康管理實行一把手責任制，遇重大事件及時妥善處理并同時上報上級項目辦。

7.定期看望、慰問甲方，開展形式多樣的聯誼活動。乙方負責人須重視與甲方談心工作，解決甲方在服務期間的實際問題、聽取意見建議。

8.嚴格執行全國項目辦制定的志愿者生活補貼、交通補貼發放制度，做好甲方生活補貼、交通補貼發放信息的確認和審核工作。

9.依照法律法規和相關規定，維護甲方權益。第五條 丙方權利

1.按照西部計劃相關管理規定和丙方的規章制度，對甲方進行日常管理。

2.在乙方的指導下，按照有關規定，對甲方進行業務考核與服務鑒定。3.根據實際表現情況，建議乙方對甲方進行表彰或處分。第六條 丙方義務

1.將甲方納入本單位正式職工序列進行管理。

2.落實甲方免費住宿以及安全、健康、衛生的生活條件等后勤保障，為甲方提供與本單位工作人員相同的工作條件，并解決甲方在工作、生活中出現的困難和問題。

3.及時向乙方通報甲方日常管理及相關工作情況。甲方離崗時，須對甲方進行服務鑒定，并按有關規定做好甲方離崗手續，并上報乙方。

4.對甲方的日常管理、安全健康管理實行一把手責任制，采取切實有效的措施，確保甲方的安全。在有關方面的指導下，作為第一責任人具體負責處理甲方安全、健康等方面出現的問題。

5.接受乙方的考核。

6.依據法律法規和相關規定，維護甲方權益。7.按照有關規定，完成乙方交辦的各項任務。

第七條 本協議生效期間，因甲方個人原因造成的損害、損失及由此產生的法律責任，由甲方個人承擔，按照國家有關法律、法規的規定處理。

第八條 因一方無故中止協議，致使協議無法履行，受害方有權追究其責任；給其他兩方造成的損失，由違約方承擔全部責任。

第九條 本協議書一式四份，具有同等法律效力，經各方簽字蓋章后生效。三方各持一份，并由省級項目辦備案一份。甲方服務期滿后本協議書自動終止。

第十條 因本協議書約定事項發生爭議，爭議各方應首先通過友好協商解決。協商不成，由乙方辦公場所所在地的仲裁機構或法院解決。

甲方（簽字）： 乙方（簽章）： 丙方（簽章）： 協議簽訂地點： 協議簽訂時間： 年 月 日

（乙方辦公場所所在地）

第四篇：山東省高校畢業生“三支一扶”計劃協議書

山東省高校畢業生“三支一扶”計劃協議書

應 募 方：

（以下簡稱甲方）接受服務單位：

（以下簡稱乙方）

山東省“三支一扶”計劃由省委組織部、省人事廳聯合教育廳、財政廳、農業廳、衛生廳、省扶貧辦、共青團省委共同組織實施，該計劃按照公開招募、自愿報名、組織選拔、集中派遣的方式，每年選拔一定數量的省內普通高校和本省生源外省普通高校應屆畢業生到我省基層單位從事為期2年（從事支醫的，服務期3年，其中在縣級綜合性醫院實習1年）的支教、支農、支醫和扶貧等服務工作。

甲方自愿報名參加“三支一扶”計劃。經組織選拔，并報經省“三支一扶”工作協調管理辦公室審核確認后，甲方加入山東省高校畢業生“三支一扶”計劃，服務期為2年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

為明確雙方的權力和義務，保證山東省高校畢業生“三支一扶”計劃的順利實施，甲方與乙方就相關事宜簽定如下協議。

第一條 甲方權利

1、在乙方開展工作，并享有于乙方他同類人員相等的辦公條件以及免費住宿等基本生活條件。

2、服務期間，工作、生活補貼標準參照本地事業單位從高校畢業生新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定，參加養老保險和醫療保險。

3、服務期滿且考核合格，取得《高校畢業生到農村基層服務證書》，享受相關優惠政策。

4、服務期內人事檔案由縣（市、區）人力資源管理服務中心免費管 理。

第二條 甲方義務

1、保證本人確系自愿參加山東省高校畢業生“三支一扶”計劃，并保證本人相關資料的真實性。

2、按照要求的時間和地點報到，除不可抗力因素，不以任何理由拖延。

3、服務期間，自覺遵守國家法律和各項管理規定，自覺執行山東省關于“三支一扶”大學生管理和考核辦法的有關規定，注重品德修養，加強能力鍛煉，遵守勞動紀律，提高工作實績，堅持廉潔自律，愛崗敬業，盡職盡責，嚴格按照崗位職責接受考核，努力服務農村發展。除因不可抗力因素或其他特殊原因不能繼續服務的要提出申請，并經省“三支一扶”辦公室同意外，不得單方中止協議或擅自離崗。

4、服務期滿，按時離崗，做好工作交接。第三條 乙方權利

1、甲方試用期為半年，考核不合格者，乙方有權單方中止協議。

2、甲方服務期間因違反法律政策規定造成惡劣影響的，或嚴重違反協議約定，或因其它情況致使本協議無法履行的，乙方有權單方中止協議，甲方不再享有本協議書第一條約定的各項權利。

3、在甲方申請相應政策支持時，乙方有權要求其提供相關證明。

4、可根據單位工作需要，對甲方的工作崗位進行調整。第四條 乙方義務

1、對甲方報到前的相關事項給予指導和幫助。

2、根據當地“三支一扶”工作協調管理辦公室的要求，負責甲方服務期間日常管理，并給予相應指導和幫助。

3、做好甲方在服務期間的安全保障工作，在甲方發生意外或傷病時，給予幫助。

4、甲方服務期滿并符合相應條件的，按照相關政策規定提供服務和幫助。

第五條 甲方的體檢表、登記表和身份證復印件作為本協議書附件。第六條 本協議書一式三份，具同等法律效力，甲乙雙方各持一份，一份報縣（市、區）“三支一扶”工作協調管理辦公室，自雙方簽字、蓋章和鑒證后生效。

第七條 如因本協議書發生爭議，應通過友好協商解決。協商不成，由乙方辦公場所所在地的仲裁機構或法院解決。

甲方（簽字）： 乙方（簽字、蓋章）：

縣（市、區）“三支一扶”辦公室 鑒章

協議簽定地點：

（乙方辦公場所所在地）協議簽定時間：

****年**月**日

第五篇：柳州市高校畢業生志愿服務“三支一扶”計劃協議書

附件2：

柳州市高校畢業生志愿服務“三支一扶”計劃協議書

甲方（服務單位）：乙方（“三支一扶”大學生）：

高校畢業生“三支一扶”計劃（以下簡稱“三支一扶”計劃）是

指根據中央部署，每年從高校畢業生中擇優選拔一批到縣、鄉、農村基層事業單位專業技術或公共服務崗位從事支農、支醫、支

教和扶貧工作。根據《柳州市2013年高校畢業生到基層鄉鎮從事

“三支一扶”工作招募簡章》，參照《關于印發＜高校畢業生到廣西

農村基層支農、支醫、支教和扶貧工作管理辦法＞的通知》（桂人社發〔2011〕80號）精神，為切實維護雙方的正當權益，保證

高校畢業生“三支一扶”計劃順利實施，在平等自愿的基礎上，經

充分協商，甲方與乙方就相關事項簽訂如下協議。

一、協議服務期限

第一條 甲乙雙方同意，本協議為有固定期限協議，乙方服務期限為年個月，即自年月日起至年月日

止。

二、工作內容和工作地點

第二條甲方根據工作崗位的實際需要，安排乙方從事工作，崗位職責是，工作地點為。

第三條乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行

崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規章制度。

三、工作時間和休息休假

第四條甲方安排乙方執行以下第（一）標準工時工作制：乙方每日工作不超過八小時，平均

每周不超過四十小時。

（二）綜合計算工時工作制：以（周、月、季、年）為周期，平均工作時間不超過法定標準工作時間。

（三）不定時工作制：在保證完成甲方工作任務的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協商安排，但總工作時間不得超過法定標準。

實行綜合計算工時或者不定時工作制的。甲方應在保障乙方

身體健康并充分聽取乙方意見的基礎上，采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保乙方的休息休假權利和生產、工作任務的完成。

第五條甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受國家

法律法規規定的節假日以及探親、婚喪、生育、帶薪年休假等休假權利。

四、待遇及標準

第六條乙方在服務期間，享受國家和自治區政策規定的工作、生活補貼和交通補貼。除此之外，甲方應根據本地經濟發展水平應每月為乙方提供金額為元(按照征集崗位時的承諾，必須填寫，并承諾落實)的適當補貼。

第七條甲乙雙方應當按照國家和地方有關社會保險的法律,參加社會保險，依法繳納各項社會保險費。其中，甲方負擔部分由市“三支一扶”辦公室統一繳納，個人繳納部分市“三支一扶”辦公室在個人補貼中代扣代繳。市“三支一扶”辦公室統一辦理“三支一扶”大學生的社會保險參保繳費手續。

五、服務及管理

第八條甲方應為乙方在服務期間提供住宿，并落實食宿、安全、衛生等生活保障措施，為乙方在工作、生活中的困難和問題提供幫助，建立服務檔案，記錄乙方的服務工作情況。

第九條乙方在服務期間，在不影響服務工作的前提下，可參加研究生、事業單位公開招聘、公務員考試、專業技術資格、執業資格考試。其中支醫類“三支一扶”大學生在服務一年后，由服務縣衛生部門組織參加醫師執業資格考試。服務期間，乙方可按現有相關政策規定轉正定職，轉正定職的時間從基層工作的當月起計算。

第十條乙方對工作和生活方面的意見和建議，可按照程序

向甲方和服務縣（區）“三支一扶”辦公室反映，有關單位應在接到反映當日起5個工作日內給予答復。如有特殊意見或重大問題，也可直接向市“三支一扶”辦公室反映。

六、協議的履行、變更

第十一條除因不可抗力因素或已經實現就業等特殊原因，三個月內不得離崗，三個月后離崗必須報自治區“三支一扶”辦公室批準。甲乙雙方按照本協議的約定，依法、全面履行各自的義務。

第十二條甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人，不影響本協議的履行。

七、協議的解除、終止

第十三條乙方服務期間，因各種原因不能堅持服務的，可提前30天以書面形式向服務單位提出解除協議，經服務縣（區）“三支一扶”辦公室同意并報市“三支一扶”辦公室批準，可提前終止服務，自其終止服務后下一月起停發各種補貼及取消其他各項待遇。

第十四條乙方考核不合格的，甲方可向所在縣（區）“三支一扶”辦提出解除協議申請，經市“三支一扶”辦公室審核批準，可提前解除其服務協議，但甲方應提前30天以書面形式通知乙方。

第十五條 乙方因病在服務期內無法治愈或治愈后不適宜繼

續參加“三支一扶”計劃的（二甲及二甲以上級別的醫院出具證明），經雙方協商，可解除服務協議。由服務縣（區）“三支一扶”辦公室報市“三支一扶”辦公室備案。

第十六條乙方在服務期間因嚴重違反甲方規章制度，或嚴重違反協議約定，致使協議無法正常履行的，甲方有權解除本協議并撤銷協議書約定之各項權利；乙方因單方原因終止協議，不再享受有關優惠政策支持。

第十七條解除、終止本協議時，甲方應當依據有關法律法規等規定出具解除、終止協議的證明，并按有關規定為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

八、其他事項

第十八條 乙方負有保密的義務的，雙方可以訂立專項保密協議，約定競業限制條款。

乙方違反競業限制約定的，應當按照約定支付違約金。給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十九條 本協議未盡事宜，由雙方在自愿遵守國家及自治區有關高校畢業生“三支一扶”計劃的相關政策文件規定的基礎上協商解決。

第二十條雙方約定的其它事項：

第二十一條本協議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，報一份市“三支一扶”辦公室。

（簽字）

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