第一篇：2009年高校畢業生“三支一扶”計劃實施方案

黑龍江省2009年高校畢業生“三支一扶”計劃實施方案

各市（地）、農墾總局“三支一扶”辦，省直有關部門，各高等院校：

根據中組部、人力資源和社會保障部等部門《關于做好2009年高校畢業生“三支一扶”計劃實施工作的通知》（人社部發〔2009〕39號）要求，為做好今年我省“三支一扶”計劃實施工作，現制定如下方案：

一、招募計劃

今年，我省將招募2000名左右的高校畢業生（2007—2009年未就業的高校畢業生，服務期滿“三支一扶”大學生除外）到鄉鎮從事支教、支農、支醫和扶貧工作，服務期為2年，期滿后自主擇業。

二、宣傳動員

各地、各部門和各高校要充分利用廣播、電視、報刊、互聯網等各類媒體，廣泛宣傳“三支一扶”工作及其重要意義和基本政策，以及大學生在基層服務的突出業績、先進事跡和各地及用人單位的好經驗、好做法，確保廣大畢業生能及時了解相關情況，為“三支一扶”計劃的順利實施和健康發展營造良好的輿論氛圍。

三、組織招募

（一）公布招募崗位信息。5月10日前各市（地）報送崗位需求信息，省“三支一扶”辦制定具體招募計劃，各市（地）確定具體招募崗位，5月底前省“三支一扶”辦在《黑龍江省人事編制信息網》公布招募崗位信息。

（二）報名。6月10日前，志愿參加“三支一扶”計劃的高校畢業生在《黑龍江省人事編制信息網》上報名，同時下載并填報《高校畢業生“三支一扶”計劃登記表》（以下簡稱《登記表》），并由學校簽署意見。今年，要加大對農村基層急需的醫學、農科類以及較高學歷和困難畢業生的招募力度。

（三）考試考核。6月20日前，各市（地）要對報名的高校畢業生進行資格審查，同時按照公開、平等、競爭、擇優的原則，根據省“三支一扶”辦統一印制的試卷，組織資格審查合格的畢業生進行考試考核。

（四）公示、體檢。6月底前，各市（地）根據考試考核結果，擇優確定人選，并在《登記表》上簽署意見，報省“三支一扶”辦審核后予以公示。按照全國“三支一扶”辦明確的體檢標準，統一指定時間和醫院，對公示后的畢業生進行體檢。體檢合格的畢業生名單報全國“三支一扶”辦備案，同時下發《黑龍江省2009年高校畢業生“三支一扶”計劃報到通知書》（以下簡稱《通知書》）。“三支一扶”大學生持《通知書》和《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》在規定時間內到服務單位報到，各服務單位要做好接收工作。

（五）崗前培訓。各市（地）、縣（市、區）“三支一扶”辦要利用一定時間集中組織“三支一扶”大學生進行崗前培訓。培訓內容主要是黨和國家有關基層工作特別是農業、農村等方面的方針政策、本地區基層工作的現狀、擬服務單位和崗位的基本情況、鄉鎮共青團有關工作等。

四、服務管理

（一）各市（地）“三支一扶”辦要結合本地實際，制定完善“三支一扶”大學生的管理辦法，全面加強其服務期間的日常管理工作，明確責任，加強監督，確保他們的安全和健康。要加強與“三支一扶”大學生的聯系，公布辦公地址和聯系電話，隨時掌握動態信息。要根據《黑龍江省“三支一扶”大學生信息庫》的有關要求，做好信息采集、報送工作，確保信息準確、完整和及時。

（二）縣（市、區）“三支一扶”辦要負責協調有關部門為“三支一扶”大學生辦理銀行卡（或存折），確保按月足額發放生活（工作）補貼。要指導服務單位落實服務崗位、食宿以及安全、健康、衛生等后勤保障，幫助解決遇到的困難和問題，并對服務單位的日常管理和服務工作進行監督和檢查。要擇優選拔１至２名條件適宜的“三支一扶”大學生兼任鄉鎮團委副書記，并協助縣團委協調落實相關任職程序。

（三）服務

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（一）各級“三支一扶”辦要切實摸清自主擇業和暫未就業“三支一扶”大學生的底數，依托《黑龍江省“三支一扶”大學生信息庫》相關信息，廣泛收集各類用人單位的崗位需求情況，積極幫助落實就業崗位。各級政府所屬人才服務機構與公共就業服務機構要加強溝通與服務銜接，設立專門的“三支一扶”大學生就業服務窗口，免費為其提供政策咨詢、職業指導和職業介紹服務；組織他們參加職業資格培訓、職業技能鑒定或就業見習，按規定給予職業培訓補貼等；對服務期滿后失業時間較長的“三支一扶”大學生要進行重點幫扶，提供全方位的公共服務。

（二）服務期滿“三支一扶”大學生自主創業的，要放寬市場準入條件，創辦企業首次出資額允許為零。允許利用符合消防安全和環保要求的家庭住所、租住房、臨時商業用房等作為創業經營場所。服務期滿2年內從事個體經營（國家限制行業除外）的，按規定自在工商部門首次注冊登記之日起3年內免收管理類、登記類和證照類等有關行政事業性收費，并按規定享受稅收優惠政策；自籌資金不足的，可給予不超過5萬元的小額擔保貸款；對合伙經營和組織起來就業的，可按規定適當擴大貸款規模，貸款期限為2年。個人申請小額貸款并從事微利項目的由財政據實全額貼息。

（三）地市以上黨政機關招錄公務員和事業單位招聘人員，原則上都要錄（聘）用具有2年以上基層工作經歷的高校畢業生。原服務單位相應的自然減員空崗原則上應聘用服務期滿的“三支一扶”大學生。服務期滿后3年內報考鄉鎮機關公務員和參加事業單位公開招聘的，筆試成績加15分；報考縣級機關公務員和參加事業單位公開招聘的，筆試成績加10分；報考地市級以上機關公務員和參加事業單位公開招聘的，筆試成績加5分；服務期滿被評為優秀等次的參加事業單位公開招聘的，可再相應增加2分。同等條件下優先錄用。服務期滿后3年內報考省屬院校研究生，可在初試總分中增加20分，報考其他院校研究生的加10分。高職（高專）畢業生參加“三支一扶”且服務期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科。

（四）服務期滿并已落實了接收單位的“三支一扶”大學生，其戶口、檔案原則上隨工作需要流動，接收單位所在地區應準予落戶。暫未就業的，戶口應轉入入學前戶籍所在地，檔案應轉至戶籍所在地政府所屬人才服務機構或公共就業服務機構進行代理。

對進入各級機關、國有企事業單位就業的，由接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定其職務工資標準，其服務年限計算工齡和視同社會保險繳費年限，在今后晉升中高級職稱時，同等條件下優先評定。

（五）對到我省縣以下農村基層單位就業滿5年的畢業生，按規定實施相應的學費和助學貸款代償。到我省艱苦邊遠地區和國家重點扶貧縣機關、事業單位就業的，高定一至二個級別工資檔次或一至二級薪級工資。

八、組織領導

高校畢業生“三支一扶”計劃政策性強、涉及面廣、影響力大，各級組織、人力資源和社會保障、教育、財政、農業、衛生、扶貧和團委等部門要密切配合，加強協調，精心組織，狠抓落實，切實做好我省“三支一扶”計劃的實施工作，為加強基層人才隊伍建設、促進高校畢業生就業發揮出應有的作用。

省“三支一扶”辦聯系方式：

電話：0451—82625092 傳真：0451—82649971

第二篇：2014年高校畢業生“三支一扶”計劃實施方案

天津市2014年高校畢業生“三支一扶”計劃實施方案

為確保我市2014年高校畢業生“三支一扶”計劃順利實施，結合工作實際，制定本實施方案。

一、招募對象和條件

2014年，全市繼續招募高校畢業生到鄉鎮基層從事“三支一扶”工作，服務時間為2年。招募對象為全日制普通高等院校本市生源2013屆、2014屆畢業生。部分支醫崗位可擴大至本市全日制普通高等院校外地生源2013屆、2014屆本科畢業生，或本市全日制普通高等院校本地生源2013屆、2014屆專科畢業生。招募對象應具備以下條件：

（一）政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的基本路線和方針政策；

（二）學習成績合格，具有相應的專業知識；

（三）具有敬業奉獻精神，遵紀守法，作風正派；

（四）身體健康；

（五）擬招募崗位所需的其他條件。

二、宣傳動員

（一）宣傳口號

到農村去，到基層去，到人民最需要的地方去！

（二）宣傳動員

市“三支一扶”工作領導小組和協調管理辦公室（以下簡稱市“三支一扶”辦）利用多種媒體，廣泛宣傳“三支一扶”工作及相關政策，深入“三支一扶”大學生重點來源高校宣講優秀“三支一扶”大學生先進事跡，營造引導和鼓勵高校畢業生參加“三支一扶”計劃的良好氛圍。各高校要開展有針對性的思想政治教育和就業指導教育，積極發揮導向作用，引導畢業生樹立到農村去、到基層去、到人民最需要的地方去的觀念。要利用校園廣播臺、校園網、公告欄發布招募信息，開展招募咨詢，向畢業生宣傳“三支一扶”工作政策和措施，切實做好動員工作。

三、組織招募

招募工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。具體招募工作按以下程序進行：

（一）公布崗位

4月25日前，市“三支一扶”辦在天津市人才服務中心網站（和各高校校園網上發布招募信息，向社會公布今年“三支一扶”計劃招募崗位、人數、資格條件、咨詢電話等事項。

（二）報名審核

市“三支一扶”辦委托天津市人才服務中心組織報名工作，報名時間為5月6日8：00至5月9日18：00。報名采取網上報名方式進行，高校畢業生通過登陸天津市人才服務中心網站填寫報名信息。各區縣“三支一扶”辦負責組織對報名大學生資格條件進行審核，在收到畢業生填寫的報名信息后，及時對照招募要求進行審核，并在24小時內將審核結果反饋報名學生。

（三）筆試

市“三支一扶”辦委托天津市人才服務中心組織筆試，筆試時間為5月24日（周六）上午9：00——11：30。筆試工作全市統一進行，筆試內容為畢業生基本素質測試。根據筆試結果，市“三支一扶”辦分別對每個招募崗位報考學生進行排序，對無人報考的崗位和成績合格人員較少的崗位進行調劑，按照1：3的比例（因報名人數少或筆試合格人數達不到比例要求的崗位，也可按1：2或1：1的比例）確定面試名單。

（四）面試

5月31日（周日），由市“三支一扶”辦統一組織面試。市“三支一扶”辦按照考生綜合成績（考試和面試成績各占50%）和報考崗位對考生進行排序，確定考察名單。

（五）考察

各區縣“三支一扶”辦按照考察名單進行考核。考察內容為考生的基本情況、綜合素質和現實表現。不符合招募要求的，經市“三支一扶”辦同意，區縣“三支一扶”辦及時通知考生。對空出的崗位按照考試成績進行遞補，形成體檢名單。

（六）體檢

市“三支一扶”辦統一指定時間和醫院（初定體檢時間為6月中旬），按照全國“三支一扶”辦制定的健康狀況要求（在天津市人才服務中心網站公布），按照1：1的比例對考生進行體檢。對不符合要求的，及時通知考生，所缺崗位按照排序名單順次遞補。遞補考生體檢結束后，確定擬招募人員名單。

（七）確定人選

市“三支一扶”辦對擬招募人員名單進行審核，確定招募的“三支一扶”大學生名單，并在北方人才網向社會公布，同時上報全國“三支一扶”辦備案。各區縣組織“三支一扶”大學生填寫《高校畢業生“三支一扶”計劃登記表》（可從天津市人才服務中心網站下載）。

（八）崗前培訓

市和區縣“三支一扶”辦分別對招募的“三支一扶”大學生進行培訓。市“三支一扶”辦主要培訓黨和國家有關基層工作，特別是農業、農村等方面的方針、政策等，時間初定在8月中下旬，具體時間另行通知。各區縣“三支一扶”辦對本區縣錄用的“三支一扶”大學生進行培訓，內容主要是本區縣基層工作，尤其是教育、農業、衛生和扶貧工作的現狀，擬服務單位和崗位的基本情況，以及鄉鎮有關業務工作等。

培訓工作結束后，各區縣“三支一扶”辦、服務單位與“三支一扶”大學生簽署《高校畢業生到農村基層從事“三支一扶”工作協議》（可從天津市人才服務中心網站下載）。“三支一扶”大學生按照區縣“三支一扶”辦確定的時間報到上崗。

四、服務期間管理

對“三支一扶”大學生服務期間的管理，堅持“誰用人，誰受益，誰負責”和培訓與使用并重的原則。

（一）戶檔管理。“三支一扶”大學生為本市生源在本市全日制普通高校上學的，服務期間，其戶籍和檔案仍保留在畢業院校，免收服務費。“三支一扶”大學生為本市生源在外地全日制普通高校上學的，服務期間，其戶籍轉回入學前戶籍所在地，公安機關按規定為其辦理落戶手續，其檔案轉至服務單位所在區縣人力社保局所屬人才交流服務中心統一免費保管。非天津生源天津高校畢業生，其人事檔案、戶口由原畢業院校免費保存；服務期滿在津就業的，按接收非天津生源高校畢業生的有關規定，辦理人事檔案轉接，戶口可轉至所在區縣人力社保局所屬人才交流服務中心集體戶；考核不合格或2年內本人申請解除協議的，按照有關規定，進入人力資源市場自主擇業，由原畢業學校為其辦理相關手續或回生源所在地。黨團關系隨本人轉移。

（二）生活補貼、社會保險和住房公積金。在“三支一扶”崗位服務的高校畢業生，第一年按每人每月3000元標準發放工作、生活補貼，第二年按每人每月3500元標準發放工作、生活補貼，并按照國家和本市有關政策，為其繳納社會保險和住房公積金，所需經費由市、區縣財政各承擔50%。

（三）日常管理。市“三支一扶”辦制定有關管理規定，明確各級組織的職責，加強監督，確保“三支一扶”大學生的安全和健康。及時維護全國“三支一扶”大學生工作管理信息系統，確保數據準確。

各區縣“三支一扶”辦指導、協調服務單位落實“三支一扶”大學生服務崗位及住宿、安全、衛生等后勤保障措施，對服務單位的日常管理和服務工作進行監督和檢查。區縣團委擇優選拔條件適宜的大學生兼任鄉鎮團委副書記或從事團的工作，并負責協調落實相關任職程序。

服務單位負責為“三支一扶”大學生安排工作崗位，提供必要的生活條件，承擔日常管理、教育和服務工作，并根據工作需要積極為“三支一扶”大學生提供業務培訓機會。服務單位要隨時掌握“三支一扶”大學生的出勤和工作情況，對在服務期內落實就業單位的大學生，要及時核實情況，逐級上報，經區縣“三支一扶”辦同意后，報市“三支一扶”辦備案，自下月起，停發工作生活補貼，辦理社會保險和住房公積金轉移手續。

（四）考核管理。服務單位負責“三支一扶”大學生的平時考核，區縣“三支一扶”辦負責“三支一扶”大學生的考核和服務期滿考核工作。考核主要圍繞“三支一扶”大學生的日常工作表現、服務業績等進行。對兼任鄉鎮團委副書記或從事鄉鎮團的工作的大學生，除上述內容外，還要由區縣團委會同鄉鎮黨委對其在團的工作崗位上的表現情況進行專門考核。考核情況存入本人檔案。服務期滿考核合格的，經市“三支一扶”辦審核，頒發國家統一印制的《高校畢業生“三支一扶”服務證書》，作為服務期滿后享受相關優惠政策的依據。

（五）爭議處理。因履行《高校畢業生到農村基層從事“三支一扶”工作協議》發生爭議的，當事人可以協商解決，也可以向人事爭議仲裁機構申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以就爭議事項向人民法院提起訴訟。

五、就業政策

認真做好服務期滿高校畢業生的就業服務工作，將“三支一扶”大學生就業問題納入高校畢業生就業工作一并考慮安排。“三支一扶”大學生在服務期滿考核合格后，按照《關于做好服務期滿考核合格“三支一扶”大學生就業工作的通知》（津人〔2008〕54號）和《關于開展從大學生“村官”等服務基層項目人員中考試錄用公務員工作的通知》（人社部發〔2010〕52號）精神，享受就業優惠政策。

六、組織領導

按照全國“三支一扶”工作領導小組和工作協調管理辦公室的統一領導和部署，由市“三支一扶”工作領導小組負責全市2014年“三支一扶”工作的總體規劃、部署和指導，市“三支一扶”辦負責研究制定實施方案，并組織開展招募、培訓等一系列具體工作。市人力社保局發揮牽頭作用，加強組織協調，與各有關部門密切合作，制定工作方案并協調方案的實施；市教委負責協調高校，開展宣傳動員，組織有關招募工作，并做好服務期滿的派遣工作；市財政局負責“三支一扶”財務管理工作；市教委、市衛生局、市農委負責協調落實服務單位、崗位等工作；團市委負責確定到鄉鎮團委工作人選，并協助辦理相關任職程序。各區縣人事、教育、財政、農業、衛生、團委等部門也要明確各自職責，分工合作，及時解決“三支一扶”工作實施中的有關問題，確保“三支一扶”工作的各項政策措施落到實處。

附件：市“三支一扶”工作領導小組及協調管理辦公室成員名單

附件

市“三支一扶”工作領導小組及協調

管理辦公室成員名單

領導小組組長：孔長起 中國共產黨天津市委組織部副部長、天津市

人力資源和社會保障局局長

成員：趙榮華 天津市人力資源和社會保障局副局長

（待定）天津市教育委員會副主任

陸麗珍 天津市財政局副局長

李金田 天津市農村工作委員會副巡視員

申長虹 天津市衛生局巡視員、副局長

劉亞男 共青團天津市委員會副書記

辦公室主任：趙榮華 天津市人力資源和社會保障局副局長

成員：王克平天津市人力資源和社會保障局人才流動開發處處長

劉 澤 天津市委組織部人才工作處調研員、副處長

劉 堅 天津市教育委員會學生處處長

劉 宇 天津市財政局教科文處處長

呂福旭 天津市農村工作委員會科教處處長

李雙印 天津市衛生局人事處處長

時勝強 共青團天津市委員會學校部部長

第三篇：2007年高校畢業生三支一扶計劃實施方案

文章標題：2007年高校畢業生三支一扶計劃實施方案

為繼續做好高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作，引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業，根據《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》（國人部發[2006]16號）要求，全國“三支一扶”計劃領導小組就2007年“三支一扶”計劃實施

工作制定如下方案。

一、工作內容

在2006年工作基礎上，2007年全國共招募2萬名高校畢業生，主要安排到鄉鎮從事支教、支農、支醫和扶貧工作，服務期限一般為2—3年。

二、招募計劃

4月20日前，全國“三支一扶”計劃領導小組根據各省（區、市）2007年基層需求情況，研究確定2007年全國“三支一扶”大學生招募計劃。各省級“三支一扶”辦公室根據下達的計劃，面向社會公布招募崗位和數量。

4月30日前，省級“三支一扶”辦公室應制定本省（區、市）具體實施方案和政策，經省級政府批準后，進行工作部署，并分階段實施。實施方案于5月30日前報全國“三支一扶”辦公室備案。

三、宣傳動員

各省級“三支一扶”辦公室要按照本方案要求，貫徹落實2007年高校畢業生“三支一扶”計劃實施工作電視電話會議精神，對“三支一扶”工作進行廣泛宣傳，營造良好氛圍。要根據本地的具體工作部署和安排，充分利用廣播電視、報刊、互聯網等各類媒體發布招募信息，以多種形式向社會廣泛宣傳“三支一扶”計劃，并公布省級“三支一扶”辦公室地址、報名電話，確保畢業生及時了解相關情況。要動員高校充分利用廣播臺、校園網、公告欄等途徑在校內廣泛發布招募信息，做好宣傳動員工作。

四、招募及培訓上崗

（一）各省級“三支一扶”辦公室要嚴格按照公開、平等、競爭、擇優原則，通過考核或考試等方式開展招募工作。

（二）報名可采取現場報名、網絡報名等方式。在專業上以農村急需的農業、林業、水利、醫學、師范、經濟類為重點。要突出對較高學歷畢業生的招募，在招募的畢業生中，本科及本科以上學歷的要占一定的比例。

（三）體檢要嚴格按照全國“三支一扶”辦公室制定的標準（見附件一），統一指定時間和醫院。體檢過程中，要切實負起責任，嚴格把關，確保體檢質量。

（四）省級“三支一扶”辦公室對體檢合格的畢業生進行審核后確定人選，同時組織簽署《高校畢業生“三支一扶”計劃登記表》（見附件二），并將確定的“三支一扶”大學生名單上報全國“三支一扶”辦公室備案。登記表可以從人事部人才市場公共信息網下載。

（五）各省級“三支一扶”辦公室要組織“三支一扶”大學生進行上崗前的集中培訓，培訓內容主要是黨和國家有關基層工作特別是農業、農村等方面的方針政策、本地區基層工作的現狀、擬服務單位和崗位的基本情況、鄉鎮共青團有關工作業務等。

（六）省級“三支一扶”辦公室根據本地實際確定招募、培訓、上崗的時間進度。全年招募工作應在2007年10月底前結束。

五、服務管理

（一）各省級“三支一扶”辦公室要結合本地實際，健全完善“三支一扶”大學生管理規定，作為日常管理的依據，要明確責任，加強監督，確保“三支一扶”大學生的安全和健康。要建立“三支一扶”大學生信息庫，隨時掌握動態信息，作為發放生活補貼的依據。

（二）縣級政府人事部門要負責指導、協調服務單位落實“三支一扶”大學生的服務崗位、住宿以及安全、健康、衛生等后勤保障，幫助解決“三支一扶”大學生遇到的困難和問題，并對服務單位的日常管理和服務工作進行監督和檢查。要在每個接受“三支一扶”大學生的鄉鎮擇優選拔1-2名條件適宜的大學生兼任鄉鎮團委副書記，并協助縣團委協調落實相關任職程序。

（三）服務單位要為“三支一扶”大學生安排工作崗位，提供必要的生活條件，承擔日常管理和服務工作，并根據工作需要積極為其提供業務培訓機會。

到鄉鎮衛生院工作的醫學專業“三支一扶”大學生，工作第一年須到縣級以上醫院進行為期一年的就業見習。省級“三支一扶”工作協調管理辦公室確定“三支一扶”大學生就業見習醫院。見習期滿，由當地衛生部門安排“三支一扶”大學生參加執業醫師資格考試。

（四）省級“三支一扶”辦公室應要求“三支一扶”大學生自覺遵守服務單位的各項規章制度，充分運用掌握的知識和技能為基層群眾服務。并明確在服務期間由于身體狀況等特殊原因不能繼續服務的，應按規定提出申請，經批準方可離開服務單位。服務期未滿離開服務單位的，不再享受國家給予的優惠政策。

（五）參加“三支一扶”的應屆大學畢業生戶口應統一由學校遷轉到省級“三支一扶”辦公室指定的有關機構，或根據本人意愿遷轉到入學前戶籍所在地，公安機關應按規定為其辦理落戶手續。服務期滿后，凡落實接收單位的，接收單位所在地區應準予落戶。人事檔案原則上統一轉至服務單位所在地的縣級政府人事部門，黨團組織關系轉至服務單位。“三支一扶”大學生中的黨員、團員在服務期間按照當地農村黨員、團員的標準繳納黨費、團費。

六、考核評估

（一）服務單位負責“三支一扶”

大學生的日常考核。縣級政府人事部門要會同有關部門對2006“三支一扶”大學生進行考核工作，主要針對“三支一扶”大學生的日常工作表現、服務業績等進行考核，考核情況存入本人檔案，并報省級“三支一扶”辦公室備案。其中對于兼任鄉鎮團委副書記的大學生在團委工作崗位上的表現情況要進行專門考核。

（二）省級“三支一扶”辦公室應在2007年7月31日前完成對本地區2006年實施“三支一扶”計劃的總體績效評估工作，并將評估結果上報全國“三支一扶”辦公室。

七、經費保障

各地要切實做好“三支一扶”計劃的經費保障工作。參加“三支一扶”計劃的大學生的各項生活、交通補助，辦理人身意外傷害保險和住院醫療保險的各項費用以及各地“三支一扶”計劃實施工作經費問題，由地方財政安排專項經費予以支付。中央財政將通過不斷加大轉移支付力度予以支持。各地人事、財政部門要監督檢查專項資金的運行情況，省級“三支一扶”工作主管部門每年要將資金使用情況向社會公布，確保資金使用的安全、規范和有效。

八、組織領導

“三支一扶”計劃要在中央的統一部署下，在各地黨委、政府領導下認真組織實施。各地人事部門在“三支一扶”計劃領導和工作機構中要發揮牽頭作用，要及時向省（區、市）黨委、政府匯報，爭取更多支持。要加強協調，與“三支一扶”計劃各有關部門明確職責，密切合作，會同教育部門做好高校畢業生的宣傳動員和組織招募工作；積極與財政部門溝通協調，落實地方財政的經費支持，做好“三支一扶”計劃經費預算，加強對經費使用的管理；加強與農業、衛生、扶貧、共青團等部門的合作，推動各部門對本系統用人單位進行指導，協助做好“三支一扶”計劃實施工作。要加強調研和指導，制定好各項管理制度和規定，創造性地開展工作，同時要及時了解計劃實施中的問題和建議，及時反映溝通，及時加以解決。

《2007年高校畢業生三支一扶計劃實施方案》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀2007年高校畢業生三支一扶計劃實施方案。

第四篇：2009年高校畢業生“三支一扶”計劃實施方案

黑龍江省2009年高校畢業生“三支一扶”計劃實施方案各市（地）、農墾總局“三支一扶”辦，省直有關部門，各高等院校： 根據中組部、人力資源和社會保障部等部門《關于做好2009年高校畢業生“三支一扶”計劃實施工作的通知》（人社部發〔2009〕39號）要求，為做好今年我省“三支一扶”計劃實施工作，現制定如下方案：

一、招募計劃 今年，我省將招募2000名左右的高校畢業生（2007—2009年未就業的高校畢業生，服務期滿“三支一扶”大學生除外）到鄉鎮從事支教、支農、支醫和扶貧工作，服務期為2年，期滿后自主擇業。

二、宣傳動員 各地、各部門和各高校要充分利用廣播、電視、報刊、互聯等各類媒體，廣泛宣傳“三支一扶”工作及其重要意義和基本政策，以及大學生在基層服務的突出業績、先進事跡和各地及用人單位的好經驗、好做法，確保廣大畢業生能及時了解相關情況，為“三支一扶”計劃的順利實施和健康發展營造良好的輿論氛圍。

三、組織招募

（一）公布招募崗位信息。5月10日前各市（地）報送崗位需求信息，省“三支一扶”辦制定具體招募計劃，各市（地）確定具體招募崗位，5月底前省“三支一扶”辦在《黑龍江省人事編制信息》公布招募崗位信息。

（二）報名。6月10日前，志愿參加“三支一扶”計劃的高校畢業生在《黑龍江省人事編制信息》上報名，同時下載并填報《高校畢業生“三支一扶”計劃登記表》（以下簡稱《登記表》），并由學校簽署意見。今年，要加大對農村基層急需的醫學、農科類以及較高學歷和困難畢業生的招募力度。

（三）考試考核。6月20日前，各市（地）要對報名的高校畢業生進行資格審查，同時按照公開、平等、競爭、擇優的原則，根據省“三支一扶”辦統一印制的試卷，組織資格審查合格的畢業生進行考試考核。

（四）公示、體檢。6月底前，各市（地）根據考試考核結果，擇優確定人選，并在《登記表》上簽署意見，報省“三支一扶”辦審核后予以公示。按照全國“三支一扶”辦明確的體檢標準，統一指定時間和醫院，對公示后的畢業生進行體檢。體檢合格的畢業生名單報全國“三支一扶”辦備案，同時下發《黑龍江省2009年高校畢業生“三支一扶”計劃報到通知書》（以下簡稱《通知書》）。“三支一扶”大學生持《通知書》和《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》在規定時間內到服務單位報到，各服務單位要做好接收工作。

（五）崗前培訓。各市（地）、縣（市、區）“三支一扶”辦要利用一定時間集中組織“三支一扶”大學生進行崗前培訓。培訓內容主要是黨和國家有關基層工作特別是農業、農村等方面的方針政策、本地區基層工作的現狀、擬服務單位和崗位的基本情況、鄉鎮共青團有關工作等。

四、服務管理

（一）各市（地）“三支一扶”辦要結合本地實際，制定完善“三支一扶”大學生的管理辦法，全面加強其服務期間的日常管理工作，明確責任，加強監督，確保他們的安全和健康。要加強與“三支一扶”大學生的聯系，公布辦公地址和聯系電話，隨時掌握動態信息。要根據《黑龍江省“三支一扶”大學生信息庫》的有關要求，做好信息采集、報送工作，確保信息準確、完整和及時。

（二）縣（市、區）“三支一扶”辦要負責協調有關部門為“三支一扶”大學生辦理銀行卡（或存折），確保按月足額發放生活（工作）補貼。要指導服務單位落實服務崗位、食宿以及安全、健康、衛生等后勤保障，幫助解決遇到的困難和問題，并對服務單位的日常管理和服務工作進行監督和檢查。要擇優選拔１至２名條件適宜的“三支一扶”大學生兼任鄉鎮團委副書記，并協助縣團委協調落實相關任職程序。

第五篇：福建省2011年高校畢業生三支一扶計劃實施方案

福建省2011年高校畢業生“三支一扶”計劃實施方案

為做好2011年我省高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作，引導鼓勵高校畢業生面向基層就業，加強基層人才隊伍建設，制定本實施方案。

一、工作目的引導鼓勵高校畢業生到農村去、到基層去、到人民最需要的地方去經受鍛煉,為促進農村基層教育、農業、衛生、扶貧等社會事業發展，建設社會主義新農村，推進福建科學發展、跨越發展做出貢獻。

二、工作任務

省級“三支一扶”計劃招募約500名高校畢業生，主要安排到享受省財政一般轉移支付和財力相當于一般轉移支付水平的財政困難縣（市、區）的鄉（鎮）從事支教、支農（含林業、海洋與漁業）、支醫和扶貧工作，服務期限為2年。各設區市可根據實際需要，參照省里政策，招募一定數量的高校畢業生到本地區的鄉（鎮）從事“三支一扶”工作，具體實施方案由各設區市負責制定和實施。

統籌做好在崗“三支一扶”高校畢業生日常管理、考核、服務期滿考核，以及期滿“三支一扶”高校畢業生的就業服務跟蹤工作。

三、宣傳口號

到農村去，到基層去，到人民最需要的地方去，為福建發展、海西建設貢獻力量。

四、宣傳動員

各級“三支一扶”辦、各有關部門要按照本方案要求，充分利用廣播電視、報刊、互聯網等各類媒體，廣泛開展“三支一扶”計劃宣傳活動，營造良好工作氛圍。在組織招募期間，請各地各有關部門在各自網站和所屬人才服務機構網站的首頁顯著位置與福建省畢業生就業公共網（網址：http:///，以下簡稱公共網）的“三支一扶”網絡招募系統（網址：http:///szyf/index.jsp，以下簡稱招募系統）建立鏈接。各高等學校要充分利用校內廣播臺、校園網、公告欄、海報等媒體,廣泛宣傳“三支一扶”計劃招募信息和相關政策。

五、組織招募

（一）招募對象和條件

招募對象為2011年省內全日制普通高校、省外全日制普通高校福建生源應屆高校畢業生和近年來未就業高校畢業生（不含成人教育培養類別等非全日制高校畢業生），并具備以下條件：1.思想政治素質好，組織紀律觀念強，志愿到農村基

層從事“三支一扶”工作；2.學習成績良好，具有相應的專業知識；3.具有敬業奉獻精神，遵紀守法，作風正派，服從分配；4.年齡一般不超過25周歲（1986年7月1日后出生），研究生學歷放寬至28周歲（1983年7月1日后出生）；5.身體健康，符合規定的體檢要求。

對報名參加招募的高校畢業生在同等條件下，優先招募派遣家庭經濟困難并就業困難的高校畢業生、少數民族高校畢業生和崗位所在地縣（市、區）生源的高校畢業生。

（二）崗位征集（3月中旬前）

3月4日前，各縣（市、區）“三支一扶”辦通過公共網將本地鄉（鎮）教育、農業（含林業、海洋與漁業）、衛生、扶貧等基層崗位需求信息，報各設區市“三支一扶”辦。

3月10日前，各設區市“三支一扶”辦對縣（市、區）上報的崗位需求信息進行審核，確保完整、準確、詳實后，報省“三支一扶”辦。

3月中旬，省“三支一扶”辦審核全省崗位需求信息，報經省高校畢業生“三支一扶”工作領導小組研究同意后，向社會公布招募崗位信息。

崗位征集具體要求另行通知。

（三）組織報名（3月15日-4月1日）

1、報名時間。2011年3月15日8:00至4月1日24:00。

2、報名方式。依托公共網招募系統，實行網上報名。符合招募條件的高校畢業生，在規定期限內登陸招募系統查詢招募崗位信息，選擇合適的崗位報名。

3、報名要求。高校畢業生認真閱讀《報名須知》后，按照招募崗位的資格條件和專業要求，網上翔實準確地填寫相關信息。

報名人員對本人所提交信息的真實性負責，所填信息與崗位要求不符或填報虛假信息的，一經查實，即取消報名和派遣資格。2011年應屆高校畢業生須在7月31日前取得畢業證書，未獲得畢業資格的，將取消“三支一扶”計劃派遣資格。

（四）審查考核

1、資格審查。省“三支一扶”辦按照招募條件對報名人員進行資格審查，資格審查結果將通過公共網反饋報名人員。

2、院校考核（4月6日-4月18日）

（1）省內院校高校畢業生考核，由報名高校畢業生所在院校學生處或高校畢業生就業指導中心按照《福建省“三支一扶”計劃的省內高校畢業生考核辦法》（可

登陸招募系統查詢），登錄公共網進行。具體步驟：一是按照《福建省“三支一扶”計劃省內高校審核功能使用說明》（可登陸招募系統查詢）審核報名高校畢業生簡歷所填信息是否屬實，填寫考核意見；二是按照《福建省“三支一扶”報名高校畢業生高校考核基本分和加分評定說明》，給高校畢業生評分。其中，享受“家庭經濟困難并就業困難”加分政策的高校畢業生，需附上學校有關部門統一出具的家庭經濟困難證明。

（2）省外院校福建生源高校畢業生考核，按照《福建省“三支一扶”計劃的省外高校福建生源高校畢業生考核辦法》執行。具體步驟：一是由報名高校畢業生登錄公共網下載《福建省“三支一扶”高校畢業生考核表》和《福建省“三支一扶”計劃的省外高校福建生源高校畢業生考核辦法》，打印本人報名簡歷，一并提交所在學校院、系審核；二是高校畢業生所在學校院、系審核報名高校畢業生所填信息是否屬實，填寫《福建省“三支一扶”高校畢業生考核表》加蓋公章后傳真至福建省“三支一扶”辦，由福建省“三支一扶”辦統一審核并評分。其中，享受“家庭經濟困難并就業困難”加分政策的高校畢業生需附上學校有關部門統一出具的家庭經濟困難證明。

（五）確定體檢人選（4月18日-5月18日）

省“三支一扶”辦通過招募系統，根據報名高校畢業生基本情況和所報崗位要求，進行量化評分，確定體檢人選。體檢人選名單將通過公共網反饋報名高校畢業生。5月底，省“三支一扶”辦按照全國“三支一扶”辦制定的體檢標準，統一時間，組織入選高校畢業生到指定醫院體檢。

（六）公示（6月7日-6月11日）

對體檢合格的高校畢業生，省“三支一扶”辦經審核確認后在公共網公示五天。經公示無異議的，作為派遣對象。

（七）崗前培訓和出征派遣（6月底）

省“三支一扶”辦組織派遣對象進行崗前培訓，填寫《高校畢業生“三支一扶”計劃登記表》，簽訂《福建省高校畢業生“三支一扶”計劃協議書》。培訓內容主要是黨和國家有關基層工作特別是農業、農村、教育、衛生、扶貧等方面的方針政策、基層工作知識、心理健康和安全教育等。崗前培訓后，舉行出征儀式，派遣“三支一扶”高校畢業生到服務單位報到。各服務單位和當地“三支一扶”辦要做好“三支一扶”高校畢業生的接收安排工作。

上述組織招募的日程安排如有調整，省“三支一扶”辦將及時在公共網公布。

六、政策支持

（一）在崗待遇

服務期間由省“三支一扶”辦按月發放1200元生活補貼(含交通補貼，下同)，以后視情況適當調整提高。同時，享受每人每年300元的人身意外傷害保險、住院醫療保險。各設區市組織的“三支一扶”計劃，按不低于上述標準的原則確定生活補貼和人身意外傷害保險、住院醫療保險標準。

到享受省財政轉移支付和財力相當于一般轉移支付水平的財政困難縣（市、區）所轄鄉（鎮）參加“三支一扶”的高校畢業生，其在校期間的國家助學貸款本息，由服務縣（市、區）財政按每年2000元代為償還。各高校要根據自身特點，結合實際制定鼓勵和引導高校畢業生參加“三支一扶”等服務基層項目的具體措施。

（二）期滿政策

“三支一扶”高校畢業生服務期滿后自主擇業。服務期滿考核合格的，享受如下待遇和保障政策：

1、服務期滿考核合格，符合報考條件，在服務期滿后三年內報考省內普通高校碩士研究生，初試總分加10分；在同等條件下招生單位優先錄取。對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加“三支一扶”的，學校應為其保留學籍至服務期滿。高職（高專）畢業生參加“三支一扶”，服務期滿考核合格，可免試入讀我省成人高等學歷教育專科起點本科。

2、國有企事業單位新增專業技術人員、管理人員時，同等條件下應優先考慮接收服務期滿的“三支一扶”高校畢業生。“三支一扶”高校畢業生服務行將期滿當年起，三年內報考我省報考公務員和事業單位工作人員招聘考試，既可按有兩年以上基層工作經驗報考，也可按應屆高校畢業生身份報考。

3、當年服務期行將期滿考核合格和服務期滿考核合格“三支一扶”高校畢業生，報考省、設區市事業單位的，筆試總分加3分；報考縣（市、區）、鄉（鎮）事業單位的，筆試總分加5分。

4、對于服務期滿考核合格并愿意繼續在我省農村基層工作的，在我省鄉（鎮）事業單位編制內新增工作人員時，可免于參加統一招考，由接收單位直接報縣（市、區）人事部門辦理事業單位工作人員聘用相關手續。

5、當年服務期行將期滿考核合格和服務期滿考核合格“三支一扶”高校畢業生，可報考面向我省參加服務基層項目服務期滿考核合格高校畢業生的公務員和事業單位的專門職位。各級人事部門要根據實際需要，拿出一定比例的專門職位，組織面向“三支一扶”服務期滿考核合格高校畢業生（包括參加“志愿服務欠發達地區計劃”、“志愿服務西部計劃”含“研究生支教團”等服務基層項目服務期滿的高校畢業生）的事業單位招聘考試。

6、服務期間，由各級人事部門所屬人才服務機構免費提供檔案保管、轉正定級等人事代理服務，并建立期滿“三支一扶”高校畢業生專門人才數據庫，有針對性地提供就業指導和推薦服務，幫助其落實就業單位。

7、服務期滿自主創業的，可享受行政事業性收費減免、小額貸款擔保等有關政策。從事個體經營的，除國家限制的行業外，自工商行政管理部門登記注冊之日起3年內免繳登記類、管理類和證照類的各項行政事業性收費。開業有貸款需求的，可享受小額擔保貸款相關扶持政策。

8、服務期滿考核合格，被機關事業單位錄(聘)用的或進入國有企業就業的，其服務期間計算工齡，支教服務期間計算教齡。其中：到鄉（鎮）機關和單位駐地在鄉（鎮）的事業單位工作的高校畢業生，直接執行轉正定級工資。被錄用為縣級以上（含縣級）機關公務員，不實行見習期工資，可直接按本單位同等學歷新錄用公務員試用期工資標準確定；被縣級以上（含縣級）事業單位聘用，已明確崗位的，崗位工資按所聘崗位確定，薪級工資比照本單位相同學歷新聘用人員定級工資標準確定；未明確崗位的，由所在單位根據實際情況確定其工資待遇。在今后晉升中高級專業技術職務時，同等條件下優先評聘。

七、管理服務

（一）戶口、檔案、組織關系管理。服務期間，畢業生戶口可根據本人意愿遷往服務單位所在地或家庭戶籍所在地或服務單位所在市、縣（區）人才服務機構，遷入地公安機關憑畢業生報到證、畢業證書和戶口遷移證為其辦理落戶手續。人事檔案統一轉至縣（市、區）人事局（“三支一扶”辦）。黨團組織關系由畢業生憑黨團組織關系介紹信轉至服務單位。服務期間申請入黨的，由鄉（鎮）一級黨組織按規定程序辦理。服務期滿后，戶口、檔案和組織關系按照有關規定轉遷。

（二）日常管理。堅持“誰用人、誰受益、誰負責”、培養與使用并重和分級管理的原則，省“三支一扶”辦負責全省“三支一扶”計劃的統籌實施和成效評估；設區市“三支一扶”辦負責對縣（市、區）“三支一扶”辦工作的督促和指導；縣（市、區）“三支一扶”辦具體負責協調服務單位落實畢業生服務崗位、提供基本工作和生活條件保障，組織教育培訓和安全健康等日常管理工作。各級“三支一扶”辦尤其是縣（市、區）“三支一扶”辦和服務單位主要負責同志要全面擔負起高校畢業生安全健康管理的領導責任。畢業生所在高校要跟蹤了解畢業生工作、生活等情況，并積極給予幫助支持。各級“三支一扶”辦要注重發揮畢業生自我教育、自我管理和自我服務作用，為本地區畢業生之間工作溝通交流提供便利和條件。

（三）“支醫”畢業生試用工作和參加執業醫師考試。根據省人事廳、省衛生廳《關于做好我省支醫“三支一扶”高校畢業生試用工作和參加執業醫師考試等有關問題的通知》（閩人發〔2007〕156號）精神，到鄉鎮衛生院工作的醫學專業“三支一扶”高校畢業生，工作第一年須到當地縣級以上醫院或配有能夠指導高校畢業生開展醫療活動、年資較高的執業醫師的鄉鎮衛生院進行為期一年的試用。

（四）就業報到證。“三支一扶”高校畢業生就業報到證簽發到服務縣（市、區）人事局（公務員局），就業統計時列入地方項目。“三支一扶”高校畢業生服務期滿考核合格，三年內落實就業單位的，憑本人畢業證書、報到證、《高校畢業生“三支一扶”服務證書》等相關材料到省公務員局大中專高校畢業生就業工作辦公室辦理就業手續（延長服務期的，辦理時間順延），并備注“××年×月到××年×月參加‘三支一扶'計劃”，作為計算工齡的依據。

（五）解除協議。“三支一扶”高校畢業生應按照協議規定期限完成服務工作，由于身體狀況等特殊原因不能繼續服務的，應按規定提出解除協議申請，經省“三支一扶”辦批準，并履行有關手續，方可離開服務單位。服務期未滿離開服務單位的，不享受相關優惠政策。具體工作要求，按照省高校畢業生“"三支一扶”工作協調管理辦公室《關于進一步規范“三支一扶”高校畢業生協議解除工作的通知》（閩畢支〔2010〕13號）文件執行。

（六）有關服務證書。“三支一扶”高校畢業生服務期滿考核合格的，經省“三支一扶”辦審核，頒發《福建省高校畢業生服務基層項目證書》，作為服務期滿后享受相關優惠政策的依據。

（七）各設區市實施地方“三支一扶”項目的，應在項目實施前，將工作方案報省“三支一扶”辦備案。完成招募派遣后，將人員名單報省“三支一扶”辦備案。

（八）加強信息系統建設。各級“三支一扶”辦要按照省高校畢業生“三支一扶”工作協調管理辦公室《關于啟用高校畢業生“三支一扶”計劃工作管理信息系統的通知》（閩畢支〔2009〕66號）和《關于進一步完善2010年“三支一扶”高校畢業生信息數據的通知》（閩畢支〔2010〕34號）要求，切實重視加強信息系統的運行維護，落實專人負責信息系統的日常維護、畢業生基本信息更新、和期滿考核、期滿就業等信息。從2011年起，省“三支一扶”辦將對不能及時準確維護信息系統的縣（市、區）調減招募計劃，直至停止招募。

八、經費保障

省級“三支一扶”高校畢業生生活補貼和人身意外傷害保險、住院醫療保險、體檢、培訓所需費用以及省“三支一扶”工作經費由省財政安排專項經費支付；市級“三支一扶”高校畢業生生活補貼、體檢、培訓、人身意外傷害保險、住院醫療保險等費用由各設區市財政安排專項經費支付。

各有關市、縣（區）財政要安排一定經費作為本級“三支一扶”辦專項工作經費，并對為服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業生提供免費就業服務的人才服務機構和職業介紹機構，給予適當經費補助。