第一篇：無棣縣車王鎮小學多措并舉加強校車管理工作

無棣縣車王鎮小學多措并舉加強校車管理工作

2012-04-13 09:26:00 作者：李俊澤 來源：大眾網 我要評論

關鍵詞： 校車管理 安全隱患 監管 安全意識

[提要]為進一步加強校車管理，消除校車交通安全隱患，避免學生交通事故的發生，切實保障乘車學生生命安全，無棣縣車王鎮小學根據縣教育局關于加強校車安全管理的要求，集思廣益，積極行動，在廣泛聽取各方面意見和建議的基礎上采取九項措施積極做好校車的管理工作。

大眾網濱州4月13日訊（記者 李俊澤 通訊員 李月元 郭平）為進一步加強校車管理，消除校車交通安全隱患，避免學生交通事故的發生，切實保障乘車學生生命安全，無棣縣車王鎮小學根據縣教育局關于加強校車安全管理的要求，集思廣益，積極行動，在廣泛聽取各方面意見和建議的基礎上采取九項措施積極做好校車的管理工作。

一是根據各學區實際，加強對校車接送學生車輛的監管力度，定人包靠制度，將車輛管理情況納入教育監管。堅決遏制涉及小學生交通事故的發生。

二是強化責任，學校與車主、駕駛員、學生及家長層層簽訂安全責任狀。

三是明確職責，落實責任，健全制度。站好護學崗。依托“雷鋒護學崗”和“班主任”，加強對學生放學的護送工作，在重點時段、路段指揮疏導交通，嚴查車輛隨意調頭、亂停亂放等違法行為。

四是加強對接送學生車輛的監管，及時掌握接送學生車輛的違規信息，一旦發現立即通報，并責令責任人立即整改。

五是群策群力，社會、家庭、學校齊抓共管的聯動機制。學校通過多種形式，加強學生安全乘車的教育，并要求家長積極配合，形成家校共育的合力。

六是進一步明確校車的主體責任和監管責任；建立健全接送學生乘車安全管理制度、車輛定時檢測制度、校車跟車制度、學生定點定時上下車等制度。實行管理員例會制度。

七是加強安全教育，增強學生乘車安全意識。學校利用安全課、國旗下講話、主題班會、校園廣播等形式對學生進行交通安全教育和知識講座，通過張貼標語，組織師生觀看交通事故教育案例等形式進一步喚醒學生的安全意識。

八是全面排查登記，完善學生交通安全檔案。學校對所有接送學生的車輛建立“一車一檔”并及時更新，鎮中心小學統一印制《安全責任書》，分別與乘車學生家長、接送學生車主和駕駛員、跟車教師進行全面排查，重點檢查從業資格、駕駛員資質、有無傳染性疾病和精神病史等；并進行逐一登記、建檔。

九是上好一堂交通安全課。請進民警深入學校開展校車安全宣傳教育，督促學校將校車安全教育納入正常教學計劃，確保校車安全教育進學校、進課堂

第二篇：XXX多措并舉加強學生資助管理工作

XXX學校多措并舉加強學生資助管理工作

隨著學校辦學規模的不斷擴大，在校學生中家庭經濟困難的學生人數也在不斷增加。近年來，國家加大對中等職業教育困難學生的資助，相繼出臺了助學金和免學費政策。學校在上級教育部門的統籌指導下，多措并舉加強學生資助管理工作，確保資助政策落實到位，應助盡助。

一、加強機構建設。學校成立了由校長任主任的國家助學金評審委員會，多次召開有關職能科室會議，部署資助工作，協調解決問題。委員會成立的專門的辦事機構，配備經驗豐富、責任心強的工作人員負責學生資助工作的審核、上報及資金的發放。資助工作實現了專人管理、專項督辦，納入學校每年學生工作計劃，確保落實到位。

二、充分調研，完善制度。為了使各類獎助金的評選工作更加有序、規范化、學校組織人員認真學習國家、自治區等有關助學政策，在充分調查研究的基礎上，結合學校實際建立各項制度，相繼出臺《XXX校學生資助工作管理制度》及《XXX校學生資助實施辦法》，層層落實，逐個把關，嚴格執行工作制度，規范工作程序，做到公開、公正、公平。

三、認真確定資助對象、資助范圍、落實解困政策。根據有關文件精神，學校以班級為單位，認真審核學生戶口本，確定資助范圍，對于城市戶口經濟特困學生，按照學生家庭經濟情況，審核下崗證等相關證明，進行評選。及時上報有關部門審核。經審批后可減免學費，使真心求學的困難學生不輟學。

四、開展系列活動進行獎優促學。學校建立了獎學金制度，每年為表彰的“三好學生”“優秀學生干部、團干部、畢業生”發放獎學金，與XXX醫院等企業建立了助學獎學合作關系，以達到獎優促學的目的。

五、做好助學金及減免學費的評審和發放，切實落實國家資助政策。根據實施辦法，學校對預資助的貧困生先審查資格、公示名單，對無異議的資助對象，由學生本人提出申請，經學校再次審核后，確定發放助學金人員，為確保助學金發放工作安全有序，學校為學生統一辦理銀行資助金專用卡。上級撥付的資助金到位后，直接打入受助學生銀行專用卡中，嚴格履行簽認手續，杜絕了冒領、變相、頂替或扣減等不符合規定的行為。

第三篇：扶風多措并舉加強鎮紀檢組織建設

扶風：多措并舉加強鎮紀檢組織建設

近年來，扶風縣以強化機構設置為核心，以“紀檢監察干部隊伍建設提升年活動”為抓手，以規范運行為目標，全面加強鎮紀檢組織建設，著力提高鎮紀委履職能力，有力推動了農村反腐倡廉工作的深入開展。

一、堅持“三個強化”，夯實工作基礎

一是強化組織領導。加強鎮紀檢組織規范化建設，結合實際，研究制定具體方案。成立鎮紀檢組織規范化建設工作領導小組，定期召開領導小組會議，研究協調解決工作中存在的困難和問題，推進了工作任務的落實。二是強化機構設置。在鎮數量以及鎮機關黨政領導職數減少的情況下，增設了鎮專職紀委副書記編制（副科），加強了鎮紀委領導力量。健全完善基層監督網絡，全縣所有村和社區選舉產生了監督委員。三是強化硬件建設。下發《關于開展鎮紀委標準化建設通知》，明確要求鎮紀委達到“九有標準”，即：有牌子、有獨立辦公室、有辦公桌椅、有電話、有電腦、有打印機、有檔案柜、有制度牌匾、有專項經費。縣紀委投入10萬余元，為各鎮紀委統一配備了電腦、打印機、文件柜等辦公裝備；各鎮優先安排紀委專用的辦公場所，增置辦公桌椅、電話等辦公用品，對鎮紀委辦公經費實報實銷，予以保障。

二、注重“四力并用”，加強隊伍建設

一是在選優配強上著力。選優配強鎮紀檢干部，重點選好鎮紀委書記，把政治堅定、作風過硬、素質優良、公正廉潔、熟悉農村社情民意、群眾公認的優秀年輕干部選配到鎮黨委副書記、紀委書記崗位，通過公推公選、集體票決形式從優秀副鎮長中選拔了4名鎮黨委副書記、紀委書記，從優秀村黨支部書記中選拔了1名鎮紀委副書記。8個鎮紀委書記、紀委副書記中，研究生學歷1人，大學學歷10 人；35周歲以下6 人，鎮紀檢干部知識結構和年齡結構得到進一步優化。二是在交流提拔上用力。重用優秀鎮紀檢干部，激發鎮紀檢干部工作熱情。近3年，先后有4名鎮紀委書記調整回縣直機關擔任部門副職領導，4名鎮紀委書記提拔為正職領導，1名鎮紀委副書記提拔為部門正職，3名鎮紀委副書記轉任為副鎮長，1名鎮紀委副書記調整回縣紀委機關任室主任。三是在教育培訓上給力。把鎮紀檢干部納入紀檢監察干部培訓計劃中，明確三年內使鎮紀檢干部都能夠參加市級以上培訓，縣紀委每年列支2萬元作為鎮紀檢干部教育培訓經費。組織鎮紀檢干部參加中省紀委業務培訓10人次，8名鎮紀委副書記參加市委黨校培訓，先后三次組織外出學習案件查辦、便民服務制度建設等相關經驗。舉辦“扶風紀檢監察干部講壇”，邀請省市紀委領導、業務骨干和專家學者對鎮紀檢干部進行黨風廉政建設、案件查辦、信息工作、心理素質等專題培訓7場次。建立鎮紀檢干部到縣紀委監察局跟班學習制度，鎮紀委副書記分期分批到縣紀委跟班學習13人次。通過培訓，全面提升鎮紀檢干部政策理論和執紀執法水平。四是在作風建設上

加力。加強鎮紀檢干部作風紀律和職業道德教育，先后深入開展“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”、“轉作風、做表率”、“謀發展、求富裕、促和諧、樹新風”主題教育和向全市優秀共產黨員，縣水利局原紀委書記黃平同志學習活動，引導鎮紀檢干部爭做“忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀”的表率，樹立“可親、可信、可敬”的良好形象。

三、建立“三項制度”，提升履職水平

一是建立績效考核制度。制定出臺《鎮紀委工作考核辦法》，實行鎮紀委工作月報告月小結、隨機抽查和督辦制度。各鎮紀委緊扣目標任務所列項目和要求，對全年工作任務進行月分解，每月底將下月工作計劃和本月工作小結，報送縣紀委，縣紀委根據各鎮紀委每月小結匯報情況進行抽查核實，對完成差的鎮紀委在扣分基礎上予以通報批評，并發出督辦通知，限時落實。注重考核結果運用，對考核成績名列前茅的，通報表揚，給予一定的物質獎勵，并向縣委優先推薦交流、提拔使用；對排名靠后的，進行誡勉談話，責令寫出書面整改意見并通報批評，通過獎優懲劣，推動工作落實。二是健全協調指導制度。建立《扶風縣紀委常委、業務室對口聯系鎮紀委工作制度》，加強對鎮紀委工作指導。縣紀委常委和業務室聯系1至2個鎮紀委，定期深入鎮紀委，及時了解鎮紀委貫徹落實中省市縣反腐倡廉建設有關會議精神情況，指導幫助鎮紀委理清工作思路，制定工作計劃，完善 3

相關制度，協調解決鎮紀委工作中遇到的問題和困難，指導鎮紀委進行工作創新。認真落實鎮協作區辦案和鎮案縣審制度，制定下發查辦案件工作流程圖和文書格式，加強辦案工作指導，提高案件查辦質量和水平。三是創新監督工作制度。拓寬信訪監督渠道，深化領導干部掛牌群眾點名接訪制度，對群眾上訪問題進行及時有效處理，近3年，接待群眾來信來訪260多人次，化解群眾矛盾糾紛200多件。加強對鎮領導班子成員和基層站所、村黨組織和村民委員會負責人監督，查處違法違紀案件38件。以縣委權力公開透明運行試點工作為契機，開展黨務、政務、村務、司法、公共企事業單位辦事“五位一體”打包公開，推進各鎮公共權力“陽光”運行。建立鎮、村社會公共服務平臺，將與群眾密切相關的服務事項納入服務平臺統一辦公，公開崗位職責、服務承諾、收費項目，為群眾提供優質、高效服務。緊緊圍繞征地補償費、農村新型合作醫療、糧食直補、教育“兩免一補”、農村項目建設資金的管理使用情況進行監督檢查，及時糾正違紀違規問題，確保了強農惠農富農資金的安全高效使用。全面落實村民監督委員會制度，監督事項2000多件，糾正違規行為600多起。

第四篇：多措并舉 抓緊抓好鎮計劃生育工作

多措并舉 抓緊抓好鎮計劃生育工作

計劃生育工作是一項長期、艱巨而又意義重大的鎮中心工作，為更好地推動綠色崛起、科學發展,營造良好的人口計生環境,必須以“全力加快綠色的經濟崛起、建設富庶美麗幸福新梅州”目標統領人口計生工作,緊緊圍繞“穩定低生育水平、統籌解決人口問題”目標，按照“重抓基礎、提升水平、力保先進、共創和諧”總體思路，抓重點、攻難點、創亮點,認真貫徹落實市、縣計劃生育工作會議精神，強抓業務工作，深化工作內容，確保把計劃生育工作貫徹落實到位。

一、加強隊伍建設，提高業務水平

1、實事求是地確定和穩定計劃生育人員編制，調配充實計劃生育執法隊伍的力量，進一步關心、落實鄉鎮計劃生育專干的政治和經濟待遇。積極推進計劃生育干部隊伍的有序進出和交流，增強生機活力。

2、加強培訓，提高全體計劃生育工作人員的綜合素質，努力建設一支思想好、作風正、懂技術、會管理、年輕化、有文化、善于做群眾工作的計生隊伍。

3、進一步加強村計劃生育服務員隊伍建設，積極幫助他們解決一些合情合理的實際問題，加強工作考核機制，逐步提高經濟待遇，真正做到人員、職責、待遇“三落實”，切實強化村級計劃生育基礎工作。

二、強化優質服務，提高服務質量

1、是繼續組織實施好農村婦女生殖健康檢查免費服務。擴大針對計劃生育家庭在生產、生活、生育等方面的公共服務，推動基層計劃生育公共服務均等化。

2、全面加強技術服務網絡建設。進一步加強計劃生育服務站（室）建設，提高優質服務型站（室）的比例。加強計劃生育技術人員培訓，進一步加大鄉級服務站依法配備執業醫師（助理醫師）的工作力度。積極探索藥具發放的新途徑，進一步改革免費藥具發放模式，拓寬發放渠道，擴大服務網點。

三、加大宣傳力度，提高群眾婚育觀念

1、借助農村黨員干部現代遠程教育教學網絡平臺，向鄉、村兩級計劃生育工作者和廣大農民群眾進行有關人口和計劃生育政策法規、生殖健康等內容的工作培訓與宣傳。

2、鎮、村干部在入村入戶宣傳人普、新農合、林改、護林防火等工作之時，向各家各戶，特別是育齡婦女宣傳計劃生育法律法規、生殖健康、避孕節育等知識；

3、通過采取懸掛橫幅、印發材料、刷寫標語、入戶宣傳等多種方式，全方位、多層次地廣泛宣傳計劃生育政策法規、優生優育、生殖健康、婚育新風等知識，進一步增強了群眾計劃生育、優生優育、少生快富的意識。

四、加大清理、清查力度,提高四術三查落實率

1、扎實開展清理，下決心解決底子不清問題。全面準確地了解已婚育齡婦女漏檔及漏管情況，及時健全育齡婦女檔案；全面摸清四項手術底數，做到該手術到位的不漏一人，該孕檢的對象不漏一人，計劃外生育的要清理到位，孕情消失的對象要清理查處到位。

2、全力組織二女扎攻堅，嚴控計劃外生育。一是要集中時間，集中精力，集中領導，在清理的基礎上準確掌握情況，組織突破；二是要強化責任。要把二女扎任務分解落實到人頭，實行干部包保責任制，對長期突破不了的重點戶和外逃戶，要強力組織攻堅。

3、狠抓孕檢到位，解決計劃生育源頭控制不力問題。孕（環）檢工作是計劃生育工作的重中之重，是計劃生育工作的第一道關口，政策外生育、出生人口性別比高等當前計劃生育的突出問題，都與孕（環）檢不到位有關，只有確保所有孕（環）檢對象到位，才能牢牢把握計劃生育工作的主動權，必須下大決心抓好孕（環）檢掃尾工作。一要強化干部責任，確保所有對象全部參檢；二要強化婦檢人員責任，對替檢、假檢要堅決查處，嚴懲不貸。

4、進一步加大出生人口性別比綜合治理力度。出生人口性別比的綜合治理，目前已進入到攻堅的白熱化階段。當前，要突出重點，狠抓關鍵性措施的到位，要進一步強化孕情跟蹤責任制，采取強有力的措施，嚴格執行計劃內二孩孕情跟蹤包干責任制，確保所有干部人人頭上有指標，強化責任，獎懲到位，把干部逼到計劃生育工作的一線，真抓實干，解決具體問題。要全面排查一女戶，發現案源要緊抓

不放，全力突破，并查處到位。

五、采取多種方法，確保依法征收貫徹落實

1、加大宣傳力度，為依法征收社會撫養費做好宣傳保障。在全鎮范圍內營造強有力的輿論氛圍，使有違反計生國策的育齡群眾明白違法成本，違反計生國策后繳納社會撫養費影響到整個家庭的生活水平。全方位、多形式的宣傳教育，有力地減小了社會撫養費征收工作的阻力。

2、耐心灌輸政策法規，確保社會撫養費征收到位。對于存在僥幸心理的育齡群眾，進行耐心細致地思想教育工作。注重靈活運用策略，從家庭條件、生育政策、法律責任、被執行的后果等多個方面擺事實、講道理；對于那些經濟上確有實力，但思想工作無法做通，態度生硬，視國策與法律于不顧，且在群眾中造成不良影響的 “釘子戶”，鎮計生辦堅決依法申請強制執行。

3、用考核措施調動村干部工作積極性。充分調動各村配合社會撫養費征收工作的積極性，將各村的社會撫養費征收情況納入年終考評，由鎮計生辦對各村社會撫養費征收配合情況進行考核評定，從而有力地推動了征費工作的進行，從而有效地促進了全鎮人口和計劃生育工作的開展。

第五篇：XX鎮多措并舉轉變工作作風

ＸＸ鎮多措并舉轉變工作作風

一是強化思想教育。每周五下午作為全體機關干部集中學習時間，快速反應先學、深學“三嚴三實”、“10+5”專項整治和100個重點問題等，以“黨委書記上黨課”、觀看紀錄片、警示教育等方式，提高干部職工思想道德意識。二是開展專項治理。黨員干部帶頭做好拒吃請、拒賭博、拒斂財等行為，集中開展以“干部紀律渙散”、“黨員干部賭博斂財”、“大操大辦”等為重點的專項治理，發現一起，從嚴查處，切實轉變干部工作作風。三是為民排憂解難。以建設服務型黨組織為抓手，結合“一線工作日”開展干部大下訪。每日梳理匯總群眾反映的問題及意見，各責任部門在3個工作日內作出滿意答復。及時處理群眾反映的熱點難點問題，5個工作日內領導班子成員牽頭處理3件、中層干部協調處理2件、一般干部幫助解決1件。