第一篇：xx鎮2011年村企共建工作總結

XX鎮2011年村企共建工作總結

建設社會主義新農村，是黨中央運用科學發展觀破解“三農”問題的新理念和新實踐，是中國特色社會主義現代化的必然要求，是建設社會主義和諧社會的戰略舉措，也是增進農民福祉、惠及廣大農民的民心工程。現將我鎮“ 村企共建”情況總結如下：

一、精心組織，周密部署，及時總結，全面展開

為進一步推動全鎮民營企業參與社會主義新農村建設，結合民營企業在農村扶貧實際情況，2011年3月，鎮黨委、政府啟動了“村企共建”活動，意見下發后，全村按照要求和部署，及時制定了具體實施方案，并結合本地實際認真謀劃，廣泛宣傳。在活動開展一個月后，為進一步扎實推進這項工作的深入開展，20個村委代表作進行交流，總結經驗，找出不足，同時部署了下一步工作目標和任務。

二、選好切入點，謀劃好民營企業參與新農村建設的模式

我們在開展“村企共建”活動中注意引導民營企業依據自己企業特點，從實際出發，發揮優勢，找準切入點，通過不同形式參與新農村建設。

（一）強化產業支撐，實現產業化帶動，促進村企共同發展。我們堅持以農業產業化為基礎，以農民增收為核心，以企業發展為目標，不斷培育扶持特色產業龍頭項目，壯大農村經濟發展。在我鎮開展的“村企共建”活動中，民營企業充分其機制靈活、貼近市場的優勢，逐步搭建起了以工哺農，以工促農的有效平臺，全面帶動了結對村莊的新農村建設，起到很好的示范作用。

（二）積極引導民營企業投身農村基礎設施建設和文明生態村建設。在實施“村企共建”活動中，我們積極鼓勵企業參與交通、通訊、水管網建設、村莊道河治理、農田水利等基礎設施建設，逐步改善農村農民生活環境。

（三）組織民營企業向貧困農村開展公益捐助活動。民營企業與他們所生長的土地有著千絲萬縷的聯系，他們對農業、農村、農民的感情發自肺腑。出自這樣一種真情，民營企業為貧困農村捐款、捐物情真意切。

（四）大力開展農民農技知識培訓，進一步提高農民素質，促進農村剩余勞動力就業。新農村建設發展，首先要提高農民素質，加大助學培訓力度。我們在這次開展“村企共建”活動中，首先以教育扶貧為突破口，通過短期農技知識培訓的形式，為農村培養一批留得住、用的上，專業農業技術人才。

三、工作體會

民營企業參與新農村建設是一個系統工程。鎮黨委、政府在組織、引導、發動民營企業參與“村企共建”活動時，十分注意正確處理與黨委政府和有關部門、與民營企業、與共建村和村民的關系，始終把握“村企共建”活動的正確方向。

（一）要正確處理黨委政府和有關部門的關系

民營企業參與“村企共建”活動，離不開黨委、政府和有關部門的指導、支持和配合。第一，各級村委在開展工作時，主動匯報，傳遞各種信息，做到下情上報，認真擔負起民營企業在新農村建設中的組織協調的責任。第二，黨委、政府主動與各支企、支農的各個方面和各有關職能部門聯系溝通，建立了合作機制，努力搭建信息咨詢、政策支持等服務平臺，為民營企業參與活動創造條件。第三，對民營企業參與活動中遇到的困難，要及時協調有關部門，妥善幫助解決，最大限度地調動民營企業家參與新農村建設的積極性。

（二）要正確處理民營企業的關系

民營企業是社會主義新農村建設的一支重要力量。一方面，我們要加強教育引導，強化民營企業對社會主義新農村建設重大意義的認識，進一步增強政治責任感和歷史使命感，積極投身到社會主義新農村建設中來。另一方面，要引導民營企業根據自愿參與、盡力而為、量力而行的原則參與。民營企業是否參與活動，建立什么樣的幫扶關系，實施什么樣的幫扶形式，幫扶資金和物資數額的多少，幫扶項目規模的大小等，都要建立在民營企業自覺自愿的基礎上，由企業

根據自己的實力自行確定，不能讓企業為難，不能影響企業的發展。

（三）要正確處理共建村和村民的關系

農民既是新農村建設的受益者，也是建設新農村的主力軍。在動員和組織民營企業參與“村企共建”活動的過程中，要相信農民、依靠農民、充分發揮農民在村企共建中的主體作用，教育引導參與企業克服出錢出力就什么都可以說了算的思想。同時，民營企業的開發項目不能以浪費共建村資源、破壞生態環境為代價，一定要注意資源的合理、節約利用和環境保護工作，著眼于共建村的整體和長遠利益。

四、存在問題及建議

新農村建設是一項長期、復雜、艱巨的工程，民營企業參與新農村建設是一項新內容，我鎮“村企共建”活動盡管取得一些成績，但目前還存在一些問題，主要是：

（一）政府對民營企業參與新農村建設的政策支持力度不夠，民營企業參與基礎設施建設享受不到土地轉讓、稅收、貸款等方面配套措施。

（二）地方政府應制定社會主義新農村建設的長期規劃，要有計劃有序的引導民營企業參與新農村建設，防止濫用農村土地，破壞生態環境。

（三）引導和鼓勵民營企業參與新農村經濟建設的各項優惠政策落實的力度不夠。

因此，在“村企共建”的過程中，提出如下建議：

（一）建立鼓勵、支持民營企參與新農村建設的長效機制，在信貸、稅收、涉農項目審批等方面給予切實有效的政策支持。

（二）希望地方政府部門在制定長遠規劃時，把民營企業參與新農村建設納入其中，使企業在新農村建設的投資沒有后顧之憂。

第二篇：村企共建主持詞

“村企共建”活動主持詞

尊敬的各位領導、同志們：

大家上午好！為扎實推進全旗2011年創先爭優活動，切實貫徹中央、區、市創先爭優活動精神，結合旗委中心工作，幫助村社確定發展思路，明確發展方向，加強班子建設，增強基層黨組織服務群眾功能，不斷提高人民群眾幸福感和滿意度。經旗委、政府研究決定在？開展此次“村企共建”活動。出席這次活動的領導有旗委有關領導，參加活動的有各鎮黨委、政府分管領導及相關部門負責人，統戰部、工商聯全體干部，各直屬單位負責人，有關企業負責人。

今天的活動有四項內容：

下面進行活動第一項內容：請？講話，大家歡迎！

下面進行活動第二項內容：請企業家代表發言，大家歡迎！

下面進行活動第三項內容：請嘎查村干部代表發言，大家歡迎！

下面進行活動第四項內容：企業捐贈儀式（捐贈細節）

同志們：

剛才，部長和？就如何繼續開展“村企共建”活動分別做了重要講話，對下一步“村企共建”工作提出了明確要求。兩位領導實事求是地回顧了去年全旗“村企共建”工作情況，并就下一階段的工作目標任務，工作重點和措施進行了全面的部署和安排。希望各鎮、各駐村企業職工和廣大群眾認真學習、深刻領會兩位領導的講話精神，扎實工作，開拓創新；希望各企業和相關嘎查村社今后能積極主動聯系，保證村企共建活動的常態化和持續化，不斷擴大活動規模和范圍，全力推動村企和諧發展。

散會。

第三篇：村企共建

全旗開展“城鄉互聯、村企共建、百村結對、萬戶幫扶”活動實施方案

2010-05-25 17:09

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伊黨辦政字〔2010〕 號

中共伊金霍洛旗委辦公室關于印發 《全旗開展“城鄉互聯、村企共建、百村結對、萬戶幫扶”活動實施方案》的通知

各鎮黨委，人武部黨委，烏蘭煤炭集團公司黨委，旗直各黨組（黨委）、支部，各人民團體黨支部，各直屬單位黨支部，各有關企業：

經旗委同意，現將《全旗開展“城鄉互聯、村企共建、百村結對、萬戶幫扶”活動實施方案》印發給你們，請結合實際，認真組織實施。

中共伊金霍洛旗委辦公室

2010年 月日

全旗開展“城鄉互聯、村企共建、百村結對、萬戶幫扶”活動實施方案

去冬今春，旗委、政府結合學習科學發展觀活動的開展，組織旗鎮村三級近千名干部開展了“下基層、辦實事、促統籌”主題實踐活動。活動的開展，加強了基層組織建設，進一步促進了城鄉居民觀念轉變，有效化解了一批矛盾，辦了一批實事好事，使城鄉統籌一體發展理念深入人心。為了落實全市千名黨員領導干部“下基層、促轉型、惠民生、抓黨建、保穩定”活動，旗委決定繼續深化“下基層、辦實事、促統籌”主題實踐活動，建立實踐科學發展觀長效機制，舉全旗之力開展“城鄉互聯、村企共建、百村結對、萬戶幫扶”活動。為了確?；顒尤〉脤嵭?，特制定如下方案。

一、指導思想

以科學發展觀和黨的十七屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞旗委十三屆九次全委（擴大）會議和全旗黨的建設工作會議確定的各項目標任務，緊密聯系全旗黨員干部的思想實際，堅持以人為本、以城帶鄉、村企共建、雙向互動、共同提升的原則，鞏固學習實踐科學發展觀活動成果。通過服務全市千名黨員領導干部“下基層、促轉型、惠民生、抓黨建、保穩定”活動，組織旗直部門干部和駐旗各大企業進村社、入農戶，通過結對幫扶、村企共建、城鄉聯動，著力推動城鄉居民思想觀念轉變、致富能力提升；著力化解一批影響發展的矛盾糾紛，積極構建形成良好的地企、干群關系；著力為城鄉居民辦一批實事好事，促進城鄉居民收入的持續增長；著力推進干部到一線錘煉，強素質、提能力；著力強化基層組織建設，真正讓支部和黨員持久發揮先鋒模范作用。

二、活動主體

（一）“城鄉互聯”活動的主體：縣級領導干部包鎮聯系嘎查村，指導工作，明確發展方向，承包經濟發展項目，推進項目實施，促進城鄉統籌發展。駐鎮工作隊與各鎮協調配合，共同推進結對幫扶、聯手共建工作。通過機關支部與嘎查村社區黨支部聯手共建，實現城鎮黨建資源向基層黨組織有序流動，達到資源共享。

（二）“村企共建”活動的主體：旗內所有企業與嘎查村開展“一企兩村”、“一村多企”的結對共建活動。

（三）“百村結對”活動的主體：旗直機關、事業單位、直屬單位與嘎查村（社區）結對共建，實現對全旗138個嘎查村和9個社區黨支部聯系全覆蓋。

（四）“萬戶幫扶”活動的主體：旗直機關、事業單位、直屬單位的全體干部要幫扶一個聯手共建嘎查村農牧戶、聯系一個共建社區居民，全旗干部結對幫扶村居民要達到1萬戶，實現特殊困難家庭、困難黨員、貧困大學生、外出務工人員幫扶全覆蓋。

三、主要任務

（一）城鄉互聯推轉型促統籌。按照推進“結構轉型、創新強市”和“城鄉統籌、集約發展”兩大戰略的總體要求，通過縣級領導聯系鎮村，旗直部門結對幫扶，企業聯手共建，以點帶面，引導廣大群眾按照農村牧區“兩區”劃分，由粗放型、低效益經營向精細、高效益現代農牧業轉變。宣傳整體退出生態移民、土地經營權流轉、宅基地置換等一系列政策措施給群眾帶來的好處。進一步完善鎮村建設規劃和居民點布局，動員生產條件惡劣地區的農牧民轉移致富。探索村轉居、村轉社區管理體制，推進城鄉二元結構向城鄉一體化邁進，為轉型發展打牢基礎。旗直機關要結合所聯系村社的實際情況，深入調查了解，全面掌握各嘎查村（社區）的基本情況，提出發展方向并形成高質量的調研報告，為旗委政府提供決策依據。

（二）村企共建創和諧謀發展。村企雙方要協商制定村企共建約定，實行村企領導交叉任職并明確工作職責，推動嘎查村與駐村企業的合作從簡單的資金援助走向資源開發、項目投資、勞動力安置等全方位合作。具體要做到“五個一”：組織一次聯誼會，一次座談會，七·一期間開展一次慶祝表彰活動，村企相互解決一個實際困難或問題，元旦、春節前后開展一次走訪慰問和獻愛心活動。通過村企共建，為企業回饋社會提供一個良好的平臺，為企業發展營造一個良好的環境。

（三）百村結對抓黨建保穩定。

1．加強嘎查村和社區黨支部建設。聯系單位要幫助嘎查村健全每周集中聯合辦公等各項制度，健全隊委會等各類組織機構，全面推行“四權四制”村治新模式，建設農村黨員干部現代遠程教育站點，整合衛生、計生、遠程教育等公共資源，建立農牧民服務中心，建好管好用好嘎查村活動場所，規范建設黨員干部和村（居）民數字化管理平臺，積極推進組織制度創新，組織開展“創先爭優”活動和建設“學習型黨組織學習型社會”活動。

2．積極征集民意，確定致富產業。聯系單位要通過召開座談會、民情懇談會、村民代

表會議等形式，了解村情民意，幫助嘎查村社區黨支部理清發展思路，落實發展措施，完善村莊建設規劃和致富產業規劃，幫助調整產業結構，扶持建立合作經濟組織，興辦集體經濟項目，從根本上解決“有錢辦事”的問題。

3．創建文明新村，建設“零非訪村鎮”。聯系單位要積極引導農民摒棄陳規陋習，移風易俗，倡導崇尚科學和文明健康的生活方式，樹立“新風尚”。送科技、文化、醫療三下鄉，組織開展群眾性文體活動，弘揚“新文化”。加強基礎設施建設，整治環境，創建“新村貌”。加強法制宣傳教育，組織開展“大排查、大調解、大整治”專項行動和“零非訪村鎮”創建活動，聯手共建單位要負責嘎查村矛盾排查化解工作，對當前存在的各類矛盾糾紛和信訪積案進行一次拉網式排查，把問題摸清、底數摸全、原因摸透，逐案建立臺帳，逐一排查化解，實現“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”。實行旗直機關聯系嘎查村“零非訪”負責制，并與實績考核掛鉤，切實維護社會和諧穩定。

4．為嘎查村辦實事、解難題。重點幫助所聯系的村社確定發展思路，明確發展方向，培養后備干部，加強班子建設和隊伍建設，規范村級組織議事規程。各工作隊和各聯系單位要在春耕備耕前、七·

一、十·

一、元旦和春節前后，進村入社開展活動不少于3次，協調解決村級組織和黨員群眾提出的具體困難。

5．組織開展形式多樣的活動。旗直各部門、各單位的主要負責同志要為嘎查村、社區全體黨員上一次黨課或作一次形勢報告，派一名班子成員參加一次村社區黨支部民主生活會，開展一次傳統教育或警示教育活動，與共建村社區“兩委”班子成員和黨員參加一次考察學習或聯誼活動，組織開展一次走訪慰問活動。

(四）萬戶幫扶辦實事惠民生。各部門、各單位黨員、干部深入聯系戶不少于三次，有針對性的宣傳政策，掌握基本情況，落實幫扶措施，協調解決一個實際問題，辦一件實事。

1．政策性幫扶，做黨的政策的“宣傳員”。各單位要自行組織干部“進戶見人”，千方百計解答辦理群眾特別是特殊困難群眾提出的具體問題。宣傳市委政府社會保障“提標擴面”優惠政策，宣傳旗委政府的各類支農惠農政策，繼續推進基本醫療保險、養老保險、進城農牧民社保全覆蓋。

2．服務性幫扶，做黨員群眾的“服務員”。對那些生產存在極大困難、因病致貧、城鄉低收入群眾、轉移進城務工農牧民、困難大學生等，想辦法幫助解決資金、醫療、住房、就業、上學等方面的實際困難。充分發揮機關黨員干部信息量大、知識面寬、聯系范圍廣的優勢，為有發展潛力的戶子提供科技、致富、就業信息。

3．發展性幫扶，做城鄉居民的“辦事員”。加強就業創業指導，幫扶外出務工人員、大學生就業創業。做農牧民致富的領路人，從根本上解決農牧民的轉移致富和持續增收的問題。協調資金和專業技術人員，解決農牧民的實際困難。

4、調解性幫扶，做基層矛盾糾紛的“調解員”。隨著經濟發展、城鎮化加速推進，出現了地企矛盾、各類利益糾紛、群眾內部矛盾，干部進村入戶過程中要摸準實情，分析問題、理順情緒、化解矛盾、解決糾紛。

四、活動時間

從2010年4月至2011年4月底，分三個階段進行。

第一階段：開展調研，制定方案（2010年5月10日前）。

參與活動的各部門、各單位要確定一名常務領導專抓活動任務落實，確定一名駐村工作隊員，具體協調單位、企業進村入社，確定干部幫扶戶子，落實幫扶措施。制定活動方案，作出階段性工作安排，明確每個階段的工作任務和具體要求?；顒臃桨笀蠡顒宇I導小組辦公室審核批復后組織實施。

第二階段：開展活動（2010年5月至2011年4月）。

根據各部門、各單位、各企業制定的《“城鄉互聯、村企共建、百村結對、萬戶幫扶”活動方案》，深入互聯共建村（社區）開展活動。

第三階段：考核評價（2011年4月）。

由活動領導小組辦公室組織，對參與活動的各工作隊、各部門、各單位、各企業進行全面考核評價，并對涌現出來的先進集體和先進個人進行表彰獎勵。

五、工作要求

（一）提高認識，加強領導。為了切實加強對“城鄉互聯、村企共建、百村結對、萬戶幫扶”活動的組織領導，確?；顒釉鷮嵱行蜷_展，旗委成立了活動領導小組及辦公室，組建了工作隊。各工作隊負責組織協調共建單位、企業進村入社，配合活動領導小組辦公室抓好任務落實。各地區、各單位一定要高度重視，一把手要帶頭抓、負總責，把活動作為檢驗領導班子戰斗力和培養選拔干部的主要途徑，從嚴抓好方案制定、任務落實、階段性工作、督促檢查各環節工作，確?；顒尤〉脤嵭?。

（二）統籌兼顧，抓好結合。開展活動要同全旗的整體工作結合起來，要結合各鎮的總體規劃和聯手共建村（社區）實際開展工作。堅持圍繞中心、突出發展、服務大局、務求實效的方針，把工作重點放在“建”和“幫”上。與基層組織建設緊密結合，實現機關黨組織與嘎查村（社區）黨組織互幫互助、共同提高的目標。

（三）轉變作風，嚴肅紀律。把開展活動作為加強黨員干部教育的一項措施，通過開展活動，增強宗旨意識，增進對群眾的感情。要輕車簡從，不給基層增加負擔，把精力集中到工作上，集中到辦實事上。

（四）強化督查，注重實效。“城鄉互聯、村企共建、百村結對、萬戶幫扶”活動納入旗委政府2010年實績考核共性目標，作為評價領導班子和黨員干部的一項重要內容，作為旗委選拔任用干部的一項重要依據。各鎮黨委、旗直各部門、各單位要把開展“城鄉互聯、村企共建、百村結對、萬戶幫扶”活動作為單位的一項日常工作抓緊抓實，作為建設學習型機關、學習型社會的一項重要內容抓出成效?；顒宇I導小組辦公室將對活動開展情況進行不定期督查，對工作消極應付、效果不明顯的單位和黨員干部進行通報批評。

（五）培育典型，做好宣傳。新聞宣傳部門要充分利用廣播電視、報紙、網絡、手機黨報、簡報等，組織集中宣傳活動，大力宣傳“城鄉互聯、村企共建、百村結對、萬戶幫扶”活動以及活動涌現出的先進典型，發揮典型引路作用，將活動推向深入。

（六）其它事項。各鎮要按照活動安排，在單位企業進村前，組織鎮村（社區）干部學習方案，梳理情況，為工作隊入駐和聯系單位進村調研做充分準備。各鎮要組織駐鎮單位聯系嘎查村、鎮機關干部聯系社，搞好協調對接，保障本次活動扎實有序開展。活動宣傳工作參照“下基層辦實事促統籌”主題實踐活動《宣傳手冊》。要按照伊金霍洛旗“下基層辦實事促統籌”主題實踐活動領導小組及辦公室下發文件中的相關規定，嚴格工作紀律，樹立良好形象

第四篇：村企共建協議

“萬企聯萬村

共走振興路”

村企聯建協議

2020年7月

甲方:

乙方:

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照中央和省委省政府決策部署，通過實施“萬企聯萬村

共走振興路”行動，鼓勵國有企業積極履行社會責任，實現村企供求互補、聯合發展，為實施鄉村振興戰略、率先基本實現農業農村現代化奠定堅實基礎。經甲乙雙方友好協商，達成以下村企聯建協議:

一、目標任務

甲方與乙方聯建發展，推動企業轉型需求與鄉村發展需求有機結合，將甲方的資本、技術、人才、管理等現代生產要素注入乙方，將乙方資產、資源、生態、文化等要素融入甲方，村企共同建設、共同發展、共同受益，建立村企聯業聯責聯心的長效發展機制。

二、聯建內容

（一）組織建設聯抓。

雙方利用現有組織活動場地，突出強化政治功能，落實結對共建黨組織共過組織生活制度，定期開展黨性教育，做好聯系服務群眾工作。堅持“資源共享、優勢互補、互利共贏、共同發展”原則，充分利用雙方資源優勢，定期開展結對共建活動，創新黨建模式，提升雙方黨組織建設水平。

（二）黨員干部聯動。

雙方定期溝通協調，并就加強組織建設、黨員管理、資源共享、鄉村振興、企業發展等方面進行探討交流，及時研究解決結對共建過程中出現的新問題，推動共建工作有序開展。通過組建微信群、共同過組織生活等形式，加強日常交流和互動。在開展黨員評先評優工作中，相互聽取意見。

（三）發展項目聯推。

突出強化黨建引領，推動脫貧攻堅、扶持壯大村級集體經濟等發展項目落實，甲方幫助乙方開展農村村部、道路、綠化、路燈等基礎設施建設，改善鄉村面貌。甲方結合乙方發展特點，積極開展“三農”服務，落實上級惠農貸款政策，支持鄉村經濟發展。

（四）黨建活動聯辦。

雙方建立共同謀劃開展活動的常態化工作機制，充分激發黨員參與活動的積極性和主動性。定期組織黨員入戶走訪慰問，積極聽取群眾、企業員工意見建議，重點結合實際開展學習交流、主題黨日、專題黨課、組織生活會、志愿服務活動，推動鄉村振興、企業發展。

三、協議生效

本協議一式肆份，甲、乙雙方及雙方上級部門各執壹份。本協議自雙方蓋章且授權委托代理人簽字之日起生效。

甲方(蓋章)

乙方(蓋章)

代表簽字:

代表簽字:

****年**月**日

第五篇：村企共建典型材料

村企共建典型材料

-----宣化店玄壇茶場

大悟縣宣化店玄壇茶場位于鄂豫兩省交匯處的大悟縣宣化店鎮玄壇村，是在原村辦集體茶場的基礎上，引進武漢白鶴金店總經理方經緯先生投資創辦的股份制企業。

一、基本情況

玄壇茶場始建于2006年3月，目前已累計直接投資340萬元，新開發基地800多畝，改造老茶葉基地200畝，新建800平方米玄壇茶葉制作中心。新茶園所栽植的茶樹均為無性系繁殖，主要品種有鄂茶1號（100畝），鄂茶5號（100畝），福鼎大白（400畝）和安吉白茶（200畝），均為國家認定和推廣的優質品種，具有產量高、萌發早、出芽齊、品質純等優點。其中“安吉白茶”為世界八大名茶之一，從浙江引進玄壇后將成為“大悟白茶”的“始祖”。基地建設和茶園管理聘請湖北省農科院果茶所專家為技術顧問，嚴格按照有機茶的生產要求，做到高起點、高規劃、高標準。茶園合理間作遮蔭樹種和防護林，人工造就了茶樹生長良好的生態環境；茶廠修造萬方塘一口，天然泉水井三處，蓄水池一座，并在整個基地鋪設了完備的澆灌設施，使茶樹常年都能得到天然泉水的澆灌；茶園堅持科學管理，固定員工長年精耕細作，并嚴格禁止使用農藥、化肥、除草劑，全部使用有機農家肥培肥土壤，切實保證了茶葉的綠色健康品質。

二、主要成效及做法

2006年底，原來在武漢開拓創業的老板方經緯看到農業發展潛力很大，國家又出臺相關扶持政策，他本著回家創業又服務當地的思想，選擇了山場資源豐富，又有著一定種茶、制茶經驗的玄壇村作為基地，發展茶葉，并逐步探索出一條“公司+村+農戶”的發展模式，即公司聯村。

1、“公司聯村”的發展模式增加了農民收入，加快了農民脫貧致富步伐。

“公司+村+農戶”的發展模式，使玄壇茶場第二年就發展到200多個農戶近700人，當年僅玄壇茶葉就促使80多戶村民直接增收20多萬元，其中就有8戶當年脫貧致富，極大地促進了我鎮茶葉產業的發展。

2、“公司聯村”拓寬了農民就業渠道，緩解了農民經濟壓力。

“公司+村+農戶”模式不僅為廣大農民脫貧致富走出了一條捷徑，也為想外出務工又不能離家的富余勞力農閑創收就業拓寬了渠道。二00七年、二00八年，玄壇茶場使玄壇附近的40多個村民既實現了就業，又得到了收益。近兩年全鎮該模式已經吸納農戶500多戶，長年務工人員達到130人，使當地一部分村民實現了在家打工的愿望。

3、“公司聯村”培養了人才，促進了村級經濟全面發展?！肮?村+農戶”發展模式使不少吃苦耐勞，好學上進的村民學會了種茶、制茶技術，走上了富裕之路，有的已經成為老板。玄壇村九組村民黃慶祥夫婦，家庭負擔重，外出年齡大，2008年就在宣化店鎮街道上聘請6人，專門從事茶葉代加工，一年收入15000元，實現了家門口當老板的夢想。

4、落實激勵和保障措施，擴大 “公司聯村”發展模式的規模。

2007至2008年，兌現國家相關政策資金共50多萬元。玄壇茶場的“公司聯村”發展模式得到了縣委、縣政府及鎮黨委、政府的充分肯定，為了確保該發展模式的良好發展，極大地促進創業者的創業熱情和發展帶動致富的勢頭，縣政府給與玄壇制茶中心30萬元的獎勵扶助，并免費提供價值近20萬元的無性系繁殖茶苗。

三、存在的主要問題及下一步的工作打算

以玄壇茶場為依托如何更好地帶動周邊村組農民致富（即公司聯片）還需探索有效的途徑和方法。下一步，我們將認清形勢，堅定信念，大力推進“公司聯村”模式的全面發展，把村企共建工程抓出成效.