第一篇：東江鄉(xiāng)衛(wèi)生院2012年鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓總結

東江鄉(xiāng)衛(wèi)生院2012年鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓總結

為加快我區(qū)基本公共衛(wèi)生服務項目工作步伐，進一步提高基本公共衛(wèi)生服務項目工作質量，2012年6月7日-9日我院組織1名專業(yè)人員，通過舉辦現(xiàn)場培訓會的形式，對全鄉(xiāng)5名從事基本公共衛(wèi)生服務項目工作的鄉(xiāng)醫(yī)進行了專項培訓，免費發(fā)放《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范（2011年版）》，現(xiàn)將培訓內容總結如下：

一、提高認識，從思想上高度重視基本公共衛(wèi)生服務項目工作

要求各鄉(xiāng)村醫(yī)生轉變“重治輕防”的思想，要把為轄區(qū)居民提供基本公共衛(wèi)生服務與疾病治療當成同等重要的工作去抓，兩手抓，兩手都不能放松。通過提供優(yōu)質的基本公共衛(wèi)生服務，減少轄區(qū)居民患病率，提高高血壓、糖尿病、重性精神病等病人的生活質量，當好轄區(qū)居民生命健康的守門人。

二、明確責任，掌握基本公共衛(wèi)生服務項目工作步驟

通過這次培訓，一是進一步明確了鄉(xiāng)村醫(yī)生在基本公共衛(wèi)生服務項目中的工作職責，制定了鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核辦法，責任到人；二是從入戶建檔到健康查體再到重點人群定期隨訪，進一步細化了基本公共衛(wèi)生服務項目工作步驟，為下一步基本公共衛(wèi)生服務項目工作規(guī)范、順利的開展打下了堅實的基礎。

三、加強學習，提高基本公共衛(wèi)生服務項目服務質量

在確保健康檔案真實性的基礎上，努力提高服務質量，這是基本公共衛(wèi)生服務項目的核心，也是此次培訓的重點。一是要求鄉(xiāng)村醫(yī)生切實入戶建檔，通過面對面的查體，采集真實、準確的健康信息，完整、科學地建立每一位家庭成員的健康檔案；二是定期為轄區(qū)內老年人、糖尿病人、高血壓病人、重性精神病人進行隨訪，科學指導重點人群的日常活動、飲食和治療，將高血壓、糖尿病、重性精神病等病人癥狀控制在理想水平，提高重點人群的生活質量；三是加強業(yè)務學習，熟練掌握基本公共衛(wèi)生服務項目專業(yè)知識。這次培訓，從健康人群的體格檢查到疾病的診斷和治療，再到后續(xù)的健康指導，都做了詳細的培訓和指導，為基本公共衛(wèi)生服務項目的服務質量提供了有力的專業(yè)人才保障。

四、擴大宣傳，提高轄區(qū)居民的知曉率和認同度

各鄉(xiāng)村醫(yī)生要通過張貼宣傳公告、發(fā)放宣傳單、舉辦專題講座等多種形式，大力宣傳基本公共衛(wèi)生服務項目，提高轄區(qū)居民對此項工作的知曉率和認同度，為基本公共衛(wèi)生服務項目的順利開展營造良好的群眾氛圍。

東江鄉(xiāng)衛(wèi)生院

第二篇：馬鈴鄉(xiāng)衛(wèi)生院2012鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓計劃

馬鈴鄉(xiāng)衛(wèi)生院

2012鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓計劃

為認真貫徹落實國務院《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》和縣衛(wèi)生局有關文件精神，進一步增強我鄉(xiāng)農村衛(wèi)生室的服務能力建設，規(guī)范在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓工作管理，保證培訓的質量與效果，結合我鄉(xiāng)實際情況，特制定本培訓計劃。

一、培訓目標

以開展鄉(xiāng)村醫(yī)生全員在崗培訓為手段，以農村衛(wèi)生適宜技術內容為重點，使鄉(xiāng)村醫(yī)生掌握安全、有效、方便、價廉的衛(wèi)生適宜技術，不斷充實提高鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務技術水平，促進農村衛(wèi)生適宜技術在基層的推廣普及和規(guī)范使用。

二、培訓對象

經(jīng)注冊在鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構從事預防、保健和一般醫(yī)療服務的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

三、以鄉(xiāng)村醫(yī)生中專學歷教材為主，基本掌握農村多發(fā)病、常見病診治知識和公共衛(wèi)生、預防接種、婦幼保健基本知識。

四、培訓時間

每月28日為培訓例會時間，上午9:00準時開始，若時間有變動另行通知。

五、組織管理

衛(wèi)生院負責制定全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓計劃，組織實施全鄉(xiāng)在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓。

六、保障措施

1、嚴格考核：對培訓對象加強管理和考核，嚴格考勤制度，對參訓人員做好考勤記錄，未達到培訓時間的必須補訓；嚴格工作紀律，培訓期間要著裝整潔、舉止端莊，尊重培訓教師；嚴格目標考核，所有參加培訓的人員必須如期完成規(guī)定的培訓內容。

2、獎懲措施

獎勵：培訓期結束，對效果顯著的鄉(xiāng)村醫(yī)生進行獎勵； 懲處：對于拒不參加培訓的鄉(xiāng)村醫(yī)生，衛(wèi)生院將根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》和《醫(yī)療機構管理條例》的有關規(guī)定進行處罰。

3、工作要求：鄉(xiāng)村醫(yī)生是我鄉(xiāng)一支重要的衛(wèi)生隊伍，是捍衛(wèi)我鄉(xiāng)9000多農民身心健康的第一道屏障，在農村醫(yī)療、預防、保健和突發(fā)公共衛(wèi)生事件處理中發(fā)揮著重要的作用。加強鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓是提高鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務技術水平的必然要求，是解決農民“看病難、看病貴”的重要手段，更是提高農村初級衛(wèi)生保健的具體措施。我院會切實維護廣大人民群眾根本利益，按照縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排部署，把鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓工作做好、做實、做出特色。

馬鈴鄉(xiāng)衛(wèi)生院 2012年1月3日

第三篇：大富鄉(xiāng)衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生管理制度

南部縣大富鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生管理制度

為進一步貫徹“以農村為重點”、“以預防保健為主”的衛(wèi)生工作方針，進一步明確鄉(xiāng)村醫(yī)生職責，切實加強我鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務項目管理，加快促進基本公共衛(wèi)生服務均等化，確保我鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務項目及國家醫(yī)改政策的順利實施，結合我鄉(xiāng)實際，經(jīng)院辦公會討論，特制定本制度。

一、工作紀律

1、我鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生是指經(jīng)縣衛(wèi)生行政部門注冊，并在村衛(wèi)生室所轄范圍內向農村居民提供基本公共衛(wèi)生服務項目和基本醫(yī)療服務的衛(wèi)生技術人員，是農村三級醫(yī)療保健網(wǎng)最基層衛(wèi)生機構中的衛(wèi)生專業(yè)技術人員，是國家醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的組成部分，所從事的基本醫(yī)療和預防保健工作屬社會公益性事業(yè)，應受到社會的支持和尊重，并受法律保護。由衛(wèi)生院統(tǒng)一動態(tài)管理，衛(wèi)生局負責監(jiān)督。

2、每月20號下午兩點必須按時參加鄉(xiāng)醫(yī)例會，不得遲到、早退，如無特殊情況，不得無故缺席，無特殊重大事情不得請假，如確實因重要事情不能參加例會的需向衛(wèi)生院分管領導或是防保科長請假并說明事由再附以請假條，經(jīng)核實無誤后給予簽字同意請假，但對謊言編造理由弄虛作假借故不參加例會者一經(jīng)查實從重處罰，給予扣除當月工資50元。對不經(jīng)請假而無故不參加例會者，缺席一次扣工資50元，并給予嚴重警告，一年缺席累計超過三次，給予取消鄉(xiāng)村村醫(yī)生資格并書面請示上報衛(wèi)生局。例會遲到、早退者，超過一小時以上一次扣工資20元，超過半小時不到一小時一次扣工資10元，半小時以下一次扣工資5元。

3、如有事外出超過10天者必須報請衛(wèi)生院院辦。所在村衛(wèi)生室應保持室內外整潔并應經(jīng)常在崗以方便人民群眾求醫(yī)看病就診，及時獲得基本公共衛(wèi)生服務。

4、對縣衛(wèi)生局、疾控中心、婦幼保健站等上級單位臨時安排的各種培訓，要無條件準時參加，對接到通知后無故不參加者，不參加者一次扣工資100元。

5、愛護公共財產(chǎn)，鄉(xiāng)衛(wèi)生院每年清點一次村衛(wèi)生室固定資產(chǎn)，丟失、損壞者照價賠償。

6、如發(fā)生突發(fā)事件，應無條件接受上級部門派遣，按時完成應急醫(yī)療工作，發(fā)生突發(fā)傳染病要按要求及時做好應急接種，配合上級部門做好流行病學調查等工作，如無故推諉，不聽調遣者，給予通報批評，扣除當月工資或取消村醫(yī)資格等處理，并上報衛(wèi)生局。

二、基本公共衛(wèi)生均等化服務工作

1、自2009年起國家為了提高人民群眾的健康水平，滿足人民群眾的健康需求，在原來防疫保健工作的基礎上增加了為全體居民建立健康檔案、開展健康教育、慢性病管理、老年-1-

人保健、重性精神疾病患者管理等內容，和防保工作一起統(tǒng)稱基本公共衛(wèi)生服務，共計十一項。鄉(xiāng)村醫(yī)生必須在我院醫(yī)務人員的領導和指導下為自己轄區(qū)范圍內居民免費提供基本公共衛(wèi)生服務，至少完成目標工作任務并每月按時參加例會按時上報給類報表及數(shù)據(jù)。具體項目實施辦法另行規(guī)定，年終實行績效考核，考核標準參照“南部縣基本公共衛(wèi)生服務績效考核辦法”執(zhí)行。考核為優(yōu)秀的給予獎勵。

2、具體防疫工作細節(jié)由我院防疫工作人員安排部署。

3、婦幼保健工作細節(jié)由我院保健工作人員安排部署。

三、醫(yī)療工作

1、要認真履行自己的職責，開展醫(yī)療服務，滿足村民的基本醫(yī)療服務需求，并做到長期在衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)，如夜間因患者病情需要出診者，應隨叫隨到，并做好相應記錄。

2、嚴格實行國家基本藥物制度，禁止使用國家基本藥物目錄及省補充藥品目錄以外的其他藥品，實行零差價銷售，嚴禁私自抬高藥品價格，藥品差價由財政統(tǒng)一補貼，不實行零差價銷售的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以所售藥品金額的10至50倍罰款。村醫(yī)使用藥品由鄉(xiāng)衛(wèi)生院統(tǒng)一配送，禁止私自進藥，第一次發(fā)現(xiàn)沒收藥品并扣發(fā)當月工資，第二次發(fā)現(xiàn)取消鄉(xiāng)村醫(yī)生資格。在每月例會時向我院繳清上月所購進藥品款，并報下月用藥計劃。按時上報當月所銷售藥品金額，每半年清倉盤點一次庫存藥品。

3、按《處方管理辦法》正確書寫處方，由我衛(wèi)生院醫(yī)務人員負責指導。

4、開展醫(yī)療服務時，應遵守相應的法律、法規(guī)及醫(yī)療技術操作規(guī)范，不得違法、違規(guī)和違反技術操作規(guī)范開展診療活動，對違法、違規(guī)及違反技術操作規(guī)范開展診療活動造成的后果承提相應的法律責任。

5、嚴格按照院感有關要求和消毒隔離處理工作規(guī)范處理好醫(yī)療廢棄物。如發(fā)現(xiàn)1次醫(yī)療廢棄物未按要求處理扣除50-100元。

四、合作醫(yī)療工作

1、嚴格執(zhí)行我縣合作醫(yī)療管理的各項政策，按規(guī)定開具合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌處方，并做好相關登記，健全檔案按時將處方上報我鄉(xiāng)合管辦錄入，發(fā)現(xiàn)開具虛假處方藥套取國家合作醫(yī)療基金，一次罰款200元，二次以上取消鄉(xiāng)村醫(yī)生資格。情節(jié)嚴重者移送司法機關處理。

2、積極開展合作醫(yī)療知識宣傳，確保本村合作醫(yī)療知曉率達95%以上。

3、其它未例項目參照我縣合管辦下發(fā)的鄉(xiāng)村醫(yī)生管理辦法執(zhí)行。

五、獎勵辦法

1.、村醫(yī)年底考核與衛(wèi)生院職工同等，按優(yōu)秀、稱職、不稱職定級，工作業(yè)績突出者，上

報衛(wèi)生局進行表彰和獎勵，衛(wèi)生院也將根據(jù)實際情況進行獎勵和表彰。

2、鄉(xiāng)村醫(yī)生應積極參加國家的執(zhí)業(yè)資格考試，對取得執(zhí)業(yè)資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，除縣財政兌現(xiàn)工資外，我院給予一定的的獎勵。

3、由鄉(xiāng)衛(wèi)生院每月考核1次，每半年上報縣衛(wèi)生局一次。縣衛(wèi)生局將對各鄉(xiāng)衛(wèi)生院考核情況進行監(jiān)督和指導，將其作為年底考核評選先進集體、個人的條件之一。

4、本制度自下發(fā)之日起施行。以前所發(fā)行制度與本制度有沖突者以本制度為準。

南部縣大富鄉(xiāng)衛(wèi)生院

2011年1月10日

第四篇：衛(wèi)生院開展鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓工作總結

為切實做好我區(qū)農村衛(wèi)生人員培訓工作，逐步提升鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療衛(wèi)生服務水平，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)務能力，根據(jù)《市衛(wèi)生局關于印發(fā)〈市農村衛(wèi)生人員培訓實施方案〉的通知》要求，結合我鎮(zhèn)轄區(qū)實際情況于今年5月8日開始對全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生進行分期培訓。6月底，培訓工作全部結束，現(xiàn)將培訓情況總結如下：

一、培訓總體情況

（一）時間安排：培訓

工作分五天進行，由于村衛(wèi)生室人員緊缺，大部分村只有一名醫(yī)生，為不影響群眾看病，計劃將培訓時間安排如下：

第一天：5月8日，第二天：5月10日，第三天：5月20日，第四天：6月10日，第五天：6月15日。

（二）人員安排：通知下發(fā)后，衛(wèi)生院抽調人員組成培訓輔導小組，院長任班長，、任輔導員，轄區(qū)內所有鄉(xiāng)村醫(yī)生都參加培訓，總計培訓38人。

（三）課程安排：

1.村衛(wèi)生室人員婦產(chǎn)科知識；

2.村衛(wèi)生室人員藥學知識；

3.慢性病管理知識；

（四）生活安排：為保障學員們的生活質量和學習安全，方便管理，將食宿和學習地點均安排衛(wèi)生院食堂。食宿和學習資料全免費，由衛(wèi)生院統(tǒng)一支付和管理，在衛(wèi)生院和后勤人員的辛勤勞作下，各位學員健康安全地完成了培訓任務。

（五）組織安排：每次培訓班，院領導都高度重視，指定專人管理培訓班，強調學習的重要性，召開學員座談會，總結學習成績，鼓勵學員們不斷學習，為我鎮(zhèn)農村廣大的人民群眾服好務。雖然時間緊，任務重，但學員們都深刻認識到此次的學習機會來之不易，刻苦學習，通過理論考核，學員均通過了各個科目的測試，掌握了一些基礎理論和基本知識，達到了預期目的。

二、取得的成績

通過此次培訓，學員們普遍反映學到了很多知識，掌握了一些基礎理論和基本知識，改變了服務理念，增強了責任心和服務意識。通過理論學習和臨床實踐，熟悉了合理用藥方法以及相關的法律法規(guī)、婦幼保健衛(wèi)生知識，能夠處理一些婦產(chǎn)科常見病、多發(fā)病和地方病，強化了無菌操作意識，掌握了常用操作技能。同時，輔導員通過講課的過程，增進了理論知識與臨床實踐的掌握，達到了自我的不斷完善，以完成任務的方式促進理論學習。

三、存在的問題

經(jīng)費有限，加之新農合的開展，群眾就醫(yī)需求不斷增長，在培訓時間安排上不足，培訓力度仍顯不夠。此次培訓時間緊，科目多，覆蓋面大，任務重，許多學員感覺不能消化，在今后的培訓中增加時間，整合科目，將囫圇吞棗似的“全科培訓”改為有計劃、有針對性的深層次培訓。另外，由于我院人員缺乏，管理經(jīng)驗不足，服務不到位，加之部分學員學習缺乏主動，造成紀律渙散，影響了整個培訓班的學習氛圍，與預期培訓目標仍有一定差距。

四、下步工作打算：

我鎮(zhèn)農村醫(yī)療技術落后，基礎設施薄弱，人才短缺，通過此次培訓，增長了多數(shù)學員的理論知識和操作技能，但由于時間緊、教學設施落后、資金不足等因素的限制，對學員們的業(yè)務能力提高不是很大。在以后的工作中，我們針對基層的實際需要，盡可能每年舉辦這樣的培訓班，加強師資隊伍的培訓和管理方法的學習，以全面提高我鎮(zhèn)農村醫(yī)療隊伍的整體水平。

6月25日

第五篇：衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓小結

衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓小結

為夯實我鄉(xiāng)衛(wèi)生基層網(wǎng)底，全面提高鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)療技術水平和整

體素質，我院于2011年8月15日開始對全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生進行為期5天的婦產(chǎn)科專項技能培訓。此次大規(guī)模培訓是我鄉(xiāng)今年的第一次鄉(xiāng)醫(yī)培訓，因此，培訓工作受到院委會的高度重視，院長在培訓班上做指示，勉勵學員們認真努力學習，強調醫(yī)德、醫(yī)術的學習和樹立良好醫(yī)風的重要性，增添了學員們的學習興趣，鼓舞了士氣，同時也為我鄉(xiāng)的培訓工作打下了良好的基礎。8月19日，培訓工作全部結束，現(xiàn)將培訓情況總結如下：

（一）時間安排：由于村衛(wèi)生室人員緊缺，部分村上只有一名醫(yī)

生，為不影響群眾看病，將培訓時間定于2011年8月15日到2011年8月19日，下午和晚上上理論課，因我院硬件設施不達標，沒有開展臨床技能培訓

（二）人員安排：通知下發(fā)后，各衛(wèi)生室、衛(wèi)生所積極配合工作，抽調村衛(wèi)生室人員參加培訓。總計培訓13人。

博爾通古鄉(xiāng)衛(wèi)生院

2011年8月19日