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職業認知小結

時間:2019-05-13 18:59:05下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《職業認知小結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《職業認知小結》。

第一篇:職業認知小結

工作的性質

人力資源專員也叫人事專員,負責管理各類人事資料,辦理人事相關手續,協助招聘、培訓、薪酬福利等各項工作。成為人力資源專員須掌握人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等專業知識,出色的溝通能力和組織協調能力將使你如虎添翼。而人力資源管理專業與勞動與社會保障專業相近,屬于專業對口工作崗位。其工作內容有管理員工信息資料及勞動合同等各類人事資料;辦理人事招聘、人才引進、職稱評定、內部調動、解聘、退休、接納和勞動年檢、轉移保險、公積金繳納的相關手續;協助招聘、培訓、薪酬福利、績效考核的各項工作。

所需要的培訓與經驗

本職業共設四個等級,分別為:四級企業人力資源管理師(國家職業資格四級)、三級企業人力資源管理師(國家職業資格三級)、二級企業人力資源管理師(國家職業資格二級)、一級企業人力資源管理師(國家職業資格一級)。因此需要獲取人力資源師認證證書。注冊人力資源管理師的培訓課程,現分為六個基礎模塊,其中包括:一項必修課,即人力資源戰略和規劃;五項選修課,即員工的任用、績效考核、薪酬福利保險、企業培訓和勞動關系。隨著人力資源學科的不斷發展,職業資格認證中心將逐步開發新的課程,以滿足廣大人力資源工作者的需要。

要求的個人資質,技能和能力

需要具有一定的學習能力、溝通能力、協調與合作能力、解決問題能力及計算能力、信息處理能力。應該培養四個方面的能力: 其一,學歷水平應達到碩士以上,要了解國際上大公司的人力資源是怎么發展過來的。

其二,作為企業的人力資源管理師,如果沒有新的思路,新的創造力,這將是致命的弱點。人力資源管理師要不斷地為企業最高層提供戰略性的意見。

其三,作為人力資源管理師,既然知道某個問題很重要,就要通過直接上司,如人力資源部總監或總經理,直接下屬,如招聘經理、薪酬經理等,使自己的影響傳遞出去。

其四,人力資源管理師只有生動、準確地將自己的思想、研究成果表達出來,其觀點才有可能被公司決策層啟用。

收入,薪酬范圍和福利

一項薪酬調查顯示,人力資源部門的月薪,總監一般為1萬元至1.5萬元;人力資源管理師一般在8000元左右,最高不超過1.5萬元;薪酬經理、招聘經理為4000元至8000元之間;人事專員為2000元至4000元。高薪,使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業。工作環境

1)一般情況下在辦公室工作,招聘的話有可能得出外.2)負責統籌公司人力資源策劃,人力資源的支出與實際收益.依照公司發展的路線來規劃人力資源的管理與發展

3)一般較重視人力資源的公司來講.人力資源部門是高層領導很重視的一個部門,壓力蠻大,要盡量避免合同.協議和招聘中的錯誤 該職業中典型人群的人格特征

a)富有遠見,高度重視知識,能夠很快將獲取的信息進行系統整合,把情況的有利與不利方面看的很清楚;

b)出事堅決果斷,能夠客觀地批判一切,高度理性地做出判斷,標準高,工作原則性強,對于在工作中勝任和勝出有強烈的動機;

c)能高度獨立自主地開展工作,對自己的設想會義無反顧地采取行動去實行,以自己的方式做事而不被別人的冷遇和批評干擾,即使在面對阻撓時也能義無反顧地去實現目標。

d)能言善辯,邏輯思維嚴密,語言表達能力突出,容易讓自己處于談話的主導地位,讓別人贊同您的觀點,接受您的條件。就業發展前景

目前我國大部分企業中的人事部門已轉化為人力資源部門,而掌握專業人力資源管理知識,擁有職業資格證書的從業人員極其稀少,據了解HR人才的缺口在全國達50萬人以上,僅上海保守估計缺口就在4萬人左右,大連已達到3萬人左右,目前全國已有13000多人參加了該職業的資格認證,該職業的人才已成為社會中的緊缺人才,經過專業培訓,擁有資格證書的HR人才,已成為企業爭奪的對象。利與弊

從事人力資源管理是自己的興趣所在,如果能干這份工作,我能夠做到做一行愛一行,由于自己能很好地傾聽他人的意見,善于與他人溝通,因此我也適合這份工作。不足的是,我的主修專業并非人力資源管理,而是與之相近的勞動與社會保障專業。因而需要花更多的時間來彌補自身專業知識上的不足。

職業決策小結

不論從學校、家庭、社會還是職業環境分析,我從事的人力資源管理的可能性比較大,而這個職業的前途也是非常光明的。因為我做事堅決果斷,能夠客觀地批判一切,高度理性地做出判斷,標準高,工作原則性強,對于在工作中勝任和勝出有強烈的動機;能高度獨立自主地開展工作,對自己的設想會義無反顧地采取行動去實行,以自己的方式做事而不被別人的冷遇和批評干擾,即使在面對阻撓時也能義無反顧地去實現目標。能言善辯,邏輯思維嚴密,語言表達能力突出,容易讓自己處于談話的主導地位,讓別人贊同我的觀點,接受我的條件。

人力資源管理專業作為一個新興專業,其市場對這方面人才的需求非常大,目前我國大部分企業中的人事部門已轉化為人力資源部門,而掌握專業人力資源管理知識,擁有職業資格證書的從業人員極其稀少,據了解HR人才的缺口在全國達50萬人以上,僅上海保守估計缺口就在4萬人左右,大連已達到3萬人左右,目前全國已有13000多人參加了該職業的資格認證,該職業的人才已成為社會中的緊缺人才,經過專業培訓,擁有資格證書的HR人才,已成為企業爭奪的對象。因此只要專業知識扎實,自身能力不差,找到一份合適的工作應該不難的。

第二篇:大學生職業認知小結

大學生職業認知小結

1、大學生職業認知小結

我們生活在一個充滿機遇的社會中,但我們必須清楚和明確的是,在這個社會中同樣有著另外一個名詞,那就是“挑戰”。我們不得不面對和接受各種各樣的挑戰,從而讓自己變得更加優秀。規劃自己的職業生涯應該從現在開始就應該深深地根治在我們的腦海中。我始終相信,只有在學習中明確了自己的目標,才能更加迅捷有效地完成自己的人生理想和目標。為了用理智代替茫然,用成熟代替無知,讓我們現在就為我們職業生涯的規劃努力吧!

一.個人盤點

個人分析

我是一個當代大學生,是家里最大的希望——成為有用之才,平時與人友好相處群眾基礎較好,親人、朋友、教師關愛,喜歡創新,動手能力較強做事認真、投入,“善于思考、厚積薄發、敢于吃苦、永不言棄”與激勵自我不斷努力并把規劃付之實踐。我一直相信自己的能力,事實也告訴我,我的能力和潛力都是很好的。我做事注重細節,講求效率與效果的統一,善于思考與反思,注重積淀,有較強的適應力、執行力和應對突發事件的能力。學習新知的能力也很強,我相信,不當是我,大伙都有自己特長的一面。

但缺乏毅力、恒心,學習是“三天打漁,兩天曬網”,以致一直不能成為尖子生,有時多愁善感,沒有成大器的氣質和個性。根據自我性格的分析,我還存在著很多亟待改善的地方,也許正是這些因素制約著我的前進和發展,因此,我必須緊自己的全力改掉這些壞毛病,使自己得到很好的完善。認真的對待自己的學習和工作,有效地控制自己的情緒,無論如何將屬于自己的工作進行到最后一刻。在無法得到大家的關注和重視的時候,也要本著認真負責的態度完成屬于襲擊的那一份工作和任務。只有這樣才能擁有快樂的學習和工作生活。

二、過去一年半的盤點

大學生活已經過去一年半了,這個時候做規劃不同于初來時,就在于對大學生活已經有了一定的了解。所以在具體規劃前做一些總結。

在這一年半年的時間里,總體來講過得有些混亂。究其原因,可能在于對大學生活的不了解造成了一種盲目,時間安排的不是很好,學習方法也不是最優的。

有時會感到一些迷茫,上課不太認真,參加的課外活動多一些,疏忽的學習是最重要的事。今后將充分利用校園環境及條件優勢,認真學好專業知識,培養學習、工作、生活能力、全面提高綜合素質,并作為就業準備。

我的未來不是夢

三.未來職業規劃

根據自己的興趣和所學專業,本人特對未來做初步規劃如下:

關于夢想:

常常被問起有什么人生理想,常常無言以對。我實在找不到一個特別具體的事件或成就作為自己的人生的奮斗目標。但是對于生活的期許有很多,愿望有很多。這些期許和愿望一個個的讓它們實現也許就構成了我的夢想吧。比如,我要讓父母過上更好的生活,不用像現在這么的辛苦。比如,我想“讀萬卷書,走萬里路”,即想讀很多書,去很多地方旅行。我想要有一個圓滿的家庭和一些真誠、要好的朋友。也許歸結起來就是好好生活,好好的學習,好好的做個好人吧。

完成主要內容:

(1)學歷、知識結構:提升自身學歷層次,從??谱呦虮究粕?,專業技能熟練。英語四、六級爭取拿優秀、普通話過級,且拿到英語口語等級證書,開始接觸社會、工作、熟悉工作環境。

(2)個人發展、人際關系:在這一期間,主要做好職業生涯的基礎工作,加強溝通,虛心求教。

(3)生活習慣、興趣愛好:適當交際的環境下,盡量形成比較有規律的良好個人習慣,并參加健身運動,如散步、跳健美操、打羽毛球等。

長期規劃1、20XX-20XX充分利用校園環境及條件優勢,認真學好專業知識,培養學習、工作、生活能力,全面提高個人綜合素質,并作為就業準備。

2、20XX-20XX年,熟悉適應期:利用3年左右的時間,經過不斷的嘗試努力,初步找到合適自身發展的工作環境、崗位。

3、20XX-20XX年,在自己的工作崗位上,踏踏實實的貢獻自己的力量,擁有一個完美的家庭。

計劃固然好,但更重要的,在于其具體實踐并取得成效。任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼!是的,腳比路長,遠方無論多遠,只怕沒有追尋的雙足去抵達.人生亦是如此,我們不怕目標的高遠,只怕沒有追尋的勇氣、熱情、執著......只要頭時時燃燒著堅定的信念,一往無前地進行下去,就會驚訝地發現----很多所謂的遠方,其實并不遙遠.用我們的熱情和智慧揚起理想的風帆,用我們青春和生命奏響時代的強音!當我們拋棄了迷茫,把握了方向;當我們勤字開頭,不懈地搖槳時,命運的閘門會向我們敞開,誘惑的人時刻也終將到來!

2、大學生職業自我認知小結

我的性格:

我待人友善,待事認真、負責、忠于職守,具有責任感。我重友誼,重視與朋友之間的感情。為人熱情樂于助人。性格隨和,樂于與人相處。社會適應能力強。對人際關系敏感,對人、對事、對周圍環境的洞察能力強。我喜歡喜歡聆聽,也喜歡務實。具有堅定不移的精神,只要我認為應該做的事情,不管有多困難都會去做。我做事具有很強的原則性,也善于變通,尊重約定。喜歡呆在安靜的地方學習工作和生活。我雖然有時候有很強的情緒反應,但通常不愿將個人情緒表現出來。

我的興趣:

我愛好閱讀文學書籍,熱愛運動,喜歡打球。追求自然,喜歡勞逸結合的學習生活方式。我對新事物具有很強的好奇心,也鉆研于自己不明白的事物,具有較強的學習能力。我喜歡務實,追求具體和明確的事情。喜歡依據實際情況理性考慮問題。關注事物的細節,喜歡從細節來判斷事物。

我所擁有的技能:

在學習能力上,我基本掌握機械原理、機械制造工藝基礎、機械制造基礎、機械制圖(包括CAD的基礎應用)、文學常識等等。運動協調能力強,對事件反應敏捷迅速,具有很強的正確控制力。能動手力強,對于細小事物能快速而有正確的操作性。在其他方面,語言表達能力較強,善于與人溝通,邏輯清晰,有不錯的語言寫作能力。社會適應能力強,可以快速適應社會環境。具有很強的集中力,思想縝密,講究方法。很有頭腦,很現實,對于細節具有很強的記憶和判斷。具有很強的洞察力。對人際關系敏感,對人、對事、對周圍環境的洞察能力強。

我的價值觀:

我沒有什么宗教信仰,屬于無神論者,堅持馬克思主義哲學價值觀。樂于助人,相信助人助己,具有較強的社會責任感。我對待學習和工作注重發展因素。喜歡符合興趣愛好的工作,工作要具有一定的挑戰性,能發揮自身的能力。多有學習的機會,未來的工作發展潛力大,晉升機會多。同時我也注重保健因素,能夠找一份穩定的工作,工作相對獨立,較為寬松的工作環境,工作環境一般、待遇要同行業中上水平即可。對于聲望因素沒有太多的追求,只要心安理得即可。

我的愿景:

在大學期間,學好專業知識,廣泛涉獵知識。畢業后,可以找到一份工作,最好是自己喜愛的,可以在工作中發揮自己的能力,并且不斷發展。喜歡較為寬松的工作環境,工作自主性大,能夠進入新浪等媒體公司。做自己要做的事,能夠開發設計出一個新產品或發展出一個屬于自己的新觀念。

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3、大學生職業認知小結

自我性格

總的說來,我是一個較為內向的人,平時就不怎么主動和別人說話,感覺自己的交際能力很差。其實,我就是很喜歡交朋友,可是就是有一種害怕別人不理你的心理。和熟悉的人,他們都會覺得我很愛說話,經常都是我的“聽眾”。我一直都是一個很平易近人的人,大家都喜歡和我交往,其實,我覺得自己如果能勇敢一點,我會做的更出色。平常我對朋友都是非常真誠的,如果別人對我好,我也就會加倍地對別人好。我對自己的家人也特別好,他們總是會夸我做事很認真,而且很會討他們歡喜。

自我興趣

我比較喜歡一些理性的東西。平常就喜歡畫畫,打乒乓球了。不太喜歡記憶一些文字性的東西,感覺很繁瑣。特別喜歡數學,特別就是享受做數學的那個過程,讓我覺得很有意義。還喜歡一些外語,比如,英語和日語等等。但是總感覺自己的英語就挺差的,其實自己已經很努力地在學習了,但是不見什么效果。自己也喜歡交朋友,不過因為自己較為內向吧,所以很害怕主動和別人交流。

探索職業發展

通過課堂的學習,進行了MBTI性格測試,了解到自己是INTP型的,主要適合的職業是科學和技術領域,或者其他能夠讓他們其于自己的專業技術知識獨立、客觀分析問題的職業。

但是說實話,自己的專業是物流管理,是管理系的。有時,我就在想,我以前是不是應該選擇理科,文科的東西真還是不太適合我。不過自己的物理有真實很差。不管怎樣,選擇已經選擇了這條道路,就應該走下去。我對于自己的性格和興趣分析,我覺得我不擅長于和人打交道,所以還是要搞一些研究性的工作,譬如,策劃、會計之類的。對于我自己,我還是比較喜歡上班族的工作,因為我覺得這樣的工作比較有規律性,而且還富有挑戰性。

對于我以后的職業規劃,首先就是要做好目前的工作,那就是要好好的學習。還有就是要彌補自己不足的地方,培養自己的綜合素質。學好各科專業知識,掌握經濟管理行業的基本知識。然后就是爭取把英語六級和計算機二級過了,為以后的就業打下一個好的基礎假期打工(和本人專業相符合的工作)積累社會經驗.。對于以后出身社會,在工作之余,不斷學習各方面的知識,提高自己的能力,增長各方面見識。努力工作,積極博取提升的機會。在工作,學習之外,堅持鍛煉身體。汲取他人各種點,不斷提高自身的修養。不斷發現自己的不足,并不大的予以改正。建立良好的交際網,秉承'君子之交淡如水'的人生座右銘。

我知道性格是很難改變的,但未來的事情誰也不能夠決定,所以我就有把握好現在,認真地對現在的我進行分析,預測將來的事情,讓我的未來有更高的成功的概率。而且,社會是不斷變化的,是不斷向前發展的,所以對我的職業發展就要做出一些風險的預測。

我國現在大學生畢業漸漸增多,而且需求量漸飽和,對經濟方面的研究不透徹,社會就業率不高,反而失業率有上升的趨勢,所以就業環境不是很好的。在我國金融人員需求量不是很大,但對于高級技術人員卻短缺,社會需求量大。經濟與管理這個行業的就業范圍比較小,不容易找工作的,現在自己多考些證能夠拓寬些就能拓寬就業范圍。

相信自己在未來的道路上總有自己的成功之路。

4、大學生職業認知小結

1、外部環境分析

(1)家庭環境分析

我來自農村,家庭并不富裕,使我有著不怕苦不怕累的精神,真是這種精神使我不斷的刻苦學習,不段的鍛煉自己.(2)學校環境分析

優雅的學校環境為我創造了好的學習條件,在老師的指導下不僅學習了專業知識,還充分的利用學院圖書館資源學習,從而逐步提高了自己的學習能力和分析處理問題的能力以及一定的協調組織和管理能力。

(3)社會環境分析

穩定的政治經濟,綜合國力的不段提高,為社會的發展創造了良好氛圍,建筑行業的突起,用房面積的不斷增加,不僅改變了人們的生活,也為我們提供了建筑工程的就業機會

(4)目標地域分析

石家莊工程造價管理制度是在五十年代形成、八十年代完善起來的。表現為國家直接參與和管理經濟活動。規定在不同設計階段必須編制概算或預算并對政府負責;有關部門制定了概預算編制原則、內容、方法和審批辦法,規定了概預算定額、費用定額和設備材料預算價格的編制、審批、管理權限等。隨著歷史進程,經過恢復、改革和發展、形成了比較完備的概預算定額管理體系。隨著社會主義市場經濟的發展,這個體系在不段改革突破舊的體制職業區域可能是城市,也可能是農村,可能是經濟發達的特區,也可能是經濟一般或貧困落后地區。要考慮到職業區域的具體特點,比如該地區的特殊政策、環境特征;職業角色的發展與職業所在的行業的發展有著密切的關系,不能僅看重單位的大小、名氣,而要對該職業所在的行業現狀和發展前景有比較深入的了解,比如人才供給情況、平均工資狀況、行業的非正式團體規范等。

2、目標職業分析

(1)目標職業名稱:工程造價師

(2)崗位說明::造價工程師除了對本專業的知識有深入的了解和理解外,還應對設計內容、設計過程、施工技術、項目管理、經濟法律法規等,都有全面的了解。還應有豐富的實踐經驗,融技術與經濟知識于一體。造價工程師是具有多層次知識的人才

(3):工作內容:就是在項目決策階段、設計階段和建設項目實施階段,對工程造價進行研究比較,把建設項目的造價控制在科學合理的范圍之內,根據項目的進展情況隨時糾正發生的偏差,以保證項目管理投資目標的實現,力求在項目建設的各個階段合理使用人力、物力、財力,以取得較好的投資效益和社會效益。各階段的造價控制互相關聯,這就要求我們應建立一套科學完善的工程造價管理體系,使工程的計價、審查、確定、結算、決算規范化制度化,建立一套強有力的監督、檢查機制和獎懲措施。同時,如何合理地確定造價,使各種資源得到充分而合理的匹配,以取得較好的投資效益和社會效益,也是需要研究的問題。

(4):任職資格:豐富的經濟知識和扎實的技術功底。造價工程師除了對本專業的知識有深入的了解和理解外,還應對設計內容、設計過程、施工技術、項目管理、經濟法律法規等,都有全面的了解。還應有豐富的實踐經驗,融技術與經濟知識于一體。

(5)工作條件:對工程內容比較全面的掌握,能做好工程造價控制工作

(6)就業和發展前景:國際上發達國家對工程投資的要求是事前預控、事中控制。而我國傳統的做法在客觀上造成輕決策、重實施,輕經濟、重技術,先建設、后算帳的后果。由于工程技術人員的技術經濟觀念和造價控制意識淡薄,使得造價管理人員的素質難于提高。工程造價的控制目標長期難以實現。針對上述情況,我國學術界最先于八十年代提出了全過程造價管理和控制的概念,有關部門也就建設項目的可行性研究和預決算向兩頭延伸的要求作出了相應的規定,把我國造價管理的觀念和方法提到了一個新的高度。我們現在的任務應當是把現代化造價管理與符合中國國情的市場經濟體制目標結合起來,借鑒發達國家的先進經驗,建立一套完善的符合市場經濟規律的工程造價管理體系,努力提高工程造價的編制水平。

3、SWOT分析

我的優勢及其使用:

有著較強的專業知識和分析處理問題的能力以及一定的協調組織和管理能力,青春活力,吃苦耐]勞,畢業后將利用我所學的專業知識去工作

我的弱勢及其彌補:

剛剛畢業,對社會的認知較少,沒有更多的實踐經驗,用更多的時間去實踐掌握更多的專業知識

我的機會及其利用:

抓住就業機會,充分利用工作時間鍛煉自己的能力

我面臨的威脅及排除:就業競爭壓力大,抓緊時間擴展自己的知識面,爭取自己的工作。

第三篇:2021年大學生職業認知小結

2021年大學生職業認知小結

撰寫人:___________

期:___________

2021年大學生職業認知小結

我的性格:

我待人友善,待事認真、負責、忠于職守,具有責任感。我重友誼,重視與朋友之間的感情。為人熱情樂于助人。性格隨和,樂于與人相處。社會適應能力強。對人際關系敏感,對人、對事、對周圍環境的洞察能力強。我喜歡喜歡聆聽,也喜歡務實。具有堅定不移的精神,只要我認為應該做的事情,不管有多困難都會去做。我做事具有很強的原則性,也善于變通,尊重約定。喜歡呆在安靜的地方學習工作和生活。我雖然有時候有很強的情緒反應,但通常不愿將個人情緒表現出來。

我的興趣:

我愛好閱讀文學書籍,熱愛運動,喜歡打球。追求自然,喜歡勞逸結合的學習生活方式。我對新事物具有很強的好奇心,也鉆研于自己不明白的事物,具有較強的學習能力。我喜歡務實,追求具體和明確的事情。喜歡依據實際情況理性考慮問題。___事物的細節,喜歡從細節來判斷事物。

我所擁有的技能:

在學習能力上,我基本掌握機械原理、機械制造工藝基礎、機械制造基礎、機械制圖(包括CAD的基礎應用)、文學常識等等。運動協調能力強,對事件反應敏捷迅速,具有很強的正確控制力。能動手力強,對于細小事物能快速而有正確的操作性。在其他方面,語言表達能力較強,善于與人溝通,邏輯清晰,有不錯的語言寫作能力。社會適應能力強,可以快速適應社會環境。具有很強的集中力,思想縝密,講究方法。很有頭腦,很現實,對于細節具有很強的記憶和判斷。具有很強的洞察力。對人際關系敏感,對人、對事、對周圍環境的洞察能力強。

我的價值觀:

我沒有什么___,屬于無神論者,堅持馬克思主義哲學價值觀。樂于助人,相信助人助己,具有較強的社會責任感。我對待學習和工作注重發展因素。喜歡符合興趣愛好的工作,工作要具有一定的挑戰性,能發揮自身的能力。多有學習的機會,未來的工作發展潛力大,晉升機會多。同時我也注重保健因素,能夠找一份穩定的工作,工作相對獨立,較為寬松的工作環境,工作環境一般、待遇要同行業中上水平即可。對于聲望因素沒有太多的追求,只要心安理得即可。

我的愿景:

在大學期間,學好專業知識,廣泛涉獵知識。畢業后,可以找到一份工作,最好是自己喜愛的,可以在工作中發揮自己的能力,并且不斷發展。喜歡較為寬松的工作環境,工作自主性大,能夠進入新浪等媒體公司。做自己要做的事,能夠開發設計出一個新產品或發展出一個屬于自己的新觀念。

祝你好運___!___好評,謝謝你!

范文僅供參考

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第四篇:2021年大學生職業生涯規劃自我認知小結

2021年大學生職業生涯規劃自我認知小結

撰寫人:___________

期:___________

2021年大學生職業生涯規劃自我認知小結

古語有云:自知者明,知人者知。大學里面做職業規劃,最重要的一步就是對自我的認知。無論你以后要走怎樣的路,無論你現在怎樣過,一個重點就是先知道:我是誰?WHOAMI?

至于怎樣進行對自我的認識:

1、人生歷程:完整的記錄你的人生歷程,我們都可以從我們的過去,去看我們的未來,未來是不可預測的,但是過去我們是可以分析的,一個人的性格特點,心理素質,以及對世界,對人生的看法,很多都是他的人生歷程,記錄你的人生歷程,這個方面一個可以幫助自己了解我們的性格,價值觀,對于人生與世界的看法是怎樣一步步形成的,另外就是整個人生歷程的敘述,可以讓看的人,幫助你分析你自己,通過分析你的過去,可以給你的未來良好的意見。尤其是專家可以針對你的過去,設計你的未來。

我的理想歷程:

1.小學時代(孫武,韓信式的人物)

由于父母工作方面比較繁瑣,基本沒有多少時間___我的發展,這段時間我養成了很好的獨立能力,尤其是獨立學習能力(父母學歷不高無法給予我太多指導)和獨立解決問題能力,看了許多古代名著和歷史人物傳記,立志做一個像孫武,韓信式的人物,帶兵打仗,利用謀略保家衛國,攻城伐地。另一個方面就是___年級的時候,我自己就擁有了一臺電腦,開始學習電腦知識和操作。在學習上以優異的成績進入中學,并且培養了自己廣泛的愛好:歷史,地理,政治,計算機等,遺憾的是沒有學會一種樂器或者繪畫。

___(卡耐基,拿破侖·希爾式的人物)

我開始認識到現在社會不可能出現古代式的戰爭,但是古代的兵法和謀略在現代商場上可以有無限的發揮空間。初二我真正確定了要成為一個成功企業家的長遠目標。并且一直在堅持著,這段時間除了完成正規的學習任務外,我主要是看了大量的著名企業家傳記,工商管理書籍,并且___和參與了很多校內外活動,擔任班干,學校學生會干部等。

3.高中高考(___誠,民族企業家)

高考成績還沒有出來,我已經開始為大學,為職業做準備,先在舅舅的公司(___健美生___分公司)實習,幫助公司維護計算機和網絡,以及幫忙策劃產品推介會。大學目標是,___財經大學,2+2(國內兩年,國外兩年的課程)。結果并沒有如愿,來到華南農業大學,我的目標沒有改變,我希望在華南農業大學里找到可以結合我專業和目標的途徑和工作,立志到哪里都要干一番事業。

2、背景分析:對自己的認識總是有一定背景來限制的。我們認識自己,要在社會背景,學校背景,家庭背景,以及個人生活背景來分析自己,這樣做的自我認識,除了對自己有全面的認識外,還會得出家庭,社會,學校等背景下,自己如何發揮。對自己背景的分析,可以讓專家全面的幫助你運用所有的資源。

我的背景:(成長背景)

社會背景:改革開放以來,中國經濟不斷發展,教育事業也取得了同樣的發展,全國高等學府每年都進行擴招,中國已經成為世界上高等教育規模最大的國家,但是本科生和研究生就面臨著競爭日益激烈得形勢,企業對人才的要求越來越嚴格,對人員的招募也越來越嚴謹。商機無限,經濟高速發展,科技日新月異,加入WTO以及全球化,中國成為世界發展的核心。

學校背景:華南農業大學是一所歷史悠久、具有熱帶亞熱帶區域特色的多科性全國重點大學,在___多年的發展過程中,學校辦學規模不斷擴大,現己建設成為以農業科學為優勢,以生命科學為特色,農、工、文、理、經、管、法多學科全面發展的綜合性大學。

家庭背景:我童年時家里人主要是務農,接著父母響應國家的(范本)號召,加入___的建設隊伍。之后在___經商,很多親人也隨著到___經商,到了現在,基本上整個家族都是從事商業活動,大部分為個體商人。家里的商業氣氛也是影響我發展的重要因素。

個人背景

童年背景:因出生于農民家庭,童年的一大部分時間都是在農村度過,在農村長大,我自小就幫助家里干活,生活艱苦,知道作為農民的艱辛,熱愛大自然,渴望成功。

求學歷程:在農村讀完幼兒園和一年級后就隨父母來到___這個大都市,在___完成小學,初中,高中的學習,畢業于___重點中學“___高級中學”。在求學過程中成績優秀,中考為___市化學單科狀元,高中取得全國奧林匹克化學競賽___市一等獎,在校多次獲得學科之星等獎項。高中時是學校溜冰隊和曲棍球隊成員。

生活背景:在___年里,農村生活讓我熱愛大自然,讓我知道什么是貧窮,什么是艱辛,也讓我明白到勤勞的重要性。在城市的生活,讓我看到世界的變化,開闊了眼界,敏捷了思維。___是中國經濟發展的最好證明,而我的成長過程也同樣見證了___的發展。___人和___一樣,開明外向,容易接受新鮮事務,求異創新,懂得使用新生科技。我也可以算是___的一分子,我在___生活了__年,只是多了一份農民的勤勞和吃苦精神。

3、優劣勢分析:SWOT分析法又稱為態勢分析法,它是由舊金山大學的管理學教授于___世紀___年代初提出來的,SWOT四個英文字母分別代表:優勢(Strength)、劣勢(Weakness)、機會(Qpportunity)、威脅(Threat)。所謂SWOT分析,即態勢分析,就是將與研究對象密切相關的各種主要內部優勢、劣勢、機會和威脅等,通過調查列舉出來,并依照矩陣形式排列,然后用系統分析的思想,把各種因素相互匹配起來加以分析,從中得出一系列相應的結論,而結論通常帶有一定的決策性。運用這種方法,可以對研究對象所處的情景進行全面、系統、準確的研究,從而根據研究結果制定相應的發展戰略、計劃以及對策等。

SWOT分析法常常被用于制定集團發展戰略和分析競爭對手情況,在戰略分析中,它是最常用的方法之一。

進行SWOT分析時,主要有以下幾個方面的內容:

一、分析環境因素

運用各種調查研究方法,分析出公司所處的各種環境因素,即外部環境因素和內部能力因素。外部環境因素包括機會因素和威脅因素,它們是外部環境對個人的發展直接有影響的有利和不利因素,屬于客觀因素,一般歸屬為社會的、市場的、家庭的、學校的、能力的、競爭的等不同范疇;內部環境因素包括優勢因素和弱點因素,它們是個人在其發展中自身存在的積極和消極因素,屬主動因素,一般歸類為管理的、___的、經營的、財務的、人力資源的等不同范疇。在調查分析這些因素時,不久要考慮到個人的背景與現狀,而且更要考慮個人的未來發展。

二、構造SWOT矩陣

將調查得出的各種因素根據輕重緩急或影響程度等排序方式,構造SWOT矩陣。在此過程中,將那些對個人發展有直接的、重要的、大量的、迫切的、久遠的影響因素優先排列出來,而將那些間接的、次要的、少許的、不急的、短暫的影響因素排列在后面。

三、制定行動計劃

在完成環境因素分析和SWOT矩陣的構造后,便可以制定出相應的行動計劃。制定計劃的基本思路是:發揮優勢因素,克服弱點因素,利用機會因素,化解威脅因素;考慮過去,立足當前,著眼未來。運用系統分析的綜合分析方法,將排列與考慮的各種環境因素相互匹配起來加以組合,得出一系列個人未來發展的可選擇對策。

4、性格分析:(可參考星座,血型,測評各個方面進行性格分析),性格決定命運,氣度影響格局。要對自己進行完整的性格分析,通過性格分析,得出自己的優點與弱點。

我的性格分析:

性格方面:積極、主動,熱情、大方,受人信任和依賴;雄心勃勃,學習能力很強,具有很好的口才和娛樂他人的能力。優點是充滿活力,果敢、剛猛;喜歡冒險,求知欲很強。缺點是個性沖動,主觀強,太過權威和專斷,自制能力不夠。

5、個人價值觀分析:(在我們的人生歷程中,我們會對很多方面的事情,具有自己的看法,在工作,事業,愛情,家庭等等,在職業規劃,自我認知方面,我們都需要去羅列,這些有助于遇到問題你如何去分析和解決。

我的個人價值觀

學習方面:我不是一個勤奮的人,但是我是一個講求效率的人。我習慣在最短的時間用自己認為最好的方法去處理大量的事情,而且保證事情的質量。堅持學對自己有用的東西,學自己需要的東西,增強信息收集能力和吸收學習能力,整合資源能力。能力第一,形式第二。“這個世界,是金子就一定會發光?!?/p>

工作事業方面:我是一個認真的人,我是一個比較有自我規劃的一個人,我從初中就制定了自己的人生路途和目標,雖然一切不能全部如意,但是我并沒有改變我的目標,并且在前進的路途上,不斷修正方向。參加了學多校內外的工作,形成了屬于自己的人生工作和處事的理論

生活方面:我是一個大方,勤勞的人,適應能力很強的人。不容易受周邊人員合事情的影響。熱心幫助別人,得到許多人的認可。生活上往往向其他同學退讓以求總體的協調。認為自己多做一點事情,多付出一點對自己沒有太大損失。

感情方面:

友情:有不少知心朋友,有更多的普通朋友。喜歡結交志同道合之人。深感“物以類聚,人以群分”愛好越多,認識的朋友就會越多,人的其中一個精神享受就是可以做自己愛做的事情。

愛情:一個負責人的人,一個理智(現實)的人。

興趣方面:十分廣泛,因為小時候喜歡看報紙和書籍,加上成長于___這個中國的窗口。知識面比較廣闊,和很多人都擁有共同話題。

特長:___,策劃,管理,公關,創新,演講。

人生原則:經營個人品牌!思考是用于解決問題,而不是逃避問題。

自我評價:一個好人,一個善良的人,一個理智的人。認真!負責!守信!積極進取!

6、身邊人對你的評價。包括:父母、___、老師、上司、同學。當局者迷,旁觀者清。自我認知除了要自己對自己進行分析外,還需要借助外力,收集身邊人對自己的客觀評價,就是一個通過外部來進行自我認知的模式。這個模式可以通過自己設計調查問卷,讓身邊人來填寫,通過他們的問卷,來客觀的分析和定位自己。

7、職業測評:職業測評是現在最常用的職業規劃工具,專家和學者用大量的時間設計出大量的題目,通過完成這些題目,來對于你的個人素質,職業價值觀,綜合能力等等進行測試。職業測評是客觀的評價自己,給與你客觀的參考意見,由于人是復雜的動物,標準化的東西只能作為一個參考。

我的職業測評(一部分)

個人風格

支配的:控制欲強,喜歡支配他人

樂觀的:??吹绞虑榉e極的一面

冒險的:主動,大膽,有冒險精神,喜歡從事有挑戰的工作

自我顯示:好表現,顯示自己的能力,表達自己的理念、個人見解

自信:自我感覺良好,對自己的評價高

精力旺盛:有沖勁,干勁十足,所需休息時間少,工作效率高

好發表意見和見解:有見解,并喜歡用自己的意見去影響他人

不易被人支配:有思想,有主見,不易受他人影響,不愿受制于他人

喜歡管理和控制別人:喜歡從事管理方面的工作,喜歡別人按照自己的指示來行事

職業個性特征

通常善于辭令,尤其適合做領導工作和推銷工作。通常精力充沛、熱情洋溢、富于冒險精神、自信、支配欲強。喜歡與人爭辯,總是力求使別人接受自己的觀點。缺乏從事精細工作的耐心,不喜歡那些需要長期智力勞動的工作。通常追求權力、財富、地位。

適合的職業特征:從事需要膽略、冒風險且承擔責任的活動。

喜歡從事領導及企業性質的職業。

范文僅供參考

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第五篇:職業認知報告

自我職業規劃

作為一名軟件工程專業的學生,目前比較感興趣的職業為軟件工程師。在百度百科里對軟件工程師的解釋為:軟件工程師英文是Software Engineer,是從事軟件職業的人員的一種職業能力的認證,通過它說明具備了工程師的資格。軟件工程師是從事軟件開發相關工作的人員的統稱。它是一個廣義的概念,包括軟件設計人員、軟件架構人員、軟件工程管理人員、程序員等一系列崗位,工作內容都與軟件開發生產相關。軟件工程師的技術要求是比較全面的,除了最基礎的編程語言(C語言/C++/JAVA等)、數據庫技術(SQL/ORACLE/DB2等)等,還有諸多如JAVASCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING等前沿技術。此外,關于網絡工程和軟件測試的其他技術也要有所涉獵。

軟件工程師的工作內容簡單概括有以下七點:

1、指導程序員的工作;

2、參與軟件工程系統的設計、開發、測試等過程; 3、協助工程管理人保證項目的質量; 4、負責工程中主要功能的代碼實現; 5、解決工程中的關鍵問題和技術難題;、協調各個程序員的工作,并能與其它軟件工程師協作工作。

7、還要編寫各種各樣的軟件說明書,如:需求說明書,概要說明書等。

未來前景:我國軟件出口2010年規模達到215億元,軟件從業人員達到72萬人,在中國十大IT職場人氣職位中,軟件工程師位列第一位,軟件工程人才的就業前景十分樂觀。畢業生主要在各大軟件公司、企事業單位、高等院校、各大研究所、國防等重要部門從事軟件設計、開發、應用與研究工作。有關數據顯示,目前我國對軟件人才的需求已達20萬,并且以每年20%左右的速度增長,而高校計算機畢業生中的軟件工程人才還很缺乏,尤其是高素質的軟件工程人才的極度短缺。企業用人主要特征 外包開發行業快速發展,對“人才”在代碼和文檔方面的規范性、技能和工具的熟練程度要求越來越高; Java和.NET技術在市場上平分秋色,都有大量的崗位需求,同時值得慶幸的是二者在應用層面上的技術差異越來越少; 軟件開發企業對開發人員的基本技術素養強調得越來越多,例如:面向對象的程序設計思想和代碼組織方法、HTML/CSS/JavaScript客戶端技術; 為了保證質量和工期,企業中大量使用各種框架技術,要求開發人員至少熟悉一種框架技術; CMS,MIS、OA、ERP、CRM、ZW系統集成、物流、進銷存、電子政務、網站建設這一類B/S系統,成為軟件工程師需求最大的業務領域。

外國薪資待遇:

美國網站Glassdoor2012年10月19日公布的研究數據顯示,谷歌軟件工程師年薪平均水平為12.8336萬美元(約合RMB 80.16萬元),Facebook屈居第二,為12.3626萬美元(約合RMB 77.22萬元); 蘋果排在第三,為11.4413萬美元(約合RMB 71.46萬元); eBay為10.8809萬美元(約合RMB 67.96萬元),Zynga為10.5568萬美元(約合RMB 65.94萬元)。

據悉,美國軟件工程師的平均年薪為9.2648萬美元(約合RMB 57.87萬元),而在硅谷企業工作的軟件工程師要稍高一些。

中國薪資待遇:

上海軟件工程師平均月薪:¥8296 取自 2099 份樣本可供參考

北京軟件工程師平均月薪:¥8121 取自 2256 份樣本可供參考

杭州軟件工程師平均月薪:¥7305 取自 1838 份樣本可供參考

廣州軟件工程師平均月薪:¥6506 取自 1231 份樣本可供參考

深圳軟件工程師平均月薪:¥8119 取自 1476 份樣本可供參考

武漢軟件工程師平均月薪:¥5391 取自 505 份樣本可供參考

蘇州軟件工程師平均月薪:¥5708 取自 808 份樣本可供參考

南京軟件工程師平均月薪:¥6275 取自 684 份樣本可供參考

成都軟件工程師平均月薪:¥5832 取自 699 份樣本可供參考

長沙軟件工程師平均月薪:¥5292 取自 910 份樣本可供參考

軟件工程師包括軟件設計人員、軟件架構人員、軟件工程管理人員、程序員等一系列崗位。目前,軟件行業內部,能夠進行軟件整體開發設計的軟件設計人員比較稀缺,也因此造成了軟件設計人員的工資一直比較高,且職業本身的高技術含量也比較有薪資競爭優勢。作為高新技術領域的佼佼者,隨著新一年的到來,高端 IT 工作者的就業前景依舊十分可觀。

據 Robert Half 的數據顯示,19% 的企業 CIO 表示今年上半年有擴大招聘額度的計劃。同比 2014 年的 14% 的占比,今年增加幅度很大。在薪資方面,IT 相關工作者的工資比其它崗位工作者的工資漲幅大很多。Robert Half 預測,2015 年全國所有崗位的平均起薪將增長 3.8%。漲幅最大的將是技術崗–新入職員工的平均起薪將上漲 5.7%。

在計算機領域,很多職業并沒有什么明顯的分界線,往往一個職位的程序師還會做很多其他的工作。所以在這里我不會列舉軟件工程師這一職業的標桿人物。而列舉在計算機領域做出過偉大貢獻的人。Ken Thompson 個人名望:創造了Unix 個人簡介/主要榮譽:與Dennis Ritchie一起創造了Unix。

同時也是B程序語言,UTF-8編碼,ed文本編輯器的創造者、設計者。Go程序語言的開發者之一。1983年與Ritchie一起被授予美國計算機協會A.M.Turning獎項;1994年IEEE(電氣和電子工程師協會)計算機學會先鋒獎得主;1998年被授予國家科技獎章;1997年入選計算機歷史博物館名人錄。

網絡上對Ken Thompson的評價: “世界上最杰出的程序員?!?Anders Hejlsberg

個人名望:創造了Turbo Pascal。

個人簡介/主要榮譽:Turbo Pascal的原作者,Turbo Pascal是最受歡迎的Pascal編譯器之一,也首次為Pascal帶來整合的開發環境。主導開發了Turbal Pascal繼承者Delphi。首席C#設計師與架構師;2011年獲得Dr.Dobb’s Excellence in Programming榮譽。網絡上對Anders Hejlsberg的評價:

“我崇敬的程序大師,是我通往專業軟件設計師道路上的領路人。” Donald Knuth

個人名望:《計算機程序設計藝術》(The Art of Computer Programming)一書的作者。個人簡介/主要榮譽:著有數本影響深遠的程序設計理論書籍;發明了TeX數字排版系統;在1971年成為首位獲得美國計算機協會Grace Murray Hopper獎項的人士;1974年獲得美國計算機協會A.M.Turning獎項;1979年被授予國家科技獎章;1995年被授予電氣和電子工程師協會John von Neumann獎章;1998年入選計算機歷史博物館名人錄。網絡上對Donald Knuth的評價:

“我曾經有幸使用過一款無限接近零錯誤的大型軟件,它就是TeX。”

最后,我將簡單描述一下作為軟件工程師的一天。因為尚在校學習,沒辦法切實了解一名軟件工程師的日常。所以以下的描述來自網上。

9:30 準時到公司,打考勤

9:30-9:40 工作前準備(比如吃早飯啊,泡茶啊,打開電腦)9:40 打開郵箱,MSN,QQ,查看是否有新消息

9:45 打開issue(項目管理軟件),查看項目經理分配的任務

如果有任務的話,立即分析,并且與項目經理進行任務溝通和核對

一般情況下,這個過程需要30分鐘左右,當然根據任務的大小和難易程度,時間或長或短

10:15 打開Eclipse,同步更新CVS上的項目代碼,確保拿到最新版本 10:20-中午12:00 在明確任務后,開始設計和編碼

12:00-12:30 午飯時間,一般是邊吃飯邊盯著自己的代碼看 13:00-16:00 一般來說,當天的任務如果能及時完成,都在這個時間段內搞定,如果任務很大,則這個時間不做參考

16:00-17:00 測試代碼,確保無誤后,提交代碼,并且關閉issue上的任務

17:00-18:00 填寫AVMS,記錄當天開發日志,整理開發過的代碼和單元模塊,保存歸檔

好了,這就是很標準的JAVA工程師的一天,沒有加班任務的話,則18:00準時下班

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