第一篇：關(guān)于開展“法律進(jìn)單位”活動的報告

關(guān)于開展“法律進(jìn)單位”活動實(shí)施方案

為深入推進(jìn)依法治市，抓好我臺學(xué)法守法用法工作，根據(jù)XX精神，特制訂本實(shí)施方案。

一、工作目標(biāo)

以十八屆四次全會精神及省委、市委領(lǐng)導(dǎo)的系列講話精神為指導(dǎo)，以“弘揚(yáng)法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，通過開展“法律進(jìn)單位”活動，進(jìn)一步增強(qiáng)全臺干部職工運(yùn)用法治思維和法治方式解決處理問題的能力，進(jìn)一步提高全臺干部職工依法宣傳、依法監(jiān)督、服務(wù)社會的能力，為全市營造人人學(xué)法、尊法、守法、護(hù)法，辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的濃厚氛圍。

二、主要任務(wù)

全臺干部職工都要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識，虛心接受教育。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，積極引導(dǎo)中層干部、職工開展

—1— 學(xué)法用法活動，定期組織干部職工參加法律知識培訓(xùn)、輪訓(xùn)，不定期舉辦專題講座、專題研討、案例分析等活動。各部門充分利用“13.5”、“知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)日”、“12.4”全國法制宣傳日等重要節(jié)日開展法律宣講活動，適時組織法律知識競賽、演講比賽及法律文藝演出等活動。中層干部及職工年度學(xué)法不得低于40學(xué)時。

法制教育學(xué)習(xí)、宣傳的主要內(nèi)容：除了加強(qiáng)學(xué)習(xí)、宣傳《憲法》《民法通則》《經(jīng)濟(jì)法》《合同法》《刑法》《行政處罰法》《干部法律知識讀本》等相關(guān)法律法規(guī)外，還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、宣傳與行業(yè)工作相關(guān)的法律及規(guī)章制度，如《新聞從業(yè)人員職務(wù)行為信息管理辦法》《關(guān)于新聞采編人員從業(yè)管理的規(guī)定》《關(guān)于禁止有嘗新聞的若干規(guī)定》《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》《互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)管理規(guī)定》《新聞記者證管理辦法》等相關(guān)規(guī)定。

三、方法措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法。通過繼續(xù)堅持和完善黨委中心組集體學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法考試考核制度，使領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作進(jìn)一步規(guī)范化。保證每年中心組集體學(xué)法4次以上，領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法筆記不少于3千字，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的帶頭示范作用。

（二）加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員學(xué)法。合理設(shè)置法制教育學(xué)習(xí)專題，邀請專家學(xué)者開展法制講座，堅持把法律知識的學(xué)習(xí)納入日常學(xué)習(xí)計劃，把法制講座與加強(qiáng)法律知識的自我學(xué)習(xí)—2— 相結(jié)合，保證完成規(guī)定的學(xué)時任務(wù)，中層干部及職工每年學(xué)法筆記不少于3千字。

（三）開展好法律知識考試工作。積極組織人員參加全省、全市法律知識考試，組織開展具有自身特點(diǎn)的法律知識考試。把學(xué)習(xí)和掌握法律知識的情況作為干部職工職級晉升、年度考核和任用考察時的重要依據(jù)。逐步推行法律知識考試不合格者末位待崗學(xué)法制度，達(dá)到以考促學(xué)的目的。

（四）加強(qiáng)機(jī)關(guān)法治文化建設(shè)。借助網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等載體，通過開展法律征文、法制演講、法制報告會等活動，組織法制音像、書刊、宣傳畫等資料的創(chuàng)作，推動法律知識的普及和法治文化的弘揚(yáng)。

（五）開展“學(xué)法用法模范”和“學(xué)法用法示范部門”創(chuàng)優(yōu)評比活動。健全完善過錯責(zé)任追究制、人員定期培訓(xùn)考試考核制，強(qiáng)化對學(xué)法用法學(xué)習(xí)宣傳的執(zhí)行考核力度，把學(xué)法用法成果作為“法律進(jìn)單位”工作的重要考核內(nèi)容。

（六）構(gòu)建全方位、立體式的宣傳大格局。電視、電臺、網(wǎng)站、報社四大媒體，以“普法”工作為最大突破口和現(xiàn)實(shí)切入點(diǎn)，把普法教育作為依法治市的基礎(chǔ)性工程，開辦好專題、專欄、專頁，積極構(gòu)建起多角度、全方位、立體式的法治宣傳大格局，營造濃厚的依法治市氛圍，讓法治思維和法治方式貫穿到經(jīng)濟(jì)社會各個領(lǐng)域，引導(dǎo)群眾積極參與法治巴中建設(shè)，自覺遵守法律，習(xí)慣依法維權(quán)。

四、實(shí)施步驟

—3— “法律進(jìn)單位”工作分三個階段：

第一階段：準(zhǔn)備階段。重點(diǎn)工作：一是研究制定規(guī)劃。要結(jié)合實(shí)際，研究制定“法律進(jìn)單位””實(shí)施方案和具體步驟，明確工作重點(diǎn)，進(jìn)行任務(wù)分解。二是抓好啟動，落實(shí)好組織、宣傳和發(fā)動等項工作。

第二階段：組織實(shí)施階段。重點(diǎn)工作：一是要根據(jù)實(shí)際需要，制定“法律進(jìn)單位”重點(diǎn)工作推進(jìn)表。二是采取有力措施，認(rèn)真抓好各項工作的落實(shí)。三是臺“依法治市”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室適時組織檢查等活動。

第三階段：總結(jié)驗收階段。重點(diǎn)工作：一是要按照細(xì)則確定的目標(biāo)和任務(wù)，認(rèn)真開展自檢自查工作。二是臺“依法治市”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對各部門開展“法律進(jìn)單位”活動進(jìn)行考核，并將其作為“依法治市”的重要內(nèi)容記入考核檔案。

五、具體要求

（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各部門要充分認(rèn)識開展“法律進(jìn)單位”活動的重要性與必要性，增強(qiáng)責(zé)任感與使命感；把“法律進(jìn)單位”作為”“依法治市”的重要內(nèi)容，將其擺上重要日程，明確目標(biāo)任務(wù)和實(shí)施措施，做到有組織、有計劃、有制度、有陣地、有考核、有檔案，確保學(xué)法用法效果。

（二）明確責(zé)任，各負(fù)其責(zé)。“法律進(jìn)單位”工作總體在“依法治市”領(lǐng)導(dǎo)小組下進(jìn)行，臺“依法治市”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)和情況交流等工作，各部門負(fù) —4— 責(zé)本部門相關(guān)工作的開展和任務(wù)落實(shí)。

（三）加強(qiáng)指導(dǎo)，樹立典型。臺“依法治市”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對各部門對開展“法律進(jìn)單位”工作加大督促檢查力度，不斷總結(jié)典型經(jīng)驗，大力推廣“法律進(jìn)單位”活動的好做法，注重發(fā)揮典型示范帶動作用，對表現(xiàn)優(yōu)異的部門和個人要予以表彰。

（四）營造聲勢，擴(kuò)大效果。要加大“法律進(jìn)單位”活動的宣傳，我臺的電視、電臺、報社、網(wǎng)站四大媒體，要大力宣傳全市“法律進(jìn)單位”新經(jīng)驗、新舉措、新成果工，為我市“依法治市”工作營造良好的輿論氛圍。

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巴中市廣播電視臺辦公室 2014年11月26日印發(fā)

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第二篇：上半年開展法律進(jìn)單位活動工作總結(jié)

上半年開展法律進(jìn)單位活動工作總結(jié)

根據(jù)縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)的《20xx年“法治**”建設(shè)專項行動方案》(**法組辦發(fā)【20xx】3號)的通知精神，結(jié)合我局工作實(shí)際，我局開展了以下活動。

一、開展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動。

黨組和行政領(lǐng)導(dǎo)班子以強(qiáng)化社會主義法治理念為宗旨，積極引導(dǎo)干部職工學(xué)法用法，牢固樹立依法治國理念，繼續(xù)開展黨組和公務(wù)學(xué)法制度，近半年來，共組織學(xué)法5次，參加學(xué)法人員達(dá)72人次。

二、狠抓交通執(zhí)法人員的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。

交通系統(tǒng)現(xiàn)有執(zhí)法人員60多名，主要執(zhí)行超限運(yùn)輸檢測，收取國道108線**段的車輛通行費(fèi)，路政管理和運(yùn)政管理等，這些執(zhí)法人員的執(zhí)法程度如何將體現(xiàn)**人民的形象。為樹立**人民的對外形象，我們采取多種形式分期分批把執(zhí)法人員送到省、市有關(guān)部門進(jìn)行思想、作風(fēng)、業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)。路政、收費(fèi)與武警官兵共同開展軍民共建活動，聘請武警官兵為教官對他們進(jìn)行軍事訓(xùn)練。通過培訓(xùn)和訓(xùn)練，使執(zhí)法人員思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，使執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中正確掌握尺度，半年來，未發(fā)生處理不當(dāng)?shù)默F(xiàn)象。

三、合理安排時間，組織職工學(xué)法

20xx年即是十三五開局之年，又是災(zāi)后恢復(fù)重建收官之年，我局今年交通建設(shè)任務(wù)十分繁重，局領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)安排時間，采用專題會、職工會、套會方式積極組織干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)。半年來，除利用套會的方式組織干部職工學(xué)法外，先后利用六次專會組織干部職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國公路法》和《中華人民共和國防震減災(zāi)法》等法律法規(guī)，參加學(xué)習(xí)人員達(dá)88人次。

四、宣傳公路法，執(zhí)行公路法

新修改的《中華人民共和國公路法》是一部十分完整的交通法律法規(guī)，為公路的建設(shè)和管理提供了可靠的法律依據(jù)。為加大公路的建設(shè)和管理，路政中隊把《公路法》的宣傳和管理作為今年的首要任務(wù)，每天出動兩臺車，6至9名路政人員常年堅持在國道108線**段73公里，縣道**天路、**石路、**路、**路61公里的道路上進(jìn)行宣傳和巡查。一年來，共出動宣傳車720多臺次，參加宣傳和巡查人員2880多人次。共查處路政案件190處，已結(jié)案185件，結(jié)案率達(dá)97.36%;清理占用公路及堆放建筑材料等14件，清障排障103處，恢復(fù)損壞公路邊溝1860m，波形防護(hù)欄260m;嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)處理超限超載運(yùn)輸車輛147859輛(包括允許幅度內(nèi)的超限車輛)，有效地打擊了超限超載違法行為。

五、采取多種形式開展三月法制宣傳月活動。

今年4月，按照《20xx年“法治**”建設(shè)專項行動方案》(**法組辦發(fā)【20xx】3號)的通知精神，我局先后3次組織局機(jī)關(guān)全體干部職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國憲法》的有關(guān)部分，《**省人民調(diào)解條例》、《中華人民共和國消防法》《中華人民共和國公路法》、《中華人民共和國公路管理條例》、《**省公路路政管理條例》和《中華人民共和國道路運(yùn)輸管理條例》等，參加學(xué)習(xí)人員達(dá)63人次。我們在內(nèi)部組織學(xué)習(xí)宣傳的基礎(chǔ)上，在開展三月法制宣傳月活動中，采取多種形式，加大法制宣傳力度，3月21日上午，交通局機(jī)關(guān)、養(yǎng)路段、運(yùn)管所、路政中隊、稽征所、地方海事處共計30多名干部職工，在體育館(**宮上街)開展了一場聲勢浩大的法制宣傳活動。橫掛大幅標(biāo)語一幅，**水上交通安全宣傳畫六幅，向過往群眾散發(fā)各種宣傳資料2500多分。

第三篇：法律進(jìn)單位活動實(shí)施方案

“法律進(jìn)單位”活動實(shí)施方案

為加快和諧建設(shè)的進(jìn)程，推進(jìn)依法治理工作，優(yōu)化全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的法制環(huán)境，根據(jù)區(qū)、地、縣關(guān)于“法律七進(jìn)”專題會議和有關(guān)文件的精神，結(jié)合普法、依法治理工作的實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“弘揚(yáng)法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，落實(shí)“六五”普法規(guī)，通過大力開展“法律進(jìn)單位”活動，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)單位領(lǐng)導(dǎo)干部、管理者和職工的法律意識，不斷提高其依法決策、依法管理和誠信服務(wù)的質(zhì)量，逐步提高單位的法治化管理水平，為構(gòu)建和諧社會營造良好的法治環(huán)境。

二、工作目標(biāo)

通過開展“法律進(jìn)單位”活動，進(jìn)一步提升服務(wù)單位領(lǐng)導(dǎo)干部、管理者和職工依法管理和依法辦事的法治意識，堅持以人為本，樹立誠信服務(wù)和質(zhì)量第一的觀念，不斷提高服務(wù)社會的質(zhì)量，引導(dǎo)服務(wù)單位誠信守法和依法維權(quán)，促進(jìn)單位的健康發(fā)展，為全面推進(jìn)全鎮(zhèn)法治化進(jìn)程奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。

三、方法措施

(一)健全法制宣傳教育學(xué)習(xí)的組織機(jī)構(gòu)，把法制宣傳教育作為重要內(nèi)容納入單位發(fā)展的總體規(guī)劃，制定切實(shí)可行的法制宣傳教育工作計劃。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，統(tǒng)籌安排普法教育和依法治理工作，在搞好普法工作的同時針對行業(yè)特點(diǎn)，每年開展一次專項依法治理活動。

(二)加強(qiáng)法制宣傳隊伍建設(shè)。單位建立的法律事務(wù)應(yīng)配強(qiáng)法律工作人員，要為法律工作人員創(chuàng)造各種法制宣傳學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會。各行業(yè)主管部門要有計劃地組織進(jìn)行法制宣傳教育培訓(xùn)，提高單位自身的法制宣傳教育能力。

(三)建立健全普法工作制度。按照”六五”普法規(guī)劃要求，結(jié)合本單位實(shí)際，研究制定法制宣傳教育的學(xué)法制度、考核制度、檢查制度和落實(shí)措施。推進(jìn)法制宣傳教育的經(jīng)常化、制度化(四)建立健本單位黨委中心組和領(lǐng)導(dǎo)干部、管理者學(xué)法制度，把單位領(lǐng)導(dǎo)干部、管理者學(xué)法用法與業(yè)績考核相結(jié)合，不斷提高單位領(lǐng)導(dǎo)干部的依法決策、依法管理能力。

(五)定期組織職工參加法律知識學(xué)習(xí)，增強(qiáng)廣大職工依法維權(quán)、依法履行義務(wù)、依法承擔(dān)責(zé)任的意識，把法制宣傳教育融入管理和服務(wù)的每個環(huán)節(jié)。

第四篇：開展法律八進(jìn)情況報告

中共XX縣縣直機(jī)關(guān)工作委員會 開展“法律八進(jìn)”活動情況報告

縣普法辦：

為深入貫徹中共XX縣委普法依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開展“法律八進(jìn)”活動的通知》（X普辦〔2012〕2號）文件精神，推進(jìn)法制宣傳教育和依法治理工作，進(jìn)一步貼近基層、貼近群眾、貼近實(shí)際，根據(jù)縣2012年“法律八進(jìn)”活動工作安排，縣直機(jī)關(guān)工委于2012年3月8日、2012年7月2日到xx村委會宣講法律知識，開展法律進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)少數(shù)民族村寨活動，現(xiàn)將開展情況報告如下：

一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

縣直機(jī)關(guān)工委對“法律八進(jìn)”活動高度重視，召開會議對此次活動進(jìn)行專題研究部署，結(jié)合實(shí)際，大膽探索，積極實(shí)踐，認(rèn)真制定了開展“法律八進(jìn)”活動的實(shí)施計劃，成立機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)該項工作，創(chuàng)造性地開展“法律八進(jìn)”活動，并決定將其納入目標(biāo)考核內(nèi)容。

二、吃透政策、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，全面落實(shí)“六五”普法規(guī)劃。黨的十七大提出“深入開展法制宣傳教育，弘揚(yáng)法治精神，形成自覺學(xué)法守法用法的社會氛圍”。黨的十七大為法制宣傳教育工作指明了方向，提出了新的任務(wù)和更高的要求。我委按照十七大對普法工作的要求，組織人員 法律法規(guī)學(xué)習(xí)，把十七大精神落實(shí)在普法依法治理的各方面、全過程。

（二）加強(qiáng)憲法和相關(guān)法律法規(guī)的宣傳。突出學(xué)習(xí)宣傳憲法，牢固樹立憲法意識，維護(hù)憲法權(quán)威，提升自身法律知識素養(yǎng)。

三、突出重點(diǎn)、形式多樣，深入開展“法律八進(jìn)”活動 我委進(jìn)駐XX車村委會，深入開展“法律進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)少數(shù)民族村寨”宣傳教育活動。突出重點(diǎn)、形式多樣，深入農(nóng)村，走進(jìn)農(nóng)戶，將法制宣傳資料、法制信息、法制文藝、法律服務(wù)送進(jìn)鄉(xiāng)村，送到農(nóng)民手中。努力促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)和邊疆少數(shù)民族地區(qū)社會和諧建設(shè)。共發(fā)放法制宣傳資料 1000 余份，展出法制宣傳展板 2塊，為農(nóng)民群眾提供法律咨詢 30 余件（次）。在繼續(xù)采用傳統(tǒng)的法制宣傳形式的基礎(chǔ)上，積極探索新思路、拓寬新領(lǐng)域。

（一）面向少數(shù)民族農(nóng)村群眾，以全民懂法為啟點(diǎn)，大力宣傳憲法。憲法是國家的根本大法，是特定社會政治經(jīng)濟(jì)和思想文化條件綜合作用的產(chǎn)物，它集中反映各種政治力量的實(shí)際對比關(guān)系，確認(rèn)革命勝利成果和現(xiàn)實(shí)的民主政治，規(guī)定國家的根本任務(wù)和根本制度，即社會制度、國家制度的原則和國家政權(quán)的組織以及公民的基本權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。國家內(nèi)部政治力量的對比關(guān)系的變化對憲法的發(fā)展變化起著直接作用，同時國際關(guān)系也對憲法發(fā)展趨勢有所影響。所以，學(xué)習(xí)憲法，了解憲法具有重大意義。“中華人民共和國是全國 各族人民公同締造的統(tǒng)一的多民族國家。平等、團(tuán)結(jié)、互助的社會主義民族關(guān)系已經(jīng)確立，并將繼續(xù)加強(qiáng)。在維護(hù)民族團(tuán)結(jié)斗爭中，要反對大民族主義，主要是大漢族主義，也要反對地方民族主義。國家盡一切努力，促進(jìn)全國各民族的共同繁榮”。廣大農(nóng)村少數(shù)民族群眾對憲法的基本認(rèn)識不足，通過宣講，使xx村民認(rèn)識了憲法，自覺維護(hù)憲法權(quán)威，遵守國家法律法規(guī)。

（二）面向少數(shù)民族農(nóng)村婦女，以保障婦女權(quán)益為側(cè)重點(diǎn)，向群眾廣泛宣傳《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》。利用“三八婦女節(jié)”等契機(jī)，爭對農(nóng)村婦女對自身權(quán)益維護(hù)的認(rèn)識不足，我委宣講了婦女的政治權(quán)利、文化教育權(quán)益、勞動和社會保障權(quán)益、財產(chǎn)權(quán)益、人身權(quán)利、婚姻家庭權(quán)益、法律責(zé)任等《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》的內(nèi)容。著重講解了《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》保障婦女享有各種和男子平等的權(quán)利。大力宣傳“男女平等”，改變存在于他們思想中根深蒂固的“男尊女卑”思想，促進(jìn)男女平等、充分發(fā)揮婦女在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的重要作用。

（三）面向村兩委，以增強(qiáng)依法管理能力為出發(fā)點(diǎn)，組織村干部進(jìn)行法制培訓(xùn)。我委對xx村干部進(jìn)行了村務(wù)公開、民主管理和法律知識的培訓(xùn)，提高了他們的法律水平，增強(qiáng)了他們依法管理、依法辦事和為農(nóng)民服務(wù)的能力和水平。

（四）面向農(nóng)村在外務(wù)工人員，以保障勞動權(quán)益為重點(diǎn)，對外出務(wù)工農(nóng)民的法制宣傳教育。利用過年過節(jié)返鄉(xiāng)的有利 時機(jī)，對外出務(wù)工人員集中開展法制教育。主要是進(jìn)行宣傳《治安管理處罰法》、《婚姻法》、《計劃生育法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)。通過開展活動，逐步增強(qiáng)了廣大農(nóng)民的法律意識和依法維權(quán)意識，使廣大農(nóng)民群眾在潛移默化中掌握法律知識，提高了農(nóng)民的法律素質(zhì)。

四、存在的問題和不足

（一）多數(shù)農(nóng)村群眾，特別是婦女同胞不熟悉漢語，法律宣講很難理解，要靠懂得民族語言的人宣講或者翻譯。致使宣講效果打了折扣。

（二）進(jìn)入村寨時間短，宣講內(nèi)容不能詳盡，宣講質(zhì)量不高。

（三）我委工作人員法律專業(yè)人數(shù)少，達(dá)不到專業(yè)水平。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于開展法律進(jìn)單位活動工作總結(jié)

**鎮(zhèn)關(guān)于開展“法律進(jìn)單位”活動

工作總結(jié)

按照**鎮(zhèn)依法治區(qū)辦的方案要求，認(rèn)真開展了法律進(jìn)的活動。進(jìn)一步提高單位職工依法管理和依法辦事的法治意識。不斷提高法律服務(wù)和誠信服務(wù)，促進(jìn)單位的健康發(fā)展。

一、抓好法制教育，不斷提高單位職工的法律素質(zhì) 在開展“法律進(jìn)單位”活動中，不斷取得了普法成績，在普法學(xué)習(xí)工作中，繼續(xù)深入抓好二個方面工作。一是抓好點(diǎn)、面結(jié)合。在面上，我們運(yùn)用內(nèi)部報刊、宣傳欄、宣傳櫥窗、領(lǐng)導(dǎo)干部會議、職工代表大會，利用單位內(nèi)部培訓(xùn)，對在職工和新進(jìn)單位的職工進(jìn)行有計劃的法制教育，處處引導(dǎo)和教育員工學(xué)法用法，不斷拓展法制教育的覆蓋面。在點(diǎn)上，建立有一支20多人的法制宣傳員隊伍，并利用這支隊伍以各支部為單位，以討論會、班前班后會等方式，開展法制宣傳教育活動，提高職工法治思想觀念，解決、糾正違法違紀(jì)行為和各類問題，加深廣大員工對具體法律條文的理解，提高學(xué)法用法的自覺性。學(xué)習(xí)法律、運(yùn)用法律、遵守法律已成為我單位員工的一種自覺行動，大大地推動了工作發(fā)展。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：第一，近年來單位沒有發(fā)生消防安全的重大事故；第二，治安防控體系建設(shè)取得顯著效果，配合公安機(jī)關(guān)共抓獲過二十多名違法犯罪嫌疑人，為公共場所 營造了安全和諧的社會公共環(huán)境；第三，黨員干部和職工中沒有發(fā)生違法違紀(jì)行為。二是分層次抓好各類人員的法制教育。第一層次是中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的法制教育。我們采取法律知識與政治理論相結(jié)合，自學(xué)與請專家教授來單位開設(shè)法律知識講座、觀看法制教育錄像相結(jié)合，綜合考核與依法決策、依法經(jīng)營相結(jié)合的方法推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部法制教育工作。第二層次是一般職工的法制教育。結(jié)合所在部門工作特點(diǎn)開展《保密法》、《勞動法》、《消防法》、《憲法》等專門培訓(xùn)和講座。近年來,共組織員工5320人次參加了普法考試，組織專業(yè)法規(guī)宣傳30多場，展出法制板報、黑板報60多期，印發(fā)法制宣傳資料20000多份，為法制教育奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。

二、抓觀念轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)法治意識，提高單位職工法律素質(zhì)

在“法律進(jìn)單位”活動不斷深化的過程中，單位領(lǐng)導(dǎo)一致認(rèn)為，應(yīng)該在轉(zhuǎn)變觀念上做一些新的嘗試。那就是在抓好本單位職工法制教育工作的基礎(chǔ)上，廣泛開展社會性公益性法制宣傳教育活動，變“法律進(jìn)單位”活動由內(nèi)部轉(zhuǎn)向外部進(jìn)行延伸，由內(nèi)部操作轉(zhuǎn)向接受社會監(jiān)督，在單位和社會上營造一個良好的法制環(huán)境，達(dá)到全民法律素質(zhì)提高的目的，從而實(shí)現(xiàn)提高單位競爭能力，培育社會法治文化的目標(biāo)。為此，我們在特殊活動上下功夫。一是在“3〃15”這一特定活動日，誠邀市消協(xié)、衛(wèi)生防疫站、出入境檢驗檢疫局聯(lián)合 開展法律法規(guī)。二是在法定節(jié)假日中開展的法制宣傳活動中下功夫。

三、依法治理，健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制

強(qiáng)化監(jiān)督，是保證單位各項制度得到落實(shí)的十分重要環(huán)節(jié)，也是法制建設(shè)的重要內(nèi)容。我們著重從三個方面入手，抓好內(nèi)部監(jiān)督工作。

第一、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。制定出臺了黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度，從制度上加以約束；每年初聘請黨風(fēng)廉政建設(shè)兼職監(jiān)察員，定期召開座談會，廣泛收集和聽取意見；組織基層支部定期召開生活會，每一位中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部都要按照勤政、廉政標(biāo)準(zhǔn)，檢查自身執(zhí)行情況，并形成生活會記錄以備檢查；在黨員干部中組織開展形式多樣的黨紀(jì)、法制教育，開展先進(jìn)模范支部和先進(jìn)黨員的評比活動，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用；積級組織黨員參與重大問題的決策，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，保證黨的政策和國家法律法規(guī)在單位的落實(shí)。

第二、加強(qiáng)監(jiān)督。實(shí)行員工信息反饋制度和申訴制度，各部門每月底開展一次談心活動，把能解決的問題及時解決，不能解決的問題進(jìn)行匯總上報領(lǐng)導(dǎo)層，由專人負(fù)責(zé)督辦，相關(guān)部門在一周內(nèi)解決問題；在員工通道設(shè)置“職工意見箱”，對處理意見不服或?qū)挝挥衅渌庖姷膯T工可以通過意見箱進(jìn)行投訴；積極開展評議活動，單位每年都要向職工代表大會報告工作完成情況，提交工作計劃和目 標(biāo)，聽取職工對單位和單位領(lǐng)導(dǎo)的評議，并將評議結(jié)果作為對單位和領(lǐng)導(dǎo)人業(yè)績考核的重要依據(jù)；全面推行事務(wù)公開，凡是涉及單位改革發(fā)展的重大事項和涉及職工切身利益的問題，都要提交職工代表大會討論，征得職代會討論通過組織實(shí)施。

第三、建立業(yè)績考核和責(zé)任追究制度。制定了干部業(yè)績考核制度，從“德、能、勤、績、廉、學(xué)”六個方面對中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行季度考核，將考核情況在公開欄上定期公示，與季度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核掛鉤；實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制，對中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的考核，這些制度的實(shí)施促進(jìn)了單位中層以上領(lǐng)導(dǎo)樹立決策風(fēng)險意識和責(zé)任意識，推動了他們增強(qiáng)法治意識，提高決策和經(jīng)營管理水平，減少決策失誤和經(jīng)營損失。

“法律進(jìn)單位”活動開展以來，積極的探索，積累了較為豐富的經(jīng)驗，這些成績的取得與市依法治區(qū)辦公室的工作指導(dǎo)是分不開的。今后，我們將認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗，推進(jìn)“法律進(jìn)單位”活動深入發(fā)展，全面完成我單位普法的任務(wù)。