第一篇：開展法律進學校活動
開展法律進學校活動深化青少年法制教育
晉安區高度重視開展“法律六進”活動，制定具體工作計劃，積極開展法制宣傳教育活動，特別是在加強青少年法制教育、推進“法律進學校”方面做了一些探索和努力，取得了階段性成效，為學校創建健康文明的學習生活環境提供了良好的法治氛圍。其主要做法是：
一、加強領導，找準切入點，切實做好組織協調工作 為進一步加強青少年法制宣傳教育，該區著重做好三個方面工作：一是確保組織工作落實到位。2007年該區調整了預防青少年違法犯罪工作領導小組，進一步明確各成員單位工作職責。二是著力提高思想認識。該區司法局班子內部形成共識，強調一把手要重視，分管領導要得力，具體負責科室要真抓。該局每年在制定工作計劃時，都把青少年法制教育工作擺上重要位置，并從人、財、物方面給予全力支持。為此，該局從其他科室調來一名干部加強宣傳科工作，專門負責與教育局聯系、協調開展法制宣傳教育工作，遇到困難和問題，該局領導都積極主動協調解決。三是堅持完善齊抓共管機制。該區把青少年法制教育進學校活動與綜治部門開展的“平安校園”建設有機地結合起來，形成合力，通過開展“平安校園”創建活動，促進法律進學校工作。進一步建立健全了“綜治副校長”和“法制輔導員”制度，對學生進行法制和安全教育，加強了校園治安管理與安全防范。組織 1
協調轄區法官、檢察官、公安民警、律師等人員，參與學校的法制宣傳教育活動，為學生們傳授法律知識，答疑解惑；積極組織福興律師事務所與部分學校簽訂法律咨詢和服務協議書，為學校及時提供各種法律服務，進一步提高學生的法律素質。
二、結合實際，拓寬宣傳面，制定切實可行活動方案 該區司法局每年都主動與教育部門共同研究，制定年度青少年法制教育計劃和方案，由教育部門負責實施，日常工作由該局宣傳科與教育局德育科協調落實。2007年以來，該區中、小學開展了“法律伴我成長”青少年法制教育系列活動，即“五個一”活動：開展一次法制征文、參觀一次法制教育基地（單位）、舉辦一次法制講座、舉辦一次模擬法庭、舉行一次以法制教育為主題的中隊活動。各校圍繞“五個一”活動，開展了各具特色的法制教育內容。鼓山苑等小學組織學生觀看法制宣傳展板，開展法制征文、手抄報比賽和法律知識競賽，通過小品、詩歌、舞蹈等形式，加深了學生對法律知識的掌握和了解；福州七中等學校組織學生參觀林則徐紀念館，觀看禁毒宣傳片，舉辦“遠離毒品”法制教育專題報告，增長了青少年識毒、防毒和拒毒方面的知識；琴亭小學等學校與火車站鐵路派出所聯合舉辦“大手牽小手，共筑平安鐵路線”現場會，增強了學生的安全防范意識；福州十中等學校組織學生布置模擬法庭，通過參加排演模擬庭審，提高了學生學習法律知識的積極性。
三、挖掘資源，建立長效機制，促進青少年普法工作 為解決學校法制教育資源欠缺的問題，該區在省廳的幫助下，積極主動與轄區內省未教所及多家監獄取得聯系，協調該區教育部門和省未教所建立工作機制。一是組織部分學校學生到該所開展法制教育和幫教活動，該所與十幾所學校開展了法制教育共建活動，并為中小學生提供法制教育場所，組織學員現身說法；學校選派責任心強、綜合素質高的教師到該所為學員上課，組織學生對其進行幫教，做到資源互補，共同促進。二是組織鼓山苑小學、晉東小學、三十二中學等學校學生，到省未教所開展青少年法制教育活動，組織學生與學員進行交流，提高參與人員的法律知識；在參加該區中小學開展的“法律伴我成長”系列法制宣傳教育活動中，該所學員以親身經歷和切身體會參加征文活動，共有8名學員的征文獲得獎項。三是舉辦法制教育交流會。省未教所政委陳穎同志為師生們作《加強青少年法制教育的重要性與緊迫性》法制講座，受到師生的歡迎和好評。四是組織協調洋下小學、晉東小學和民盟福建省委員會、福建醫科大學、省圖書館、省老藝協等單位，在省未教所聯合開展以“大愛無邊，弘揚民族精神”為主題的大型幫教活動，促使學生和學員們學習了解法律知識，提高法治意識。
四、加強援助，健全服務網，營造和諧的成長環境 為維護青少年合法權益，該區積極協調并指導基層單位認真做好刑釋解教人員的安置幫教工作，預防青少年刑釋解
教人員重新犯罪。2008年，永泰縣未成年人余某，因涉嫌犯有搶劫罪被起訴，區法援中心受理了該案件，指派福興律師所律師康廷健辦理該案，康律師對案件進行分析研究，認真調查取證，在出庭辯護過程中，法庭全部采納了康律師的辯護意見，最后余某被免于刑事處罰。同年10月，未成年人曾某、李某犯搶劫罪被起訴，福興律師所馮敏、胡志雄兩名律師經過認真仔細調查，提出從輕處罰的意見，判決時，曾某、李某得到法院的從輕處罰。該區通過擴大法律援助覆蓋面，提供各種法律援助，簡化法律援助申請受理審批程序，有效地維護了涉案未成年人的合法權益，積極營造了青少年成長的和諧法治環境。
（根據晉安區司法局材料整理）
第二篇：法律進學校活動總結
南鄭縣濂水鎮初級中學秋季開學第一周
“法律進學校”宣傳周活動總結
為進一步加強學校法制宣傳教育，傳播法律知識，提高全校師生法治意識和法律素質，在全校師生中形成學法、知法、用法、守法的良好氛圍，有效地預防中學生的違法犯罪，圍繞今年南鄭縣縣委依法治縣領導小組辦公室、南鄭縣教育體育局、南鄭縣司法局制定的“法律進學校”活動周的要求，我校開展了形式多樣的法制教育系列活動，現總結如下：
一、成立領導小組，強化教師法制意識
要對學生實施法制教育，教師首先要有強烈的法制觀念，要知法、守法、嚴于律己，而教師法制觀念加強有賴于學校領導的重視、導向。為此,成立了學校法制教育領導小組，由校長但鈞同志任組長親自抓，副校長危波具體抓，教導處具體落實，各年級組、各班具體實施，職責分明，責任到人。學校組織全體教師學習了《中小學教師職業道德規范》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》等法律法規，使教師較深刻地掌握了與中小學生相關的、或者關系較密切的法律，有利于教師對學生進行有目的、有效果的法制教育，更使廣大教師認識到對學生的教育，除了要教給學生文化知識，學會一些勞動技能外，也必須掌握一些中學生應掌握的法律常識，讓他們樹立法制觀念，養成遵紀守法的好品德。這樣提高了教師對學校法制教育的認識，促使教師產生進行法制教育為已任的共鳴，進而更有效地搞好法制教育，努力提高廣大教師的法制意識和依法治教的自覺性。
二、營造文化氛圍，注重校園法制宣傳
我校努力營造一個嚴于律己、奮發向上的文化氛圍，力爭讓學生在健康、潔凈的環境和“團結奮進、求實創新”的校訓中受到潛移默化的教育，形成正確的人生觀和社會責任感。我們充分利用國旗下的講話、學校廣播站、宣傳欄、手抄報報等多種形式向學生宣傳法律知識，通過班會、晨會向學生進行“增強法律意識、爭做文明學生”為主題的法制教育和各項活動，學生在良好的校園環境中受到熏陶，在積極的校園氛圍中受到教育，從而明確了真善美、假丑惡，提高了對外來文化，各種犯罪違紀誘因的免疫力。
三、開展多種活動，強化師生法制觀念
根據我校的實際情況，我校的法制教育與行為習慣養成教育等主題教育相結合，多層次、多方位滲透。
1、加強警民共建活動。我們聘請了學校法制副校長及法制輔導員來校作預防違法犯罪教育、交通安全知識教育等，充分發揮法制副校長和法制輔導員的作用。
2、召開班主任工作會議。由校長室和教導處組織對各位班主任進行了依法從教、依法辦校的再加強教育，幫助每位班主任提升法律意識，明確自己身上的職責，規范自己的教育教學行為。
3、國旗下講話及晨會教育。我校充分利用周一國旗下講話及每天晨會時間對學生進行法制教育，主要包括學習《國旗法》、《道路交通安全法》、《未成年人保護法》等。
4、辦好法制教育主題手抄小報。學校充分發揮宣傳窗口的作用，要求每班出一期“增強法律意識、爭做文明學生”法制教育黑板報，各班自辦法制手抄報，教導處進行檢查評比。
5、學校廣播站和宣傳欄還開辟了法制之窗欄，宣傳法制知識，開展法制教育活動。
6、上好一節法制教育課。與學科教學相結合，滲透法制教育，課堂上，結合學生的實際，結合學生的身邊事，進行正反兩面的評析、引導，使學生辨是非、明事理，使學生在生動活潑的班會上中受到法的熏陶。
7、組織學生觀看了警示教育片，通過生動、直觀的教育，警示了學生。
8、開展了一次校園周邊法制環境整治。與濂水鎮司法所、綜治委干部協作，對校園周邊開展了涉校、涉生矛盾糾紛化解工作。
“法律進學校”宣傳周活動雖然暫時結束了，但是中學生法治教育是一項長期性的工作，我們只有牢牢地把法制教育工作記在心頭，從小事抓起，堅持不懈、長此以往地抓下去，才能逐步提高學生的法律意識和法制觀念，確保我們的身邊無犯罪事件發生。我們決心進一步集思廣益，積極探索，常抓不懈，為創建“平安南鄭”、“法治南鄭”做出應有的貢獻。
濂水鎮初級中學 二〇一七年九月二十五日
第三篇：法律進學校活動總結報告
開展“法律進學校”宣傳周活動總結報告
為了加強學院法制建設，提高學生的法律意識，預防未成年人犯罪，在學院黨委的領導下，我系認真貫徹落實中共陜西省委依法治省工作領導小組辦公室、陜西省教育廳、陜西省司法廳的通知精神，開展了以“學法守法，提高法律素養”為主題的“法律進學校”宣傳周活動。通過開展豐富多彩的法制宣傳活動，增強了學生法制觀念，提高了學生的法律素質，活動達到了預期效果，現將活動完成情況匯報如下：
一、明確了工作重點，做好動員宣傳工作，提高廣大師生對“法律進學校”活動重要性的認識。
二、結合學校教育實際，結合學生年齡特點，聯系社會生活，開展生動有效的法制宣傳教育和法制實踐活動。我系組織學生會干部制作了以“弘揚法治精神，促進社會和諧”為主題的宣傳板，開展憲法的學習宣傳和社會主義理念法制教育宣傳。各區隊也利用黑板報開展普法知識專刊，宣傳法制教育的重要意義。
三、我系在校的七個區隊分別開展了以“法制教育”為主題的班會。輔導員大力宣傳相關的法律知識，提高學生知法、學法、遵守法律法規的意識。同時，針對我院的警務化管理及一日生活制度提出了更高的要求，強調區隊的班風建設及學風建設。班會中，還組織了部分學生上臺發言，以自己的認識及所見所聞，為同學們講述懂法、守法對于青年大學生的重要意義，班會達到了很好的普法和教育效果。
四、我系教學主任xxx為同學們上了一節關以“大學生與違法
犯罪”為主題的法制教育課。針對近年來青少年大學生犯罪率居高不下的實際情況，以真實的案例警醒同學們學習法律的重要性，號召大家認真學習法律知識。通過這堂生動的法制教育課，增強了同學們的法律意識，提高了同學們的法律常識水平，對于我院建設平安校園，營造了良好的法律環境。
六、我系通過開辟法制宣傳的第二課堂，拓展法制教育的途徑。通過制作教育小節目開展交通安全法制教育和禁毒法制宣傳教育活動，倡導同學們要遵守道路交通安全并且做到“拒絕毒品、珍愛生命”。
總之，我系認真組織開展了“法律進校園”的一系列活動。通過多種形式的教育宣傳，使同學們不斷增強學法、知法、守法的自覺性。今后，我系將繼續弘揚法治精神，普及法律知識，使法律教育經常化、規范化、行為化，進一步推進我院法治文化的發展和創新，為建設平安和諧校園添磚加瓦。
第四篇：法律進學校
“法律進學校”工作制度
一、法制講座制度
每年的普法計劃中要詳細開展講座的內容、時間和對象。如遇新的法律法規頒布，要臨時增加講座期次，幫助教職工及時了解最新法律法規。
二、管理業務骨干法制培訓制度
要對團委、學工處、班主任和政治教師進行有關法律法規的專業培訓，注意發揮他們進行普法宣傳的骨干和示范作用。
三、法律顧問咨詢制度
要建立法律顧問咨詢制度。聘請專業人員作顧問．每當需要作出重大決策或遇到重大案件時，都邀請專業人員參加，進行相關咨詢，為實際工作提供了法律幫助，有效維護學校和師生的合法權益。
四、普法監督檢查制度
耍以年終集中檢查和學期半年檢查為重點．集中檢查普法工作計劃的落實情況，做到普法教育和普法監督檢查相結合，保證有有計劃的全面落實到位。“法律進社區”工作制度
一、認真貫徹國家的法律，法規，鞏固“四五”普法教育成果，深入開展“五五”普法教育
二、要認真組織轄區的企事業單位做好普法宣傳工作，制定普法宣傳計劃．落實普法宣傳措施，加大普法宣傳工作的力度。
三、充分利用轄區的各種宣傳陣地，采取多渠道的宣傳措施，以提高居民的法律意識和法規觀念．增強群眾自我管理，自我約束自我保護的思想意識。
四、耍把普法宣傳與法律服務有機地結合起來，組織居民認真學習國家的法律，法規和社臺公德，使法律法規家喻戶曉，婦孺皆知。“法律進企業”工作制度
一、堅持和完善領導干部學法制度堅持每月一次黨委中心組專題學法．進一步提高黨委中心組的學法質量
二、堅持和完善經營管理人員法律培訓考核制度。一方面，每年與各單位負責人簽訂《普法依法治理責任狀》，對相關負責人學習法律知識提出要求針對專業人員舉辦法律知識培訓班，以滿足其法律知識的需求和工作需要。另一面，以預防職務犯罪為重點，定期印發警示教育、材料．做到警鐘長嗚；增強員工自律意識，筑牢思想道德防線，營“干事，干凈”的廉潔文化氛圍；開展治理商業賄賂專項工作，組織中層管理人員參觀廉政教育基地，增強黨員干部拒腐防變的能力，促進企業黨風廉政建設。
三、堅持和完善學法激勵獎懲制度。對員工實行學法成績與提資．晉升及年終評先掛鉤制度。通過每年的評比表彰活動，激發員工學法，用法的熱情。
四、堅持和完善學法時間保證制度。各單位中層管理人員和經濟管理人員每年集中學法時間不能少于50小時。
五、堅持和完善普法工作督促檢查制度。普法辦堅持對日常普法依法治理工作的督促檢查，及時了解情況，解提問題。對重點法律法規進行考試，建立考試檔案，做到日常有檢查，有總結評比，認真自查自評，以自查、重點抽查等方式進行檢查，進一步對普法依法治理工作的落實，對不足之處及時采取整改措施。
“法律進鄉村工作制度”
一、加強領導，明確責任。建立“法律進鄉村暨法治和諧鄉村”創建工作辦公室，做到有組織、有領導、有措施、有管理、有成效，并充分發揮其職能作用。各級黨委、政府要站在科學發展，和諧社會，依法治國的政浩高度積極支持，主動協調有關部門和社會力量共同做好“法律進鄉村暨和諧鄉村”創建工作形成黨委領導、分工負責、齊抓共管、備司其職、密切配合、整體推進的工作局面。
二、突出重點把握主線。注重學習宣傳與鄉村居民尤其是社區重點普法對象的生產生話密切相關的法律苦規，不斷提高鄉村居民法律知識和法律素質。注重鄉村法制建設管理的各項規章制度建設，實現現鄉村民主法制建設規范化、制度化、科學化、法制化。
三、明確目標．抓好落實。一要將“法律進鄉村暨和諧鄉村”創建工作作為“五五”普法工作的一項重要考核內容，制定近期目標。長遠規劃，建立健全監督檢查，考核評估等規章制度。使“法律進鄉村暨法治和諧鄉村”創建工作呈現出制度健全、管理規范、工作到位、落實有力．重在建設的良好局面。
四、加強法治理論學習，強化輿論監督，強化執政能力。思想是行動的先導，理論是實踐的指南。要加強對“法律進鄉村暨和諧鄉村”創建工作的理論與實踐研究，不斷提高鄉村法治工作水平。創新法制和諧鄉村局面，總結推廣先進典型、拓展“法律進鄉村暨法治和諧鄉村”創建工作思路和發展模式，以創新引領發展，以發展總攬全局。充分發揮新聞媒體作用，加強正面報道，努力營造基層民主法制假設的良好氛圍。要積極開展“法律進鄉村暨法治和諧鄉村”示范點的創建工作不斷向縱深發展，為社會經濟又好又快發展營造良好的法治環境，提供一流的法律服務。
“法律進單位”工作制度
一、法制宣傳教育作為重要內容納單位發展的總體規劃，制定切實可行的法制宣傳載育工作計劃落實領導責任制，統籌安排普法和依法治理工作。
二、有計劃地對單位干部職工進行法制教育培訓，提高廣干部職工依法管理和依法辦事的意識和能力。《憲法》、《反不正當競爭法》、《消費者權益保障法》、《價格法》、《物價發》等與單位服務相關的法律法規得到普及。
三、建立健全單位黨委中心組和領導干部，管理者學法制度，把單位領導干部與業績考核相結合．不斷提高單位領導管理層依法決策、依法管理能力。單位干部與管理者每年 的法制教育學習時問不少于40小時．職工學法時間不少于20小時。
四、加強法制宣傳隊伍建設。在邀請縣普法講師團定期到單位開展法制專題報告的同時，各主管部門要有計劃地培訓本系統、本行業的法制宣傳教育骨干，提高單位自身法制宣傳教育的能力。
五、各單位要建立法律學習室、讀書角，并充分用班前會集中政治學習等形式，組織職工參加法律知識學習，增強廣大職工依法維權依法履行義務依法承擔責任的意識，把法制宣侍教育融入管理和服務的每個環節。
六、注重發揮法制宣傳陣地作用、積極利用電子屏幕、廣播電視、宣傳刊物等媒體，定期打出公益法律宣傳廣告，向社會廣迂宣傳本行業、本系統的相關法律知識。
七、建立學法用法考試考核制度，要堅持“誰主管，誰負責”的原則，主管部門要對單位管理人員和職工定期組織法律知識考試，把單位依法管理與服務質量情況作為考核的重要內容。逐步建立學法用法的長效機制。“法律進寺廟”工作制度
一、法制教育內容以《寺廟愛國主義教育法律讀本》 為基本內容，以憲法、民族區域自治法、刑法、機會游行示威法、國家安全法、治安管理處罰法、文物保護法、宗教事務管理條例等相關法律法規為重點，有針對性地對僧尼進法制宣傳教育。
二、寺廟民管會成員每月集體學習法律的時間不得少于8小時；僧尼每月非集體學習法律時間不得少于4小時，每季度至少舉行1次法制講座。
三、有針對性地開展以”學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法制宣傳教育；開展維護社會穩定密切相關法律法規的法制宣傳教育，促進社會長治久安；開展以刑法和治安為重點的法律法規宣傳教育．針對不同寺廟的特點，有針對性地開展法制宣傳教育，做到一寺一策，在提高宣傳教育的實效性上下功夫。
四、利用各種會議，舉辦法制培訓班、法制講座，集體學法、自學等形式，面對面地向僧尼宣講法律知識，加強對借尼的“愛國主義教育”和“法制教育”積極引導寺廟開展依法治寺活動，建立和完善寺廟各項管理制度，促進寺廟依法理．通過開展“法律進寺廟”活動，有效增強廣大僧尼的法制觀念和守法意識；宗教人員不得干預行政、司法、教育的意識；一切宗教活動都要在憲法和法律的范圍內活動的意識；自賞履行法律規定的義務，自覺接受法律的約束．服從法律的管理，確保宗教秩序正常化。
五、寺廟法制宣傳教育工作做到學習有計化和方案，內容有安排，時間有保障，學習有資料，授課有教員。定期組織僧尼進行法律知識的學習、考試、考棱。每月組織l次集中學習。每季度組織一次檢查，每年組織一次法律知識考試，建立健全僧尼學法檔案。“法律進機關”工作制度
一、加強機關干部依法執政依法行政理念教育，使機關干部牢固樹立帶頭學習法律、自覺遵守法律忠實執行法律維護浩律權威的觀念。
二、根據縣委縣、政府制定的普法規劃和依法治縣規劃，提出的目標要求，制定本機關法制宣傳教育和依法治理工作實施計劃建立健全一把手負總責分管領導認真抓職能部門具體抓的普法工作領導體制和運行機制。成立普法依法治理工作機構，有專人負責組織協調指導檢查考核管理昔法依法治理工作保障普法依法治理工作經費
三、堅持黨委理論學習中心組集體學法。領導干部法制講座法律知識考核等制度．推進領導干部法制教育制度化、規范化。領導干部參加法律知識學習培訓的時間每年不少于40小時.四、通過參加學法培訓班舉辦專題講座和召開研討會交流會等形式組織機關干部學法。《憲法》、《公務員法》《公務員處分條例》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政許可法》、《國家賠償法》、《信訪條例》以及與機關工作相關的法律法規得到普及。
五、積極開展面向社會的法制宣傳教育普法制宣傳教育融入管理和服務的全過程．在服務群眾中教育群眾。適時開展送法下基層活動，按照縣依法治縣辦公室的要求參加大型或全縣性的法制宣傳括動。
六、落實重大事項決策法律咨詢制度，在重大事項決策之前進行法律咨詢和論證。
七、深化政務公開，強化行政許可管理，嚴格遵守承諾時限，提高辦率效率，優化服務質量。
八、堅持完善行政執法責任制。執法公示制和執法過錯責任追究制，使機關工作作風不斷優化，服務質量不斷提升。
九、圍繞黨和政府中心工作，認真開展重點治理和專項治理，切實解決一些熱點和難點問題，嚴防因嚴重侵害群眾利益而引發群體性上訪事件的發生。
第五篇：“法律七進”活動開展情況匯報
XXX機關工委
關于“法律七進”活動開展情況匯報
區司法局：
根據內東法組辦?2014?10號《關于印發
一、領導重視，措施得力
（一）健全機構，落實責任。為加強對“法律七進”活動的組織領導，成立了以工委書記XXX同志為組長的“法律七進”工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責“法律七進”活動的組織實施。
（二）研究制定《“法律七進”活動實施方案》，進一步明確了活動的指導思想、基本原則、目標要求及組織領導，對目標任務進行了分解落實。夏津縣人大
（三）及時啟動，深入推進。機關工委按照《實施方案》要求，結合工作實際，制定了《百日學法實施方案》，在機關開展了百日學法活動。通過贈送法律書籍、上法制課、發布倡議書等形式，及時組織開展了“法律七進”活動，在機關工委掀起了“法律七進”活動的高潮。
二、把握重點，全面推進
（一）是圍繞建設法治政府，深入開展“法律進機關”活動。首先是以全面提高廣大領導干部的法律素質和法律意識，提高其依法行政、依法辦事水平和能力為目標，研究制定了《關于開展依法治區的工作方案》，并依此為指導，通過健全完善工委理論中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、領導干部法律培訓制度等制度，使領導干部學法有計劃、用法有依據，切實增強領導干部依法決策、依法辦事的自覺性。其次是拓寬學法渠道，增強學法效果。除堅持傳統的普法宣傳教育方式以外，還積極利用機關內外部網絡、社會和行業部門網絡對干部進行法制培訓。三是以機關效能建設為契機，深入開展“法律進機關”活動。6月6 日，機關工委召開職工會，對以開展“建設法治機關、服務型機關 和效能機關”為主要內容的機關效能建設作出全面部署。我 們把握重點，結合“法律七進”工作實際，積極拓寬普法渠道，研究制定具體工作方案，明確活動指導思想、目標要求和組織領導，在區直機關組織開展“建設法治機關”活動。
（二）堅持以人為本，積極開展“法律進社區”活動。機關工委組織區直機關黨員、干部、青年志愿者隊伍走進社區，分別通過舉辦法制講座、開展法律咨詢、發放普法宣傳材料等活動，積極開展法制宣傳。
（三）是圍繞企業依法經營，深入開展“法律進企業”活動。以宣傳有關社會主義市場經濟秩序方面的法律法規為重點，通過法制宣傳、法制培訓，推進“法律進企業” 活動的深入開展。加強對兩新黨組織的黨員干部進行法律培訓、宣傳，全面提高企業負責人依法經營和誠信守法意識，提高職工依法生產，依法維權意識。
三、創新機制，注重效果
（一）在繼承中發展，在發展中創新。新形勢新任務對開展“法律七進”工作提出了新要求，我們結合實際，一改過去那種“單打一”、“灌輸式”的形式和不計對象，一個單子吃藥的活動方法，努力實踐新的活動方式方法，一是利用QQ群、網絡等開展普法宣傳教育。二是利用培訓班、法制大講堂等傳統面對面形式進行教育。三是利用開展知識競賽、征文比賽等形式開展法制宣傳。
（二）防止“空對空”，深入開展法治實踐活動。一是把開展“法律七進”活動教育黨員干部學法守法的過程變為黨員干部自覺學法用法的過程，引導黨員干部由事后找法到事前學法用法的轉變，在生產生活中，明確權利義務，自覺用學到的發知識指導生產，解決問題。二是深入開展創建活動，“法律七進”活動是一項內涵豐富，外延寬廣的活動，我們把學法用法示范機關、依法行政示范單位等創建活動與“法律七進“活動結合起來，研究制定創建活動具體辦法和標準，扎實推進各項活動開展，豐富“法律七進”活動內容，使各類創建活動的過程成為弘揚法治精神、普法法律知識、增強法制觀念、提高 法律素質的過程。
四、存在問題及下步打算
（一）工作不平衡。有的單位工作紅紅火火，亮點不斷，成績顯著，有的單位沒有把這項工作真正擺上重要議事日程，工作被動應付。下一步，我們將強化對“法律七進”活動的組織領導，采取以檢查促落實的方法，對這項工作進行半年一檢查，一年一總結。同時要深入開展調查研究，及時解決工作中出現的問題。
（二）形式單一，缺乏創新。有的單位堅持多年一貫的宣傳方式，形式呆板，內容老套，缺乏創新，職工和群眾熱情不高，活動效果不佳。下一步要進一步尋求“法律七進”工作的具體載體和抓手，創新普法宣傳形式，豐富普法宣傳內容，積極開展旨在增強“法律七進”可操作性的探索活動，突出法律宣傳教育重點，采取抓兩頭，帶中間的工作方法，全面推進“法律七進”活動的深入開展。
XXX直機關工委 2014年7月29日
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