第一篇：開展法律進醫院情況匯報

開展“法律進單位”活動情況匯報

為深入開展“法律進單位”活動，貫徹落實“六五”普法規劃所確定的各項任務，5月--12月，我院開展“法律進醫院”活動。現將活動開展情況匯報如下：

醫院領導高度重視，成立了以院長為組長，分管副院長為副組長，其他班子成員、職能科室負責人、臨床科室負責人為成員的領導小組；制定了活動實施方案和活動詳細計劃。醫院通過組織全院職工學習法律體系，及醫療相關的法律法規，并通過現場互動的形式對法律體系展開討論并向全院干部職工發放相關教材。活動開展近三個月來，組織學習了《醫療事故處理條例》、《護士條例》等法律法規。

通過本次活動的開展進一步增強領導干部和醫院職工的社會主義法治理念，提高依法行政能力和水平；使全院干部職工熟悉掌握與社會主義市場經濟相關的法律知識，熟練運用與本職工作相關的法律知識，樹立誠信守法、依法辦事的觀念，不斷提高依法治院和服務社會的質量。

第二篇：開展“法律進市場活動”匯報

宣化區義圣宮消費品綜合市場管理中心

開展“法律進市場活動”匯報

二〇〇六以來，我市場黨支部按照各級政府和局黨委的統一部署，采取措施，周密安排，認真組織開展了法律進市場活動，取得了較大成效，進一步增強了干部職工及商戶的法律意識，權力、義務、責任相一致的意識，提高了依法管理、依法辦事的自覺性，推進了全市場工作的制度化、規范化建設。現將有關情況報告如下：

一、采取積極穩妥的措施，營造氛圍，全面啟動“五五”普法工作。

（一）統一思想，提高認識。2006年是“五五”普法的啟動年，開好頭起好步是關系新一輪法制宣傳教育成敗的關鍵。為了能夠做好新一輪普法啟動工作，按照“五五”普法規劃要求和區、局會議精神，我市場對“四五”普法工作進行了總結，并部署了“五五”普法工作，原市場經理馬玉平做了重要講話，副經理段啟禎做工作報告，我市場的“五五”普法工作正式啟動，為我市場“五五”法制宣傳教育工作打下了堅實的基礎。

（二）領導重視，機構健全。根據我市場領導班子的人事變動，2007年3月，市場黨支部及時調整了市場法律宣傳教育領導小組，市場經理段啟禎擔任法律宣傳教育領導小組組長，成員由各相關部門主要領導擔任。領導小組下設辦公室設在書記室，負責日常全市場普法工作。

二、圍繞中心，突出重點，積極開展法制宣傳。

圍繞市場開展“建設和諧繁榮大市場”這個中心，以緊扣“建設法治市場”，創建文明經商為主題，突出“合法經營、安全穩定”為主要內容的法制宣傳教育，開展多種形式法制宣傳，在我市場掀起學法用法高潮，取得明顯的實效。市場不定時對商戶進行法律宣傳教育活動，主要以《消防法》、《工商法律法規》、《消費者權益保護法》等法律法規為主要內容進行宣傳教育，每年的6月份安全月以及“11.9”消防安全日，市場都利用廣播系統向商戶普及消防安全知識及經營相關法律法規，以保障市場安全平穩運營為基礎，進而維護買賣雙方的合法權益，受到商戶和消費者的一致好評。

三、務實高效，普法依法治理工作成效顯著

我市場把“五五”普法、依法治理工作緊密結合，加強組織領導，營造工作氛圍，分解細化目標，突出工作重點，采取有力措施，積極開展工作，普法依法治理和創建工作取得顯著成績，圓滿完成工作目標任務。

（一）增強了商戶的法律素質

通過學法教育，廣大商戶法律意識和法制觀念不斷增強，依法履行義務和維護自身合法權益的自覺性不斷提高，解決問題靠法律的觀念已初步確立，基本實現了由提高法律意識向提高法律素質的轉變。

（二）提高了領導干部依法決策能力

領導干部帶頭學法用法，法制觀念和依法管理意識明顯增強，在重大決策的論證和重大政策出臺時，都要先請法律顧問把關，在管理經濟和工作方面，自覺轉變領導方式，基本實現了從注重依靠行政手段向注重依靠法律手段管理轉變。

（三）促進了市場秩序的和諧穩定

通過開展法制宣傳教育、依法治理廣大商戶遵紀守法的自覺性明顯增強，并且勇于同違法犯罪作斗爭。市場在依法治理中，把社會治安綜合治理列為重要內容，落實綜合治理的各項措施，大力開展法制宣傳，嚴厲查處打擊各類違法犯罪活動，有力地維護了市場秩序的穩定。

（四）創造了良好的經濟發展環境

隨著普法教育和依法治理的深入，我市場廣大干部群眾法律素質大大提高，推動了各項事業依法管理，為經濟發展創造了良好的環境，保障了市場經濟持續健康發展。

總之，我市場“五五”普法和依法治理工作取得了一定成績，但也還存在一些不足。我們要繼續按照中央、省、市、區關于普法依法治理工作的統籌安排，勤奮務實、開拓創新、不斷進取，創造性地開展普法、依法治理工作，大力提高全民法律素養和依法行政水平，為我市場營造良好的法治環境。

第三篇：法律七進匯報材料

法律七進匯報材料

按語:近年來，深田社區居委會的各項工作卓有成效，先后獲得多項榮譽稱號，成為社區建設的典型示范單位。深田社區居委會是一個團結有序、富有戰斗力的班子。在深田社區召開的國家、省、市、區級的各種現場辦公會、調研會、專題會、觀摩學習會等每年共有數十次。深田社區居委會已成為集美大學和廈門大學社科系學生的實踐基地，黨總支書記陳慧芳同志是全市首位登上大學的講臺為大學生講課的社區工作者，其匯報總結工作的經驗及開展工作的方法值得大家學習。現將深田社區在街道社區工作調研會上的匯報材料印發給各社區，望大家結合實際參考、借鑒、學習，以提高匯報總結工作的能力和推動社區工作的開展。

真情辦實事 不斷創新績 ——深田社區工作匯報

在街道黨工委的正確領導下，社區黨總支、居委會始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞爭創省市示范社區居委會、“居民滿意的社區居委會”為工作目標，按照年初上級下達的工作指標，結合本社區的實際情況，繼續發揮黨建工作聯席會、議事監督委員會作用，形成合力，制定出周密的工作計劃,認真扎實、不折不扣地做好各項工作，使深田社區呈現出拼搏創新、充滿活力的新氣象。今天我主要匯報的是社區黨建、社區計劃生育和社區建設工作。第一、社區黨建工作

深田社區黨總支現有黨員251人，下設7個支部，年齡最大的是97歲，年齡最小是24歲，平均年齡為62.2歲。大專以上文化程度55人，高中以上文化程度71人。為了加強社區黨組織的建設，進一步增強黨組織的凝聚力和戰斗力，把社區黨總支建設成為政治堅定、團結協調、廉潔勤政、造福群眾的戰斗堡壘，我們的做法是：

一、加強班子建設，提高整體素質 1.重視班子的建設，提高服務水平。

我們始終牢記增強班子的凝聚力是提高社區居委會服務水平的根本保證。作為一名合格的社區工作者首先必須樹立正確的人生觀，一切從社區群眾利益出發、堅持原則、實事求是、廉潔奉公、不謀私利、以身作則。其次，還應當具備一定程度的社會工作專業理論知識，熟練的掌握社會工作的專業方法、技能和技巧，學會與人溝通及助人的本領。班子成員自覺遵守社區工作者準則，團結一致、協作并進、優勢互補；尊敬基層干部，聽取各方不同意見，并及時把群眾的意見和需求反映給上級政府部門。正是有了這樣的認識和思路，我們形成了 “一要”、“二想”、“三不”、“四心”、“五勤”、“六個一樣”的工作理念，即“一要：要樹立全心全意為人民服務的思想；二想：想社區大眾之所想，想社區弱勢群體之所需；三不：不漏助任何一戶“應保戶”，不放棄任何一個可以教育的幫教對象，不草率魯莽行事；四心：接待來訪要熱心，聽取意見要虛心，工作中處處要愛心，困難面前要樹信心；五勤：腦勤、眼勤、嘴勤、手勤、腳勤；六個一樣：常住人口與流動人口一樣對待，高收入者與低收入者一樣對待，新居民與老居民一樣對待，領導者與普通者一樣對待，平時工作與接受檢查一樣認真對待，大事與小事一樣對待”的工作作風。總結起來我們的班子有以下四個特點：

⑴、學習創新的班子：現有5人在大專班，2人在本科班學習；10人通過培訓取得上崗證。班子風氣好，做到團結、緊張、嚴肅、活潑。

⑵、團結并進的班子：班子成員除了完成好工作外，還積極參加文體活動，我們組建了在職人員時裝表演隊、秧歌隊，活躍了社區的文化生活。遇到評優評先、好事大家相讓；遇到困難爭著上。⑶、高度責任感的班子：因為本轄區有離退休、在職的省、市、區領導人、名人、先進人多，遇事都需有敏銳性和高度的責任感。⑷、高效廉政的班子：各口的工作均在同行內起示范作用，班子成員一心為民辦實事、好事；在工作中互敬互愛，互幫互學，互相監督，互相進步。

2、加強培訓指導，規范黨支部建設。

邀請市機關事務管理局曾學賢局長為社區支部書記開辦《基層黨組織工作》講座。經過培訓，這些離退休的支部書記認真做好工作筆記，制定支部學習、活動計劃。幾位支部書記、黨員骨干工作能力強，社區居委會的難事，他們能出力、出面協調。他們認真負責的工作態度，一絲不茍、嚴謹的工作作風比起一些在職人員是有過之而無不及。

社區黨總支將每周一上午定為在職黨員和入黨積極分子政治學習和業務學習例會，大家一起探討工作，交流經驗，溝通思想，及時化解工作上的誤會。

3、以社區黨建帶動社區團建和社區工會聯合會建設。在創建全國文明城市的活動中，社區的黨員、團員志愿者和非公經濟黨組織、工會積極參與。2004年5月12日深田社區爭創全國文明城區啟動儀式后，各支部黨員、社區單位的黨員、團員志愿者100多人冒雨上街整治“三亂”，清除城市“牛皮癬”。第六支部書記趙燦明提出清理整頓市容市貌不是一次性的工作，應該持之以恒。根據他的建議，每個支部按照居住的地塊劃分責任區，各支部就近承包負責養護、管理，以確保社區環境衛生的整潔干凈。隨著工作的進展，現在各支部連同計劃生育、綜治工作一起承包管理。各支部書記帶頭，帶動身體健康的中青年黨員89人組成社區治安聯防巡邏隊，每天輪流在社區巡邏，確保社區的平安。

通過整合社區資源，充分發揮社區單位的優勢，實現資源共享。利用公安局看守所的便利條件，對社區戒毒人員、兩勞釋解人員加強法制教育，用典型案例鼓勵他們改過自新，重新樹立面對人生的信心。

二、加強管理和教育,保持先進性

1、黨員教育形式多樣化。

在慶祝建黨83周年之際以“憶黨史、學傳統、舉旗幟、作奉獻”為主題，對黨員進行愛國主義、社會主義和集體主義教育。以“講學習、講政治、講正氣”為重點，有組織、有計劃地組織黨員進行學習。一是每月一日社區黨總支召開支委會，以書面形式將上個月黨總支、居委會所開展的工作向各支部匯報，并結合中心任務，通報下個月擬做的工作，征求支部書記對社區工作的意見和建議。二是強調在職黨員每月輪流參加各支部組織生活，對缺席的黨員進行及時走訪，了解情況，向黨總支反饋。對遇到困難的黨員，就想方設法幫助分憂；對有喜事好事的，就同他們一起慶賀分享。這樣極大地提高了組織生活的到會率。三是根據各支部黨員的文化水平、業余愛好，結合中心任務制定學習計劃。政治學習以后，開展文體娛樂活動，培訓太極拳、集體舞和健身操。通過學習和活動，使支部組織生活多樣化，黨員身心健康、充滿活力，進一步增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

2、共駐共建共先進

為進一步發揮共產黨員的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，我們依托社區共建的優勢，在思想共建上下功夫。社區黨總支與駐軍一七四醫院康復理療科、門診部、特診科黨支部，結對共建，共同簽訂了軍民共創“先進黨支部”協議書，做到黨課一起上，黨章一起學，先進支部一起創，優秀共產黨員一起當，為軍隊、社區的黨組織工作提供了堅實的組織基礎。軍地雙方經常利用節慶日開展雙擁活動，增強了軍政、軍民關系。

三、積極探索社區黨建工作新路子

社區黨總支充分發揮社區黨建聯席會的作用，積極與轄內單位組織開展共駐共建活動，發揮社區黨員在社區服務中的示范帶動作用，不斷拓展、深化社區黨建活動內容。

1、社區事情民主討論。社區居委會遇到大型活動、費用開支、房屋出租等重大、特殊問題，都要提交支委會討論決定。

2、全面關注社區居民的身心健康。在市婦聯的支持下成立了“婦女援助室”；與174醫院共同成立“悄悄話室”，每周五接受居民生殖健康、婚戀家庭、人際關系等各種咨詢，幫助巧解心結。針對社會上對男性關懷較少，成立了男性生殖健康指導站；定期入戶免費為弱勢群眾看病，減費送醫送藥。

3、成立法律志愿者隊伍，服務社區居民。利用社區內律師資源優勢，有9位律師參加法律志愿者隊伍，成立法律援助室，每周三接待群眾，免費為轄區內居民服務。家住深田路的婦女黃某與丈夫離婚后，法院判定住房歸黃某，由黃某提供補償，在交付補償金之前，黃的母親找到社區“法律援助室”，希望能夠給予幫助，以免日后再起糾紛。我們及時聯系律師，將有關的法律程序向他們講述清楚，寫下有關收據的范文供參考，并在交付補償金的時候為他們見證，使整個事件有個圓滿的結果。今年4月27日，社區居民因寄托照看小孩發生意外，造成孩子溺水身亡而產生糾紛。我們及時聯系律師給予法律指導，經過調解，雙方協商補償條件，并簽訂《具結書》，使矛盾及時得到化解。

4、與高校共建，向高校“借腦”助社區工作。在集美大學社科部教研室幫助下，制作了多套深田社區黨建、社區計劃生育工作和社區建設軟件，配以多副圖片，積累珍貴的實踐經驗，為社區接受外來參觀介紹經驗時提供了許多方便。“世界人口日”在社區舉辦“人文資源與人文學”的社會科學講座，并與福師大心理系學生合作開展心理健康咨詢活動，讓社區居民在整個暑期都能得到心理健康指導。

5、充分發揮黨員志愿者隊伍的作用。在轄內發揮在職黨員與離退休黨員作用，有189人參加黨員志愿者隊伍，并活躍在社區的每個角落，長期為弱勢群體、殘疾人提供優質服務，成為建設社區、服務社區的生力軍。

6、關注社區未成年人的教育問題。深田社區現有人口6746人，未成年人約占總人口的1／4，如何做好未成年人思想道德建設工作，讓青少年從小樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，養成高尚的思想品質和良好的道德情操，培育建設有中國特色社會主義事業的接班人。市區級領導、社區關工委主要成員提出，我們要學習胡錦濤總書記在“未成年人思想道德建設工作會議”上提出的“加強和改進未成年人思想道德建設是推動黨和國家事業不斷發展的必然要求；是提高全民族素質，促進人的全面發展的必然要求；是增強我國發展后勁和國際競爭力的必然要求；是堅持立黨為公、執政為民的必然要求”，配合有關部門，結合社區的實際，制訂關工委工作計劃，開展各項有利于青少年健康成長的活動。社區關工委2004年的工作中心是為社區30戶困難家庭子女建立檔案，其中9戶重點困難戶今年已實現結對幫扶。“六一”兒童節，我們舉辦了有近百人參加的《老少共樂交朋友》聯歡會，社區關工委主任楊玲率6位成員到會指導，與大家同樂。楊主任說這樣的活動很有新意，值得推廣。

7、開創退管工作新路子。依托市委老干局在本社區的便利，登門請教老齡工作經驗，共同探索離退休人員社會化管理工作的路子，率先在社區為1652位60歲以上老人建立檔案，現有79位志愿者與39位單身、獨居老人結對幫扶。

8、努力打造再就業工程。在社區黨總支的指導下，號召有條件的黨員發動家人、朋友幫助實施促進就業“一幫一”工程，社區勞動保障工作站針對實際情況，積極開辟再就業渠道：⑴、利用社區的地理優勢，開發就業崗位。通過多方協調，在有關部門的支持下，我們在新民農貿市場的延伸地段開辟了一個臨時市場，讓社區的失業人員根據個人的能力，通過地攤，販賣一些居民群眾需求的小商品，取得一定的經濟收入，以改善經濟狀況，減輕民政部門的負擔，實現靈活就業。目前有26戶，37人在臨時市場擺攤經營，既有效地解決了這部分失業人員的經濟困難，又制止了扁擔游擊隊的出沒。居民陳秀卿由于體弱多病，本站幾次為她介紹工作，都被用工單位退回，她的家庭又迫切需要增加收入，保障站特地為她騰出臨時市場管理人員的崗位。此外，在圖強路建立了一個臨時停車場，解除了有車居民的擔憂，還安置了4個失業人員。⑵、與企業聯系，爭取就業崗位。與私企特利發彩印公司合作，在社區舉辦兩場小型用功招聘會，通過供需見面，共招用5名文化程度低、年齡偏大、就業困難的失業人員。⑶、引導失業人員自主創業。善于觀察挖掘失業人員的各種資源優勢，引導、開發、利用各自現有的條件，在投資少、風險小，能創利的前提下自主創業。百家村58號居民馮聳峰失業后，一直找不到合適的工作，他居住的房子有一個臨街的小房間，我們就動員他破墻開店，還幫其選擇經營項目。現在的他每天忙碌于“天堂鳥”花藝店，經濟、精神雙豐收。⑷、通過生動的形式，改變下崗失業人員就業觀。2004年元宵節，社區舉辦鬧元宵活動，邀請社區單位、私企老板和失業人員參加活動，讓他們在活動中增進交流，幫助下崗失業人員理解和支持政府體制改革，樹立起“先就業再擇業”的態度，活動現場企業老板當即提供了5個崗位。⑸、加強技能培訓，增強下崗失業人員的競爭力。組織幫助失業人員結合自身實際、參加勞動技能培訓，以經濟利益導向引導，增加就業機率，經過多方努力，已經幫助194人實現再就業。由于我們用心開展工作，為社區的再就業工作探索出點滴經驗，街道、區兩次再就業工作現場會都在本社區召開。

通過這段時間開展的工作，我們深深體會到：勞動保障站代表著政府的形象，從事和開展的又是一項關系全面建設小康社會的重要的民心工程。因此，在工作中要力戒畏難情緒，用我們的“熱心”去大膽開展工作；用“愛心”樹立起高度的事業心和責任感，幫助失業人員解決再就業問題；用“細心”去體會失業人員的困難和煩惱；用“關心”去幫助失業人員解決后顧之憂；最后，還要“用心”去學好為受助對象服務的本領。重任在肩，光榮艱巨，我們一定要始終如一，不懈努力，切實做好“送政策、送崗位、送技能、送服務、送溫暖”的再就業工作。

社區黨建存在的問題和解決的辦法：

1.黨總支班子由于事務性的事情多，忙于處理事務性工作，政治學習較少，一人一事的思想工作有待于進一步加強。

2.我們的社區市、區兩級領導居住較多，如何利用好這個有利條件，進一步加強社區黨的建設還不夠大膽。比如：請市、區的領導給我們上黨課，參加社區活動，在這方面還有待于加強。如果這方面我們加強了，我們社區的黨建工作將做得更好。第二、社區建設工作

一、關注新動態，爭創新亮點。

開展社區建設幾年來，作為市級示范社區，在各級領導的關心指導下，本社區今年來共接待區、市及外省的參觀、調研、工作現場會23次。我們在工作中努力發掘、爭創新亮點。當前，我們深感拓展社區教育就是一個新亮點，因為隨著時代的發展，當前教育的核心與宗旨正在從專業教育、精英教育轉向社會教育、大眾教育。良好的社區教育能夠加強社區建設，社區教育與社區文明、社區管理共同構成未來社會發展的三大動力。隨著信息技術的推廣，網絡把社區連接成為一個整體，給社區教育開辟了一片新天地。因此，我們充分重視和發揮社區教育的功能，充分發揮社區內高校、高知志愿者多的優勢，大膽嘗試，以市民文明學校為陣地，努力創建學習型社區，為社區居民群眾創造安居樂業的良好的人居環境。

二、與單位互動，關心弱勢群體。

通過多方努力，得到街道、交警支隊、農業銀行、交通銀行等社會各方對轄區4戶特困家庭的結對幫扶支助；煤氣公司為5戶貧困家庭免費安裝煤氣灶具。助殘日，區委五套班子慰問了特困殘疾人李嵐；走訪慰問了生病、困難黨員18人、歸僑5人、離退休老人37人。

三、豐富文化生活，提高群眾文化素質。

三年來，我們的社區之歌——《一個愛的天地》在各種場合上演17場，榮獲的最高獎項是福建省社區文藝調演銀獎。繼續豐富社區居民群眾的精神文化生活，讓社區成立的“萬鈞音樂工作室”、“音樂茶室”、“歌舞廳”為居民提供娛樂活動場所，進一步提高居民群眾的文化修養。

配合廈門市工商局整治校園周邊秩序，查處各類違章違法行為，以維護校園周邊市場經濟，保護廣大師生的合法權益，營造良好的教書育人環境。召開整頓校園周邊秩序“紅盾行動”現場會，清理整頓學校周圍200米內的網吧；開展“掃黃打非”整治工作，凈化校園周邊文化市場。做到學校、家庭、社會三管齊下，培育聰明健康的下一代。

四、完善低保機制，開展弱勢互助活動。

完善低保工作機制，進行集體討論審批城市最低生活保障金申請。每季度社區議事監督委員會召開一次會議，公布申請人的具體情況；會后，各人將了解的情況直接向社區居委會主任匯報，以免造成矛盾。最后確定的申請人按規定實行公示，接受居民監督。

不求回報的付出，換來了低保線上美麗的音符。享受低保的居民為了感謝黨和政府對他們的關心，都各盡所能幫助其他更需要幫助的人。低保戶林小玲每天幫助生活不能自理的殘疾人吳官蘭做家務、打掃衛生、清理個人衛生；殘疾人柯為明每天在社區的大街小巷督導衛生、糾正違章；陳秀卿幾年如一日照顧殘疾人楊秋夏的日常生活起居；高寶玉不僅自己關心幫助患病的喪偶母親張碧華，還帶動上高中的女兒為張碧華的兒子補習功課。

我們入戶調查得知，社區居民中存在各種家政服務的需求，也有很多尋求職業的人員，急需細致的中介服務，社區志愿者主動請纓，利用社區活動室的有限空間，開辦社區中介服務；與愛欣老年公寓共同創辦托老服務，既解決了失業人員的就業問題，為社區服務增添了新意

五、擬清工作思路，爭取更大進步。

展望未來，為了讓社區建設取得更大發展，再上新的臺階，我們要借“爭創全國文明城市”的東風,按照中央文明委提出的全國文明城市必須達到的八項標準, 認真扎實開展創建活動,促進物質文明、政治文明與精神文明協調發展.此外，我們認為社區建設還應當從以下幾個方面著手：

一是不斷拓展社區服務領域，豐富社區服務內容。社區服務主要是開展面向老年人、兒童、殘疾人、貧困戶、優撫對象的社會救助和福利服務，面向社區居民的便民利民服務，面向社區單位的社會化服務，面向下崗職工的再就業服務和社會保障社會化服務。社區服務是社區建設重點發展的項目，因此，應當始終堅持社會化、產業化發展的方向。提高社區服務質量和社區管理水平，使社區服務在改善居民生活、擴大就業、建立社會保障社會化服務體系、大力發展服務業等方面發揮更加積極的作用。二是大力提高服務的層次，保證社區建設既有一定量的同時，更具有質的保證。廣泛開展“講文明、講衛生、講科學、樹新風”道德實踐活動，讓“科教、文體、法律、衛生、交通、環保、涉臺教育七進社區”活動深入人心；大力推行社會誠信體系建設，增強社會信用意識，打造誠信社區。

三是依托高校，加強研究，注重實踐和理論的有機結合。堅持與廈門大學、集美大學和福州大學建立緊密型共建關系，充分利用各自資源，切實加強學習，勤于思考，注重理論創新，以社區教育推動學習化社區建設，努力建設服務型、自治型、生態型、數字型的多功能、全方位社區。

第三、社區計生工作

一、抓好計生隊伍自身建設，夯實計生工作基礎。

1、以身作則，協作并進。

社區書記首先從自身做起，有高度的事業心、責任感，嚴于律已，為人表率，以身作則，辦事公道，勇于負責。有成績，歸功于大家的共同努力，出了問題，主動承擔責任，通過自已的行為效應，贏得班子成員的信賴，從而也帶動整個班子團結一致，分工不分家，協作并進的風氣。如：勞動保障站老大姐楊秀杏憑著自已對社區情況的熟悉，為計生工作發現、提供信息，消除了許多隱患，并發揮自己特長，多次利用休息時間加班，為計生迎檢工作整理各種檔案資料，正是有了這種團結的工作集體，互助的工作氛圍，促進了計生工作的開展。

2、計生工作人員協調分工、優勢互補。

二、加強計生協會的建設，發揮協會小組長的作用。

一是從抓好協會的組織建設入手，通過入戶發現人才，挖掘人才，將年紀輕、素質高、有奉獻精神的發展為骨干會員。二是結合協會整建工作換屆選舉，成立新的協會機構。召開會議隆重地為協會理事頒發聘書，授予協會小組長工作牌，增進協會理事、小組長的榮譽感和責任心。逐步實現了計劃生育協會工作隊伍的年輕化、知識化。三是為了提高計生協會這支隊伍的政策水平和工作能力，我們經常以會代訓抓好“一法三規”的學習宣傳，開好每次例會，安排1-3名協會小組長現身說法，交流學習心得、工作體會，幫助理事、小組長拓寬視野，提高政策水平和工作能力。并且把每個組長提供信息放入檔案袋，年終進行評比。協會小組長及時把所學的業務知識和計生中心任務向會員宣傳，如協會小組長蔡靜霞每月1日的例會開完后，下午她就把本組會員和重點育婦召集到自已家中學習交流有關內容。率先倡導協會組長隨身攜帶記錄本，及時記錄上級領導對計劃生育工作的要求和相關知識，隨時記下本組人口遷移、婚育情況、節育措施變動及居民群眾需求等信息，然后反饋到居委會。專職副會長陳團治、協會小組長黃瑞英等把自己的工作補貼慰問經濟困難會員、育齡群眾，及時將協會的關愛送到育齡群眾的手中。使協會功能更具有廣泛的群眾性和代表性，從而實現“帶頭、宣傳、服務、監督、交流”五大職能的作用，帶動居民實行計劃生育。五是增強協會的凝聚力，我們為協會小組長送去生日禮物，表達黨總支對協會工作高度重視和關心。六是以評先進增強工作的動力。為了發揮居民群眾“自我教育、自我管理、自我服務”的作用，每在社區評選出5位先進小組長，10位優秀會員，10戶優秀會員家庭，并在社區內進行張榜表揚鼓勵。

由于居民群眾自治水平的提高，已杜絕政策外懷孕6起，其中2起大月份引產。2004年思明區計劃生育工作居民自治現場會于6月份在我社區舉行，我們的許多經驗在會上推廣。

三、及時掌握居民動向，做好計生交接工作。

書記嚴格要求每一位工作人員，只要有居民來居委會辦事，都要先通過計生工作人員落實，特別是對人戶分離情況，及時掌握他們的去向，加大空掛戶，拆遷戶的交接力度。針對本社區拆遷戶、空掛戶一直無法交接出去，管理不到位，為了提高交接成功率，防止計劃外生育現象。我們要求每位計生工作人員每月至少要發出50條的交接信息。到現在為止，已發出1600人次，成功交接453人。

四、創臺帳示范點，推動計生信息工作。

根據街道黨委、計生辦指示，確定2004年深田社區為計生工作臺帳管理示范點，我們現已把小孩出生還原花名冊、女性初婚登記、有人無戶錄入電腦，認真核對信息卡項目，做到信息卡、電腦與實際信息相一致，項目齊全。計生工作現在存在問題如下：

1、空掛戶、拆遷戶還是很多，一直無法了解他們的去向，交接不出去。

2、重點對象，如：離婚、大款、無業人員、多處住房的一直無法交接出去。

3、希望街道能協調好本街道內的交接函等工作。

第四篇：城關區第三醫院法律六進活動開展情況

城關區第三醫院法律六進活動開展情況

2010年以來,醫院以“法律六進”活動開展作為落實圍繞城關區衛生系統工作大局，面向基層，貼近群眾，不斷推進和拓展了“法律六進”活動，在院內和轄區營造了良好法治氛圍，得到了上級部門和社區居民的肯定。

一、以干部職工法律知識學習考試考核和法制培訓為抓手，推進“法律進單位”活動。

首先，以考促學。完善干部職工法律知識學習考試考核制度，要求參學率、參考率必須達到100%，提高了領導干部學法用法的規范性；二是院領導帶頭學。結合“五個一”活動，安排法律法規的集中學習和個人學習，以提高領導班子的法律素質、法治意識和依法決策能力。三是各中心站也本著干什么、學什么、用什么的要求，在抓好以“五五”普法為主要內容的基本法學習的同時，運用各種方式學習專業法律法規，例如最近舉行的五五普法考試，參與人數達87人。四是開展“美沙酮陽光驛站”活動，實行陽光工程，增強工作力度，加大宣傳覆蓋面，讓更多弱勢群體得到幫助。五是開展職業與法制教育，組織黨員干部認真學習《黨員干部十不準》、《醫務人員十不準》、《侵權責任法》、《傳染病防治法》、《醫療事故處理條例》，做到學法、知法、懂法、守法。

二、以送法下鄉進村入戶為抓手,推進“法律進鄉村”。一是2010年組織黨員干部學習參觀蘭州碑林，了解歷史，推動法律意識的建立和理解。同時，堅持多年組織人員開展“三下鄉”活動、扶貧救助活動，累計捐衣送醫送藥達6720元。三是積極開展“法律進家庭”活動，全面提高社區居民的法律素質。通過健康教育，創建文明城市工作知識問答等形式把居民需求的法律知識送到手中。四是進行義診活動，加大宣傳力度和普法教育，不斷擴大法制宣傳的廣度和深度，達到家喻戶曉。

三、以提供法律服務為抓手，切實開展民主法治示范社區創建活動，推進“法律進社區”。

一是構筑社區法律服務平臺。定期為社區居民提供法律咨詢與法律服務，內容包括醫療事故處理條例、侵權責任法、民間糾紛，為居民群眾提供了一條高效便捷的法律服務綠色通道。二是有針對性的開展各具特色的法制宣傳教育和黨員奉獻日活動。在社區人口集中的地方，通過現場咨詢、發放宣傳單等形式進行宣傳。在“三八婦女維權周”、物權法專題宣傳、“6.26”禁毒日、12.4”法制宣傳日、綜治維穩宣傳活動期間，組織醫護人員進入社區懸掛條幅、張貼宣傳畫、播放法制光碟、發普法宣傳材料、開設醫學法規咨詢臺，對居民進行面對面的法制宣傳，開展政策咨詢。三是引導和鼓勵社區居民建立法制文藝宣傳隊，開展自娛自樂的法制文藝宣傳活動。四是圍繞醫院政風行風測評工作，突出居民參與健康教育宣傳活動，聘請2名社區居民政風行風監督員，建立醫德醫風有獎舉報制度，配合社區居委會開展好“民主法治社區”創建活動。

2010年11月

第五篇：“法律進醫院”活動實施方案

閬中眼耳鼻喉專科醫院 “法律進醫院”活動實施方案

按照閬衛計〔2016〕385號文件精神，為了扎實推進“法律進醫院”活動，大力營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法制氛圍，結合醫院實際，制定我院“法律進醫院”活動實施方案。

一、指導思想

以黨的十八大精神為指導，全面落實科學發展觀，以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，通過大力開展“法律進醫院”活動，進一步增強單位管理者和職工的法律意識，不斷提高其依法決策、依法管理和誠信服務的質量，逐步提高單位的法治化管理水平。深入開展各類具有針對性的法治宣傳教育活動，營造良好德的法治氛圍。

二、工作目標、措施與學習內容

（一）學習宣傳憲法和法律。全面學習憲法，深刻理解憲法的基本原則和精神，增強醫療衛生人員的憲法意識，公民意識和民主法治意識，形成崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法權威的良好氛圍。加強中國特色社會主義法律體系的學習宣傳，學習宣傳行政法、民商法、經濟法、社會法、刑法、刑訴法與非訴訟程序法等基本法律。

（二）學習宣傳醫療衛生法律法規。學習宣傳《執業醫師

法》、《護士條例》、《中醫藥條例》、《醫療機構管理條例》等法律法規。保障群眾健康權益，維護正常醫療秩序。學習宣傳《傳染病防治法》、《母嬰保健法》、《精神衛生法》、《疫苗流通和預防接種管理條例》、《艾滋病防治條例》、《公共場所衛生管理條例》、《公共衛生事件應急條例》等法律法規，切實維護公眾健康安全。學習宣傳《獻血法》、《血液制品管理條例》,積極參加無償獻血。學習宣傳《食品安全法》、《職業病防治法》等法律法規，促進生產經營單位依法經營，增強人民群眾依法維權意識。

（三）學習宣傳醫患關系法律法規。學習宣傳侵權責任、醫療事故處理、醫療糾紛調處、疫苗異常反應和職業病診斷鑒定等法律法規，引導患者依法理性表達利益訴求。學習宣傳信訪、投訴、調解等法律法規，把醫療糾紛處置納入法治化軌道，依法妥善處理各類醫療糾紛。

（四）學習宣傳反腐倡廉法律法規。學習宣傳黨風廉政建設和治理商業賄賂等方面的法律和規定，增強醫療衛生機構干部職工的反腐倡廉意識。宣傳落實醫療衛生行業“九不準”，大力倡導良好醫德醫風，增強醫務人員依法執業、廉潔行醫的自覺性。利用發生在醫療機構的典型案件開展警示教育，以案說紀、以案說法。

（五）堅持法制教育與道德教育相結合，結合公民基本道德規范和社會主義榮辱觀教育活動，引導廣大醫護人員學法律，知榮辱，明是非，愛國守法，明理誠信，懂得應該遵守的基本行為準則，養成學法守法的良好行為習慣。

（六）加強醫療衛生服務人員法治教育。將衛生計生法律知識學習納入新上崗醫務人員規范化培訓內容，學習掌握執業醫師法、醫療衛生機構管理條例等與其執業行為密切相關的衛生法律法規。通過集中培訓、個人自學等形式，加強在崗醫務人員法律知識教育，不斷增強法律意識和法律素養，規范醫療衛生服務行為。

（七）鑒于我院實際，“法律進醫院”活動的學習方法以醫院組織集體學習和自學相結合結合的方式進行，以自學為主。

三、聯系實際、學法用法

（一）加強醫療衛生服務信息公開。要按照《醫療衛生服務單位信息公開管理辦法（試行）》和國家衛生計生委辦公廳《關于印發醫院、計劃生育技術服務機構等9類醫療衛生機構信息公開目錄的通知》的要求，充分利用電子顯示屏、公示欄、宣傳欄、微信等平臺，依法向群眾公開醫院資質、科室設置、崗位職責、收費項目、工作規范、便民措施等服務信息，主動接受患者和社會監督。利用院務公開欄、患者告知書、費用清單、用藥告示、意見箱等形式，向患者及家屬公開診療過程、醫療費用等診療信息，切實保障患者的知情權和監督權。

（二）聘請優秀律師擔任法律顧問。要嚴格按照《醫療機構管理條例》要求，在核準登記的診療科目范圍內規范開展診

療活動；嚴格依照 《執業醫師法》、《護士條例》等法律法規注冊管理醫務人員；嚴格執行《勞動法》、《社會保險法》等法律法規保障醫務人員的合法權益。要以人、財、物的管理和使用為重點，要積極發揮職工代表大會的監督作用。

（三）加強醫療糾紛預防與依法處置。公開醫療糾紛的解決途徑和流程，積極引導患者依法維權，通過調解、訴訟等途徑妥善解決糾紛。全面建立以醫療糾紛人民調解為主體，醫療糾紛院內調解、人民調解、司法調解與醫療責任風險分擔機制相銜接的醫療糾紛處理制度體系。積極建立以醫療責任保險為主、醫療風險互助金、醫療意外險等為補充的醫療責任風險分擔形式。不斷完善醫療糾紛人民調解工作機制，提高人民調解成功率。

四、組織保障

為加強領導、落實責任，成立我院法律進醫院活動領導小組：組長：金衛，組員：湯光明、魏旭、廖加坤、王雅琳。組長負責學習資料的落實，組員各司其職，負責分管部門的監督、檢查工作。并做好統籌安排，科學規劃，將法治宣傳教育融入單位管理和服務的各個環節，確保“法律進醫院”取得實實在在的效果。

五、總結經驗、培育典型

各科室要認真借鑒具有創新意義和操作性強的工作經驗。提高對管理部門法治宣傳教育的針對性和實效性，及時發現和

總結本部門推進“法律進醫院”的好做法，培育先進典型，充分發揮典型引路的作用。有好的典型案例要及時宣傳、報告，便于以點帶面，全面推進“法律進醫院”工作不斷走向深入。

2016年7月7日