第一篇：援疆在人才方面做的工作

上海：

上海第六批援疆干部緊緊圍繞中共中央政治局委員、上海市委書記俞正聲關于援疆工作的兩個“千方百計”和上海援疆工作要走在全國前列的要求，著力探索“輸血”援疆與“造血”援疆并舉新思路，在促進阿克蘇地區經貿合作、扶持產業發展、培養人才等方面進行了有益嘗試。

與時俱進，探索援疆新思路

2008 年 10 月，俞正聲與第六批上海援疆干部座談時說，援疆工作要緊密結合當地實際，千方百計牽線搭橋幫助當地發展企業，千方百計牽線搭橋促成有關人才到當地開展短期支援工作。第六批上海援疆聯絡組在充分調研的基礎上，提出了落實俞正聲要求的兩個“百千萬”工程。第一個“百千萬”工程是：三年內力爭牽線百家企業來阿克蘇實地考察，力爭牽線千名滬阿兩地企業經營管理人員進行交流，力爭引進千萬元以上的援助資金。第二個“百千萬”工程是：三年內力爭牽線百名專業技術人才至阿克蘇開展短期指導，力爭選派千名阿克蘇各類人員到上海參加培訓，力爭培訓當地萬名各類人員。以此實現“輸血”與“造血”相結合的援疆新途徑，為上海援疆工作走在全國前列探索了新思路。

截至去年底，上海援疆聯絡組已邀請 60 余家上海及長三角地區企業家來阿克蘇考察，1200余名滬阿兩地企業經營管理人員進行了交流，爭取到了 3000 余萬元援助資金幫助阿克蘇改善民生、發展經濟，組織 70 余名上海各類專業人才到阿克蘇進行短期指導，組織阿克蘇各級干部 1400人參加了上海市政府組織的 70 多個班次的培訓任務，組織上海有關單位來阿克蘇培訓各類人員5200 余人。多措并舉，加強經貿合作交流

結合阿克蘇地區經濟社會發展實際，聯絡組將“輸血”與“造血”相結合，在經貿合作方面進行了有益探索。他們全力做好牽線搭橋工作，通過親情招商、假期招商等形式，著力為對口支援地區爭取項目支持。

上海援疆干部、阿克蘇市委副書記俞浩和阿克蘇市招商局副局長徐幫林多次赴濱州、東臺、蘇州、深圳等地，積極主動與當地企業洽談、對接項目，在加深滬阿合作交流的基礎上，極大地拓寬了阿克蘇在長三角地區的知名度。僅 2009 年，阿克蘇市就實現招商引資實際到位資金 12.67億元。

方動員和引導，上海商會組織上海企業利用烏洽會、喀交會及上海國際旅游節、農產品展銷活動，積極參與滬阿經貿活動，先后有三菱電梯、臺佳實業、新上聯等 20 余家企業到阿克蘇實地考察。他們協調城市超市、龍人石業、博陽實業、大江工業等數十家上海企業來阿克蘇考察，達成各類合作意向 6 個，追加上海在阿企業投資 7000 余萬元，尤其是 2009 年 10 月在上海舉辦的阿克蘇地區經貿推介會上，邀請上海紡織控股集團、錦江集團、長江實業等 351 家大中型知名企業的 500 余位代表參會，簽訂各類合同意向金額達 61.58 億元。

與此同時，聯絡組大力開展“一對一”結對幫扶活動，落實了上海對口支援的阿克蘇“一市兩縣”縣級以上醫院及學校與上海對應醫院及學校之間的結對共建，實現了教育、衛生系統結對幫扶全覆蓋。同時，在政法、經貿、科技、教育、衛生、環保、旅游、文化等各個領域全面推進兩地合作交流，有力地促進了這些領域的事業發展。有的放矢，扶持當地新興產業

在阿瓦提、溫宿縣的上海援疆干部通過舉辦紅棗、核桃、蘋果等林果產品推介會，與 10 多家上海等地企業簽訂了合作協議，在上海開辦了展示店，向國內外客人推介阿克蘇優勢林果產品。聯絡組的同志們充分利用對口支援關系，著力在上海拓展阿克蘇農產品市場，每年都要在上海舉辦 2 至 3 次農產品展示展銷活動。他們在上海國際食品城開辟了阿克蘇農產品展銷一條街，建立了銷售點，積極推介阿克蘇特色農產品及旅游資源。2009 年 10 月 26 日至 30 日，聯絡組在上海淮海公園協調組織的阿克蘇特色農副產品展銷活動，5 天時間吸引上海及長三角群眾近萬人次參與，現場共銷售各類果品 311 噸，銷售金額達 437 萬元，簽訂果品銷售合同金額達 9220 萬元。

阿克蘇地區旅游資源十分豐富，天山大峽谷、戈壁紅柳、沙漠胡楊等獨特環境在國內外聲名遠播。在阿克蘇地區旅游局工作的上海援疆干部趙先進，多方聯絡上海旅游規劃專家來阿克蘇幫助進行科學規劃、設計旅游線路，提升旅游品位，積極聯系滬阿兩地旅游企業合手打造旅游精品線路，多方協調爭取上海航空經停烏魯木齊直航阿克蘇，打造便捷旅游線路并取得實質性進展。不拘一格，拓寬人才培訓領域 為阿克蘇培養人才，加大人才培訓力度，是增強當地“造血”功能的有力舉措。聯絡組提出“兩端培訓、重點在當地，拓寬領域、核心在效果”的人才培養思路，大批量、大規模為當地培養人才。他們多方奔走、積極爭取，發揮上海各方優勢，著力為阿克蘇培養各行各業急需人才。截至目前，共組織培訓阿克蘇各類人員 140 余個班次，近7000 人次，其中組織去上海培訓 85 個班次，1700 余人次，邀請上海有關單位專家、學者在阿舉辦培訓班 55 個，培訓 5300 余人次，有效緩解了地區人才培養壓力。按照阿克蘇實現跨越式發展對干部人才隊伍提出的新要求，聯絡組在兼顧通用類干部培訓的同時，全方位拓寬培訓面，大量開展技術型、應用型以及針對當地產業發展急需的專業人才培訓，培訓領域涵蓋了經濟管理、城市規劃、環境保護、信息管理、交通管理、旅游管理、農業實用技術、文化產業、食品產業等方面，極大拓展了專業培訓面，為地區經濟社會發展儲備了一批實用人才。

通過兩年多的努力，上海援疆聯絡組不但拓寬了新時期援疆工作面，幫助當地有效實現了經濟轉型、結構調整，為跨越發展奠定了基礎，而且通過“輸血”與“造血”并舉的援疆模式，為新一輪對口援疆工作提供了難能可貴的經驗。

湖北：

（1）為奠定人才強州基礎，加大人才“輸血、造血”力度，新疆博 州結合干部人才隊伍現狀和發展需求，與對口支援的湖北省多次協商，專門出臺專項規劃，明確了 2011-2020 年干部人才引進和培訓培養目標。

未來 10 年，博州既堅持“請進來”，加大干部人才“輸血”力度，更堅持“走出去”，提高本地干部人才素質，增強“造血”功能。在援疆干部人才選派和博州本地干部人才培訓培養方面，計劃每批選派 100 名左右湖北援疆干部到博州工作，其中，黨政干部 20 名左右，每批工作時間三年多，定期輪換；專業技術干部 80 名左右，包括教師、醫生、工程技術類和農業技術類人員以及企業經營管理干部，專業技術人員(不包括教師)每批工作時間一年半，集體組織輪換；援疆教師工作時間為三年。

博州本地人才培訓培養劃分為兩個階段。2011-2015 年為第一階段，目標是到 2015 年，湖北省為博州培養和造就一支規模適度、專業合理、門類齊全、結構科學的干部人才隊伍，特別是在為博州培養一批急需的黨政干部和專業技術人才上取得明顯突破，初步緩解本地干部人才緊缺的狀況。五年累計為博州培訓培養干部人才 1 萬人次左右，其中黨政領導干部約占 25%，專業技術人才約占 65%，企業經營管理及民族宗教工作干部等其他人員占 10%。干部人才隊伍素質進一步提高，知識結構不斷改善，工業經濟和信息產業、城建規劃、醫療衛生等專業人才不足的問題基本解決，高層次人才和緊缺人才的引進取得突破。2016-2020 年為第二階段，注重實現干部人才培訓培養由“量”的增長向“質”的提高轉變，培訓培養一批高技能專業技術人才和復合型黨政領導干部，推進重點領域、不同區域和城鄉之間、機關與企業之間、黨政領導干部與專業技術人才之間的干部人才協調發展，實現人才資源向發展資源的轉化，為全面實現小康社會建設目標提供配套的干部人才支撐。

（2）全國新一輪對口援疆工作啟動以來，湖北省共選派285名干部人才進疆服務，并堅持把援疆干部人才隊伍建設作為做好援疆工作的“總開關”、“總鑰匙”，著力打造一支政治強、業務精、作風硬、紀律好的高素質援疆干部人才隊伍。

省援疆前線指揮部探索建立了“三跟蹤、兩嚴、一教育”的干部人才管理模式，即：加強對干部人才的思想跟蹤、作風跟蹤、生活跟蹤；對援疆干部人才工作上嚴標準，思想上嚴要求；積極開展援疆主題教育，加強對干部人才工作狀況的分析和總結。此外，還加強對援疆干部人才的管理，強調了請銷假、重大事項報告、“十不準”工作紀律等基本要求。以對接工作名義回湖北的，每人每年只能一次，每次十天。

援疆干部還積極開展扶貧幫困活動，進疆一年來，共走訪慰問86人次，結對幫扶困難戶107戶，共計捐款捐物價值達7.35萬元，增進了與博州、農五師干部群眾的友誼，密切了與當地干部群眾的關系。（3）９月２日，湖北省啟動人才智力援疆模式：在今后１０年內，每年將為農五師培養１０００人次各類干部人才，全面提升農五師干部人才整體素質。

據了解，在對口支援工作中，湖北省充分發揮人才資源優勢，與農五師共同制定《湖北省對口支援農五師干部人才培養專項規劃》，通過引人才、送培訓、建基地、立機制等形式，幫助農五師加快干部人才培養，豐富了援疆工作內涵。

今年年初，湖北省選派優秀黨政干部，到農五師相應管理崗位掛職；組織一批骨干教師，到農五師及團場中學開展示范教學和培訓服務；選派經驗豐富的專家醫生，到農五師及團場醫院開展學科建設、帶教指導和專題培訓。截至目前，湖北省已先后向農五師派出各類干部人才８８名。援疆干部人才的到來，為農五師帶來了新的發展理念，促成了湖北省一批企業在農五師落戶，促進了農五師能源、物流、制種、專用汽車等產業的發展。

與此同時，農五師先后派出２００多名黨政干部、教師、醫務人員、財務人員等，赴湖北省及結對市跟教跟學、培訓鍛煉。湖北省與農五師還創造性地建立了送學與遠程教育新機制：湖北省工會組織講師團，赴農五師培訓各級工會干部４００余人次；湖北省疾控中心開設了“網絡課堂”，每周對農五師醫務人員進行專業培訓。

山東：

（1）自 2008 年 7 月山東省第六批援疆干部到喀什開展援疆工作以來，他們求真務實，精誠團結，拼搏奉獻，取得了可喜成績，在不到三年的時間里，為我區提供無償援助項目資金 1.14 億元，占山東省 13 年援疆無償捐助資金總額的 1/3 以上；招商引資金額達 59.24 億元，實際到位資金 15.74億元，占 13 年總額的 1/2 以上；專業技術人員填補當地技術空白 46 項，占 13 年總數的 1/5；培訓當地各類人員 387 萬人次，占 13 年總數的 1/2。

王華說:“山東第六批援疆工作是在繼承中發展，在創新中提高。雖然取得了一定成績，但如何通過援疆工作真正讓家鄉人民放心，讓新疆各級黨組織和各族群眾滿意，是全體援疆干部心里記掛的事。為此，尋找援疆工作重點，找準工作的切合點和落腳點，成為第六批援疆干部來到喀什后的首要工作。通過一個多月的深入調查研究，我們提出了抓住‘三重點一突出’、‘三個優勢’、加大‘三個力度’，實現‘一、二、三、四、五’的援疆工作思路和任務目標?！?/p>

按照這個思路和目標，第六批援疆干部結合地區提出的“打造喀什在中亞南亞經濟圈重心地位”發展戰略，將援疆工作的重點放在抓發展的引擎、尋找工作的切合點、抓落腳點上。王華說:“發展的引擎就是加大工業園建沒、筑巢引鳳、大力開展招商引資工作，努力使更多的企業落地受援縣，積極培育縣域經濟發展的后勁；工作的切合點就是要充分發揮兩地優勢，在疏勒縣建設山東省商品展銷暨物流中心，為山東商品開辟中亞南亞等廣闊的周邊國家市場打造平臺，同時發揮山東省礦產勘探開采在人才、技術、先進設備上的優勢和喀什地區礦產資源豐富的優勢，最終是讓援疆工作能落到實處；落腳點就是抓民生工程，讓喀什地區各族群眾得實惠。三年中，山東省援助的 19 個重點項目中，有 11 個涉及抗旱引水、抗震安居、村級衛生室、雙語幼兒園、無電村(戶)太陽能發電、勞動力技能培訓中心、群眾文化體育設施等民生工程?！?/p>

在實施扶貧式開發為重點、大力推進工業園建設和招商引資工作的同時，以增強“造血”功能為重點，加強科技教育和人才智力支持也是援疆工作的重點。王華說“:通過長期的摸索與實踐，我們深切感受到，喀什的發展和全面進步，既需要物資支持和資金等要素的投入，更需要思想觀念的創新和充分發揮好各方面人才的作用。在喀什的各個工作崗位上，我們努力把內地比較先進的思想觀念、管理經驗和新技術、新風尚毫無保留地傳播給當地同志，應用到喀什經濟和社會發展的實踐中。”近三年中，山東科技部門與喀什簽訂科技合作項目 35 個，涉及農產品開發、加工等多方面，同時農林業援疆技術干部充分發揮其作用，在當地舉辦各類技術培訓班 300 多期；援疆醫生完成各類手術 5799 例，其中大型手術 831 例，先后開展學術交流 448 次，有 46 項技術填補我區空白；援疆教師通過上公開課、示范課、開展學術研討和交流，幫助學校高中階段新課改的順利實施，使我區教學水平大幅度提升。

通過援疆工作，全體援疆干部經受了考驗，得到了鍛煉，增長了才干。作為山東省第六批援疆干部總領隊，王華深有感觸:“在援疆工作的實踐中，特別是經歷與‘三股勢力’的斗爭中，全體援疆干部對黨中央實施新疆大開發、大建設、大發展戰略的重大意義和開展對口支援新疆的工作有了更全面的認識，對中央一系列民族政策、宗教政策有了更深刻的理解，對喀什各級領導和黨員干部在同‘三股勢力’的斗爭中所表現出的智慧、勇氣和能力有了深刻感受，并從中受到了 教育，全體援疆干部的政治品質得到了錘煉，政治意識、大局意識得到進一步增強，黨性覺悟得到了鍛煉，維護民族團結和社會穩定的責任感、使命感更加強烈?！?/p>

王華說:“援疆工作是黨的事業重要體現，做好援疆工作要有境界、有責任、有忠誠，要把援疆工作作為自己為黨的事業貢獻力量、建設邊疆、服務少數民族群眾的寶貴機會，把援疆工作作為實現自身價值，提升自身能力的重要平臺，要把援疆工作當作一項事業來完成，一心一意謀劃援疆工作，扎扎實實做好援疆工作?！?/p>

新一輪對口支援工作即將展開，面對新的機遇、新的挑戰，王華等第六批援疆干部深感責任倍增。王華說:“援疆工作是一項偉大的事業，全體援疆干部都很珍惜這個機會，能成為一名援疆干部，是我們一生的財富、一生的光榮。我們將繼續發揚‘團結、務實、自律、創新、奉獻’的援疆精神，向喀什地區干部群眾學習，保持良好的精神狀態和作風，扎實工作，不斷進取，圓滿完成第六批援疆任務。同時，我們堅信，有山東省委、省政府的高度重視和真誠援助，有喀什地區各級黨政的堅強領導和大力支持，有山東人民與喀什人民結下的深厚友誼，有兩地干部攜手共進的良好基礎，新一輪援疆工作必將取得更加輝煌的成績!”

（2）“新疆農村雙語教師特培計劃”聯席會議日前在山東理工大學召開,省教育廳與新疆維吾爾自治區人民政府簽署協議,決定在2012年至2015年期間跟進啟動新一輪合作計劃,繼續推進新疆農村雙語教師特培計劃培養任務項目、委派新疆少數民族掛職干部合作項目等。

作為重要的對口援疆省市,山東省從2000年開始,選派中小學教師到新疆維吾爾自治區南北疆七地州支教,并承擔實施“山東援疆教師培訓工程”。按照新一輪的合作計劃,2012至2015年,山東理工大學繼續負責每年招收培養125名數學、英語專業專科層次免費、定向師范生,招生計劃暫列4年。

（3）齊魯網2011年5月30日訊 經濟發展，人才為本。在新一輪對口支援新疆工作中，山東始終把培養人才作為推動受援地發展的關鍵，通過大規模干部群眾培訓，為受援地打造堅實的智力支撐。

雖然萬壽菊還在育苗，但是新疆岳普湖縣岳普湖鄉4村的村支部書記阿吾提·沙吾提表示，對于今年的收益，他信心十足。

據阿吾提介紹，好收益還得歸功于山東之行。去年8月，在山東省援疆指揮部的統一安排下，他和鄉里、縣里的干部們一起，第一次走出新疆，到萬里之遙的山東進行考察培訓。盡管只有半個月時間，但山東快速發展的現代農業和標準化的設施大棚讓他耳目一新，回來第一件事，他就對自家大棚進行了全新的改造。

將以前木頭結構的大棚改成鋼結構，裝上了卷簾機，管理起來更加方便。今年，阿吾提準備將村里的大棚由原來的15個發展到50個，帶領大伙共同致富。

在援疆工作中，山東將人才支撐作為突破口，從去年8月開始，組織受援地區2000多名干部分十批遠赴山東，進企業、下農村、看城建、走社區，互動交流，共謀發展。這次大規模干部培訓，直接覆蓋到縣、鄉、村三級，在全國19個對口援疆省市中尚屬唯一，也開創了受援地區基層干部教育模式的先河。

相比于干部培訓，更大規模的群眾培訓也已在當地全面展開。在山東援建的疏勒縣職業技能實訓基地，1。6萬平方米的車間里，設置了服裝設計、電器修理、美容美發等十個專業，可以為各做學生提供全方位的培訓。

疏勒縣職業技能實訓基地校長吾拉木江·吾吉介紹，一年期間培訓1萬人，全部學生90%以上推薦就業，都是在南疆齊魯工業園，培訓人員學費、學雜費、住宿費、吃飯、教材費都是免費。

今年起，山東將再投入1。8億元，為每個受授縣建設一個高標準的職業技能培訓中心，徹底改變當地的勞動力結構。

山東省援疆工作指揮部綜合組副組長李汝明說，授人以魚不如授人以漁，山東始終把推動受援地發展的關鍵放在增強其自身的造血功能上，把造血功能的關鍵放在培養人才上，通過干部群眾培訓，為受援地打造堅實的人才支撐。

廣東：

（1）據副省長雷于藍介紹,10 年來,我省先后選派四批共 149 名援疆干部到哈密地區任職,其中第一批 18 人,第二批 37 人,第三批 43 人(含 2 名中期輪換的技術干部),第四批 51 人(含 5 名中期輪換的技術干部)。投入援疆資金 4.83 億元,援建項目 240 多個,為哈密培訓干部人才 1.3 萬人。援建希望學校 41 所,直接扶助 1700 多名各族貧困學生。

（2）疏附縣是廣州市對口支援地。一大早，朱小丹一行來到疏附縣，察看了廣東商品城、廣州工業城園區、行政綜合服務中心、雙語教育學區、吾庫薩克鄉富民安居援建工程和廣州新城。在疏附縣行政中心，聽說這里注重使用當地人才，70 多名員工中 80%來自當地，朱小丹非常贊賞。他叮囑援疆干部，援建項目建設和運營，要盡量招用當地工人和人才，要想方設法為當地培養專業技術人才，做好智力援疆工作。

廣州新城是廣東省在疏附縣打造的一個連通中國與中亞南亞的商貿物流平臺。朱小丹要求，廣州新城在建設過程中要著力謀劃和建好對外貿易配套服務體系，把廣州新城打造成不落幕的“喀洽會”。中午稍事休息后，朱小丹又來到佛山市對口援建的伽師縣，察看了江巴孜鄉 9 村富民安居項目、今日高科技農業綜合開發有限公司、職業教育園區、伽師工業園區、伽師廣新紡織股份有限公司、新疆嘉納仕摩托車有限公司。經過一年建設，一棟棟富民安居房已在江巴孜鄉 9 村建了起來。朱小丹走進一戶安居別墅，維族主人克依木·比拉力熱情地將省長迎進門，主動帶省長樓上樓下地參觀自己剛住上半年不到的新房子。朱小丹向克依木詳細了解了安居房建設、補助、分配情況和當地農民的生產、生活和收入情況。聽說去年援建的 7000 戶安居房因為當地群眾熱情高漲又追加援建了 2000 戶，他非常高興。臨別前，他拜托克依木轉達對鄉親們的問候，“廣東一定努力把援疆工作做好，讓大家盡快增加收入，生活過得更加幸福美好”。

朱小丹一行接著趕赴農三師 41 團，察看了 41 團安居工程東江花苑小區，看望了搬進安居房的兵團“老軍墾”，參加了中廣核 100 兆瓦太陽能利用項目簽約儀式，檢查了民漢學校援建進度，并在民漢學校教學樓前載下一棵塔松?？疾靾F一行離開 41 團部時已經接近當晚 9 時。每到一個考察點，朱小丹都向建設者們送去省委、省政府的親切問候，并勉勵援疆干部再接再厲，造福新疆人民，為廣東爭光?！拔覀円欢ɡ^續努力！”大家的回答斬釘截鐵。

吉林：

2010年6月11日至15日，吉林省人力資源和社會保障廳常務副廳長劉學本、副廳長兼省外國專家局局長張延峰率領省人社廳對口援疆工作調研組一行7人赴新疆阿勒泰地區對吉林省援疆燕麥項目進行調研。白城市農科院院長、燕麥專家任長忠也一起參加了調研，并現場進行燕麥種植技術指導和咨詢服務。援疆燕麥是吉林省與加拿大專家共同研究培育出來的高新品種。今年，阿勒泰地區的阿勒泰市、布爾津縣、哈巴河縣等7個鄉的100多畝試驗示范田里新播種的燕麥長勢良好，顯示出了燕麥種植技術在新疆地區的良好推廣應用前景?，F已有白燕2號和白燕7號兩個燕麥新品種通過新疆自治區農作物品種審定委員會認定，并將在當地農作物種植業結構調整、農牧業相互促進、特色產品加工生產、農牧民增收增效、生態環境改善等方面發揮出獨特作用。

全國畜牧總站舉辦“援疆培訓周”活動

2009年11 月 9～13 日，全國畜牧總站在新疆舉辦“援疆培訓周”活動，專門對自治區的地州市及縣級和新疆生產建設兵團師、團場的畜牧系統領導干部及技術人員進行培訓。來自 15 個地州市、88個縣、13 個師、70多個團場共計350余人參加了3 個培訓班的學習。全國畜牧總站黨委書記何新天、新疆維吾爾自治區畜牧廳廳長胡拜都 拉、新疆生產建設兵團畜牧獸醫局副局長趙福義蒞臨現場指導。

11月9～11日，第5期全國奶牛標準化規范養殖師資培訓班在新疆維吾爾自治區烏魯木齊市開班。列入《奶牛優勢區域布局規劃（2008-2015）》的新疆維吾爾自治區34 個奶牛養殖大縣和新疆生產建設兵團6 個師的畜牧局局長、畜牧工作站負責奶業技術工作的技術人員，部分地州市畜牧局局長、畜牧工作站和家畜改良工作站負責奶業技術工作的技術人員參加了培訓。農業部奶業管理辦公室副主任鄧榮臻、國家“十五”、“十一五”奶業重大科技專項專家組組長張沅教授等專家為培訓班作了精彩的專題講座。何新天同志說，開展奶牛標準化規模養殖培訓的目的，就是要按照《奶業整頓和振興規劃綱要》的有關要求，進一步加強奶牛標準化規模養殖技術培訓與推廣，加快推動奶牛養殖規?；?、標準化發展水平的提高。通過培訓，使基層畜牧系統負責人和技術人員了解國家有關奶業發展和乳品質量監管的法規政策，提高對生鮮乳衛生質量安全的認識，熟悉《奶牛場衛生規范（GB16568）》等技術規范，熟悉奶牛規范化飼養技術要領，保障生鮮乳質量安全。經過培訓的技術人員再去培訓指導養殖場、養殖小區和奶農。要結合新疆奶業的具體情況組織培訓，要突出重點，確保質量，使廣大奶牛養殖戶樂于參加培訓。在培訓活動中，要采取喜聞樂見、扎實有效的形式，結合本區域奶牛養殖存在的主要問題、特點和薄弱環節，增強培訓活動的針對性和實用性。

11月10～12日、11月11～13日，第9期和第10期農技推廣體系改革建設暨畜牧業公共服務信息平臺培訓班，分別在烏魯木齊市哈密酒店和石河子市兵團干部培訓學院開班。來自15 個地州市、88 個縣、13 個師、70 多個團場的技術人員參加了培訓。何新天同志說，為貫徹落實中共中央十七屆三中全會精神，農業部加快了推進農技推廣體系改革建設的步伐，出臺了有關文件。為了加強畜牧業技術支撐體系能力建設，提高體系現代信息化管理水平，同時提高畜牧系統人員對農技推廣體系改革建設的認識，全國畜牧總站已經舉辦了8期農技推廣體系改革建設暨畜牧業公共服務信息平臺培訓班。此次是專門為新疆而辦。他指出，基層畜牧業技術支撐體系是科技興牧的主導力量，承擔著促進畜牧業科技進步、保障畜牧業生產安全和公共衛生安全的重要使命。它與畜牧業發展相互依存，相伴相隨，相互促進，共興共榮。當前，畜牧業技術支撐體系面臨難得的發展機遇。我們要以改革創新精神著力構建新型的基層畜牧業技術支撐體系。新疆地處我 國西部，畜牧業是重要產業，農牧民非常需要技術指導和服務。因此，建設好畜牧業技術支撐體系是非常重要的。要著眼于現代畜牧業建設，打造一支政治素質高、業務能力強的畜牧業技術支撐體系隊伍。

12月1～3日，全國畜牧總站還在新疆舉辦了生鮮乳安全生產技術推廣培訓班，培訓奶牛場技術人員。

江蘇?。?/p>

（1）霍城縣是援疆工作試點縣，江陰市堅持把干部人才培養作為援疆工作的重中之重，制定了《江陰市對口支援霍城縣干部人才培養“百千萬”工程行動綱要》?！毒V要》規定，依托江陰市干部人才教育培訓資源優勢，用5年時間，為霍城縣培養500名黨政干部、村干部和企業經營管理人員；2000余名專業技術人員，20000余名高素質勞動者；引進100名碩士、100名企業經營管理人員、500名專業技術人員，力爭2015年霍城干部人才資源總量突破1萬人。2011年4月15日，“百千萬”工程在江陰市正式啟動后，先后4批共492名各行業優秀干部人才赴江陰培訓。

霍城縣清水鎮干部祁勛從江陰市學習回來后受到啟發，江陰市農村以土地承包經營權置換保障、以宅基地置換住房、以農民身份置換城鎮居民身份的“土地三置換”令他眼前一亮。清水開發區（鎮）85%的土地都屬于清水鎮，他提出利用開發區優勢，盤活閑置土地，擴大集體經濟，讓農民居住條件得到改善。祁勛的想法征得霍城縣委、縣政府同意后，立即召開群眾代表大會，得到一致贊同，目前該項工作加緊推進。

短短一年多時間，霍城縣蘆草溝鎮“一村一品”特色經濟格局已顯雛形；三道河鄉提高村組干部待遇嘗試體制創新；清水開發區（鎮）相應成立招商一局和招商二局，招商引資呈現競爭態勢。這一切，正是學習借鑒江陰市的先進經驗后帶來的巨大變化。

在實施“百千萬”工程中，霍城縣不僅完成了與江陰市82個機關單位、鄉鎮的“1015”友好結對幫扶簽約活動，還把江陰相關82個單位部門全部納入到干部人才培養體系之中，形成大面積、多角度、全方位的培訓體系。到目前，該縣邀請各類專家48人次，開展培訓57場次，培訓3900人次；以“沉下去”的方式整合霍城干部開展培訓84場次，受訓7500人次。

（2）新一輪對口支援新疆工作啟動以來，江蘇省結合新疆實際，樹立“著眼長遠、注重‘造血’”新理念，通過強化干部人才援疆，為新疆留下一支“帶不走的隊伍”，幫助受援地提升自我發展能力。一年來，這一援疆新模式已為新疆受援地區經濟社會發展注入強勁動力。干部人才工作5年投入4.59億元實現一個地區的跨越式發展，人才是關鍵。去年9月以來，省委組織部會同省有關部門和前方指揮部，抽調精干力量先后4次赴新疆調研受援地干部人才狀況和需求。針對受援地區人才資源總量不足、高層次人才緊缺、結構性矛盾突出等問題，我省制定了江蘇省對口支援新疆伊犁州、克州、兵團農四師、農七師干部人才發展10年規劃，力爭到2015年，受援地區干部人才發展在新疆處于領先位置；到2020年，受援地區成為新疆地區優秀人才流動的重要選擇地。

圍繞目標，我省《規劃》制定了“高層次人才引進工程”、“黨政人才素質提升工程”、“重點產業人才開發工程”等10項干部人才重點工程，同時制定了引導和鼓勵人才創新創業政策、柔性引才政策、人才獎勵政策、建立“人才特區”等10項重要舉措。此外，還率先提出干部人才工作資金不低于援疆總資金的5%。預計2011至2015年，用于干部人才的引進、培養、使用和獎勵資金將達4.59億元。

“送出來”培養鍛煉，“走進去”傳幫帶

加強人才隊伍建設，首要之舉是用好當地干部人才，提升本地干部人才素質。

據統計，今年以來，受援地共有1152名干部人才赴江蘇培訓，其中80%以上為當地急需的新型工業化、高效農業、教育管理、醫療衛生等方面人才；共有224名新疆干部人才來蘇掛職鍛煉，參與招商引資、重點工程建設、社會事務管理等工作，在實踐中提升工作能力。

我省還發揮人才資源優勢，組織江蘇優秀干部人才“走進去”傳幫帶，放大培訓效果。

今年3月和5月，江蘇省人民醫院微創外科孫躍民教授和胸外科張石江教授等7名專家遠赴伊犁州友誼醫院，為醫務人員現場手術示范。

針對科技人才缺乏問題，我省組織水利、農林、建設等科技人才，到新疆進行現場教學，手把手指導，幫助受援地解決實際難題。

截至今年7月，伊犁州、克州指揮部會同后方有關單位，共組織61批次148名江蘇優秀人才赴新疆交流指導，12682名受援地各類干部人才在本地參加了培訓。

搭建平臺，以產業、項目集聚人才

按照新一輪援疆結對關系，我省17個市、縣共選派383名干部人才到新疆工作。其中黨政干部、醫療衛生、企業經營管理等各類管理人才224名，占援疆干部人才總數58%，他們學歷層次高、年富力強，既熟悉經濟工作，又善于做黨務工作和群眾工作，他們的到來進一步增強了受援地領導班子和干部隊伍建設的活力。

在結對關系的基礎上，我省鼓勵和支持江蘇企業家到新疆，圍繞新能源、電子信息、機械制造等優勢產業，開展“百企千億”產業援疆。目前，已組織100家企業、200多名企業家到新疆投資，簽約111個項目，投資總額1260億元。投入一批資金、培養引進一批人才、發展一個產業、培育一個經濟增長點的鏈式效應已經形成。

河北省: 2011年１０月１１日上午，新疆庫爾勒市哈拉玉宮鄉中道桿村村民克然木·買買提興致勃勃地打開電腦，登陸由河北省援建巴州的遠程職業技能培訓平臺收聽收看自己喜歡的餐飲烹調課程。

克然木·買買提高興地告訴記者，有了這個培訓平臺，不僅能在家里學自己喜歡的餐飲烹調、花卉園藝等課程，而且通過培訓考試就可以拿到職業培訓資格證書。

當日，河北省援建巴州遠程職業技能培訓平臺正式開通，這也是全疆首個農民遠程職業技能培訓平臺，全州各族農民通過這個平臺在全疆率先實現“足不出戶學技能”。該平臺可覆蓋全州各縣市所屬８５個鄉鎮、４０８個行政村，培訓課程包括目前急需的維修電工、焊工、中式烹調師、花卉園藝工、蔬菜工、美容、美發師等七個職業工種。

平臺利用巴州州委組織部農村黨員遠程教育網和州勞動和社會保障信息中心開展農業富余勞動力轉移就業職業技能培訓，這是一種全新的職業技能培訓模式。州委常委、組織部部長林煒說，職業技能培訓平臺的開通，寄托著河北省對巴州的親切關懷和深情厚誼，對于加大巴州農村富余勞動力轉移就業培訓力度，提升就業創業能力，促進農民增收致富具有十分重要的意義。作為受援方，我們將充分發揮責任主體和工作主體作用，高質量、高效率組織實施好援建項目，切實把它建成惠及民眾、保障民生的民心工程、亮點工程。

江西?。?/p>

江西省援助新疆克州阿克陶縣衛生人才培養歡迎會在我院舉行，省衛生廳副巡事員方曉，科教處處長李志剛，院領導陳明人、劉中勇以及各省直對口接待單位負責人出席了會議。醫院黨委書記劉中勇代表接待單位進行了發言，并介紹了我院近年來發展情況。

據了解，我省將分3期為新疆阿克陶縣培養35名衛生專業技術人員和衛生管理干部，我院負責培訓5名。我院黨政領導高度重視援疆衛生人才培養工作，將積極落實黨的援疆政策，從工作上、生活中關心來院學習的5名新疆同志，安排好他們的學習考察工作，協助他們順利完成此次來贛培訓任務。

黑龍江省：

省委組織部在省委黨校啟動了我省第一期對口援疆、援藏地區領導干部培訓班。新疆班2011年9月4日開班，9月20日結束，阿勒泰地區和農十師41名黨政領導干部參加該班學習。西藏班9月14日開班，9月30日結束，日喀則地區18個縣市及所屬鄉鎮44名黨政領導干部參加該班學習。這兩期培訓班學制均為16天，其中在省委黨校授課一周，另外8天安排到哈爾濱、大慶、牡丹江、綏芬河、雞西現場教學和實地考察。

為對口援疆、援藏地區領導干部舉辦培訓班，是省委組織部按照中央、省委關于新一輪全面援疆、援藏工作要求，立足發揮部門職能作用，開展智力援疆、智力援藏工作的重要內容。省委組織部已與新疆阿勒泰地委組織部和農十師，西藏日喀則地委組織部達成了連續三年、每年為其培訓一期領導干部的培訓合作計劃。希望借助干部培訓這個平臺，向對口援疆、援藏地區干部全方位展現黑龍江經濟社會發展的成果和經驗，促進援助地區干部能力素質提升。

河南?。?/p>

從200年9月13日開始，來自新疆哈密地區的100名學員將入駐鄭州市的三所職業學院，進行為期6個月的系統技能培訓。

據了解，河南對口援助哈密地區技能培訓項目是全面提升哈密地區勞動者整體素質，著力解決哈密地區經濟發展人才瓶頸問題的具體行動。哈密地區行署相關負責人蒲永衛介紹，河南省援疆工作開展以來，不僅把經濟援助作為工作重點，還注重增強哈密地區的自我發展能力，強調“輸血”與“造血”相結合，將技能人才的培養納入援助項目。按照對口援疆5年規劃，河南省人社廳將負責為哈密地區培養企業急需的中、高級技術技能人才1300人，2011年計劃培訓100人，此后每年培訓300人。

第二篇：援疆工作

援疆工作總結

援疆干部

從河南到哈密開展對口支援工作轉眼就三年了，援哈以來，我在上級黨委的正確領導下，緊緊圍繞河南援疆前方指揮部確定的援疆工作目標，按照組織分工，結合工作實際，始終牢記使命、積極融入、勤奮工作、甘于奉獻，在較短時間內實現了從“河南人”到“哈密人”的轉變，各項工作取得了階段性成果，得到單位領導和同事們的認可。在三年的工作實踐中，我對援疆工作的認識得到進一步提高，也更加堅定了做好援疆工作的信心和決心?，F就工作中的幾點體會總結如下：

一、崇高的使命感和責任感是做好工作的保證。從踏上哈密這片土地的那一刻起，我無時無刻不在提醒自己要始終牢記使命，不辜負組織的信任和家鄉父老的重托，要為哈密的發展奉獻自己的微薄力量。隨著工作的不斷深入和對環境的進一步了解，我更被這里人民的質樸、干部的勤奮、發展的熱度所感染，更加認識到中央作出全國對口支援新疆決策之英明。作為援疆干部，一定要以高度的責任心和使命感去開展工作，這樣才能把中央和各級黨委做出的有關援疆的決策落到實處，才能確保各項任務不折不扣的完成。三年來，我始終把政治理論學習作為工作和生活中的一件大事來抓，堅持集體學習和個人自學相結合，積極參加黨組織舉辦的各種培訓班，系統地學習了中央關于新疆工作的一系列政策方針、決策部署及新疆的歷史文化，并認真加以領會，用于指導自己的工作實踐，使自己始終保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治路線。

二、立足本職勤奮敬業是做好工作的基礎。

哈密地區各級領導和組織非常重視援疆工作，對援疆干部和人才非常關心，給大家創造了一個良好的工作和生活環境，為我們開展工作奠定了堅實的基礎。作為一名援疆干部，按照組織的有關要求，需要接受派出單位和援助地區雙重管理，工作任務也主要分為兩部分：一是援助單位分管的業務工作，二是援疆前方指揮部安排的各項工作。三年來，我統籌兼顧、求真務實、克難攻堅、銳意進取，在煤炭局領導班子和同事們的大力支持下，充分發揮個人專長，兩方面的工作都得以圓滿完成，取得了新成效。

按照煤管局領導班子的分工，我主要分管業務科的工作，開展的主要工作有以下幾項：

1、認真履行安全監管職責，落實安全生產責任制。從煤炭局到各煤礦企業，都相應建立健全了安全管理機構。每年初與各煤礦企業簽訂了當安全生產管理目標責任書，進一步強化煤礦企業安全生產責任主體意識，落實企業安全生產責任制。在工作方法上堅持日常監管和重點監管相結合，日常檢查和專項檢查相結合，對職責范圍內煤礦進行多輪次不間斷的安全檢查。三年來，組織對哈密煤礦進行了50余次安全生產大檢查，其中安全生產專項檢查和打非專項檢查各7次，檢查隱患447條，下達現場處理決定書26份，隱患整改率達98％以上，為煤礦安全生產奠定了基礎。

2、加大宣傳教育培訓力度，夯實煤礦安全生產基礎。制定了《哈密市煤炭行業安全生產月活動實施方案》。定期組織煤礦進行應急預案演練。督促煤礦認真落實培訓工作的相關要求和規定，按時、足額參加各級各類培訓班。監督煤礦制定學習計劃，并嚴格落實，杜絕編造安全培訓記錄、檔案的行為。三年來，分別對煤礦安全員、放炮員、掘進司機、瓦檢員、絞車司機等15個特殊工種進行了集中培訓，共計297人，組織全員培訓共計500人。為推動全市各煤礦礦長牢固樹立安全生產紅線意識，正確履行礦長安全生產職責，按照自治區和地區煤管局關于“千名干部與萬名礦長談心對話”活動要求，我認真配合地區煤管局在哈密市開展“千名干部與萬名礦長談心對話”活動，組織煤礦企業法定代表人、實際控制人和礦長開展“談心對話”活動，組織觀看百人煤礦事故和四川省桃子溝煤礦事故警示教育片，進一步解讀宣傳國辦發99號和新政辦法143號文件精神，聽取煤礦企業對安全監管方面以及對加強和改進煤礦安全生產工作方面的意見和建議。

3、進一步強化煤炭市場管理，促進煤炭經營市場健康發展。開展了煤炭經營市場專項整頓，進一步規范了我市煤炭經營秩序。監督煤礦制定計劃，完成了市域內煤炭企業的資格證年檢、換證延續工作。

三、主動融入、加強團結是做好工作的前提。新疆是個多民族聚居區，加強民族團結尤為重要，這是順利開展工作的前提。工作伊始，我就始終堅持這一原則，主動和單位同事，特別是少數民族干部和同事積極交流溝通，工作中注意聽取他們的意見和建議，生活中尊重他們的習俗。通過一段時間的交往，增進了互相了解，加深了彼此友誼，建立了“同志加朋友”式的關系，自己的工作得到了大家的幫助和支持，為援疆工作的順利開展創造了寬松的環境。

四、群眾認可、務求實效是衡量工作的標準。在工作和生活中，時刻做到自警、自省、自覺、自重，不向援助單位和服務對象提出任何不合理要求，做到管住自己的口，管住自己的腳，管住自己的手。工作上高標準，生活上嚴要求，嚴格按照規定辦事，模范遵守法律法規，沒有違法亂紀行為。援疆工作做得如何，群眾最有發言權，能否得到群眾認可，讓群眾滿意是衡量工作效果的首要標準。在工作中，我在發揮自身能動性和創造性的同時，每項工作措施的出臺都注意結合哈密當地和單位的實際，并主動征求單位領導和同志們的意見，充分醞釀，不斷完善，充實提高，然后再組織實施。通過這些措施，不但工作得到了領導和同志們的認可和支持，也使各項工作措施更符合實際，更有針對性，工作效率進一步提高，工作成效更加明顯。

以上是我援疆以來的幾點體會，在今后的工作和生活中，我將始終牢記使命，恪盡職守，堅決完成好援疆任務。

第三篇：援疆

援疆——無悔的生命歷程

各位領導、同仁，大家好！

今天站在這里，向大家訴說著在新疆工作期間的點點滴滴，心情未免激動無比。我謹代表武漢援博的19位同志向在座的全體同志(隊員)表示真心的問候和誠摯的謝意。

根據黨中央、國務院、湖北省委省政府關于援疆工作的指示精神，我們7月5日隨阮力艱主任一行前往博爾塔拉蒙古族自治州。出發前，省、市計生委的領導對我們（新一輪）第一批計生援疆人員，既有衷心的囑托，也有殷切的希望：你們是代表湖北十萬計生隊伍，也代表六千萬湖北人民去推動民族團結、友愛、發展的重任。4個月來，我們牢記領導的教誨，從實際出發在各自的崗位上發揮最大的作用。

首先我向大家匯報一下援疆工作期間的工作。

一、滿懷真情——我是湖北援疆干部。

博爾塔拉，在蒙古語中是“青色的草原”的意思，不僅讓我想起一首描寫塞外風光的一首民歌：敕勒川，陰山下 ；天似穹廬，籠蓋四野；天蒼蒼，野茫茫，風吹草低見牛羊。帶著這份好奇，我來博州第一件事就買了《新疆的歷史及民族與宗教》、《我的溫泉河》、《兩極靈壤—博爾塔拉》等書籍，盡快了解博州的基本情況和風俗習俗，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。特別了解了建設兵團在新疆的扎根建設與守衛國防的功勛，使我由衷地產生了對這片土地的熱愛之情。

剛到博州，這里的空氣干燥、紫外線強、水質很硬，時差和武漢錯兩個小時，晚上10點，太陽還高掛在天空，早上5點，天已經大亮，加上對家人的思念，還真讓我適應了一段時間，不過通過自我調理，援博工作隊的幫助，我很快適應了這里的生活環境。

我的援博時間只有4個月，怎樣在短時間內完成援疆任務。以什么身份和 姿態出現在新的單位和同事面前，我認真地深思。最后我在內心默默告訴自己，我要盡快從純醫生的角色轉變為技術服務指導和培訓的角色上來。加強理論學習，更新觀念、提高認識，適應新的崗位。

二、民生優先——關懷做到農牧民心坎上。

耳畔常常想起武漢市計生委劉慶香主任對我的談話她說：你不僅代表的是自己，而是組織上對你有能力圓滿完成援疆任務的信任。

到了博州后積極參與指導站的工作。指導站承擔著一個牧場2個鄉3個鎮3個街道辦事處的居民和流動人口的計劃生服務、藥具發放、宣傳教育工作。在8月2日-9月17日是指導站下基層“三查”的時間，我主動要求到漢族人口集中的鄉鎮、社區開展生殖健康檢查和講課。并深入到維族聚集的青鄉體驗生活，調查了解維族婦女的生活狀況、生育觀念及生殖道健康狀況。由于宗教信仰以及生活習慣等原因，對生殖健康狀況缺乏了解。惟一能做的就是服務更需細致和耐心。記得有一位25歲的維吾爾族婦女，右腿殘疾肌肉因此而萎縮，我說話她聽不懂。檢查完后我順手扶她下床及踏板，她沒有對我說聲謝謝，但她對我真誠的微笑讓我至今難忘，一個簡單的動作就能拉近心與心的距離！

三、團結合作——工作中我愿做發展的基石。

博樂市是博州行政經濟中心，總人口近30萬人。博樂市計劃生育指導站與博樂市婦幼保健站、博樂市維吾爾族醫院在同一棟樓辦公。由于業務范圍窄，接診病種單調，業務科室分散，合理布局、設備規范擺放很難達到標準化建站要求。指導站承擔著全市育齡婦女及流動人口的免費計劃生育技術服務、藥具的免費發放、管理宣傳教育及“三查”等工作。全站正式職工19人，實際在崗12人。其余7人因病休等原因不在崗。員工中漢族6人，其余均為維吾爾族、蒙古族、等少數民族。民族、信仰、習慣的多元也增加了單位的管理難度。上崗后，我積極和指導站黃站長溝通，在管理方式、業務拓展、業務規范等方面達成共識，我愿意成為推動指導站業務工作的“催化劑”，成為站長業務管理上的“參謀長”，業務技術工作的“左右手”。同時深入到職工中了解指導站目前 的工作范圍及工作流程，為積極參與服務做好準備。按國家優質服務站的技術標準在現有的基礎上對診療科室、手術室、操作診療間等進行合理布局。

并將閑臵的陰道鏡用于常規檢查和宮頸的檢查，使相關設備功能最大化。建議整合并利用醫療資源，建立了檢驗綠色通道，與州婦幼所及具有檢測能力的單位合作開展生化和病理檢查項目。開展宮頸TCT檢查，就已經篩查出一例早期宮頸癌患者，已在醫院完成手術病理切片最后確診為：早期宮頸癌。挽救了患者的生命，減少了家庭負擔。示范完成各類計劃生育手術 20余例，并指導完成近十例計劃生育手術及處理意見。如:有位患者因為宮頸條件和子宮位臵的原因，在上次的上環過程中因為無法進入宮腔而失敗，這次患者再次來到指導站要求上環，多名醫生試探后依然進不去宮腔，叫我試試，我重新了解確定子宮位臵，大膽而細心的嘗試終于將宮頸口擴開，放臵成功。

通過認真仔細地開展每一項具體的工作，我贏得了大家的信任和尊重，許多重大的事項，領導都請我做參謀，我把我們武漢怎么做的，博樂的現狀告訴我們可以怎么做，都和盤托出，供領導做最科學最深入的參考。在州、市服務站合并的初步方案來了后，領導、同事都找我分析方案，我認真地把方案看了一遍又一遍，我就把自己當成指導站的職工的身份好好琢磨。最后在職工大會上談了自己的想法和觀點，得到大家的高度認可。

四、無私幫扶——溫暖寫在心靈深處。

4個月來，我下鄉、下社區開展生殖健康和更年期講座3次，受到計生專干和群眾的一致好評。走進學校為高中、初中、小學6年級的學生們開展青春期健康教育進校園活動8次，博州電視臺多次在新聞頻道播報。我從沒有為中學生講過課。我以一個老師、一個兒子的母親、醫務工作者、朋友四重身份與她們交流，很多孩子加我QQ好友，和我說說心里話。最難忘的是在博樂五小的活動，是我青春期教育進校園的最后一次講課。有經驗后和學生互動更自如，課件不斷完善，學校校長也給予了很高的評價。下課后，令人激動的一幕出現了，課堂上部分學生發了宣傳書的，她們都圍過來要我要簽名，沒書的孩子找老師 要書，好多都被老師勸著失望的離開了教室，讓我很過意不去。有個坐第一排的小女孩加我好友，還花10元錢為我點了一首歌，讓我覺得孩子們真的可愛。備課、找資料做課件的辛苦所有的付出都是值得的，因為我已經獲得了幸福的回報。18次不同形式和內容的講課，聽課人員近4000余人，這是我援博的一大收獲。

五、滿懷期愿——金秋時節我們一起收獲。

雖然援疆時間很短，但是我開始突破了以一個內地女醫務工作者的視角來看待整個工作和援疆的意義。援疆是政治任務，大關系到國家邊疆穩定、長治久安的大計，每一項工作都得站到政治大局的高度帶對待，因而，使命感非常重。這個工作是個長期系統的工程，僅僅靠我們個人短短幾個月的時間發揮的能力和作用是微不足道的。發揮作用也要有合適的氛圍和土壤，不僅需要派出單位領導同事的理解支持幫助，還需要受援單位的支持幫助，因而需營造造良好的氛圍，也需要我們自己認識自己，準確定位。在遠離親人朋友的陌生環境里，天氣、時差、民族、飲食習慣、陌生的工作崗位等等，都需要我們正確面對和及時調理自己的角色和情緒，要不然會很難適應。

當地計生委和指導站對我工作上的大膽使用，生活上的關心周到，為我的工作生活創造了優越條件。援博武漢工作組在管理上也是以人為本、科學管理。大家庭的溫暖激發了我做好工作的信心。博州、市領導及工作組的慰問、關心，讓遠離家鄉的我們感受到了溫暖和榮耀。

最后我想說一句話：我此次援疆是不虛此行并滿載而歸，再次感謝領導對我的信任，工作只有一個個新的起點而沒有終點，我將調整心態，完成新工作和使命！

第四篇：援疆工作心得

援疆工作心得六篇

【篇一】

總書記指出，中國共產黨人的**和**就是“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”。站在新時代的歷時起點上，做好援疆工作這個國家戰略，是實現“兩個百年夢”，帶領全國各族人民共同進入小康社會的歷史“考卷”。

解好社會穩定這道“政治題”。新疆社會穩定和長治久安，關系全國改革發展穩定大局，關系祖國統一、民族團結、國家安全，關系中華民族偉大復興。總書記指出，全面建成小康社會一個都不能少，對口援疆是實現新疆社會穩定與長治久安總目標的重要舉措，同時也是社會主義制度的優越性所在。一切援疆工作要始終聚焦社會穩定和長治久安這個總目標，促進新疆經濟持續發展，社會和諧穩定，民生改善，宗教和睦和順，使各族人民像石榴籽一樣緊緊團結在一起，不斷夯實祖國統一穩定的根基。

解好經濟增長這道“發展題”。黨的十九大報告指出，發展是解決我國一切問題的基礎和關鍵。新疆的發展相對滯后于內地省市，但新疆擁有完整的工業體系，擁有豐富的自然資源，對口援疆要始終堅持“輸血”與“造血”相結合，堅持“授人予魚”與“授人予漁”相結合，既在資金、項目上給予支持，又要在引進企業和發展本地產業上出謀劃策，不斷增強新疆經濟發展的內生動力，為新疆的持續發展、高質量發展按上“發動機”，讓援疆“效益”持續釋放。

解好共同富裕這道“民生題”?！罢d，在順民心”。援疆工作的好壞，要由人民來評定，要用人民的滿意度、人民臉上的笑容作為標準來持續推進援疆工作。要想民之所想，急民之所急，給民之所需，聚焦脫貧攻堅、民生改善、就醫就學就業，真正撲下身子，廣大援疆干部用過硬的作風去啃援疆工作中的“硬骨頭”，用過硬的本領去攻克援疆工作中的“硬堡壘”，用汗水和淚水換取人民群眾的笑臉，始終保持與群眾的血肉聯系，不斷促進各族人民交流、交往、交融，從而凝聚起共筑中國夢的強大合力。

時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。廣大援疆干部要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以初心和忠誠展示出不負黨和人民重托的新時代援疆干部人才的新風貌，為建設團結和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業的中國特色社會主義新疆貢獻力量。

【篇二】

“胡楊的意志是堅強的，胡楊的品格是高尚的，胡楊的生命是絢爛的。特別能吃苦，特別能忍耐，特別能奉獻，這就是胡楊精神?！闭纭段魍鷹睢匪鶎?，一代又一代的援疆干部扎根邊疆，舍家報國、忠誠擔當、團結奉獻、創新奮進，將“援疆精神”扎根在民族大團結、大發展的土壤中；生長在“忠誠、干凈、擔當”的援疆干部人才心田里；花開在新疆各族百姓心中；結果在新疆穩定健康發展的偉業里……

以堅定的信仰“扎根邊疆”。雖然疏遠了家鄉的米香，西北濃郁的饃香成了熟悉的味道。他們是一群“新疆人中的內地人，內地人中的新疆人”，這些人物各有其異，但卻凝聚成共同的崇高的精神形象，在他們身上閃耀著以國家大業為重，以能為民族融合發展作貢獻為榮的大義和大愛，將“家”搬到西部，將根扎在邊疆。從繁華之都來到邊疆大漠，對每一批援疆干部來說，都是一次全新的人生體驗，激發起他們內心深處奉獻的激情，這種激情是對黨和國家的忠誠，是對父輩革命精神的傳承，更是新時代中國特色社會主義建設者對國家的責任和擔當。

以頑強的意志“固守一方”。黨的十九大確定了決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的宏偉藍圖。對新疆來說，與全國同步實現全面建成小康社會的任務是艱巨的，因為受歷史原因和自然環境影響，新疆發展面臨許多特殊困難和嚴峻挑戰。令我們感動的是，各援疆省市迎難而上，不斷加大新疆工作的支持力度，緊密結合受援地實際，精準發力激活受援地脫貧“造血”功能，不斷為新疆脫貧攻堅工作注入新活力。與此同時，援疆干部勇挑重任，他們秉承著援疆人無私奉獻的精神和對新疆的情懷，對新疆各族群眾的熱愛，全身心投入到新疆各項事業的建設當中去。

以奉獻的精神“傾囊相助”。一枝一葉總關情。新一輪對口援疆投入資金之巨、參與人員之多、覆蓋領域之廣前所未有，極大地改變了天山南北的發展面貌，極大地促進了各民族交往交流交融。新疆各族群眾從一項項親身感受的援疆工作，一個個可觸可感的援疆工程中，真切地感受到來自祖國大家庭的溫暖，真實地享受到援疆項目帶來的“看得見，摸得著”的實惠。在這些巨大成就背后，凝聚著一批又一批援疆干部的無私奉獻。他們把援疆工作當做自己的事業，因地制宜、創新性地推進，把支援省市的優勢資源引入受援地區，在各自的崗位上起早貪黑、加班加點、忘我工作。他們帶著任務來，也帶著感情來，極大地促進新疆與內地之間的交往交流，增進了各民族團結融合。

魚知水恩，幸福之源。對口援疆是造福新疆2500萬各族群眾的偉大事業，新疆各族干部群眾更要牢固樹立主體意識，把以習近平同志為核心黨中央的親切關懷，把全國各族人民的無私援助，化作建設美麗新疆、共圓祖國夢想的巨大動力，在對口援疆已經取得豐碩成果的基礎上，充分發揮主觀能動性，開拓進取、奮發有為，為建設團結和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業的中國特色社會主義新疆而努力奮斗。

【篇三】

大漠中，有一群人叫援疆人，為了祖國的號召，義不容辭背上行囊來到邊疆，滿懷豪情寫忠誠。援疆的生活，更多的是工作的忙碌和生活的孤寂，但為了出發時的那份誓言，他們無怨無悔、苦亦歡顏，用自己的智慧真情建設第二故鄉。

“離家萬里今赴疆，莫問得失慨而慷。

不忘初心踐使命，直把他鄉作故鄉”。

這是每個援疆干部入疆時的鏗鏘誓言。自古忠孝兩難全，帶著援疆的豪情和對家人的愧疚，援疆干部就這樣奔赴使命而來了。援疆地區選拔優秀專業技術人才，擔任技術指導和專業水平和前沿陣地，不斷從優選拔，在各自的專業技術領域都是佼佼者，鼓勵他們在當地，擔負起智力援疆的神圣使命，他們選擇了出發，選擇了在新疆這片更加廣袤的土地上綻放屬于自己的榮光。

對于援疆干部來說，援疆的選擇，不只是使命，更是責任。不只是付出，更有收獲。援疆生活，終將會成為每個人心中的里程碑永遠銘刻在記憶里。

家是一個家，國是大中國。援疆干部們在祖國邊疆，除了搞好經濟建設，每個人都還和當地的一戶百姓結對認了親戚，他們和親戚同吃同住拉家常，把民情困難記心上。

近年來，大批援疆干部進疆，大批新疆干部到內地培訓，這種良性循環大大改善了新疆干部和人才隊伍結構，提高了新疆基層干部的素質，為新疆干部和人才隊伍注入了新鮮血液。

【篇四】

在全黨深入開展主題教育、舉國慶祝新中國成立70周年的形勢下，第七次全國對口支援新疆工作會議在和田召開。會議充分肯定了新一輪對口援疆工作取得的顯著成效，深刻分析了當前新疆工作面臨的新形勢新任務，對做好下一步對口援疆工作提出了新要求。會議的召開，充分體現了以習近平同志為核心黨中央對新疆工作的高度重視、對新疆各族人民的親切關懷。新疆各族干部群眾深受感動、備受鼓舞、倍感振奮。對口援疆是國家戰略，是實現新疆社會穩定和長治久安總目標的重要舉措。新一輪對口援疆工作啟動以來，在黨中央的堅強領導下，中央和國家機關、中央企業、援疆省市將對口援疆作為重大政治任務來落實，投入資金之巨、參與人員之多、覆蓋領域之廣前所未有，極大地改變了天山南北的發展面貌，極大地促進了各民族交往交流交融，極大地鍛煉了各級干部、密切了黨和群眾血肉聯系，極大地彰顯了社會主義制度巨大優越性。

對口援疆工作是國家戰略。做好對口援疆工作，是打贏脫貧攻堅戰、全面建成小康社會的迫切需要，是實現新疆社會穩定和長治久安總目標的重要舉措，是促進各民族交往交流交融的重要載體，是彰顯社會主義制度優越性的重要實踐。中國特色社會主義進入新時代，新疆工作也面臨新形勢新任務。面對新形勢新任務，對口援疆工作要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，完整準確貫徹以習近平同志為核心黨中央治疆方略，緊緊圍繞新疆工作總目標，堅持穩中求進工作總基調，堅持新發展理念，堅持以經濟發展和民生改善為基礎，堅持以凝聚人心為目的，堅持全面援疆、精準援疆、長期援疆，譜寫新時代對口援疆工作新篇章。

對口援疆是造福新疆各族群眾的偉大事業，是助推兵團深化改革、向南發展的重要助力，兵團各級黨員領導干部必須深刻認識此次會議的重大意義，認真學習、深入領會、抓好落實。只有充分認識領會對口援疆工作的重大意義，才能切實增強思想自覺、行動自覺，把思想和行動統一到以習近平同志為核心黨中央治疆方略和援疆工作決策部署上來；才能迅速將會議精神轉變為實際行動、具體舉措，不斷增強重任在肩的使命感、毫不懈怠的責任感，腳踏實地、埋頭苦干，堅持不懈、久久為功，奮力推進對口援疆工作不斷開創新局面，不斷推動兵團改革發展穩定各項事業邁上新的臺階，為實現新疆社會穩定和長治久安總目標作出新的更大貢獻。

對口援疆一系列成績的取得，得益于以習近平同志為核心黨中央堅強領導，得益于中央和國家機關、中央企業、援疆省市講政治顧大局的全力推動，得益于廣大援疆干部人才的傾情相助和無私奉獻，得益于新疆各族干部群眾主體作用的充分發揮。實踐充分證明，黨中央關于對口援疆的一系列決策部署是完全正確的，廣大援疆干部人才是經得起考驗和值得信賴的。

【篇五】

在全黨深入開展主題教育、舉國慶祝新中國成立70周年的形勢下，第七次全國對口支援新疆工作會議在和田召開。會議充分肯定了新一輪對口援疆工作取得的顯著成效，深刻分析了當前新疆工作面臨的新形勢新任務，對做好下一步對口援疆工作提出了新要求。會議的召開，充分體現了以習近平同志為核心黨中央對新疆工作的高度重視、對新疆各族人民的親切關懷。新疆各族干部群眾深受感動、備受鼓舞、倍感振奮。

新疆工作在黨和國家工作全局中具有特殊重要的戰略地位。黨的十八大以來，以習近平同志為核心黨中央對新疆工作、對新疆各族人民始終充滿關懷厚愛，提出集全黨之智、舉全國之力謀劃和推進新疆社會穩定和長治久安，推動出臺一系列特殊優惠政策和措施，天山南北發生歷史性變化，新疆各族人民的獲得感、幸福感、安全感持續增強，一個充滿生機活力的新疆展現在世界面前。

對口援疆是國家戰略，是實現新疆社會穩定和長治久安總目標的重要舉措。新一輪對口援疆工作啟動以來，在黨中央的堅強領導下，中央和國家機關、中央企業、援疆省市將對口援疆作為重大政治任務來落實，投入資金之巨、參與人員之多、覆蓋領域之廣前所未有，極大地改變了天山南北的發展面貌，極大地促進了各民族交往交流交融，極大地鍛煉了各級干部、密切了黨和群眾血肉聯系，極大地彰顯了社會主義制度巨大優越性。對口援疆一系列成績的取得，得益于以習近平同志為核心黨中央堅強領導，得益于中央和國家機關、中央企業、援疆省市講政治顧大局的全力推動，得益于廣大援疆干部人才的傾情相助和無私奉獻，得益于新疆各族干部群眾主體作用的充分發揮。實踐充分證明，黨中央關于對口援疆的一系列決策部署是完全正確的，廣大援疆干部人才是經得起考驗和值得信賴的。如今，一座座援疆資金建設的現代化學校、醫院、工廠拔地而起，一批批凝聚著全國人民關愛的民生工程、民族團結工程竣工投用……新疆各族群眾深切感受到黨中央的親切關懷和祖國大家庭的溫暖，享受到對口援疆帶來的實惠。黨中央的關懷、全國人民的無私支援，新疆各族人民感恩在心，永遠銘記。中國特色社會主義進入新時代，新疆工作也面臨新形勢新任務。對口援疆工作要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，完整準確貫徹新時代黨的治疆方略，緊緊圍繞新疆工作總目標，堅持穩中求進工作總基調，堅持新發展理念，堅持以經濟發展和民生改善為基礎，堅持以凝聚人心為目的，堅持全面援疆、精準援疆、長期援疆，譜寫新時代對口援疆新篇章。

【篇六】

“我們新疆好地方啊，天山南北好牧場，……瓜果飄香，牛羊壯…昔日荒灘變良田…”每個人都喜歡自己的家鄉，每個人都會夸自己的家鄉好，我也不例外。若有人問我：“你的家鄉在哪里？”我會自豪地告訴他：“美麗的新疆，就是我的家！”

近年來，我真切地感受著家鄉的變化，一批批惠民生、強基礎、促就業的項目落地生根，一個個的群眾關心的問題得到解決，我要感謝以習近平同志為核心黨中央對新疆工作高度重視、對新疆各族人民深切關懷，援疆省市不遺余力，援疆干部更是帶著真心真情，新疆各族干部群眾銘記于心。

一枝一葉總關情。新疆一直是祖國不可分割的一部分，自1955年成立新疆維吾爾自治區，在中國共產黨領導下，一批批援疆干部人才將自己人生中彌足珍貴的時光奉獻給了新疆各族人民，新疆經濟社會面貌發生了翻天覆地的變化，進入歷史上最好的繁榮發展時期。特別是黨的十八大以來，以總書記為核心的黨中央更是對新疆工作傾注了大量心血，對新疆各族人民給予了深切關懷，總書記在第二次中央新疆工作座談會上深情囑托：“做好新疆工作是全黨全國的大事，強調對口援疆是國家戰略必須長期堅持，把對口援疆工作打造成加強民族團結的工程?！苯眨谄叽稳珖鴮谥г陆ぷ鲿h在和田召開，對做好新時代對口援疆工作提出新要求、作出新部署，更加彰顯出對口援疆是黨中央作出的重大部署，是推進新疆社會穩定和長治久安的重要舉措，也更增強了我們新疆各族干部實現新疆工作總目標、實現中華民族偉大復興中國夢的堅定信心和決心。

援疆援夢援民心。在全黨深入開展主題教育，以嶄新面貌迎接中華人民共和國成立70周年之際，中宣部發布了2019年“最美支邊人物”候選人先進事跡。來自遼寧的援疆干部李世英當之無愧進入候選，連續6次的申請援疆延期，上大學的兒子生病了需要回家休養，同事們也勸李世英回去看看，卻比不上李世英的“狠心”拒絕：“乙二醇項目都火燒眉毛了，哪有時間回家？”而這也只是近來援疆干部的一點點縮影，從祖國內地各省市來到西域邊陲，有成千上萬名援疆干部銘記著總書記的囑托，跨越千山萬水，不僅帶著資金、技術、設備，更帶著真心、真情來到天山南北，在新疆這片熱土上各盡所能，傾力奉獻，為新疆穩定發展注入了強大動力。數據顯示，僅2017年以來，各援疆省市就安排援疆資金23.4億元，實施干部人才項目2300多個，培訓新疆各類干部人才84.7萬余人次，同時每年柔性引進1萬余名各類人才進疆服務，讓邊疆人民時刻都能感受到祖國的強大和溫暖。

魚知水恩銘于心。“三年援疆路，一生援疆情。”三年的時間，援疆干部舍棄的是親情、友情的眷戀，舍棄的是繁華、熟悉的城市，舍棄的是關心父母、關愛家人的責任。我們要感謝用生命履行援疆使命的新疆于田縣天津援疆干部席世明。連夜從蘇州趕來為凱麗開展手術的沈振亞。以大愛無私托起民豐發展的周正星。無怨無悔選擇援疆的“姐妹花”李彤、張鴻雁。“我愿做一滴有生命的水珠”的背景援疆教師王秋珍。把青春獻給大漠小城的丁建新、孫彤彤。心系民族兄弟的福建援疆干部黃琦鋒。······大漠如詩、昆侖如畫、白云作歌，首仗硝煙猶在，前方旌旗已揚，援疆之路任重道遠，脫貧攻堅還在繼續。新疆各族人民將永遠珍惜對口援疆的豐碩成果，永遠感恩黨的關懷和祖國大家庭的溫暖，帶著這份感恩之情化作奮勇向前的強大動力，和以習近平同志為核心黨中央緊緊地貼在一起、和來自五湖四海的援疆兄弟姐妹同胞緊緊地連在一起，為建設團結和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業的中國特色社會主義新疆而努力奮斗。

第五篇：援疆工作解說詞

牢記使命 務實進取

---十堰2011年援疆工作解說詞

2011年6月-8月，十堰援疆工作隊一行十人分兩批進入新疆生產建設兵團農五師86團開展援疆工作。他們懷著滿熱血和希望進入自己的工作崗位。

文教援助出奇效

在86團廣電站，十堰援疆工作隊隊員，十堰廣電網絡工程師張文賢忙碌無比，他集網絡、有線電視、計算機硬件、電信光纜信息技術于一身，經常下連隊，加班加點到深夜，已緊急出外施工搶險排障30余次，護秋工作開展以來，他和機關的干部下連隊，住帳篷，整日24小時堅守護棉守崗第一線，辛苦與孤獨自不用說。積極參與援疆項目的推進工作，效果良好，目前，援疆的設備已基本到位。

教育援疆是人才援疆的重要組成部分，5位教師帶著湖北先進的教育理念和崇高高的使命來到86團一中和二中，迅速了解情況，準確定位，積極投入工作。李勝東副校長來自十堰市五堰小學，作為援疆工作隊長，一方面抓整個隊伍的協調管理工作，還在86團一中主導啟動了?以生為本，推行‘三有’課堂?課題研究，親自主講公開課3節，開辦

校刊，加緊理念的滲透與培訓，正在以教研課題推動學校教育教學質量的全面提高，引來師生好評。

李秀奎副校長來自十堰明星鄉鎮鄖縣柳陂中學，他將鄖縣柳陂中學的學校文化建設和養成教育經驗引入到該校，他推行的以宿舍文化建設為突破口，推動學校文化建設的發展，在農五師學校后勤工作現場會上引起了強烈的反響；

周力來自十堰市人民小學，援疆在86團二中，她將先進扎實靈活的語文教學方法應用于語文課堂，用愛澆灌了祖國美麗的花朵。同時，周力老師任86團二中的辦公室主任，積極引入了湖北以人為本的管理育人理念，效果初現。

曾芹老師來自十堰市第十六中學，任86團二中教研室副主任，她將生本教育引入課堂，使課堂氣氛活躍靈動，學生喜歡上了她的課堂；

海晨老師來自十堰市實驗中學，帶兩個班的語文課，任86團一中教研室副主任，他將十堰市實驗中學的學案教學法和質量建設應用到班級教學之中，積極倡導?將思想帶進課堂?；

積極參加社會實踐活動

2011年9月以來，學校幾名教師先后三次參與學校的捐款活動，為生病學生捐款兩次，為學生宿舍配衣柜捐款一次，表達了援疆教師的涓涓愛心，受到了86團學校師生的贊許。2011年10月底，我們所有的老師和網絡工程師帶領學生，下到棉田，親自采棉，一個星期的集體勞動，加強與學生的溝通，見證了學生的不怕吃苦的品質，體會到拾花工的辛勞，更增加我們對兵團勞動人民的深厚情感和敬意。

2011年11月23日-11月29日，我們積極策劃和參與了86團十堰援疆工作隊?走基層?服務周活動，醫療、教育、心理咨詢、銀行信貸等領域的小分隊，以自己熱情的態度、精湛的技藝，為連隊的鄉親在身體健康、子女的家庭教育、心理調適與家庭關系資源整合、信用理財等方面作了竭誠的服務，發放資料與圖書2000余份，為1000余人提供了醫療教育心理咨詢等方面的服務，深化了十堰援疆工作的使命感，樹立了十堰援疆工作隊的良好形象。